各位老師：大家好!
學校工作德育為首，教學為中心，我校20xx學年教學德育雙豐收，在全市教學質量檢測中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育專輯”再次向全國推出我校德育典型。一年一度的民意測評中學生對學校的喜歡率再次超95%，家長對學校的滿意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因為走到一起成為“我們”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的確做出了不平凡的成績。之所以有成績，重要的原因是師德躊就。人們評價我校教師，做事認真，做人低調，我很贊同。一個人謙虛、踏實是美德，一群人謙虛、踏實則是文化，這是我校的寶貴財富。
我覺得新時期師德的突出要求是愛心、公平和關注學生精神成長。愛心是很感人的。暑假中，我校林老師的父親病重，醫生說需要100萬經費才有救治希望時，林老師毅然決定賣房子救親人，儘管後來沒能挽救父親生命，但孝德感動知情者。上學期，我校老師申報溫州名班主任，領導來校考察，半小時的會議連一點手機的鈴聲都沒有，大家以此表達對同事的祝福，考察的領導都說被我校教師精神面貌所感動。暑假廁所改造，一批教師付出了心血，每天有值班老師盯著工程，想偷工減料也不難，這是愛學校的表現。如果說愛親人是責任的話，愛同事、愛學校就是一種高尚。這種責任，這種高尚，轉化為愛學生，就是師德。
愛優秀生很容易，問題每個班都有一些搗蛋的孩子讓人傷透腦筋。每個孩子都是家庭的希望，哪個家長不期待著孩子能成才?但是，生孩子有準生證，養孩子就沒有準養證了。有的父母稀裡糊塗生了孩子，又稀裡糊塗養了六年，送到國小時已處於懸崖邊。有時候，教師只能感到遺憾，因為教育的確不是萬能的。我特別反對“老老糊塗”講的話(動畫片有個小糊塗神、老糊塗神、老老糊塗神系列，我覺得現實社會也有人很糊塗)，什麼“沒有教不好的學生，只有不會教的教師。”誰敢說“沒有醫不好的病人，只有不會醫的醫生”?醫生治病，面對的是看到見的身體;教師育人，面對的可是摸不著的心靈。管理學上有個“二八”率，為了後20%學生往往要付出80%的精力!特別是，為了某位學生而心力交瘁時，全社會往往以評論家的身份任意指責教師，什麼不能批評啦，什麼多點愛心啦，千錯萬錯都是教師的錯。這個時候，儘管滿肚子委屈，如果對這個孩子依然傾注愛心，這就是高尚的師德。
有專家對學生調查，學生喜歡某教師的第一個原因不是教學水平，而是公平。錦上添花誰不會?雪中送炭方顯師德本色。舉世矚目的世博會，吸引了幾千萬遊客，估計我校有大批學生看過世博。開學了，學生免不了講世博，教師也應該講。但是，當一批學生講得眉飛色舞的時候，教師應該關注顯得不自然的孩子，他們因家境貧困或其它原因，沒有機會去上海。如果這時候我們說，為父母減輕負擔是孝順懂事的孩子，會有一批孩子心懷感激。上學期，盼盼同學畢業了，這孩子因心理障礙，班主任、任課老師、包括食堂職工都傾注特別的愛心。我也與他結對五年，後來他幾乎每天都來找我一次。畢業前他想跟我拍張照。拍集體照那天，我特地與盼盼兩人合照，惹得其他學生羨慕。我想，有學生可能會想，為什麼不跟學習拔尖的同學照，不跟班長照，卻跟盼盼照?我覺得20xx年之後，20xx年之後，這個班學生回憶往事時會有人感動的，也許心中善良的種子再抽出一絲嫩芽。實際上我校教師之所以得到學生的普遍喜歡，正是處處體現教育公平。如全校實施的班幹部輪換制，多元評價的“星卡”制度，後進生結對幫扶等，教師解讀得很感人。《人民教育》記者20xx年來校採訪“尊重教育”時，對我校教師關愛弱者的行為留下深刻印象，20xx年再次來校採訪教師隊伍。我想，公平正義是和諧社會的基石，校內教育公平則體現師德。
當前社會貧富分化、信仰缺失、道德失範現象越發突出，給教育帶來極大的消極影響;全社會毫無節制的逐利行為和一些我們看不懂的經濟現象也給人們帶來思想衝擊，如去年溫州房價半年內翻了一番，給沒來得及買房子的人以沉重打擊。在社會重大變革時期，想靜得下心來工作都難。但是，我們得守住自己心靈寧靜的港灣，我們有責任成為教育這片神聖土地的精神守望者。上學期二年級家長論壇上一位家長說，“如果孩子長大之後在當總統、做億萬富翁、做精神強者三選一時，我們會毫不猶豫地選擇後者”，贏得全場熱烈的掌聲。是的，只有精神強大的人才會有真正的幸福。教師是鑄就幸福的職業，不僅要感受自己教育的幸福，還要讓學生擁有創造幸福的技能和心態。每位教師都要做精神的強者，因為師德源於精神。
雅斯貝爾斯說，“教育的本質意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動著另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”如果我們心靈不平靜，怎能走進學生的心靈?如果我們沒有追求精神成長，怎能促進學生精神成長?教育需要分數，這是教師教育能力的體現;在應試教育的大環境中，分數也是學生實力的表現。但是，分數不是教育的全部，只有走進學生心靈的居所，才可給學生真、善、美、樂，才能使學生充滿自信、心懷感恩、勤奮好學、銘記責任，才能給學生追求幸福的金鑰匙。問題是，分數是看得見的，而走進學生心靈居所是隱性的，如果沒有高尚的師德很難做得到。但是我們必須這做到。大家想想，到現在，你會感恩哪位老師，是什麼原因讓你感恩，我想不會是教學水平，更多的是這位教師在你最困難的時候關心你，走進了你的心靈居所。我們現在對學生也一樣，如果沒有促進學生精神成長，我們將愧對靈魂工程師的稱號，說得再好聽的師德口號都將顯得蒼白無為。
我們要有師德，還要讓學生感受得到，這是教育的責任。風是看不見的東西，但藉助樹就能感受到風的存在;師德是看不見的東西，我們要藉助教育細節讓學生感受到。師德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼著每位老師都能成為精神的強者，師德的楷模，學生精神成長的導師。
謝謝!
同志們：
目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，專案進展緩慢，原來預計四月份投運的技改專案要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由於這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和專案建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有巨集觀經濟原因。下面我就目前的巨集觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利於我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎麼做。
一、對當前形勢的預判
1、調結構、轉方式形勢緊迫
中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟增長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的GDP增長)，又要相對減少資源消耗(GDP20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這麼多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點範圍就是製造業的製造環節)，剩餘的產業均為服務業，如：商業、物流、旅遊、工業設計、資訊化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業範疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落後的老的生產裝置，更換更加節能的裝置，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。
2、人民幣升值已成大趨勢
很多巨集觀調控指標，我為什麼單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今後一個時期中央巨集觀排程最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利於淘汰落後產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫於國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利於外匯平衡，也是自身需要，有利於國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利於人民生活質量的提高，特別是進行國際旅遊。所以今後一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。
3、創新是促進社會經濟發展的主要力量
中國發展到現在，世界上已經沒有多少先進東西拿來就可以用了，20xx年前的拿來主義已經不能適應現在中國的發展了，所以誰想要在目前激烈的市場競爭中站穩腳跟，那就必須創新，這也是社會的發展需要。創新包括多個方面，如制度創新、組織結構創新、營銷模式創新、技術創新，產品創新、工作方式創新等。創新並不是高不可攀，創新就在我們每個人身邊。在日常工作中，我給創新的定義是：你通過新的方式方法解決別人解決不了的問題，或者解決了你自己長期沒有解決的問題，或是工作效率得到提高，或是各種消耗有所降低等，這都是創新。比如在我們的工作中，你能有一種方式可以延長壓縮機或其它運轉裝置的運轉週期，你有一種方法或者創造了一種工具可以減輕保全工的勞動強度，可以減少用人、提高勞動效率，能夠多銷產品並且價格還比較高，能夠買到質量好價格便宜的原材料或備品備件，你創造了一種管理方法可以使產品質量達到合格率100%，並有非常高的優級品率。在技術方面，通過對裝置進行小改小革降低了原料消耗，提高了產量和質量等。創新就是我們每個人能夠用心做事，大家試想一下，我們每個人都能成為創新能手，何愁產品質量不好、成本不降低?如果全社會都能有創新意識，何愁社會經濟不能發展?何愁調結構、轉方式的步伐不加快?
