尊敬的各位、老師同學們：
大家好!
國中三年，我們經歷了一次又一次的考試，凡是用心者，每一次的考試都有不同的收穫，或是認識的昇華，或是知識水平的提高，或是能力素質的提升，或是意志品質的磨礪，或是心理素質的錘鍊。在一次次考試中，很多人學會了反思，懂得了堅持，樹立了競爭超越意識，找到了奮鬥目標，明確了努力方向，用心血、汗水和智慧描繪了一條美麗的增函式影象，呈現出堅實的人生成長軌跡，讓朝夕相處的老師和同學感受到了每一個人的成長和變化。最難忘記的是八年級的地理、生物結業考試和九年級的體育考試，備考過程中大家高度重視、刻苦訓練，考試過程中嚴肅認真、不甘落後，以優異的成績和不凡的表現贏得了各方面的讚譽，尤其是引起了兄弟學校的高度關注。三年裡，我們在一次次大大小小的“戰役”中取得了階段性勝利，實現了歷史性的突破，贏得了屬於我們的尊嚴，樹立了xx中學子“自尊自信、自立自強、不甘落後、自主互助、團結奮進、朝氣蓬勃”的形象。6月25日，我們將奔赴會考考場，去參加國中階段最有影響力、最精彩、最富有激情、最令人振奮、最後的一次特殊“戰役”，你們準備好了嗎？！你們是真正的戰士，因為面對戰鬥你們表現出了摩拳擦掌、躍躍欲試、無所畏懼、信心百倍的應戰狀態，從信心和士氣看，這次“戰役”我們成功一半了！
口號震天響，行動得跟上。考場如戰場、如賽場，勇者勝、智者勝、樂觀者勝、精細者勝。因此，在大家將要走進考場前，我代表學校和老師們鄭重地提出5點要求：
1、上高度重視。走進考場的每一個人要本著負責的態度，敬畏考試、尊重考試，儘自己的最大努力認真嚴肅答每一道題和每一個學科，拿出體育考試的和狀態，正常、超常發揮自己的水平，樹立xx會考生良好的形象。
2、心態上笑傲會考。會考是我們必須經歷的，那就讓我們以樂觀的、平和的心態共同笑傲會考吧，每個人、每個組、每個班、整個學年要相互感染和激勵，形成強大的擁抱會考、挑戰會考的磁場。放下包袱，消除不必要的顧慮，樹立“我能行，我可以考出實際水平”的信念。只要認真走過會考就意味著成長，就意味著對自己的負責任。
3、技術上零失誤。在實力、水平相當的情況下，考場上比的是精細度、規範度、準確度，尤其是高手之間的較量。在次，我提4點要求：
（1）調整情緒。遇到問題不妨來點“阿q”，“我不會，別人也不會”，“切入點找的不對，會找到思路的”。
（2）認真審題。逐字逐句讀題，明確答題要求，尤其注意關鍵詞語和條件（如字母、單位、選正確的還是錯誤的、圖形的位置等），對於熟悉的題目尤其不能跟著感覺走，憑著經驗做。
（3）規範書寫。
一方面書寫要整潔，二方面書寫佈局安排合理，三方面按照學科要求規範書寫步驟（如數學26題的書寫，推理要嚴密，語文的格式等）。
（4）會的對，對的全，不會的蒙或放棄。對於會做的題目，一定要保證計算準確；對於有思路的題，一定力爭得滿分；對於實在不會的題，利用合情推理的方法或特殊的方法做出判斷（如數學的選擇題，27題第（3）問等）。如果做到以上4點，把會的做對了，就能正常發揮出你的水平，再把有區分度的題目做出來了，你就是超常發揮了！
對於20xx年會考，中人非常期待，因為我們已經做好了充分的準備，因為我們已經具備了應戰的實力，因為我們課改實驗學年的學子樂於展示、勇於表達，會考就是我們展示的舞臺、綻放夢想的舞臺、釋放生命活力的舞臺，我相信你們將是這個舞臺上最引人注目的、最亮麗的角色。
同學們、戰友們、戰士們，背上信心的行囊，帶上母校、恩師、父母的祝福出征吧，相信功夫不負有心人，相信付出就有回報，相信課改的神力，相信自己的實力。母校和老師期待你們凱旋和勝利的捷報！
同志們：
今天，法院就要進行中層幹部競聘和一般幹警雙向選擇，這是把競爭機制引入幹部隊伍管理之中的一項重要舉措。完善競爭激勵機制，深化幹部人事制度。
改革也是法院改革的一項重要內容。市委對此十分重視希望法院上下一心公平公開共同努力把這次雙聘工作做好為我市法制環境建設發揮出更大作用為什麼要進行中層幹部競聘上崗和一般幹警雙向選擇，為什麼要改以往的“伯樂相馬”為“公開賽馬”，我認為有以下幾方面的意義：
一、實行競聘上崗和雙向選擇有利於促進幹部管理機制的轉化。
經濟的發展、社會的變遷，使改革成為必行之路。實行競聘和雙向選擇，順應了時代發展的要求，充分體現了民主原則，體現了公開、公平、公正原則。通過競聘上崗和雙向選擇，既為正確選人用人奠定基礎，又密切了領導與群眾的關係，也為民主政治建設注入生機。因此，實行競聘上崗和雙向選擇，打破了幹部能上不能下、能進不能出的局面，有利於建立一整套“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人管人機制。推行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，大家比能力，比實績，比執法水平，比群眾公認，目的是讓那些具有真才實學，能勝任審判工作和管理工作的人脫穎而出。
二、實行競聘上崗和雙向選擇有利於改善幹部隊伍的結構。
這次中層幹部競聘上崗，對中層幹部的文化、年齡等方面都作了相應的要求，這是為了適應幹部隊伍年輕化的需要，是為了促使中層幹部隊伍知識化、專業化的需要。對此作出的要求，有利於促進中層幹部隊伍的結構更趨合理，通過雙向選擇，量才使用一般幹警，有利於優化部門組合，改善人員結構，使人才資源得到合理配置，有利於促進法院整體功能的發揮，進一步增強法官隊伍的生機和活力。
三、實行競聘上崗和雙向選擇有利於激發幹警的工作積極性。
充分調動人的積極性和創造性，是搞好各項工作的關鍵。採取民主推薦、公開選拔、競爭上崗等方式選擇中層領導幹部，我們可以把政治責任感強、組織管理能力好、精通業務、群眾信任的幹警提拔到中層領導崗位上來，有利於激發幹部隊伍的生機和活力。通過競聘，使大家有壓力感和危機感，促進各庭、室、處主動自我加壓，促使大家兢兢業業地工作，有利於激勵先進，鞭策後進，有利於促進幹部德、能、勤、績的全面發展。
同時，對於搞好這次競聘和雙向選擇工作，我提幾點要求：
⒈院黨委要公正、公開選好中層幹部，合理安排一般幹警的崗位，充分發揮每位同志的才能，充分調動每位幹警的積極性，要認真聽取幹警的正確意見，掌握動向，及時處理競聘中發生的問題，要用好的作風，選作風好的人，使真正優秀的人才能夠脫穎而出。
⒉參加投票的幹警要以對組織負責、對同志負責、對事業負責、對自己負責的態度，正確行使投票權，摒除一切私心雜念，按自己的正常思維，獨立作出屬於自己的選擇，不要受外界一切非正常因素的干擾。
⒊參加競聘的同志要保持良好的心態，正確認識和對待這次競聘。我們常說，真金不怕火練。群眾的眼睛是雪亮的，你們既要有自信心，又要相信組織、相信同志們會作出公正的選擇，要在競聘中體現出法官這個職業應有的良好道德品質，自覺遵循公平競爭規則，不能搞拉票、壓票、許願等非組織行為。
⒋要講黨性，顧大局。由於職位有限而崗位要求又各不相同，所以在安排具體職位和崗位時，黨委綜合考慮後作出的決定，可能與少數人的意願不一致，這時候要有大局意識，講原則、講政治，及時調整好自己的心態，不要背後發牢騷，講怪話。
各位同學：
早上好!
