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煤礦礦長表彰大會講話稿(通用18篇)

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:1.64W

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇1

同志們:

煤礦礦長表彰大會講話稿(通用18篇)

非常高興參加今天的總結表彰大會。剛才,我們一起聽取了陳增科局長熱情洋溢、語重心長的重要講話,聽取了盛春才董事長振奮人心、鼓舞鬥志的工作報告,聽取了三位代表充滿信心、鬥志昂揚的表態發言,各位領導給先進集體、先進個人頒了獎。自始至終我親身感受到官橋煤礦艱苦創業、團結奮進、開拓進取的濃厚氛圍。我認為,“安全”、“穩定”、“團結”、“奮鬥”、“發展”、“職工收入增加”、“固定資產增值”,應該是今天大會的幾個熱點詞彙。官橋煤礦連續9年確保了安全穩定的好形勢,特別是去年第一次達產10萬噸,第一次扭虧為盈,第一次大幅度提高工人工資,增幅近50%,還取得了二級安全質量標準化礦井稱號,領導班子心齊風正、團結奮進,職工隊伍遵章守紀、無私奉獻,我深受教育、深受啟發。在此,我代表市安委會、市安監局,向為全市安全生產好形勢做出突出貢獻的煤炭局、官橋煤礦的各位領導和全體職工表示衷心的感謝!對剛才受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

藉此機會,我就做好今年的安全生產工作,再講三點意見:

一、統一思想認識,始終把安全生產工作擺在首要位置

20xx年我們官橋煤炭公司通過全礦幹部職工的共同努力,礦井的安全、生產、經營、黨建穩定等工作均取得了顯著成績,為今年的工作開展打下了堅實的基礎,為今後的發展提供了保障。但是我們也應該清醒的認識安全生產只有更好沒有最好,只有起點沒有終點。黨中央、國務院高度重視安全生產工作,市委市政府領導多次召開安全工作會議,安排部署階段性的安全生產重點工作。因此,我們一定要認清當前的安全生產形勢,進一步增強對安全生產工作的緊迫感、危機感、責任感和政治使命感,把安全生產工作作為各級領導第一位的責任,作為全體職工第一位的追求,牢固樹立安全是最大的政治,最優的效益,最佳的形象,最好的福利的觀念,堅決防止和杜絕盲目樂觀、麻痺鬆懈思想的出現,警鐘長鳴,警示高懸,確保礦井安全生產形勢的平穩健康發展。

二、深化現場管理,紮實推進各項重點工作的開展

(一)提高認識,狠抓安全生產責任制的落實。煤礦安全是全市安全生產的重中之重,市委市政府領導一直高度重視。要求全礦幹部職工要牢固樹立安全發展理念,要嚴格按照“一崗雙責”的要求,強化安全生產責任制的落實,健全完善煤礦安全目標管理責任考核體系,層層分解下達的安全生產指標,逐級簽訂安全生產責任狀,實行安全風險抵押、安全考核和安全獎懲“三項制度”及安全問責制,通過層層細化責任制的落實,形成一級抓一級、一級保一級、一級對一級負責的工作格局。

(二)突出重點,逐步深化安全管理工作內涵。要突出抓好礦井的“一通三防”、防治水、頂板管理和機電提運等重點工作的隱患排查治理和現場的安全監管,嚴格按照標準進行管理。杜絕國家明令淘汰的裝置在用現象,嚴格依法辦礦,確保消除隱患,實現安全生產。

(三)加大投入,繼續提高礦井的安全裝備水平和機械化程度,改善職工的工作環境,減輕職工的勞動強度,提高職工的經濟收入,體現以人為本的管理理念,保障礦井持續高效的發展。

三、加強協同配合,形成企業安全健康發展的合力。

抓好安全生產工作已經成為各級各部門的普遍共識。在新的一年裡,我們要進一步的發揚成績,改進不足,進一步增強履行責任的使命感,增強協調意識,同心協力、相互支援、密切配合,主動溝通,及時協調,心往一處想,勁往一處使,共同努力形成齊抓共管的整體合力,加大安全管理工作力度,完善安全生產條件,規範安全生產行為,強化群眾監督,加強安全教育,持續抓好礦井的安全管理,實現礦井制定的20xx年安全生產奮鬥目標。

同志們,我市的煤炭工業正處在一個重要的發展時期,我們官橋公司也面臨著良好的發展機遇,希望我們官橋公司的全體幹部職工要進一步發揚成績,統一思想,細化措施,強化落實,為開創官橋公司的新局面,為全市經濟又好又快的發展,繼續做出更大的貢獻。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

伴隨著新年鐘聲的敲響,不僅意味著我礦去年圓滿實現了安全生產事故為零的奮鬥目標,也預示著又將繼續從零開始、永遠向零邁進。新年伊始,我們就在這裡隆重召開二○○六年安全總結表彰暨二○○七年安全工作會議,為的是總結經驗教訓,表彰先進模範;為的是查詢問題不足,安排部署工作;為的是動員全礦幹部職工,以更加飽滿的熱情,更加務實的作風,更加昂揚的鬥志,全力以赴再創我礦安全生產好水平。

剛剛過去的二○○六年,是實施戰略發展卓有成效的一年,也是礦井安全生產極不平凡的一年。一年來,我們克服重重困難,經受種種考驗,靠嚴細實穩的工作作風,靠持續創新的技術手段,靠科學完善的管理體系,特別是依靠全礦上下的頑強拼搏,安全工作呈現出六大亮點:一是在地質條件複雜、制約因素很多、外部形勢嚴峻的情況下,安全生產持續健康平穩執行,十分不易地實現了全年安全生產無事故;二是加大了對周邊小煤礦的監管力度,完成了既定的重點防洪工程,建立起較為完備的井上井下防水體系,實現了連續20xx年安全度汛;三是南豐進風井提前順利貫通,通風系統進行了兩次大的調整,從根本上緩解了76採區風量供需緊張矛盾;四是低濃度瓦斯發電站的建成投運,促進了礦井瓦斯抽採技術的升級、抽採規模的擴大,瓦斯超限次數大幅下降;五是廣泛開展安全質量標準化建設專業會戰,嚴格實行業務副總包線、科長與副科長包面的安全生產責任制,形成了獨具特色的“122338”精品工程;六是以建立國際安全社群為契機,安全文化持續創新,六大體系的基礎工作進一步得到夯實。 取得這樣的成績,是公司黨政正確領文章版權歸本站網作者所有!導和相關處室大力支援的結果,是全礦上下困難面前勇創一流、重壓之下追求卓越的結果,是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻、辛勤付出的結果。在此,我代表礦黨政向公司領導及有關處室表示衷心的感謝!向為我礦安全生產做出突出貢獻的先進集體和模範個人表示崇高的敬意!向全體與會同志,並通過你們,向全礦職工家屬、離退休的老幹部、老工人表示親切的慰問和節日的祝賀!

同志們,成績來之不易,需要倍加珍惜;安全沒有止境,永遠不能放鬆;問題依然存在,必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發生,暴露出我們的現場管理還存在不少漏洞;瓦斯超限,特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕,說明我們的技術手段還需要不斷完善;戰線長、跨度大、環節多,安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯後;隨著又一批新工人上崗,將給今後一段時期的安全生產帶來許多不確定因素,等等,都需要我們深入分析研究,把握內在規律,進行超前預測,實現超前管理。

二○○七年是實現礦井跨越發展、強勢崛起的“準備年”,任務十分艱鉅,工作千頭萬緒,情況錯綜複雜,做好安全工作意義重大,影響深遠。為此,我強調五點:

一是要強化憂患意識,始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井,儘管南豐進風井實現順利貫通,經過兩次大的通風系統調整,風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀,但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題;兩水防治工作依然存在許多不確定因素,一些歷史遺留問題懸而未決,礦井始終處於如履薄冰、如臨深淵的狀態,任務十分繁重,形勢不容樂觀,必須做到常講案例,常思危害,常敲警鐘,長抓不懈;煤質的變化,產量的提升,導致採掘銜接更加緊張,生產組織十分困難,條件更差了,戰線更長了,環節更多了,安全生產的壓力更大了,必須做到思路清晰,措施嚴密,保障有力。另外,還要清醒地看到,我礦的產量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的,如果安全工作搞不好,在全公司是個什麼樣的地位和處境,大家心知肚明,對xx人意味著什麼,也是不言而喻的。因此,在安全上必須常懷憂患意識,必須力戒驕傲情緒,必須時刻居安思危,必須做到百無一漏。

二是要把握工作重點,堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重,進一步創新瓦斯抽採技術,全面構建礦井立體化抽採體系;加快78專用迴風巷施工進度,加緊南豐進風井相關配套設施的安裝,及早投入使用;進一步抓實井上井下各項防水工程,建立完善快速有效可靠的監測監控系統。始終保持嚴細實準穩的工作作風,牢固樹立“違章就是違法,隱患就是事故,質量就是安全”的理念,做到“超前預測隱患,及時封堵漏洞,確保萬無一失”。始終把安全質量標準化建設當作一項永不竣工的工程,嚴格對照精品礦井的標準和要求,總結經驗教訓,建立長效機制,做到精益求精,在實效上做文章,從特色上下功夫,真正走出一條複雜地質條件下安全質量標準化建設的新路子。始終把現場管理作為安全工作的中心,強化“權力就是責任,責任就是管理,管理就是落實”的工作理念,堅定“地質條件越複雜,越要搞好安全生產”的必勝信念,真正做到見微知著,防患於未然,舉一反三,堵漏於源頭。

