市委書記領導幹部警示教育大會講話

警示教育是黨的思想政治教育工作的重要組成部分,是懲治和預防腐敗體系中極為重要的一環。在領導幹部警示教育大會上，市委書記會說什麼呢?下面是本站小編給大家整理的市委書記領導幹部警示教育大會講話，僅供參考。

同志們：

我市從20xx年起建立“5.10”作風自警日制度，每年這個時候，我們都召開領導幹部警示教育大會，目的是要教育提醒各級領導幹部築牢思想道德防線，時刻繃緊拒腐防變這根弦。我們在去年重點剖析工程建設領域違法違紀案件的基礎上，今年又重點剖析“一把手”違法違紀問題，這具有很強的針對性。剛才，周福蓮同志通報剖析了部分“一把手”違法違紀案件，並且進行了深刻剖析，發人深省。應當說，全市幹部隊伍的主流是好的，各級“一把手”帶頭落實黨風廉政建設責任制，全市上下形成了風清氣正的良好發展環境。但是也有極少數“害群之馬”目無法紀，為所欲為，腐敗墮落。從近年來我市辦案的情況看，“一把手”違紀違法案件呈現出高發多發態勢，並且涉案領域不斷擴大，作案手段不斷翻新，必須引起高度重視。任何干部違法違紀都會損害黨和人民的事業，敗壞幹部隊伍的形象，“一把手”違法違紀影響更壞、損失更大、後果更重。一是對事業發展會產生嚴重的破壞力。“一把手”崗位的重要性，決定了其違紀違法後果的嚴重性。一個地方的“一把手”出問題，這個地方的經濟社會發展必然受到影響;一個單位的“一把手”出問題，黨委、政府的某一方面工作肯定也會深受其害。二是對幹部隊伍建設會產生直接的“殺傷力”。“一把手”擔負著抓班子、帶隊伍的重要職責。“一把手”不正，不但會失去抓班子、帶隊伍的底氣，而且會產生“上樑不正下樑歪”、上行下效等連鎖反應，歪風邪氣就會抬頭。我們查辦的市規劃局4人窩案和射陽供電公司13人窩案，都充分說明了這個道理，教訓極其慘痛。三是對一個地區和單位形象會產生更加難以挽回的負面影響。“一把手”一旦出事，不僅個人身敗名裂，而且會嚴重影響一個地方和單位的整體形象，後來人往往要付出幾倍的努力才可能逐步挽回影響。我們各級領導幹部特別是“一把手”對此要深刻警醒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

第一，要從今天通報的案件中吸取深刻教訓，“一把手”尤其要引以為戒分析我市近年來查處的“一把手”案件，有的獨斷專行、作風霸道，有的投機取巧、玩弄權術，有的自律不嚴、收禮收賄，有的貪迷財色、道德敗壞，有的失職瀆職、玩忽職守。他們蛻變的軌跡不盡相同，但都殊途同歸，最終跌入腐敗的深淵，變成人民的罪人。這些發生在我們身邊的典型案件，是活生生的反面教材。剖析這些案件，有三條警示我們要牢牢記取。一是要倍加敬畏手中的權力。權力是一把“雙刃劍”。用權為公，可以造福社會、造福人民;以權謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領導幹部不論職位多高、能力多強、貢獻多大，一旦權力觀發生扭曲，必然私慾膨脹，無視黨紀國法，最終走向腐敗。我們各級領導幹部都要牢記，我們手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權力越大，責任越大，風險也越大，我們要時刻保持頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵，常修從政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。二是要倍加珍惜組織的培養。組織上培養一個幹部不容易，培養“一把手”更需要付出長期的心血。極少數領導幹部走上違紀違法的道路，是我們極不願意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的幹事創業的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心，在幹事創業中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心，在自我要求上絕不能有絲毫放鬆，自覺做到乾乾淨淨做事，清清白白做人。三是要倍加珍視個人的政治聲譽。對一個幹部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領導幹部都要珍惜自己的政治聲譽，維護自己的政治形象。珍惜政治聲譽，根本是“做好人”，核心是“幹好事”，關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒，謹言慎行，從嚴要求，防微杜漸。

