簡析大學生著裝禮儀知識

古今中外，著裝從來都體現著一種社會文化，體現著一個人的文化修養和審美情趣，是一個人的身份、氣質、內在素質的無言的介紹信。從某種意義上說，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是用語言所能替代的。下面是小編為大家蒐集的簡析大學生著裝禮儀知識，歡迎大家參考借鑑。

大學生著裝之西裝襯衫

1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。防止穿著過於老舊的西裝。

2、不要穿新西裝去參與重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥當。

3、正式面試時，以長褲並熨燙筆直為好。褲子長度以直立形態下褲腳覆蓋住鞋跟的四分之三為佳。

4、典範白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能表現出聰慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。自然纖維衣料最好，由於棉布簡單起皺。 5、西裝胸袋放條粉飾手帕看起來頗為別緻。 6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。

大學生著裝之繫上領帶：

1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相反的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提示的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲多數國度的習氣，具有很強的地域色彩，不是國際通行慣例。

2、儘量選擇色彩明亮的領帶。選購時能夠徵詢太太或女友的看法，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給別人明朗優良印象則較為適合。

3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡能夠別上領帶夾。

4、男孩子的領帶不要過長，普通到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。

5、領帶只有一種可承受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，分解纖維的不好打結，看上去又很廉價。

大學生著裝之鞋和襪子：

1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊性覺得的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。 2、西裝和皮鞋的色彩以保守為原則，面談時最好防止穿著過份突異的色彩。穿著黑色皮鞋，是最為安全穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的乾淨光亮! 3、襪子色彩最好和鞋、褲子的色彩一致，保持足夠的長度，以襪口到達小腿為宜。

大學生著裝之細節留意：

1、假如穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場所須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣兩頭一粒。

2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人覺得穩健，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

3、濃厚的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水恰當的替代品。 4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。

大學生職場著裝禮儀

職場著裝，這在職場中是產生首輪效應的方面，兩個人相見，第一印象就是對方的著裝，因此，一個人在職場中的著裝能夠體現出他的品味、檔次、美學修養和綜合素質。就著裝的基本規範而言，王思齊認為大致可以明確為三個方面。

職場著裝應遵循六大基本規範

一是著裝必須乾淨整潔。職場人士如果著裝不整潔，會給人留下很不好的印象，尤其是一些諸如醫護等特殊職業，如果衣著不整潔，會給人留下惡感。

二是著裝應符合潮流。不能太超前、也不能太復古。如果現在你穿一身黃馬卦，會給人什麼印象?那肯定會被人誤以為是從“六角亭”(一家精神病院所在地)裡跑出來的人。

三是著裝應符合個人身份。譬如說董事長、總經理在職場中的著裝要求就應當比較高一些，而一般的工作人員的著裝要求則可稍微低一些。

四是著裝應揚長避短。譬如一位短脖子的男性，應當穿無領衫比較好，不要穿豎領服裝，這樣有助於在視覺上拉長他的脖子。而如果是一位長脖子的女性，就不要去穿無領衫，因為這樣會更加突出她脖子過長的缺憾。除了著裝以外，一些與著裝有著異曲同工之妙的搭配也是值得職場中人關注的，譬如一位女性不巧左手有殘疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是蘋果臉，非常圓，就不要再戴兩個大大的圓形耳環，以免使臉部顯得更圓。

五是著裝應遵守慣例。所謂慣例，即是指一種成規，也就是眾人的習慣，大眾認可的規範。如果一位女性在出席晚間的社交舞會時穿著一身制服，必然會給人難受的感覺。 六是著裝應區分不同場合。

首先是公務場合。著裝的基本要求是四個字：“莊重保守”。能夠穿的服裝包括制服、套裝，男性可穿西服套裝，女性可穿西服套裙;職業裝，男性可穿中山裝、女性可穿列寧裝;半正裝，男性可穿長褲長衫，女性可穿長衫和中、長裙，一般以一步裙或其它裙襬較小的裙裝為宜，不宜穿大擺裙、拖地裙等。

