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冬運會學校領導講話(精選16篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.35W

冬運會學校領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位運動員、裁判員、各位工作人員:

冬運會學校領導講話(精選16篇)

你們好!

雖歲值寒冬,但我校全體師生都懷著一顆火熱的心,共同期盼我校“冬季運動會”的舉辦。今天,我們滿懷喜悅的心情,帶著美好的憧憬,迎來了靈光國小第十二屆學生冬季運動會。首先,請允許我代表本屆運動會組委會對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向為本次運動會付出辛勤勞動的教職工和同學們表示親切的慰問!

靈光國小舉行一年一度的學生冬季運動會,是貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育的重要體現,是落實“全程育人、全面育人”精神的重要舉措。十三年來,我們為高一級學校輸送了一批又一批體育人才,他們在各級各類學校發揮著體育骨幹作用,學校也因此獲得了多項殊榮,我們應該為此驕傲,因此自豪。

各位老師,同學們!本屆冬運會的主題是“團結、文明、健康、和諧”。 團結就是“心往一處想,勁往一處使”。集體的力量是無窮的,團結的班集體更能產生巨大的力量,甚至可以創造奇蹟。希望同學們能在運動場上充分展示團結進取、蓬勃向上的精神風貌。文明是一個人素質的重要體現,建設文明社會,從我們每個人做起;建設文明校園,從每一個細節做起。今天的運動場上,留下的應該是我們文明的足跡,而不是垃圾和紙屑;觀眾席上,聽到的應該是文明的助威聲,而不是不和諧的音符。健康對我們來說是第一位的,沒有健康的身體,就沒有健康的學習和生活。舉行運動會,正是貫徹“健康第一”的思想,努力提高全體師生的健康水平。和諧是當今時代的主旋律,也是靈光國小校園的主旋律,奏響這支強音,靈光國小的明天將會更加美好。

每年一屆的冬運會是對我校體育教學工作的一次大檢閱,更是對我校師生精神面貌和綜合素質的大檢閱。我希望運動員們遵守競賽規則,服從裁判,文明比賽,賽出好成績;希望裁判員履行職責,公正裁決,裁出高水平;希望工作人員堅守崗位,熱情服務,做出新貢獻。

“海闊天高碧波靜,舉槳競發正當時”。我衷心希望全體師生本著“團結、文明、健康、和諧”的宗旨,團結一心,振奮精神,為運動會增光添彩!希望運動健兒們在比賽場上一展雄姿,賽出友誼,賽出風格,賽出水平,發揚奧運精神,向著更高、更快、更強的目標邁進,創造新的成績!

最後,預祝本屆學生冬季運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

冬運會學校領導講話 篇2

各位領導、各位來賓、老師們、同學們:

大家上午好!

秋去冬來,本該溫暖如春的南方近兩天也是寒氣襲人,但是,今天,我們阿基中學1000餘名師生滿懷激動、喜悅的心情早已變得激情似火,迎來了第30屆冬季田徑運動會。在此我謹代表阿基中學全體師生對在百忙之中趕來參加開幕式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎!對為本屆運動會順利召開而辛勤工作的師生表示衷心的感謝!對刻苦訓練、積極備戰的所有參賽運動員表示親切的問候!

我校在縣教育局和阿猛鎮黨委、政府及社會各界人士的關心和支援下,我校堅持教育創新的理念,不斷加強教育現代化建設,不斷提高教育教學水平。以辦“讓人民滿意”的教育為目標,依法治校、依德立校,依靠團隊精神,在教學設施、教學環境、教學質量等方面都取得了長足的進步。近年來,學校教育教學成績穩步提升,會考600分以上的人數從無到有,20xx年達到19人,會考綜合成績位列全縣第4名,七八年級的成績也在穩步上升。總之,我們的校風、教風和學風正朝著預定的目標大踏步邁進,隨著校園環境及各項制度日益完善,素質教育的理念將在我校日益呈現,同時要把教育改革不斷推向深入,使素質教育這棵大樹在我校生根發芽。

同學們,教育的宗旨就是以人為本,全面提高人的基本素質。因此,學校在改善辦學條件,提高教學質量的同時,認真貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,認真實施新課程標準,我們特別注重提高學生的身體素質。學校舉辦這次運動會正是對教育活動的一次檢閱,一次大驗收。它的意義已超出了強身健體的範疇,它不但可以增強人的體質,而且可以培養強烈的愛國主義情感、集體主義精神和自強不息、堅韌不拔的意志。一個人沒有健康的體格,就無法完成時代賦予的重任,這不僅應是廣大同學的自覺追求,更是時代的客觀需求;既是學校體育教學水平的檢閱,更是全校師生道德品質、思想作風、精神風貌的展示。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。我希望全體師生髮揚“更高、更快、更強”的奧運精神,積極參與、公平競爭、勇於拼搏、團結奮進、賽出風格、賽出水平。希望全體運動員在比賽中樹立“安全第一,友誼第一,比賽第二”的比賽理念。在運動會後把這些頑強拼搏的精神體現到學習生活中去,使自己的學業更上一個臺階,成為全面發展的創新型人才。希望全體運動員要服從指揮,服從裁判、尊重對手,通過比賽,增強團結,增進友誼,促進校園的精神文明建設。希望全體裁判員認真履行裁判職責,嚴守裁判員規則,嚴肅認真、公平裁判,用智慧和汗水推動學校體育工作的發展。希望全體工作人員要服從安排,忠於職守,盡心盡責,熱情為大會服務,以實際行動確保冬運會順利進行。同學們,讓冬運會記住我們青春拼搏的激情,讓田徑場成為我們創造青春輝煌的沃土,讓紅色的跑道記錄下我們成長的軌跡。

最後,預祝本屆冬季田徑運動會取得圓滿成功!祝各位領導、各位老師、同學們工作順利、身體健康、學習進步!

