在村黨組織書記培訓班結業講話

村級黨組織書記是貫徹落實黨在農村各項方針政策的組織者、領導者和實踐者,肩負著農村深化改革、法治建設和全面小康建設的領導重任。我們黨歷來高度重視村級黨組織書記教育培訓,在不同時期都提出明確要求、作出重要部署。下面就是本站小編給大家整理的在村黨組織書記培訓班結業講話，僅供參考。

同志們：

為期3天的全縣村黨組織書記村委會主任培訓班今天就要結束了。這是我縣本次村“兩委”換屆後舉辦的第一次培訓班，也是中央和省市各級提出加強社會管理知識後舉辦的第一次專題培訓班。縣委對辦好這次培訓班非常重視，在培訓班籌備期間，縣委劉書記多次指示要把這次培訓班辦出特色、辦出質量、並以此為契機，推動我縣農村基層黨建工作再上新臺階。為了辦好這次培訓班，縣委組織部、縣委黨校會同有關部門做了大量的準備工作，儘可能地為大家創造好的學習條件和環境。培訓期間，大家都嚴格按照教學方案要求，集中精力參加學習，積極主動地交流心得。從約談的情況看，學習效果比較明顯，部分幹部面貌煥然一新，培訓達到了預期的目的。概括起來主要有以下幾個特點：

一是學風端正。同志們都十分珍惜這次難得的學習提高機會，堅持理論聯絡實際，著眼於研究和解決工作中的實際問題，認真聽講，刻苦鑽研，積極研討，體現了良好的學風。二是內容充實。這期培訓班雖然只有不足3天的時間，但安排緊湊，內容豐富，涵蓋村級工作規範化、社會穩定和群眾工作、土地 增減掛、農村政策法規、計劃生育、農產品品牌建設和農業現代化、農村住房與中心村建設、農村黨風廉政建設和反腐敗工作、預防職務犯罪等十多個方面的內容，不僅有政治理論方面的，也有具體業務方面的;不僅有巨集觀形勢與政策的分析，也有針對我們農村實際的具體任務和工作方法。有些同志反映，這次培訓學習的不少內容，正是工作中經常碰到、需要解決的問題，有很強的指導性、針對性和實效性。三是形式靈活。既講授理論知識，又講授實際工作知識;既有專業老師授課，又有我們本地村黨組織書記中的先進典型談自己的切身體會，較好地把集中授課與討論交流結合起來，把學習新知識與探討新問題結合起來，把封閉培訓與開闊思維結合起來，形式多樣，生動活潑。四是收穫豐富。通過學習培訓，大家進一步增長了知識、拓寬了思路，同時也廣交了朋友，增進了友誼。培訓期間，我們對村黨組織書記進行了普遍約談，很多同志能夠較好地掌握培訓知識，並能夠結合實際交流自己對治理村級難點問題的思路、意見和建議，很有成效。

從大家的工作考慮，這次培訓班安排的時間比較短，但是加強學習、規範管理、提升服務水平始終是長期的工作任務。下面，我結合大家學習交流的體會，就農村基層建設有關工作簡單談幾點看法，供大家參考。

一、堅定信念，甘於奉獻，認真履行所肩負的重要職責

事業成敗，關鍵在人。農村工作千頭萬緒，政策性也很強，尤其在當前，村“兩委”換屆選舉剛剛結束，部分村雖然表面平穩，但仍有很多不穩定因素，農村工作的難點、熱點問題還很多。村黨組織書記作為班長，是黨在農村實施核心領導的關鍵人物，要擔負起責任，村委會主任要協調配合開展好村級工作。在當前農村面臨的新形勢、新任務下，要有清醒的認識，對所處的地位和作用要有清醒的認識，對如何當好村官也要有清醒的認識，爭取在各自的崗位上進一步堅定理想信念，充分認識所肩負的重要職責，以堅定飽滿的政治熱情、認真負責的工作態度、開拓創新的時代精神、奉獻務實的工作作風，滿腔熱情地開展各項工作，進一步提高農村基層組織規範化建設水平，切實建成服務型村級組織，推動實現富民強村的目標，贏得農民群眾的普遍信賴和廣泛支援。

具體工作中，要把握好以下幾項原則：

1、實事求是原則。農民群眾是最樸實的群體，農村工作來不得半點虛假。無論是發展黨員、農村低保，還是社會治安、計劃生育等，都要實事求是地查詢問題、分析問題、解決問題，始終緊扣農村發展實際和幹部群眾思想實際。

2、依法辦事原則。堅持以法律法規和政策要求為依據，在履行管理職能時一定不要跨了紅線、越了許可權，在解決歷史遺留問題時一定要依據政策規定，化解村級矛盾一定要遵循法律法規，涉及群眾利益調整時一定要嚴格履行法定程式。

3、分類推進原則。家家都有難唸的經，村級工作也是如此。很多情況下，沒有現成的經驗可以借鑑，那就要靠具體問題具體分析，一事一策、一事一議，發動好、運用好群眾的力量，針對不同性質的問題、不同程度的矛盾，分別落實相應的解決措施，確保取得實效。

4、改革創新原則。形勢在發展，村情在變化，村幹部思路也要與時俱進。既要注重繼承和發揚過去行之有效的好思路好辦法，又注重適應變化了的新形勢新情況，積極探索解決問題的新思路新辦法，不斷健全完善更加務實管用、長效的體制機制，推動村工作健康發展。

5、統籌兼顧原則。農村工作點多線長面廣量大、千頭萬緒，而實際參與的人員又比較少，那就要學會彈鋼琴、科學擺佈。要統籌算好經濟帳、政治帳、家庭帳，切實把工作擺上重要位臵。要抓住開展村“兩委”換屆“回頭看”、“育骨幹、破難題、強基礎”活動和深化創先爭優建設服務型村級黨組織活動的有利契機，靜下心來抓工作，推進農村各項工作協調同步發展。

二、抓住重點，把握關鍵，切實解決村級工作難題

從7月份開始，市委組織部在全市範圍內部署安排了村“兩委”換屆“回頭看”和“育骨幹、破難題、強基礎”兩項活動，目前查擺問題階段已基本結束。這兩項活動對於解決村級組織運轉難等難點問題、促進農村基層組織規範化建設至關重要。大家回去之後，要結合這次學習的感悟與收穫，對照相關檔案，圍繞影響村莊長期發展和群眾急需解決的問題，再進行一次摸底排查，在上級黨委政府支援下把工作做紮實。

