各位領導、各位來賓、同志們：
今天，縣委、人大、政府、政協在這裡舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張傑同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大幹部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張傑同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!
歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年裡，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導幹部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!
在靈臺工作的幾年裡，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休慼與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情繫一線，紮根基層，也贏得了幹部群眾的充分信賴和廣泛讚譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不捨。中國有句古話： “海記憶體知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心願，就是希望靈臺發展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離後能夠一如既往地關心、支援和幫助靈臺的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。
現在，我提議，
為各位領導在新的崗位上工作順利，
為各位領導和來賓的身體健康，
為靈臺更加輝煌燦爛的明天，
乾杯!
同志們：
廣平書記即將離開肅南，走上新的更重要的領導崗位。今天，我們在這裡舉行宴會，一是歡送離開肅南工作的各位老領導，二是歡迎到肅南工作的新同志。首先讓我們以熱烈的掌聲對成書記的榮升榮調錶示最誠摯的祝賀，為各位老領導對肅南經濟建設、社會發展作出的巨大貢獻表示最衷心的感謝!向新來肅南工作的各位同志表示最熱烈的歡迎!
過去的幾年時間裡，面對國際金融危機、重大自然災害等因素帶來的嚴峻挑戰和不利影響，面對周邊地區迅猛發展帶來的競爭壓力和自身經濟發展方式轉變提出的重大考驗，在市委、市政府的正確領導下，成書記帶領全縣各族幹部群眾，堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，深入貫徹落實全市區域發展戰略，不斷深化縣情認識，調整完善發展思路，從提出實施“五大戰略”、推進“五大行動計劃”的發展戰略，到提出以擴大經濟總量、加強基礎設施、強化民生保障為重點的工作重點，繼而作出立足“四個定位”、做強“三大產業”，建設“五縣”目標的戰略部署，探索出了一條符合自治縣經濟建設和社會事業發展進步的科學發展之路，開創了肅南歷史上發展勢頭最好、發展氛圍最濃、發展變化最大、人民群眾受益最多的嶄新時期，全縣經濟保持了平穩較快發展的良好態勢，政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設都取得了豐碩的成果，為我們進一步加快肅南發展奠定了堅實的基礎。這些成績的取得，凝聚著各位領導的心血和汗水。你們的工作，我們不會忘記!你們對肅南的貢獻，肅南人民不會忘記!
在過去的幾年裡，成書記與大家共同分享成功的喜悅，共同分擔前進中的磨礪，風風雨雨中建立了深厚的感情。雖然我剛剛來到肅南，但人與人之間的友好情誼會長久地留在每個人的心裡。今天我們在這裡依依話別，我真誠的希望，離開肅南工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好做法留給我們，並一如既往地支援、幫助肅南的發展!更希望你們常回家看看，對我們的工作提出寶貴的意見建議。這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣,都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，儘快熟悉肅南情況，儘快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以科學發展觀為指導，身體力行“三個代表”，求真務實，開拓創新，努力開創肅南經濟社會跨越式發展的新局面!
最後，祝願成書記在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
請大家舉杯，為我們的深厚情誼，為肅南更加美好的明天干杯!
各位領導、同志們：
最近，市委決定我到新的崗位去工作，將要離開我工作多年的地方了。今天晚上，縣上舉行這樣隆重的宴會，歡送我和其他三位調離莊浪的同志，此時此刻，我的心情也難以平靜。藉此機會，向多年來關心、支援、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!並通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候!
我從20xx年7月到莊浪工作以來，尤其是擔任縣長以來的四年多時間裡，在縣委的正確領導，縣人大、縣政協的大力支援，和各鄉鎮、各部門以及全縣廣大幹部群眾的共同幫助下，自己按照縣長的職責，一直想著盡最大努力多做一些好事，少幹一些錯事，避免辦壞事，可以說是盡職盡責地做了一些事，工作上沒有偷懶，也沒有耍滑。至於所做的工作是做對了，還是做錯了，讓大家在今後的工作中去評說，讓時間去檢驗吧!