4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出
一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。
5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機
城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化程序越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城裡面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城裡上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化程序。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由於農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支援等，這就給企業發展拓展了新空間。
二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：
1、降成本、擴產能
企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。
幾年來，瑞星圍繞這一發展目標，不斷增加投資，一方面對現有裝置進行改造，另一方面不斷引進先進技術，更新裝置，產能不斷提高，目前我們正建設的專案是兩大項：
一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料採購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬M3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。
二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，專案完成後可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。
以上兩個專案完成後，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高於我們)。
光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。
2、加快調結構、轉方式的步伐
一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和裝置適合於各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。
二是儘快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為複合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基複合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用範圍。
三是調整營銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。
四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。藉助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平臺。
五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。
六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山西蘭花集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭佔到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。
3、把創新作為企業的重中之重來抓
開展人人提創新思想活動，無論成功或採納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新專案，一是投資6億元使老裝置實現低碳執行，重新審視老的工藝路線和裝置，通過嫁接改造和資訊化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實專案，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示範專案。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。
4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才
一是全世界範圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。
二是培養1000名金牌技師。製造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。
三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。
按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。
5、做好“三農”服務工作
讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。
宣傳思想工作是我們黨的工作的生命線，是解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的最有力武器，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。為此，深入研究和不斷探索在新形勢下如何發揮宣傳思想工作優勢，對落實執政為民，引領時代前進，具有重大而深遠的意義。
第一，創新理論學習，增強執政為民意識。執政為民意識的提高，離不開先進的理論做指導，要在學習中不斷增強執政意識。一是明確學習重點內容。組織廣大黨員幹部重點學習好xx大報告、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及省、市、縣委的實施意見，學習在第xx屆中央紀委第四次全會上的講話、在中央黨校20xx年秋季開學典禮上的講話，學習吉炳軒同志在省委十屆九次全會上的講話及市縣領導的講話精神，要善於抓住主要矛盾的主要方面，突出重點，力爭學有所獲。二是完善學習方式方法。大力弘揚理論聯絡實際的學風，進一步完善縣、鄉、村三級聯動的學習方法，充分發揮縣委中心組在全縣理論學習工作中的帶頭作用，採取送理論下基層、書記講黨課、報告會、研討會等多種形式，堅持用科學理論武裝黨員、教育人民。三是建立健全學習機制。要落實並完善理論學習“三項制度”。即：學前調研製度就是各級領導幹部要深入聯絡點、企業和專案建設一線，認真開展調查研究，瞭解掌握相關情況，做到有的放矢、學以致用;自學制度就是每名領導幹部都要制定自學學習計劃，明確學習篇目，養成勤於學習、善於學習的良好習慣;撰寫論文制度就是結合各自分管工作，撰寫理論文章或調研報告，對工作進行理性思考，用以指導實踐，達到學有所思、學有所用。
第二，強化輿論宣傳，營造執政為民氛圍。深入開展執政為民活動需要全體黨員幹部的大力支援和積極參與，因此，離不開強有力的輿論宣傳。一是堅持正確導向。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，將“執政為民”活動的目標、意義、方法作為宣傳的重要內容，充分發揮宣傳隊伍的主力軍作用，進行廣泛的宣傳和報道，總結宣傳基層單位好的經驗和做法，形成比學趕超的濃厚氛圍。二是充分發揮媒體的作用。在電臺、電視臺和縣政府網站開設“執政為民教育年”活動專題專欄和專題網頁，營造良好的輿論氛圍。三是搞好社會宣傳。通過宣傳櫥窗、電子螢幕等形式，推出一批喊得響、記得住的執政為民宣傳口號，進一步傳播執政為民的先進理念，努力營造濃厚的氛圍。
第三，搞好文明建立，優化執政為民環境。要以“服務群眾、造福百姓”為宗旨搞好文明建立工作，為全縣人民營造一個優美、和諧的人文環境和生活環境。一是加大整環境治力度。進一步加大城鄉環境衛生和公共秩序整治力度，開展交通秩序、集貿市場、餐飲服務、農村環境等專項整治活動，徹底轉變“髒、亂、差”局面，美化城鄉環境。二是提高建立成果。加強文明鄉鎮、文明社群、等文明單位的管理力度，深化基礎建立，不斷提高整體建立水平。三是開展志願服務。大力推進志願服務向城鄉發展、社群建設、環境整治、幫老助殘等各項社會事業延伸,深入開展“愛心暖泉鄉”、“擦亮城市臉”和關愛“空巢老人”等志願關愛行動，不斷形成人人為我、我為人人，互幫互助的良好局面。四是加強思想道德建設。加大對校園周邊環境整治力度，努力引導青少年把積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣作為人生目標，組織開展“十佳少年”評選活動，激勵廣大中國小生奮發向上，積極進取，努力培養德、智、體等全面發展的社會主義新人。
第四，加大典型選樹力度，樹立執政為民榜樣。要在執政為民學習教育活動中始終把握典型宣傳這個重點，通過典型的宣傳，在廣大黨員幹部中樹立學習的榜樣。一是及時發現典型。要結合開展“感動林甸”、“學習型黨組織”等系列評選活動，進一步完善責任機制，要求和引導全縣各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的執政為民的先進典型，並及時逐級上報，做到典型既有數量又有質量。二是充分宣傳典型。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用又藉助縣外媒體的力量，既注重發揮傳統媒體的作用又藉助網路新興媒體的力量，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。三是突出實踐效果。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等形式，引導廣大幹部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵，使社會各界增強學習運用先進典型指導工作的自覺性。
昨天，看到通知，我在想我是否按以往開會的慣例寫一點彙報材料。但是我覺得我還是說一點自己工作來的感受吧。
今天是10月13日，是我來xx市剛好滿兩年又一個月。
xx市，和我結下了不解之緣。既是我人生的第一站，也是我邁向社會的起點。因此我很珍惜在這裡的日日夜夜，無論是工作還是生活。
在xx市，我過得很舒心。不僅在工作上得到了領導的信任，同事的認可。同時，我也收穫了愛情。我感謝領導的信任，讓我得到了許多的鍛鍊機會，歷練了自己，讓自己逐漸走向成熟;我感謝同事，正因為有你們的關心和指點，讓我少走彎路，感覺到集體的溫暖;我感謝xx市的老表，讓我感受到了熱情;當然我特別感謝的家人，一直以來對我工作的巨大支援。
人都說，人都有酸甜苦辣。但在我看來，正是有了這幾味才有意義。我來xx市兩年，雖說經歷的不多，但是新農村建設、計劃生育兩項大工作讓我完全脫掉了學生氣。新農村建設讓我嘗試了先苦後甜，而計劃生育卻讓我從最初的排斥、甚至同情轉變成對這項工作看法的完全理解。組織幹事、及兩站站長讓我明白了協調關係的重要性。現在的宣傳工作對我來說也是個挑戰。
很高興自己經歷過的幾項工作不僅都得到了領導的肯定，同事的支援，而且自己也得到了很好的鍛鍊，邁出了堅實的一步。
