1.優服務高效益大發展。
2.網路之巔,誰與爭峰—中國寬頻網。
3.快樂工作,心中有夢,齊心協力,再振雄風。
4.企業和市場同步管理與世界接軌。
5.團隊:合作信任奉獻互補溝通。
6.協作是團隊繁華的基本。
7.愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。
8.知道是知識,做到才智慧,多做少多說。
9.超越自我、追求卓越。
10.團結、拼搏、務實、高效。
11.融合配合協作協調互補。
12.創新為要,合作有道。企業走向成功的兩大關鍵因素。
13.世界有你更精彩—中國電信。
14.萊鋼:共創共進共贏。
1. 賞識導致成功,抱怨導致失敗。
2. 軟弱就是最大的敵人,勇敢就是最好的朋友。
3. 任何事情處於順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
4. 人之所以有兩隻手一張嘴是因為做的要比說的多。
5. 人之所以能,是因為相信能。
6. 人是靠夢想活下來的,也是靠夢想活下去的。
7. 人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
8. 人生的磨難,對於弱者是絆腳石,對於強者,則是攀登頂峰的墊腳石。
9. 人能百忍自無憂
10. 人才就是第一資源
11. 人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏
12. 熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失
13. 讓自己安心,讓公司放心。
14. 讓習慣服從制度,讓制度成為習慣。
15. 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質
1.職業精神貴在堅韌面對重重困難,依然努力堅持,永不言棄,這是做好本職工作的前提條件。
2.職業精神貴在執著面對諸多問題堅持不放過,無論大小問題一查到底,是對產品零缺陷的固執,相信付出終將有所回報。
3.職業精神貴在責任感敢於擔當不逃避,這是職業精神的核心。在其位,盡其責,責任感是做人的靈魂,是立足社會和維護家庭的根本,是一種義務,更是一種工作態度。
4.職業精神的力量是強大的,為個人的職業生涯創造豐富的資源,推動個人實現自我價值。
5.公司是實現理想的舞臺在公司不斷成長的過程中,員工的個人發展空間也越來越廣闊,通過不斷挖掘自己的潛能為公司創造了越來越大的價值,同時也為個人成長奠定了堅實基礎。
6.認清自己的位置任何一個人都有優點。只要你在人生道路上,找到適合自己的人生座標,你就能夠充分發揮自己的聰明才智,從而為社會的發展做出應有的貢獻。
7.從老闆的角度看問題在任何一家公司上班,員工都應該有一種主人翁的心態。這個公司是我的,我要為它的繁榮和發展貢獻自己的才智和力量。
8.一切從公司的利益出發只要是符合公司利益的事情,就應當毫不猶豫地去做;而與公司利益相違背的事情,則絕不能涉足,這是一種高度責任心的體現。
9.心中常存責任感主人翁精神是優秀員工必須具備的一種職業精神。擁有這種精神的人,他們會非常感恩公司,不但能在工作中磨練自己,還能充分展露自己的才華。承擔責任意味著創造更多的成功機會,得到更大的鍛鍊,這既是實現人生價值的手段,也是實現人生目標的途徑。
10.維護公司利益是無條件的職業準則!
11.公司好,我才好只有公司發展了,員工的個人才能才會有更大的發展空間。任何一家公司的老闆,都會青睞那些知恩圖報的人,當然也更喜歡提拔那些始終對公司的懷抱感恩之心的員工。只要你能夠做到與老闆風雨同舟,盡職盡責、踏踏實實工作,做出成績,前途自然不可限量。
12.公司興亡,我有責任公司就是我的船,既然我已經上了船,我就應該與公司一起共渡難關!一個時刻能與公司同生死、共命運的員工,才能獲得最多。退一步說,即便公司不幸倒閉,你的品質也會得到他人的欣賞,為你贏得巨大的財富。
13.讓學習成為終生的習慣我們正處於知識爆炸的資訊時代,知識更迭日新月異,技術發展一日千里,更何況一個人以往掌握的知識每年都以7%的速度在遞減,這更加使人深感跟上時代的變化、不斷學習的必要性和緊迫性。
14.滴水之恩,湧泉相報感恩是一種生活態度,是一種善於發現生活中的感動並能享受這一感動的思想境界。感恩是一種處世哲學,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。
15.與同事和諧共處人的情緒也是可以傳染的,沒有人願意與一個整天愁眉苦臉的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻煩的事,你也要在同事面前保持樂觀,你要對自己的搭檔說:我們是最優秀的,我們一定能夠解決這件事。
16.掌握專業的工作技能在生活中,有很多讓人羨慕的職位,也有很多讓人奮進的機遇,可它們只會留給那些做好準備、腳踏實地的人,只留給那些可以勝任眼前工作的人!
17.天下大事,必作於細具備做好小事的精神,就可以產生做大事的魄力。請不要輕視做小事,更不能厭煩做小事。只要對工作有益,對事業有益,我們每個人都應從小事做起,用小事堆切而成的工作長城,才是經得起風吹雨打的。
18.互助實現多贏協作永遠使自己受益也讓別人受益,而只顧自己的人不會讓別人受益自己也不會受益。
19.自覺維護公司形象承擔自己該承擔的責任,全心全意地努力工作,對自己而言,更多的不是壓力,而是一種快樂和幸福;對企業而言,你已經成為領導可信賴的人,是一位真正合格的優秀員工。
20.真誠付出一個沒有責任感的員工不會成為優秀的員工。每個老闆都很清楚自己最需要什麼樣的員工,哪怕你是一名做著最普通工作的員工,只要你擔當起了自己的工作責任,那麼你就是老闆需要的員工。