尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎! xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由於沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。20xx年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終於找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間裡給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利於農業現代化的發展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園。現在，村裡每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村裡，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，於是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終於矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊樑”，在致富路上更加高歌猛進。
四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現象，為了能吃上乾淨衛生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
五、學習科學髮長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下撥專款新修了xx村辦公大樓，甘谷縣政協、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公裝置，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養。從20xx年開始到今年，我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年裡始終如一的按照上級領導的指示、幹著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的賓士在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在這金桂飄香、秋風送爽的美好時節，省殘聯和市民政局、市教育局、市公安局、市衛生局、市財政局、市殘聯等相關部門領導蒞臨我區，審評驗收我區殘疾人“人人享有康復服務”工作體系目標建立工作。我代表黃閣鎮委、鎮政府對各位領導的到來表示熱烈歡迎和誠摯的問候。!對你們長期以來的關心和支援表示衷心感謝!
根據省、市殘疾人“人人享有康復服務”工作體系目標建立工作的有關要求，我鎮堅持以中國特色社會主義體系理論為指導思想，深入貫徹落實中央、省、市有關殘疾人工作精神，圍繞實現殘疾人“人人享有康復服務”的總體目標，積極開展建立工作，在殘疾人“人人享有康復服務” 工作中建立完善了組織網路體系，以社群為載體、以家庭為依託、以社康中心為骨幹，上級專業機構為指導的康復訓練與服務三級網路體系，根據各類殘疾人不同的功能障礙，確立不同的康復目標，制定相應的康復訓練計劃，實施不同內容的康復訓練措施，滿足了殘疾人基本康復服務需求，為殘疾人康復迴歸社會創造了條件。
我們為殘疾人幹了什麼事，提供了什麼樣的康復服務，口說無用，只有記錄下來，用材料反映出來，才能說明問題，才能有據可查，才能更好地為殘疾人日後康復提供依據。鎮殘聯根據上級要求和本區實際，著手製定“人人享有康復服務”的指標體系和評估體系，認真填報各類工作用表、評估驗收標準，組織人員對村(居)檔案的建設進行指導;村(居)在原有基礎上對照全國評價指標體系進行完善、充實;各類康復機構做好殘疾人的康復服務檔案，詳實記錄殘疾人的需求和服務情況。加強對殘疾人康復需求篩查工作的指導和康復醫生的業務培訓。經過培訓，建立了一支素質好、技術穩定的社群康復服務員隊伍，為殘疾人提供集預防、保健、康復、健康教育於一體的社群服務。
今天，各位領導蒞臨我區審評驗收建立工作，是對我鎮殘疾人工作極大的鼓舞和鞭策。我們誠摯希望各位領導給予更多寶貴的指導意見，促進我鎮殘疾人工作再上新臺階。同時，我鎮將不斷鞏固建立成果，不斷提升服務水平，確保殘疾人“人人享有康復服務”。 工作取得圓滿成功，謝謝大家!
尊敬的各位領導、與會代表：
大家下午好，歡迎各位參加網路裝置及其他服務採購專案(A、B標)單項驗收會。我是專案監理單位代表李元燕，受廣西壯族自治區地方稅務局委託，由監理單位組織召開本次單項驗收會。首先，請允許我介紹出席本次會議的主要領導：廣西壯族自治區地方稅務局資訊中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營;監理單位廣西太極肯思捷資訊系統諮詢有限公司監理工程師孔佑銘;承建單位中科軟科技股份有限公司工程師朱起泰、陳璐。
本次單項驗收會議驗收小組由資訊中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營，監理單位李元燕、孔佑銘，承建單位朱起泰組成，建議由陣主任擔任驗收小組組長。下面提出本次單項驗收會的驗收依據、驗收範圍以及驗收內容。
根據《國家電子政務工程建設專案管理暫行辦法》(國家發改委55號令)、以及雙方簽訂的《網路裝置及其他服務採購專案A分標合同》(合同編號：GXZC20xx-G1-11232-YL-1-A)、《網路裝置及其他服務採購專案B分標合同》(合同編號：GXZC20xx-G1-11232-YL-2-B)要求，單項驗收包括：A、B標合同範圍內所有軟硬體裝置到貨情況;裝置的安裝部署及試執行情況;專案竣工資料驗收。A、B標合同範圍內所有軟硬體裝置到貨及裝置的安裝部署試執行已於20xx年8月份完成，因此本次單項驗收會議只包括專案建設成果及竣工資料驗收。
下面正式開展單項驗收工作。
老師們，同學們：
大家下午好!
在這個充滿溫馨、祥和的美好時刻，我們共同迎來了大河第八國小20__年“校園歌曲大合唱”比賽。今天，我們相聚在這裡，以快樂的名義，以“大合唱的”的形式，展示自我，揚個性，綻放童心，一起分享學習和收穫的甜美和快樂。
校園有了文化就有了文明的底蘊，校園有了藝術就擁有了精神昇華。校園有了歌聲就擁有了快樂和活力。這次大賽，是展示同學們的歌喉，豐富校園生活的一個亮麗舞臺。作為學校的一項重要活動，作為校園文化建設要組成部分，這次活動凝聚了各位老師的辛勤付出，得到了各位同學的積極參與。在此，我謹代表學校向大家表示衷心的感謝。
衷心希望同學們能夠在今天這個比賽場上唱出自己的精彩，展示一個完美的自我，在本次比賽中贏取桂冠，贏得榮譽。
下面，我宣佈：大河第八國小20__年“校園歌曲大合唱比賽現在開始!
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
春耕夏耘，經風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終於迎來了五穀豐登、碩果飄香的金秋。帶著對暑假生活的美好記憶、懷著對新學期的憧憬和嚮往，我們又回到了親切而又熟悉的校園，今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮。首先請允許我代表學校領導班子向160多位新同學7位新老師加盟我們龍袍初級中學表示熱烈的歡迎!向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向升入理想學校的同學們表示衷心的祝賀!向在校的全體同學祝福，祝福你們也能像你們的師哥師姐一樣攀登知識的高峰，實現升學的理想!
回顧上一學年，我校在上級各主管部門的關心和支援下，在全體師生共同努力下，學校一心一意謀發展，聚精會神抓質量，譜寫了學校發展史上濃墨重彩的一筆。學校成功建立成南京市小班化實驗學校，各年級教學質量有了長足的進步，教師專業發展邁出了新的步伐。本學期我們將接受新的挑戰，我們相信每一次建立活動是我們師生成長的催化劑，它將激發我們向著明亮的那方進發!同學們，新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這裡，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態下，將永遠做不了學習的主人，而只會產生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標，培養自己的耐心，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇於探索，主動地去學習;那麼會發現這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收穫!