但是，我總覺得我做的還不夠。一是下村不夠，和老表接觸不夠，工作上還不夠踏實;二是學習不夠，自己寫稿子的時候發現捉襟見肘，書到用時方恨少;三是溝通不夠，沒有多向領導彙報自己的思想、工作和生活狀態;四是業務工作不夠，所擔擔子還不夠。
我覺得以上的種種都是一下幾點造成的：一是思想上的鬆懈，懶惰心理滋生;二是很多問題想當然，沒有真正落到實處;三是對工作有時存在一絲抱怨情緒;四是工作的方式方法還沒有完全到位;五是自己平時不注重業務及理論知識的學習。
對於自己存在的優缺點，好的我會繼續發揚，壞的努力改正。我想，在人生的道路上。無論是工作還是生活，我都會認真對待，樂觀豁達過好一天。最後，借用屈原的一句詩詞：“路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索。”
謝謝大家!
各位老師、同學們：大家好!
今天非常高興來到我們希望國小，與同學們共同學習法律知識，只有知法，才能守法。
青少年是祖國的未來，民族的希望，是我國社會主義現代化建設事業的接班人。教育和培養好青少年，是我們中華民族永葆生機與活力的根本大計，是社會主義現代化建設事業的基礎工程，是全黨全社會共同的社會責任。
黨
和政府高度重視青少年的培養教育，為青少年成長提供了良好的條件，一代又一代青少年健康成長。但是，我們也應該清醒地看到，在改革開放的新形勢下，預防青少年犯罪工作面臨著許多新情況、新問題，青少年違法犯罪問題仍然突出，是現階段一個不容忽視的問題。
青少年犯罪是世界各國普遍面臨的社會問題，在我國，對青少年犯罪實行綜合治理，控制了青少年犯罪增長的勢頭，少年的違法犯罪率是很低的。但是，我們也不得不承認，還是有很多的青少年違法犯罪的苗頭的。俗話說：千里之堤、潰於蟻穴，如果我們在剛剛成為少年這個年齡段，不重視遵紀守法，那麼有些問題發展下去，可能就會演變成違法，嚴重的就要犯罪。
造成青少年犯罪的原因是多方面的，主要包括社會、家庭、學校、個人等因素。
社會環境：不良的社會因素是滋長青少年犯罪的溫床。主要有以下幾個方面：
一是精神汙染。一些青少年受到“拜金主義”、“享樂主義”思想的汙染，滋長好逸惡勞的不良習氣，沒有理想與信念，不知道為什麼而學習，為誰而讀書。
二是糟粕文化。什麼叫糟粕文化?就是不健康的文化。現在社會上宣染色情、凶殺、暴力的書刊、音像製品氾濫，低格調的影視作品充斥著文化市場。而青少年的好奇、模仿、冒險心理，容易使涉世不深、意志薄弱者感情衝動，失去理智，甚至走上違法犯罪道路。
三是網路，是對青少年毒害比較嚴重的一個市場，迷戀網路的人被稱為“網癮”。
在現代社會，“網癮”成為少年犯罪的主要誘因，導致未成年人犯罪增多。據我縣看守所對羈押的未成年犯罪人數調查，因網癮誘發的犯罪佔少年犯的49.5%。
可能很多同學都喜歡上網，極個別人可能已經到了為了上網可以不吃飯、不回家、不願寫作業的地步，這種現象我縣在城區尤為突出。去年冬天，我縣治安大隊曾經在某網咖查獲好幾個六年級和七年級、八年級的學生上網，凌晨1時多還沒有回家，也沒有吃飯，在網咖玩遊戲，把書包放在椅子上，躲在二樓的最裡面很起勁地玩，孩子的口袋裡都有100多或者幾十元不等的錢。家長不知道孩子去哪了，急得到處亂找，報警後，警察才將孩子找回家。
因此，網路對未成年人的影響相當嚴重，因孩子沉迷網路而引發社會和家庭問題，一是上網需要錢。有些同學沒有錢，又抵禦不住網路的誘惑，於是就回家說謊話要，或偷偷拿家長的錢，更有的要不到就去偷，有的偷自行車賣，偷一輛車賣10元錢，然後拿去玩，還有的找同學要，同學不給就以大欺小。二是網路上一些暴力、色情文化的傳播，對青少年心理造成侵害，使他們沉溺其中，導致了違法犯罪。
現在中國小生上網比例非常高，有人調查，說其中有七成是沉溺於網上聊天，四成多經常光顧色情網站。這些都極易造成青少年厭學、逃學、輟學的直接後果。
北京師範大學沈綺雲教授，首次在國內組織了未成年人網路遊戲的專項調查。被訪學生當中，認為自己因玩遊戲而變得性情暴躁的佔27%，認為玩遊戲與校園暴力相關的達29%。沈綺雲說：“大部分網路遊戲存在暴力因素，充斥著打打殺殺的血腥暴力畫面。青少年正處於人生觀、價值觀形成期，缺乏判斷是非的能力，大量接觸遊戲中的暴力情節，會習以為常，在現實生活中遇到一些問題，往往想到用遊戲裡的方式解決，容易產生一些過激的行為，誤入歧途，走上犯罪道路。”
墮落場所。象遊戲廳、檯球廳、歌舞廳、網咖等場所，更是誘發青少年犯罪的溫床，從青少年犯罪統計資料看，當前青少年成長中面臨的三大誘惑是：網路、吸菸、毒品。
青少年犯罪個人因素與其這個時期的心理是有很大的關係，同學們這個時期的心理特點主要有以下幾個：
一是好奇。青少年對外界事物充滿了好奇，這是他們的天性。但由於他們的社會閱歷淺，辨別是非的能力差，有時對好壞缺乏全面正確的判斷，在缺乏良性誘導的情況下，就會在好奇心的驅使下隨心所欲，甚至走向違法犯罪的道路。如吸毒，有些青少年看到別人吸食毒品，在好奇心的驅使下試一試，結果一發而不可收。吸毒在我縣不多，只是及個別的。
二是盲從。在一些共同犯罪中，相當一部分青少年並沒有完全認識自己的所作所為，只是隨其他成員盲目幹事，沒有明確的犯罪動機，都是盲目跟著別人作案。如我縣刑警大隊破獲的某一團夥搶劫案中的小紅，15歲，八年級輟學。在實施團伙搶劫時，他很害怕，只敢把門。小強，15歲，七年級輟學，作案時很害怕，感到總有一天要被抓住，所以不想幹，但又想跟著大家一起玩。
三是攀比虛榮。近年來，受拜金主義、享樂主義等不良社會風氣的影響，一些青少年幼小的心靈裡種上了貪慕虛榮的種子，講排場、講穿戴、講吃喝，好逸惡勞，夢想一夜暴富，導致他們不擇手段地侵犯公民和法人的合法權利。
四是逆反。從生理角度講，青少年正當逆反心理強烈的時期，對一些家長的“棍棒教育”和個別學校片面追求升學率、歧視差生的做法，一些青少年“不堪忍受”，產生了強烈的對立情緒，嚴
重時他們甚至會採取暴力手段進行反抗。在我們公安局破獲的一個犯罪團伙中，主犯劉某某，父親是司機，父親經常打罵他，他12歲開始離家出走，與另一逃學的孩子在外地玩。14歲到寧夏銀川，在火車站認識一個東北人，他管吃管喝管穿，教他搶奪婦女項鍊，先模擬練習，等手熟後開始實施作案數起。回到家中，被父親一頓暴打，父親並與他寫了斷絕父子關係書。案件破獲後，他的父親手裡拎著這份沉甸甸的證明材料，遞交給公安機關，以示其教育兒子付出了血本，根本沒有考慮教育的方式方法正確與否。孩子的今天，與父親的溝通、教育有不可推卸的責任。
五是報復。由於青少年心理狀態不穩定，控制力不強，容易衝動，當遇到別人挑釁時，就會發生傷害、殺人、等案件。需要強調的是同學之間應相互尊重。
這裡有個例子。
發生在某地、某所中學，一個文弱的女學生，無情地將同班的一個男同學殺死。是什麼原因呢?
女學生孫某是個自尊心很強的姑娘，但是腿有點殘疾，所以她比較自卑，特別忌諱別人拿她的殘疾取樂。國中二年級，同班的男生楊某愛給同學起外號，就針對孫某的殘疾起了一個外號，孫某非常氣惱。一天中午放學後，孫某揹著書包準備回家，剛出校門，突然被一群國小生團團圍住。他們拍著手，跳著腳，有節奏的喊著楊某給孫某起的外號。受到侮辱的孫某氣得直掉眼淚。她知道又是楊某搞的鬼。從此，孫某對楊某懷恨在心，開始伺機尋找報復楊某的機會。
這天中午，孫某約楊某到一個小樹林裡玩，楊某爽快地答應了。他們一起來到小樹林的深處，剛才還有說有笑的孫某，臉突然往下一沉指著楊說：“你知道我為什麼叫你到這裡來嗎?”楊某還沒反應過來是怎麼回事，就被早有準備的孫某抱住。隨後，孫某突然又從腰間抽出一把水果刀，朝楊某腹部狠狠刺去。楊某在慘叫中倒下了。16歲的少女孫某因犯故意殺人罪判處有期徒刑20xx年。
這是一個不該發生的悲劇，然而它卻真實地發生了。
我們有的同學學習成績不很好，或者身體上有這樣那樣的不足，或者家庭有什麼不幸，這些，都不應該成為同學們取笑的物件。我們要自尊、自強、自愛，如果經不起人他人的嘲笑就做出傻事，只能說明自己內心的軟弱。
而同學們更不應拿他人的缺陷開玩笑，這是對他人人格的不尊重。幽默風趣本是個性的魅力，但必須建立在善意的基礎上，否則只是流於粗俗和不文明。
六是尋求刺激。一部分青少年對物質和精神生活有著畸形的追求，喜歡尋求一些所謂的刺激。
那麼，作為青少年自身應該如何避免犯罪?在此，我給大家提出幾點建議：
一要學習法律知識，樹立守法意識，知道哪些事情是絕對不能做的，哪些權利是別人不能侵犯的。學會用法律保護自己。二是要有健康的心理，在生活中做到十戒，來預防犯罪。什麼是“十戒”呢?
第一是戒“貪”，第二是戒“奢”，第三是戒“驕，第四是戒“假，第五是戒“黃”，第六是戒“毒”，第七是戒“賭”，第八是戒“惰”，第九是戒“散”，第十是戒“妒”。
這十種需要“戒”的，都是同學們容易沾染的不良習慣、不好的性格，或不健康的東西。這些不良習慣、性格或不健康的東西如果讓它們在身上滋長、蔓延，或不能有效地遠離它，那麼就會從“量變”到“質變”，最終就可能走上違法犯罪的道路。
有時候違法犯罪只是一念之差，但是，細究起來，這個“念”的產生並不是偶然的，它有多方面、多層次的原因，之間有著必然的聯絡。只要同學們加強自身的修養，理解並確實做到“十戒”，時刻預防犯罪之“念”的產生，自然就不會走上違法犯罪。
第一戒“貪”。所謂的“貪”，是指對某種事物慾望老不滿足，有很強的物質佔有慾。
表現在行為上，就是愛佔小便宜、小偷小摸、拾到物品不交。如果這種佔有慾膨脹，以非法的手段將他人的財物佔為已有，嚴重危害了社會，那就是犯罪。據統計，在我國刑法規定的罪名中，與“貪”字沾邊的罪，約佔30%。如：以非法佔有為目的，採取祕密手段竊取他人財物的盜竊罪;以非法佔有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法，強行劫取公私財物的搶劫罪;以非法佔有為目的，將自己代為保管的他人財物非法佔為已有，或者將他人的遺忘物、埋藏物非法佔為已有，拒不退還或者交出的侵佔罪，以及貪汙、受賄等等。因貪而被判刑的人非常之多，有句話叫“人為財死、鳥為食亡”，說的就是因貪而被法律制裁，例如成克傑(原全國人大副委員長)、胡長青(原江西省副省長)的官夠大了吧?因“貪”最終被執行死刑。
有一起國中生入室搶劫案，就是一個因貪而犯罪的例子。陳某是某國中三年級學生，他平時貪圖享樂，時常趁某家超市的店主不注意，偷些好吃的。後被發現，店主告訴了陳某的父親。陳某的父親為此對陳某嚴加看管，放學回家後就不讓陳某上街閒逛。陳某人雖在家裡，心卻飛到了超市。後來，在一天晚上，他攜帶一把水果刀和一塊藍布，竄至超市，用藍布蒙面，踢門入店，把水果刀架在店主的脖子上，要店主拿出錢來。陳某搶得人民幣85元。後來被抓獲，被判處有期徒刑。在我們身邊也有這樣的案例，在這裡我只點點事，我們有的同學平日裡偷自行車、趁著放曙假偷學校電機，還有的同學拉幫結派，向低年級的同學要錢要物，這些行為都是在犯罪的邊緣。
那麼，我們怎麼戒“貪”呢?
1、要培養正確的消費觀，抵制高消費，不要亂花錢;
2、要通過正當途徑，獲得合法利益，禁止採取如上所述的偷、搶等手段取得財物。
第二戒“奢”。所謂“奢”是指花費大量錢財，追求享受。表現在行為中如：出手大方，生活奢侈，經常購買高檔衣物、玩具等，追求名牌，講攀比等。一“奢”之下，錢財滾滾出，父母親辛辛苦苦賺來的錢被你花掉，沒有錢時，怎麼辦，有的就會走上歧途，去偷、去搶，所以在某種意義上講，“奢”比“貪”更可怕，“奢”是在不知不覺之中形成的。因此要戒“奢”。
因“奢”而走上犯罪道路的，也不乏其例。如少年犯許某就是一個典型的例子：許某父母經商，家庭十分富裕。他平時只知玩樂，不思念書;上國中時就經常邀集一群狐朋狗友上館店吃喝，還時常打遊戲機、上網。被其父親發覺後，許某被父親暴打了一頓，並且斷了財源，沒有了零花錢。但父親的教育絲毫沒能改變許某奢侈、高消費的習慣，於是在8月間與同伴們乘夜深人靜，採取撬門、爬窗入室的手段，到多家飲食店、批發部盜取香菸、啤酒等，價值人民幣8000元。因犯盜竊罪，被判處了有期徒刑。
怎麼才能戒掉“奢”呢?
