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java專案經理自我介紹(精選5篇)

欄目: 自我介紹精選 / 釋出於: / 人氣:1.99W

java專案經理自我介紹 篇1

有三年以上專案經理經驗,技術與管理能力俱佳。在JAVA/J2EE方面有深厚的經驗,包括javascript, Ajax, jsp, Servlet, JDBC, JSTL, JAVA MAIL and JMS等。在以下主流框架上有深厚的經驗,包括Struts,Spring,Hibernate,iBatis,FLEX,另外也熟悉ExtJS。對WEB伺服器Tomcat有深厚的經驗。對資料庫MySQL有深厚的經驗, 另外也熟悉Oracle。熟悉Windows,Linux作業系統。

java專案經理自我介紹(精選5篇)

在xx公司任職期間, 於20xx.12-20xx.06期間帶領研發團隊進行了人才測評系統的專案研發工作。 在xx公司時,於20xx.02-20xx.09期間帶領研發團隊進行了Panta FX的專案研發工作,但由於當時日方consulting人員的調研不足,使得我方在系統架構設計方面存在了缺陷,最終導致在效能測試上沒有達到客戶的要求而沒有得以正式上線,但我們也較好的完成了自己的份內職責,並在這次專案經歷中收穫了寶貴的經驗,也體現了專案中溝通的重要性。於20xx.10-20xx.06期間我又帶領團隊進行了第二個FX專案EMCOM TRADE的研發工作,經過上次的失敗經歷,這次我們參與了前期的需求調研,對於客戶需求瞭解的比較充分,因此在系統架構設計方面彌補了上一次的不足,採用了一些更有利於提升效能的方式如叢集技術,而中介軟體也換成了更快更穩定的ActiveMQ,所以該系統於20xx.05得以順利的上線,目前執行的良好,我們團隊也得到了日方較高的評價,且線上人數和交易量等重要指標都處於穩定攀升中,為集團公司帶來了又一個新的利潤增長點。正是基於在以上兩個專案中的良好表現,在公司的年度表彰大會上被授予了“優秀管理者”的稱號。

希望能通過此次面試,以充分發揮自己八年軟體開發工作以及三年以上專案管理工作經驗所積累下的豐富的專業知識和技能,為公司的發展出謀策劃。

java專案經理自我介紹 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年畢業於計算機科學技術專業的學生。昨天晚上,在貴公司的官方網站上看到公司在招聘手機軟體開發工程師這一職位,於是我寫了這封求職信,希望貴公司能給我一次工作的機會。

大學四年時間,我主要學習的是關於C語言、C++、JAVA等程式設計書籍以及軟體,熟悉JAVA的Struts框架。曾經在某電子科技公司完成了手機刷卡器的開發工作,主要完成了註冊、應用等一系列流程。

隨著觸控式螢幕手機的普及,蘋果、三星、HTC手機越來越流行。手機應用開發越來越手歡迎,很多手機遊戲、應用造就了一大批軟體開發公司的出現。至於為什麼讀這個專業呢,就是因為這些手機遊戲與應用吸引了我,所以大學四年,我一直鑽研手機的軟體開發,最自豪的是,曾經開發過一款手機遊戲,一個月的下載量達到幾十萬。而正是如此,因為自己所做的東西,受到了別人的肯定,一直鼓勵著喔,不斷開發新的吸引人的軟體。

最後,希望經理看完的這封求職信後能給我一次學習的機會,到貴公司工作,繼續滿足我這份為自己理想奮鬥的心。

java專案經理自我介紹 篇3

偏愛數學,愛思考,想像能力豐富,有較強的思維邏輯能力和分析能力;

工作中,喜歡直接介入,在不違反原則、規章制度及操作規程時注重滿意有效的結果。

8年 IT行業工作經歷;適應跨團隊、高壓力 、快節奏的工作環境;中/英語溝通能力佳;有較強的團隊領導能力;具備較強的專業背景和豐富的專案管理經驗;曾帶領過20人團隊完成單價300萬的專案。

java專案經理自我介紹 篇4

各位領導,各位評委與會的同志們:

大家好!XX年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支援。八年後的今天,我又懷著無比激動的心情站在了公司副經理的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛鍊、學習的機會。

我今年35歲,黨員,本科學歷,公路運輸經濟中級職稱。92年參加工作,先後在運輸公司擔任過汽車配件部營業員,收款員,加油站會計,XX年擔任西站站長,XX年任公司經理助理,副經理,負責西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓,質量認證,女工,團支部工作,協助客運科工作。