轉眼又到期末，九年級學生會考已經結束，成績也已揭曉。現在輪到七年級、八年級學生來展示自己的實力了，再過一週，我們即將迎來學年的期末大考。首先我向大家介紹一下本次期末考試的大致安排。
6月29日(下週一)
上午8：30—10：30語文
下午
① 13：00—14：30英語(先聽力測試)
②15：00—16：40七年級歷史與社會、思想品德(採用合場分卷形式)
八年級歷史與社會、思想品德
15：00—16：40(採用合場合卷形式)
6月30日(下週二)
上午8：30—10：30數學
下午13：00—14：30科學
考試形式與會考相似，一人一桌，兩位監考老師，並且八年級年級採用全縣統一閱卷，成績關係到九年級的保送，意義重大。在這最後一週時間裡，怎樣才能讓自己發揮出最佳水平呢?老師給大家提出三條建議：
1、保持良好心態，用積極樂觀態度面對。
儘管這幾天天氣比較熱，複習也比較緊張，但大家一定要保持一顆良好的心態，不焦躁煩惱，以平和的心態面對考試。只有你全身心地投入到複習中去，也就沒有時間去煩惱不安了。記住：焦躁煩惱無濟於事，辛勤付出才有收穫，考試一定程度上比的是是否勤奮，是否能堅持。
2、認真完成作業，紮實掌握課本知識。
這幾天，老師總是把最重要的練習讓大家做，假如你真的要上進，那就應該認真去完成老師佈置的作業，把每一次練習當作自我考查的機會，分塊掌握相關知識點。同時，在練習時，遇到不會的題目，建議大家好好翻翻課本，在課本中找到依據，不要亂造一通，否則就失去了練習的意義。要知道，今年會考非常強調課本知識，不掌握課本知識就考不出好成績。對於學有餘力的學生，在完成老師佈置的作業後應自主複習，結合自己的薄弱學科或薄弱環節適當鞏固。
3、 總結歸納整理知識，查漏補缺及時消化。
老師上課講的知識或練習，大家都要認真分析，及時用紅筆進行訂正，便於複習。經常搞錯的題目應該在糾錯本上摘錄下來，真正鞏固消化。最後階段，有必要把資料分學科整理好，逐課逐章地複習下去。經過這樣系統的梳理，你的漏洞就會越來越少。
最後，預祝同學們能發揮出自己的真正實力，取得滿意的成績。
尊敬的各位、同事們：
大家好!
今天，我們齊聚一堂，隆重召開旺季生產動員大會。一方面是動員廣大幹部職工統一，堅定信心，凝聚力量，確保全面完成年度目標任務。另一方面，過幾天就是中秋、國慶佳節，在這裡，我向各位、員工緻以節日的問候和美好的祝願，祝大家身體健康、家庭和睦、工作順利、萬事如意!
大家都知道，我廠生產的基質、編織袋、漂浮育苗盤都是訂單生產、集中生產，公司老員工很瞭解公司產品生產是隨淡、旺季變化而適度調整的。目前由於公司廠地、裝置、人員等各方面條件限制，無法在短時間內完成供貨量，所以必須提早進行產品庫存，所以每年從九月底開始至明年二月是我廠生產旺季，編織袋要到四月份，也是公司實現全年目標任務的關鍵時期。經研究決定，今年的生產旺季從本月底開始，為此，今天特此召開這個動員大會，希望全體員工以飽滿的狀態，全力以赴打好旺季生產攻堅戰。
下面，我主要講三個問題。
一是盯緊一個目標。
今年五月份，公司召開了20xx年度表彰大會。會議明確了公司年度經營目標，團結協作、齊心協力，抓產量、保質量，全力以赴完成年度生產目標。
生產目標是基質250萬袋、編織袋700萬條、漂浮育苗盤200萬個。我相信，只要我們相互配合、眾志成城、有強烈的進取心和工作責任心，就沒有戰勝不了的困難;只要各部門精誠團結、兢兢業業、恪盡職守，就一定能夠圓滿完成年度的生產任務和各項指標。
根據以上的生產目標，各月的如下：
基質有機肥車間：
10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒，破碎渣土4000方，篩選腐殖土20xx方，渣土1000方，柴煤破碎7000方。
11月1日開始生產基質，11月計劃產量80萬袋;12月計劃產量80萬袋;20xx年1月計劃產量75萬袋;20xx年2月20日前完成剩餘計劃。
塑料製品車間：
編織袋：10月100萬條;11月100萬條;12月100萬條;20xx年1月100萬條;20xx年2月60萬條;20xx年3月100萬條。
漂浮育苗盤的生產根據原料組織生產，日平均產量不低於13000個。爭取在春節前完成150萬個盤的生產。
售後服務室:
從10月份開始分批次將人員調入基質有機肥車間，11月1日前除塗豔芳外其餘人員全部調入基質有機肥車間一直到春節前。塗豔芳留在微生物實驗室進行菌種提純、篩選、擴繁及配合基質有機肥車間將好的菌種進行甘蔗渣發酵試驗。
開發研究室:10月20日前完成基質配方的認定，11月1日調達麗瓊進基質有機肥車間負責質檢工作，其餘人員繼續做好降低成本的優質基質配方試驗及每天生產基質的擺盤試驗。
二是抓好兩個強化。第一，是強化產品質量。質量是企業的信譽和生命，是市場競爭的集中體現，是消費者的根本利益所在。“質量是企業的生命”。這句話時時警示著我們要確保產品質量達標。在這裡，希能夠進一步提高產品質量意識，嚴格貫徹落實公司制定的質量要求和相關規定，尤其是新員工更應該通過培訓和指導，瞭解、掌握、熟悉質量管理的相關知識。大家都必須明白這樣一個道理，沒有質量保證的產品，就不可能成為品牌產品，沒有品牌的產品就沒有市場競爭力，沒有競爭力的產品就沒有生命力，最終將被市場淘汰，企業就無法生存。因此，加強產品質量建設，是加強企業科學管理、提升市場競爭力的關鍵所在。產品質量不符合安全性標準，所帶來的後果將更加嚴重，將會導致企業倒閉、產業重創。這樣的例子很多很多。
公司要想在市場競爭中站穩腳跟，謀求生存和發展，就必須牢固樹立“質量第一”、“以質取勝”的觀念，建立健全質量保障體系，完善全員、全過程、全方位的質量監督管理，在產品品種、質量、品牌、服務上狠下功夫。
第二個是強化生產、消防安全。“安全是職工的生命”。人的生命是寶貴的、無價的。我們每位員工都要懂得如何珍惜自己的生命、身體安全，否則萬一發生安全事故，即使沒有造成生命危險，也會對身體造成傷殘。一個人斷了手指、傷了腳都會是一生的遺憾。因此，希嚴格按照操作規程，堅決杜絕違規操作。在這裡，我對我廠安全工作提一點要求。
1、要認真開展現場管理整治工作，建立安全文明的生產環境。大家不要認為環境建設只是企業的一種外表形象，是拿來看的，與安全生產無多大關係。其實，除了人員、機器裝置是安全生產的重要因素外，環境也是安全生產的一個重要因素。一是環境建設反映企業管理的水平和職工文明生產的素質。二是生產現場的整潔、定臵合理、物流有序、裝置完好，無“跑、冒、滴、漏”等現象，職工幹起活來就可得心應手，發生碰撞、摔倒、觸電、火災等事故的機會也會少很多。三是加強現場管理，可培養職工工作認真、細心、文明的心理素質，培養從小事抓起，從小處著眼，防微杜漸的習慣。四是在清潔、整齊、優美的生產工作環境中幹起活來心情舒暢，注意力集中，狀態良好，可大大提高安全生產的效果。
2、要從細節做起，加強消防安全。大家都知道，許多事故的發生，都有從小到大、從量變到質變的過程。許多傷害事故的釀成，都是因為積小成大，僥倖麻痺造成的。對人而言，經常重複地做一些看似沒有太大危險的事，終究會因一時疏忽而招致禍端。比如你可能已經上百次亂扔菸頭而沒有引起火災，但並不意味著你在第一百零一次亂扔菸頭時仍能確保平安。對一個企業而言，如果對一個缺陷、一個隱患、一次違章、一次警告掉以輕心，處之漠然，可能一個月、一年都沒有出事，但並不意味著十年八年都能一帆風順。因此，希望我們大家都要養成良好的習慣，增強自我約束力，嚴格遵守公司的規章制度，及時整改事故隱患，消除不安全的因素，確保生產經營活動順利進行。
3、加大培訓教育力度。對新招職工、臨時用工，要經常對他們進行安全教育，使他們有安全意識，不違規操作;同時也要加大安全的巡迴檢查力度，對發現的隱患要及時處理，減少安全事故的發生。
三是實現三個轉變。第一，團結協作的作風要有新的轉變。我們來到公司，都是為了一個共同的目標，為了公司的成長和我們自己的進步，從五湖四海凝聚在一起。公司就是我們的大家庭，我們全體員工要像兄弟姐妹一樣，緊密團結在一起。工作、生活上有什麼困難，向上級反映，發生了什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作的順利進行。
今年公司為提高大家福利待遇，採取了一系列的措施，從制度上對公司薪酬福利待遇、晉升機制、激勵機制、培訓與教育、軟環境建設等各方面做了明確規定，進一步保障了員工切身利益，維護了職工權益。公司在提高員工待遇，改善工作環境的同時，也希增強主人翁責任感和集體榮譽感，強化責任落實，提高工作的主動性和自覺性。只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的旺季生產目標就一定能全面實現。第二，工作作風上要有新的轉變。一是社會分工沒有高低貴賤，我們是一個團結的集體，我們整個公司就象一部大機器，每一個人就象機器上的零件，每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量，要在企業生產各個方面發揮核心作用。在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在危機時刻，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得出來，這就是我們對管理人員的要求。我們全體員工也要發揚主人翁的，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀點，要幹一行、愛一行、鑽一行、精一行、360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的，公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進度，只有大家嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，服從安排、鑽研業務，企業就一定能夠蒸蒸日上。
第三，在抓工作落實上有新的轉變。落實既是一種作風，也是一種能力。各車間、科室要採取多種形式，努力在全廠營造一種齊抓共管促落實、保生產的氛圍。公司從成立至今，經歷了同行業的激烈競爭，經受了市場的衝擊，走過了10多年的風雨歷程，成績的取得，依靠的就是各項工作的落實和一步一步的完善提高。為了打好今年旺季生產攻堅戰，希進一步抓好工作的落實，提高工作效能，確保生產工作有序開展、良性發展。同事們，公司的成長和發展，離不開全體員工辛勤揮灑的汗水。在這裡，我鄭重的向你們道一聲：大家辛苦了!我代表彌勒煙用物資廠衷心的感謝你們!同事們，讓我們攜起手來，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的拼搏，鎖定目標，堅定信心，團結一致，全力以赴打好旺季生產攻堅戰。
謝謝大家!
