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班主任會議講話稿範文

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.71W

班主任工作是學校教學中最基礎的,同時也是學生管理中十分關鍵的環節。下面是本站小編給大家整理的20xx班主任會議講話稿範文,僅供參考。

班主任會議講話稿範文
20xx班主任會議講話稿範文篇1

各位班主任老師:

大家好!

年復一年,日復一日,我們在慣性思維及機械運動的驅動下,又開始了緊張忙碌的新學期工作。說句實在話,班主任工作是最辛苦的,我自己深有體會,沒有多少權更沒有什麼利,卻要做許多瑣碎的事,受許多冤枉的氣,擔許多莫名的心。然而,正因為班主任們的工作,學校才能運轉。班主任如果一時不來,咱們的學生估計就要翻天了,學校也就亂套了。因為諸位就是你管轄的小國和小家的“君主”。所以,從某種意義上說,班主任的工作決定著學校的班風、學風、校風。班主任雖然是學校裡最小的官,但是卻做著最重要的事情。當然我也懂得大家的心,諸位的願望很簡單,別無他求,無非是管理好班級,讓自己的工作得到領導的認可,家長的認同,學生的滿意,自己的心安罷了。我們年復一年,日復一日,重複著昨天的故事,從繁瑣中體會到艱辛,從艱辛中體會付出,從付出中體會到樂趣,從過程中體會到責任,從結果中收穫到成就,也許這就是我們的工作、責任和追求。過去的一年裡在大家的共同努力下,班級教育工作有序推進,班級常規管理基本落實到位,學風、班風日臻濃厚,精細化管理漸入佳境。所有這一切的變化,都歸功於在座各位的辛勤工作和不懈的努力。在此,我代表學校對各位表示衷心的感謝。本學期老校區希望周主席多多辛苦,管理好老校區班主任工作,新校區去年很多班級都做得很好,比較突出的有彭家欣、彭黎霞、曹茜、謝如花等班主任,希望大家多向她們學習,提高班主任管理能力,讓每個班都蓬勃發展。

一、本期重點工作

依據學校工作計劃,本期政教工作的重中之重是“全面落實並進一步細化完善精細化管理”,使精細化管理覆蓋學生教育管理和班級管理的方方面面,使班級各項工作更加“精緻”、更加“完美”,使學生藉助持續反覆的規範管理,自覺內化為一種行動,逐漸演化成良好習慣,最終成為學生品質、班級特色、學校文化。

加強班主任培訓工作。本期,除了學校統一在每週例會時段安排的集體學習之外,教導處江至少每月開展一次班主任工作主題會,使班級管理更加科學規範,盡力杜絕德育工作的盲目性、隨意性、無序性。通過會議交流,分享經驗,取長補短,相互借鑑,共同提高。34、組織開展合水一中第五xx屆春季田徑運動會,培養學生集體主義觀念和競爭、拼搏意識,強身健體,健康發展。

二、關於班級管理

高雅的人,看背影就知道;奮進的人,聽腳步聲就知道;快樂的人,看笑容就知道;優秀的人,看大家就知道!班主任是學校工作的骨幹,是學校發展的棟樑。是學生接觸最多、聯絡最密切的人,學生能否健康成長,班集體能否積極向上,在很大程度上取決於班主任的工作。因此,這就要求班主任:一要熱愛學生,尊重學生的人格;二要多鼓勵、多引導,多一些理解、少一些指責,多一些寬容、少一些歧視;三是學生出現問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導工作;四是要引導同學形成相互尊重、相互信任、相互支援、相互幫助、相互包容的團結合作精神,為學生的個性品質得到全面和諧的發展創造條件。

一、關注細節,杜絕漏洞

細節決定成敗,一個不起眼的細節可能導致災難性的後果,因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中,要大處著眼,小處著手,關注細節,才能促使學生以及班級健康發展。當然,班級的瑣事實在太多,事無鉅細,事必躬親,顯然是不可能的,但是班主任一定要見微知著,明察秋毫。所以,這裡我還是要提醒大家五點:一是把學校每週安排精神準確的及時的傳遞給學生,明白本週的工作重點和具體要求;二是按學校要求在規定時段完成具體事務。當然,學校每週安排只是對班級教育管理的巨集觀調控,不是法律法規。假如內容太多,可以大膽取捨;假如不合班情,可以大膽創新。但是學校要求在規定時段必須完成的的事務則不容商量,必須不折不扣的完成。

