後勤講話稿（通用13篇）

後勤講話稿（通用13篇）

後勤講話稿 篇1

尊敬的領導，我最最親愛的兄弟姐妹們，大家下午好!(好~很好~非常好~我愛宜化~)

今天我們很榮幸邀請到了才貌兼備的方主任、英俊瀟灑的孔主任、英姿颯爽的蔡主任、端莊賢淑的樑主席、還有我們美麗漂亮的劉主任，參加會議的還有後勤一朵玫瑰花——劉章菊劉主任，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。(掌聲)

下面進行會議第一項：風采展示，順序依次為食堂模組、保潔綠化模組、物業模組、後勤處整體風采展示，兄弟姐妹們，你們準備好了嗎?

感謝各個模組的激情展示，下面有請後勤處劉主任對各個團隊的風采展示進行點評，並評出最陽光團隊和最不陽光團隊。

感謝劉主任的精彩點評，下面進行會議第二項，有請我們的保潔綠化主管敖顯啟公佈後勤處服務之星結果(敖主管唸完名單)，讓我們以潮水般的掌聲歡迎我們的服務之星上臺領獎，並請蔡主任給他們頒獎。(照相)恭喜各位，感謝蔡主任。

在十二月份的後勤片區工作推進比較管理中，我們的宜化片區獲得了第一名，得到了300元的獎勵，下面請宜化片區張合雲張處長上臺領獎，並有請孔主任頒獎。恭喜宜化片區，感謝孔主任。

過去的20__年，貴州宜化經歷了磨礪，也發生了許多變化，後勤處宜化片區也是如此，這些磨礪和變化讓我們更加成熟更加團結更有信心。下面有請後勤處宜化片區張合雲處長對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張處長，相信在新的一年後勤處貴州宜化片區一定會有新的進步。俗話說眾口難調，食堂工作關係到每個人的健康與工作狀態，下面有請食堂主管張軍對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張主管，相信在張主管的帶領下，食堂會深刻踐行董事長“以人為本”的思想，讓每一位員工吃飽飯、吃好飯。

物業保障了我們安心工作和生活，下面有請宜化片區物業主管張永鑫彙報工作。

張主管的工作彙報讓我們印象深刻並充滿期待，感謝張主管。

乾淨的路面，整齊的綠地，這都是保潔綠化員工的功勞，下面有請興化片區保潔綠化模組主管敖顯啟對20__年的工作情況進行總結匯報。

相信在敖主管的帶領下，我們會看到一個花園式的廠區。

前幾位主管的彙報都非常的精彩，下面由我來對物業模組的情況做一個簡單的彙報。

下面又到了激動人心的時刻，在20__年，後勤處湧現了許多的先進派遣工，他們分別是宜化物業主管張永鑫，宜化綠化組長岑勝江，宜化行政樓保潔員劉吉利，宜化食堂倉庫管理員周玉平，宜化綠化班長謝秋，興化物業小組長徐遠蘭，興化食堂廚師吳尚兵，興化綠化班長王振龍。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎。有請樑主席為先進派遣工頒獎。希望在新的一年大家再接再厲，取得更好的成績，感謝樑主席。

1月12日公司總結大會的勝利召開是每月參與其中的員工辛勤努力的結果，我們後勤處參與的後勤保障組以及會場佈置組都受到了公司領導的嘉獎，下面有請後勤保障組副組長張軍、會場佈置組副組長敖顯啟上臺領獎，並有請劉莉杉劉主任給他們頒獎。感謝劉主任。

春節是中國最隆重的傳統節日，在許多人即將同家人團聚的時候，我們後勤處許多員工仍將奮鬥工作崗位上，下面有請各個模組主管上臺領取春節加班獎勵，有請劉章菊劉主任給他們頒獎。大家辛苦了，感謝劉主任。

後勤後勤，服務最行，優質的服務讓後勤處能夠為公司順利發展、為員工順心工作做好鋪墊，下面掌聲有請後勤處處長劉章菊做後勤處20__年工作彙報。

劉處長的工作彙報讓我們看到了後勤處的成長，我們相信在劉處長的帶領下，後勤處會迎來一個嶄新的20__。今天的工作彙報可謂高潮迭起，掌聲不斷，而蔡主任的點評則會將本次會議帶向另一個高潮，歡迎蔡主任對本次後勤管理工作彙報進行點評。

後勤處永遠是相親相愛的一家人，讓我們齊唱《團結就是力量》。

本次會議到此結束。讓我們用掌聲歡送前排領導先行離場。

後勤講話稿 篇2

尊敬的領導，朋友們：

“疾風知勁草，歲寒見後凋!”在學校後勤已經工作×年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作並快樂著!

記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人，開口問道：“你在做什麼”工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然後照老闆的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了。”

工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然後按照建築師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家餬口。”

工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道：“你又在做什麼啊”?

“怎麼，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在後勤工作將近×年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來了友誼，同時也鍛鍊了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當成人生的目標，就會把自己弄得一團糟，既失去了工作也丟失了生活!

我是一名普通的生活指導老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆!但是我時刻保持著一份工作激情，我會為學校的每一次發展而興奮不已，我會積極響應公司發展的步伐，我會自豪因為我是學校的後勤人!

我工作並學習著;如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷髮展完善自我。我作為後勤的員工，我也要努力使自己更發展以配合後勤的發展，勇於學習，敢於超越!

我快樂並生活著;快樂是一種美德，因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與讚美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快!“起居飲食”在後勤的我們，更要以一種樂觀的心態去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在後勤這個大家庭裡並不缺少快樂，工作內容富有挑戰性，生活多姿多彩!

工作著，快樂著，攜手並進，與快樂激進的後勤齊發展吧!

