同學們，老師們：
X年的腳步，逐漸離我們遠去。在這學期即將結束的日子裡，我們一起總結一個學期的成績，表彰學習、禮儀、衛生等各方面的先進，共同展望充滿希望的X年，大家的心裡，除了高興與激動，是否還有思考與憧憬?
X年，是同學們、老師們以及學校共同成長的一年。每一位同學，經過一年的努力，身體、品質、習慣、學業都有了長足的發展;每一位老師，在收穫著同學們的成績的同時，也在收穫著教師職業的幸福;因為有了大家的共同努力，學校的各項工作，更是一步一個臺階，穩步向前。
今天，孫可等680名同學，獲得了學校的表彰。獲得表彰的同學作為同學們中的優秀代表，為大家樹立了學習的榜樣。張婕等210名同學，獲得了“學期成績優秀獎”，這再一次證明，在學習成功的路上，有一分耕耘，就會有一分收穫。孫小賀等54名“優秀學生幹部”，你們是老師的小助手，更是同學們成長進步的助推手，你們最懂得服務與付出，你們辛苦了!杜欣怡等92名“小組學習之星”，你們是新課堂上的明星，你們每一次精彩的講演，每一次漂亮的板書，都留給了大家彩虹般的記憶。徐子涵等27位“優秀學習小組長”，你們是每一個學習成長共同體的領路人，希望你們真正懂得自主、探究、合作的含義，帶領大家，早日成為自己學習的主人。董欣雨等81位“文明禮儀之星”，你們是文明的“形象大使”，希望大家都能懂得，高尚的人格、文明的修養比淵博的學識更加重要散學典禮校長講話稿。鄭志傑等54名“愛心模範”，你們是愛的使者，向所有需要幫助的人，無論老弱尊卑，施以援手，送人玫瑰，手留餘香。馮玉悅等54名“尊老孝親小天使”，你們最懂得感恩，沒有爸爸媽媽、爺爺奶奶的辛勤勞動，就沒有我們今天的幸福，愛身邊的每一個人，就從愛我們的爸爸媽媽爺爺奶奶開始吧!馬波林等54名“國學經典誦讀小標兵”，你們是先進的中華傳統文化傳承人，經典的浸潤，必定孕育出明日的芳華。王濤等54名“環保小衛士”，你們的舉動告訴大家，留住碧水藍天，維護乾淨優美的環境，那才是最最寶貴的財富。祝福你們!祝福所有收穫著成長的同學們!
已經走來。親愛的同學們，希望你們在新的起點上，健康成長，敢於超越，勇於創新，樂於奉獻，在新的學習階段，得到更加全面的發展!只要努力，夢想一定成真!讓我們一起加油!
祝大家寒假愉快，春節吉祥!
老師們：
大家下午好!時間如白駒過隙，轉瞬即逝，不知不覺中我們即將迎來又一個令人嚮往的暑假。今天，我們會議的主要任務是與大家分享本期辦學取得的豐碩成果，部署下期即將進行的重點工作。在此我代表校委會，向真誠樸素、無私奉獻的全體老師們，致以誠摯的問候!你們辛苦了，謝謝大家!