三是要強化技術手段,提高保障能力。堅持走自主創新與借腦引智相結合的道路,不斷提升礦井安全科技含量,為安全生產提供有力技術保障,是今年安全工作的一項重要內容。全體技術人員要經常深入一線,調查瞭解情況,真正把握規律,解決實際問題,尤其是在井下人員跟蹤定位系統技術攻關、掘錨一體化技術攻關、錨網支護巷道全方位監測監控技術攻關、奧灰水超前探測與防治技術攻關、瓦斯突出預測與防治技術攻關等方面,要善於創新,敢於突破,有所作為,有所成就。廣大一線幹部職工要敢為人先,勇於超越,發揮聰明才智,總結實踐經驗,研究實用技術,形成特色優勢,做出特殊貢獻。

四是要建立長效機制,創新管理模式。近年來,我們的規章制度出臺了不少,條條框框制定得很多,其中不乏特色和亮點,確實也行之有效,起到了應有作用。但實事求是地講,也有相當一部分流於形式,束之高閣,沒有得到很好的貫徹落實。心存僥倖,作風漂浮,措施不實,造成“一招不慎,滿盤皆輸”的深刻教訓,不止一次地說明一個道理:安全工作決不能“大概”和“差不多”,只有一個標準,那就是追求卓越,永遠最好,真正做到百密而無一疏。靠什麼來保證,也只有一個,那就是建立長效機制,提高管理質效。在這裡,我要特別強調的是,必須牢牢把握安全生產主動權,明確各級安全責任主體,嚴格執行安全隱患“問責制”和安全責任追究制,對安全生產的責任界定要劃清、劃明,考核指標要細化、量化,決不搞一刀切,決不算糊塗帳,決不當糊塗人。

五是要堅持以人為本,轉變工作作風。安全工作歸根到底是為了人,工作好壞歸根到底也在於人。因此,在維護安全規章制度權威性、嚴肅性的同時,要通過深入開展“三體”“三實”活動,充分體現人文關懷。各級領導幹部要真正把礦工當作自己的親人一樣去對待,經常深入井下,指導安全生產,經常盯在現場,解決實際難題。業務技術人員要真正把礦工當作自己的朋友一樣去對待,做他們的老師,進行真誠幫教,把作業規程和安全技能傳授到心;做他們的後盾,經常排憂解難,做好超前預測工作和把好現場指導關。安監人員要真正把礦工當作自己的兄弟一樣對待,視礦工的生命如自己的生命,視礦工的安危如自己的安危,牢記“嚴是愛,寬是害”的道理,做到恪盡職守,監察有力,秉公執法,不徇私情。後勤保障體系的工作人員要真正把礦工當作自己的衣食父母一樣去對待,急礦工之所急,想礦工之所想,服務工作要到位,讓他們感到舒心;開展活動要創新,讓他們感到溫馨。

同志們,安全是第一政治,必須常懷憂患意識;安全是礦井的第一效益,必須強化責任落實;安全是職工的第一福利,必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命,牢記神聖職責,堅定必勝信念,不斷開拓進取,全力打造本質安全型礦井,為戰略發展保好駕、護好航,譜寫安全工作的嶄新篇章

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇3

尊敬的吳局長、各位領導、同行們:

大家好!參加首屆名師評選並當選,首先感謝教體局領導,又一次為我們搭建了專業成長的平臺,搭建了教學技能大比拼的舞臺,提供了展示風采的平臺,提供了相互交流、相互學習的寶貴機會。其次,感謝所有幫助和支援我的人們。畢竟進步與成功都是集體智慧的結晶,都離不開團隊的幫扶。

1995年初登講臺的我提醒自己,一定把課上好,做學生歡迎的老師,努力做有影響力的老師,只有學生進步教師才能精彩,只有真正付出才能有回報,只有不求回報才能全身心投入。

在今後的工作中,我會更加認真地備課,深入地備課,備出高水平的課,記得在全縣教學能手的表彰會上吳局長要求教師做到五個一,其中包括上一堂好課,編一本好學案。

x年,我編寫的近11萬字的義務教育課程標準實驗教科書《中國歷史七年級上冊同步訓練》一書在全省發行;x年和今年我又兩次參與縣教研室的《七年級歷史導學案》的編寫,這些都是我個人業務水平的提升,是我深入備課的結果,是備課水平的提高。

經歷就是財富,參與就能提高,活動就是機會,反思才能進步。從95年到99年連續5年參加鎮縣市省作課比賽。x年以來先後兩次獲得省歷史優質課獎,縣國中歷史學科帶頭人,縣教學骨幹評比文綜第一名,縣業務領導賽課國中組一等獎。

每次活動、每次比賽,對自己都是一次不同程度的鍛鍊,都是一次重要的難得的交流與學習的機會,對自己的教學水平都有不同程度的提高。以後的工作中我會更加充滿激情,積極參與,主動提升自己,使自己的課堂水平不斷提高。

在今後的工作中,我會堅守課堂,在工作中尋找為師的幸福。盡最大努力認真備課,決不隨意,不放鬆對自己的要求,自99年參與了學校管理以後,絲毫沒有降低對自己課堂的要求。x年到x年,我一直擔任九年級雙科教學,4個畢業班的課,一週16節課。x年擔任業務副職後繼續擔任九年級兩個班的歷史加上輔導一週8節。在我們樊相一中有個共識:那就是領導要幹好,自己的課先教好,這樣你管理起來才有底氣。作為參與學校的管理者,沒有理由不把課上好。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”

上成一節課,看到學生們一雙雙求知的眼睛滿足了,這就是我們教師的愉悅;上到精彩處,聽到學生熱烈的掌聲,這就是我們教師的滿足;考試成績公佈了,看到學生分數提高,這就是我們教師的快樂;學生進步時,收到家長感激的簡訊,這就是我們教師的幸福。

今後的工作中,我不會滿足,我想,生命的意義,不僅在於實現你的人生目標,更在於不斷提升自己的人生目標。每天都有進步,每節課都力爭出彩,是我不懈追求的目標。

教師要努力讓學生在自己的帶領下,不斷取得成績的進步。畢竟我們面對的不僅僅是幾十名學生,而是幾十個家庭的希望,更是民族的未來、祖國的明天。

在今後的工作中,我會進一步嚴格要求自己,力爭取得高質量的成績,帶領本教學組提升教研水平,進而促進全校教學水平的提高,在教育教學管理的道路上走得更遠,為全縣基礎教育的振興增磚添瓦。

各位領導、同行們,學生成績是評定我們的標準,家長、社會的認可是衡量我們的標杆。桃李不言,下自成蹊。我們不求桃李滿園豔,但求無愧一片心。讓我們在三尺講臺上,寂靜的校園中追求自己的夢想,在工作過程中,尋找教師的快樂,在育人的經歷中體驗職業的幸福。今後我會努力起到模範帶頭作用,起到榜樣與示範的作用,積極做公開課,做好同伴的互助與專業引領,積極培養優秀青年教師,主動做好溝通與交流,主動參與教師培訓活動,在課堂中提升自己,在管理中完善自己。只有學校的每一位教師都努力上好課,都爭做受學生歡迎的教師,學校的管理細緻到位,才能真正縮短同城區優質學校的差距,只有這樣才能對得起父老鄉親,才對得起人民教師的光榮稱號,無愧於名師的榮譽。

我們堅信“青紗帳中能走出名師,也同樣能夠打造鄉村教育的名片。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇4

尊敬的各位來賓、老師們、同志們:

在這個收穫的金秋時節。我們在這裡歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日——第31個教師節,首先,我代表學校向辛勤工作的全體教職工緻以節日的親切慰問,向受表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈祝賀!向今天蒞臨表彰大會的白校長和各位領導表示衷心的感謝!

上學年度,在校黨委、行政和白校長的正確領導下,在各職能部門的大力支援下,我校教師發揚求真務實、無私奉獻、努力拼搏的精神,使學校教育教學工作再上了一個新的臺階。辦學條件得到了進一步改善,師資隊伍建設得到了進一步加強,辦學水平和質量在逐年提高。今年會考成績再創輝煌!參加會考的72名學生中,達一類重點高中分數線的有4人,有2名學生被太原五中錄取,4名學生被省實驗中學錄取,2名學生被一外錄取。600分以上共有20名,佔畢業人數的_.8%,達到省示範高中錄取分數線的共有40人,佔_.6%,總均分546分,創歷史新高,在太原市220所初級中學中排在十名左右。在此,我代表學校向上一屆的九年級全體教師表示衷心的感謝!