說實在的，我在莊浪工作的時間長了，尤其是近幾年市上抓發展、抓專案的大環境對工作的要求越來越高，對我來說，深感力不從心，自己長期在基層工作，在對上聯絡人跑專案方面，從思想上、觀念上還有一些缺陷，這是我的一個短處;加之由於本人文化不高、能力水平的限制，以及身體方面的原因，自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法，這次調動算是組織把我照顧了，滿足了我個人的願望，這樣既對莊浪的發展有好處，也對我自己有好處。
今天我將要調離莊浪，本來不應該再多說話了，但由於多年的工作情結和大家相處的情份，使我深深地感受到了莊浪民風淳樸，群眾勤勞樸實，從到莊浪工作的第一天起，我就沒有把自己當“外人”來看待，多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天，借這個比較特殊的場合，想說幾句心裡話，算是和同志們的交心，也是我對莊浪的美好期盼吧。
第一句話是，對認準的路子就不要鬆勁。莊浪底子薄，自然條件差，儘管近幾年通過大家的共同努力，基礎條件有變化，但是經濟發展緩慢、自有財力困難的縣情，需要大家不斷解放思想，尋找不足，握緊拳頭抓發展，圍繞產業抓發展。特別是把果園建設不要鬆手，這應該是莊浪增加農民收入、富民強縣的一條根本出路。
第二句話是，窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少，這一方水土養育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業的發展，多培養一些大學生，既改變一個家庭的命運，也為莊浪發展積蓄有用的人才資源。
第三句話是，抓好乾部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過幹部群眾鑄造的莊浪精神，核心就是吃苦、堅持，這個精神不論在任何時候是莊浪幹部需要發揚光大的，做什麼工作不要跟風，不要浮躁，也不要急於求成，踏踏實實地把本職事情幹好。
以上有說得不對的地方，請大家諒解。同時，由於自己的性子比較耿直，工作中有時也不太注意方式方法，在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方，懇請大家不要計較，我們還是好朋友!
最後，再一次感謝大家多年來的幫助和支援，希望來平涼之後不要忘記還有曾經一起共事的老朋友。衷心祝願同志們身體健康，工作順利，闔家幸福;祝願莊浪的事業蒸蒸日上，莊浪的明天更加美好，莊浪的人民更加富裕安康!
謝謝大家!
同志們：
剛才，已經把市委關於鎮換屆有關人事安排的決定作了宣佈。在這裡，我向新提拔的同志表示祝賀，同時，也向因工作需要調整交流轉任工作崗位的同志表示良好的祝願。祝同志們工作順利，身體健康，萬事如意!
根據中央、省委和市委關於鎮換屆檔案的規定，鎮換屆領導班子人事安排中領導班子的職數配備、任職年齡、專業文化結構、年輕幹部、女幹部配備和幹部交流地域迴避均有嚴格要求，鎮換屆領導班子人選要作相應的調整。市委對這次鎮換屆領導班子人選的考慮是十分慎重的，堅持了大穩定、小調整的原則，堅持注重從急難險重工作一線選拔幹部的原則，堅持從參與維穩、計生、徵地拆遷、招商引資、重大專案表現突出的幹部中選拔的原則。同時，尊重民意，按民主推薦得票排名次序選取，並徵求了鎮黨委、市直相關部門的意見和其它多方意見，經過綜合分析各位人選的思想政治素質、作風、能力和工作實績等多方面因素，最後經市委充分醞釀，通盤考慮，在市委會討論通過了這次人事任免方案。按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是幹部任免的必經程式，又是對新任幹部的一種關心和愛護。今天召開的領導幹部任前集體談話會，在向大家通報相關情況的同時，更主要是希望同志們進一步提高認識，統一思想，儘快進入新角色，勝任新崗位。藉此機會，我想提五點意見。
一、服從安排，迅速到位，做“忠誠型”領導
這次鎮換屆對同志們的任職安排，其中有提拔任職的、有平職交流的，還有內部轉崗的。提拔任職，既是個人勤奮工作、不斷奉獻的結果，也是組織多年培養、群眾民主選擇的結果。平職交流，是為了讓領導幹部衝破人情網的束縛，更好地發揮個人的聰明才智和特長。內部轉崗，是為了優化班子結構，讓年輕的優秀幹部有更多的成長空間，讓黨的事業後繼有人。我們知道，領導幹部職位是一種有限公共資源，對一批幹部的任職安排，肯定不會滿足每一個相關人員的願望和要求。但市委還是希望大家正確處理個人願望與組織需要、個人利益與黨的利益的關係。要認識到，“進”意味著責任加重，“退”意味著平穩過渡，“轉”意味著迎接挑戰。能否服從組織安排，儘快到崗到位，是對大家黨性的檢驗、執行力的檢驗。在座各位都是領導幹部，都是人民公僕，有長時間擔任領導職務、經驗豐富的同志，也有剛進入領導崗位、比較優秀的年輕同志，對市委的集體決定，我們都要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織的安排，堅決執行市委的決定，儘快熟悉新的崗位，適應新的角色，接受新的任務，履行新的職責。
二、加強學習，提高素質，做“學習型”領導
學習是一個領導幹部的真正看家本領。要牢固樹立學習就是工作、學習就是責任的觀念，利用一切機會向書本學，向實踐學，向他人學。把學習作為一種風氣、一種生存狀態，努力做到善於學習、刻苦學習、終身學習，不斷用新思想新知識充實自己，努力提高領導水平和工作能力。
一是學好理論，堅定信念。對領導幹部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。政治理論學習看起來“虛”，但真正領會了就會在實踐中顯現出實實在在的效果。因此，大家工作再忙，也要抽出時間，研讀政策理論，學習時事政治，把學習成果化作堅定的政治信念、從政的基本準則和推動工作的基本指標。要著重掌握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實做到真學、真懂、真信、真用。