後勤講話稿 篇3

同志們：

剛才，林國軍處長和王振久主任分別就後勤處和飲食中心20xx年度工作任務進行了全面部署，田鳳學副處長傳達學習了黨委申書記在學院20xx年度工作會議上關於“全面提升我院工作執行力”的重要講話，林海副主任宣讀了學院關於開展“五講”主題教育活動方案，黨委申書記就如何更好地發揮後勤服務保障功能發表重要講話。

申書記的講話，對後系統過去一年的工作給予了充分的肯定，對後勤服務保障工作在學校事業發展中的重要地位和作用進行了深刻的闡述，同時，對後勤系統的工作提出了明確的要求和殷切的期望。從而使大家振奮了精神，受到了鼓舞，進一步增強了責任心和使命感以及做好後勤服務保障工作的信心和勇氣。

申書記在關於“全面提升我院工作執行力”的重要講話中， 從提升執行力的必要性、重要性、時代性和特殊性等四個方面闡述了為什麼要講執行力;從執行力是一種覺悟、一種責任、一種能力、一種效率等四個角度分析瞭如何認識執行力;從必須高度重視、自覺養成、全面實踐、強化監督等四個層面強調了如何提升執行力的問題。申書記的這個講話很重要， 同志們要認真學習，特別是各級領導幹部一定要悉心體會，深刻理解，並在工作中認真貫徹落實。

關於後勤處和飲食中心20xx年度的工作任務，國軍處長和振久主任都講了很好的意見，我都同意。會後後勤處和飲食中心要結合部門工作實際一項一項認真加以落實。

關於“五講”主題教育活動方案，是學院黨委為全面完成““發展規劃的各項任務，進一步統一思想，凝心聚力，在創先爭優活動中深入開展的一項主題教育活動。這一活動的開展，對全院上下進一步解放思想，搶抓機遇，全力推進新校園建設中心任務，實現學院“二次創業”、“跨越式”發展意義重大。後勤處和飲食中心必須高度重視，精心組織，科學安排，抓好落實。

同志們，今年是我院“”開局之年，是我院二次創業，實現跨越式發展的關鍵一年。如何開好局、起好步，是擺在我們面前重要而緊迫的任務。後勤系統作為學校工作的重要組成部分，事關保障大局、民生大計，任務更加艱鉅。為此，我想就如何貫徹落實好學院全年工作部署，完成後勤服務保障工作任務談以下幾點意見：

1 、提高認識，統一思想。 今年是學院實施“”發展規劃的開局之年，也是校園建設的起步之年，任務艱鉅，責任重大，後勤工作更是任重道遠，需要我們凝心聚力，振奮精神，全力以赴，紮實工作，把思想統一到學院黨委制定的目標要求上來，統一到學院發展和關注民生兩大主題上來。統一到“師生為本，服務至上”的後勤工作理念上來，全力做好後勤服務保障工作。

2 、明確任務，狠抓落實。 在做好日常工作的同時，我想重點強調以下幾項工作，必須抓好落實。一是抓好“”規劃的貫徹落實。要深入學習，層層分解，量化指標，責任到人，務求實效。二是加強制度建設。要進一步制定、健全各項規章制度， 編製成冊，讓人人知曉並遵照執行，做到用制度管人。 制定並實施《關於進一步加強後勤服務保障工作實施意見》。 三是建立考評體系。 要量化考評指標，嚴格崗位考核， 引入競爭機制，營造優勝劣汰的競爭氛圍。四是堅持服務至上。要強化服務意識，端正服務態度，變被動為主動，變滿意服務為感動服務，切實提高服務工作質量。五是切實加強管理。要加強管理，減少浪費，嚴肅勞動紀律，嚴格考勤制度。食堂要精打細算，降低成本，提高飯菜質量。六是加強文化建設。要重視職工思想政治工作和專業技能培訓，認真開展“五講”主題教育活動和豐富多彩的後勤文化活動，努力提高後勤職工隊伍素質。七是做好安全穩定工作。建立健全安全防控體系，做好生產安全、消防安全、飲食安全和衛生安全工作。定期檢查，責任到人，消除一切安全隱患。八是要做好採暖工作。要繼續協調、配合、支援承包方供暖工作，善始善終，為師生提供滿意服務。要認真總結采暖承包經驗，改進承包辦法，做好下年冬季採暖工作。

3 、愛崗敬業，嚴於律己。 要是每個員工充分意識到，在當前形勢下，自身工作面臨的機遇和挑戰。要有危機感，要珍惜自己的工作崗位，增強崗位責任意識，立足本職，多做貢獻。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“講正氣、講大局、講發展、講奉獻、講形象”。要發揚苦幹實幹的敬業精神和主人翁責任感，從我做起，從現在做起，嚴於律己、以身作則。黨員領導幹部要充分發揮表率作用， 努力打造一支“指揮靈敏、辦事高效、開源節流、勤奮務實、保障有力”的後勤隊伍， 全面提升執行力。

4 、努力學習，勇於創新。 新形勢下，後勤工作面臨著新情況、新問題和新挑戰。要加強學習，掌握好本職工作的專業知識和技能， 不斷提升服務意識和能力水平， 努力提高綜合素質，創造一流工作業績。 要轉變觀念，革除陳規陋習，勇於面對新情況、研究解決新問題。要勤于思考，勇於探索，大膽推進工作創新。要注重深入研究和準確把握服務物件的工作生活情況和訴求，制定出有效的措施，切實加以解決，不斷推動後勤工作上臺階、上水平。

同志們， 新的起點開啟新的征程，新的目標賦予新的使命。藍圖已經繪就，號角已經吹響!讓我們團結起來，振奮精神，凝心聚力，奮發圖強，用我們勤勞的雙手，共同譜寫吉林工商學院新的篇章!

後勤講話稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事，大家下午好：

我是本次會議的主持人，很高興在這裡和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

回顧20__年，我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥。此刻20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裡順利展開工作打好基礎。

回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開新的篇章。現在我宣佈：20__年總結大會正式開始!

首先請允許我介紹參加此次會議的各位領導：

集團領導x-x，方華物業領導班子成員：總經理x，工會主席x，總經理助理x、以及各專案負責人，各職能部門經理。

大會總共5各議程，第一項：各專案、職能部門負責人作述職報告

第二項：物業領導班子成員點評

第三項：物業總經理重要工作總結及要求

第四項：優秀員工、表現突出員工頒獎儀式

第五項：集團領導重要中作指示

大會進行第一項：由述職人員簡述20__年工作總結及20__年重點工作計劃，首先有請上東灣物業服務中心張優滿張經理。

感謝張經理的精彩發言下面有請雲頂道物業服務中心沙經理髮言。沙經理的發言接下來有請南景南約新村物業服務中心郭經理髮言，感謝郭經理的發言下面有請工程管理部雷經理髮言

接下來有請工程管理部徐經理髮言。

各位經理的發言，既對20__年的工作進行了全面、客觀的總結，也提出了20__年的工作要點。希望在新的一年裡，各專案、部門負責人能以今天的總結為鞭策，發揚優勢，改進不足，不斷進取，帶領部門員工創造出更好的成績。大會進行第二項：由物業領導班子成員對20__年工作進行點評，首先有請盧經理進行點評，

下面有請總經理助理進行點評

接下來有請總經理助理進行點評

下面有請公會主席進行點評

感謝各位領導的點評，領導班子是公司的旗幟，是公司前進的指路燈，相信在我們領導班子的帶領下，專案經營成果會不斷的擴大，品質會不斷的提高，公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領導班子帶來的精彩發言。

大會進行第三項，由物業公司總經理做重要工作總結及要求，大家掌聲歡迎。

沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領下，物業公司會走向更高的臺階。大會進行第四項，優秀員工、表現突出員工的頒獎儀式

首先有請孫總上臺宣讀優秀員工、表現突出員工名單

請孫總、喬主席、高總、黃總、盧經理為年度優秀員工、表現突出員工頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優秀員工、表現突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，也期待明年有更多的同事能站在這裡。

下面有請優秀員工代表x-x發言：

接下來有請表現突出員工代表x-x發言：

我想x-x和x-x的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望奮戰在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁，在工作中真正地起到模範帶頭作用。

會議進行第五項，有請x-x領導講話，大家掌聲歡迎

x的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裡張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

結束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，20__年我們站在新的起點上，放大已有的優勢，凸顯潛在的實力，營造不具備的條件，讓我們團結一心，加倍努力，一起展望美好的未來。再次感謝各位的參與，謝謝!

