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領導履新講話稿(精選3篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.28W

領導履新講話稿 篇1

同志們:

領導履新講話稿(精選3篇)

前幾天,我接到了區裡的任命通知。說實話,接過擔子,首先感到的是一份沉甸甸的責任。鎮是北部新城核心區,這幾年的發展成績全市矚目,鎮區城市建設的進度用日新月異來形容一點都不過分,把許多老城區都比下去了。來到oo工作,我深感任務艱鉅,責任重大,使命光榮。我也深知,只有通過加倍努力工作,忠誠履行好職責,才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今後的工作中,我決心做到如下幾點:

一是儘快進入角色。堅持在鎮黨委的領導下開展工作,負責本鎮以黨支部為核心的基層組織建設和幹部隊伍、黨員隊伍建設,加強黨的思想政治工作,發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用,負責落實黨風廉政建設和反腐工作的各項措施並監督執行,為我鎮經濟社會發展提供堅強的思想和組織保證。為此,我將努力做好三手服務工作,即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領導科學決策、指導工作搞好服務;為委員們各司其職、分工負責搞好服務;為分管科室站所盡職盡責、做好工作搞好服務。

二是加快融入集體。自覺維護團結,增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責,履行職權的關係;對領導的指示和集體決議及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執己見,堅決服從集體決議;堅持個人職責範圍內的事,大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不虛於形式,個人職責範圍外的事與相關領導協商處理;認真對待下級和群眾的意見、建議和要求,尊重理解同志,團結信任同志,成人之美、與人為善,和大家同舟共濟、同甘共苦。

三是堅持服務大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望,把握時代發展的機遇,以創先爭優活動為契機,找準鎮村建設與科學發展的結合點,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,堅持圍繞中心,明確目標,服務大局,為加快建設北部新城步伐,構建幸福oo作出更大的貢獻。

四是全力履職盡責。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創新的精神,不遺餘力地做好本職工作,做到“五個堅持”。一是堅持明確職責,明確自己分管工作的任務、範圍、許可權,不亂管、不瀆管,認真按照分工要求去分管。二是堅持學習借鑑,和大家比,我可以說是oo鎮的一位新同志,以後在工作的方式、方法、技巧和途徑方面,特別需要大家不吝幫助指導,在此,先謝過大家。三是堅持一抓到底,對佈置的工作有檢查、有落實、有結果;主動創新出擊,克服依賴性,把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下,把黨委的意見、指示、要求貫徹、佈置下去,同時要把群眾的意見收集、反饋上來,做到上上下下、溝通暢達無垠。

五是堅持創新求進,盡力創新思維、開拓進取,力戒守攤子,做到創造性地開展工作。

五是始終嚴格自律。認真學習、嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定,在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警,自覺抵制各種不正之風和腐敗現象的侵蝕,保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風。從每一件小事做起,模範遵守機關工作紀律,在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行。積極樹立調查研究之風,真抓實幹之風,雷厲風行之風,廉潔從儉之風。以人為本,以民為重,公道正派,廉潔自律。堂堂正正做人,勤勤懇懇幹事,清清白白履職,真正做到為民、務實、清廉。

以上,是我個人來到oo的幾條履職承諾,希望全鎮幹部群眾共同監督、批評、指正,我將不勝榮幸。到oo來工作,對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志,我要學習的地方很多;在這裡,再次拜託大家在以後的工作生活中不吝賜教!我將不負重託,不辱使命,與大家一道把oo的事情辦得更好,把oo的家園建得更美,把“北部新城核心區”的牌子擦得更亮!”

領導履新講話稿 篇2

青年朋友們,大家好!今天是哈爾濱鐵路局“第二屆青年管理論壇”召開的日子。我應該是作為發言人而不是以領導講話的角度來跟大家進行交流。(聽了大家的發言)我很受觸動,很受震動,(同時我也)有了很深的感受,從走進這個會場開始,感受了很多的不一樣。第一個感到的是大家身上洋溢的這種青春的激情,這是我們每次走入8號會議室所看不到的,因為這個會議室是路局交班和黨政聯席會的會議室,今天這裡面的氣場與以往不同。第二個就是大家對企業,發自內心的、積極的思考和建言獻策,使我們看到了哈局年輕一代的員工與企業同呼吸共命運的強烈責任感和進取意識。第三個就是你們表現出來的優勢,無論是思想、知識和工作習慣等方面都是與傳統不同的。這幾點給了我比較大的觸動。感謝大家講了這麼多很好的意見、建議,其實我覺得講了什麼東西並不完全重要,重要的是今天給大家提供了這麼一個機會,所以借這個機會,我講幾點意見,既是與大家交流又是作為黨委的負責人,也是你們的老大哥對你們的一些忠告。