二是緊跟時代，掌握新知。當前尤其要加強對科學發展觀、公共管理、現代科技、法律法規的學習。不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的能力，不斷增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，全面提高自身素質。
三是學以致用，學有所成。堅持理論聯絡實際的學風，把“學”與“思”、“思”與“行”結合起來，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼於解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。通過學習與實踐的有機結合，研究問題、發現問題，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的舉措，力求做理論上的專家，當業務上的行家，在工作上有所建樹、有所突破，讓組織放心，讓群眾信服。
三、勤奮敬業，真抓實幹，做“實幹型”領導
德才兼備和政績突出是衡量一個領導幹部的根本標準。政績從哪裡來?政績從埋頭苦幹中來，從帶頭實幹中來，從改革創新中來。通俗地講，就是“苦幹”、“實幹”加“巧幹”。
所謂“苦幹”，就是要有一種甘於奉獻、頑強拼搏的精神。大家走上領導崗位後，不僅是有了一定的權力，更多的是加大了責任和壓力，肩上的擔子更重了。這就要做好吃大苦、受大累的思想準備，以甘當“拓荒牛、老黃牛、孺子牛”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風，以愈挫愈勇、屢敗屢戰的韌勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“幹不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責任感，腦子裡時刻想著工作，撲下身子幹好工作。
所謂“實幹”，就是要堅持求真務實的政績觀，說實話，辦實事，出實招，求實效。我們常說“空談誤國，實幹興邦”。辦任何事情，都要紮紮實實，一步一個腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領導崗位就不需要實幹了，或者實幹就少了。其實這是錯誤的。領導幹部作好決策，出好點子，抓好督查落實，也是實幹的表現。領導幹部要實幹，就必須在調查研究上下功夫，只有摸準實情，對症下藥，才能找準工作突破口和著力點，才能理清思路、開啟局面;必須在強化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調;必須在狠抓落實上下功夫，只有落實到位，才能保證各項工作有人抓、有人幹，才能保證工作目標順利實現;必須在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實幹要體現在具體行動中，要率先垂範、帶頭實幹。
所謂“巧幹”，就是要講究方法不傻幹，講究策略不蠻幹。就是要“用心、用力、用腦”。如何實現“巧幹”，最緊要的有兩點：一是分清主次，把握重點。工作有輕重之分，矛盾有主次之別。只有牢牢抓住重點工作和主要矛盾，才能事半功倍。抓重點、破難點、樹亮點，是最有效最實用的工作方法之一。二是改革創新，敢為人先。沒有創新就沒有發展。墨守陳規、因循守舊或者照搬照抄別人的經驗，永遠當不了先進。只有敢於創新，勇擔風險，才能先人一步，高人一籌，走出自己的路子，創出自己的經驗。在座的新提任幹部一定要增強發展意識，創造性地開展工作，根據不斷變化的新情況，調整工作思路，拓展工作領域，改進工作方法，在實踐中創新，在創新中提高。要敢於衝破固有的思維模式，轉變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。
四、維護團結，促進和諧，做“民主型”領導
團結問題是個大問題，是一個幹部素質、能力、水平的綜合反映。懂團結是大智慧，會團結是大本事。團結搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是有百害而無一利;鬧不團結是素質低下的表現，是沒有資格當領導的。必須時刻牢記團結，必須像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，只有上下左右團結了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設、群策群力抓發展、和衷共濟幹事業的生動局面。
要搞好團結，我想主要的有三點：
一要講正氣。這是搞好團結的前提。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創造出一流的業績。講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，說到做到，言行一致，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說，“宰相肚裡能撐船”，“退後一步天地寬”，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。
二要守規矩。沒有規矩不成方圓，作為領導幹部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。民主集中制是《黨章》明確規定的黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數人說了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執行，出去是一個聲音、行動是一個方向。
