面試著裝禮儀技巧知識

服飾在交際禮儀活動中的作用是不容忽視的。下面有小編整理的面試著裝禮儀技巧知識，歡迎閱讀!

ROUND1面試著裝篇

1.常規面試著裝的訣竅

時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對於剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說，還是可以允許有一些學生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閒類的套裝，但還是有不少細節是需要注意的。

女性：莊重高雅

女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下襬請不要超過膝蓋以上5釐米。無論什麼季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介於2-5釐米較為適宜，妝容簡潔，儘量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環，但請儘量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。

Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

男性：幹練大方

深藍或黑色西裝，配領尖有鈕釦的牛津風襯衫，以及一條款式簡潔的領帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個重視創意的行業，你的著裝也可以不那麼保守--一件好看的休閒外套和寬鬆長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應儘量與鞋子顏色保持一致。

Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領帶最容易成為男士的面試殺手。

當然，無論男女應試者都應做好梳洗工作：洗澡、刮鬍、必要的理染髮。面試前儘量不要吃味道強烈的食物，同時注意修理指甲。記住：沒有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人，怎麼可能認真對待TA的工作呢?

2.教你打造面試萬能著裝

興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經驗相對單薄，對於剛畢業的大學生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢?

帥氣的運動裝還是老成的職業裝?鮮豔的時尚裝還是經典的黑白灰?商場的櫥窗裡已經為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個專業的導購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業特徵等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。

女士面試萬能著裝祕笈

可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和後跟)、手提包(不是軟質地的)都為黑色，裡面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當的小飾品來點綴一下。

穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業，如廣告、模特等，需要根據公司和職業的特點來具體決定。

男士面試萬能著裝祕笈

西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。在價錢檔次上應符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。

職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除摺痕。至於領帶，看什麼公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，並且，不能是船襪。

最後總結，無論怎麼穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現得專業、得體、自信。當然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。

3.面試前一分鐘，囧裝大檢查

囧事一：過於職業格格不入

話說，人算不如天算。當你費盡心機把自己打扮地相當職業，滿懷信心地走到應聘公司門口，卻發現，公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，彷彿生來就不屬於這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當然有!

對策：男性，解下領帶，解開領口第一粒鈕釦，脫去正裝外套，放鬆自己的身板;女性，解下顯得太過優雅的首飾--

包括耳環、項鍊等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭髮也可以稍微自然一些。前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過於休閒。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速

變為休閒著裝，友好和平易近人的態度也能以不變應萬變。

囧事二：HR對你的著裝提出異議

也許你準備了數十個回答來應對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業對你的第一印象，如果你真的想加入這個團隊，那請三思而後言。

對策：適當表示歉意，讓面試官知道你很願意接受他們的建議，甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，

以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關領域的其他公司。面試者可能對你的表現大感意外，決定繼續與你進行深入的交流與面試!

預防潛在囧事

吃過重口味食物嗎?進入面試前可吃一粒薄荷糖，但務必在進入面試場所前吃完它。

手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適，請去洗手間清潔雙手，如果女生有用護手霜的習慣的話，請儘量不要用過於油膩的護手霜，以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。

頭髮凌亂嗎?請藉助鏡子、玻璃、手機螢幕等工具，確認你的頭髮還保持著良好的髮型。當然，在確認的同時，請不要動作過於誇大，生怕全世界都不知道你正在打理頭髮。

笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看，請用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對自己的笑並不看好，請輕抿雙脣，嘴角微揚就可以了。

4.面試到底要不要化妝?