二、強化學生自主管理,積極實施自我教育

陶行知先生說“教是為了不教”。魏書生認為“管是為了不管”。我們經常都說,教無定法,同理,“管理”也無定法。但是無論怎麼管理,其目的的指向性是唯一的,就是期望管理物件朝著我們預期的方向發展。所以,我認為一是一定要管,二是一定要管理得法,而不是隨意的,,當然更不是無為的。因此無論是陶行知還是魏書生,其思想從根本上說,就是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用,做到自我教育,自主管理。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理顯然弊大於利。所以,班主任在工作中要大膽放手,分工授權,充分調動學生積極性和主動性,大力推行精細化管理,把每一件事務都分解給每一位學生,使其有事可做,有事可管,引導學生參與管理,逐步鍛鍊和培養學生的自我教育和自我管理能力,從而把班主任老師從繁雜的事務中解脫出來,更好實行巨集觀調控,搞好並服務於教學。堅決摒棄所謂的藉口學生自主管理而對學生撒手不管,放任自流的錯誤做法。

三、嚴格管理,耐心疏導,寬嚴相濟,相得益彰

在教育過程中,班主任必須對學生嚴格管理。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴,容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關係僵化。這既不利於學生身心的健康發展,也不利於班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度。

四、疏堵結合,科學調劑,多管齊下,健康發展

在實際管理工作中,由於受多種因素的影響,一些班主任採取“堵”的方式較多。採取“堵”的方式,減國小生犯各種錯誤的可能性,在一定的環境和條件下是必要的、有利的。但僅僅靠“堵”是不行的。過多地應用“堵”的方式,一是容易使學生成為工作的“對立面”,增加教育阻力;二是從長遠來看,不利於增強學生的抵抗力與社會適應能力。少數的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標,採用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級,表面上班級“平安無事”,實際上引發的問題卻不少。因此,“堵”必須與“導”結合起來,以“導”為主,以“導”為前提,做好“導”的工作,要做到“四多四少”,即多民主,少強制;多激勵,少批評;多引導,少說教;多用情,少用氣。

一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。班級工作中,“堵”與“導”都只是手段,我們要以“導”為主,以“堵”為輔,巧妙結合,追求教育效能的最大化。

有一個經典趣味案例,與大家分享:班主任發現班裡有兩個學生在早戀。她懶得請家長,也懶得教育,但懶得智慧,懶得很神奇。她直接讓那個男生和班裡最蘿莉的女生坐同桌,讓那個女生跟班裡最帥的男生坐同桌。一週後,這對所謂“小戀人”就在猜忌和嫉妒中結束了所謂的“早戀”„„所以代班不僅僅需要一種精神,更需要智慧。

五、營造良好氛圍,推動學生學習

努力創造一個和諧、寬鬆、民主、平等的學習氛圍,使每個學生能輕鬆愉快的、積極主動地學習是我們奮鬥的目標。所以,各班級:一要抓好紀律。沒有規矩,不成方圓。沒有紀律,一盤散沙。紀律,是教學質量的保證;紀律是良好班風、學風的基礎。良好的班級紀律是學生健康發展的重要保證。那麼,一個班級的學風、班風怎樣?如何判斷?我認為看學生的學習狀態,看班級的紀律狀況,聽學生跑步的口號,聽學生跑步的腳步聲,都可見一斑。要想抓好班級管理,就要嚴明紀律,依法治班。

二要教給學生學習的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑,是開啟理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件,給學生介紹好的學習方法,進行學習交流,使學生儘快適應學習,找到並掌握適合自己的行之有效的學習方法,努力提高學習成績。

三、班主任工作的幾點建議:

根據存在的問題,就班級教育管理工作本人有幾點建議,僅供大家參考:

1、要充滿愛心和信任。首先要熱愛學生,沒有愛就沒有教育。耐心幫助、熱情關懷,努力做好後進生的轉化工作,工作中發揚民主作風,嚴禁體罰與變相體罰以及侮辱學生人格的現象(家庭隱私、個人隱私),諷刺、挖苦、羞辱,言辭再厲、嗓門再高,不能收到預期效果,往往還適得其反,使師生矛盾激化,無法收拾,這是有教訓的,尊重和信賴是師生交流的思想基礎,欣賞和尊重是最好的方法,這是因為“贈人玫瑰,手留餘香”。