各位、教官，各位老師、同學：
你們好！
我是五年級三班的魏仁博。
這天能站在那裡，代表全體同學發言，我覺得無比自豪。我要感謝校園和同學們給我這樣的一個機會。相信幾天前，大家還和我一樣坐在舒適的房間裡，睡覺看電視，享受著假期的快樂。但從這天開始，我們就要像真正的軍人那樣，理解驕陽的考驗。本次軍訓是一次初步理解軍事訓練、加強紀律，向解放軍叔叔學習的好機會，軍訓，能夠讓我們磨練意志，培養吃苦耐勞的，這些不僅僅為今後的學習生活打下了一個堅實的基礎，對我們國小生來說也是今後的人生道路上一筆寶貴的財富。
同學們，在軍訓中要始終持續飽滿的熱情，克服困難，端正態度，用心參訓。通軍訓，磨練自己的意志，健壯自己的體魄，培養群眾觀念，強化自己的組織紀律性，從而構成良好的班風，使班級變得更團結、更守紀、更禮貌、更具競爭意識！請校園和老師們放心在教官的指導下我們必須能完成這次軍訓任務。
謝謝大家！
各位軍訓師首長、老師們、同學們：
我院20__級學生軍訓從今天起正式開始了，我謹代表學院向前來指導軍訓工作的浙大軍訓師領導和承訓的73021部隊首長、教官們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
xx大學城市學院是一所依託浙大和杭州市創辦的新型高校，幾年來發展迅速，現有校園面積1000餘畝，校園環境優雅，基礎設施先進，辦學條件齊備。 學院致力於培養適應現代經濟社會發展和城市現代化建設需要的高素質應用型創新人才。
軍訓，就是學院人才培養過程中的一個重要環節。因此，學院上下非常重視，在xx大學的統一領導下，做了大量的前期準備工作。在此，我希望學院參訓的幹部認真工作，愛護學員，盡好各自的職責；各位同學要以飽滿的熱情投入到軍訓中，認真學習，刻苦訓練，不斷磨練和提高自己，力爭取得好成績。同時，也希望承訓的部隊教官嚴格要求，紮實訓練，把解放軍的光榮傳統和優良作風帶到學院，使我們的同學包括參訓的老師都能在這次軍訓中受益、提高。並把軍訓中的收穫帶到今後的學習生活中去，真正做到軍訓十四天，受益一輩子。
學院各單位將為軍訓的順利開展積極提供有利條件，也歡迎大家對我們的工作提出批評意見和建議。院內的參訓幹部還要關心部隊同志在校期間的生活，他們工作非常辛苦，各方面的保障一定要到位。
最後，祝軍訓圓滿成功！祝六團指戰員勇創佳績！
同志們，各社會單位的朋友們：
近日，北京市和朝陽區分別召開會議，對城市街面環境秩序“百日整治行動”進行專題部署，市、區領導都作了重要的講話。為進一步推動這項工作的落實，今天我們專門召開了*地區街面環境秩序“百日整治行動”工作動員部署會。剛才洪忠慶副主任進行了工作部署，城管隊、工商所、衛生所以及商場的幾位同志分別代表各職能部門和單位作了表態發言，各項任務已明確，希望大家認真抓好落實。下面，我再講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強開展“百日整治行動”的緊迫感責任感
奧運會和國慶60週年以後，市委、市政府根據北京當前面臨的新形勢、新任務，提出要從建設世界城市的高度，以更高的標準推進“人文北京、科技北京、綠色北京”建設，樹立北京經濟社會全面進步的現代化大城市的新形象。街面環境秩序是一個城市最直觀的外在形象，實現街面環境整潔、秩序良好，既要靠大量的經常性、基礎性工作，同時也離不開階段性、突擊性的專項整治。從我們*地區的實際看，開展好“百日整治行動”需要從兩個方面加以認識。
首先，開展“百日整治行動”是建立文明城區的重要舉措。街道的文明城區建立工作已經進入關鍵階段，環境良好、社會穩定是建立工作重要環節。通過街道各部門的努力工作和社會各界的大力支援，尤其是經過奧運會、國慶60週年保障工作的帶動和促進，我們地區的環境秩序達到了一個新的水平。但也要清醒的看到，近一段時間以來，街道無照遊商街面擾序行為，未經許可佔道經營的夜市大排檔、露天燒烤違法行為，非法散發、張貼小廣告，非法銷售盜版光碟等環境秩序 的“五類” 問題還不同程度存在，影響和制約了文明建立工作的質量。我們深入開展“百日整治行動”，就是要通過教育引導、嚴管重罰，解決這些問題，管出好的環境、好的秩序、好的習慣和好的生活方式，搭建展示形象的文化舞臺，推動文明建立工作向更高層次發展。
其次，開展“百日整治行動”是提升群眾滿意度的迫切需要。城市管理工作與老百姓日常生活息息相關、關係群眾福祉。今年以來，群眾針對“五類”環境秩序問題的舉報，同比呈明顯上升趨勢，這說明了群眾十分關注城市管理工作，也說明了我們的城市管理水平距群眾的要求還有一定差距。能不能有效解決這些問題，已經成為考驗我們執政能力和城市管理能力的一個重要標誌。我們大力開展“百日整治行動”，淨化城市環境，維護社會秩序，為人民群眾創造良好的工作和生活環境，才能真正把“立黨為公、執政為民”的根本要求落到實處，才能增強人民群眾對黨和政府的滿意度。
基於以上兩點，要求我們必須站在推進“三個北京”建設、構建社會主義和諧社會首善之區的高度去理解，從保民生、解民意、舒民情、順民意的角度去認識此次“百日整治行動”的重要意義，進一步增強開展好“百日整治行動”的責任感和緊迫感，切實按照市、區兩級的統一部署認真抓好各項工作落實，推動*地區市容環境建設水平向更高層次發展。
二、加強領導，全民動員，形成“百日整治行動”的強大合力 開展街面環境秩序整治工作要求高、任務重、涉及面廣，既要依靠職能部門的齊抓共管、合力攻關，又要依靠社會各界以及廣大群眾的積極參與和有力支援。各成員單位要充分發揮好職能作用，同時還要廣泛發動群眾，切實做到專群結合、治管結合，全員發動、全民參與，確保整治行動取得最佳效果。
一要抓宣傳。城管隊、組宣科、要安排專人負責，搞好宣傳教育的頂層設計和總體策劃。要充分發揮社群宣傳欄、《拾香報》等宣傳媒體的作用，開闢專欄，全程報導;要把《致廣大市民的一封信》張貼到每一個易發生問題的點位;重點整治地區的每一個整治點位均要設立宣傳站、懸掛橫幅，發放宣傳材料，擴大宣傳的受眾面。要從防範和整治“五類”違法行為入手，號召廣大市民自覺遵守城市管理法規，自覺抵制違法行為，共同維護街面環境秩序，營造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛圍。
二要抓聯動。要充分發揮領導小組在整治行動中的主導作用，各部門要按照領導小組的統一部署緊密配合，協調一致，堅決杜絕推諉扯皮、消極應付。要充分發揮聯合執法的優勢，尤其是對對一些釘子戶、老大難問題，要集中攻關、合力整治，防止失之於寬、失之於軟，形成強大的震懾效應。各社群居委會、市場、沿街大型商場和超市、施工單位、物業公司等也要切實承擔起整治職責，共同維護城市形象。要精心組織，廣泛動員，讓全地區每個單位、每個家庭都積極行動起來，人人蔘與、家家整治、戶戶提升，形成群防防治、整體聯動的良好局面，提升活動質量和效益。
三要抓作風。這次百日整治行動持續時間長、涉及範圍廣、工作任務重、標準要求高，能不能達到預期的目標，既是各部門能力水平的一次實際檢驗，更是對執法人員工作作風的一次現實考驗。因此，聯合執法團隊要充分發揚奧運會、國慶60週年保障工作中表現出的優良作風，增強工作的艱苦性、細緻性和紮實性，充分做好吃大苦、打硬仗的心理準備。要樹立“細節決定成敗”的意識，把它作為最基本的一種職業道德，既要從大處著眼，更要從小著手，注重抓細節、抓末端，從每一片廢紙、每一個塑料袋、每一個汙漬、每一顆樹、每一個人等細微工作抓起，務求整治行動經得起檢驗。要主動適應構建和諧社會要求，強化“民本”意識，積極轉變執法理念，改變執法方式，注重寓管理於服務之中。城管執法人員要善於換位思考，充分考慮執法物件心理承受力，因時因地運用好應變藝術、延遲藝術、迂迴藝術、勸說藝術，最大限度避免激化矛盾，全力打造城管人依法、為民、理性、平和、文明的新形象。
三、突出重點，狠抓落實，全力以赴確保治理工作取得成效 抓好城市環境秩序管理工作，不能只是體現在口頭上、檔案中，關鍵在於落實到行動上。關於 “百日整治行動”的目標要求、方法內容、職責分工等問題，方案已經講的很明確，關鍵是要抓好每一個環節的落實。尤其是要盯著重點難點問題求突破。
一是要做好調查摸底工作，建立臺賬。對轄區內重點整治點位、重點問題、違法行為高發時段、規模、重點人員，要切實做到底數清、情況明，整治目標明確。在整治行動開始前，要充分的考慮到行動中可能遇到的各種突發情況，制定出周密細緻的行動預案，確保整治行動的順利進行。國慶節前，聯合執法小組要開展一到兩次聯合執法行動，徹底整治和取締露天燒烤、大排檔、遊商佔道、農用車、馬車售貨等擾亂社會公共秩序，嚴重危及群眾安全的違法行為，確保國慶節期間街面環境有序和長遠好轉。
