同志們：
今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談彙報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統一思想，促進全省駐村工作健康發展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的彙報，並親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委託，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，並就如何做好下一步的工作講幾點意見。
一、肯定成績，查詢不足，正確估價前一階段的駐村工作
第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支援下，廣大駐村工作隊員肩負著黨和人民的重託，撲下身子，真抓實幹，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農民群眾的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發展健康，取得了初步成效。具體表現在以下幾個方面：
一是認真調查摸底，吃透村情民意。工作隊入村後，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發動。在此基礎上，採取走村入戶、深入田間地頭與群眾拉家常、接待群眾來訪、發放徵求意見書等多種形式，紮紮實實地開展調查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地檢視該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村裡的情況作到了心中有數。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，徵求他們對促進本村經濟發展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪群眾840多萬人次，召開座談會70818次，發放徵求意見表678.24萬份，徵求意見36萬餘條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。
二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地彙總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農民收入低、集體經濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰鬥力不強，村幹部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農民負擔較重;農村宗族矛盾突出、幹群關係緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉村幹部群眾一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經濟發展的規劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當地農作物秸杆資源豐富的實際出發，提出通過“基地┼農戶”的形式大力發展養牛業，幫助群眾籌集資金40多萬元建起了養牛場，現已集中養牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何衝村工作隊，根據該村是紅25軍長征出發地的實際，確定了發揮紅色資源優勢，以文化帶動經濟發展的思路，和鄉村班子一起研究申報了5個專案，目前總投資125萬元的紅25軍醫院舊址修復專案已由國家文物總局立項，前期50萬元已經到位。許多工作隊還結合當地經濟發展思路，制定了工作計劃和目標。省林業廳工作隊規劃編制了經濟發展專案計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當地幹部群眾稱之為“物質文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。
三是以辦實事好事為突破口，開啟工作局面。各級工作隊想群眾所想、急群眾所急，對於群眾迫切需要而鄉村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫療下鄉活動，迅速打開了工作局面，贏得了群眾信任。省經貿委駐南召縣東莊村工作隊入村後，瞭解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地檢視，並馬上與有關部門取得聯絡，第二天施工機械就運到了工地。群眾不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們唸叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村後得知村國小多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規劃建設，目前村國小建設正在緊張施工中，暑假後孩子們就可到寬敞明亮的教室裡去上課。省藥監局駐南陽市臥龍區工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成後能吸納大批農村剩餘勞動力就業，可使每個農戶增加收入460元。據初步統計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶專案11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，為群眾義診38萬多人，受到了基層幹部和群眾的好評。
四是配合鄉鎮黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉鎮黨委配合，認真做好農業結構調整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農村稅費改革宣傳隊，利用群眾喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，採用舉辦農村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧徵購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了群眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與群眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO後，農業結構調整成為當前農村經濟發展的重要任務。駐村工作隊在當地黨委的領導下，採取宣傳引導、示範帶動的辦法，積極幫助調整農業結構，目前已幫助農民群眾發展優質糧食523萬畝，發展高效經濟作物275萬畝，推廣優質畜禽430萬頭(只)，發展水產養殖85萬畝，發展優質果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村幹部群眾外出參觀學習畜牧養殖業和高效農業開發，幫助農民拓寬視野，轉變觀念，並積極引進優良品種，加快種植業結構調整的步伐。在著力發展農村經濟的同時，工作隊還積極配合鄉鎮黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協助鎮黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任後充分發揮技術、資訊優勢，團結村“兩委”一班人大力發展養殖業，目前該村生豬存欄已達2萬餘頭，僅此一項每年可增加農民收入20餘萬元。
回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦幹、艱苦奮鬥的結果，也是方方面面高度重視、協調一致、共同努力的結果。主要體現在以下幾個方面：
第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支援。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先後深入到工作隊所駐村調查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況彙報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農部門協調會，推動涉農資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人蔘加的駐村工作領導小組，並建立了黨政領導幹部責任制。濮陽市實行市委聯絡縣、領導小組成員單位聯絡鄉(鎮)、隊員派出單位分包行政村的“兩聯一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯絡若干個村，定期瞭解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村幹部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調查研究，有針對性地指導駐村工作，並親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調研報告。洛陽市組織28個調研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區)的255個工作隊所駐村調查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作彙報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支援。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發揮部門和行業優勢，支援所駐村的經濟發展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。
第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經驗的基礎上，進一步加大了組織協調和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也採取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經常深入駐村工作第一線調查瞭解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發展。鄭州市駐村辦注重巨集觀指導和具體指導相結合，經常組織各縣鄉總隊長召開駐村工作現場會、觀摩會，交流情況，總結經驗，發揮典型的示範作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級幹部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規範了工作隊的學習、工作、生活制度，並採取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協調組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經常組織專家到工作隊所在鄉鎮巡迴講授農業技術，受到工作隊和農民群眾的歡迎。據不完全統計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術諮詢、專項服務20.6萬次，受益群眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編髮簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事蹟;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉、安陽、濟源等市都在當地黨報上開闢駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作徵文活動，並在電視臺開闢駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支援、參與駐村工作的良好氛圍。
第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂範。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協助當地黨委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當地黨委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們瞭解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示範點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經常深入基層調查研究，瞭解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經常到隊員駐地檢查在崗在位情況，並定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰鬥員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代
表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，並通過你們向辛苦戰鬥在農村一線的全體工作隊員致以親切的問候!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農資金存在等、靠、要思想，主動協調、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正區域性利益、部門利益與全省工作大局的關係，對駐村工作的支援力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。
二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入
目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之後，我黨在理論創新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精闢，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，並採取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：
第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為群眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發展作為駐村工作第一要務。要牢記發展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經濟發展思路，幫助農民群眾選好脫貧致富專案;同時要發揮各方面的優勢，想方設法籌措資金，切實加強農業基礎設施建設，改善群眾的生產生活條件;要通過提供服務、示範帶動、市場引導等辦法，指導群眾加快農業結構調整步伐，促進農業增效、農民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯、民兵和治安民調等村級配套組織建設，並切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農村“三級聯創”活動，健全黨內民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農村黨員和基層幹部素質。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農村思想政治工作，深入開展建立文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農民群眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規教育，提高農民素質;進一步抓好農村計劃生育工作，促進農村文化設施建設，豐富農民群眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農村社會治安穩定。配合當地黨委、政府搞好農村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由於情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發，善於抓住主要矛盾和突出問題，堅持從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，並通過紮紮實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落後面貌。