2、科學排布學生座位,促進學生健康發展。為什麼說這個事?是因為隨著學校的規模發展,我校各級各班學生人數迅猛增長,就高一而言,平均每班均超過60人,其中上60人的班級超過一半, 按照高校課堂ABCD進行編排位置我認為非常合理,但是小組長和班幹部選擇一定要用心。

3、正面教育,積極引導,寓教育於管理之中,表揚先進,樹立榜樣,充分調動積極因素,對學生的思想問題,不要簡單批評、壓制,要循循善誘,以理服人,要引導學生進行自我教育,發揚學生的主動精神,對待那些頑劣學生,要多肯定長處,“長善而救失”,用學生自身的優點克服學生的缺點。

4、以身作則、言傳身教,公平公正,儀表端莊,在思想道德、文明行為、精神面貌等方面努力成為學生的表率,古有“道德文章”之說,學生除了向班主任學習知識外,還要從班主任身上學到良好的道德品質和做人的道理。只有嚴於律己、為人師表、才能得到學生的尊重,要求學生做到的,自己要先做到。尤其在學生資助上要公平、公正、公開,讓每一學生都享受到改革開放的成果,要給多給與學生“雪中送炭”,不要“錦上添花”一味的偏愛於某些人而毀了我們辛苦成就的名節,真正做到公平合理,公正公開,學生才會自然而然“親其師,信其道”。所以,提升管理者的人格魅力對提高管理的效能來說是至關重要的。

5、相互學習,取長補短,形成獨特的班主任管理風格。班主任工作經驗,一靠積累。二靠學習。有人說過這樣一句話:三月不讀書,語言無味,面目可憎。由此可見學習的重要性。三靠思考。學而不思則罔,思而不學則殆,這就要求我們的班主任老師既要埋頭拉車,又要抬頭看路,而且還應該時常回頭省視走過的路,要經常就自身的管理實踐、管理效能進行反思,不斷進行修正、改進、完善,最終使之實踐理念化、理念實踐化,從而使我們的班級管理更加有用、有效、有法。

6、注重細節,重在落實。有人說:當今社會絕不缺少思想家,缺少的是精益求精的執行者。絕不缺少各類各樣的規章制度,缺少的是對規章制度不折不扣的落實。對於班主任來說,“執行力”是一個很重要的素質,而班級工作的落實好壞,從某種意義上來說,直接決定於班主任的執行能力。我們的工作效率不高,很大的原因都是我們沒有切實的落實,堅定的執行,進一步培養黃校長提出的學生應具備的“學習、紀律、衛生、文明”四種良好習慣。

六、平等關愛學生,促使成功成才

前不久我在網上看到這樣一個故事,很有意思,耐人尋味。學校調進一年輕教師,校長崗前談話,語重心長地對他說:考100分的學生你要對他好,以後他會成為科學家;考80分的學生你要對他好,以後他可能和你做同事;考試不及格的學生你要對他好,以後他會捐錢給學校的; 考試作弊的學生你也要對他好,他將來會當官的;中途退學的同學,你也要對他好,他會成為比爾蓋茨或喬布斯;愛打架的同學你要對他好,將來他會成為警察官;早戀的同學你要對他好,將來他會成為文學家;愛撒謊的同學你要對他好,將來他會成為名記者;胡攪蠻纏的同學你要對他好,將來他會成為優秀城管;說話不著邊際的同學你也要對她好,將來會成為政府發言人。不知道大家是怎麼理解的,仁者見仁,智者見智,這裡我也談談自己的想法。校長用發展眼光,辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷,有一定的道理,至少說明“天生我才”“一切皆有可能”,所以不要小視這些“後生”。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長,盡力幫助他們排除求學生涯的障礙和困惑,因材施教,促其健康發展,因為現在已不是“名師出高徒”的時代了。所以,只要我們持續的做好我們應該做的,以上所述的成功人士也許真的就出在我們的班裡。

總之,一口吃不成胖子,對學生的教育也非一朝一夕之功,只要我們始終保持良好的心態,擁有足夠的耐心,認真做好本職工作,循序漸進,持之以恆,就一定會實現我們的既定目標。在細化上下功夫,在落實上做文章。沒有落實,一切都是空話。一個班主任老師真正的能力其實就是:思想力+執行力。班主任工作是一項非常瑣碎的工作。班主任不好當,但既然我們“被選擇',我們就要盡力盡心把它當好,班主任很苦很累,但只要用心去做,認真去做,並不斷反思自己工作的不足,能從中找到處理相應問題的對策,就會體會到其中的樂趣,就一定會提升教育管理水平,就一定會促使德育工作再上臺階。

