同志們：
剛才，鄭新部長總結了我區去年徵兵工作情況，深入分析了今年徵兵工作形勢，並對今年的徵兵工作進行了全面部署。各單位要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實。下面，我就如何做好今年的徵兵工作，講三點意見：
一、要不斷增強徵兵工作的責任感
徵兵工作是國防和軍隊現代化建設的基礎工程，事關國家安全、穩定和發展大局。強軍的基礎在士兵，沒有高質量的兵員，軍隊就難以有效形成強大的戰鬥力和威懾力。建設強大的軍隊，就必須把徵兵工作做實做好。近兩年，我區加大了對義務兵家庭的優撫力度，“當兵冷、徵兵難”的形勢有所緩解，但受多種因素制約，我區徵兵總體形勢依然不容樂觀。各鎮(街)主要領導一定要親自掛帥，基層專武部長要克服困難深入一線，認真組織好徵兵宣傳發動和實際操作。徵兵工作領導小組成員一定要切實提高認識，站在維護國家安全穩定、支援國防和軍隊現代化建設事業的戰略高度，本著對國家負責、對人民負責的態度，充分認清做好新形勢下徵兵工作的重大意義，不斷強化使命感、責任感和緊迫感，科學謀劃，強勢推進，狠抓工作落實，確保徵兵任務的圓滿完成。
二、要嚴格把握徵兵工作的關鍵環節
要不斷加大宣傳力度。充分發揮宣傳、廣電、聯通、移動、電信、教育和工青婦等部門和單位的作用，通過各類媒體，利用各方資源、各種手段，繼續大張旗鼓地開展徵兵宣傳活動。要讓廣大適齡青年知道如何進行網上兵役登記和應徵報名，包括在外打工的適齡青年，我們要通過多種形式動員他們上網報名應徵;要突出徵兵工作相關政策法規和優撫政策的宣傳，調動廣大適齡青年參軍的積極性，努力營造青年踴躍參軍、家庭支援參軍、社會擁軍優屬的濃厚氛圍。要嚴把兵員質量。衛生部門要嚴把體檢關，按要求規範操作流程，認真落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”制度，確保結果客觀準確。公安機關要嚴把政審關，吃透把握《徵兵政治考核工作規定》相關內容，嚴格落實區域聯審制度，堅決防止將政治不合格、品行不端正和有劣跡的青年徵入部隊。教育部門要嚴把學歷關，認真開展學歷核對和查驗工作，嚴防假學歷、冒名頂替問題的發生，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假行為。各基層武裝部要搞好初步考核;在走訪調查階段，要會同轄區公安派出所，組織村(居)委會、學校、村(社群)警務室或者片區民警等有關人員組成若干走訪調查組，對聯合考核和體檢合格的人員進行走訪調查，確保為部隊輸送政治合格、思想過硬的兵員。要嚴格責任追究。各級各有關部門要認真學習相關政策規定，切實轉變工作作風，各鎮、(街道)領導要親自掛帥，專武部長要履職盡責，各職能部門要搞好配合，紮實抓好各項工作的末端落實。對在徵兵工作中，態度不端正、不能按要求完成任務的單位和個人，要嚴肅問責，絕不姑息遷就。
三、要切實加強徵兵工作的組織領導
徵兵工作是政府行為，是法律賦予各級政府和兵役機關的神聖職責，這就要求我們兵役機關要切實發揮牽頭抓總作用，認真搞好統籌謀劃，密切加強與有關職能部門的溝通協調，及時發現和解決工作中的矛盾問題。各鎮、街要自覺將徵兵工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體管，深入一線檢查督導，在人力、物力、財力上給予大力支援和保障。公安、衛生、宣傳、教育、財政、民政等有關部門要各負其責、協調聯動、形成合力。財政部門要按規定及時足額把徵兵經費撥付到位，為開展工作提供財力保障;民政部門要結合上級優撫安置政策，進一步研究出臺配套措施，按時按標準將優撫金和補助金足額發放到位;人社部門要積極探索免費推薦退役士兵就業的措施辦法，著力解決退役士兵的後顧之憂;紀檢監察部門要抓好廉潔徵兵監督，全程跟蹤檢查，確保不發生違規違紀問題;交通運輸部門要配合兵役機關為新兵起運開闢綠色通道，確保兵員運輸安全順利。
同志們，今年徵兵工作已經全面展開，希望兵役機關和有關職能部門嚴格執行上級徵兵命令和政策規定，開拓創新、紮實工作，確保圓滿完成今年徵兵任務，為軍隊建設和國家的長治久安做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
同志們：