第二，要切實加強對黨員幹部的監督管理，尤其要突出對“一把手”的監督不受監督的權力必然導致腐敗，拒絕監督的幹部遲早走向腐敗。各級黨政組織對黨員幹部要始終堅持嚴在明處、愛在深處，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。一要前移監督關口。最好的監督是防患於未然。各級黨組織要加強對各級幹部的經常性教育提醒，引導幹部見賢思齊，見不賢而自省，築牢拒腐防變的思想防線。對各級領導幹部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話、提醒告誡。二要加強權力制衡。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制，是監督“一把手”的關鍵所在。最近，圍繞規範、制約、監督“一把手”的權力行使，市裡正在對“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標工作進行調研，準備出臺“一把手”“四個不直接分管”的規定。出臺這個規定，看是分解了“一把手”的權力，但實際上是讓“一把手”從直接行使權力變成監督權力行使。這項工作要抓緊推進，制度出臺後，各級“一把手”要認真執行，真正使好的制度發揮好的作用。三要推進權力“陽光”運作。陽光是最好的“防腐劑”。要按照能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都讓群眾參與和評判的要求，進一步推進黨務、政務、事務公開，擴大公開範圍，提高公開實效。今年，我們要在大市區基本建立行政權力公開透明執行電子政務平臺，初步建成網上電子監察監控系統，促進權力公開透明執行。在加強監督管理的同時，要繼續加大懲治腐敗的力度，不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息。在這裡，我代表市委再次鄭重向全市幹部打招呼：各級領導幹部如果自身有問題的，必須迷途知返，如果執迷不悟、心存僥倖，必將自食苦果。

第三，要認真排查整改黨性黨風黨紀方面的突出問題，“一把手”尤其要帶頭當前，全市深入學習實踐科學發展觀活動即將從學習調研階段轉入分析檢查階段，著力解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，是學習實踐活動的重要內容。要把這次警示教育後的對照檢查與學習實踐活動中的集中排查緊密結合起來，堅持“一把手”帶頭，組織廣大黨員幹部特別是各級領導幹部，在深入排查影響和制約科學發展突出問題的同時，深入排查黨性黨風黨紀方面的突出問題，認真剖析根源，切實抓好整改。就面上而言，要進一步強化三方面的工作：一是要強化各級幹部的責任心。責任心是黨性的重要體現，強烈的責任心是做好一切工作的基礎。當前，保增長促發展的任務十分艱鉅，壓力前所未有。區域競爭已經不是在幹，而是在拼。在這種情況下，更需要各級幹部全身心投入工作，恪盡職守。應當說，我市有一大批幹部為鹽城的發展盡心盡職、嘔心瀝血，但也有一些幹部責任心太差、玩心太重，工作嚴重不負責任。在這些通報的案件當中失職瀆職佔了22.3%，去年行政複議糾錯、行政訴訟敗訴案件出現上升和反彈，充分說明了相當一部分幹部工作責任心不強。幹部亂作為是腐敗，幹部不作為也是一種腐敗。各級領導幹部都要認真對照排查整改，各級黨政組織都要採取有效辦法著力解決幹部責任心不強的問題。二是要大力倡導厲行節約的良好風氣。艱苦奮鬥、厲行節約，是黨風建設的重要內容。越是發展困難的時候，各級黨政機關和領導幹部越要帶頭過緊日子，勤儉辦一切事業。當前，群眾對少數領導幹部婚喪嫁娶大操大辦、公車私駕、公車私用、公款吃喝、公費旅遊等問題反映有所增多。各級領導幹部要引起高度警覺，帶頭執行控減經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，切實把厲行節約的要求體現在工作、生活的各個方面。三是要切實增強黨的紀律觀念。要嚴格遵守黨的政治紀律，當前特別要認真落實中央和省、市關於保增長、擴內需、調結構的各項政策措施，確保政令暢通，全力保持經濟平穩較快發展。要嚴格遵守黨的組織紀律，各級“一把手”要帶頭堅持民主集中制，嚴格執行議事規則和決策程式，絕不能搞個人或少數人說了算。要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，認真執行廉潔從政的各項規定，嚴禁超越職權插手具體建設專案。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實解決群眾關注的熱點難點問題，維護群眾切身利益，真正做到敬民、親民、愛民、為民，不辜負黨和人民的重託和期望。