重點破解以下幾個方面的難題：

一是著力破解惠民實事“落實難”。當前中央推出的惠民政策比較多，群眾要求比較高，不僅希望兌現政策，更希望新一屆村“兩委”也能辦幾件看得見的實事好事。大家一定要立足基層，從群眾最看重的生活環境、收入水平、矛盾調解等方面，拉出單子，做出承諾，保證為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事好事，讓老百姓真正得到實惠，把村幹部威信樹立起來。

二是著力破解村級組織“運轉難”。巧婦難為無米之炊。目前全縣還有近一半的村在負債運營，有近200個村年集體經濟收入達不到5萬元。村級收入，光靠政策是解決不了的，作為新時期農村幹部，必須在村集體“造血”功能上下功夫。要通過規範理順承包合同、合理規建商品房出租、舊村改造土地復墾、四旁植樹等措施，切實拓寬集體增收渠道，推進產業興村、商貿興村、加工業興村、旅遊開發興村，提升自身執行水平。

三是著力破解基層信訪“化解難”。計劃生育是天下第一難，信訪是第二難。當前告村幹部的比較多，很多村幹部一遇到信訪就頭疼，其實根源在於癥結沒有找準，方法不夠對路。有一些工作需要上級解決，但有一些，是村內完成可以消化掉的。比如，對因幹部落選造成的信訪，作為換屆的“勝利者”，就要有“勝利者”的心胸，要主動地找上門去談心、化解矛盾甚至借鑑治村經驗，幫助落實離任待遇，積極主動地把疙瘩解開。同時要提高政策、決策的公開度透明度，避免新矛盾的產生。

四是著力破解村級事務“管理難”。從每年幾十起村幹部被處分、處罰的情況看，很多村出問題就是因為沒有按程式操作。這次培訓第一課就是“四民主一考核”，這個法不僅是工作方法，更是保護大家的良法。工作中，要進一步健全以村“兩委”聯席會議、黨員大會、村民代表會議、村民會議為主要內容的民主決策制度，以黨務民主管理、財務民主管理、資產民主管理、社會事務民主管理為主要內容的民主管理制度，用制度為群眾辦事，用制度約束自己行為，做群眾信得過的領路人。

三、創新思路，講究方法，切實服務好農民群眾

村幹部與農民群眾最貼近，是實踐科學發展觀、服務農民群眾的直接承擔者。村幹部工作最具體，是發展農村經濟、繁榮農村事業的直接組織者。村幹部責任最重大，是確保一方平安、鞏固基層政權的直接維護者。村幹部的工作熱情、工作幹勁、工作力度和工作方法將直接關係到全縣農村經濟社會的發展，關係到全面建設小康社會的程序。希望大家適應形勢發展變化的要求，適應農民群眾想致富、講民主、盼公平、求平安的強烈願望，自覺加強黨性鍛鍊，積極學習新知識，掌握新本領，樹立新形象，做一個好人、能人、清白人。

一要理清發展思路。要圍繞發展能力強、服務能力強、協調能力強的，進一步解放思想、開闊思路，立足村情，著眼長遠，好好動動腦子，制訂好發展規劃。要看看本村適合發展什麼，看看幹什麼最賺錢，把能發展、能賺錢的專案列出來，組織黨員群眾一項一項的實施、一塊一塊的推進。要認準一項是一項，切忌患上“多動症”、東打一耙西抓一把，更不能患上“近視病”、哪裡黑了哪裡歇，要想方設法、堅持不懈地抓下去，才能真正見到成效。村幹部要帶頭致富，帶富致富能力強，群眾才會信服，才會跟著學、跟著幹，這樣就會在群眾中產生威信，就可能帶出一個大產業、領出一條致富路。

二要掌握方式方法。農村工作錯綜複雜，如果沒有機智靈活、善於應變的本領，很多工作就很難處理好。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”，具體工作中，必須“因病施治，對症下藥”。要規範管理。過去講當官要為民做主，現在應該加一條，當官要由民做主。支部書記是“班長”，不是“家長”，不能搞“一言堂”、搞“家長制”。遇事要找黨員、找群眾商量，對工程發包、財務開支、徵地拆遷、宅基地審批等重大事項，廣泛聽取群眾意見，充分醞釀、集體討論、民主決策，調動大家的積極性。要搞好團結。村支書作為班長，一定要當好理順關係、減少磨擦的“潤滑油”，做好增進感情、密切關係的“粘合劑”，通過民主、公開的管理方式把村“兩委”一班人團結在一起。要嚴格按政策法規開展工作，千萬不能習慣於左手愚民政策、右手強迫命令，“三分道理、七分蠻幹”的傳統工作方式，更不能以人情代替原則、以口頭應允代替合同契約，顧及家族利益、親屬利益，那樣不僅行不通，還會鬧出事來。

三要增強為民服務本領。我們經常講要抓好這項工作、那項工作，其實都是圍繞為民服務這個中心為落腳點的。為民服務落到實處就是為老百姓辦實事、辦好事，設身處地地為群眾解決各種困難和問題。要為群眾搞服務、辦實事，就要先了解群眾缺什麼、想什麼、盼望什麼，才能真正把服務做到群眾的心坎裡。目前，全縣農村的生產生活條件還有方方面面的侷限，這就需要廣大農村幹部配合縣鄉繼續抓好戶用沼氣、新農合、村村通自來水和有線電視、村醫療衛生室和文化大院改造建設等工程，不斷提高農村基礎設施建設水平。群眾希望提高農業生產水平，我們就舉辦科技培訓班，請專家講課，指導農業生產;群眾希望農產品銷售順暢，我們就蒐集資訊、聯絡客戶、建立銷售服務組織或建設市場，促進農產品銷售;農民群眾一家一戶的生產方式不利於市場競爭，我們就建立合作經濟組織或中介機構，把專業戶組織起來;群眾想擴大生產規模，我們就幫助做好土地流轉工作;群眾想興辦二、三產業，我們就幫助協調貸款、辦理證照。這樣才能真正做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，才能提升村幹部在老百姓心目中形象和威信，才能形成一種良好的村風、民風。