本學期，我校在教體局的正確領導下，繼續堅持“構建歡樂和諧教育，為學生終身發展負責”的辦學理念，秉承“文化立校、隊伍強校、德育興校、特色亮校”的辦學思路，實施“以人為本，多元發展，創特色品牌學校;以德為首，三線並進，辦人民滿意教育”的辦學導向，總體工作圍繞“六個一”活動深入開展，取得了顯著成效。剛才，教師、年級、處室不同層次的幾位代表分別發言，讓我們強烈感受到實驗國小和諧向上的精神面貌。如果用一句話概述，那就是：希望的搖籃 風清氣正精神振;成長的樂園 桃歡李笑捷報傳。
一年來，我校教師先後獲得各級表彰獎勵200餘人次，學生獲得市級以上表彰獎勵100餘人次，校級表彰1200餘人次。各教研組各班級也獲得了喜人的成果，集體榮譽累計達240餘次。
學校獲得的榮譽更是給人以感召和鼓舞：
國家級：全國百所科學調查體驗活動先進單位
河南省級：河南省文明學校(僅一所)、河南省雷鋒式學校、河南省依法治教暨xx普法先進單位等四項。
三門峽市級：師德師風先進校、“兩創兩爭”活動文明學校、依法治校示範校等近二十餘項。
xx市級：先進基層黨組織、德育工作先進單位、教育教學先進單位、特色品牌學校、首屆行為習慣養成示範校等二十餘項榮譽稱號。
獲得這些榮譽的同時，我們也存在一些短板：一是個別學科唱獨角戲，及格率較低，跨年級的團結協調意識不強，語文學科的中層領導、教學標兵缺乏溝通;二是教師業務水平、教學技能發展不均衡，三是個別團隊教師的專業規劃太籠統，為教育事業、為學校發展的主動性、主人翁意識不強。這都需要我們每一位老師去努力加強。
下期重點工作：
老師們，是“”收官之年，我們已經精彩謝幕，圓滿收尾;是“十三五”啟航之年，也是三門峽教育質量提升年，我們更要迎頭奮進，再創輝煌。下學期，我校的重點工作要全力以赴在“實”字上下功夫，從學校管理、隊伍建設、學生髮展三大方面做起，力求實現九個突破，落實四項活動：
一、學校管理層面實現三個新突破
1、班子隊伍建設要有新突破
圍繞“科學、民主、高效”的管理目標和要求，要求班子成員要團結協作，共謀發展。船的力量在帆上，人的力量在心上，我們要凝心聚力打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能創新的實小領導班子。
具體建設中，班子成員要具有一種意識，即敢於擔當的服務意識;要具有三種精神，即一要改革創新，二要真抓實幹，三要敢於擔當。工作執行中要堅持能吃苦、講實話、出實招、辦實事、察實情，用心想事，用心謀事，用心幹事，能把虛事幹實，把實事幹好，把難事幹成。
2、學校辦學特色要有新突破
在我們已經建立的xx市特色品牌學校的基礎上，下期要科學規劃，在研究中實踐，在實踐中完善，不斷提升辦學特色。班子成員要有咬定青山不放鬆的精神，全體教師要有不達目的不罷休的決心，在特色建立工作中分步實施、穩步推進，積小勝為大勝，切實在實驗國小的特色品牌建立工作上實現新突破。
要更進一步使我校“以教科研為龍頭，以陽光體育和學生社團活動為亮點”的辦學特色彰顯，實現重大突破。一是教科研省級課題要達到5個，目前科學、一語、二語已經順利開題申報，其他相關年級、科目要加快申報程序。二是夯實陽光體育的基礎，以陽光大課間、一班一品為載體，從下樓時快速及時、安靜有序，到做操時整齊劃一、口號響亮等方面實現突破。三是堅持第二課堂現有形式，在內容質量、內涵發展上豐富專案，形成品牌。
3、管理精細化、工作執行力要有新突破
精細化管理要堅持三個原則：①平凡的事情規範做，嚴格管理，細抓落實。②難做的事情精心做，量化細節;③正確的事情重複做，反覆強化，形成規律。全體老師要做到：“政治上要有立場，教學上要有思想，工作上要有原則，執行中要有準則”，班子成員要不折不扣地帶頭執行學校的規章制度，維護學校形象，要成為所分管工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能幹，無事能思。以後的檢查，各部門主任要熟悉學校辦學情況，替代解說員