今天會議的主要任務是：貫徹落實省、市兩級有關征兵工作會議精神，部署今年徵兵工作，進一步統一思想，提高認識，凝心聚力，確保圓滿完成徵兵任務。剛才，黃偉同志帶領大家學習了《安徽省徵兵工作量化考評實施細則》，賓貴同志對今年徵兵工作進行了具體安排部署，我完全贊同。今年，省裡出臺了徵兵工作具體的考評細則，其目的就是要求大家重視徵兵工作，把這項工作真正落實到位。各地各部門要認真學習考評細則，深入領會，嚴格按照要求抓好貫徹落實。下面，就做好今年徵兵工作，我再強調三點意見。
一、堅持主業主抓，增強工作的責任感
徵兵工作是國務院、安排部署的一項政治任務。在不同場合，多次提出要不斷加強和改進兵役工作、破解當兵冷、徵兵難問題。徵兵工作是國防和軍隊建設的一項重要的基礎工程，是國防後備力量建設的重要內容，各地各部門必須要高度重視這項工作，狠抓各項工作落實。
第一，從落實國防動員的要求來看，必須要重視徵兵工作。當前，隨著國防和軍隊改革的深入推進，特別是省軍區系統隸屬軍委國防動員部領導管理後，對國防後備力量建設提出了新的更高要求。從今年開始，國防部徵兵辦對全國各省徵兵工作情況實行五率(報名率、上站率、合格率、擇優率、退兵率)量化考評，並且在全國範圍內進行通報，對相關評選實行一票否決。各地各部門要充分認清身上肩負的使命任務，堅持主業主抓，強化責任擔當，要以居安思危的憂患意識，切實增強抓好徵兵工作的責任感、緊迫感，強力推進徵兵工作。
第二，從維護雙擁工作大局來看，必須要重視徵兵工作。我市是全國雙擁模範城四連冠城市，做好新形勢下的徵兵工作，是法律賦予地方政府的一項政治任務和重要職責。特別是入汛以來，部隊官兵積極參與抗洪搶險，日夜奮戰在抗洪搶險的第一線，有力保障了人民群眾的生命財產安全，社會各界紛紛開展慰問活動，全面掀起了軍愛民、民擁軍的新熱潮。我們有責任、也有義務把這種擁軍擁屬的熱情，轉化到投身參軍實踐上來，引導廣大適齡青年投身軍營。
第三，從當前徵兵工作現狀來看，必須要重視徵兵工作。通過前期全區適齡青年兵役登記報名情況看，我區適齡青年應徵積極性不高的問題仍然十分明顯，徵兵難的問題依然存在。這裡面有有青年應徵的積極性問題，但也有個別單位對徵兵重視不夠、宣傳發動不到位、應對措施不力等的問題。各地各部門必須要主動轉變思想觀念，克服過去老經驗、老辦法，採取積極有力的舉措改變徵兵工作的被動局面。
二、突出工作重點，紮實推進徵兵工作
面對徵兵工作難題，各地各部門一定要有迎難而上、攻堅克難的必勝信心，主動適應形勢的發展變化，採取得力舉措，突出工作重點，全面完成徵集任務。
一要突出抓好宣傳發動。宣傳工作始終是任何工作開展的重要抓手之一。今年徵兵宣傳工作，既要有規定動作，又要有特色動作。一方面，要積極利用和藉助各種新型媒體，廣泛宣傳兵役法規和徵兵政策規定，增強社會各界和廣大適齡青年國防意識和依法服兵役觀念，增強部隊對廣大適齡青年的吸引力。要全面、準確宣傳鼓勵大學生參軍、退役士兵免費參加職業教育和技能培訓、軍屬優待等各項政策，調動適齡青年參軍的積極性。另一方面，要結合當前全市上下正在開展的雙擁模範城命名錶彰宣傳和雙擁宣傳月活動，充分利用標語、條幅、廣播、宣傳車等方式，開展全方位、多渠道的徵兵宣傳。要結合在我區抗洪搶險和災後重建中湧現出的部隊官兵先進事蹟宣傳活動，營造尊重軍人、軍人優先、軍隊榮譽、軍屬光榮的濃烈氛圍，充分調動全社會參軍報國的政治熱情。
二要突出把好質量標準。新兵徵集的標準條件和政治考核、體格檢查的方法、程式、要求，已經十分明確，關鍵是要不折不扣地抓好落實。今年，按照省、市、區徵兵辦的要求，各鎮街要對應徵報名青年逐一進行初檢初考，切實把好應徵青年上站體檢前的第一道關口。各地各部門要注重強化責任意識，認真學習政策規定，準確掌握標準條件，科學把握操作規程，絕不能讓這項工作流於形式，絕不能把思想有問題、行為有劣跡、身體有疾病、心理不健康、文化不合格的青年徵入部隊。
三要突出抓好廉潔徵兵。當前，反腐倡廉保持高壓態勢。各地各部門要切實強化廉潔徵兵意識，認真形勢，時刻保持清醒頭腦，認真落實徵兵的各項政策，總體來講做好三公開、四無標準。要建立監督約束機制，實現三公開，即公開徵兵政策、公開舉報電話、公開定兵名單。要進一步規範徵兵工作程式，規範徵兵工作人員的行為，確保實現四無工作標準，即無責任退兵、無違規違紀、無過失告狀、無遺留問題。對違反徵兵政策的人和事，發現一起，查處一起，一查到底，決不姑息。