冬運會學校領導講話 篇3

老師們,同學們:

大家好!

在這陽光明媚的日子裡,我們全校師生臉上洋溢著歡樂的微笑,個個精神飽滿,迎來了響水中心國小20xx年冬季體育運動會的隆重開幕。在此,我代表學校對運動會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向籌備、組織本次運動會各項工作付出艱辛努力的相關人員表示衷心的感謝!向刻苦訓練、積極備戰的所有參賽運動員表示親切的問候!

體育事業是教育事業的重要組成部分,體育工作是學校工作的重要內容。本次運動會是學校弘揚奧運精神,展示風采的一次盛會;也是全面落實全民健身理念,檢驗大課間活動成效的一次盛會;是我校全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育的重要體現,也是學校開展社會主義精神文明建設的具體體現。其宗旨在於:提高綜合素質,加強體育鍛煉,增強團隊意識和競爭意識,文明參與、團結拼搏,通過運動會,取得運動水平和精神文明的雙豐收,掀起我校全民健身的高潮,開創體育工作的新局面。

在此,我希望:全體裁判員認真履行職責,公正評判;全體工作人員堅守崗位,盡職盡責,為大會做好各項服務工作;全體運動員以“團結、進步、文明、參與”為主旨,巨集揚體育精神,頑強拼搏,賽出風格,賽出水平,為集體爭光。同時,希望非運動員師生髮揚集體主義精神,自覺遵守大會各項規定,努力營造良好的集體氛圍,為奪取運動成績和精神文明雙豐收做貢獻。

團結拼搏創佳績,齊心協力奏凱歌。就讓20xx年的冬季體育運動會在全體師生的心中留下美好的記憶!

最後,預祝本次運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

冬運會學校領導講話 篇4

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家早上好!

同學們,你們知道雷鋒嗎?(知道) 那你們知道今天是什麼日子嗎?(學雷鋒紀念日)對了!今天是三月五日——學雷鋒紀念日。1963年3月5日,毛主席發出了“向雷鋒同志學習”的號召,50年來,雷鋒那種公而忘私、言行一致、艱苦樸素、全心全意為人民服務的精神,一直鼓舞和激勵著我們,學習雷鋒精神已經成為億萬人民的自覺行動。

同學們,作為新時代的我們,更應該提倡和發揚雷鋒精神。雖然雷鋒所做的事都很平凡,扶老攜幼、關心同學、熱愛學習等,但正是在一件又一件的小事中,雷鋒實現了自己的人生價值。那麼,你用了什麼樣的方式來紀念這個特殊的日子呢?你會用什麼樣的行動來續寫雷鋒日記呢?

其實,學習雷鋒並不需要做什麼驚天動地的大事,應該從做好每一件小事開始,撿起地上的每一張紙屑,你就是環保小衛士,幫助身邊有困難的同學,你就是個有愛心的好孩子。珍惜每一分鐘、勤奮學習,你就是個努力進取的好學生。

三月份是“學習雷鋒文明禮儀月”,送上一份愛的熱情,伸出愛的雙手,去幫助我們身邊有困難的和需要幫助的人。讓我們以實際行動,投身到學習雷鋒中去吧!

冬運會學校領導講話 篇5

各位員工:

大家好!

熱熱鬧鬧的假期已過,新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵,開始了20xx年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來,全身心地投入到新的工作中去,為去年總結會指定的巨集偉目標而奮鬥。

在20xx總結年會上,我們確定了今年為目標管理年,其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟,即要見事早,行動快,又要求真務實、真抓實幹,工作熱情高,落實力度大,考核嚴格認真,工作效率高,工作業績真實有效,一切行動準則都是為了目標的完成和落實。

那麼如何實現我們新的目標呢?最重要的是,我們必須有科學、系統的目標分解目錄,做到既有計劃,又有落實兌現,必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務和目標,清楚自己肩負的責任和使命,幹好本職工作,學會用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個子高的人”。另一方面,每個普通員工,尤其是業務團隊的員工更要嚴格要求自己,將個人目標確立為奮鬥目標,努力工作,用業績說話,因為業績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準,業績才是你在公司的立身之本,希望任何一個員工不要因為考核兌現不了而被淘汰掉。

為了能夠實現我們的工作目標,在此我要求全體員工能夠保持穩中求快的工作基調,具體需要做到的是:

1.要抓好一季度的工作,確保公司業績,實現首季開門紅,這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質量完成全年工作目標任務。

2.要緊密結合各自實際,深化細化量化工作安排,明確時間進度和工作要求,真正地做到實打實,硬碰硬。

3.要在提高管理水平和創新開發模式上下工夫,好中求快,又好又快。進一步增強業務團隊的建設,使一些有水平有能力的人,擔當領導職務,提高公司和個人總體收入。

4.要有針對性地採取措施,認真解決實際工作中出現的問題,圍繞目標實現,調整優化人員結構,做到人盡其才,物盡其用。

5.要大力發展現貨業務,全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理,保持業務的合理增長,擴大開發業務的渠道和模式,促進電子交易和現貨業務穩定增長,從而為公司的轉型發展提供強有力的動力和保障。

6.要圍繞目標管理充分發揮業務部門的龍頭帶動作用,全面提升業務人員的綜合業務能力,培育和發掘新的更多的效益增長點。

7.要切實加強開展“定目標、完任務、創效益”活動,部門領導要帶頭堅決執行各項規章制度,堅持執行召開各項例會制度,通過午間對話增強溝通和交流,其它後勤部門把著力點放在服務業務部門上,在服務中推動重點任務的落實和兌現,同時要改善員工工作條件,維護團隊穩定。

