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鄉鎮幹部任職會議講話(精選5篇)

欄目: 鄉鎮街道講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.71W

鄉鎮幹部任職會議講話 篇1

同志們:

鄉鎮幹部任職會議講話(精選5篇)

今天,我們召開的這次會議,主要是宣佈縣委關於領導班子調整的決定。剛才,縣宣讀了縣委關於職務任免的決定。大家知道,今年xx月份,縣委根據全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際,進行了一次幹部調整配備,但是由於上級有關幹部選拔任用政策的限制,沒有一次性調整配備到位,造成xx個鄉鎮的鄉鎮長和部分縣直部門主要領導職位空缺,在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次幹部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際,為了儘快配齊配強領導班子,進一步增強班子整體功能,激發各級班子整體工作活力,保證各項工作持續健康發展,在充分徵求有關方面意見建議的基礎上,著眼於推動轉型跨越、富民強縣大局,經過反覆醞釀、通盤考慮,認真謀劃、慎重研究後決定的,相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大幹部群眾的擁護和支援。

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,領導班子團結帶領全體幹部職工,開拓創新,銳意進取,真抓實幹,紮實工作,較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對工作成績是肯定的,全縣廣大幹部群眾也有充分認可的。新任的思想政治素質好,協作配合意識強,工作思路清晰,方式方法靈活,善於抓主抓重,辦事果斷幹練,工作作風紮實,在幹部群眾中有較好的口碑。縣委認為,由擔任職務,是比較合適的,也是符合實際的。縣委希望,能夠繼續保持良好的工作作風,儘快熟悉鄉情村情(單位實際情況),全身心地投入到新的工作崗位。我相信,一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下,團結帶領全體幹部職工,不斷解放思想,創新工作理念,理清工作思路,努力開創工作新局面。下面,藉此機會,我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見,也對在座的同志們提幾點希望和要求,與大家共勉。

一、要儘快進入工作角色,更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求

對新任領導班子來講,隨著職務的調整和工作環境的變化,工作性質也發生了根本性的變化,都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此,大家一定要加強學習,自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求,深入學習貫徹黨的精神,及時掌握黨和國家的各項方針政策,認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署,同時,要積極向基層幹部群眾學,向實踐學,努力掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平,把握較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對工作成績是肯定的,全縣廣大幹部群眾也有充分認可的。新任的思想政治素質好,協作配合意識強,工作思路清晰,方式方法靈活,善於抓主抓重,辦事果斷幹練,工作作風紮實,在幹部群眾中有較好的口碑。縣委認為,由擔任職務,是比較合適的,也是符合實際的。縣委希望,能夠繼續保持良好的工作作風,儘快熟悉鄉情村情(單位實際情況),全身心地投入到新的工作崗位。我相信,一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下,團結帶領全體幹部職工,不斷解放思想,創新工作理念,理清工作思路,努力開創工作新局面。下面,藉此機會,我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見,也對在座的同志們提幾點希望和要求,與大家共勉。

一、要儘快進入工作角色,更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求

對新任領導班子來講,隨著職務的調整和工作環境的變化,工作性質也發生了根本性的變化,都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此,大家一定要加強學習,自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求,深入學習貫徹黨的精神,及時掌握黨和國家的各項方針政策,認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署,同時,要積極向基層幹部群眾學,向實踐學,努力掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平,把握按照各自的職責和分工,全力配合、支援新班子開展好各項工作。同時,班子成員之間要互相理解,互相支援,平時多交流、多溝通,遇事多通氣、多商量,做到思想上同心、目標上同向、工作上同步,真正形成良好的幹事創業工作氛圍。

三、要認真履行工作職責,切實做到謀劃到位、真抓到位、實幹到位

年初,縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書,應該說任務十分具體,目標十分明確,但是,從目前全縣工作的大局來看,單位之間工作進展不平衡,部分工作進度嚴重滯後,特別是一些重點工作、重點專案進度不理想,達不到縣委、縣政府的要求,影響了全縣整體工作。當前,已是時間過半,任務過半,能不能全面完成好全年各項工作任務,既是對新班子的一次直接考驗,更是對領導班子配備成功與否的一次現實檢驗。因此,大家一定要牢固樹立“有為才有位,有職就有責”的思想,以只爭朝夕,奮發進取的精神,堅持“好”字當頭,“幹”字為先,要敢於迎難而上,勇於承擔責任,遇到問題不迴避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書,對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯”行動、重點專案、產業發展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理,總結經驗,查詢不足,深入分析存在的問題和困難,研究提出切實可行的對策和措施,在任務上再細化,在措施上再強化,在責任上再靠實,儘快查漏補缺,爭先晉位,力爭圓滿完成全年各項工作任務,為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

