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主管自我介紹(通用17篇)

欄目: 自我介紹精選 / 釋出於: / 人氣:1.87W

主管自我介紹 篇1

尊敬的:

主管自我介紹(通用17篇)

您好!我叫史衛東,於20xx年11月20日進入本公司併成為其中一位普通的員工,工作11個多月的時間裡,現積累了一些實踐經驗;本人工作認真負責,且具有較強的進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作有力;責任感強,確保完成領導交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關係相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。同時,利用工作之餘學習關於管理方面的書籍,並同時不斷的自我學相關課程及大量有關公司戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄影和文字資料,對公司經營有了一個初步瞭解。通過學習和實踐,懂得了:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為公司管理方面的能手。

在公司近一年的時間,現對自己的工作總結如下:

一、個人工作情況:20xx年11月至今,共學習了前廳和後廚的各個崗位目標,

熟練於巧,於20xx年2月左右成為餐廳的訓練員成員之一,總外調支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經開8月一次,從中累積了大量的工作經驗和知識。

二、工作目標:把餐廳的各項系統熟記於心,做好與餐廳人員的溝通協調問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復,即時處理餐廳面臨的突發問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。看到公司的迅速發展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子,除了實現自己的奮鬥目標,體現自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。

今天,我鄭重的向領導提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支援。

懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創造價值,不辜負領導對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

主管自我介紹 篇2

尊敬的領導:

感謝您在百忙之中抽出時間來檢視我的求職信,希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

我是一名應屆畢業生,來自,農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養了我不怕困難挫折,不服輸的奮鬥精神。在大學三年期間,通過全面,系統的學習,我不僅理解和掌握了文祕專業這一領域的相關知識,而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對於Office辦公軟體,常規的網路技術都能簡單應用.並參加了中級祕書資格培訓、人力資源師培訓。在學習專業知識的同時,還十分重視培養自己的動手實踐能力,利用20xx年暑假到實習,工作塌實、認真,並得到單位領導的好評。

尋找一個掌握紮實專業知識並具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的願望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位,並能得到你的關照,是我的期盼;得力的助手,有助於你工作順心;合適的工作單位,有助於我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!願為貴單位工作,並奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

作為大三畢業的學生,雖然工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的能力。

此致

敬禮!

主管自我介紹 篇3

我叫,喜歡看李連杰和趙文卓的動作片,每當看他們的電影的時候,我總會告誡自己,要成功是需要刻苦努力的,就像種瓜得瓜那樣,種不一定就會得到很多,但不種,你就什麼也得不到

多年工作,我明白了:思路清晰遠比賣力苦幹重要,心態正確遠比現實表現重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要

所以主動學習、不斷摸索的求知態度,讓我能夠更好的完善自己的工作方法,使我的工作效率得到長遠提高

專業不是最重要的,重要的個人的學習能力和積極向上的心態。萬變不離其宗,只要抓住本質,不管從事什麼行業都能舉一反三,得心應手

工作步調與規劃方案清晰,能夠在完成自己的工作的同時,更加合理的優化工作模式,使效率更高,並能夠給公司提出完善性或改進性的建議

未來還是願意從事餐飲方面,願用自己多年所學,為企業的發展做出自己的一份貢獻,同時能在自身方面有一個提升。

主管自我介紹 篇4

我的叫,今年27歲,畢業於XX學校, 我出生於風景秀美的邊陲小城--臨江,97年我以優異的成績考入了吉林工業大學經濟管理學院,從此翻開了我人生新的篇章.入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的工作不僅培養和鍛鍊了我的工作能力,更加鍛鍊了我解決問題的能力。

我的專業是會計,本科學歷,大學四年我已經順利通過英語四級考試,取得了會計電算化和會計從業資格證書,努力學習關於財務的每門學科,能熟練運用計算機,在過去的2年中一直就職於XX公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟體,對工作充滿熱情,一直堅持專業知識的學習,並打算在今年內一次性通過會計中級考試。

我性格外向,思想活躍,樂於接受一切挑戰,大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力.在大學期間參加了學生會,有較強的溝通能力和表達能力,工作努力認真,又較強的學習能力和適應性,積極進取,力爭上游.生活中,我愛好廣泛,尤其喜歡歷史,對歷代名人傳記如數家珍,我也愛好運動,並經常組織同事切磋技藝,最擅長羽毛球運動。

為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟體的基本應用及EXCEL等應用程式.為了使自己所學的專業知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,並將其運用到自己的實習工作中。

如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工.同時,我也認識到,人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份會計工作。

主管自我介紹 篇5

喜歡參加競技比賽,比如籃球比賽,羽毛球賽.因為這不僅可以鍛鍊到自己的身體,而且可以從中認識到很多志同道合的人.