三、強化工作責任，圓滿完成徵兵任務
徵兵工作涉及多個單位、關聯千家萬戶、銜接多個階段、承擔大量工作，需要軍地各級各有關部門共同抓好落實。
第一，要加強組織領導。各鎮街要進一步強化主體意識，把徵兵工作擺上重要位置，列入重要議事日程。各鎮街主要負責同志是徵兵工作第一責任人，要靠前指揮，協調解決工作中的突出矛盾和問題;各個專武部長是具體責任人，要改進工作作風，真正把徵兵工作的責任擔當起來，嚴格按照徵兵工作要求抓好任務落實。
第二，要注重協調配合。兵役機關要發揮牽頭協調作用，加強組織籌劃，調動各方積極因素，抓好工作落實。公安、教育、財政、民政等部門要把徵兵工作作為份內職責，各司其職、各負其責，大力支援兵役機關開展工作。特別是抽調到區徵兵辦公室的人員，要主動作為，協調配合，努力形成軍地合力抓徵兵的良好氛圍。
第三，要做好服務保障。各鎮街要加大保障力度，從人力、物力、財力上給予全力支援。要把徵兵工作經費納入財政預算，及時足額撥付到位，確保宣傳發動、體檢政審、走訪調查、日常辦公等工作需要。
第四，要嚴格追責問責。今年徵兵工作從上到下，標準高、要求嚴，特別是各級都在強調責任追究。徵兵工作必須要逐個環節定人定責，全過程追責問責。對徵兵工作落實好的，要予以表揚;對落實不到位的，要通報批評。希望各地各部門要嚴格落實責任，抓好徵兵工作各項任務落實。
同志們，做好徵兵工作，責任重大，任務艱鉅，使命光榮。各地各部門要高度重視，精心組織，高標準、高質量地完成今年徵兵任務，為推進國防現代化建設作出積極貢獻!
謝謝大家。
同志們：
一年一度的徵兵工作即將開始，這是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高的政治任務。因此，要求各單位黨政領導必須親自掛帥，要堅決執行上級有關征兵工作政策規定，組織發動適齡青年踴躍報名應徵，加大領導和工作力度，認真研究存在的矛盾和問題，確保今冬徵兵任務圓滿完成。下面，我就做好今冬徵兵工作講四點意見。
一、統一思想認識，增強新形式下做好徵兵工作的責任感和緊迫感
做好徵兵工作，是我們義不容辭的責任，是加強國防和軍隊建設、推進軍事鬥爭準備的基礎性工作，離不開各級的支援。當前徵兵工作面臨著不少困難和問題，我們務必引起高度重視，統一思想，增強使命感。一是強化戰備意識。提出：新世紀新階段我軍做到“三個提供，一個發揮”。這是新時期我軍的新使命，是對軍隊地位作用的新認識和職能任務的新概括，充分體現了黨和人民對軍隊建設的新要求。徵兵是向部隊輸送兵員的源頭，是一項帶全域性性、戰略性工作。各單位一定要保持清醒認識，要把徵兵工作納入當前工作重中之重，保證完成農場下達的推薦報名指標。二是強化責任意識。徵兵工作是為國家輸送優質合格兵員，關係著國防和軍隊建設全域性，責任重於泰山。抓好徵兵工作是職責所繫、任務所需、責無旁貸。各單位的黨政領導都是第一責任人，我們要從加強國防和軍隊現代化建設的大局出發，切實履職盡責，高標準高質量的完成好今冬徵兵工作。三是強化質量意識。徵兵工作的核心是質量，這是徵兵工作的出發點和落腳點。保證質量就是保打贏、就是保國防。各徵集單位一定要克服驕傲自滿的麻痺鬆懈情緒，始終牢固確立質量第一的觀念，針對適齡青年數質量情況，積極採取措施，挖掘本單位範圍內的高素質青年，提高應徵青年的質量。
二、充分做好準備工作，掌握徵兵工作主動權
深入細緻地做好徵兵各項準備工作。一是要搞好宣傳教育。各單位要廣泛深入的開展好“徵兵宣傳月”活動，徵兵宣傳要早安排、早開展，形式要靈活多樣，要突出宣傳教育的重點和教育物件，尤其要注重實效。既要大造聲勢，營造濃厚的氛圍，又要區別不同物件和情況，有針對性地做好教育引導工作。將宣傳教育的觸角延伸到管理區、組，延伸到家庭，使廣大優秀青年樹立參軍奉獻、立志軍營建功立業的人生理想，在全場形成濃厚的依法服兵役光榮的社會氛圍，調動全場青年參軍入伍的積極性。二是要摸清底數。各單位要普遍對適齡青年進行一次調查摸底，認真落實兵役登記制度，擇優選定預徵物件。要切實掌握每個預徵物件的真實情況，加強對病史、現實表現和隱情、隱案調查瞭解及跟蹤考查，做到去向明、情況清、召得回。
三、嚴肅徵兵政策紀律，把好兵員質量關