哈局需要你們。哈局是一個百年老局,歷史的積澱非常深厚,但是這種深厚,既有值得咱們發揚傳承下去的優良傳統,同時又有不適合時代特點和發展形勢的一些問題,甚至可以說是陋習。當人類社會發展到今天的時候,當鐵路企業全面走向市場的時候,當中國經濟進步到這個年代的時候,我們急需新的思想、新的知識和青年員工的激情來煥發出我們老企業新的生機。這種老企業太需要你們的思想來進行衝擊了,太需要你們的思想來傳播了。(剛才我和鄭部長講,把每名青年的照片和發言通過路局的微信公眾賬號發下去),我們就是想讓大家的這種思想,在哈局能夠有地位。今天給我衝擊最大的是我們最年輕的同志(謝智敏),參加工作最晚的同志,雖然他講的不多,他很緊張,意思沒有完全表達出來。但他真正的把傳統管理和青年之間的這種矛盾表達了出來,這種思想我們太需要了,我們一些老的思想是需要它來衝擊的,我給大家舉個例子,我們攝像機師傅扛起攝像機第一個動作是奔著滿場我們兩個歲數最大的人來的,這就是老企業的慣性,非常強,這種官本位思想與我們現在的市場經濟不適應的,計劃經濟是需要自上而下的協調一致,市場經濟是一種全民性的,要求自下而上的,每個人都要參與和發揮能量、產生積極作用的。所以呢,哈局需要你們的思想和知識。今天這位生活段的小夥子對我衝擊也很大(陳善智),原來我自認為熟悉網際網路,但是今天我看了你這個PPT以後,我真是自嘆不如,因為你完全是用網際網路語言、圖片來表述的,這正是網際網路的思維,我們這些幹部已經落後了。我們需要青年員工的激情,哈局的平均年齡已經超過了43歲,而且每年都在長,我們企業已經承擔不起這些狀況了。再過十年,哈局大量高齡職工是很普遍的,所以企業特別需要你們年輕職工的青春和幹勁,36000名青年是哈局的未來。所以從這幾個角度來講,哈局需要你們。

哈局將為您而變。青年職工參見工作之後,存在很多不適應的地方,你們覺得老企業大多數都是在壓制你們,在磨削你們的稜角。這裡面不排除年輕的同志自身有的不足,但是從管理的角度來講,我們現在有個清醒的認識是我們的管理者不適應。包括近期我和基層的黨委書記、黨總支、支部書記在一起座談的時候,也都有比較一致的觀點,關鍵是我們這種傳統的管理和年輕職工的特點和心理、期望遠不適應,實際上從根本上反應的是我們哈局的領導幹部的基本管理已經不適應時代的要求。不符合年輕人的需求,就是不符合時代的需求。這點,我們作為領導幹部應該有個清醒的認識,近幾年,我們的管理方式在“以人為本”方面在大踏步的

前進,從管理理念、方式方法都在改變。這種轉變是需要過程的,這其中需要企業和青年朋友們共同努力,請大家放心,我們的方向堅定不移。所以哈局為您而變,會一直推進下去。

哈局會成為青年員工的成長平臺。哈局的歷史和現狀確實有很多困難需要解決,今天大家在論壇上有了很多想法和好的思考、建議,目前我們的困難是暫時的,我們的鐵路企業經歷了建國以來半個多世紀的計劃經濟,一旦我們市場化後,定會激發更大的積極性的。

我經常教育大家我們的工作連最基礎的包產到戶都沒有做到,如果走出來之後社會會給大家提供極大的成才機遇和鍛鍊平臺。現在的形勢雖然很嚴峻,但是也倒逼著我們不改不行,我們只是傳統的運輸業,已經持續不下去了,但是我們的目前發展90%是靠運輸業,我們真正能夠從多元化經濟獲得的收入實際上不到10%,而真正國際上的成熟的鐵路企業多元化收入是要超過主營業務收入的。我們上升的空間多大,大家一定清楚。我們的青年職工怎樣培養怎樣釋放,怎樣給他們提供平臺是我們路局、局黨委認真考慮的。今後我們的發展方向絕不能盯住兩條鋼軌而已了,所以給我們青年員工提供廣闊的發展平臺。哈局的“鐵蛋”形象實際上已經具備了產業化的雛形,我是堅信文化產業是有很大發展前景的,我們如果把它發展起來,上億元的收入都是有可能的。我們現有的優勢條件,是其他社會上的人才做不到的。所以今後鐵路的發展,是真正的多元化。平房站講話體現了我局廣泛的發展空間,所以我們的平臺是真正有前景的平臺。我們的發展時間不會太長,昨天的新聞報道了國務院對六家央企的進一步改革的問題。這六家企業市場化已經很充分了,但是這次新的改革力度還是很大。所以鐵路的改革不要急,這是改革發展方向。所以你們今後在哈局是有廣闊的發展空間的。

