同志們：
這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導幹部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導幹部的教育、監督，構築起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導幹部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身說法;觀看了警示教育專題片;剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導幹部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。
近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導幹部以身作則、廉潔從政，銳意改革，紮實苦幹，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這裡，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導幹部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!
同時，我也藉此機會，就“家庭助廉”活動、領導幹部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。
一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性
從總體上說，我市領導幹部的主流是好的。絕大多數領導幹部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員幹部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。20xx年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員幹部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級幹部19人，鄉科級幹部122人。在這些犯錯誤的黨員幹部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導幹部的工作;有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客;有的打著領導幹部的牌子拉關係、走後門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利;個別的甚至代領導幹部收受他人的錢物，使領導幹部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。
1、“家庭助廉”是促進領導幹部廉潔從政的客觀需要。領導幹部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導幹部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關係，家庭成員的親情關係、血緣關係，對領導幹部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步;反之，就容易成為領導幹部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗鬥爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導幹部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導幹部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上開啟“缺口”，繼而拖領導幹部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導幹部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導幹部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關係，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導幹部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至20xx年被查處的109件省部級領導幹部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的佔76.6。20xx年處分的16名省部級領導幹部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約佔2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導幹部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的鬥爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導幹部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導幹部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導幹部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導幹部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗鬥爭提出的客觀要求。
2、“家庭助廉”是領導幹部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370餘萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。雲南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫凶，最後老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導幹部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導幹部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導幹部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導幹部的家庭成員懂得，關心和愛護幹部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導幹部家庭義不容辭的責任。作為一名領導幹部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導幹部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那麼既有助於家庭的團結和睦，也有助於抵禦外在的各種不良誘惑，這對於保護領導幹部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。
3、“家庭助廉”是領導幹部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導幹部的家風建設，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導幹部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，多次告誡各級領導幹部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，也一再要求領導幹部要嚴於律己，帶頭樹立良好的家風。對領導幹部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導幹部作風的一種具體表現，直接關係著領導幹部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導幹部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“視窗”。領導幹部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導幹部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導幹部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁;一家讓，一國興讓;一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎麼能治國平天下?家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關係。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、鉅額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪汙腐敗，與妻子鍾福卿的貪婪無度有很大關係。矯受賄所得的160萬元贓款中，鍾福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鍾福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發後，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導幹部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導幹部家庭倡導並形成良好的家風，既是對領導幹部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導幹部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對於領導幹部樹立良好家風，在全社會發揮示範導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。
二、努力當好廉內助，把好家庭廉政關
領導幹部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這裡我談幾點自己的想法：
1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利於縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導幹部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在複雜環境中分清是非、辨別美醜的能力，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，瞭解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導幹部的要求，這樣才能更好地理解和支援領導幹部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導幹部及家屬法紀意識不強，對具體規定不瞭解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的!”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導幹部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導幹部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規範言行。
2、樂於奉獻，理解支援領導幹部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對於事業進步有著不可低估的影響。作為領導幹部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現這個願望，家屬們就要盡力關心支援愛人的工作。一要創造良好寬鬆的家庭環境。領導幹部都承擔著一定的職責，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導幹部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為幹好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂於奉獻，努力為領導幹部幹好工作創造良好寬鬆的家庭環境，做到事業上對他多一份支援，家務上給他少一些拖累;生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨;奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除後顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘餘影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導幹部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的採購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。