1、要樹立勤勞致富的思想，積極參加勞動，養成節儉習慣，反對奢侈浪費;
2、要參與家庭理財活動和社會經濟活動，知道錢來得不容易。
第三戒驕。“驕”字有二層意思，一是指自豪;二是指自高自大、自滿、自以為是。對於前者之“驕”，我們不但不能戒，還要大力提倡和培養。我們所要戒的是後者之“驕”。具有“驕”的人，往往分不清是非，滿足現有的成績，認為“老子天下第一”。表現在行為上有：拉幫派、當“大哥”、膽大妄為，大同學敲詐小同學，打群架、鬥毆，無故毆打、隨意追逐他人，擾亂社會和校園秩序。
同學們當中有沒有這些現象，大家自己想一想，有這種傾向的同學請注意。要做到戒驕，要求同學們做到兩點：一是要虛心好學，不恥下問，不能自滿;二是要謙虛謹慎，積極進取，不能逞強好勝、稱王稱霸。
第四是戒“假”。所謂“假”是指虛偽、不真實。同學們可能體會到身邊“假”的泛濫，如：假話、假幣、假酒、假冒產品等。假的東西現在很多，充斥在社會的各個角落。
在同學們中間，有沒有“假”的東西。比如假話，回家向家長說假話，向老師說假話;做作業抄襲，沒有自己思考，抄參考書;老師讓背誦、默寫的，不背誦不默寫;考試時偷看等等。這些都是“假”的表現。
戒假要戒兩個方面：
一方面要戒自己，即自己不講假話，不欺騙他人，不用假的坑害他人;
另一方面要堅決抵制和遠離假的東西，比如假煙、假酒、假幣等，提高對假的識別能力，積極同製假的犯罪分子用鬥爭。
第五是戒“黃”。黃也稱黃色，如黃色書刊、黃色錄影、黃色網站等。我國的改革開放，一方面從國外引進了很多先進技術和先進的管理經驗，取得舉世矚目的成效;另一方面一些不健康、黃色的東西也隨之滲透到國內，不斷腐蝕人們的心靈，很多抵制不住誘惑，走上了犯罪的道路。對色的危害性，古人早就有一個非常確切的比喻，即“色為殺人不痛之刀”，意思是一旦染上色就會在不知不覺中斷送自己的性命。同學們，正處於青春期，對黃色的東西抵禦能力較差，因此需要遠離“色之刀”，即要“戒黃”。因黃而犯罪的例子很多，例如：16歲的中學生李某看了黃色書刊後，躁動不安，把鄰居家小女孩騙到他家，掐其脖子，使其窒息，實施。施暴後，見小女孩還活著，便將其掐死。李某後被判了有期徒刑20xx年。
第六戒“毒”。什麼是“毒”，“毒”即毒品：
1、鴉片。俗稱大煙，是用罌慄果實中的乳狀汁液製成的毒品。
2、海洛因。俗稱白麵，白粉，是由嗎啡製成的一種毒品，為白色晶體)。
3、嗎啡。是由鴉片中提取的一種麻醉藥物。
4、還有甲基笨丙胺、大麻、可卡因等，這些物品吸食後可麻醉人的精神，使人們喪失意志，數次吸食後就可上癮成癖，對人體危害非常之大。因此製造、販賣、吸食毒品均為各國政府所禁止。毒品的危害很大。
請看以下案例：16歲的少女禾某，原本品學兼優並擅長書法，1999年因交友不慎染上毒癮，以賣淫的方法取得毒資。2月被公安民警送進戒毒所強制戒毒。禾某在戒毒所中懺悔道：“我真的很後悔，是毒品把我的一切都毀了。”
24歲的張某，從小與外婆相依為命，染上毒癮後經常向外婆強索毒資。大年八年級，因向外婆索要毒資不成，竟將外婆勒死。後張某被判處死刑。
現在國大城市的個別迪吧仍有販賣搖頭丸的現象。搖頭丸是用某些毒品製成的，服食之後，搖頭如飄仙，食久會上癮。
怎麼戒毒呢?一是瞭解毒品性質和危害，提高禁毒意識;二是克服不健康心理，培養健全人格。
第七戒“賭”。“賭”即賭博，在青少年中比較多的是用遊戲機、賭博機、檯球、撲克等賭博。賭博危害很大，一旦沉迷於賭博，會整天沉湎進去，輸了想贏回來，贏了還想贏。
前幾年，我們抓獲的一名詐騙犯，他就是先從賭博欠了人家幾萬塊錢，沒有錢後，就對身邊的人詐騙，構成了犯罪。
如何戒賭呢?
一是同學們一要克服貪婪好勝的心理，自己不參與賭博;
二是要努力勸阻你的家長、親戚不要賭博，創造一個良好的學習環境。
第八戒“惰”、第九戒“散”。“惰”指懶惰，“散”指生活散慢，沒有規律，不遵守學校規章制度。“惰”、“散”是一對孿生兄弟。輕的表現在經常遲到、早退，睡懶覺;重的經常逃學，出去閒逛，夜不歸宿。有的同學放學後，上網咖，玩到深夜，不回家，被家長找回去。舉這個例子是要讓同學們明白，不要不把“惰”、“散”當一回事，有的同學甚至認為“大錯不犯小錯不斷沒什麼關係”，這是錯誤的。
怎麼戒“散”呢?
我認為一是要樹立社會責任感和創業精神;二是要培養良好的興趣、愛好、勤奮實幹;三是要制定學習、生活規劃，養成規律;四是要樹立紀律、法制觀念，明確規範。
第十戒“妒”。所謂的“妒”是指對品德、才能比自己強的人心懷怨恨。“忌妒”也能引發犯罪。有的學生看到比自己強的同學，就心生妒意。這是一種不健康的心理，也是不正確的思想。《中國法制報》載有這麼一個案例就是因妒而生的，在初的某一天後半夜，重慶的一位少年在《傳奇三》遊戲中敗給了網友何某，何某已經打到61級，是個很高的級別。這個少年很不服氣，打聽到何某就在附近的網咖，於是就去把何某揍了一頓。遊戲高手何某捱揍後，很不服氣，就回家取了一把摺疊刀趕到網咖，對準這個少年猛刺，這個少年就負痛向網咖外跑，被何某追上又刺了幾刀，後死亡。這兩個人都才15歲。1人已經死亡，1人要負刑事責任。
如何戒妒呢?
我認為一是要樹立信心，趕超他人;二是要主動交流，抒發感情，要心胸寬廣，心懷大志。
同學們，你們是祖國的明天，社會的未來，希望你們能時刻記住並做到“十戒”，預防犯罪，奮發向上，茁壯成長，以健康的人生去迎接美好的明天!
各位領導、前輩同仁，親愛的同學們：
大家下午好!
能夠在這裡代表高三所有教師發言，我想主要是因為我的年輕與無知，畢竟，在高三所有教師中，我還只是一名國小生，而且，我的大學聯考經歷距離現在是最近的。因為年輕，所以好勝;因為無知，所以無畏。所以，我欣然的走上這方舞臺，與在座的你們一起聊一聊高三的學習與生活。
其實，我想跟你們聊的話題非常多。比如說，我想告訴你們，能夠進入高三學習，你們每一個人都值得祝福與慶賀，因為你們又獲得了一次自我提升、自我超越的絕佳機會。也許你們中的很多人會認為高三是苦澀的、枯燥的、乏味的，但我卻想說，高三是美麗的、絢爛的、充實的，因為在整個高三的過程中，你夢想了，靜心了，專注了，拼搏了，成熟了，收穫了……然而，我也知道，這些話於你們而言，都是空話、大話、屁話，只有當你們真正經歷了高三這一年，你們才會深深地體會到這些話的涵義。我也想跟你們聊一聊關於心態、方法等方面的問題，但我想這些老生常談的話題肯定能夠會讓你們厭煩。所以，思忖良久，我最終決定與大家交流以下三個話題。但願我的講話不會讓你聽得太累。
1、丟掉幻想，投身戰鬥。
大學聯考中沒有硝煙瀰漫，也不會有槍林彈雨，但誰也不能否認，大學聯考就是一場殘酷的戰鬥。面對這場戰鬥，同學們肯定都有過很多幻想，但真正能夠為之付出不懈努力的又有幾人?要知道，我們是不能夠用思想移開前進道路上的石頭的，什麼事都不做的人是不會得到什麼好結果的。與其把我們的氣力浪費在悲傷、抱怨和空想上，與其花費心思為我們的懶惰與懦弱尋找藉口，還不如大膽地走穩踏實前進中的每一步。要明白，光做思想上的巨人是不夠的，一定要讓自己成為行動上的巨人才行!那麼，面對這場關乎你們前程的戰鬥，你們準備好了嗎?面對這剩下的兩百八十多天，你又打算如何安排呢?我想，既然要投身戰鬥，那麼在戰鬥之前，我們是不是該鍛鍊鍛鍊身體，磨一磨刀，擦一擦槍，檢查一下槍桿與彈膛，多準備一些子彈和手雷，為戰場上克敵制勝做好充分的準備呢?畢竟，戰場上是不會有人等著你再回去磨刀擦槍拿子彈的。
同學們，天上是不會輕易掉下餡餅的，如果哪一天真有東西從天而降，那也許不是餡餅而是鐵餅，被砸受傷的還是你自己。退而言之，即使天上真的掉下餡餅，你是不是還得起個早床，若是起晚了，你仍然會一無所有。所以，同學們，我真誠地希望大家能從現在起丟掉一切幻想，果敢地採取行動，腳踏實地地投入到戰鬥之前的準備當中，不然，待到來年大學聯考時，你就只能赤身裸體地上陣與敵人肉搏了，那樣的話，你一定會死得很難看。
2、學會取捨，享受孤獨。
看過金庸小說的人都知道，練就“葵花寶典”和“辟邪劍譜”就可天下無敵，不過，據說這兩本書的扉頁上都有八個字——“欲練此功，必先自宮”，可見，要想練就絕世武功，是一定要付出代價的。學習和生活中，有很多欲望誘惑著我們，也有很多矛盾需要我們去妥善處理。要有所得，你就必然要有所失。你想早上多睡會，可能就會失去早餐的時間;你想早上多睡會還能吃早餐，肯定就會失去部分晨讀的時間;你想課外活動多玩會，自然會失去英語聽力及之前的學習時間……魚與熊掌終究不可兼得，這時，我們就要學會取捨，捨得放棄。要相信，放棄不是吃虧，也不是失去，而是一種優化，是一種催生成功的手段。
當然，武林中還有這樣一些高人，他們苦心修煉於仙山洞府之中，與世隔絕，水米不進，待到有一日神功練就將要出關之時，他們也絕不走尋常路線，而是氣運丹田，雙掌前擊，炸碎石門，鬚髮飄逸，飛身而出，名噪武林。這些武林前輩的經歷也告訴我們，要想成功，就得有坐得住“冷板凳”的毅力，有耐得住寂寞與孤獨的決心。那麼，為了一日躍龍門，我們是不是也應該耐得住寂寞和孤獨呢?忍一下，挺一下，一切都會過去的。更何況，在你們走過的每一天裡，有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導，你們是不會孤獨的。
3、相信自己，信任老師。
很多時候，我們都能聽到部分學生在抱怨自己基礎差，記憶力差，擔心自己肯定學不起來，其實，這種杞人憂天的做法於自我而言是極其不負責任的。要知道，是個人就一定會有優點，是個人也一定會有不足，關鍵是你如何去揚長避短或取長補短，而不是一味地為自己的不足或缺陷找藉口。同學們知道人一生下來需要勇敢地面對的兩個問題是什麼嗎?一是接受自己，一是接受現實。所以，任何時候，我們都要相信自己，告誡自己：我可以，我行的!