後勤講話稿 篇5

作為後勤部主管我願意起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。

協助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規則，保證質量按時完成隨時進行檢查。不斷提高思想素質和技術水平。明確工作職責範圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作愛護公共財產，節約費用開支，提高自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做貢獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧譁，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人資料資料。每日收發件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進行監督檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，相互配合督導工作。儘量完善質量保證。確保質量的穩定提高。每天做好部門分擔區的清潔衛生，崗後保持良好的心情。參與由於產品返工質量的處理。調查，分析，協調各種質量糾紛並明確進行質量工作彙報恪守“客人都是對的”服務信條，把“理”讓給客人。以優質的服務為公司爭取榮譽，創造財富。

希望後勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。

後勤講話稿 篇6

草長鳶飛四月天，古城青州煥新顏。春風中，生機盎然的城市令我們陶醉，文明美麗的家園讓我們自豪，日新月異的青州令人們嚮往,朝氣蓬勃的校園讓我們驕傲，青州的興旺繁榮、學校的蓬勃發展為我們提供了良好的學習條件，我們有義務、有責任為青州、為學校的發展添磚加瓦，城市、校園的美麗需要你我精心呵護，城市、校園的文明需要你我共同努力，城市、學校的發展需要你我辛勤的勞動。

在此，我作為一名普通學生代表，向全校學生髮出如下倡議：

1、爭當綠色使者，共建綠色校園、綠色青州。花草樹木潔淨著城市、校園的空氣，美麗著城市、校園的容貌，愉悅著你我的心靈，為我們的古城、為我們的校園帶來生機與活力。如茵的綠地芳草萋萋，請您不要隨便踩踏;爛熳的百花千嬌百媚，請您不要隨便攀折。讓我們從保護自己身邊的那片綠地、門前的那顆小樹做起，家家愛綠、戶戶植綠、人人護綠，爭當綠色使者;讓我們通過勞動創和生活節儉，購買花草樹木，美化我們的小區和城市;讓我們去認領一棵樹木、一片綠地，精心呵護，為我們的城市、為我們的校園增添一份綠蔭，用我們的實際行動把青州、把校園變得天更藍、草更綠、水更清。

2、爭當文明使者，共建人文校園、人文青州。陌生人問路時請多一份熱情;公交車擁擠時，我們應讓一下座位;鄰里有糾紛時，我們應多一些體諒;群眾有困難時，我們應伸一把援手;與人交往時，我們應多一份真誠。我們號召所有同學在學校要做文明學生，加強道德修養，培養高尚人格;在家庭要孝敬父母，承擔起應盡責任，共建溫馨家庭。我們呼籲全體中國小生倡樹文明新風，樹立八榮八恥社會主義榮辱觀，做當榮之事，拒為恥之行。我們的廣告就是青州城市的形象，我們的素養就是青州實驗中學發展的環境，一言一行當慎重，多為青州增光彩，多為學校添榮耀。

3、爭當環保使者，共建潔淨校園、潔淨青州。城市、學校是我們共同的家園，當你要處理垃圾時，請花上一分鐘時間，把垃圾提到指定扔放處;當您要扔掉手中的紙屑果皮時，請花上一分鐘的時間，將它放入垃圾箱中;當你在公共場所停放自行車時，請花上一分鐘時間停靠在指定場地並擺放整齊。我們號召全體同學從撿拾一片紙屑、隨時清朝亂貼亂畫、及時制止不文明行為等小事做起，讓美麗的青州有一張二次的臉，讓我們從自身做起，積極參加“愛國衛生”義務勞動，並在社群內認領固定服務崗位，長年不懈、持之以恆，以家庭的潔淨、校園的潔淨、社群的潔淨共同匯成青州的潔淨。

4、爭當交通安全使者，共建有序校園、有序青州。請你多等幾秒鐘，紅燈過後道路會更加通暢;請你多走幾步路，繞過護欄會減少很多危險;請你認真遵守交通規則，我們的城市會更加安全有序。我們號召全體同學爭做交通安全使者，增強文明交通意識，文明行車，禮讓行路，讓有序的交通秩序成為濰坊流動的文明視窗。

5、爭當愛心使者，共建和諧校園、和諧青州。作為城市未來主人，我們號召全體同學，在學校要團結友愛、互相幫助，不讓一名夥伴因家庭困難輟學，不讓一名夥伴因缺乏關心而掉隊。我們要積極參加社會公益活動、確定固定幫扶物件，把這種關愛帶進社群、融入社會，根據自身條件和能力，為那些需要幫助的人們，捐獻一些物品，解決一點困難，奉獻一點愛心，一起拉起手來，為城市劃一道溫暖的風景。

同學們，讓我們團結起來，像熱愛我們自己家庭一樣熱愛我們青州;像愛護我們自己眼睛一樣，愛護城市環境;像保護我們家庭財產一樣，保護城市公共設施;像關心我們親朋好友一樣，關心需要幫助的弱勢群體。讓我們以提出的“八榮八恥”為標準，在家庭、在學校、在社會說文明話、行文明事、做文明人!樹立文明始終的形象，讓實驗中學的未來更輝煌;打造文明青州的品牌，讓青州古城的名字享譽四方!