3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導幹部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老闆、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級幹部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極牴觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪汙受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，並不在於他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業、不同領域之間，領導幹部、國家公務員與企業老闆之間，甚至不同職位的領導幹部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的說，現在領導幹部的生活應該說還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導幹部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那麼一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失!清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導幹部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導幹部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領導幹部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不幹。
4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”。《後漢書.列女傳》裡有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家後把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷汙自己的品行?”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。於是，就把那塊黃金扔到了野外。後來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之後，由於思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業。”樂羊子聽了非常感動，出外求學七年不回家，最後終於學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導幹部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導幹部牢牢築起拒腐防變的思想防線。
一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導幹部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導幹部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能幹幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導幹部貪汙受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵;有的家屬對領導幹部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支援，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正開啟他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以後，還進行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導幹部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什麼都奏效。作為家屬平時應當多說奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心;在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以;當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導幹部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。
這裡，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導幹部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導幹部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導幹部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本著對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導幹部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關係，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模範行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。
二要當好監督員。家庭對領導幹部的監督，有著其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導幹部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導幹部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善於從領導幹部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導幹部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。
三要當好守門員。這裡，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任。”這就是說，領導幹部的家庭成員不廉潔，領導幹部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導幹部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支援，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什麼都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風，拒紅包禮金於家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導幹部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日後有好處。今天為朋友幫了忙，日後這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機械工業局原局長林國悌單獨或夥同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什麼?怎麼留?清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什麼，賢而多錢則損其志;子孫不如我，留錢做什麼，愚而多財益增其過。”關心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關係和手段向家庭滲透，把家庭建成抵禦社會不良影響的堅強堡壘。
最後，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導幹部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導幹部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導幹部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。
祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家。
各位家屬，同志們：
在春節即將來臨之際，我們在這裡召開部分領導幹部家屬“賢內助”代表座談會，目的就是通過動員廣大領導幹部家屬積極行動起來，發揮好家屬“賢內助”的監督作用，以夫妻間和諧的關係促進家庭的和諧，築牢家庭拒腐防變的思想道德防線，為全面推進我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，為構建“富裕、文明、生態、和諧”的___，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會環境。
各位家屬，一年來，我們針對全縣黨員領導幹部中存在的突出問題，切實採取了有效措施，紮紮實實開展了法律法規教育、機關作風整頓、廉政談話、誡勉談話、組織談話、廉政鑑定、廉政承諾、述職述廉、召開民主生活會、任期經濟責任審計、簽訂黨風廉政責任書、嚴格責任追究、加大案件查處力度、進行執法監察和糾風治亂等工作，反腐敗三項任務取得了階段性成效。為我縣實現鞏固成果、加快發展提供了政治和紀律保證。全縣呈現出一派經濟發展、政治穩定、文化繁榮、鄉風文明的景象，20xx年縣內生產總值達24.57億元，同比增25;全社會固定資產投資13.8億元，增43;地方財政收入1.87億元，增16.1;社會消費品零售總額4.56億元，增12.9;城鎮居民人均可支配收入9188元，增13;農民人均純收入2886元，增7.4。各方面的積極性得到充分調動，內外關係進一步理順，全縣上下形成人心穩定、人心思進、齊心協力謀求發展的良好局面。
這些成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全縣廣大幹部群眾團結拼搏、努力奮鬥的結果，是“賢內助”們在構建和諧家庭、把好家庭廉潔關、支援配偶在各自崗位上廉潔自律、勤奮工作作出貢獻的結果。在這裡，我謹向各位領導家屬、同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我講三個問題。
一、當好“賢內助”，把好領導幹部廉潔關
領導幹部的家屬，外人看起來似乎很榮耀，其實大家吃的苦比一般人要多得多。不少領導幹部，特別是“一把手”，平時事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的擔子不可避免地落到了家屬的身上，上要照顧老人，下要照料孩子的學習、生活，絕大部分家屬自己還要工作。對此，絕大多數家屬都能給予理解，不僅沒有埋怨愛人，而且主動做好家務，幫助愛人解除後顧之憂，讓愛人有足夠的精力投入工作，體現了中華民族的傳統美德和吃苦奉獻精神。我們有不少家屬不僅主動承擔家務，而且還善於做思想工作，在家庭助廉方面做得很不錯，發揮了應有的作用。我們有的幹部家庭，困難比較多，負擔比較重，有的家屬還下崗在家，經濟上並不寬裕。面對這些矛盾和問題，作為家屬，能夠清白做人，安於清貧，不提什麼過分的要求。絕大多數幹部的家屬，在財物面前能夠做到不動心、不伸手，面對送上門的禮品、禮金，能夠堅決拒收。很多家屬，遇到熟人託自己找愛人辦事，都能堅持原則予以回絕，不去幹涉愛人的工作，為愛人把好了第一道關口，使愛人能夠專心工作。所以說，當好“賢內助”，把好領導幹部廉潔關，既關係到構建和諧___的大局，也關係每個家庭的幸福美滿。
首先，從對黨和人民的事業負責的角度講，家屬應該幫助領導幹部把好廉潔關。我們按照中央、省、市的要求，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，每年都查處一批腐敗案件。20xx年共立案查處x件x人，審結x件x人，其中：開除黨籍x人，留黨察看x人，黨內嚴重警告x人，黨內警告x人，留黨察看、行政撤職“雙處分”x人。涉及副科級以上領導x人，一般幹部、職工x人，村幹部x人，其他人員x人。案件查處為國家和集體挽回經濟損失87萬餘元。紮實推進治理商業賄賂工作，開展自查自糾和專項督促檢查，查處商業賄賂案件x件x人，遏制了商業賄賂蔓延的勢頭。這些數字同時也說明了我們的少數領導幹部自身還不夠廉潔，家屬廉政關把得還不夠好。這些在金錢面前栽倒的幹部不是沒有能力、沒有水平，有的人也曾為黨和人民的事業做了許多工作，作出過不少貢獻，但功不抵過，紀律、法律是無情的。應該說，組織上培養一個幹部很不容易，需要幾年、幾十年的時間。從一名普通的農民、工人、學生、戰士，一步步走上領導崗位，這需要組織上花費多少心血，本人付出多少努力，家庭付出多少支援啊。但失去卻很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，從一個領導幹部一下子變成階下囚，這個落差太大了，無論從你們家屬的感情來看，還是從組織上對一個領導幹部的感情來看，都是十分惋惜的。
“人非草木，孰能無情。”我作為一名紀委書記，抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，遇到這樣的事情心情還是很沉重的。可以說，我最不願意看到的就是領導幹部“倒”下去，我們紀委從來都不是以查處了多少幹部論英雄，而是始終遵循能教育幫助的決不組織處理，能組織處理的決不紀律處理，能紀律處理的決不法律處理這樣一個原則，最大限度地保護和挽救幹部。一些領導幹部倒下去不僅僅對幹部本人，而且對組織、對家庭都是損失。一句俗話說得好，為人不做虧心事，半夜敲門心不驚。你為人民服務、廉潔自律、不違紀違法，誰又會去碰你呢?你違紀違法，就要受到懲處。
我們加強教育，著眼防範，目的是使我們的領導幹部不犯錯誤、少犯錯誤，這是組織上對每個幹部、家庭的關愛。我們平常說得多一些、抓得緊一些、管得嚴一些，目的是不讓我們的幹部受處分進監獄。
其次，從對家庭負責的角度講，家屬必須幫助領導幹部把好廉潔關。幹部倒下去，不僅對組織、對黨的形象是個損失，對個人、對家庭更是個損失;倒下去的領導幹部不僅失去了權力，失去了為人民服務的機會，失去了自身的人格形象，而且失去了家庭的溫馨和睦。大凡被查處的幹部都悔恨自己的行為，給家人乃至幾代人造成精神上的痛苦和創傷。現實生活中還有不少事例，有的領導幹部弄權，家庭成員收錢，浙江的許運鴻、湖南的林國悌、安徽的王懷忠、瀋陽的馬向東、雲南的李嘉廷等等，無不是這樣，到頭來人財兩空，妻離子散。看到一些黨員領導幹部因這樣那樣的問題被查處，看到字字泣血的懺悔，我們每一個人的心情都十分地沉重，我們哪一個願意看到這樣的事情發生呢?