四要提高政策法律意識。有人說，現在“幹部說群眾不聽話，群眾說幹部不像話”，不聽話與不像話，在一定程度上反映了當前一些地方的黨群幹群關係。近幾年，農民的政策法律意識越來越強，維權維利的要求越來越高。客觀地講，由於受文化程度等方面的限制，也有一些群眾對政策法律掌握得不夠全面、理解得不夠深透，有的也存在斷章取義、為我所用的現象，對此應當引起高度重視。要通過設立宣傳欄、舉辦法制講座等多種形式，進一步加強對農民群眾政策宣傳和法律知識的教育，提高群眾的政策觀念和法律意識，引導他們正確行使權利和履行義務，處理好個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益的關係，處理好創業致富和守法經營的關係。

五要重視培養後備幹部。今天在座的各位，有很多是工作了十幾年甚至幾十年的老支書，還有相當一部分是村黨組織書記、村委會主任 “一肩挑”的，這一方面說明，這部分老支書德高望重，深得村民擁戴;另一方面也說明，在後備幹部培養上還不到位，沒有合適的年輕幹部趕上來。各位回去之後，要把發展黨員、培養後備幹部作為自己的一項重要職責牢牢抓好，切實培養好“接班人”，防止出現後繼乏人的問題。不要認為發展了新黨員，就會影響自己的位子;培養了後備幹部，就會危及自己的權威。要著眼於對發展負責、對未來負責、對群眾負責，做好發展黨員和後備幹部培養工作，把那些政治素質好、群眾威信高、能夠帶領群眾致富的優秀青年納入培養視野，把優秀的致富能手培養成為黨員，把黨員中優秀的致富能手培養成為幹部，時刻保持村級黨組織的生機與活力。

四、勤於學習，善於思考，樹立良好形象這次培訓班安排比較緊湊，培訓內容很多，基本上是滿堂灌，但是總體時間不夠寬裕，需要大家學習的知識遠不止這些，農村工作有許多問題需要我們深入思考，需要我們在工作實踐中去解決，需要我們不斷地提高自身的水平。因此，大家在今後要堅持不懈地學習、學習、再學習。對於村黨組織書記來說，學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑，要把學習作為一種責任，一種追求，一種境界，孜孜以求，學而不怠;對於村委會主任來說，學習是為了更好地掌握村級民主自治的方式和方法，在村黨組織的指導下服務農民群眾。

特別作為農村黨組織書記，不能總是以“大老粗”、“泥腿子”自居，我們當然提倡深入到田間地頭、與群眾打成一片，作風上可以樸實無華，但水平上一定要高於普通群眾，做眼界寬、胸襟寬、思路寬，發展能力強、服務能力強、協調能力強的幹部。要始終堅持學習黨的路線方針政策，認真分析村情，堅定對黨和政府的信任，努力增強大局意識、責任意識。要始終把群眾放在第一位，保持強烈的事業心和責任感，努力做到心繫群眾，關心群眾疾苦，擺正位臵、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。要正確對待手中權力，做到不求名利、不計得失，服從大局，團結同志，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅持嚴以律己，努力做到艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，紮實樹立為民、務實、勤廉的良好形象。

同志們，這期培訓班馬上就要結束了，希望大家以這次培訓班為新的起點，努力把參加這次培訓的新收穫轉化為提高自身修養和水平、促進農村工作的新動力，進一步解放思想，開拓創新，奮發有為。這次培訓結束以後，鄉鎮黨委要根據情況適時組織村黨組織書記、村委會主任到先進地區學習先進經驗，縣委組織部也將擇機組織部分優秀村黨組織書記、村委會主任外出培訓，進一步改變培訓方式，增強培訓效果。也歡迎大家通過約談、訪問、電話等形式，就工作中的疑難問題、想法建議、經驗措施以及一些規律性、普遍性的新生事務，與縣委組織部的各位領導、同志繼續交流，分享經驗、共破難題，進一步提升基層組織工作的管理和服務水平。大家回去以後，要進一步沉下心來，鋪開身子，立足本職，辛勤奉獻，推動村級工作健康、平穩、有序開展，推動全縣的農村基層組織建設事業邁上新的臺階!

祝同志們身體健康，工作順利，生活愉快!

謝謝大家。

同志們：

這次全縣村黨組織書記和村主任培訓班是今年村兩委換屆後舉辦的第一次集中培訓(33%是新任村支書，49%是新任村主任)，充分體現了縣委一貫堅持的基層重要、村支兩委重要的思想，充分體現了縣委、縣政府對村級組織建設高度重視，基層組織只能加強、不能削弱的思想。村級組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，從某種程度上說，縣委、縣政府把村兩委換屆看作比縣委換屆還重。舉辦這次培訓班的主要目的，就是要對大家進行思想政治、政策理論、業務本領等方面的輔導，就是要幫助大家提高解決實際問題的能力，增強履行職責的本領。縣委、縣政府對舉辦這次培訓班十分重視，在今年6月縣第十一次黨代會上，就明確提出要“把農村黨支部書記納入黨校主體班培訓。把大家1300多人請來集中幾天安心學習，可以說是克服了各種困難，提供了一切可以提供的條件。同時，我和縣委副書記夏劍平同志，縣委、副縣長劉庚旺同志，縣委、紀委書記李亞峰同志，縣委組織部長劉軍君同志，縣委、縣委辦主任何德波同志，副縣長歐陽學斌同志分別出席開班儀式、結業典禮，同大家一起學習、交流、共勉，給大家鼓勵、加油、打氣、充電。縣委組織部、政法委、黨校、農辦、計生委等部門的領導進行了充分準備，作了內容豐富、全面、生動的講課。軍君部長跟我說，幾天來，大家很珍惜這次學習機會，學得認真，學習秩序好，反響效果好，縣委對此是滿意的。藉此機會，我代表縣委、縣政府，向你們並通過你們向廣大農村基層黨員幹部表示親切的問候!向為了農村改革、發展、穩定作出貢獻的廣大基層黨員幹部表示衷心的感謝!

