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公司領導講話稿800字(通用15篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.88W

公司領導講話稿800字 篇1

尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們:

公司領導講話稿800字(通用15篇)

大家好!

感謝大家在百忙之中,前來參加此次活動,我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!

對於璽悅城來說,過去的20xx年是收穫年。在這一年裡,我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百餘大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市,昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆,啟航在即!

目前,璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐,現在正在緊張的裝修中,預計今年上半年就將對外正式營業。

璽悅城二期休閒商業公園則在20xx年12月首次開盤中,取得了勁銷2億的好成績,少量剩餘旺鋪也正火熱銷售中。

建設中的二期休閒商業公園,是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃,將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗,比肩上海新天地、北京三里屯。

三期商業目前則已經成功引進中影國際影院,未來還將引進高階百貨,旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。

璽悅城預計20xx年即將全面開業,屆時,呈現在大家眼前的,將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面,我們期待著您的加入,期待著您的參與。 願我們大家一起前進,共創輝煌!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇2

同志們:

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦於我們的權力,履行管理職責。

大家已經感到肩上的擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄託在各位的身上,幾千名股東的希望寄託在各位的身上,集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實幹的董、監兩會,有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力,嚴以律已待人的模範品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦於我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執著,為公司發展,為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業。

在這裡也要對大家提出要求:

公司對董、監兩會成員和高階管理成員的要求,同樣實用於各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經營實體投資,不能在其他經營實體從業,更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬於故意行為,將隨時予以解職,並予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作,並且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核,並要制度化,規範化,並以此作為晉級和任職的依據。

公司領導講話稿800字 篇3

尊敬的各位嘉賓、各位同仁:晚上好!

美麗聖誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過聖誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作伙伴,及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支援我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!

20xx年10月甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年,依託當地政府良好的招商引資政策扶持,憑藉公司全員卓越的團隊精神創業,分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年,取得了可喜的成績與發展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收穫和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年,衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支援與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,風雨與共、全力以赴、努力奮鬥!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇4

各位職工同志們:

你們好!

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裡相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在__各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。

燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受__家園的溫馨。

此時此刻,我的心中充滿感動,__公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進,百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛,出於對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“__市勞動模範”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標杆單位”、

“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇於創新的意識。

同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,建立青春之國家,青春之民族。

今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:

以勞動之我和青春之我建立美好的輸油,美好的油區!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇5

在過去的一年,我們-x和成切實加強生產管理,根據市場需求,認真細化落實全年的生產計劃,各產品生產成本降幅明顯,加大了技術改造力度,完成了丁酮醇工藝改進和VE、胸苷的穩定生產,嚴格落實安全責任制,積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等,圓滿完成了年初既定的目標,並積極推動全員性參與的TPM自主保養活動、“找我身邊的隱患”活動等。

新年既使之際,具有戰略家思維的董事長高-瞻遠矚,審視度視,在“”發展成績的基礎上,解讀“”規劃綱要,明確20xx年指導思想和目標任務,要確保各車間生產穩定,全力滿足市場需求,同時還要在安全環保、清潔生產、節能減排、科技創新、自動化改造、標準化體系管理、資源優化整合等方面加強控制,改進與提高,確保或超額完成20xx年各專案標任務。

總裁-x老師在大會上發表了重要講話,對-x和成一年來的工作給予充分肯定,並提出五點要求。一要激-情幹事,團結奮進、蓬勃向上,把工作當事業,以作為求地位。二要敢於擔當,挑起實現“”目標的重任。三要強化執行,幹部要帶頭幹事,確保各項計劃目標落到實處,一件一件抓出成效。四要善於學習,樹立“全面學習、終身學習”的理念,並充分運用。五要不斷創新,形成人人有創新,事事有創新。因此我們要端正學習態度,提升自己的綜合能力,不斷激勵自己,這樣,我們才能在激烈的市場中生存和成功,才能比競爭對手做得更好,才能立於不敗之地!

至此,希望我們每一位新和成人,學習董事長講話之後,能領會其內容的內涵和喻意,為新和成努力奮鬥,萬眾一心,力創全球化時代的品牌,做到全球矚目的新和成!