後勤講話稿 篇7

腳下這片土地，是我們每天學習、生活的地方，每個人都希望有一個安定、乾淨衛生、文明和諧的環境。美好的環境不是從天上掉下來的，是要靠我們大家用心去營造：每天用我們勤勞的雙手打掃好教室、校園的衛生使其乾淨明亮、桌凳門窗一塵不染。不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，不攀折樹木、不踐踏花池 、不破壞公物、舉止文明禮貌······ 把我們的校園當自己的家一樣愛護，為使我們有一個更好的學習環境，早日成為省級文明學校，大家要了解、學習後勤有關規定，

不要犯了錯誤還稀裡糊塗，因此、我藉此機會，向大家介紹學校後勤管理規定 ，望大家自覺遵守： 一公物管理

1. 開學初各班、按學校要求將公物清楚登記上交總務處，並教育學生愛護公物，自覺保護。後勤處每學期將進行三次大檢查並及時公佈檢查結果，隨時發現公物損壞現象隨時追查，隨時

記錄。

2. 桌凳要進行編號，定人，定桌凳。學年內不許變動，不管位置調到哪，始終坐這一套桌凳。學年末驗收上交。誰損壞誰賠償。既保護好自己的財物，也不損壞他人財物。

3. 賠償標準：桌凳：斷、缺一腿寸10元，缺一板10元。丟失：桌100元，凳60元。 黑板200元：大塊窗玻璃60元，小塊20元。電棒30元，吊扇80元，調速器15元，開關蓋3元，鎖8元。在桌上刻畫、用新桌賠償。並扣除班級管理分。開關蓋、調速器損壞扣2分、桌凳

等根據損壞程度扣2--10分。(自按不罰款，不扣分。但要達到學校要求)。

二.水電管理

1. 用後及時關水，否則發現一次扣1分。

2. 人走關燈，關扇，否則發現一次：一個電棒、吊扇扣1分。

3.早讀下課後、升國旗、上體育課等要及時關燈，否則一次一個電棒扣1分。

5. 不準在教室亂插充電器，否則扣2分，並沒收充電器。

6. 不準私自接電，電器、電路有問題要立即和電工聯絡。

三.班級用品的領取。發放

1. 掃帚：一學期發2次每班小掃帚10把，大掃帚 1把，段考後可再領1次。

2. 塑料水桶，灰鬥，黑板擦各1個，鎖2把，一學年發一次，中途不再發，請愛惜使用，細心

保管。

3. 領取物品時，要寫清時間，班級，名稱，數量，領取人。

4. 借東西要認真辦理借還手續，丟失，損壞要照價賠償。用後及時歸還。

四.自行車管理

1. 學生騎車自願，丟失後果自負。學校不收車費，也不派人看管，由班級自己管理。

2 .學生車輛一律在西操場邊、靠牆整齊停放，不準放在水泥操場上，也不能放在前院，或教師

停車處(教師子女除外)。否則發現一次扣2分

3. 位置：一年級，會議主席臺南;二年級，主席臺以北、西牆邊;車前論一律緊靠西牆。 三年級，操場北牆邊。自覺停放在停車線內，不準超線，後車輪一律以停車線為齊， 否則，車扣留，通報批評，扣班級目標管理分。

4. 自行車要有鎖，且及時上鎖，否則一次扣1分。

5. 班主任要經常加強管理和教育 ，不要隨便坐在他人的自行車上，破壞他人車輛，發現一次扣

2分。

五.食品衛生

不準在校門口東西500米內購零食和小吃，否則扣5分。為了你的健康、請不要購買“三 五” 食品。過期腐爛變質食品。

不準向廁所便池內仍塑料袋、礦泉水瓶、笤帚、石頭等雜物，以便暢通，發現亂扔雜物者，

扣除班級目標管理分5分。

六.校園管理

1. 放學後，各班值日生要及時檢查門窗，電燈，電扇是否關好，並鎖好門。

2. 不許在牆壁，桌凳上，校內其他地方亂寫、亂塗、亂刻、亂劃，否則扣2分。

3. 不許，鑽門，越窗，否則扣5分。

4. 學生有事外出必須要出示班主任同意簽名的請假條，否則一律不予放行。

“校興我榮、校衰我恥”，提倡節約、反對浪費。既然是方中的一員，就應該自覺遵守，

愛護學校的一草一木，自覺遵守校規校紀，自覺維護學校的榮譽。

這裡是你成長的地方、夢想的搖籃。 好好學習，天天進步。奮力拼搏，一定會實現 你的人生夢想。

在學校領導的正確指導下，在全體師生的共同努力下，明天的方中一定是一個：更加舒心、順心、和諧、溫馨，更加美麗、漂亮的學校!

謝謝大家

後勤講話稿 篇8

各位老師、全體同學們 、大家下午好 !

告別了炎炎夏日，迎來了涼爽怡人的秋天，告別了假期的安靜與沉寂，我們的校園又充滿了歡歌笑語，帶著希望與憧憬，懷著激動和興奮，我們又開始了新的征程。在這裡請允許我代表學校後勤全體工作人員對八、九年級老同學的返校學習，對七年級新同學的到來， 表示熱烈的歡迎!

上學年，在學校領導的關心與指導下，在全校師生的支援和配合下，總務處各位老師堅持"後勤工作服務於教學工作中心"的原則，一切為師生服務，努力創造優美的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作，總務處全體成員團結一心，同心同德，圓滿完成了各項工作。

在校舍及公物維修方面：上學期我校對學校9個危改教室進行了換頂維修，並維修教師住室12間 ，為了教室公物的安全，為教學樓前窗安裝了防盜窗，總投資七萬餘元。為了節省開支，我們將破損的公物進行了維修， 共維修了課桌椅100餘套。

在電話教學方面：上級為我們配備了24個大背投電視，我們在每個教室都安裝了網線，並對各教室電路進行了整改，安裝了漏電保護器和大功率插座，實施了班班通工程。 校園環境衛生方面，為了進一步美化、綠化校園，上學期我們對花帶進行了補種。為了給同學們創造良好的學習環境，保持校園潔淨，各衛生值周班級同學辛勤勞動，有時一天兩打掃，為建立清潔優美的校園環境努力。總體上我校的環境在不斷的改善。在這裡我要特別感謝我們的勤工王洪波同志，他早出晚歸，早晨4、5點中起床，為同學們開啟教學樓門，打掃學校垃圾池，衝涮學生廁所，為學校花木修剪、除草。晚上同學們全都離校，他鎖好教學樓門方才離校。有時犧牲假期為我校清理垃圾。

新學期，新開始，新起點，新挑戰。在新的學期，同學們不僅要提高自己的學習成績，同時也要提高自己的品德修養， 希望同學們能積極向上，爭做文明人，時時處處展示文明、高雅的氣質。更希望你們遵守紀律，愛護公物，保護環境，使我們的校園更美好。為此我向全體同學提出幾方面要求：

