禮品策劃書（精選6篇）

禮品策劃書（精選6篇）

活動目的

1. 讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2. 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4. 通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

xx公司總部及x公司員工

活動時間:20xx年 月 日 晚

活動地點:x公司總部食堂

主辦單位 x公司

承辦單位 x策劃公司

活動內容

一.節目徵集：

1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目;x公司不少於3個節目

2、 本週四11點前完成節目申報工作

3、 本週五進行排練

4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二.20xx年中秋晚會現場

主幹時間分配：1民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2 領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯

演出

3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4 xx公司生活秀

說明：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5 遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設定可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6 抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網路報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、 鑑於《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網路媒介，即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、 活動執行後跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。

3、 活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、 活動後在食堂裡公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、 既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。

2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、 一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1. 聯絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

2. 經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

3. 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地佈置

1. 在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和區域性裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面貼上活動的主題和xx公司的形象標誌。

3. 在舞臺中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞臺的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影裝置工作。

新年伊始，為回饋廣大客戶，農業銀行溫州分行先後推出了“新春送大禮”和“微信風暴禮熱動全城”活動，送祈福、推新品，讓你更享農行新春暖陽。

第一重，您匯款回家，農行有禮相迎;第二重，您生意往來，推薦使用溫州人的“超級商務卡”，1月8日，針對溫州市場經營戶、在外溫州人和小微企業主的需求，農行溫州分行推出了溫州人的“超級商務卡”“匯貸通”業務;第三重，您升級等級，農行送您福運滿滿。

炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟體集金號桌面行情報價工具據農行工作人員介紹，農行新春積分可通過辦理定期存款、信用卡刷卡、購買實物黃金獲得，還可憑智付通交易、推薦優質客戶獲贈，實在讓人驚喜不斷。

全市銀行業廣大幹部職工：

20xx年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，我謹代表___銀監局，並以我個人的名義向你們和你們的親屬致以誠摯的節日問候!向奮鬥在年終決算一線的全體幹部職工緻以崇高的敬意!

剛剛過去的一年，是___銀行業發展史上非常重要的一年，更是全體銀行業幹部職工齊心協力團結拼搏、碩果累累的一年。一年來，轄區銀行業幹部職工同心同德，艱苦創業，求真務實，開拓創新，業務發展和風險管理各項工作都取得了顯著成績，實現了轄區銀行業的安全、高效、穩健執行。

預計到年底，全市銀行業各項存、貸款餘額將達到3343億元和2816億元，比年初分別增加500億元和588億元，增幅分別為18和26;銀行業實現賬面利潤47億元。

同比增長38;主要銀行機構五級分類不良貸款餘額比年初減少5億元，不良貸款率為5，比年初下降1個百分點，不良貸款繼續保持了“雙降”勢頭。轄區銀行業核心競爭能力和服務水平進一步提高。

回首過去，我們心潮澎湃，歡欣鼓舞;展望未來，銀行事業發展前景無限美好，我們信心滿懷!新的一年，是入世過渡期結束後全面對外開放的一年。

全市銀行業要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，改進金融服務，防範和化解金融風險，為促進我市銀行業穩健執行和經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最後，祝大家在新的一年裡身體健康，闔家幸福，工作順利，萬事如意!

花好月圓的日子，對於中國人們寄託了無限美好的情思。這是一個溫暖的日子。送上溫暖的祝福和心意，如明月般照亮朋友的心。我們一路攜手前行。。。

現代都市人緊張的生活方式，使得越來越多的人處於亞健康和不健康狀態，也使更多的人關注健康。讓我們一起來關愛生命、關注健康。

對客戶和目標客戶進行定期的專業健康講座。傳遞健康理念，灌輸營養知識和科學的膳食習慣、生活方式，以及介紹傳授醫學基礎知識和實際作用。對客戶健康起到較好的幫助作用。

時期促銷是在盛夏時期，有關夏季產品或夏季市場需求而採取的市場銷售拉動行為，主要包括以下幾類：

1、夏季相關產品促銷如：空調、冰箱、電扇、手錶、飲料等

2、夏季市場需求促銷如：針對學生放假電腦需求迅速增加的it業促銷;針對幾百萬大學生而產生的移動通訊業促銷、銀行業促銷、保險業促銷、商超促銷、校內交通工具(自行車電動車)促銷等等;