第二，認真貫徹全省扶貧開發工作會議精神，幫助農民群眾儘快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發工作會議上，陳奎元同志強調指出：“要認真抓好乾部駐村工作，加強對扶貧開發的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發工作會議精神的落實，事關今後20xx年全省扶貧開發任務的完成。各級工作隊要從戰略和全域性的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業心紮紮實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當地黨委、政府落實好《河南省農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發規劃，逐戶落實增收的計劃和具體專案。要與推動農業結構調整、開展產業化扶貧結合起來，因地制宜地發展投資少、見效快的種植、養殖、商業或手工業專案，有條件的地方可以積極推廣“公司+農戶”的發展模式。在幫助農戶發展專案時，要尊重群眾的生產經營自主權，尊重群眾意願，堅持示範引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對於那些特困戶，要安排工作隊員、村幹部、農村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發展生產能力的貧困戶，要幫助他們聯絡穩定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民群眾生產生活條件。這是貧困地區穩定解決溫飽問題、儘快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農電改造等與群眾生產生活關係最密切的問題，為農村經濟發展、農民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農民素質，促進農村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層幹部和農民群眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養有文化、懂科技、會經營的社會主義新型農民，為徹底擺脫貧困提供素質保障。
第三，切實搞好涉農資金的協調落實，保證有限的資金髮揮更大的效益。涉農資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先後四次召開涉農資金協調會議，省直各有關部門也按照《省直涉農資金向駐村工作傾斜協調會議紀要》的要求，盡最大努力將專案、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農部門已拿出用於駐村工作的專案資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省裡的涉農資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的專案會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報專案態度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報專案。也有一些工作隊多頭申報專案，一個村申報的專案多達五、六個，不利於平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發揮農貸資金作用重視不夠，在專案資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助群眾脫貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協調資金要重點把握好四點：一是要從實際出發，進一步搞好專案篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層幹部和農民群眾對改善生產生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層幹部認真搞好專案篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報專案資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協調，每個村只能上報1-2個專案，避免由於專案上報過多、資金無法落實，影響基層幹部群眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證專案申報和資金下撥渠道的暢通。涉農資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協調有關涉農部門對工作隊上報專案儘快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農部門要根據工作隊申報專案，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調整和平衡，儘量使涉農資金專案覆蓋每一個貧困村，併力爭於8月30日前將第一批涉農資金撥付到位。涉農資金一旦下達，各級駐村辦要協調資金管理部門簡化程式，確保下撥資金一個月內落實到村。這裡需要強調，為貫徹落實省委關於涉農資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村儘快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協助當地黨委、政府做好深入細緻的思想政治工作，加大資金專案申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在專案申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達後，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現象。上述兩個方面的問題，不管發生在哪一級，也不管發生在哪些人身上，一經發現，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農資金的同時，要充分發揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農資金向駐村工作傾斜。這次省裡向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協調有關金融部門落實涉農信貸資金政策，指導工作隊幫助農戶選擇一些投資少、見效快、風險小的專案，爭取小額信貸資金直接發放到戶，發揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發揮自身優勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保專案的質量。申報的專案經批准下達後，工作隊要參與專案實施全過程的監督，嚴格專案的招標和工程監理，確保工程的建設質量。專案竣工後，駐村辦要積極協助專案審批部門和有關主管部門，按照國家規定程式對工程進行嚴格驗收。這裡我特別強調，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持專案，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們為群眾辦事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優質工程、民心工程，以實實在在的工作贏得群眾的信任和支援。
第四，充分發揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調整農業結構，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農民群眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今後要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經常深入駐村工作第一線進行調查研究，瞭解基層幹部和農民群眾的具體要求，根據各地不同的自然條件、經濟基礎和農民素質，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內容、方法和聯絡方式，注意充分發揮工作隊員的橋樑作用溝通服務團與農民群眾的聯絡，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創新科技服務的方式方法。科技服務團既可以採取集中授課、深入田間地頭現場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技諮詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示範基地建設，推廣示範點(戶)經驗。各級科技服務組織要對現有各類農業科技示範基地進行技術組裝和配套服務，使其成為群眾看得見、學得會、用得上的示範點。要及時發現並重點支援一批具有推廣價值的示範村，幫助其成長為新的科技示範村。要發揮示範點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農民群眾到示範村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技資訊服務。目前，省科技服務團編髮的《駐村科技資訊》主要是採取郵寄方式發到鄉鎮，由鄉鎮轉送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和群眾能夠及時看到科技資訊。要引導工作隊充分發揮自身優勢，採取多種手段，向基層幹部群眾傳授致富本領、科學技術和市場資訊。鼓勵和支援農村科技能人、“土專家”對其他農戶進行結對幫扶、領辦農業開發專案，不斷提高廣大農民群眾的科技素質，不斷提高科學技術在農民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。
三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發展
實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農村改革、發展、穩定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。
第一，要齊心協力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農業大省，工作重點在農村。要把駐村工作作為加快農村經濟發展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經常深入農村調查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發現和培養典型，推動面上工作開展。鄉鎮黨委要把駐村工作與鄉鎮的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協助當地黨委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據當地農村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經常組織人員深入基層調查研究，及時發現和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經驗，推動駐村工作的健康發展。
第二，要充分發揮派出單位的後盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支援，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強後盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經驗，並對省直派出單位如何發揮主觀能動性，進一步為工作隊當好後盾提出了明確要求。各地也要採取相應措施，充分調動各級工作隊員派出單位的積極性，發揮好後盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況彙報，經常深入工作隊所駐村調查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農村幹部群眾一起研究改變所駐村貧困落後面貌的思路和具體措施，幫助解決群眾關注的熱點、難點問題。要動員和發動派出單位全體幹部職工關心、支援駐村工作，調動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強後盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除後顧之憂。工作隊員在農村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們在農村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態度。在這裡需要強調的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在群眾中造成不良影響，
第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調5.9萬多名幹部駐村工作，這麼大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發揮應有的作用，就達不到“幹部受教育、農民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。前一段，各地根據省駐村辦的要求，出臺了一些規章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前瞭解的情況看，絕大多數工作隊員堅守崗位，紮實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會後，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取群眾的意見，瞭解工作隊員的實際表現;不僅要注意發現好的典型，也要抓一些反面典型。對於那些長期脫崗、表現不好、群眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，並按照幹部管理許可權嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數工作隊員素質是高的，表現是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，紮根群眾，埋頭苦幹，表現出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態和高昂的鬥志。要通過開展多種形式的爭先創優活動，召開經驗交流會、先進事蹟報告會等形式，對事蹟突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。
第四，要加大宣傳力度，創造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策後進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入紮實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經驗，採取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當地主要新聞媒體的聯絡，充分發揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開闢駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線採訪採風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全域性，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發現、培養、確定一批宣傳員、通訊員，充分發揮他們身處一線、貼近群眾的優勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。
第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們取得了一定的經驗。如何把這些成功的經驗很好地加以總結提煉，形成規律性的東西，上升為理論，用以指導今後的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發揚第一批駐村工作成功的經驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發工作結合起來，促進我省農村經濟的跨越式發展;如何拓展駐村工作的內容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業務工作、轉變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養鍛鍊幹部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發揮政策研究部門、社會科學研究部門、農業部門的作用，又要發揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對於優秀的調研報告和論文要進行評獎，並彙編成冊。
同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大幹部群眾也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱鉅，希望大家不負重託，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家早上好!