在目標管理整個具體過程的實施中,最重要的是各部門負責人要親力親為,重實際,重實幹,重實效,實行嚴格的責任制,狠抓各項任務的落實,要強化風險防範意識,嚴把入市關,加強優質客戶的維護工作,同時要及時排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅決防止發生客戶糾紛事件,確保來之不易的好形勢。

當然,目標實現與否,不光要考慮到公司內部的軟硬體設施的建立,我們還應意識到38號檔案帶給整個行業的影響。目前行業的政策風險還存在,整個國際國內經濟形勢也不景氣,鑑於這些客觀因素,我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重,挑戰比估計得更嚴峻。但是,即便如此,我們也不應退縮,因為我們公司的業務發展仍處在重要的戰略機遇期,再加上天津市政府大力扶持民營企業做大做強的政策優勢,因此,我們有條件、有信心,乘勢而上,頑強奮鬥,克服困難,牢牢把握住公司發展的主動權,把我們公司的經濟效益推向一個更高的臺階。

今年我們的任務重、時間緊,公司發展的內外部還存在諸多制約因素,面對困難和挑戰,我們必須增強信心,繼續保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針,恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續保持奮發有為的精神狀態,加上實實在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發展的主動權,取得理想的成績。同時,我們還要看到挑戰與機遇是並存的,機遇大於困難,越是有困難,就越能考驗我們的工作能力和水平,也越能考驗我們的智慧和創造力。因此,讓我們在挑戰中奮鬥,在機遇中發展,為取得20xx年目標的實現而努力吧!

冬運會學校領導講話 篇6

尊敬的各位領導,各位戰友:

“時光荏苒,歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿,又到了面對走與留的選擇岔路口,我心跳蹦然急速。經過自己的深思熟慮,我滿懷自信地向組織遞交這份申請書,懇請組織考慮我的申請。

“義務有期,奉獻無止。”在這八年裡,我積極學習政治理論,認真履行職責,遵守部隊規章制度和條令條例,自我約束,不斷通過學習提高自己的文化水平,打牢政治思想基礎,增強為部隊服務的意識,在平凡的崗位上盡職盡責,盡心盡力,得到了各級領導和戰友們的高度評價。我深知,今天取得的成績是領導的關懷、戰友們的幫助而取得的,我首先要感謝部隊無私地培養了我,感謝首長對我照顧和幫助,謝謝戰友們對的關心,我無以回報,只有認認真真幹工作,踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。 在部隊這八年裡,我覺得收穫很大,從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素,更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰友情,我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西,我不希望現在就脫下這身軍裝,我要珍惜這次機會,爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前,我經過了一番考慮,我要對部隊、領導和自己負責,將銘記軍人誓詞和職責,向組織和領導承諾,在我留隊晉升為更高一級士官之後,堅決做到如下幾點:

一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖,服從組織安排,遵守各項規章制度,遵守條令條例,履行職責,完成好領導交給的各項任務;

二、努力學習政治,自覺學習科學文化知識,不斷提高自己的文化素養;

三、努力學習專業知識,把自己培養成為部隊建設有用之才;

四、積極參加軍事訓練,增強體質,打牢為部隊服務的自身過硬體質;

五、尊重領導、團結戰友,積極向黨組織靠攏,繼承和發揚部隊優良傳統;

六、積極向身邊的好榜樣學習,處處起模範表率作用,爭當先進。

以上六點是我向組織的承諾,考慮不全或未寫到的,將堅決以上級領導的指示為準,堅決貫徹落實上級領導的決策決議,努力完成好任務。我深知,我在同年兵中並不出類拔萃,但我有決心努力改造和糾正,也懇請領導和戰友們給予我指證和監督。離退伍時間越來越近,我也知道一紙申請不能錘定我的走留,但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心,如果我被繼續選取高一級士官,我將一如既往地幹好自己的本職工作,不驕不躁,充分發揮自己的才能、專長,為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取,這說明我距離一名士官的標準還不夠,我聽從組織決定,退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

此致,敬禮!

冬運會學校領導講話 篇7

尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工,大家下午好:

今天,公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會,總結已經過去的20_年,佈置20_年的工作,同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此,我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,同時也預祝年會圓滿成功,為今年的工作鼓好勁,鋪好路,總結好經驗教訓,以利我們在今年工作中取得更好的銷售業績!

回顧已經過去的20_年,對我們公司來說,是由小孩成長為大小夥的一年,是揮灑淚水和汗水奮鬥的一年,是取得輝煌業績的一年!下面,我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的工作。

一、20_年所做的主要工作

去年,我分管工作是遼南市場和行政人事,工作千頭萬緒,但主要是作了以下幾項工作:

(一)建立架構。所謂建立架構,一個是公司的,另一個是市場的。

去年2月10日,我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,營銷、售後服務和配件共用一個內勤:魏x。當時有好多小事情,都把我們難得找不到北在那兒。在這裡,我並非在危言聳聽,情況真是如此。我到職後,與王x助理一起,配合許總,在3月底前,招聘人員,分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售後服務部和配件部,基本上能夠保證公司的正常執行;後來又陸續更換和替換了一些人,各部門才有了今天的規模,保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入__,就沒有公司蓬勃發展的今天!