俗話說，妻賢夫禍少。通過身邊的一些案例，我們發現，有的家屬對領導幹部的違紀違法行為，不是予以提醒和勸阻，而是聽之任之，更有甚者，推波助瀾，甚至在組織調查處理時還幫助隱瞞事實，從表面上看好像是在“關心”他、“保護”他，恰恰相反，這份“遲來的愛”最終結果只能是害了他，使他在違紀違法的泥潭裡越陷越深。所以，真正關心自己的愛人，就應該對愛人的違紀違法苗頭及時提醒，正在發生的予以制止，已經發生的及時勸說，其主動向組織報告並及時糾正，從而避免違紀違法行為的發生或在違紀違法的道路上越滑越遠。請大家從對家庭、對子女、對父母負責任的角度出發，幫助把好領導幹部廉潔關，千萬不要讓妻離子散乃至家破人亡的慘劇重演。
再次，從自身的特殊身份來講，家屬能夠幫助領導幹部把住廉潔關。有些同志可能會有這樣的想法，愛人是領導幹部，自己在家裡處於從屬地位，沒有能力也沒有辦法來監督。其實絕大多數領導幹部的素質是好的，都是通情達理的，只要大家是從關心、愛護的角度來提醒，我想你們的話還是會聽進去的。還有的人可能會覺得愛人所在的崗位不怎麼重要，權力不大，不可能出什麼問題，其實作為領導幹部，不管在哪個崗位，手中都有一定的公權，都有可能成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的物件。還有的同志認為幹部有上級領導和組織管就行了，說什麼“他要是有問題組織上也不會用他”，認為無需自己多操心。這種想法是不對的。組織上對幹部的瞭解和管理往往侷限於工作圈，對他們的工作能力和水平了解得比較多，對他們的生活圈、社交圈則瞭解得比較少，而不少幹部的腐敗行為往往就發生在這兩個活動圈內，所以對領導幹部“八小時之外”的情況特別需要大家給予關注。昭通市永善縣鄉鎮企業局長杜明祥和經貿委主任等人用公款吃喝玩樂，杜明祥因喝酒過量後，到歌廳玩樂，醉死於歌舞廳，其親屬停屍鬧事，導致歌舞廳女老闆吳莉春服毒身亡。此事件影響較為惡劣，9名當事人受到查處，7名有關領導受到責任追究，杜明祥醉死舞廳案件，再次為我們敲響了警鐘。有的人在八小時以外，三五個聚集在一起，開展“方城大戰”，以小賭到大賭，少數領導幹部也成了常客、老手。用群眾的話說是“三更半夜不睡，通宵達旦不累”，“工作時間無精采”;有的賭得債臺高築，有的賭得妻離子散，家破人亡。縣紀委去年組織開展的“家庭助廉”教育活動，也正是著眼於加強對幹部生活圈和社交圈的監督，而在這方面，家屬有得天獨厚的優勢，也有義不容辭的責任。發現配偶在違紀違法方面出現苗頭性問題，一定要及時提醒，絕不能包庇袒護，甚至姑息縱容。在家庭裡，你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經常同愛人溝通思想、交換意見。該提醒的提醒，該批評的批評，該打招呼的早打招呼，及時防範，做到未雨綢繆，防微杜漸。
應該說，領導幹部家屬絕大多數都是能夠嚴於律己的，但也有極少數人不太注意，有的甚至揹著領導幹部收受他人錢財，直接把愛人拉下水，這方面的例子也不少。大家要認識到，你們的行為也影響領導幹部的形象，試想一個領導幹部如果連家都治不好，何談治黨治國?組織上在考察這些領導幹部的時候，也會考慮這一因素。從這個意義上說，即便出於對領導幹部前程來考慮，你們也千萬不能做出與領導幹部家屬身份不相符的事情。
二、發揮領導幹部家屬賢內助作用，共建美好廉潔的和諧家園
領導幹部家屬，要嚴格要求自己，在生活上多回憶過去與愛人同甘共苦的日子，不要忘記曾經奮鬥的歷史，要抱牢一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，不干預領導幹部的政務;待人真誠、熱情、不貪小便宜，妥善處理好人際關係，發揚符合時代前進要求和先進文化發展方向的精神風尚，把我們共同享有的廉潔家園營造得更加美好和諧，作為領導幹部的家屬，應該注意三個方面的問題。
首先，領導幹部家屬要增強反腐倡廉意識，樹立崇尚廉政家風。當領導尤其是黨政主要領導，資歷深了，級別高了，權力大了，有求於你的人也多了，但無論如何思想不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變，思想一旦發生變化，就要出問題，我們每個家屬都要注意觀察領導幹部的思想狀況，時時“吹廉風”、“念廉經”，當好廉政建設的“守門員”，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關，拋棄非份之想，嚴把廉政關，努力營造良好的家庭氛圍。同時，每一位家庭成員都要加強學習，提高自律意識和道德修養，充分認識家庭防腐的必要性，常敲警示鐘，常吹廉潔風，提醒家屬常懷律己之心、常思貪慾之害、常戒非分之想，真正當好自己親屬的“賢內助”、“廉內助”，共同為全縣的反腐倡廉作一份貢獻。
夫妻雙方要互相理解和尊重，在事業上互相支援，生活上要互相關心;發揚家庭美德、崇尚廉潔，艱苦樸素、勤儉持家，建立穩定祥和、幸福美滿的家庭，以家庭的和諧促進社會的和諧。要遠離庸俗、腐化的生活陋習，努力做到讓每一位領導幹部的家庭都有“廉內助”掌門，每一位領導幹部家庭身邊都有“廉內助”支援，每一位領導幹部的家庭都有良好的家風維繫，每一位領導幹部及其家庭成員都能保持廉潔，遠離腐敗，在家庭中形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，讓清廉照亮家庭，以事業充實人生，樹立廉潔光榮、腐敗可恥的良好風氣。
其次，領導幹部家屬要把握原則，慎重交友。當前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的鬥爭相當尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設法拉攏和腐蝕我們的領導幹部，有好多幹部出問題就出在交友不慎上。還有不少人慣於搞“夫人外交”、走“公子路線”，企圖從家屬身上開啟缺口，對此大家應保持高度警惕。有的家屬被一些心術不正的人利用，在錢財面前表現得猶豫，進而開始收錢、收東西。我要告訴大家，收受他人錢財是危險的，那些送錢給領導幹部的人，都是別有用心的，他們有的送錢給領導幹部，都會在本子上記得清清楚楚，什麼時間、什麼地點、當時說些什麼、錢用什麼東西包的，他坐在哪兒，都一一記錄在案。這裡我不妨再多透露一些情況給大家，一旦紀檢檢察機關找到這些人，他們往往交待得比誰都快，絲毫不講哥兒們義氣。因此，領導幹部及其家屬交友要慎，選友要準，往來有度，不離原則。要多交一些有抱負、有知識、有見解的朋友;多交百姓朋友，以更多地瞭解民間疾苦，解決百姓之憂;多交一些敢於對自己提出批評意見的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。
