要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須加強理論武裝。思想是行動的先導，理論清醒是政治清醒的前提。只有思想認識到位、理想信念堅定，才會有“守紀律、講規矩”的主動性、自覺性和堅定性。紀律、規矩是“形”，理想信念是“神”，要“神行兼備”、“神凝形聚”，防止“守紀律、講規矩”主題活動出現“雨過地皮溼”現象，就必須加強黨員幹部的理論武裝，使大家主動、深入系統地學習黨的以來的一系列重要會議和的系列重要講話精神，以及《黨章》等黨內重要法規、國家法律法規，使廣大黨員幹部充分認識到“守紀律、講規矩”的緊迫性和重要性，牢固樹立堅定的理想信念，從思想深處築起“守紀律、講規矩”的“防火牆”，不想、不敢逾越紀律、規矩。實踐證明，一些黨員領導幹部尤其是“一把手”之所以滑向腐化墮落、違法犯罪的深淵，重要原因之一就是平時不注重系統深入地學習理論，放鬆了思想改造，信仰缺失，黨性弱化，放鬆了對自己的要求，認為紀律、規矩只針對別人，只講給別人聽，自己永遠是正確的，帶頭違反紀律、逾越規矩，最後釀成終身大錯。
要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須加強品德修養。品德是為人、做事的根本，是做人的底線，就像一棵樹的根。做官先做人，人品看官品，一個人沒有好的品德修養，做官也不可能是一個好官。中國歷史上這種例子比比皆是，如狄仁傑、包拯、海瑞等，勤儉持家，體恤百姓，廉潔奉公，贏得一生清名，為世代百姓頌揚。冰凍三尺，非一日之寒。黨員幹部要養成優秀品德，就必須加強平時的道德修養，養成健康的生活習慣，淨化朋友圈，秉持良好家風、家訓，培養高尚的情操和健康的情趣，堅決抵制各種不良誘惑，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微，一身浩然正氣，這樣歪風邪氣就會遠離我們，宵小之徒就會畏懼我們。加強品德修養，就是要弘揚社會主義核心價值觀，嚴格遵守社會基本道德和文明規範，繼承中華民族的優良傳統，不僅注重八小時以內的修養和表現，更要加強八小時以外的修養。 一滴水對映一片天空，一個人的道德品質反映了人的基本素養，《黨章》對黨員幹部的各項要求遠遠高於作為一名普通群眾的基本道德規範，因此，我們必須砥礪品行，處處嚴於律己，夯實道德基礎，塑造高尚的道德情操，爭做社會道德典範，“守紀律、講規矩”才會有堅實的道德根基。
要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須主動接受監督。俗語講，“良藥苦口利於病、忠言逆耳利於行”，對於別人的意見、建議，我們要本著有則改之、無則加勉的態度，以開闊的胸襟，虛心接受，勇於改正。切不可把提意見當成“穿小鞋”，把監督當成不信任。作為黨員領導幹部，應該有更高尚的境界，我們只要一心為公，守紀律、講規矩，就不怕監督，也沒有理由拒絕監督。應該把監督當成幫助自己做人、做事的一面鏡子，躬身自省，經常“照鏡子、正衣冠”， 查詢不足，算好政治、家庭、經濟“三筆賬”，“洗洗澡、治治病”，持之以恆，久久為功，就會把“守紀律、講規矩”融入自己的言行舉止中，清白做人，乾淨做事，無愧於組織、無愧於社會、無愧於家庭，做一名稱職的黨員領導幹部。
“講規矩，有紀律”要求我們，始終把學習遵守黨章、準則、條例作為行為規範和自我約束，爭做遵規守紀的模範;“不以規矩，不能成方圓。”嚴格執紀是嚴明組織紀律的重要保證。
一、認真學習黨規黨紀，打牢思想基礎
黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，是所有黨組織和黨員必須遵守的行為規範。中國共產黨通過艱苦卓絕的鬥爭取得今天的輝煌成就，就是因為制定了嚴密的政治紀律和政治規矩。作為一名黨員幹部，要做到“守紀律，講規矩”，前提條件就是要知道黨規黨紀有哪些，黨的政治紀律有哪些、政治規矩有哪些。通常來說，黨的政治紀律就是有明文規定的，政治規矩是沒有明文規定但是在長期的黨內生活中已經約定俗成大家必須遵守的。所以，我們要通過持之以恆反覆不斷地學習，尤其是通過學習黨的最高綱領《黨章》和當前中央決策精神，用黨的理論來武裝頭腦，切實弄明白作為一名共產黨員的權力和義務，要懂得那些可以為、那些不可為、那些必須為，也就是要當明白人，要心存敬畏，不妄議組織。木受繩則直，金就礪則利，解決好思想問題是“守紀律、講規矩”的前提和基礎。
二、踐行社會主義核心價值觀，提升個人素養
黨的以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，中共中央多次作出重要論述、提出明確要求。作為一名黨員幹部，踐行社會主義核心價值觀就是要愛國、要敬業、要誠信、要友善。我們知道，信義是一個人立身處世的基本準則，“信義”二字值千金，要做到信義，首先就是要“正心”、要“修身”，要言行一致。古希臘智者柏拉圖有一句名言，“節制是一種秩序，一種對於快樂與慾望的控制”，所以要時時處處反省自己，要節制自己的慾望，做一個純粹的脫離低階趣味的人。我們只有通過不斷的向楊善洲、焦裕祿等先輩先進學習，學習他們如何“守紀律、講規矩”，用他們的先進事蹟感染和激勵自己;要時時處處以反面典型為鑑，通過他們不守紀律不講規矩走向毀滅的前車之鑑來警醒自己。所以，我們要不斷加強自身建設，提升個人素養，切實踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到“守紀律、講規矩”。
三、嚴格遵守黨規黨紀，強化服從意識
守紀律，就是要嚴格遵守黨規黨紀;講規矩，就是要強化服從意識。具體來講，作為一名黨員幹部就是要嚴格依據《中國共產黨章程》履行黨員權利和義務，嚴肅黨內生活，要兌現入黨誓詞的諾言。在嚴格遵守黨規黨紀的同時，強化履行一崗雙責意識。從個人層面講，做好“四個服從”就是要堅決服從組織的各項決議和工作安排，工作上要擺正位置，並做到開拓創新、銳意進取，認真完成局領導交辦的各項工作，要堅持事前請示和事後總結匯報，要堅決服從局黨組和科室負責人的領導。業務工作中要嚴格按照法律法規和規章制度開展工作，要慎用自由裁量權，要換位思考，強化為民服務的宗旨意識。
四、時時處處以身作則，堅持做到“五個必須”
作為一名黨員，就是要以身作則，以爭當先進的激情和勇氣發揮好先鋒模範帶頭作用，牢固樹立“講規矩、立規矩、守規矩、嚴規矩”的觀念意識，在防止“整治上信念不堅定、組織上自由散漫、工作上不敢擔當、廉潔上執紀不嚴”等4種傾向的同時，堅持做到“守紀律講規矩”“五個必須”的硬性要求：一是必須維護黨中央權威，決不背離黨組織要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，不對黨組織決定說三道四，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決不當“搖擺人”。二是必須維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，緊緊圍繞局黨組履職行權。三是必須遵循組織程式，決不擅作主張、我行我素、超越許可權辦事、先斬後奏，重大問題堅持做到事前請示、事後總結匯報，杜絕黨組安排部署的任務石沉大海、杳無音訊;個人重大事項堅持向組織報告。四是必須服從組織決定，不跟組織討價還價，不違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不欺騙組織、對抗組織，對局黨組的決議和安排部署，不折不扣的貫徹執行，堅持做到“四個服從”。五是必須管好親屬和身邊人員，決不許他們擅權干政、謀取私利，不縱容、默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這麼大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那麼一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。我們教育系統是群眾關心、領導關注、
社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起、從現在做起。