第二、培養一個習慣：自覺自願，希望同學們成為“守紀的模範”。
學業進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規範》來要求自己，在老師的指引下，培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自願遵守中學生守則和學校的規章制度，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。
我們的學校是一個大家庭，裡面的每個兄弟姐妹要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事，發生口角時，你可曾想過你的無知與衝動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多麼的厭惡你的行為?我們只要為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模範。
第三、創設一個環境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。
我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現代教學裝置日臻完善，所有這些來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。每個班級是學校的縮影，每個學生代表學校的形象，同學們要做到語言文明，行為文明，愛護學校的一草一木，不採摘花草，不亂塗亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、並扔到垃圾箱裡，自覺維護學校和班級的環境衛生。不欺負小同學;在校外遵守交通規則;不進網咖、遊戲廳;在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀公民。
同學們，你們是龍袍中學的希望，校園因你們而生機勃發，老師因你們而欣慰自豪。我衷心祝願你們身心健康、學習進步，成為一名志存高遠，品德高尚、談吐風雅、水平高超的優秀學生。無論遇到什麼困難，不改初衷，無論遇到什麼挫折，矢志不渝。成功與勝利，永遠屬於那些具有遠大理想、頑強毅力、堅定信念的人。
同學們，今天你們是滿園的花香，明天你們是祖國的棟樑。龍袍中學的優良傳統要我們繼承，龍袍中學的美好未來要我們來創造。人生有限，青春美好，只有全身心投入到工作與學習中去，才能將有限的人生、美好的青春變得有意義。此時不搏何時搏?讓我們把開學典禮，當作向理想進軍的號角吧!
新的學期，對於我們全體教師也意味著嶄新的開始。回眸過去，老師們用信念鑄師魂，愛崗敬業、銳意改革，努力提高自身的素質和教育科研水平，為同學們的發展盡心盡力，恪盡職守。“學高為師，身正為範”，作為一名人民教師，在新學年裡，我們要一如既往，埋頭苦幹，積極投身新課程改革，全力打造高效課堂，關心愛護每一個學生，教書育人、為人師表，為同學們的發展和終身幸福搭建平臺，為大家的快步騰飛插上翅膀。
老師們、同學們，收穫的`季節不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨衝過，更見青松巍峨!學校的奮鬥目標和美好前景要在我們手中創造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，為桃李滿園的今天和明天而奮鬥!相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴，相信，我們共同的家園——龍袍初級中學會永遠溫馨、和諧。
同學們、老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一致、鼓足幹勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進，以嶄新的姿態和麵貌去迎接新的挑戰，相信經過我們大家共同努力，一定能實現本學期的計劃目標，一定能取得理想成績，一定能再鑄龍袍中學新的輝煌。
最後，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利，祝各位同學學習更上一層樓，早日成才。
謝謝大家!
同志們、朋友們：
一元復始、永珍更新。滿懷勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業的各界人士，向所有關心支援發展的各界朋友表示誠摯的問候!並致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對複雜多變的巨集觀形勢和艱鉅繁重的發展任務，我們堅持工業化核心戰略、招商引資主戰略和城鎮化帶動戰略不動搖，把握穩中求快，快中求優的工作總基調，注重速度、質量、效益的有機統一，全力促進經濟平穩增長，積極調整產業結構，大力承接產業轉移，紮實推進城鄉基礎設施建設，切實保障改善民生，保持了經濟又好又快發展，保持了社會大局和諧穩定。在加速崛起的程序中又邁出了新的重要步伐。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規劃承前啟後的關鍵一年，也是站在新起點邁向新徵程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的巨集偉目標，抓住合肥經濟圈、皖江示範區建設、大別山革命老區連片開發的機遇，堅持科學發展、綠色發展，發揮大別山的綠色優勢，大力發展生態農業、生態旅遊;利用經濟圈的帶動作用，推動工業化和城鎮化，加快建設美麗、幸福。
同志們、朋友們。藍圖繪就激盪人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結進取，開拓創新，努力譜寫跨越發展新篇章，共同奏響*科學發展最強音!
最後，衷心祝願我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝願我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝願全縣人民萬事如意，幸福安康!
同志們!
今天是20xx年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康! 關於節後工作，我講三條意見：
第一，迅速走出節日氛圍，全面啟動節後各項工作。
春節已經過去，春光一刻值千金，跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來，把新春的喜悅轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實幹，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦幹，狠抓落實，全面啟動節後各項工作。
第二，深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，精心籌劃好20xx年的各項工作。
新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰。20xx年，是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持攻堅克難的昂揚銳氣，始終保持求真務實的工作作風，以新的姿態、新的面貌、新的作為，奮力開創各項工作的新局面。要深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，動員全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業，恪盡職守，團結一致，拼搏進取，在各個業務領域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實地，大踏步前進，努力譜寫中智發展的新篇章，努力實現超常發展的新跨越，努力實現公司與員工的共同成功! 公司各部門一要勇於進位爭先，牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大“拼”的幹勁，增強“搶”的意識，發揚“闖”的精神，在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進位爭先。二要狠抓責任落實，要圍繞公司的總體目標，找準自己的位置，明確本部門的目標任務，並制訂切實可行的實施方案，分解、落實到每一個崗位、每一位員工。公司將於近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂，
請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。要完善責任落實體系，加強效能建設，嚴格實行督查考核，使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。三要聚焦重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案，全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合，全力以赴尋求突破。
第三，全力以赴，大幹當前，奮力奪取首季“開門紅”。
從全公司來說，當前一是要搞好20xx年度考核結算的掃尾工作，在2月20日前完成20xx年度考核結算的各項工作，對在20xx年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門20xx年的工作責任目標，落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案抓好市場突破。公司將於近期召開市場開發工作會議，落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有專案的執行工作，抓好專案進度節點控制、質量管理、過程控制，保質、按期完成客戶的委託。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作，強化科研開發。
公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步分解落實，細化工作措施，加快工作節奏，確保各項指標全面超時序，順利實現首季“開門紅”。從現在開始，公司和各部門每週六要排出下週的工作要點，每月30日前要排出下月的工作要點，並集中力量、集中精力，抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計劃，各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核，將督查、考核結果作為業績考核的依據。
同志們!新的一年新的起點。20xx年，我們要堅持“大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進” 的中智精神，大胸懷、大格局、大氣、大方、大度，有容乃大，虛懷若谷;高起點、高標準，有高必大;大謀略、大手筆，大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新，實現大發展。我們要始終保持積極向上的精神狀態，在公司上下形成“部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面，為中智的發展、員工的成功，作出自己的努力! 最後，我祝公司全體同仁，20xx年在中智的舞臺上，大展巨集圖、再創輝煌!祝大家的生活更加美好，青春更加精彩閃亮!
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的戰友們：
下午好!西藏公安邊防總隊第四期英語培訓班，在總隊首長和西藏大學各級領導的親切關懷下，在總隊邊檢處的具體指導下，在西藏大學繼續教育學院、旅遊與外語學院領導、老師的辛勤付出和培訓班全體學員的共同努力下已圓滿完成各項培訓任務，順利結業。今天，作為優秀學員代表發言我感到萬分榮幸和激動。首先，請允許我代表培訓班全體學員向總隊首長和藏大各級領導以及繼續教育學院、旅遊與外語學院的各位老師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!同時，也要感謝培訓班的全體戰友給我的這份榮譽，感謝你們給予我的理解、信任、支援和幫助，謝謝你們!
和大家一樣，此時此刻回望這半年的培訓生活時，我的內心也無法平靜，有太多太多的話想要說。離開校園三年後，再次走進美麗的藏大，再次重溫美好的學生時光，再次感受那濃濃的師生情誼，心中感慨萬千。在這裡，我既是一名邊防警官，更是一名學生。自始至終，我都牢記自己軍人、學生的雙重身份，既以部隊條令條例和培訓班的管理規定來約束自我，更嚴格遵守西藏大學的各項規章制度，既處處維護軍人形象，更以一名學生的身份融入到多彩的校園生活中。在這裡，我再次聆聽到老師的諄諄教誨，再次感受到了學生時代的單純和快樂。精讀、泛讀、聽力、寫作……當重拾這一本本再也熟悉不過的書本時，放佛時光又拉回到了那段青蔥歲月。是否還記得課堂上老師們語重心長地話語、苦口婆心地教導、耐心細緻地講解，是否還記得那些抱怨、那些不解，而如今是否又深深地懷念?此刻，我建議讓我們把感恩、感動、感謝的掌聲送給我們可親可敬可愛的老師們，謝謝你們!