沒有嚴肅的政策紀律作保證，徵兵質量就無從談起。雖然去年我們沒有責任退兵，但也引起高度重視。一是要嚴格徵兵程式。《徵兵工作條例》對徵兵工作程式作了明確而嚴格的規定，這是確保兵員質量的重要保證，我們必須堅決執行。要認真落實黨委管徵兵的有關要求，凡是確定的預徵物件和兵員必須經過黨委集體研究，逐個審定，不能圖省事而走捷徑，堅持杜絕因工作不到位、簡化程式而影響新兵質量的問題發生。二是要嚴格審查把關。在執行徵集政策上，不允許打折扣、搞變通，堅決防止把有問題的青年送到部隊。要嚴格落實三級政審和區域聯審制度，對人戶分離，長期在外的應徵青年，要加強外調工作，準備掌握他們的基本情況和現實表現，對有劣跡、有疑點的人，一律不得徵集入伍。要嚴格體檢關，體檢醫生必須經過專門培訓，參加過徵兵體檢的熟練人員要達到三分之二以上。堅持杜絕把邊緣兵、傳染病兵員徵集入伍。要嚴把文化關，嚴禁擅自放寬文化條件徵集入伍。要嚴把年齡關，凡不符合年齡規定的，堅決不允許報名。參與體檢、政審人員，要按照分級負責和“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則，把責任分到單位，明確到個人。三是要嚴格落實廉潔徵兵規定。各單位要繼續加大對總局紀委和軍事部紀委關於《墾區廉潔徵兵工作的若干規定》的落實力度，落實徵兵工作崗位責任制，切實把廉潔徵兵作為確保新兵質量的重要措施來抓。對新兵徵集中出現異地入伍、簡化徵兵程式、擅自放寬徵兵條件、索賄受賄、政治不合格、有傳染病的等問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。在體檢、政審、走訪、定兵等環節上，誰出問題就追查誰的責任。繼續實行全程徵兵公示制，使徵兵工作始終處於組織、群眾和社會監督之中，確保廉潔徵兵落實。
四、加強徵兵工作組織領導，確保徵兵工作紮實有序開展
各單位一定要切實加強對徵兵工作的組織領導，合理按排工作日程，加大投入力度，確保徵兵工作有序地健康進行。一是要健全組織機構。健全工作制度，明確工作職責，建立良好的執行機制，確保各項工作都有人抓、都有人管，有效的發揮徵兵辦公室的職能
作用。二是強化工作創新。只有創新，工作才會有發展。針對今年徵兵工作改革出現的一些新情況與新問題，各單位要深入搞好研究，採取積極應對措施，拿出切合實際的對策招法，本著有利於調動積極性，有利於工作順利開展，有利於提高新兵質量的原則，積極推動徵兵工作的健全發展。
同志們，今年的徵兵工作即將全面展開，各單位一定要把徵兵工作作為階段性工作重點，黨委統攬，主官主抓，牢記職責，紮實工作，高標準高質量地完成好今冬的徵兵任務。
各位領導、同志們：
20xx年度的徵兵工作就要展開了，我們要充分認識新形勢下做好徵兵工作的重要性，認真組織徵兵體格檢查。健康的體格是士兵履行使命的基礎，凡涉及徵兵體檢的各縣區衛生局和市、縣人民醫院要以高度的政治責任感認真對待徵兵體檢工作，要按照國防部20xx年9月公佈的《應徵公民體格檢查標準》和總參謀部、總後勤部、衛生部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，嚴密組織徵兵體檢和心理檢測，規範體檢程式，重點防止把患有傳染病、器質性病變、有精神或心理問題的青年徵入部隊，確保新兵生理、心理和精神全面合格。下面，我就如何做好今年的徵兵體檢工作講幾點意見。
一、充分認識做好徵兵體檢工作的重要性
體檢是徵兵工作的重要內容之一，是確保兵員身心質量的關鍵。各縣(區)衛生局要認真貫徹落實科學發展觀，認真學習和領會全省徵兵工作會議精神，認真貫徹執行國務院、xx20xx年徵兵命令，從政治、戰略和全域性的高度，把徵兵體檢工作作為一項嚴肅的政治任務來完成。在徵兵體檢工作中，各縣(區)衛生局和參加徵兵體檢工作的各醫院要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實;執行體檢任務的醫務人員要責任到人，認真履行職責，處理好徵兵體檢工作中出現的問題和困難，高標準、高質量的完成好今年的徵兵體檢任務。
二、加強體檢力量，做好人員培訓，把好新兵入伍體檢關
在今年的徵兵工作中，各縣(區)衛生局、各參檢醫院要加強體檢力量，要抽調思想品質好，作風正派，技術水平高，經驗豐富，工作嚴謹，責任心強的醫務人員承擔徵兵體檢工作，並組織對參檢人員嚴格培訓，準確掌握新標準，以保證體檢質量，把好新兵入伍體檢關。