要想成為政治上的明白人，首要的一點是，守紀律，講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統，是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求，是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的馬克思主義政黨，是肩負歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩，不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互為表裡。總體看，黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作為黨員領導幹部，守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩，說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。
守紀律，講規矩，是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。為了這句承諾，多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不利於黨的團結統一的話不說，不利於黨的團結統一的事不做，以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為群眾做表率。
守紀律和政治規矩不是“稻草人”，不是華而不實的擺設，必須成為“帶電的高壓線”，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂“聰明人”，必須讓他付出沉重代價。只有這樣，才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行為自由氾濫，我們的黨就會成為毫無戰鬥力的一盤散沙。
守紀律，講規矩，必須強化問責，以此解決“不能”的問題。紀律作為一種外在約束，一種“他律”，必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的，就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程式和制度規範的範圍內行事，避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性，也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行，使違紀的人不敢肆意妄為;不好的制度可以使好人無法充分做好事，使守規矩的人吃虧倒黴，甚至走向反面。
守紀律，講規矩，必須從嚴教育、從嚴管理，以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處，“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施，兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏，擔心遭到懲處而約束自己，只是做人的低標準，是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞，自覺以此約束自己的行動而不逾矩，不失為遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度
認同黨的宗旨、性質、主張，自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度，將其內化於心，外化於行，才能成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人。
踐行“兩學一做”應當講規矩、有紀律。“兩學一做”，基礎在 “學”，關鍵在“做”。“學”，就是深入學習黨章黨規，重在明確基本標準，樹立行為規範;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”，就是做合格的共產黨員，堅定信仰信念，強化“四個意識”，勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用，做“四講四有”的合格黨員。
黨員幹部要自覺遵守黨的紀律，要說到做到，有紀必執，有違必查，決不能把紀律當作束之高閣的一紙空文。以嚴的紀律約束幹部，要進一步加強組織紀律性，廣大黨員幹部要切實增強黨性原則，無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民的立場上，帶頭做好遵紀守法的模範。
黨員幹部要明確講何規矩、如何講規矩。所謂規矩，就是指黨的紀律和黨章黨規等，按照的論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
近期，我認真學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。《條例》突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準;《準則》將普通黨員納入管理，體現從嚴治黨的方方面面。《條例》和《準則》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助於探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強紀律保證。準則與條例有以下幾個特點：
一是《準則》中對黨員幹部的要求突出注重家風。黨員必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的。“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。每一位黨員都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是幹部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導幹部。此次修訂後，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的物件覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋範圍。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對於《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中，強調對黨的忠誠。
四是強調從嚴治黨。新修訂版《條例》突出更嚴更精更細。重修後的條例突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準。
現就學習《準則》和《條例》談談自己的幾點體會：
重學習。加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路，年輕幹部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養，堅守共產主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。
守紀律。大到一個國家、一個政黨，小到一個黨員領導，一名普通黨員，如果不遵守紀律，勢必導致組織軟弱渙散，喪失戰鬥力。黨的紀律就是法院的根本政治紀律，司法工作是社會公平正義的最後一道防線，法院黨員幹部不遵守紀律，就是從源頭上破壞司法正義，就會造成公平正義最後一道防線崩潰，法院黨員幹部必須守住底線，嚴格遵循黨的《準則》和《條例》。 講規矩。很多黨員幹部違法違紀，都是從不講規矩開始的，黨員幹部一定要嚴守政治規矩，不搞山頭主義，不搞團團夥夥，不任人唯親。法院幹警講規矩，就是要讓法院工作時刻與黨中央的精神保持一致，司法人員不能妄議中央，破壞團結，破壞黨的民主集中制;講規矩，就是在司法的大是大非上始終與黨中央站在一起，積極主動用司法行動貫徹黨中央的路線、政策和方針。只有講規矩，講黨性，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，才能真正做好司法工作。 嚴落實。黨的《條例》就是打在藐視責任的黨員幹部身上的板子，要想不挨板子，就要敬畏責任，嚴格遵守黨的《條例》。法院加大法官的辦案責任，推行責任終身制，形成責任倒逼機制，讓辦案法官認清肩上的責任。只有心裡時時刻刻想著群眾，才會去認真傾聽群眾的疾苦聲，才能在每一樁，每一件“官司”中不偏不倚，居中公正裁判。必須堅守責任，服務群眾。法律是高尚的，要用司法服務人民，在守住底線同時還要堅持高線，時刻牢記黨的《準則》，指導自身言行。