除了相信自己，大家也應該信任我們的老師。我想，我們所有老師的心願和目標與你們是絕對一致的。所以，大家要理解老師對你們的指導，老師畢竟是過來人，他們的知識比你們淵博，見識比你們廣泛，閱歷比你們豐富，認可這些財富與智慧對大家而言是大大有裨益的。而且，老師的工作是建立在對大家的關注與瞭解之上的，其依據是大家每個人的具體情況，其目標是大家每個人的終身發展。所以，高三很關鍵的一件事情，就是“找老師”與“聽老師”。
那麼，你們的老師，我和我的這些前輩同仁們又是怎麼想的呢?我真誠地把他們的心聲轉告給大家：有你們的地方，有你們的時刻，就會有我們的身影，風雨中我們同舟共濟，揚帆遠行!作為你們的老師，我們是你們最堅強的後盾。我們早已經做好了打好這一場硬仗的充分準備。在接下來的日子了，我們會精誠團結，通力合作，齊抓共管，為大家營造出一個安靜祥和的學習環境;我們會兢兢業業，全力以赴，全心教學，刻苦鑽研，精心落實複習計劃，科學細化教學環節，用心拓展學科內容，不斷提高複習備考的質量，讓大家學得紮實，學得開心!當然，在接下來的日子了，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力也相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，也希望你們能夠理解!
同學們，三年的高中生活只剩下不到十個月的時間了，在過去的兩年多裡，我們風雨兼程，一路走來。兩年來，你們抱怨過，謾罵過，詛咒過，因為你們在學習和生活中總是“被政教”、“被班規”、“被志願”，我知道你們不喜歡“被”，但最終我還是想把這個“被”字送給你們每一個人，希望你們振奮精神，昂揚鬥志，揚鞭策馬，勇往直前，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，用自己不懈地努力讓自己在大學聯考的戰場上綻放出屬於自己的五彩繽紛!到那時，你們每個人都將在龍灣中學的校史冊上“被”久久銘記!
謝謝!
同志們：
今天這次會議是縣委、縣政府充分醞釀後決定召開的。會議的主要目的是落實省市文化強省、文化強市會議精神，安排部署我縣的文化強縣工作，推動全縣文化建設再上新臺階。為開好這次會議，縣委、縣政府在廣泛、深入調研的基礎上，制定出臺了《文化強縣戰略實施綱要》和《文化產業振興實施綱要》，剛才還進行了專題說明。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強建設文化強縣的責任感和使命感
當前，文化已成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、已成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切願望。推進文化大發展、大繁榮，就必須把文化強縣建設上升到戰略高度。
首先，建設文化強縣是大勢之所趨。全球化是經濟和文化相互推動、共同作用的過程，文化的衝突與融合將成為全球化發展的伴隨狀態和必要條件。國家與民族間的競爭，最終的競爭還是文化的競爭，沒有文化根基的民族是沒有希望的。順應“物競天擇、適者生存”的自然法則，就必須大力發展民族本土文化。從國家戰略來看，黨的xx大將文化建設納入了中國特色社會主義事業“四位一體”的總體佈局，為社會主義文化建設指明瞭前進方向。文化建設事關經濟建設的可持續發展，事關政治建設的理論根基和思想保證，事關和諧社會的構建，事關國家的長治久安。特別是近年來，國內外敵對勢力加緊思想文化滲透，極力推行其意識形態新戰略、兜售其價值觀，文化思想陣地我們不去佔領，敵人就會佔領。從地方實踐來看，文化在社會發展中始終擔當導向和推動重任。忽視文化的發展，既使在一定時間段內實現了地方經濟的快速增長，也只會是“經濟巨人”與“文化沙漠”結合下的畸形發展。為此，省委提出富民強省戰略，強調要著力建設“三個強省”，即經濟強省、文化強省和教育強省。沿海廣東、浙江等一些率先發展的省份，在建設經濟強省的同時，也先後提出了建設文化強省的目標。實現“一年一大步，三年大變樣”的階段性目標，科技是動力，教育是基礎，文化是靈魂。我們必須把建設文化強縣作為推動發展的重要組成部分，促其與政治、經濟、社會協調發展。
其次，建設文化強縣是發展之所需。文化就是生產力文化，文化就是競爭力，“軟實力”就是發展的“硬功夫”。“哪裡有文化，哪裡早晚就會出現經濟繁榮，而哪裡出現經濟繁榮，文化就更快地向哪裡轉移”。文化既有意識形態屬性，又有產業屬性;既能夠創造精神財富，產生社會效益，又能夠創造物質財富，產生經濟效益。文化產業作為朝陽產業，在美、日、歐等發達國家已佔GDP的30%以上。美國視聽產品出口額高達20xx億美元，僅次於航空航天業。文化競爭力已日益成為衡量一個國家、民族和地區核心競爭力的重要標誌。發展各具特色的區域文化，有利於樹立富有鮮明特色的品牌形象，擴大影響力;有利於提升人的素質和社會文明程度，淨化和優化人文環境，增強吸引力;有利於提升區域經濟文化含量和文化品位，形成輻射力。因為文化具有“反經濟週期調節”作用。文化在經濟困難時期具有撫慰心靈、調節情緒、振奮精神的特殊作用，文化產業在經濟蕭條時期往往能蓬勃發展。美國經濟大蕭條時期“好萊塢”、“百老匯”的崛起，以及這次國際金融危機中文化產業的逆勢上揚，都說明經濟困難時期往往成為文化產業發展的機遇。可以說，在當前文化經濟一體化的時代，誰能充分釋放文化價值潛能，誰就能充分解放和發展社會生產力，誰就能搶佔未來競爭的制高點。只要我們加快建設文化強縣，就一定能在百舸爭流、千帆競發的激烈競爭中先人一拍、快人一步、高人一招，搶佔發展先機，實現率先發展。
第三，建設文化強縣是群眾之所盼。建設文化強縣，與群眾生活聯絡緊密，與群眾利益息息相關，社會關注度高，群眾期望值大。因為文化強縣，既是富民強縣總體戰略的重要內容，又是實現這一總體戰略的重要保證。在富民強縣中，富民，既包括物質上、經濟上的富，也包括精神上、文化上的富;強縣，既包括經濟上的強，也包括文化上的強。它蘊含著廣大幹部群眾對精神文化的需求。“幸福指數看文化”，加快文化強縣是滿足人民群眾對精神文化新期待的迫切需要。目前，我縣的人均GDP在20xx美元左右，已進入了文化消費大幅提升的階段，這既對文化產品和服務提出了新的更高的要求，也為文化發展提供了前進的動力和廣闊的空間。它寄託著廣大幹部群眾對自我價值的追求。實現自我價值，需要良好的思想素質、文化水準、專業素養，而這些都必須通過文化的薰陶、影響來提升，通過“文化人”來實現。因此，我們一定要從執政為民的高度，高度重視和抓好文化強縣工作，堅決摒棄文化強縣工作是“軟指標”、“虛功夫”的錯誤認識，糾正文化強縣“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤作法，以文化強縣建設的實效惠利於民、取信於民。
二、明確任務，突出重點，所實推進文化強縣建設
建設文化強縣，必須明確任務，突出重點，著力抓好以下六個方面。
一是突出理論武裝，加強思想理論建設。在全社會大興學習之風，開展“全民讀書活動”，引導廣大黨員幹部加強中國特色社會主義理論體系學習，使之內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。鞏固完善黨委中心組學習制度，圍繞改革發展的現實問題，加強理論宣傳和應用性理論研究，自覺用科學理論指導實踐、推動工作。圍繞新知識、新理論、新形勢、新政策，創辦“講壇”，設立理論學習“流動課堂”，編髮理教宣傳刊物，提高領導幹部思想理論素質。加強理論課題研究，尤其要加大對全縣重大發展戰略和重大政策措施的研究，組織開展好經濟與社會發展熱點難點問題的課題研究，每年形成一批研究成果。
二是弘揚生態文化，著力提升城市品位。文化是城市的靈魂，沒有文化底蘊的城市不可能持久繁榮。現在一些地方的城市建設就像在流水線上生產商品，格調單一、風格趨同，出現“千城一面”的特色危機。究其原因，就是因為城市只是鋼筋混凝土的簡單堆積，而沒有文化的傳承與創新。生態是最大的品牌，也是最大的優勢。在生態城建設過程中，我們要始終圍繞“建設全國生態示範縣、打造宜居先導區”的戰略目標，堅持把生態文化作為城市主題文化來培育。要堅持生態理念，強化生態規劃，挖掘民族、歷史、地域文化特色，加強規劃控制，保證容積率、綠地率等指標達到規劃標準。要發展生態產業，在充分考慮縣城整體規劃的同時，促進產業的生態轉型，著力發展科技含量高、環境汙染少、符合生態宜居縣城建設要求的產業專案。要優化生態環境，加強生態保護，搞好綠化美化，建設生態景觀，提高人居舒適度。值得注意的是，當前縣城文化建設仍是縣域文化發展的短腿，仍存在一些薄弱環節。從長遠、整體發展的高度來謀劃，解決這一突出問題，必須在實踐中堅持“一點一線一面”的基本思路。“一點”就是金大地公園這一點，要通過設定載體、豐富內容、增加設施、開展活動，儘快把廣場文化豐富起來;“一線”就是休閒文化娛樂一條街，要通過加快建設發展，儘快形成連線河東、河西的文化紐帶;“一面”就是古村，要按照“西文東市”的縣城整體規劃，集合發展文化教育、文化旅遊、生態農業觀光旅遊三大板塊，做大做強文化產業。
三是完善服務體系，繁榮發展文化事業。堅持文化事業的公益性質，自覺把社會效益放在首位，加快建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系，努力讓廣大人民群眾共享文化發展成果。要抓好公共文化設施建設。按照有利於資源整合和有效利用的原則，統籌城鄉文化基礎設施建設，抓緊規劃建設縣圖書館、博物館等重點文化設施，精心規劃和建設一批體現時代精神、代表形象的標誌性文化設施，使之成為城市的“文化符號”。加快村級文化活動室、農家書屋建設，採取以獎代投等多種方式，扶持文藝輕騎隊、民間劇團和民辦文化的發展，形成覆蓋全縣的比較完善的文化服務網路。要深入開展群眾性文化活動。繼續深入開展“五下鄉”活動，全面深化文化建立活動，把健康向上的文化產品和服務送到基層，繁榮文藝創作，豐富群眾生活，提高群眾素質。要多出精品力作，實施文化精品工程，鼓勵、支援文藝工作者從我縣改革發展的生動實踐、城鄉群眾豐富多彩的生活和昂揚向上的精神風貌中汲取營養，不斷推出具有時代精神和特色的精品力作，使文化為群眾服務、為發展服務。
四是擴大對外開放，大力發展文化產業。文化產業是新興產業，也是朝陽產業、黃金產業，是我們調整結構、提升層次、轉變發展方式的重點。文化底蘊深厚，文化資源豐富，發展文化產業大有可為。各級各部門要把文化產業作為重要的戰略產業和新的經濟增長點來培育，不斷壯大我縣文化產業實力。要科學規劃文化產業，把文化產業發展納入全縣經濟社會發展總體佈局，科學規劃，統籌安排，分步實施，全面推進。要依託湘商文化科技產業園，在去年包裝印刷產業取得突破的基礎上，積極引進影視、演藝、動漫等文化創意產業，引導文化企業集聚、文化產業叢集，傾力將其打造成為全市規模最大、品類最多、功能最全的文化產業基地。要組建產業集團，加強宣傳推介，加快文化與旅遊的整合，以文化含量充實旅遊內涵，以旅遊專案展示文化意蘊，以文化品牌提升旅遊層次，使荊坪、康龍、黃溪等儘快成長為立得住、叫得響、傳得遠的知名品牌。要加快文化產業專案建設，今後五年要重點實施湘商文化科技產業園、荊坪康體樂園、文化娛樂一條街、生態文化旅遊示範區、河西十里溪文化街、荊坪歡樂谷、夢幻長河實景晚會、影視會展中心等文化產業重點專案。要積極發展民營文化產業，鼓勵和支援國有非文化企業興辦文化專案，吸引社會資本參與文化企業的經營管理，形成多元投資、多種經濟成分並存的文化產業發展格局。
