同志們：
企業公司第七屆職工“崗位大練兵、技術大比武”活動經過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協調下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術能手，為廣大技術工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選拔和培養的一次檢驗，體現了總公司對提高職工技術能力的高度重視，對於推進職工素質工程建設，促進“建立學習型企業，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這裡，我代表總公司，向給予這次活動關心和支援的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業技術學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優異成績的崗位能手錶示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。
一、職工技術素質決定企業競爭實力。
目前，總公司加工製造業的經營收入佔經營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術工人則是總公司收入、產值和利潤的直接創造者。近年來，我們通過引進和培養，使總公司的職工隊伍結構有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業技術工人的絕對數量和操作能力與(集團)公司、與同行業競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發展的要求。總公司在崗的1410人中，技術工人和生產操作工人共636人，佔45%，但通過職業技能鑑定的技術工人只有172人，其中技師19人，高階工430人，中級工116人，初級工187人，中高階技術工人只佔職工總人數的11%左右，與發達國家40%的比例相差甚遠，並且關鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現象。總公司的人力資源結構主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工佔總人數的比例很大，職工整體技術等級偏低，職工現有的技術素質已成為制約企業發展的“瓶頸”。
眾所周知，發達國家的技術工人對促進經濟發展起著非常重要的作用。德國、日本製造業發達，產品質量高，這與這兩個國家重視技術人才的培養關係很大，正如德國人說的，他們有一支數量多、素質高、技術能力強的產業工人隊伍，成為經濟強國德國公開的祕密武器。日本二戰以後迅速崛起，也是重視工人的技術水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業高薪聘請工人技師，已經成為一種普遍現象。企業的效益最終要靠生產的產品來實現，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業的競爭，說到底是人才的競爭。實現總公司更快更好發展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。
二、推進職工素質工程建設，提高職工技術水平是總公司發展的當務之急。
“”期間，是總公司發展的關鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒鹼專案、四氯化鈦專案和20萬噸甲醇等專案建設，全面改善總公司的產業結構，提高總公司的整體競爭實力。這些專案能否順利實施，能否發揮投資效益，這些目標能否順利實現，關鍵在於人才。要實現總公司的跨越式發展，打造百億元企業，就必須在管理創新、體制創新和技術創新上下工夫，總公司各行業、各領域都需要大量的專業人才，專業技術人才更是支撐新專案開發和新技術應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支援，加快發展就是一句空話。總公司近年的一些專案之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養，如球團廠、軋鋼廠等，我們採取多種方式招攬人才，採取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新專案發展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富餘、冗員過多的壓力，但這也出現了一些單位專業技術人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內部進行調劑，但在總公司範圍內，專業技術人員及技術仍存在很大的缺口。人力資源部曾經對目前及未來五年總公司專業人員需求做了調查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養、優化配置相結合的方式來解決。根據總公司“”人力資源規劃，總公司未來五年將引進高校畢業生260人，從職業技術學院引進操作工人500餘人，從外部單位引進緊缺人才60餘人。我們將全面實施素質工程，培養重點專業工程和工商管理研究生10餘人;培養工人技師20餘人，高階工100餘人，中級工400餘人。同時要改善職工隊伍學歷結構和技能結構，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業技術職務人員達到540人，中級及以上等級技術工人達到2200人。在公司內部，我們將實現人力資源有序流動，通過調劑餘缺，轉崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進。我們要採取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。
三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“建立學習型組織、爭創知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質工程的重要一年，我們要以本次技術比武為契機，不斷深化職工素質工程建設，在總公司形成學本領、學技術的良好氛圍。
第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質教育為基礎，以崗位技術和職業資格培訓為核心，努力打造“三高(技術、管理、製造)”人才，培養一批環保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業高階技術人才，培養一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高階經營管理人才，培養一批能夠解決生產操作中重大難題、具有實際操作技能的高階技能人才。加強特種作業操作和特殊專業人員資質培訓，鼓勵專業人才參加國家級職業資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優秀人才、關鍵崗位、技術精英傾斜，特別要增強技術崗位對專業人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學文化、學技術創造條件。要重視員工培訓，要繼續加強與高校、科研院所及相關企業的合作與聯絡，通過送培研修及專業繼續教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業及技術技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業務，不斷提高專業技能和業務素質。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創文明單位，爭當文明職工。
第三、廣大職工要勤於學習，敏於求知。在我們的職工中，特別是生產一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知願望，不滿足於現狀，渴望實現自身價值的願望強烈，要求針對性、適應性培訓的願望強烈。這說明多年改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流，說明職工學知識、增長才幹逐漸成為自發行為。由此，我們一定要給每一個職工展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，紮實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術比武是促進職工技術水平提高的一種傳統的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續開展了半年多的崗位練兵和技術比武活動，職工業務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發現和培養了一批的技術能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發揮帶頭模範作用，積極引導青年員工學技術、學業務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。
同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競技場，讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動總公司快速發展!
尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的各位同學們,大家早上好!
湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節裡，我們在這裡隆重舉行數學與計算科學學院第四大學生機構——勤工助學服務中心成立儀式，首先，我代表學院領導，向來參加成立儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工幹部表示由衷的感謝!
我院現今在校學生有1393人，其中貧困生有達389人之多，貸款的貧困生又有141人，約佔貧困生人數的36%。隨著辦學規模逐漸在擴大，貧困生人數又在進一步上升。為了完善我院的學生機制，也為了讓數科院貧困學子安心學習，解決他們上學難等問題，同時促進我院勤工助學活動健康、有序地發展，我院原學生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學服務中心。一直以來，勤工幹部秉承深入實際，密切聯絡同學;分工負責、互相協作;謙虛謹慎、無私奉獻;多辦實事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學院爭取到上百萬的獎助學金，這是一筆驚人的資料，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支援和幫助。
今天勤工中心的成立，標誌著勤工工作制度的日趨完善，勤工幹部將會帶領貧困學子書寫他們的輝煌!相信中心幹部在以後會更加盡職盡責，團結學院學生會、團委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數科院貧困學子提供更優質服務，使他們沒有後顧之憂，全心全意投入到學習當中去。徐特立曾經說過“勤工儉學的意義在於它能夠培養和發揮青年的創造性和才能。”所以在這裡，我還要呼籲還沒有出去嘗試過勤工儉學的同學們，走出校園，去面對更多的挑戰吧!
最後，祝我院勤工助學服務中心幹部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學、來賓學習進步，工作順利，身體健康!
同志們：
正當全域性上下全面貫徹落實黨的xx大精神，按照實施“314”總體部署和市第三次黨代會要求，認真組織實施固本強基戰略之時，我們在這裡召開黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委。在這裡，我首先代表局黨組對市直機關黨工委況書記來會指導表示熱烈歡迎;對局新一屆局機關黨委成立表示熱烈的祝賀!剛才，武小伍同志代表上一屆機關黨委對過去工作的回顧和對今後機關黨建工作的意見，我完全贊同。在過去的工作中，機關黨委在市直機關工委的領導和局黨組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞國家安監總局黨組和市委、市政府的中心工作和全市煤礦安全監察工作的實際，以加強思想建設、組織建設和作風建設為重點，通過不斷提高機關行政能力，不斷改善機關服務水平，不斷提升機關自身素質，開創了機關黨建工作的新局面，為我局“煤礦安全少死人，監察隊伍不出事”的總體目標的順利實現較好的起到了保駕護航的作用。下面，根據新形勢新任務對機關黨的工作提出的新要求，我講三個方面的意見。
一、堅持不懈的把機關學習貫徹黨的xx大精神工作不斷引向深入
黨的xx大是在在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務實，科學回答了黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼樣的發展目標繼續前進等重大問題。認真學習宣傳貫徹好xx大精神，是我局各級黨組織當前和今後一個時期的首要政治任務。
一是要在“真學”上下功夫。真學是學習貫徹好xx大精神的前提。只有真學，才能全面把握，融會貫通。要在前一段時間初學的基礎上，做到突出重點，分類指導，體現學習的針對性和實效性。特別要準確把握xx大報告對基層黨的建設做出的部署，努力使機關黨的工作目標更加明確、重點更加突出、措施更加得力。
二是要在“真懂”上下功夫。真懂是學習貫徹好xx大精神的關鍵。只有真懂，才能武裝頭腦、統一思想。全面把握xx大精神，要著力在三個方面學懂弄通。第一，要學懂弄通高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和深刻內涵，用偉大旗幟引領方向;第二，要學懂弄通貫徹落實科學發展觀的現實意義和基本要求，用科學發展觀統攬工作;第三，要學懂弄通全面建設小康社會的奮鬥目標和根本任務，用必勝信念堅定信心。三者相輔相成，只有真正學懂弄通，才能切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導機關黨的工作。
三是要“真用”上下功夫。真用事學習貫徹好xx大精神的目的。只有真用，才能促進工作，推動事業。只有多做並且善於做推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的工作，努力在以黨建促發展、以黨建創業績、以黨建強素質、以黨建樹形象中有所作為，才是真正的真用。同時，要認真結合市委第三次黨代會的工作目標和要求，努力實現“314”工作部署，為重慶經濟社會全面發展作出應有的貢獻。
二、突出“八抓八強化八突破”，以改革創新精神加強和改進機關黨的建設
黨的xx大強調，黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。前不久，中共重慶市委辦公廳下發了《關於以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》(渝委辦發[20xx]46號)，這是指導我們機關黨的建設的一個十分重要的檔案。希望新一屆機關黨委在任期內按照局黨組塑造“十型”機關的總體部署，突出做好“八抓八強化八突破”工作，為重慶煤礦安全持續穩定健康發展提供堅強的組織保證。
(一)、抓龍頭，強化領導核心作用，在班子建設上要取得新突破
新一屆機關黨委一班人，要以提高領導水平和執政能力為核心，不斷強化職能職責，“講政治、講正氣、講學習”始終是機關黨的建設的重點。20xx年，我們提出了建設“學習型”、“和諧型”、“服務型”、“協作型”、“調研型”、“創新型”、“表率型”、“統領型”、“規則型”、“節約型”等“十型”機關建設。在塑造重慶煤監局“十型”機關建設中，一是要突出機關黨委對“十型”機關建設工作的領導作用。機關黨委應該是“十型”機關建設的組織者、執行者、推進者。二是突出機關黨委對“十型”機關建設工作的帶動作用。機關黨委領導班子及班子成員帶頭堅持和落實科學發展觀，帶頭執行民主集中制，帶頭學習創新、依法行政、勤政為民，引領機關黨建工作不斷改革創新。三是要突出機關黨委對“十型”機關建設的督促考核作用。要制定科學合理的考核辦法，規劃好能夠實現人的全面發展的考核標準，全面推進機關黨建和機關各項事務的同步發展。
(二)、抓學習，強化理論武裝作用，在提高機關黨員幹部的素質和能力上要取得新突破
政治路線確定以後，幹部就是決定因素。始終把提高機關黨員幹部的素質和能力作為機關黨建工作一向重大課題，常抓不懈，抓出成效，就應該從機關黨委到各基層黨支部到機關各個處室倡導這樣一種觀念：各級黨組織都應該成為學習型組織，各級領導班子都應該成為學習型團隊，各級領導幹部都應該成為學習的表率，全體黨員和機關幹部都要把學習變成自己生活工作中的重要組成部分。要通過持續不斷的學習和實踐，提高機關全體黨員和監察人員的四種本領，即不斷提高綜合監督、組織協調的本領，不斷提高依法行政、依法辦事的本領，不斷提高“服務基層、服務群眾、服務企業”的本領，不斷提高“善於學習、善於調查研究、善於工作創新”的本領，切實體現“學進深處、謀到新處、幹在實處”。
(三)、抓監督，強化權力制約作用，在廉政建設上要取得新突破
機關黨委要經常性的教育和引導機關全體黨員和廣大監察人員常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權、慎獨、慎微、慎友。局機關作為一個我們這個廳級執法單位的中樞機構，每一個部門，甚至每一個人的手中都有一定的權力，必須圍繞權力配置、權力執行和權力監控等關鍵環節，切實加強對黨員幹部的監管，堅決剷除腐敗滋生的土壤，以優良的黨風促政風帶行風，增強機關的公信力。一是要著眼於權力的配置環節，以制度促廉政。以規範決策權、審批權、用人權、許可權、處罰權、財經權等為重點，加強對權力的約束。二是要著眼權力的執行環節，以手段促廉政。以實施權力分段執行、權力流程固化、權力公開透明為重點，確保權力在“既定軌道”執行。三是要著眼權力的監督環節，以問責促廉政。以建立健全全方位、多層次的立體型、交叉型監督網路為重點，增強對權力的控制力。努力形成內部監督、群眾監督、社會監督、部門監督、政府監督、輿論監督的“六位一體”監督體系。要按照“有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究”的原則，加強對權力的制約和規範，使機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設五位一體，同步推進。不斷促進機關工作為民、務實、廉潔、高效。
(四)、抓規範，強化制度管理作用，在機制建設上要取得新突破、
強化制度管理，就是要把根據總局黨組《關於加強監察分局制度建設的意見》精神研究細化了的各監察分局已經建立健全的六個大類39個主要規章制度，以及今年初重新修訂完善的局機關各處室部門崗位職責，作為我局各級各單位和全體監察人員的共同行為準則。全面推進機關管理制度化、規範化、科學化。同時要不斷建立健全統一高效的執行機制。要在建立執行的驅動體系、執行者的職責體系、執行效果的檢查體系、執行結果的考核體系上，機關黨委要有新舉措，使機關工作也要實行精在事前、細在過程的精細化管理，讓管理出效益，管理出執行力，管理出公信力。
(五)、抓執法，強化依法行政作用，在法制建設上要取得新突破
局機關要按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求，樹立和實踐依法監察理念，以建立“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的行政執法體制為目標，以落實行政執法責任制為重點，努力在建設“崇尚法治、執法規範、公正透明、勤政高效”的煤礦安全監察機關上做出表率，有新的突破。在堅持依法行政過程中，局機關要帶頭做到“五注重五堅持”。
一是要注重執法理念，堅持執政為民。要帶頭把“法律至上、以人為本”的執法理念貫穿到煤礦安全監察執法工作的始終，更加註重關注民情、關懷民生、關乎民意、關切民願，實施行政行為要充分反映客觀規律和符合最廣大人民的利益。
二是要注重職權界定，堅持權責統一。要嚴格按照《重慶煤礦安全監察執法參考手冊》公正執法、嚴格執法，統一和規範自由裁量權。同時，要在煤礦安全監察執法、煤礦事故查處、煤礦安全事故(隱患)舉報和涉及煤礦安全監察五項職能的其他事項的過程中實行誰主管、誰主辦、誰帶隊、誰首問，誰負責，切實保證權力執行受到制度的有效制約。
三是要注重監察方式方法的創新，堅持高效執行。第一要堅持有計劃的監察執法。局機關要帶頭堅持按照國家安監總局批覆的監察計劃，實施“三項監察”。在執行監察計劃過程中，要注意統一安排，諸事合辦，降低執法成本，從源頭上解決多頭執法、多層執法、重複執法等問題。第二，要善於組織和實施聯合執法。通過同級聯動、上下聯動、案件移送、集中整治，整合執法資源，提高執法效能，著力查處煤炭生產領域較為突出的違法行為、重大安全隱患和解決人民群眾反映強烈的社會問題。第三，要帶頭積極進一步探索和完善“解剖式”監察。“解剖式”監察創意於機關，在各監察分局得到實踐和豐富，機關有關業務處室有責任有義務把在基層豐富和完善了的東西進一步提煉和總結，用以指導全域性乃至在全國推廣。同時，要結合“隱患治理年”的各項工作要求，探索新的適合重慶地區特點和實際的監察方式方法，督促重慶地區煤礦基礎條件改善和煤礦安全水平的提高。
四是要注重權利保障，堅持依法行政。必須遵循有法必依、執法必嚴、違法必究，做到煤礦安全生產的有關法律法規得到正確實施，煤礦企業負責人、業主和和廣大煤礦企業從業人員的合法權益得到切實維護，違法行為得到及時制裁，煤礦安全生產的正常秩序得到有效維護，煤礦安全國家監察的權威形象得到有力的提升。
五是要注重執法監督，堅持公開透明。據機關的廣大黨員和監察人員既是煤礦安全的監察執法者，更是監察執法的監督者。要採取“四查四看”方式，不斷增強監督效果：查執法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人、耍特權逞威風，不認真處理或不公正處理群眾訴求的現象;查法制觀念，看是否存在執法不嚴、不規範、不公正，搞親疏、搞歧視的現象;查廉潔自律，看是否存在道德缺失、以權謀私、辦關係案、辦人情案、徇私舞弊、貪贓枉法等情況;查法律監督，看是否存在不服監督、不善監督、監督不力、監督不到位等問題。使權力在陽光下執行。
(六)、抓服務，強化視窗形象作用，在作風建設上要取得新突破
作風關係黨風。作風就是形象。在“3.14”總體部署中特別情調，在新的形勢下，各級幹部特別是領導幹部要進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。這些話不僅僅是著呢對重慶將的，但首先是對重慶幹部說的，對我們各級機關幹部作風建設提出了明確要求。結合今年開展的“作風建設年”活動和我們黨一貫秉承的“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，把工作的重心和著力點放在“服務基層、服務企業、服務群眾”上。機關黨的工作一個極為重要的職責，就是要堅持不懈地抓好機關作風建設，努力在建立長效機制、鞏固作更改成果上取得更大成效。一是要在機關始終保持開拓進取的銳氣，進一步鞏固發展心齊氣順、風正勁足的大好局面。二是要在機關牢固樹立為人民服務的宗旨。大力倡導以人為本的核心價值理念，真正把群眾的利益裝在心中，辦到實處，把真正為基層和群眾服務作為我們各項工作的出發點和歸宿點。三是要在機關大力弘揚艱苦奮鬥的精神。尤其是我們從事的是煤礦安全監察這樣艱苦而神聖的事業，更應該居安思危，艱苦奮鬥。