一切教育管理之要，貴在履職，重在執行。執行力就是把想法變成行動，把行動變成結果的操作能力，也就是在規定的時間內保質保量地完成工作任務、實現理想目標的能力。各處室、年級組要在制度建設、章程完善上細化，研究實際困難，解決瓶頸問題上實現突破。
二、教師隊伍建設方面實現三個新突破
1、自己的教學技能要有新突破
我們學校教師的教學技能提升，需要個性特長突破，繼而形成團隊式共同發展。作為校長，我會努力為每位教師、每個團隊搭建好技能提升的平臺，只要你努力，只要你準備好了，這個平臺就是為你服務的。因此作為一名教師，自己也要不斷學習、反思，從各個角度提高自己的教學能力，讓學生也跟著自己一起進步，實現自己教學技能的新突破。
比如馬永超老師進到辦公室三個學期來，潛心研究，積極撰稿，個人專業技能實現明顯突破。撰寫學校各種文字材料150餘篇，字數累計達68萬。負責學校通訊報道工作，本期獲得三個第一：一是目標考核宣傳工作獲得滿分10分，名次第一。二是通訊報道實現重大突破，先後在《教育時報》、《三門峽日報》、《西部晨風》等主流紙質媒體發稿，提升實驗國小的知名度和影響力。三是全年在少先隊網發稿73篇，河南省教育網發稿52篇，教育網發稿101篇，這三個網站的發稿量均穩居全市學校第一。他在提升自身素質的同時，也找到了最適合自己的工作崗位。
2、自身教學特色要有新突破
特級教師竇桂梅曾經說過，一個老師可怕的就是沒有自己的特色。作為實驗國小的教師自己要捫心自問：我的特色是什麼，我的教學特色有哪些?在日常的教學中，我圍繞特色做了那些具體的工作?今年每位教師要向年級主任彙報自己的教學特色，並且在組內成員的幫助下讓自身教學特色更鮮明。比如說我校的書法團隊在張林老師的帶動下已經卓有成效，劉娟娟、劉長發、陳少革為全體教師義務寫春聯。再比如郭秋娟主任的課堂教學特色、張淑娟主任的閱讀教學特色、王璇鈺主任的數學課題研究，這些就是自己的特色，都是實現新突破。全體教師都要朝著適合自己特色發展的方向努力。
3、教學研究能力要有新的突破
教師要有科學研究的意識。要有意識地從日常工作中發現問題，並主動運用科學的方法來認識問題和解決問題，使自己的認識從感性上升到理性，從表面深入事物的本質;要認真學習科學研究的理論和方法。在這一過程中關鍵是教師在實踐中嘗試研究和開展研究，最終形成這種能力;要經常進行教育教學的批判性反思。批判性反思是一種研究性學習，教師通過這種不斷的反思學習、思考、總結，無疑將大大提高教師的研究能力;同時必須以謙虛的態度，經常請同事或學生髮表意見，相互交流、相互切磋、發現癥結所在，嘗試逐步解決。這對於開闊自己的視野、形成正確的認識、提高自己的科研水平是極為有利的。要力爭達到人人能研究課題、人人有大課題的教研氛圍，在形成自己獨特的教學研究能力方面實現突破，做研究型團隊中的優秀自我。
三、促進學生素質全面發展
1、學生的身體素質(健康指數)要有新突破
要按照《學校體育工作條例》要求，積極穩妥地推行“學校體質健康標準”。體育組要通過實施“學生體質健康標準”評價，讓學生了解自己的體質健康狀況，並自覺制定相應的運動處方，教師指導學生進行科學的體育鍛煉，以達到增強體質的目的。在抓好體育課堂教學的同時，落實學生每天一小時的體育活動時間，繼續舉辦學校體育節，開展豐富多彩的陽光大課間活動，充分調動學生鍛鍊身體的積極性，進行體育鍛煉，增強自我鍛鍊意識，養成自我鍛鍊的良好習慣，全面提高學生的身體素質。
2、學生的行為習慣(學習、生活、禮儀等)要有新突破
我們將以首批養成教育示範校為動力和新起點，繼續完善學生德育評價體系，以“六大建立”和“十大習慣”為抓手，以三月份文明禮貌月活動為契機，將養成教育生活化和常規活動課程化、學生管理自主化有機結合，積極創新活動形式，注重養成教育的永續性和實效性，鞏固養成教育建立成果。
學習上抓好細節，如批註預習、專心聽講、認真複習、善於總結等方面，從課前儘早入班、學習用品準備、立即安靜候課、獨立完成作業等方面實現突破;生活上注重點滴，如早睡早起、講究衛生、合理飲食、按時上下學，從有利於自身健康發展等方面實現突破;禮儀上要大方得體，如使用著裝整潔、言語禮貌、待人友善、誠實守信、尊重謙讓、拾金不昧等方面實現突破。