五是改革體制機制，增強文化發展活力。“文化是最需要創新的領域”。改革文化體制機制是大勢所趨，不改沒出路。重點做好三篇文章：要抓好公益性事業單位改革。要改變政府資金投入方式，實現由拿錢“養人”向“養事業、養專案”的轉變，積極探索公益文化社會辦的新路子。加快內部人事制度改革和分配製度改革，建立“幹部能上能下、人員能進能出、收入能多能少”的機制，增強發展活力。要抓好文化管理體制改革。按照“政企分開、政事分開、管辦分開”原則，進一步健全黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品經營機制。要創新文化領域發展方式。重點是要在文化原創上下功夫，努力提高文化產品自主創新能力，打造一批有自主智慧財產權、有較強市場競爭力的文化品牌。大力弘揚民族優秀文化，結合富民強縣的生動實踐，不斷提升地域特色文化的思想內涵。利用數字、網路、資訊等高新技術，改造傳統的文化創作、生產、傳播和服務模式，切實提高文化產品的科技含量和附加值
六是重視隊伍建設，培養文化領軍人才。要抓文化專業人才培育。既要立足用好現有人才，又要著力培養文化新人，既要重視本地人才，又要引進外來人才，努力構築文化人才高地。要重點培養一批民間文化的傳承人，著力解決後顧之憂，使他們專心致力於民間文化的傳播和一些民間“絕藝”的傳承。要抓文化經營管理人才的培育。經營管理人才有資金優勢、有市場意識，是推動文化事業發展的“催化劑”。要制定優惠政策、創新用人機制，有針對性地引進一批高素質、高技能、複合型人才，特別是既懂產業發展，又熟悉經營管理和資本運作的人才。要堅持專業隊伍與志願者隊伍同步發展的方針。繼續加強文化志願者隊伍建設，把文化志願服務納入公共文化服務體系，加強指導引導，提供服務機會和平臺，形成專業隊伍與志願者隊伍相互促進的良好態勢。同時，完善人才激勵機制。建立智慧財產權、無形資產、技術要素等參與分配的機制，對有重大貢獻的文化人才和優秀文藝作品給予重獎。切實加強基層文化隊伍建設，從政治上、工作上、生活上多給予關心愛護，幫助他們解決實際困難，調動好、保護好、發揮好他們的積極性和創造性。
近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。
一、把握客觀性，創新典型發現機制
典型在工作全域性中的重要地位要求對典型的發現必須規範化、系統化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，並把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富優化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500餘個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模範評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、群眾監督、組織審查等程式，把那些時代氣息濃郁、事蹟過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。
二、體現先進性，創新典型培養機制
培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支援地熱開發的濃厚氛圍。20xx年，在建市30週年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發現開發名列第16位，“溫泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地昇華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉豔華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感;在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想;在生活上關心他們，幫助解決實際困難;在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局幹部汪新強，就是憑藉自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的傑出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。
三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制
採用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平臺。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又藉助縣外媒體的力量;既注重發揮傳統媒體的作用，又藉助網路新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180餘人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情繫和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，製作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。20xx年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事蹟突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘鍊報告稿，舉辦先進事蹟報告會。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事蹟報告會;20xx年汪新強先進事蹟報告團赴省內國土部門作巡迴報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業。
四、注重實踐性，創新典型帶動機制
能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標誌。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大幹部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公僕”、“感動人物”、“十大女傑”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，幹事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出後，縣裡及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。
當前，全黨全國各族人民正在為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮發努力，奮勇前進。廣大青年作為祖國的未來和希望，是實現“中國夢”的關鍵一代。作為當代共青團幹部，應該謹記要求，以“讓黨放心、青年滿意”為目標，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，努力在學習中積累豐富知識，在實踐中練就過硬本領，甘當青年友，不做青年“官”。
首先，要勤奮學習，做好提升本領的“有心人”。求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。學習就是固本之舉。廣大青年幹部只有不斷加強對新知識的學習，豐富和完善知識結構，養成勤於學習的好習慣，才能不斷提高分析新矛盾、研究新情況、解決新問題的能力，增強做好各項工作的本領。
其次，要熱愛崗位，當好創新業績的“帶頭人”。要切實把共青團工作融入到自己的生命中，愛崗敬業，甘於奉獻。扛得起重任、經得起風險、受得起委屈、耐得住寂寞、忍得住清貧，克服“官本位”的思想，集中精力引領廣大青年立足自身崗位創新業績，為共青團事業建功立業。
第三，要服務為先，當好廣大青年的“貼心人”。深入基層一線，從青年中來，到青年中去，把握青年所思所想所盼。在工作中引導青年，在服務中融入青年，把服務青年作為共青團全部工作的出發點和落腳點，甘做青年友，不做青年官，竭盡全力為青年做好事、辦實事、解難事。
青年興則國家興，青年強則國家強。青年幹部只有忠誠於黨、心繫於民、與青年為友，才能在帶領廣大青年共圓“中國夢”的道路上擁有強大的動力和信心，才能書寫中華民族共青團事業的新篇章。
有這樣一群黨員，他們一直默默的在社群工作在街道鄉鎮為大家幫助，他們在默默的奉獻卻從來不肯張揚。幫助我家庭困難的人渡過難關，黨員就會第一個站出來捐款，當遇到災難的時候，當然先是讓群眾先走，當然最後走，如果遇到需要幫助的人往往也是黨員第一時間衝過去幫助他們，其實這些都是生活當中真實發生的案例，不如我就挨個跟您來講述他們的故事吧。
儘管這樣的黨員，他們覺得這些都是黨員該乾的事兒，但是對於我而言，我作為一個普通群眾，我深刻的體會到他們身上擔負的擔子，要比我們多得多，我們每一個人的家庭條件、家庭狀況、教育背景都有著千差萬別，但是我們看到當年作為這樣的一個先鋒組織、他們的思想覺悟以及他們平時服務的這種心態，這種積極向上的正能量卻深深的感染著我，我明白只有黨員在，才可以幫我們解決更多的問題。
在xx區xx莊路xx院就這樣的一個黨組織，他們經常的去幫助大家瞭解社群的真實情況，有一些外來打工人員他們非常關心自己的醫療保障，以及包括自己的的醫保卡等事情的諮詢，於是，這裡就請來了相關部門的社保工作人員為他們講述相關的政策進行解答，他們覺得非常實用，另外當他們出現任何的困難的時候，無一例外的又是這一地區的黨組織，來為大家提供各種各樣的幫助工作，包括社群裡面組織的足球比賽、籃球比賽以及小朋友之間的親子家庭互動都是由他們組織的，其實，我們看到他們就是黨員積極帶頭，幫助大家一起做大家喜歡做的事情，或者是幫助大家解決實際困難，就在小區裡面的消防演練，以及一些平時防災、減災的常識也都是由這支黨組織的黨員積極的在宣傳欄裡貼出公告，為大家講述應該如何進行家庭裡面的自救，防災、減災的常識，大家對此瞭解的非常的具體、透徹，也給自己上了生動的一堂課。
不僅僅是在我們居住的小區裡面這樣做，有的時候我們去商場購物的時候，遇到了困難，我們也可以去找他們的愛心黨員工作站，在那裡也會有人給我們第一時間提供幫助，我去商場買東西的時候，突然自己包不見了，這時候我想到的並不是報警，因為我覺得可能把我放在什麼地方，估計沒人拿，因為包裡也沒有什麼值錢的東西，所以我就找到了商場裡面的黨員愛心工作站，工作站裡的人就積極地幫我調監控錄影，最終找到我的包，雖然我的包裡沒有什麼值錢的東西，他們細緻、周到的服務給我留下了極深的印象。
有一次我在乘坐高鐵回老家的時候，當時我對面有一個人突然發燒、出現了嘔吐的情況，這時候也是在列車當中的黨員工作站的同志幫助她，我記得非常清楚，當時這個女人上火車的時候就已經出現了嘔吐的症狀，但是還沒有發燒，那個時候她嘴裡就說，該怎麼辦呀，這個時候火車都已經開了，真的很想去看看醫生，這個病人後來病得很嚴重，已經在火車上出現了發高燒的情況，正當我們幾個都不能為力，也不知道該求助於誰的時候，，列車員找到了他們的黨員工作站，黨員工作站通過廣播找到了列車上的保健醫生，通過醫生的周到、細緻、耐心的服務，患者下車的時候已經基本上康復的差不多了，我們感到黨員工作站裡面的黨員，真的每次都是帶頭模範啊!
