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學校領導新年講話稿(精選5篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.02W

學校領導新年講話稿 篇1

親愛的老師們、同學們、朋友們:

學校領導新年講話稿(精選5篇)

歲月流金,盛世豐年。握手告別碩果累累的20xx年,我們滿懷信心地迎來了充滿希望的20xx年,在這個辭舊迎新的時刻,我代表學校,向啟智勵學、誨人不倦、嚴謹治教、辛勤工作的全體教職工緻以崇高的敬意!向勤學善思、求實創新、積極進取、奮發向上的全體同學表示親切的問候!向關心、支援學校發展的各級領導、各位家長及社會各界朋友表示衷心的感謝!

在這一年裡,我校以黨的教育方針和科學發展觀為指導,堅持實施"質量立校,科研興校,管理強校"的戰略構想,提升教育內涵,取得了驕人的成績。9月17日—20日,迎來了我校歷史上的一件大喜事,全國友誼校第九屆校長論壇在我校勝利召開,學校錄製了"桃南國小宣傳片",編輯了"友誼校活動系列片"。論壇在《明天會更好》的晚會中勝利結束。這次論壇我們本著"研究、交流、友好"的宗旨,把迎澤區、把桃南國小展示在參會的每一位名校長面前,使我們在"創全國名校"的道路上又向前邁進了一大步。 一年裡,我們的全體同仁,用真誠、汗水、愛心和學識,辛勤地培育著一千八百多支祖國的花朵。"自主發展,健康成長"的校訓,"好習慣養成好品德,好基礎才會有好人生"的理念,在《國小生日常行為規範》的教育中得到了體現,同學們在豐富多彩的活動中學會了禮貌,學會了自立,也學會了感恩。

一年裡,在座的每一位教職員工,都把自己辛勤的汗水灑在了這所年輕美麗而又充滿朝氣的校園裡。"新苗杯"教學大賽展示了我校"青藍工程","師帶徒"的成果。校園網"特色教育"的內容,"一週一話題"活動,為老師們相互學習、交流搭建了平臺。"迴音壁"更是成為家長了解學校的視窗。

領導的希望,家長的期盼,使我們更加懂得了什麼是責任。貧困家庭,有我們的足跡;家訪路上,有我們的身影;"走出去,請進來"。教師參加各類業務學習和學術研討活動;邀請區雙"十佳"與我校教師共談教育故事,"講師德、樹師形"的論壇活動開展得轟轟烈烈。我們將繼續實施"科研強校"戰略,讓"自主教育"成為桃南特色。

春的播種、夏的耕耘,秋的收穫,當北國雪花飄起的時候,當新年鐘聲敲響的時候,每一個桃南人都甜甜地笑了。"求真、求實、求新"的教風逐步深入,"奉獻、合作、學習、幫帶"的新風越來越濃。一個充滿活力的桃南,逐漸成熟並自信走來......

20xx年就要到了,對於我們來說,也註定會是不平凡的一年。新的一年裡,我們還有許多事情要做,也是實行"創名校"的關鍵一年。我們要細心備好每一點知識,用心寫好每一篇教案,精心講好每一堂內容,耐心教好每一個學生。一節課的時間雖然短暫,一學年的課堂就是一首歌。我們的青春,在教室裡的黑板前閃光,我們的輝煌,在作業的批改中書寫。桃南國小像一幅畫卷,灑著我們的濃墨重彩,繪著孩子們的美好人生,在迎澤教育的長廊裡慢慢舒展開來,我們的理想有多大,孩子們的夢就一定有多甜。

在此,我要感謝全體教職員工對學校工作的大力支援,也要感謝你們的家人,沒有他們的奉獻,就不會有桃南國小今天的發展。我還要感謝各級領導的厚愛,沒有你們的呵護,就不會有桃南的進步。當又一抹霞光染紅東方的時候,讓我們攜手走進美好的明天! 最後祝各位及家人,身體健康,萬事如意!

學校領導新年講話稿 篇2

老師們、同學們:

20xx年冒著冬寒漸行漸遠,20xx年滿載機遇和希望的曙光即將照亮校園。值此辭舊迎新之際,我謹代表學校黨政工領導班子,向辛勤耕耘在教育教學和行政後勤工作崗位上的全體教職工,向老有所為的離退休老同志,向默默無聞、積極支援教職工工作的各位家屬,向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的問候!