3、特殊事件促銷如：20xx年是中國開幕時間正好是在暑期，與奧運相關產品即將展開市場爭奪，最為突出的將是彩電業的市場爭奪，彩電促銷無疑是這個夏季最為亮麗的一道風景，還有運動器材的市場需求一定會在這個夏季達到峰值。

一、目的：

1、穩老抓新，提升聯動公司在客戶心中的美譽度。

2、促進重點意向客戶簽單。

二、贈送物件和條件：

本次活動主要針對廣東地區客戶，贈送物件主要有以下四大類：

1、老客戶，共80家，預計80人，由售後服務部統計並上交報表至企劃部，由企劃部統一安排;

2、現有經銷商，初步擬定50家，共計50人，由客服部統計並上交報表至企劃部，由企劃部統一安排;

3、重點購機意向客戶，由客服助理和業務員申請(如下表)，交客服經理和銷售經理稽核統計，交企劃部最終稽核落實。初步擬訂200家左右，預計200人;

中秋節送禮申請表

客戶型別 客戶姓名

地址

聯絡電話

4、上門看機客戶：凡農曆8月5日至8月14日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預定20家，預計20×3=60人。業務助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排;

三、贈送方式：

為了給客戶一個意外的收穫和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的時間內統一送達，經與郵政局聯絡後，由郵政局統一送達。

四、禮品組成：

1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對於重點客戶，贈送高檔月餅，對於一般客戶送普通檔次月餅。

2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落於俗套，沒有創新，經過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值xx元(或xx元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統一印上：“感謝您對我們的支援，中秋佳節之際，請接受全體聯動員工深情的謝意和誠摯的祝福，願您心想事成，財源滾滾!”)。

五、禮品籌備：

月餅由企劃部或物控部統一從郵政局採購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選並印製賀詞。

六、禮品投送時間、方式：

時間：9月22日，即農曆8月9日，最遲於9月26日即農曆8月13日晚6點前送完。

方式：我司將客戶姓名、聯絡電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月21日即農曆8月8日交給郵政局，由郵政局統一送達。

要求：業務員和業務助理務必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。

七、費用預算：

本次活動總計客戶數量380位。其中：

重點客戶150家，即150(人)×xx元/份=元;

一般客戶230家，即230(人)×xx元/份=元。

合計：元+元=元。

八、本活動由企劃部監督執行。

猜你感興趣

目的：激勵本部門員工用感恩的心開展工作;激勵員工相互支援和鼓勵;表揚優秀員工和肯定優秀員工。

活動日期：201x年10月15日---201x年1月15日

適用人員：客房部主管級以下人員

執行辦法：

1.客房部員工每人拿到20張空白的感謝卡。

2.當員工在工作中遇到可感謝對方的事情時(如：提供幫助時、教會知識時、提醒避免失誤時)都可填寫1張感謝卡給對方。本篇文章來自資料管理下載。(務必有感謝內容，發生時間)(備註：同樣的事情感謝一次即可)

3.客房部經理、主管每人拿20張感謝卡給予感謝。(但不參與被感謝)感謝她：出色的完成工作任務、提出合理化建議、團結同事、拾金不昧等。(務必有感謝內容，發生時間)

4.每個月的20日前得到感謝卡數量較多的前三名員工均可得到由公司總經理簽名的獎狀一份及相應的物質獎勵。(物質獎勵的額度範圍由公司相關部門決定)(同樣的事情感謝一次即可)

5.連續三個月都是第一名的員工可得到客房部代領班的資格。代領班的期限是1個月，期間享受代領班待遇。

為了能有效提升面訪成功機率，協助各渠道完成面訪工作，防範風險，運營管理部針對此次回訪歷史問題單工作特徵訂一批禮品提供給各渠道。

禮品發放原則如下：

1、根據各渠道問題單件數發放面訪禮品提供給面訪人員拜訪客戶。

2、根據面訪成功客戶進行抽獎活動，獎項設定如下：

特等獎：1名價值1000元禮品

一等獎：2名價值500元禮品

二等獎：5名價值200元禮品

幸運獎：1357名價值20元禮品

抽獎活動將在10月中旬進行，同時為業務夥伴再次拜訪客戶提供契機。

由於禮品需通過辦公室徵訂，預計發放時間為9月底。

各渠道對禮品發放需建立管理臺賬，運營管理部將對客戶禮品接收情況進行抽訪。