再次，領導幹部家屬要加強對領導的業餘監督，督促領導幹部遵紀守法。領導幹部家屬要適時提醒親屬牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，牢記自己的責任和義務，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺遵守黨紀法規，正確看待權力，明確手中的權力屬於公共權力，只能用於社會公共服務，用來管理社會、為人民謀利益，決不能當作搞權錢交易的砝碼。那些送錢、送珠寶首飾、送高檔服裝、送古玩字畫的人，實際上就是給你套上了一根根繩索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不斷地送東西給你，是讓你在他挖下的陷阱裡越陷越深，不能自拔，最後只能讓他牽著鼻子走。你幫他辦成了100件事，最後哪怕有一件小事沒辦好，他們也不會讓你安穩。世界上沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅，不勞而獲的事情是沒有的。每一位家庭成員不僅要嚴以律己，還要支援、關心、提醒自己的親人，尤其是領導幹部家屬要督促領導幹部擺正自己的位置，時刻保持清醒的頭腦，奉公守法，廉潔從政，自覺抵制不良風氣的侵蝕。對發現的苗頭性問題，要及時提醒領導幹部不要因為自己的不廉潔行為而損害了家庭的幸福。說實話，現在的社會紛繁複雜，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。解放初期的劉青山、張子善，到當今的成克傑、胡長清、陳希同腐化墮落的過程，無不是從業餘時間拒絕和逃避監督，放任自由，想幹什麼就幹什麼，一步步開始走向腐敗深淵的。可想而知，一個手握重權、在業餘活動中失去監督，又沒有有效措施對其監督的人，必然要走上一條不歸路。我們有些領導幹部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺佈”，去了一些不該去的地方，結果就出了問題。對領導幹部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，黨紀政紀都有要求。我們有的幹部及家屬動不動就到高檔娛樂場所進行高消費，把腐朽墮落當成消遣，這是十分錯誤的認識，你哪來這麼多錢、這麼多精力的?惹是生非的地方不要去多了，下面的群眾是看著的，家屬要當好領導幹部業餘時間的監督員，經常督促配偶耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。
三、家屬要幫助領導幹部算清四筆帳，樹立腐敗成本意識，構築拒腐防線
我們在每年的黨風廉政宣傳教育活動中，都提醒領導幹部家屬要通過幫助自己的親人算好政治帳、經濟帳、人身帳、家庭帳，築牢思想道德防線，有人曾問起過我們如何算清這四筆帳，在這裡不凡與領導幹部的家屬們一起交流。
首先，要幫助領導幹部算好政治帳。要經常想一想組織對自己的培養教育，今天黨把你放在這個崗位上，期望你能正確運用權力來為人民服務，不要因為搞腐敗，結果自己把自己打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦幾十年，一時不慎而毀了自己的前程，毀了自己的政治前途，最後落得個身敗名裂，對己、對國家、對黨的損失有多大，應該是可以算清楚的，是值不得的。
其次，要幫助領導幹部算好經濟帳。現在我們的領導幹部都有一份穩定的收入，組織上還給了許多必要的待遇，退休後還可以享受醫療、養老保險。如果貪贓枉法，受到黨紀國法的懲治，一輩子毀掉了，不但這些沒有了，而且已經吃了的還要吐出來，算起來這是一樁虧本的生意。所以，領導的家屬們要經常想一想下崗失業職工和貧困農民的生活，認真幫助領導幹部算清自己的薪金收入與搞腐敗會付出的代價和成本，認真對比，還是靠正常收入自由安排生活的好，不要因為幾千元、幾萬元的非法收入鋌而走險，最終被開除公職，沒收贓款，喪失長期穩定的工資來源，落得雞飛蛋打，人財兩空。我們來算一算：“如果你從30歲成為科級幹部，活到80歲，可以拿50年工資，總收入則高達90多萬元。假如某人行賄你10萬元，90萬元與10萬元誰多誰少，一算就明白了。”“一名科級幹部現在每月實領工作1500元左右，一年12個月，再加上第13個月工資，年收入有20xx0多元，甚至更多，相當於農民種12畝烤煙的收入，種甘蔗則要30畝，也相當於14戶城鎮最低生活保障戶或52戶農村最低生活保障戶的收入。”
再次，要幫助領導幹部算好人身帳。領導幹部的家屬們要經常想一想失去自由的滋味，經常提醒領導幹部珍惜自由自在的生活，不要把自己弄得個鋃鐺入獄，失去自由。河南省平頂山市原政法委書記李長河，因僱用凶手殺害舉報人而被捕。有記者問他：如果重當政法委書記，最想做的是什麼?他說：要組織全市領導幹部來監獄體驗一下生活，相信只要呆上一個星期，就再也沒有人敢違法犯罪了。當然，人生不能重來，他最終受到了應有的懲罰，但這段話確實值得深思。試想，如果連人身自由甚至生命都沒有了，你還有什麼?對自身而言，你有再多的金錢又有什麼用?只能成為寫滿無恥與貪婪的罪狀而已。
最後，要幫助領導幹部算好家庭帳。要經常想一想父母妻兒對自己的支援和奉獻，多想一想自己家庭的和諧團圓之美。天網恢恢，疏而不漏，貪婪無恥者即使暫時沒有被查處，也會時時刻刻提心吊膽，終將受到懲罰，等到事發的時候，造成家破人亡，妻離子散，帶給家庭的將是巨大的災難。
各位家屬，同志們：一個幸福的家庭莫過於團團圓圓、平平安安、夫妻和睦，子女事業有成就。一個人價值觀的實現，莫過於默默無私的奉獻。然而，有少數領導幹部在改革開放的大潮中迷失了方向，經不住金錢、美色的誘惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻離子散、身敗名裂的人生悲劇，給家庭帶來了災難和痛苦，損害了廣大人民群眾的切身利益，損害了黨的形象。在這裡，我衷心地希望各位家屬，為了你們的家庭幸福，為了黨和國家的利益，請您們當好‘廉內助’，做好‘守門員’。勉勵愛人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，營造和諧美滿的幸福家庭，不斷推進我縣的物質文明、精神文明、政治文明的進步和發展，為構建“富裕、文明、生態、和諧”的___奉獻你們的力量。
最後，我衷心地祝願大家新春愉快、身體健康、家庭和諧美滿!
謝謝大家!
反腐倡廉是現在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關注的一個問題。近年來，我市的黨風廉政建設總體上來講取得了很大的成績，特別是領導幹部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支援和理解是分不開的。所以，我認為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談談心。
