一.換屆背景
為保障數學與資訊科學學院宿舍黨員工作站的連續性，培養一批高素質、高水
平的黨員工作站幹事、幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，有效地發揮學生黨組織的戰鬥堡壘作用和學生黨員的先鋒模範作用，進一步促進我院學生生活園區黨建工作的開展，本著“公平、公正、公開”的原則，學生宿舍黨員工作站決定進行新一屆換屆選舉工作。
二.換屆目的：
1、選舉培養一批新的幹事、幹部，使其有足夠高素質的後備力量，為數學與
資訊科學學院學生宿舍黨員工做站的發展打下基礎。
2、為學生宿舍黨員工作站注入新的血液，實現工作站幹部幹事的新老交替，
培養和壯大工作站隊伍，保證工作站的連續性。
3、通過這次換屆，工作站成員能夠更加了解自己的工作性質，也使廣大同學
關注我院黨員工作站的工作與發展，全面提高學生黨員素質。
三、活動名稱：
數學與資訊科學學院學生宿舍黨員工作站換屆策劃書
四、主辦單位：
數學與資訊科學學院學生宿舍黨員工作站
五、活動時間：
20__年10月27日
六、活動地點：
數學與資訊科學學院系辦二樓
七、活動物件：
數學與資訊科學學院10級、11級全體在校學生
八、崗位設定：
副站長：兩名
祕書處：處長：一名幹事：四名
宣傳部：部長：一名幹事：四名
督察部：部長：一名幹事：四名
服務部：處長：一名幹事：四名
工作組：組長：三名幹事：九名
九、競選條件：
(一)我院註冊在校生。
(二)身體健康，有較高的政治覺悟，良好的品行和較強的工作能力，善於團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實幹苦幹的精神。
(三)思想端正、作風正派，勇於開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分，思想要求進步，積極向團組織、黨組織靠攏。
(四)熱愛學生宿舍黨員工作站，具有較強的責任感和較高的工作熱情。
(五)副站長必須是正式黨員。
十:活動流程
(一)前期準備(宣傳部負責)
1、宣傳：換屆方案確定後告知學院領導及輔導員、主席團、各部門部長、各班班委關於此次換屆競選的具體流程，並將此次活動具體事宜公佈於數信學院網站上(主要由宣傳部負責此次宣傳工作)
2、報名：統一發放報名表，由各班班長收集報名報交予學生宿舍黨員工作站(祕書處負責統計、整理)
3、邀請：邀請參加此次換屆競選的院領導及輔導員、黨員工作站幹部。
(二)中期活動
(如報名參加競選的人數過多，可將競選幹部與幹事分兩天分別進行競選面試)
①會前準備工作
A、服務部提前1小時進行競選會場佈置
B、主持人及工作站內部人員提前30分鐘到場準備
C、參加此次競選的評委及學生提前15分鐘到場準備
②會議流程
A、主持人開場白
B、院領導、輔導員或宿舍黨員工作站幹部致詞
C、主持人宣佈競選面試演講開始。
D、各候選人依次進行競選演講面試，每人時間5分鐘以內(包括現場人員的提問)。
E、各評委評分。
G、主持人總結宣佈換屆競選結束(最終結果在統一討論後在一週內公佈)，工作人員留下清理現場
(三)後期工作
(1)將競選結果公佈於系辦。
(2)宣傳部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公佈於學院網路。
(3)各部門做好部門的工作交接完成新老委員的工作交接。，新的一屆工作站成立
後，上屆幹事、幹部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干事、幹部，並在實際工作中給予支援和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的幹部和上屆幹部共同研究，最後由新的一屆幹部做出決定，進行處理。
十一、附件：
附件1：學生宿舍黨員工作站換屆競選報名人員統計表。
附件2：學生宿舍黨員工作站換屆競選演講評判表及評判細節。
附件3：學生宿舍黨員工作站換屆競選活動人員安排表
附件4：學生宿舍黨員工作站各部門職能及權利與義務
一、活動前言
__至__年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將於5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基礎。
三、活動主題
大學生就業與職業發展協會換屆大會
四、活動物件
大學生就業與職業發展協會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日(星期四)下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業學院東風校區教三103
七、大會競選職位
大學生就業與發展協會會長、副會長、書記;大學生就業與職業發展協會祕書長、人力資源部部長、資訊部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