(七)、抓活動，強化正確導向作用，在煤礦安全文化建設上要取得新突破
深入貫徹落實總局關於安全文化建設的要求，一是要繼續深化黨內“創先爭優”活動和建立“五好班子”活動，大力樹立黨內和監察隊伍內的先進典型。二是要繼續深化和諧機關建立活動。正如上次我在局反腐倡廉工作會議上所將講的，我希望我們煤監局上上下下都要自覺和真心做到在同志之間相互幫助，相互提醒，真正體現出我們在煤礦安全監察事業中的朋友情、戰友誼。共同履行好黨和國家交給我們的這份神聖使命。這是一種和諧;當我們的同志遇到喜怒哀樂時，堅持“十必談”制度，也是一種和諧。三是繼續深化廉政文化建設活動，不斷豐富完善“六廉活動”的內容和形式。四是繼續豐富群團娛樂活動，做到健康體魄，愉悅身心。五是加強局入口網站和煤礦安全監察雜誌等文化載體建設，做好公開工作。
(八)、抓基礎，強化戰鬥堡壘作用，在組織建設上要取得新突破
黨的基層組織是黨執政的組織基礎，抓基層，打基礎的工作始終不能放鬆。要把工作的著力點放在進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力上，不斷圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能。充分發揮基層黨組織推動工作、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。一是要積極探索基層黨組織設定創新，不斷擴大的工作覆蓋面;二是要推進基層黨組織領導班子建設創新;三是要推進基層黨組織工作機制創新;四是要推進黨員教育管理創新，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，使廣大黨員能夠更好的發揮先鋒模範作用。
三、切實加強對黨的建設工作的領導
以改革的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。希望新一屆機關黨委在市直機關工委的領導下，在煤監局黨組的指導下，在聚精會神搞建設、一心一意謀發展的同時，用足夠的精力抓好黨的建設。在工作中，必須大力弘揚改革創新精神，切實做到高舉旗幟、求真務實、把握主線、全面推進。不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，不斷提高領導水平和執政能力、提高拒腐防變和抵禦風險能力，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
最後，衷心感謝市直機關工委長期以來對我們重慶煤礦安全監察局機關黨的工作的領導，對重慶煤監事業的支援。也希望機關新一屆黨委在市直機關工委的領導下，緊貼重慶中心工作和重慶煤監的中心工作，為實現“加快”和“率先”目標，為實現“3.14”總體目標、為實現重慶煤礦安全狀況持續穩定好轉作出新的更大的努力和貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、來賓、同志們、父老鄉親們：
金風送爽、情意濃濃的中秋佳節即將到來之際，我們親人——省交通集團的領導回來了，回來與我們共度中秋的美好時光，給我們送來了節日的問候和親切的關懷。首先，我代表我們鎮黨委、政府向親臨關心指導的省交通集團和市的各位領導和來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!
省委開展“十百千萬”幹部下基層駐村活動，兩年多來，省交通集團派駐雙山村委會工作的同志時刻牢記黨的宗旨，不辭勞累，走家串戶，體察民情，真抓實幹，為雙山村經濟發展注入了一股強勁的動力，為雙山村美好的明天打下夯實的基礎，給雙山國小添置了電腦、圖書等一大批，進一步健全了教學設施，出資200多萬開通雙山石場公路，解決了大沖坑村群眾出行難，也為雙山石場的開發打下堅實的基礎，連年給雙山的困難群眾帶來一批批急需的生產、生活物資幫助渡過困難，如今又為他們雪中送炭，帶來節日的生活急需品，解決了他們燃眉之急，這體現了黨和政府、駐村工作組的關懷，體現了社會主義大家庭的優越性，體現了構建和諧社會陽光的溫暖。受慰問的群眾一定要樹立信心和決心，戰勝困難，發揚自力更生、艱苦創業精神，努力擺脫困境，踏上奔富路，今後，雙山村委一定要承著“十百千萬”幹部下基層駐村的東風真抓實幹，切實加強班子建設，增強造血功能，明確發展思路，大力發展經濟，不辜負鎮黨委、政府和駐村工作組的期望，帶領群眾脫貧致富，壯大集體經濟，為建設美好的雙山而不懈努力奮鬥!
最後，祝各位領導、來賓、同志們、父老鄉親們中秋節愉快、閤家幸福、美滿和諧!
謝謝大家!
同志們：
這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，徵求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。
一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著
近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇於突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=EN-US>
(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面徵繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰鬥員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面徵繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閱。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、昇華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的彙報、向中央信訪督導組的彙報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務資訊。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘資訊源，及時編髮、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編髮工作資訊42期，採用各地稿件200餘篇，編報專報資訊98期。
(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各專案標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部裡的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支援，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各專案標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通訊訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模群體性事件和來漢赴京上訪。
(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定並實行不同密級公文稽核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密裝置使用，加強涉密計算機網路安全防範，省廳未接到系統內發生失、洩密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支援，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規範制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。
二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階
當前，臨近歲末，各專案標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱鉅。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各專案標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。
(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民群眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有著落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對於工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面徵繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一排程，一季一彙報，確保工作目標按期實現。在這裡，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧祕書長親自抓在手上，一季度聽取一次彙報，省政府督查室一月一排程，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兌現。三要抓好領導批示件的督辦。現在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回覆，需要反覆催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強稽核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有佈置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。
(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢於牽頭協調，統籌各方關係，把協調工作貫穿於溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關係。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關係。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級佈置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關係。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關係，維護全域性利益。
(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細緻、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、群眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善於把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方瞭解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善於發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是徵求各方意見，查詢突出問題。問題的查詢只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。
(四)日常運轉重在“抓規範”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全域性工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要著重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程式關”，嚴格公文運轉程式，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規範，內容簡潔明瞭，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的檔案還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立後，第一件事就是修訂工作規則，這次檔案選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便於領導之間通報情況，瞭解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收穫，有一點進步。
(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這裡，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初佈置、年中培訓後，各地進展順利，但任務還相當艱鉅，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件。縣是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關係穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通訊訪渠道，規範工作程式，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪幹部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善於結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞釋出，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支援、鞏固這個陣地。一方面，積極提供資訊、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者瞭解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支援勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫後，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜託在座各位，也對在座的各位有信心。
三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質
我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉遊哉，當“甩手掌櫃”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收穫，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。
第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在幹部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊塗的幹部;最需要思維敏捷、善於思考、勤於總結、寫作能力強的幹部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的幹部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的幹部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全域性”，不利於全域性的話不說，不利於全域性的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的著力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。
第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規範、嚴格的制度去約束、去規範。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規範與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出執行程式規範化。要在繼承總結以往工作執行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程式，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大幹部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程式性、規範性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，複雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。
第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室幹部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠幹部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文儘快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供資訊、綜合情況時，說實話、用實數、講實情;在為基層、為群眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，於細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文稽核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今後的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。
謝謝大家!
各位民兵訓練中心領導、教官、員工：
你們好!
南京地鐵運營分公司新員工軍訓工作，歷時21天，在南京民兵訓練中心領導的大力支援下，在教官和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閱兵式、分列式和彙報科目表演給我留下了深刻的印象，大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規範、鬥志昂揚，讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期地鐵員工的風采，這是全體參訓員工艱苦訓練的成果，是承訓教官辛勤付出的收穫。在此，我代表南京地鐵運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意!向組織參與軍訓工作的同事，參訓的新員工表示深切的慰問。
我們南京地鐵運營分公司推行準軍事化管理模式，組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優良傳統。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式，也是我們經風雨、見世面、長才乾的重要途徑。
21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中，頑強拼搏，挑戰自我，學到了解放軍的好思想、好作風，繼承發揮了吃苦耐勞的優良傳統，增強了組織紀律觀念，初具堅定剛毅、執著奉獻的軍人風采，初顯紀律嚴明，佇列整齊、英姿颯爽，意氣風發的精神風貌，練出了風貌，練出了水平，練出了成效。
軍訓取得圓滿成功，首先是軍民共建的結果。本次軍訓，南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支援和耐心的指導。派出了政治素質高，軍事技術硬的優秀教官，軍訓中教官堅持高標準、嚴要求，認真組織訓練，耐心講解軍事技術，親自示範動作要領，贏得了我們地鐵參訓員工的敬佩。
軍訓取得圓滿成功，也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協作的結果。本次軍訓在軍校和地鐵公司的通力合作，嚴密組織，精心安排下進展比較順利。
軍訓取得圓滿成功，還是參訓學員迎難而上，拼搏進取的結果。我特別高興的是，在軍訓期間，我們每位參訓員工都表現出了良好的精神面貌，軍訓工作達到了預期效果，取得了良好成績。
各位同事，21天的軍訓生活既短暫艱苦，又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脫下軍裝、告別軍營、告別教官，離開這灑下汗水，留下歡笑的地方，以嶄新的精神面貌回到公司繼續接受新的培訓。我想再次強調的是：
希望大家儘快轉變角色，實現從學生到員工的轉變，從其他行業到地鐵行業的轉變，從要我學、要我幹到我要學、我要乾的轉變。
希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經歷，對每一位來說，學習是首要的。
希望大家高瞻遠矚謀劃職業生涯，不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執行企業的規章制度。做到制度管人，目標管人，依法辦事，創造性完成任務，爭做遵章守紀的模範。要強化服務意識。管理要為基層服務，維護要為運營服務，運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我，我為人人”的理念，以人為本，創造和諧企業。
希望你們在今後的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌，努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到地鐵運營服務的各項工作中去，以堅強剛毅的軍人與優秀地鐵員工的雙重標準努力工作，在城市地鐵的廣闊空間努力拼搏，完善自我，為我市城市地鐵事業發展做出新的貢獻，向全市人民交一份滿意的答卷!