認真組織好體檢培訓工作，按照總部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，加強對所有參檢人員培訓工作，學好標準，掌握好標準。
三、精心組織，規範操作，責任到人，認真完成好全市徵兵體檢工作任務
我市地處邊疆民族貧困地區，各種地方病、傳染病較多，又是毒品和艾滋病危害較重的地區，體檢工作已增加了艾滋病、吸毒的檢測專案。同時，精神病或心理有障礙疾病的監測專案將進一步加強，擺在我們面前的任務依然艱鉅而繁重，特別要防止把患有傳染病、精神病或心理障礙性疾病的青年徵入部隊，因此，在徵兵體檢工作中，各縣(區)衛生局和參檢醫院要重點加強以下幾個環節：一是要科學規範設定體檢站，挑選體檢經驗豐富、責任心強的醫生參加體檢工作，並在體檢站設專人負責接待、協調工作，以規範體檢站秩序。二是要強調紀律性，參與人員必須職責明確，制定初檢和終檢程式，嚴格實行封閉式體檢。三是在體檢過程中認真做好病史調查，嚴防把患有慢性病、傳染病、精神病或心理障礙性疾病等不合格的人員徵入部隊。有些疾病，特別是慢性病或只有在特殊檢查下才能發現的疾病，知情人不說，在通常的徵兵體檢中有時是很難查出的，這就要靠體檢醫生認真詢問病史和深入細緻的調查瞭解，因此，對一些地方病、流行病、傳染病的高發區，或一般情況下難以發現的疾病，要把病史調查作為一個重點來抓。四是要依法辦事，堅持原則，堅決抵制和糾正體檢工作中弄虛作假等不正之風。對於在體檢中以權謀私，弄虛作假的人和事要堅決查處。五是嚴把縣級終檢關。在體檢工作中，各縣(區)、各參檢醫療機構要切實負起責任，進行最終關健環節的嚴格把關，做到誰體檢誰簽字，誰簽字誰負責，主檢醫師負總責，確保新兵體檢最終符合質量標準。六是認真組織好體檢培訓工作，按照總參謀部、總後勤部、衛生部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，加強參檢人員培訓，學好標準，掌握好標準，特別要加強精神病或心理障礙性疾病檢測專案的培訓工作。七是要嚴格做好保密工作，體檢單位只向徵兵部門出具體檢報告，嚴禁嚮應徵者透露體檢結果。各縣(區)衛生局要加強監管，要求參加體檢的醫務人員認真執行《應徵公民體格檢查標準》，嚴格執行有關征兵工作的規定;按原則辦事，對於邊緣問題要從嚴掌握，不得隨意放寬條件、不得隨意降低標準，以確保新兵的身心質量。
總之，各縣(區)衛生局和各參檢醫院要按照國務院、和市政府、軍分割槽的要求，在當地政府的統一領導下，在各級兵役機關的統一組織下，本著對黨、對人民的事業、對國防建設高度負責的精神，全面完成好20xx年的徵兵體檢任務，為部隊輸送合格的、經得起考驗的、身心健康的應徵青年。
同志們：
一年一度的徵兵工作已經開始了，10月12日，市委、市政府召開了全市徵兵工作電視、電話會議，對20xx年全市徵兵工作進行了安排部署，今天，旗委、政府和人武部又在這裡召開全旗徵兵工作會議，其目的就是進一步全面貫徹落實全市徵兵工作會議精神，確保我旗今年徵兵工作順利有序的進行。剛才人武部王部長總結了我旗20xx年度徵兵工作情況，傳達了20xx年全市徵兵工作電話會議精神，部署了今冬徵兵工作，下面，我就保質保量做好今年的新兵徵集工作講幾點意見：
一、提高思想認識，增強徵兵工作的責任心。
徵兵工作是由各級政府主管，涉及黨政軍各個部門和社會各界的一項社會性工作，是關係到國防和軍隊建設的一項基礎工程，是部隊補充兵員的重要途徑。依法服兵役是每一個公民應盡的義務，黨的xx大高度重視新時期國防和軍隊建設，強調建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，要求堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，在經濟建設的基礎上推進國防和軍隊現代化。這一論述深刻地闡明瞭國防建設的重要性，揭示了國防建設和經濟建設的辨證關係，同時也是我們做好新時期徵兵工作的指導思想。目前我國正處在改革開放的關鍵時期，建立健全社會主義市場經濟體制，需要有一個安全穩定的內外環境。和平與發展仍然是當今世界的兩大主題，國防形勢總體趨向緩和，但區域性戰爭仍然此起彼伏，天下並不太平,霸權主義和強權政治依然存在，西方敵對勢力始終沒有放棄對我們進行西化、分化的圖謀，分子也大肆進行民族分裂，企圖製造兩個中國。