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新任職講話稿(通用5篇)

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:1.46W

新任職講話稿 篇1

各位代表、同志們:

新任職講話稿(通用5篇)

首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重託,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的意志和願望。

工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全域性和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。

過去的20xx年,是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90週年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支援關懷下,全場廣大幹部職工群眾以科學發展觀為統領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發進取,不斷調整種植結構,積極發展生產,推進建設,順利實現了“”發展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了經濟持續穩步增長,職工安居樂業,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果,是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。

各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發展方向。回到工作崗位上,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工瞭解我工作思路和發展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯絡在一起,為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大幹部職工,以科學發展觀為統領,開拓進取,創造性的開展各項工作。

三是中層領導幹部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業務知識,做到工作態度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位後,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實幹,共謀發展,以強烈的事業心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!

最後,祝大家身體健康,萬事如意,豬年大吉!

新任職講話稿 篇2

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。  作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本大滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛生局的大力支援下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺餘力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今後的工作中,有這麼幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年,今天到醫院任職,這對我來說,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,並注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在於我們班子成員,對班子成員,我要放手、放鬆,大膽支援其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己工作的全部內容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫:一是致力於加強人才以伍和學科建設,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力於強化各項管理工作,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規範醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的工作實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯絡群眾。堅持群眾路線的工作方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實實幹事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支援我。

多年來的工作實踐,我給自己下了這麼個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什麼漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,紮紮實實的工作,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫院建成我市“一流環境、一流技術、一流服務、一流裝置”的上水平,上檔次醫院,決不辜負組織的重託,決不辜負大家的期望和厚愛。

新任職講話稿 篇3

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本.滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛生局的大力支援下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺餘力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今後的工作中,有這麼幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年,今天到醫院任職,這對我來說,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,並注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在於我們班子成員,對班子成員,我要放手、放鬆,大膽支援其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己工作的全部內容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫:一是致力於加強人才以伍和學科建設,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力於強化各項管理工作,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規範醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的工作實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯絡群眾。堅持群眾路線的工作方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實實幹事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支援我。

多年來的工作實踐,我給自己下了這麼個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什麼漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,紮紮實實的工作,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫院建成我市“一流環境、一流技術、一流服務、一流裝置”的上水平,上檔次醫院,決不辜負組織的重託,決不辜負大家的期望和厚愛。

新任職講話稿 篇4

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

由於工作需要,20xx年8月份組織任命我為林業局局長,我深感榮幸,更深知責任重大。通過四個多月來的工作,我對林業工作有一個更深的認識和了解,也對此項工作充滿信心。如果本次會議能通過對我的任命,我將不辱使命,倍加珍惜組織的信任和厚愛,倍加珍惜歷史賦予的使命,倍加珍惜這個難得的舞臺,敢於擔當,恪盡職守,紮實工作,廉潔從政,為努力推進林業事業又好又快發展盡心盡力,盡職盡責。

一、加強學習,提升素質。

我雖然先後在多個單位工作過,但在林業戰線上還是一個新兵,新崗位,新起點,新要求。在今後工作中,一是堅持學習政策法規。把新時期黨的政策和林業《森林法》等相關法律法規,學懂學透,用最新的理論知識武裝頭腦。二是堅持學習業務。熟悉林業業務工作流程,掌握基本操作技能。三是堅持學以致用。多到實地瞭解工作情況,緊貼實際,緊貼基層,解決林業工作中的重點、熱點和難點問題。