公司領導講話稿800字 篇6

各位領導、各位同事:

承蒙組織對我的信任和重託,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這裡,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。

從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從出去的,現在又回到咱們廠,心裡有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今後的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是儘快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支援、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰鬥力,營造一個更加團結、寬鬆、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今後工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由於我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今後工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支援和幫助。

我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今後的日子一定會越來越好!謝謝大家!

領導經常拋頭露面,經常成為各種場合和各種活動的焦點和中心,人們也希望能經常聽聽領導的意思和聲音,看看領導的水平和表現,領導講話在很多時候成了一種難以推脫和不可缺少的慣例。

公司領導講話稿800字 篇7

各位職工同志們:

你們好!

在“五一”國際勞動節即將到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。

我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的業績。

為此,我們向全體職工倡議:

今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現公司創新提升式發展而努力奮鬥!

為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:

一、立足本職,紮實工作,爭做現代化建設的主力軍

__年是公司發展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發揮工人階級的聰明才智和創造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的願望化作創新、創業、創造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發展。

要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動,要不斷創新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創一流,為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。

二、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。

我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。

公司領導講話稿800字 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓:

上午好,非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮,見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支援億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。

淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支援下經過多年的調查研究,針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題,,提出可行性報告,制定實施方案,於20xx年6月正式破土動工,8月底完成試執行。

淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量,從生產基地種植開始進行監控及種植指導,綠色環保種植,掌握優先供應權,採摘後進行全方位的檢測檢驗,優中選優,進入廠區進行處理前,再次檢驗產品質量,確保運輸途中的食品安全,合格後方可進入生產加工環節;生產加工中採用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工,確保食品生產環節安全衛生。初步處理完成後,對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全;終端在經檢驗驗收合格後方進行加工製作。終端採用先進的全自動裝置進行處理,實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、麵點師組成研發團隊,針對不同人群開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊,以及高速快捷的後勤保障隊伍。

淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支援,同時,未來億方的發展也離不開各位領導的大力支援,淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品,做良心企業的企業使命,積極參加公益事業,為當地解決就業提供幫助。

最後,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

公司領導講話稿800字 篇9

各位來賓,全體員工: 大家好!

剛才各部門、各專案負責人分別以多角度、全方位地總結了20xx年全年的工作及學習情況。我認為大家的總結是實在的,也是誠懇的,我感到很欣慰。

20xx年,在全體員工的共同努力和各部門相互協作下,我們共同戰勝了各種困難和挑戰,公司各方面工作均取得了滿意的成績,全公司共完成總產值約 萬元,其中:公司銷售 ,銷售額 萬元;成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在這裡我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!

眾源公司的銷售,由於市場不斷變化,競爭更加激烈,我們的銷售人員克服重重困難,基本完成銷售任務。在裝置改造方面,大家群策群力,改進工藝,提高質量,降低成本,改善勞動條件,優化生產環境等各個方面做出了很大的貢獻。

工程,在甲方的支援下,積極與設計院溝通解決圖紙存在的問題,及時組織勞務分包,不斷改善施工工藝,狠抓安全管理,文明施工,實現了全年安全生產零事故,順利完成了全年的生產任務。

商行成功舉辦 大型公益助學活動,捐助助學金10萬元,資助貧困大學生20名,此舉旨在回饋社會。

當然,以上各部門所取得的成績,都離不開辦公室、財務及後勤保障部等所有員工的大力支援與通力配合。成績,只能說明過去,並不代表著未來,我們更不能沉醉在過去的業績中。現在的市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。

展望20xx年,我們公司制定了新的奮鬥目標,計劃完成總產值萬元。

一、 公司將投資 千萬元,新建辦公樓和生產廠房,新增外生產線一條,擴大生產能力。

二、 新建生產線一條,預計4月份正式投產。

新的一年,我們將面臨新的機遇與挑戰,也面臨著國內經濟環境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇並存,壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,一心一意謀發展,同心同德勇向前。因此,我希望在新的一年裡,在公司的領導下,我們全體員工共同努力,積極開拓創新,與時俱進,並通過強化管理,提升工作效率和經濟效益。希望每位員工都以新的姿態,在市場的激烈競爭中,贏得更多地使用者和合作夥伴,創造更好的業績,為公司今後的壯大發展打下堅實的基礎,創造更加美好的未來。