老師們,我作為一名長期在附屬學校工作的老教育工作者,深感學校的發展離不開教師,學校發展的.點點滴滴的成績來自每一位教師的辛勤付出。一年來,老師們忘我工作的一幕幕常常浮現在我的眼前,令人激動不已。蘇芝蘭任七年級年級組組長兼班主任,為了分班的公平、公正,她自己的孩子分到了其他班級,她沒有向學校提任何要求,毫無怨言,微笑面對;其實,她是把全班的學生都看做是自己的孩子來培養。郭__在這次評選優秀黨員的過程中發揚風格、主動謙讓,把榮譽讓給了別人。李__犧牲假期休息時間,堅持在校工作,任勞任怨,以校為家,守望著學校,為學校條件改善出力和操心。陳秀雲身患疾病,卻毅然勇挑重擔,工作在教學第一線,為學校分憂解難。張__是外省的一所省重點高中的語文老師,今年調入我校,為了加強國小部的工作,安排到國小部擔任國小四年級一個班的語文教學和班主任工作,她沒有抱怨,沒有後悔,而是虛心向國小教師請教,積極探索國小生的管理辦法,認真學習國小語文教學方法。有的老師創新管理方式,從細節上關注後進生,有力地促進班級和諧發展;有的老師創設育人環境,走進學生心靈,在學生的眼中他雖不是親人勝似親人。有的年輕教師,他們經受得住挫折、磨練和考驗,不放棄、不氣餒,認真反思虛心學習、潛心鑽研,教學水平突飛猛進,表現出可貴的進取精神,贏得了家長、學生的好評和同事的稱讚。有的老教師積極向上、老當益壯、堅持工作、發揮餘熱,深入課堂聽、評課,苦口婆心指導青年教師的成長,充分反映了他們對教育事業的執著和對學校的熱愛。像這樣令人感動的例項在我們的團隊中可謂不勝列舉。

親愛的老師們,你們用辛勤汗水構建知識的殿堂,多少個不眠之夜,無數次燈光長明,青絲之間添華髮,三尺講臺蕩笑聲。你們愛崗敬業,把標準立在課程標準的要求上,把眼睛盯在教學質量上,把功夫花在備課上,點子出在課堂上,把子弟教育的藍天託舉得更高更美。這次教師節共表彰38名優秀個人和兩個先進集體,他們是全體附屬學校教職工的優秀代表。希望受表彰的個人和集體再接再厲、再創佳績,不斷髮揮示範和模範帶頭作用。

新學年伊始,學校的各項工作已全面鋪開,下學年的工作我們已在9月4日的全體教職工會議上進行了安排部署,新的目標和任務等待我們去完成,我們要拿出自信的熱情圍繞謀求學校下一階段如何發展,凝聚大家的共識,探索一系列科學合理的管理辦法和措施,努力實現真正意義上的“爭一流,創名牌,出特色,育英才”的辦學目標,繼續把常規抓好,把細節抓嚴,把過程抓實,做有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師,以優異的成績回報家長和各級領導對附屬學校的信任和支援。

最後,祝大家教師節快樂!工作順利,家庭幸福,身體健康!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇5

各位員工你們好:

今天,我們在這裡隆重召開20xx年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中湧現出來的先進單位和個人進行表彰,在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時,向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!

在過去的一年,是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年,也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們緊緊圍繞年初確定的各專案標任務,堅持以人為本,創新管理模式,提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸,掛麵加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得,飽含著全體員工的辛勤汗水,凝聚著廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表,從他們身上,我們看到了雲雪人的優秀品質。

勞模就是楷模,先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富,是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此,公司號召廣大幹部員工從現在做起,從崗位做起,從點滴做起,認真向先進典型學習,對照先進找差距,教育自己,鞭策自己,真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動,在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨著市場競爭日趨白熱化,糧食加工企業的經營難度不斷提高,在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅,不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風,勤于思考,勇於實踐,牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神,最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣,有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風,堅決消除軟、散、懶的思想和行為,抓住每一項工作、每一件實事,鍥而不捨,一件件分解落實,一步步循序推進,一抓到底,抓出結果,抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態,把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力,以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發努力,奮勇爭先,在實踐中不斷探索前進,永不自滿,永不懈怠。不斷提高產品質量,以質量求生存,靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客戶,誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行為必須發現一個打擊一個,對待罪人保持零容忍的態度就是為企業的發展負責。

希望廣大員工在今後的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮鬥目標,切實增強全域性意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創一流的勁頭,有鍥而不捨、奮鬥到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放鬆,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝著新的更高的目標邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監督和考核的力度,敢於動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保各項工作在落實中不走樣、不斷線,真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力,能讓標準成為習慣,使習慣符合標準,企業想做強做大必須將工作標準化,一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣,標準化的工作就是一種好習慣的養成,只要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣,並持之以恆,也都會在平淡的工作中有所建樹。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源,通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值,而在今後的生產經營活動中,我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動,及時發現在工作中表現突出的員工,給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端,希望廣大員工充分開動大腦,挖掘個人聰明才智,在不斷地思考中實現自我、展現自我,在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作,建立科學、規範的考核體系,本著客觀、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發揮才智的廣闊平臺,讓他們的價值及時得到發現和肯定,通過建立有效的激勵機制,激發員工的主觀能動性和工作熱情,使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻,不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣,不斷追求一流的技術水平,立志幹出一流的工作業績,積極創造一流的工作效率,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之 本和取勝之道,也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創新用人機制,優化人才環境,改善人才服務,大力營造培養人才、用好人才的良好環境,努力建設一支高水準的優秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來,要切實加強企業文化建設,激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性,為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支援,建立一支能打硬仗的高素質團隊。

今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結,今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,解放思想,發揚開拓進取的創新精神,愛崗敬業、善思實幹的務實精神,淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,同舟共濟、團結協作的團隊精神,攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。

雲雪是我家,發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路,在這條道路上充滿著坎坷和荊棘,需要我們大家齊心協力向前推進,這次會議是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,希望廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業精神和先進精神,腳踏實地,真抓實幹,為雲雪公司的發展作出更大的貢獻!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇6

尊敬的各位老領導、老幹部,同志們:

去年11月26日,今年4月22日和9月2日,中央、自治區黨委和地委先後召開了離退休幹部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開,充分體現了上級對老幹部工作的高度重視和對離退休幹部的親切關懷,體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統一到做好老幹部工作的部署上來,紮實抓好、做好老幹部工作。市委歷來高度重視老幹部工作,大力加強老幹部思想政治建設,全面落實老幹部各項待遇,整合社會資源做好服務工作,鼓勵支援老同志積極發揮作用。近年來,市財政投入老幹部工作的經費累計達到20xx萬元,年均達到500萬元。在這部分經費中,投入老幹部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休幹部參觀考察50萬元;用於離退休幹部體檢240萬元,並把體檢範圍從副縣級以上離退休幹部,擴大到科級以上離退休幹部;保障離休幹部醫療費用840萬元;劃撥老幹部活動經費2x萬元,這麼大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休幹部們的共同努力下,老幹部工作呈現整體提升、全面發展的良好態勢,取得了顯著成績,得到自治區黨委、地委組織部的表彰和好評。

一、帶著責任和感情做好老幹部工作

各族離退休幹部是發展穩定的開拓者、實踐者、見證者,為建設發展傾注了大量心血,做出了重要貢獻。

一是加強老幹部思想政治建設。老幹部的政治立場、政治態度、政治表現如何,在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老幹部思想政治建設放在首要位置,認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、xx屆三中、四中全會精神,特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神,引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育,引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,自覺講政治、顧大局、守紀律,在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。

二是認真落實政治待遇。繼續堅持和完善定期向老幹部通報情況制度,確保老同志能夠及時閱讀檔案、參加重要會議和重大活動。目前,個別基層黨組織仍然存在著“老幹部活動無人管,老幹部黨費無處繳,老幹部報紙無人送,老幹部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象,但反映出來的是單位主要領導對老幹部工作重視不夠和制度不健全的問題,今後要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行,不定期開展走訪慰問老幹部、徵求意見建議等活動,把老幹部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老幹部開展一些有影響、有規模的活動,釋放老同志政治熱情,展示老同志精神風貌。更加重視豐富老幹部精神文化生活,建好用好老幹部活動中心、老年大學等重要陣地,不斷滿足離退休幹部日益增長的精神文化生活需求。

三是切實關照好老幹部的生活。針對老幹部普遍進入“雙高期”(高齡和高發病)的特點,進一步健全離休費、醫藥費保障和財政支援機制,把老幹部的生活待遇落實好。進一步完善離退休幹部黨內關懷、緊急救助等機制,把老幹部的急事、難事解決好,使老同志難時有人幫、病時有人管,讓他們時刻感受到關懷和溫暖。積極整合各方面資源,做好為老同志服務的工作,特別注重發揮社群資源的優勢,讓老同志就近學習、就近醫療、就近開展活動。

二、注重發揮廣大老幹部在建設發展中的作用

在20xx年市委四屆三次全委(擴大)會議上,我們堅持集思廣益,科學統籌謀劃,提出了“保穩定、促發展、為民生”的工作主脈和“產業強市、生態美市、文化名市、民生惠市”發展戰略。近年來的發展實踐證明,這個思路完全符合上級的部署要求,切合發展實際,我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老幹部具有豐富的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,是推動建設發展的獨特力量。

二是發揮在建設發展中的參謀智庫作用。廣大老幹部在建設、發展實踐中積累了豐富經驗,為各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統的基礎上,積極組織老幹部多調研、多瞭解、多觀察、多思考,特別是在加強專案工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發展物流經濟等方面,多為市委、政府建言獻策,幫助謀劃、推動好工作。

三是發揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實xx屆四中全會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神,對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市,營造良好的法治環境是維護社會大局穩定、推動加快發展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神,利用同社會接觸機會更多、瞭解各方情況更廣的優勢,在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協助市委、政府多做工作、貢獻力量。

四是發揮在從嚴治黨中的示範監督作用。廣大老幹部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環境的磨鍊,黨性原則強、自我要求高,是弘揚優良傳統、加強作風建設的生動教材。當前,“三嚴三實”教育正在深入開展,在專題教育中,老幹部發揮著橋樑、紐帶作用,希望廣大老幹部主動參與進來,當好示範、做好表率,督促我們把專題教育開展好,確保取得實效。

三、為做好老幹部工作提供有力保障

中央、自治區黨委和地委召開的表彰大會,對加強老幹部工作做出部署,提出明確要求,為做好當前和今後一個時期老幹部工作提供了重要指導。

一是把老幹部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老幹部工作的領導,把老幹部工作列入重要的議事日程。每年聽取老幹部工作彙報,紮紮實實研究解決幾件涉及老幹部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老幹部工作,深入老幹部中與他們交流情況、溝通思想,及時研究解決老幹部工作中存在的困難和問題。下去調研工作,要注意多聽取老同志的意見建議,對老同志反映的情況要多關注,反映的意見建議,要積極吸收採納。