我加入公司之初,公司只有兩個分公司:錦州和丹東。隨著銷售業務的持續開展,陸續在銷售得比較好或者有發展潛力的市(縣)組建了分公司。截止目前,我組建或參與組建了瀋陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現在,9個分公司都有4到8人,支援了公司在所屬區域銷售的展開。目前,已經形成了以公司總部為中心,以各分公司為支點,以代理商為節點的銷售網路佈局,為今年我們銷售持續上量,完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發展的瓶頸。任何事情都需要人來做,沒有人是萬萬不行的。今年以來,在許總的支援和親自參與下,我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起,前後一共招聘了x人,留下x人,其中副經理以上人員x人:他們是副總經理x,挖掘機銷售總監x,經理_;副經理或區域經理x;銷售人員x人,售後服務人員x人,其他人員x人。正是有了大家的加入,才有了__蓬勃發展的今天。

(三)建章立制。我剛剛到公司的時候,如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中,我組織起草或起草了各類規章制度11個,以公司檔案的名義下發,他們是:《銷售業務流程》、《加蓋公司印章批准許可權規定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關於明確財務報銷審批許可權的規定》,對公司的發展起了規範的作用。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場,業務員沒有一人,經理只有半個人,而公司下達給我的銷售任務數是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭,面對常林產品知名度低、市場佔有率低的情況,我在自己直銷的基礎上,重點從招聘人才、組建銷售網路入手,才形成了現在的網路佈局。截止目前,遼南區域實現銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經組建了4個分公司:岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經理加入我公司,加上原來的一位經理,我遼南區域已經有五員獨擋一面的大將,為今年銷售的展開,完成今年公司下達給我遼南區域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。

(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,我只是抓了較大一些的工作任務,具體工作都是以蓋x、周x經理為首的綜合管理部人員做的,他們做了大量繁雜、默默無聞的工作,你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,進行了裝修,並搬遷到新址。其次是組織起草和下發了各類通知28個,其中下發了處分通報x個,處罰了x名員工,辭退和勸退不合格員工x人,規範了公司員工的行為。再次是成功完成了_個分公司的內部裝修。第四是及時採購和下發了各類物品,保證了公司的正常運轉。全年採購和發放物品多少年批次,已經沒有辦法統計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的後勤保障工作,保證了公司的正常運轉。

冬運會學校領導講話 篇8

尊敬的各位老師,同學們:

大家好!

伴隨著一首好聽的音樂《紅燈停綠燈行》。我們開始了今天的廣播。音樂很好聽吧!在我們剛入校時,老師就教育我們要遵守交通規則。請同學們回想一下,你真正做到了嗎?

從今天起,我們將通過廣播一起學習各項安全知識。希望各班班主任組織好學生認真收聽。

今天我們一起學習《交通安全知識》。

很多時候,我們走路都是步行的,所以我們先來了解一下交通法規對行人的要求。交通法規對行人的要求有:

1、遵守車輛、行人各行其道的規定,借道通行時,應當讓在其本道內行駛的車輛或行人優先通行;

2、遵守“紅燈停、綠燈行、黃燈閃爍多注意”的原則;

3、必須遵守交通標誌和標線的規定,服從交通警察的指揮與管理;

冬運會學校領導講話 篇9

各位老師、同學們:

下午好!

雷鋒,這個光輝的名字,猶如一顆明亮的星,為億萬人所景仰,所熟知。它已成為一種不朽的象徵——象徵著我們中華民族勤勞、簡樸、關愛、一心為公的優良傳統;同時它也成為一種永恆的啟示——啟示著我們一代又一代青少年奮發向上,為祖國、為中華民族的繁榮昌盛奉獻自己的青春。

學習雷鋒,我們到底學什麼呢?是不是上街掃掃地,做一兩次義務服務就算是學雷鋒了?我們不能搞形式主義,我們要以紮紮實實的行動向雷鋒同志學習。對於我們學生而言,學習雷鋒重要的就是遵守校規專心學習。雷鋒10歲才上國小,16歲國小畢業後就參加了工作。一個國小畢業生,在工作中無數次被評為各種先進者,單是大會發言以及在報上發表的文章就有十多篇,雷鋒日記更是編寫成書在全國發行,被全民學習,可見他的刻苦學習的精神。雷鋒在日記中寫道:”對待同志要像春天般的溫暖;對待工作要像夏天一樣的火勢;對待個人主義要像秋風掃落葉一樣;對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情。”這麼做人?他用一年四季來做比喻,多麼富有哲理的豪言壯語,誰能把它與國小畢業生聯絡在一超呢?所以對於我們最重要的是抓好自己的學習。

實際上我們每個人都可以成為雷鋒。只要你把別人的難處當作是自己的,拋開一己私利,把別人利益、集體利益放在首位,想他人之所想,急他人之所急,你就是一個活著的雷鋒。

在我們的校園裡經常會看到這樣的同學:遇見老師鞠躬問好,同學有困難熱心幫助,有強烈的集體榮譽感,不怕吃虧,自信有目標,熱愛生活,他們就是我們身邊的雷鋒,就是我們學習的榜樣。

今年三月,我校將開展“學雷鋒” 月系列活動,希望全校師生都能行動起來,積極地參與到各項活動中去,讓雷鋒精神深入到校園的角角落落,深入到我們每個人的腦海裡。在此想提出幾點想法:

第一,學雷鋒活動不要留於形式,要注重實效,從身邊的小事做起;第二,學雷鋒不能是少數人的事,各年級各班要做好動員,人人都要參與;第三,在整個活動過程中要及時總結,大力張揚好人好事。我希望通過學雷鋒系列活動的開展,在我們校園裡形成“人人是雷鋒,時時學雷鋒”的良好氛圍,促進我校全體學生良好行為習慣的形成。

同時也希望我們每一位同學把學雷鋒,為他人服務當做一種習慣, 給你身邊需要幫助的人及時送去溫暖和關愛,讓我們循著雷鋒的足跡,建立文明校園。 最後,預祝本屆學雷鋒月活動圓滿成功!

謝謝大家!

冬運會學校領導講話 篇10

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家下午好!