同志們：

4月底，市委、市政府召開會議，對我市“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動作了全面動員部署。今天，我們在軍天湖監獄開展警示教育活動，既是主題教育活動的一項重要內容，也是對部分市直單位主要負責同志和新提拔科級幹部的一次集中廉政談話活動，目的是通過服刑人員的現身說法，達到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。 剛才，幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪的過程。他們也曾有過理想、有過奮鬥、有過追求，也曾擁有鮮花和掌聲，也曾做過對社會有益的工作，但由於放鬆了學習，放鬆了警惕，一失足成千古恨，最終走上了犯罪的道路，教訓極其深刻、發人深省。常言道：“以人為鏡，可以知得失”。他們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。希望我們每位領導幹部都要引以為鑑，引以為戒，珍惜崗位，把握人生，走好勤政廉政的每一步。

當前，我們正處在“跨越崛起、富民強市”的“二次創業”新階段，發展的勢頭非常好。實踐告訴我們，越是在發展形勢好的時候，越是在加快發展的關鍵時期，越是要重視加強黨風廉政建設，為經濟社會持續快速健康發展提供堅強有力的政治保障。希望同志們要牢固樹立廉政建設事關發展大局、事關幹部成長的意識，時刻繃緊廉潔這根弦、把好自律這道關，以廉政促勤政，以勤政促發展，著力營造風清氣正、團結和諧、幹事創業的良好政治生態。藉此機會，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，要築牢拒腐防變的思想防線。大量事實表明：一個人的蛻變墮落，總是從理想信念動搖開始的，繼而導致世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。今年3月中上旬，宣城市反腐倡廉暨預防職務犯罪巡迴展展出的24名黨員領導幹部違法違紀案件，都是近年來宣城市查處的典型案例，再次為我們敲響了警鐘。他們有的利用手中權力收受賄賂，有的利用職務便利貪汙公款，有的利用職權為子女、親屬和他人謀取不正當利益等等。剖析他們的蛻變歷程，追根揭底，還是理想信念出現了問題，價值觀念發展了扭曲，私慾產生了膨脹，思想逐漸放鬆，覺悟逐漸放空，行為逐漸放縱。對此，同志們務必要有清醒的認識，務必要保持高度的警惕，始終把政治理論學習和世界觀改造作為終身課題，時刻警惕思想“亞健康”，防止理想信念淡化、工作激情淡化、群眾觀念淡化，做到耐得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節，築牢拒腐防變的思想防線。

第二，要堅守廉潔從政的基本底線。作為一名黨員幹部，尤其是領導幹部，一條最基本的要求就是要模範遵守黨紀國法。這是做人、做事的一條“底線”，也是從政、為官的一條“紅線”。從典型案例來看，一些黨員幹部之所以“落馬”，很多情況下並非他們工作上出現了重大失誤，而是他們超越了黨紀國法的“紅線”，沒有守住廉潔從政的“底線”。希望我們每位領導幹部都要以開展“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動為契機，加強黨紀國法的學習，增強自律意識，加強自我修養，自覺做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節。在具體的生活實踐中，尤其要注意把好“三個關口”，一要把好親情關，在嚴格自律的同時，加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，做到自身正、身邊清。二要把好交友關，重友情不變味，重人情講原則，淨化自己的社交圈。三要把好小節關，增強“廉政無小事，自律在小節”的意識，注重在每件小事上正身、端表、慎行。 把握好這三關，算好政治帳、經濟帳、親情帳，是對組織負責、對家庭負責，更是對自己負責。

第三，要強化為民所用的權力意識。腐敗的本質就是權力的腐化，明顯的特徵就是濫用權力、以權謀私。作為領導幹部，擔任著一定職務，掌握著一定權力，極易成為被腐蝕的物件。因此，權力是把“雙刃劍”：用得好，能為人民群眾做很多有益的事情，為社會做出自己的貢獻，同時體現自己的人生價值;濫用權力，以權謀私，就會腐化墮落、身敗名裂、累及後人。由此可見，有什麼樣的權力觀，就有什麼樣的地位觀、利益觀，就有什麼樣的世界觀、人生觀和價值觀，不同的選擇就會有不同的人生境界，我們每位領導幹部都不可避免地經受著權力的考驗。參加今天會議的都是各個崗位的領導幹部，希望大家要牢固樹立“權力是責任、權力就義務”的觀念，正確對待和使用權力，切實把權力用在正處、亮處，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發展、惠民生的各項工作中。