今天是保定市嘉信保險代理有限公司開張慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險公司的老總們，有保定市保險行業協會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支援的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報、保定晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
嘉信保險代理公司由中國保險監督管理委員會於20xx年8月18日批准開張，由保定市工商局於20xx年9月8日進行註冊登記，成為保定市第一家專業保險代理機構，其業務經營區域為河北省行政轄區。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區內尤其是保定轄區內各家保險公司的委託，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠。嘉信保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服
務於各家保險公司，服務於河北尤其是保定的廣大客戶，為發展保定的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
嘉信保險代理公司作為保定市第一家專業保險代理公司，其生存和發展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支援，希望在座的各位領導及各位朋友在以後的日子能更加關注我們，更加支援我們，你們的每一分支援都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保定保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋樑，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險代理公司的全體員工對給予我們支援和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝! 最後，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
謝謝!
親愛的同學們，新老團委會幹部們：
大家晚上好!
在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心裡感慨萬千。藉此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委幹部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生幹部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經取得的工作成績上，繼續努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。
同學們，我深知我們老一屆的團委幹部們都很辛苦，都很勤奮，都很優秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，捱過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規範方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!
同時，我也相信，通過團委幹部階段的鍛鍊，你們已經由弱小變得強大，已經走出懵懂狀態，在思想、語言和行為方便已經有了質的飛躍，能夠在今後的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委幹部們，祝福他們!
在這裡，我想對即將卸任的老一屆團委幹部提出三點希望：
第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這裡，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭裡，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，捱過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這裡得到了成長，這裡留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以後無論走到哪裡都能夠關心這個你們曾經為之付出過的優秀組織，繼續為她的良好發展貢獻力量。
第二、希望你們繼續勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間裡，你們在團委裡得到了鍛鍊和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恆，花更多的時間去不斷鍛鍊，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優秀。
第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的幹部。希望你們卸任之後，繼續嚴格要求自己，繼續在各個方面起到模範帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委幹部隊伍的風采。
團委幹部是學生中的骨幹分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋樑和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委幹部隊伍工作的得力與否和團委幹部隊伍素質的高低直接關係到學校整個育人目標的實現。在此，我也藉此機會向即將上任的新一屆團委幹部提出三點要求：
第一、正確定位“團委幹部”四個字。
首先，必須清醒的認識到“團委幹部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模範帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發展，為學校發展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委幹部”意味著要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。
其次，必須清醒的認識到“團委幹部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現在所擁有的只是一個崗位、一個鍛鍊的機會，一個發展的平臺，以優秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們為榜樣，向你們靠攏，才最能體現你們的價值。
再次，“團委幹部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了幹部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當幹部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態，既然幹了，就要認認真真的去幹，爭取把它幹好，不能三心二意，敷衍應付。
第二、加強團委幹部的思想作風建設，努力提高學生幹部的綜合素質。 團委幹部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模範帶頭作用和良好的作風樹立的。團委幹部一般都是學生中的優秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。
在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也看到學生幹部還存在一些問題：
如有少數幹部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的幹部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關係，學習成績不佳;有的幹部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的幹部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。
我建議從以下兩個方面提高學生幹部的綜合素質。
一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落後的、頹廢腐朽的、醜陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生幹部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委幹部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。
二是在鍛鍊中得到提高。作為一名合格的團委幹部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、溝通能力、統籌謀劃能力。這些能力不是一當上幹部就具備的，而是在日常的鍛鍊中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以昇華和總結。所以新一屆團委幹部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛鍊提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
第三、儘快適應工作環境，進入角色。工作環境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠儘快磨合，儘快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，儘快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的幹部要儘快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。
同學們，新一屆團委幹部受命於學校快速崛起的關鍵時刻，肩負著時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這裡，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮鬥，堅持開拓創新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發展，為了學校有一個更好的明天而努力奮鬥!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，我們滿懷喜悅之情迎來了永珍商家入駐簽約暨售樓中心開放儀式。值此喜慶時刻，受沈市長委託，我謹代表新區黨工委、管委會對華地永珍商家入駐簽約以及售樓中心順利開放表示衷心的祝賀!對蒞臨今天儀式的各位領導、各位來賓以及新聞界的朋友表示熱烈的歡迎!