我是來自一名,我叫,今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期,我帶領團隊前往開展暑期實踐活動,10天的生活感慨頗多,作為指導教師,我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂,是課堂知識學習的延伸,它可以鍛鍊同學們實踐動手能力,學習書本上學習不到的知識,它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師,這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。

第一個關鍵詞是安全。

安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。

去年的,出行前,我們專門召開了安全教育會議,會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識,並簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女,個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識,這非常需要指導老師引導教育,在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中,也要做好安全防範,做到防患於未然。近些年來,經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道,因此在支教過程中,我們嚴格管理團隊,教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教國小生的安全。作為指導老師,閱歷及社會經驗要比學生豐富,能預判一些安全隱患,做到防患於未然。

第二個關鍵詞是成效。

這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準,一是學生團隊是否受到鍛鍊及受到多大鍛鍊;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師,指導要做到全過程,有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項專案策劃書上,就要投入精力,傾注心血,一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等,好的策劃需要好的團隊去踐行,一支有戰鬥力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體,因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要,這需要指導教師認真把關,嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊,在過程中指導下來就會感覺輕鬆許多。有所為,有所不為是指,作為指導教師只要把握好方向,讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題並解決問題,這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手,不出手時就不出手”,要相信團隊有能力克服困難,解決問題。在實踐後期,實踐成效就好比是“臨門一腳”,作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料,總結經驗和不足,彙報展示實踐成果。

第三個關鍵詞是宣傳。

暑期實踐的宣傳分為前期、中期和後期。前期宣傳包括人員的招募,剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體,指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳,其實暑期活動過程中的宣傳非常重要,為我們提供了很好的宣傳平臺,過程中宣傳報道不光有助於讓廣大同學包括老師及時瞭解、關注實踐專案的進展,也有助於激勵隊員的積極性,讓團隊成員更好地投入其中,鍛鍊提升。後期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣,成效成果的展示與交流。

以上是我個人談的一些粗淺的感受,不當之處敬請批評指正。謝謝大家。

冬運會學校領導講話 篇11

各位領導,各位老師,同學們

大家下午好!

“草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙,兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鳶。”唐代大詩人高鼎的這首詩,描繪了一派春日融融的景象,試想:仲春時節,料峭的春寒還未散盡,春的訊息已隨著潺潺春水悄悄親吻著河堤。婀娜的柳枝斜倚在堤岸旁,這時,一群散學歸來的孩童,放起了風箏。風箏飄飄悠悠,被孩子們的熱情託著,騰騰的熱氣吹著,盎然的春色襯著。多麼美好!

而現在,正是這樣一個仲春時節,我們學校的第四屆風箏節在這美好的季節裡開幕了!

我們學校在近年來舉辦的風箏節活動中,培養了一批風箏愛好者,提高了廣大師生的動手製作、風箏放飛能力,弘揚了民族文化。

我們可以走出教室,暫時甩掉學習的緊張,與大自然零距離接觸,可以出來放鬆放鬆精神,愉悅愉悅身心,抖擻抖擻精神。綠樹紅房掩映,良田碧水相依,楊柳春風拂面,燕子紙鳶比翼。我們手擎線盤,看風箏扶搖直上,承載著快樂與愉悅,激情與生氣,飄在黃小上空,惹得“階下兒童仰面看”,心裡一定是說不出的甜蜜。

比之放風箏,更讓我們翹首期待的,是親手製作風箏。從劈篾,到搭框架;從糊上紙,到繪上圖„„每一個細節都很關鍵,每一個細節我們都沒見過,每一個細節我們都想親手嘗試„„我們這群現代的孩子,放慣了現代化生產的風箏,卻從未染指這古典的、原汁原味的風箏。現代的風箏,固然精緻,牢固,方便,卻少了一份兩千年文化的厚重,一份兩千年積澱的深沉,一份兩千年底蘊的深厚;自己親手製作的風箏呢?也許,不是那麼精美,沒有現代化廠家生產的優勢,但是,這卻是真真正正、實實在在的風箏呵!因此,我希望大家能夠充分發揮自己的聰明才智,做出自己最美的風箏,爭取能為我校建設一個風箏作品精品展示室。

這次風箏節,不僅可以給我們以放鬆,也可以讓我們感受到風箏文化的古樸與新穎,厚重與輕靈,我們一定會受益匪淺的。 最後,祝願我校第四屆風箏節圓滿成功!謝謝!

冬運會學校領導講話 篇12

每天清晨當我們唱起“我和我的,今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時,總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司,就意為著踏上了一艘航船,從此這艘航船的命運就和我們每個員工的命運牢牢地聯絡在一起了。讓這艘大船乘風破浪、安全航行是我們每一名夥伴都不可能推卸的責任。與公司共命運、共風雨永遠也就成了我們神聖的指責,如果我們對工作不負責任,這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海,所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什麼時候,我們都應該負起責任來,與公司共命運、共風雨,全心全意地做好我們的每一份工作。

忠誠是每一個員工有應該盡的義務,忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業精神”、傳唱“司歌”,其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務、一種責任、一種評價員工優劣的重要尺度。你對公司忠誠,公司也會用忠誠回報於你。

公司的事應該當成我們自己家的事來做、來關心,比如:天要下雨,一堆水泥未入庫,雨淋了會給公司造成損失,這時你就不能想不給錢我就不管,我不當班我就不管,而是責任在前,公司損失我損失,東西糟蹋了我心痛,養成良好的愛集體習慣。

一個企業需要很多人才,我們在公司的某一個崗位上就應該象機器上的螺絲釘,時時刻刻在發光發熱,每做一件事、幹一項工作都要盡職盡責、善始善終。工作要有原則,但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神聖性,你所從事的工作就是你生命的石像。