20xx班主任會議講話稿範文篇2

***學校的發展離不開全體教職工的辛勤勞動,離不開全體班主任的無私奉獻。我們許多班主任為了教育學生不辭辛勞,早起晚睡,無論是風霜雨露,還是冰天雪地,都有班主任的身影。有的班主任沒有時間照顧家裡和孩子,讓我深受感動。他們愛崗敬業、愛學校、愛事業、愛學生,真是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,為了學校,付出了太多。我代表學校對班主任無私的奉獻表示由衷的感謝。

有許多班主任一干就是10多年,確實是學校、學生、家長要誠心感謝的。許多學生在其嚴格管理下、熱心關心下得到了健康成長。每當學生回校談起在母校前中的崢嶸歲月,個個意氣風發。畢業學生回校請來了任課教師,許多任課教師已經雙鬢白髮,但那些富有事業成就的學生見到老師一如從前,非常融洽,非常真誠,我的內心受到了極大震憾。學生對老師是心懷感恩之情的,班主任工作的價值就是在這裡,我們的精神財富是富有的。

學校的發展,須要班主任辛勤的努力。班主任責任重大,優良的學風、班風的形成,離不開良好的管理。學校將對班主任的後顧之憂等給予高度關注,積極幫助班主任排憂解難。在新學期,我還要強調幾點:

一、嚴格要求學生,加強常規管理。

嚴格要求體現了以法治校,我們必須按《中學生守則》、《中學生行為規範》,加強常規管理,加強學生的養成教育。新學期伊始要開好主題班會,組織學生學習有關規章制度。讓學生有序學習、生活。要加強常規管理,不是扼殺學生個性。“養不教,父之過。教不嚴,師之惰。”教師一定要承擔起教書育人的使命,而從學生髮展來看,學生在學校學習的過程,本身就是一個人格不斷完善,品德逐漸提高的過程。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”所以,我們不能有近視觀念,不能只看到學生的成績,不能漠視學生存在的問題。事實上只有加強思想教育,使學生形成良好的品德,才能提高學生的學習成績。目前處於價值多元化時期,學生面臨誘惑多,在成長過程中會遇到很多挑戰。而且現在的學生普遍缺乏感恩之心和家庭責任感。我們要加強思想引領,而不是出了問題簡單處罰,要明理在前,教育在前。

二、熱情關心學生,讓學生在陽光下健康成長。

新的世紀對教師提出了更高的要求,作為一線教育工作者,一定要不斷學習,以適應教學改革的需要。教學改革首先需要確立新型的師生關係,要建立一種民主、平等和充滿信任的和睦關係,要把教師的奉獻融入學生的成長過程中。要有一個“愛”字,常懷一顆愛心,這是教育的真諦。馬爾連柯說:“要儘可能多地要求一個人,儘可能多地關心一個人。”要有一顆愛心,關心學生的心理、生活、健康、困難,設身處地換位思考,把“嚴”體現在愛心之中。

三、坦誠公正,促進全體學生的發展。

公平合理地去對待和評價每一個學生,是教育公正最基本的要求。教師在教育和評價學生的態度和行為上,應公正平等,正直無私,對待不同的學生要一視同仁,滿腔熱情地關心每個學生,熱愛每個學生,從不同學生的不同特點出發,全心全意地教育好每一個學生。教師公正是教育公正的核心,“所謂公正,就是尊重和嚴格要求相結合。在學校生活中,沒有也不可能有抽象的公正。教育上的公正,意味著教師要有足夠的精神力量去關心每一個兒童。”坦誠公正是班主任應有的起碼的道德品質,很難設想,一個沒有公正品質的教師,能真正熱愛每一個學生。家長把子女送到省前中來,就是把未來的希望託付於我們。我們要對每一個學生負責。孔子所說的“有教無類”,講的就是要公正、公平對待每一個學生。坦誠公正的教育可以給學生的人格帶來良好的影響,有利於樹立班主任良好的威信,也有利於學生學習的積極性和主動性的發揮。班主任是學校對社會展現形象的一個品牌,要坦誠公正地對待學生,坦誠公正地做人。