三要常溝通。溝通既是一門學問，更是一門領導藝術。有的單位，為什麼政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善於協調，就會處處碰壁，事事受挫。只有學會尊重別人，放平心態，主動彙報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支援。作為新任領導幹部一定要謙虛從事，甘當國小生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達到統一認識、相互支援、相互促進的目的。
五、廉潔自律，乾淨幹事，做“廉潔型”領導
廉潔從政，以廉潔掌控工作主動權，這是幹好工作的生命線。當了領導幹部，手中掌握了一定的公共權力，支配了一定的公共資源，滋生腐敗的機會就會隨之而來。這時，就要特別注意修身養德，潔身自好，樹立良好公眾形象。
一要提高定力，做到名利面前不動心。在社會主義市場經濟條件下，面對種種誘惑，一個人稍微放鬆警惕，就有可能受人利用上當受騙，陷入別有用心者設臵的圈套。面對誘惑時，我們怎麼辦?最重要的是“自我珍重”。人應該有高潔的靈魂。在座的大部分都是年輕同志，今後的發展空間還很廣闊，不要因為一點蠅頭小利而葬送了自己的政治前途和美滿家庭。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實提高警惕性，時刻堅持慎始、慎終、慎微、慎獨，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容，築牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
二是堅持原則，做到守好底線不動搖。要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。近年來，各級黨委、政府相繼出臺了一系列領導幹部廉潔從政的制度規定，這些都是我們為官從政的道德底線，必須嚴格遵守，不能逾越。“失去監督的權力必然導致腐敗”。要自覺接受監督，權力越大，監督越要嚴;職務越高，監督越要全面，這是對領導幹部真正的關懷和愛護。
需要強調的是，今年是省、市、縣、鎮集中換屆之年，我們要切實貫徹落實好中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的規定，要堅持公道正派，以實際行動影響和帶動幹部隊伍不碰“高壓線”、不踩“紅線”，保證換屆風清氣正，確保我市實現“零投訴、零上訪、零違紀”的工作目標。
最後，希望大家珍惜機會，認清形勢，理清思路，儘快進入角色。我相信大家一定能夠不負重託，也衷心祝願大家在新的崗位上工作順利，事業有成，身體健康，家庭幸福!
各位領導、同志們：
最近，市委決定我到新的崗位去工作，將要離開我工作多年的地方了。今天晚上，縣上舉行這樣隆重的宴會，歡送我和其他三位調離莊浪的同志，此時此刻，我的心情也難以平靜。藉此機會，向多年來關心、支援、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!並通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候!
我從20xx年7月到莊浪工作以來，尤其是擔任縣長以來的四年多時間裡，在縣委的正確領導，縣人大、縣政協的大力支援，和各鄉鎮、各部門以及全縣廣大幹部群眾的共同幫助下，自己按照縣長的職責，一直想著盡最大努力多做一些好事，少幹一些錯事，避免辦壞事，可以說是盡職盡責地做了一些事，工作上沒有偷懶，也沒有耍滑。至於所做的工作是做對了，還是做錯了，讓大家在今後的工作中去評說，讓時間去檢驗吧!
說實在的，我在莊浪工作的時間長了，尤其是近幾年市上抓發展、抓專案的大環境對工作的要求越來越高，對我來說，深感力不從心，自己長期在基層工作，在對上聯絡人跑專案方面，從思想上、觀念上還有一些缺陷，這是我的一個短處;加之由於本人文化不高、能力水平的限制，以及身體方面的原因，自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法，這次調動算是組織把我照顧了，滿足了我個人的願望，這樣既對莊浪的發展有好處，也對我自己有好處。
今天我將要調離莊浪，本來不應該再多說話了，但由於多年的工作情結和大家相處的情份，使我深深地感受到了莊浪民風淳樸，群眾勤勞樸實，從到莊浪工作的第一天起，我就沒有把自己當“外人”來看待，多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天，借這個比較特殊的場合，想說幾句心裡話，算是和同志們的交心，也是我對莊浪的美好期盼吧。
第一句話是，對認準的路子就不要鬆勁。莊浪底子薄，自然條件差，儘管近幾年通過大家的共同努力，基礎條件有變化，但是經濟發展緩慢、自有財力困難的縣情，需要大家不斷解放思想，尋找不足，握緊拳頭抓發展，圍繞產業抓發展。特別是把果園建設不要鬆手，這應該是莊浪增加農民收入、富民強縣的一條根本出路。
第二句話是，窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少，這一方水土養育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業的發展，多培養一些大學生，既改變一個家庭的命運，也為莊浪發展積蓄有用的人才資源。
第三句話是，抓好乾部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過幹部群眾鑄造的莊浪精神，核心就是吃苦、堅持，這個精神不論在任何時候是莊浪幹部需要發揚光大的，做什麼工作不要跟風，不要浮躁，也不要急於求成，踏踏實實地把本職事情幹好。
以上有說得不對的地方，請大家諒解。同時，由於自己的性子比較耿直，工作中有時也不太注意方式方法，在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方，懇請大家不要計較，我們還是好朋友!
最後，再一次感謝大家多年來的幫助和支援，希望來平涼之後不要忘記還有曾經一起共事的老朋友。衷心祝願同志們身體健康，工作順利，闔家幸福;祝願莊浪的事業蒸蒸日上，莊浪的明天更加美好，莊浪的人民更加富裕安康!
謝謝大家!