城市發展創造商機，企業慧眼贏得先機。永珍專案是新區首個集購物、餐飲、娛樂、休閒於一體多種功能綜合性購物中心，也是洋河新區傾力打造的商業新地標、城市新客廳、新名片。永珍城市廣場首批商貿企業進駐簽約以及售樓中心的開放，標誌著華地永珍商業專案已進入全面建設階段，特別是蘇寧、肯德基等知名品牌強勢入駐，不僅將提升新區的商業質態，優化第三產業結構，為市民創造一個全新的品質生活，而且為拉動就業、帶動全民創業搭建了重要平臺。隨著這些知名商家的率先進駐，新區必將掀起新一輪投資消費熱潮，洋河新區作為“中心城市發展軸中部重要節點城市”的地位也將更加凸顯。新區各部門、各單位要一如既往地支援華地永珍專案建設，特別是要為商貿企業發展提供全方位、高效率、優質化的服務，助推專案做大做強，做優做精，儘快開啟洋河商業發展的新篇章，為洋河人民創造高品質的新生活。
最後，衷心祝願華地永珍城市廣場儘快建成，早日開業!祝願各位來賓、各位朋友身體健康，萬事順達!謝謝大家。
尊敬的銀企界的朋友們，同志們：
大家好!首先請允許我代表區委區政府對各位金融界領導和專家以及魏都區企業屆老總的到來表示熱烈的歡迎。
金融是現代經濟的核心。任何一個地區發展經濟，都離不開金融的參與和支援。區委、區政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協調銀信部門和企業(專案)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發展路子，建立新型銀企關係，推進區域經濟快速發展。希望通過政銀企三方的協作配合，能夠不斷有好的專案推薦出來，能夠不斷有好的專案得到實施，能夠不斷有好的專案獲得金融部門的大力支援。
下面，我對魏都區的基本情況作一簡要介紹。魏都區歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區位優勢明顯。全區生態環境良好、投資環境優越，開發前景廣闊。近年來，我們以科學發展觀統攬全域性，團結和依靠全區人民，解放思想、開拓創新、紮實苦幹、負重奮進，全區經濟社會持續快速發展，城鄉面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，GDP連續多年以兩位數速度增長。特別是20xx年，區委、區政府針對國際、國內諸多不利因素的影響，積極採取有效措施，努力化解經濟執行中出現的新矛盾、新問題，
保持了經濟又好又快發展的勢頭。全年完成生產總值45.7億元，比上年淨增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現以下5個特點：一是“專案帶動、工業強區”戰略穩步實施。全區共新建、續建投資千萬元以上專案85個，其中，億元以上專案17個。民營科技園區入駐企業143家，投產企業116家，被市委市政府確定為許昌臺商創業園，成為省政府首批確定的51家產業聚集區之一、省級10個加工貿易梯度轉移重點承接地之一。二是工業效益持續提高。全區限額以上工業增加值完成18.5億元，同比增長21%，佔全區生產總值的比重上升到40.6%;主導產業支撐作用明顯，紡織、造紙和發製品三大支柱產業完成增加值15.8億元，佔限額以上工業企業增加值的85.4%。三是投資規模不斷擴大。全社會固定資產投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點專案累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經濟發展的質量、效益穩步提高，全區地方財政一般預算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預算收入佔生產總值比重達到4.44%;工商稅收佔財政一般預算收入的比重持續高於90%。五是居民收入不斷提高。城鎮居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。
雖然我們在經濟社會發展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區在企業融資方面還存在著一些亟需解決的問題。一是企業資金供求矛盾突出。去年以來，由於受國際金融危機和國內外經濟增長趨緩的影響，我區企業發展面臨前所未有的重重困難，突出表現在生產成本提高、融資困難加劇和外貿出口受阻。二是中小企業融資難。許多經濟效益好、發展潛力大、企業信譽高的中小企業在信貸需求上不能得到滿足，金融機構對中小企業貸款投放較少，影響了我區經濟的全面發展。三是全區金融機構主體少。目前，我區共有 家金融機構，且以國有製為主，私營的信貸組織在我區尚屬空白，同時，亟需拓寬融資範圍和渠道。四是擔保體系不夠健全。目前我區存在著擔保機構少、擔保能力低、抗風險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數中小企業財務制度不健全,財務資訊不夠透明，金融機構對一些企業不能及時有效評估。
為應對金融危機的侵襲，緩解企業資金緊張問題，國家和省、市政府出臺了一系列財政、金融政策，以幫助企業擺脫困境。但由於我們的企業融資渠道單一，目前解決這個難題最現實、最有效的辦法仍然是靠金融機構的信貸支援。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對於促進我區企業發展，加快經濟結構和銀行信貸結構調整、實現經濟金融協調可持續發展具有十分重要的意義。據初步統計，今年全區儲備專案和正在或即將實施的各類專案將達到 個，所需專案資金在 億元以上，為我區企業與金融部門進一步加強合作創造了良好條件。希望參會的金融機構和有融資需求的企業之間加深交流、增進了解，不斷拓寬資訊溝通渠道，使各項金融政策和金融產品為企業所知曉，企業的融資需求為金融機構所掌握。希望與會的金融機構加強調查研究，隨時掌握企業的生產經營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務;我們的企業要主動上門與銀行對接，拿出好的專案爭取信貸支援。
政府各職能部門在處理銀企關係時，要由過去的行政干預轉變為組織協調和巨集觀指導，切實搞好服務，架起銀企合作之間的橋樑，努力創造一個寬鬆的金融經濟環境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯絡，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關係在市場導向下更加融洽。要教育企業克服過去那種“無錢找區長”、“區長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關係。二是要增強金融意識。要正確運用金融槓桿調節經濟、治理經濟，引導企業按照資金執行規律治理資金、融通資金。要支援銀信部門按照國家產業政策和信貸原則辦事，貸款數額、期限長短、經濟責任等由銀信部門自己決定和承擔。同時，要支援銀行收貸收息，對一些賴債企業不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支援區農村信用社穩步推進產權制度改革，促進轉換經營機制，進一步優化信貨結構，完成農村商業銀行的申報、籌建、開業等工作。要按照“市場主導、政府引導”的原則，由政府出資或參股，引導社會資本投資設立各種型別的擔保機構，充分調動社會資源，充實擔保機構的資本實力，為企業和產業叢集發展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構加大信貸投放的激勵機制，引導和鼓勵銀行業金融機構加大對企業的金融服務力度。四是要強化部門配合。財政、稅務等部門要通力合作，加強監控，確保金融機構的合法權益不受侵害;法院在在受理企業破產時，要按照《破產法》新的司法解釋和有關程式依法辦理;經貿部門要依法規範企業破產、改制程式，嚴格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業借破產、改制之機逃廢金融債務的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監督，對各種破壞信用關係的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務的企業直接責任人員，要果斷依法追究。總之，各有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，努力構建銀信部門與企業良性互動的新型合作關係。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎上，總結經驗，查詢不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經濟的和諧發展，實現政銀企共贏的目標。
各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發展架起了一座橋樑，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發揮各自優勢，不斷加強合作交流，依託魏都區的資源優勢、產業優勢、人文生態優勢和良好的發展環境，密切合作關係，拓展合作領域，互相借勢，互為促進，努力實現優勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好。
最後，預祝座談會圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這裡歡聚一堂，共慶20xx年年終晚會。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年裡公司幹部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益於市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益於公司幹部職工的奮力拼搏，也得益於職工家屬的大力支援。藉此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司幹部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的20xx年即將到來。新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。讓我們在單位領導的帶領下，在所有同志們的共同努力下，同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最後，預祝晚會圓滿成功!
老師、同學們：
在這梅花綻放，戰霜鬥雪的季節，我們迎來了我校由一屆冬季運動會，在此，我代表學校黨支部、校委會向為大會付出辛勤勞動的全體組委會工作人員表示衷心的感謝!