作為夫妻，家屬同志們與領導幹部朝夕相處，在廉政監督上有時間和情感上的優勢。我們的黨員領導幹部一般都是人到中年，既是單位的“頂樑柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，裡裡外外，上上下下，多少雙眼睛期待著你。如果在這個節骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之於組織，失之於家庭，造成事業夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這裡我不多講，只想說明一點，如果家庭有了“廉內助”，就可以與組織一起擔負起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對自己的親人負責。
怎樣當好“廉內助”呢?我認為主要是起好四個方面的作用：
一、經常提醒，吹好“枕邊風”
應該說，吹“枕邊風”，是家屬同志的特權，無可厚非。但是“枕邊風”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負責，對親人負責，我們還是應該吹有益的“枕邊風”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風”相夫治國。說的是今年月，施羅德在家裡與人交流對國內政治形勢的看法，當時民調顯示他們自己的黨派社民黨支援率下降，而反對黨基民盟的支援率上升很快。他們都認為，到明年大選時社民黨的執政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特?施密特1982年是如何在大選中慘敗的，並提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天後，施羅德採納了多麗絲的提議，遊說黨內同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經結束，結果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認為，儘管基民盟以微弱的優勢勝出，但未能取得國會的多數席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風”，既也為本黨爭取了最好的結果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結局。我們家屬同志們應該學習施羅德夫人，做領導同志工作的智囊，事業的幫手，經常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導、有益的提醒，很有好處。
二、相互促進，當好“賢內助”
家庭一向被人稱作是溫馨的港灣，工作之餘，回到家中，我們的領導幹部可以在家裡得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支援，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念;然而家庭缺少溫暖，業餘生活不如意也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以，我認為當好“廉內助”，應該注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領導幹部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家裡，對領導同志感情上多一分溫暖，少一分埋怨;生活上多一些關心，少一分苛求;娛樂上多一些引導，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領導幹部的工作事業的一種極大促進，也是對領導幹部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽說過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以說是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先後擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統理朝綱，在奠定和發展大清江山的偉業中做出了重大貢獻。但是，她自己並沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕後默默地奉獻心血、智慧和才能。不論她做出什麼樣的貢獻，都全部歸功於丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應該稱得上是真正的賢內助。
三、幫助監督，念好“緊箍咒”
我們之所以提倡家屬同志做領導幹部的“廉內助”，是因為家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢。我希望家屬同志們很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。“廉內助”就是要從領導幹部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發揮家庭的監督作用，幫助和支援我們的領導幹部廉潔從政。我國曆史上，還有一位非常賢淑的皇后，唐太宗李世民的妻子長孫皇后。長孫皇后是隋朝驍衛將軍長孫晟的女兒，十三歲時便嫁給了當時太原留守李淵的次子、年方十七歲的李世民。她年齡雖小，但已能盡行婦道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一個非常稱職的小媳婦，深得丈夫和公婆的歡心。後來當了至高無上的皇后，長孫皇后也並沒有因之而驕矜自傲，而是一如既往地保持著賢良恭儉的美德，既深受李世民的敬重，也很受後宮妃嬪的擁戴。唐太宗手下有一位敢於犯顏直諫的耿介之士魏徵，經常對他的一些不當的行為和政策，直接了當地當面指出，併力勸他改正，唐太宗對他頗為敬畏，常稱他是“忠諫之臣”。但有時在一些小事上魏徵也不放過，讓唐太宗常覺得面子上過不去。有一次，唐大宗興致突發，帶了一大群護衛近臣，要去郊外狩獵。正要出宮門時，迎面遇上了魏徵，魏徵問明瞭情況，當即對唐太宗進言道：“眼下時值仲春，萬物萌生，禽獸哺幼，不宜狩獵，還請陛下返宮”。唐太宗當時興趣正濃，心想：“我一個富擁天下的堂堂天子，好不容易抽時間出去消遣一次，就是打些哺幼的禽獸又怎麼樣呢?”於是請魏徵讓到一旁，自己仍堅持這一次出遊。魏徵卻不肯妥協，站在路中堅決攔住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下馬氣沖沖地返回宮中，左右的人見了都替魏徵捏一把汗。唐太宗回宮見到了長孫皇后，餘怒未消地說：“一定要殺掉魏徵這個老頑固，才能一洩我心頭之恨!”長孫皇后柔聲問明瞭原由，也不說什麼，只悄悄地回到內室穿戴上禮服，然後面容莊重地來到唐太宗面前，叩首即拜，口中直稱：“恭祝陛下!”弄得唐太宗滿頭霧水，不知她葫蘆裡賣的什麼藥，吃驚地問：“何事如此慎重?”長孫皇后一本正經地回答：“妾聞主明才有臣直，今魏徵直，由此可見陛下明，妾故恭祝陛下。”唐太宗聽了心中一怔，覺得皇后說的甚是在理，於是滿天陰雲隨之而消，魏徵也就得以保住了他的地位和性命。長孫皇后雖然不象孝莊那樣給自己的丈夫、兒子、孫子以政治上的輔佐，但是她以自己的賢淑幫助唐太宗穩定了後宮，還經常巧妙地給予唐太宗一些監督提醒，同樣非常了不起，對李世民成為一代明君幫助很大。