二是要嚴格按照“三步走”的整理模式開展專項整治。綜合執法小組要強化取證意識，在集中整治行動期間必須做到全程錄影。對那些反覆勸誡無效、行為過激、帶頭擾序，尤其是暴力抗法的相對人，在做好調查取證的前提下，要堅決移送公安機關處理。同時，對少數民族相對人，要遵守民族政策，在公安機關配合下由城管部門對其進行告知、教育、訓誡，防止擴大事態，形成“熱點”。
三是要主動變“堵”為“疏”，強化源頭治理。針對一些街面環境秩序整治難題，要深入分析產生的根源，相關職能部門要重點強化治本之策的研究和落實，從滿足群眾的實際需求出發，儘快研究推出一批服務便民的舉措和城市建設設施，變“堵”為“疏”，治幫結合，從源頭上積極化解影響市容環境的主體因素。
同志們，朋友們!是我們共同的家園，建設“香飄四溢、河岸青清、園美心怡”的，群眾有願望，我們有責任，人人有義務。讓我們攜起手來，進一步統一認識，全面動員，精心組織，狠抓落實，確保“百日整治行動”開展得有聲有色、富有成效，充分展示*人的魅力和風采，為建立全國文明城區作出應有貢獻，以優異的成績、嶄新的面貌向國慶61週年獻禮!
同志們：
今天我們在這裡召開全院幹部職工大會，主要是就縣人民醫院如何做好迎接建立“二甲”醫院評審驗收最後衝刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當說，前階段，縣醫院全體幹部職工為建立“二甲”醫院做了大量的艱苦細緻、並且卓有成效的工作，通過建立，醫院管理得到明顯加強，科技裝備得到明顯改善，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結著全縣廣大幹部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開市縣衛生行政主管部門的有力指導和大力支援。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，我想我們一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在建立工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認為主要是“三個不到位”：一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥倖，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。
剛才，院長做了具體的工作安排部署，縣衛生局局長做了很好的講話，他們的講話，具有很強的指導性、針對性和可操作性。我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好建立迎評工作再補充幾點意見。
醫院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在建立過程中，既要突出工作重點對症下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保建立工作取得圓滿成功。
這次建立“二甲” 醫院是縣醫院在新時期、新形勢下瞄準的又一個新起點、新高度。在新的起點前進，我認為，這是準確把握機遇、主動謀求發展踐行科學發展觀的重要體現，是積極緩解人民群眾“看病難”、提升廣大醫護人員形象的具體行動。大家要正確地認識到，建立二級甲等醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的建立工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個建立過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。建立二甲醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。建立的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。
建立過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有幹部職工要把思想統一到建立工作總體部署安排上來，把建立工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛鍊提高的“革新”機遇，把建立工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把建立工作作為當前重中之重的工作做實、做細、做好。
一要突出重點。要對照二級甲等綜合性醫院評審標準，認真疏理、查詢存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題為導引，以問題為著力點，採取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥倖心理，否則會因小失大，影響整個建立工作成效。要積極學習借鑑縣外兄弟醫院建立“二甲”的成功經驗做法，多多請教先進等次醫院和專家學者，揚長避短，取長補短，為建立工作尋求幫助與支援。縣衛生局要根據建立需要，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支援和幫助。
二要統籌兼顧。建立工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規範、硬體建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不迴避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的專案指標優化，基礎差的專案也符合評審要求，讓考核專家學者滿意，讓所有參與建立工作的同志們滿意。
三要狠抓落實。建立過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次建立工作時間緊、任務重、壓力大，建立工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，採取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有幹部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守建立工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。
四要加強領導。縣衛生局要加大對建立“二甲”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯絡和協調力度，幫助醫院順利建立。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支援，形成強大的建立工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，把這次建立工作與對幹部職工的年度考核掛鉤，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，對相關責任人取消年終評優、當年晉級，乃至調整工作崗位。
同志們，建立“二甲”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好建立工作。我堅信，通過縣醫院全體幹部職工的共同努力，克難求進，紮實工作，一定能把縣醫院建設成為二級甲等綜合性醫院，也一定能為全縣人民的健康福祉作出更大貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位，各位教官，老師、同學們：
經過認真地籌備，在充滿激情與暢想的八月我們迎來了20xx年軍訓開營儀式。
首先我代表學校向前我校軍訓工作的區武裝部的官兵們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！同時，對剛升入我校七年級年級的新生表示熱烈地歡迎，祝賀你們成為通州三中的新成員！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學期伊始，學校安排了4天的軍訓，目的在於培養同學們艱苦奮鬥和吃苦耐勞的優良品質，激發和彰顯你們的集體意識和團隊，使你們更好地感受集體生活的真諦，領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義，使自己的覺悟和行為方式都達到一個新的境界，從而以昂揚的鬥志和煥然一新的風貌投入緊張而又充實的國中生活。