我們每一個員工還可以以老闆的心態要求自己,我們每天上班來到自己的辦公桌前,視自己為老闆,我今天要管理這個公司,這麼多人都要聽我指揮、聽我排程,我該怎麼辦?這樣就感到了一種責任感和使命感,就能激發你尋找解決問題的辦法,就能不斷地學習新知識,提高新技能,培養自己企業家的精神和事業成功的信心。

我從一個企業走入另一個單位,從原來熟悉的業務換成了另一種陌生工作,一切都得從頭學起,時間雖短,但保險公司給我的影響很深刻,接觸了許多從來沒有的新生事物,總感覺耳目一新,深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌著自己的工作,尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認真負責的態度深感欽佩,比起我原來的企業有著很大區別,他們為了工作不能按時下班,甚至經常加班加點而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷,使我感到他們都有一種做一名合格員工的進取心、一種強烈的責任感,他們都高標準的嚴格要求自己,服從領導,顧全大局,真正做到了“公司興亡,我的責任”。

“,雲起舞,心激盪,讓我們並肩走向明天的輝煌”

冬運會學校領導講話 篇13

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!很榮幸,我今天能夠代表全體教師在這裡發言。

告別了冬日的寒冷,溫暖的春天又向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜,期待的校園又充滿了歡聲笑語。新學期的開始,帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,我們全體師生一道又踏上了新的征程。

藉此機會,我想對同學們提出幾點希望:

七年級的同學們,經過了半年的學習,你們適應了新老師,接納了新同學,希望今後繼續努力做到:學會做人,學會做事,學會生活,學會學習,學會合作。

八年級的同學們,你們肩負著承上啟下的重任,希望你們再接再厲,努力拼搏,為下半年九年級的學習打好厚實的基礎,爭取在各項常規工作中做出榜樣,一年更比一年強!

下面的話要專門講給九年級的學生們聽:

今天是離會考僅有116天的日子。決戰的號角已經吹響,俗話說,三分天註定,七分靠打拼。愛拼才會贏!我相信,只要我們努力拼搏,就能取得勝利。

面對即將到來的會考,或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學不以為然地打發著不多的日子。可是同學們,你們知不知道,你們的父母正為即將到來的會考心急如焚,你們的老師正在承受著巨大的壓力,其他學校的幾千餘名競爭者正在摩拳擦掌,躍躍欲試。會考,容不得我們有一絲遲疑!會考,容不得我們有片刻懈怠!會考,容不得我們有半點閃失!會考,我們必須勝利!因為,我們是最強的!

同學們,雖然我們以前來自不同的學校,但是,經過一年的默契配合,我堅信,在這最後的一百天裡,我們全體老師將眾志成城,竭盡全力,奮力耕耘,“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”。我堅信,通過全體師生的共同努力,我們一定能決勝於千里之外。

同學們,因為有了目標,大山才有了無怨無悔的奉獻,小溪才有了一路歡歌的追求,鮮花才有了擁抱春天的激情,松柏才有了紮根懸崖的堅韌……

同學們,看著前面的燈光,你才會忽略身邊的黑暗,盯著遠方的目標,你才會漠視腳下的坎坷,懷揣遠大的理想,你才能戰勝艱難險阻,路再遠,再難,我們都要無所畏懼的走過。

同學們,會考的戰鼓已經擂響,我們別無選擇。“狹路相逢勇者勝”,此時不搏何時搏!我們要以高昂的鬥志,百倍的信心,堅定的毅志,紮實的基礎,高超的技能,全身心地奮戰會考,以優異的成績,向學校、家長、社會交出一份滿意的答卷,創商城一中的會考輝煌!

我的講話完了,謝謝大家!

冬運會學校領導講話 篇14

今天是我們本學期後勤工作隊伍調整後的第一次會議。隊伍調整有三個方面:第一,兩個校區的後勤人員隨著校區的合併而走到一起來工作了;第二個方面就是本學期我們的後勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅;第三個方面就是管理後勤人員的總務處主任隨著新一屆中層幹部競聘而調整。新的學期,新的隊伍,新的形勢,新的思路。下面,我藉此機會講幾點新學期的工作意見。

第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先,後勤社會化是一種大趨勢,學校的後勤隊伍今後將逐步縮小,直至全部消失。現在的社會找一個工作是相當難的,許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百裡挑一甚至千里萬里挑一的考試,而我們都享受國家的編制。這種狀態或者待遇是否長久,我不能妄自斷言。但是必須清楚:是人適應國家政策,而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次,我們的有些職工是因為學校的撤併而被安排到這裡來的,說一句實在話,沒有哪個學校願意增加後勤職工,因為後勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能幹。學校需要增加的是教師,而且是好教師,好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這裡來了,就要珍惜這個機會,幹好這裡的工作。鬆鬆垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現象在我校是不受歡迎的,也是絕對容不下的。(上至校長下至職工都在認真地工作,暑期裡部分後勤人員冒著酷暑已經在校開始幹活,值得表揚!)

第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作,校長、中層幹部、班主任等是管理育人,教師是教書育人,後勤人員就是服務育人。工作中,大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候,我們的工作會影響到全校的整體工作。後勤工作無小事。

第三要具有強烈的榮譽觀念的意識,不能把自己看成非常普通的一個後勤人員,感覺不到自身存在的價值,要有一種學校非我不可、捨我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作,把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。(雖然做的事小事,但是做不好或者做壞了,那就是驚天動地的!)