四、搞好防範，築牢“防火牆”
領導幹部的成長，領導幹部所有取得的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、親屬的支援和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，而是群眾和組織上對領導幹部所做工作的某種肯定。所以，我們家屬同志們，包括自己的子女、親友，都應該共同珍惜這份來之不易的肯定。從古至今，有不少貪贓受賄之事，往往是從“家”這個側面開啟缺口的。一些別有用心的人，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，企圖走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。因此，當好一名“廉內助”，還有一個非常重要的職責，就是要幫助我們的領導幹部看好自己的家門，當好廉政的“守門員”，築牢自家的“防火牆”。特別是領導同志不在家的時候，家裡有人來送禮，一定要堅決抵制，不要讓自己的親人犯錯誤。不僅如此，作為領導幹部的“廉內助”，家屬同志們在嚴格要求自己的同時，還要幫助教育好子女、親友，經常敲敲廉潔的“木魚”，督促家人遵紀守法、不做出格的事情。一旦發現自己的子女、親友有違紀違法苗頭時，要猛敲警鐘，促其糾正。在這方面，我國曆史上也有一名非常深明大義的皇后，大家可能看過電視，她就是明太祖朱元璋的妻子——大腳馬皇后。這個馬皇后從小受苦，是個孤女，但是為人賢德，人品很好。朱元璋當上皇帝以後，給好多功臣封了大官。對馬皇后的孃家人(歷史上叫外戚)，他也打算封一些官，讓他們掌握大權。可馬皇后堅決不同意。她對朱元璋說：“你把國家的官職俸祿給了自己家裡的人，這樣不合適。”朱元璋說：“你是皇后。給皇后的親戚封官，歷朝歷代都是這麼做的。”馬皇后說：“你想過沒有?國家的法令是你這個當皇上的定的，你淨讓文武大臣不要為自己人謀官，可自己反倒不守法，人家怎麼服氣呀?”又說：“你不必怕我為難。我的親戚，未必都是有才能的人。讓沒有才能的人當官掌權，可不是我的心願。用人一定要看他的才能高低，不能看和咱們的關係遠近。”朱元璋看到馬皇后這麼有心胸，後來就沒有堅持給她的親友封官。馬皇后之所以這樣做，是因為她深明大義，看到了漢、唐兩代的禍亂多由外戚、宦官參政而起。她在謝絕給孃家人封官的同時，還給朱元璋出了許多防範宦官弄權的主意。因此，明朝廷嚴格規定，內臣不得兼任外臣文武官職，不得著外臣冠服，不得與外廷諸司有文書往來，並在宮門前豎下鐵牌，上寫著：“內臣不得干預政事，犯者斬!”如此一來，基本上杜絕了外戚、宦官亂政之弊，後來明朝很少有外戚干預朝政造成的大亂子，這跟馬皇后的深明大義和遠見卓識有很大關係。她一生為朱元璋生了五個孩子，教子很嚴。有一次，因小皇子頑皮，不聽管教，老師李希顏一氣之下，不慎用筆管戮傷了他的額角。小皇子哭著跑去告狀，朱元璋聽後勃然大怒,馬皇后忙從旁勸解：“幾有使制錦而惡其翦者;夫曲謹婦輩之愛也，而以責師傅可乎”朱元璋聽了，覺得有道理，不但沒有懲辦老師，反而把他提升為左春坊右贊善。朱元璋對馬皇后十分敬重和信賴，要求女史官把她的見解、建議記入史冊，用來教育後代。馬皇后死後，朱元璋非常悲痛，竟然決定不再立後，後來與朱元璋合葬在南京明孝陵。
各位領導幹部的家屬們：
你們好，首先借此機會謹讓我代表縣委、縣政府向在座各位領導幹部的家屬、向戰鬥在全縣各條戰線上的黨員領導幹部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們為我縣經濟、社會事業的長足發展所作出的默默無聞的貢獻。我縣的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭近年來取得了很大的成績，一些領域反腐敗問題高發的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領導幹部家屬對我們反腐倡廉工作的支援和理解。所以我認為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談談我的看法。
人們很早就認識到家庭對一個人的重大影響和重要作用。古詞文當中就作過精闢的比喻：把一塊泥，捏一個你，塑一個我。將他來齊打破，用水調和。再捏一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。這種密切的關係決定了家庭成員之間在許多事情上很容易相互影響。在領導幹部的家庭中，這種影響更為深遠。首先，領導幹部與家庭成員之間血肉相連、榮辱與共。領導幹部幹出了成績，家庭成員也為之光榮，“軍功章裡有你的一半也有我的一半”;領導幹部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結下的苦果家庭成員也要跟著吞嚥，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處。現實生活中還有不少事例，有的領導幹部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領導幹部弄權，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領導幹部家屬的言行對領導幹部影響較大。領導幹部負有組織群眾、領導群眾貫徹黨的路線方針政策的重大責任。因此，作為領導幹部的家屬就有別於普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在於領導幹部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領導幹部本人，事關領導幹部乃至我們黨在人民群眾心目中的形象。
領導幹部的家庭有別於一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導營造清正廉潔的家庭環境、彰揚“廉內助”的事蹟很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領導幹部及其家屬進行黨風廉政教育，使領導幹部家庭中的每個成員都關心、支援、參與廉政建設，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監督、相互提高，彌補領導幹部八小時之外廉政教育和監督的缺口，共把廉政關，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導幹部構築起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。