回眸20xx年,是我們"二十四中人"年搶抓機遇、趁勢而上的一年;是深化課堂教學改革、取得顯著成效的一年;是學校我們全校師生團結一致,努力奮鬥,大力弘揚踏實肯幹的精神,不斷充實學校內涵的一年。在這一年裡,我校教職工秉持"踏實、務實"的工作理念,紮紮實實地做好每一項工作。

著力培育特色文化,校園文化建設工作卓有成效,受到了市教育局高度稱讚,成為全市亮點,上半年全市排名第二。常麗虹副市長,張軍jú長親臨學校視察參觀,邢臺市縣30多個參觀團到我校參觀學習,開我校歷史之先河。

"教學年"營造教學主氛圍,活力課堂不斷深化,參與式教學逐步推進。實施有序競爭,XX年度的教學成績取得了歷史性突破:九年級學生會考,17人被一中公費錄取。八年級年級在21所學校統考中,總均分第七,總優秀率第四。政治均分全市第一,優秀率全市第二。物理均分第五,地理均分第四。國小參加聯考取得三個年級第一,七個單班第一,優秀率六個年級第一的優異成績。同時,骨幹教師梯隊逐步得到完善,高志英、張榮強成為省級骨幹教師,張浩、馬騰飛獲市級骨幹稱號。

和諧德育以養成教育為基本內容,以實踐為主線,塑造靈魂為主旨,通過"樹文明形象,做文明先鋒"主題活動,強化基層德育及班級德育。鞏固"亮點和特色",實現創新。 陽光體育推進素質教育,確保學生均衡發展。學校田徑隊、男女籃球隊、舞蹈、音樂、美術等興趣小組常年堅持;新改編繩操、毽操得到學生喜愛,並得以推廣;對九年級學生強化體育訓練,會考取得優異成績;音體美教師參加市基本功大賽,獲個人第一名和第五名,參加市優質課評比獲三個一等獎、二個二等獎;甲流防控工作高效有序,確保教學的正常進行。

教學設施進一步改善。XX年籌措資金40餘萬元,使多媒體教學裝置進入中學每間教室,並延伸至國小六年級。同時,建立教師電子備課室,確保教學課件製作與多媒體的配套使用,此舉在邢臺市市屬學校中居領先位置。

歌聲、笑聲、讀書聲,構建了和諧的校園環境和人際關係,全校師生同舟共濟,精誠合作,營造了寬鬆、愉悅的工作氛圍。"每天進步一點點,校園精彩每一天",20xx年的二十四中校園內處處呈現出健康向上的蓬勃景象。

激情與夢想同在的20xx年,將是我們深入貫徹落實科學發展觀,開拓進取、加快發展的一年。我們要實現"二十四中再次大跨越發展"的巨集偉工作目標,我們將努力打造一支高素質、高水平教師隊伍,實施"外培"工程,推進名師梯隊建設;加大教改力度,鼓勵教學創新、鼓勵公平競爭,提高教學質量;改革育人手段,研究育人方法,推進養成教育,注重德育實效,鞏固"亮點"保持特色;提高領導素質,提升管理質量,實現"四化"管理,走上"精優"之路。

因為有競爭,我們激情澎湃;因為有目標,我們只爭朝夕;因為有理想,我們勇往直前。讓我們去品味歲月的甘甜,分享成功的喜悅;讓我們綻放最美的笑容,給新年增添靈動的風景,我堅信,靠我們知難而進的拼搏精神,腳踏實地的務實態度,在二十四中學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上,定會結出累累碩果!20xx年,正等待著我們譜寫新的華章!

最後,衷心祝願我們的祖國國泰民安,繁榮富強!祝願我們的學校乘勢而上,再創輝煌!祝我們的老師工作順利,幸福安康!祝我們的同學鯤鵬展翅,御風遠航!

學校領導新年講話稿 篇3

老師們、同學們:

20xx年是xx學校一個值得期待的歷史轉折年,不管怎樣,我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰。去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝所有的關愛和支援,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的學識和事業。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進。因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!