四、要增強廉潔自律意識,嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監督

古人講,“修其心、治其身,而後可以為政於天下”,按照今天的說法,就是要求領導幹部要不斷加強思想道德修養和黨性修養,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此,大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定,大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風,自覺增強廉潔自律意識,使一切廉政的文化人腦入心,融合到自己的從政行為中,切實做到修身慎行,懷德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共產黨員的先進性。要正確對待權力,把權力當作一種責任,把崗位當作幹事創業的平臺,凡事都要出以公心,嚴格按規章制度辦事,堅持做人的“底線”,正正直直做人,踏踏實實幹事,努力提高工作效能,堅決不能慢作為、不作為,甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層幹部群眾的監督,凡是要求幹部職工做到的自己首先做到,凡是要求幹部職工不做的自己帶頭堅決不做,切實築牢拒腐防變的堅實防線,為自己和他人創造一個舒心健康的工作、生活環境。

五、要認真做好交接工作,保持工作的連續性、穩定性和創造性。幹部調整是黨的事業發展的需要,是一個不斷髮展持續的過程,而黨和人民的事業是一貫的、連續的、永恆的。順利交替是對每個領導幹部德行的考驗,在今天會後的三天內,新任領導與原任領導要集中精力和時間,快速交接,移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作,結清各種經濟手續,做好工作的銜接,確保工作不受影響。在交接過程中,要嚴格執行“八項決定”,嚴禁私分侵佔公共財物,大吃大喝;嚴禁亂簽字,突擊花錢,製造新的矛盾和事端。同時,縣委將對離任的領導幹部全部進行經濟責任審計。我希望,大家要提高自身修養,做到提得起、放得下,以堅強的黨性、優良的作風,順利完成工作的交接,以自己的優良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑑定表”,以自己良好的言行樹好新的形象。

同志們,新的形勢、新的起點,新的崗位賦予了新任領導及全體幹部職工更大的責任,縣委、縣政府對大家的期望很高,大家一定要以新的姿態,新的作風,新的形象,謀求新的發展,開創新的局面,取得新的成就,為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!

最後,衷心祝願大家工作順心,身體健康,闔家幸福!

鄉鎮幹部任職會議講話 篇2

尊敬的x部長,同志們:

剛才,部長宣佈了縣委對我的任職決定,對此我堅決擁護,並感謝組織對我的信任,感謝領導對我的關懷。來工作一年多了,這一年多來,我一直兢兢業業,未敢有絲毫懈怠,在同志們的幫助和支援下,做了一些工作,取得了一定的成績,在此向同志們表示衷心的感謝!

這次縣委決定我任xx鄉人民政府鄉長,既是組織對我的信任,也是對我的考驗,是我人生事業的新起點。一年多來,我對認識越來越多,感情也越來越深厚,正是這份認識和感情使我深感使命的崇高、責任的重大,也感到能力的欠缺。當前,經濟基礎十分薄弱,面對全縣上下和兄弟鄉鎮咄咄逼人的發展態勢,壓力前所未有。但是壓力與挑戰並存,發展充滿希望,特別是陳輝書記來工作後,招商引資和專案工作形勢較好,城鎮化建設也已啟動,因此,我對充滿了信心。

上午,方部長在談話時語重心長地祝福我們,明天是美好的。但前進的道路也有會坎坷、曲折,甚至可能出現意想不到的艱難險阻。套用一句話,“任何困難都難不到英雄的中國人民。”只要組織信任、領導關懷、時代召喚,我就不會懈怠和退縮。

今後,我將在鄉黨委的領導下,在人大主席團的監督下,在同志們的支援下,兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力把建設得更加美好,請組織上放心。

鄉鎮幹部任職會議講話 篇3

同志們:

根據中央、省、州黨委關於調整州(市)、縣(市、區)、鄉鎮黨代會召開時間的統一安排部署以及縣委關於做好鄉(鎮)黨委換屆工作的要求,為保證鄉(鎮)黨委換屆工作順利進行,縣委抽調了縣級機關熟悉組織工作的人員組成11個鄉(鎮)黨委換屆工作指導組,對各鄉(鎮)黨委換屆工作進行指導,負責我們鄉(鎮)黨委換屆指導工作的是我和 位同志。受縣委的委託,指導組送同志來就任,宣佈我們鄉(鎮)新一屆黨委、政府主要領導的任職決定。(現在我宣佈縣委的任職決定;由四套班子成員表態發言,新任黨政領導作表態發言)。下面我講幾點意見:

一、鄉(鎮)黨委換屆的重要意義和指導思想

鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心,是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者,在貫徹黨的路線、方針、政策,落實上級黨組織部署的工作任務,確保本地區經濟發展和社會穩定中起著總攬全域性的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何,不僅直接關係到農村基層黨組織建設的整體水平,關係到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,關係到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實,而且關係到黨的xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。鄉(鎮)黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作,站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度,切實把這個關係到鞏固和加強農村基層組織建設,關係到農民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效,選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子,為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

這次鄉(鎮)黨委班子換屆工作以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導,堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則,緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作的實際需要,按照基本穩定,優化結構,提高素質的要求,充分發揚民主,嚴格按照黨內有關規定,大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、群眾公認、符合“三個代表”要求的優秀幹部,不斷提高鄉(鎮)領導班子的學習能力、團結能力、決策能力和解決實際問題的能力,努力把鄉(鎮)黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務,能夠領導本地區順利實現“”規劃,創造性地帶領群眾建設社會主義新農村,促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

二、這次鄉(鎮)黨政正職領導調整配備情況

鄉(鎮)黨政“一把手”是鄉(鎮)黨委、政府領導班子的“領頭羊”,在鄉(鎮)四套班子領導集體中處於核心地位,如何選好配強黨政“一把手”,充分發揮黨政正職領導的核心領導地位,對加快地區經濟社會發展具有十分重要的意義,尤其是黨委書記的配備,要把最強的幹部放到鄉(鎮)黨委書記的位置上,書記人選不僅要政治上要強,有決策能力,能夠統攬全域性,還要民主作風好,善於團結同志,當好“班長”,能充分調動和發揮班子一班人的工作積極性和創造性。縣委對這次鄉(鎮)黨政領導班子正職調整配備工作十分重視,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求,堅持走群眾路線,充分發揚民主,在認真醞釀討論的基礎上由縣委票決產生的新一屆鄉(鎮)黨政正職領導。

這次鄉(鎮)黨政正職配備的基本原則是根據縣委《關於推進鄉科級領導幹部年輕化方案》和《20xx年鄉(鎮)黨委換屆工作實施意見》的要求,按照原則上年齡超過50歲的幹部不再擔任鄉科級領導職務,新提拔擔任正科級領導職務的人選年齡一般不超過40歲和鄉(鎮)黨政領導班子要努力形成以35歲左右幹部為主體的格局以及積極選拔少數民族幹部、婦女幹部、黨外幹部進入鄉鎮領導班子的規定,以加快推進鄉鎮黨政正職幹部隊伍年輕化程序和加大鄉鎮黨政正職婦女幹部選拔任用為目標,著力選配德才兼備的年輕幹部和婦女幹部,進一步改善科級領導幹部隊伍結構,為推進社會主義新農村建設提供組織保證。

在縣屬科級部門屆會考察和鄉鎮領導班子屆末考核民主評議、民主測評和民主推薦的基礎上,為選好配強鄉(鎮)黨政領導班子正職人選,高質量地完成好考察工作任務,縣委從組織人事系統、紀檢監察機關抽調綜合素質好、文字綜合能力強的幹部組成考察組,深入考察物件所在單位,通過走訪瞭解,進行認真細緻的考察後,向縣委彙報,在徵求縣委委員、縣委候補委員意見的基礎上,提交縣委會議醞釀討論,經過無記名投票表決,向社會公示等選拔任用幹部程式,最終產生了全縣十一個鄉(鎮)的黨政領導班子正職人選,這是一批政策理論水平高,年富力強,有統攬全域性的工作能力,適應形勢發展要求,有開拓創新精神的幹部隊伍。(簡要介紹新到任同志的特點,肯定上屆班子的成績),相信他們會為鄉(鎮)的經濟社會各項事業發展注入新的活力。

三、當前應開展的幾項工作

㈠做好黨代表選舉工作

要認真學習縣委組織部《關本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 於鄉(鎮)黨代表大會代表名額等有關問題的通知》精神,嚴格按照代表名額、比例、條件、程式等有關要求,做好黨代表的推選工作,重點要把握好黨委推薦的代表候選人,認真分析後,從有利選舉工作的角度出發,安排好選舉單位,確保選舉工作的順利進行。鄉鎮黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。