當前，我們黨正在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，著眼於可能引發腐敗的因素，全面提出對策措施，全方位地規範領導幹部的從政行為，努力使黨員幹部少犯或不犯錯誤，防範腐敗問題的發生。從這個意義上講，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。一個領導幹部只要他手中有權，對一定的自然和社會資源擁有支配權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導幹部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂迴從領導幹部的家庭成員身上尋找突破口，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導幹部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上開啟“缺口”，繼而拖領導幹部下水，達到其權錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據有關部門統計，X年至X年X年中，中央紀委查處的省(部)級幹部案件中，%的涉案人員出現問題都與其配偶、子女經商謀利有關，在被追究刑事責任的人中，這一比例高達%。因此，每個領導幹部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁複雜的社會生活和交往中保持應有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的鬥爭中站穩腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負責，也是對家庭每個成員最大的負責。
作為一名領導幹部家屬，要當好廉內助，把好廉政關，守住幸福門。然而，怎樣才能當好“廉內助”呢?我認為要從如下方面做起：
1、要懂得珍惜領導幹部所取得的成績。
領導幹部的成長，領導幹部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支援和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，權力是一種責任，權力是人民對領導幹部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領導幹部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法、依法辦事，不違規違紀。
2、要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。
千里之堤，往往潰於一蟻之穴。當前腐蝕與反腐蝕的鬥爭十分激烈，一些不法之徒，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。當好一名廉內助就要淡泊個人得失，從小節抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領導幹部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當好內助，做好後勤，做到事業上多一分支援，少一分拖累。
3、要察言觀色，經常開展反思，積極支援和幫助家人廉潔從政。
家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢，當好一名“廉內助”就是要很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭敬維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內助就是要從領導幹部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發揮家庭的監督作用，幫助和支援他們廉潔從政。
4、要營造溫馨、健康的家庭氛圍，引導領導幹部過好八小時以外的業餘生活。
一些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念，然而家庭缺少溫暖，業餘娛樂不足也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以我認為當好“廉內助”還要注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍。感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨;生活上對他多一些關心，少一分埋怨;生活上對他多一些關心，少一分苛求;娛樂上對他多一些引導，少一分隨便。有了這樣的廉內助，就好比在領導幹部身後又築起一道反腐倡廉的防線，為領導幹部乾淨、幹事創造一個良好的環境。
5、要學一點法紀條規知識，這樣有利於做好“廉內助”。
學習法紀條規知識這可能對當好“內助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀知識，不清楚領導幹部哪些可以做，哪些不可以做，應該怎麼做，就不可能有效地對領導幹部開展家庭監督，所以要當好“廉內助”，平時就必須注意學習，掌握一些基本的法紀知識。
一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護。作為領導幹部的家庭成員特別是配偶，不插手領導幹部的日常政務，不影響領導幹部的工作決策，不干涉領導幹部手中權力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領導幹部的“提醒、監督”的職能。特別是在發現配偶有違紀違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領導幹部過好市場經濟條件下的“權力關、地位關、利益關、美色關”，這才是對領導幹部最深切的愛。願我們領導幹部的家屬特別是配偶都能像江西省贛縣縣委副書記鍾棟材的愛人張美玉所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導，共同築起一道拒腐防變的牢固防線”當作自己一生“最大的政治”，自覺當好廉內助，共把廉政關，在拒腐防變的道路上繼續努力。最後，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓送給在座當位，與大家共勉。
反腐倡廉是現在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關注的一個問題。近年來，我市的黨風廉政建設總體上來講取得了很大的成績，特別是領導幹部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支援和理解是分不開的。所以，我認為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談談心。