秋去冬來，即將告別美麗的藏大，心中滿是依戀滿是不捨。但此刻不是話離別、訴離愁的時候，我們擔負的職責、我們肩負的使命在召喚。學習知識的目的在於運用，只有將所學所獲應用到實際工作中去，更好地展示國門衛士的良好形象，才是回報領導的殷切希望和老師們的辛勤汗水的最好方式。
正如史明英院長在昨天的座談會所講的一句話：培訓結束並不意味著學習的終止。回到各自工作崗位上我們仍然要繼續加強學習，不斷提升自身綜合素質。在此，我代表全體學員鄭重承諾，我們必將把此次培訓班團結友愛、奮發向上的優良作風繼續保持和發揚下去，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志投入到各項工作中去，絕不辜負領導的關心和厚愛。
最後，再次感謝總隊首長和西藏大學各位領導、老師的關心、幫助，祝你們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意，扎西德勒!
老師們，同學們：
我們今天舉辦這次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽是非常有意義的。通過這次活動進一步推進了我校校園文化建設，豐富了師生課餘文化生活，促進了同學們的全面發展，提高了我校藝術工作的能力水平。同學們把對祖國母親的熱愛，對遠大理想的追求，對學校生活的憧憬，都融進了美妙的歌聲中。可以說，我們一起合著歌聲的節拍，喚起了對美好的追求，燃起了對未來的希望，激起了新徵途上的信念和信心!
此次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽，老師們和同學們都投入了極高的熱情，付出了不少辛勤和努力，才有了今天這個異彩紛成的舞臺。這次活動不僅是我校班級藝術風采的展現，也是我校精神文明建設的展示。我們和諧的校園文化從這裡開始，承載著對美好未來的期望，一點一滴融化成對人生的熱愛、對社會的熱愛、對生活的熱愛、對學習的熱愛。
此時此刻，縈繞在我心頭耳畔的，不僅僅是剛才嘹亮的歌聲，還有很多感動人心的場面和情節：這其中有各班同學刻苦排練的景象、有班主任老師熱情而忙碌的身影，更有音樂教師不知疲、倦悉心指導的畫面。活動中，有我們對現實生活的熱愛，有對創造未來的決心。我驚喜地看到同學們的這一變化，看到了你們身上的閃光點，感受到了你們青春的激情。我希望你們繼續保持這一良好的精神狀態，並將其延續到你們今後的學習、生活中去。用自己飽滿的熱情去創造生活，創造未來。
在這裡，我想說的是，比賽的結果並不重要，重要的是，在比賽的過程中，我們看到了湖雙人特有的團結精神，看到了同學們特有的集體意識和紀律意識。可以說，一個學校或是一個班級，只要緊密團結，步調一致，才有戰勝困難的勇氣和決心，才能夠乘風破浪達到理想奮鬥的終點!
老師們，同學們，我們向前奮鬥的腳步沒有停止，我們期待創新發展的信念正在步步增強，我校的良性發展需要大家共同的努力和支援。因此，真誠地希望每位老師、每個班級、每位同學在今後的學習生活中，繼續發揚在這次比賽中體現出來的團隊意識，集體意識，紀律意識，努力地為自己的班級增添光彩，為自己的發展增添後勁，為學校的壯大貢獻力量!
謝謝大家。
各位領導、各位代表、同志們：
今天，寧夏卡瑞爾研磨材料有限公司科學技術協會成立暨第一次會員代表大會在這裡隆重召開，這是公司全體科技工作者的一件喜事，也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以來，從一塊空地開始，經過全體科技工作者的辛勤工作， 20xx年 6月，被確定為國家科技型中小企業技術創新基金扶持企業。同年9月，被納入自治區 “百家成長”培養企業。20xx至20xx年，連續四年被評為暖泉工業區“優秀企業”。20xx年獲評賀蘭縣“十佳”企業;20xx年4月，被自治區科技廳評為“科技型中小企業”;20xx年10月，被自治區工信局及非公企業局評為“專精特新”中小企業。五年的時間，我們還建成了寧夏唯一的一個研磨材料公共技術服務平臺，我們成為世界最大的矽片製造商——保利協鑫能源控股有限公司重要的戰略合作伙伴，公司全體科技工作者為公司的發展、壯大付出了大量的心血和汗水，藉此機會我代表股東向全體科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
同志們，雖然當前我們的產品銷售形勢十分良好，但公司正承擔資金欠缺、行業內裝置技術不斷升級等壓力，廣大科技工作者要繼續發揚不怕苦、不怕累、兢兢業業的優良傳統，把好工藝技術質量關，提高產品檔次和水平，積極組織新產品研發，努力實現低成本運作，儘可能地為公司增收創效。
今天我們成立企業科協，將有利於進一步調動公司全體科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術工作的基礎，真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據公司實際情況，企業科協成立後的主要工作任務是：
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發揮科協的參謀助手作用。
2、廣泛深入開展各種學術活動，為經濟建設服務，促進我廠技術進步。
3、抓好科普宣傳，搞好培訓教育，不斷提高全體職工的素質和業務水平。
4、發揮公司優勢，辦好科技之家。讓廣大科技工作者真正體會到組織的暖和和關懷，使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。
同志們，今天，企業科協的成立，標誌著我公司科技工作邁出了新的步伐。市科協給予了我們1萬元的資金支援、農技局和縣科協也分別給我們送來了5000元的扶持資金，還贈送了大量的科普書籍，希望廣大科技工作者珍惜機會，發揮特長，用滿腔的熱情投入到生產和技改中來，不斷開拓進取，創新工作，全面提高我公司科技工作水平，把我公司建設成一個佈滿生氣與活力的現代化強企!
謝謝大家!
尊敬的各位主任，各位委員：大家好!
首先，我謹代表興平市教育局對長期以來關心和支援我市教育工作的各位主任和委員表示衷心的感謝!