一、希望我們的學生都有主人翁的意識，愛護學校公物

愛護公物是一個人崇高品質的體現，是一個人美好心靈的寫照，愛護公物能顯示一個社會的風尚、體現一個民族的素質、反映一個國家的精神。一說起愛護公物，我想你們一定在下面唉聲嘆氣，又老生常談，但往往是這些強調了多次的話，也正是同學們所沒有做到的。 在這裡我給大家講一個故事，在我國吉林省有一所渾江國小，學校不大，只有80張課桌，令人稱奇的是這80張課桌，居然是1949年新中國成立那一年做的，歷經了60多年的滄桑，他們卻依然完好無損。在渾江國小，每個學生都有愛護公物的良好品德。

我們學校公物管理現狀，去年我校公物損壞嚴重，教室門損壞了6面，有些同學，開門不是用手，而是用腳踢，課桌60張換面，有些同學在桌面上刻劃，挖洞，搞的桌子千瘡百孔，凳子更是身首異處，，男生廁所蹲便器有個別學生故意破壞，用火燒壞了7個，垃圾筒用腳跺，10個損壞了6個。

再舉個例子，今年9月1日湖北省麻城市順河鎮有3000多個孩子仍要像父輩們那樣自帶課桌去上學。想想我們的學習條件，學校為我們配好嶄新的桌凳，而我們又是如何做的呢?

想一想學校花費了大量資金進行、改造、維修、購置教學裝置。這一切都是為了讓我們擁有一個既優美又舒適的學習環境，而我們的同學卻絲毫不懂得珍惜和愛護，有意或無意的就去損壞這些來之不易的公物，這種沒有公共道德、違背學生守則的行為難道不應該受到大家的指責和唾棄嗎?愛護公物其實並不是一件很難做到的事情，只要同學們平時以愛家的精神熱愛校園，以愛惜自己的身體來愛護公物，就一定能夠改掉不良習慣，成為一名公共環境的保護者而不是破壞者。

學校採取了措施，制定了學校公物管理辦法。學校與班主任簽訂了責任書，班主任要將班級公物包保到每一位同學，學期結束檢查，誰損壞誰負責，按價培償。另外，同學們要有正義感，敢於檢舉揭發故意損壞公物的學生，對故意損壞學校公物的學生，學校將對該生除加倍處罰，還要作紀律處分。在此，向同學們發出倡議：愛護公物，從我做起，從小事做起，從身邊做起。同學們要像愛護自己的眼睛一樣，愛護公物;要像珍惜自己的身體一樣，珍惜公物。讓我們攜起手來，杜絕損壞公物的行為。

二、保護校園環境

當我們在綠樹成陰的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明几淨的教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時，定會心情舒暢。優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會保護;優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓、學會做人。在優美的校園環境中，我們沐浴著陽光，吸取著營養;增長著知識，我們認識到年輕的生命，擁有一段生命的里程。

而我們學校的環境，雖然在值周班級的努力下，得到片刻的潔淨，剛剛打掃過的校園，本來無一片紙屑，但一節課後，經過一些同學的傑作，教學樓後教學樓前又都是食品袋，紙屑。

學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環境的美化要靠大家的共同努力。為了保持校園的清潔、美麗，為了讓大家有一個舒適的學習生活環境。同學們，讓我們積極行動起來，保護好我們的校園環境。

保護校園環境，首先從自身的衛生習慣做起，做到自覺，管好自己的手，不隨手亂丟、亂扔，不往樓下扔紙屑等雜物，不在校吃零食。廢紙、飲料盒、食品袋放入班級的垃圾桶;確保各個班級的衛生角整潔，班級衛生打掃乾淨，垃圾要倒在規定的垃圾池，而不是隨意倒在附近的垃圾桶，導致垃圾隨地亂飛。管好自己班級走廊，確保有個舒適的學習環境。 其次從自身的衛生意識做起，校園環境的整潔由值周的班級同學負責，更重要的是同學們的保潔意識，每天我們花費一大群同學在衛生工作，但是一節課下來，到了課間、中午環境衛生就很差，因此全體同學要有一個意識，衛生保潔工作靠的是全體同學的維護。

再次從值日同學和檢查的同學做起，輪值的同學要負起打掃衛生的責任，做到及時打掃，隨時拾撿，班級衛生要一天兩打掃，各個班級的勞動委員要做好本班衛生檢查督導工作。 保護校園環境，我們責無旁貸。讓我們從點滴做起，愛護校園環境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方潔淨。優美的校園環境需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!

老師們、同學們，開學典禮為新學年戰鬥拉開了序幕,吹響了進軍的號 角,我們又站在新的起跑線上。我深信，在廣大師生的配合和支援下，在我 們總務工作人員的不懈努力下，我們的校園會更加美好。 最後,祝我校師生在新的一個學期裡,取得新的業績,創造新的輝煌 謝謝大家!

後勤講話稿 篇9

4月24日上午，在後勤工作會議上，學院黨委書記童學敏在聽取了王建華副院長和有關專題發言後發表講話。童書記指出，本次會議是學院第一次全面、深入地專題探討後勤服務工作，可見後勤工作在新校區工作中的重要性。本次會議我們的主題是到下沙後，如何適應新形勢、新變化，構建新的後勤保障體系。也是一次溝通，使得各個部門之間能瞭解後勤工作的性質、內容，後勤工作是比較繁瑣的，需要奉獻精神，大家通過這次會議，能夠互相瞭解、溝通、尊重和支援。童書記強調後勤工作要做到"先行、創新、節儉"。

一、如何做好後勤先行。後勤工作是學院工作的基礎和保障。要以人為本，牢固樹立為教學服務、為師生服務的宗旨。首先是要有主動意識，後勤工作是個保障工作，要在學院工作處於主動地位，始終保持主動服務的狀態，圍繞學院改革和發展的目標，尤其是教學這一中心工作，只有主動地去適應，才能避免被動地應付局面;第二是要有超前意識，後勤工作既然是先行，就必須時刻記住師生利益無小事，要關心教職工的切身利益，以此加強教職工的凝聚力。思考問題、具體工作都應該在時間上有提前量;第三是要有參謀意識，後勤工作者作為學院的管家，要善於發現當前學院面臨的困難和問題，並通過調查研究及時提出解決問題的方案，使學院領導及時瞭解情況、正確決策。第四，要有學習意識，新環境、新變化對我們提出了新的要求，尤其對於後勤隊伍的素質提出了更高的要求。在文二路，我們這一支精幹高效的後勤隊伍起到了很大的作用，到下沙後，如何適應新變化，這是一個新的課題。要加強學習，尤其是加強對員工的培訓，提高後勤隊伍的整體素質，由於後勤工作職能的變化，要關心轉崗人員的上崗培訓教育，不斷提高素質，真正做到後勤先行。