㈡及時上報召開黨代會的請示,黨代會請示縣委組織部專門為我們草擬了範文,一式2份報縣委。

㈢認真做好人事安排上報工作

鄉(鎮)黨委要上報人事安排包括《中國共產黨××鄉(鎮)第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預備人選名冊》、《中國共產黨××鄉(鎮)紀律檢查委員會書記、委員候選人預備人選名冊》兩份。上報時間要求,待縣委批覆鄉鎮黨代會時間後,在召開黨代會前15天上報請示。

“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數來確定,差額推薦上報,方法上要求以鄉(鎮)黨委意見為主,但要把握好基本原則。

在確定“兩委”班子候選人初步人選時應把握好以下幾個原則:一是必須是中共正式黨員,一般應有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務員中推選;三是統籌安排、專兼職結合,按照縣委龍發〔20xx〕4號檔案規定的範圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質、民族等方面的結構要求,合理搭配,推薦好候選人。

㈣做好選舉結果的上報工作

鄉(鎮)黨委選舉結束後,要上報《關於××鄉(鎮)第×次黨代表大會選舉結果的報告》一式2份,要求在黨代表大會召開後5天內上報。

四、幾點要求

要搞好這次換屆選舉工作,黨的領導是關鍵,發揚民主是基礎,依法辦事是保證。換屆選舉,必須在黨委領導下進行,這是黨的執政地位和《黨章》原則確定的,此次換屆選舉工作任務重,政策性強,涉及面廣,我們必須要高度重視,精心組織,統籌安排,把各項準備工作做實做好。

一是要加強領導,統籌兼顧,精心組織。鄉鎮黨委要統籌兼顧,全面抓好各項工作,為黨委換屆工作提供良好的政治社會環境和輿論氛圍,切實加強對整個換屆工作的領導,從現在起,就要把它擺在黨委的重要議事日程,按照縣委《關於做好20xx年鄉鎮黨委換屆工作實施意見》的要求,結合自己的實際,制定出祥細的工作計劃,按部署要求精心組織好鄉鎮黨委換屆選舉工作。

二要做好會議的籌備工作。無論是召開黨代會還是黨員會議,籌備工作是非常重要的,籌備工作完成的好壞,直接影響到選舉質量,所以,鄉(鎮)黨委要成立換屆選舉籌備工作領導機構和工作機構,實行一把手掛帥,親自組織實施,分管副職要具體負責,並安排得力的同志組成工作機構,明確每一階段的工作任務,細化分解,落實到人頭,明確時限要求,確定專人稽核把關。在換屆過程中,除了做好人事安排工作外,還需要有一個高質量、高水平的工作報告。要客觀地總結過去的工作,科學地提出未來工作的奮鬥目標,以利於廣大黨員、幹部、群眾在事關地方的政治、經濟、文化和社會發展等重大問題上統一思想,提高認識,明確目標,把注意力集中到搞好黨的建設和實現地區發展上來。其他材料也要保證質量,如各種方案、請示、報告、決議、選舉辦法、日程、會議主持詞等等,都要字斟句酌,按規定的程式操作。

三要嚴格請示彙報制度,積極穩妥地處理好換屆工作中遇到的問題。鄉(鎮)黨委換屆選舉工作,是基層廣大黨員政治生活中的一件大事,黨內、黨外都十分關注。在具體工作中有很多重要問題需要及時向縣委請示彙報,如召開黨代表大會時間,鄉(鎮)黨委委員、書記、副書記候選人預備人選和候選人的確定,選舉結果的呈報等,都必須嚴格履行請示彙報程式。縣委也將對各鄉(鎮)黨委召開黨代會的時間、議程、代表結構比例及鄉(鎮)黨委組成人員進行審查和批覆。此外,在換屆選舉工作中出現或遇到的其它重大問題,自己能處理的要及時處理,並向縣委彙報,不能處理的,要及時向縣委請示彙報,謹慎穩妥地進行處理,確保換屆選舉工作平穩、有序地進行。