近年來，教育工作在市委、市政府的正確領導下，在市人大的關心支援下，堅持以科學發展觀統攬教育工作全域性，以提高基礎教育質量為主線，創新教育發展理念，轉變教育發展方式，破解教育發展難題，優化教育發展結構，使我市教育事業實現了快速、持續、健康、協調發展。成功建立省、咸陽市級教育強鄉鎮6個，4所省級標準化高中，2所省級素質教育優秀學校，6所省級示範國中、國小。大學聯考二本上線人數連續五年實現正增長。20xx年大學聯考二本上線人數達到1401人,連續五年實現正增長。近年來，在全面落實新的《義務教育法》方面我們主要做了以下工作：
一、 全力確保全市國小、國中適齡兒童入學率達標。 實施好農村義務教育階段免費教育政策和開學專項檢查等措施，重點解決農村留守兒童和城市流動人口子女上學問題，加大宣傳力度、強化考核，有效鞏固提升義務教育階段普及水平。近年來，我市國小、國中入學率均為100%，國小、國中輟學率為0，學前一年兒童入學率今年秋季達到91.12%，學前三年兒童入學率達到71.99%。
二、 嚴格實施農村義務教育經費保障機制新政策。
20xx年上半年，為全市65351萬名農村義務教育階段所有中國小生全部免除雜費，補助公用經費1338萬元，免費提供教科書費計370多萬元;為全市2260名農村義務教育階段貧困寄宿生補助生活費84.8萬元;為21430名城市義務段學生免除雜費282.6萬元。
三、加大教師培訓力度，進一步提高了兩支隊伍水平。近年來，我們以教師校本培訓工作為重點，按照《興平市教師考核管理實施辦法》要求，積極組織中國小教師開展崗位培訓、崗位研究和崗位大練兵，積極開展教學能力、教壇新秀、學科帶頭人評選活動，鼓勵教師撰寫教育教學論文，支援教師專業進修。我們對全市義務教育段4300餘名教師進行了學科水平和教學能力測試，增強了廣大教師的危機感和緊迫感，也贏得了較好的社會讚譽。廣大中國小教師的學習之風、教學研究之風已經逐漸形成，通過電大、自考、成考等形式不斷提高學歷層次，目前我市國中、國小教師學歷合格率已分別達到94%、和96%
四、教育基礎設施建設工作全面提速
20xx年我市拆除了中國小所有危房,20xx年我們切實做好災後重建、國中校舍改造、取暖工程等專案。首批災後重建學校三所，投資2643萬元，建設面積21521平方米。在確保質量的前提下，加班加點，加緊實施,已即將竣工，確保在年內完成建設任務。科學做好我市二批災後重建專案規劃。今年我市共爭取二批災後重建專案22個，爭取規劃資金20xx1萬元，目前已完成規劃上報工作，正在進行初步設計。
五、抓住重點，大力推進教育均衡發展
高質量、高水平的普及九年義務教育，首要任務是縮小校際差距，實現均衡化發展。近年來，我們主要採取的措施是：1、加快薄弱學校改造工程，縮小校際差距。制定了切實可行的計劃，通過合併、撤銷等辦法改造了西吳高中、南位完中、趙村高中、店張國中等。為薄弱學校選派事業心強、有管理經驗和開拓精神的校長。2、加快教育資訊化步伐，用資訊科技帶動義務教育均衡發展。近年來，我們大力實施遠端教育資訊化工程，為全市中國小配備計算機，培訓技術骨幹，接通了陝西師大附中網，使我們的學生隨時可以進入師大附中的名師課堂，享受優質教育。3、加強師資隊伍建設，建立人才培養與流動的優化機制。我們在師資引進、調配、培訓、職稱待遇等方面制定傾斜政策，以儘快提高薄弱學校的師資水平。經過我們多年來的不懈努力，我市的教育基本實現了均衡化發展。
六、科學指導，加快教育資源整合步伐。
近年來，我們針對我市學校條塊分割、重複辦學、規模小、佈局散、差異大的問題，通過撤、並、改、擴、建等多種措施，撤掉了部分學校。從今年開始，我們下大力氣，加快步伐，整合資源。以科學發展觀為指導，堅持多體制並舉，多渠道投資的原則，計劃用三年時間，每個鄉鎮保留一所國中，一所中心國小，2-3所完全國小，最遲到20xx年逐步消除薄弱學校及規模較小的學校144所，壯大優質資源，保留93所學校，完成教育資源整合任務，促進各類學校均衡發展。今年撤併任務已經完成。
七、嚴抓細管，教育質量穩步提升。
多年來，我們始終堅持以質量為中心，牢固樹立一把手質量意識、責任意識。建立健全質量考評體系，形成了一整套對基層單位的考核制度。積極推行有效教學，不斷加大過程管理力度，充分發揮教育科研的指導、引領作用。是實施教育形象塑造工程。樹立教育良好形象 以“誠信教育、文明教育、和諧教育、快樂教育”為主題，大力實施教育形象塑造工程，以弘揚先進、樹立典型、榜樣激勵為主線，堅持“整體推進與區域性提高相結合、內部塑造與公開展示相結合、創新監督機制與建立長效管理機制相結合的原則，以求真務實的精神，切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，努力把昆市教育建成管理科學、和諧穩定、精神飽滿、質量一流、人民滿意的教育，全面塑造昆市教育管理規範、文明育人、依法治教、勤政高效的良好形象。
五、今後的工作重點
《義務教育法》是新形勢下我市加快義務教育發展的重要法律武器。我們將進一步認真學習《義務教育法》，進一步提高對義務教育地位和作用的認識，努力提高義務教育統籌和實施水平。當前重點抓好以下幾項工作：
一是認真落實新的義務教育經費保障機制。確保義務教育全面納入財政保障範圍，保證學校正常運轉和校舍安全，確保教職工工資按規定發放，嚴格執行義務教育經費完全用於義務教育。
二是保障困難群體子女依法接受義務教育的權利。 進一步完善進城務工農民工子女、家庭經濟困難子女、殘疾兒童少年接受義務教育的辦法和機制。繼續完善扶貧助學機制，保障弱勢群體少年兒童接受義務教育權利。
三是進一步推進義務教育均衡發展。依法合理配置教育資源，加快改造薄弱學校，不斷提高教師素質，促進教育公平。堅持政府為主、因地制宜、軟體硬體並重、統籌配置資源的原則，重點加強薄弱學校的建設，抓住改善辦學條件、加強師資隊伍建設、提高教育質量三個關鍵環節，努力縮小校際之間的差距，實現資源配置和辦學質量的均衡。
四是加強對《義務教育法》實施的監督。進一步完善義務教育督導制度，把義務教育工作執行法律法規情況、義務教育教學質量、義務教育均衡發展狀況作為教育工作督導評估的重要內容，並將督導評估結果向社會公佈。
五是認真貫徹《義務教育法》，實現依法治教。嚴格執行義務教育法的各項規定，認真貫徹國家的教育方針，實施素質教育，提高教育質量，使適齡兒童、少年在品德、智力、體質等方面全面發展，為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。要按照教育規律和學生身心發展特點，面向全體學生，將德、智、體、美育等有機地統一在教育教學中，注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。在創新的過程中，要注意積累成功的經驗，要遵循經過實踐檢驗的規律，要依法加強學校安全與各項管理，實現學校管理的規範化。
總之，我們在貫徹實施《義務教育法》過程中，取得了一定成績，但也存在一些問題，我們將在市委、市政府的關心重視下，在市人大的關心支援下，按照黨的xx大精神，堅持依法治教，科學管理，促進全市教育改革與發展，為興平市經濟社會和諧發展做出更大的貢獻。
謝謝!