第四就是要有注意服務態度的意識。態度決定一切,細節決定成敗。我們在為全校師生服務的時候,要面帶微笑,要儘量為大家提供及時而有效的優質服務。不能在服務中和教師學生髮生衝突,要尊重每一個服務物件,不能以自己的喜好來處理事情。工作中,我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理,樂於助人,善於助人,用我們的辛勞換來大家的認可和支援。

第五是要牢固樹立節約意識。工作中,我們要有節約意識。隨著形勢的變化,學校的資金來源越來越少,而我們的開支卻難以下降,所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭,讓他們最大限度地發揮效益。在物品購置和使用方面,我們要加強管理,規範“物品申報——審批——採購——領用——核查”制度,保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理,確保維修有必要、有證人、有效益。

第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料,難以計劃,但是我們一定要增強計劃性,各項工作要有線路圖,要有計劃表。總務處統一制定後勤人員工作敘事表,羅列出需要做的正常工作和突擊工作,落實到專門負責人和完成時間及要求,同時要明確專人檢查落實到位情況,並作為今後對後勤人員考核的重要依據。

工作中,後勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的,比如一段時間下來,你自然就會知道笤帚需要更換了,這時候我們後勤人員主動去各個班級聯絡一下更換,會讓學生和班主任感到溫暖和後勤人員工作的到位。

第七是要牢固樹立責任意識。

後勤人員要牢固樹立責任意識,後勤方面很多事情隨不是什麼大事,但是影響卻是很大,一個燈泡修不好,可能就會給師生工作學習生活帶來不便;一個水龍頭沒有及時堵漏,可能就會給學校帶來一定的損失,就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽,就會讓人產生“學校領導沒有節約觀念、學校事情無人過問”的想法;一支粉筆不到位,就會影響到教師的正常授課,就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。

第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓,我們總務處還要專門組織針對後勤條線,特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中,我們要牢記安全第一的思想,在為別人服務的同時,既要保證自己的安全,嚴格規範操作程式,又要確保師生的安全(比如飯菜的衛生等)。我們要經常性召開安全工作例會、安全工作分析會,每月進行一次全校性安全工作大檢查,檢查要有記錄,問題要有處置措施。

工作中,要注意及時維修安全設施,發現問題處理不過日,不留後患,不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理,全體從業人員要樹立安全第一的意識。

冬運會學校領導講話 篇15

老師們、同學們:

20xx學年的第20周值周工作在全體值周老師和經貿部張xx老師任班主任的14國商4班、機電部姚xx老師任班主任的13機電2班全體同學的共同努力下得以順利完成。在此向他們表示感謝!

冬日寒冷,起早貪黑;過去的一週,值周師生們均能堅守自己的值班崗位,認真履行值周職責。為校園冬日裡的同學們開展正常的學習生活保駕護航。而對於值周師生們而言,一句話點題:痛並快樂著。

一、當然,先苦後甜,先評點過去這一週的我們感受到的痛:

------第1個痛的關鍵詞是無關痛癢

學校三令五申,也多次勸導同學們禁止隨地亂扔垃圾。對於部分同學而言依然是無關痛癢,我行我素;多少次的教育提醒,不少同學還是絲毫沒有警醒悔改的具體表現。著實讓人感到疑惑,我們不妨數一下校內主幹道路上的垃圾桶之間的間隔,每個垃圾桶之間的距離約為40步,而這40步之間卻隨處可見地面上丟棄的包裝袋。

值周老師、尤其是值周班級的同學們則痛苦不堪。這頭剛撿完一地的垃圾,那頭又一路出現新的垃圾。試想你們班在值周之時,你負責垃圾清掃;你看見滿地垃圾、周而復始地迴圈撿拾,你又作如何感想?

本學期,我校已經全面實施垃圾分類,正面報道也常呈現於報端;美麗校園、美麗學子等以美麗為主題的評選活動也剛於前期順利完成。但我們的部分同學還是做不到持之以恆,在此,再次呼籲同學們:“學校是我家,清潔靠大家”,如何將美麗進行到底,需要你的多走一步和多一次的自我提醒。

-----第2個痛的關鍵詞是痛心疾首

關於外賣的事情,上週我校同學的外賣現象還是偶有發生。南門有、北門有,個別同學私出校門的現象也時有發生。當然,我們也對這部分同學也進行了批評教育,我們認為:當前,我們的同學正處於長身體的青春發育高峰期,同時也應該清楚外賣給身體帶來的負面影響,這“價廉物美”的外賣味道和賣相固然不錯,但背後的地溝油、新增劑你又能看見多少? 老師阻止你外賣行為,不單單是學校禁令一條那麼蒼白,其中更多的還是學校老師關注你長期食用外賣後帶來的健康問題。我們需要你理解學校為何要解決因外賣活動帶來的諸如食品安全、環境衛生、校園秩序等問題的出發點。

-----第3個痛的關鍵詞是要痛改前非

上週四晚上,4號寢室樓,13電商3班出現了寢室點名時間段,多名同學由其他班級同學代為點名,繼而私出校門、通宵不歸的嚴重違紀行為,事件引起了我們的高度關注。這裡再次重申、提醒全體同學:千萬不要去踩這條紅線,“外面的世界精彩無限,但外面的世界同樣危險”;設想一下:半夜你在網咖落腳、言語不和、突發打鬥,或者路遇安全事故,誰來給你擔責?這樣的例子不是沒有,而是暫時沒有發生在你身上罷了。

對於參與此次嚴重違反校紀校規的多名同學,等待他們的也將是嚴厲的校紀處分,我們這裡要強調的是:剛才提到的這幾名同學,與其說他們是同學,不如說他們是同夥。象這種是非不清、觀念不明的同夥,實在是玷汙了“同學”兩字稱謂的。