同志們：
剛才，某處長同志宣讀了公司關於某企業領導班子職務調整的決定，某幹部、某幹部2兩位同志分別作了發言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統一到公司黨委決定上來。 今年年初，公司首次拿出四個中層副職領導崗位面向公司公開競聘，充分體現公司轉變選人用人工作作風，也是檢驗幹部隊伍綜合素質和個人能力。這次競聘某企業某崗位有同志參加報名，其中某企業就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風格。經過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關程式，某幹部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結果。因此，經過公司班子認真研究，一致認為某幹部同志是擔任某企業某的合適人選。同時，公司為培養幹部多面能手，決定由某幹部同志兼任某企業紀委書記、工會主要負責人。
某幹部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高階經濟師，中共黨員。某幹部同志勤於學習，善於思考和總結，具有很強的事業心和工作責任感。 工作敬業，謙虛謹慎，具有較強的組織協調能力。它擔任某辦公室主任期間，連續5年被評為公司優秀基層辦公室。調任公司辦公室室主管後，他又能夠積極轉變角色，通過搭建信訪網路平臺，疏通訊訪渠道，及時回覆信訪訴求，確保公司信訪穩定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先後被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優秀共產黨員。希望他到新的崗位後，儘快融入新的工作環境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業績。
他又能夠積極轉變角色，通過搭建信訪網路平臺，疏通訊訪渠道，及時回覆信訪訴求，確保公司信訪穩定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先後被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優秀共產黨員。希望他到新的崗位後，儘快融入新的工作環境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業績。
同時，公司考慮目前某企業班子配備不全，為了精簡幹部隊伍，決定由某幹部2同志兼任某企業黨委書記。某幹部2同志政治素質好，大局意識強，領導經驗豐富。思維開闊，管理創新，事業心責任感強。主管某企業全面工作以來，某企業安全穩定、成本控制、專業管理、內部改革以及團隊建設等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業專業化重組過程中，為公司改革發展作出了積極的貢獻。公司相信以某幹部2為首的新班子一定能夠認真維護公司決定，團結帶領廣大幹部職工隊伍，將某企業各項工作做得更加紮實、更加出色。
當前，我國正處於增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎行業也正在面臨技術發展遲緩、產業換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發展危機時刻。但是，今年是落實xx屆四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年。希望某企業全體幹部職工要認識新常態，主動適應新常態，堅定信心，深化改革，創新發展，從嚴管理，確保完成全年奮鬥目標。主要做好三項工作。
一是抓好安全環保穩定。今年來，公司安全管理有些鬆懈，先後發生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。 一要抓好制度執行。建立健全HSE管理制度，規範制度執行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。二要嚴抓考核落實。藉助管理資訊化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責機制，嚴格責任追究體系，特別要嚴格把好承包商監督關與考核關，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負責”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環節等環節的風險與隱患，定期開展，使基礎工作常態化，逐步形成良好的企業安全文化。四要抓好教育培訓。要深入吸取系統內事故教訓，認真組織開展多種形式安全教育學習，如意外事件應急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業務培訓和專業考試，進一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質量控制。某企業要深刻吸取事故教訓，認真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責任意識，與簽訂質量責任書，層層分解落實質量責任，真正恪守“每一個數據都是承諾”的職業道德操守;第二，要做好質量管控。認真執行操作、技術規程，嚴格三級稽核，做到“三及時，五準確”。加強質量專業檢查，嚴肅工藝紀律，抓問題整改，防微杜漸。第三，強化“三基”管理，提高分析管理水平。同時，強化智慧財產權和核心技術保護。健全管理制度，從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術的保護，嚴防洩密，依法打擊洩密行為，切實維護中心的合法權益。
三是抓好企業和諧穩定。要全面落實黨的xx屆四中全會精神，認真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩定的內部氛圍。暢通訊訪通道。落實領導下訪和接訪等制度，關注職工的思想動態和心理訴求，及時做好疏導和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網路輿情監督，處理好網路不穩定因素，避免群體性事件的發生。關心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩妥推進人事改革。按照公司改革目標，以過渡性定員改革方案為依據，認真開展“三定”工作，嚴格控制用工總量，同時，做好富餘人員轉崗培訓。
同志們:
今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重歡送調離我鄉工作的張紅林、高鵬、鄭一平、李自學、張曉麗、郭凱雯、薛會峰 張冠鵬、楊青春、郝琴、齊海霞、蘇濤十二位同志，首先讓我們以熱烈的掌聲對他們的榮升榮調錶示最誠摯的祝賀。同時我代表彭原鄉新一屆黨委、政府對你們為彭原發展所付出的艱辛努力表示最衷心的感謝!