各位代表、同志們：
在中國農業機械化科學研究院第十次黨員代表大會隆重召開之際，受國資委黨委的委託，我們前來參加這次大會。首先，我們向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!國資委黨委對中國農機院第十次黨員代表大會高度重視，這次黨代會是經國務院國資委黨委批准召開的，20xx 年1 月，國務院國資委黨委專門發文對這次黨代會召開的時間、選舉辦法、黨委和紀委候選人預備人選等進行了批覆。這次黨代會將全面總結中國農機院黨委過去六年來的工作，貫徹落實黨的xx大精神，研究部署今後一個時期黨委的主要任務，同時還要選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。這個莊嚴而隆重的大會，是中國農機院改革發展和黨建工作中的一件大事，是全體幹部職工和廣大共產黨員政治生活中的一件大事，它必將對中國農機院的改革發展、黨的建設產生重大而深遠的影響。
6 年來，中國農機院牢牢 抓住 改革發展的重要機遇，積極探索轉制科技型企業發展方向，大力實施以股份制改造為重點的各項改革舉措，全面推進流程再造工程，不斷推動管理創新，企業綜合實力得到加強，經濟執行的總量和質量不斷提高。 其中，營業收入20xx年達到11.4 億元，利潤達到8600 萬元，資產總額達到14 億元，分別比六年前增長了307% 、249% 和160% 。與此同時，中國農機院積極推進自主創新，不斷建立和完善創新體系，培育了一大批具有自主智慧財產權的核心技術，實現了科技工作的重大突破，科技產業進入了健康快速的發展軌道。
6 年來，中國農機院黨委在上級黨組織的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞企業經營科研這一中心任務，牢牢把握企業改革發展方向，推動黨建工作與經營管理和科研工作有機融合，不斷加強和改進黨的建設。在加強各級領導班子思想政治建設，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，完善制度，豐富載體，創先爭優，搞好企業文化建設和精神文明建設，充分發揮工會、共青團等組織的作用，加強黨風建設和反腐倡廉工作等方面，做了大量的工作，為農機院改革發展穩定發揮了重要作用。六年來，中國農機院黨委著力抓好思想政治工作，注意把黨的建設的各項工作納入制度化、規範化的軌道，建立和完善了《關於“重大事項”集體討論的規定》等一批規章制度，保證了黨建工作的有效開展，同時認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》(中辦發〔20xx〕31 號)精神，積極探索充分發揮黨組織政治核心作用的方法和途徑，體現了中國農機院黨建工作的特色。
當前，加強和改進國有企業黨建工作既面臨著難得的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。我們要充分認識加強和改進國有企業黨建工作的重要性，正確認識當前國有企業黨建工作的形勢和任務，進一步堅定搞好國有企業黨建工作的信心和決心，增強做好國有企業黨建工作的責任感和和使命感。
國有企業設立黨組織併發揮政治核心作用，這是中國國有企業的強大政治優勢，也是中國國有企業的最大特色。人力資源是第一資源，是最重要的核心競爭力。 國有企業改革發展的實踐充分證明，國有企業的黨組織和黨員是國有企業最先進的人力資源，黨建工作是國有企業重要的核心競爭力。共產黨是中國的執政黨，是中國特色社會主義事業的領導核心，企業黨組織的政治核心地位就是共產黨執政地位在國有企業的重要體現。國有企業黨組織是依據公司法及黨章設立的法定機構，是國有企業的重要領導機構，黨建工作是重要的企業管理工作，黨務幹部是重要的企業管理幹部。實現黨建工作與現代企業制度的有機結合，是深化國有企業改革的一個重大而緊迫的現實課題，這個問題躲不開、繞不過，否則有中國特色的現代企業制度就不可能建立起來。高度重視黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是辦好國有企業的一條重要規律 。我們國家搞好國有企業的經驗從根本上說有二條：一是堅持建立現代企業制度的改革方向，特別是明確股份制成為公有制的主要實現形式。二是加強和改進黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用。第二條經驗往往被人們所忽視，甚至被一些人把這個優勢當作了劣勢，總是想通過各種方式來淡化、虛化、削弱甚至取消黨建工作。中央一再強調指出：“堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。”我們要認真學習、深刻領會中央的精神，把思想認識真正統一到中央關於國有企業黨建工作的方針政策上來，始終堅持國有企業改革的正確方向，始終堅持國有企業黨建工作的正確方向。
我們不僅要堅定搞好國有企業的信心，而且要堅定搞好國有企業黨建工作的信心。當前加強和改進國有企業黨建工作面臨著難得的機遇。國有資產管理體制改革，創造了管資產、管人、管事與管黨建相結合的領導體制;黨的xx大提出要“以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，並明確了新時期黨的建設的總體佈局以及6 項任務，這對國有企業黨的建設進一步指明瞭方向;國有企業改革發展形勢良好，可以說是改革開放以來最好的時期，為加強和改進黨建工作提供了良好的經濟基礎和巨集觀條件。但同時我們要看到， 隨著市場經濟的發展，現代企業制度的建立，公司治理結構的完善, 國有企業黨的建設面臨許多挑戰，迫切需要加強、改進和創新。目前國有企業黨建工作理論指導、政策法規、實踐創新在一些方面與國有企業改革發展實踐還不相適應。國有企業經濟方面的體制改革廣泛深入推進，發生了翻天覆地的變化，現代企業制度基本建立，絕大多數中小企業已經改制，但國有企業政治方面(黨的工作)的體制改革顯得有些不適應，與市場經濟的發展和現代企業制度的需要有些不相適應，迫切需要加快改革創新步伐。在建立現代企業制度的條件下，如何科學規範地處理“新三會”與“老三會”的關係、黨組織如何參與重大問題決策、如何堅持黨管幹部原則、如何堅持全心全意依靠工人階級方針等等，都遇到了許多新情況新問題。隨著產權多元化、“新三會”的建立，市場經濟的發展，一些國有企業黨建工作方法和活動方式不能與時俱進，缺乏創新，黨的工作缺乏吸引力、凝聚力、創造力。一些企業黨建工作 習慣於老辦法、老路子。面對市場經濟和現代企業制度，國有企業黨建工作理論思考、實踐經驗都不足。從經濟方面來講，一些企業已經進入市場經濟;但從政治方面來講，一些企業的思想觀念、黨建工作體制機制、方式方法還基本上停留在計劃經濟時代。我們要增強改革創新國有企業黨建工作的緊迫感和危機感。
黨的xx大， 是在我國經濟社會發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，鮮明地回答了黨和國家事業發展的重大理論與實際問題，為我們繼續推動黨和國家事業發展指明瞭前進方向。當前和今後一個時期，我們的首要政治任務，就是學習宣傳貫徹xx大精神。 這必將對國有企業黨建工作產生巨大的推動作用。我們必須抓住這一難得機遇， 認真貫徹中央的要求和國資委黨委的統一部署，結合企業實際，組織廣大黨員深入學習、全面領會黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持理論聯絡實際，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇於創新，善於用改革的辦法破解國有企業黨的建設中的難題，善於用創新的思路尋求保持和發展黨的先進性的途徑，努力開創國有企業黨的建設的新局面。
當前，全黨上下都在深入學習貫徹xx大精神，中國農機院第十次黨代會召開的內外環境都很好。在會前，國資委黨委組織部以及企業領導人員管理二局、國資委紀委與中國農機院黨委就召開黨代會進行了認真研究，我們認真閱讀了農機院黨委和紀委的工作報告。這兩個報告，總結了經驗，分析了形勢，肯定了成績，指出了不足，明確了任務，有一些新經驗、新措施、新思路。經過與會代表的進一步審議和研究修改，必將對加強和改進黨的建設起到重要的指導作用。我們認為，這次大會指導思想明確、組織嚴密、內容豐富、提出的任務措施具體實在，會場氣氛莊嚴而隆重，充分體現了農機院各級黨組織和廣大黨員的政治意識、大局意識和求真務實的作風。希望各位代表以飽滿的政治熱情和認真負責的態度，按照民主集中制原則，暢所欲言，集思廣益，充分行使權利，正確履行義務，在大會主席團的領導下，順利完成大會各項議程，同時積極圍繞加強和改進黨的建設以及企業改革發展中心任務，獻計獻策，進一步認清形勢、理清思路、明確任務、凝聚力量、鼓舞幹勁，把這次大會開成一個發揚民主、求真務實、團結和諧、開拓奮進的大會，為推動中國農業機械化科學研究院全面協調可持續發展做出更大的貢獻。