毛主席在中共七屆二中全會上告誡全黨，務必謙虛謹慎，戒驕戒躁，務必保持艱苦奮鬥的作風。法院幹警內心一定要有一道底線，有一道紅線，有一道防線，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，要有戒、有懼，始終把手中掌握的審判執行權力作為為人民服務的工具，全心全意做到“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”。
加強紀律性，革命無不勝。這是黨領導中國革命幾十年來的寶貴經驗。十一屆三中全會以來，我們黨總結歷史上的經驗教訓，結合改革開放和現代化建設的實際，為加強紀律採取了一系列重要措施，黨的紀律得到改進和加強。但也應該看到，在新的環境和條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、幹部包括有些領導幹部中淡漠了，從而影響了黨的思想統一、組織鞏固和戰鬥力的提高。針對這些情況，在1999年1月中紀委三次全會上發表重要講話，強調從嚴治黨，嚴肅黨紀，最根本的就是全黨各級組織和全體黨員、幹部，都要做到嚴格按黨章辦事，按黨內生活準則和黨的各項規章辦事。著重從四個方面提出了當前加強紀律的基本要求。
第一，必須嚴肅黨的政治紀律。講政治紀律，首先一條就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。每個黨員都要加強組織觀念，顧全黨和國家的大局，維護安定團結的政治局面。要在政治上光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表裡如一。
第二，必須嚴肅黨的組織紀律。所有的黨組織和黨員都必須自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的"四個服從"。不論什麼人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調遣和監督，把自己凌駕於組織之上。要堅決反對拉幫結派，搞團團夥夥。決定幹部人事任免，嚴格按照民主集中制行事，嚴格執行有關制度和規定。
第三，必須嚴肅經濟工作紀律。從中央到地方，各級、各部門、各單位都要抓緊健全財政金融方面的規章制度和紀律規範，有關黨員和幹部都必須嚴格按照規章制度辦事，各級領導幹部都要嚴格遵守財政金融工作制度。
第四，必須嚴肅黨的群眾工作紀律。黨的各級組織和黨員幹部，都要努力加強同人民群眾的聯絡，反對形形色色的官僚主義，嚴格執行群眾工作紀律，任何黨員和幹部都不允許與民爭利、以權謀私，侵犯人民群眾的權益。對於那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和幹部，必須嚴肅處理。
黨章是黨的根本大法，黨紀是黨章的具體化，學黨章、守黨紀，出發點和落腳點是為了做合格黨員。“學是做之始，做是學之成”。紀檢監察幹部作為黨風廉政建設的執行者，必須將學黨章、守黨紀與紀檢監察工作實踐緊密結合，做學用黨章、守護黨紀的典範，爭做政治堅定、紀律嚴明、作風優良的合格黨員。
以黨章黨紀為鏡子，砥礪黨性修養。黨章黨紀是檢驗黨員黨性強弱、黨員合格與否的一面鏡子，最易看出一個黨員的“底色”、最能照出一個黨員的“成色”。各級黨員領導幹部，要時時以黨章黨紀為鏡，既要照成績，尊崇黨章、遵守黨紀、把黨的紀律和規矩挺在前面，牢記黨員身份、增強黨性覺悟，自覺規範自己，做到一言一行“隨心所欲不逾矩”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;更要照缺點，以問題為導向，對照黨章黨紀查擺自己身上的問題，時時刻刻省思自身思想上、態度上、行為上、工作上、能力上存在的問題和不足，不斷“充電”完善自我。真正將黨章黨紀內化於心、外化於行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
以黨章黨紀為標尺，強化監督執紀。黨章是黨的總規矩、總紀律。多次強調，全面從嚴治黨，首先要尊崇黨章、嚴明紀律。黨章提供了一把刻度清晰的執紀標尺，紀委作為黨的紀律的維護者，首先要喚醒全體黨員的黨章黨紀意識，把黨章挺在執紀監督最前沿。形勢決定任務，紀檢監察機關要抓住“兩學一做”學習教育契機，嚴格執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，及時跟進調整，緊緊依照黨章，把黨章黨紀貫穿於監督執紀問責全過程，堅持用黨章黨紀衡量評價黨員幹部的行為，使廣大黨員幹部把黨章和準則、條例等黨紀黨規銘刻於心、內化於行，形成尊崇黨章、遵守黨紀的強烈意識和良好習慣。要進一步強化日常監督，抓早抓小抓苗頭，發現問題早提醒、早糾正。對不守紀律、不講規矩的進行嚴肅處理，使黨員幹部在尊黨章、守黨紀上形成“火爐效應”，通過產生“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員幹部對紀律規矩心生畏懼，不敢不願去隨意碰觸。
以黨章黨紀為規範，加強自身建設。黨章是共產黨人的“原教旨”，紀委履行監督執紀問責的依據是黨章黨紀。紀檢監察機關要找準職責定位，全面履行好黨章賦予的職責，以黨章黨紀作為紀檢監察幹部立身幹事的規範，做“兩學一做”的引領者，帶頭學好黨章黨紀。紀檢監察機關自身要把紀律立起來、嚴起來，把紀律和規矩挺在前面實質就是把黨章黨紀挺在最前沿，緊緊圍繞黨章黨紀聚焦監督執紀問責，當好嚴肅黨章黨紀的有力執行者。以黨章黨紀為規範，以鐵的紀律打造忠誠於黨、讓人民放心的紀檢監察幹部隊伍。對紀檢監察幹部嚴教育、嚴管理、嚴監督，做政治堅定的明白人;嚴守組織紀律和組織原則，做表裡如一的規矩人;嚴守辦案紀律，堅持依紀依法辦案，做敢於擔當的鐵面人;嚴守保密紀律，做守口如瓶的老實人;嚴守廉政紀律，做廉潔自律的清白人，當好黨章黨紀的堅強捍衛者。
在全國組工會議上強調，堅持原則，敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。敢於擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導幹部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢於擔當的勇氣，提升敢於擔當的能力，彰顯敢於擔當的胸懷，夯實敢於擔當的底氣，勇做黨性最強的幹部。
首先，什麼是擔當
擔當，就是“接受並負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇於接受的態度，更是一種敢於負責的行動，而敢於負責是作為一名黨員幹部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。
我們的黨員和幹部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：
一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢於擔當，認真分析，妥善處置;另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事;還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精於算計，不顧大局，為難組織。
擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：
一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷;二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不幹，討人嫌的話不說，只要不出事，寧願不做事;三是自己不負責任，還對敢於負責的幹部風言風語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風;四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。