在過去的幾年裡，我們大家同舟共濟、團結一心，奮力
拼搏，開創了彭原經濟社會快速發展的良好局面，取得了上年度全市鄉鎮考核第一，全區特等的驕人業績，彭原的成績永遠有你們的一份。
在過去的日子裡，我們大家共同分享成功的喜悅，共同
分擔失敗的沮喪，風風雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相處或長或短，交往或深或淺，但人與人之間的友好情誼會長久的留在每個人的心裡。 今天我們在這裡依依話別離，我真誠的希望各位榮升榮
調的領導和同事把你們好的經驗、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關心和支援彭原的發展!更希望你們常回家看看，最後，祝願各位榮升榮調的各位領導、同事們在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
請大家舉杯，為我們共同彭原、為我們共同的情誼乾杯!
各位戰友、同事們：
歲末齊相聚，隆冬暖融融。今天，分局黨委班子全體和有關部門負責同志與榮升調離的十位同志歡聚一堂，共訴離別意，暢敘戰友情，我們感到十分欣慰和高興。我首先代表分局黨委對各位的榮升榮調錶示最誠摯的祝賀，對各位為小樂城公安事業勤勉奉獻和辛勤付出表示最最衷心的感謝!
回首曾經並肩戰鬥的歲月，我們不能忘記大家為打造平安、維護穩定所付出的艱苦努力，不能忘記大家在各自崗位奮力拼搏、默默耕耘的堅強身影，更不能忘記與大家和諧共事的一幕幕生動場景。在座的各位，有的年逾不惑，厚積薄發;有的正值而立，年富力強;還有的風華正茂，意氣風發，大家為小樂城公安事業的發展奉獻了青春、力量、智慧和汗水，小樂城分局光輝的歷程上將永遠鐫刻著你們堅實的足跡!
憶往昔，我們風雨同舟;展未來，共同並肩前行。在這裡，我們把酒敘舊、真情相送，真誠祝願各位同志在新的工作崗位上大展巨集圖，再創佳績!同時也希望你們結識新同事，莫忘老戰友，一如既往地關心和支援小樂城公安工作，隨時歡迎大家常回家看看。
我提議：為今天的真情團聚，為我們的友誼長存，乾杯!
尊敬的&&，各位老領導：
滿城芳菲流連開，一湖漣漪迎賓來。在這生機蓬勃、欣欣向榮的美好季節，各位老領導蒞臨我區調研指導工作。首先，我謹代表&&區委、區人大、區政府、區政協，向各位老領導的到來表示熱烈的歡迎，並致以崇高的敬意!
近年來，在市委的堅強領導下，在各位老領導的關心關懷下，我們搶抓機遇、主動作為，深入推進全區經濟、政治、社會、文化、生態協調發展，以&&產業、&&、&&等為代表的&&和以&&為引領的現代服務業快速發展，全區總體保持了經濟較快發展、社會和諧穩定、生態明顯改善、社會事業長足進步的良好局面，連續三年躋身&&，榮獲&&獎”。這些成績的取得，無不凝聚著各位老領導的智慧和心血，無不飽含著各位老領導對&&人民的深厚情誼。在此，我謹代表&&人民，向各位領導表示衷心的感謝!
各位老領導，市委&&全會以來，新一屆區委緊緊圍繞市委“&&”等重大決策部署，在理性研判區情、準確把握形勢的基礎上，鮮明提出了&&的發展目標，生動描繪了“&&”發展藍圖。今年一季度，全區實現地區生產總值&&億元，同比增長&&%;固定資產投資&&億元，同比增長&&%;社會消費品零售總額&&億元，同比增長&&%，順利實現“開門紅”。當前，全區上下正在掀起學習貫徹落實市第&&次黨代會精神的熱潮，站在新起點，我們豪情滿懷、信心百倍，加快科學發展，&&，我們將動員全區幹部群眾切實按照市第&&次黨代會精神，加快構建便捷的&&，著力建設&&，不斷提升城市承載能力，奮力打造&&”，努力為&&，在&&地區率先基本實現&&的偉大實踐多作貢獻。
風勁潮湧正當時，揚帆破浪啟新程。新機遇，令人鼓舞，新挑戰，激人鬥志，新任務，催人奮進。尊敬的各位老領導，您們不辭辛勞，親臨我區現場指導，這是對我們工作的肯定，更是對我們今後工作的巨大鞭策。誠懇希望各位老領導，常到&&走走看看，一如既往地關心支援&&發展。我們堅信，在市委的堅強領導下，在各位老領導的親切關懷下，&&發展必將再攀新高峰、再創新業績、再譜新輝煌。
最後，我提議，讓我們舉起酒杯，恭祝老領導們身體安康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
同志們：
廣書記即將離開肅南，走上新的更重要的領導崗位。今天，我們在這裡舉行宴會，一是歡送離開肅南工作的各位老領導，二是歡迎到肅南工作的新同志。首先讓我們以熱烈的掌聲對成書記的榮升榮調錶示最誠摯的祝賀，為各位老領導對肅南經濟建設、社會發展作出的巨大貢獻表示最衷心的感謝!向新來肅南工作的各位同志表示最熱烈的歡迎!