從國內形勢看，今年我國的政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步，全國各族人民正以飽滿的熱情和旺盛的鬥志，在按照黨的xx大確定的全面建設小康社會的戰略目標，加快建設小康社會的步伐。因此，搞好今年的徵兵工作是一個十分重要的政治任務。從近幾年國內情況來看，仍有部分非法組織在滋事鬧事，不同程度的還存在一些不穩定的因素。大家試想，如果沒有一個個愛國青年投身軍營，沒有一支強大的、現代化的人民軍隊為改革開放和現代化建設以及人民的安全做保障，我們的改革和現代化建設只能是天方夜談，人民的生命財產也就沒有任何保證。所以我們應該清醒的認識到，搞好社會主義市場經濟必須有一個穩定的內外環境，而創造和平穩定的環境，必須依靠現代化的、強有力的人民軍隊和強大的國防做保障。同時，我們也應該看到新的兵役法出臺後，根據軍隊新時期建設的要求，對兵員的素質要求越來越高，因此，各蘇木鄉(鎮)、各部門一定要牢固樹立為部隊建設全面服務的思想，把徵兵工作提高到有利於加強國防和軍隊建設，有利於提高軍隊戰鬥力和國家長治久安的高度來充分認識其重要性。紮紮實實地搞好今冬徵兵工作，以高度的責任感和事業心，盡職盡責的為部隊輸送合格的、高質量、高素質的兵員。
二、搞好宣傳教育，激發適齡青年自覺服兵役的積極性。
搞好宣傳教育，根本目的在於提高廣大人民群眾，特別是適齡青年的國防意識和依法服兵役的觀念，激發適齡青年自覺報名服兵役的積極性，夯實為保衛祖國自覺履行依法服兵役的思想基礎，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深化，人們的思想觀念和社會環境都發生了深刻的變化，徵集高素質青年入伍的難度也比較大。特別是近幾年，獨生子女的比例越來越大，一些青年的國防觀念和依法服兵役的觀念有所淡化，有的是家長不支援，有的是本人不願意，這不僅給徵兵工作增加了難度，而且帶來了消極影響，所以各級領導和徵兵工作人員對這些問題的存在必須高度重視。首先是要加大宣傳力度。從近兩年的情況來看，大多數的蘇木、鄉、鎮，宣傳教育搞的比較紮實，但是也有個別地區宣傳教育的廣度和深度還不夠。因此，我們今年的宣傳工作要在廣度和深度上求突破，要結合實際、深入基層、深入群眾、大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。各宣傳機構要充分利用廣播、電視、牆報、標語等形式不失時機的大張旗鼓地宣傳《國防法》、《徵兵工作條例》、新的《兵役法》，教育引導幹部群眾，特別是適齡青年樹立依法服兵役的思想，正確處理個人利益與國家利益的關係，明確為什麼要當兵，為誰當兵，怎樣當兵的問題，努力營造一人當兵，全家光榮的良好社會氛圍。其次要搞好優撫政策的落實。優撫政策落實的好壞，直接關係到應徵青年參軍的積極性和家長對應徵青年的支援力度。我旗實行全旗統籌優撫辦法以來，對農村、牧區入伍的義務兵，每年年底民政局發給優撫金2200元，同時，把優撫工作與精神文明建設、雙擁工作緊密結合起來，採取多種形式，廣泛開展擁軍優屬和幫助軍烈屬排憂解難活動，形成了全社會都來關心重視軍烈屬的良好氛圍，切實調動了適齡青年報名參軍的積極性，保證了徵兵工作的順利進行。
三、做好新兵的體檢上站和審定工作，為部隊輸送合格兵員。
徵集新兵的核心是保證質量。新兵的素質如何，直接影響著部隊的戰鬥力。新兵的質量優劣是衡量徵兵工作好壞的重要依據，也是徵兵工作的立足點和出發點，保證新兵質量的關鍵是搞好新兵體檢、政審和擇優選定。我們首先要搞好體檢，要嚴格按照體檢要求辦事，任何單位和個人都不得隨意放寬或降低條件，更不準弄虛作假，堅持誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。一是要培訓骨幹，組織好體檢隊伍。要抽調責任心強，技術水平高，有一定工作經驗的醫務人員參加體檢工作，特別要選派好主檢醫生，體檢隊伍中老手要保持三分之一。二是要嚴密組織。要安排專門人員維持秩序，嚴禁無關人員進入體檢室。各專武幹部要帶好自已的人，把體檢人員按時帶到指定地點，並有秩序地配合徵兵工作人員搞好協調工作。第二要搞好政審工作。指出：今後吸收新兵入伍，要加強政治方面的審查，近年來，有所鬆弛。因此，政審工作人員一定要高度負責，對應徵入伍青年的現實表現必須做到四個清楚即政治立場清楚、思想道德清楚、社會交往清楚、有無違法亂紀行為清楚。