其次，為什麼要擔當
作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導幹部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動盪”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不願看到的。
擔當就是要敢於承擔、擔責，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎麼辦，以後的工作還怎麼去幹。
可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決;沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。
第三、怎樣擔當
工作就意味著責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。
做一個敢於擔當的人，就要強化責任，提升思想認識
責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員幹部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯絡起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對於促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。
做一個敢於擔當的人，就要勤於學習，不斷提高個人能力
打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員幹部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反覆學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯絡實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反覆的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善於總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，並提煉出有規律的成果，作為今後工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶著問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。
做一個敢於擔當的人，就要求真務實，盡職盡責幹好工作
作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握並熟悉自己工作職責和業務，敢於講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，幹工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要麼不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。
做一個敢於擔當的人，就要錘鍊意志，敢於直面困難，迎接挑戰
無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常複雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什麼樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢於迎接挑戰，敢於硬碰硬，善於戰勝困難;擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恆，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得群眾的讚揚，組織的放心。
領導就是責任，責任就是擔當。要“敢於擔當，勤於奉獻，樂於吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢於擔當的人，是工作有能力，能幹事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢於擔當的人是我們教育系統的脊樑，是我們建立“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育紮實基礎。希望我們教育系統湧現出更多的敢於擔當的優秀幹部，少一些不敢擔當的懦夫。
當前，學黨章黨規，學系列重要講話，爭做合格黨員學習教育在各級黨員幹部中積極開展，作為一名黨員，要自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，積極投身到“兩學一做”學習教育中，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。
對黨忠誠是黨員幹部的政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。黨員幹部無論身在何處，走上何崗位，要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。
嚴守黨紀是黨員幹部的“生命線”。在面臨糖衣炮彈和利益誘惑下，黨員幹部要強化規矩意識，要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規矩的“生命線”，用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，切勿觸碰“紅線”，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，永葆黨員幹部政治本色。
當前我國正處於脫貧攻堅的關鍵時期，全面實現小康同步發展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導幹部如何作為、是否作為。隨著“三嚴三實”專題教育的深入開展，全體黨員幹部只有敢於擔當，敢抓敢管，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造出經得起歷史和人民的長期考驗。
各位領導、各位同志，下午好!
我演講的題目是《立足本職，做最好的自己》。
說實話，在接到今天的演講任務之前，我還真沒有好好想想自己該以怎樣的黨員姿態立足於教育戰線，更別說“為黨旗添光輝”了。
但，我卻是時刻叮囑自己要做個好人、做個好美術老師、做個好年級主任、做個好學校中層幹部。
今年教師節，一名學生送來一張賀卡，純手工製作，我一直存著，賀卡上面這麼寫：“敬愛的馮老師，您總是用幽默風趣的教學語言使同學們很愛上美術課，您教了我們許多畫畫訣竅，thank you!”本學期有段時間，我隨教育局考察團外出考察，一去就是一個星期，回來，一進教室，同學們竟然歡呼起來。這是同學們對我的肯定。有這麼可愛的學生，讓我沒有理由不熱愛自己的職業。因為這份摯愛，我才時刻不忘鍛鍊自己、提升自己，使自己的教學業務逐漸走向成熟，縣裡的教學競賽奪冠了，市裡的公開課得到好評了，被評為“縣骨幹教師”了，這些榮譽的取得成了我前進路上的強心劑。
24歲那年，我加入了光榮的中國共產黨，同時，我成了一名學校中層幹部，分管一個年級和教科室。但這些，對於參加工作剛5年時間的我來說來得太突然，我來不及細細醞釀怎樣進行角色轉換，已經由一名的美術老師成了年級主任。行政管理一片空白的我在思考怎麼在這張白紙上進行書寫，那時，我心中只有一個念頭，那就是“要麼不幹，幹就要幹出個樣兒來!”我上網瀏覽學習科學管理經驗、鑽新華書店買相關書籍，向校長和前輩主任們請教，最終，我總結得到一句話：“管理其實就是服務。”有了這樣的觀念，工作中就不至於偏離方向，脫離群眾，我咬定自己的服務物件是老師，是學生，也是家長和社群!