最後，再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今後的工作學習中取得新的、更大的成績!
謝謝!
今天，是一個陽光明媚的日子，也是一個非同尋常的日子，是我們收穫感動的日子。團縣委的領導和志願者們，在百忙之中來到我們這個鄉村學校來開展愛心助學活動，這對於我們鄉村學校來說，是一件拍手稱讚的大好事。首先請允許我代表金華學校全體教職員工、全體同學，向各位領導表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的謝意!
這次捐贈活動，對於我們金華學校來說，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。
我們絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。
通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。“滴水之恩當湧泉相報”，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝!
志們、朋友們：
在一年一度的國際消費者權益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節日的問候!
國際消費者權益日的確定是為了擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界範圍內得到廣泛重視，促進各個國家、地區消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權益工作。今年，中國消費者協會確定年主題為消費與民生，其中的服務，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞釋出會，公佈年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題為婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權益日宣傳諮詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場諮詢進社群三百三進等活動。
消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創造良好的消費環境;行業組織應加強行業自律，督促企業提高產品質量與服務水準，完善行業規範與相關標準，引導企業妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，淨化市場環境，保證物價平穩，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識，創新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。
希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮鬥!
謝謝!
這次市紀委全會的主要任務是，學習貫徹視察時的重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委七屆七次全會精神，緊密結合實際，研究部署新形勢下的反腐倡廉工作。剛才，同志代表市紀委會做了工作報告，我完全同意，各級各部門要認真抓好貫徹和落實。
剛剛過去的一年，是發展歷程中不平凡的一年。面對複雜的經濟形勢和繁重的工作任務，全市上下堅持以科學發展觀為統領，解放思想，攻堅克難，圓滿完成了“”規劃目標任務，經濟社會發展取得了新的進步和突破，全市呈現出風清氣正、團結和諧、生機勃勃的良好局面。這些成績的取得，凝聚著紀檢監察系統同志們的智慧和汗水。去年以來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞全市工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力推進反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局作用更加突出，懲防體系建設成效更加凸顯，查辦案件勢頭更加強勁，教育監督效果更加明顯，反腐倡廉建設創新氛圍更加濃厚，為全市經濟社會又好又快發展提供了有力保證。對此應該充分肯定。
今年是中國共產黨成立週年，是“”開局之年。市委十屆七次全會和全市經濟工作會議，明確了今後五年及今年全市發展建設的目標任務和重大舉措，提出了圍繞加快發展、加速轉型雙重任務，突出推動沿海地區開發建設，抓好對外開放、招商引資、園區建設和專案建設重中之重，紮實推進新一輪更好更快發展，努力爭當科學發展排頭兵和展示形象重要視窗的工作要求。落實這一要求，需要風清氣正、團結和諧的社會環境，需要言出行隨、雷厲風行的執行力，需要敢打硬仗、拼搏奉獻的幹部隊伍。在這方面，做為承擔著重要職責的各級紀檢監察機關，一定要增強大局意識和責任意識，大力加強作風建設、反腐倡廉建設和發展環境建設，著力解決制約發展的關鍵問題和群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，紮實推進新一輪更好更快發展。下面，我強調三點意見。
一、圍繞中心、服務大局，為做好“”開局之年的各項工作提供堅強保障
服務和保障發展是反腐倡廉建設的重要任務。各級紀檢監察機關要牢固樹立科學發展是第一要務的理念，積極投身發展建設主戰場，以更加健全的機制、更加務實的作風、更加有力的舉措，致力服務和促進全市加快發展、跨越崛起。
一要在推動全市中心工作落實上出實招。對於今年全市的中心任務和重點工作，市委、市政府已經做了安排部署，近期將分解落實到各級各部門。紀檢監察工作的首要任務，就是加強對市委、市政府中心工作落實情況的監督檢查，確保政令暢通，以不斷提高黨和政府的執行力和工作成效。各級紀檢監察機關要爭做“創先爭優、衝刺跨越”的表率，積極對標先進地區，以自身的勤廉兼優，為全市工作的整體跨越作貢獻。要監督和促使廣大黨員幹部 想幹事、敢幹事、幹成事，在全市形成百舸爭流、競相發展的生動局面。要重點圍繞旅遊立市、結構調整、城鎮建設上水平、暑期重點工程、農村新民居建設、山區綜合開發建設、社會建設和管理等重大決策部署進行監督檢查，特別要全力推動四項重點經濟工作的落實，保障各項部署有思路、有措施、有行動、見成效。對於有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為，失職瀆職、貽誤發展的，要及時糾正、嚴肅處理，絕不姑息。
二要在持續優化發展環境上求突破。各級紀檢監察機關要圍繞建設環渤海地區“辦事效率最高、服務質量最好、商務成本最低、社會環境最優”的“四最”環境目標，積極謀劃能夠成為全省乃至全國亮點的創新性、特色性工作。要結合開展創先爭優活動，加強各級幹部的思想教育和作風整頓，堅持把治理庸、懶、散問題作為突破口，著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，建立全覆蓋、無縫隙的問責制度體系，促進各級幹部滿腔熱情地為市場主體和人民群眾提供優質服務。要繼續深化行政審批制度改革，嚴格落實服務承諾、限時辦結等制度，提高行政執行效率。要健全群眾民主評議和民主測評制度，完善基層幹部考核評價體系，有效防範各種苗頭性和傾向性問題，嚴肅查處損害發展環境的典型案件。
三要在糾風治亂和開展專項治理上見實效。現在一些部門不同程度存在著的不正之風，不僅是導致腐敗的重要誘因，也是影響發展的主要障礙。比如，有的單位在公務用車購置、使用和管理不規範，有的部門不能正確行使行政審批權和罰沒自由裁量權，等等。對這類問題，我們必須引起高度重視， 認真追查、糾正、防範和教育， 不能視而不見。要突出關鍵崗位和重點領域，紮實開展工程建設領域、專項資金、公務用車和“小金庫”等專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要大力弘揚艱苦奮鬥作風，堅決反對擺排場、比闊氣等奢侈浪費行為，把有限的財力和資源用在發展建設和改善民生上，把主要精力集中在推動工作落實上。
二、以人為本、執政為民，推動反腐倡廉建設向縱深開展
中央紀委全會和省紀委全會特別強調，要把“以人為本、執政為民”理念貫穿到各項工作之中。紀檢監察機關要帶頭落實好這一要求，圍繞規範幹部用權、預防和懲治腐敗、關注和改善民生，不斷完善特色懲防體系建設，推動反腐倡廉工作向縱深開展。
一要深化改革創新，在構建科學的反腐倡廉制度體系上實現新突破。認真總結近年來推動懲防體系建設的創新成果，繼續深化“機制+科技”防治腐敗模式，著眼於重點領域和關鍵環節改革，舉一反三地研究制度漏洞，進一步配套和細化反腐倡廉制度建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規範化、資訊化。加快建設市級公共資源統一交易中心，不斷提高廉情評估預警、專項資金監控、工程建設統一招投標、行政審批電子監察、市場誠信體系等平臺建設水平，進一步完善廉政教育警示、權力執行監督、重點領域監控、廉政風險評估、社會監督等機制內涵。切實抓好基層黨務公開全面鋪開、縣區委權力公開透明試點工作，力爭走在全省前列。
二要注重以人為本，在解決群眾反映強烈的突出問題上取得新進展。加強對黨員幹部的教育和監督，深入開展黨的性質和宗旨教育、科學發展觀教育和責任意識、公僕意識、服務意識教育，引導廣大黨員幹部講黨性、重品行、作表率。大力弘揚密切聯絡群眾的優良作風，滿腔熱情地做好群眾工作，切實解決群眾觀念淡薄、態度生硬、方法簡單、執法粗暴等問題。建立健全黨和政府主導的群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。今年改善民生的任務十分繁重，各縣區、各部門要完善惠民政策落實保障機制，建立政策實施和資金使用過程中權力分解和實時監控機制，嚴肅查處和堅決糾正各種損害群眾利益的行為。各級領導幹部必須認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項紀律，嚴於律己，在大是大非面前不含糊其辭，在執行法律法規和黨的路線方針政策上不講條件，對幹部隊伍中違反原則的利益訴求不遷就照顧，對群眾反映強烈的作風問題不漠然視之。發生了問題，該批評要批評、該檢查要檢查、該問責要問責。
三要堅持懲防並舉，在查處違紀違法案件上彰顯新成效。紀檢監察機關要以對黨、對人民高度負責的精神，秉公處理違法違紀案件，不管是哪個部門，不管牽扯到誰都要一查到底，決不姑息遷就。對於遇到有人說情的案件，不僅要處理當事人，更要深究“保護傘”。要始終保持查處腐敗案件的高壓態勢，充分發揮辦案的綜合效應，通過查處一起重大案件，查詢違紀違法原因，分析思想蛻變軌跡，做到肅清一些腐敗現象，教育一批黨員幹部，完善一套制度體系，以反腐敗鬥爭的實際成效進一步凝聚黨心民心。
三、強化領導、注重建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制
各級黨委要切實把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。各地各部門要認真落實新修訂的中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，主要負責同志要肩負起對黨風廉政建設的全面領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員既要管好自己，又要管好分管工作範圍內的黨風廉政建設。要抓好責任分解、責任述職、責任考核和責任追究四個關鍵環節，對不落實責任制規定，導致分管部門和下屬單位出現嚴重違紀違法行為的，要嚴格實行責任追究。
各級紀檢監察機關要把以人為本、執政為民理念貫徹落實到全部工作和隊伍建設之中，盡職盡責地做好工作，建設一流的隊伍，錘鍊一流的作風，提供一流的服務，創造一流的業績。要創新自身建設，完善工作機制，自覺接受監督，以更高的標準、更嚴的要求履行好黨和人民賦予的責任。要紮實開展“素質建設工程”和創先爭優活動，著力提高幹部隊伍整體素質和崗位履職能力。要以黨委換屆工作為契機，配強各級紀檢監察機關領導班子。各級黨委、政府要關心紀檢監察幹部的成長和進步，努力為紀檢監察機關履職盡責創造良好的環境和條件。
各級領導幹部既要抓好班子、帶好隊伍，更要嚴於律己、清廉勤政，作廉潔自律、拒腐防變的表率。要切實端正為政指導思想，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，始終保持廉潔奉公的公僕本色。要以如臨深淵、如履薄冰的心態謹慎對待權力，自覺做到為民掌權、正確用權，防止權力私有化、商品化、庸俗化，不斷提高慎權防腐、慎權防變能力。要以“聞過則喜”的胸懷和“有則改之、無則加勉”的態度，主動接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，主動把權力授予過程、執行過程、行使結果置於監督之下，防止權力失控、決策失誤和行為失範。要從點滴小事做起，把好黨的政策“生命線”、黨紀國法“高壓線”、廉潔自律“警戒線”，抵禦誘惑腐蝕，保持清正廉潔。
這裡特別要強調的是，今年我市將進行市縣鄉三級黨委換屆，這是我市政治生活中的一件大事。各級紀檢監察機關要同組織部等部門協同配合，嚴肅換屆工作紀律，加強換屆工作監督，狠剎換屆中的歪風邪氣。要堅持原則，敢抓敢管，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及對他人進行人身攻擊、造謠中傷等行為，要嚴肅查處，絕不姑息，切實營造風清氣正的換屆環境。
同志們，今年反腐倡廉工作任務繁重、責任重大。讓我們以高度的責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實幹的工作作風，推動全市反腐倡廉建設再上新臺階，以優異成績迎接建黨週年，為建設“宜居宜業宜遊、富庶文明和諧”新做出新的更大貢獻!
尊敬的副市長，
尊敬的各位企業家、各位朋友：
大家下午好!
非常感謝各位來賓專程前來參加本次懇談會。在此，我謹代表莊河市政府及莊河人民向你們表示由衷的歡迎和感謝!