製作條幅並在圖書館對面體育場懸掛;製作宣傳海報;在大學生就業與發展協會網站上公佈資訊
注：資訊需要公佈時間、地點、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿，並製作ppt
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職後的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
製作報名表格並及時發給大家，報名截止時間暫定為週三中午一點，要求大家在週三中午12點10分交到協會辦公室祕書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便於老師參加
5、人員通知
各部長提前通知部員並告知活動的確切時間和地點
(二)活動期間工作
1、活動要求
公開、公正、公開
2、會場安排
提前佈置會場，拉條幅，提前預定教室並開啟多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場公開抽籤確定編號
4、主持人開場老師致開幕詞
5、活動競選者自我展示
6、老師評選，協會全體成員選舉投票
7、公開唱票，當場選舉，保證選舉的公正、透明;唱票、統計票數會在大家的監督下進行，採用在黑板上寫“正”的方式
(三)活動後期工作
1、主持人致結束語並請協會外部人員離場
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場，清理會場
一、人員安排
(一)各部門工作安排工作
宣策部：海報條幅宣傳
資訊部：網路宣傳工作
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯部：會場佈置工作及後期工作
祕書處：表格製作及報名工作
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿
人力部：現場秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川
2、ppt播放員：史明舉
3、現場負責競選人員順序抽籤人員：宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、餘俊
5、唱票統計選票人員：趙立、萬宜卓
6、負責人
宣策部：李俊紅
資訊部：常慶鵬
編輯部：楊磊
外聯部：白晨曦
祕書處：蘇雲
培訓部：趙空軍
人力部：霍星辰
九、活動預算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、條幅海報(待定)
4、報名表格製作(待定)
注：所有物品提前準備完畢
附：會長：
1、統籌協會整體運作，協調協會與校內外各組織機構的關係;
2、傳達學生處、指導老師下達的決議，完成上級下達的有關任務，協調好協會各部的工作。
2、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監督各部門工作情況;
4、及時向指導老師彙報協會工作。
書記：
1、負責主席團相關工作，定期將協會工作與指導老師進行溝通;
2、及時瞭解協會成員思想動態，組織開展按多種形式學習、文娛活動，提高協會成員思想覺悟，加強協會文化建設;
3、定期推薦協會優秀成員參加黨課、團課培訓。
副會長：
1、負責分管部門的監督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉;
2、認真完成上級交給的各項任務;
3、協助會長做好協會全面工作，處理協會各項日常事務;
4、若會長不在時，代理會長職責。
部長職責：
1、制定本部的工作計劃，定期總結部門工作，全面把握部門運作方向;
2、定期召開本部例會，商討本部工作;
3、負責招聘會的各項相關工作，如聯絡公司、接待招聘人員、負責現場招聘活動等。
4、及時關注部員思想動態，吸取部員意見建議，加強部門內部團結和文化建設;
5、完成上級交給的各項任務，及時向分管會長彙報本部工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程式，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
策劃部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部(藝術團) 部長一名 副部長一名
創業實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院註冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：__年9月20日
七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，並準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的佈置。