幹年級主任，首先一條就是做好表率，有道是“己所不欲勿施於人”，自己不想做的事情就不要強加給別人，要別人做到自己首先做到。於是，我凡事身體力行，作息時間也由原來單純做美術老師每天8：00上班，下午4：00下班到現在每天早晨5：40上班，晚上11：00下班。自始至終深入教學一線，瞭解班級情況，聽取老師意見，盡己所能地疏導問題、解決矛盾。有情況及時通知班主任，班主任不在，自己先補位，將問題解決再告知班主任。
當從班主任口中得知一名學生身患疑難雜症，久治不愈，且家庭困難的情況後，會同班主任進行家訪，具體瞭解情況，在發現學校的力量薄弱，無能為力的情況下，徵得學生以及家長同意，拍攝紀實圖片，撰寫求助報告，在網站論壇發帖求助，請求社會多方幫助，先後為該學生募集捐款和物資累計超過三萬元。同時，充當學生的兼職心理疏導老師，雖然不專業，有時候甚至要邊翻書邊解答學生的疑問，但我用一顆真誠的心去溫暖學生的心，儘自己的力量去幫助需要幫助的孩子。另一名學生因為生理疾病引發心理問題，多次疏導無效之後，我帶著孩子到縣第四人民醫院做心理測試，並通過朋友找到四院退休姚老院長幫忙診治，現在該學生已經是一名服裝設計專業大學生，在學院學生會發揮骨幹作用。
這些天，遇到一名問題學生在屢次與同學打架鬥毆，不知悔改。請其家長帶回配合教育後，孩子出現嚴重厭學情緒，於是我先後四次家訪，瞭解學生厭學根源，跟家長探討學生教育方法，撰寫萬字家訪報告，發表於部落格，請同行出謀劃策，力爭不讓孩子輟學。現在這名學生已經重新回到教室，不管後面的路，他作何選擇，作為老師，在學生誤入歧途時及時拉他一把，也算是盡了老師的一份責任。
我的第三重身份是學校教科室負責人，跟做年級主任同樣，你要管老師科研，自己首先得是科研骨幹，深知這一點的我爭取一切機會給自己充電，先後參加三項國家、省市級科研課題研究，先後參與編撰三本美術教育理論專著，累計撰稿近10萬字。先後擔任兩套國中美術實驗教材的副主編，擔任《南通美術教育》第10期責任編輯，被聘為“縣兼職科研員”，擔任鎮《品學》雜誌美術編輯。被評為“縣首屆科研型教師”，兩次被評為“縣教育科研先進個人”，兩次被評為“市教育學會先進個人”，兩次被評為“市課題研究先進個人”，今年，所主持的國家級子課題被評為“優秀子課題”，個人被評為“中國教育學會課題研究先進個人”。平日堅持練筆，從XX年開始，已經撰寫隨筆累計30萬字。先後有近三十篇論文隨筆獲國家、省、市等級獎，有近二十篇論文、隨筆發表於各級報刊。
在做好本身科研工作的同時，積極組織全體教師參與科研，先後組建“青年教師讀書會”、“青年教師微型課題研究團隊”、“青年教師俱樂部”、“學校課題研究中心組”。以部落格、論壇、沙龍、交流會等多種形式引導教師參與科研，熱愛科研。學校XX年被評為“縣教育科研先進集體”、XX年被評為“二星級科研基地”、今年被評為“中國教育學會課題研究先進單位”。
事實證明，做好自己的本職工作，不折不扣完成分內之事，不自覺中也就做了一名好黨員，也就為黨旗增添了光輝。
只是，社會在發展，人類在進步。新時期賦予我們每一位共產黨人新的歷史使命，最後，我要說，不管在什麼崗位，不管身兼何職，我都會立足本職，做最好的自己，讓我們的黨徽更亮，讓我們的黨旗更豔!
謝謝大家!
共產黨員區別於一般群眾的特徵在於其純潔性和先進性，在於其崇高的理想信念、嚴格的組織制度以及剛性的紀律約束。所以，共產黨員在任何場合都要提醒自己，堅持約束自我、提升黨性修養。在我們的黨員隊伍中，有無數甘於奉獻、敬業愛崗、無私無畏的先進人物，他們是我們的榜樣力量，也應當成為各行各業創先爭優的動力。
要從先進人物的精神中，激發拼搏進取的鬥志。前段時間，對紮根太行並創建出一套完整的山區生態開發模式，探索出經濟社會與生態效益同步提升扶貧新路的河北農業大學教授李保國同志的先進事蹟，作出重要批示，指出：“李保國同志堪稱新時期共產黨人的楷模，知識分子的優秀代表，太行山上的新愚公。廣大黨員、幹部和教育、科技工作者要學習李保國同志心繫群眾、紮實苦幹、奮發作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧於時代的業績。”應該說，黨員幹部無論在哪個崗位，只要有崇高的信仰、堅定的信念和持之以恆的毅力，只要有心繫群眾、服務群眾和為民謀利的情懷，都可以有一番作為。偉大與平凡其實是一個事物的兩個方面，而積極與消極、做得出色與普通對社會的進步、經濟的發展、人民群眾的奉獻卻是完全迥異的兩種作用。關鍵是黨員幹部要在甘於平凡中勇於奉獻，在拼搏進取中創造業績，要時刻牢記作為一名共產黨員身上所擔負的責任和歷史使命。
要從先進人物的事蹟中，找準黨性修養的不足。黨員幹部要深入學習、瞭解李保國同志的先進事蹟，並從他的事蹟所反映出的優秀共產黨員的崇高品質、道德覺悟中，找出自身黨性修養的不足。當然值得我們學習的先進人物很多，也要在日常的工作、學習中多看、多瞭解、多反思。對照這些李保國式先進人物的事蹟，結合“兩學一做”的要求，自覺查詢在思想、工作、學習和生活中存在的不足，特別是思想認識上存在問題的根源，只有找準了癥結所在，才能“對症下藥”，也才能為下一步的“改”做好充足準備。工作“慵懶散拖”、做事“得失計較”、成績“得過且過”，思想上缺乏全域性意識、集體意識、長遠意識，這些都是黨員幹部應當在下一步的工作中需要克服與糾正的不良行為。瞭解道德模範、學習先進事蹟，就要挖掘這些道德模範、身邊好人、先進人物身上的“閃光點”在哪裡，我們身上長期以來堆積的“陰暗處”和“通病”又在哪裡，只有學會比較才能找出差距、只有坦誠面對才能更好地開展自我批評。
“兩學一做”學習教育，對於全體黨員幹部而言，是一次極好的學習、對照和提升的過程;也是一次激發鬥志、團結一心、拼搏進取，為實現“兩個百年”奮鬥目標而努力、奉獻和追求的過程。要在深入學習先進人物模範事蹟的基礎上，爭做一名優秀共產黨員，為中國特色社會主義事業作出自己應有的貢獻。
“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則凶。”忠誠，是做人立世的根本，是一種飽含信仰力量的品格。對於一名共產黨員而言，忠誠即對黨、國家和人民絕對忠實、絕對純潔，是政治本色、政治品質和黨性修養的突出體現。
談黨員忠誠時曾經指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”唯有忠誠老實才能做到言行一致，將責任牢記於心，將黨和人民放在首位，將一顆赤誠之心投入到黨的事業發展中去。因此，我們每位共產黨員都應時刻不忘誓詞，身體力行，做一名對黨忠誠、乾淨擔當的合格共產黨員。
用學習端正思想。近期“兩學一做”學習教育深入開展，每位黨員都應深入學習黨章黨規，進一步明確標準規範，全面理解黨的綱領，牢記黨員義務權利;認真學習系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，增強政治意識、大局意識，提升政治理論思想素質。在學習中端正態度、通透心靈，增強對黨的信賴，更加熱愛黨、擁護黨，以最大的熱忱絕對忠誠於黨;在學習中堅定信念、凝聚力量，堅定一生跟黨走的信念，始終忠實於黨和人民的事業，進一步提升黨的凝聚力和戰鬥力。
用行動彰顯忠誠。基礎在學，關鍵在做，只有落實在行動上，才能見到實實在在的效果。要嚴格遵守黨的章程，將標準規範內化於心，外化於行，對黨坦誠老實言行一致，不做表裡不一的“兩面人”;要認真踐行黨的宗旨，始終把人民利益放在心上，全心全意為人民服務，實心實意為人民辦事，真正為人民群眾排憂解難;要嚴守黨的紀律，在任何涉及紀律的問題上嚴於律己，清清白白做人，乾乾淨淨做事，堅決維護組織紀律的嚴肅性、權威性。
用自省換來進步。“要做一個好黨員，就要與自己作鬥爭，經常以正確的意識去克服自己的不正確的意識。這個思想上的鬥爭和鬥爭中的勝利，就是自己思想意識上的進步。”合格的共產黨員不是一時印象，而是長久的品質素養，這就需要我們共產黨員時刻保持頭腦清醒，一日三省，始終對照黨章黨規、對照黨的紀律審視自己的行為，善於發現問題並且總結經驗教訓，在否定之否定中不斷進步發展。同時不斷磨練堅定的意志和信念，要在和平時代經得住糖衣炮彈的考驗，不畏困苦，不畏磨難，毫不動搖地在這條道路上奉獻下去。
守紀律、懂規矩是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員幹部正確履職用權、幹事創業的必然要求，更是對黨員幹部黨性修養的重要考驗。
嚴明的紀律是黨的事業興旺發達的重要保障，是立黨之綱、治黨之本、強黨之要。守紀律，我覺得我們首先要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央權威，維護上級黨委權威，保證政令暢通;二要嚴守組織紀律，認真貫徹民主集中制原則，服從組織、服從上級、服從中央;三要嚴守群眾工作紀律，不與民爭利，不搞特權，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡;四要嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抵得住誘惑，經得起考驗。