莊河隸屬於大連市，位於北黃海之濱，距大連與丹東各150公里，與日本、韓國隔海相望。莊河擁有萬噸級港口，高速公路、鐵路與東北腹地相連。莊河人口近百萬，陸域面積4086平方公里，因莊莊有河而得名莊河，是大連市的水源地和後花園。域內擁有遼南第一峰步雲山和被譽為北方小桂林的冰峪溝，285公里海岸線和鬼斧神工的海王九島，生態綠色的現代農莊和溫泉湧動的度假酒店，厚重純樸的人文風情和水山一色的濱海新城。莊河正以其獨特的魅力，吸引著越來越多的人們前來體驗和感受，前來安居和創業。隨著遼寧沿海經濟帶開發開放和大連全域城市化戰略的快速推進，更多的資源、要素和產業正在向莊河集聚，莊河已成為國內外新的產業佈局、企業對外擴張發展新的熱土。 根據大連市對莊河未來發展定位及要求，在充分發揮莊河自然稟賦和獨特優勢的基礎上，莊河確立了“一城兩帶”的發展格局，即在主城區三條河入海口建設承載百萬人口的莊河新城;在北部山區發展生態旅遊、設施農業和新型農莊為特色的綠色經濟帶;在沿海區域發展臨港裝備製造、迴圈再生、化纖及新材料等為重點的藍色經濟帶，形成以莊河主城區為龍頭，藍色和綠色經濟帶為兩翼，互動發展的新格局。我們高起點、高標準規劃建設了大連新興產業經濟區、大連迴圈產業經濟區和遼寧海洋產業經濟區，三大經濟區已全部納入遼寧沿海經濟帶重點發展和支援區域，並享受國家、省、市給予的全部優惠政策。
大連新興產業經濟區座落在莊河城北，規劃面積77平方公里，重點發展高階裝備製造、新能源、新材料、節能環保、電子數控等新興產業。目前，已有機械製造類企業百餘家，初步形成裝備製造業為主的產業叢集。為有效承接日本福島地震後部分企業向外轉移的需要，遼寧省、大連市於20xx年7月在該區內規劃闢建了對日主題招商產業園，規劃面積13平方公里，其中6平方公里為工業產業區、4平方公里為商務服務區，3平方公里為生態居住區。主導產業為機械加工、電子、鑄造、鍛造、新材料等。目前，起步區3.72平方公里即將開園。
大連迴圈產業經濟區位於莊河市以西15公里，規劃面積98平方公里，其中填海造地20平方公里。大連國家級生態工業示範園座落在該經濟區的核心區，重點開發再生資源的回收利用，建設“城市礦山”，發展低碳經濟，爭取成為中日韓迴圈經濟示範基地。目前園區已建成4.8 平方公里，入園企業33家。園區“圈區管理”和海關監管區已通過國家驗收，正式封閉運作。進駐園區的企業享受國家級開發區的優惠政策。園區實行政府搭臺、企業化運作的開發建設和招商管理模式，為入園的企業提供全方位的客戶化、保姆式服務。毗鄰園區的莊河港是國家一類對外開放口岸，新的港區、物流區及臨港產業區正在擴建。與園區發展配套建設的大鄭新城將為在園區創業的精英和員工提供一流的宜居環境和周到的社群服務。
遼寧海洋產業經濟區位於莊河市的東部，是遼寧省唯一一個以省級命名的經濟區，規劃面積89平方公里。經濟區由兩個功能區組成：一是化纖及新材料園區，依託目前國內最大的環保型海濱熱電廠莊河電廠及其港口碼頭，填海造地20平方公里，重點發展化纖、精細化工、新材料及下游產業叢集，目前幾個百億元以上的專案正在洽談推進中。二是海洋漁業產業園區，填海造地10平方公里，依託黑島國家級中心漁港的開發建設，重點發展冷鏈物流、水產品精深加工、海洋生物醫藥和保健食品及現代化水產品養殖、培育基地等。
莊河市以“萬臺機床縣”聞名全國，莊河的華豐、華夏傢俱是中國傢俱行業知名品牌，莊河水產品養殖加工的外貿出口佔東北地區50%以上的市場份額。在未來的產業發展中，在大連全域城市化戰略的強力支援下，根據莊河的產業基礎和比較優勢，我們將圍繞三大經濟區，做大迴圈經濟、臨港經濟、裝備製造和化纖及新材料四大支柱產業，形成規模化的產業叢集。
各位企業家，各位朋友，莊河將不僅是山青水秀的生態宜居新城，更是一方不可多得的投資興業之熱土和發財致富之寶地，莊河商機無限、前景美好。我們將以更加優質的服務、更加優惠的條件和更加優良的環境，竭誠歡迎您到莊河投資發展，置業安居。
最後，恭祝本次懇談會圓滿成功!祝各位身體健康、事業騰達!
謝謝。
各位領導、老師、同學們:
大家好!
今天,很高興參加平富學校的開學典禮。受熊建華書記和鍾源才鄉長的委託,請允許我代表鄉黨委、鄉政府對平富學校如期開學表示熱烈的祝賀,對全體老師和同學們表示親切的問候!
平富學校在經過20xx年的改革後,呈現出良好的發展態勢，在創新中壯大,依靠靈活的體制、先進的理念,將平富的教育事業進一步發揚光大,為平富的經濟社會發展做出了突出貢獻,贏得了很好的社會聲譽。
教師是太陽下最光輝的職業，在第27個教師節到來之際，我藉此機會向全體教職工說一聲最真摯的“謝謝”，感謝你們辛勤的勞作，感謝你們默默的耕耘。正是因為你們，我們平富才更加美麗，因為你們，平富的未來就不是夢。
在縣委縣政府的正確領導下，平富鄉新的領導班子已經形成，以熊建華書記為中心的領導班子提出了“依託三大優勢資源，做好三篇特色文章，建設平安富裕新平富”的發展戰略。要做好這三篇特色文章，教育是關鍵，社會要發展，教育要先行，有了好的教育才能有較旺的人氣，才能更好的推動平富的圩鎮建設從而更好的推動我們的城鎮化程序。結合平富特殊的發展現狀，鄉黨委、政府集思廣益，採取了多種措施促進平富教育事業的發展。並創造性的提出了大團委概念，平富學校，平富衛生院，鄉政府要聯合起來，組建成一個大家庭，在平富這個大家庭裡安心工作，快樂生活。共同為平富的經濟社會發展作出更大貢獻。
老師們：一家人不說兩家話。“鐵肩擔道義，妙手著文章”，我們肩膀上的責任關係著學生、家庭和社會的未來，我們既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，只有這樣，才能無愧於我們光榮的職業。我希望我們的每位教師，都能以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。讓我們施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，向課堂四十五分鐘要效益，要質量;讓我們精誠團結，通力合作，齊抓共管，為學生們營造出安靜祥和的學習環境;讓我們更加關心學生們的身心健康，更加關注他們學習上的每一個小小的進步。我們的關愛之心，會如春風化雨，潤物無聲。
同學們：學而不思則罔，思而不學則殆，珍惜你們今天來之不易的學習機會，尊重你們的老師，尊重你身邊每一位同學。學會學習，學會思考，學會做人。作一名有獨立人格新時期的學生。
今天,平富幽雅的校園環境、嚴謹的學校管理、穩步推進的素質教育贏得了社會各界的讚譽,讓“平富學校”成為一塊閃閃發光的金字招牌,聲名遠揚。又是一個新學年,這是一個充滿希望的一年,也是一個教育新挑戰的一年。希望平富學校能繼續開拓奮進,進一步更新辦學理念,開拓辦學思路,迎接新的挑戰,奪取新的勝利。最後,衷心祝願老師們工作順利,同學們學習進步,我相信:平富學校的明天一定更加美好!
謝謝各位!
老師們、同學們：
冬去春來，萬物復甦。今天我們隆重集會，共迎我校第三屆技能節的開幕，在此我謹代表學校黨支部、學校行政向本屆技能節的隆重開幕表示熱烈的祝賀，向為本屆技能節付出艱辛勞動的各位老師和同學們表示衷心的感謝。
舉辦技能節是我校教育教學改革的一大舉措，是為同學們提高技能水平搭建的一個訓練平臺。學校為加強專業現代化建設，對接企業人才需求，著力提高同學們的專業技能水平和專業素養，從20xx年冬季開始在全市職業學校中率先舉辦技能節，並且經過逐步規範完善，固定為每學期舉行一次，本次已是第三屆了。實踐證明，技能節在提高學校教學質量、鍛鍊同學們各項專業技能、拓寬就業渠道等方面發揮了重要作用，很多品學兼優的同學，在這裡找到了展示自己才華的舞臺，以出色的技能表現贏得了老師的讚許，博得了高等學校和用人單位的青睞，技能競賽成為他們良好的起點，為他們未來的學習和創業打下了堅實的基礎!自從省市開始技能競賽以來，我校選手成績喜人，捷報頻傳：繼20xx年我校文祕專業2位同學榮獲湖南省技能大賽三等獎後，20xx年5月我校模具專業207班庾卓同學代表邵陽市參加省數控技術比賽，榮獲三等獎，並免試升入湖南工業職業技術學院就讀;周麗麗同學榮獲省資訊科技奧賽三等獎;20xx年11月204班王豔麗等三位同學又一次代表邵陽市參加省中職文祕專業“會務策劃”比賽，其中王豔麗榮獲二等獎，周欽、段豔芳同學榮獲三等獎，上週周欽、段豔芳兩位同學已被湖南商務職業技術學院簽約錄取。這一系例成績的取得，是我校始終貫徹“以服務為宗旨，以就業為導向”辦學方針結出的豐碩成果，是我校“創新、求實、博學、厚技”辦學理念的成功體現。
老師們、同學們，我們處在知識經濟時代，知識爆炸，科技發展，社會競爭日益激烈。誰擁有真才實學，掌握過硬本領，誰就能在激烈的競爭中立於不敗之地，最終勝出。今天，一二年級將有676名同學參加22個專案的爭奪。技能標兵花落誰家，我們拭目以待!希望全體參賽選手，勤學苦練，沉著冷靜，賽出風格、賽出水平，賽出友誼，發揮自己的最佳水平，努力以最好的成績為個人爭光，為班級爭光。也希望全體擔當技能節評判工作和其他服務工作的老師們恪盡職守、認真評判、優質服務，最後，預祝第三屆技能節取得圓滿成功!謝謝大家!
各位領導、各位來賓、同志們，大家好：
今天是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子，首先請允許我代表全體職工對百忙之中參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!並對關心、支援、幫助我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!
我院成立於1984年，位於趙縣城內小南街北口路東，辦院之初，條件艱苦，醫院佔地5544平方米，建築面積1200平方米，僅有低矮的小平房辦公，設病床23張，職工46人，固定資產11.8萬元，年業務收入僅有8.4萬元。1998年9月建立國家級“二級甲等中醫院”，建築面積5750平方米，固定資產506萬元，年業務收入304萬元。
經30年發展建設，尤其新一任領導班子上任以來，全院勵精圖治，改革創新，現已建設成為科室齊全、裝置先進、集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、社群服務為一體，具有中醫特色，以中西醫結合為主要診療手段的現代綜合性二級甲等醫院。20xx年業務收入3838萬元，20xx年末固定資產3614萬元，醫院現開設床位400張，設職能科室10個，一級科室14個(內科、外科、骨科、婦產科、兒科、急診科、耳鼻喉、眼科、理療、口腔科、麻醉科、手術室、面板科、中醫科)，醫技科室6個(放射科、功能檢查科、檢驗科、病理科、CT室、中心內窺鏡室)，省級重點專科2個(鍼灸康復理療科、糖尿病科)，市級重點專科1個(中風病科)，院級重點發展學科7個(中醫婦科、燒傷科、血管外科、肛腸科、中醫耳鼻喉科、骨傷科、腫瘤科)。全院職工266人，衛生技術人員210人，高職人員13名，各類主治主管醫護人員75名。本科、專科畢業生佔76%。目前擁有全新德國西門子雙排螺旋CT，核磁共振、日本島津800mA遙控搖籃X光機，美國柯達CR機，自動洗片機，美國“超凡影像”全數字化三維彩色多普勒超聲診斷儀、日本東芝四維彩色多普勒超聲診斷儀、南韓多功能B超、動態心電圖、心電工作站、腦電地形圖、瑞士產全自動血細胞分析儀、微量元素分析儀、全自動生化分析儀，全自動血凝機，進口液晶顯示腹腔鏡、前列腺電切微創手術系統，美國骨密度檢測診斷儀，肺功能檢測儀，日本產DENTAX電子胃鏡，日本產DENTAX纖維支氣管鏡，顱腦降溫儀、無創呼吸機、除顫起搏器、電動洗胃機、中心供氧、中心吸引、遙測心電監護儀、高壓氧艙、鈷60等先進的醫療裝置。人性化醫療護理微機網路及全院財物微機網路管理，為趙縣58萬群眾及周邊縣市提供優質便捷的服務及良好的治療、休養環境。
醫院先後榮獲市級“衛生先進單位”和“價格計量信得過單位”、河北省消費者協會第八、第九屆“河北省消費者信得過單位”、石家莊市總工會“模範職工小家”、“趙縣中醫急診科文明班組”稱號，石家莊市愛衛會“市級衛生先進單位”，中共石家莊市委宣傳部“石家莊市文化科技三下鄉活動先進集體”，趙縣人民政府“實跡突出單位”，趙縣衛生局“衛生工作先進單位”等榮譽稱號。
每月1日15日定為全民優惠日，門診檢查費用優惠30%，20xx年共減免費用195990元。低保人員住院檢查費優惠10%，憑就醫“優惠證”實行一減、二免、三優惠。到目前共照顧困難患者108人次，減免費用22316元。免費為門診及住院病人提供開水、輪椅、擔架車，免收掛號費，星期天、節假日照常門診。免費為患者代煎中藥，方便患者服用，20xx年共為患者煎藥11580餘付，受到患者的一致好評。救護車24小時免費接送病人。20xx年共免費接送七千餘次病人，共為患者節省費用196300元。開設急診病人“綠色通道”，對危重患者實行先搶救後補辦手續服務。從20xx年12月31日起開展為期一個月減免住院費，免費中醫理療的優惠。
中醫院搬遷工作已於20xx年12月31日正式啟動，現已搬遷到位，各項工作順利開展。新中醫院專案佔地56畝，建築面積24367平方米，設計床位為500張，實際病房數達到185間，床位數510張，總投資7500萬元。主要建築有門診樓、病房樓、醫技樓等。其中，門診樓專案地上11層，建築面積12233平方米，病房樓專案地上8層，建築面積9517平方米，放射醫技樓2層，建築面積1491平方米，消毒供應中心和服務用房874平方米。醫院配套工程包括安全用電升級工程，汙水處理系統，水源熱泵中央空調系統，中心供氧負壓吸引系統和外網供、排水系統，景觀綠化等。並配有5部電梯、2部自動扶梯。病房樓內每一間病房都自帶衛生間和淋浴，為病人及家屬提供最大的方便，手術室內一系列先進技術的應用，能夠更好的為患者進行服務。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，新中醫院的落成是我院新的起點，前進的動力，我們將以此為契機，堅持“以人為本，以患者為中心”的理念，進一步規範管理，以提高醫療質量和社會效益為核心，改善服務水平，優化服務質量，擴大服務範圍，艱苦創業，奮發向上，大膽創新，銳意進取，在上級領導和各位來賓的大力支援下，全體職工的共同努力下，爭取更大的成績和進步，為趙縣衛生事業率先突破發展做出貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶著新年過後百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭裡的一員!
