同志們：
就明年政府工作開展我提三點要求：
一是要樹立世界級生態島建設的理念，強化對世界級生態島建設戰略意義的認知，提升自身的使命感與責任意識。要圍繞世界級生態島建設開展各項工作，對標總體要求，努力思考新的歷史時期下各項事業發展的新方向、新路子。要圍繞做實管控、積極踐行“生態+”“+生態”以及借力發展等三方面內容促進各項事業的全面推進。
二是要找準工作目標定位，既要精於做實做細，也要善於謀劃長遠。要嚴格對照區級考核標準，確保常規工作不扣分，力爭特色工作多加分。各條線要善於打造精品專案，形成鮮明特色。在開展工作的同時，要樹立做事的信心、辦事的用心和成事的決心，確保各專案標的順利實現。
三是要科學統籌和加強協調。各部門單位要善於統籌協調相關業務的開展，加強部門間的溝通，精誠團結，合力而為，使各項工作的開展事半功倍。要減少不必要的會議與相關活動，完善會議及相關活動的報備與稽核制度，實現資源的整合與有效利用，避免重複浪費。
圍繞幹伍建設，從理念方法、精神狀態、實踐要求、工作追求以及思想境界等五方面我再提幾點要求：
在理念方法上，要站位高、格局大。要將發展置身於崇明世界級生態島建設、20xx年第十屆中國花博會、推進鄉村振興這三大背景下，牢固樹立全生態概念，堅持圍繞生態振興、產業振興、人才振興、組織振興、文化振興多方面來進行推進謀劃。
在精神狀態上，要充滿激情。這既體現於外在，也融合於。外在的激情要體現在做事雷厲風行、奮勇爭先、只爭朝夕，這樣的激情極具感染力和帶動效應，可以形成一個團隊的整體奮發有為。內在的激情要體現在心中裝著人民群眾、做事不畏難、不退縮，這樣的激情也更加凝聚民心，團結各方，可以促進各項事業的有效提升。
在實踐要求上，要富於創造。要充分發掘幹部的創造力，推動在下一個十年取得更加輝煌的成績。要專心致志、精益求精，敢於打破思維定勢、突破傳統、堅持創新與繼承相結合，在傳承中創新，在創新中提質增效。
在工作追求上，要堅持高質量發展。尋求高質量發展，幹部是關鍵。在工作中，不當“二傳手”，要當主管工作的把關者。工作上不簡單機械、不照抄照搬，要充分結合實際，力爭在謀劃中提出不一般的方案，在行動中拿出不尋常的措施，在落實中取得不平凡的成果。
在思想境界上，要勇於擔當。做到日常工作能盡責、大事難事敢負責、出現過失敢擔責。同時要加強學習和實踐歷練，把知識變為智慧能力和力量，切實增強擔當的底氣和能力。
經鎮黨委研究，今天我們在這裡召開全鎮“講規矩、強內功、提素質、樹形象”主題教育活動動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質幹伍的要求，進一步加強和改進全鎮黨員幹部作風建設，動員全體機關幹部緊密圍繞發展第一要務，進一步統一思想，振奮精神，創新思維，更新觀念，理清思路，轉變作風，以新的姿態、新的形象創造性地開展工作，開創機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調幾點意見。
一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現狀
去年以來，鎮黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群幹群關係、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對幹部作風進行了多次集中整頓，廣大機關幹部的精神面貌發生了較大變化，工作作風進一步轉變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環保、扶貧、等工作中，廣大機關幹部充分發揚了艱苦奮鬥、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮的發展和穩定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮幹伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰鬥、能奉獻的隊伍。絕大多數部門能夠發揮職能作用，圍繞加快發展獻計出力，搞好服務;絕大多數機關幹部能夠愛崗敬業，恪盡職守，可以說，這是我鎮快速發展中最具本質的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關幹伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現在以下六個方面：
一是學習氛圍不濃。有的幹部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不願意參加，不願去學習，學不進去，個人素質得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業。
二是進取意識不強。有的幹部缺乏追求，胸無大志，幹一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鍾都不撞，沒有幹事創業的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足於還可以、過得去，四平八穩，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規，靠老經驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
三是自律觀念不嚴。少數幹部紀律觀念鬆弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，藉口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網聊天、玩電腦遊戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷於相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發牢騷，講怪話，個別人甚至不惜製造謠言，散佈流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰鬥力的發揮。
四是工作作風不實。
有的工作不深入、不紮實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙於迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
五是大局意識不強。
少數機關幹部不安於本職工作，熱衷於拉關係，打招呼，跑門子，總想調個好位子;有的熱衷於當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷於散佈小道訊息，一天到晚不知幹什麼事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別幹部缺乏服務發展、服務基層、服務群眾的主動意識，執行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現象時有發生。有的業務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答覆，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那麼一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
這些問題雖然表現在個別人身上，但是我們全體幹部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實幹的工作氛圍，為全鎮的發展貢獻每個人的智慧和力量。
二、統一思想，明確目標，切實抓好主題教育活動
面對當前嚴峻複雜的經濟形勢，發展質量的好壞，發展速度的快慢，取決於廣大幹部的思想素質優劣，取決於廣大幹部的領導能力和工作水平高低，更取決於幹部的工作作風和精神狀態如何。我們必須牢牢抓住幹部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今資訊和知識經濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕幹部不重視學習，缺乏基本的業務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態度，不但要向書本學、還要向實踐學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今後的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養，拓寬視野，不斷增長知識，增長才幹，不斷提高素質，使我們幹伍展現新的風貌。
二是堅持真抓實幹，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是幹部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細緻，畏難發愁、敷衍了事。優良的幹部作風，就體現在請示、彙報、抓落實上，幹工作總會有困難，關鍵是我們幹部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有幹不成事的人，沒有人幹不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的幹部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心幹事的“三心幹部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態度體現在具體行動上，把能力體現在推進發展上，切實轉變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創造條件抓落實，幹一件成一件，辦一項完一項，不留後遺症、不留尾巴，真正形成人人想幹事、人人幹成事的生動局面。
三是堅持團結奮鬥，反對自由散漫。團結問題事關全域性，團結出凝聚力、出戰鬥力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發揮不出來，一切工作都很難開展。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位幹部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個幹部都要認識到，支援別人就是支援自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模範。
四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關幹部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷於擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題儘管發生在少數人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質量，努力營造和諧的幹事環境。
五是堅持開拓創新，反對因循守舊。當前，巨集觀經濟環境複雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰，各鎮競相發展，經濟發展呈現出“大洗牌”格局。這就需要全體機關幹部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發展的精神。面對經濟發展、農民增收、社會穩定等繁重任務，我們必須迎接挑戰，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創新中推進事業的發展。
六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關幹部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的幹部，就是不稱職的幹部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實築牢思想防線，經得起考驗，耐得住寂寞，頂得住誘惑，守得住氣節，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低階的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎麼開支就怎麼開支，在各個方面精打細算，厲行節約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良作風，就能不斷髮揚光大。
三、加強領導，精心組織，確保主題教育活動紮實有效
黨風正則幹群和，幹群和則社會穩。搞主題教育活動，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導幹部要在作風建設中以身作則，率先垂範，發揮模範帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，紮實抓好作風整頓活動。廣大幹部都要對照自身，排查不足，強化整改。今後無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決採取組織措施。
第二，要以整頓推動工作。這次主題教育活動，必須以提高領導幹部素質、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育活動，並以此為契機，切實轉變觀念，轉變職能，轉變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
第三，要切實加強監督檢查。主題教育活動辦公室要圍繞主題教育活動開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流於形式，及時總結和發揚好的經驗和做法，對主題教育活動開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮紀委要堅持把主題教育活動作為黨風廉政建設的全域性性工作來抓，加強對領導幹部教育、監督和管理。
同志們，機關工作質量高低，水平如何，直接關係到政府工作的成效。機關幹部的服務態度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關幹部一定要積極行動，主動參與，認真紮實地搞好這次主題教育活動，切實形成“想幹事、會幹事、敢幹事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進全鎮經濟和社會各項事業實現新跨越!
謝謝大家!