3、學生的學業成績(品質、技能、成績)要有新突破
學生的學業是我校育人理念的最終目標。學生身體健康、習慣良好，才能保障學業優異。要達到突破目的，就要要從培養學生熱愛學習、勤于思考、虛心請教的學習品質入手，提升學生自主學習、自覺閱讀、積極寫作的能力，從而取得優異的學業成績，使學校整體的教育教學質量突飛猛進，達到新高度。
新學期，學校管理層面的三個突破，由郭校長主抓，辦公室具體負責;隊伍建設層面的三個突破，由何校長主抓，教科室具體負責;學生髮展層面的三個突破，由趙校長主抓，教務處、政教處具體負責。
家有梧桐樹，自有鳳凰來;你若盛開，蝴蝶自來。上一星期，鄭州師院的陳院長一行六人，在20xx年7月劉書記、侯院長等人的推薦下來到我校考察調研。實踐證明我們的老師素質是過硬的，工作是出色的，更是經得住考驗的。調研結束後，陳院長一行對我校的評價只有兩個字就是“震撼”!當即表示x年儘快安排專家團隊與我校教師進行深層互動交流，努力把我校知名度推向一個新高度。
下期重點工作有四項活動：
1、加大硬體建設投資
一是依據校園文化建設方案，在繼承實驗國小深厚的文化底蘊和特質內涵的基礎上，計劃投資10萬元精心科學佈局，整體設計更新，彰顯辦學特色。二是強化多媒體配套設施，計劃投資30萬元升級錄播室系統，讓優質資源助力教育教學發展。三是投資30萬元鋪設塑膠操場，提高學校現代化辦學規格和檔次。力求使學校硬體建設方面的整體面貌煥然一新，為師生營造濃郁的校園環境。
2、深入推進優課競賽
我校將以首屆“一師一優課，一課一名師”先進經驗為基礎，借鑑中創新，發揚中提升，充分發揮團隊集體智慧，組建“優課精英團隊”，積極為參賽教師出謀劃策，在設計教案、製作課件教具、組織學生等方面做好優質服務。同時根據全市第二屆“優課”達標要求，組織參賽教師深入開展說課、聽課、評課、賽課活動，力爭優課競賽取得圓滿結果。從而提升教師的教育資訊化素養，推動資訊科技在課堂教學中的有效應用和深度融合。
3、豐盈六一特色學校成果展
目前我校已經提前啟動，著手準備，充滿必勝的信心唱好實驗國小傳統的年度重頭大戲。後期我們將繼續以第二課堂興趣小組社團活動、陽光體育活動和書香校園為堅實基礎，全體師生集思廣益、精心籌辦第十二屆慶六一特色學校成果展，屆時將邀請上級領導、兄弟學校代表和教師家屬、學生家長來校參觀，彰顯實驗國小辦學特色，提高學校影響面和輻射力。
4、舉辦閱讀教學成果展
加大書香校園建設力度，引領全體師生暢遊書海，品味書香。注重過程性材料整理，低年級以讀書交流卡、親子共讀經驗材料、書香家庭評選、閱讀之星推薦、隨文增量1+1試卷等專案為主，中高年級以手抄報、讀書計劃、師生讀書感悟、教師下水作文、優秀習作典範為主進行展示，達到相互借鑑、學習提升的效果，在促進學生良好閱讀習慣和濃厚閱讀興趣的培養，引領全民閱讀新風尚方面實現突破。
老師們：有目標，有方向，再加上我們吃苦耐勞，持之以恆的品質，那麼就沒有做不成的事業。我們的職業儘管是相對清苦，但從社會各行各業的總體情況來看，優勢還是很明顯。在精神寄託上有培育人才的成就感，在社會生活中有一定的充實感，在待遇報酬上也比較豐厚，從人生的哲理來講，也應該以更積極的態度來珍視這個職業，珍惜這份工作。人常說，人生最大的哲理就是捨得，習慣於失去，才能得到。把自己看小些，將事業看大些，天地就會更廣闊，既然選擇了教師這個職業，就要遵從這個職業的道德規範，甘於寂寞，甘為人梯，傾心用心，無愧於心。”
展望充滿希望和挑戰的x年，“愛校 誠信 堅守 擔當”的實小人，必將踐行“團結 樸實 高效 創新”的實小精神，與時俱進，開拓進取，推動實驗國小跨越發展!
春節即將來臨，最後我代表校委會提前給大家送上新年的祝福：祝大家身體健康、工作順利、家庭和睦、美滿幸福!
謝謝大家!
各位老師們、親愛的同學們：
大家上午好!