接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，並能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天後更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們--集團快速發展的企業骨幹!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什麼是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠於企業;要誠實守信，樂於服務、奉獻於企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這裡，我給大家三點快速成長的建議：
一、忠心於企
作為一名企業職員工，我們首先要感恩於我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔於其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是並不遙遠的美好未來。忠心於自己的選擇，忠心於企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。
二、真心於人
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關係將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
三、盡心於事
關於這一點，給大家三點建議。
1、認真做好每件小事!
把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。
2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都願意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什麼是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。
3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你開啟一扇窗!
總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。
各位校長：
6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裡召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建專案實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程式，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。
(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規範資金使用程式，強化資金支出責任，有利於減少執行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;裝置採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員稽核以及財務負責人籤批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”籤批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階
會議結束後，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規範財務管理程式，杜絕違紀違規行為的再次發生。
一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中國小校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習並嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的專案一律不得開支，不得擅自調整預算專案，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府採購手續，凡是需要主管部門批准的專案必須提出申請，涉及招投標的專案要按規定程式辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。
三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，採取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況並且追究相關人員責任。
最後，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：
大家早上好!
今天能有機會參加此次愛兒坊幼兒園與操場社群共同舉辦的“建立美好社群，貢獻一份力量”志願者活動的啟動儀式，我感到非常榮幸!首先借此機會，我謹代操場社群，對愛兒坊幼兒園為愛兒坊幼兒園全校的學生乃至整個操場社群提供一個這麼好的實踐平臺，表示由衷的感謝。同時，也對參與此次活動的志願者們致以美好的祝願!
志願服務是將思想政治教育與實踐有機結合起來的有效途徑。也正是因為這種有機結合，志願服務正在創造著一種為當學生所喜愛和接受的精神時尚。20xx年，教育部印發了《關於深入推進學生志願服務活動的意見》，要求在堅持自願原則的基礎上，鼓勵學生積極參加志願服務組織，要將參加志願活動情況記入學生成長記錄，作為綜合素質評價的一項重要指標。
此次“建立美麗社群，貢獻一份力量”活動，不僅可以提升小朋友們拓展視野，學以致用，鍛鍊自身的實踐能力，也是優化學校環境，提升社群形象的有效途徑。在此，我由衷地希望大家能珍惜和利用好這個平臺，為美麗社群的建設儘自己最大的努力。
最後，祝愛兒坊幼兒園與操場社群能優勢互補、創出特色、持續開展、收到實效、共同發展!祝各位領導老師和同學們身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
老師們、同學們：
大家早上好!9月初秋的第一天，沐浴著和煦的陽光，我們滿懷著喜悅的心情和美好的憧憬，又回到了環境優美、書聲盪漾、和諧共融的菁菁校園，迎來了20xx學年度新學期開學的第一天。在此，我謹代表學校黨政工團，向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!
在剛剛過去的20xx學年度，我們全校師生秉承著“自強不息、追求卓越”的 精神，勵精圖治，奮力拼搏，在學校管理、教育教學、校園文化建設等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得，凝聚著每位教職員工的辛勤耕耘和無私奉獻，匯聚著全體同學的勤奮好學和自強不息。
值得一提是，當我們舉國歡慶20xx北京奧運會圓滿成功和我國體育健兒獲51枚金牌位居世界第一時，我們 中學的全體師生同樣要慶祝和分享“20xx屆九年級會考取得好成績”的喜悅;本次參加會考的63位畢業生中：有11位同學考上市重點中學，4位同學考進了區重點中學;市重點錄取率達17.5%，區重點以上的錄取率達23.8%，57%的學生達到了高中錄取分數線。應該來說，這是我們原九年級年級全體師生的光榮，也是我們龍柏中學全體師生的自豪。20xx年秋開學第一天升旗儀式校長講話稿
同學們!學習是快樂的源泉，成功是快樂的肯定。“打造一支專業樂教的高素質教師隊伍、創設一個激趣樂學的學習型校園、培育一支服務樂業的合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使龍柏校園成為每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。站在新本文來自小草範文網學期的新起點，新的目標，新的任務，已向我們發出了新的挑戰。同學們，“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成江海”。
一切的成功要從現在的點滴小事做起，要從現在的努力開始。讓我們以更為迅捷的行動，更為高昂的鬥志，投身到多姿多彩的校園文化生活中，學會做人，學會學習，學會生存，學會合作，學會關心，努力成為一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。20xx年秋開學第一天升旗儀式校長講話稿
最後，衷心祝願：在新的學期裡，我們的每一位學生享受陽光，茁壯成長!我們的每一位老師幸福快樂，事業有成!我們的龍柏中學枝繁葉茂，欣欣向榮!讓我們一起攜手共進，攀登超越，生活在 ，成長在 ，快樂在 ，成功在 !
同志們：
經市委、市政府研究，今天我們在這裡召開全市傳達貫徹黨的xx大精神暨“創業富民、創新強市”大討論活動動員大會。今天的會議請了企業家參加，體現了市委、市政府對發展經濟和對企業家的高度重視。剛才，江躍進市長就黨的xx大精神進行了傳達，下面，我主要圍繞“創業富民、創新強市”大討論活動，講三點意見。
一、統一思想，充分認識開展“創業富民、創新強市”大討論活動的重要意義
當前，我市正處在全面提升工業化、城市化、城鄉一體化和全面建設小康社會的關鍵時期，面臨著前所未有的發展機遇和挑戰，特別需要以新的思路、新的理念引導又好又快發展。全市上下一定要充分認識開展這項活動的重要性、必要性，統一思想、提高認識，自覺地投身到大討論活動中來。
1、開展大討論活動，是貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神的重要舉措。黨的xx大明確提出了要深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地繼續解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學發展，堅定不移地促進社會和諧。這“四個堅定不移”是我們開展“創業富民、創新強市”大討論活動的重要指導思想。省第十二次黨代會深刻總結浙江改革開放以來的偉大實踐，創造性地把科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要思想與浙江實際相結合，提出了要堅定不移地走創業富民、創新強省之路。這是我省為實現全面建設小康社會、繼續走在前列這個目標而作出的重大戰略決策，是我省今後工作的指導方針。貫徹落實好黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神，就是要組織開展好“創業富民、創新強市”大討論活動，進一步解放思想，推進創業創新。
2、開展大討論活動，是推動東陽又好又快發展，實現奮力追趕的現實需要。改革開放以來，東陽人發揚解放思想、創業創新的精神，經濟社會保持了持續較快發展，進入了全國百強縣市行列，經濟發展也有很多的亮點，如木雕竹編、建築、影視旅遊等。但是，我們也要看到，我市經濟總量還偏小，創業主體還不多，自主創新能力還不強，創業創新的任務還很重。近幾年來，我市在金華市的經濟比重在下降，地位在下降，在全國百強縣的位置也在下降。面對這樣的態勢，東陽要在新一輪競爭中再創新優勢，實現奮力追趕，就必須大力加快創業創新步伐，以創新謀求新發展，以創業拓展新空間，真正走出一條創業創新的發展新路。開展大討論活動，就是要進一步落實市第十三次黨代會提出的深入實施“一主多元”發展戰略、推進“五市”建設的要求，激發全市幹部群眾創業創新的熱情，為奮力追趕注入新的動力。
3、開展大討論活動，是振奮精神，激發全市創業創新激情的有效載體。東陽人素有勤耕苦讀、艱苦創業的優良傳統，很多東陽人在外創業很成功，我市機關部門中很多都是各條戰線上的先進。但是東陽為什麼這幾年來發展不快，在全國百強縣中的位置在退位?客觀原因當然也有，但從調查的情況看，最根本的原因還是在於我市幹部群眾的精神狀態。第一是缺少憂患意識，發展的緊迫感、責任感不強的問題。第二是各社會成員如何合理定位的問題。比如黨委、政府有沒有為企業做好服務工作，營造一個公平競爭的環境?企業有沒有把精力放在打造“百年老廠”、“行業龍頭”上?第三是各社會成員有沒有凝心聚力，形成合力的問題。開展大討論活動，就是要進一步增強全市上下的責任感、緊迫感，樹立不甘落後、奮力追趕的信心，推動“百姓創家業、能人創實業、幹部創事業”，形成全民創業創新的良好氛圍。
二、明確重點，紮實開展“創業富民、創新強市”大討論活動
各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要根據市委、市政府有關大討論活動的意見精神，明確任務，突出重點，認真組織開展大討論活動。
1、大討論活動要以促進思想觀念更新為首要任務。要從東陽幹部群眾的思想實際出發，著重引導廣大幹部群眾解放思想、更新觀念，破除習慣性認識和思想上的禁錮，進一步樹立起創業創新的思想。
一要增強憂患意識、責任意識、大局意識。要把東陽發展作為首要責任，增強憂患意識，堅定奮力追趕的信心和決心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力實現全市經濟社會又好又快發展。要切實增強工作的緊迫感和責任感，搶抓機遇、攻堅克難、開拓進取，確保各項工作目標任務落到實處。堅持一切從大局出發，部門利益要服從、服務發展大局。各級領導要凝心聚力，形成合力，部門之間既要明確責任、各司其職，又要相互支援、主動配合，形成加快發展的強大動力。