各社群村及相關科室單位要圍繞發言中的目標和舉措，堅持立說立行、真抓實幹，把務虛會上明確的事項一件一件抓落實。結合自身的思考，我談三點意見。
一、既要看到成績，更要看到不足，在理性研判當前形勢的基礎上，進一步統一思想、凝聚共識。
從經濟發展來看，收支壓力增大、發展不夠均衡的問題更加凸顯;在看到城鄉面貌不斷改善的同時，必須更加清醒地看到發展步伐不快、基礎設施不夠完善的問題仍未改觀;在看到民生保障不斷增強的同時，必須更加清醒地看到社會事業亮點不多、加強和創新社會管理問題不容忽視。
二、既要立足當前，更要著眼長遠，在奮力實現趕超跨越的目標上，進一步主動作為、乘勢而上。
堅持發展第一要求，堅定不移招大商爭專案。
抓好重點專案建設，提升城市宜居宜業面貌。
堅定不移推進公共服務均等化，著力提升人民群眾幸福指數。
三、既要能幹會幹，更要苦幹實幹，在全面優化政府的工作職能上，進一步細化舉措、務求實效。
著力增強工作謀劃的前瞻性，注重工作的系統性。
著力提升幹伍的執行力，突出工作的協調性。
著力形成幹事創業的好作風，提高工作的規範性。
最後強調三點：首先20xx年即將結束，圍繞年初確定的工作目標，各部門各單位要對照區委區政府下達的各專案標任務，查漏補缺、攻堅克難、迎頭趕上，高標準、高質量地完成全年各項任務。其次春節、元旦“兩節”將近，要高度關注民生，特別是農民工工資不能拖欠，困難群體的幫扶救助工作要切實做好。最後做好社會穩定工作，各級要切實做好“兩節”、“”前後各類不穩定因素的排查工作，消除潛在的安全隱患。“兩節”前夕要在全區範圍內開展一次徹底的安全隱患排查，進一步加大重點行業、重點領域、重大危險源的安全監督和整治力度，嚴防發生重大安全生產責任事故。
20xx年，高新技術區(xx街道)將深入貫徹落實區委全會和全區20xx年度目標任務綜合考核總結表彰大會精神，以“一輛車子、一個園區、一座小鎮、一條街區”工程為著力點，凝心聚力、創新舉措、克難求進，全力突破高質量重大專案，集聚高技術新興產業，打造江蘇沿海智慧產業發展新高地。
一、科學會戰，做出“車子”產業
一是電池專案搶投產。和企業一道排出豐盈鋰電池專案施工路線圖、確定完成時間節點表，督促企業在保證安全和質量的前提下，科學組織搶工會戰，確保5月份4條生產線6億安時規模鋰電池專案順利投產。二是汽車專案搶開工。成立江蘇長嶽新能源汽車專案工程一線指揮部，實行日碰頭、週會辦、旬彙報制度，和企業同向發力，確保汽車專案4月份全面開工建設，年內主體廠房封頂、部分裝置開始進場安裝。與此同時，柔性生產線整車5月底建成下線。三是配套專案搶跟進。精心組織招引新能源汽車的電機、電控等關鍵零部件專案，建立汽車產業研究院，儘快形成以電池、電機、電控等為核心的汽車“三電”整合系統，實現“衝壓、焊接、噴塗、組裝、檢測”等全產業鏈汽車產業體系。
二、高階引領，突破“智慧”龍頭
一是做大啟航未來。加快推進1平方公里的啟航未來智慧終端產業園發展，加大對已落戶企業、在建和投產專案的要素協調力度，確保新中科技聯盟機器人產業園6+1產業專案年內全面建成投產，偉途智聯專案上半年投入生產，吉凱同科技、正德源智慧製造等專案3月份全面達產達效。二是引進核心龍頭。緊盯世界500強和國內500強以及行業龍頭企業，綜合運用多元化招商路徑，增加專案資訊源、提高專案落戶率。近期，組織好深圳招商推介活動，力爭明陽集團光伏第二代產業鏈(碲化鎘)、韓國KH石墨烯新材料、韓國科爾工業機器人制造、深圳矽零新材料製造等重大專案正式簽約2-3個。三是拉長產業鏈條。全面系統進行分析梳理，繪出智慧終端產業鏈“全景圖”，集聚更多上下游企業，年內力爭引進一批VR、AR、AI智慧、AMOLED、柔性顯示屏、大尺寸觸控面板等專案，不斷拉長產業鏈條、壯大產業叢集。與此同時抓好世貿天階“宜真通”專案的全面建設。
三、厚積薄發，繁榮“都市”經濟
一是追夢數字經濟。加快建設新的雲端計算資料雲櫃，力爭上半年相關部門的資料機房全部併入雲端計算資料中心，實現全區政務資料資源的互聯互通。以前瞻的思維，力爭先行試點運用5G網路，推動網際網路、大資料、人工智慧與實體經濟的深度融合，形成新的發展動能。積極支援新銳資料、雲正資料等資料類企業的發展，年內集聚一般性人才20xx人以上。二是發展總部經濟。積極探索新的總部經濟發展理念，從“政策爭奪型”向“差異化政策優惠+市場吸引型”轉變，藉助行業協會、產業聯盟、區域商會、國際友城等組織，力爭年內引進2-3家大型企業總部落戶。發展一批高階樓宇經濟，確保年內總部經濟稅收突破1億元。三是培植現代經濟。加大對現有已落戶企業發展支援力度，確保全年新增服務業定報企業不少於5家。加快開元、寶達2個五星級大酒店建設，推進萬佳、高新2個大型商業綜合體發展，同時規劃打造特色商業街區，促進都市經濟不斷繁榮。
四、開拓創新，優化“營商”環境
一是提供無障礙服務。進一步發揚“店小二”精神，和企業建立起常態化的交流溝通機制，暢通訊息對稱渠道，切實為企業提供“無障礙”的服務，營造寬鬆發展的最佳軟環境。二是打造低成本窪地。加大供應鏈公司招引和培植力度，努力降低企業物流成本;加快高鑫、興城等國有平臺公司實體化轉型步伐，對科創能力強、贏收利益大、風險相對可控的企業進行投融資，努力解決企業融資難題;鼓勵支援企業實施“機器換人”計劃，努力減少企業用工成本。三是促進市場化連通。堅持用市場化、社會化的辦法為企業提供高層次的配套，切實提供一批一流的科技、教育、文化、衛生等優質的公共服務，積極引進一批一流的金融保險、知名律所、策劃諮詢等專業化、個性化的精準服務，前瞻突破一批一流的頂尖人才、國家級研發中心等柔性化的高階服務，實現多贏發展。
同志們：
新年伊始，永珍更新。今天，我們召開全鎮20xx年城鄉居民養老保險工作動員會，其主要任務就是統一思想，明確任務，強化責任，狠抓落實，儘快啟動20xx年城鄉居民養老保險工作確保各項工作順利實施。
一、肯定成績，正視問題，切實增強做好城鄉居民養老保險工作的責任感
回顧我鎮20xx年城鄉居民養老保險工作，有二句話：成績值得肯定，問題不容忽視。第一是，成績值得肯定。20xx年我鎮圍繞城鄉居保質量提升年活動，努力提高參、續保率，提升基層經辦服務水平，為參保群眾提供優質服務的總體目標，強化措施，狠抓落實，強力推進城鄉居民養老保險民生工程工作。截止x月底，續保繳費人數x人，全面完成縣政府下達繳費任務。第二是，問題不容忽視。成績來之不易，但問題不容忽視。通過資料分析和全員比對發現了一些問題。首先是參保沒有真正實現全覆蓋。據測算我鎮應參加城鄉居民養老保險人數x人，20xx年實際參保繳費x人，還有x名群眾沒有參保。其次是繳費標準不高。大部分群眾還不明白“多繳多得、長繳多得”的真實含義，沒有選擇高標準參保繳費，選擇最低檔、繳費x元參保的群眾佔x%以上，我鎮人均繳費水平x元，僅略高於全縣平均繳費水平x元。繳滿20xx年領取待遇的思想根深蒂固，沒有認識到繳費年限越長領取待遇越高。
分析問題，追根求源，主要還是少數包組幹部的認識不到位、思想跟不上、責任心不夠強，換句話講就是群眾觀念不夠強，對城鄉居民養老保險工作重視不夠。城鄉居民養老保險是一項重要惠民舉措，是解決城鄉居民“養老不犯愁”的一項重大民生工程，推進城鄉居民養老保險工作是我們重大職責所在。希望大家切實增強責任感，高度重視城鄉居民養老保險工作，從講政治、顧大局的高度出發，站在群眾的立場，樹立群眾觀念，設身處地為群眾著想，把城鄉居民社會養老保險工作抓緊抓好，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
二、落實責任，明確目標，切實增強做好城鄉居民養老保險工作緊迫感 實現全覆蓋和提高繳費水平是20xx年城鄉居民養老保險工作重點。根據省市要求，20xx年我鎮城鄉居民養老保險面臨重大挑戰，一是全省統一將x元繳費檔次提高到x元; 二是城鄉居民養老保險參保人數增長率、續保率列入20xx年我縣脫貧摘帽考核指標，要求參保人數增長率、續保率高於全省平均水平。鎮人社所已提前將20xx年續保繳費任務分解，各村街要圍繞這個目標，切實增強工作使命感，集中一段的時間，深入宣傳，廣泛動員，迅速組織參保繳費，在5月底以前完成續保繳費任務。
三、加強領導，強化措施，確保城鄉居民養老保險工作有序推進
為紮實做好我鎮20xx年城鄉居民養老保險民生工程工作，根據市、縣相關檔案和會議要求，結合我鎮實際，現將具體工作安排通知如下：
1、時間要求。根據xx省x人社廳發[20xx]x號檔案要求，我縣城鄉居民養老保險參保繳費工作於20xx年1月1日起正式啟動。
2、目標任務。20xx年全鎮續保任務為x人，各村具體繳費任務見附件。
3、序時進度。繼續實行繳費任務序時推進制度，各村2月底前完成x%，3月底前完成x%，4月底前完成x%，5月底前完成x%。
4、人均繳費水平。除政府代繳人員外，其他繳費人員最低繳費標準統一調整為x元。對有條件的參保人要提前宣傳動員，鼓勵提高繳費檔次。要注意工作方式方法，引導群眾自願提高繳費檔次。
5、工作責任。各村街要充分利用兩節期間返鄉人員增多的機會，大力宣傳，認真組織安排落實，加大催繳力度，建立目標責任制度，把該項工作落實到人、責任到人。
6、新增參保。16至59週歲符合條件但未參保人員名單已發到保義人社群，希望各村在做好續保工作的同時大力發展新增參保。
7、責任兌現。為圓滿完成任務，每週通報片、村、及個人序時進度並印發進度表，序時進度納入月績效考評，對工作進展緩慢的村大會通報，約談村主要負責人並限期整改，對整改不到位的將按照民生工程考核辦法有關規定進行問責。
同志們，希望大家按照鎮黨委、鎮政府的安排部署，統一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉居民社會養老保險工作任務，為城鄉居民謀利、為全鎮人民造福、為建設幸福保義作出新的更大貢獻!