預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家。
各位領導，大家好：
“安全重於泰山”，近年來，我校在縣教體局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，全面落實安全生產實名制管理，實現安全生產管理責任制管理精細化、規範化，明確責任、落實措施，努力營造安全、和諧的育人環境，學校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設先進單位”，20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示範學校”。現就我校的一些做法和體會向各位領導彙報如下，不當之處，請批評指正。
一、加強組織領導，落實安全工作責任制。
首先，學校建立了由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，制訂了《關於進一步加強學校安全工作的實施方案》和《學校安全工作預案》，落實了“安全生產崗位實名制”，明確了各部門的具體職責、任務。落實校長、副校長、中層教幹、教職工四級管理，層層負責的安全工作責任制：校長負總責，分管校長、部門領導分工負責，年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責。開學初，學校領導與部門負責人，部門負責人與教師層層簽訂《安全工作目標責任書》，使安全工作覆蓋到校園的每個區域、每一個人，人人有責任、人人抓安全。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”原則，嚴格落實“一崗雙責”制，並將安全工作作為評先樹優、期末考核等的一項重要指標，實行一票否決。
其次，定期召開安全工作排程會，把安全工作的具體要求安排在學校每週工作計劃中，讓廣大教師在每一個教學環節貫穿安全工作，從面把安全隱患消滅在萌芽狀態。
第三，加強學校內部24小時無縫隙式常規管理，確保學校正常的教學秩序。繼續深化全員值日製度，實行值日校長負責制，每天2名值日教幹對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把校門，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記。和中國移動公司聯手在校門口安裝了“校訊通”電話，要求所有學生家長加入，印發了《學生缺課統計表》，每節課對學生全員點名，對缺課學生除有班主任簽字的假條外，還要通過校訊通卡和家長勾通，並由上課教師簽字，家校聯手，形成無縫管理。
學校還積極爭創“零犯罪學校”，成立了爭創領導小組及辦公室，出臺了建立規劃，舉行了啟動儀式和學生簽名參與宣誓儀式，建立工作正在有條不紊的進行中。
二、加強安全教育，提高師生的安全意識
學校每學期都聘請交警、消防及法制校長，為學生舉辦安全講座，上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節假日或重大活動，我們都印發“學生安全明白紙”，利用致家長信的形式告知家長，家校聯手做好學生的安全教育工作;學校教學樓一樓走廊內設定安全教育知識長廊，讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。
特別是開學初，上好“開學安全第一課”，對學生進行日常行為規範的教育，上下樓、課間遊戲等進行訓練，開好頭，起好步;每學期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創辦安全主題的黑板報手抄報等，增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。
三、加強學生安全管理，做好護導工作
一中和中心國小相鄰，放學時是人流的高峰時段，易造成擁堵發生安全事故。我們建立了教師值勤護導制度，每天有學校領導帶班，組織責任心強的老師成立值勤隊伍，在上學、放學時到學校大門，管理疏導學生，維護交通秩序，以確保學生交通安全。加強門衛管理，嚴格進出校園的管理。嚴格外來人員進校手續，對學生出校嚴密監控，在上學時間，原則上不許學生出校，學生因病、因事出校，請假條由班主任簽名，並由家長接送，經門衛確認後方可出校。
我們還充分發揮學生熟悉學生的優勢，利用學生管理學生，選拔部分學生兼任安全管理員和安全監督員，對校園安全進行管理和監督，也在一定程度上促進了校園安全。
為有效防範學生到營業性網咖造成的不良影響，學校每學期都認真開展“遠離網咖，拒絕邪教”簽名宣誓活動，還由教幹組成檢查組，不定期地到網咖檢視是否有在校學生上網，有效遏制了學生上網。各年級還分別組織了多次學生手機清查活動，收繳的手機通知學生家長領取，並嚴禁學生再帶到學校。
四、加大硬體投入，確保學校安全
我們在安全工作硬體建設上，捨得投入，只要安全工作需要，該花的錢就得花。
(1)針對學校用電負荷大幅增加的情況，幾年來，我們有計劃的分批改造。先後投資十幾萬元，改造了學生宿舍等用電線路，新上了一臺大型變電器，消除了用電安全隱患。
(2)按照規定配備消防器材，功能用房、重點處室、重點部位配足配齊，並按期進行維護、更新。
(3)提高人防、物防、技防水平。學校安排專人負責安全保衛和學生安全管理。學校配備了專職保安，女生公寓一樓新加了安全防護窗。校園內重點路段全部安裝監控探頭，併為傳達人員配備警棍、手電等巡視器具。
五、加強安全檢查，確保校舍設施安全
校舍設施安全關係到師生的生命，安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠，多年來，我們堅持常抓不懈，確保校舍和設施的安全。
(1)加大校安工程的建設力度。近幾年來，在各級領導的大力支援下，一中已是舊貌換新顏，建築面積5868平方米的教學樓及建築面積為6005平方米的實驗樓已建成並投入使用，投資427萬元的愛心餐廳樓預計今年9月即可投入使用，這些校舍的使用大大提高了學校的安全水平。
(2)根據季節特點，定期對校舍、消防、用電、室外設施等進行檢查，總務處組織有關人員做到每日一小查，每週一大查，並做好檢查記錄，發現隱患苗頭，及時處理或上報。堅持學校安全工作月報制度，每月及時上報學校安全情況。
(3)體育、實驗課前，由體育教師對體育器械進行檢查，由實驗教師對實驗儀器器材進行檢查，確保不存在任何安全隱患之後才進行活動和實驗教學。
(4)強化食堂的安全管理。切實將學校食堂管理和食品衛生安全工作納入校級領導工作職責範疇，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。食堂實行刷卡結算，在一定程度上增強了飯菜食品的衛生程度。學校不定期組織人員對學校食堂進行食品衛生專項檢查，主要領導親自參與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，家庭的安寧，教育的穩定。
六、加強周邊環境治理，為學校創造良好的外部環境
學校周邊環境的好壞，也會影響平安校園建設。學校西面、南面均是交通要道，車輛多，流量大，尤其是學生上放學時交通堵塞無法行走，影響了學生安全。經過我們積極努力，學校與交警密切配合，設定了減速帶，警示牌等安全設施。學校還通過家長會、致家長一封信等形式，將學校安全要求告知家長，爭取家長的配合與支援，取得了良好的效果。
七、建立健全安全檔案
指定專人負責檔案資料的收集整理，及時上交資料圖片影像等，年終進行分類整理歸檔，確保檔案資料的全面完整，促進安全工作的全面開展。
八、做好安全工作的幾點體會
“安全重於泰山”“生命高於一切”學校安全工作事關幾千師生和家庭的幸福安寧，事關社會的和諧穩定，責任重大。幾年來，我們堅持安全工作要做實，做細，常抓不懈，持之以恆。
一是做實。規章制度建立後，落實是關鍵。安全工作來不得半點虛假，不能搞形式走過場，只有腳踏實地的抓好，才能預防事故的發生，保證學校安全。在工作中，我們寧願下點“笨勁”，做點“笨功”，也不投機取巧，真正在“實”上做好功課。
二是做細。“細節決定成敗”，一項事業的成功需要付出百分之百的努力，一項事業的失敗往往都是因為一個小小的細節。做早、做細、做紮實，才能做好。
三要常抓不懈、持之以恆。學校安全工作是一項長期的工作，不能有絲毫的鬆懈，要警鐘長鳴，天天講天天抓，一年365天，一天也不放鬆。我們始終將安全工作牢牢抓住不放，佈置工作不忘講安全，事務再多不忘抓安全，全校上下形成了人人抓安全，事事要安全，時時保安全的良好環境，有力的促進了學校各項工作的開展。