祕書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場並由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
一、活動前言
創新創業實踐協會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆理事會成員的帶領下，社團使學生的課餘生活得到了充實，也為學院取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破。新一屆理事會成員將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，建立一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆理事會幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強本社團的組織管理，大膽起用新人，為社團注入新鮮的血液，我協會將舉行換屆大會。
二、活動名稱
__師範學院大學生創新創業實踐協會換屆選舉演講大會
三、大會目的與意義
大會的目的是通過此次大會更換一批具有遠大目標的、敢於拼搏的新一屆理事會成員。大會的意義是可以讓廣大師生認識我會，起到一種廣而告之的宣傳作用，有利於擴大我會在師生中的影響力，予學院各界留下良好的第一印象，同時幫助協會新一屆理事會成員對社團有更加具體的瞭解，方便畢業後正確做事，少走彎路。
四、前期準備工作
1、向團委及社團部提出活動申請。
2、做好會員動員工作。
3、準備好換屆演講所需的一切材料。
4、宣傳：
(1)宣傳海報：創新發展部製作紅紙海報兩張並於大會前三天張貼;
(2)微信平臺：.通過協會微信平臺傳播本次大會的舉辦訊息;
(3)橫幅：一條，內容為“創新創業實踐協會換屆大會”。
5、邀請：與會嘉賓、出席人員、參會人員、評委、各大學生社團負責人。
6、放置宣傳板，懸掛橫幅，張貼海報，通知所有會員。
7、物資準備(經費預算)
物品
單價
數量
總價(元)
總費用(元)
備註
橫幅
8元/米
1(4米)
32
92
海報
2元/張
3張
6
礦泉水
20元/件
2件
40
其他
初步預算所需費用
14
五、大會時間與地點
時間：__年4月7日(星期二) 16:40—21:30
地點：教學樓212教室 (如遇特殊情況，另行通知)
六、與會人員
邀請嘉賓：任__(老師)、趙__(指導老師)、王__(老師)、孫__(畢業生創業代表)
出席人員：政法學院領導，校團委老師，學生處老師，各學院團總支學生會代表，全院學生代表(各班班長，團支書)、朱__(原校團委社團部部長)、劉__(現校團委社團部部長)、其他各協會負責人
特邀評委：趙__(協會指導教師)、任__(政法學院團總支書記)、保__(政法學院學生會主席)、王__(政法學院社團聯合部部長)、楊__(政法學院社團聯合部幹事)、王__(政法學院社團聯合部副部長)、關__(政法學院科技外聯部部長)、楊__(就業指導協會會長)、寧__(現代美化妝協會會長)、
參會人員：創新創業實踐協會全體理事會成員、__年首屆新會員
七、大會流程
1、大會前一個小時，協會所有成員到場佈置會場、除錯音響;落實嘉賓到場情況並安排嘉賓就座;組織策劃部成員負責登記嘉賓名字，方便主持人介紹;各部門人員組織維持會場紀律;
2、主持人致開幕詞，介紹到場嘉賓及評委，宣佈大會開始(5分鐘);
3、創新創業實踐協會會長陳__致辭(5分鐘);
4、政法學院社團聯合部部長王__致辭;(5分鐘)
5、創新創業實踐協會會長陳__宣讀競選職位及換屆方案(10分鐘);
6、所有參選人進行結構化筆試(10分鐘);
7、開始競選演講(競選人演講、評委提問、無領導小組討論、參會人員現場投票)，現場選出部長及副部長(100分鐘);
8、會長和常務副會長、副會長進行微信公眾平臺(逐夢方舟：_____)投票競選(4月8日8時開始—4月9日15時結束);
注：投票方式：利用自己的人脈關係，微信關注“逐夢方舟”(______)微信公眾平臺——點選右下角“競選投票”——找到物件點選投票
9、現場公佈各部門部長及副部長人選(5分鐘);
10、請__師範學院校團委社團部部長劉__作總結(5分鐘);
11、創新創業實踐協會原常務副會長李__作總結(5分鐘);
12、協會會長、常務副會長、副會長人選將於4月9日17時公佈，同時4月9日17時進行換屆大會暨第二屆理事會成員任命大會;
13、組織策劃部與綜合管理部組織會場散會，嘉賓先退;
注：以上議程全程控制在兩個半小時以內。
14、會後工作：所有協會成員留下來清理會場，將照片交由創新發展部存檔，借來物品歸還，所有成員4月9日17時進行換屆大會暨第二屆理事會成員任命大會。
八、換屆職位
序號
部門
職務
名額
職務
名額
其他
1
會長
1
2
常務副會長
1
副會長
1
3
科技外聯部
部長
1
副部長
2
幹事5名
4
組織策劃部
部長
1