20xx年在區委區政府堅強領導下，街道上下克服任務重、節點多、時間緊、人員少的困難，團結一心、攻堅克難、開拓創新，取得了一系列顯著的工作成果。對20xx年工作，金韶靖要求，街道上下要圍繞區委、區府“改革增活力、發展提能級、民生重品質、治理創標杆、黨建築高地”工作主線，做好以下六方面工作：
1.堅持以人民為中心發展思想 更好服務於民迴應期盼
要在抓好底線民生、基本民生的基礎上，重點在抓質量民生上有新突破、新作為。確保養老服務更便捷高質量、幫困救助更規範有溫度、就業安置更合理多方式、文化服務更豐富有、公共服務更快捷接地氣。
2.著力推進區域“三美”聯動建設 更好改善生活提升品質
提升城區管理科學化、精細化、智慧化管理水平，既要改善老舊小區的環境，也要改善歷史風貌小區的品質，更要打造新天地這樣的名片視窗。要做好規劃設計，改善居住條件，治理頑症問題，推進垃圾分類，提升精細化管理水平。
3.全力抓好風險隱患排查糾治 更好建立安居樂業環境
要結合地理位置和地域特色，織密安全防範網路，著力在風險預警、隱患糾治、應急處置方面下長功夫、見實效。在做實綜治網格責任管理、完善技防提升預警能力、化解矛盾促進安全穩定、開展專項治理消除隱患、群防群治防範金融風險方面下功夫。
4.突出社群之力成果鞏固發展 更好引導居民當家做主
著力深化社群代表會議制度作用，強化社群組織服務中心服務指導功能，重視黨建引領自治共治能力建設，加強零距離平臺建設，努力在規範管理、激發內生動力、打造品牌特色上有所建樹。
5.堅持黨管幹部制度全面落實 更好建設過硬幹伍
要加強培訓，提高勝任本職能力，強化激勵，啟用創新干事活力，從嚴管理，紮實幹伍作風，建設素質過硬幹伍，服務街道事業發展。
6.持續深化城市基層黨建創新 更好發揮核心引領效應
不斷夯實基層黨建基礎，深化樓宇社群黨建創新，引領促進群團建設，各級黨組織苦練內功，持續探索基層黨建新路徑，推動街道更高質量建設發展。
圍繞區委工作主線要做到站位高、眼光遠、接地氣、走創新路、強化效用意識。並對四方面工作進行了重點部署，
1.公共服務是根本 必須精準高效
要樹立大民生、大服務理念，在制定服務和物件清單、完善服務站點建設、釐清服務流程等方面持續用力。
2.公共管理是基礎 必須精細長效
要從更高高度看待和認識公共管理工作，以更科學管用的舉措推進公共管理責任落實，處理好點與面、牆內與牆外、事前防範與事後處置的關係，保持工作定力，勇於攻堅克難。
3.社群治理是目標 力求共商共贏
要落實零距離家園建設要求，做好居委會規範化等工作，促進資源下沉;推動各類社群治理平臺實效運轉，切實發揮平臺在引導、撬動社會資源參與社群治理方面的重要作用;理順居委、物業、業委會三方關係，發揮街道各辦、居委指導監督作用，推進業委會規範化建設。
4.自身建設是保障 把握關鍵因素
要樹立協作意識，加強日常工作融合;樹立服務基層工作導向，常態化做好大調研工作，真正摸清居民企業需求困難;切實完善各項工作制度，進一步抓好制度落實，讓各類制度真正有效管用。
今天，我們用一天的時間召開20xx年工作務虛會，很有必要。各社群書記、主任，大辦主任，各班子成員，都作了非常好的發言，對今年的思路、舉措非常清晰，對存在的問題看得準、摸得透。由於時間關係，大家肯定還有很多見解沒有講到、講透，會後，大家可以以書面形式報給黨政辦，街道將結合今天務虛會的精神，拿出一個比較全面系統的20xx年各項工作工作思路和要點。
下面，我講三個方面想法，因為是務虛，一些觀點沒有溝通，談一談個人的意見和想法，不一定全面，也不一定準確。
第一個方面，我們要毫不動搖堅定發展的信心和決心
幹工作首先底氣要足。為什麼這樣講?因為目前從外部環境分析，快速發展的環境已經具備，時機已經成熟，擁有天時、地利、人和各方面的條件。
1.從天時地利來分析。一是武廣新城片區定位十分清晰。已經定位為xx市城市建設兩個城市副中心之一，是全國建設的國家交通樞紐之一，市的報告裡高鐵新城定位，包括新城定位，就是國家新樞紐、新名片。所以園博會為什麼選擇在潭陽洲，xx市外部發展的重心已經到了我們，到了我們在座各位的肩上。二是武廣片區頂層規劃基本成型。武廣高鐵管委會已經聘請國際著名諮詢機構仲量聯行編制了新的片區規劃，這個規劃市委、市政府，省裡相關部門都進行了全面的論證，有了這個規劃我們發展就有了方向。三是高鐵新城基礎設施逐漸完善。去年有紅旗路、川河路的拉通，加上機場高速、磁懸浮、勞動東路、曲塘路、新花侯路，“四縱五橫”城市道路的路網已經具備。四是專案建設已經提質加速。就來說，陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城，包括一些公園，國際體育中心拆遷、園博會等專案進駐，為發展帶來了很好的機遇。五是招商引資成效比較明顯。20xx年，區委、區政府在招商引資上下了大力氣，上次區裡會議通報，目前有世界500強、國內100強的多家企業都有意落戶高鐵新城，比如華潤集團、平安集團，正威集團、中聯集團、寶能集團，這些企業能夠看上這片地方，只要有幾個大專案進來，整個面貌將有質的改變。
2.從人和方面來分析。一是市、區領導對發展的高度重視。去年一年市領導來多次，特別是區領導，張敏書記、素月區長、聰龍主席，還有其他很多領導，張敏書記2月7日到街道進行專題調研，用了一個上午時間，對發展提出了“五有六抓”的要求。聰龍主席作為區“四大家”主要領導之一，是我們點長，坐鎮和潭陽洲，這是我們在座各位的幸運，潭陽洲和其他很多村都能感覺到;也是我們機遇，有領導的堅強後盾，對於對上協調各項工作非常有利。二是街、村幹部幹事推事的合力形成，激情高昂。這從去年的幾件事可以充分證明。去年，潭陽洲的拆遷，紅旗路、R6號地、紅旗路、滬昆安保評估用地、花侯國小、合豐路的騰地，還有我們的清場復綠、廣益社群提質提檔、人大代表換屆選舉、黎錦苑二期的分房，這些事情的推進，非常艱難，但我們都圓滿完成了任務，得益於在座各位精誠團結，同甘共苦，勇於擔當，捨我其誰，證明我們這支團隊是能打硬仗、能打勝仗的團隊，是患難與共、同心同德的團隊，是朝氣蓬勃、意氣風發的團隊。基於人和的分析，我們有這樣的團隊，幹好xx20xx年的工作有信心有決心。
第二個方面，我們要冷靜分析當前面臨的困難和問題
幹工作要頭腦清醒清晰，當前主要面臨這樣幾個問題。
1.城市化快速推進與拆遷進度有差距。20xx年拆遷壓力空前巨大。一是產業專案拆遷進度跟不上。比如陽光城中泛專案、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產業專案，我們的壓力非常大，有難度，拆遷的進度與專案的需要有差距。二是基礎設施建設拆遷進度跟不上。包括教育方面的中國小，xx中學、七裡國小、川河中學;包括公園，園博園、平陽公園、國際體育中心;包括幾條路，路、潭白路、粟塘路、紅旗路匝道。三是安置地專案拆遷進度跟不上。合豐兩安用地，想拆，但有難度;花橋兩安用地，平陽兩安用地還有幾棟未拆;還有園博家園安置地的拆遷。我們的拆遷與城市化快速發展相比壓力巨大。
2.城市化快速推進與新形勢下社會治理的要求有差距。一是城市管理壓力大。比如垃圾清運、渣土管理、農安小區規範管理、違章拆後管理等問題。二是安全生產信訪壓力大。物流市場要整治退出，不整治不退出，後果大家心裡非常清楚;信訪老上訪戶的化解，包括新問題的產生，壓力大。三是各線在全區面上創先爭優壓力大。與內街相比，付出的努力至少要高於他們三四倍，才能達到相同的效果，出現相當的成績，所以各線都面臨創先爭優的壓力。
3.城市化快速推進與幹部群眾，特別是農民變市民的轉變有差距。觀念轉變有一個系統轉變的過程，現在我們還是按照農村的做法管理，但我們拆遷已經逐漸進入掃尾階段，已經是一個標準的新型城市，社會管理、市民身份的認同感、參與度與快速發展的城市化有差距。這是我們冷靜分析當前存在的問題和困難，都必須引起高度重視和切實解決的。
第三個方面，我們要清晰定位抓好當前工作重點和措施
首先要堅持一個定位：要全面貫徹落實區委區政府的各項指示精神，要夯實基層基礎，工作難題，全面提檔提質，彰顯實幹善為，要突出抓拆遷促發展、提品質惠民生、強安全保穩定、抓落實敢擔當的舉措，打造先鋒團隊，創造一流業績，努力將新城建設成為新樞紐和新名片。
具體來看有四個方面：
(一)抓拆遷促發展。
1.堅持拆遷中心不動搖。我開始就講了，20xx年，拆遷仍然是xx街道各項工作的重中之重，在座各位不可能迴避，只能勇於面對，全力攻堅，實現掃尾清零的目標。這一項任務，剛才劉虎書記、楊安主任都講到了，x個地塊、x個專案、x棟房屋，每一個專案去年都發布了徵地公告，今年都要掃尾清零。這裡簡單講兩個方面的想法。一是迅速明確人員、明確任務、明確獎懲措施，進入拆遷工作狀態。重點辦要牽頭抓總，拿出各個指揮部的人員名單，要優化區抽調幹部、街道幹部、村級幹部的人員調整，把人員確定，根據每個人定任務。今年區對集體土地拆遷有一個獎懲措施，區委、區政府對拆遷方面有一系列的制度，昨天已經過了區委會，下一步我們也會組織對這些政策進行專題研究和部署。二是規範政策、規範流程、規範指揮部運作模式。堅守政策是底線，是我們推動拆遷、確保拆遷公開公平公正，能夠繼續走下去、繼續推進的重要法寶。個案處理要嚴格流程，區裡檔案規定大病救助、困難補助的經費都是區裡發放，區裡都會直接參與。指揮部經費開支要經得起檢查，要確保有錢做事，又要確保用錢規規矩矩，嚴格按照財政紀律辦事，這裡主要涉及機械臺板、宣傳車和食堂費用。