政審不合格就要堅決放下去，絕對不準上站。今年要繼續實行張榜公佈制度，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，發現問題的要及時調換。公安部門要嚴格把好審查關，堅決做到誰政審誰簽字，誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。第三要嚴肅徵兵紀律，堅決糾正徵兵工作中的不正之風。徵兵工作不正之風是一種腐敗現象，是影響新兵質量的重要因素。近幾年，在各級領導、專武幹部和兵役機關的共同努力下，徵兵的各項政策規定得到了較好落實，從我旗入伍的適齡青年看，通過幾年部隊生活的磨鍊，有入黨立功的，也有留隊提幹的，這充分說明我旗輸送兵員在質量上是比較合格的，但也應看到社會上託關係、找門子當兵的現象依然存在，這些問題極大的影響了新兵質量，嚴重地傷害了青年的自尊心。今年，我旗特別要強調和重視徵兵工作的廉政建設，堅決杜絕不正之風。首先要加強思想教育。徵兵開始前，要集中一段時間組織全體徵兵工作人員學習上級兵役機關關於加強廉政建設的指示和規定，進行思想作風和紀律整頓，提高政策觀念和組織紀律觀念，增強抵制不正之風的自覺性。其次各級領導要帶好頭，作好榜樣。領導要以身作則、嚴於律已、堅持原則、秉公辦事，特別是兵役機關、徵兵工作人員要自覺執行政策，抵制和糾正徵兵工作中的各種不正之風。三是要建立和完善各種制度，形成有力的制約監督機制。既要按政策規定辦事，又要增強徵兵工作的透明度，不給任何不正之風和違法亂紀人員可乘之機。紀檢委、監察部門要根據徵兵特點制定相應措施，對違法亂紀的人和事，一經發現堅決查處，決不姑息遷就。
四、加強組織領導，保質保量完成今冬新兵徵集任務。
徵兵工作是一項時效性強、涉及面廣的工作，必須切實加強領導。一是各蘇木、鄉、鎮人民政府和旗直有關部門要把徵兵工作擺在重要議事日程，要有一名主管領導具體負責，統一組織徵兵工作。二是兵役機關、徵兵辦全體人員和蘇木鄉鎮武裝部要全力以赴，把徵兵工作作為一件大事來切實抓實、抓好。三是顧全大局，搞好徵兵工作中的協調配合工作。公安、衛生、交通、財政、宣傳、民政、教育、監察部門要全力配合，在人力、物力、財力上給予大力支援，工、青、婦等群眾團體都要對徵兵工作給予積極支援，充分發揮各自的職能作用。為徵兵工作的順利進行創造良好的條件。
同志們，今冬的徵兵工作時間緊、任務重，希望你們回去要抓好落實，按照上級要求和這次會議的安排部署，精心組織，密切協調，保質保量地完成上級賦予我旗的新兵徵集任務，為部隊輸送一批高素質的合格兵員。
“國無防不立，民無兵不安。”徵兵是加強國防軍隊建設、維護國-家-安-全統一的基礎和前提，其政治性、重要性、緊迫性不言而喻。我們要把握新形勢新機遇，以實際行動支援軍隊發展和國防建設。幾年來，我市的徵兵工作都高標準完成任務，兵員質量一直得到上級高度肯定。去年我市還被省評為“徵兵先進單位”，為了進一步做好今年的徵兵工作，
在此，我強調下徵兵紀律。具體三點要求。
一、要認真履行職責。各位參檢醫務人員要進一步認清新形勢下做好徵兵體檢工作的重要性，掌握徵兵政策，熟知體檢標準，做到廉潔徵兵。要妥善處理好本職工作和徵兵體檢工作間的關係，克服困難、不畏挑戰，務必以高度的責任心和飽滿的工作熱情，積極投身到為祖國挑選優秀合格人才的“戰鬥”中去，嚴把身體關，確保無因身體原因責任退兵現象的出現，圓滿完成此次徵兵體檢任務。
二、要嚴肅徵兵紀律。各位參檢醫務人員掌握標準，嚴格把守徵兵體檢的每一道關口。不能違反徵兵政策的規定，不能吃拿卡要、優親厚友，不能以權謀私、索賄受賄、不能弄虛作假、徇私舞弊的。一旦有人頂風違紀，一定從重從嚴
處理。
三、要落實紀律責任。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，各體檢醫師要認真負起責任，對因責任心不強，工作不細緻而造成入伍青年因身體原因退兵的，對明知故犯、弄虛作假、拉關係、走後門，造成入伍青年因身體原因退兵的，要承擔責任,要自覺接受紀律處分。
徵兵工作是一項具有全域性性、基礎性的重要工作，也是一項政策性、時效性、敏感性很強的工作。因此，我們各位參檢醫務人員要高度重視徵兵體檢工作，以高度負責任的態度做好徵兵體檢工作;要遵守體檢紀律、嚴格體檢程式和標準，把身心健康的優秀青年選拔出來，確保為部隊輸送高質量兵員。