同學們，積極開展體育運動，增強同學們的體質，是學校工作中一個非常重要的方面。體育不僅僅是鍛鍊身體的手段，也是培養優良的意志品德和堅強毅力的途徑。通過參加體育鍛煉，參與和觀看體育比賽，可以振奮我們的民族精神，培養我們的愛國主義精神，這對於我們世紀青少年有特別重要的意義。二十一世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀。空有一技之長而沒有良好的心理素質，優秀的人格素質、完善的體能素質，就不能在社會上立有一席之地。
我國體育健兒在奧運會上的出色表現，是我們國家走向富強，中華民族走向振興的重要標誌;這對於我們每個人都是巨大的鼓舞，他們的精神永遠值得我們學習。
同學們，我們已經成功地舉辦了多次運動會，在以往的運動會上，大家發揮吃苦耐勞的精神，頑強拼搏，不怕困難，堅持到底，表現出了極強的毅力和鬥志，並且創造了優秀的成績，多次重新整理學校記錄，為學校增添了無數榮譽和光彩。
為了保證本次運動會的順利進行，學校要求全體同學嚴格遵守大會紀律;要求各班在班主任帶領下，在指定地點觀看比賽;要求全體運動員嚴格遵守運動秩序，嚴格服從裁判，在努力爭取優秀運動成績的同時，講文明、講團結、講風格;要求全體裁判人員，認真負責，按照運動規則，公正裁判;同時要求全體保衛、檢查人員堅守崗位，切實保證同學們的運動安全，保證運動會的順利進行。
老師們、同學們，美麗的花環是用荊棘編成的。讓我們秉著“公平、公正”的準則，不怕苦累，不畏艱難，堅持不懈，鬥志激昂、群策群力，以“友誼第一，比賽第二”為原則，積極拼搏，賽出成績，賽出風格，用蓬勃向上的精神面貌，去迎接嶄新的未來!
最後，讓我們用熱烈的掌聲，以飽滿昂揚的激情，預祝這次秋運會圓滿成功
尊敬的各位領導、家居建材界的各位同仁們、新聞界的朋友們：
大家上午好!非常高興參加西南商貿城家居建材博覽中心的試營業慶典。首先，請允許我代表重慶傢俱商會，對西南商貿城家居建材博覽中心的試營業，表示最熱烈的祝賀!
作為川南經濟圈中首個匯聚國際及全國暢銷品牌的家居中高階體驗式賣場、家居建材一站式採購中心，西南商貿城家居建材博覽中心匯聚了TOTO、科勒、美標、博德、金牌櫥櫃、科寶博洛尼、3D木門、TATA木門、芝華仕、庫瑪、愛蒙、魚夢、卡木其、柏森、藝藤居國際國內一線知名品牌。
今天，我一早就參觀了家居建材博覽中心。它的規模、業態佈局、品牌實力、配套設施都讓我感受到了家居建材航母所散發出來的魅力。 我相信，西南商貿城家居建材博覽中心“一站式”消費的家居建材消費新理念，必將會開啟瀘州消費者追求高品質家居、享受生活的新時代;必將為瀘州家居建材市場的發展掀開嶄新的一頁!
瀘州被稱為“小重慶”，我們重慶傢俱商會時刻關注著瀘州家居行業的新變化。短短半年的時間，看到西南商貿城家居建材博覽中心取得的有目共睹的成績，我們深為欽佩。願我們大家攜手起來，共同致力於瀘州家居建材業的大發展!
最後，預祝西南商貿城家居建材博覽中心試營業慶典圓滿成功! 謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位運動員和裁判員們：
盛夏如火，激情飛揚! 澄邁縣“富力杯”七人足球比賽即將拉開帷幕。在此，我謹代表縣委、縣政府和活動組委會對球賽的開幕表示熱烈的祝賀!向參加比賽的運動員、裁判員以及全體工作人員表示誠摯的問候!
足球是一項世界性的體育運動，也是一項最具影響力、深受群眾喜愛的體育活動。今天，我們在這裡舉辦“富力杯”七人足球比賽，為廣大青年朋友們感受足球魅力，揮灑青春激情提供平臺，這對於加強社會各界青年朋友之間的交流，推動我縣群眾體育活動與全民健身事業的開展具有積極的促進作用。在此，我希望全體參賽運動員發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的奧林匹克精神，全體運動員奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結和友誼。這裡，是我們拋開工作壓力，放飛心靈，展示自我的舞臺，在綠茵場上努力地奔跑!在拼搏的吶喊聲中，盡情地展現自己。
期待本次“富力杯”各個參賽隊伍都能認真對待，發揮自己的最佳水平和技能，最後祝願運動員取得好成績，祝願運動會圓滿成功!謝謝大家!
全體領導，老師同學們
大家好!
又是一年芳草綠。伴著春天的腳步，會考也向我們走近。今天在這裡舉行誓師大會，我能代表九年級教師發言，感到很榮幸。因為我們玉中的九年級教師是一個英雄的群體，他們曾一次次衝鋒陷陣， 帶領玉中的學生，跨越一座高峰衝上了石家莊會考教育的至高點，在我校輝煌的辦學史上有他們的心血，汗水，智慧。能代表這個群體發言我感到很榮幸。
但是我更多的是壓力。 面對輝煌的過去，今年我們是否能再佔鰲頭，重續輝煌呢?一種強烈的責任感和使命感壓得我們喘不過氣來。我們肩負學校的榮譽，我肩負著800名學生的前程，我們肩負著家長的期望，我們肩負著祖國培育英才的重任!所以常常在緊張的工作一天之後，我們卻難以入眠。為一個學生的成績下降而焦慮，為學生不守紀律而生氣，為課堂上某一個環節沒處理好而沮喪，為自己對學生的粗暴而後悔。又想起明天的工作，課怎樣上的更高效，該找那個學生談話，就這樣昏昏沉沉的進入了夢中。
就在這奮鬥的匆忙中，忘記了花開花落，忘記了斗轉星移，倏shu然間，我們已站在臨近會考100天的門坎前，最後衝刺的階段要到了。我們應該怎樣應對呢?