二要增強科學發展意識。科學發展觀的第一要義是發展。不發展，一切都無從談起。但發展必須是科學的發展。目前，東陽的發展正處在一個十分重要的關口，主要表現在：一些重大舉措正處在攻堅期，經濟結構正處在調整期，社會預期正處在上升期。這一階段，既面臨著做大經濟總量和提升經濟質量的雙重任務，又面臨著發展經濟和保護環境的雙重壓力，更面臨著維護社會和諧穩定和優化發展環境的雙重挑戰，任務重、困難多、挑戰大。面對這些任務、困難和挑戰，我們一定要自覺地以科學發展觀為指導，進一步增強科學發展意識，更好地統籌協調各項工作，促進東陽經濟社會全面協調可持續發展。
三要創新工作思路方法。實現新目標、完成新任務，需要我們不斷地創新思路。我們要按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市十三次黨代提出的“五市”建設目標和“一主多元”發展戰略，大力推進工作思路和方法創新、制度創新、科技創新、文化創新、管理創新和其它各方面的創新，真正以創新來推動各項工作，以創新來促進經濟社會發展。當前，正處在經濟轉軌期、社會轉型期、改革攻堅期，新的矛盾、問題不斷出現，這就更需要我們以創新的思路和方法，不斷地去破解發展中出現的各種困難和挑戰。
四要激發創業創新熱情。要大力營造公平競爭環境，激發全社會創業創新熱情。黨委、政府要毫不猶豫地支援企業發展，服務企業，實實在在為企業解決實際困難，為企業創造良好發展環境。這裡特別強調要一視同仁，給所有企業營造公平的服務環境，支援所有企業發展。只要企業的要求是合理的、正當的，對整個東陽發展大局有利的，都要給他辦。要鼓勵東陽企業團結協作，共同發展壯大。大企業不僅自己要進一步做大做強，還要積極主動地引導和支援中小企業，帶動中小企業發展。
2、大討論活動要以推進又好又快發展為主要目標。開展創業創新大討論活動，主要的目的就是要促進東陽經濟社會又好又快發展。
一要發展壯大縣域經濟。加速發展和壯大縣域經濟是我市提升綜合競爭力、實現奮力追趕的關鍵所在。一方面要加快中等城市建設步伐。目前東陽城區集聚度不高，輻射力、帶動力不強。下一步要把中等城市建設作為一個突出重點來抓，增強輻射力，提高集聚度，把城區建成拉動縣域經濟發展的龍頭。另一方面要強化鎮鄉經濟的支撐。各鎮鄉要結合本地實際，自我加壓，加快發展，特別是橫店、巍山、南馬等中心鎮要進一步理清發展思路，在全域性中找準定位，切實承擔起推動東陽縣域經濟發展的重大責任。
二要推進產業結構調整。大力實施“一主多元”發展戰略，堅持以工業為主導，以商貿、影視旅遊業為重點，推進農業、建築業等其它產業共同發展。始終把發展工業經濟作為我們經濟工作的重中之重，做大總量，提升質量，努力使工業經濟各項指標保持一個較高的增速，超過金華全市以及全省的平均水平。按照“錯位發展、互利共贏”的要求，科學系統編制商貿新區規劃，加快商貿新區建設，做大做強商貿流通業，推動浙中市場群發展。以橫店影視文化產業實驗區為依託，吸引一批具有品牌優勢和影響力的影視製作主體，拉長影視產業鏈，做大做強影視文化產業，實現影視拍攝基地向影視產業基地的戰略轉變。要做大做強旅遊業，充分融合東陽的文化特色，促進旅遊與影視、古建築等結合，推動東陽旅遊業由景點旅遊向城市旅遊、目的地旅遊轉變。大力引導農民發展高效生態農業、休閒觀光農業，扶持發展一批農業龍頭企業和高效生態農業基地，推動效益農業發展。
三要提高自主創新能力。發揮企業作為投入主體、研發主體、受益主體和風險承擔主體的作用，形成以企業為主體，以市場為導向，構建產學研相結合的技術創新體系。圍繞我市優勢產業和特色產業，鼓勵企業加大研發投入，建立研發平臺，提高研發能力，開發具有自主智慧財產權的核心技術、獨具特色的產業和產品。機械電子產業要通過引進和嫁接改造，推動機械電子整機產品和終端產品的研發生產，加快中、高檔產品的研發生產，延長機械產品的產業鏈，提高科技含量和附加值。醫藥行業，醫藥中間體要向原料藥發展，原料藥要向成品藥發展，成品藥企業要研發新品、提高檔次，有條件的要向生物醫藥方向發展。化工行業要致力於環保型、高附加值精細終端化工的培育。服裝、建材、工藝美術等傳統行業要通過改造、整合，擴大市場，提高檔次，增加附加值。大力實施品牌戰略，繼續爭創一批國家級和省級名牌產品、馳名商標和免檢產品，通過打造品牌壯大企業綜合實力，切實改變我市工業企業“為人作嫁衣裳”、沒有自己的品牌、附加值小、利潤薄等狀況。
3、大討論活動要以強化創業創新服務支撐為重要內容。要旗幟鮮明地鼓勵創業創新，支援創業創新，服務創業創新，為廣大幹部群眾創業創新提供服務支撐。
一要完善創業創新政策。要加大公共財政對工業的扶持力度，在當前東陽財政緊張的狀況下，擠出一部分資金，鼓勵工業企業加大技改投入，引進專案。進一步降低門檻，拓寬市場準入領域，放寬市場準入條件，簡化工商註冊手續，努力減輕企業負擔。加強行業發展引導，出臺指導政策，加強全民創業專案的蒐集、篩選和規劃，定期釋出創業指導專案，為城鄉居民尋找創業專案、就業崗位提供服務。加大融資支援力度，完善落實中小企業貸款信用擔保有關政策，鼓勵建立創業風險投資基金，採取貼息、擔保等間接手段，發揮財政資金引導作用，加大對各類主體創業活動的援助。積極開展創業培訓，鼓勵和支援農民通過開辦新型家庭工業、農家樂等形式自主創業。
二要優化創業創新環境。深入開展“作風建設年”活動，提高工作效率和服務水平。要大力弘揚求真務實、開拓創新的工作作風，多設路標，不設路障，少說“不能辦”，多想“怎麼辦”，用足用活政策，最大限度地為創業創新提供服務。要大力推進行政審批制度改革，積極推動流程再造和審批執行機制創新，進一步削減審批事項，縮短審批迴圈時間，抓好一審一核制、限時辦結制、聯合踏勘制等制度的落實，切實提高行政審批的規範化和便捷化程度。要進一步規範部門收費行為和行政處罰自由裁量權，堅決制止亂收費、亂罰款、亂攤派行為，切實保護創業者的合法權益。
三要搭建創業創新平臺。要大力構建產業發展平臺。著重抓好兩個省級開發區和一個國家級影視文化產業實驗區整合提升工作，同時抓好金甬、諸永高速公路沿線產業帶的規劃建設，積極扶持南馬、懷魯等重點工業功能區建設，著力構建產業集聚發展平臺。加大黃土丘陵開發力度，大力清理閒置土地，努力緩解土地瓶頸制約。嚴格執行建設用地投資強度標準，倡導“畝產論英雄”，提高土地單位面積產出效益。要大力構建人才平臺。重視人才培養，重點培養一支熟悉科技、瞭解經濟、銳意創新、善於創業、有做大做強企業雄心壯志的企業家隊伍。加強各類職業技術的教育和培訓，不斷提高工業企業全體員工的素質。重視人才引進，健全外地人才柔性流動的引進機制，建立東陽籍在外人才資源庫，實施“人才迴歸”工程，使各類人才不拘一格為我所用。要大力構建創業融資平臺。大力加強誠信社會建設，努力營造良好的信用環境。搞好銀企結對，積極引導優質中小企業上市融資，努力為企業提供良好的信貸服務和融資環境。
4、大討論活動要以促進全年工作落實為基本要求。要注重虛實結合、以虛促實，通過開展大討論活動推動全年各專案標任務的落實，及早理清明年工作思路。
一要全面完成年度目標任務。現在已經是第四季度，有一些工程目前進展緩慢，完成進度跟不上時間進度。如規模以上工業發展不快，引進外資不理想，人口出生性別比偏高問題仍然比較突出，等等。各級各部門務必要增強工作的責任感和緊迫感，對重要工作、重大實事、重點建設專案實施情況再次進行全面分析，對工作中存在的問題和困難再次進行深入研究，然後對各項任務特別是與年初目標有差距的工作任務，倒排時間和進度，制定工作計劃，強化工作責任，落實工作措施，明確完成時限，確保全面完成各專案標任務。
二要及早謀劃明年工作思路。明年是貫徹落實黨的xx大精神的重要之年，也是落實市第十三次黨代會確定的各專案標任務的全面推進之年。各級各部門一定要未雨綢繆，及早準備。要認真分析國內外發展形勢，深入開展調查研究，高起點謀劃明年工作的思路、目標和重大專案，力求工作目標定位更高、工作思路更明，推進舉措更實。特別是作為保障經濟社會發展的專案工作，必須提前謀劃部署，全面掌握國家的投資方向和投資重點，講策略、變角度、找空間，積極挖掘政策潛力，提前包裝爭取專案，為明年發展夯實基礎。
三、精心組織，確保“創業富民、創新強市”大討論活動取得實效
各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要高度重視、統一思想、創新舉措、狠抓落實，真正使大討論活動成為一個推進廣大幹部群眾解放思想、更新觀念的過程，成為一個激發活力、增強動力的過程，成為一個推動創業富民、創新強市的過程。
1、加強組織領導。市委、市政府已經專門成立了大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織、協調、指導和督促工作。各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要切實按照市委、市政府的總體部署，把大討論活動擺上重要位置，加強領導、虛實結合、全面推進，認認真真地把本單位的大討論活動組織好、實施好。領導幹部要自覺地將大討論工作與主管的工作結合起來，組織開展好本單位大討論活動;廣大幹部也要端正態度，積極參與討論，切實把大討論活動的有關要求轉化為幹工作、幹事業的自覺行動。
2、明確方法步驟。這次大討論活動大體分三個階段進行：一是調查研究、開展討論、形成共識階段，時間為7月中旬至10月20日。主要任務是根據市裡的統一部署，按照“宣傳發動要廣、調查研究要準、思想觸動要深”的要求，迅速組織開展好大討論活動。二是明確重點、明確責任、狠抓落實階段，時間為10月20日至11月20日。主要任務是針對第一階段理出的問題，尋找癥結，明確措施，抓好整改。三是總結提高、健全機制、鞏固成果階段，時間為11月20日至年底。主要任務是對大討論活動進行總結表彰，建立健全創業創新的長效機制，著力鞏固大討論活動成果。
3、營造濃厚氛圍。宣傳部門要把大討論活動作為今年下半年的宣傳重點，並與市裡新聞媒體做好銜接，藉助市裡開展大討論活動的東風，制訂周密的宣傳方案，開設專欄、專題，紮實做好輿論引導工作。在宣傳內容上，要突出宣傳開展創業創新活動的重大意義和幹部群眾中創業創新的先進典型，把廣大幹部群眾創業創新的積極性充分調動起來，形成人人關心大討論、支援大討論、參與大討論的生動局面。
4、強化督促檢查。各級各部門要把任務層層分解，加強督促檢查，狠抓工作落實。主要領導要及時掌握大討論的工作動態，及時協調解決推進中遇到的困難和問題。活動督導組要對大討論活動進行全程跟蹤督查，及時通報大討論活動進展情況。要把“創業富民、創新強市”的主要任務列入幹部任期考核目標，加大工作考核力度，確保各項工作落到實處。
同志們，創新是事業的靈魂，創業是事業的基礎。全市上下要以這次大討論活動為契機，全面貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神，大興創業創新之風，為奮力追趕、實現我市經濟社會又好又快發展而努力奮鬥!
各位領導、同學們、學生家長：
大家好!
今天我縣召開“慈善救助 圓夢大學”的大會。首先我代表縣委、縣政府、縣慈善總會向考入大學的同學們表示祝賀，祝賀你們通過辛勤努力考入高等學府，為我縣爭了光，在這裡向這些同學們表示祝賀，祝賀你們經過艱苦努力為全縣同學做出榜樣。
為了確保低保戶及困難家庭子女考上大學後能順利地進入大學學習，不因經濟的困難而影響入學，縣慈善總會設立了“圓大學夢”救助專案。不讓一名大學生因家庭困難而失學，這是我們的目標。特別是今年遭受了千年不遇的洪水，使我縣全縣受災，使本來就不富裕的家庭更是雪上加霜，但是有縣委縣政府的深切關懷，我們想相信一切困難都會很快過去，今年“慈善救助，圓夢大學”準備救助98名大學生。
“圓夢大學”這一慈善救助專案使我們眾多貧困家庭的學生實現求學夢想。首先我們要感謝各級黨組織、政府對慈善工作的領導和推動，使我縣慈善事業蓬勃地發展。“圓夢大學”幫助低保戶子女及貧困大學生圓了大學夢，意義深遠，彰顯了慈善工作作為社會保障體系重要組成部分，發揮了重要作用，為政府分憂，為民解難、舒緩民困、凝聚民心、維護社會穩定，通過這一活動，更進一步增強了全社會的慈善意識。雖然你們家庭生活中有些困難，但你們沒有被困難所擊倒，在逆境中錘鍊自己，在苦難面前不低頭，嚴格要求自己使自己德、智、體全面發展。今天你們成績的取得是黨的關懷，老師們的辛勞教導，家長養育培養，社會的愛心幫助。希望你們繼續努力， 把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮昌盛緊緊聯絡在一起。刻苦學習科學文化知識，積極參加各種社會實踐活動，練就強健體魄。 希望你們進入大學後再接再厲，各方面取得更優異成績回報黨和政府，希望同學們要有顆感恩的心，回報社會，回報親人。 相信你們一定不辜負黨和人民的殷切期望，練就過硬本領，為建設有中國特色社會主義的巨集偉事業能貢獻出更大的力量。
謝謝大家!
各位老師、同學們：
新樂國小20xx年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!藉此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!
老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，儘管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得紮實細緻;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，鬥志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。
在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。
在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。
老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今後的工作、學習和生活中，讓我們從這裡起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮鬥!
最後，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!
謝謝大家!