副部長
1
幹事5名
5
計劃財務部
副部長
1
幹事2名
6
創業培訓部
副部長
2
7
創新發展部
8
人力資源部
部長
1
副部長
2
幹事2名
9
專案實踐部
部長
1
10
綜合管理部
部長
1
副部長
2
幹事5名
九、突發狀況及對策
1.突然停電，場控及其他工作人員安排現場靜坐，聯絡技術人員;
2. 多媒體無法正常工作，聯絡技術人員，用備用手提電腦代替;
3. 有人提早離場，由工作人員指引從兩側離開;
4. 會場出現混亂，場控人員要注意向擾亂會場秩序者發出警告。
十、附：活動部門工作安排
1、總負責人：陳金龍 2、大會策劃：組織策劃部
3、邀請嘉賓：創業培訓部 4、物品購買：計劃財務部
5、現場接待：專案實踐部 6、宣傳工作：創新發展部
7、成員簽到：人力資源部 8、主持人：昝__、閆__
9、現場攝影：創新發展部 10、贊助：科技外聯部
11、會場佈置：組織策劃部、綜合管理部
十一、注意事項
1、活動過程中各部人員不得擅自離開會場;
2、在場人員將手機調為振動或關機;
3、所有人員不得大聲喧譁，要保持會場安靜;
4、協會成員必須佩戴工作證、會員佩戴會員證和會徽
5、本次活動最終解釋權歸__師範學院大學生創新創業實踐協會所有。
__師範學院創新創業實踐協會
一、活動名稱：
未來企業家協會換屆
二、活動主題：
新的主人，新的開始
三、活動背景
一年的時間過去了，協會面臨換屆。一年下來，幹事在工作中不斷得到鍛鍊，積累了不少的經驗，以此同時，協會外的很多人通過參與協會活動，也對協會有了一定的瞭解。在協會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。
四、活動目的與意義
為了更好地落實協會換屆工作，挑選出優秀的接班人出任協會理事會及各職能部門的位置，不斷為協會補充新生力量，使協會繼續向前大步前進。現制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規順利完成。
五、參與物件
華中農業大學全體學生
六、活動時間
__年5月8日 ——__年5月29日
七、活動地點
八、前期準備
(一)前期宣傳
ⅰ、時間：
__年5月9日至5月16日
ⅱ、責任部門：
宣傳部
ⅲ、內容：
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。
2、在網路平臺上釋出換屆訊息。
3、安排好擺點宣傳報名事宜。
(二)活動準備
ⅰ、時間：
__年5月8日前準備完畢。
ⅲ、內容
1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任
2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室
3、人員通知：由祕書處負責通知所有的面試報名人員
4、根據交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責)
ⅳ、注意事項
1、確保地點可以準時正常使用
2、面試時間的現場控制
九、活動流程
(一)現場面試環節
ⅰ、時間
5月18日8：00—22：00
ⅱ、地點
社聯活動室一、二
ⅲ、注意事項：
1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問循序漸進，不要零散地想到什麼問什麼
5、人手一份評分表，每一個面試者到位後，記下他的名字，經過第一輪問答後用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)
6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久
(二)無領導小組環節
ⅰ、時間
5月21日8：00—17：00
ⅱ、地點
社聯活動室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式：4~6名一組，男女組合(根據第一輪面試後對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成)
2、 共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據人數微調時間)
4、 觀察可以從以下幾個方面進行：
——每個人提出了哪些觀點?
——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?
——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?
——被評價者是怎樣處理與他人的關係的?是否善於贏得他人的支援?
——是否善於傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?
——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何?語調、語速及手勢是否得體?