2.經濟發展方面。一是各項經濟指標必須按照時間節點完成。現在我們經濟辦主任有人事調整，根據區裡要求，每個月、每個季度要按照區裡的時間節點完成相關指標，包括財稅、固投、社零等指標。特別是稅源，新的商務樓宇要摸清稅源，加強日常的管理和排程。二是要突出商務樓宇的招商和專案幫扶。目前我們街道土地這塊的招商要做好策劃包裝，做好產業專案的定位，商務樓宇的二次招商，有些專案有需求，我們可以結合區裡的招商平臺、街道的資源優勢為商務樓宇二次招商創造條件。三是要著重解決村級集體經濟發展的問題。這裡有幾項具體的事情，今年街道會著重幫助村裡解決。第一個，“兩安”用地專案招商的啟動。大橋、花橋的專案已經簽訂，關鍵在手續報建方面;合豐、平陽“兩安”用地的招商，現在正主動積極進行對接、落實，20xx年這兩個專案的招商肯定要有突破，會要塵埃落定，街道也會明確相關領導和部門來指導對接，為村裡做好相關服務工作。第二個，要成立村級集體經濟股份制公司。這點根據社群(籌委會)自身需要，已經出臺了一個相應的辦法。下一步，如果認為村上的條件成熟了，街道也會在政策層面有一個指導性意見，具體操作上我們會有一個團隊來支援配合。第三個，村級集體經濟組織成員認定。區農林局會專門就此發文，區裡檔案出臺後，街道將組織各社群籌委會按照具體情況具體落實。第四個，潭陽、川河、粟塘“兩安”用地的落地問題。這一點聰龍主席非常關心，也在積極爭取。第五個，城中村改造要量力而行。目前合豐、花橋有意向，其他村也想搞，但這個剛才萬敏主任也提到，是把雙刃劍。你沒有具備條件，納入了城中村改造，最後出問題的是街道和村自己。具備了條件，區、街會讓你進入城中村改造。
(二)提品質惠民生。
1.城市管理要樹品質形象。20xx年xx市將迎接全國文明城市驗收，可以說是“大考之年”。領導坐飛機也好、坐高鐵也好，肯定經過，肯定是市委市政府、區委區政府關注的重點。從現狀看，我們文明建立的迎檢壓力非常大。關鍵是兩點，剛才城管辦提到的“12345”和鄒鵬主任發言都講得好，首先要整到位，再管到位。目前我們很多地方沒有整治到位，包括兩安小區的整治，垃圾，拆後違章的管理，城管要下大力氣把這些問題一個一個地整治，舉街道的力量整到位，再一個區域、一個地塊地管到位。
2.社會建設要樹品質形象。一是全面按照提質提檔要求抓社群建設。今年我們的純社群要以廣益社群為模板，突出各社群的提質提檔。雖然20xx年是黎錦苑社群提質提檔，其他社群也要按照提質提檔的要求全面開展各項工作。二是要全面推行社群“四位一體”管理新模式。這個模式是區委區政府倡導的，要堅決試行。要實現一個社群一個品牌，實現黨建引導，業委會、監管會、物業公司共同參與的自治管理模式。剛才廣益提出的管理網格化、服務體系化、網際網路+政務服務的智慧社群打造就非常好;還有東瀾灣的1+1治理模式，完善三級管理網路都非常好。三是要打造社群特色品牌。各個社群在年初都要有自己的想法，每個社群都要有自己的品牌。黎錦苑社群就是環境的綜合整治、社群的提質提檔，社群要達標通過驗收。另外，對社群內部道路的暢通，交警部門有新的政策，要求社群進行道路迴圈體系建設，社群認為自身條件成熟，可以爭取。四是要全面規範社群內部管理。今年，街道還將加強對社群幹部的規範化管理，增強業務能力和責任心，解決工作狀態的問題，結合這次社群換屆配優配齊社群幹伍。
3.惠民工程要辦實辦好。一要著重解決失地農民就業問題。這點前期很多社群(籌委會)提了意見，街道將加強與區的對接，加強就業培訓，搭建就業平臺，結合創業富民政策鼓勵自主創業。二要妥善解決拆遷後農民醫社保和安置問題。剛才，光華同志也提到，怎麼樣在醫社保辦理方面簡化流程，這一塊我們將建議由懷宇區長牽頭，把區人社局、區徵地辦等相關部門聚在一起商量。安置工作要提前做好資料稽核，規範安置流程，加速指標申購回購工作。利用好“30+2”的回購政策，把安置政策宣傳好，把安置資料提前稽核好。社會事務辦惠民資金要用實用好，衛計辦方面要把村衛生室轉化為社群服務站，特別是衛計工作要爭先進位，政務中心要進一步規範上下班制度，做到熱情服務、零投訴。
(三)強安全保穩定。
1.強化安全生產責任意識。安全生產責任重如泰山，要汲取去年“7·25”事故的深刻教訓，安全生產這根弦要時刻繃緊，一刻不能放鬆，絲毫不能懈怠，我們在座各位要有這樣的意識和認識。一是要壓實各級責任。按照政府監管、企業主體的責任體系，在監管方面落實“黨政同責、一崗雙責”，管行業必須管安全。今天我們很多大辦主任務虛發言中還有一些沒有談到安全生產。要壓實班子成員分管責任，大辦主任、社群(籌委會)書記主任的責任，各企業的主體責任，年初就要把責任狀簽好，一級一級把責任傳導下去。二是要強化宣傳教育。對安全生產進行全方位宣傳，不能留死角、不能留盲區。三是配備安全隊伍。區裡去年下發檔案，要求各社群(籌委會)要配備20名安全資訊員，包括區裡的經費配套，有些社群(籌委會)落實得好，有些沒有落實，有些沒有發揮好資訊員的作用。四是要加強重點時段的排查。每個時段安全生產的重點不同，冬季主要是賓館、招待所等行業，夏季主要是物流市場等區域，每個時段都不能放鬆。
2.要確保社會的大局穩定。一是要加大對信訪積案的化解和依法打擊的力度。前年和去年都化解了一些積案，對韓英、李霞這些積案的問題，剛才信訪辦陽志雄談了一些很好的化解思路，這塊不管怎麼難，我們要想辦法來主動面對。要變信訪人員的上訪為工作人員的上門，配強力量和信訪戶多打交道;對於無理取鬧的，我們要和建軍所長聯合力量依法打擊。二是要加大對群體性事件預防和快速處置的力度。要全面分析當前不穩定因素，拆遷過程中存在的不穩定因素，我們要防範於未然，要對相關情況、問題未雨綢繆，特別是社群(籌委會)要掌握清楚情況。要加強對群防群治網路隊伍的建設，全面規範街、村兩級幹部執法依法依規辦事。
(四)抓落實敢擔當。
一個部署九分落實，對於街道黨工委安排的工作，要有落實的過硬措施和辦法。
1.在思想上要鑄就絕對忠誠。這個提法，中央、省、市、區都在提。全街上下全體幹部都要做到令行禁止，決不能合意的就執行，不合意的就不執行，不準先斬後奏，更不準口是心非、陽奉陰違。街道在作風方面要著重強調，著重來抓，要做到區委、區政府提倡的堅決響應，區委、區政府決定的堅決執行，區委、區政府禁止的堅決不做，在思想上、言語上、行動上與區委、區政府，街道黨工委保持高度一致。這是上級黨委對下級黨委，對全體黨員幹部最起碼、最基本的要求。
2.在行動上要彰顯責任擔當。要壓實黨政班子成員的聯點責任和分管責任。要壓實大辦主任和各社群(籌委會)書記、主任的主體責任。今年在責任分解和壓實上，街道下一步將有具體措施出臺。講，領導幹部不僅要親自抓、帶頭抓，還要勇於挑最重的擔子，啃最硬的骨頭。我們對各社群(籌委會)存在的問題要下定決心來解決落實，不能拖、不能推，有什麼問題、困難，可以集中研究解決。
3.在制度上要完善落實機制。用制度管人管事。一是要完善街道內部績效考核體系。充分發揮績效考核指揮棒作用，全面加強各社群(籌委會)、各大辦規範化管理。績效考核指標我們將認真研究，對各社群(籌委會)、各大辦的工作通過這個指揮棒來全面規範落實，年底績效考核獎懲力度將進一步加大。在落實績效考核的過程中，加大對重點工作做得好的宣傳力度，街道面上的，工作過程中各社群(籌委會)、各大辦好的經驗做法，都要及時宣傳，內部、媒體上要有街道相應工作的宣傳報道。二是要完善幹伍建設的相關制度。著力解決幹部不在狀態的問題，形成上下一心抓落實的工作氛圍。城管辦在發言中提出的對協管員實行末位淘汰，街道對僱員也要實行雙向選擇、末位淘汰，賦予大辦主任責任，也賦予大辦主任權力，大辦人員由大辦主任挑選。三是要實行重要工作督查反饋機制。今年我們在督查方面要加強，對街道黨工委、辦事處確定的重要工作、召開的重要會議等落實情況，要有書面的督查情況。到了年底就通過督查通報看各大辦、各社群(籌委會)工作是否到位，把工作擺出來，有沒有做事，是不是按照街道黨工委、辦事處的要求，做得怎麼樣，要加強重要事項跟蹤督查，形成書面督查反饋。
總的來說，20xx年任務比較艱鉅，壓力會比較大，但滄海橫流方顯英雄本色，狹路相逢勇者勝。我相信，有區委、區政府的堅強領導，有聰龍主席等領導作堅強後盾，有在座各位的精誠團結、敢於擔當、捨我其誰，我對20xx年的工作充滿信心。借用剛才重點辦楊安主任講的一句話，擼起袖子加油幹，明天更燦爛。
20xx年上半年，全鎮廣大幹群在市委、市政府和鎮黨委、政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，紮實工作，奮力拼搏。全鎮的經濟和社會事業都取得了顯著成績，完成了既定的工作目標，受到了市委市政府的高度肯定，獲得了全市三大建設年活動 專案建設工作先進單位、全市三大主體工作 重大專案建設先進單位的稱號。
下面根據會議安排，我講兩個方面的問題：
一、上半年工作回顧：成績令人欣喜
(一)鎮域經濟平穩發展、主要經濟指標完成過半
我鎮經濟執行總體形勢趨穩。全鎮上半年規模以上企業完成產值2545萬元，佔全年目標任務的42.4%;中小微型企業實現增加值1.45億元，上半年實現利潤總額6358萬元。財政收入完成701.2萬元，佔目標任務的51%。實現了“時間過半，任務過半”的預期目標。總的來看，我鎮經濟保持了穩步發展，經濟實力得到進一步提升。
專案建設紮實推進。上半年共引進資金1.52億元，佔全年目標任務的49.8%，共儲備專案2個，擬新增投資規模3.4億元。佔地160畝，投資總額3.5億元的魯農高效光伏現代農業生態示範園已通過各項審批並開工建設。佔地180畝，總投資1.8億元的汝州市福利中心專案;佔地120畝，總投資1.2億元的汝州國際陽光學校專案;佔地65畝，總投資8千萬的汝州市朝陽路國小專案;途徑我鎮轄區5公里，佔地327畝，總投資6.4億元的207國道改線工程專案，均已做好前期附屬物清點登記和報批工作。
上半年新設立鎮商務監管站及29個村級商務監管員，完善村鎮商務監管網路;新建立四個農村淘寶服務店，實現農村電子商務零的突破，截止目前交易額已突破60萬元。總體來說，工業經濟執行平穩，招商引資態勢良好，農村電商持續發展，商務監管穩步推進。
(二)農業惠民政策順利落實