第四，要培養聞過則喜的坦蕩胸懷。權力不受監督，必然導致腐敗;幹部規避監督，最終肯定會出問題。作為領導幹部，既要嚴格“自律”，更要自覺接受“他律”，這就需要聞過則喜的胸懷。聞過則喜，是為官執政的一種難能可貴的品質，古往今來，無論是古代聖賢，還是當代老一輩無產階級革命家，都十分注重善納群言、以人為鏡。當前，有少數部門和領導幹部對“他律”認識不足。把上級的監督看作對自己不信任，懷有牴觸情緒;把同級的監督看成為難自己，懷有戒備心理;把下級的監督看成不尊重自己，懷有反感情緒，等等。因此，希望大家要注重培養聞過則喜的坦蕩胸懷，樂於接受組織和群眾的監督，虛心聽取批評和意見。尤其是在網路媒體快速發展的今天，我們各級領導幹部都要學會與網路打交道，對廣大群眾包括網民提出的意見、建議甚至質疑，要坦然接受監督，坦誠交流溝通，坦言工作得失，切實保持與媒體的良好互動關係。

第五，要構建團結共進的政治生態。對每個領導班子來說，團結就是形象，只有團結，才能出凝聚力和戰鬥力;對每個領導幹部來說，團結就是本領，就是駕馭力和領導力。各級幹部尤其是領導幹部都要倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺促進團結，決策講民主，共事講團結，工作講協作，增進理解，增進信任，互相支援，互相幫助，促使整個班子思想合心、工作合力、行動合拍，真正做到凝心聚力謀發展、齊心協力抓落實。作為領導幹部，要有容人容事、不計恩怨的雅量，要有相互尊重、坦誠相見的氣度，注意處理好與班子成員之間的關係，充分尊重、理解和支援班子成員的工作，善於與不同特點、不同秉性的同志合作共事，補臺而不拆臺，幫忙而不添亂，心往一處想，勁往一處使。同事之間相處，要做到三個相互：人人都有長處，要互相學習;人人都有難處，要互相關心;人人都有弱點，要互相提醒，努力形成同 心同德、精誠合作、團結和諧的良好政治生態。

總之，希望參加今天警示教育活動的同志們，要以此次警示教育活動為契機，結合各自的工作實際，認真抓好自身及本地本部門的黨風廉政建設工作，為實現“跨越崛起，富民強市”做出更大貢獻!

今天，市委市政府召開一年一度的全市領導幹部警示教育大會，這既是我市堅持多年的一項常規性工作，也是今年集中開展反腐倡廉“十個一”系列專題教育的一項重要內容。儘管每年會議的內容和形式會有所不同，但主題相同、目的一致，都是為了提醒大家時刻繃緊反腐倡廉這根弦，切實增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，善始善終走好做人、從政的每一步。

一、圍繞中心、立足全域性，充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性

前段時間，省委專門召開了全省領導幹部黨風廉政建設大會，趙洪祝書記在會上作了重要講話，我市在11月28日利用雙休日組織全市副科級以上領導幹部集中觀看了趙洪祝書記的講話;上個月底，嘉興市委也召開了領導幹部警示教育大會，部署開展反腐倡廉專題教育，紮實推進反腐倡廉建設。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確指出：“堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。”當前，世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。

1、深入推進反腐倡廉建設，是凝聚力量推動發展的堅實基礎。從桐鄉的發展趨勢來看，經過改革開放30年的快速發展，當前桐鄉發展又站在了新的歷史起點上，正處於新一輪發展的關鍵期，經濟社會發展面臨諸多考驗，面臨著保持經濟平穩較快增長、加快經濟轉型升級和政府職能轉變三重壓力。諸多發展和轉型過程中出現的深層次矛盾和問題，需要我們去破解。與嘉興各兄弟縣市相比，我市這幾年的發展速度不算快，儘管GDP、財政收入、工業產值等綜合性指標在嘉興的排位還處於領先地位，但是，我們也要清醒地看到，與海寧的距離在慢慢擴大，嘉善、平湖後來居上的態勢也在不斷增強。今年市委讀書會前期，市委市政府分四個組到江蘇、上海、廣東、山東等地考察，深刻感受到“標兵越來越遠，追兵越來越近”，爭先進位的壓力非常大。在這樣的大背景下，只有緊緊依靠各級幹部勤政、廉政，全市上下擰成一股勁，齊心協力謀發展，才能實現爭先進位、跨越發展。從這個意義上說，深入推進反腐倡廉建設，是開創桐鄉科學發展新局面的關鍵所在。

