辯論賽一辯稿：團隊優勢更多源於團隊個性

辯論賽一辯稿：團隊優勢更多源於團隊個性

謝謝主席。

對方辯友的發言相當精彩，也充分讓我們體會到了共性的偉大之處，然而正如房屋的建設，共性便如世界上所有的房子都會有的地基，而個性則是不同設計師筆下的藍圖，若是不突出個性，那麼世界哪來如此多的精彩?

在現代社會，這個講究個性張揚的年代，作為社會活動中堅力量的各類團隊，要想在激烈競爭中擁有更大優勢，是但求共性守平穩，還是應該追求個性勇進取?我方認為，團隊個性才能使團隊更具優勢。理由有三。

其一，沒有個性的張揚就沒有創造和激情，而沒有創造和激情的團隊則無所謂優勢。眾所周知，現今中國正在倡導建設創新型社會，連社會都要求創新了，團隊不創新，那真是要落後於時代了，而創新源於何處?源自個性的張揚，一個追求趨同，埋沒特長的團隊能夠創新嗎?顯然，答案是否定的。

其二，不同個性帶來不同優勢，不同優勢集合成更大優勢。相信大家都聽過1+1>2這個式子，這就好比一臺儀器各不相同的零件組合，才可以發揮其最大功用，武術個一模一樣的零件也無法組裝出哪怕一臺有用的儀器。所以在團隊中，唯有尊重個性與特長，使每個人興趣與成就得到發展，團隊才可以獲得更多優勢。

其三，不同個性的碰撞帶給團隊無盡活力，使團隊發展更具優勢。改革開放三十年來，國企經歷了一個由自大到自卑最後重拾自信的過程，那是因為，講究高度趨同而平庸保守的國企，在面對個性張揚活力四射的外企的猛烈進攻中，始終落於下風。他們痛定思痛，於是才有了改革，才有了越來越多的個性企業的出現，這，不正是說明了，個性，才能帶給團隊發展更大優勢嗎?

綜上所訴，我方的觀點是：團隊優勢更多源於團隊個性，謝謝大家。