在xx市xx區地稅局就這樣一個女孩，而她到現在都不願意告訴我們她的名字，她還經常去承德的一個貧困縣，為那裡的學生上課，她上英語課，還當他們的大隊輔導員，每兩個星期就回去一次，這讓我心裡面很感動，但是當我問到她的全名的時候，她什麼說什麼都不肯告訴我，後來我還是通過他們的學校，得知他是由北京市西城區稅務局的黨支部推薦過來的，但是學校也為她的名字做了一個保密工作，但是她的這個事蹟讓我真的很感動，可是這個女孩並不覺得自己做的有什麼需要去宣傳的，她只說他是一名黨員，她在做屬於自己做的事情，雖然不是自己工作份內做的事情，但是她很樂於為社會貢獻自己的一份力，沒有必要告訴其他人，也沒有必要讓自己感覺到有壓力，他不願意面對鏡頭，更不願意告訴別人他所做的工作是什麼，她覺得這些沒有必要宣傳，如果大家都願意來盡一份力，不如大家一起來做一些獻愛心的事情。
記得青海玉樹發生地震的時候，也是黨員第一時間捐獻愛心，另外我也看到了很多黨員都在積極努力的為他們的災區重建工作作出自己的努力，儘自己的一份力，可是我們卻很少看到有一些新聞，或者是網上對他們的事蹟進行報道，都是在網上看到了一些很多的花邊新聞，或者是沒有營養的新聞，沒有任何價值，其實黨員就是這樣默默地奉獻了自己，越是這個時候我們越是不要忘記他們的愛心奉獻。
所以黨員就是這樣，默默的奉獻自己可，是很少有人主動去宣傳，因為他們是共產黨員，他們有自己的信念、有自己的堅守，他們之所以不願去主動的張揚自己，是因為他們每個人都有自己的黨性，而且，他們現在所要告訴我們的就是這樣的一個事實，當然是傳遞愛心的，更是為大家帶來福音的，也是為大家帶來的一種向上的力量。
我們可能現在對他們的瞭解實在是太少了，可是我們看到我們身邊活躍著這樣的黨員的時候，我們就會覺得咱們國家真的大有希望，當我看到80後的女孩她是一名黨員同時又去鄉村支教，當我看到一個90後的小夥子他為盲人的兒童帶去愛心的時候，當我看到有的黨員不遠萬里，去幫扶一些貧困線的人們，我看到有的黨員除了要做自己的份內工作，還要在平時對其他的困難群眾進行幫扶工作的時候，我都會覺得，黨員真的辛苦了，在黨過生日的時候也，希望這是給黨員過了一次生日，也希望我寫的這一篇小小的文章得到更多人的關注。
以堅實的企業文化支撐提供有力的宣傳思想工作保證，是當今管理科學方面一個普遍引起廣泛關注和探索研究的課題。面對新形勢、新要求，如何更好地把握企業文化建設和宣傳思想工作的契合點，如何創新宣傳思想工作的內容、形式、方法，如何體現時代要求，對推進企業的科學發展至關重要，值得我們特別關注並深入研討和匯入實踐。
一、企業文化的蓬勃發展是科學發展的客觀必然
“弱之勝強、柔之勝剛”、“以德服人、攻心為上”、“不戰而屈人之兵”……中國古代先賢對於“軟實力”的體會與運用，不乏真知卓見。企業文化建設歷經了“引進、傳播”、“主動建設”階段後，塑造優秀企業文化的理念已經在相當數量的企業中進行了探索和實踐。企業文化因其“凝神塑形、優化管理”的鮮明特質，有力地提升了企業員工的思想道德素質和專業技術能力，對於增強企業凝聚力、創新力和競爭力發揮了不可替代的作用。
正是緣於企業文化的獨特作用，“轟轟烈烈”的文化建設活動才一度成為很多企業的工作重頭戲。但一本本精美的企業文化手冊出爐後，一些企業管理者不久便陷入困惑：員工的熱情保鮮期很短，企業活力得不到持續激發，企業文化為何遲遲顯現不出成效?筆者認為，關鍵原因就在於企業文化接不上“地氣”，宣傳思想工作沒有充分給力，或者說不合拍，最終只得是企業文化被束之高閣，成為花瓶般的擺設。要擺脫企業文化最終淪為擺設的尷尬境地，企業必須採取積極有效措施給文化接上“地氣”，讓它充分適應企業實際。只有這樣，企業文化才能獲得持久生命力，進而發揮實效滋養企業這片沃土，不斷提升企業軟實力。
企業文化實際上並不是什麼新事物，但企業文化建設之所以在新形勢下蓬勃發展，則是與市場經濟的特性分不開的。在市場經濟體制下，各種經濟活動是在公平競爭、優勝劣汰中進行的。這種強烈的競爭性與風險性的客觀存在，同時孕育了與之相適應的價值觀念和行為規範，並且迫切要求通過加強企業文化建設，培育出能反映企業風貌的觀念形態，為企業在競爭中取勝確立與之相適應的群體意識。同時，隨著市場經濟體制的逐步建立和健全，尤其是企業改革的逐步深入，職工的價值取向、思想觀念更加活躍，對接受思想教育的方式方法上也出現了一些新要求。企業文化的蓬勃發展，正好為加強和改進宣傳思想工作提供了新的載體。再者，國際間經濟文化活動的日益交往，也客觀上促進了企業文化的蓬勃發展。由於市場經濟條件下企業參與國際間的交往日益頻繁，需要有一種共同可以接受的觀念與形式去促進相互間的交往與溝通，不能把自己的觀念形態和行為準則強加於他人，因此，加強企業文化建設，既體現了宣傳思想工作與企業文化的有機結合，又有利於企業在對外經濟文化活動中，更好地與國際慣例接軌，促進對外經濟活動的不斷髮展。
二、正確把握企業文化建設與宣傳思想工作的關係
企業文化建設和宣傳思想工作都是在一定的社會經濟基礎孕育、發展起來併為企業的發展提供精神動力與思想保證的。兩者的關係相輔相成，密不可分。具體表現在以下幾方面：
一是目標的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作，都是以提高人的素質，把廣大員工的積極性充分調動起來，促進企業生產經營的發展，最大限度地提高經濟效益為目的。
二是組織領導的一致性。宣傳思想工作和企業文化建設都是在黨的領導下，根據各自擔負的任務開展工作，為把黨的路線方針政策落實到企業服務，兩者在企業中的一切活動，都與黨的總目標總任務緊密聯絡在一起。
三是物件的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作都立足企業，以職工為主要的工作物件，根據各個時期企業經濟工作任務，通過加強企業文化建設和宣傳思想工作，不斷提高職工隊伍的素質，實現內求團結開拓，外求支援發展。
四師能的互補性。宣傳思想工作保證企業文化建設的正確方向;企業文化建設作為宣傳思想工作的一種載體，又有利於新形勢下宣傳思想工作的加強與改進。兩者你中有我，我中有你，相互依存，相互促進。
誠然，企業文化建設和宣傳思想工作在目標、領導、物件、功能一致的前提下，也有各自的一些特點。如在內容上，宣傳思想工作主要引導人們樹立正確的政治立場與思維方式，企業文化建設則較多涉及到生產經營的觀念形態及行為規範。在物件上，宣傳思想工作在以人為本的企業管理過程中，主要物件是企業內部職工;而企業文化建設在以內部職工為主要服務物件的同時，還有以顧客(使用者)為中心的外部服務物件。在表現形式上，宣傳思想工作主要表現在理論和感情交流等導向方法上;而企業文化建設更多表現在受職工喜聞樂見寓教於樂的多種形式之中。
三、找好企業文化建設和宣傳思想工作的結合點
企業文化建設和宣傳思想工作相結合，是社會主義企業文化的一個特色，也是宣傳思想工作的一項改進與創新。所以找出二者的最佳結合點，促進宣傳思想工作和企業文化建設的同步發展，更好地發揮兩者的作用，是一個值得探索的問題。
在內容上尋找結合點。主要從兩個方面去實現：一是從緊密圍繞企業生產經營開展工作中實現兩者的結合。企業宣傳思想工作作為我黨的政治優勢，有了這個好的工作機制，才保證黨在各個時期的路線方針政策落到搞好企業經濟工作中去。但是，這種保證作用在市場經濟體制下，還需要有與之相適應的經營宗旨、經營意識、發展膽略、創新戰略、企業精神等一系列現代企業文化的群體意識，更好地去體現宣傳思想工作對企業生產經營的保證作用。只有把兩者的優勢互補，才能把各自的功能更好地發揮出來。
在以人為本的管理中實現兩者的結合。以人為本的企業管理，是強調在建立科學管理制度的同時，更注意抓好人的思想、觀念以及人才智力的開發。把以抓好人的培育為主要內容的宣傳思想工作，同以圍繞企業的激烈競爭抓好人的職業道德和企業精神等一系列企業文化內容結合起來，就更有利於促進人才的成長，提高人的素質，發揮人才的作用。這樣，既豐富了宣傳思想工作的內容，又促進了企業文化的發展。