情商挺高,朋友同事之間應該呼吸囊規劃行善,勸善,共同建立良好的品德修養。別人的缺點不會去拆穿,對於他人的隱私,切記去張揚,讚美他人的善行就是行善,當對方聽到你的讚譽時候,必定會更加勉勵行善,張揚他人的過失和缺點,就是做了一件壞事,如果指責太過分了還會給自己帶來災禍

我認為做事的過程和結果同等重要,因此,我的風格是,在保障結果的前提下,享受於這個過程。 一個人的成功,個人能力很重要,但是人緣、交際能力更重要,人無完人,共同努力合作才能走得更遠。

一年的工作我也識識到,工作的合理安排與工作的細節最為重要,萬事始於細節,一定要有耐心,體會到細節完善對於提高工作效率必不可缺,不求最好,但求更好。

不大喜歡說套做一套,說的比做的好聽,做的比說的難看,比較討厭狡辯,希望有機會與您合作。

主管自我介紹 篇6

您好!我的名字叫,我是某學院房地產經營與估價專業x屆畢業生。貴公司雄厚的實力和蒸蒸日上的發展前景,深深地吸引著我,特此呈上自薦信,希望這是我施展才華、實現自我價值的良好開端。

x年的求學經歷,造就了我自強自立、勇於進取的品質,培養出了很強的自學能力和能迅速地領悟並快速地掌握新事物要領的能力。我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。我的最大特點是:勇於拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。現在的我已為走向社會做好了充分的準備。

我今天充滿自信向貴公司推薦自己。我相信您在給一個年輕人鍛鍊、昇華、質變的機會同時,也一定會無悔自己的選擇!此時此刻,擺在您面前的不僅僅是薄薄的幾張紙,而是一個學子十六年寒窗苦讀的艱辛和收穫,它涵納著我對您及貴公司的默默守望與期待。希望憑藉我的實力和努力加盟貴公司。

主管自我介紹 篇7

尊敬的各位領導:

大家好!我很高興今天來競聘培訓主管的職位。非常感謝各位領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對於做好客服工作的總體思路和具體措施,並且,將心悅誠服地接受各位領導的評判。

我可以毫不猶豫地告訴大家,競爭這個位置我起碼有七大優勢:

一、思想端正,心態積極

從發行部開展競聘上崗以來,這幾年的工作經歷使我對崗位競聘的認識從思想上有了深層次的理解,我們無論是否參與競選,作為海峽導報大家庭的成員,關心我們部門自身的隊伍建設是我們每個人最起碼的職責,而參與更是關心的直接體現,也是面對報業發展形勢下的自我挑戰,只有敢於拿出自己的優勢與不足,同大家比一比,看看你到底幾斤幾兩,不論結果是成功還是失敗,能夠戰勝自我就是很可貴的進步,平庸與退縮遲早會被前進的腳步所淘汰。

二、愛崗敬業、認真負責

職務與權力並不畫等號,而與責任息息相關,作為部門主管既是領導決策的執行者,又是領導決策的參謀者。我不僅要帶領本崗位員工努力完成領導下達的計劃任務,還要對本部門的現狀,問題和前景作出分析、預測和規劃,為高層決策提供相關依據和報告。在今後的工作中更不會拿著“雞毛當令箭”,而是既要做好自身的本職工作,又要負起整個崗位的責任。

三、嚴格自律、防微杜漸

競聘是報社人事體制與優秀企業接軌的橋樑,競聘是一種責任,競聘是一種奉獻,主管競聘是主管崗位對報社的承諾。凡是都要從報社大局和員工的利益出發,以身正求公正,以公正換人心,做到嚴格自律,防微杜漸。

四、肯幹勤學、適應性強

幾年來歷任發行站站長、培訓主管、兼任客服主管等,對相關崗位的適應都曾挑戰過。現在雖不能說對客服工作和培訓工作的整合很在行,但我相信憑著個人現有素質加肯幹勤學精神,定能克服困難,成為一個稱職的培訓(客服)主管。

五、善於團結同事,服務意識強

不論是外面的客戶,還是內部的同事,都能做到對外服務和對內服務一樣熱情,對上服務和對下服務一樣周到。

六、受過專業的培訓和學習

曾多次參加“客服經理”研討班的學習和ptt講師班的(訓練,對客服工作和培訓工作有相關的專業技能知識。

七、熟悉培訓和客服工作的現狀及改善措施

1、客服工作方面:

從近幾年的實踐中體會到,當前客服工作應加強解決的是:“三點問題”。

突出重點:完善服務體系的建立和流程制定,以讓我們的服務體系通過iso9000認證為今年工作目標。首先是配送流程的制定,只要把配送流程理順,才能進一步提升服務質量,更好地做好多種經營的配送;其次是加大服務監督力度,迫使一線員工養成配送自檢習慣,促進對錯送、漏送的自我檢查;再次延伸服務品質,變被動服務為主動服務逐層抽查。

注重特點:加強文化建設、開展服務知識競賽、套報競賽等、定期開展服務交流會議。

解決難點:主動深入一線站點進行輔導訓練,對員工的培訓不僅要注重言傳、更要加強身教:“跟我來、聽我說、學我做”。

2、培訓工作方面:

培訓工作是抓好發行團隊的重要環節,培訓是規範發行隊伍及提高發行隊伍素質的一種手段,同時也是規範制度和發行領導對發行隊伍的指導及影響。當然,要做好培訓工作不僅僅只是簡單的說教,而要注意與年度戰略目標相結合,尤其是在“古田會議”上提出的多種經營戰略規劃。我認為今年在培訓規劃的重點應放在以下四方面:其一是主抓站長、組長和骨幹員工的培訓,促進站點建立核心管理層;其二定期開展配送服務的培訓,引導員工對開展多種經營重要意義的認識,並在各站形成制度化,而不是流於形式;其三是在不耽誤正常工作的情況下輪番培訓,滾動培訓;其四是開展以老帶新,以先進帶後進,手把手的傳遞經驗,心連心的培訓交流。

由於這些優勢,所以我覺得:“也許我不是最在行的,但我是最專業的;也許我不是最優秀的,但我是最適合的”。如果組織信任,這次競聘成功後,我既可迅速上崗,立即進入角色。

謝謝大家!

主管自我介紹 篇8

尊敬的各位領導:

您們好:

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客戶的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

自薦人:

20xx.04.19

主管自我介紹 篇9

我個性外向樂觀,總能給人以充滿激情,感染力和親和力的形象,讓我在帶領團隊工作,奮鬥時總能遊刃有餘。

隨著時間對我的洗禮,即將30歲的我早以洗去了夕日的鋒芒與青澀,剩下的只有昨天的回憶和今天的成熟與穩重。昨天的我熱情滿滿的暢想著自己的人生、我相信努力與付出終有回報、我也試著去證明自己的價值。

四年工作,在此期間不僅自身的相關工作能力提高了,知道了如何讓員工價值觀融入團隊價值觀,將團隊成員結合為一個整體。明白了沒有培訓就沒有優秀的團隊。培訓一定要有具體針對性,目標明確,計劃詳細,結果要總結,找出問題

也使我明白了一個道理凡事要憑自已的實力,腳踏實地的走,好高鶩遠那是不真實的,永久的養成一個良好的習慣,習慣了就什麼就克服了,保持一個良好的心態,這樣才能沉著、冷靜的處理事情

老牛自知黃昏晚,不待揚鞭自奮蹄。

主管自我介紹 篇10

作為財務管理人員,最重要的工作是資金的合理安排和成本的控制,會計工作是一門永無止境的學業,不斷尋求生存謀發展對個人或是企業都具有積極的意義。

人才濟濟的高科技發展前沿陣地,需要不斷提高自身綜合素質,本人適應能力強,對待工作積極認真負責、一絲不苟,具有很強的進取心和責任感以及團隊精神,能夠積極配合上級和安排下屬完成各項工作任務,望加盟貴公司共同進步,共同發展!

主管自我介紹 篇11

你好,我叫,模仿能力強是我的一大特點,學什麼都上手快.

金融專業畢業,銀行技能方面的成績一直不錯,並且通過了銀行業從業資格考試《公共基礎》、《風險管理》及證券從業資格考試《基礎知識》、《證券交易》。課外時間還學習了會計電腦操作方面的知識,今年上半年通過了會計電算化的考試,擅長撰寫金融文書.除掌握以上技能外,還會五筆打字,點鈔,傳票翻打

在署假期間的社會實鑑中,我儘可能的去捕捉每一個可以鍛鍊的機會,零距離與社會接觸,謙卑虛心,勤奮踏實,認真感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣

能夠在不同文化和工作人員的背景下出色的工作,有積極的人員管理和交際能力,肯學習有進取心的應聘者。

做人做事秉承努力到底堅持不懈,能完成的基礎上做好,做好的基礎上做漂亮,每天比別人多做一點點。

主管自我介紹 篇12

本人有較強的資料敏感性,自參加工作以來一直從事財務會計和管理會計的工作。有財務及財務管理工作經驗8年,擅長根據公司實際需要設定賬務,建立會計、成本核算體系,制訂財務管理制度,進行稅收策劃、財務預算、財務分析,參與財務決策工作.根據公司的職責劃分、組織構架,制定內部控制制度度。對企業資金運作進行全面控制.對加盟商及子公司的操作流程有獨特的方法。熟練操作小規模,一般納稅人建帳,做賬,申報,合理避稅等流程,熟悉年度企業所得稅彙算清繳帳務調整。

能運用相應的金蝶、用友財務軟體進行全套初始化及帳務處理工作,且同銀行稅所有較好的關係。熟悉廣州財經法規及辦稅流程。

持有廣東省財政局頒發的會計人員資格證及助理會計師職稱證書。

主管自我介紹 篇13

各位面試官早上/下午好!

我是,畢業於x大學專業。我是一個性格開朗的人,有較強的團隊溝通意識和職業操守,對待工作也很認真負責,我相信這也是從事行政部主管工作最基礎的一點。除此之外,我的打字速度能達到每分鐘80字以上,並且能夠熟練的運用Office辦公軟體。

很多人都會覺得行政部主管的工作看上去很簡單,但是我並不這樣認為。行政部主管肩負了一個很重大的任務,就是負責讓公司的日常事務井井有條的進行,可以說發揮著一個重要的協調工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今後的工作中,我會給公司帶來更多的期望,不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力,讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!

謝謝各位!

主管自我介紹 篇14

尊敬的領導:

你好!我叫,來自,**年畢業於**大學**學院,我的專業是.畢業後在**公司工作x年,

後又在**公司工作過x年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力,

故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作.之前x年的工作使我有了豐富的財務管理能力.我認為我可以很好的勝認貴公司的一職.謝謝!

財務經理面試自我簡介1、分析自己哪種type的人是財務所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

主管自我介紹 篇15

本人刻苦努力,也不缺乏活動和交際能力。

在校學習努力認真,掌握了金融方面的知識。在金融領域,有紮實的理論基礎和實踐經驗,三年綜合排名第八,三年平均成績為82.3,三年平均績點為3.23。組織過很多社團活動包括話劇社、攜手就業社,曾經做過品牌推廣一站式服務

熟悉Windows2作業系統和辦公軟體的使用,以及網際網路的基本操作。

20xx年7月20xx年1月在xx有限公司進行了文祕和財會方面的實習。 20xx年3月20xx年4月在中國光大銀行電子銀行部擔任客服主管。負責熱線客戶服務工作(客戶建議採納,投訴處理,以及業務辦理等),星級團隊成員。期間在卡中心其他部門也工作過(屬於公司全能型機動團隊成員,主要是給予其他部門提供支援)並持有公司給予的合格證書,其中有資產管理中心M1階段催收工作。在客戶經營中心銷售工作,卡中心郵購負責電話訂購工作,在信貸部為電核員崗位。

希望能在貴單位任職,豐富自己各方面知識。提高能力,實現自己的價值。做一個貴單位不可或缺的人,而不是做貴單位可有可無的人。並懇切的希望能為貴公司貢獻出自己的力量。相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!

主管自我介紹 篇16

各位招聘主管:

下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學市場營銷專業的。我喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。

在讀書期間,我已經做過暑期工,是向用餐的客人推銷XX品牌的啤酒。那時我就認為,營銷是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激-情,是工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,是全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業文化:“誠信是我們合作的基礎,雙贏是我們共同的目標!”我願與文化一起發展,一起創造輝煌的明天!

主管自我介紹 篇17

尊敬的 各位領導:

大家好!我很高興自己有這個機會來參加面試,我知道這次機會來之不易,我一定會好好把握的。

我叫,來自XX省XX市,今年&&歲,xx年&月畢業於北京大學光華管理學院MBA專業。在校期間,由於表現優秀,被評為“三好學生”及“優秀畢業生”.我曾到彩虹集團實習2個月,任XX專案實習主管,主要是為了加強專案執行力度,對專案堅持跟蹤進度,積極協助處理相關事項,並監督專案嚴格按要求進行,實習期後獲得了上級的一致好評。我希望貴公司能夠給我一次機會,我一定會好好努力,不會讓大家失望的。

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