積極落實上級有關優惠政策。財政、農業等部門對20xx年度的抗旱、秸稈還田、農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、退耕還林、農戶用沼氣等惠農資金都及時足額發放到農戶手中;上半年我鎮養牛戶牛犢補助共計40多萬元，共惠及29個行政村的近60戶養牛農戶;在一五、風廟、於窯、白馬、棗廟5個村投資216萬元，實施農村安全飲水工程，解決了北部山區四千多口群眾的安全吃水問題。
(三)社會事業健康發展
1、社會保障和民生建設不斷加強。
我鎮新型農村合作醫療參合率高達100%,參合人員看病都能得到及時補償。上半年新農合869人在本鎮衛生院住院，住院總費用99.78萬元，新農合住院補償款85.27萬元;新農合門診50694人次，新農合補償款費用205萬元;慢性病補償60人次，補償費用5814元。
公共服務質量提高。上半年入戶體檢13個村莊2077人次，為孕婦免費服務410人次，新發放預防接種證420人，免疫疫苗接種率達98%。
困難群眾及時得到救濟和幫助。上半年發放臨時救助資金3.8萬元，大病救助資金4.65萬元，對全鎮3868戶低保家庭發放低保資金182.78萬元。新增低保896人，發放資金27.47萬元。發放現役軍人家屬優待金4.2萬元。
2、文化教育事業穩步發展。
教育教學條件進一步改善。鎮一中、中心國小整潔有序，東芝希望國小花園式學校初具規模，投資80多萬元的馬窯教學點即將完工;鎮區休閒公園也正在籌劃中。各種文體活動豐富多彩，教育教學質量不斷攀升。20xx年中招考試，一中、二中、三會考入一高、實驗中學、二高的人數分別是47、13、11人，較之去年有明顯提高。
3、多措並舉，抓好環保、禁燒工作。
嚴格落實市政府下達的環境目標責任，做好轄區內工業企業汙染物總量減排工作的監管。加大秸稈綜合利用和禁燒力度，秸稈還田面積逐步增加，順利完成夏季禁燒任務，受到市裡表彰。
4、打防結合，抓好安全生產和綜合治理工作。
加強安全隱患排查，創造良好的社會環境。鎮派出所在全鎮開展社會治安突出問題和重點地區集中排查整治活動，嚴厲打擊影響重點專案建設及社會性違法犯罪。及時全面排查中國小校、幼兒園、醫院、敬老院及其周邊地區是否存在安全隱患，確保人民生命財產安全。
(四)重點工作紮實有效。
1、專案建設和招商選資成效顯著。
我們鎮始終把招商選資、專案建設作為推動經濟發展的重要途徑來抓，同時轉變招商觀念，重點做好政策招商、專案招商、以商招商。截至目前，已爭取到涉及劉莊、黃莊等東部十個行政村，投資3000萬元的3萬畝高標準良田改造專案;引進夢想食品公司在玉皇、尚莊、榆廟等北部九個行政村，投資3億元規劃推進1萬畝現代生態農業休閒觀光基地建設。
2、人居環境改善工作穩步推進。
農村人居環境治理工作是今年我們鎮的中心工作之一。鎮裡分別於3月28日和4月28日組織全鎮村幹部120餘人，先後分別到紙坊鎮、王寨鄉、陵頭鎮等鄉鎮和禹州市火龍鎮的五個村進行參觀學習。隨後召開動員大會，號召全鎮黨員幹部，集中人力、財力和物力，開展以清理積存垃圾、治理汙水橫流、綠化街道為主要內容的改善人居環境的“突擊戰”和“殲滅戰”，力爭今年年底，全鎮做到“三無一規範一眼淨”目標。截至目前，我鎮23個村已經累計投入資金208.9餘萬元，新修道路1454米，新修綠化池886個，綠化面積4536平方米，新栽綠化樹木15621餘棵，綠化面積達25850平方米，新建排水渠6845米，疏通已有的排水渠4490米，粉刷外牆16445平方米，拆除私搭亂建違法建築112處，鎮區以及侯飯線、山汝線、米郭線兩側衛生狀況得到大幅度改觀。7月22日，鎮黨委政府對23個行政村進行三個類別的考核評比，並分別給予其五萬元、四萬元和一萬元的工作經費獎勵。
農村人居環境治理工作成效顯著，村道綠化、牆體美化，街道乾淨整潔，村容村貌大為改觀，文明村戶逐年增加，現已形成以先進帶動後進，共建美麗文明村的良好局面。上半年我們鎮還完成了劉莊村、一五張村等17個生態文明村的建立和上報工作。優惠的政策，優美的環境使我們鎮群眾的生活水平得到進一步的提升。目前鎮區在兩橫兩縱的鎮區框架道路基礎上，也正在完善道路綠化、彩磚鋪設、汙水管網等相關配套設施建設。
3、信訪穩定形勢持續好轉。
在繼續嚴格落實班子成員信訪接待日、領導包案、“一單式”工作法等各項制度的同時，強化矛盾的化解，充分依託幹部包村包戶制度，發揮包村幹部、信訪幹部作用，調動司法所、村調委會及社會法庭的積極性，進一步加大案件排查和調處力度，上半年共成功調處矛盾隱患8起。加強對非法纏訪、鬧訪、越級上訪的打擊力度，扭轉了信訪工作被動落後局面。1-6月份，我鎮上訪總量較去年同期有明顯下降趨勢，全鎮穩定形勢繼續向好的方向發展。
4、拆違工作開展紮實有效。
重點對侯飯線郭營村轄區路段的違法建築進行了大規模的強制拆除。分別於5月19日和7月7日會同市有關部門組織1000餘名工作人員組成聯合執法組協同作戰，對位於xx鎮郭營村省道侯飯線南側的17處違法建築進行依法拆除。上半年共拆除違章建築總面積27775平方米，拆除圍牆1471米。
總之，過去的半年，是戰勝重重困難奮力拼搏的半年，取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴。在此，我代表鎮政府向與會的同志，並通過你們向全鎮廣大黨員幹部群眾表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時我們要清醒地看到面臨的困難和挑戰，我們的工作離市委、市政府和全鎮人民的要求還有很大差距。
一是經濟發展水平與先進鄉鎮相比依然差距較大。我鎮工業企業缺乏，稅收壓力重。許多村發展經濟路子不多、思路不廣、措施不力、決心不大，經濟發展方式還比較粗放，產業結構不夠合理，轉方式、調結構、增稅收的任務十分艱鉅。
二是社會事業發展不夠全面，一些關係群眾切身利益的難點問題沒有得到有效解決。尤其是下半年，面臨國家的一些重大活動安排，207國道改線等省市重點工程的相繼開工，信訪穩定工作壓力依然很大。
三是一些幹部思想觀念和領導方式還不能很好地適應發展的要求，駕馭農村工作的能力還需進一步增強。不想幹、不會幹、混日子的幹部還在一定的範圍內存在。我們的思想還需進一步解放，視野還要進一步開闊，幹勁還要進一步提升，執政為民的理念還要進一步加強。
二、下半年發展規劃：xx大有可為
下半年的工作時間已經只有四個多月了，我們必須要做到站位全域性、理清思路、抓住關鍵、突出重點。藉助市區東擴這一戰略規劃的落地、多個基礎設施專案的相繼開工實施、汝登高速及引線全面進入竣工通車關鍵期等一系列有利因素，搶抓機遇、迎難而上、逆勢突進、跨越趕超。要以“抓經濟上專案、抓投入大招商”的工作思路，增強機遇意識，提高目標定位，加大工作力度，開創新局面，謀求大發展，推動全鎮各項工作再上一個新臺階。
(一)突出重點，創新發展，提高鎮域經濟實力
以汝登高速引線和市區東擴相關聯的一系列基礎設施建設為契機，科學規劃我鎮整體發展，特別是沿高速引線、侯飯線及汝大公路以西區域的規劃，以“沿路連線、西部成片”的整體佈局，主動融入“汝東新區”城市規劃，大力發展倉儲、物流、大宗商品貿易等產業，加大招商力度，爭取上級政策支援，力爭經濟發展有新突破。深度挖掘豐禧實業現代生態農業休閒觀光基地及都市特色農業採摘園建設，逐步穩妥的發展旅遊、度假休閒和無公害蔬菜種植等涉農產業，打造觀光農業名片。
(二)強化基礎，整合優勢，多渠道增加農民收入
圍繞在劉莊、黃莊等十個行政村投資3000萬元，改造建設的3萬畝高標準良田這一農業綜合開發專案，進一步改善農業生產條件，提高農業科技含量，增加農民收入，發展農村經濟。重點扶持仟民和農牧、晟利牧業和勝華牧業公司，大力發展規模養殖。加強對農民進行科技等培訓，提高技能水平，拓寬增收渠道。尤其是藉助當前“網際網路+”戰略，引導有知識有文化懂經營會網路的能人志士，做好“網際網路+農業”這篇大文章，讓我鎮的基礎農業朝著生態農業、觀光農業、高效農業、訂單農業的方向有序、穩步推進。
(三)以人為本，改善民生，共建和諧社會
全面落實各項支農惠民政策，建立健全城鄉居民最低生活保障標準正常調整機制，對農村低保實行分類施保，動態管理，實現應保盡保。繼續加大教育、衛生、道路水利等公共基礎設施建設力度，儘快完成榆樹陳中心國小專案開工準備和207國道改線專案的徵地補償工作。對全鎮重點部位擴大安裝監控裝置，加大巡防、技防力度，維護農村社會穩定，搞好社會治安綜合治理工作。繼續搞好新農保、新農合工作，確保廣大群眾老有所養、病有所醫。
(四)統籌兼顧，協調發展，紮實推進鎮區建設
進一步加大力度，完成農村人居環境整治工作的完善掃尾工作，大力實施綠化、美化、亮化工程。拓寬xx街至高速引線之間的道路，配套相關的汙水管線、綠化彩磚等基礎設施，高標準建設好鎮區主幹道，拉大鎮區框架。全面開工建設鎮區公共遊園和啟動便民服務中心的建設工程，加快提升鎮區規模和服務檔次。進一步發揮中心鎮的政策優勢，集中力量強化小城鎮規劃管理、建設管理，建設整潔、文明、繁榮的小城鎮，全面提高小城鎮發展水平，為明年申報省級文明鄉鎮打下良好基礎。
(五)標本兼治，多措並舉，務實做好穩定工作
全面落實“一單式工作法”，推行信訪事項三級辦理複核評查制度，建立健全信訪長效機制，依法規範信訪秩序，暢通訊訪渠道。整合鎮信訪辦、司法所、社會法庭等機構的資源，紮實解決群眾反映的問題，努力把問題解決在源頭，把糾紛調解在鎮村，對出現京、省集體訪和影響惡劣的個訪的村實行一票否決，年終績效及支部書記、村主任個人不得評先，下大力氣解決信訪突出這一難題，打好我鎮信訪工作翻身仗，徹底擺脫被動局面。
同志們，目標已經確定，重任就在肩頭!讓我們以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，以勇立潮頭、敢拼必勝的勇氣和信心，以發展藍圖這一規劃建設為基本點，以作風建設為切入點，以專案建設為立足點，在新機遇前務實擔當，在新常態下激勵奮進，全面掀起xx科學發展的新高潮!讓我們攜起手來，共同譜寫xx科學發展的新篇章!