首先要有良好的心態。大家都在緊張的複習，誰的效果更好呢?我覺得良好的心態更重要。
要自信而不自傲。
我們的自信來自學校多年會考成功的經驗積累。連續五年的會考輝煌為我們積累了爭取勝利的寶貴經驗，為我們的自信奠定了堅固的基石。站在這一基石上，我們都應有一種捨我其誰的王者風範，有了自信我們才能克服自卑心理，才能產生奮鬥的勇氣。但是自信不等於自傲，成功只屬於過去，未來都在待定之中。如果我們產生了老大意識，那麼老大就不再是我們。所以我們要在戰略上藐視對手，就會獲得自信的勇氣;在戰術上要重視對手，不放過一個學習上的細節問題，這樣才能保證我們成功。
要緊張而不忙亂。
要有強烈的積極向上，爭先創優的意識，要珍惜可以利用的分分秒秒。這種珍惜是上課要專心聽講，積極參與討論，積極回答問題，認真完成作業。也表現在課餘時間要把心思專注於學習上。走路時，吃飯時，同學聊天時，晚上睡前都要想著學習的事。但我們不能被老師、資料、作業牽著鼻子走，要有自己的計劃和安排。因為你最清楚自己做不上題的原因，是基本的知識點沒記住，還是沒有發現知識點間的聯絡，不會靈活運用呢?所以既要按老師的節奏跑，有要按自己的節奏跑，儘量是兩個節奏一致起來，產生和諧的共振，這樣才能取得較好的效果。切記：寧可少做一道題，也要把知識點記清楚。
有壓力但不焦慮。
有壓力才能有動力，要保持一定的壓力。壓力來自哪裡呢?要制定一個適合自己的目標，這個目標要高於你的實際水平，你有實力考正中就把目標定在衡中，你有實力考啟明就把目標定在石家莊實驗中學。你還可以把你身邊的同學作為自己超越的目標。在回答問題、完成作業、平時小考和學校模擬中跟他比，要比學習勁頭。他已到教室了，你到了嗎?他還在教室學習，你要走嗎?在比學、超、幫中提升自我，超越他人。 但是要克服目標過高給自己帶來的焦慮。學習成績總是成破浪式提升，不能因為偶爾一次失利就焦慮不安，背上包袱或一蹶不振。擁有一種豁達平和的心態才能克服壓力給我們帶來的焦慮。
其次，要運用科學高效的複習方法。要注意基本知識的理解記憶，要注意知識點之間的相互聯絡，要善於梳理和歸納知識系統，要注意做題方法和思路的總結積累。給的已知條件越多，題的難度越大，因為它涉及的知識點多，我們沒有發現知識點之間的聯絡，所以就找不到解題的思路，所以我們一定要注重基礎，在系統複習階段要夯實基礎，這樣在專題複習和模擬測試階段才能爭取主動。不要以為題做得越多，複習效果就越好，要適量練習，不能被題海淹沒。
我們老師們也會竭誠盡力，對你們進行指導。我們會為你們精選資料和習題，在解題思路方面給你們更多有益的指導，我們會與你們同甘苦，共患難，攜手並肩，爭取今年會考的勝利。
100天，很短暫，但我們可以讓它更有意義。
100天，很短暫，但我們可以讓它更加充實。
100天，很短暫，但我們可以讓它更加完美。
同學們，就讓我們攜起手來，變壓力為動力，變決心為信心，變誓詞為行動，以必勝的信念，紮實的作風，辛勤的汗水，堅韌的毅力，去奮鬥，去拼搏。我相信，我們都相信，你們可以共同鑄玉中20xx年會考的新輝煌!
謝謝大家!
各位領導、老師們、同學們：
大家好!
今天是6月26日，是第26個國際禁毒日。今年國際禁毒日的宣傳主題是：“抵制毒品，參與禁毒”。我們在這裡開展禁毒知識講座這是一項非常有意義的活動。
眾所周知，毒品，是萬惡之源。沾染毒品，小則毀滅個人， 殃及家庭，大則破壞社會危害國家。歷史上，毒品給中華民族帶 來了深重的災難。西方列強就是以毒品瓦解了中國自然經濟，使 中國白銀外流，國庫空虛，官員腐敗，中國人因此被稱為“東亞 病夫”，軍隊失去戰鬥力。毒品為害之烈，中國人有刻骨銘心的 歷史感受。當前，毒品依然是人類共同面臨的社會災難問題，禁 毒鬥爭形勢依然非常嚴峻。更令人擔憂的是，青少年已成毒品主要受害者。據統計，青少年吸毒者佔我國吸毒人群的70 4%以上，最小的吸毒者只有八、九歲，吸毒向低齡化發展，毒品嚴重威脅著青少年的生命與健康!毒品禍國殃民，它消蝕人的靈魂，摧毀人的意志，使人道德淪喪;它導致不少家庭妻離子散，家破人亡，殃及親友，貽害子孫。同時，吸毒加速了艾滋病的傳播，引發大量的刑事案件、治安案件，消耗大量社會財富，給社會穩定帶來了極大的隱患。毒品害人害己，影響和諧社會建設的協調發展，人民群眾深惡痛絕。為了預防和懲治毒品違法犯罪行為，維護社舍治安秩序，保護公民身心健康，第十屆全國人大會審議通過了《中華人民共和國禁毒法》，已經於20xx年6月1日 起施行。這標誌著我國禁毒工作步入了法制化軌道，《禁毒法》 的頒佈實施是我國禁毒工作的一個里程碑。
各位領導、老師們、同學們，今天我們邀請縣禁毒大隊的領導到學校開展知識講座，這是一次難得的教育機會，請同學們務必遵守紀律，認真聽講，並以這次宣傳教育活動為新起點，進一步強化以抵制毒品為榮，以吸毒販毒為恥的價值觀念。從自身做起，堅決做到珍愛生命，遠離毒品。讓我們攜起手來，抱定“毒品一日不絕，禁毒一日不止”的堅強決心，為繼續建立無毒校園，構建和諧社會作出更大的貢獻!謝謝大家。
各位領導、各位來賓：
首先，我代表稅務所全體幹部職工，嚮應邀前來參加文祕部落稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!
撤消原徵收分局，設立稅務所，是市局黨委根據省及xx市地稅局農村稅收徵管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《稅收徵管法》，進一步加強農村稅收徵收管理工作而進行的機構調整。新成立的稅務所，是市地稅局派駐地方稅收徵收管理機構，負責、兩鎮範圍內所有納稅人的地方稅收徵收管理工作。
近幾年來，原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支援和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支援、配合分不開的。藉此機會，我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支援地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!
是“南大門”，也是我市兩個文明建設的“視窗”，稅務所成立後，我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發揚原分局良好的工作作風，充分發揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務意識，服務地方經濟，為推動和促進、兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支援、配合我們的工作，並對我們的工作予以監督和批評。
我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支援，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為、兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!
謝謝大家!
尊敬的各位同事，俗話說，“一年之計在於春，一日之計在於晨”，作為稽核一線的工作人員，能利用週一早會這一機會，與各位同事共同交流工作心得和探討醫保工作中的各種疑難問題，我感到十分高興，下面就我工作中的切身感受作如下彙報，請各位同事指正。
一、 外塑形象。醫保視窗面對的是各類參保報銷和諮詢人員，
各視窗人員要牢固樹立服務意識，規範言行舉止，對參保物件有親人般關心，切實把他們的關切重視到位，避免各類誤會和衝突的發生。
二、 內練技能。我們的醫保政策繁瑣複雜，政策也時常有調整，
這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策，更要在實踐中把各項惠民政策落實到位，碰到疑難問題要主動彙報請示。
三、 緊抓進度。我從事的居民醫保稽核工作自去年擴面工作大
力開展後，各項業務服務人數大幅攀升，特別是在校學生再投保日均報銷人數達到了數十起，華陽九成外診人數居高不下，各定點醫院就診人數月均近300人次，同時在大廳還要面對各類參保服務物件和完成領導佈置的各項任務，這就要求我在做好視窗服務工作的同時科學統籌，要把各定點醫療機構的費用規範和監督提升到更高的要求，督促各定點醫療機構進一步規範各類收費，對基本醫療保險的前瞻性工作多做思索，同時，對領導佈置各項其它任務要及時高質完成。
以上是我的一點感想，請大家給予指正。
同志們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，為舉行退休歡送會。首先，我代表局黨組、行政及全體幹部職工，向調研員光榮退休表示熱烈的祝賀!向為審計事業做出的貢獻表示衷心的感謝!
