良好的人際關係的意義

人際關係對人生業績的影響很大，是人們取得成功的重要條件之一。良好的人際關係有什麼意義?下面是本站小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

良好的人際關係的意義

第一，良好的人際關係能夠促進人們共同協作，為完成特定的任務而共同奮鬥。現代科學技術的發展，既為交往創造了快捷方便的條件，也對交往方式提出了更高的要求。現在許多社會工作任務，越來越不能靠單個人單槍匹馬來完成要通過眾多人的共同協作來完成。每個科研專案的攻關，也離不開眾多科學家的聯手合作，加強聯絡，共同研究。

第二，良好的人際關係能夠促進人們之間的資訊交流和資訊共享。現代社會知識量激增，“資訊爆炸”，不建立一個和諧的人際關係進行交往，就不能儘快獲得資訊。有人曾說，現代社會80%的資訊是通過交往獲得的。而在現代社會掌握了資訊就等於增加了成功的砝碼。

第三，人們可以從友好協作的人際關係中吸取力量，增強信心，在人生業績的創造中左右逢源，得心應手。反之，如果人與人之間互相拆臺，互相牽制，積極性受到壓抑，才能無法發揮，消磨意志，空耗時光，則根本談不上人生業績的創造。

其次 良好的人際關係是人身心健康的需要

一個人如果處在相互關心愛護，關心密切融洽的人際關係中，一定心情舒暢，有益於身體健康。良好的人際關係能使人保持輕鬆平穩，態度樂觀。不良的人際關係，可干擾人的情緒，使人產生焦慮、不安和抑鬱。嚴重不良的人際關係，還會使人驚恐、痛苦、憎恨或憤怒。現代醫學研究表明，惡劣的情緒實際上是對身心健康的最大摧殘。據悉，最近美國科學家研究發現，有20%的美國人因慣於生氣而使健康受到嚴重威脅。因此人的身心健康需要良好的人際關係。俗話說健康之道在於“和”，這個“和”是指身體內在的和，也指與自然和社會的和，同樣也指人和，即人際關係的和諧。良好的人際關係的狀況有利於人的身心健康。

最後 良好的人際關係是人生幸福的需要

人生的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上。人生幸福必然包含有物質生活的內容，創造人生物質生活的幸福，會受到人際關係的影響。良好的人際關係有利於營造使人在物質生產過程中充分發揮創造力的優化環境，人的積極性創造性的發揮，能增加物質財富的生產，豐富人們的物質生活;良好的人際關係也使得人與人之間的物質交往渠道暢通，人與人之間互通有無，互利互惠，可能得到更多的物質享受的幸福。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況，如思想道德、理想情操、心裡境況等都與人際關係密切聯絡。人需要有思想感情上的交流。一個志同道合又積極向上的人際關係群體中，和諧健康的人際關係形成的是一個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環境，在這種環境中，人與人思想感情上的交流，能使人們從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助，通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態中，容易形成樂觀、自信、積極的人生態度，人們的精神情操、心裡環境得到淨化，思想境界得到昇華;相反，不良的人際關係使人產生猜疑、冷漠、嫉妒，造成困惑、苦悶、孤寂、萎靡和痛苦的狀態。

怎麼建立良好的人際關係

培養你的自信

想要把心理健康的人們吸引到你的身邊的最好辦法，就是努力保持自己心理健康。這意味著無論你是誰、打算做什麼、要去哪裡，都應當是很輕鬆自在的。如果你一時不確定自己是否是這樣，沒有關係，儘管去走你的路;你要思考、領會、寫下你的價值觀、你的人生追求、你的長處和短處、你的長期和短期目標;要上課、要加入某個社團、要寫日誌，並且保證每天有一段安靜下來的時間更好的體察自己。使自己成為一個真正的自我是一個緩慢的進展過程，但這是很有價值期盼的。除此之外，做一個有獨立性的、堅強的人也是很有魅力的。

我們通常會喜歡和尊敬這樣的人：

冷靜地表達並堅持深思熟慮的意見和觀點;

以一種健康的而不是狂妄自大的方式來表達自己的認同;

為他們的行為、決定和自己的快樂負責;

明確知道自己要去哪裡、為什麼要這麼做

知道自己並不完美，瞄準錯誤的思維模式或行為以期改進

學會有效交流

使自己在人際交往中更有魅力的第二步，就是學會與他人更有效地進行交流。要懂得如何開始交談、如何使談話進行下去。優秀的談話者總是有很多意見和想法與人分享，他們喜歡讀書，瞭解新聞，喜歡嘗試很多東西。做一個忠實的聽眾也同樣重要，這是個交往中的一個神奇元素。通過傾聽和詢問對方的想法和感受，表現出對他人真正的興趣和尊敬。同時要學會向別人坦白自己，健康、恰當的自我坦白常常會使別人感到溫暖，使他們與你更加親近。