在20xx年全縣經濟社會發展綜合考核中，文亭再次取得了較好成績，讓我們倍感振奮和鼓舞，成績的取得，得益於縣委、縣政府的堅強領導，縣直各部門的鼎力支援和兄弟鎮街的熱情幫助，但成績已成為過去，新的目標和考驗更加催人奮進，下步我們將認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，堅持思路不變，頻道不換，咬定目標加油幹，下更大的笨力氣在以下四個方面實現更大突破：
一是扭住“大拆大整”不放鬆，在水韻新城建設上實現更大突破。按照“伯樂故里、水韻新城”城市定位，加快推進田莊、煙莊等12處回遷安置房建設，讓老百姓早日住上好房子、過上幸福生活;加快推進恆大、綠城·桂語江南等13個商業地產專案建設，提升城市新區居住品質;加快推進道路、橋樑、城市廣場等城市基礎設施建設，用繡花功夫把精心、精緻、精品的要求落實到每個角落;全力服務好學校、醫院、廣電傳媒中心等城市公共設施建設，讓群眾共享城市建設發展成果。
二是扭住“平臺建設”不放鬆，在工業經濟提升上實現更大突破。以全省新舊動能轉換為機遇，加快醫療器械產業園提檔升級，啟動園區西區擴建工程，促進產品向“高精尖”發展;突出抓好“雙招雙引”，今年引進落戶醫療器械產業園過5億元專案5個以上，引進落戶過20億元城建類專案5個以上;服務好中聯水泥、成醫製品等現有企業的規模膨脹，確保稅收過千萬元的企業4個以上，同時利用“淘寶鎮”優勢，大力發展電子商務和返鄉創業工作，為辦事處的經濟發展增動力、添活力。
三是扭住“民生優先”不放鬆，在社會事業改善上實現更大突破。注重發揮扶貧車間產業扶貧作用，完善扶貧先扶志的造血功能，確保貧困人口退出結果經得起歷史和人民檢驗;與“河長制”、“路長制”相結合，強力推進創森工程;始終保持掃黑除惡專項鬥爭高壓態勢，做好信訪問題排查化解和工作，打好“藍天保衛戰”，抓好城鄉環衛一體化、清潔取暖、農村改廁、危房改造、四好農村路等各項民生工程，全面實施“鄉村振興”戰略，不斷提升群眾“獲得感”。
四是扭住“基層基礎”不放鬆，在工作作風轉變上實現更大突破。堅決扛起“從嚴治黨”責任，縱深推進農村基層黨組織和黨員“星級管理”，著力提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力;大力發展村集體經濟，力爭今年50%的村年集體經濟收入達5萬元以上;帶頭一線賽馬，帶領幹部群眾幹，幹給群眾幹部看，激發黨員幹部幹事創業激情和熱情;對標先進補短板，緊盯“痛點”下苦工，切實轉變工作作風，用實際行動踐行“改革創新、協調推進、善謀實幹、勇創一流”工作總基調。
我們文亭街道辦事處將以這次誓師大會為契機，繼續堅定信心，保持戰略定力;繼續對標先進，正視差距，精準發力;繼續咬定目標，用更大的笨力氣推進“幸福成武”建設突破發展，確保縣委、縣政府的各項工作部署在文亭落地生根、開花結果，為實現“幸福成武”的美好目標作出更大貢獻!
老師，同學們，你們好，我是x班的x，很高興站在這裡，把我的職業生涯設計同大家分享，希望我的這次職業生涯設計演講能給你們帶來快樂。x年9月正式開始了我從事建築的職業生涯，從那一刻開始心中就有了想成為建築師的夢想。也是從那一刻開始，我走在了學習建築的道路上。
建築改變城市，二十一世紀不僅是個資訊時代，而且是一個建築的時代。建築是一個城市的標誌，一座城市擁有獨特的建築，將會帶給這座城市無盡的財富。萬丈高樓平地起，再獨特的建築也需要人把它建起，而我就是那個把獨特的建築建起來的人。因為成為建築工程師是我未來的夢想，為了實現這一個夢想，我為自己制定了這樣一個具有獨特性的職業生涯設計。現在我就給大家說說我的職業生涯設計。
首先我會好好利用在校的三年半的學習時間，把專業知識學好，學紮實，把每門課程的內容弄懂，弄透。這樣才能在工作中游刃有餘，作為職業生，技能很重要，擁有一技之長才是立足之根本。所以我會利用好時間把專業知識學好，精益求精。在學好專業知識的同時，我也會嘗試去培養自己的非專業能力。不僅在專業知識上有突出的成績，在非專業能力上也有不錯的成績。
我會把部分時間用在學習專業知識上，考證是我們建築人最有利的武器，我會利用在校的時間，把可以拿到的證書，拿到手。畢業之後我將從施工員做起，所以拿到施工員證是我的短期目標。等拿到施工員證書之後，我把下個目標定在了二級建造師。這個兩個證書是我在校期間的目標。除了這兩個目標外，提高自己的學歷也是必要的，我選擇了自考本科的形式，提高自己的學歷，而這一切都將在畢業前完成。
在非專業能力上，我會嘗試去做些具有挑戰性的事情，我的語言表達能力不是挺好，所以我會參加一些有關鍛鍊語言表達的活動或者比賽，我參加這次比賽也是想鍛鍊自己的語言表達能力。所以學校舉行的活動或者比賽，我都會報名參加，這樣才能更好的鍛鍊自己和表現自己。我將在在校期間，把這兩方面的事情做好，充實自己的生活。
明年我就要畢業了，正式走向工作崗位，告別學生時代，成為一名就業青年，踏上現實的社會。新的環境，新的轉折點，我所做的就是適應，適應新的環境，適應周圍的人群以及相處的同事、上司。剛踏入社會，遇到挫折是正常的事，只要堅強的挺過去了，挫折不再是挫折，困難不再是困難。
在畢業後的三年內，我希望用自己的努力可以帶領一個建築班組完成一個工程專案，組織班組進行施工，我會多做達到遊刃有餘的程度。這樣不僅可以提高了工程效率，自己也得到了鍛鍊。我會利用這些實戰，獲得更多的經驗，並且會用理論與實踐相結合，學以致用。更好的去管理一個班組，以及一個團隊。
畢業後的五年，自己的學習理論和實踐經驗都有一定的提高，到那時，我會把自己帶領的班組根據實際情況擴大，形成自己的團隊。這樣團隊的規模才能擴大，我也會好好管理我的團隊，把自己的管理理念帶到團隊中去，把團隊打造成一個優秀團隊。
這是我五年的職業生涯規劃，我會按照自己規劃把它實現，因為我相信擁有目標併為之努力，夢想就會實現。謝謝大家的到來，我的職業生涯設計演講到這裡就全部結束。
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
春華秋實，碩果累累，我們相聚在x酒店，共慶x公司成立10週年。在此，我謹代表x公司全體員工，向出席這天慶典大會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!
十年前的這天，x的創業者們秉承著“追求卓越、貢獻價值”的服務精神，開始了艱難曲折、無畏競業的腳步，在x技術研發、x核心裝置製造領域等方面，屢創佳績。
x公司從無到有，由弱變強，勤勞務實地一路走來，創造出令人矚目的業績：
國內第一套x裝置;國內第一套x機組;
所有這些技術的研發成功，都承載著x人的不懈追求和辛勤耕耘。十年薪火相傳，十年絃歌不輟，十年同舟共濟。x的每一次變革，每一輪創業，每一步跨越，都離不開各位領導、各位嘉賓的大力支援。此刻我提議：讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓表示衷心的感謝和崇高的敬意!
此刻我十分榮幸地介紹參加此次慶典會議的主要領導和嘉賓：(附嘉賓名單)
在x成立10週年之際，部分特邀嘉賓和友好單位及個人紛紛發來賀電或賀信，對x公司成立10週年表示熱烈祝賀。發來賀電、賀信的有
x
(結束語)
輝煌屬於昨日，未來仍需開拓。十年慶典是x發展的里程碑，又是一個滿懷豪情的新起點。讓我們在追溯創業歷程的同時，一齊攜手並進未來!慶典大會到此結束。
最後，衷心祝願各位領導和各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。
司慶發言稿範文3
尊敬的x總，各位老總，夥伴們：大家早上好!
盛夏時節，是一個火熱的季節，也是一個歡慶的季節。這天，x的全體夥伴迎來了公司十三週年的司慶日，這是我們30萬x夥伴共同的生日。謹此，我提議大家用掌聲，吶喊聲來共同祝賀公司的生日!
熱烈的掌聲，嘹亮的吶喊聲表達了我們祝福公司興旺發達，祝福夥伴們事業有成的共同心願!
十三年前的這天，一個平凡的日子，一個不平凡的人，把“x”這個詞寫進了中國民族壽險的歷史篇章，把x的火種播撒在在中國的大江南北。x公司從此誕生了。
巴鼓瑟而沉魚出聽，伯牙操琴而六馬仰秣。因為董事長的感召，我們來自五湖四海，我們來自各行各業，我們以前都是陌路人;因為有了x，我們便有了共同的信念，共同的事業，於是我們走到了一齊，走進了x這個大家庭，那裡是我們共同的家!
正是在這個大家庭裡，作為家庭成員的我們：用自已一滴一滴的汗水、一個一個的腳印、一次一次的拜訪、一件一件的保單鑄成了x昨日的偉業，托起了x明天的太陽。今年上半年，在全球性經濟危機的經濟環境下，公司全面貫徹落實保監會“防風險、調結構、穩增長”的全保會精神，頂住金融危機帶來的壓力，克服產品結構轉型帶來的困難，1至6月份，公司累計實現規模保費收入343.7億元，市場排行持續第四，取得了雙超“決勝年”的階段性成果。在這天這樣一個特殊的日子，我們激情澎湃，我們倍感自豪!
下面，讓我們用最飽滿的激情唱司歌，頌司訓。
夥伴們，歷史總會讓人產生深情的回憶：公司十三年的發展離不開每一位員工的努力，x的發展更是離不開辛苦耕耘的你們，x的創業史，發展史是廣大員工忠於民族壽險，忠於x偉業，忠於職業使命的歷史，根據總經理室決定將在這天這個個性早會上對在公司長期服務的員工進行表彰。
總經理室宣佈長期服務獎決定，並頒發長期服務獎金。下面讓我們掌聲有請張富昶總宣讀關於《發放員工長期服務獎的決定》!謝謝張總!下面掌聲有請x蒙分的宋興明總為各部門頒發員工長期服務獎賀信。
在我們分公司更是有這樣的一些人，他們為公司默默無聞的奉獻了五年，為x的快速發展做出自己無懈無怠的貢獻，為了讓更多的人享受到公司快速發展的輝煌成果，公司決定為他們頒發5年忠誠服務獎，他們是：張斌、江濱、趙巨集韜。有請他們上臺，同時掌聲有請x總為他們頒發金質司徽。謝謝x總的頒獎!
x建司之初，就提出了要把x辦成國家的一部分，辦成人民幸福生活不可分割的一部分，回饋社會，關愛農村一向是x最重要的經營方針。
根據黨中央建設社會主義新農村總體要求，響應黨的繁榮農村文化、改善農民精神文化生活的號召，高舉建設社會主義新農村大旗，將公司業務發展與公益活動相結合，針對廣大農民“買書難、借書難、看書難”問題，公司借十三週年司慶發起了“百萬圖書送縣鄉惠農興農共x”捐書活動。透過發動公司員工志願捐出閒置書籍、音像等文化用品，在公司縣域網點所在地設立“x圖書室”。下面掌聲有請分公司縣域發展部經理江濱宣讀本次活動方案。
謝謝江濱經理的宣導!
夥伴們，讓我們拿出我們的熱情，為祖國媽媽x週年獻禮，下面請以部門為單位，進行我們的捐書儀式。
謝謝大家的慷慨捐贈!親愛的夥伴們，我們只有一個地球。她是生命的搖籃，是人類共有的家園。環境汙染與生態破壞，已經對人類的社會經濟發展和人們的正常生活構成了現實威脅。牢固樹立公眾的環境保護新思想、新道德、新風尚，是保護我們完美家園的期望所在。本次司慶早會還有一個十分有好處的倡議，下面掌聲有請分公司人力資源部美女經理陳金霞宣讀“節約資源，保護環境”環保倡議。謝謝陳經理的環保倡議!