過去的幾年時間裡，面對國際金融危機、重大自然災害等因素帶來的嚴峻挑戰和不利影響，面對周邊地區迅猛發展帶來的競爭壓力和自身經濟發展方式轉變提出的重大考驗，在市委、市政府的正確領導下，成書記帶領全縣各族幹部群眾，堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，深入貫徹落實全市區域發展戰略，不斷深化縣情認識，調整完善發展思路，從提出實施“五大戰略”、推進“五大行動計劃”的發展戰略，到提出以擴大經濟總量、加強基礎設施、強化民生保障為重點的工作重點，繼而作出立足“四個定位”、做強“三大產業”，建設“五縣”目標的戰略部署，探索出了一條符合自治縣經濟建設和社會事業發展進步的科學發展之路，開創了肅南歷史上發展勢頭最好、發展氛圍最濃、發展變化最大、人民群眾受益最多的嶄新時期，全縣經濟保持了平穩較快發展的良好態勢，政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設都取得了豐碩的成果，為我們進一步加快肅南發展奠定了堅實的基礎。這些成績的取得，凝聚著各位領導的心血和汗水。你們的工作，我們不會忘記!你們對肅南的貢獻，肅南人民不會忘記!
在過去的幾年裡，成書記與大家共同分享成功的喜悅，共同分擔前進中的磨礪，風風雨雨中建立了深厚的感情。雖然我剛剛來到肅南，但人與人之間的友好情誼會長久地留在每個人的心裡。今天我們在這裡依依話別，我真誠的希望，離開肅南工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好做法留給我們，並一如既往地支援、幫助肅南的發展!更希望你們常回家看看，對我們的工作提出寶貴的意見建議。這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣,都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，儘快熟悉肅南情況，儘快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以科學發展觀為指導，身體力行“_代表”，求真務實，開拓創新，努力開創肅南經濟社會跨越式發展的新局面!
最後，祝願成書記在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
請大家舉杯，為我們的深厚情誼，為肅南更加美好的明天干杯!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家晚上好!
今晚，來自全國包括海外的朋友，大家歡聚一堂，共同慶祝“首屆全國百強民營企業參與國家自主創新示範區建設·東湖行”活動明天在美麗的江城武漢隆重開幕。本屆“東湖行”活動得到了全國工商聯、兄弟省市工商聯、海內外有關商會、協會和各地企業家的大力支援，特別是全國工商聯的鼎力支援，將為本屆“東湖行”活動增添更多的亮點。在此，我謹代表中共武漢市委、市人大、市政府、市政協向支援、幫助和蒞臨本屆盛會的各位領導、各位嘉賓、各位工商企業界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
武漢作為華中地區中心城市，一直具有重要的戰略發展地位，自古就有“九省通衢”的美稱，是中國內地的經濟地理中心和最大的綜合交通樞紐之一。京珠、滬蓉高速公路和京廣、滬蓉高鐵都在此交匯，從武漢至廣州的高鐵已經開通，武漢到北京、上海、成都的高鐵也將在明年開通，這標誌著武漢已經進入了高鐵時代。天河機場第三航站樓已經開工，建成後年吞吐量將達3800萬人。武漢新港正在抓緊建設之中，建成後的武漢新港將成為中國內河航運第二大港口。
改革開放30多年特別是近年來，武漢經濟社會發展進入了快車道，城市綜合實力不斷增強，產業結構調整加快，城市功能提檔升級，各項社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷提高。在新的發展階段，黨中央、國務院更是對武漢的發展寄予厚望，繼獲批國家“兩型社會”綜合改革配套試驗區、國家創新型試點城市、國家歷史文化名城，我國中部地區中心城市，全國重要的工業基地、科教基地和綜合交通樞紐。武漢的城市定位在國家層面得到確認，城市發展上升到國家戰略高度。
_年12月8日，對武漢市人民來說，是個值得紀念的日子，這一天，國務院正式批覆東湖新技術開發區為“國家自主創新示範區”，訊息傳來，江城沸騰。隨著示範區建設的日益推進，國家對“東湖示範區”建設力度進一步加大，在股權激勵和科技成果轉化、科技金融改革創新、高新企業稅收優惠、高層次人才引進與培養等多領域，給予了全方位、多層次、更優惠的政策支援。目前，武漢地理位置優越、科教人才實力雄厚、基礎配套設施完善和投資發展環境良好，使武漢成為從事高科技事業發展的一方熱土。
各位領導、各位嘉賓、各位朋友，東湖國家自主創新示範區，不僅是武漢人民的示範區，更是全國人民共有的示範區，示範區的建設對推動我國科學技術創新，提高我國科技成果轉化水平、造就一批國際領先人才必將產生重大而深遠的影響，讓我們共同攜起手來，把東湖國家自主創新示範區建設成為一個特色鮮明、實力雄厚、國內一流、國際知名的科技發展試驗區、先進產業聚集區、自主創新示範區、推動“兩型社會”、依靠創新驅動發展的典範。
最後，我提議大家共同舉杯，為“首屆全國百強民營企業參與國家自主創新示範區建設·東湖行”活動的圓滿成功，為在座各位嘉賓的身體健康、事業發達，乾杯!