二是建立健全老幹部黨組織。目前,全市登記在冊的離退休幹部3200人,離退休幹部黨員2400人,在全地區是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休幹部隊伍,只有加強老幹部黨組織建設,才能有效服務和管理好老幹部。組織部門要把老幹部黨組織建設擺在重要位置,可以在具備條件的基層黨(工)委把老幹部黨組織優先建立起來,進而在條件成熟的其他黨組織設立老幹部黨支部或黨小組。

三是形成做好老幹部工作的合力。進一步健全老幹部工作領導小組,注重發揮組織、指導和協調作用,形成黨委統一領導,組織部門前頭抓總,老幹部工作部門統籌協調,人社、財政、民政等涉老部門各負其責,齊抓共管,社會各方積極參與的老幹部工作格局。組織部門要加強對老幹部工作的具體指導,把老幹部工作納入組織工作的重要內容,做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老幹部的高尚品德和精神風貌,宣傳敬老愛老、熱心為老幹部服務的典型事例,營造全市上下關心、重視老幹部工作的良好氛圍。

四是著力建強老幹部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老幹部工作隊伍,按照“講黨性、重品行、做表率”要求,切實加強老幹部工作部門的領導班子、隊伍素質和業務能力建設,進一步提高老幹部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念,進一步轉變作風、改進服務,用心做好老幹部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老幹部工作隊伍,選好配強工作力量,政治上關心、工作上支援、思想上穩定,保護好、調動好老幹部工作者的積極性、主動性和創造性。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇7

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!我是七年級的陳家盈,在今天的期末考試表彰大會上,我能夠代表學生上臺發言,我感到非常榮幸。更令我高興的是能夠藉助這次機會與同學們進行面對面的交流。

首先,在這裡我要感謝華祖學校所有老師對我的諄諄教導,感謝班主任對班級嘔心瀝血的付出,感謝同學們對我的關心和幫助!

其次,是我最想對同學們說的心裡話:“同學們,期末考試雖然過去了,然而我們前進的腳步卻不能有絲毫的停留,面對期末考試的成績,我們要有更加理性的思考,這樣才有利於我們在對照和反思中尋找自己的差距和不足,給自己一個準確的定位。”我想我們可以從以下幾點做起:

一、正確對待考試的得失。

一次考試並不是句號,更不是人生的全部。一次成績,代表不了現在,更取決不了將來!考後的情緒直接決定著我們今後的學習質量,因此,我們每一位同學都要及時科學的調整自己的心理狀態。考得好的,要從喜悅中儘快走出來,再接再厲、再戰期末、再創輝煌!如果考得不好,千萬要從沮喪中走出來,做到不認輸,不氣餒,及時調整自己,揚起自信的風帆,為下一次考試早作準備,做好準備!

二、考後做好反思,查詢不足,

多把心思放在自己的身上,面對自己的不理想成績不要沉浸於自怨自艾;面對別人優異的成績不要空有羨慕,我們往往會情不自禁地羨慕班級

三、在學習的道路上,一定要有恆心。

如果說制定目標是成功的前提的話,那麼恆心就是開啟成功法門的鑰匙。三天打魚兩天晒網,虎頭蛇尾,絕不可能把學習學好!做其他任何事情也同樣做不好!親愛的同學們,認真的想一想,你們身上有這些缺點嗎?如果有,下決心,改掉它!它是我們人生成長成才的絆腳石!同學們,期會考試之後又是一個新的起點,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,我們的青春會因為我們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因為我們驕人的成績而感到欣慰和自豪!

最後,祝各位尊敬的領導、我們最勤勞、親愛的老師身體健康、萬事如意,祝願親愛的同學們學習進步,前程似錦。

我的發言完畢!謝謝大家!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇8

在教師節暨表彰大會上的講話

各位老師、同志們:今天,我們在這裡歡聚一堂,共同慶祝全國第二十一個教師節,隆重表彰為我x的教育事業發展做出突出貢獻的先進單位和先進個人。藉此機會,我代表縣委、政府向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師、教育工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支援教育事業發展的全縣廣大幹部群眾和社會各界表示衷心的感謝!

近年來,全x各級黨政以鄧小平理論和“x”重要思想為指導,堅持“科教興縣”戰略不動搖,認真落實教育法律法規,鞏固提高“普九”成果,積極推進學制改革和課程改革,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量,推動了教育事業的健康發展。

一是辦學條件得到改善,“兩基”成果有了新的鞏固和提高。在農村,我們依託國家二期農村中國小危房改造專案,投資x萬元完成了新建校舍面積x平方米;藉助社會捐資助學,由中國臺灣x(私人)教育基金會投資x萬元興建了x宿制國小和衝乎爾鄉一小寄宿制國小,合併了x個牧業教學點,有效改善了農村教育教學環境。在城鎮,我們順應旅遊業發展,通過置換的方式,投資近千萬元的新建縣一中校舍建設已經完成了主體工程;投資x萬元完成了縣職業成人教育培訓中心建設;投資x萬元的青少年活動中心即將完工,並有望年底之前投付使用;總投資x萬元的縣二中擴建工程正在實施當中。同時,我們藉助“自治區遠端教育專案”建設,使城鄉中國小硬體設施得到極大改善,全縣x所學校近萬名學生從中受益,為推進教育事業發展奠定了堅實基矗

二是學校管理得到加強,師資隊伍整體水平有了新的提高。全縣各級各類學校以建立“五個好”學校黨組織和各類“示範學校”為契機,不斷探索科學有效的管理方法,各項管理日趨規範,辦學效益不斷提高。今年x月,我們順利完成了各鄉教學區撤併工作,成立了x所鄉級中心學校,實現了鄉一級中國小由鄉中心學校統一管理。認真落實各項制度,穩步推行規範化管理,全面推進內部管理體制改革,使一批優秀人才脫穎而出,調動了廣大教師的工作積極性。目前,全縣中國小專任教師學歷達標率分別達到x%和x%,先後有x名教師被評為自治區和地區優秀教師和優秀教育工作者。全縣初步形成了一支結構合理、學科配套、思想過硬、業務熟練的師資隊伍。

三是素質教育穩步推進,教育教學質量有了新的提高。全縣各級各類學校認真落實中央、自治區和地區的有關規定,加大了教育教學改革的力度,全面實施素質教育,大力推進新課程改革,探索新的教育教學模式,全縣教育教學質量穩步提升。今年高會考中,個人成績總分首次突破x分,會考x以上達到x人,創歷年最好水平;大學聯考本科上線率達到x,有x超過重點本科分數線。縣一中文科語言單科成績和縣二中理科平均成績在全地區x都取得了第一名的優異成績。

以上成績的取得,得益於各級黨委、政府的正確領導,得益於社會各界的關心支援,尤其與全縣廣大教育工作者的共同努力是分不開的。大家立足平凡的崗位,辛勤工作,任勞任怨,無私奉獻,為加快我縣教育事業的發展做出了重要貢獻。對你們的工作,縣委、政府是滿意的,全縣各族幹部群眾也是滿意的。在這裡,我代表縣委、政府向在座的各位,並通過大家向全縣廣大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們,新世紀的頭x年,是布林津縣經濟和社會發展的重要戰略機遇期。根據xx大的要求,縣委、政府明確了今後十年、二十年全面建設小康社會的基本思路和工作措施,提出了到x年全縣國民生產總值比x年翻三番,年均增長x%的奮鬥目標,描繪了一幅振奮人心的巨集偉藍圖。這一奮鬥目標的確立,要求我們廣大教師和教育工作者必須增強時不我待的緊迫感,牢牢抓住發展這一執政興縣的第一要務,立足本職崗位,盡心盡力盡職盡責地幹好工作,不斷推進教育事業發展,為全面建設小康布林津提供有力的人才支撐、智力支援和精神支柱。

一、統一思想,提高認識,增強做好新時期教育工作的責任感和緊迫感。

xx大從實現全面建設小康社會的全域性出發,進一步強調了實施“科教興國”戰略在現代化建設中的地位和作用,深刻闡述了新時期教育工作的目標任務、方針和要求,對新時期教育工作具有長期而深遠的重要指導意義。我們要結合布林津的實際,著眼於教育面臨的新變化、新走向,把對教育工作的認識提高到一個新境界。

首先,優先發展教育事業,是實現全面建設小康布林津的根本前提。

應當講,布林津縣經過改革開放二十多年的努力,實現了由溫飽到總體上達到小康的歷史性跨越,但目前的小康還是不全面、低水平的小康。要改變這一狀況,就必須發展教育,提高科技水平。從縱向比較,我縣的教育事業有了長足進步,取得了可喜成績。對於成績,我們完全有理由感到自豪,但我們決不能自滿。成績越大,讚揚聲越多,我們越是要保持清醒的頭腦。還應當看到,我們與發達地區相比還有很大距離,離全縣廣大幹部群眾的要求和“科教強縣”、“人才強縣”的要求也有很大距離。我們必須把經濟工作的指導思想真正轉移到依靠科技進步和教育發展的軌道上來,從過去依賴自然資源轉移到依靠智力資源上來,站在全面建設小康布林津的高度,切實把教育擺在優先發展的位置,使“科教興布”由戰略思考、戰略選擇變成全縣廣大幹部群眾的廣泛共識和自覺行動。

其次,優先發展教育事業,是不斷滿足各族幹部群眾日益增長的教育需求的重要基矗

隨著經濟社會的持續發展和“兩基”任務的基本完成,廣大人民群眾接受高層次、高質量教育的需求日益增長。從我縣目前的情況來看,一個是職業教育發展相對滯後,一個是國家優質教育資源短缺,與廣大人民群眾的教育需求相比還有一定距離。今後要加大教育投入,緊緊圍繞縣域實際,以就業為導向,積極發展職業教育,尤其是以旅遊服務業為主的各類職業培訓,不斷提高旅遊從業人員的素質,並以此帶動教育發展整體水平的提高,最大限度滿足全縣廣大人民群眾的教育需求,使他們都有接受良好教育的機會。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇9

各位老師、同學們:大家上午好!