寧遠有83萬人口，是全市第二人口大縣，

而且近70%的人口在農村。寧遠大村大姓多，社情民意比較複雜。寧遠是省級重點扶貧縣，各項主要經濟指標在省市一直都靠後。但是，寧遠又是風光秀美、旅遊資源十分豐富的地方;是得天獨厚、人文底蘊十分厚重的地方;是充滿希望，發展前景十分美好的地方。我去年5月19日來寧遠，在全縣第一次領導幹部大會上，我就說過，能夠來寧遠工作，為寧遠人民服務，為舜帝老祖宗守陵，我深感榮幸!近一年半來，縣委在縣幾大家班子的支援、配合下，在全縣廣大黨員、幹部、群眾的支援和擁護下，提出的思想理念，作出的決策部署，得到了貫徹落實，取得了綜治民調從全省倒數第一一舉躍升至第30位，成功建立了省文明縣城，三創工作使城鄉面貌煥然一新，成功舉辦了第二屆中國九疑山舜文化旅遊節，幹部作風建設連續三次被省市評為先進，主要經濟指標保持高位增長，其中4項排全市前列等工作成效，贏得了大多數群眾的贊同，這給了我們莫大的信心和鼓舞，縣委為此進一步堅定了目標和信心。我們將按照市第四次黨代會、縣第十一次黨代會和前不久召開的全縣前三季度經濟社會發展分析會議精神，堅持“把解放思想作為寧遠的最大財富，把加快發展作為富民強縣的總鑰匙，把維護穩定作為守土有責的第一責任，把改善民生作為執政為民的根本目標，把班子建設作為推進工作的有力保障”這五條基本經驗;將堅持“一切為了群眾滿意”這個根本宗旨;將堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”這個基本理念;將堅持“民營立縣、工業強縣、旅遊興縣”這個發展戰略;將堅持建設“開放寧遠、文明寧遠、富裕寧遠、和諧寧遠、幸福寧遠，讓寧遠人民過上有品質的生活”這個奮鬥目標。今明兩年乃至“xx”時期，要在全縣開展“四個大會戰”：工業大會戰、農林水大會戰、城市建設大會戰、改善民生大會戰;全力推進專案建設年、幹部作風建設年、發展經濟環境建設年等“三個建設年”。力爭通過3-5年努力，把寧遠建設成為全省改革開放先行區、新農村建設示範縣、推進新型工業化排頭兵、人口20萬的現代中等生態文化旅遊森林城市和國家5A級旅遊目的地。可以說，以上就是我們的基本思想，就是我們的主要目標，就是我們的中心任務，就是我們的努力方向，它應該要為全縣人民所掌握，它應該化作全縣人民的一致行動，它應該凝聚起全縣人民的智慧和力量來推動實現。

村級組織作為黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，村黨組織書記和村委會主任作為全縣近60萬農村人口的領頭人和組織者，在團結帶領廣大群眾實現縣委、縣政府的決策部署中佔據著十分重要的地位，擔負著十分艱鉅的任務，承載著十分重要的責任，吸引著十分關注的目光。雖然官職不大，但崗位特殊，責任重大，使命光榮，如何作出應有的貢獻?如何發揮好村黨組織和村委會的作用?在這裡我講四點意見：

一、要牢固樹立“群眾第一、民生優先、基層重要”的理念，切實增強工作的責任感和自覺性

“群眾第一、民生優先、基層重要”，是縣委提出的一個響亮口號，更是我們必須一以貫之的工作理念，必須貫徹落實到豐富的農村工作實踐中。堅持“群眾第一”，就是要牢固樹立群眾觀念，堅持群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。要尊重群眾的首創精神，注重發揮群眾的主體作用，善於做新時期群眾工作。要把群眾利益放在首位，不做與民爭利的事。堅持“民生優先”，就是要優先解決教育、衛生、文化、就業、社會保障等突出民生問題，推進城鄉統籌發展，推進公共服務向農村覆蓋延伸，推進扶貧移民和解難幫困工作，推進公共財政向民生領域傾斜，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。堅持“基層重要”，就是要重視基層，服務基層，加強基層，把基層組織建設作為基礎工作的一個重要方面，靠基層組織去聚合黨員，靠基層組織去引領群眾，靠基層組織去落實工作，充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。

二、要圍繞中心，服務大局，充分發揮帶頭帶領帶動作用

村黨支部書記、村委會主任的職責是什麼?履職要求是什麼?如何圍繞中心，服務大局，發揮好帶頭帶領帶動作用?在這兩天幾位同志的講話、授課中，特別是在謝金花副部長《怎樣當 6好村黨支部書記、村主任》的授課中，講得很明白了。在這裡我再強調一下抓發展、抓穩定、抓民生的問題。