“愛美之心人皆有之”，此話在求職面試時還適用嗎?跟據前程無憂論壇調查結果發現，有36%的網友表示“面試要化妝”，但也有52%的網友表示“面試化妝視情況而定”。其實適當的化妝有助於提升自己精神氣質，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應屆生的話，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場人。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則--

1.淡妝最宜。化妝有利於提升自己的形象氣質，“有妝似無妝”是化妝最高境界。如果你達不到此境界，一個淡妝既不會顯得用力過度，也能凸現自己尊重這次面試。

2.最忌濃妝。濃妝豔抹、誇張眼影、假睫毛都會引來面試官的反感。一定要記住--你是去面試的，不是去夜店。化妝是給對方看的，取悅的是面試官而非自己。

3.不會化妝沒關係。不會化妝就不要化妝，保持面容乾淨、穿戴整潔、口氣清新即可。

4.化不化妝，舒服最重要。化妝是面試的輔助手段，如果因為化妝/不化妝而深感變扭，撕掉那層面具吧，做自己覺得最舒服的才會有更好的發揮。

5.男士不用化妝。男士化妝會給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術類工作的，那就放下那些化妝品吧!把鬍子刮掉，把衣領弄乾淨，把鞋子擦乾淨，乾淨、看著舒服即可。

6.視窗崗位必須化妝。超5成網友選擇“面試化妝視情況而定”，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些視窗崗位，如前臺、營業員、空姐等，或者時尚行業的工作，如設計師、時尚雜誌編輯等，因為其崗位性質決定了日常工作也需要化妝，所以這時候，妝容也成為面試考核專案之一。化妝就是必須的了。

5.改造小眾打扮，打造面試穩妥儀容

儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭髮、手部(包括手指甲)，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來的整個面試過程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進雙方瞭解程度。

打造最穩妥儀容關鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡單大方，整齊乾淨，總體讓人舒服，不刺激對方感官。而兩適宜為：唯經典相宜，唯公司文化相宜。

唯經典相宜：經典的才是永恆的。儀容這方面也是如此，當下普遍能接受的，才是最為保險的。面試官除開他扮演的工作角色外，另外他也是芸芸眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來出位，風險係數無疑達到了99%。當然如果應聘的是時尚、演藝娛樂行業除外。

唯公司文化相宜：關於公司文化，一聽可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強大的搜尋器吧!上網搜一下目標公司的相關新聞，看看公司高管出鏡時的儀容，看看公司網頁上的LOGO色，是該嚴謹、還是該輕鬆休閒、又或是小清新，心中該有了一點譜了吧。

一些可能的問題及拯救措施：

1.舌釘、眉釘等人體穿孔藝術

風險係數：★★★★★拯救方法：拯救無能，最好不要冒此風險。

2.個性大面積染髮

風險係數：★★★★拯救方法：女生可以盤發或是束髮，從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。

3.頭皮屑超多

風險係數：★★★拯救方法：提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查，弄乾淨;女生可以用淺色圍巾圍一下，既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。

4.頭髮天生凌亂似草

風險係數：★★☆拯救方法：男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面)，或者在面試前進洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發繩髮夾對頭髮進行約束，以乾淨為主。

5.閃亮亮的美甲

風險係數：★★拯救方法：面試時兩手的動作不能過多，兩手可以放在膝蓋上不引起注意。

6.紋身

風險係數：★★～★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法：用另外一件大眾型配飾掩蓋一下，或者儘量穿可以掩蓋紋身的服裝。

Tips：

(1)面試等待時觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。

(2)找到應聘公司的洗手間很重要。

(3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用，如夾子，圍巾，面巾紙，梳子等。

6.小心前臺，別被看出破綻!

當你去某公司面試時，千萬不要以為只有見到面試官才算是面試開始。其實，求職者從到達應聘公司的前臺時，面試任務就已經開始了，往往有很多企業會關注求職者的一舉一動，所以要時刻注意自己的禮儀。

見到前臺，先“自報家門”

在前臺處可以按照如下模式，簡單地告知來意，例如：“我是xx。今天xx點開始面試。麻煩您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。與xx約好，xx點面試。”

“報完家門”，請確認以下幾點：

1.在前臺等待時，即使見到很多應聘者，也不要隨意聊天，要保持安靜;

2.關閉手機電源：因為即使設定成震動模式，在安靜的辦公環境內也能感受到手機的震動，所以請關閉電源;

3.如果前臺接待你時，為你提供茶水，請說謝謝;

4.即使前臺周圍的等候區有菸灰缸，也不要吸菸;

5.在面試官來到之前，不要閱讀自己攜帶的報紙、雜誌、書籍等讀物，以免營造出過於隨意的氛圍;

6.當面試官走近你時，請立刻站起來打招呼。如“我是xxx，請多關照。”但是，如果是面試官先開口說話，那就等他說完，再打招呼;

7.在前臺等待面試官時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看錶。

7.如何與面試官眉目傳情

俗話說“眼睛是心靈的視窗”，眉宇之間的一些資訊最能夠透露出一個人的思想狀態。面試時，求職者不能刻意逃避面試官的眼神，與面試官四目相對的機會在所難免，因此，求職者要懂得如何與面試官進行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹防“你的眼睛出賣你的心”!