今天,我們在這裡隆重召開20xx屆優秀畢業生表彰大會,首先,我代表學校黨政領導和繼續教育學院全體教職員工,向受到表彰獎勵的同學表示熱烈的祝賀!向在你們身邊兢兢業業、無私奉獻的函授站(教學點)老師們致以衷心的感謝!向在你們身後默默守護、鼎力支援的家長、愛人和親友們致以崇高的敬意!

同學們,我知道,你們這幾年的求學過程並不輕鬆愉悅,你們克服了種種困難,以頑強的毅力刻苦學習,無論結果是否達到了你們的預期,我都為你們的學習精神點贊。在畢業離別之際,我代表學校送給同學們三點囑託,希望這三點囑託能夠幫助你們在人生道路上走得更穩、走得更高、走得更遠。

第一點囑託——終身學習,希望同學們以生命不息學習不止的精神詮釋生命意義。

“知識就是力量”,知識才是財富。我們從小就開始接受教育,學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益,但不能完全適應現代化的教育需要。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。當今世界,科技突飛猛進、資訊與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識。知識挑戰的嚴峻程度有目共睹,每門學科都是學無止境。隨著知識老化加速,專業知識更新週期越來越短,舊知識淘汰率增加,社會發展速度加快,任何人都不可能一勞永逸地擁有足夠的知識,而需要終身學習。學習是人類生存和發展的重要手段,終身學習是自身發展和適應職業的必由之路。“活到老,學到老”是新世紀應有的終身學習觀。

同學們,希望你們始終保持積極進取的精神,努力汲取各方面的知識,不斷提高自己的專業能力。爭取在自己今後的工作崗位和人生道路上每天都取得新的進步。

第二點囑託——創新精神,希望同學們以敢為人先的創新精神引領社會風尚。

今天,我們已經走進網際網路時代,即將呈現的科技革命和產業革命與我國加快轉變經濟增長方式形成了歷史性的交匯,為我國實施創新驅動發展戰略提供了難得的重大機遇,同時也為廣大青年才俊放飛青春夢想創造了廣闊舞臺。正如所說,“為青年馳騁思想開啟更浩瀚的天空,為青年實踐創新搭建更廣闊的舞臺,為青年塑造人生提供更豐富的機會,為青年建功立業創造更有利的條件”。報告中先後55次提到創新;xx屆三中全會更是以全面深化改革為主旨,明確了創新的重要意義;國務院《關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》進一步明確提出堅持人才為先,堅持全面創新。同學們應該能夠敏銳地洞察到移動網際網路時代帶給人類社會各種關係和結構的調整變化,要有能力去適應資訊傳播和資訊處理速度的幾何倍增為社會生活帶來的衝擊與變革,能夠更為迅捷地掌握資訊科技前沿技術,崇尚科學,勇於創新,努力奮鬥,從而為國家經濟社會發展做出自己的貢獻。

同學們,順應時代發展潮流,在新的道路上銳意進取,是青年人應有的朝氣與膽識。我希望你們將創新作為人生航程的指南針,用創新的思維尋找更為廣闊的天地,從而在人生的道路上,走得比前人更遠。

第三點囑託——實踐能力,希望同學們以卓越超群的實踐能力開啟人生的航程。

“千里之行,始於足下”。啟程向新的未來前進,僅有學習意識和創新精神是不夠的,必須把它們轉化為行動,落實到實踐之中,這是一切事業成敗的不二法則。相對而言,實踐往往是一項艱難困苦的事情,它不是巨集大的藍圖和精美的規劃可以代替的,而是一步一個腳印,踏踏實實走出來的。不論你們對科技創新有怎樣的設想,或者對生活方式有怎樣的憧憬,都需要用腳踏實地的實踐來兌現。只有實踐過,才能知道對與錯,知道是否可行,是否合適,是否能夠滿足你內心的想法與渴望。

同學們,幸福美滿的人生從來不是空想出來的,我希望你們把自己的理想當成一項事業,具體到一件一件的事情來做。把對個人理想價值的追求與實現中華民族偉大復興的中國夢一道,當成共同的事業追求,在實現中國夢的生動實踐中放飛自己的青春夢想。只有這樣,你們才能真正走上人生的坦途,不僅走得更穩,走得更遠,而且能夠走得更高,去領略人生更加不同的風景。

親愛的同學們,你們正處在中華民族復興的偉大時代,“四個全面”的戰略佈局,“一帶一路”的巨集偉藍圖,大眾創業、萬眾創新的歷史機遇,為你們提供了施展才華、建功立業的廣闊舞臺,這是一個大有可為的時代,一個造就英雄的時代。我真誠地希望你們築夢想、志圖強,努力使自己成為國之棟樑,令世人景仰,實現自己的人生價值,成就我們偉大的時代。

最後,祝願同學們平安、幸福、快樂

謝謝大家。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們家長們同學們:

大家下午好!

又是一個金風颯颯的的秋日,又是一個碩果累累的今朝。當我們回眸桃李飄香,感受豐收喜悅的時候,第31個教師節帶著秋的馨香翩翩而來。

回顧4年的風雨歷程,一路拼搏,一路歡歌。我們的領導精誠團結,率先垂範;我們的老師以校為家,敬業愛崗;我們的學生刻苦努力,負重拼搏,取的了一個又一個的光輝成就。近幾年我們的會考成績穩步向前。我們的學校在短短的4年裡,實現了較大的跨越。如今,我們的學校:領導信任,家長信服,學生嚮往。這裡面凝聚著我們所有師生的共同心血。

回首過去,我們心情激盪,展望未來,我們任重道遠。國運興衰,繫於教育。百年大計教育為本。在人類社會發展的歷史長河中,教師擔負著承前啟後、繼往開來的光榮使命。用勤勞和智慧,開啟著下一代人的心靈。無論是領袖、將軍、作家、科學家、學者,還是千千萬萬的普通勞動者,在成長過程中,都受到教師的教誨與啟迪,都凝結著教師的心血和汗水我們可以把學生從懵懂帶入成熟,從無知變得學有所長。

我們可以為學生插上知識的翅膀,為祖國的明天點亮希望。

我們可以,把簡陋的粉筆賦予生命的活力,描繪出祖國廣闊的明天。

我們可以,在三尺講臺,揮灑生命,播下文明的種子。

我們可以,用自己日益發白的銀絲,編織學生生命的彩錦。

我們可以,用自己日益彎下的脊背,用自己的青春熱血,點燃希望的火種,帶給人類文明的未來。

也許,我們的生活過於清苦,但是我們卻以為國分憂為榮,也許我們過於平凡,但是我們卻可以在孩子們心中獲得永生。

今天,我們在此隆重集會,熱烈慶祝第三十一個教師節,同時舉行表彰大會及開學典禮。首先,我代表康巴什新區一中向參加我校表彰大會的上級領導表示熱烈的歡迎!向為我校捐資助學的泰華集團、___________、_________________、__________________和______________表示真摯的感謝!向受到表彰的優秀教師和優秀學生表示熱烈的祝賀!向為學校建設和發展辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工緻以節日的問候!向剛加入我校的新教師和七年級新生表示熱烈的歡迎,祝大家身體健康,節日快樂!

本次大會將隆重表彰優秀班主任、優秀教師、最受學生歡迎的教師、優秀備課組成員共計49名,另外還有五名教師獲得新區級別的表彰,他們師德高尚、業務精湛、工作認真、成績突出!這些教師是我校優秀教師的代表,也是其他同樣優秀的教師的表率!本次大會還將表彰優秀學生、優秀班幹部、進步學生、優秀團員共計118名,希望獲得榮譽的學生戒驕戒躁,繼續以刻苦勤奮好學上進的精神影響更多的同齡人,讓學弟學妹們以你們為榜樣,做勵志圖強的一中人!此外,我們還高興地邀請到了20__年會考中為我校爭得榮譽的蘇錦煜和孫瑞同學,他們分別以659分和657分名列鄂爾多斯市會考總排名的的第五名和第八名!今天,我校將向兩位努力學習不負厚望的優秀學生表達母校的一份心意!

20__年,是我們穩步前行的一年,在上級領導的關懷支援下,在全體教職員工的共同努力下,我校取得了會考的新突破。普通高中升學率達83%,居全市前列;考入市一中36人,市一中升學率達13.4%,;居全市前列;我校進入全市前10名的學生有2人,整個東勝區加起來有6名。總均分全市第四,其中物理、生物均分全市第二,英語、歷史、地理全市第四。理化實驗操作考試中,物理實驗均分全市第一,理化實驗總分全市第二;體育、資訊會考成績分別居全市第三和第四。

所有這些成績的取得,是我們全校師生團結協作、不懼艱苦、辛勤付出的結果,在此,我代表學校向辛勤工作的全校教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!特別向20__屆全體九年級教師表示衷心的感謝!

最後讓我們以熱烈的掌聲再次感謝所有到會的嘉賓,祝大家身體健康,工作順利,再次祝福所有的老師,祝大家節日愉快,生活幸福!

謝謝大家。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇11

各位員工朋友們:大家好早上好!