最後,我代表公司給大家拜個早年,並向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇10

各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

春暖花開喜慶日,歡天喜地迎賓朋。

值一汽大眾(菏澤)銷售服務有限公司開業之際,我謹代表一汽大眾(菏澤)銷售服務有限公司全體員工向在百忙中蒞臨開業慶典的各位領導、各位來賓、女士們、先生們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!特別是對中國一汽大眾總部呂向東經理多次來菏指導,菏澤市委、市政府、開發區黨工委、嶽程辦事處及各級主管部門在公司的建設過程中給予的大力支援和關懷錶示衷心的感謝。

一汽大眾(菏澤)銷售服務有限公司是由我公司與一汽大眾有限公司合作,按照高標準規劃,高起點建設的集銷售、服務、配件及資訊四位於一體的現代化企業。公司佔地面積5800平方米,建築面積3340平方米,其中轎車展廳680平方米,辦公及維修面積2660平方米。公司現有員工名,其中專業技術人員名,其他各類管理人員名。擁有捷達、寶來、奧迪等一汽系列車型專用維修工具,及當今世界最先進的電腦汽車整形平臺、r

134a充放機、英國ici電腦調漆系統、德國百事霸遠紅外四輪定位儀、義大利烤漆房等檢測、修理裝置臺套。

“使用者至上,信譽第一”是我們的服務宗旨。我們將依據一汽大眾的促銷計劃、工作部署,堅持“讓使用者稱心,讓使用者放心,以使用者為中心”的原則,規範服務程式,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、免費諮詢、優惠修理、電話回訪、上門服務等多種優質服務活動,為一汽大眾的廣大使用者提供最快捷、最全面、最貼心的服務。

“為使用者滿意,為市場負責”是我們工作的指導思想。我們將嚴格按照一汽大眾的管理模式,以最規範的接待、最先進的裝置、最專業化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費為廣大使用者提供汽車上牌、保險、售前、售中、售後一條龍服務。

相信在各級領導的大力支援下,在社會各屆的關心、關懷下,通過我們自身堅持不懈的努力,我們一定會充分發揮、利用好一汽大眾這一馳名品牌效應,不斷壯大一汽大眾(菏澤)銷售服務有限公司規模,並把她建設成立足菏澤,輻射蘇、魯、豫、皖四省的最大的轎車銷售基地。

最後,祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇11

公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲"杭州資信評估3A等級"、"xx市重點工業企業"、"杭州市外貿出口優秀企業"、"浙江省林業龍頭企業"等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!"山高人為峰",讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!

公司領導講話稿800字 篇12

尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工:

大家好!

因組織的安排,使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作,在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任,說實話,有機會到省高來與同志一起共事,我感到非常榮幸,我以前一直在x x x工作,當然就集團這個大家庭而言,我們以前就一直在共事,我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作,特別是省高的各位領導與各個專案的負責人,可以說,我以前在x x x工作時,得到了在座各位的大力支援和幫助,藉此機會,我向你們表示衷心的感謝。

當然,我們今後的共事將更加密切,在此,我也希望得到領導和同志們一如既往的支援和幫助,來到省高工作之所以使我感到榮幸,這是因為:一是省高家大業大,無論是總資產還是淨資產都具有相當規模,在交通集團中具有舉足輕重的地位,是富有挑戰性的;二是省高已經樹立了品牌,我認為,省高自成立以來,無論在高速公路投資、融資,還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績,為持續、健康的發展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼備的幹部隊伍,正是因為有了這些優良的工作平臺才是我倍感榮幸。

但是在榮幸之時,我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的,這是因為:一是省高家大業大,在交通集團中具有舉足輕重的分量,因此當我接受組織安排的時,我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任,我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作,業務相當的單一,對投資建設可以說是一位新手,還要虛心向在座的各位學習。當然,儘管責任重、擔子重,對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程,但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支援,我有信心履行好新的崗位職責。

在今後的工作中,我決心在省交通集團的堅強領導和大力支援下,在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下,在前任已經建立的良好工作基礎上,牢記“兩個務必”,秉承和發揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神,虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限,水平不高,儘管如此我還是願意傾我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收穫。我想,只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人工作標準,勤政務實,廉潔奉公,勇於進取,敢於突破,工作就一定會有成效。我更堅信,有公司黨委的正確領導,有各位在座同志的支援、監督和幫助,經過全公司上下的共同努力,我們的奮鬥目標就可以實現,也一定能夠實現。

我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌聲比現在更多,更熱烈。因為,你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起,積極落實今年擬開工專案等各項工作,不辜負集團領導和同志們的期望,為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。

我堅信,我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。

最後,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行諾言。 謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇13

員工朋友們:

大家晚上好!