2、深入推進反腐倡廉建設，是營造良好發展環境的重要保證。在區域經濟競爭日趨激烈的今天，區域經濟的競爭不僅僅是地理優勢和政策優勢等硬實力的競爭，更是發展環境等軟實力的競爭。軟環境建設是推動科學發展的最佳切入點、最佳結合點、最佳著力點，也是招商引資的重要條件。而軟環境建設的關鍵就是提升作風效能執行力，這就需要全市領導幹部、黨員幹部進一步轉變觀念、改進作風，圍繞全市經濟社會發展大局，確保市委、市政府推動科學發展的一系列重大決策部署落實到位，努力打造良好的發展環境，使桐鄉成為吸引投資的“磁場”。作風決定精神狀態，作風決定執行力，只有以良好的黨風帶政風促民風，桐鄉經濟社會發展的軟環境才能更優化。我市要在激烈的區域競爭中繼續走在前列，必須切實加強反腐倡廉建設，倡導廉潔高效的良好作風,旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。

3、深入推進反腐倡廉建設，是關心愛護黨員幹部的現實需要。從我市的總體情況看，近年來我市反腐倡廉工作的成效是明顯的，全市黨員幹部、領導幹部的主流是好的，絕大部分領導幹部能嚴以律己、克己奉公、乾淨幹事，樹立了良好的形象。但也有一些領導幹部在思想、作風上還存在著宗旨意識不夠牢、責任意識不夠強、自律意識不夠嚴等問題，不思進取、作風不實、鋪張浪費、追求享樂，甚至腐化墮落。少數單位和部門損害群眾利益的問題仍然比較突出，一些權力比較集中的部門腐敗現象仍然易發多發。這些都充分說明，當前我市反腐敗鬥爭形勢仍然嚴峻，反腐倡廉任務依然艱鉅，必須通過加強對黨員幹部的反腐倡廉教育，經常給大家打打預防針，使我們的幹部增強對腐敗這種病毒的抵抗力、免疫力，做到不犯錯誤、少犯錯誤。

二、以案為鑑、防微杜漸，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性

我黨歷來都堅持旗幟鮮明地反對腐敗，在各個歷史時期都堅決遏制腐敗現象、嚴厲查處腐敗分子，嚴肅處理了一批具有影響力的大案要案，以達到懲戒一個、挽救一批、教育一片的目的。黨培養一名領導幹部很不容易，領導幹部自身也付出了艱辛的努力，一旦違紀違法，不僅個人身敗名裂，多年奮鬥毀於一旦，家庭徒遭苦難，昔日榮耀變成恥辱，而且對黨和國家的事業也造成了損失。希望大家從這些案件中認真吸取教訓，深刻反思，引以為戒，切實做到“六個堅決不能”：

1、堅決不能喪失理想信念。理想是精神的支柱，信念是行為的源頭，理想信念統率人的靈魂，對每一個領導幹部的人生道路具有決定性作用。作為一名領導幹部，隨著職務的升遷，很重要的一條就是要堅定理想信念，提升精神境界，以服務人民、造福社會為己任。最根本的就是要明白為誰做事?為誰謀利?是為黨和人民還是為自己?這些問題不解決，就談不上貫徹落實科學發展觀，談不上樹立正確的政績觀。一個人犯錯誤往往是一念之差，但這個“念”不是一個簡單的念頭，而是受理想信念所支配的,一旦理想信念動搖，就必然會降低甚至喪失拒腐防變的能力，滑向腐敗的深淵。究其根本原因就是理想信念發生偏差，手中握權之後，背棄了入黨初衷，導致政治信仰淡化、思想道德滑坡，成為名利、地位、金錢的俘虜，最終經不起歷史的檢驗，走上違紀違法的道路。所以說理想信念既是奉獻奮鬥的力量之源，也是品格操守的約束紅線，決不能喪失。