作為夫妻，家屬同志們與領導幹部朝夕相處，在廉政監督上有時間和情感上的優勢。我們的黨員領導幹部一般都是人到中年，既是單位的“頂樑柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，裡裡外外，上上下下，多少雙眼睛期待著你。如果在這個節骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之於組織，失之於家庭，造成事業夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這裡我不多講，只想說明一點，如果家庭有了“廉內助”，就可以與組織一起擔負起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對自己的親人負責。
怎樣當好“廉內助”呢?我認為主要是起好四個方面的作用：
一、經常提醒，吹好“枕邊風”
應該說，吹“枕邊風”，是家屬同志的特權，無可厚非。但是“枕邊風”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負責，對親人負責，我們還是應該吹有益的“枕邊風”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風”相夫治國。說的是今年月，施羅德在家裡與人交流對國內政治形勢的看法，當時民調顯示他們自己的黨派社民黨支援率下降，而反對黨基民盟的支援率上升很快。他們都認為，到明年大選時社民黨的執政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特?施密特X年是如何在大選中慘敗的，並提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天後，施羅德採納了多麗絲的提議，遊說黨內同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經結束，結果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認為，儘管基民盟以微弱的優勢勝出，但未能取得國會的多數席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風”，既也為本黨爭取了最好的結果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結局。我們家屬同志們應該學習施羅德夫人，做領導同志工作的智囊，事業的幫手，經常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導、有益的提醒，很有好處。
二、相互促進，當好“賢內助”
家庭一向被人稱作是溫馨的港灣，工作之餘，回到家中，我們的領導幹部可以在家裡得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支援，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念;然而家庭缺少溫暖，業餘生活不如意也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以，我認為當好“廉內助”，應該注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領導幹部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家裡，對領導同志感情上多一分溫暖，少一分埋怨;生活上多一些關心，少一分苛求;娛樂上多一些引導，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領導幹部的工作事業的一種極大促進，也是對領導幹部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽說過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以說是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先後擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統理朝綱，在奠定和發展大清江山的偉業中做出了重大貢獻。但是，她自己並沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕後默默地奉獻心血、智慧和才能。不論她做出什麼樣的貢獻，都全部歸功於丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應該稱得上是真正的賢內助。
三、幫助監督，念好“緊箍咒”
我們之所以提倡家屬同志做領導幹部的“廉內助”，是因為家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢。我希望家屬同志們很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。“廉內助”就是要從領導幹部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發揮家庭的監督作用，幫助和支援我們的領導幹部廉潔從政。
四、搞好防範，築牢“防火牆”
領導幹部的成長，領導幹部所有取得的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、親屬的支援和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，而是群眾和組織上對領導幹部所做工作的某種肯定。所以，我們家屬同志們，包括自己的子女、親友，都應該共同珍惜這份來之不易的肯定。從古至今，有不少貪贓受賄之事，往往是從“家”這個側面開啟缺口的。一些別有用心的人，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，企圖走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。因此，當好一名“廉內助”，還有一個非常重要的職責，就是要幫助我們的領導幹部看好自己的家門，當好廉政的“守門員”，築牢自家的“防火牆”。特別是領導同志不在家的時候，家裡有人來送禮，一定要堅決抵制，不要讓自己的親人犯錯誤。不僅如此，作為領導幹部的“廉內助”，家屬同志們在嚴格要求自己的同時，還要幫助教育好子女、親友，經常敲敲廉潔的“木魚”，督促家人遵紀守法、不做出格的事情。一旦發現自己的子女、親友有違紀違法苗頭時，要猛敲警鐘，促其糾正。
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