時光如波濤，飛逝如東水。沐浴著冬日暖陽，我們播種著希望，收穫著成功。20xx—20xx年度上學期在全體老師和同學們的共同努力下，今天勝利結束了!在這個充滿激情的學期裡，我們學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本”的管理思想，積極推進學校建設，創造了新的成績，得到了上級領導和社會的高度評價。在這裡，我謹代表學校向辛勤勞動、無私奉獻的全體老師表示衷心的感謝!向奮發向上、積極進取的全體同學表示熱烈的祝賀!
在過去一個學期裡，我們學校發生了許多有目共睹的變化。尤其是在校園建設方面成績顯著，為大家創造一個更加優良的學習條件和環境。20xx年秋季開學前，我們學校向上級爭取資金20多萬，對學生宿舍進行了粉刷、改造，並發動老師親自動手將學校舊床鋪進行維修和刷漆，並對學生宿舍佈置一新，為同學們營造了良好的住宿條件;對食堂進行加固、粉刷，使學生就餐環境得了很大改善，併購置了三臺刷卡機實現刷卡就餐，使食管理更加規範;為豐富校園文化，美化育人環境，我們又積極聯絡市園林處人員，免費為學校整理操場，剪修草木;併購置了兩個不鏽鋼報欄;在教學樓過道、辦公室、廁所、餐廳、宿舍等張貼相關規章制度和文明標語、口號，給校園增加了濃厚的文化氛圍，使學校校容校貌有了很大改觀。
最近，我校抓住目前提倡教育均衡發展的大好機遇，積極爭取資金，加快學校硬體建設。目前，投資20多萬、建成後能夠容納1000多人就餐的新食堂正在施工建設，一個可容120人高規格會議室正在裝修，為教師訂購了60套新的辦公桌、椅也很快到位，四個教室配備了多媒體裝置。
另外，一個投資200多萬的標準化操場也在擬建中。我們相信，在上級部門的大力支援下，在全校教職工的共同努力下，我校辦學條件得到逐步改善，不久將來將把我校將步入駐市強校之列。
安全工作也是學校工作的重頭戲，過去一個學期，我們積極開展了“平安校園”創造工作，並以此為契機，下大力氣狠抓了學校安全工作。不僅建立和完善了各項規章制度和各種應急預案，還注重加強安全教育和管理。門崗落實24小時值班制及領導帶班制，來往人員一律實行嚴格登記，同時電話聯絡被訪人，經允許後方可進入，杜絕在上班期間接見與工作無關的來訪。在安全教育，通過多種形式、多種途徑向廣大師生宣傳安全知識，並邀請駐市交警來校對師生進行交通安全教育，舉行交通安全圖片展。上學期一項重要的安全工作是甲型H1N1防控工作，由於措施得力、管理到位，確保我校師生無一例甲感病例發生。並且在過去的一個學期裡，我校無重大安全事故及治安案件發生，為大家創造了一個安全和諧的學習生活環境。現在，我校已順利通過驗收並獲得“市級平安校園”稱號。
同學們，在過去的一個學期，你們也不辜負老師的期望，完成了學習任務，獲得一份屬於自己的一份收穫。不管你們成績如何，我們都祝賀你們，都以你們為驕傲，因為你們又長大了。成績好的同學，也不要沾沾自喜，你們前面的路還長，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，收穫更多;成績不理想的同學，也不要灰心喪氣，過於自責，只要你端正學習態度，好好學習、好好努力，你就能進步，我們相信你!
同學們，寒假生活即將來到，希望大家過一個愉快、舒心的假期。為此，我向同學們提出以下幾點要求：1、請同學們在寒假裡自覺遵守國家法律法規，自覺遵守交通規則，做一位合格的公民。2、按照學校下發的《致家長的一封信》的要求來管理自己，注意各種安全事項。3、注意自己的言行舉止，按中學生守則來要求自己，做一位文明學生;4、積極參加社群公益活動，幫助家裡做力所能及的事;5、要勞逸結合，既要休息好，又要完成老師佈置的作業，複習所學知識，為新學期打下良好基礎。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，駐市五中承載了眾多父老鄉親的殷切希望，承載許多莘莘學子的夢想。20xx年見證了我們奮鬥的足跡，20xx年我們會一如既往，再攀高峰，去迎接更加燦爛的朝陽。
最後，我衷心祝願辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，閤家安康，萬事如意，實現理想!謝謝大家!
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