同學們，軍訓對於七年級新生來說它是邁入國中的第一課。對於全體同學它既是一次接受軍事訓練、強化紀律意識的極好機會，也是對你們意志力的一次磨練，對你們自信力的一次洗禮，它將成為你們成長曆程中的一段寶貴經歷。為確保本次軍訓活動的順利開展，我提出以下幾點希望和要求：
1.上要高度重視，行動上要雷厲風行，聽從命令，服從管理，以一名軍人的標準嚴格要求自己，嚴守紀律，出色完成這次軍訓任務。
2.尊敬教官，遵從號令，在軍訓活動中發揚人民軍隊的良好作風，學習教官們的良好品德，苦練本領，強心強身，把自己鍛鍊成學習生活中的“堅強戰士”。
3.要有吃苦的準備，有戰勝困難的堅強信心，做到“流汗不流淚，再累不掉隊”。要在軍訓中磨練意志，練就本領，增長才幹。
4.訓練時，要著裝整齊，振作。凡事要從嚴要求，從小事做起，形成一個良好的開端，為你們的國中生活打下堅實的基礎。
5.要有團隊和集體榮譽感，樹立團結奮鬥的觀念，培養為集體增光添彩的意識。遇到困難，同學們要互相幫助，互相關心，共同克服。在訓練中，同學們要注意安全，互相學習，互相勉勵，努力體現出通州三中學生全新的風貌。
最後，預祝本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
各位老師、全體同學們：
大家早上好！
本週起，時間已經進入6月的門檻，本期的教育教學工作已經接近尾聲，期末複習應考工作已經進入最後的衝刺階段。今天，利用升旗儀式，我想講講期末複習備考工作，目的就是動員全體師生在複習備考衝刺的關鍵時刻，凝心聚力，再鼓幹勁，爭創一流，以優異的成績再創我校新的輝煌。
一、要切實增強時間觀念，抓緊有限的教學時間，一點都不敢耽誤
今天離中招考試僅剩15天，離期末統考僅剩19天，屬於我們每個人的複習備考的時間已經十分有限，而這十幾天對同學們來說正是落實知識，強化記憶，訓練方法，培育能力的關鍵時刻。我們看複習備考工作做得好不好，首先要看最後十幾天有限的時間抓的緊不緊。每一位老師要對本學科複習工作認真謀劃與安排，把有限的時間用在刀刃上，努力提高複習課的效率。每一位同學要做到和時間賽跑，珍惜每天的分分秒秒，全身心地投入到最後的衝刺中去，像馬拉松賽場上的運動員，在最後的幾十米全力以赴，努力朝前衝。本週起，我們要讓朗朗的讀書聲成為校園最亮麗的風景，讓課堂上專心聽講、勤學苦練成為展示學生學習狀態最好的視窗，努力做到雖然只有最後十幾天，但我們仍大有作為。
二、要樹立奮勇爭先的意識，為榮譽、良知和質量而努力拼搏
一學期以來，我校全體師生勵精圖治，奮勇拼搏，取得了一系列可喜可賀的成績。作為學校的一員，每個人都希望自己的辛勤耕作、智慧勞作的價值得到充分的體現。但競爭是殘酷的，要想在激烈的競爭面前站穩腳跟，我們大家都要有奮勇一搏的決心，不甘平庸的信心和持之不懈的恆心。我們為什麼要拼搏？我認為至少有以下三個理由。一是為榮譽。近年來，家鄉的父老鄉親給我們學校以太多的期待與祝願，學校是我們共有的家園，榮譽是這個大家庭的招牌和尊嚴，尊嚴重於一切，而贏得尊嚴必須有實力，實力來自拼搏，實力要用經過艱辛奮鬥的成績來證明。二是為良知。作為教師，我們的良知就是培育出合格的人才，學生的成長與進步與我們息息相關，我們只有竭盡全力，才能無怨無悔；作為學生，我們的良知就是不辜負家長和老師的重託，刻苦學習，取得優異成績，考取理想中的學校，為父母爭光，為學校添彩；三是為質量。質量是一所學校的生存之本，是學校的生命線，質量的優劣與學校的發展息息相關。今天我們披星戴月為的就是不斷提升質量，實現學校的可持續發展。為了榮譽，為了良知，為了質量，讓我們全校師生團結一心，眾志成城，把複習備考工作做好，以最佳的狀態和優異的成績續寫我校新的輝煌。
三、落實複習常規，狠抓工作落實，以良好的精神狀態形成推動複習備考的強大合力
要做好期末複習備考工作，首先要求我們的每位教師必須樹立團隊精神。在複習備考、常規落實等方面發揮集體優勢，加強教研教改，形成複習合力，要做到把課備紮實，把課上精緻，把落實嚴起來。狠抓堂清訓練、知識過關、作業批改、補錯糾錯。在抓反覆，反覆抓的過程中，全面提高學生的綜合能力與應考能力；其次要求我們的每位同學必須樹立吃苦精神。複習期間任務繁重，記憶與訓練強度都比較大。面臨升學、考試的壓力，大家難免有煩躁的心理和浮躁的情緒。再加上天氣逐漸變熱，對我們聚精會神搞複習都是一個考驗和挑戰。每位同學都要努力克服不良情緒，做好自我的心理調適和疏導，正確對待教師的批評與教育，潛心靜氣，形成師生互動、合作的良好氛圍，共同努力提高複習的效率。再次大家要注意良好複習方法的運用、良好學習習慣的培養和專項複習規範答題的訓練。大家要樹立敢於拼搏，不失一分的競爭意識，最大限度使複習工作務實高效。
老師們、同學們：精彩源於拼搏，奮鬥彰顯輝煌，我們要牢記使命，不負重託，抓複習聚精會神，謀備考一心一意。在離期末考試只剩十多天的最後時間裡，堅持就是勝利。最快的腳步不是跨越，而是繼續堅持。時不我待，只爭朝夕，“春種一粒粟，秋收萬顆籽”。在這個追夢、圓夢的收穫時節，讓我們全體師生攜手共進，認真在做好期末複習備考的各項工作，以優異的成績再創一中新的輝煌！
尊敬的各位領導、工友們大家好：
很榮幸有機會代表生物發酵車間在這“質量月”活動動員會上發言。 “20xx年質量月活動”的主題是： 打造經濟升級版 實現質量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質量管理，全面提升產品質量、工作質量、服務質量，以實現公司質量目標，滿足顧客的需求。
質量是一切的基礎，沒有質量，談什麼品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。針對目前車間生產的實際情況，進一步提升產品質量，使全面質量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：
一、確保發酵不汙染，穩步提高產膠率，保證給提取工段提供優質的發酵液。而影響產品質量的 “人、機、料、法、環、測六大因素裡。人一直是排在因素的最前面，因為人在這裡是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那麼，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態。所以要不斷的強化員工的質量意識，嚴格執行操作規程，控制好發酵溫度、ph，定期對發酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏。“居安思危”，在質量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質量月活動”，提高質量意識。
二、要徹底解決提取工段濾餅雜質、產品透光率的問題，眾所周知，質量是員工生產出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗乾淨，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺乾燥鍋進行烘乾。還有乾燥溫度不能控制的太高，90-95度比較適宜。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協調，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質量水平也能反映一個企業內部的協調。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質量月活動，為提升公司質量總體水平做出更大的貢獻。
最後祝 “質量月活動”取得圓滿成功!謝謝大家!
親愛的老師們，同學們，大家好：
今天,我非常榮幸能夠作為運動員代表在這裡發言。秉承北京奧林匹克的運動會之風,我校即將迎來20xx年春季運動會。在這個溫暖的春天，我相信本屆運動會定將為我們帶來不一樣的激情與快樂。
生命在於運動，運動是我們生活中不可或缺的一部分，從書本的空隙中抬起頭來，往往能在運動中獲得不一般的收穫。“書本是人類進步的階梯”，而在這個快節奏時代，沒有運動鍛鍊，哪有健康的身體，人類又何以把這進步的階梯延續!