二、如何做好後勤創新。要做好管理創新、機制創新這兩方面工作。要深化改革，創新機制，切實提高後勤服務質量和管理水平。作為機制創新來說，在物業管理方面，要引進現代物業管理機制，明確崗位責任，到新環境以後，要根據新的任務，抓緊建立和完善我們的管理制度，進行相應的制度創新，要增強責任意識，每個崗位必須切實負起責任，做到責任到位，同時必須樹立質量意識。後勤工作也體現學院工作的形象，是一個視窗，整個文明校園的建設，後勤工作承擔了重要一部分，作為校園文化的組成部分，開展星級服務等，都是很有必要的。

三、如何做好節儉工作。我們現在有了新的發展平臺，但是負債建設新校園，壓力很大，這就要求我們大家發揚艱苦奮鬥的傳統，勤儉辦學。在教學工作會議上提出要建設全省高職教育的示範學校，關鍵是要有投入，要集中把資金用到最需要的地方去，開源節流，要提高裝置的使用效率，所以我們始終要提倡艱苦奮鬥的精神，要強調效率、效益意識，勤儉辦學，儘可能改善和提高教職工的工作環境和生活條件，但大家也不能有太高的期望，要考慮到社會與學院發展的大背景。另外，由於後勤工作涉及到人、財、物，所以後勤工作人員要加強廉政建設，廉潔自律，在管好我們這一家園的同時，也管好自己，要堅持校務公開這一有效措施，使得後勤工作能自覺地接受全體教職員工的監督。這一點也是對我們全體幹部提出的要求，在把我們的事業搞上去的同時，也要管好我們自己，尤其是基建工作，比較複雜，我們要警鐘長鳴，建"陽光工程"。

童書記最後指出，希望通過分組討論，大家一起來幫助後勤服務部門，構建出新的後勤保障體系，提高後勤服務質量和管理水平，保障學院工作的高效運轉，促進學院發展，

後勤講話稿 篇10

同志們： 今天，把各位校長、總務主任召集在這裡，召開全市學校後勤工作會，就是要進一步提高認識，轉變觀念，總結經驗與不足，安排部署今後一段時期全市學校後勤工作，樹立和落實科學發展觀，使學校後勤工作，更好地為新鄭教育的改革與發展提供支援和服務。剛才兩位校長做了很好的發言， 局長對學校後勤工作做了很好的總結，會後還要對一中分校的後勤工作進行參觀，希望各學校結合各自的實際情況，認真學習借鑑先進學校的經驗，認真落實此次會議精神，從整體上推進我市學校後勤工作健康發展。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，切實增強做好學校後勤工作的責任感和緊迫感

學校後勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作得以順利進行的基礎，是保障學校安全與穩定的重要環節，是實現學校工作管理育人、服務育人、環境育人的重要陣地。學校後勤建設、管理、服務質量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學校的總體發展，影響著教育教學工作的開展，所以，我們一定要以黨的xx大精神為指導，堅持科學發展觀，從建立平安學校、構建和諧校園、實現服務育人，達到為社會主義新農村建設服務、為全面建設小康社會作貢獻的高度來認識學校後勤工作的重要性。

當前，我們國家推進工業化、新農村建設，更加關注民生、社會公平、均衡發展，更加註重以人為本。在知識經濟來臨和溫飽問題基本解決的今天，人民群眾更加重視教育，更加要求教育的公平，更加需求良好的教育資源。良好教育的重要體現之一就在於物質的豐富，在於教育教學設施的完善，在於學校後勤工作的全面、科學和高效。

其次，以政府為教育投入法定主體，校長為學校法人代表的體制變化，也要求我們學校後勤工作在思想上、方法上、制度建設上來適應這種變化，特別是隨著教育投入的加大、教學設施的現代化、教學手段的多元化和專業化，學校後勤工作的規範化建設也就顯得愈發迫切。

三是隨著工業化的推進、農村勞動力的大量轉移、城市一體化的發展，社會人口分佈發生了新的變化。學校佈局調整和教育資源的整合成為一種新的必然，寄宿制學校建設和管理也隨之成為時下重要的任務之一，完善相關配套設施，建立強有力保障服務體系，確保學校安全和學生健康成長成為學校後勤工作新的重要內容。依法執教、依法治校的全面推進。

面對新形勢，我市學校後勤工作應當緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧新鄭”這個主題和教育改革發展的目標任務，始終堅持服務宗旨和育人導向，努力改善學校後勤條件，加強規範管理，維護學校正常運轉，為教育教學和師生工作學習生活提供優質服務，為學校的安全穩定和學生的健康成長提供有力的後勤保障。

二、突出重點，確保學校後勤管理和服務工作取得明顯實效

學校後勤涉及師生衣、食、住、行、用、學等方方面面。學生食宿基本條件的改善、後勤物資採購、食堂飲食衛生、伙食營養及價格、校園安全保衛、學生公寓管理、綠化美化與保潔、裝置設施管理與維修等，都是後勤工作的構成，面對繁雜的工作內容，學校的後勤部門、後勤工作者一定要明確職能和責任，要突出後勤工作的重點和難點。今後學校後勤工作的重點就是抓好五個方面的管理，建立五項制度，嚴把四大關口。即抓好學生食堂食品衛生管理、學生食堂伙食質量與成本核算管理、學生宿舍管理、校園綠化美化與養成教育管理、消費市場服務管理;建立後勤崗位責任制度、食品衛生安全管理制度、伙食質量與成本核算制度、宿舍安全管理制度、後勤物資採購制度;嚴格執行大宗糧油定點採購制度。嚴把餐飲食品衛生關、防火防盜安全關、物品採購質量關、成本核算監控關。

一是抓好學生食堂和食品衛生安全管理。學生食堂是學生集體用餐的場所，是容易引發學校安全事故、特別是食物中毒事故的重要部位。近年來我市對學校食品衛生安全高度重視，檢查督導工作持續進行，但仍有少數學校存在著“四差”問題：學校領導的食品衛生意識差，學生食堂基本設施、裝置差，食堂操作人員基本素質差，食品衛生安全責任制落實差。食品衛生安全存在諸多隱患，令人擔憂。學校食品衛生安全工作必須警鐘長鳴、常抓不懈。學校校長要從保障學生身心健康和生命安全、保持學校正常教學秩序和維護社會和諧穩定的大局出發，充分認識這項工作的重要性、緊迫性和長期性。要按照《教育部、衛生部關於學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求，嚴格學校、特別是寄宿制學校的食品衛生安全管理。通過建立和落實學生食堂食品衛生安全責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環境衛生關、飲具餐具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，防止發生投毒事件，防止黴變、假劣食品流入學校食堂和商店小賣部，防止流行性病毒感染，有效消除食堂及食品衛生安全隱患，杜絕學生集體性食物中毒事件發生。同時要抓好學生食堂伙食質量和成本核算管理。學校食堂是為師生生活服務的，要堅持“公益屬性、服務至上、保本微利”的原則。伙食質量和價格是關係到學生健康成長的大事，是關係到人民群眾切身利益的大事，是涉及到農民負擔的大事，務必引起各學校的高度重視。