綜合分析20分：
思路清晰;善於抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
組織協調20分：
在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論程序、恰當的引導小組做好任務之間銜接以及各個程式之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。
人際溝通20分：
能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態度和方式得體。
情緒穩定性20分：
面對壓力和衝突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。
言語表達15分：
能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢，能夠有效影響他人。
舉止儀表5分：
穿著自然得體，言談舉止表現出良好的素養。
(三)情景面試
ⅰ、時間
5月28日8：00—17：00
ⅱ、地點
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目，一週時間準備，面試人員於5月27日晚10點前向倪麗蘭彙報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現任部長索要相關協會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取並交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，並於5月27日交給倪麗蘭彙總。
3、面試同一部門的為一組，抽籤決定順序。
一.活動宗旨：
團委學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛鍊自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
系部擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，建立一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二.換屆選舉代表大會：
1：系領導
2：系團總支學生會代表
三.各崗位如下：
主席團：團總支第一副書記兼主席1名;
團總支第二副書記1名;副主席2名;
部門:辦公室：主任一名副主任一名
組織部：部長一名副部長一名
文藝部：部長一名副部長一名
學習部：部長一名副部長一名
體育部：部長一名副部長一名
外聯部：部長一名副部長一名
紀檢部：部長一名副部長一名
宣傳部：部長一名副部長一名
女生部：部長一名副部長一名
四.各崗位職責：
★團總支副書記：
1.按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志願者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
★學生會主席：
1.主持我係學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全域性工作的決策。
2.帶領學生會全體幹部，面向全系學生組織開展各種有益於同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3.聽取各部門的工作彙報，統籌、調查、指導各部門工作。
4.向我係學生會部署工作，聽取各部門的工作彙報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進幹部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰鬥力。
6.負責向團總支書記請示及彙報工作。
★學生會副主席：
1.協助主席做好學生分會全域性工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協助主席開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時向主席彙報工作。
3.協助主席溝通我係團總支學生會的工作，並協調關係，對我係學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
★辦公室：
1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面瞭解學生會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄並傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、檔案列印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關檔案，草擬有關條例制度，活動方案，並提交審議。
3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會幹部之間的工作關係，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5.發揮橋樑作用及時反饋基層資訊，增進學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6.定期公佈團總支學生會工作程序，收集學生會幹部和同學的意見和建議，做好同學們的資訊反饋
★組織部：
1.瞭解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯絡，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2.建立團員花名冊，積極穩妥地做好新團員的發展的工作;
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關係。
4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生幹部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全系團費的收繳、團員統計，協助院團委做好團員證的頒發，及每年的團籍註冊工作。
★學習部：
1.配合系團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕鬆中學習及增加課外知識。
2.檢查系學生學術活動的開展情況，監督學習制度的執行，引導學生熱心學術探討，優化校園的學習環境。
3.加強師生間的教學聯絡，促進教學平衡。服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部：
1.配合系團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責我係學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道系內動態，瞭解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全系師生傳遞工作資訊，促進團總支學生會與各年級同學的聯絡和交流。
5.負責專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責設計、製作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤系學生會大型活動，深入追蹤、採訪和調查同學們關心的線索和話題。
★文藝部：
1.負責組織系學生會的各項文體活動，創造機會鍛鍊提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨幹培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟系部開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
★體育部：
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球比賽等比賽專案。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
★外聯部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關係，到學院外面拉贊助，為系學生會的各項活動開展提供物質和資金支援，同時為系學生尋找兼職機會。
2.負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務物件，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我係學生的社會實踐技能。
4.促進我係與其他系部外聯部之間的相互交流與合作。
★紀檢部：
1.紀檢部主要是配合系團總支、學生會各部門維護我係的正常管理秩序，負責大型活動的保衛工作，促進我係優良學風的建設。
2.配合團總支抓好本系學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女生部:
1.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
2.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，並將有關情況彙報給團總支領導及輔導老師。
4.按時參加系學生會女工部的有關工作會議，及時向系學生會主席彙報有關會議情況和需協調處理的事宜。
5.協助其它各部室開展有關工作
五.競選條件：
學生會主席團(團總副書記;主席;副主席)候選人資格條件：
1、我係註冊在校生。
2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優秀。
學生會部長副部長候選人資格條件：
1、在本部任職一年，表現優秀者。
2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優秀。
六.選拔程式：
1、自願報名階段(9月1日—9月9日)
凡學生成員都可以填寫《學生會幹部自薦表》，《自薦表》務必於9月9日中午12：00之前交到辦公室。
2、相關幹部對報名同學進行資格審查，篩選。
3、9月13日中午12:30進行公開競選階段
候選人公開進行競選演講，經教師，學生會成員投票選舉產生新一屆學生會委員。
4、試用期(評選結果名單公佈之日起一個月試用期)
自改選結果公佈之日起，新任學生會委員平均有一個月的試用期，所有學生會成員對其工作表現進行考核，試用期滿後出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行補選。
七.附則：
本策劃書由經濟管理系換屆改選委員會擁有最終解釋權。
一、選拔原則：公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團：主席1人、副主席3人外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長：
成員：
第三屆學生會副主席)
(第三屆學生會祕書長)
五、換屆流程與時間安排
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我係全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
一、大會主題：總結過去，程前啟後，展望未來
二、大會目的：總結上學年工作，產生新一屆協會負責人
三、大會參與者：曲帥鋒老師、趙衍民老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯合會、汽車協會、校科協、校心協、創業就業協會、市場營銷協會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協會全體成員