尊敬的各位領導，各位老師，同志們，大家好!
首先謹讓我代表新僑中學全體教職工對委局領導的蒞臨，和學校兩位新領導的到來表示熱烈的歡迎!對教育工委，教育局對我校的關心和支援表示衷心的感謝!
今天，兩位新任領導到位了，學校新班子在委、局的安排下也將成立了。兩位新任校領導都有近二十年的學校領導經驗，他們的到來會給新僑中學一個新的開端，將帶領新僑中學走向一個更美好的未來。
作為學校原行政班子的一員，請允許我代表新僑中學的行政人員，各職能部門負責制人在此莊重承諾：我們將堅決擁護上級的決定，同心協力，各盡其責，團結在新班子的大旗下，在新校長新書記的領導下努力工作，與全體教職工一道，共同把新僑中學的各項事業做得更美好!
希望全校教職工能振奮精神，及時調整狀態，積極投入期初工作，以飽滿的精神狀態出現在新的學期新的崗位，以全新的面貌和業績感謝上級的支援，和迎接新領導的到位和檢閱。
再一次感謝上級各位領導的蒞臨，再一次歡迎學校新領導的到來，謝謝大家!謝謝!
尊敬的各位長輩、各位親戚、各位朋友，女士們、先生們：
大家中午好!
今天，承蒙各位從百忙中抽空，光臨我的60歲生日宴會，併為我帶來了許多真誠的祝願，給宴會增添了無限的喜慶。值此，我謹代表全家向各位高親貴朋的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
60歲也是退休的年齡。根據檔案，我將於8月退休。回顧自己34年的從教生涯，雖然沒有什麼建樹，但還是感到很欣慰的，一是教了大約兩千名學生，許多學生出人頭地，很有出息;二是多年來，與同事們、朋友們建立了深厚的感情。正是這份珍貴的感情才讓我平時的工作能得心應手，更是這份珍貴的感情讓我的人生一直充滿自信和快樂。同事們、朋友們，你們的友情，是我人生中的寶貴財富，我將永遠珍惜這份深厚的友情。在此再次衷心地感謝你們!
在這美好的時刻，我祝願我的家人、我的親戚和我的朋友們：天天有個好心情，笑口常開;月月有個好收入，四季發財;年年有個好身體，青春常在;永遠有個好家庭，和諧溫馨!
讓我們共同舉杯，為了我們的健康，為了我們的幸福、為了我們的友誼，乾杯!
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，縣委、人大、政府、政協在這裡舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張傑同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大幹部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張傑同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!
歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年裡，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導幹部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!
在靈臺工作的幾年裡，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休慼與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情繫一線，紮根基層，也贏得了幹部群眾的充分信賴和廣泛讚譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不捨。中國有句古話： “海記憶體知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心願，就是希望靈臺發展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離後能夠一如既往地關心、支援和幫助靈臺的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。
現在，我提議，
為各位領導在新的崗位上工作順利，
為各位領導和來賓的身體健康，
為靈臺更加輝煌燦爛的明天，
乾杯!
同志們:
今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重歡送調離我鄉工作的張紅林、高鵬、鄭一平、李自學、張曉麗、郭凱雯、薛會峰 張冠鵬、楊青春、郝琴、齊海霞、蘇濤十二位同志，首先讓我們以熱烈的掌聲對他們的榮升榮調錶示最誠摯的祝賀。同時我代表彭原鄉新一屆黨委、政府對你們為彭原發展所付出的艱辛努力表示最衷心的感謝!
在過去的幾年裡，我們大家同舟共濟、團結一心，奮力拼搏，開創了彭原經濟社會快速發展的良好局面，取得了上年度全市鄉鎮考核第一，全區特等的驕人業績，彭原的成績永遠有你們的一份。
在過去的日子裡，我們大家共同分享成功的喜悅，共同分擔失敗的沮喪，風風雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相處或長或短，交往或深或淺，但人與人之間的友好情誼會長久的留在每個人的心裡。 今天我們在這裡依依話別離，我真誠的希望各位榮升榮調的領導和同事把你們好的經驗、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關心和支援彭原的發展!更希望你們常回家看看，最後，祝願各位榮升榮調的各位領導、同事們在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
請大家舉杯，為我們共同彭原、為我們共同的情誼乾杯!
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