這裡,我們要求同學們引以為戒,而對於曾有類似現象或行為或心存僥倖想越紅線的同學,我們給你的提醒是:趁早打消念頭,否則後果不堪設想。

二、我們都知道快樂學習之本、快樂健康之本、快樂更是生活之本;接下來,讓我們一起評點上週的快樂------

1、熱火朝天、津津樂道

上週,在體育組的組織策劃下,我校推出了別開生面的趣味三繩拔河賽。比賽場上,各班參賽同學心往一塊想,勁往一處使的場面感染了很多人。拔河比賽,本週還將火熱舉行。同學們團結合作、力拔山兮的勇氣與精神給我們寒冷的校園冬日一抹亮色,這幾日,拔河現場的情景一直被我們的老師和同學津津樂道,在鼓舞人心的同時,也展現了我校學生良好的精神面貌。

2、 積極主動,樂於奉獻

校園冬日裡,我們的學生會幹部、值周班同學在學習之餘,忙碌於各自的工作崗位。他們各司其職,努力做好服務管理工作,成為學校以及老師們的好幫手,還有我們的體育生同學們,除了持續參加冬季訓練外,他們還在早鍛鍊跑步中積極參與早跑管理工作,他們這種 積極主動參與學校日常工作,值得我們表揚與鼓勵。

3、 緊張學習,快樂運動

上週,我校舉行了市會考工作,絕大部分的同學都能夠認真對待,積極迎考。高三年級的同學夜自修、自學課課堂也同樣保持一貫的井然有序。這裡老師提醒高三同學:緊張的學習過程,要保持勞逸結合、適當參與體育鍛煉活動,對於緩解學習疲勞是有很大作用的。

我們操場上的標語“今天練就健康體魄,明日保障成功就業”對高三同學而言也是適用的,仔細研讀此條,相信你們能夠明白其中道理。

20xx年的新春已經到來;再過一個月,農曆新年的鐘聲就將敲響。在新的一年裡,我代表老師們向在場的全體同學以新年的美好祝願:

在學習精神上,迎接20xx,我們聞雞起舞!對待生活作風, 迎接20xx、我們大刀闊斧;對待工作態度,迎接20xx。

冬運會學校領導講話 篇16

親愛的同學們:大家好!

今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這裡開展20xx屆學生幹部聯歡會,我代表學校教師,向在座的65名同學表示熱烈地祝賀!為你們即將跨入新的中學,即將結識到更加優秀的老師,更加親密的同學,接受更好的教育,得到更好的發展而表示熱烈的祝賀!孩子們,今天是一個令人難忘的日子。因為今日之後,我們就得離開生活了六年的母校,離開朝夕相處的老師、同學。每當想到我們這個班級將不復存在,每當想到我們這些師生將從此離別,心中不勝惶恐!不勝悲痛!難以捨棄!

此時此刻,我想每位同學心裡都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興,另一方面又為我們即將離開與你朝夕相處的老師、同學而悲傷。我們今天的畢業聯歡會既代表著我們六年國小生活的結束,又標誌著每位同學的一段新的人生經歷的開始。同學們,六年的國小生活給我們帶來了什麼呢?我想除了知識和能力以外,它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。雖然我們只相處了短短的一年,卻在我的腦海中描繪了一幅幅精彩的畫面:早讀時你們專心致志讀書的場景;課間操你們整整齊齊的動作;午寫時你們鴉雀無聲的教室;課堂上你們爭先恐後的發言;課間活動時你們的天真和頑皮;運動場上你們矯健的身影;獲獎時你們臉上洋溢的笑容;考場上你們皺眉凝思的表情,當然還有聯歡會上你們幽默滑稽的表演……

一年來,我們相識、相知、相伴,情深似海;一年來,我們手牽手、心相連,共同成就了一個優秀的班集體。在這裡,我們曾揮灑過汗水,也收穫過碩果;在這裡,我們曾流下過淚水,也綻放過微笑。

驀然回首,那一切的一切皆如昨日一般,那點點滴滴近在眼前。何等美好!何等珍貴!怎能相忘!

俗話說,“知恩必報”,但是孩子們,你們知道嗎?老師最想得到的回報是什麼嗎?讓我告訴你們,不是金銀財寶,不是綾羅綢緞!僅僅只是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”!

離別在即,我要對同學們說一聲:“對不起!”,因為在我們共同成長的過程中,不僅同學們犯過錯誤,老師也犯過錯誤。由於對你們的過高要求,致使每一位同學都被我懲罰過。其中,固然有同學們的不是,更有我情緒過激的原因。為此,我一直耿耿於懷。同學們可以犯錯誤,但老師不可以犯錯誤,如果我的某些行為曾給同學們造成過傷害,在這裡我向同學們道歉,希望能得到同學們的諒解。離別在即,我更要對同學們說一聲:“親愛的孩子們,我愛你們!我的生活因你們而精彩!因你們而幸福!無論你走得多遠,我的心總是和你們緊緊相連!”離別在即,我再次對你們提出四點希望:希望每一位同學都能成為有思想、勇於實踐的人;希望每一位同學都能成為有毅力、負責任的人;希望每一位同學都能成為善於合作、寬容大度的人;希望每一位同學在力所能及去幫助別人的同時,更不能忘記曾經熱心幫助過你的每一個人!當親愛的母校在你們眼中漸漸成為遠去的風景時,我希望我們的校園文化將薰陶、影響、伴隨你們的一生。

同學們,在你們求學生涯中,要面臨一次次,一場場小型或大型的考試或比賽,明天畢業考試的號角聲已經吹響,我的心與你們一起跳動。愛拼才會贏!只要我們努力拼搏,就能取得成功。相信實小今日因你而精彩,明日會因你而驕傲!最後衷心祝願你們學業成功!人生成功!歡迎大家以後常回實驗國小這個家看看。謝謝大家!