“懂規矩”是黨員幹部的政治自覺。規矩是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持並自覺遵循。懂規矩，就是要求黨員幹部嚴格按黨性原則辦事，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;嚴格程式、嚴格章法;把住小節、守住底線。
作為一名黨員，政治紀律和政治規矩是安身立命的底線，遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。要始終做到心中有紀律，生活有規矩，把守紀律、講規矩放在首位，時刻履行著紀律和規矩。要始終心存敬畏，手握戒尺，對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下，都不越界、不越軌。“舉頭三尺有綱紀”，唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、擔當、有為、乾淨。只有黨員幹部自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上樹立正確的價值觀，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。
嚴以律己作為“三嚴三實”的重要內容，是嚴以修身的昇華和提升，堅持嚴以律己既是貫徹落實從嚴治黨、從嚴治吏的重要舉措，也是提高黨員領導幹部的內在自覺性，自覺遵守黨章、政治規矩和政治紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的關鍵。因此，嚴守政治紀律、政治規定是一項涉及黨的建設各個方面的系統工程。那麼，作為一名黨員領導幹部，尤其是作為一名縣委書記、“班長”，如何做到守紀律、講規矩，做政治上的明白人呢?通過學習，我認為關鍵要做到以下四點：
要勤於學習，提高修養。思想覺悟不會隨著年齡的增大而提高，黨的修養也不會隨著職務的升遷而昇華。因此，要做到嚴以律己，提高黨性修養，關鍵是要增強學習意識，做到主動學習，我們要認真學習黨的以來，一系列重要講話精神，切實吃透精神、領會實質，切實在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴格按照習提出的“五個必須，五個決不允許”的要求，抓好貫徹落實。
要堅定信仰，對黨忠誠。一是要堅定信念。我們常說“不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路”，因此，必須把握好政治方向。要持之以恆的加強理想信念教育，增強思想上的防腐劑和政治上敏銳性，確保道路不會出錯、方向不會出錯。二是要對黨忠誠。要在原則問題和重大問題上有非常明確的立場，堅決維護黨組織的權威，服從黨組織的決定，決不搞討價還價。要做到依靠組織，遇到問題時，主動向組織反映，讓組織解決，而不是搞思想交易和利益交換。三是要錘鍊黨性。身為黨員就必須嚴格遵守和堅守黨的紀律規定，這是一個合格黨員、一個合格幹部的基本條件，也是一個黨員幹部最根本的檢驗標準。要使守紀律、講規矩內化於心、外化於行，成為自覺。要有強烈的黨性觀念，在個人重大事項上，必須不折不扣、如實的向組織彙報。要敬畏黨的紀律，充分認識到一些黨員幹部出現問題，最開始的原因就是從漠視黨的紀律規定開始。
要謹言慎行，防微杜漸。黨員幹部的一言一行都關係到黨委政府的形象。每個黨員幹部，尤其是班子，都要牢記自己作為黨員領導幹部的身份和為黨工作的職責，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。要反對政治上的自由主義，不允許傳播散佈違背黨的理論和方針政策的言論，不允許洩露黨的祕密，不允許參與非科學的組織活動。要做到道德服從，不允許參與可能引發不良爭議的事情，不要給外界任何猜疑和想象的空間，從每個細節，把握好“關口”。
要有令必行，敢於擔當。做到令行禁止、政令暢通是維護黨的統一，完成黨的重大任務的根本保障。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。我們每個黨員領導幹部，尤其是班子要牢固樹立大局觀念，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確處理保證政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，不能歪曲變通上級黨委政府的決定，不能搞上有政策、下有對策，合意的執行，不合意的不執行。二是要以務實的作風提高執行能力。我們要不折不扣的將上級黨委政府和縣委政府的決策部署領會透徹，傳達到位，落實到位，不搞變通、討價還價。三是要從細微處著手強化責任擔當。要做到對本職工作的職責、分管的工作一清二楚，要分清輕重緩急，不要眉毛鬍子一把抓，對每一項工作理清主次，分清哪些事先做，哪些事後做，哪些是重要的，哪些是次重要的。同時，我們要對縣委政府安排的各項工作，從細微之處一抓到底，不能因為事情小就拖而不做，更不能夠因為事情難，就不敢做。要從自己分管的工作，結合中心工作不折不扣的一抓到底、抓實、抓出亮點。
“兩學一做”學習教育對合格黨員標準作出概括，就是“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。這一時代標準，既是深化改革時期適應新體制、履行新使命的現實要求，也是新形勢下共產黨員修身做人、幹事創業的思想行為準則。這“四講四有”，從政治素養、紀律意識、道德品質、能力素質等方面，勾勒出合格共產黨員的時代肖像。
講政治，有信念。戰爭年代，我們黨和軍隊之所以打勝仗，關鍵在於堅定信仰信念的支撐。張學良曾就“國民黨為什麼打不過共產黨”這一話題談自己的看法，認為“國民黨沒有中心思想……與國民黨正好相反，共產黨有目的，相信共產主義。甚至於每一個士兵，完全是一個思想——共產主義。信仰就是力量啊。”信仰信念堅定，則政治頭腦清醒，就能夠保持政治定力，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，在大是大非和重大原則問題上就能做到態度鮮明、立場堅定，不為意識形態領域的噪音所擾、不為社會上的歪風所惑，永遠保持共產黨人政治本色，永遠忠誠於黨和人民的事業，時時講黨性，處處做表率，以高尚人格形象維護黨和軍隊形象。
講規矩，有紀律。沒有規矩，不成方圓。毛澤東曾就執行黨的紀律問題指出：“身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。”也多次強調要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩既是對每名黨員黨性的重要考驗，也是對其對黨忠誠度的重要檢驗。做合格黨員，就要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺執行黨的決議，服從組織決定;就要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項紀律規定辦事，嚴格落實黨內生活各項制度，不斷強化黨員幹部的紀律規矩意識並落實於行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
講道德，有品行。百行德為首，百業德為先。對共產黨員來說，高尚道德和良好修養是必須牢牢把握的“高線”。共產黨員如果不注意修養道德品行，不能明大德、守公德、嚴私德，不但達不到合格標準，而且隨時會有墮落的危險。通過“兩學一做”學習教育，每一名黨員都要在道德修養上勤於檢視自己，始終保持高尚情操，傳承黨的優良作風，勇於承擔道德義務，把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，在工作生活中嚴格要求自己，做到言行一致，表裡如一，慎獨慎微，防微杜漸，管住自己的慾望，管住自己的家人，管住八小時以外，切實築牢拒腐防變的防線，堅守共產黨人的精神高地。
講奉獻，有作為。奉獻是我們黨宗旨的體現，也是共產黨員本色的反映。常懷奉獻心，就能做到愛崗敬業，積極履行好職責使命。特別是在深化改革階段，新的體制下各項建設百端待舉，各項任務艱鉅繁重，更需要黨員幹部充分認清肩負的新使命，敢於擔當，勇於負責，把本職工作當成事業來熱愛，投入激情去作為。懷著“本領恐慌”意識，集中時間和精力學習新知識，掌握新技能，儘快適應新崗位，幹出新成績，並努力以敬業精神感染身邊每一個人，用大家的奉獻和作為開創出事業發展新局面，在推進政治建軍、改革強軍、依法治軍的實踐中當標兵、做模範。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這麼大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那麼一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。 謝謝大家!