2、堅決不能濫用手中權力。xx曾經強調：“我們每一名領導幹部都應該經常想一想自己手中的權力是從哪裡來的、應該為誰所用這個重要問題。”秉公用權，還是以權謀私?這始終是對領導幹部的嚴峻考驗。當把權力看作是一種責任時，權力就給你提供展示才華的舞臺，造福於國家和人民;當把權力看作是“資本”時，就可能成為以權謀私的籌碼。作為領導幹部，要始終明白，權力是人民給的，只能用來為人民謀取利益，而不能為自己謀取私利。更應該知道，一些心懷不軌的人，他們為了謀取不當利益，千方百計要給領導幹部送錢、送物、送美色、送房子,並不是他們對領導幹部有什麼特殊感情，而是把領導幹部當作他們逐利的工具，他們的“投資”是要講回報、講收益的。領導幹部一旦利用職權直接干預微觀經濟活動，直接插手資源要素的配置，批地、貸款、建專案，搞不好就會栽倒在利益誘惑的面前。因此，我們要把權力作為一種責任，體現在立業、敬業上，體現在工作態度和工作作風上。權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。要時刻擺正位置，認清職責，始終以如臨深淵、如履薄冰的審慎態度秉公用權，公道辦事。

3、堅決不能逃避各方監督。一些領導幹部走上違紀違法道路，一個很重要的原因就是忌諱監督、拒絕監督。加強對領導幹部的監督，既是對幹部的嚴格要求，也是對幹部的關心愛護。領導幹部要擺正個人和組織、個人和群眾的關係，切實把來自方方面面的監督看作是對自己的政治保護，真心實意地聽取各方面意見，積極主動地接受各方面監督，特別是涉及一些重大敏感問題時，更要請人監督，擴大監督，做到陽光透明。作為黨員領導幹部，能否正確對待監督，是檢驗領導幹部是否德才兼備、以德為先的一個試金石，也是衡量一個領導幹部政治上是否成熟的標誌之一。領導幹部不但要敢於和習慣於在監督的環境下開展工作，使接受各方監督成為自覺的行為;更要善於運用輿論監督來糾正錯誤、化解難題。當前，媒體輿論監督的威力不容忽視，網際網路等媒體已成為思想文化資訊的“集散地”和社會輿論的“放大器”，對執政提出了新的考驗和挑戰。面對輿論監督和群眾的質疑，我們應該如何積極妥善的應對?必須轉變兩種觀念：一是要轉變“輕而視之”的觀念。從自身理論修養、言談舉止、專業技能等各方面，努力提升應對媒體必備的素養。同時，要注重及時公開資訊，面對各種突發公共事件，黨委政府一定要在第一時間公開資訊，及時表明立場態度、處置意見和進展情況，讓公眾第一時間瞭解真相，做到既牢牢掌握話語權，又保障群眾知情權，否則，輿論空間也就會被流言和小道訊息所佔據。二是轉變“敬而遠之”的觀念。如今輿論監督可以說無處不在，資訊傳播速度驚人，眾說紛紜的社會輿論時刻影響著社會的和諧穩定。不管是否願意，作為領導幹部都沒有辦法逃避監督、遠離媒體、獨處一隅，並且一不謹慎，隨時可能成為輿論的“主角”。所以我們應從被動應付走向積極應對，要善於“觸網”，就是說領導幹部要學會用網路跟群眾打交道，善於運用網路輿情分析來了解民情、聽取民聲、體察民意、匯聚民智。不僅要尊重網友的表達權，還要學會妥善表達，引導正確的輿論導向。

4、堅決不能放縱個人私慾。人總是有慾望的，領導幹部也有七情六慾。慾望如果不自我抑制就會無限膨脹，一旦私慾膨脹，就容易突破思想道德防線，就會忘乎所以、為所欲為,在各種誘惑面前喪失理智、喪失道德、喪失人格。大量事實證明，經濟上的腐敗往往與生活上的腐化相互糾結在一起的，相當多的領導幹部腐敗墮落，最初都是從放縱個人私慾、生活上不檢點滑坡的。因此，領導幹部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要做到不放縱自己的慾望，更不能把那些低階趣味當作新潮、時尚而趨之若鶩。廉與潔不可分割，古人說：“不受曰廉，不汙曰潔。”陷入腐敗深淵的領導幹部，多數是從不能潔身自好開始的。中組部李源潮部長對清正廉潔的“潔”這樣詮釋：黨的幹部要潔身自好，加強品行修養，培養健康情趣，節制不良慾望，不去低俗場所。