1.適時進行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對方的眼部就行了。如果是“群面”，在說話時，除了給提問的面試官一些眼神反應外，你還要適當地、不時地用目光掃視一下其他人，以示尊重。

切忌：眼神遊移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和麵試官進行目光交流。

2.不要輕易皺眉：當與面試官的觀點產生分歧時，或者回答有誤時，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動作傳達的資訊是不耐煩或是不滿。

3.舒眉、頷首微笑進行互動：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當面試官說話時，請面帶微笑，適時地輕輕點頭，

表示自己正在注意聽或聽明白了。切忌：沒有表情，或者面部表情過於誇張。

4.不要怒目圓睜：當面試官的提問過於苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時候，切勿鎖眉、怒目圓睜。

鎖眉表現出來的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的資訊。過於激烈的表情不適合在面試中表現，這會讓面試官覺得你很情緒化、不易相處。

溫馨提示：建議求職者在面試前可以對著面鏡子進行表情練習，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺，然後在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。

8.別讓肢體語言毀掉你的offer

在面試時，不少職場人與好工作失之交臂的原因是缺乏經驗--缺乏工作經驗是其一，還有很重要的一點是，缺乏面試時的“肢體語言”經驗。在與人面對面直接交流時，語言所起到的直接效果僅佔7%，而肢體語言的效果大於50%，剩下的效果則來自語音語調。

進門落座：放鬆得體最重要

1.進門要示意：若不是被單獨領進面試室，走進面試室前需先敲門，輕叩兩聲。若面試室的門敞開著，對著屋內的人點頭或微微鞠躬示意，待面試官同意後方能進入。

忌：趾高氣昂、旁若無人地走進面試室，拖過一把椅子來就直接入座。低頭走入，不用眼光和麵試官打招呼也不可取。

2.坐姿有講究：要分清主次位置才能就座，一般坐在面試官的對面，即靠入口處。入座時動作輕緩，走到座位面前轉身，然後輕輕坐下。可以把包放在座位旁。如手中有東西，可輕放在桌子上。男子兩膝間的距離以鬆開兩拳為宜。女士在入座前應用手把裙子向前攏直，入座後併攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。

忌：坐下後將兩腿叉開或者蹺二郎腿。無論坐著還是站著，不能佝僂著腰，這會讓人誤以為你身體不適或者不自信。而將手放在腿下會給人一種“還沒長大”的感覺。

3.不要坐滿整張椅子：坐下後，上身保持挺直，頭部端正，目光平視面試官。一般以坐滿椅子的1/2-2/3為宜，身體略向前傾，這表示你在認真傾聽對方。如果一個姿勢累了，可以適當換另一個姿勢。

忌：坐下後，身體扭來扭去不停搖晃，或者抖腿。據針對HR的一項調查，面試時最讓HR反感的動作就是“抖腿”，其次是“坐沒坐相”。

4.管好自己的手：可以將手掌心向下，疊放在兩腿之上，也可以將兩手合十放在桌上。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強自己想表達的內容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。

忌：情緒激動時(或與面試官聊得投機，或與面試官意見不合)不自覺地拍手、拍桌子;使用“封閉式”肢體語言，即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭，它們傳達的是防禦和緊張的資訊。

5.避免其他習慣性小動作：要瞬間改掉習慣很難，但求職者可以在面試開始前多多提醒自己儘量避免那些習慣性的小動作。

忌：回答錯誤時捂嘴、用手撓頭或者吐舌頭，這些小動作都會讓人覺得你很“孩子氣”，不夠職業化。