同志們：
剛才，參謀長正式宣佈了退伍老兵的名單。
此時此刻，我的心情和大家一樣，非常激動。多年來，我們朝夕相處的幾位老兵，因為服役期滿，再過幾天，就將退伍返鄉，榮歸故里，我心情確實無法平靜。
回想幾年前，你們胸懷祖國，心繫國防，積極響應祖國的號召，堅定地跨入共和國綠色的方隊。在警營裡，你們經受處各種艱難的磨練，付出了艱辛的汗水和鮮血，不斷茁壯成長——由一名普通的社會青年，成長到一名經過軍營錘打的老兵。無論是言行舉止、工作能力、身體素質，還是政治思想觀念等等各方面的素質，都得到了前所未有的發展和進 。
讓我們能好好地在部隊接受教育、接受鍛鍊，增強體質，增長見識，培養意志，樹立正確的人生觀念，服役後更好地服務於家鄉，服務於社會。現在，我們畢業了。我希望老兵們不要辜負父母的殷切期望，要調整好心態，正確認識自己，放下包袱，輕裝上陣，拿出軍人應有的氣質，勇敢地面對社會，迎接更新的挑戰。
二、要保持堅定的政治立場，正確對待“三觀”問題。
“三觀”就是指世界觀、人生觀和價值觀。
樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，無論過去、現在和將來，對於每一個人來說，都是人生的首要問題。
老兵就要退伍，回到家鄉後即將投身於社會，開始漫長的人生征程。如果“三觀”問題不解決，或解決得不牢靠，那麼無論做什麼事情，從事什麼工作，都不可能做到兢兢業業，也不能做出什麼成績來。
世界觀、人生觀、價值觀，決定著一個人的人生道路，思想境界、道德情操和行為準則。社會上有不少人，因為在人生道路上，沒有把握好對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造、自我完善，結果導致人生產生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成為社會的蛀蟲，歷史的罪人。
我們的老兵是經過部隊鍛鍊和培養的，長期以來都能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今天重談這個話題，目的就是希望我們的退伍老兵，記住史訓，繼續樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持堅定的政治觀念，弘揚艱苦奮鬥的優良作風，要以苦為榮，吃苦在前，享樂在後，為我們的家鄉、為家鄉的百姓、為地方經濟建設的繁榮和發展，再立勳功。
三、要注重知識積累，不斷充實自己，進一步提高處理問題和解決問題的能力。
“學無止境”這句話，每個同志都知道，都理解，但真正深入理會，並堅持學習的人不是很多。只有書到用時方很少，做工、處事找不到辦法才感覺到知識的重要。所以一定要加強學習，不斷充實自己。
這裡講的學習，不是要大家天天去捧著書本來念書。知識的來源是多方面的，有來自書上，有來自生活、來自實踐，也有來自別人總結的經驗。但不管怎麼來，重要的是我們要學會積累，只要是先進的理念，有助於我們進步的方法、辦法，都要好好積累，不斷轉化為自己能用的知識，也就是所謂的學以致用。
在當代，學習很重要，求知是無止境的。黨的xx大已明確提出：要構築一個學習型的社會。
同志們：
這次會議是在市委、市政府的重視下召開的。會議的任務是：學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會、市委十二屆十次全會和全國、省檔案工作會議精神，總結全市時期檔案工作，研究部署十三五時期和今年檔案工作。下面，我講三個方面內容。
一、時期檔案事業發展回顧
以來，全市各級檔案部門在市委、市政府的正確領導和上級檔案部門指導下，以習近平總書記系列重要講話精神為基本遵循，以建設檔案強市為目標，深入實施依法治檔、資訊化帶動和檔案文化建設戰略，全面提升檔案資源建設、檔案行政監管、檔案公共服務和檔案安全保障四種能力，檔案各項建設取得了顯著成績，全市檔案工作綜合實力明顯提升，為我市經濟社會發展做出了新的貢獻。
(一)檔案工作的重視和支援上了新臺階
20xx年以來，特別是黨的xx大以來，市委、市政府高度重視檔案工作。原省委常委、市委書記劉奇視察檔案工作時強調：檔案工作是黨委、政府工作中不可缺少的一項重要基礎性工作、檔案十分珍貴，是城市發展歷史的真實記錄，是文化的根脈所繫，要收集好、保護好、利用好。市委常委、祕書長王劍波每年都多次聽取檔案工作情況彙報，並及時對有關工作做出指示和批示，幫助協調解決檔案工作重大問題。市委常委、組織部長楊立平專門到市檔案局走訪調研，肯定檔案和檔案工作跟得進、融得好、用得活，鼓勵檔案幹部在蘭臺建功立業。張明華副市長視察檔案局並指示檔案工作要更好地發揮存史、資政、育人、為民的獨特作用。市人大、政協有關領導也多次赴局考察調研，關心指導我市檔案事業發展。20xx年，市委、市政府兩辦專門下發《關於做好新形勢下檔案工作的通知》，為我市檔案事業發展指明瞭方向，提供了工作指引。市委十二屆十次全會通過的《關於制訂寧波市經濟與社會發展第十三個五年規劃的建議》，把支援檔案事業發展納入提升城市文化軟實力的內容，為十三五時期檔案事業發展提供了重要遵循。xx期間，市委歷次全會有關決定和市政府每年工作報告中都直接或間接地對檔案工作提出要求，保障和促進了檔案工作與各項事業的協調發展。在市委、市政府和有關部門的重視支援下，檔案館基礎設施建設、檔案資訊化建設等一些我市檔案事業發展的瓶頸、短板得到有效解決和改善，社會檔案意識進一步增強，為檔案事業健康發展提供了有力保障。
(二)服務水平上了新臺階
時期，各級檔案部門緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和經濟社會發展大局，充分發揮檔案作用，服務水平上了新臺階。全力服務黨政工作大局。在五水共治、三改一拆等重大工作中，通過出臺規範、上門指導、業務培訓、記錄存檔等多種方式提供檔案服務。圍繞重大紀念日、重大活動，發揮檔案作用，舉辦了四明豐碑慶祝建黨90週年大型圖片展、寧波人與辛亥革命紀念辛亥革命一百週年圖片展、三北烽火紀念浙東區委成立70週年檔案圖片展、抗美援朝保家衛國朝鮮戰爭停戰60週年圖片展、檔案在你身邊寧波市社群與家庭檔案展、中國對外開放的寧波記錄寧波成為全國首批對外開放城市30週年檔案史料展、寧波市紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年圖片展等大型展覽，在《寧波日報》頭版公佈了日軍侵略寧波的有關檔案史料。圍繞三年行動計劃重大專案建設等開展檔案指導驗收，65個重點建設專案通過檔案專項驗收。主動參與並記錄首屆中東歐博覽會等全市重要活動。全力為民服務。在全省率先開展了市、縣兩級國家綜合檔案館異地查檔、跨館服務工作，並作為經驗推廣到全省，還與上海浦東、貴州黔西南州、黑龍江黑河市等檔案館開展異地查檔合作，大大方便了人民群眾異地查檔。各級國家檔案館普遍實行了檔案利用免費服務，還推出了函電查檔、網上查檔、預約查檔等一系列便民服務舉措。xx期間，共向社會開放檔案43萬卷，提供檔案利用26萬人次。在省精簡退職等三項惠民政策落實中，有上萬人通過查閱檔案享受了政策紅利。服務社會主義核心價值觀建設。市縣兩級國家綜合檔案館均建立為省市愛國主義教育基地，其中省級5個。建成中國小檔案教育社會實踐基地2個，省級中國小檔案教育社會實踐基地4個。市檔案館成為全市首批中國小社會實踐大課堂資源基地。建立鄉村記憶示範基地29個，建成企業記憶之窗示範點13個。各地結合實際，確定主題，與教育主管部門合作，組織中國小生走進檔案館、走進農村文化禮堂，充分發揮了檔案在社會主義核心價值觀建設中的獨特作用。
(三)依法治檔上了新臺階
檔案法規體系更加完善，市政府頒佈實施《寧波市人物檔案管理辦法》，市檔案局印發《寧波市檔案館檔案徵集辦法》、《寧波市機關檔案工作業務建設規範》、《關於加強市屬國有及國有控股企業檔案工作的意見》等20多個規範性檔案。市縣兩級檔案局均具有執法主體資格，列入法治政府(依法行政)考核範圍。全市各級檔案部門認真學習貫徹《檔案管理違法違紀行為處分規定》，深入開展檔案法制宣傳，社會檔案法制意識進一步增強。各級檔案行政管理部門單獨或會同有關部門開展檔案專項執法檢查活動65次，依法保障和推進了檔案工作的開展。各地切實加強檔案行政審批改革和標準化建設，檔案權力清單、責任清單和政務服務網建設取得積極成效，市檔案行政審批視窗多次被評為先進視窗。
(四)兩個推進工作上了新臺階
按照省檔案局的工作部署，全市大力推進檔案登記備份和檔案文化建設。檔案登記備份工作紮實開展。認真貫徹實施《浙江省檔案登記備份管理辦法》，著力推進登記備份工作法制化、規範化、常態化。市縣兩級均建立了檔案登記備份中心，其中9個通過省級規範化登記備份中心認定，完成登記備份單位987家，備份資料總量達405TB。檔案文化建設特色顯著。出臺了《關於大力推進檔案文化建設的通知》，深入實施具有檔案特色的寧波記憶工程，紮實開展檔案文化建設十項試點。全面貫徹實施《寧波市人物檔案管理辦法》，名人建檔工作穩步推進。方言語音建檔工作全面完成，完成《鄉音的呼喚浙江方言語音典藏》寧波專題。《〈申報〉寧波史料集》、《民初寧波地方自治史料集》、《百年和豐》等一大批檔案文化精品問世。全市編研檔案史料134種，1769萬字，16項成果獲省百項檔案編研精品，20項成果獲省優秀編研成果獎。各地大力創新檔案文化建設，4個專案榮獲全省檔案文化建設創新獎，位居全省第一。評選表彰了18項檔案文化優秀成果。舉辦檔案展覽145個，參觀人數達27萬次。精心組織國際檔案日等重大活動，加強檔案宣傳，打造宣傳品牌，擴大了寧波檔案工作在系統內外的影響力。我市在、省級檔案期刊雜誌網站上宣傳報道數量位居前列。
(五)檔案基層基礎工作上了新臺階
全市檔案部門始終牢牢抓住檔案基層基礎工作不放鬆，在xx期間省檔案局對各地檔案工作考核中，我市連續3年獲考核優秀。檔案館新館建設有新成效。xx期間全市建成新館2個，擴建1個，在建2個，立項新建或擴建2個，立項改造1個。檔案館基礎業務有新加強。及時修訂接收辦法，依法開展檔案接收，全市國家綜合檔案館館藏達到161萬卷，比末增長22%，創新檔案徵集手段，實現境外徵集檔案資料零突破，一大批珍貴檔案徵集進館。開展檔案館基礎業務檢查和測試建立活動，檔案館整體水平不斷提升。全市已有國家一級館2家，國家二級館4家，省一級館4家。基層檔案工作有新提高。329家單位通過省級目標認定，278家單位通過市級目標認定，市直機關基本建成規範化檔案室。新農村建設檔案工作繼續深入開展，1個縣建立為、4個縣建立為省級社會主義新農村建設檔案工作示範縣。國有企業、鄉鎮、行政村、社群以及民生領域等檔案工作不斷規範提高。
(六)檔案資訊化和安全水平上了新臺階
檔案資訊化加速推進。市縣兩級國家綜合檔案館均建成數字檔案館，1家通過數字檔案館系統測試。加快館藏檔案數字化程序，完成存量檔案數字化7719萬頁，數字化率達到50%。各級機關、企事業單位建立省級示範數字檔案室170家，省級規範化數字檔案室716家。深入實施檔案資訊資源共享工程，檔案利用進一步實現數字化、網路化。寧波檔案網獲全省優秀檔案示範網站稱號，連續多年被評為全市政府系統優秀網站。各地積極建設檔案微信、微博等新平臺，為公眾獲取檔案工作資訊與服務提供了更大的便利。檔案安全水平進一步提升。健全檔案應急管理機制，組織開展檔案工作應急演練。市縣兩級國家綜合檔案館檔案資訊系統均完成資訊保安等級保護工作，檔案資訊保安保障水平明顯提高。全市重要檔案資料備份機制日臻完善，備份基地建設更加規範，保障了重要檔案資料的安全。制訂檔案資訊系統安全保密規定，開展了全市檔案安全保密檢查，確保了數字化條件下檔案實體與資訊的安全。
(七)幹部隊伍建設上了新臺階
全市檔案系統深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動和創先爭優、三思三創、比樹強創、比實幹、比服務、增強職業精神、提升職業能力等主題教育活動，開展向全國檔案工作者的傑出代表朱志偉學習活動，推出了一批最美檔案人。組織黨員幹部學習廉政準則和黨員紀律處分條例，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，講規矩、守紀律，築牢廉政防線。召開了全市檔案幹部隊伍建設座談會，提出了加強幹部隊伍建設的政策措施，特別是對加強檔案業務學習提出了要求，努力打造一支高素質的幹部隊伍。依託中國人民大學資訊資源管理學院，舉辦了兩期全市檔案系統幹部培訓班。全市檔案系統舉辦各類檔案培訓班100餘期，1萬餘人次參訓。全市49人入選浙江省首批115檔案人才，入選人數居全省各市前茅。市檔案局機關連續榮獲民主評議機關先進單位、市級文明機關。以來，全市檔案幹部隊伍職業能力顯著提升，為檔案事業發展提供了堅強的保障。