5、堅決不能結交功利之友。腐敗問題的產生有一個過程，當個人自律不嚴、心理麻木的時候，缺口就會開啟，而個人社交活動中放棄原則、追求功利往往是一個直接原因。領導幹部是公眾人物，受到社會各方面的關注，在市場經濟條件下，社會關係十分複雜，在各種人際交往活動中難免會有人懷有不正當的目的,一些商人、老闆想方設法要與領導幹部“交朋友”，對此一定要保持高度的警惕。選擇同什麼樣的人做朋友、如何對待朋友交往，是新形勢下領導幹部必須十分慎重對待的一個問題。朋友要有選擇，社交要有分寸，關鍵是把握好“度”，這個度就是原則，不能有金錢來往，這是必須嚴防死守的底線。對那些看中你手中的權力、想方設法獲取更多利益的人，對那些趨炎附勢、投機鑽營的人，對那些品行低劣、搞歪門邪道的所謂“朋友”，一定要提高警惕，拒之門外。

6、堅決不能忘記艱苦奮鬥。艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統和作風，任何時期都不能忘記。今年初，面對嚴峻複雜的經濟形式，中央下發了《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》。我市也出臺了“一精簡、兩壓縮、三控制”的相關規定，要求各級黨政機關帶頭勤儉節約，建設節約型機關，要求各級領導幹部帶頭遵守規定，反對奢侈浪費，弘揚勤儉辦事業的作風，以身作則，廉潔自律，為廣大黨員幹部做出表率。從目前執行情況來看，總體效果還是比較明顯的,但也有部分單位存在超支現象。在這裡，我強調兩點：一是嚴格遵守厲行節約、制止奢侈浪費的各項規定。特別是年關將近，各黨政機關、領導幹部要嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決反對奢侈浪費行為。嚴禁違反規定收送禮金、禮券、禮卡;嚴禁用公款相互宴請、相互送禮;嚴禁用公款旅遊;嚴禁借各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動;嚴禁違反規定私駕私用公車，以及借用下屬單位或私用企業主的車輛。俗話說，“廉不廉，看過年;潔不潔，看過節”，節日期間能否做到清正廉潔，對幹部特別是領導幹部來說，確實是一種考驗。群眾對節日期間的廉政風是非常關注的，最近我已經收到人民來信，要求黨政機關切實抓好黨風廉政建設，堅決遏制公款吃喝等苗頭性問題，防止“節日病”傾向。二是從大處著眼、小處著手，用水、用電看似小事，積小也成大，我們要從點滴做起，把經費控制下來。雖然從當前的發展來看，桐鄉經濟已呈現回升的態勢，但是在短期內還要繼續做好過一兩年緊日子的思想準備，經濟不回暖決不鬆勁。我希望全市各級幹部特別是領導幹部，始終保持艱苦奮鬥的優良傳統，進一步壓縮和控制好各項行政成本，真正樹立為民、務實、清廉的良好形象。

三、加強修養、改進作風，充分發揮領導幹部的示範性和先進性

加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是當前的一項重大政治任務，這就要求領導幹部自覺模範遵守黨紀國法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭貫徹落實科學發展觀，樹立正確政績觀，以身作則、嚴格自律，做“勤廉兼優、乾淨幹事”的表率。

1、對修身要有勤勉之志。人還是要講點精神的，古人講“修身齊家治國平天下”，修身是第一位的，提高自我修養是最基本的。事物變化都有內因和外因，而內因是決定性因素, 物必自腐、而後生蟲。宋代理學家朱熹有句名詩“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有勤奮學習、努力提升自己各方面素質，才有源頭活水。加強黨性修養、保持良好作風，是每個領導幹部的立身之本和終生課題。人的思想境界提高了，胸襟就開闊，目光就高遠，志向就巨集大，遇事就不會總繞著自己兜圈子。所以，要經常反省自已有什麼不足和缺點，不斷提高自身修養，切實增強自身拒腐防變能力、明辨是非能力和抵禦風險的能力。