1、要千方百計抓好發展。千條理，萬條理，發展才是硬道理;這重要，那重要，發展才是最重要。那麼，發展抓什麼?前面我提到全縣今明兩年重點要抓的“四個大會戰”、“三個建設年”，就是抓發展的具體內容，也是與農村密切相關，需要廣大農村黨員幹部共同落實、推進的任務。一是要抓經濟產業建設。發展農村經濟，是改變農村面貌、造福一方百姓的基礎，是解決農村各種矛盾和問題的總鑰匙。作為村黨組織書記、村主任，任何時候、任何情況下都要把發展作為中心任務，用發展的辦法解決前進中的困難和問題。開展工業大會戰，開展招商引資，作為鄉鎮、村，就是要為縣工業園的企業招工，就是要營造良好的發展環境，就是要引進專案落戶縣工業園，就是要完善基礎設施配套，就是要著力引進農業產業化專案。在發展農業產業上，今年我縣種植烤煙7萬畝，收購了18.4萬擔，明年烤煙生產還要規模化、現代化，必須保證完成18萬擔不能少，實現集中育畝、大棚育苗和18萬擔以上的集中烘烤。同時，還要繼續做大做強九疑山兔、生豬、糧食等主導產業。前幾天，我們舉辦的首屆美食節，獲得了省市領導的充分肯定，鼓勵我們把寧遠美食納入湘菜系列推廣做大，這方面是大有可為的。二是要抓基礎設施和生態環境建設。開展農林水大會戰，就是要掀起冬種、冬修、冬造、冬養的熱潮，就是要大面積植樹造林，就是要大幹水利。省裡要建設綠色湖南，市裡要建設綠色永州，我們縣裡要建設綠色寧遠。在今年建設綠色永州誓師大會上，寧遠作為重點示範縣，我上臺表了態。要深挖洞，廣植樹，綠色寧遠必須建成，生態旅遊文化森林城市必須建成。縣委提出了3000棵大樹、1萬株大苗進城。城區3米的人行道種一排樹，6米的人行道種兩排樹，9米的人行道種三排樹。提出了綠色五進：進景區、進街道、進社群、進機關、進辦公室。大搞三邊綠化，要在城邊、水邊、路邊建成多樹種、多色彩、多層次、多功能、多效益的森林生態系統。在農村，鼓勵每個村莊要有一口水塘，鼓勵每戶房前種樹，屋後種果。下段，全縣還要召開建設綠色寧遠誓師動員大會，各鄉鎮、各村都要進行安排部署，掀起農林水大會戰的熱潮。三是要抓民生和社會事業建設。開展城市建設大會戰、改善民生大會戰，在農村，就是要大力開展城鄉整潔行動，每個鄉鎮都要有一個衛生集鎮區域，一條樣榜街，一個衛生居民小區，一個示範村，一座垃圾填埋場。各村要開展“五清”、“五改”，實現村容整潔、衛生、美觀。同時，要藉助黨的xx屆六中全會推動社會主義文化大發展、大繁榮，建設文化強國的東風，引導支援發展群眾文化和群眾體育活動，讓老百姓遠離牌桌、賭桌，親近舞臺、戲臺，促進村風文明。

2、要千方百計抓好穩定。過去人們常講，糾紛械鬥沒有村幹部參與鬧不大，沒有退伍兵打不贏，沒有宗族勢力打不大。國家信訪部門認為，進京上訪問題，有80%是有理的，80%是在基層能夠解決的。現在正處於大開發、大建設、大發展時期，也是矛盾凸顯期，信訪維穩問題多發期，同時還是通訊高度發達、資訊快速傳播期。前幾天，我縣剛剛建立了紅網寧遠分站，開通了寧遠手機報。平時，我經常能夠收到群眾來信和網路輿情，其中有一部分就是反映村幹部問題的。大家務必引起高度重視。作為村級班子的班長，首先，要為人公正。做事講規矩，做人講禮貌。做事要大度，為人要大氣。當村幹部，要帶頭遵紀守法，切實履行職責。其次，要村務公開。在縣裡，所有縣級領導，各鄉鎮、縣直各單位班子成員的職責分工、電話號碼都在網路上公開的，誰都可以查到。在村一級，也要公開每個村幹部的職責、電話，按要求落實好黨務公開、村務公開。要讓老百姓有事能找到人，有氣有地方出，有理有地方講。再次，要辦事公道。村支部書記、村主任都是土生土長的本地人，都有三親六戚，在落實惠民政策、徵地補償、計劃生育、 村級財務使用、調處民事糾紛等事關群眾切身利益的問題上，如果處理不好，群眾就不滿意，弄得不好會引發不穩定隱患。因此，大家要始終站在公正立場，堅決維護好群眾的合法權益，不能授人以柄，更不能製造亂源。

3、要千方百計抓好民生。村組織書記，

雖然官不大，但都是黨在當地形象的具體代表人。xx說，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”因此，大家必須時時想著群眾，心裡裝著群眾，切實為群眾辦好事，做實事，解難事，特別是對特殊困難群體，要想方設法幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖，讓他們相信這個社會還是好人多。

三、要加強組織建設，打造黨在農村的堅強戰鬥堡壘

村級組織建設只能加強，不能削弱。要按照創一流作風，建一流班子，樹一流形象，展一流業績的要求，建設好村兩委班子。

1、要突出抓好班子自身建設。一個好班子，帶出一個好村子。不論村大村小，都是黨在農村的基層組織;不論官大官小，都是為人民服務;不論是男是女，都體現自己的價值。要按照“德為先、能為上、群眾公認、政績突出”的原則，選準配強村兩委班子。一是班子要團結。現在有的村之所以工作搞不好，發展無起色，群眾不滿意，最根本的原因就是班子不團結，村幹部相互之間鬧矛盾、搞派性。要為老百姓幹成幾樁事，沒有人扶腳，個人有三頭六臂，天大的本事，也難以發揮出來。因此，大家一定要互相尊重，相互理解，相互包容，形成合力。對換不出新氣象、新作風、新面貌的班子寧可不換屆。對長期你爭我斗的村級班子，寧可重新選拔配備。二是做事要民主。作為農村基層組織的帶頭人，要當好“班長”，而不是“家長”。要堅持民主集中制，不搞“一言堂”。對涉及群眾切身利益的事項，要實行“大家的事大家議，大家的事大家辦”。三是經濟要清白。只有心中有正氣，身上有骨氣，做事才有底氣，群眾才會服氣。要清清白白做事，自覺接受群眾監督。聰明的人是讓別人來監督自己，不聰明的人是自己去監督別人。要大力推進黨務公開、村務公開，該公開的事項一個不少，給群眾一個明白，還幹部一個清白。

2、要突出抓好黨員隊伍建設。農村要發展，社會要穩定，班子是核心，黨員是關鍵。當務之急是要解決黨員隊伍年齡老化、文化偏低、近親繁殖、黨員作用無法發揮等突出問題。①要把新黨員發展好。要注重從返鄉知識青年、退伍軍人、經濟能人中發展黨員，把那些政治素質高、致富能力強、群眾口碑好的人吸納到黨組織中來，決不能任人唯親，把黨員大會開成家族大會，更不能把村痞村霸發展成黨員。②要把黨員隊伍管理好。要定期召開會議，按時上好黨課，實現黨組織活動制度化、規範化。對長期不做黨組織分配的工作、不參加組織生活、不繳納黨費的“三不黨員”要進行清理和教育。③要把黨員作用發揮好。對農村黨員，要做到思想上尊重他們，感情上貼近他們，工作上依靠他們，生活上關心他們，引導他們參與到村級事務管理、新農村建設、維護社會穩定中來，增強他們應有的榮譽感和自豪感。特別是在抗洪、抗旱、處臵突發事件中，更要發揮黨員的先鋒模範作用、中流砥柱作用，招之能來，來之能戰，戰之能勝，使每個黨員成為一個火把、一面旗臶。