夥伴們，回顧x輝煌的十三週年，從x董事長x年x夢想的產生，到x年的x人壽，直到x年x月x日的x的成立。x走過了一條艱難的創立之路。我們用短短的十三年時間迅速崛起，奠定了x的百年基業。構成了具有x特色的企業文化，具備了國際水準的企業硬體軟體條件。過去的十三年，是x人非同尋常的十三年，我們用勤勞，智慧取得了卓越的成就：x成為壽險行業中增長最快的公司，勝利跨入國內行業前四強!在總公司強大的品牌背景支援下，儒雅而具專業精神和職業精神的x總單槍匹馬征戰內蒙市場，帶領全體夥伴僅用一年時間就實現了營銷億元糧倉的夢想，成就了一個弱體機構由小而大，由弱而強的神話!在這樣一個個性的時刻，x總自然有很多感慨要對大家說，有很多激揚人心的訓勉要對大家講。下面，就讓我們用球場般的掌聲歡迎x總為我們做司慶訓勉!
謝謝x總!夥伴們，回顧x的輝煌歷史，就是要以史為榮，化作我們持續發展的動力，與時俱進，開拓創新，鑄造品牌，全面打造核心競爭力，完成x戰略性佈局，實現我們x總提出的“堅定雙超戰略，挺進A類機構”的巨集偉目標。夥伴們，作為民族壽險的職業經理人，作為一名光榮的x人，我們有理由信心十足地把握此刻，樂觀地注視未來，蒙分一年多革命性x性的經營實踐證明了：一萬名蒙分將士是一群自我實現的人;是具有歸屬感和充實感的人;是具有一種理性的價值感和自尊的人;是能用心運用潛力，挖掘潛力，為了奮鬥，為了求索而大膽假設，留意求證的保險新人類!
各位夥伴：時不我待，我不待人。在新的征途上，只要我們搶抓機遇，紮實工作，開拓進取，x必定能夠實現新的騰飛!
請大家記住這天!記住這天，就記住了你我他的一段永不磨滅的歷史!
個性早會最後一項：
我們的形象。。。
我們的要求。。。
x司慶個性早會到此結束!
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望：“我要競選。”我在這裡鄭重承諾：“我將盡全力完成學校和同學們交給我的任務，使宣傳部成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關係，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任一職，並且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我要改革班級的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，週週結”，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
假如我當上了，我將以“奉獻班級，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同學們：
大家下午好。我是20__級環境設計專業一班的王夢真。很高興，也很榮幸代表美術學院19級244名新生在此發言。
金秋送爽，丹桂飄香，伴著九月金色的陽光，我們告別了高中時代，告別了曾經的青澀與稚嫩，懷著對大學的憧憬和渴望，來到了濰坊學院，相遇在美院。
來到新的學校，身處陌生的環境，面對新的面孔，我們有彷徨，甚至還有無助，但當看到嚴厲不失親切的領導、和藹可親的老師、躊躇滿志的學長、還有親如家人的同學時，我釋然了。因為我知道，雖然我們遠離家鄉，但是我們並不孤單，我們擁有最誠摯的關愛，我相信在座的每一位同學都和我有著共同的感受和親身的體會，我們從天南海北聚集到這裡，是幸運，也是緣分。
大學是我們前行路上的分岔口，這個路口決定著我們前進的方向和夢想的模樣。你心中的那個夢想，是什麼樣子呢?在大學時光裡，有人會清晰描繪自己的夢想，在追夢的道路上一路高歌;也有人渾渾噩噩，漫無目的地在迷茫的道路上磕磕絆絆。走上怎樣的一條大學之路?全在於我們自己的選擇。前段時間看了一本書叫《大學生，你怎麼了》。讀完後令我感觸頗深。讀大學究竟意味著什麼?一段百無聊賴的大學生活?一場患得患失的校園愛情?還是一段憂心忡忡的就業經歷?不，都不是。我們希望的，是經過大學歲月的洗禮和成長到了畢業的時候，是心想事成，前途光明，是擁有一片明亮的天空和更多的人生選擇。青春是一個永恆的話題，沒有標準答案，每個人都應該去心裡尋找自己的答案，讓自己的大學生活不虛度、不荒廢。
在這裡，我謹代表20__級全體新生鄭重承諾:
1.儘快適應大學生活，樹立遠大的奮鬥目標，為學院的發展貢獻自己的青春力量。
2.不忘初心，刻苦鑽研，尊師重道，薪火相傳。將“厚德、博學、求是、創新”的校訓牢記於心，落實在行。
3.共同營造團結友愛的氛圍，學會尊重別人，同心同德，互敬互愛，同舟共濟。
4.養成良好的習慣，嚴於律己，增強紀律觀念和規矩意識。
5.珍惜時光，刻苦學習，腳踏實地，通過認真學習和不斷積累實實在在成長。
6.努力提高自身素質，開拓創新，在奮鬥中成就未來。
濰坊學院是一所綜合類應用型本科高校，以“厚德、博學、求是、創新”為校訓引導同學們全面發展。我們在這裡接受“應用性、創新性”的培養，經受校園文化的浸潤與洗禮。只要我們足夠努力，四年之後我們一定能在獲得精深的專業能力基礎上，同時擁有多種技能，融會貫通廣博知識，掌握職業選擇的主動權。
20__級新同學們，我們還年輕，我們有很多時間;正因為我們還年輕，我們更要抓緊時間，因為我們需要在大學校園裡學習、經歷和掌握的東西太多太多了。在這新的夢想起跑線上，我們將攜手並肩，共同向前!
同學們，習近平總書記說過：“現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的”。希望多年之後，當我們以濰院校友身份回眸這幾年的青蔥歲月時，我們能問心無愧地說：我的青春在濰院無悔，我的夢想在濰院起航!未來，加油!
最後，祝各位老師工作順利，身體健康!祝全體20__級新同學們學業有成，夢想成真!
謝謝大家!
同志們：
一年一度的科技活動周今天開幕了!藉此機會，我代表x縣人民政府向本屆科技活動周的舉辦表示熱烈地祝賀!向廣大科技工作者、科普工作者和關心支援我縣科技創新與科普事業發展的各界朋友表示衷心的感謝!
科技活動周是一項面向社會公眾的群眾性科學技術普及活動，自20x年以來已連續舉辦了十屆，已成為推進全國群眾性科技活動的重要平臺和科普工作的重要載體，對於宣傳黨和國家科技工作方針政策，宣傳普及科學發展觀，貫徹實施科教興縣、人才強縣戰略，向全社會傳播科學知識、展示現代科技和經濟社會發展成就，全面提高社會公眾的科技意識和科學文化素質，激發廣大幹部群眾的科技創新熱情發揮了重要作用。
按照國家科技部及省、市統一部署，今年的科技活動周將於5月15日—21日在全縣範圍內舉行，主題是：“科技引領未來發展，創新助推經濟轉型”。科學技術是經濟社會發展中最活躍、最具革命性的因素。人類文明每一次重大進步都與科學技術的革命性突破密切相關。科學技術作為人類智慧的偉大結晶，推動創造了巨大的物質財富和精神財富。當今世界，科學技術作為第一生產力的作用日益突出，科學技術作為人類文明進步的基石和原動力的作用日益凸顯，科學技術比歷史上任何時期都更加深刻地決定著經濟發展、社會進步、人民幸福。科學技術的迅猛發展深刻改變著經濟發展方式，創新已成為解決人類面臨的能源資源、生態環境、自然災害、人口健康等全球性問題的重要途徑，成為經濟社會發展的主要驅動力。“x”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。加快轉變經濟發展方式，最根本的是要推進科技進步和創新。
廣泛開展科普工作，可以增進公眾對科技的瞭解，提高公眾科學素質及運用科學技術處理實際問題、參與公共事務的能力，使科技進步更有效地服務全面建設小康社會，創造人民美好生活。
同志們，科技活動周是一項全社會廣泛參與的群眾性活動，涉及部門多、範圍廣、規模大。希望各單位精心組織、周密安排，把集中性的活動和持續性的科普工作有機結合，在活動內容和形式上不斷創新，注重實效，切實把今年的科技活動周辦好，激發全縣人民的創新熱情，讓大家真正感受到科技的恩惠。希望廣大人民群眾，抓住這次機遇，掀起學科技、用科技的熱潮，努力提高科學素質。
最後，預祝20x年科技活動周取得圓滿成功!
謝謝大家!
親愛的同學們，我愛你們。你們準備好了嗎?(低到高)
上課，同學們好。
一、複習提問
首先我們複習我們上節課學習的內容。
1、我砍，我砍，我砍啊砍砍砍砍，越來越短了。我在砍嘛尼?十字架!!!對對的。
砍的結局，十字架變短了，分量變輕了，我們的人生似乎很輕鬆了，可是幾年之後，我們才會知道，遇到溝壑，我們無法逾越。競爭的社會，我們是弄潮兒，拼搏才有出路。別忘記了我們的責任，我們英才人是頂天立地的人，我們的心胸無比的寬闊，我們心中有父母，有老師，有朋友，有家鄉，有祖國，更有天下。所以我們的肩頭扛著我們似錦的前程，我們要報父母恩、老師恩、社會恩，民族偉大復興的使命就在同學的心頭、肩頭。
十字架是沉重的，但盡責是世間最為快樂的事情，對得起他人對得起自己，人生才會有意義。著名教育家魏書生老師前幾日給我題寫了兩句話：學習工作是享受，樂在盡責助人中。人生最快樂的事，不是天天喝著雪碧，而是在勞累後的那一口甜甜的山泉水;人生最快樂的事情，不是室內的空調，而是烈日暴晒下的那一絲拂面的涼風。真正的快樂，是挑戰後的結果，沒有經歷深刻的痛苦，我們也就體會不到酣暢淋漓的快樂!
有些黑暗，只能自己穿越;有些痛苦，只能自己體驗;有些孤獨，也只能自己品嚐。但是，穿過黑暗，我們一定能感受到陽光的溫度;走出痛苦，我們一定能企及成長的高度;告別孤獨，我們也一定能收穫靈魂的深度!
同學們，願意揹負起我們人生的十字架嗎?我相信英才的學生，因為大家有一個最為沉澱的心態，那就是“苦中求樂，失中求得”的英才精神。好，絢爛的人生等著你。
2、張氏定理之生命的質量公式是什麼?
