儀表十大要領 你都懂了嗎?
對於一個找工作面試的人來講,對於一個要在現有崗位幹出名堂的人來講,穿著很重要,因為穿著會 給人留下印象。第一印象對你成功與否意味著什麼,每個人都清楚。穿什麼雖然重要,但是關注的地方絕不侷限於衣服的做工上。這就是儀表——你的儀表以及你對 工作的適應情況會給招聘人員、客戶和同事留下最初的印象。如果人家不喜歡你的服裝樣式,你獲得工作或者業務成功的機率就會大打折扣。英國《泰晤士報網站》 介紹了十大注意事項,也許對我們有借鑑價值。
第一,一切就在包裝。為使產品看上去很奇妙,很多公司每年要花費成百上千萬,這樣人們才能購買他們的產品。當你要人家接受你的時候,穿著整齊、儀表堂堂就像產品的包裝一樣。
第二,著裝要得體。著裝應該反映你的個性並彌補你的身體不足。形象顧問詹妮·麥金託什說,“這就是說,你要覺得很自在,給人一種積極向上的印象。”
第三,拒絕單調。傳統樣式的服裝好,但是總穿那種衣服也是令人厭煩的。鞋子和領帶可以新潮一些,讓人覺得你在與時俱進。至少每五年要換一次眼鏡,每三年要換一個髮式。
第四,髮式問題。形象顧問薩哈·布魯米特說,女性決不能頭髮溼著就來到工作崗位。男性要將面頰的鬍鬚控制在一定程度內,滿臉鬍子可是要不得,鼻毛突出、耳朵毛茸茸的都是不行的。
第五,萬不能髒兮兮的。每天都要洗澡,每天都要換一件乾淨的襯衫。這樣你就會口氣清新,朝氣蓬勃。
第六,牙具問題。布魯米特說,“要使用裝有潔白牙膏的電動牙刷。早上只要兩分鐘就能搞定牙齒,這樣你的儀表會大有不同。”
第七,特別注意。正確選擇飾品跟正確選擇衣服一樣重要。專家建議,要配備一枝高質量的筆,一塊簡介典雅的表以及最好的手包或者手提箱——當然你一定要買得起。
第八,服裝得體是一個良好的開端。正裝和簡裝可以根據情況換著穿。如果拿不定主意,就選正裝。一旦老闆要你參加一個大型會議,換起衣服來比較容易,如果穿牛仔服就難了。麥金託什說,千萬不要邋邋遢遢。
第九,儀表顧問。如果可能的話,可以找專業人士給你提供建議,讓衣服的顏色和設計才適合你和你的工作。
第十,找工作絕不是養成不修邊幅習慣的藉口。你應該多花時間倒持自己,就像挑衣服一樣。打扮得好會贏得招聘人員的芳心。布魯米特說:“當你去參加面試的時候,要注意鞋子和衣服這些細節。俗話說,細節決定一切。不過,你最好還是天天這樣做以便養成良好的習慣。”
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