今後的工作中，我校將嚴格按照縣教育體育局和鎮黨委、政府的要求，進一步加大學校安全管理力度，積極建立“平安和諧”校園，為學校安全穩定和教育事業的健康快速發展做出新的積極的貢獻。
12月18日，山煤集團召開了“山煤集團煤業管理有限公司”成立大會，會上杜建華董事長髮表了重要講話。我們認真的閱讀講話的檔案內容，通過學習閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。
在講話中指出，成立煤業管理公司進行公司化經營和管理是管理制度、管理原則、風險防範、融資安排等方面的需要，煤業管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產、基建(技改)礦井安全建設，下屬片區分公司負責日常的安全監管、地方關係協調。煤業管理公司的管理和運作，將主要以法律主體、會計主體進行。在今後的工作中，煤業管理公司將擔負起兩大任務和三大目標，即制定發展規劃和管理方案，實現安全管理最好，經濟效益最好，管理水平最高的目標。他還要求煤業管理公司全體同志繼續保持良好的精神狀態，高效的管理方法，將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典範。
通過閱讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今後較長一段時間最為主要的、關鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風險的源頭，那麼怎麼才能有一個長遠而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業管理公司是一個必然而又必要的好方案。那麼為什麼要成立煤業管理公司呢?杜建華董事長也在報告中有了詳細的說明，大體歸納為：(一)公司戰略的需要。(二)管理原則的需要(三)風險防範的需要。(四)融資安排的需要。煤業公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點：一是安全生產，二是安全建設，包括技術改造。它的職能定位是負責安全、負責生產、負責建設，新成立的三個分公司是煤業公司的派出機構，主要有兩大職能：一是安全監管，二是關係協調，協調地方各方面的關係，負責片區煤礦的安全監管。以後的煤業公司運作是以三個主體來進行：一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業公司成立以後，首先必須完成兩大任務：一是制定發展規劃。二是制定管理方案。煤業公司要實現三大目標：安全管理最好;經濟效益最好;管理水平最高。
院長在會議上主要對機關幹部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關於權利的問題。2、關於工作的方式方法問題。
3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關幹部要發揮好示範與表率
作用問題。我覺得這幾點要求不止適用於機關幹部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為資訊科不是臨床科室，面向的跟機關幹部一樣是科室，服務的物件是科室，院長說機關幹部要樹立兩個服務意識，一個是為基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇於衝上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以後的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。
政委在會議上提出了醫院的共識：團結一心乾點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心鬥角裡面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之後才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了最後講，雖然是最後講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院裡每個人都重視學習，醫院才有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用於工作當中。
通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，並在以後的工作中不斷學習與進步。
同志們：
今天在這裡召開集團企業廠務公開經驗交流現場會，這是一次非常重要會議。還有個單位作了書面經驗交流。這些經驗從不同角度、不同側面反映了廠務公開的實際情況，值得相互學習借鑑，對於推動集團公司廠務公開工作進一步發展有重要的作用。
下面，我講三方面問題
一、集團公司廠務公開工作取得了明顯成效
幾年來，集團公司在省委、省政府正確領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關於在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開的通知》精神，結合集團公司改革、發展實際，大力深化廠務公開，為職工搭建了參政議政平臺，為企業改革發展構築了和諧環境，企業民主政治建設取得了明顯成效,主要表現在：
--領導機構健全，形成了一套規範有序的工作機制。集團公司及各基層單位都把廠務公開作為一項重要工作，擺上議事日程，狠抓了組織機構和工作機制建設。集團公司及下屬所有基層單位都建立了以黨政一把手為組長，工會主席、紀委書記為副組長，有關部門負責人為成員的廠務公開領導小組和紀委書記、工會主席為組長的廠務公開監督小組，建制率達100%。先後制定了《關於推行廠務公開的意見》、《廠務公開考核細則》、《關於規範廠務公開制度的辦法》、《關於進一步深化廠務公開的意見》、《廠務公開目標責任制》、《實施職代會條例細則》、《基層民主管理工作條例》、《深化區隊班組民主管理辦法》、《廠務公開監督檢查辦法》等十多個規章制度。各小組都制定了目標任務，工作制度等。目前，已形成了集團公司、礦(廠、處、公司)、區隊、班組四級公開網路，建立了以黨委為主的領導機制，以行政為主的公開機制，以工會、紀委為主的監督機制、以職工為主的評議機制。從而實現了組織機構規範，運作程式規範，監督檢查規範。
--公開形式多樣，鑄就了廠務公開的有效載體。充分發揮職代會作用，使之成為廠務公開的基本形式。各單位把職代會作為廠務公開的重要形式，狠抓了職代會建設，堅持“六項制度”，落實了“五項職權”。集團公司及基層單位，每年召開二次職代會，審議企業工作報告、重大改革方案、職工切身利益、黨風廉政建(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)設、安全生產等重要議題，並廣泛徵集處理了職工代表提案，簽訂了集體合同，民主評議了幹部以及在職代會上選舉了職工董事、職工監事。做到了凡企業重大事項都必須經職代會審議通過。職代會召開率、決議通過率達到100%。同時利用黨委(擴大)會或黨政工聯席會、中層幹部會、經濟執行分析會、離退人員、勞模、黨外人員座談會、資訊釋出會、礦(廠)長信箱及迴音壁、公開欄和新聞媒體等多種形式進行多層次、多形式、全方位的公開，適應了各方面的要求，架起了企業與職工的連心橋。
--公開內容全面，涉及企業的方方面面。按照“兩辦通知”要求，狠抓了公開內容的深化。一是向重大決策方面延伸。凡是企業發展規劃、改革方案、關閉破產等重大事項都向職工公開，如集團公司長遠發展規劃，集團公司機關改革及二級單位改制方案;王莊礦、蘆溝礦關井破產方案等重大決策都經職代會審議、討論、通過，保證了重大決策的民主性和正確性。二是向生產經營管理領域延伸。將安全生產、煤炭銷售、原材料採購、技術改造、規章制度等納入公開重點，例如，xx年出臺的運銷“五統一方案”、xx年出臺的物資供應“三分離、三集中”方案以及勞動人事制度改革、集團公司機關實行競聘上崗等都向全體職工公開，提高了企業管理透明度。三是向職工切身利益方面延伸。把涉及職工切身利益的問題作為重點及時公開。例如集團公司醫改方案，職工住房由部分產權向全部產權轉移方案，三金交納，特別是區隊(車間)工資二次分配以及職工個人工資都通過公開欄向廣大職工公開，切實維護了職工合法權益。四是向黨風廉政方面延伸。把領導幹部住房、工資、通訊工具、用車、子女就業、業務招待費等都向職工公開，促進了黨風廉政建設。
新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號，很高興有這麼一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!