年輕從軍，在部隊表現優異，受到嘉獎;1986年退伍到市XX局工作，先後任副主任科員，辦公室副主任、主任，副調研員。40年如一日，在各個不同的工作崗位上，立足本職，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了組織，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鍾愛的事業。特別是在局機關西遷新辦公樓建設過程中，根據工作安排，負責現場監督等工作，發揚敢打硬仗工作作風，堅持鐵面無私工作原則，起早貪黑、夜以繼日，放棄雙休日、犧牲節假日，舍小家、為大家，晴天一身灰、下雨一身泥，堅守在工地，把好工程質量關，把好廉潔自律關，圓滿完成了工作任務。可以說，市XX局能有今天的辦公條件和居住環境，與流下的辛勤汗水、付出的艱辛勞動、做出的突出貢獻是分不開的。對此，局黨組、局領導不會忘記，全域性廣大幹部職工及家屬不會忘記。我提議，讓我們再一次用熱烈的掌聲，對調研員表示 崇高的敬意和衷心的感謝!
讓我印象深刻、很受感動的是：雖然已到了退休年齡，但對局裡交給的職工家屬院手續辦理等工作，仍然一如既往地盡心盡力，竭力辦好。在前不久的中心組學習會上，心繫全域性，為事業發展提出了很多很有價值的思考和建議，充分表現出了一個老黨員、老同志的精神情操和人格魅力。在身上體現出來的顧大局、識大體的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，與單位同呼吸、心連心的價值追求，值得我們每個在職同志學習，必將激勵著我們推動事業不斷進步!
退休是人生的一大轉折點，是一段全新生活的開始。這裡也對XX大哥提幾點希望：一是調整好心態，鍛鍊好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活。二是退休不退志，繼續關注單位的發展，多提寶貴意見和合理化建議，帶頭擁護局黨組、行政的決策，發揮好老黨員的先鋒模範作用。三是常回家看看，你雖然退休了，但XX局永遠是你的家，同志們永遠是你的親人，你有什麼困難，組織都會力所能及地幫助你解決。
古楓吐豔，晚菊傲霜。衷心祝願老有所樂，老有所為，幸福安康!
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
今天，我們大家歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國成立57週年。在此，我代表，向辛勤工作在各條戰線的全區各族人民致以節日的祝賀!向為繁榮和進步作出傑出貢獻的離退休老幹部、老同志致以親切的問候!向外國專家和留學生代表，向所有關心、支援建設和發展事業的國際友人，表示衷心的感謝!
今天是新中國成立57週年華誕。57年來，在中國共產黨領導，全體中華兒女團結一心、艱苦奮鬥，在一窮二白的廢墟上建設了一個人民生活總體達到小康水平、各項事業蓬勃發展的新中國。特別是改革開放以來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，開闢了一條中國特色社會主義道路，綜合國力顯著增強，國際地位日益提高。我們偉大的祖國欣欣向榮，蒸蒸日上，巍然屹立在世界東方。
伴隨著共和國前進的步伐，在中國共產黨的領導，徹底擺脫了帝國主義侵略和封建農奴制的羈絆，開闢了從黑暗走向光明、從落後走向進步、從貧窮走向富裕、從專制走向民主、從封閉走向開放的新時代。現在的，經濟發展，社會進步，局勢穩定，民族團結，邊防鞏固，人民安居樂業。這些成就的取得，是黨中央英明領導的結果，是中央關心、全國支援的結果，發展印證了一個偉大真理：只有在中國共產黨的領導下，只有在祖國大家庭的懷抱中，只有堅定不移地走建設中國特色社會主義道路，才有繁榮進步的今天和更加美好的明天!
回顧共和國走過的光輝歷程，我們感到無比的驕傲和自豪，展望未來，我們充滿必勝信心。
同志們：
今天我們召開一季度經濟執行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各專案標任務，實現了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些幹部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全域性意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不捨放棄;也有個別幹部缺乏敢擔當的勇氣、能力和鬥志，存在迴避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣於按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流於形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程式繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對於按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和藉口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在徵地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高於企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處於企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今後加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大幹部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經濟執行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。
一、關於當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經就今後煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下游行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關係難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性迴圈。可見，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價衝擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是儘可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支援下，後備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。
二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保安全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點專案積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件複雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施後，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配採不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。
三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖後隧道“3·1”特大道路交通事故發生後，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制於各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，徵地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致徵地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由於經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤使用者開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限於環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對於XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建專案及技改專案基本條件不完善，專案貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，專案貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤專案建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，專案的建設進度遠遠不夠，尤其是電力專案兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各專案定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤專案建設進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益
4月18日集團公司召開經濟執行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。
一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，儘快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營裝置和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用資訊化手段，儘量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程式和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強裝置管理，要提高裝置租賃管理水平，儘快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低裝置執行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用複用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規劃發展部要重新稽核年度投資計劃，在確保安全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計劃的實施情況，取消或推遲專案實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的專案。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項稽核新購置裝置，按照“生產性裝置購置減少50%，非生產性裝置購置除保障民生外其餘全部取消”的控制目標，核減裝置購置費用。要繼續加大國產化力度，降低採購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及執行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中採購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，衝抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程專案。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、資訊中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有裝置和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對合同到期的外包業務降低5%續簽合同，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對於其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高於20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，儘可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快專案建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、佔崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額採購和庫存週轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可採購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重複採購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導稽核或以檔案下發，11項工作需進一步完善方案後報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細緻的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑑和學習。
這裡需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關係到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關係到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關係到能否擔當的起企業的社會責任、幹部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和麵的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到區域性和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善於抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了檔案只是工作的開始，人們常說行勝於言，關鍵在於執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關於“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類並設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。
四、統籌兼顧處理好四個關係
今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、徵地搬遷更加困難、地質條件更加複雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩執行;要推進專案前期工作、加快專案基本建設、完成專案驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決後顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。
一是處理好降本與安全的關係。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這裡要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。
二是處理好改革與穩定的關係。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利於企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律鬆懈、人浮於事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利於發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。