今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們為公司其他員工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創佳績。

過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

今天獲獎的16名傑出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工,許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊,得到了身邊同事的一致好評,還有裝置部的周磊也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可……,令我非常感動的是:我們有太多的優秀員工。

各位當選的優秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優秀,更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務,繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

親愛的員工朋友們,作為鑫達利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造鑫達利美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇12

同志們:

在全市上下深入貫徹落實黨的~精神,用科學發展觀全面推進新農村建設的形勢下,市婦聯適時組織召開了深化“村在綠中”活動,建設文明生態村流動現場會議,會議開得很成功,很有意義。

“村在綠中”活動是婦聯參與新農村建設的一項品牌工程。自20~年發起以來,全市各級婦聯始終緊緊圍繞黨中央,以及市委、市政府關於農村經濟建設及社會發展的中心任務,與時俱進,不斷創新,精心組織,全力以赴,根據形勢的發展變化,不斷在實踐中調整完善活動思路,豐富充實活動內容,改進強化工作措施,建立健全了“黨委重視,政府出資,建設、土地等部門負責總體規劃,林業部門負責栽植技術,婦聯負責組織實施,農民群眾全面參與”的社會化工作機制。7年來,活動已經彰顯並將長期顯現良好的經濟效益、生態效益和社會效益。可以說,“村在綠中”活動的開展抓住了婦女工作與生態文明建設的結合點,找到了婦聯工作服務於新農村建設的切入點,扣緊了主題,服務了中心,贏得了民心。從今天我們參觀的這4個村來看,規劃起點之高,建設規模之大,推進速度之快,整治效果之好真是讓人非常振奮。由此可以看出,今年的“村在綠中”活動各地都下了大氣力,投了大資本,造了大綠化,整了大環境,形勢非常喜人。婦聯的叢主席多次跟我彙報,各市區、鎮村領導對“村在綠中”活動高度重視,在思想上有位置,規劃上有體現,措施上有要求,成效上有排程,文登市的欒波書記還親臨植樹一線,排程指導活動開展。各地在政策扶持、經費投入等方面也都給予了大力支援,榮成市今年撥付專項經費40萬元,文登市和乳山市都撥了25萬元,環翠區栽多少撥多少,這都非常可貴。在活動開展的過程中,各級林業部門、文明辦、農業、環保、財政等也都有力的出力,有錢的出錢,有苗的出苗,有技術的出技術,攜手作戰,配合婦聯合力推進了活動開展。各級婦聯組織更是牽頭抓總,協調服務,分解任務,落實責任,做了大量艱苦細緻的工作。廣大婦聯幹部以堅韌不拔的毅力和拼搏進取的精神奮戰在植樹一線,既當指揮員,又當戰鬥員,抓關鍵環節,攻難點問題,可以說,每年春季的植樹現場都活躍著婦女勞動的身影,每一座村莊變綠、變美的背後,都有婦女灑下的辛勤汗水。婦女已成為新農村建設當之無愧的主力軍,你們為我市新農村建設做出了重要貢獻。在此,我代表市委、市政府向各級婦聯組織及婦聯幹部表示衷心的感謝,並通過你們向戰鬥在綠化一線的廣大婦女姐妹們表示誠摯的問候。希望大家再接再勵,借鑑今天參觀現場的先進經驗,深入紮實地把這項工作抓好。下面,我講三點意見。

一、統一思想,提高認識,把“村在綠中”活動放在突出位置來抓

生態綠化只有起點,沒有終點。當前,隨著黨中央、國務院全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等一系列重大戰略決策的實施,造林綠化工作被推上了一個前所未有的新高度。~歷屆領導班子高度重視生態立市,把造林綠化作為創造大環境的戰略工程,作為促進人與自然和諧、建設最佳人居城市的基礎工程,作為利在當代、惠及子孫的利民工程,一屆接著一屆抓,一年接著一年幹。3月12日,市委王培廷書記又在《~日報》頭版向全市人民發出了“大搞植樹造林,共建綠色家園”的總動員,市委20~年工作要點和市xx屆一次人代會都提出了建設260個文明生態村的目標任務。在這種新形勢下,深入開展好“村在綠中”活動,植樹造綠,美化家園,為廣大農民創造優美、清新、安全、舒適的生態環境,具有更加重要的現實意義。各級各部門一定要樹立大綠化意識,從落實科學發展觀和加快推進社會主義新農村建設的高度,進一步提高開展“村在綠中”活動重要意義的認識,把這項工作作為落實~關於建設生態文明,推進新農村建設的具體體現和重要途徑,切實採取得力措施,抓好落實。

二、突出重點,強化措施,不斷把“村在綠中”活動推向深入

開展“村在綠中”活動,植樹栽花,美化環境,提高質量是關鍵。下一步,推進“村在綠中”活動,要重點抓好以下三個方面。

一是,要堅持高起點規劃。規劃決定成效。要克服“村在綠中”活動就是婦女的事,就是栽幾行樹,種幾墩花的片面認識,要從生態立市的可持續發展要求著眼,把這項活動納入全市大綠化、新農村建設的總體規劃當中,按照文明生態村、現代化新農村的高標準去統籌安排,一規劃就要管十幾年、幾十年,一規劃就要建出精品村、標誌村。

二是,要堅持高標準建設。要探索科學的栽植模式。我看婦聯推出的“村圍綠樹成排,村內花樹飄香,既結果,又賞花,既見經濟收入,又增生態效益”的“村在綠中”活動模式就很有針對性。今天大家也參觀了文登市的風口集村,各地要學習推廣這種模式,也要立足各村基礎條件,因地制宜,適地適樹。要選栽優良品種,既積極推廣生態經濟兼用型樹種,又努力提高綠化檔次,實現經濟效益、生態效益和社會效益的有機統一。要嚴格栽植標準,加強對植樹種花全過程的技術指導和服務,把好操作標準,實行規範管理。

三是,要堅持高效能管護。深化“村在綠中”活動,建設文明生態村,“栽”和“建”都是基礎性工作,管理、保護才是關鍵性工作。活動中,各級要投入那麼多的人力、物力、財力,栽樹、種花,鋪路、建公園,這麼大的`工作量,能不能達到預期的效果,關鍵就要看後期的管護措施是否得力。要堅決克服“一陣風”思想,樹立長效意識,一方面要教育和引導農民群眾管好樹木、養好花草、護好街道,積極整治村容村貌,長期保持良好的生活衛生習慣;另一方面要積極引入市場管理模式,深化社會化運作機制,制定切實可行的工作制度,確保管護工作持之以恆,常抓不懈。

三、加強領導,精心組織,確保“村在綠中”活動健康有序發展

開展“村在綠中”活動,涉及方方面面,直接關係到廣大農民群眾的切身利益。各級黨委、政府一定要加強領導,狠抓落實,從規劃、土地、資金等方面統一排程,落實好扶持政策。今天各市區分管的領導都在,大家一定要對這項工作多傾注精力,多給予指導,支援婦聯組織把這項服務於黨委、政府中心工作,利及農村,惠及百姓的事業辦好。建設文明生態村是由文明辦、農業局、環保局牽頭組織發起的,要各司其職,履行好職責,落實好應該承擔的任務,“配合婦聯開展好“村在綠中”活動,合力推進文明生態村建設。各級林業部門要從技術指導、苗木調濟等方面協助婦聯紮實高效地開展好“村在綠中”活動。各級婦聯組織要牽好頭,抓好總,唱好“主角”,工作再細一點,措施再實一點,力度再大一點,切實保證工作效果。要注重樹立品牌,通過培育“村在綠中”的良好品牌去贏得信任和支援,更好地整合資源推動工作,更好地凝聚婦女參與建立,更好地提升婦聯組織形象。

春回大地,萬木吐綠。當前,適逢造林綠化的大好時節,各級各部門要搶抓時機,以建立文明生態村為目標,組織廣大婦女群眾迅速行動,積極投身“村在綠中”活動,再一次掀起鎮村綠化的新高潮,為推動全市又好又快發展、建設全面小康和現代化的和諧~貢獻力量。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇13

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天我能夠作為優秀員工代表在這裡發言,與大家共同分享XX年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支援、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!

伴隨著收穫和喜悅,滿懷著奮進的豪情,賓館全體員工迎來了嶄新的一年。

剛剛過去的XX年,我們賓館全體員工在董事長、總經理和部門經理的領導下,認真落實“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力,賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這裡召開表彰大會,對在XX年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵,並頒發“優秀員工榮譽證書”,這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的賓館全體員工的!

同時,我們也要感謝賓館,是賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化,體驗到了收穫的成長。

在賓館工作,我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼,學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。賓館是我們全體員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協作,和睦共處,與賓館共同成長,共同榮耀!

回顧過去,成就輝煌榮耀共享,展望未來,任重道遠豪情更添,成績只代表過去,榮譽應該成為進步的動力,今後,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態度、更飽滿的熱情投入到工作中,充分發揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,為賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝願我們的賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!

最後,我衷心祝福賓館全體員工新年快樂,工作順利,身體安康,閤家幸福!

發言完畢,謝謝大家!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇14

各位老師、同學們:

大家好!

今天我們在這裡舉行表彰大會,對成績優異的三好學生、優秀班幹部、勞動小標兵等80名同學進行表彰,其意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!