我想：真正的快樂。
一顆善良的心所帶來的寧靜
一個寬闊的胸懷所帶來的平和
擁有理想和希望所帶來的激-情
為理想而付出和堅持所帶來的充實
實現自己的人生價值所帶來的滿足
......
“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子裡，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。
都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最後，希望大家以後都能風雨同舟，一起奮進為公司發展進獻自己的力量，也祝願各位閤家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
各位領導、各位老師：
大家好!
在這充滿著豐收喜悅的美好季節裡，貴池南湖國小與我校幫扶結隊活動正式啟動。在此，我們全體師生向出席今天活動的領導、老師們表示熱烈的歡迎!
東流國小，是一所辦學歷史悠久、教學成果顯著、教育底蘊深厚的百年名校。古老的校園到處瀰漫著書香，我們秉承“修身立德，教書育人”的光榮傳統，教風、學風日益濃厚。良好的教育環境，造就了一代代的優秀教師——學校有特級教師1人，中學高階教師4人;市級學科帶頭人10人，市教壇新星3人，市青年骨幹教師15人。先後有十多名教師獲得縣、市、省和國家級表彰。沐浴著新課程陽光，東小人銳意改革，不斷探索，教研科研碩果累累。有近30篇論文在省級以上學術刊物上發表或獲獎，省級課題結題一項。在省市七項電教作品評選活動中，我校有省級獎 10餘人次，市級獎70人次。
我校現學生近800人，18個教學班。學校教學硬體設施完備，多媒體教室、實驗室、圖書室室、電子備課室一應俱全，且實現了班班通網路。近年來，學校不斷加強校園文化建設，得到了上級領導的高度評價。學校的校園環境優美了，我校的教育教學質量也得到大幅度提高。
為充分利用教育資訊科技，縮小城鄉教育差距，促進城鄉教育均衡發展，推進教育公平，努力提升我校辦學質量和水平，市教育局安排城西國小與我校開展城鄉學校結對工作，實現結對共建。為此，我們一定會珍惜這次機遇，向優質學校學習先進的學校管理方法，更新教育觀念，規範和落實教學工作常規，提高綜合辦學水平，縮小我校與城市學校的差距。我們將以今天的活動為新的起點，以勤奮刻苦、求真務實、不斷創新的進取精神，紮實推進素質教育，進一步用好管好現代技術裝置，發揮其在教育教學中的載體作用，使農村的孩子享受到同城裡的孩子一樣的教育資源，以優異的工作業績回報社會。
最後，祝來賓們身體健康，工作順利，並祝此次活動取得圓滿成功。 謝謝大家!
親愛的同學們：
大家好!我們生活在祖國大家庭中，衣、食、住、行、用、學等等，樣樣富有。我們是幸福的，更是幸運的，因為我們生長在祖國和平發展新時代。 可大家不要忘記：76年前的今天，即 1937年12月13日，日本侵略者佔領了南京，發動了震驚世界的大屠殺。日本侵略軍使用集體槍殺、活埋、刀劈、火燒等慘絕人寰的手段，經過40多天的血腥屠殺，在南京殺害中國被俘軍人和平民30多萬人。史稱“南京大屠殺”。日軍在南京集體屠殺有28案，屠殺人數為19萬餘人;零散屠殺有858案，屍體經慈善機構掩埋就有15萬餘具。居然還要搞殺人競賽，稱勝利者為“勇士”。日軍在進行凶殘的大屠殺的同時，為了掩蓋其罪行，採用縱火焚屍、拋屍長江等辦法，對遇難者毀屍滅跡。文化珍品、物資財富也遭到了大掠奪。他們殺燒淫掠無惡不作，犯下滔天罪行。繁華的六朝古都，成了血腥的人間地獄!南京大屠殺，中華民族的國恥! 沉痛悼念，勿忘國恥。“忘記歷史就意味著背叛”，每年12月13日為南京大屠殺紀念日。這，已成為中華民族永久的痛苦記憶!每年的今天，南京城都會拉響警報，以此悼念在大屠殺中遇難的同胞。在陣陣撕人心肺的警報聲中，人們或佇立沉思，或默默哀悼。警報提醒每一位中國人，絕不能忘記國家和南京這座城市，曾經遭受的恥辱!
勿忘國恥，振興中華。南京大屠殺慘絕千古人寰，反映了一個道理：落後就要捱打。前事不忘後事之師，以史為鑑開創未來。我們勿忘國恥，提防日本軍國主義再度發生，但一定不要記仇恨。世界需要和平，我們愛好和平，我們維護和平。今天的祖國培育我們健康成長，品德為先、能力為重、全面發展，成長為社會主義合格建設者和可靠接班人。明日的祖國需要我們建功立業，為實現中華民族的偉大復興、祖國統一和世界和平而努力奮鬥!
各位來賓、同志們、朋友們：
隆冬時節，暖意融融。今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這裡隆重舉行209國道巴東長江大橋南岸接線公路建設開工儀式。在此，我代表中共巴東縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對工程的開工建設表示最熱烈的祝賀!對長期以來關心和重視該工程專案的各級各部門表示最真誠的謝意!對參與工程建設的廣大建設者們表示最誠摯的問候!對支援工程建設徵地、拆遷、安置工作的信陵鎮相關社群、村及廣大村民表示最衷心的感謝!
209國道巴東長江大橋南岸接線公路，西起西壤坡社群芭蕉樹溝，東至黃土坡社群八公里處，雙向4車道，全長11公里，總投資近3億元，建設工期3年左右，是巴東縣城繼沿江大道、北京大道之後的又一條橫貫東西的重要通道，也是巴東縣城的繞城公路，是黃土坡滑坡整體避險搬遷的重要組成部分，是連線“恩神公路”和“巴野公路”的重要交通節點，是我縣乃至全州重要交通設施建設的骨幹專案，也是縣城區市政基礎設施建設的重大專案。該工程的實施，將有效解決209國道巴東境內交通瓶頸問題，緩解城區交通壓力，增加縣城防災應急通道，拓展城市發展空間，提升城市化建設水平。因此，該工程的開工建設，不僅是我縣乃至全州交通建設事業上的一件大喜事，也是縣城廣大市民和全縣人民多年盼望的一件大喜事。
209國道巴東長江大橋南岸接線公路，投資規模大，建設任務重，矛盾困難多，施工難度大，希望全縣各級各部門和公路沿線各個社群、村及廣大村民高度統一思想認識，服從和服務於工程建設大局，努力創造最寬鬆的環境，以高度的責任感和強烈的事業心，高起點、高標準、高效益、高質量地完成這一公路建設任務，使之成為凝聚人心的民心工程、造福人民的德政工程、加快發展的動力工程!“百年大計，質量第一”，希望專案建設指揮部及施工、監理、設計等單位本著對人民、對歷史負責的精神，精心組織、精心施工、精心管理，確保工程質量、工程進度和施工安全，為工程建設順利進行作出不懈的努力，使之成為群眾滿意的精品工程、質量可靠的放心工程、陽光透明的廉政工程!
最後，祝工程建設順利，祝同志們身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
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