四、務實求真,紮實做好本職工作。

各位班主任要立足於班級,認真履行崗位職責,把學校要求落實在具體的行動之中。學校以及政治處佈置的工作要實實在在地做,不能拖拉推諉。要務實,不搞花架子,不搞形式主義,班級管理、主題班會、社會實踐要力求實效;要求真,就要著眼於學生實際、班級實際,按照教育的規律、學生成長的規律,樹立先進的教育理念,尋找解決問題的途徑,創造性地開展工作。

總之,我們要把“愛與責任”當作班主任工作的信條,為教育教學質量的提高,為爭創省級示範院校做出應有的貢獻。

20xx班主任會議講話稿範文篇3

班級是學校進行教育教學活動的基本單位,班主任是班級的組織者、管理者,是學校德育工作的骨幹力量,學校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優秀的班集體,學生會關心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮鬥;離開她後,會留戀她,想念她,回憶她,永遠牽掛她。一個班級像一座長長的橋,通過它,學生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船,乘著它,學生越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著。班集體像一個社會,社會上有什麼,一個班集體就可能有什麼。班級和人生維繫的這麼緊密,班主任的工作就顯得尤為重要。

一個班主任有什麼樣的觀念,常常影響到學生。班主任除了具有教學能力外,還要有了解研究學生的能力;教育學生的能力;管理組織能力;所以要當好一個班主任,就應當是自信、自強、自尊、自愛,嚴於律己的,應當是正直、誠實、富於同情心的,應當是勤奮、認真、細緻的,應當是穩定的、含蓄的,不是易暴易怒的,喜哀無常的。班主任工作責任重大,工作內容繁雜,現在各位當了班主任,說明學校對大家認可和肯定,大家也一定要把這份工作幹好。根據學校對班主任工作的要求我談一下幾點:

1. 抓好學生的思想政治教育

利用每週的班會對學生進行思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康,教育學生熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛學校,熱愛班集體,逐步樹立為人民服務的思想和實現中華民族偉大復興而奮鬥的志向。培養學生具有社會主義道德品質和良好的心理品質,遵守《國小生守則》和《國小生日日常行為規範》。教育學生努力完成學習任務,配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,提高學習成績。指導班幹部做好各自的工作,成為班主任的左膀右臂,既減輕了班主任的工作量又鍛鍊了學生的組織能力。

2. 搞好班級的日常管理工作

班主任早上進教室首先做好考勤,遲到的、早到的,還沒到校的等等都查一下,對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛生,教室內外、清潔區花壇親自走一遍,哪裡還有問題、輪誰值日等做到心中有數。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙,班主任除了觀察本班學生的思想動態,還可以通過和學生幹部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長,最近班級紀律怎麼樣,誰表現不好,誰有進步;問衛生委員,哪一組值日認真,哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班幹部談話來了解,及時化解,避免打架事件的發生。班主任一定要勤觀察班裡的問題學生,要善於做好這些學生的思想工作,發現思想問題或與其他同學發生矛盾,要及時化解。不要等事情發生再解決,聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問,班級學生會接連出問題,班主任自己也感到累。

同時引導學生規範課間活動。午飯後班主任要做的和上午一樣,教育本班學生放學及時離校回家,不在班級和學校周圍逗留,不許和同學結伴玩耍或者去網咖上網。並在學校大門口把自己班級的學生送完以後再離校回家。大門口送學生,有的班主任做得比較好,在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家,等學生走的差不多了才離開。

班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內容做好,學生沒有到及時給家長打電話,每週不定期檢查刀具,寫好安全教案,記好安全教育記錄,班會記錄,把平時所做的工作記在班務記錄上,這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成,比如班會記錄,開班會時,可以有班幹部記錄。 3 臨時安排的工作

學校臨時安排的工作,班主任要在完成期限內保質保量完成,學校根據實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動,學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除,每個級評選出一個優秀,給班級加分。等等。還有減分情況,例如學校安排的活動沒有按時完成的,例如班務計劃、班務總結完成情況,各班後面黑板報是否按時換寫,還有出現的打架,涉及的各班主任自己協調解決的,問題不嚴重的,學校不扣除量化積分,如果上交政教處處理的,除了給學生處分以外,還將扣除量化積分,而且這個扣分比較大。出現學生打架等突發事件,班主任要積極出面解決,如果涉及別的班,要和所在班的班主任積極溝通解決,實在解決不了再上報政教處。

4、搞好班級的衛生工作

班級衛生工作是班級工作的一個重要組成部分,它即是學生學習的需要,健康的需要,也是學生培養紀律觀念和團隊精神的需要。因此,搞好班級的衛生工作就顯得十分得重要。很大程度上,班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想,學生對班級衛生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛生工作的重視程度。要搞好班級衛生工作,班主任不能懶,在學生打掃衛生時,班主任要經常現場督查,才能查漏補缺,達到預期的效果,大家可能發現,打掃衛生時班主任在不在現場結果截然不一樣。

最後我想講的是做一個最樸實的班主任。怎樣做才能成為一個最樸實的班主任呢?