二是抓好學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生日常生活與學習的重要場所，也是課外對學生進行思想教育與素質教育的重要陣地。寄宿制學生學習、生活管理相對分離，是學校安全工作的重點和難點。各學校要把學生宿舍管理作為後勤工作的一件大事抓好，建立健全學生宿舍各項管理制度。學生宿舍消防設施、安全通道、警示標誌、門窗、鎖具要齊全，用電用水、防火防盜等都要有章可循。要建立宿舍安全工作日查制度，發現事故隱患及時進行整改。要建立學生日常行為準則，經常性對學生進行安全知識教育。通過建立校長負責制，教師值班制，學生寢室長制和宿舍區封閉管理制等，把安全責任制落到實處。通過開展示範性學生宿舍和文明學生寢室評選活動，規範學生日常行為。要不斷完善學生宿舍的服務和管理。

三是要抓好校園綠化、美化、保潔和養成教育管理。校園是傳播精神文明的視窗，抓好校園環境和學生的養成教育在新農村建設中具有重要作用。抓好校園綠化、美化工作，有利於對學生進行熱愛祖國、熱愛校園、保護自然、保護生態環境的教育，有利於促進校園文明風氣的形成，有利於學生良好學習氛圍的營造。各地各校要將校園綠化、美化、保潔工作納入學校建設和後勤管理工作的議事日程，科學規劃，強化護養，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。要積極建立“綠化示範學校”、“園林式學校”、“文明校園”等，促進學校綠化、美化和保潔工作。

四是抓好學校固定資產管理和使用工作。隨著中國小校大量設施的配備，我市各級各類學校的辦學條件得到明顯改善，特別是近兩年各種圖書、儀器、器材、桌櫃、桌凳的更新、充實和實驗室、體音美專業教室的投入使用，使得全市教育事業的發展有了強大的物質保障。管好、用好學校的固定資產，使其充分發揮效益，使其真正服務教育教學工作，是每一個教育管理者、每一個教育工作者都要引起足夠重視的一個問題，每個學校都要完善有關物品的管理制度，確定具體的管理人員，制定科學合理的使用方法，廣泛調動廣大教師的積極性，鼓勵教師運用現代化教學手段，進一步提高教育教學效率，想方設法調動學生動手、動腦能力;尤其要發揮學校圖書室、體音美器材和體音美專用教室的功能，進一步推動學生的全面發展。

三、加強領導，努力開創學校後勤管理和服務工作新局面

一是要加強領導。學校後勤管理和服務工作牽涉面廣，工作事務繁瑣，市教體局和全市各級各類學校要高度重視並切實加強對學校後勤管理和服務工作的領導，把學校後勤管理和服務工作作為教育改革與發展和學校教育管理工作的重要內容，納入學校工作的總體計劃，擺上重要議事日程，強化領導和服務職能，要確定一名局級領導和校級領導分管此項工作，教體局要有專門科室和專人負責此項工作，學校要有內設機構和人員專門負責，充分發揮教育行政部門及學校對後勤工作的指導、監督、管理職能。

各學校要加強管理人員和從業人員隊伍建設。人員素質高低，決定著我們的管理是否科學規範，決定著我們的服務是否優質、是否能讓學生滿意，決定著我們後勤工作是否能確保學校的安全與穩定。因此，我們要加強和堅持對管理人員與從業人員的培訓，定期進行法律法規、規章規範、職業道德、職業技能、安全、衛生等相關知識培訓，不斷提高人員素質，牢固樹立責任意識和服務意識。

二是要規範管理。發展需要規範，規範是為了更好地發展。學校後勤管理和服務工作必須加強規範管理，才能健康發展。全市各級各類學校要一改過去行為不夠規範的做法，加強後勤制度建設，完善各項管理制度，不斷的制定、修改、完善切合實情、易操作、行之有效的規章制度，要對《學校財務制度》、《食堂管理制度》、《寢室管理制度》、《領導帶班、教師值班制度》、《門衛24小時值班制》等重點制度進行了反覆的研究，使它們更加符合學校工作實際。在後勤管理上要落實校長負總責，後勤主任具體負責的管理體制。特別是校長的管理能夠及時到位，各學校校長對後勤工作做到勤思考、勤觀察、勤檢查，能夠時時知道各項工作的進展，誰在管理，落實情況，做到心中有數，管理指導到位。

三是要加強輿論宣傳。進步來自思想解放，落後緣於觀念陳舊。這次會議對後勤工作所做安排和部署，在抓好落實的同時，要注意進一步宣傳、鞏固、發展和完善。要向社會廣泛宣傳學校後勤管理和服務工作在促進我市科教興市、全面推進素質教育方面的重要作用，宣傳學校後勤管理和服務工作所取得的成績和經驗，進一步形成支援、鼓勵學校後勤管理和服務工作的正確輿論導向和良好社會氛圍。自覺用科學發展觀統領後勤宣傳工作，用時代的眼光審視後勤宣傳工作，用求真務實的精神做好後勤宣傳工作，不斷創新內容、創新形式、創新手段，更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。為我市教體系統後勤工作的和發展出謀劃策，保證新鄭教育的後勤工作緊跟我市經濟跨越式發展的步伐。

同志們，做好學校後勤管理和後勤服務工作，意義十分重大。讓我們齊心協力，用我們的勤勞和智慧，抓好每一項管理，做好每一項服務，為辦人民滿意的教育，為全市教育事業的全面、協調、可持續發展做出積極的貢獻。

後勤講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我目前負責管理工作，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘後勤主管。

常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們後勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領後勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優秀的後勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起：

1、提高溝通能力，優化工作方法：做為一個管理者要學會溝通、善於溝通，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通)，通過有效的溝通，不斷完善後勤服務質量和水平，為後勤服務的高質量提供保障;同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環境，提高後勤工作的質量及效率。

2、增強服務意識，提高滿意度：傳統意識中的服務行業一直提倡顧客就是上帝。但是，後勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的後勤服務回訪為契機，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提高後勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

3、加大後勤人員的學習和宣傳力度：根據公司員工的地域差異性以及後勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求，同時通過網路、生活管理委員會等渠道增加員工對後勤工作的瞭解，以取得廣大員工的支援和理解。