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇於承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用於負責的精神之後。”勇於負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得傑出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關係;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那麼久請檢視自己是否有勇於負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇於負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇於負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇於負責就要踏踏實實地把事做好。勇於負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什麼工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪裡，你就會在哪裡看到成績。只要你是用於負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼裡，你的行為就會受到大家的讚賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄藉口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇於負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇於負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，並獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支援。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種藉口推卸責任的工作人員，更有一些幹部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的藉口，那麼試想一想我們一些幹部的責任就僅僅只是當傳話筒和影印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什麼責任呢?改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮鬥。
敢於擔當是黨員幹部職責所繫、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員幹部是否具有擔當精神，關係到事業的興衰成敗。黨員幹部必須敢於負責、勇於擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好乾部，應該做到以下幾點：
一是要履行好職責。敢於擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、衝鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢於鬥爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。黨員幹部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨幹和“行家裡手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢於擔當、勇於負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。
二是要多幹實事。黨員幹部要少說多做，務實重幹。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實幹，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統;幹在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員幹部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能遊離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌櫃”。
三是要言出必行。黨員幹部應強化責任意識，敢於承壓、敢於較真、敢於擔難、敢於負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢於碰硬，敢作敢為。作為黨員幹部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責範圍內的事情敢於說“一、二、三”、敢於說“不”字，遇到問題敢於想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示彙報，聽取領導意見建議。作為領導幹部來講，一定要敢於擔當負責，全力支援黨員幹部工作，給黨員幹部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖幹到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員幹部都不知道怎麼幹了，更別說擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面說不行，見了領導說行，最後到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。
四是要模範帶頭。黨員幹部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示範引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關係，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。
五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導幹部敢作敢為敢擔當，對增強整個幹部隊伍擔當意識起著示範帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示範，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員幹部來說要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇於做事、敢於擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員幹部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢於擔當變為黨員幹部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇於擔當、敢於擔當的先進典型，弘揚敢於擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!
今年，我被評為優秀共產黨員，此時此刻站在這裡，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中並沒有做出什麼轟轟烈烈的業績，而在座的各位老黨員如此的愛崗如此的敬業，將一生都獻給了統計事業，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。
小時候，所有所有的夢想最後都凝聚成一個樸實、朦朧的嚮往，希望有一天擺脫貧窮、勞累的農村生活，在美麗、繁華的城市找到一尺立足之地，尋找一條安穩的求生之道，這就是像我一樣千千萬萬農村學子的純真情懷。四年前大學畢業後，我懷著一種茫然的心情，拖著疲憊的步伐，來到##省統計局，迎來了我人生最重要的黃金時期。可是，由於象牙塔裡養成的封閉與懶惰習氣，不敢坦然面對和走進現實社會，更由於我的無知與短視，曾經無數次地發問，人生的真諦何在?工作的樂趣何在?統計的意義又何在?