運動是一種精神，一種拼搏的精神，一種進取的精神。
20xx年奧運會，獨攬8金的菲爾普斯風光無限。瞭解過菲爾普斯的成長，大家便不會詫異於他的成功。在他獲得金牌之前，他也僅是一個刻苦訓練的無名小卒。他參賽過很多次，也失敗過很多次。別人一週只訓練6天的情況下他卻訓練了7天。他而成功，靠的不是天賦，靠的是拼搏，靠的是汗水。他用汗水和淚水詮釋了“更高，更快，更強”。從運動中獲得一種拼搏進取的精神，這也正是運動為我們帶來的最寶貴財富。 在我們身邊，同學們身上同樣體現出一種精神，一種挑戰的精神，一種努力拼搏精神。
當三級跳的起點定格在沙坑前6米，當長跑的距離確定為1500米…… 一次次努力卻沒有跳進沙坑，一次次堅持終於衝刺到終點，聽不到一個人說放棄，看不到一個人流淚;聽到的，只有互相鼓勵，看到的，只有一次次頑強地站起。儘管汗水溼透了衣衫，儘管肌肉已經痠痛，我們依然要堅持訓練，挑戰自我，提升自我，超越自我……為了物理與電子工程學院的榮譽而戰鬥，我們責無旁貸!
我代表全體運動員保證，我們一定會積極準備，調整心態，統一思想，提高認識，賽出風格，賽出水平。為**學院爭奪榮譽。
超越夢想一起飛，你我需要共同面對，讓生命回味這一刻，讓歲月銘記這一回。。。
在此，我衷心地祝願每一位運動員都能取得滿意的成績!
我參與，我努力!我拼搏, 我無悔!
謝謝!
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，推動我校青年志願服務事業有目標、有步驟的開展，今天集中各位青年教師，召開組建一中教工志願者服務隊的動員會。
青年志願者服務活動，是在不為任何物質報酬的情況下，志願貢獻個人的時間、精力、金錢等，去從事社會公益和社會服務事業，為改進社會推動社會進步而開展的服務活動，倡導 “無私奉獻、友愛互助、共同進步”的精神。在經濟快速發展，講求競爭、效率、利益的時期，我們同樣要注重公平、道義和愛心，需要一種新的時代精神的支撐。志願者服務活動既繼承和發揚了中華民族的傳統美德，又樹立了時代新風正氣，用實際行動給學生樹立了典範和榜樣，具有重要的意義。
一、對他人、學校及社會的意義。青年志願者活動從點滴入手，從身邊做起，做了大量看起來很平凡的事情，但卻溫暖了身邊的每一個人。心理疏導、文明交通勸導等志願服務活動，給同學們心靈港灣，讓整個校園因為愛心活動充滿溫馨;同時青年志願者活動也讓整個社會其樂融融，慰問孤寡老人、扶貧支教等愛心活動也將我們的奉獻精神蔓延到了社會上。青年志願者活動，是一項無限光榮的活動，也是我們教學工作中較為重要的一部分。
二、對於我們自身的意義。通過參與志願服務工作，我們有機會貢獻自身的才學、能力，人生的價值在志願活動當中得到體現，社會責任感及精神境界也得到了提升。青年志願者利用空暇餘時間，參與不同形式的、有意義的志願服務工作和活動，充實了業餘時間，豐富了業餘生活;同時也為學生樹立了榜樣，帶動更多的人加入志願服務的隊伍中來 。
我們是承載著歷史重任的一代，也是最有激情和活力的一代，我們有責任繼續傳承青年志願者的奉獻精神，繼續將這股暖流溫暖到身邊的每一個小角落。今天站在這裡的我們是踩在了無數人的肩膀上，幸福來之不易，除了珍惜，我們更應該行動起來，哪怕能做的只有那麼一點點小事，但是跬步形成千裡，細流積成江河，一個團隊的奉獻就無法估量了。不管是成長過程，還是奮鬥歷程，這一點點積累起來就是你們邁出的一大步。
一中有愛，志願者在行動。我們要用自己的實際行動踐行志願者精神，努力傳播一中志願者風範，發揚中華兒女傳統美德。向大家傳遞真善美，宣揚善雅志，奉獻、友愛、團結、互助，將志願進行到底，為志願精神譜寫最華麗的樂章!
尊敬的、各位老師、同學們：
大家上午好！
在這秋風送爽、歡樂祥和的金秋季節，我們迎來了新的學年，迎來了高一年級的新同學。美麗的校園因為你們的到來而更加充滿生機。首先我代表學校，對大力支援我校軍訓工作的xx部隊全體教官表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝！並向新到我校學習的236名新同學表示最熱烈的歡迎！
同學們，從國中跨入高中的大門，你們的人生就步入了嶄新的發展階段，你們的思想和成長將躍上一個新的臺階，新的人生階段應充滿鬥志，永不滿足，永遠追求向前！一個追求人生進步的人應該具有堅定的政治信念，嚴密的組織紀律，良好的精神風貌，高度的文明素養。
我們舉行軍事訓練活動就是要把每一位跨入我校的學生培養成為高素質的面向未來、面向現代、面向世界的優秀公民，鑄造成“明天學校以我為榮”的優秀人才。為更好地組織好本屆新生的軍訓活動，我對全體同學提幾點要求：
1、要充分認識軍訓的意義，增強搞好軍訓的自覺性。本期軍訓時間雖短、但內容豐富、要求也很高。其目的和意義在於：一是幫助同學們提高國防意識，增強愛國情感，二是促進學校管理。實踐證明每一屆參加過軍訓的學生，他們都從中受益非淺，甚至影響一生。學校管理從軍訓中汲取了許多精華，對於提高學校管理水平和辦學質量，意義重大。軍訓是我們三年學習生活的必修課。良好的學習生活習慣受用終身。三是推進素質教育，增強組織紀律觀念，鍛鍊體魄和意志，提高我們的綜合素養。
2、要以振奮的精神狀態，接受軍訓的錘鍊，出色完成訓練任務。首先要尊重教官，服從命令，聽從指揮。這是對一名軍人的最起碼的要求。學風正、校風正，才能出成績、出成果。其次，要刻苦磨礪，培養堅強的意志品質。與平時學習生活相比，我們的軍訓沒有舒適、沒有安逸，我們必然要面對各種困難與挑戰。孟子說過：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”俗話說得好：千金難買兒時苦。因此，我們必須正視困難，要把軍訓中遇到的困難看作是磨鍊我們意志，培養承受挫折能力和吃苦耐勞精神的極好機會，做到百折而不撓。再次，要勇於拼搏，爭創佳績。軍訓結束時，我們將對每一個班進行評比總結。大家既要有團隊精神又要有競爭意識，有爭先創優的精神。我們將對評選出來的先進集體予以表彰。
3、必須聚精會神搞好軍訓，嚴格遵守校規校紀和部隊的各項規章制度。在訓練場上注意力務必要高度集中，教官在講解要領時，要全神貫注地聽，練習時要善於動腦，全身心投入。要聽從教官和老師的管理和安排，有事應主動向老師和教官說明，不準擅自行動。要團結同學，珍惜這一段時間的友誼，互相學習互相幫助，主動搞好關係。要愛護學校的一草一木，遵守秩序，搞好衛生，以良好的精神面貌展示你們的風采。要刻苦學習軍訓知識和內務管理知識，要積極參加各種專項教育活動，並積極主動，一絲不苟，以保證軍訓取得良好效果。同時要注意勞逸結合，張弛有度，確保健康和安全。
同學們，我相信，經過本次軍訓磨練，我們的同學必將成為意志堅強、紀律嚴明的優秀中學生，必將成為目標遠大，道德高尚，素質優良的一代新人；4天的軍訓，也必將為同學們在我校三年的學習生活奠定堅實優良的基礎，為各位同學一生的發展提供強大的動力。
最後祝同學們軍訓圓滿成功！謝謝大家！
尊敬的各位教官，老師們、同學們：
大家上午好！
今天，我們在這裡隆重舉行軍訓動員大會，這標誌著高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表教育局，對20__新一屆高一同學們的到來表示熱烈地歡迎；對巡警大隊領導和同志們表示衷心地感謝！
是一所具有現代化辦學特色和開放意識的學校，以“為每名學生提供適合的教育”為辦學理念，教育教學質量連年攀升。“翻轉課堂”和“全員育人導師制”在省內外具有較大的影響。校長在全國各地講學、作報告，得到了各級領導和專家的好評。
同學們，今天你們已經是高中生了，進入高中就是你們人生轉折的開始，即將開始的軍訓正是磨練你們意志、鍛鍊你們身體的極好機遇。在此，向同學們提幾點希望和要求：
第一，一切行動聽指揮。
要把自己當成一名真正的軍人來看待，以軍人的身份嚴格要求自己，自覺接受一次人生正規訓練。一切行動聽指揮，是軍隊最基本的要求，也是軍訓的最基本要求。只有統一的指揮，統一的行動，才能順利完成各項軍訓任務。
第二，要嚴格遵守紀律。
紀律是一切行動的根本保證。要服從教官的安排，聽從教官的指揮，練好每一個動作。樹立嚴格的組織紀律和集體觀念，培養團隊合作精神，團結互助，雷厲風行，令行禁止。
第三，在軍訓中養成良好的習慣和品質。