2、對工作要有守土之責。作為一名領導幹部，要在其位謀其政、履其職，僅僅自身廉潔自律是不夠的，假如在崗位上無所作為、不盡到領導責任，也不能算稱職。少數黨員幹部違法違紀問題的發生，主要是他們自身蛻化變質的結果，但組織上對他們的教育不夠、監督管理不嚴，不能不說是一個重要原因。當然，要求下屬做到的，自己必須先做到，以自身勤廉雙優的形象帶出一支好隊伍、形成一股好風氣。黨政主要負責人要切實履行“第一責任人”的政治責任，對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍;要帶頭作出廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭執行“三談兩述”制度。領導班子其他成員要根據工作分工抓好分管範圍的反腐倡廉工作，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”。 領導幹部不僅要嚴格自律，做好表率，還要履行職責，管好身邊工作人員，切實強化對管轄範圍內工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，督促本單位黨員幹部嚴格執行上級有關加強黨風廉政建設的各項規定和要求，發現苗頭性、傾向性問題，要立即制止和糾正。

3、對法紀要有敬畏之心。要對國家法律、黨的紀律有所敬畏，心存敬畏，才能行有所止。國家法律是我們做人、從政、為官必須守住的底線，底線不可逾越，作為領導幹部，一條最基本的要求就是要做模範遵守國家各項法律法規的表率。黨的紀律是我們黨對革命、建設、改革各個歷史時期黨自身建設經驗的深刻總結，也是黨的性質、宗旨的具體體現，一名共產黨員特別是領導幹部，該做什麼、不該做什麼，都能在黨的紀律中找到根本準則。領導幹部要始終做到遵紀守法，時刻恪守權力的邊界。如果目無法紀，就會狂妄自大、膽大妄為、不計後果。在違法違紀這個問題上，存在著兩種現象：一種是明知故犯、僥倖心理嚴重;還有一種是麻痺大意，法紀意識淡薄。當前有兩個比較突出的問題需要引起我們高度重視、高度警惕：一是遵守公車管理規定和遵守交通法規問題。公車管理方面，嚴禁公車私用，是個老生常談的問題了，三令五申反覆強調過，但還是屢禁不止，總是有違規現象發生。領導幹部、公職人員公車私駕私用、酒後駕車、開車肇事是社會關注、媒體炒作的熱點，稍有不慎，後果嚴重。一旦違規違章發生交通事故後，輕者受到行政處罰、紀律處罰，重者受到刑事責任追究，並開除黨籍、開除公職，付出的代價實在太大，這個問題，必須引起我們高度重視。二是遵守保密紀律問題。根據《保密法》及相關法規規定，不論故意還是過失洩露國家祕密，情節嚴重的，要依照《刑法》追究刑事責任，即使情節輕微，不夠刑事處罰的，也要給予相應行政處分。傳統的保密方式、保密紀律，大家還是重視並能遵守的，但現在，計算機資訊網路安全問題需要引起我們高度警惕。最近，市紀委剛出臺了關於加強國家工作人員遵守計算機資訊網路紀律的若干規定，各單位要切實加強對本單位工作人員特別是涉密人員的教育、管理，一旦出現問題，要嚴肅處理，並追究相關領導責任。全市各級領導幹部和涉密人員一定要進一步增強保密觀念，強化保密意識，遵守保密紀律。

4、對群眾要有關愛之情。一切群眾的實際生活問題，都是我們應當關心的問題。要切實關心民生維護民利，多辦一些順民意、解民憂、增民利的實事。領導幹部要帶頭深入基層、深入一線，特別是要深入到困難企業、貧困村中去，真心實意幫助他們解決工作生產中的具體困難和突出問題;要把安排好睏難群眾的基本生活作為一項重要任務抓緊抓好，積極落實扶貧幫困工作，努力讓每一個困難家庭、每一位困難人員過上一個歡樂祥和的春節;要重視安全生產、環境保護，認真抓好信訪調處、職工工資支付等方面的突出問題，切實維護群眾的切身利益和生命財產安全;要切實保障和改善民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，使人民群眾共享改革發展成果。

同志們，以上所講，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求，與大家共勉。希望我們共同築牢拒腐防變的思想道德防線，爭當遵章守紀的標兵、廉潔自律的模範、執政為民的先鋒，做一名組織放心、群眾滿意的優秀幹部，真正無愧於時代的要求，無愧於組織的囑託，無愧於人民的期望，無愧於自己的奮鬥，無愧於家人的付出,為桐鄉新一輪科學發展作出貢獻!