同學們,經過上一學期的學習,你們在學習和生活中取得了一定的進步,在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是,在你們中間湧現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裡播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和讚譽。更為重要的是,他們通過自身努力向我們證明了一個道理:一個人要想取得非凡的成就,必須依靠堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。

在這裡我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時,也要對你們提出三點希望:

第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習,學習就要刻苦。大家可以回顧,古往今來所有的成功人,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右,哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什麼要刻苦學習?因為專家已經研究過,人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠後天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人,刻苦精神不如他們強。

第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三後”,這“三先三後”的學習方法是:先預習後聽課;先複習後做作業;先獨立思考後請教別人。這說法,同學們並不陌生,可不少同學就是不願意老老實實去實踐,嘴上喊難,行動懶惰,不去嘗試,當然沒有收穫。

第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。對於短期目標我們也要正確對待,受到挫折時要看得開,要能作到勝不驕、敗不餒,應該總結經驗,迎接以後的考試,我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己,相信我們將來都能成為時代的棟樑。

同學們,一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成,還是好習慣的養成,包括各個學科的學習提高,都需要有持之以恆的努力,堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的,但這裡面有快樂!什麼是學習的快樂?我想,當你通過努力不斷進步時,你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂,也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師,告訴你的父母,我們一起分享你的快樂!

老師們、同學們,斗轉星移,光陰似箭,第一學期我們已經走過,一路走來讓我們感到生活給予了我們很多,又賦予了我們很多,這一新的學期將是我們要迎接的新的挑戰。祝願同學們都能保持自己良好的學習狀態,積極生活,勤奮學習,努力拼搏,在未來的學習中取得更好的成績。

最後祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康,學習進步! 謝謝大家!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇15

各位領導、各位同事,大家好。

今天我有幸作為後勤優秀管理工作者在這裡發言,與大家一起分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。

剛才,當我從領導手中接過優秀管理工作者的證書時,我心中充滿了自豪與感激。我深知這證書的份量,它不僅凝聚了物管中心乃至整個後勤服務總公司全體員工的心血,而且還包含了廣大師生對我工作的理解和支援;它不僅體現了學院領導、公司領導對我20xx年度工作的肯定和鼓勵,同時還傾注了各級領導對我以後工作的鞭策和殷切希望。我深知海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。我今天的榮譽應該屬於全體員工,屬於後勤這個優秀團隊的每一個人。因為每一個漂亮的花瓣背後,是無數的耕耘。我深知,榮譽與責任並存,榮譽更是責任!為此,我將戒驕戒躁,紮實工作,以更足的熱情,更嚴的要求,更高的標準努力完成上級交給的各項任務。

藉此,向今天受表彰的同志說一名共勉的話:“榮譽屬於過去,我們還須努力!”。雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越 。讓我們攜起手來,在學院黨委行政、公司領導的正確

領導下,齊心協力,共同奮鬥,繼續譜寫後勤發展的新篇章。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇16

尊敬的老師們,同志們:

今天,市委、市政府在這裡隆重舉行第二十x個教師節慶祝表彰大會,對全市湧現出來的尊師重教先進集體、先進個人、優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者進行表彰獎勵。藉此機會,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協,向辛勤工作在教育戰線上的廣大教職員工和教育工作者,向為樂清教育事業作出貢獻的離退休老教師,致以節日的問候和崇高的敬意!

近年來,我市教育工作以科學發展觀為指導,按照“科教興市”的戰略部署,大力推進教育創新,不斷深化教育改革,穩步推進素質教育,努力改善辦學條件,切實加強教師隊伍建設,在教育規模、教育質量、辦學效益等各個方面都取得了很大成效,義務教育向高標準邁進,高中教育向普及化邁進,職業教育向特色化邁進,各項教育質量主要指標有了很大提升,榮獲省教育強市稱號。同時,尊師重教的社會風氣日益濃厚,教師社會地位不斷提高,形成了“黨政重教、人心思教、政策助教”的良好局面。這是各級黨委、政府重視教育、優先發展教育的結果,是社會各界關心教育、支援教育的結果,更是全市廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結果。

教師,是人類知識的傳授者,是人文精神的傳播者,是人類文明的傳承者。古往今來,人們把教師比作蠟燭,比作春蠶,比作人梯,比作園丁。教師的職業普通而崇高,教師的工作平凡而偉大。沒有其他任何一種職業,能在人身上留下這麼深刻的烙印;沒有其他任何一種職業,能對人的靈魂產生這麼大的觸動;沒有其他任何一種職業,能對人類未來產生這麼深遠的影響。長期以來,我市廣大教育工作者始終以良好的精神狀態、高尚的職業道德、過硬的業務能力,勤勤懇懇、默默奉獻,把自己的聰明才智獻給了鍾愛的教育事業。有的紮根山區,以苦為樂;有的愛生如子,春風化雨;有的固守清貧,矢志不渝;有的書香傳家,幾代從教;還有的大膽探索、勇於改革,為我市的教育教學提供了新鮮的寶貴經驗。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍,正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的教師團隊精神,我市的教育事業才有今天這樣一個可喜的局面。

國家的振興,地區的發展,人才是支撐,教育是根本。國家之間、地區之間的競爭,從根本上說是科技和人才的競爭。科技和人才的競爭,歸根結底取決於教育的質量和水平。教育對培養各類人才、提高人的素質,對全面建設小康社會和加快現代化建設,都具有全域性性、基礎性和先導性作用。去年底,市委作出了加快建設文化大市的決定,明確提出要加快建設教育強市、科技強市、衛生強市、體育強市等“四個強市”。這對發展教育事業提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務,我們一定要按照落實科學發展觀和構建和諧社會的要求,認真貫徹“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的“三個面向”指導方針,圍繞培養有理想、有道德、有文化、有紀律“四有”新人的教育目標,始終把教育事業擺在優先發展的戰略地位,進一步明確方向,把握重點,創新舉措,紮實推進,為推進我市又快又好發展提供強有力的智力支援和人才保證。藉此機會,我就加強全市教育工作強調四點意見:

第一,重內涵,提升教育水平

教育質量,是現代教育的立足點,也是教育可持續發展的重要支撐。發展教育事業,必須以促進人的全面發展為核心,注重充實教育內涵,著力提升教育水平,努力培養更多更好的優秀人才。在實際工作中,要著重抓好四個方面:一是優化教育結構。要高標準普及十五年教育,著力推進普通教育與職業教育並重發展、公辦教育與民辦教育共同發展、義務教育與非義務教育協調發展、學歷教育與非學歷教育同步發展,形成良好的教育格局。二是創新教育方法。要樹立創新、創先、創優意識,建立新型教育教學模式,創新教學的內容、方法和手段,不斷激發學生的學習熱情,提高創新能力和實踐能力,促進學生全面發展。要以發展資訊科技教育為突破口,積極利用現代資訊和傳播技術,切實推動教育資訊化,拓展教學視野。要大力倡導民主平等的師生觀,進一步促進教師與學生共同探討、共同進步,使課堂教學成為實施素質教育的主渠道。三是優化教育資源配置。要統籌管理教育資源,減少教育資源的重複配置和浪費,提高利用效率。要創新人才管理模式,加強教育的區域交流與合作,增強教師隊伍活力。四是完善教育機制。要進一步轉變政府管理教育的職能和模式,增強學校依法自主辦學的能力。要推進學校管理體制機制改革,建立健全科學的激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制,形成優秀人才脫穎而出的生動局面。

第二,重均衡,推進農村教育

推進教育均衡發展,是落實科學發展觀的具體舉措,是構建和諧社會的內在要求。教育的不均衡,是現階段教育面臨的一個現實問題。樂清城鄉區域發展不平衡,教育不均衡問題也很突出。我們要縮小教育差距,促進城鄉之間、鄉鎮之間的協調發展,必須大力發展農村和欠發達地區的教育。要深入貫徹全國農村教育工作會議精神,加強對區域教育的巨集觀調控,加大對基礎教育的統籌和協調,依法確保教育投入,讓農村孩子“念上書”、“念好書”,讓更多的農村孩子享有優質教育。要把加強欠發達地區教育,作為新農村建設和實施“五動富民計劃”的一項重要內容,進一步落實扶持欠發達鄉鎮教育發展的一系列政策措施。要通過建立和完善教育結對扶助幫困體系,為欠發達鄉鎮提供資金、師資、裝置等方面的幫助,提高農村學校辦學水平。要建立健全助學制度,扶持農村困難家庭學生接受教育,不斷擴大貧困家庭子女入學的資助面。要加強對殘疾兒童少年、外來務工人員子女等特殊群體的教育工作,力爭縮小他們與一般人受教育方面的差距。

第三,重素質,加強教師隊伍建設

事業興旺關鍵靠教育,教育興旺關鍵靠教師。沒有高素質的教師,就沒有高質量的教育;沒有教師的現代化,就沒有教育的現代化。各級教育行政主管部門和學校要把教師隊伍建設作為重要的任務來抓,大力開展“講師德、做師表、樹正氣”活動,建立完善教書育人機制,加強教師道德建設,著力倡導“師道”精神,增強“師德”意識,建立“師行”規範,更多更快地培養一批教壇新秀、教壇中堅和教壇宿將,努力造就一支數量充足、結構合理、素質優良的教師隊伍。要完善政策措施,吸引和鼓勵更多的教師到邊遠山區鄉鎮和農村任教,加快提高這些學校的教師隊伍水平。廣大教育工作者要按照“當人民滿意的教師”要求,更新教育觀念,樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,堅持終身學習,不斷更新知識結構,豐富知識內涵,夯實業務基礎,掌握現代教育技術。要遵循教育規律,積極參與教學科研,發揚教學民主,努力形成自己的教學風格與特色。要堅持以德修身、以德治教、以德育人,在思想政治上、道德修養上、學識學風上,率先垂範,以身作則,為人師表,爭做先進文化的弘揚者和推動者,爭做學生健康成長的指導者和引路人,努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂工程師。

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇17

尊敬的領導,親愛的老師,可愛的同學們,大家上午好!

北風吹散了霧霾,陽光碟機走了嚴寒。在本學期期末考試中,我們學校九年級化學以全縣總評第一的驕人成績讓20__年收穫的句號如此的完美,如此的豐滿!