3、要突出抓好創先爭優活動。按照“黨組織爭先進、黨員幹部作表率、人民群眾得實惠、工作爭上游”的要求，做到講政治、講實幹，講貢獻，以正在乾的事情為中心，在信訪維穩、烤煙生產、計劃生育等工作中創先進，爭上游，每年幹幾件“群眾看得見、自己能幹成”的實事。

四、要重視基層，關愛基層，支援基層

農村工作千頭萬緒，農村幹部很辛苦，也很清苦。縣委、政府和鄉鎮黨委、政府要更加重視農村工作，更加重視村級組織，對農村幹部在政治上給予關心、待遇上給予保障、工作上給予支援。

1、要改善農村幹部的待遇。對中央和省市政策規定的各項待遇，縣裡將不折不扣地落實兌現。並根據任職年限為在任村支部書記解決基本養老保險。要在條件允許下，適當解決村兩委幹部的後顧之憂，積極幫助解決大家在工作生產生活中的實際困難和問題。對正常離任的村黨支部書記，根據任職年限長短和貢獻大小，解決養老保險的問題。

2、要為村幹部的成長成才創造條件。通過這次村“兩委”換屆，一些年紀輕、有學歷、能力強的優秀分子進入了村級班子，縣委、縣政府將為大家的成長成才創造條件、提供平臺。要進一步加大從優秀村主幹會考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的力度，讓德才兼備的優秀村幹部有機會進入公務員隊伍。要加大對農村年輕幹部的培訓、培養力度，使他們儘快唱主角、挑大樑。要在全縣範圍內選樹一批優秀農村幹部特別是村黨支部書記的典型，使大家比有標杆、學有榜樣。

3、要進一步加強村級活動場所建設。村級活動場所既是村級組織的辦公場地和活動中心，也是黨在農村的執政陣地和形象視窗。去年我們一次性拿了500萬元，用於村級活動場所建設，要用好這筆資金，確保村級活動場所真正成為村民議事中心、黨員教育課堂、便民服務視窗和群眾文化舞臺。

同志們，農村是個大舞臺，在農村大有作為，希望大家以這次培訓活動為契機，在縣委、政府的堅強領導下，始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，以更加高昂的工作狀態，更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，帶領全縣廣大農民群眾，團結一心，艱苦奮鬥，為全面建設開放、文明、富裕、和諧、幸福的新寧遠再立新功!

同志們：

全市村“兩委”換屆後的首次村黨組織書記培訓班，在全體同志的共同努力下，順利完成了一天半的集中學習培訓任務，即將結束，下午，還將組織舉行常德盛先進事蹟報告會。這次集中培訓活動，雖然只有短短的兩天時間，但整個培訓活動主題鮮明、重點突出，安排得比較緊湊，總體上有這樣幾個特點：

一是各級十分重視。市委對組織好此次村黨組織書記培訓活動高度重視，專門提出了搞好這次培訓活動的相關要求，並邀請先進典型來海作專題報告。市委組織部、市委農辦、市委黨校等各個相關部門精心做好培訓班的各項準備工作，合理安排教學內容，力求讓大家學有所獲。各鄉鎮、園區黨(工)委積極配合，全力做好各項服務工作，使培訓活動得以紮實有序高效地進行。

二是內容比較豐富。在此次集中培訓中，我們緊緊圍繞市委工作大局，緊扣今年全域性工作的三大重點，即：“四大園區出力、城鄉統籌出彩、社會管理出新”，圍繞農業農村工作的新目標、新任務，突出黨的建設的政治保障作用，安排了村級集體經濟發展、社會管理創新和農村黨的建設等三大專題，並重點安排了常德盛同志的先進事蹟報告會，力求通過這些內容和形式，圍繞當前農村工作中的重點、熱點和難點問題，運用深入淺出的理論、鮮活生動的事例和先進模範的感人事蹟，來拓寬大家的思路、啟發大家的思維、激發大家的幹勁，增強大家推動一方發展、造福一方百姓的強烈責任感。

三是學風比較端正。在整個學習培訓期間，大家都能自覺遵守各項學習紀律，沒有出現無故曠課、遲到、早退等現象，很多同志克服了實際困難，保證了足夠的學習時間和精力，表現出高度的組織紀律性，展現了我市農村基層組織帶頭人的良好素質和精神風貌。

總體上講，這期全市村黨組織書記培訓班達到了預期目標，取得了明顯效果：一是提高了思想認識。通過培訓活動，大家進一步統一了思想，對做好新形勢下農村工作的重要性有了更加深刻的認識，切實增強了責任感和使命感，有效激發了內生動力。二是理清了工作思路。通過學習先進、對標找差，大家進一步找準了農村工作的切入點和著力點，為今後工作開展理清了思路、明確了目標。三是掌握了工作方法。通過參加此次培訓活動，大家更好地掌握了推動農村改革發展穩定的方式方法，為著力破解村級集體經濟發展難題，增強基層黨組織的凝聚力，提高村級組織服務群眾能力打下了良好的基礎。

藉此機會，我就如何加強新形勢下農村黨建工作，為完成農村工作各專案標任務提供有力的組織保證，再簡要提三點要求。

一、樹立正確導向，把抓好農村黨建工作擺上重要位置 近年來，隨著“三個代表”重要思想學習教育、先進性教育、學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的連續開展，“抓黨建、促發展，抓基層、夯基礎”的觀念日益深入人心，村黨組織書記抓黨建工作的責任感、主動性在不斷增強，但與此同時，也還存在一些模糊認識，必須加以廓清。