四是要搞好團結。團結才能出人才、出凝聚力、出生產力。希望鄉(鎮)四套班子領導和全鄉(鎮)廣大幹部職工要一如既往地搞好團結,相互協作,心往一處想,勁往一處使,形成合力,象支援以往幾屆領導班子的工作一樣支援好新一屆鄉(鎮)黨委的工作,從地區經濟社會發展的大局出發,一心一意謀發展,加地區經濟社會各項事業的持續協調健康發展。 五是要加強思想政治工作,嚴明組織人事紀律。要圍繞鄉(鎮)黨委換屆選舉工作中出現和可能出現的問題,發揮黨的思想政治工作優勢,有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。對繼續提名的,要早打招呼,使他們集中精力抓好工作;對新提名的,要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁,樹立良好的作風和形象;對不再提名的,要教育他們顧全大局,正確對待個人的進退留轉,盡職盡責站好最後一班崗。在換屆選舉中要大力弘揚正氣,嚴肅紀律,嚴格按有關章程和規定辦事,堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機,搞不正之風和非組織活動的,要堅決查處。經組織決定的幹部任免事項,必須堅決執行,對拒不服從調動的,按有關規定予以嚴肅處理。要注意預測可能發生的情況,及時掌握動態,溝通情況,統一思想,及時引導,對工作中遇到的特殊情況應及時向縣委報告。 同志們,鄉(鎮)黨委換屆選舉工作,是全鄉(鎮)黨員政治生活中的一件大事,也是貫徹落實“三個代表”重要思想,黨的xx大、xx屆五中全會精神,推進黨的基層組織建設,為全面建設小康社會提供堅強組織保障的具體措施。這次鄉(鎮)黨委換屆工作時間緊,任務重,希望鄉(鎮)黨委按照縣委的安排部署,積極地,富有成效地開展工作,高質量、圓滿地完成鄉(鎮)黨委換屆選舉工作各項任務。

謝謝大家,我的講話完了!

鄉鎮幹部任職會議講話 篇4

(一)上級來文。

(二)本級發文。掃黑除惡專項鬥爭工作方案、領導組織、工作制度、執行機制等必須參照上級檔案以正式檔案下發,存檔同時報縣掃黑辦。

二、組織保障類

(一)掃黑除惡專項鬥爭領導小組及辦公室人員名單,聯絡方式。

(二)掃黑除惡專項鬥爭各村(社群)資訊聯絡員名單。

(三)掃黑除惡專項鬥爭人員及經費保障情況。(宣傳等費用)

三、宣傳發動類

(一)工作工作方案或計劃;

(二)宣傳資料;(包括《通告》、明白紙、《致廣大群眾的一封信》及其他宣傳資料的樣品)

(三)媒體網路宣傳資料。(刊發的稿件、圖片、新聞等)

(四)宣傳活動、標語、出動宣傳車等相片或影視資料。

四、線索排查移交類

(一)排查方案或計劃;(時間,分組分片,排查方式,排查期限,排查結果)。

(二)排查出的線索臺賬。建立專門線索臺賬。

(三)線索移交手續。(移交公安、紀委監委等相關部門,包括事由、移交人等,移交雙方簽字)

(四)線索查辦反饋情況。

五、打擊整治類

(一)打擊整治方案。(有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂,與社會治安重點整治結合起來)

(二)打擊成效。(有關案件及總結匯報)

六、會議紀錄類

(一)黨委會研究掃黑除惡專項鬥爭記錄。

(二)政府常務會研究掃黑除惡專項鬥爭記錄。

(三)掃黑除惡領導小組會議記錄(每月1次)。

(四)掃黑辦會議記錄。

七、總結匯報類

(一)各村(社群)每月向鎮鄉街報送的掃黑除惡專項鬥爭進展情況,半年總結、年度總結;

(二)領導小組成員單位每月向鎮鄉街報送的重點任務分工方案完成情況,半年總結、年度總結。

(三)鎮鄉街每月30日向縣掃黑辦報的掃黑除惡專項鬥爭進展情況,半年總結、年度總結。

(四)其他向黨委會、政府常務會的工作彙報。

八、資訊報表類

(一)上級有關工作簡報

(二)村(社群)及成員單位報送的資訊簡報。

(三)每月向縣掃黑辦報送的資訊簡報。

九、督導調研類

(一)督導檢查通知(分組分片,督導檢查提綱)

(二)督導檢查報告。(問題清單)

(三)主要、分管領導調研情況。(調研報告)

鄉鎮幹部任職會議講話 篇5

下面,我跟大家一起學習村委換屆在選委會成立後,選委會需要開展的幾個階段工作,主要是熟悉各階段的時間安排,主要工作內容和注意事項。

一、選民登記階段(4月16日至4月底)

這一階段,選委會需要開展的工作,主要有以下幾項:

1、和村黨支部共同學習村委換屆選舉有關檔案,確定登記員,並對他們進行選民登記培訓;