第一點,只有放下我是“老師”這個心理負擔,才能快樂生活在學生中間。 其實,我就覺得我們做學校工作的每一個人,用堅持的信念呼喊著一句話,過程、過程、還是過程。教育就是過程,教育過程的過程就是教育者和受教育者共同期望的結果。

第二點,只有把學生的事交給學生做,這個班級才會有秩序。

我很欣賞李炳亭先生講得“菜園子理論”。班主任其實就是看菜園子的園丁,你不用替它們長,它們都會自然生長的。不信,你們可以到菜園子裡看看,你會看到滿地的蘿蔔白菜之類的菜,它們在自由自在地快樂生長。假如,你覺得的自己是個辛勤的園丁,對它們不放心的話,你整天不停地摸摸這顆、晃晃那顆,在好心一點的園丁再給它們搭個遮陽蓬,相信,用不了多久滿園子的菜就會逐漸變黃、甚至枯萎了。

記住,我只有一個條件,不要一絲一毫的理論,樸素、樸素、再樸素。 第三點,只有用人格魅力來感染學生,才能點燃愛的教育。

我這裡強調的人格魅力,主要有三個方面:師德方面,服務方面;合作方面。 關於師德方面。李素麗說過:“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。”體會一下,最好與自己的心靈對對話。類似話我講過多次了,學校中層聽我講得最多,其實我都在重複著自己和別人對話的東西,我覺得我們都是用心的。相信,今天參加會的班主任,用心思考我所講的,你就會成為是一個師德高尚的品牌班主任。

關於合作方面。班主任要善於合作,班級不是一個人的事,班級是學生和老師的事,班級是學校的事,班級也是家長的事,最終還是社會的事。有這麼嚴重嗎?有。這方面的事比比皆是,我們學校也不乏這方面的事例。希望你們認真研究總結。我說家校合作,就是希望大家一定不要片面認為,學生到了學校就是班主任的事,回到家裡就是父母的事,要不然,為什麼我還談合作。我發現有的班主任不動腦筋,一點小事就叫家長來。我經常換位思考,一是嚴重傷害了學生,嚴重破壞了師生關係,嚴重影響了學生對你的信任;二是凸顯了班主任能力不高,削弱了班主任的執政能力。我當過家長,體會很深。想一想,大多數家長在自己的孩子面前的威信並不高,說嚴重一點,家長無能。在教育孩子方面,家長說得最多的一句話是你不聽話我就給你老師說。這是孩子一般都不在說什麼了。可是等到了學校學生犯了錯,班主任一發怒就說,叫你家長來。為了孩子家長又不敢不來,硬著頭皮來了,班主任劈頭蓋臉大人孩子一塊訓!家長沒了面子,就朝孩子發火,孩子受了夾板氣。這個時候,孩子們心靈的最深處不停地向外迸發出:恨、恨、恨!事後,思考一下,班主任損失最大,一是家長和學生一塊恨你,二是同學們都不希望你這麼做,“叫家長”是班主任高招,三是你在學生中的威信和他們對老師的尊重大打折扣。我們不妨換一種思維:合作是不是更好。班級有活動、學校有活動一定邀請他們參與,我給萬方副校長說,今後凡是學校的活動,邀請家長作為榮譽,分給你們參與指標。

關於服務方面。我覺得給別人服務是高尚的事,我講的服務有兩個方面:一方面為高效課堂服務,為高效課堂服務你會成為名師;另一方面為學生服務,你會得來一生的報答。有一首歌頌北京廣渠門中學高金英老師的歌《與祖國同行》:人生就是一本書,自己寫來大家讀,有的講解很精彩,有的段落卻模糊。陰晴圓缺平常事,還有臉笑心在哭。不說什麼無怨無悔,不說什麼十分滿足,只知道人在世就一回,怎能做那多姿的盆景樹,回首慢慢來時路,腳印個個好清楚。