在這金秋送爽、丹桂飄香,喜獲豐收的季節,當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時,又迎來了一年一度的中秋佳節,兩節同輝,九州共慶!

中秋節,是中國傳統的節日,是豐收的節日,是閤家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋,自古就流傳著許多美麗的傳說,“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想,而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨,更加迷人。古往今來,多少文人墨客在中秋之夜,盡情抒發自己情懷,留下許多不朽的詩句!“海上升明月,天涯共此時” 、“舉杯邀明月,對飲成三人” 、“舉頭望明月,低頭思故鄉”……

中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,月圓人有緣,相聚在,此時此刻,員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光,仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線,我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,你們辛苦了!

三年,時光飛逝,我們一起共同走過,正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力,才會如旭日東昇,銷售業績年年攀升,取得了一次又一次的輝煌與成就。 發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力,才會做強、做大,才能夠實現可持續發展。

員工朋友們,你們在自己的崗位上,用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務,正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露,滋潤著這片沃土。如今,銷售旺季已經到來,願員工朋友們抓住商機,再創佳績,再立新功。努力吧!員工朋友們,我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,在我們大家共同努力下,明天一定會更加美好!

最後,祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!

祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!

公司領導講話稿800字 篇14

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

大家下午好!

今天是公曆xx月xx日,農曆xx月初九,農曆新年已經過去了天,但在這裡,我還是要送上x年我最真摯的祝福,祝願大家在x年裡工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一起在這裡召開我們文章文具公司x年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。

在這裡,我也要強調三點:

第一遵章守紀、重塑形象

x年我們的管理將要上一個新臺階,那麼,首先會完善公司制度,向實現管理規範化進軍,因為成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度,隨著公司的不斷髮展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”,只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

第二齊心協力、精誠團結

截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什麼困難,及時反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

第三忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裡,記在心裡的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,x年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成x年各專案標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

謝謝大家!

公司領導講話稿800字 篇15

尊敬的各位領導,

首先感謝公司的信任和厚望,予我擔負甘肅小哲實業物業管理中心經理重任,面對公司目前的高速發展及對管理人員高標準要求的現狀,本人將面臨著實打實戰的嚴峻挑戰和考驗,將通過不懈努力提高服務水平和管理能力,不負眾望。在今後的工作中,本人將結合公司的管理方針、服務理念,以商戶滿意為目標,不斷提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,併為公司發展儲備人力資源,保證所帶團隊能夠快速健康發展。現根據目前情況做以下管理規定。

工作重點:

1、堅持良好的工作作風,逐步完善服務體系,理順關係,明確責任,健全制度使管理工作逐步走向正常化。

(1)實行內部分工逐級負責制,各部門員工崗位分工明確。

(2)制定切實可行的管理措施,切實執行"首長責任制"。

(3)建立激勵機制、健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情。對一些表現不好、工作能力、業績較差的、達不到公司要求的員工,採取嚴格的內部管理措施,該罰的罰、該勸退的勸退。

2、培養部門間的團結協作精神,調動員工的主觀能動性,增強主人翁意識。

(1)每週召開一次主管級工作例會,定期召開區域員工會議,在傳達工作方法、總結工作經驗的同時,充分聽取員工的意見和建議,提高執行力。

(2)不定期開展團隊活動。組織員工進行多樣化的互助活動,加大部門間的協助力度,增強員工的凝聚力和向心力。

(3)加強員工思想品德教育,杜絕凡事"等﹑要﹑靠"的思想,樹立以商戶為中心全新的服務理念。 20xx年是公司成長壯大的一年,我們將積極配合公司的發展目標,在服務的整體水平和服務質量上下功夫,服務重在細節,細節貴在"以人為本,以誠為準",於細微處見精神,真正做到"服務從每一件小事做起",以規範操作、熱情服務來展開各項工作,認認真真、紮紮實實地做好每一件事,使我們的服務工作讓商戶滿意、讓公司滿意、讓社會滿意。相信在公司的支援領導下。