過去五年寧波檔案工作實踐，為今後積累了寶貴的經驗，為十三五發展打下了紮實的基礎。但我們也要清醒的看到，全市檔案工作還存在一些短板，比如：檔案基層基礎有待加強、檔案法治規範需要強化、檔案服務創新能力不足、檔案安全保障仍有弱項，檔案隊伍素質需要進一步提高等。這些問題影響和制約了檔案事業的科學發展，必須採取有效措施加以解決。
二、以五大發展理念為引領，開創十三五檔案事業發展新局面，推進檔案強市建設
十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是檔案事業發展非常關鍵的時期，全市檔案系統要以走在前列、幹在實處的要求，以昂揚的鬥志，開創全市檔案事業發展新局面。
(一)準確把握十三五時期全市檔案事業發展的總體要求
十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，寧波要高水平全面建成小康社會，為全面建成現代化國際港口城市打下堅實基礎。這必將為我市檔案事業健康發展、特別是記錄歷史和服務職能的充分發揮提供更大的舞臺。十三五時期，全市檔案事業發展的指導思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以四個全面戰略佈局為統領，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，圍繞實施六個加快和雙驅動四治理戰略決策，以全面貫徹落實中辦、國辦《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《關於做好新形勢下檔案工作的通知》為主線，以五檔共建為主抓手，打強基礎、加強法治、做強服務、築強保障，建強隊伍，加快建設與我市經濟社會發展相適應的檔案工作強市，為我市高水平全面建成小康社會做出積極貢獻。全市檔案事業的發展目標是，到20xx年，具有寧波特色的檔案工作三個體系建設更加健全;檔案事業發展與我市經濟社會發展相適應;檔案工作整體水平處於全省、全國前列;基本建成檔案工作強市，躋身全國大城市第一方隊。為了達到這個目標，必須努力實現以下六個顯著提高：檔案工作法治化水平顯著提高，健全的依法治檔機制、高效的檔案行政執法機制基本建成，全社會檔案法治意識明顯增強;檔案基層基礎顯著提高，五位一體新型公共檔案館加快建設，檔案資源體系更加健全，檔案基礎基層工作水平明顯提升;檔案公共服務水平顯著提高，優質便捷高效的檔案利用服務體系基本建立;檔案安全保障水平顯著提高，檔案安全保障體系更加健全;檔案工作資訊化水平顯著提高，加快融入社會資訊化，智慧檔案建設成效明顯;檔案工作活力顯著提高，檔案事業發展的體制機制更加完善，檔案幹部職業精神更加彰顯，職業能力進一步增強。我們要緊扣以上總體要求，做好十三五的各項工作。
(二)努力踐行五大發展理念，推進檔案強市建設
1、強化創新發展理念，實現檔案工作創新驅動。創新是引領發展的第一動力，我們要著力機制和方法的創新，把創新驅動貫穿檔案事業發展始終，實現檔案工作轉型升級、提質增效。一要推進檔案治理創新。要以法治思維和法治方式推進檔案工作，深化建設法治檔案，加快推進依法治檔，完善檔案工作法規制度。要創新檔案執法手段、方式和方法，將開展聯合執法、嚴肅查處檔案違法違紀行為、確保檔案安全等作為檔案治理工作的重點。推進檔案工作體制機制創新，鼓勵符合條件的地方部門設立檔案館或檔案館分館。鼓勵經濟開發區、高新技術開發區、產業集聚區和特色小鎮等探索檔案管理體制機制創新。鼓勵和支援社會力量參與檔案事務。二要推進檔案服務創新。進一步挖掘檔案利用潛能，完善檔案開發利用方式和渠道，提升為大局服務、為社會服務和為民服務的能力和水平。增加檔案文化產品，探索提供個性化檔案服務，努力滿足社會需求。三要推進檔案管理手段和方式創新。深化智慧檔案建設，全市各級各類國家檔案館100%建成數字檔案館，縣直以上機關和國有企事業單位檔案室100%建成數字檔案室。電子檔案歸檔與電子檔案移交接收實現規範化、常態化。積極推進文件一體化、館室一體化、館際一體化建設，有效開發與整合開放檔案資訊資源。探索網際網路+大資料時代檔案管理服務模式的創新。積極藉助新的資訊科技，促進檔案管理方式向智慧型、精細化轉變。四要推進檔案文化創新。繼續實施寧波記憶工程、檔案文化精品工程和陣地工程，推進檔案文化示範基地建立，深化鄉村記憶基地建設。實施寧波數字記憶工程，建立記憶文化網路平臺，運用各種媒體，提升檔案文化傳播力和影響力。
2、強化協調發展理念，補齊檔案工作的短板。協調是健康發展的內在要求，檔案工作在行政與事業、局與館、地區之間、部門之間、服務與自身建設等許多方面存在著不平衡的問題，要在補齊檔案工作的短板中增強發展後勁。一要統籌好區域和城鄉檔案工作均衡發展。以資訊化手段促進區域檔案工作均衡發展，建設檔案資源共享平臺，推進檔案查詢利用服務在鄉鎮(街道)、村(社群)便民服務中心的全覆蓋。進一步加強鄉鎮(街道)、村(社群)檔案工作，開展千村萬屋檔案工程，構建歷史文化村落檔案資料庫。二要統籌好行政管理和保管利用兩種職能。依法履行好行政管理和保管利用兩種職能，強化檔案行政執法、行政監管、資源建設、資訊化建設、搶救與保護職能，突出檔案實體和資訊的安全監管，加強對檔案服務中介機構的監管。開展規範化檔案館(室)建立和檔案館基礎業務考核。三要統籌好服務發展和自身建設。檔案部門在服務發展的同時，要加強自身的建設，真正做到服務發展與自身業務建設齊頭並進、雙贏互利。
3、強化綠色發展理念，實現檔案事業可持續發展。綠色是實現永續發展的必要條件，要加強檔案資源高效集約利用，形成綠色發展方式，推進可持續發展。一要提高資源的效益。在加大對檔案工作投入的同時，特別注重讓各種有限的資源發展的效益，檔案工作的方式方法更有效、更契合實際，建設節約型檔案機關。探索建設縣級檔案中心以整合檔案資源。利用政務雲端儲存，開展資訊化建設。在檔案館建設過程中，選用綠色節能高效的軟硬體設施。二要注重檔案館功能的發揮。在檔案館硬體設施改善的同時，加快推進新型公共檔案館建設，強化五位一體功能，拓展宣傳展示、文化休閒、社會服務功能，實現功能化。
4、強化開放發展理念，融入地方經濟社會文化發展。開放是繁榮發展的必由之路，要突破檔案工作的封閉性和侷限性，在保持檔案工作特性的同時，加快檔案和檔案工作開放步伐，不斷提高開放水平。一要加大檔案開放力度。健全檔案開放鑑定工作機制，制定開放鑑定辦法，符合開放條件的檔案及時向社會公眾開放。實施重點檔案保護和開放利用工程，開展明清檔案、民國檔案、革命歷史檔案、抗戰題材檔案等重點檔案的普查、資料庫建立和保護與開發。積極申報國家、省檔案文獻遺產。二要積極推進檔案館開放合作。通過國際檔案日、檔案館日等活動，走出檔案館辦展覽、辦網上展廳，搭建開放平臺，讓更多的公眾走進檔案館。做好政府公開資訊的收集和提供利用等工作。三要加快檔案工作開放。加強與有關部門、高校、科研院所的交流與合作。加大境外檔案徵集和工作交流力度，讓檔案工作的朋友圈越來越廣、影響力越來越大。
5、強化共享發展理念，提高檔案公共服務能力和水平。共享是現代經濟社會發展的大勢，要堅持為民服務宗旨，深化民生檔案建設，建立高效便捷的檔案利用體系。一要加強檔案公共服務制度建設。加強民生檔案建設統籌規劃，制定完善一批重要民生領域檔案管理制度。二要加強檔案公共服務資源建設。把民生檔案作為國家綜合檔案館資源建設重點內容。規範民生檔案歸屬與流向，構建歸屬科學、流向合理的民生檔案資源建設機制。大力推進區域民生檔案資源整合，鼓勵各級檔案館採取檔案實體、電子檔案進館或分散式儲存等方式整合民生檔案資訊資源。三要提升檔案公共服務水平。深化異地查檔、跨館服務工作並進一步加以規範化。建成民生檔案服務利用平臺，探索民生檔案資訊管理服務新格局。推進館室共享平臺建設，運用資訊化手段提高檔案公共服務均等化和共享水平。
三、20xx年全市檔案工作的主要任務
20xx年是十三五的起步之年，做好今年的各項工作十分重要，總的要求是：認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會與市委十二屆十次全會精神，深入貫徹落實中辦、國辦《意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《通知》精神，認真組織實施十三五規劃，強化五大發展理念，打基礎、強服務，加快建設檔案工作強市，力爭十三五開好局、起好步，為全市經濟社會發展做出新的貢獻。
(一)抓好開局，推進十三五規劃實施
認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和市委十二屆十次全會精神，抓好十三五規劃的落實。《全市檔案事業發展十三五規劃》在廣泛徵求意見的基礎上，爭取儘快印發，各地要做好與市規劃的銜接，明確目標任務和重點專案責任分工，特別是十三五期間必須完成的硬性指標，如：新館建設、規範化檔案室建立、數字檔案館建設、數字檔案室建立、館藏檔案數字化等指標，抓統籌、早謀劃、早啟動，分年紮實推進。
(二)深化法治檔案建設
完善檔案法治建設，著力提高檔案治理能力。建立健全檔案政務事中事後監管制度，推進權力清單和責任清單制度的規範執行，嚴格依法行政，提高執法能力。選擇確定執法物件，開展檔案執法檢查。配合省局開展檔案執法專項行動，規範檔案行政執法辦案規程。做好檔案規範性檔案起草和普法學法工作。完成平安浙江檔案內容考核工作。
(三)加強檔案服務
為市委、市政府中心工作服務。深化五水共治檔案工作，做好重點建設專案檔案工作。深化異地查檔、跨館服務工作，力爭建成統一的檔案公共服務平臺。拓展省外跨館利用協作，推進館際、館室以及城鄉之間檔案共享網路建設。積極推進民生檔案資源建設，加強資源整合，健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系。貫徹落實上級有關民生檔案管理規定，進一步規範檔案歸屬流向。
(四)加強檔案安全體系建設
抓好檔案實體和資訊保安，開展綜合檔案館重要檔案資訊系統安全等保工作和保密工作督查。做好電子政務內網全國檔案業務應用系統的接入準備。完成市數字檔案館資源網系統遷移，基本建成符合數字檔案館測試標準的資源總庫。繼續做好檔案登記備份、異地備份工作。加強寧波檔案網站等網際網路檔案安全建設。推進市檔案館改造和縣級檔案館新館建設，十三五期間都要達標。參與國家重點檔案保護與開發專案，在省檔案局的領導協調下，圍繞某一專題開展聯合申報。做好全省檔案安全監管專項執法檢查迎檢工作。
(五)加快推進檔案資訊化建設
推進數字檔案館(室)的規範化建設工作。完善數字檔案館的軟體系統功能和網路架構，推進數字檔案館系統測試工作。加快館(室)藏檔案數字化程序。20%的縣直以上機關單位完成數字檔案室規範化建設。做好進館單位數字化成果的驗收工作。繼續開展市直單位數字化的安全監督和技術指導工作。推進紙質檔案數字化智慧質檢等科研專案成果的應用，加快進館數字化成果驗收的步伐。推進電子檔案歸檔與接收系統建設，推進行政審批電子檔案歸檔和移交接收工作。開展網站資訊歸檔試點工作。
(六)加強檔案基層基礎工作
加大做好檔案接收、徵集工作力度，確保實現十三五全市國家綜合檔案館館藏增量指標。建立檔案館工作年度報告和基礎業務檢查制度，提升業務建設規範化水平。制定出臺檔案開放鑑定辦法，依法開展檔案開放鑑定工作。推進市直單位規範化檔案室建設，按照部門權力清單和責任清單，及時修改單位歸檔範圍和保管期限規定。加強國有企業10號令執行情況督查。加強改制、破產企業檔案管理工作。創新推進民營企業檔案工作。加強城市社群、村級檔案規範化、資訊化建設。開展千村萬屋檔案工程，構建歷史文化村落檔案資料庫。加強特色小鎮檔案建設，有條件的鄉鎮可以探索建設鄉鎮檔案館。
(七)推進檔案文化建設
繼續實施寧波記憶工程，推進檔案文化陣地和精品工程建設。組織編輯《寧波古舊地圖集》。積極推選省百項檔案編研精品和省檔案文化遺產。推進人物檔案工作。藉助網路平臺，展現檔案文化。加大檔案宣傳力度，加強與媒體合作，繼續組織開展國際檔案日系列活動。組織好檔案館愛國主義教育基地系列活動。推進對外合作交流和社會力量參與檔案工作。
(八)著力提升檔案幹部隊伍素質
鞏固三嚴三實專題教育成果，抓好整改落實，推進作風建設常態化。開展兩學一做學習教育活動。組織開展先進經驗學習推廣活動，學習宣傳全國檔案系統先進集體和先進工作者事蹟，不斷增強職業精神。充分發揮省115檔案人才的作用。繼續鼓勵檔案從業人員參考參評檔案專業職稱，加大檔案人員教育培訓，搭建網路教育平臺，持續提升職業能力。
同志們，站在新的起點上，全市檔案事業發展使命光榮，責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，按照十三五規劃確定的目標任務，開拓創新，紮實工作，為加快建設檔案工作強市，開創檔案事業發展新局面而努力奮鬥!
三優範文網