尊敬各位領導、同事、朋友們：
你們好!
我是20年月入司的，算算到現在已經年了，在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。
我剛入司時，公司剛開業5個月，只有十幾家店面，月營業額只有幾萬元，有的單店營業額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規模：有33家連鎖店，月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有經驗，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發傳單，到小區去掃樓，跟小區保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭汗不說，還沒什麼效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產商，同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下，我們堅持到了今天。
理想是什麼?理想是人生的奮鬥目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮鬥才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施於行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要藉助軟環境，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。如今我們公司，有限公司，就是我們發揮自我才能的平臺。我們企業口號是：沒有任何人任何事，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩紮穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓著南京市場。現在聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。
現在，公司正處在一個發展的階段，在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業在發展過程中必須要經歷的，面對問題，我們要積極地應對，去解決，去堅持。質變是要靠量變的積累的。
我們來到公司的目的無非有兩個：第一是賺取更多的Money;第二是鍛鍊提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現在。
所以作為一名一線銷售人員，對於公司，我個人想提出幾點意見：第一，店面團隊的穩定性是要儘快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵，並通過各種渠道來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手並進，實現雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。
在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的：“我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功。
守誠，即遵守我們的承諾、誠信與忠誠。中國這個有著五千年悠久歷史的文明古國，誠實實信一向是我們中國人引以為傲的美德。縱觀我國的文明史，上至約束皇帝的“君無戲言”，下至約束百姓的“言必信，行必果”。無不煥發著理性的光輝。
然而，近些年來，隨著市場經濟的衝擊，人們發現，誠信在消退，“拜金主義”在滋長。“利益”取代了美德，誠信讓位於欺詐。個人失信，害在數人，社會無信，則人人自危。優質服務、共鑄誠信，是我們步步高人共同的責任。
在全社會呼喚誠信的步步高集團做為一個負責任的企業，摯起了重振誠信之風的大旗，做為步步高的一員，我們的誠，是要對公司的忠誠，公司就是我們的家，每個步步高人都應像愛護自己的家庭一樣愛護公司。同樣公司也會像愛護家人一樣愛護公司的每一個成員。愛是誠信的基石，我們要愛家。這個“家”指的是我們的國家，我們的公司，我們的小家。最重要的是明白什麼是真愛，對公司有真愛，就會使自身的行為符合公司的價值觀，公司利益就會高於個人利益;對家人有真愛，工作就是為了讓家人生活得更好，如果家庭是幸福和快樂的，我們個人就會覺得成功與滿足;對同事的真愛，是在互相關愛的同時，有勇氣和行動幫助夥伴改正錯誤，如果視而不見，問題就會永遠存在，並且留下隱患。誠是愛的體現，愛是誠的源泉。讓每一個步步高人成為誠信的代表，成為真愛的化身。
也許有人會說，我只是一個普通的人，一個平凡的人，整天面對一樣的工作，沒有新穎，只有繁瑣，在這個崗位上，不能創造很多的價值，我還是過一天算一天吧。在《士兵突擊》這部轟動一時的連續劇中，主人翁許三多說過這樣一句話：有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事。雖然，我們平凡、普通，但是從我們第一天選擇成為步步高的一員開始，我們就必須選擇平凡、接受平凡。我們是步步高對外的視窗，是步步的形象。在這個平凡的崗位上，我們唯一能做的，就是去追求卓越，追求人世間的真善美。幹一行，愛一行，更應鑽一行!這是一種雷鋒精神，是一種敬業的精神，因為我們在這個位置上，就應該盡到應盡的責任，必須認真對待應做的工作，能把瑣碎平凡的工作當做一個巨集大的事業，為自己的工作而深感驕傲，為自我價值備感自豪。雖然我們平凡，但我們不平庸，雖然我們沒有光環，但我們擁有幸福、擁有夢想。卓越並不意味著做得比其他人都好，而是實現自我的超越。讓我們的夢想揚帆起航，讓我們超越夢想，飛得更高。
各位領導、公司同仁;
大家好!
在這驕陽似火的日子裡，我有幸作為公司的一員，站在這兒非常感謝公司領導給予我們每個員工展示自我的機會，我懷著我學習，我參與，我快樂的心情，參加這次學習，無論結果如何，我都感謝大家!
我叫陳秋敏來自部門，參加的是銷售人員演講，我來自部門的時間雖然不長，但在這兒，我卻深深感到這個年輕的集體有凝聚力、創造力、團結向上的團隊，融入這個團隊我倍感欣慰，不論在哪個崗位，我都本著踏實做人，認真辦事的工作原則，本著這個原則，融入這個團隊，我會更加努力。
第一、 勤奮(腦勤，眼勤、耳勤、口勤、手勤----五勤)
要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業務員所必備的素質。在營銷界中有這樣的一句話：一個成天與客人泡在一起的銷售庸才的業績一定高於整天呆在辦公室的銷售人才。這句話講得很好，勤能補拙嘛!
勤奮體現在以下幾個方
一、勤學習，不斷提高、豐富自己;二、勤拜訪;三勤動腦;四勤溝通;五、勤總結
第二、 技巧
技巧是什麼?就是方法，而且銷售技巧自始至終貫穿整個過程之中，我們所面對的客戶形形色色，我們都要堅持一個原則：一是投其所好、二是圍魏救趙，三是軟磨硬泡。
與客戶交往過程中主要有三個階段
一、銷售前
做好銷售前計劃
第二、銷售中
第三、銷售後
我的演講結束，謝謝大家!
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