提高自身修養,永遠是青年成才的關鍵。勤學、修德、明辨、篤實是我們青年人提高自身修養的根本。現在的社會大家不學習是不行的,是每時每刻都要學習的,青年人要把主要精力投入到在這方面上來。活到老學到老。現在的形勢和發展和環境,沒有真正的功底是不行的。否則,成長可以,成才是有距離的。道德水平的提高靠的是修煉。尤其是在市場環境中,道德修煉程度。市場是按經紀人的假設來進行發展的,這是市場經濟的前提。在我們東方思想看來,特別是個人素質這方面,自由主義思想根植在年輕一代人心中。但是市場經濟無節制的發展下去,必然產生貧富差距過大,而資本主義也是非常注重這方面內容,只不過資本主義世界沒有做好這方面工作。大家知道的亞當斯密,就是1776年寫成的《國富論》作家。這本書是在資本主義浪潮剛剛到來的時候創造的。他同時又寫了一本《道德情操論》。這說明了市場經濟是在兩方面來規範的,一個是市場的規則,一個是道德情操的約束,不然它就要走偏了。我們的國家正是這樣,在打破封建統治時,“五四”運動產生了。這是我們的社會進步必須付出的代價尤其是我們80年代以後出生的年輕人,你們是在市場經濟的這種環節下成長起來的,怎麼樣把中國傳統的道德把它繼承和傳承下去,對於你們來講尤其重要。第三個就是明辨。明辨是要有功底的,不然很多問題你是看不清的,你比如說我們的市場經濟的問題,你比如說我們中國特色社會主義道路的問題,你比如說馬克思列寧主義的問題,這些問題到底怎麼看,就包括我,我到現在我已經50歲了,滿50歲了,我都要去看書去學,不然對基本的理論性問題,制度性的問題,你不會有正常的認識。你比如說我們這種老企業如何發展的問題,如何對待它歷史上優秀的歷史傳統,如何對待它歷史上形成的糟粕的問題,都是需要你有會真正的理性分析問題、看待問題,才能明辨它,不然你不會明辨。所以說起來這兩個字很簡單,但是真正你要做到的是需要你大量的積澱和功底。第四個就是篤實。一定要忠厚老實,我們30幾年的改革開放,創造了大量的社會財富,但是這種高速發展帶來的副作用,使大家也越來越功利了,越來越以利益為核心和導向。今天我轉的微信,我加了個標題,“最持久的優勢永遠是人格”。這種導向下是要出問題的,大家千萬不要看到一些人暫時性的成功和榮譽,你是要付出代價的,早一天晚一天的問題。所以我們真正的你永久的長久之道就是忠厚老實,青年人一定要養成這種世界觀,不要看一時,尤其是對你們來講,路還長著呢,路還遠著呢,我向你們這麼大的時候,段長我都很少見,我在技術科當工程師當了20xx年,所以千萬不要看眼前,真正踏踏實實的,忠厚老實的做好你分內的工作,哈局有需要你們施展才華的機會,哈局會給你提供這個平臺,哈局為你們來改變,最關鍵是靠你們加強修煉,開的非常好,感謝青年朋友們的認真準備,下一步,路局和路局黨委會考慮給大家提供更好更多的此類機會,發揮青年人身上獨特的不可缺少的優勢,既助推青年人成長,同時使我們青年人和企業成為一個整體,共同推動哈局的快速、健康、向上的發展。

領導履新講話稿 篇3

尊敬的各位嘉賓和親愛的老師們、同學們:

創造型人才的培養需要從青少年開始,青少年時期是一個創造性思維和創造力發展的重要階段。未來的人才必須素質全面,必須有著強烈的人文精神和科學意識,必須有著較強的創新精神和實踐能力,才能在民族世界之林中為祖國贏得一席之地,贏得尊重,才能在激烈的競爭中為自己求得生存和發展。我校一年一度的科技節,就是為在場的每一位同學提供這樣一個平臺。希望每一位同學都要積極參與其中,拿出自己的各種絕活,亮出自己的最好作品,燃起你們智慧和科技的絢麗火花。

同學們,你們正如初升的朝陽,噴薄著新生的力量和光芒,少年強則國強,少年智則國智,肩負建設祖國重任的你們,必須用科學武裝自己的頭腦,因為只有用科學武裝的人才是不可戰勝的!校園科技節,是我們學校辦學歷程當中形成的一道亮麗風景線,更為同學們提供了一個叩問科學殿堂,接受文化藝術薰陶的機會,大家要自己尋找鑰匙,勇敢地開啟那新奇、神祕而又充滿魅力的大門。一跨進去,眼睛就要看個不停,頭腦就要轉個不停,雙手就要忙個不停,從而完成一次課堂外的學習、觀察、實踐和創造,把一件件閃耀著你們創造火花的智慧結晶獻給科技節。在本次的科技節中有不少活動是要我們同學們親自動手的,比如科技板報、小發明小創意比賽、變廢為寶工藝製作、科技幻想畫等。1-2年級同學還有一個紙飛機的比賽,3、4年級同學有一個橡筋飛機比賽,5、6年級還有一個雲海直升機比賽。在這次比賽中我們對所有參賽作品將分別設獎,好的作品將推薦至省市參加評比。我希望同學們都能積極的參與。

同學們,讓我們記住:創新是人類社會不斷向前發展的永恆主題。我們的生活也會因“創新”而更加美好和多彩。

最後,預祝本次科技節獲得圓滿成功!