另外，研究一下自信型、進攻型、被動型這三種不同的交往方式的差別是明智之舉。“自信”顯示出對自己和他人的尊重，而且也是與他人交往中富有魅力的技巧。對於在交往中遇到難題，要學會讓步和麵對，這可能是最難的，但又是最為有用的交流技巧。最後，檢查一下你的非言語交流方式，看一看這些資訊是否都是你想要表達的。兩臂交叉、嚴厲的語調、糟糕的眼神、扭捏的身姿都會發出負面的資訊，這會使人們疏遠，而不是把人拉近。嘗試多一些微笑，敞開心扉，挺起胸膛，用一種自信的口吻去講話，用眼神與別人交流，這樣人們會更加靠近你。如果你需要關於有效交流的更多時間知識，可以去讀書，進行決斷性訓練，給自己留一些“交流技巧”作業，還有就是實踐、實踐、再實踐。

認真選擇要去的地方和要做的活動

要結識和吸引別人，你就必須得去你可能會遇到與你志同道合的人的地方。酒吧和飲酒的聚會，應該不是你的最佳選擇。可以嘗試去一些俱樂部、學術課堂、興趣小組、健身活動、講座、文化活動、文體娛樂活動和自我成長小組。加入到社會或政治課題中也是遇到你感興趣的人的一個好辦法。一旦你結識了感興趣的人，就可以計劃一些活動(比如，野營、旅行、騎單車等等)，並邀請他們與你同行。不要總等著別人組織活動。即使與朋友不能天天見面，我們還可以給他們打電話，聊微信與他們保持聯絡。

以積極的態度對待他人

另外，要培養一種開放的、非判斷性的態度去對待他人。向所有你遇到的、可能會學到東西的人學習，對他人和與他人的差異，要能夠接納和尊重。那些跟我們不同的人也許正好能幫助我們提高某些領域的知識和技能。走出去，遇見他人，從與各種型別的人交談和為伍中找到樂趣。

避開常見的交際陷阱

在通往平坦的人際關係道路上，也有一些陷阱，要意識到它們的存在。如果你在以前的交際中已經發現有問題，那就要設定一個目標，改變那種思想和行為模式。

以下幾點幾乎可以肯定的說對人際關係有害，甚至具有毀滅性的作用：

對自己、對他人或對相互的關係，存在不切實際的期望;

關係發展的太快、太近，無論是在身體上還是在心理上;

對自己、對人際關係或對生活抱有消極態度;

把自己當作拯救者、殉道者、救世主、“完人”;

試圖改變他人以適合自己的需要;

過於以自我為中心，妄下斷語，認為自己總是“對的”;

積壓著一些強烈的情緒——生氣、痛苦、悲傷、情感障礙，並將它們一次全部釋放出來;

總希望別人能夠看懂自己的心思，能夠幫你疏導情緒並固守在你的身邊;

排擠或壓制他人，希望他(她)總能滿足你所有的要求，讓人家把所有的時間都花在你身上。

良好的人際關係的作用

第一、良好的職場人際關係，和諧的人際關係能夠幫助我們豐富生命，形成一種社會支援的系統。這種豐富生命，形成社會支援的系統，不是很快能夠建成的。當我們從學校進入職場，或者從一個工作單位來到另一個工作單位，面對的都是新面孔，所有的一切都得從頭開始，只要我們去追求友誼，追求和諧，相信一定能夠形成新的社會支援系統，只有這種良好的和諧，良好的人際關係，才有助於我們儘快適應職場，發揮出自己的工作實力。第二、良好的和諧的職場人際關係能夠增進彼此之間的瞭解，既瞭解別人，又瞭解自己，不僅僅有助於建立友誼，而且能夠形成一種團結的工作環境，形成一種友好積極地工作氛圍。第三、良好和諧的職場人際關係能夠相互幫助、相互支援，促進和諧相處。請問大家一個問題，如果沒有朋友，沒有別人支援，你們會感到幸福嗎?

良好的人際關係有助於建立健康的心理，不好的人際關係則容易產生不良的心理。美國心理學家馬斯洛曾指出，如果一個人被別人拋棄或拒絕於團體之外，他便會產生孤獨感，精神會受到壓抑，嚴重的還會產生無助、絕望的情緒，甚至走上自殺的道路。可見，人際關係與心理健康聯絡十分密切。搞涉外心理學的專家曾經說：一個人的成功，只有15%是由於他的專業技術，而85%就要靠人際關係和他人相處的能力。人際關係的重要性可見一斑。職場人際關係成為現代社會的主流關係，每個人都在職場中打拼，人際關係直接影響著職場人的心理健康。