2、與包村領導搞好對接,確定村委會職位、職數,正式選舉日期和選民登記日期,推薦選舉工作人員和總監票、監票、唱票、計票人員,制定本村村委會換屆選舉實施辦法,召開村民代表會議通過後釋出公告;

3、組織選民登記,登記結束後及時釋出選民名單公告,並處理村民提出的異議;

4、填發選民證,在提名確定候選人前把選民證發放到選民手中。

選民登記階段需要注意的事項:

1、確定正式選舉日前,要跟包村領導和換屆辦公室溝通好,避免幾個村安排在同一天選舉,工作人員忙不過來。

2、選民登記物件是截止正式選舉日年滿18週歲的公民,注意不是選民登記日,這就是選民登記前就要確定選舉日期的原因;

選民登記時,對戶籍在本村並且長期在本村居住的年滿十八歲有選舉權的村民,要通過集中辦理、逐戶上門等方式,逐人進行選民登記,確保這類人員全部參加;對戶籍在本村,登記選民期間或者選舉期間不在本村居住的村民,要通過電話聯絡、發公開信等多種方式動員他們返鄉參加換屆選舉,確保這類人員儘可能多的參加。

3、選民登記,要做到不漏登、不錯登、不重登,並在選舉日的20天前張榜公佈選民名單,最好在4月22日前公示。

4、自選民名單公佈之日起5日內,村民對選民名單提出異議的,村民選舉委員會應當自收到異議之日起3日內作出處理決定,並公佈處理結果。超出提出異議期限的,不予受理。選民名單公示時間按第一榜公示的時間計算,注意不是按異議處理後的時間計算。

5、填寫選民證時,選民證編號應當與選民登記冊上的編號一致,這樣便於查詢。

二、提名候選人階段(5月上旬前)

這一階段,選委會需要開展以下工作:

1、確定提名候選人投票時間、地點和方式,並向全體選民公告。

2、組織好提名候選人的選舉大會,合理安排投票場地,最好是用學校的教室,每個投票站都要設定好驗證發票處、祕密寫票處和代寫處,要向每個選民說明投票注意事項。

3、候選人政審合格後及時釋出正式候選人公告。

候選人提名階段,要注意以下三點:

1、參會選民必須過半,得票多者當選;

2、釋出正式候選人公告必須在正式選舉日5日前;

3、村民選舉委員會成員成為正式候選人後,不再擔任村民選舉委員會成員,需要遞補時,要及時向街道上報。

三、選舉準備及正式選舉(5月中旬前)

這一階段選委會的主要工作有以下幾項:

1、召開村民代表會議討論通過投票辦法,於正式選舉日3日前釋出公告,公佈選舉時間、地點、投票辦法。

2、辦理委託投票手續,佈置中心會場和投票站。

3、通知、組織選民參加選舉投票,當面唱票、計票、公佈選舉結果。三日內公告當選名單。

這一階段需要注意的事項:

1、選舉“雙過半”有效,參加投票選民要超過登記選民半數,候選人得票要超過參加投票人數半數。

2、驗證發票環節一定要謹慎細緻,必須做到一證一票,千萬不能多發,收回票必須等於或少於發出票,選舉才有效。

3、選舉過程要全程攝像,投票按規定時間結束後,要立即封箱,工作人員一同將票箱搬到中心會場,然後當眾開箱、驗票、唱票、計票,選舉結果當場公佈。

四、後續工作階段(5月下旬至6月中旬)

新一屆村委產生後,10日內組織好新老交接,選委會履職結束。

換屆選舉過程中要注意幾個特殊的日期,再強調一遍:

選舉日20日前公佈選民名單,公示時間按第一榜公示的時間計算;

自選民名單公佈之日起5日內,村民對選民名單提出異議的,村民選舉委員會應當自收到異議之日起3日內作出處理決定,並公佈處理結果。超出提出異議期限的,不予受理。

選舉日5日前必須公佈正式候選人名單,候選人名單開始公示3天內,候選人可以退出,但必須書面申請。

選舉日3日前公佈選舉時間、地點、辦法。

選舉日當天或30日內,進行另選或補選時,選民名單不變。

選舉後3日內必須釋出選舉結果公告。

時間節點要記住,不能出錯,不清楚時要多溝通。

安排監委會換屆工作:

按照換屆選舉方案規定,今年,監委會換屆與村委會換屆選舉程式相同,需要通過村民會議投票提名確定候選人,然後再進行差額選舉。監委換屆可以跟村委換屆同步進行,也可以先村委後監委,各村根據實際情況進行合理安排。