我有幸與一批愛崗敬業、認真負責的同仁一起工作。從他們身上，我感受到了什麼是“忠誠統計”;我學會了該怎樣工作，怎樣做人。我在統計局社科處工作，工作量大，定期任務和臨時性任務很多。而社科處人手少，幾乎每位同志都是身兼數職，承擔上級統計部門多個處的工作，常年處於緊張忙碌之中。為了報表能及時上報，節假日往往加班加點，下班後常常熬夜寫分析。工作辛苦，從不張揚。我們統計工作者在統計事業中默默奉獻了自己的青春，也奉獻了自己的健康。統計工作常常加班加點，吃飯
時間沒有規律。忙時，或是在電腦前一坐就是一天，或是在基層調研奔波一天，以致使很多同志都患有腸胃、頸椎、腰椎的職業病。幾十年黑髮變成了白髮，幾十年鑄造了平凡與偉大。我們很多同志先後獲得國家和省級先進個人、先進工作者、優秀黨員、三八紅旗手的榮譽。在統計戰線上一心撲在統計事業上的同志還有很多，我們單位很多同志因為長期進行電腦操作，眼睛長時間地盯著螢幕上的閃爍行行數字，都得了不同程度的近視、弱視，身體健康狀況的下降沒有能降低我們工作熱情的高漲。我們就是以強烈的事業心、責任感，憑藉著對統計事業的執著、對工作的熱愛，無怨無悔，我們以樸實的人格、平凡的本色，儘自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。辛勤的勞動成就著統計事業的輝煌，我懂得了，統計精神就是這種樸實的執著，寧靜淡泊，兢兢業業，恪盡職守，始終如一。本站
我突然明白了雖然統計工作是平凡的，但他她拒絕一切虛榮與浮躁，她遠離名利與爭鬥，洗盡鉛華、一塵不染的阿拉伯數字是她的根，言簡意賅、生動美麗的文字是她的花，有的放矢、曲徑通幽的分析報告是她的果;統計工作是偉大的，小中見大、知微見著、引隱入明、從曲到直是她的功效，促進經濟和社會全面發展是她的歸宿，統計事業是崇高的，她是全國無數統計工作者開創、推進和不斷完善的光榮與神聖的事業。
“資料質量是統計工作的生命”這是我們在統計工作中的首要原則，這句話是我剛剛來統計局工作時，我們業務科的科長對我說的。為了提高資料質量，為了保證資料質量，我們做了大量的基礎工作，從對基層統計員的業務培訓到報表的嚴格把關，上報數字的逐一核實，都只是為了統計的生命之樹常青。每年，我們向領導、向社會提供了數不清的統計資料、統計分析。每一組數字、每一篇分析都是統計人用汗水和心血串起來的，晶瑩剔透。我們統計人用自己的行動詮釋著什麼是“真實”，什麼是“可靠”;統計工作“不出假數”的要求形成了統計人表裡如一、言行一致的品格，統計資料“真實可靠”的需要養成了統計人一絲不苟、嚴謹細緻的工作作風。當前，我國市場經濟騰飛，科學技術日新月異。社會進步、科技發展對統計工作提出了更高的要求，順應時代的潮流，統計系統中提出了統計的科學發展觀。為適應統計方法制度改革的需要，我們不僅要腳踏實地勤奮工作，還需要創新的理念和豐富的知識，需要不斷更新自己的文化水平和業務技能。在我們單位，“建立學習型機關”等一系列活動正在轟轟烈烈地開展著，學習之氣蔚然成風。短短的工作經驗讓我懂得，統計精神求實創新就是踏踏實實做人，實實在在做事，嚴謹務實，與時俱進，開拓創新。
我的演講完畢，謝謝大家!
同志指出：“責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導幹部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢於負責，敢於擔當，在其位，有作為，勇於承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自願地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
一、敢於擔當是對領導幹部的基本要求
1、敢於擔當是一種責任。說：“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。幹部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在危險面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導幹部為什麼做不到呢?因此，各級領導幹部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不迴避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放鬆，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
2、敢於擔當是一種能力。領導幹部既要有敢於擔當之志，也要有善於擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇於創新的熱情，心繫基層、踏實幹事的真情，傾心盡力，真抓實幹，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導幹部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面開啟，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導幹部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。
3、敢於擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇於負責，敢於擔當，是領導幹部使命所在、職責所繫，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員幹部做到了哪裡有困難、哪裡有危險，哪裡就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導幹部有無敢於擔當的精神，關係到目標能否實現，關係到事業的成敗。只有大膽負責、敢於擔當的領導幹部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。
二、當前個別領導幹部擔當的缺失
1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別幹部，樂於當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導幹部缺少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不願負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不幹，只要不出事，寧願不做事。
2、缺乏擔責任勇氣。個別領導幹部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不幹事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧後，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，佔著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。
3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處於改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導幹部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇於面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人鬥爭，睜一隻眼閉一隻眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。
三、領導幹部要敢於擔當有所作為
1、要有擔當的勇氣。敢於擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導幹部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧後、畏首畏尾，又怎能幹成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備捨我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工幹部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《幹部任用條例》，用好乾部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。
2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導幹部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善於擔當的智慧。善於用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。
面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢於仗義執言，勇於較真碰硬。面對錯綜複雜的矛盾，要敢於下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不迴避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規範自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導幹部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。
3、要有幹事創業的精神。“空談誤國，實幹興邦”。實幹是戰勝困難的法寶，要在實幹中體現領導能力，在實幹中展現崗位追求，在實幹中實現人生價值。要善於謀劃、主動作為，堅持把工作置於社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定專案、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣幹事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境複雜、矛盾集中的地方去，同幹部群眾一起研究辦法、採取措施，真正既做到問政於基層，問需於基層，問計於基層，又解困於基層，幫扶於基層，建功於基層，努力開啟工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實幹、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，幹實事、幹成事，幹一件、成一件。
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