20xx年是商機無限的一年,讓我們攜手並肩,向著更加高遠的目標,去續寫行業的旖旎新篇!回顧一年來的工作,我們有過艱難,有過險阻,但這一年裡,因為有大家的關心愛護;因為有全體人員的努力奮鬥,我們依然在向前! 20xx年,正是我們創造夢想之年,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,在新的起點上闊步向前!過去的一年中,我們全體員工愛崗敬業、勤奮學習、努力工作,營造了團結和諧、創業創新的校園氛圍,廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發進取的精神,已鐫刻成無形的豐碑,成為xx學校銳意進取、和諧發展的力量源泉。

20xx年我們要“有所為,有所不為”,要在強化特色上做文章,在內涵建設上下工夫,在提升水平上動腦筋。古人云,“器大者聲必閎,志高者意必遠”。(樂器的體積大,聲音必然巨集大;志向高遠的人,意境必然深遠。)讓我們在新的一年裡,團結一心,同心同德,奮發有為,幹事創業,共同譜寫建立高水平、有特色的新詩篇,共同開創更為輝煌燦爛的明天!

祝大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

學校領導新年講話稿 篇4

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。值此新年來臨之際,我謹代表醫院領導班子向辛勤工作在醫療戰線上的全院幹部職工緻以節日的問候!向關心、支援醫院發展的社會各界人士致以崇高的敬意!向曾經為醫院發展貢獻智慧和力量的退休老同志及全院幹部職工家屬表示誠摯的感謝!

過去的一年,是我院發展史上不平凡的一年,是具有里程碑意義的一年。20__年,我院在市委、市政府和上級部門的正確領導和社會各界的大力支援幫助下,以黨的大精神為指導,以患者滿意社會滿意為目標,嚴格落實國家各項政策,強管理、重技術、控費用、抓服務,各項工作穩步推進。

20__年,我院加強了人才隊伍建設,急危重症及疑難雜症疾病的處理能力不斷提升,護理質量得到較大提高,中醫適宜技術廣泛應用,專科特色已具雛形,為學科建設打下堅實的基礎。20__年,醫療聯盟不斷擴大,醫院美譽度被區域認可,中西醫結合品牌知名鄂豫陝渝。20__年,我院文明建立喜獲碩果,“三嚴三實”開展深入,履職盡責有聲有色。這些成績的取得凝結著全院幹部職工的心血和汗水,更是全院幹部職工矢志追求和不懈努力的具體體現。

新的一年,城北新機遇,我們將適應新形勢,進一步提高醫療質量,加強人才隊伍建設,進一步加強學科建設,搭建多種形式發展平臺,開展新技術新專案,提高學科水平;進一步加強患者及社會滿意度的提升工作,加強醫院文化建設,加強職工核心價值觀、人文素養的培訓教育工作;進一步加強醫院管理,實現醫院健康持續發展。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。凝心聚力謀發展,攜手並肩勇向前,同志們,我們要進一步堅定信念,鼓足幹勁,在新的征程上砥礪奮進,再創輝煌,共同邁向充滿希望的美好明天!

祝全院職工和家屬新年快樂,身體健康,事業進步,闔家幸福!

學校領導新年講話稿 篇5

尊敬的 各位領導、各位來賓:

大家好!

今天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

1. 我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造專案的招商引資協議;

2. 20xx年9月啟動專案拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 20xx年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造專案的開發權。企業年會領導發言稿我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支援,我做為招商引資物件,在此和大家分享以下感受:

1. 準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支援分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮黨委政府全力支援下,安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶„鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本專案的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!並組建了以鎮、社群、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造專案的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支援。我們要以感恩的心,全力支援政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定紮根楚雄開發,成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是專案公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。

我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心專案中將持有70%的商業物業和8000多m²的地下停車庫,這不同於專案公司,只注重專案眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略,我們才能放棄短期利益,讓利於民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業,沉澱了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的專案是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造專案。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,並在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細緻化的管理,制度化的培訓,湧現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利於民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發商是共贏關係,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起後,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣專案的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇蹟。

最後,我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!