20__年,是值得理化人銘記的一年。績效考核,學校將理化與數學分開。領導們的理解、關心和英明決策,為化學學科的騰飛注入了強大的動力!在此,謹向我們實驗中學這艘航船的舵手和所有的引航者們真誠地道一聲:謝謝!

再浪漫的單個音符也彈奏不出恢弘的樂章,再倔強的一棵大樹也無法幻化成磅礴的林海。今天,很榮幸能有機會向大家介紹我們的團隊成員:904班的翟書傑老師,912到914班的張愛敏老師,901到903班的江旺老師,905到907班的我,908、909班的陳燦武老師,911、912班的張向麗老師。無法忘記工作中的點點滴滴:從學案的書寫到同課異構,從作業批改記錄、教學反思到教研室的聽課、評課,大家相互理解、相互支援、密切配合、團結協作、沒有內耗、沒有怨言。20__年12月21日下午,天寒地凍,實驗國小,參與期末評卷的部分老師已走,當我幫其他組輸完成績,搓起凍僵的雙手,“關電腦,走。”耳旁響起熟悉的聲音,我驀然抬頭,書傑老師和愛敏老師正站在瑟瑟的寒風中,“你們怎麼沒走?”“等你。”那一刻的感動,似乎寒風也溫情了許多。無法忘記生活中的絲絲縷縷:12月24日女兒高燒,書傑老師知道後對我說:“以後有事言一聲,我們幫你照看著,至少能讓學生學化學。”並和愛敏老師幫我整理好儀器,連試管都刷得乾乾淨淨。這就是我們的團隊:真誠、友愛、無私、團結;這就是我們的祕笈,我們戰勝一切困難走向成功的法寶。讓我們一如既往,同心同德,群策群力,攜手並肩跨過13,迎來14,1314,一生一世!

可愛的孩子們,化學是理科中的文科,太多的知識需要記憶,除了你們老師為你們編撰的歌謠、口訣、諧音外,請學會利用身邊豐富的資源,我想給你們呈現四個場景。場景一:當你一不小心跌倒,情不自禁哎喲一聲時,你撿到了金子,也記住了金的元素符號Au。場景二:選擇一個耐玩的主角,像906班超級耐玩的韓流源,打個招呼:“嗨,韓S源。”你記住了硫的元素符號S。場景三:907班班主任董欣老師,為了親切起見,我們親暱地叫聲“欣”,那麼孩子們,讓我悄悄告訴你們記住實驗室制氫氣的絕招:把我們可愛的老班——欣,扔進稀硫酸裡,氫氣就出來了。場景四:我背給你們聽:三元及第才千頃,一品當朝祿萬鍾。花萼樓間,仙李盤根調國脈;沉香亭畔,姣楊擅寵起邊風。出身理科的我,沒有任何文學底蘊,靠死記硬背記住這既咬嘴又不解其意的幾句話,不簡單吧!孩子們,有領導的關注,家長的呵護,老師們的傾情付出,擁有無價青春資源的你們,搞定偶爾也有那麼一點困難的化學知識,一定不在話下,你們一定是最棒的!新一輪征戰的號角已經吹響,可愛的小王子、小公主們,請舒展你們鷹一般強有力的翅膀,去搏擊理想的藍天,實現人生絢麗的夢想,鑄就實驗中學20__年新的輝煌!

謝謝大家!

煤礦礦長表彰大會講話稿 篇18

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們你們好:

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們全校師生歡聚一堂,舉行隆重的開學典禮。同時我們又迎來了第個教師節。能在這樣一個特別的日子裡,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。請允許我代表全體教師向給予我們親切關懷、無私幫助、辛勤培養我們的領導和老師們,表達最誠摯的感激!感謝你們對我們教學的肯定並且給予我們如此崇高的榮譽。再次向來來自四面八方到我校求職的新同學表示熱烈的歡迎,歡迎你們,這裡將會成為實現你們夢想的搖籃!同時在教師節來臨之際,對全體老師表達最衷心的祝福!向你們道一聲“你們辛苦了!”

愉快的暑假一晃而過,我們又一次踏進了九月,踩到了一個新的起點,此刻,作為三中的教師,我們感到驕傲,作為三中的學生,你們應該感到自豪,因為我們處在現代蒸蒸日上的時期,進入了正在發展的現代式學校—三中,今年對剛成立的三中來說是個喜慶的一年,一萬平米的教學樓,平米的公寓樓, 平米的塑膠運動場將在這裡把柄而起。這將會給我們創造一個更加美好,更加舒適的工作環境和學習環境!

在這裡我們隨時可以看到幾位校長和幾個主任的身影,他們為了學校的建設和發展,忘記了節假日,為了學校這個大家庭,丟棄了自己的小家庭;在這裡我們隨時可以看到一批,“全職保姆”,日夜操勞,愛生如子的班主任們;在這裡我們隨時可以看到常年帶病堅持上班的老前輩們;在這裡我們隨時可以看到離家遠,但克服一切困難堅持工作崗位的,滿腔熱血,刻苦鑽研,不斷上進的年輕教師們;在這裡隨時可以看到帶孩子上班,但絲毫不影響教育教學的年輕的“爸爸媽媽們”……在他們身上體現了我們三中教師團隊的團結奮進和銳意進取精神,正因為有了他們,在短短的一年裡三中就有了令人羨慕的成績。

今天我們因自己被評為“優秀教師”而感到欣慰,因為我們付出了,努力了,也收穫了;我們收穫了領導的支援,同事的幫助,家長的信任和學生的愛。在此,我代表全體教師要真誠地感謝學校領導給我們創造了良好的育人環境,是你們關切的話語給了我們希望;感謝老師們給我們的幫助,是你們的微笑給了我們能量,感謝家長對我們工作的支援;是你們的認可給了我們動力,更應該感謝我們的學生,是你們給了我們耕耘與收穫的沃土,是你們求知的眼神給了我們力量,在你們那裡我們找到了實現我們人生價值的座標,我們會把這些當作我們人生的財富,化作我們工作的動力和源泉。作為一名教師,我們願傾我所有,全力以赴。因為選擇了這個職業,就註定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起,你是幸福的,我就是快樂的,你是進步的,我就是欣慰的,你是成功的,我才是優秀的。

今天的表彰得益於我們過去的一點點成績,而成績只能作為對我們的工作的一種肯定,更多的將帶給我們更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰。我們相信,在學校領導的關心和支援下,我們都將以嶄新的面貌去迎接這個挑戰。

親愛的老師們,同學們,忘記以前的成功與失敗吧!新的學期意味著新的起點,只要想拼搏,什麼事都不晚,三中雖然剛成立,但這裡充滿著陽光,因為這裡有一批愛校如家的領導,愛生如子的教師隊伍,勤奮好學的將近x名的學生和支援學校工作的上千名家長。我們的理想將在這裡起飛,我們的輝煌將在這裡閃耀!在這團結和諧的大家庭裡讓我們積極響應黨的大開發,大促進,大發展的號召,並肩奮鬥、攜手共進,在新學期裡,取得更輝煌的成績,讓這裡變得更耀眼吧!

謝謝大家!

教師表彰大會致辭3

各位領導,老師:

大家上午好!今天我演講的題目是《教師的青春在愛和責任中奉獻》。

再過幾天就是我們偉大的黨90歲的生日!九十年風雨兼程,數不盡的坎坷滄桑;九十年滄海鉅變,道不完的歷史輝煌;九十年的改革之路,引來了八方惠風,九州春光;九十年的風風雨雨,鑄就了黨的信念;九十年的坎坷荊棘,使前進的步伐更加堅強!在素質教育紮實推進,學前教育快速發展,職業教育發展勢頭強勁的今天,把青春獻給我們偉大的黨,我們無怨無悔!我認為用愛和責任做教育,就是把我們青春獻給黨!

“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”是博大、無私的師愛,“捧出一顆心來,不帶半根草去”是教師教學生涯的最好寫照。教師,在平凡的工作崗位上,播撒希望的種子,開啟孩子的心智,書寫人生的真理,從事著太陽底下最光輝的職業,無怨無悔,因為愛與責任堅定著我們對教育事業執著的追求!

有愛才會有追求,有對愛的追求,才有對愛的奉獻。

愛是春雨,滋生萬物;愛是橋樑,溝通師生的心靈。沒有愛,就沒有真正的教育。面對天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,我們更應該給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩虹。愛並非寵溺,首先,愛學生就要嚴格要求學生,做到“嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方”,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。出於真誠的愛,嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不凶。嚴之水只有滲透著愛之甜,才能成為哺育花朵的甘露。

其次,愛學生就尊重學生的人格

充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,不傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助,成為學生心目中真正的良師益友。

此外,愛學生還要努力尋找學生的閃光點。

任何一個學生都有自己的優點,“問題生”也不例外,上帝最寵愛有問題的孩子,對這些“問題生”要給予更多的愛。積極、努力發現這些學生的閃光點,千方百計地讓這些閃光點真正閃光,使學生的自信心和上進心得到充分的發揮,從而激起學習的鬥志。

最後,除了給予學生愛之外,還應有一份責任感。

如果說教育的一切都是源於愛的話,那麼更確切地說是基於一份深深的責任感。我們說愛和責任是師德的靈魂,其實責任也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。

對學生的責任感是每個教師所必備的,熱愛學生又是教師獻身教育事業,搞好教育工作的原動力。愛與責任,相得益彰。“愛”是責任的體現,而“責任”是愛的化身。讓我們用愛和責任來灌溉祖國的花朵,把青春獻給我們偉大的黨、最光輝的事業無怨無悔!