三是處理好區域性與全域性的關係。全域性和區域性是一個辯證的關係，從我們所處的環境和崗位來講，全域性利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導幹部所分管的單位及所從事的工作，都是全域性的一部分，區域性利益包含在全域性利益中，能否正確處理好兩者的關係，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣於與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全域性的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今後工作中，要打破這些區域性觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好區域性和全域性的關係，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業承受能力的關係。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了幹事創業的平臺，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂樑柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年裡，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的後顧之憂，職工群眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有餘力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，捨棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。
同志們，二季度及今後一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱鉅而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各專案標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻。
感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：
一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經18個春秋。回顧走過的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支援。藉此機會，向一直以來關心支援我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。
二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重託、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮、村兩級幹部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。
三是謀事創業。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，儘自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。
說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今後的工作中，我將在鎮黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協力，紮實工作，為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節後上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放鬆和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉澱梳理出來的新思路，以新年新的願景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬於“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在於每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閒，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意願。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特徵。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特徵還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特徵是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯絡。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割捨的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背後是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大範圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺餘力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業社會的春節，也滲透了許多工業社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特徵。
其實，體會這兩個特徵，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年裡有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那麼在每一年春節到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決於我們在平時的奮鬥與收穫。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在於春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮鬥和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
沒有勞動，什麼快樂都將失去根本。
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞“推進產城一體發展，建設生態幸福撮鎮”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發展、抓建設、抓民生、抓統籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績裡面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發展有著直接的、密切的關係。
一是20xx年5月31日，省政府正式批覆同意籌建省級開發區——安徽合肥商貿物流開發區。此後，XX市“”規劃指出要建設合肥服務業集聚區，打造合肥現代市場群，圍繞這一目標，撮鎮被市商務部門列為全市重點現代服務業集聚發展區域;在市十四屆人大第四次會議上，“促進撮鎮商貿物流開發區的發展”被正式寫入市政府工作報告。這是撮鎮作為一個區域的發展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發展戰略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時說道，這是一個“金字”招牌。隨著商貿物流開發區對資本和產業吸納效應的不斷放大，對撮鎮即期和長遠發展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。
第二點需要說明的變化是，撮鎮的土地利用規劃發生了巨大的變化，這一變化經過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規劃的調整，是一場關係撮鎮發展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府XX縣國土部門給予撮鎮極大的支援。調整後，我們的規劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮的發展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的“瓶頸”制約。土地是財富之母。現在，把調整前與調整後的土地利用規劃進行比對，並不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。
第三點變化是我們的產業結構漸趨合理，經濟增長質量不斷向好，這不僅體現在我們的規上工業產值、固定資產投資、招商引資總量等重要經濟指標有較大幅度的增長，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契稅和耕地佔用稅，撮鎮的稅收收入已逼近兩個億，鎮本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以淨增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。儘管與我鎮巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。
這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮發展的內生動力已大為增強，撮鎮發展的強勁勢頭已難以逆轉。
多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦幹，加上務實，加上人和，撮鎮就會發展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區科學發展、鉅變發展的典範。我想，今年是我鎮轉型提升、深化改革、統籌發展、和諧鉅變的關鍵一年。正如春節是新舊歲月的更新時節，我認為，今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，開啟腹地，提升撮鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落後是撮鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來製造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展程序。
因此，不斷深化改革，對撮鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢於適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開闢撮鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規範流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好乾部，打造一個更加透明、陽光、乾淨的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家幹事，也儘可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社群班子建設，並以“陽光村務工程”為抓手，規範村、社群的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
撮鎮作為全國發展改革試點鎮，全省擴權強鎮試點鎮，不斷改革是自身發展的內在需要，而且這種需要在特定的發展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統一和思想上、工作上的準備。
第三件我要講的事是，我們要依託商貿物流開發區，銜接土地利用規劃，借勢基礎設施建設，在重大專案的引進和建設上取得更大的突破。大專案突破是要有條件的，不同的專案依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞巨集鑄造二期、閩恆鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業園我們將之更名為合肥商貿物流開發區加工製造配套產業園已經開工的一批專案，要飽和達產和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業園的土地資源，在引進重大工業專案上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流專案的建設上取得突破。使撮鎮的產業結構通過重大專案的帶動，實現轉型和優化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮在大專案建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最後一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農業產業結構，通過發展經濟擴大就業，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恆的感化，最大限度爭取群眾的理解與支援，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創造好的環境，讓更多的幹部經歷更多的磨鍊，有更好的成長與進步空間。
我個人認為，以上四件事是我鎮20xx年需要突出抓好的幾件大事。
當然，事情都是相互聯絡，一個地方的發展環境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩定、安全生產、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發展，就談不上發展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關係就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。
時間關係，具體的工作我就不多說了。
新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。
現在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬於過年的喧鬧氛圍當中。在這裡，我也要強調幾點紀律要求：
第一，上班就上班了，沒有農曆十五之前還可以鬆一鬆之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發現遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續。
第二，所有鎮領導、所有鎮機關部門的正副職和各村、社群書記、主任要率先垂範，在規定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農曆十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮長彙報。鎮領導、鎮機關部門正職和各村、社群書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮領導要抓好所分管部門和包片村、社群的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人“一年一聘”的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你幹了。
第三，鎮分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮黨委、政府將聽取各位鎮領導的工作彙報，在此基礎上，鎮黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、紮實地開展起來。
在座的各位朋友們：
大家好，今天很高興受邀參加公司的年會，更加榮幸的是代表在座的各位合作伙伴來做合作宣導，我想大家都有一個共同的想法那就是由衷的祝賀公司在20xx年銷售突破。我們公司與長春九州通從20xx年開始合作，已經合作了兩年的時間，在這兩年期間，我們雙方相互信任，通力合作將我們服務為客戶的信念傳達至每位消費者。
新的一年，春回大地，永珍更新，又一個充滿生機的春天正向我們走來。面對新的一年，有機遇也有挑戰，我們大家需要繼往開來、齊心協力、努力拼搏、與時俱進。懷著一箇中國夢，期待著我們的國家繁榮昌盛;我們每個人都裝著一個人生夢，期待著我們的生活更美好!我們有理由堅信，只要我們心往一處想，勁往一處使，眾志成城，堅定不移，就能匯聚實現夢想的磅礴力量，我們的合作將會更加順利。我們的夢想就一定會實現。
新的一年孕育新的希望，新的一年期待新的發展，用我們的辛勤和汗水播撒希望的種子，期待20xx年的合作會綻放更加絢麗的色彩。
最後祝大家再新的一年裡生意興隆、萬事如意。謝謝大家!
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