四、主辦單位：武漢理工大學未來管理者協會
五、大會時間：20__年03月19日(週四)晚18：30
六、大會地點：東院教四十五樓
七、大會具體安排：
略
一、活動宗旨
團委學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛鍊自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，建立一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、成立換屆選舉代表大會
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表(05、06屆每班推選5名代表)
三、候選人應具備的條件
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴於律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力(如、組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如、擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4、學習成績在班中處於中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5、群眾基礎紮實，具備良好的形象，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四、各崗位如下
(團總支)副書記1名;
★(學生會)主席1名;副主席1--2名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。)
五、各崗位職責
★團總支副書記、
1、按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志願者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
★學生會主席、
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全域性工作的決策。
2、帶領學生會全體幹部，面向全院學生組織開展各種有益於同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3、聽取各部門的工作彙報，統籌、調查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作彙報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進幹部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰鬥力。
6、負責向團總支書記請示及彙報工作。
★學生會副主席、
1、協助主席做好學生分會全域性工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協助主席開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時向主席彙報工作。
3、協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，並協調院團委與院學生會之間的關係，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
★辦公室、
1、協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面瞭解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄並傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、檔案列印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關檔案，草擬有關條例制度，活動方案，並提交審議。
3、發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會幹部之間的工作關係，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發揮橋樑作用及時反饋基層資訊，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6、定期公佈院學生分會工作程序，收集學生會幹部和同學的意見和建議，做好同學們的資訊反饋
★組織部、
1、瞭解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯絡，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2、建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養和考查，積極穩妥地做好新團員的發展的工作;
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關係。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生幹部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，及每年團員民主評議和團籍註冊工作。
★學習部、
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕鬆中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討和加強師範技能的培養，優化校園的學習環境。
3、加強師生間的教學聯絡，促進教學平衡。服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部、
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內動態，瞭解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作資訊，促進院團委學生會與各年級同學的聯絡和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、製作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志願者協會大型活動，深入追蹤、採訪和調查同學們關心的線索和話題。
★文藝部、
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛鍊提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2、組織文娛骨幹培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
★體育部、
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽專案。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
★外聯部、
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關係，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支援，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務物件，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。
★紀檢部、
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，建立優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。
2、負責本系學生幹部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學裝置，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，並將有關情況彙報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席彙報有關會議情況和需協調處理的事宜。
8、協助其它各部室開展有關工作
一、活動前言
__至__年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將於5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基礎。
三、活動主題
大學生就業與職業發展協會換屆大會
四、活動物件
大學生就業與職業發展協會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日(星期四)下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業學院東風校區教三103
七、大會競選職位
大學生就業與發展協會會長、副會長、書記;大學生就業與職業發展協會祕書長、人力資源部部長、資訊部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
製作條幅並在圖書館對面體育場懸掛;製作宣傳海報;在大學生就業與發展協會網站上公佈資訊
注：資訊需要公佈時間、地點、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿，並製作ppt
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職後的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
製作報名表格並及時發給大家，報名截止時間暫定為週三中午一點，要求大家在週三中午12點10分交到協會辦公室祕書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便於老師參加
5、人員通知
各部長提前通知部員並告知活動的確切時間和地點
(二)活動期間工作
1、活動要求
公開、公正、公開
2、會場安排
提前佈置會場，拉條幅，提前預定教室並開啟多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場公開抽籤確定編號
4、主持人開場老師致開幕詞
5、活動競選者自我展示
6、老師評選，協會全體成員選舉投票
7、公開唱票，當場選舉，保證選舉的公正、透明;唱票、統計票數會在大家的監督下進行，採用在黑板上寫“正”的方式
(三)活動後期工作
1、主持人致結束語並請協會外部人員離場
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場，清理會場
一、人員安排
(一)各部門工作安排工作
宣策部：海報條幅宣傳
資訊部：網路宣傳工作
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯部：會場佈置工作及後期工作
祕書處：表格製作及報名工作
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿
人力部：現場秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川
2 、ppt播放員：史明舉
3、現場負責競選人員順序抽籤人員：宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、餘俊
三優範文網