4、完善物資採購驗收流程，確保飲食安全：以降耗為核心，拓寬採購渠道，嚴格執行財務處、質控處、廚師、採購員共同現場驗收的原則，嚴把採購驗收關;加強食物儲存裝置的檢查，對存在問題的及時聯絡進行維修，確保食品原材料的新鮮，同時，做好菜餚加工過程的監控和每餐的就餐人數的掌控，避免因加工環節和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛生安全。

5、準確定位，轉變觀念：注重後勤人員的思想引導，穩定後勤隊伍，並有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業知識的學習，切實提高自己專業技能水平，更好的提高駕馭能力。

總之，如果我有幸競聘上後勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的後勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大員工監督、支援。

後勤講話稿 篇12

一、認清形勢，增強責任意識

後勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作得以順利進行的基礎，是保障學校安全與穩定的重要環節，是實現學校工作管理育人、服務育人、環境育人的重要陣地。學校後勤建設、管理、服務質量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學校的總體發展，影響著教育教學工作的開展，由此可見，學校後勤工作在學校管理工作中佔有非常重要的地位，作為後勤的工作人員，責任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責任意識。

二、明確我們的職責是什麼

學校後勤工作千頭萬緒，總括起來只有六個字：即安全、管理和服務。安全、管理和服務這六個大字必須是全體後勤工作者所必須時刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動中的準則。我們的職責就是抓安全，就是管好物，就是服務好人，這就是我們的職責。

安全，是後勤工作的第一要素，每一位後勤的同志都要時刻崩緊安全這根弦，如學校財務安全，食堂財務安全，學生飲水的安全，飲食的安全，走路的安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說，後勤每一件事，每一環節，沒有一處與安全息息相關。後勤工作的重點，必須“確保學校平安”，要把“安全第一”的觀念，真正落實到每一項工作上，體現在每一次行動中，在我們的工作中，寧可慢點，麻煩一點，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的平安，這才是最大的為教學服務、為師生利益著想。

管理，後勤的職責就是管理育人，後勤管理的物件主要是物，而我們學校的管理物件既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。

從報帳員來說，管好賬，管好錢，當好學校花錢參謀;從食堂保管員來說，食堂資產保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務，做好食堂安全正常;總務要管理好各室、教室財產，各棟樓房安全，協調好食堂正常運轉;總的來說，學校的一切校產，一切物品，物資等都是我們管理的範圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應嚴格執行制度，做到手續完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現象的發生。

服務，服務要體現以人為本，服務暖人心。作為後勤的每一位工作人員，都要有一個信念，就是為師生服務，服務好師生，讓每一位師生滿意，是我們的追求。

三、作為後勤工作人員，應該如何去做。

(1)以身作則，做好示範。一是做好自己的本職工作，服務好師生。二是做好帶頭作用，不拿學校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時間觀念，按時上下班，甚至提前上班和延長下班。星期天下午一定要兩點到食堂，星期五三點半後才能離開食堂。

(2)堅持原則，大公無私。一切按制度辦事，按程式辦事。特別是雲明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學校把擔子交給你們，就是對你們的信任，務必要堅持原則。做帳工作，採購工作，比較複雜，我們要警鐘長鳴，建'陽光工程'。

(3)勤勤懇懇，兢兢業業。肯吃苦，任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀守法不貪小便宜;不多嘴多舌，撥弄事非。

(4)認真負責，愛校如家。如路燈壞了雲明要及時組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等

(5)做事細心，服務耐心。我們面對的是國小生做的事或許很簡單很幼稚，但對他們來說就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實面對他們，我們應該細心耐心地為他們想辦法，為他們分憂，讓他們感到快樂。

(6)寬容大度，不計得失。甘當無名英雄。踏進後勤這塊地方就應該有這種當綠葉思想準備，真正要做到淡泊名利。後勤確實需要這樣的人才能來後勤，才能做好後勤。

實踐證明，學校後勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育，是著眼於學生未來、培養高素質人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的，而這些，對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產生著深遠的影響。只要我們目標明確，領導重視，全體後勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的後勤工作一定會越做越好。其實我們已經做得很好了，這從領導檢查中可以看出來，可惜後勤從來就是沒有獎狀來發，但是我們還應該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。

後勤講話稿 篇13

今天是我們本學期後勤工作隊伍調整後的第一次會議。隊伍調整有三個方面：第一，兩個校區的後勤人員隨著校區的合併而走到一起來工作了;第二個方面就是本學期我們的後勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅;第三個方面就是管理後勤人員的總務處主任隨著新一屆中層幹部競聘而調整。新的學期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我藉此機會講幾點新學期的工作意見。

第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，後勤社會化是一種大趨勢，學校的後勤隊伍今後將逐步縮小，直至全部消失。現在的社會找一個工作是相當難的，許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百裡挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學校的撤併而被安排到這裡來的，說一句實在話，沒有哪個學校願意增加後勤職工，因為後勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能幹。學校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這裡來了，就要珍惜這個機會，幹好這裡的工作。鬆鬆垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。(上至校長下至職工都在認真地工作，暑期裡部分後勤人員冒著酷暑已經在校開始幹活，值得表揚!)

第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作，校長、中層幹部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，後勤人員就是服務育人。工作中，大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。後勤工作無小事。

第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個後勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學校非我不可、捨我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。(雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的!)

第四就是要有注意服務態度的意識。態度決定一切，細節決定成敗。我們在為全校師生服務的時候，要面帶微笑，要儘量為大家提供及時而有效的優質服務。不能在服務中和教師學生髮生衝突，要尊重每一個服務物件，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂於助人，善於助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支援。

第五是要牢固樹立節約意識。工作中，我們要有節約意識。隨著形勢的變化，學校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們最大限度地發揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規範“物品申報——審批——採購——領用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。

第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表。總務處統一制定後勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，並作為今後對後勤人員考核的重要依據。

工作中，後勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們後勤人員主動去各個班級聯絡一下更換，會讓學生和班主任感到溫暖和後勤人員工作的到位。

第七是要牢固樹立責任意識。

後勤人員要牢固樹立責任意識，後勤方面很多事情隨不是什麼大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學習生活帶來不便;一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學校帶來一定的損失，就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽，就會讓人產生“學校領導沒有節約觀念、學校事情無人過問”的想法;一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。

第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓，我們總務處還要專門組織針對後勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務的同時，既要保證自己的安全，嚴格規範操作程式，又要確保師生的安全(比如飯菜的衛生等)。我們要經常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。

工作中，要注意及時維修安全設施，發現問題處理不過日，不留後患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業人員要樹立安全第一的意識。