同志們：
昨天，縣上召開了全縣徵兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長鬍永化倫總結了去年徵兵工作並安排了今冬徵兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣徵兵工作會議精神，確保我鎮今冬徵兵工作有序進行。現我對去年冬季徵兵工作作個簡要總結，並就我鎮今冬徵兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
一、去年我鎮徵兵工作的基本情況
我鎮去冬徵兵工作任務完成不盡人意，縣下達到我鎮的任務是25名，實際完成20名，有3個村沒有一個應徵青年。我鎮未能完成去冬徵兵任務，這裡面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調整變化，大、中專學校擴大招生，獨生子女增多，外出務工青年增多等方面原因;主觀因素表現在：對徵兵工作重視不夠，徵兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風不細不實，應付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬徵兵工作中堅決克服和解決。
二、做好今冬徵兵工作的具體要求
今冬徵兵，我鎮任務數基本上與去年相當，各村應送鎮檢人數2人。總體要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標，圓滿完成上級賦予的徵兵任務。為實現這一目標，下面我強調三點意見：
(一)提高認識，加強領導
隨著社會發展，徵兵工作面臨著一些新的情況和問題，徵兵工作難度增大，各村、各有關單位一定要高度重視，要把徵兵工作提高到關係國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業心、高度的政治責任感，把徵兵工作作為當前一項主要任務，切實加強領導。各村主幹要親自抓徵兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮徵兵工作順利開展。
(二)強化宣傳，轉變意識
做好徵兵工作，需要廣大幹部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在徵兵難問題，更要做好徵兵宣傳教育工作，要採取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮上下支援徵兵工作的良好環境，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
(三)依法徵兵，確保質量
新兵質量是徵兵工作的核心，我們既要在數量上有保證，也要在質量上有提高，要實現“徵集新兵中黨團員比例達到60%以上，高中畢業以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執行徵兵的各項法律法規。徵兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規學習，依法履行職責，自覺運用法規開展徵兵工作。二是嚴格執行徵兵的各項標準。要組織學習近期領發的應徵公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《徵兵政治審查工作規定》。要根據這些規定、辦法、標準科學地掌握，嚴格地把關。三是嚴格執行徵兵的各項政策法律。防止和糾正徵兵中的不正之風，對於在徵兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續等現象，切實維護徵兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮今冬徵兵工作即將全面展開，讓我們團結在以為黨中央周圍，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，加強領導、精心組織，圓滿地完成我鎮徵兵工作任務。
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