要發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，不怕流汗，不怕一切困難，以高標準、嚴要求來約束自己。毛澤東同志曾經說過，青年學生要“文明其精神，野蠻其體魄”。我希望同學們能把軍訓期間培養起來的吃苦耐勞精神、頑強拼搏的鬥志、友愛互助的作風帶到以後的生活、學習和體育鍛煉當中去，如能這樣，你們就能真正實踐毛澤東同志的'諄諄教導——“文明其精神，野蠻其體魄”。
同學們，你們的軍訓生活就要正式開始了，這次為期十二天的軍訓，既是鍛鍊同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，又是展現同學們精神面貌的一個舞臺。我相信，這次軍訓作為高中生活的起點，必將在同學們的人生道路上留下深深的印記。
預祝這次軍訓取得圓滿成功
同志們：
過去的一年，群力家園建設專案指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署，組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作，全力推進專案建設，取得了一定的成績。
開發建設群力家園專案，圓滿完成專案建設任務，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!能不能按期完成今年的專案建設任務，直接關係到市政府能否兌現20xx年10月末竣工的承諾。
按照市委、市政府確定的建設目標，群力家園去年開工建設77棟單體樓，171萬平米。今年，除上述工程專案力爭年末竣工外，將新開工建設18棟單體樓，39萬平米，各項配套工程即將進行開工建設，工程量和施工難度均較去年成倍增長，工期十分緊迫。加之，作業面大，工種工序交叉，施工組織協調難度大;建設資金需求量巨大，對於這些問題和困難，同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面，我就專案復工和做好20xx年的專案建設工作，提四點要求：
一、明確任務目標，加強組織領導
一年之計在於春。現在是抓工程復工的有利時機。根據市委、市政府確定的任務目標，你們必須確保已開工建設的77棟，171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統一到市委、市政府的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成專案建設任務上來。
各施工、監理單位要加強組織領導。必須把專案建設工作擺上重要位置，要組成專門機構，一把手要親自掛帥，主管工程建設的負責人要堅守現場，沉下身子、一個心思，全程抓好你單位承擔的專案建設任務。形成一級抓一級，各負其責、各司其職，環環相扣的工作態勢，層層抓好落實，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。
二、突出工作重點，強化施工現場管理
面對專案攤子大、協調複雜和工期緊張等現實情況，要確保群力家園專案建設取得成功，各施工、監理單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現場管理，抓好以下幾個環節：
(一)要高度重視，抓好質量。群力家園專案關係到一萬四
千多戶業主的切身利益，嚴控質量是專案建設的關鍵環節。各施工、監理單位要高度重視，按照指揮部相關檔案要求，以高標準要求、一絲不苟，牢牢把好施工質量關;以負責任的態度、精益求精，牢牢把好相關原材質量關。
(二)要安全管理，文明施工。抓進度、保工期，絕不能以
犧牲質量、事故頻發為代價。抓質量安全，關鍵是思想上不能鬆懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是監理單位，必須盡職盡責，一絲不苟的抓好質量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應付了事。必須用鐵的紀律和措施，嚴格檢查、嚴管嚴罰，消除事故隱患，杜絕事故發生。各施工、監理和配套單位要定期自檢自查，發現問題及時整改，及時跟進。另外，要做好可能出現的突發事件的應對預案。在專案建設任務量大、有效工期緊的情況下，我們必須把專案建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案，提前做好應對準備。
(三)要協同配合，保障進度。群力家園專案是市委市政府
高度關注的專案之一，專案工程進度直接關係到市委市政府的承諾，責任重大。各施工單位要根據任務目標，倒排工期，制定出科學詳細的工程進度和組織計劃。監理單位要按照指揮部相關檔案要求，盡職盡責，切實做好監理工作。希望各單位各部門能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進群力家園專案建設順利開展，有力保障專案進度。
三、完善管理制度，重在落實
要對專案建設進行科學高效管理，全面實現質量、安全和進度的既定目標，就要求我們必須建立和完善科學細緻的管理制度，重在落實執行，嚴格兌現獎懲，有獎有罰，保證任務完成。
一方面各施工、監理單位要認真執行指揮部制定的各項管理制度，指揮部對於落實執行管理制度、進度快、質量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執行不力、拖延時間、發生嚴重質量安全事故的，要給予通報批評和必要的經濟處罰。
一方面各單位也要結合自身實際和工程特點，把握科學嚴謹的原則，認真制定相關的管理制度。管理制度應該是科學有效的、便於管理控制以及落實執行的，不能流於形式。
四、注重隊伍建設，嚴格廉潔自律
基本建設行業工作條件艱苦，但又責任重大，常常要克服種種困難阻礙，這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風硬的隊伍，各單位要把工作責任心強、業務能力過硬、肯於吃苦的骨幹力量，充實加強到工作一線。這樣，我們才能保持戰鬥力，我們的工作才會有保證。
在這裡，我必須要強調一點，只有廉潔自律的隊伍，才能是一支真正有戰鬥力、真正務實工作的隊伍。各單位、各部門，要搞好廉政建設，認真落實責任制，制定方案，查詢風險點，制定防控措施，有力的保障和推進群裡家園專案建設的順利開展。
下一步各單位要嚴格按照年度任務的時限和要求，心往一塊想、勁往一處使，擰成一股繩，保質、保量、保時，圓滿完成所承擔的工作任務。我希望也相信大家會不講條件、不講困難，同心協力把這項工程幹好!幹漂亮!向市委市政府，向一萬四千多戶業主交出一份滿意的答卷!
尊敬的各位領導、各位運動健兒、親愛的同學們：
大家晚上好，非常榮幸能作為工作人員代表在此發言。
很幸運能作為工作人員參加本次運動會的後勤工作，我為作為一名工作人員而驕傲自豪。作為後勤工作人員，為理學健兒服務是我們的宗旨，在此請允許我先代表所有的工作人員莊重承諾：我們將在這次運動會中竭誠服務，為生命理學院的運動健兒的後勤保障工作，貢獻出自己的力量。
在學院領導的統一安排指導下，我們積極動員、籌備、組織各項訓練賽事，近一個月的時間，我們進行了長跑、短跑、跳高、跳遠等眾多專案的訓練，所有的工作人員以飽滿的熱情積極的投入到我們的後勤訓練工作中去。各位運動健兒也積極主動的配合我們的訓練工作，在訓練場上聽不到你們一個人放棄，聽到的只有相互的鼓勵，看到的是一次次的重複訓練，儘管汗水溼透了衣衫，儘管肌肉已經痠痛，你們依然堅堅持訓練，訓練效果顯著，取得了前期的勝利。
但我們知道，勝利還沒真正到來，校運會即將拉開帷幕，理學健兒們即將奔向賽場，我們的後勤工作仍將繼續，因此，我們仍將帶著一顆真誠的心為參賽的運動健兒服務，在服務的過程中，我們不但要延續前期訓練工作的服務態度，還將在服務質量上進一步提高，做到，每一個運動專案有專門負責人，確保各項服務落實到每一個運動員身上，時時刻刻為運動員服務。另外我們將對運動員的運動前準備、運動中安全和運動後休息等方面的工作做好相應的安排，為本次運動會提供一個舒適的後勤保障環境。
後勤工作不僅是對自己的一次鍛鍊，同時也是對我們的一次考驗，要求我們有一個積極主動的服務意識，要有堅韌的毅力，要有敢於吃苦的精體。我們堅信，我們會做得很好。我代表所有的工作人員，再次承諾，我們將為本次運動會竭誠服務，請大家相信和支援我們，
所有的工作人員將攜手同行，做好個方面工作，我們要用一流的服務告訴所有人，理學人個個厚積薄發，理學人個個都是精英，我們將與理學健兒們展望未來，創造生命理學院的歷史。
最後，預祝生命理學院的運動健兒取得好的成績，預祝生命理學院再創輝煌!