不能穿的服裝包括非職業裝和時裝，如職場中女性不能穿吊帶裝、露臍裝、一字領、無袖裝等。男性不能穿休閒裝。

其次是社交場合。其著裝規範同樣可以概括為四個字：“大方得體”。社交場合包括以宴會友的宴會，以舞會友的舞會，賞心悅目的音樂會和歡快熱烈的文藝晚會，以文和以酒會友的聚會，以增進友誼、加深感情為目的的尋朋找友的拜會，應邀出席的各種慶典會等等。

通常，在這些場合可穿的服裝主要有三種：時裝——指當時流行之服裝和時尚之服裝。禮服——特指禮儀場合的著裝，如舉行婚禮時的著裝叫做婚禮服，男士應著西服正裝，女性一般著白色婚紗。民族服裝——中式禮服，一般在盛大場合，如參加全國代表大會、參加各類慶典活動、代表本民族去拜會重要人物等場合時可以穿著本民族傳統服裝，而漢民族可穿唐裝、也可穿滿族旗裝。 需要注意的是，在社交場合不能穿的服裝主要的也有三種：制服——譬如人民警察下班後與朋友聚會，以酒會友，你吃飯時穿一身警服，必然會給人一種怪怪的感覺。又譬如在給老人祝壽時，醫護人員穿白大卦前往，在這種喜慶的場合，幾個白大卦晃來晃去，真有種煞風景的感覺。休閒服——譬如你去拜會一位重要人物，如果穿一身休閒服裝去，就難免給人不尊重對方的感覺。不合時宜的時裝——比如在一些比較莊重、隆重的場合，女性穿得太露太透太薄恐怕也是不協調的。如果是去拜會重要人物，且重要人物又是異性的話，那就更不妥當了。

再次是休閒場合。著裝要求不是很高，基本的規範還是可以概括為四個字：“舒適自然”。可穿的服裝主要是休閒系列，包括休閒裝、牛仔裝等，也包括各色時裝。

職場著正裝的具體操作規範可概括為“三個三”原則

三色原則。職場中人在公務場合穿著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種三種顏色。如果多於三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。 “三一定律”。這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。

三大禁忌。一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標誌。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝並穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。

職場著裝的六大注意事項

一是男性在公務場合穿著正裝時必須系領帶，而領帶的質地一定要上乘，以純毛、真絲為上，顏色最好與襯衫和正裝顏色一致，圖案以幾何圖案為佳。切不可系那種龍鳳呈祥或梅花飄香的圖案，否則會給人以俗氣的感覺。

二是男性在公務場合系領帶時，可追求一些時尚的系法：領帶結下系出一個“坑”，象徵男人的酒窩，只有真絲質地的領帶可以打出這種效果，其它質地的打過之後就會平復;系領帶一般不要用領帶夾，這樣能給人飄飄欲仙的感覺;領帶長度一般應置於皮帶扣的上端。

三是職場中人在穿短袖襯衫時一般不繫領帶，男女一樣，但如果是制服的一部分則另當別論。 四是職場男性所穿西裝分為正裝和休閒裝，正裝一般指單排扣的西服套裝，現一般有四粒扣、三粒扣和兩粒扣的，穿著時最下面一個釦子不能扣上。

五是職場中人應當學會區別西服的正裝與休閒裝，一般而言，正裝西服顏色應上下一致，一般以藍色、黑色為好，以顯莊重;休閒西服的衣、褲式樣可以不同，顏色也不強求一致。 六是職場著裝必須充分注意的幾個問題。 概括起來就是“六個不能”：

第一，不能過分雜亂，雜亂的最直接錯誤就是不按常規著裝。 第二，不能過分鮮豔，職場人士應當堅持“莊重保守”的著裝原則。 第三，不能過分暴露，職場女性尤其需要高度注意這一問題。

第四，不能過分透視，特別是在夏季，職場男士如果穿襯衣時一般應當在裡面加穿一件背心. 第五，不能過分短小，凡職場中人都不能穿短褲上班。第六，不能過分緊身，特別是職場女性更不能穿過於緊身的服裝，所謂緊身，其標準是，凡能特別凸顯出人體敏感部位的服裝都應視為緊身服裝。