一是要廓清黨建工作影響經濟建設的錯誤認識，牢固樹立抓黨建就是促發展的理念。當前，全市改革開放和經濟建設任務十分繁重，特別是在農村基層，強村富民任務艱鉅。在少數農村基層幹部看來，重視基層黨建工作，勢必會分散抓經濟發展和專案建設的時間和精力，從而影響一時一地的發展。這種片面認識儘管不是主流，但負面影響很大，必然導致黨組織書記思想上淡化黨建工作，行動上放鬆黨建工作。我們應當清醒地認識到，圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展是新時期黨的建設的根本準則和顯著特徵，經濟建設和黨的建設從來都是相輔相成、相互促進、相得益彰的。在農村基層，只有黨建工作不斷邁上更高的層次，基層黨組織鞏固了、堅強了，黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力提高了，農村才能呈現發展繁榮、和諧穩定的局面。大家要充分認識到新形勢下做好黨建工作對促進農村經濟社會又好又快發展的極端重要性，任何時候都不能忽視或放鬆農村基層黨建工作。

二是要廓清黨員群眾對黨建熱情不高的錯誤認識，牢固樹立抓黨建就是聚人心的理念。隨著改革開放的深入、社會結構的變遷以及人們思想觀念的多樣化，農村基層黨建工作也遇到了一些難題。一些農村黨組織對加強黨建工作缺乏開拓創新意識，按部就班，就黨建抓黨建，內容空洞乏味，與中心工作“兩張皮”，常常出現“上頭熱、下頭涼”的現象，一些地方甚至是“幹部幹、群眾看”，沒有形成抓黨建促發展的強大合力。由此，產生了黨員群眾對黨建工作熱情不高，認為黨建工作開不開展意義不大等錯誤認識。對此，作為村黨組書記，必須堅持看到主流趨勢，看到問題本質，要認識到，黨員群眾對黨建工作參與度不高，不是黨建工作不重要，可有可無，而是黨建工作的方法、手段、效果沒有融入實際工作，沒有貼近群眾需求。抓好黨建，樹立黨組織形象，發揮黨員的先進性作用，關愛服務人民群眾，就是聚人心、促和諧。因此，要牢固樹立抓黨建、聚人心的觀念，更加堅決地把黨的建設牢牢抓在手中，不斷改進和創新村級黨組織工作思路、工作內容和工作方式，使基層黨員幹部群眾對黨建工作目標、任務、措施的知曉率和參與率不斷提高，在全社會形成真正關心、自覺參與、主動支援黨建工作的濃厚氛圍和長效機制。

三是要廓清黨建工作並非主要職責的錯誤認識，牢固樹立抓黨建就是幹本職的理念。作為村級組織的主心骨和農民創業致富的帶頭人，黨組織書記肩負著促進農村基本現代化建設的領導重任，承擔著維護農村穩定、促進農民增收、推動農村發展的重大職責。由於工作任務繁重，少數村黨組織書記認為自己的主要職責是抓經濟、促發展，把黨建工作單純看成軟任務，有時間抓一抓，沒時間就放一放，沒有認清黨建工作的內涵和重要性。黨組織書記姓“黨”，農村黨建工作是自身的“責任田”，抓好黨的建設是最基本的職責。在座的各位書記要認真履行“一崗雙責”，一方面，當好科學發展帶頭人，發展集體經濟、帶領群眾致富、促進社會和諧;另一方面，當好黨建工作責任人，鮮明亮出“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的態度，增強抓黨建的自覺性、堅定性，毫不動搖、毫不含糊、身體力行地帶頭落實好黨建工作責任制。

二、緊扣發展主題，著力破解農村基層黨建工作難題 基層黨的建設既是一個永久的主題，又是一個常抓常新的課題。各位村黨組織書記要堅持用創新理念和科學方法謀劃村級黨組織建設，為提升基層黨建工作科學化水平注入源頭活水。

一要以加快發展的導向引領村級黨建工作。黨的建設是為經濟社會發展提供組織保障和政治保證的基礎性工作。當前，發展壯大集體經濟、促進群眾增收致富是農村基層黨建工作的最大任務，也是生命所在。村黨組織書記不能習慣和滿足於就黨建抓黨建、就黨建落實黨建，而要立足於把黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉化為富民活力，作思考、出點子、想辦法。要圍繞全市“村級集體經濟三年攻堅行動”、“農民人均純收入五年倍增計劃”，以建立“雙帶”五星村黨組織為載體，找準經濟工作與黨建工作的聯結點和切入點，充分發揮黨組織引領產業發展、壯大集體經濟、帶動農民致富的作用，著力破解村級集體經濟發展難題，使黨建工作與經濟工作相得益彰，共同發展。

二要以服務群眾的理念深化村級黨建工作。隨著農村社會結構、生產方式和組織形態的深刻變化，村級黨建工作的環境、物件、方式也在發生深刻變化。村黨組織書記要準確把握這種變化，把聯絡服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務、黨員幹部的基本職責，把基層黨建工作成效落實和體現到解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨群關係上來。當前，要按照加強和創新社會管理的新要求，健全群眾利益訴求和利益協調機制，拓寬新形勢下服務群眾的途徑和方法，做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作。要創新黨員幹部服務群眾的實踐載體，推行“群眾事務黨員幹部代理制”、“黨員先鋒崗聯絡卡”等行之有效的做法，發揮村幹部和黨員骨幹在服務群眾、創新管理中的先鋒模範作用，真正把農民群眾最關心的民生問題解決好，真正成為群眾的貼心人。

三要以科學統籌的方法推進村級黨建工作。一些地方黨建工作成效之所以不理想，關鍵在於基層黨組織書記抓黨建工作的方法不對，措施不準。村黨組織書記要跳出“就農村抓農村，就基層抓基層，就黨建抓黨建”的思維定勢，把農村基層黨建工作與“三級聯創”活動、創先爭優活動、“科學發展爭一流、轉型跨越當先鋒”活動以及原有的一些好的活動載體有機融合，激發全村各方面人才、黨員、幹部的內在積極性，推動基層黨建工作整體持續向前。要抓住關鍵環節，運用科學方法，用抓經濟工作的思路、用抓專案的辦法去謀劃推進黨建工作，集中精力，整合資源，一個領域一個領域地去推進，一項工作一項工作地去落實。要結合所在村發展實際，積極打造黨建特色工作，做到既抓基層、打基礎，又樹典型、抓示範，以點帶面推動基層黨建工作在現有的基礎上有所突破、有所創造、有所發展。

