同志們：
今天會議的主題是：再動員、再步署，全力打好xx年上半年最後一個月攻堅戰，確保完成年初確定的各項責任目標。剛才，**書記就年初以來的工作情況進行了通報，有6個村的主幹進行了典型發言，介鄉長總結了前十一個月的工作，並就年終前的有關工作進行了安排佈署，下面我就如何做好xx年上半年月的工作強調以下三點：
一、正視問題，提高認識
從年初到現在，我們做了一些工作，也取得了一定的成績，但對照年初的各項責任目標，我們目前的差距還很大，主要表現為以下幾個方面：
一是稅收入庫完成情況差距大。截止11月底，我鄉稅收完成將近800萬，只佔任務1500萬的53%，經濟危機是一個因素，但主要原因還在於我們的思想認識，沒有真正下大力氣去爭取，工作上沒有主動性。在完成的800萬中，個人引稅不到150萬，沒有一個人完成分配的引稅任務，這就暴露出我們的幹部思想上存在問題。
二是信訪穩定壓力大。**是個小鄉，在縣領導的心目中，應該是非常穩定的，而我鄉今年又偏偏因為信訪問題而受到重點管理，在10月份的排查中，我鄉共集中交辦了12起重點信訪案件，截止目前，真正結案的我還沒有見到。年關已近，各類信訪案件和不安定因素進一步加劇，信訪形勢不容樂觀，容不得半點的鬆懈和麻痺。
三是安全生產形勢嚴峻。前段時間，由*書記安排進行了一次安全排查活動，從排查情況看，安全隱患較多，主要集中在礦山、森林防火、道路交通、學校和工程建設等方面，並且有的是我們多次強調並堅決要求整改的，但就是沒有得到有效落實。
四是重點重要工作進展緩慢。年初，鄉黨委政府與各村都簽訂了目標責任書，但從半年考評和11月份初評情況看，完成情況不理想，特別是鄉黨委政府確定的幾項重點工作。如招商引資，在年初的入村調研中，大部分村都有了比較好的思路和意向，但最終都不了了之，真正見到效果的只有個別村，而其他確定的資金爭取、新農村建設、產業化等專案進展也不盡如人意。如果照這種形勢，年終考評時，恐怕多數村都要不及格。
五是作風建設有待進一步轉變。通過我到**這一年多的工作，發現在我們的幹部中主要存在作風浮躁、落實不力、遇事推諉扯皮、辦事效率低等問題，如科學發展觀學習，我們多次開會安排部署，我還專門備課給大家學習開了個頭，但從檢查中發現，有部分村鄉黨委專門給黨員印發的學習筆記仍是整捆空白，根本就沒有安排部署。在作風建設中，甚至有個別幹部心懷叵測、說三道四、欺上瞞下、唯恐天下不亂，這些問題都亟待我們在下一步工作中加以改進。
二、突出重點，攻堅衝刺
今天是11月30號，距年底僅僅只有一個月的時間，縣裡的各項考核指標在12月20日都要截止，實際上有效的工作時間也只有20天，這就需要我們分清輕重緩急，突出工作重點，搶抓時間機遇，全力攻堅衝刺。
一要“看好門”。“看好門”主要是要看好你轄區內的信訪穩定、安全生產、計劃生育等一票否決工作，這幾項工作是基礎，是根本，如果在這幾方面出了問題，一切成績都等於“0”。所以各分管領導、部門負責人、各村支書、村委會主任一定要認真分析排查自己的轄區、自己分管的工作中存在的漏洞和隱患，採取紮實措施予以整改和彌補。例如在這次市農監辦暗訪中暴露出的問題，我相信不只是在被發現的兩個村存在，如果還是整改不到位，再次被群眾舉報，絕對是要出大問題的，也肯定是要處理幾個幹部的，這就是沒有看好自己的門。
二要“收好尾”。“收好尾”主要是要對照目標責任書，看看你自己還有哪幾項工作沒有做到位，特別是分值比較大的工作更是年底前工作的重點，年底的考核，仍是要對照目標責任書的指標進行逐項硬考核的，並且還是會與各村的工資、經費進行掛鉤的。在上半年的考核中，80分以上的村僅有3個，而不及格的村達到了6個，並且這次考核還是照顧到各村的情況，在考核和測評的折算比例上予以適當的調整，如果按照責任書的硬指標進行考核，恐怕有一半以上的村都要不及格，如何利用有限的時間查漏補缺、重點衝刺，是做好收尾工作的關鍵，各村，包括各口和各部門都要細化目標、倒排工期，以確保在年終的目標考核中取得好的成績。
三要“謀好事”。年終已臨，新年已近，作為一名領導、一個部門和一個村的主要幹部一定要善於謀劃，未雨綢繆。一要考慮爭先創優，在年終縣鄉考核中你要處於一個什麼樣的位次，該做什麼樣的工作；二要積極爭取資金。12月份正是我們申報專案和爭取資金的最佳時機，我們要主動出擊、利用各種資訊和關係爭取援助；三要及早總結規劃。在做好今年工作的同時，我們要及時總結2012年工作中取得的成績和存在的問題，提前謀劃2012年的工作思路，總結經驗，揚長避短，謀好春節前的工作安排和明年的工作規劃。
三、督促檢查，務求實效
圓滿完成全年各專案標任務時間緊迫，任務艱鉅，形勢逼人。我們要堅定信心，加強督促檢查，狠抓工作落實，只有這樣才能確保各項工作取得勝利，圓滿完成目標任務。
首先要加強督查。從現在到年底一段時間，鄉督查辦要對鄉黨委政府確定的重點重要工作跟蹤督查，定期提交鄉黨政聯席會議。稅收、爭先創優、信訪穩定等核心工作每週要召開一次督進會，各相關責任人每週彙報一次工作進度。
其次要提高效率。立足一個“早”字，落實一個“快”字，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣，搶抓時機、加快節奏、提高效率。
第三要落實責任。今年的年終考核在上半年考核形式的基礎上，還準備組織我們的鄉村幹部逐村逐點現場觀摩，如果工作沒有亮點，到時是無法交差的。關於考核結果運用和責任落實，考核辦法已經規定的很詳細，不再重述。在這裡只強調，年初確定的目標任務不會減，既定的獎懲措施不會變，鄉黨委政府抓落實的決心不動搖。
謝謝大家！
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