生命的長度×生命的寬度×生命的高度
生命的長度，我們活在當下，不必計算;生命的高度，大家學為自己，學為父母，學為社會，學為民族，我們英才的學生不必拷問自己的生命意義，英才人生命向來是有高度的，因為我們擁有“敬天愛人，超越自我”的英才精神。
那麼當下，會考在即，百天備戰，我們唯一的辦法就是增加我們生命的寬度，我們要學會把一分鐘當做兩分鐘來消費，我們應該學會讀秒。珍惜時間，這是第一要著，這是志者。合理分配時間，學習得法，提高效率這是有效保證，這是智者。做好這兩個志(智)者，生命的寬度將得到無限拓展。
同學們，你們領悟了嗎?長寬高構成了生命質量的維度，我們珍惜珍愛拓展向上，我們生命就是一個無限的立體空間，我們的生命就將得到永恆。
3、菸袋鍋兒，菸袋鍋兒，你說把它鑿大了不就結了嗎?這是哪個故事呢?
跨過心中那道檻兒，激情永遠有，但能不能堅持得長久?我們面對各種休閒的誘惑，我們能否堅持得住，不要像故事當中的老和尚那樣，修得一世，敗在一時。100天，是需要咬牙的;100天，是需要頭懸樑錐刺骨的。如何堅守100天，就是堅守每時每刻。明白這些，我們就會堅守住每一次體育訓練中的每一次投擲，我們就會堅守住每一節課的每一分鐘。同學們，我們能堅守住每一秒嗎?
複習完畢，我不是一個稱職的教者，新課只有一句話：有舍才有得，舍一方得萬。如何解釋，請大家課下討論。
課到此就該結束了，突然我感覺到，這堂課是無法完結的，因為這是一場人生大課，100天備戰，但我們是為了我們的一生。
送給同學們一句冰心的話：成功的花，人們只驚羨她現實的明豔!然而當初她的芽兒，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。
同學們，讓睏倦來得更猛烈些吧，讓困苦來得更猛烈些吧，因為英才的驕子們已經準備好了。我已經聽到了衝鋒的號角聲，我已經看到了同學們奮鬥的身影。同學們，英才的天空是你們的，祖國的天空是你們的，世界的天空是你們的。你們是英才人永遠的傳奇，你們不是英才輝煌的見證者，而是實踐者。
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
當“五四運動”在1920xx年發起的時候，距現在已經x年。當一批一批的青年逐漸成熟，又同時有一批一批的青年成長起來。人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一樣寶貴。這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力，它是熱血、激情、理想、信念、奮發向上的精神和無窮創造力所匯積的最美妙的交響曲。而我們作為新一代的青年使者，新時代的建設就是我們成長的基石與前進的力量。
當舊時代已經漸漸離我們遠去，新的時代充滿強勢的來臨時，我們已經淹沒於充斥在空氣中的各種資訊。現代人疲於各種資訊的接收篩選，生活節奏的加快更使得浮躁的心失去了思考的空閒和耐心。在這個喧囂的時代，為了迎合受眾口味，媒體越來越泛娛樂化，提供無數的文化快餐以饗讀者，其效果就像是口渴了吃冰棍，飽滿的甜膩感讓慾望暫停卻並未真正止渴。靜下心來想一想，五四之時，我們的媒體在做些什麼，對比今日就會發現當代媒體缺少一種責任感--視引領民族精神文化發展為己任的責任感。
作為新時代的、年輕的我們，我們所具備的不僅僅是青春，還有青春閃耀在我們身上的光芒，我們有熱情而充滿活力，我們有激情而充滿鬥志。我們要珍惜青春年華，牢牢抓住時間駿馬的僵繩，從知識海洋中不斷吸取常青的營養，在發展外向型商品經濟的社會實踐中鍛鍊成才，才能讓青春燃燒得更加燦爛，才能讓我們這樣的青春使者將力量散發到世界各地。
偉大的五四運動造就了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，而這種五四精神也在影響著我們一代又一代的青年人。而作為新時代的我們，應該對“五四”精神有自己新的理解，應該賦予其新的時代。我們不會再回到五四運動發生的那個時代，所以現在這個時代就是我們該賦予新的五四精神的時代，我將它稱為“後五四精神時代”。以前我總覺得五四精神是一個很空泛、很遙遠的神聖的詞彙，而要使五四精神迴歸到我們身邊，就必須從一點一滴處踐行五四精神。
要使五四精神重新在當代社會綻放，就必須瞭解這幾個問題：五四運動為什麼會發生?它有什麼樣的意義?當代應該如何發揚五四精神，開創“後五四精神時代”?
首先，五四運動為什麼會發生?
當時的中國處於半殖民地半封建社會，中國人民還在腐朽沒落的統治中苟活，但是已有一部分先進青年分子感受到了世界傳播的新思想、新文化，新文化運動高舉民主、科學、人權、自由等大旗，從思想、政治、文化領域激發和影響了中國人尤其是中國青年的愛國救國熱情，從根本上為五四運動的出現奠定了思想基礎和智力來源。
由於第一次世界大戰上帝國主義國家的強權主義和中國政府的軟弱行徑，直接引發了中國民眾的強烈不滿，從而引發了五四運動。
簡而言之，就是由於中國人民有了新的思想，不再想成為千百年來沿襲下來的奴隸身份。這是一次思想的爆發，也是中國人民覺醒的一刻。
其次，它有什麼樣的意義?
五四運動從形式上是中國學生的愛國運動，但從整個社會背景社會發展來說，它的影響遠遠不止於此，除了波及中國思想文化，政治發展方向，社會經濟潮流，教育，亦對中國共產黨的發展重要的作用，同時它對現時中國共產黨領導下的中國社會亦有著不可低估之影響。
大家好!
我叫李明，來自一(二)班這個團結的大家庭。我是一個活潑開朗愛學習的女孩，我愛好廣泛，彈鋼琴、畫畫、唱歌、跳舞都是我的強項。今天我能光榮地站在這裡，護送著鮮豔的國旗冉冉升起，心中感到無比的激動和自豪。
平時在學習中，我總是告訴自已：學習無小事，所以我能用心聽好每一節課，仔細做好每一次作業，認真寫好每一個字。從不因病因事缺課，不管是發高燒還是過生日我都按時上學。雖然有時學習也有些累，但我卻是快樂的，我喜歡這種充實而陽光的學習生活。我還特別喜歡幫助別人，所以同學們都喜歡和我交朋友。在家裡，我是爸爸媽媽的乖乖女，從來不讓他們操心，不惹他們生氣。
同學們，讓我們認真做好每一件事，用心對待身邊的每一個人，開開心心過好每一天吧!
謝謝大家!
《花季少年》一部講述禁毒的影片，那些一群花一樣的青少年，因為好奇，而染上了毒癮。我們觀看了這部影片《花季少年》，使我們的心靈受到了強烈的震撼。
那些花季少男少女，遠離學堂和親人，進了戒毒所，在四面高牆中獨自忍受著身體上和精神上的痛苦，其中一位染毒少女，她那雙腿在毒魔的侵襲之下變得千瘡百孔，體無完膚，不能站立。在她的自述中，我們知道了她是多麼悔恨自己當初的無知，致使她不能像正常的人們一樣生活。她希望用她的親身經歷來告誡世人，讓我們知道的危害。
我們真心的希望他們早日戒掉毒癮，能夠重新做人，回到那個原本屬於她的家庭和生活，遠離這個可惡至極的毒魔，珍愛他們自己的生命。
昔日的鴉片使中華民族深受其辱，飽受其害。林則徐虎門銷煙，早給我們敲響了警鐘。
如今據資料介紹：我國吸毒人數近三十八萬人，青少年佔了絕大多數。其中，死亡的近三十萬人，這是個多可怕的數字啊!
吸毒可以讓人失去金錢，甚至失去生命，破壞了社會治安。而青少年，是祖國未來的棟樑，如果沒有了這一班青少年，誰來建設祖國?
參與禁毒，從我做起，我們一定要抵制來危害我們的身心，大膽揭發周圍販賣和吸毒的不法分子，讓這隻魔鬼從中國的土地消失。
師德演講稿：快樂與幸福伴我成長
有人說：“教師的事業是太陽底下最光輝、最神聖、最值得驕傲的事業。”這是因為，作為教師的我們肩負著培養跨世紀共產主義事業接班人的艱鉅重任。我們是孩子們理想風範的導航者，是美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者。今天，我沒有華麗的詞藻和豪言壯語，我只用最真摯的情感來謳歌------感恩您，光輝的教育事業，讓我成為一名快樂並幸福的教師!
從事教育事業二十載：
是您、呵護我慢慢長大;
是您、引領我遨遊慧海;
是您、薰陶我真誠做人;
是您、教會我教書育人。
從事教育事業二十載：
感恩您、讓我從一個熱愛教育事業的小姑娘成長為深愛教育事業的工作者;
感恩您、讓我從一個知識膚淺的普通教師成長為才識兼備的合格教師;
感恩您、讓我從一個做事粗淺的人成長為做事細微的人;
感恩您、讓我從一個無識稚嫩的少女成長為知性沉穩的女人。
如此的很多很多，都是我要感恩您的原因。
記得讀師範時，我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來，用火樣的熱情去描繪絢麗的事業。可是，當真正走上工作崗位時，我才切實體會到教師平凡而瑣碎的生活，體會到教師工作的 艱辛和壓力。
剛剛參加工作，學校領導安排了一年級班主任的任務，當時接班的時間是11月份，班級的組成也有些特別，一半的學生是礦國小區外清理出來的學生，一半的學生是九國小原有一年級兩個班分撥出來的學生，可想而知，當時班級裡的情況：有不愛學習的、有調皮貪玩的、有愛打愛鬧的，應有盡有，再加上一個不懂教育管理的，沒有教學方法和教學經驗的我，這個班級是什麼樣子，你們都可以想象。記得有個小男孩，長得眉清目秀的，就是不愛學習，但是特別喜歡畫畫，畫的也的確不錯。有一天他的爺爺到學校送文具，順便教訓了孩子幾句，大概的意思就是：你就知道玩，什麼也學不會。我聽了，當時眼淚就止不住了，我就認為他是在教訓我，是我沒有把孩子教會。現在，你聽了，是不是認為我很幼稚。但是，這就是剛剛參加工作的我。
隨著時間的推移，在眾多同仁的關心指導下，無論是在教學，還是在管理方面我都學到了很多方法和經驗，慢慢的也感受到了教書育人的快樂!
接下來與大家分享一段我零七年寫的日記，希望把我的快樂帶給您。
今天，我做了一天的班主任，原因是一年級的老師去開教研會。面對天真爛漫的孩子們，我有太多的感慨。以前也有過代班，但是從來沒有象今天這樣的心情。“老師，我的牙出血了”。一個小女孩呲著牙對我說。“老師，我可以去操場玩跳皮筋嗎?”扎著羊角辮的小姑娘，好可愛。“老師，我的牙總也打哆嗦”一個小男孩跑到我跟前，臉黃黃的，在發燒，好可憐。“老師，再見”……甜美的聲音久久的迴響在我的耳邊。她們沒有祕密，什麼都會跟我講;她們沒有憂慮，活潑可愛，天真致極!這讓我想起了一句話：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。
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