謝謝大家
各位領導、老師，全體同學們：
大家下午好！
我校第xx屆運動會，在學校領導的關心支援下，經過運動會組委會的精心籌備，在廣大師生員工的辛勤工作下，圓滿地完成了各項比賽任務，取得了預期的效果，現在就要閉幕了。
本屆校運會，發揚了“團結拼搏”的奧林匹克精神，是一次團結的盛會、友誼的.盛會，成功的盛會。在短短的天時間裡，比賽程序井然有序，緊湊而熱烈，效率是很高的，成績是喜人的。本次運動會一共有許多名運動員參加了許多個比賽專案的緊張角逐，有許多人次重新整理學校田徑運動會的紀錄，有許多人次分別獲得第一、二、三名，湧現了許多個先進集體，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀！全體工作人員的恪盡職守，運動員的傑出表現和驕人的比賽成績，讓我們看到了我校體育事業的希望和推動學校工作全面發展的美好的未來。
現在，我校第屆運動會的所有活動已經劃上了一個完滿的句號。在本屆校運會的活動中，全體裁判員始終嚴格要求自己，認真負責，堅持標準，以身作則，以公平、公正、公開的工作作風，保證本屆校運會的圓滿完成。廣大教師和學生在活動中積極參與、主動服務，做了大量的工作，這種團結協作、顧全大局的集體主義精神，非常可貴，希望能夠在今後的教學工作與學校其他各項活動中得到大力發揚。在x天的活動中，我們的同學們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現了當代中學生積極上進、樂觀進取、奮力拼搏的青春風采！同學們在比賽中所取得的優異成績，對於每一個年段、每一個班級，都將是一種極大的鼓舞。它，有利於培養大家的團結協作精神，有利於提高集體榮譽感，增強團隊凝聚力，有利於振奮精神，激發鬥志，對廣泛形成熱愛集體、熱愛學校，有著很大的推動作用。
同學們，校運會將大力推動我校體育事業和學校整體工作的全面發展。在今後的工作中，我們要繼續發揮我校體育傳統專案的優勢，發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，互相學習，奮力拼搏，再創佳績。最後，請允許我以組委會的名義，向參加這次大會的全體運動員和廣大師生，向為這次運動會辛勤工作的老師和同學們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
現在，我宣佈，運動會勝利閉幕！
謝謝大家！
親愛的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。在此，我代表怡華威斯汀酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎，
回顧酒店從四月份裝修開始到九月十九號試營業我們迎來第一批客人入住，到今天12月2號我們各位能坐在我們親手打造的會議室裡，我們已經攜手走過了春天，盛夏，金秋時節，酒店也即將迎來正式開業的慶典，這標誌著怡華威斯汀酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。 通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支援酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
工程籌備期間正值炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店正式開業的那一天，把自己在這幾個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。 我們現在的員工已經達到了將近60人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇怡華威斯汀酒店將是你們職業生涯中寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是酒店明智的決定。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這裡，團聚在這個大家庭裡面，現在酒店即將正式開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬體設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，謝謝你們!
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由於場地及裝置和設施還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們已經開始試營業，我們有責任讓客人擁有一個完美的高檔次酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是7個部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟體建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鑽研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。”我們應該勤於耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起怡華酒店就會讚不絕口。工作沒有高低之分，只有分工不同，“態度決定一切。
第三：酒店是對外的一個視窗。要樹立視窗形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為本酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了兩千多萬資金，酒店的硬體建設在周邊酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、會議場地以及兩個月後完工的22-23樓雲頂咖啡西餐廳和21樓精品會議室，而且，有我們在坐的員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著酒店，關係到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關係到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理;
第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬體設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才幹的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那麼總會有伯樂發現你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，明確安全預案，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規範化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為重慶市乃至西南地區的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店總經理，我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”，在今後的工作中做到“團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規範化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。
下面我簡單的講一下今後這段時間對各部門的要求：
行政人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了傑出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以後繼續發揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業後的培訓和監督工作。努力打造出一支四星級服務標準的團隊出來。
工程部的工程量之大範圍之廣是有目共睹的，大到客房，機房的設施維修，，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩紮穩打，一絲不苟。要知道現在多花一分鐘，多做一個步驟，以後會幫你們減少很多不必要的麻煩。
客房部和前廳部是我們的一線部門，對於一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店四星級服務標準一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，接待，在到前臺辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費，送餐服務及未來的旋轉西餐廳消費等等。直到客人結賬退房離開我們酒店，這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線的員工一定要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的職能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱鉅的，作為總經理我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場資訊，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各種渠道，各種形式，採取各種方法，各種手段擴大宣傳，使社會各界瞭解我們酒店，保持密切聯絡，產生影響，建立良好的信譽，使酒店得到推薦
財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的入庫和運用，加強審計和監督職能，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。
採購部是企業的成本控制的第一道把關。工程採購和日常採購事情繁雜，繼續以真誠對待供應商，保持職業廉潔，不為誘惑所動。優中選優，確保運營所需和正在進行的工程材料採購。
讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經理，酒店的運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對於我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍，一定不會辜負公司領導和社會各界朋友的殷切期望。酒店將帶給我們的不僅是驚喜和讚歎，更多的是對其更深層次企業文化價值的期許認可和展望。我更加堅信，在酒店領導和全體員工的共同努力，是支撐酒店發展並執行的信心和源泉。怡華威斯汀酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家四星級標準的高檔次商務酒店。因此，我們必須以“敬業樂業，團結進取，分工協作”的團隊精神，共同打造屬於我們自己的家文化的企業氛圍，對內給員工歸屬感，親情感，安全感;對客戶給予家的舒適，家的溫馨，家的體貼。用良好的成績來回報公司領導的支援和信任，回報社會各界的支援和期望。
酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現在的酒店行業面臨嚴峻的市場競爭，“一個完善的酒店要發展離不開過關的硬體，和高效能的軟體”，硬體無非是指酒店在營業時為顧客提供的設施裝置，如酒店的大堂，客房，餐廳等，關於高效能的軟體那就是我們的服務工作人員，前者我們已經具備，但後者還有待加強。根據本酒店的情況，確定了酒店的市場定位為四星級標準的商務，會議、為一體的酒店，客源訂位為重慶本地企業，外資企業，集團客戶，旅遊團隊以及對服務有較高要求的中高階商務客人等高層次與消費能力強的群體，特別是我酒店地處兩路口核心地段，隨著毗鄰的正在建設中的重慶中心城市綜合體的落成，這是酒店的優勢所在，但是怎樣把這些客源吸引來我們酒店取決於酒店所提供的服務及銷售的營銷策略，銷售部要做好試業前的宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，在全員營銷，全員服務上下工夫，上下人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務，“合理推銷我們的產品”，保證酒店利益最大化。
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想!在今後酒店的日常經營中，我們將用創造性的工作把希望變成現實;把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間裡我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業的籌備工作，在面臨試營業經營新挑戰時，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，多提合理提案，獻計獻策。
正式開業的日子很快到來了，展現我們的機會終於來臨了，大家要保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及國際化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，讓我們攜起手來，為怡華威斯汀酒店的明天共同努力。
謝謝
親愛的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的員工開業動員大會。在此，我代表皇爵假日酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎。 通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，以及關心支援酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式對外試營業。對外營業即意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的四星級酒店的消費體驗，為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各部門已經走上運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的四星級酒店從業人員。
第三：酒店是對外的一個視窗，要樹立視窗形象，就必須從我自身素質抓起。酒店的硬體建設在長沙同規模酒店中是一流的，但你們才是將來創造酒店形象的代言人。各位須樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著皇爵假日酒店，關係到酒店品牌的建設，酒店的聲譽。 第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。酒店管理團隊須從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。各級管理人員加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達。員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率。
第五：樹立安全意識。不斷完善安全設施，制定安全措施，按照規範化的流程操作，確保來賓和自身的安全。
新的年歲帶來新的希望，新的年歲帶新的夢想!把夢想掌握在自己的手中。開業的日子終於到來了，展現我們的機會終於來臨了，大家要保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及標準化的崗位技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。讓我們攜起手來，為皇爵假日酒店的明天共同努力。
謝謝!
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