四要以健全完善的制度保障村級黨建工作。基層黨組織建設有其自身的內在規律，抓基層黨建工作要有熱情，更要講科學，注重抓好長效機制建設，以制度建設促進基層黨建工作規範化、制度化、科學化。目前，村級黨組織建設中還存在被動應付多、主動跟進少的現象，工作缺乏規範性和創造性，迫切需要用一系列行之有效的管理制度、執行機制、組織模式和活動方式保障基層黨建工作有力有序開展。鄉鎮、園區黨(工)委和村黨組織要兩級聯動，堅持用科學的制度管事、管人，圍繞落實基層黨建工作責任制，建立和完善經濟發展、黨的建設“雙目標”考核管理、村級組織議事和民主決策、村級事務規範化管理、民主評議黨員和村幹部、村務公開和民主管理、黨員聯絡服務群眾等制度，並持之以恆抓好制度的執行和落實，推動村級黨組織建設工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

三、突出關鍵環節，不斷提升農村基層黨建科學化水平 農村發展穩定任務異常繁重，基層黨建工作千頭萬緒，作為村黨組織書記，要按照省委推進村級“四有一責”建設行動計劃(“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的資訊網路、有群眾擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領導責任”)的要求，全面加強和改進農村基層黨建工作，不斷提高農村黨的建設科學化水平。

一是抓村級班子建設，增強村黨組織領導核心功能。抓好農村黨建，加強村“兩委”班子建設是前提和基礎。要充分調動“兩委”成員的工作主動性和積極性，努力把村“兩委”班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為的工作團隊。要帶頭貫徹執行黨的民主集中制，切實做到大事堅持原則、小事發揚風格，在班子內部著力營造民主公開、團結協作、互幫互促的良好氛圍。要加強大學生村幹部培養工作，村黨組織書記要發揮好傳幫帶作用，加快提高大學生村幹部的思想政治素質、實際工作能力和創先爭優本領，儘快讓他們具備獨當一面的能力，成為合格的新型農村基層幹部。要積極做好發展新黨員工作，把那些政治素質好，具有一定文化科技知識，懂得經營管理的回鄉大中專畢業生、退伍軍人以及外出務工經商人員中的優秀分子作為重點物件加以培養，為黨組織輸送新鮮血液，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級後備人才隊伍。

二是抓黨員教育管理，提高農村黨員創業致富能力。針對當前部分農村黨員黨性弱化、素質不高、能力不強的狀況，要積極改進教育方法，充分運用黨員幹部現代遠端教育網路資源，充實培訓內容，認真抓好農村黨員對黨的路線、方針、政策的學習，加強對黨員農業科技、種養技術、市場經濟、商業流通等方面專業技能的教育培訓，幫助他們掌握一技之長，增強競爭優勢，提高致富本領。要針對農村流動黨員日益增多的情況，積極採取資訊化、小型化、實用化、靈活化的教育培訓方式，藉助網際網路等現代資訊科技，充分運用遠端教育終端接收站、黨員學習網站等數字化教育陣地，加強對流動黨員的教育，提高教育培訓的成效。

三是抓創先爭優載體，發揮黨員幹部先鋒模範作用。創新活動載體是推動農村黨建的有效手段，是發揮黨員作用的重要途徑。村黨組織書記要以創先爭優活動主抓手，積極探索切合實際、靈活多樣的新形式、新辦法，為黨員幹部發揮先鋒模範作用搭建舞臺、拓展途徑。要組織開展無職黨員設崗定責活動，圍繞農村工作的熱難點問題，根據無職黨員的特長，設臵資訊服務、宣傳教育、民主監督、民事調解、社會事務管理等不同崗位，實行因人設崗、申報認崗、公示明崗、競爭上崗，使無職黨員在適合的崗位上盡責履職。要切實抓好創先爭優公開承諾制，把承諾範圍向田間地頭和工廠車間延伸，通過“承諾、審諾、明諾、踐諾、評諾”等環節，促使廣大農村黨員在調整產業結構、發展現代農業、帶動農民致富、做好群眾工作中創先進、爭優秀。要積極探索開展群眾事務黨員幹部代理活動，實行為民服務全程代理，實現從“幹部動嘴、群眾跑腿”到“群眾動嘴、幹部跑腿”的轉變，為農村群眾提供高效、便捷的服務。

四是抓基層組織優化，夯實基層黨建工作組織基礎。村黨組織書記要主動適應農業產業化的發展趨勢，按照“圍繞產業抓黨建、抓好黨建興產業”的要求，優化和創新組織設臵模式，突出“產業帶動、鏈條串建”，在所在村大力推行“支部+協會”模式，把支部建在產業鏈、合作社和各類協會上，構建起以村黨組織為主體，以產業鏈條、龍頭企業、合作組織、行業協會等領域黨組織為補充的農村基層組織體系，實現黨組織在產業鏈上的全覆蓋，推動農業產業化經營。要適應統籌城鄉協調發展的新形勢，主動加強與結對共建的機關黨組織的聯絡合作，開展組織聯建、黨員共管，爭取機關黨組織的人才、資訊和資源等要素源源不斷流入農村黨組織，為農村發展獲取動力支援。要與轄區內的非公企業開展結對共建活動，通過聯合建、掛靠建、分片劃區設立黨組織的形式，推動農村黨建覆蓋面向企業延伸，形成以工促農、以企帶村、共推發展的長效機制。要以建立外出務工人員黨組織為突破口，加強對農村流動黨員的教育和管理，擴大黨的工作覆蓋面，構建農村基層黨建工作新格局。

同志們，本次集中培訓活動即將結束，今後，我們還將根據加強村級組織建設的要求和農村基層幹部隊伍的實際情況，繼續組織開展各層次、各形式、各類別的培訓活動，不斷提升大家的履職能力和水平。希望大家回去後，能認真消化吸收和運用此次培訓獲得的思想成果和知識成果，進一步貫徹落實市委農村工作的要求和加強基層組織建設的要求，履職盡責、開拓創新，努力做出無愧於黨、無愧於人民的新業績，為實現加快發展、富民強村的目標建功立業，為推動全市新農村建設大局做出新的更大的貢獻!