我競聘副經理的優勢和條件:首先是發自內心對交通運輸事業的熱愛。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求發展從國營運輸企業改製為民營企業的艱辛,目睹了公司從以抓基礎管理,抓專案建設,開闢新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,收購,兼併,拖管等多種方式,擴大經營範圍,搶佔市場份額,到今天的發展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長起來的年輕人,我們有責任也有義務為了運輸事業的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業執著的熱愛,有著強烈的事業心和責任心,擔任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過紮實有效的基礎管理,不斷地學習創新成為全市客執行業一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先後獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。

當然,成績和榮譽只屬於過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。“多少事,從來急,天地轉,光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業,需要我們年輕人去幹事,去創業;建設優秀的現代運輸企業,促使著我們去向更高的目標攀登,只要腳踏實地,不斷地挑戰自我,超越自我,就一定會成功。

其次是勤於學習,勤於鑽研,善於總結是我的特點。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做服務性,技術性很強的運輸企業的管理人員就更難了。“勤能補拙”我只好用勤奮學習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風風火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認真地學習。經過幾年的努力,我整理出客運經營,安全管理,客運站服務創新等方面學習筆記,心得體會1萬多字,並撰寫了多篇調研類文章在報刊雜誌發表。當然,學習寫作只不過是文字的提高,它也是管理知識,管理經驗,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結,是對今後工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實的基礎。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件。我在工作中能以身作則,紮實肯幹;管理理念,經營理念同公司吻合;敢於創新,敢於堅持原則,敢於碰硬,廉潔自律,公道正派;能團結同志,善於集思廣益,廣泛徵求意見,能將各項制度執行到位,落實到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關係上合,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作範圍內,當好公司全域性工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手。”

如果我競聘成功,我還將繼續加強學習,提高素質,勤於讀書,勤于思考,把心思和精力用在工作學習上,不斷提高自己,適應新的形勢,與時俱進;虛心向老同志學習,虛心向一線員工學習,不斷提高管理水平和業務水平;合理統籌安排時間,經常性深入一線調查研究,及時掌握第一手資料和資訊,緊緊依靠一線廣大經營者搞管理,為一線員工服好務。 如果我競聘成功,我將力推公司企業文化建設和公司品牌建設。我還將繼續以“高標準,高起點,嚴要求”為目標,抓好員工隊伍建設。對員工進行卓有成效的企業文化培訓,開展企業理念及相關業務知識培訓,堅持班前會強化學習,讓員工知道企業倡導什麼,反對什麼,什麼該做、什麼不該做,讓企業文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。以月為主題開展活動,通過勞動競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進服務質量,管理質量的提高。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,建立長效機制,以人為本,加快現代企業制度建設步伐,在公司內部明確規定工作標準,工作責任,考核程式和獎懲辦法,形成企業法律效力的管理制度。

如果我競聘成功,我將建議公司加快資訊化科技化手段普遍應用於管理之中。在東、西、南三個車站實行聯網售票,最大限度地留住旅客,避免客源流失,同時促使開通三個車站小公交執行;建議公司執行的所有車輛逐步安裝gps衛星定位儀,充分發揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步配備售票語音顯示器,減少售票差錯,各工作點配置電子監控儀,以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程,服務質量等情況,減少管理成本。同時,利用資訊網路,運輸網路和已規範的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,加速物流流通,增加營運收入。

各位評委,同志們,演講稿寫到這兒,我的心中湧動著一種幹事創業的激情,運輸事業點多面廣,也許我的闡述還不盡完整,只是談到其中的一小部分,今後,我會在大家的幫助和共同努力下,一步一個腳印腳踏實地地去實現心中的藍圖。

我的演講到這兒就要結束了,不管競聘結果如何,我始終會像“羅文”一樣,忠誠,敬業,認準目標,不畏艱難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發光“金子”;作為企業的員工,就是公司的一塊磚,不論被公司搬到哪裡,相信自己都是最頂勁的那塊磚。

java專案經理自我介紹 篇5

大家好,我叫,今年29歲,20xx年七月畢業於華僑大學電腦科學與技術系,畢業至今一直就業於廈門力泰科技有限公司,從事j2ee企業資訊化管理系統的開發,目前的崗位是專案經理,負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統開發。

參加工作以來,本人先後獨立或主持開發過10幾個企業資訊化管理系統。其中,電力有限公司的電費充值卡管理系統、**集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平臺,這三個系統執行以來深受使用單位的一致好評,為企業節約了人力成本,提高了工作效率。

本人對軟體開發具有濃厚的興趣,工作之餘經常鑽研技術,關注it技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹,在客戶端介面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學徒成長為專案工作組成員,再到現在的專案經理,這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力,而且已連續兩年被評為企業優秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度,也是領導、師傅耐心教導的成果。

優點:本人具備豐富的工作經驗、紮實的技術能力以及優良的程式碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業務需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

缺點:在帶領團隊完成專案的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。