二、盡職履責,致力發展。

我將繼續團結和帶領林業部門全體幹部職工,凝神聚力,共謀發展,始終著力抓好以下五個方面的工作:一是著力抓好“雙爭”工作。在實施好退耕還林、低產林改造、森林撫育、長江防護林、生態公益林等專案的基礎上,跑部進廳,加大自然保護區、溼地公園、石漠化治理和歐元專案的申報力度,爭取更大的專案、更多的資金,為通城林業發展提供專案和資金保障。二是著力抓好油茶大縣建設。按照縣委、縣政府工作規劃,用十年時間發展30萬畝新油茶林,改造10萬畝老油茶林,堅持每年新造3萬畝油茶林,改造1萬畝老油茶不動搖,並依託黃袍山綠色產品公司,加大茶油精深加工力度,助推“本草天香”產品享譽全國,走出國門,使油茶產業真正成為強縣富民的產業。三是著力抓好宜居生態環境建設。以建設生態宜居秀美通城為主題,加大“兩園”、“三區”建設力度(“二園”即大溪省級溼地公園、錫山省級森林公園;“三區”即建成黃龍、嶽姑、鹿角山三個省級自然保護區),並大力發展花卉苗木基地,營造銀杏、馬褂木等高大喬木樹種,加大森林資源和生態環境保護力度,請森林回家,讓大樹進城,努力打造宜居宜業的秀美通城,使城區園林化、庭院花園化、山上森林化、道路林蔭化。四是著力抓好林業宣傳。採取與通城電視臺聯辦《綠色視野》專欄節目等多種形式,全方位宣傳林業、展示林業,努力提高全縣人民森林資源保護和生態文明意識,關愛森林生態,共建綠色家園。五是著力抓好自身建設。建強班子帶好隊伍,轉變工作作風,大興求真務實之風,真抓實幹,狠抓落實。堅持實行工作責任目標考評制度,把任務分解到人,責任捆綁到人,獎懲兌現,賞罰分明。同時,建立和完善林業專案實施管理辦法,專案重點傾斜油茶基地建設,對亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源違法犯罪行為和發生森林火災的,當年不予安排林業專案。

三、率先垂範,嚴於律己。

吏不畏我嚴,而畏我廉。在今後的工作中,我將堅決執行《廉政準則》的相關規定,自警自律,做清正廉潔的表率。認真開展批評與自我批評,做到大事講原則、小事講風格、為人講品德,清清白白做人,認認真真工作,一身正氣幹事。同時,主動接受人大會及人大代表的監督,定期向人大報告工作、請人大代表視察評議林業工作,認真辦理人大代表的提案、建議和意見,始終把自己置身於人大監督之下。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員,以上是我的供職彙報,不當之處,懇請批評指正。我將言行一致,為實現通城經濟跨越式發展貢獻自己的一份力量。

最後,藉此機會,向各位領導提前致以美好的新春祝福,祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

新任職講話稿 篇5

由衷感謝組織和人民的信任,任命我擔任市林業局局長,這使我深感使命光榮,責任重大。林業既是一項基礎產業,又是一項社會公益事業,承擔著生態建設和林產品供給的雙重任務。在構建和諧社會、建設社會主義新農村的新形勢下,林業又具有了新的內涵,面臨更大的發展機遇。作為新任市林業局局長,我將在市委、市政府的正確領導下,帶領林業系統幹部職工,開拓進取,勤奮工作,廉潔從政,積極尋求林業發展與新農村建設的結合點,以更快的速度、更高的質量、更深的層次、更廣的領域推進林業現代化建設,努力把我市建設成為山川秀美、產業發達,“長三角”一流的、林業大市、林業產業強市。

一是堅持生態優先,構築綠色屏障。按照“造林.與造景相結合,綠化與美化相協調”的綠化建設新要求,引入景觀設計理念,加快重點生態公益林、沿海防護林、環太湖流域防護林等重點生態工程建設,提高森林的林分質量和防護功能,特別要,進一步加快推進城鄉綠化一體化,加大平原、城鎮、村莊綠化力度,提高綠化水平,鞏固綠化成果。切實加強森林資源和生物多樣性保護,做好林木採伐、林地徵佔用、野生動植物和溼地等各項林政管理工作,全力抓好森林災害防控,促進人與自然的和諧相處。 二是立足興林富民,發展林業產業。著力實施興林富民示範工程,堅持以市場為導向,以基地為抓手,以示範為帶動,以科技為支撐,鞏固和新建一批特色明顯、效益顯著、設施完善的現代林業示範基地,建設一批生產發展、農民富裕、生態良好的興林富民示範村 鎮,構建一個佈局合理、結構優化、協調發展的林業產業體系,全力打造先進綠色的高效竹產區和竹木製造業基地;帶動和促進林業增 效、林農致富。

三是突出改革創新,提升發展活力。在進一步穩定和完善林業生產責任制的基礎上,繼續深化林業產權制度改革,積極推進森林、林 木和林地使用權的合理流轉,開展森林資源抵押、擔保、評估、認證等試點工作。積極引導和支援發展多種形式的林業專業合作經濟組 織,進一步完善社會化服務體系,提高林農的組織化程度。 四是加強自身建設提高工作水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅持依法行政,廉潔從政。切實加強幹部職工隊伍建設和機關作風建設,轉變工作作風,創新工作機制,努力提高行政管理、技術推廣、產業服務等方面的水平,以實現新作風、新形象、新業績。