在組織上尋找兩者的結合點。主要是根據宣傳思想工作與企業文化建設既相互聯絡，又不能相互取代的特點，在工作中力求做到既要兩者統抓，又要分工合作，在機構設定與人員配備上則應本著精簡高效的原則去實現兩者的結合。具體來說，在企業內部不必專設一個企業文化建設的部門，而應在企業現有政工部門乃至企業內部其他行政業務部門把兩者的任務同時明確下來，在企業黨組織的領導下統一部署落實。當前，在有些地方和企業，把政研會和企業文化協會結合在一起，這是從組織上實現兩者結合的一種積極探索。
在形式上尋找兩者的結合點。主要是既要充分發揮宣傳思想工作以理服人和以情感人等一系列有效的做法，也要充分發揮企業文化活動中各種各樣生動活潑、群眾喜聞樂見、吸引啟發性強的活動形式。例如辦好企業報刊、櫥窗、圖書閱覽室、企業的廣播電視、企業網站，開展群眾性的文娛體育活動，舉辦各種思想文化、技術培訓班，進行各類知識競賽、演講比賽，組織參觀歷史文物以及各種展覽，召開英模報告會和讀書交流會等等。職工的身心在上述活動中得到薰陶，就可以全面提高素質，達到增強企業凝聚力，同心協力搞好生產經營的目的。
在內外有機結合上尋找兩者的結合點。主要是要求宣傳思想工作和企業文化建設，兩者都要處理好立足企業內部以人為本開展工作與根據企業發展需要加強企業外部文化活動的關係。具體來說，前者作為兩者的主戰場，要首先把它作為著眼點下足功夫;後者是為提高企業的知名度、樹立良好的企業形象而開展的工作，包括充分利用兩者現有的人力物力，配合製作一些介紹企業的廣告、錄影、畫冊以及力所能及地支援協辦一些社會公益活動等等。對於這些涉及企業外部的文化活動，兩者也都不能把它看作是“份外事”而有所放鬆。
企業管理的理想境界是靠文化管人。堅持素質管理就是加強企業文化建設的關鍵所在。我們可以運用誠信文化、質量文化、服務文化、營銷文化、品牌文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化等，不斷加強對企業員工的素質管理。只有堅持素質管理，才不至於黔驢技窮、江郎才盡;只有堅持素質管理，才能厚積薄發，集思凝神;只有堅持素質管理，才能適應變化，緊跟時代。傳統企業的本質特徵是以物為中心，以全面追求利潤最大化為目標，忽視人的因素，在管理上著迷於鐵的紀律和絕對服從，勞資之間變成了純粹的僱傭關係。如今企業的競爭是人才與科技的競爭，所以企業文化建設和宣傳思想工作絕對不是片面的發掘職工體力，更重要的是發掘職工的智力資源，更注重於人的素質，要將培育進步的企業文化和發揮人的主觀能動性作為宣傳思想工作的主導環節，要把精力投向人，大力加強“人”的建設。
總而言之，把內外關係處理好了，把企業文化建設和宣傳思想工作有機地結合好了，不僅可以保證有充沛的精力去把兩者各自的“責任田”切實耕作好，而且還有利於兩者開拓視野和增強企業文化建設和宣傳思想工作的自身形象，有利於兩者工作的有效開展，既能注入企業文化活力，又能創新宣傳思想工作，使企業文化建設和宣傳思想工作相得益彰，更好地促進企業三個文明建設的同步發展。
開展“三城同創”是縣委、縣政府的重大決策，是事關經濟社會發展大局的大事，也是一項涉及面廣、綜合性強的工作。全縣上下要以志在必得的豪邁激情，奮發有為的精神狀態，真抓實幹的工作作風，精心組織，狠抓落實，確保各項建立任務如期完成。
(一)加強領導，落實責任。縣委、縣政府已經成立了縣“三城同創”工作指揮部，組建了辦公室及7個工作組，指揮部負責全縣建立工作的組織、指揮、協調、督導工作，辦公室負責綜合協調，工作組負責具體相關工作的貫徹落實。各部門單位和容城鎮、紅城鄉、毛市鎮也要組建相應工作機構，安排一名主要負責人抓好建立工作。各鄉鎮(場)、各部門、各單位都要把“三城同創”作為一項重大任務，擺上重要議事日程，要按照縣三城同創指揮部檔案中明確規定的工作責任，紮實抓好本單位所承擔的工作。辦公室及7個工作組要按照縣委、縣政府的統一部署，制訂詳細的工作方案和具體的工作措施，細化、量化建立工作目標和任務，列出工作重點，排出時間進度表，將任務逐項分解到責任單位、責任人，做到有專班、有方案、有計劃、有檢查，採取時間倒逼、任務倒逼工作法，使建立工作週週變面貌，月月出實效。各單位行政“一把手”是建立工作的第一責任人，要親自研究建立工作中的重大問題，協調解決建立工作中的突出問題;分管領導是建立工作的主要負責人，要切實履行職責，加強對建立工作的領導和指導力度，推動建立工作順利開展。我要特別強調的是，建立工作必須擺脫“運動式”、“動員式”的陳舊模式，建立起常態的、長效的城市管理模式與運營機制，在常態中出幹勁，在堅韌中顯精神，在永恆中求精彩。
(二)廣泛發動，形成合力。群眾是建立活動的主體。只有動員廣大群眾積極參與，才能確保建立成功。要通過開展形式多樣的宣傳活動，讓廣大幹部群眾瞭解“三城同創”的主要內容和重要意義，爭做主人，全身心地自覺投入建立工作。宣傳部門要組織新聞媒體，開闢專欄、專刊，大力宣傳建立意義，宣傳各地各部門的工作措施、成功做法及典型經驗，報道建立工作進展情況，曝光建立不力的部門和單位，營造濃厚的建立氛圍。要設立城管有獎舉報簡訊平臺，讓全社會監督建立工作;城管執法人員要做到24小時上路巡邏值勤，及時解決建立工作中發現的問題。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要認真履行好屬地管理職責，發揮主導作用，統籌安排部署建立活動。縣直部門要樹立“一盤棋”的思想，充分履行部門職能，建立縣鄉聯動機制，形成各盡其責、互相配合、協同作戰的局面。
(三)加強督辦，狠抓落實。指揮部辦公室及7個工作組要緊緊圍繞建立目標，加強工作指導和檢查督辦，定期召開聯絡會、情況通報會、現場觀摩會，瞭解進展情況，交流工作經驗，研究解決突出問題，定期通報進展情況。我們將借鑑株洲、經驗，堅持做到24小時考評，365天天天考評，元旦、春節、五一、國慶等節日重點考評。縣委、縣政府將把“三城同創”工作納入績效考核，縣委督查室、縣政府督辦室和縣治庸辦要切實履行督查職責，強化督辦密度，開展跟蹤督查，結合治庸問責，對在建立工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰，對工作不力的嚴肅追究有關人員的責任。
(四)拓寬渠道，保障投入。“三城同創”，必須給予經費保障。鑑於我縣實際，單靠財政投入是杯水車薪，我們要以全新的理念、改革的思路，充分運用市場經濟手段經營城市，大膽借鑑其他縣市的成功經驗，採取“三個一點”，即政府出一點，單位出一點，社會出一點的辦法，拓寬渠道，多方籌資，確保投入。可以採取土地營運，用土地收儲招拍掛，可以採用BT模式進行重點專案建設，可以適當融資解決資金，還可以適當延緩工程付款。縣財政在“三城同創”期間，要為建立工作提供必要的經費保障。
同志們，今天縣委、縣政府正式吹響了衝刺“三城同創”工作的集結號，建立工作將按照方案有序實施、統籌推進。我們一定要堅定信心，迎難而上，開拓進取，紮實工作，為圓滿實現建立目標，共同建設美好監利而努力奮鬥!
“四城同創”是一項複雜的系統工程，時間緊迫，任務艱鉅，責任重大，必須加強領導，明確責任，精心組織，協調推進，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保圓滿完成建立目標。
(一)加強領導，落實責任。建立堅強有力的組織領導體系，是推進工作落實、完成建立目標的重要保證。為加強對“四城同創”工作的領導，縣委、縣政府專門成立了“四城同創”工作指揮部和四個工作領導小組，並設立辦公室，具體負責整個建立工作的組織實施。各級各部門特別是“四城同創”相關責任單位，要把“四城同創”工作擺到突出位置，儘快成立由單位主要負責人親自掛帥的建立工作班子，按照實施方案的要求，抓緊對目標任務和責任進行再分解、再落實，並制定具體工作方案，確保整個工作責任全覆蓋、管理無真空、建立無死角，確保工作任務的全面落實。各級各部門“一把手”要負總責，經常深入建立工作第一線，親自過問、親自督導、親自抓落實;分管負責人要具體靠上抓落實;班子其他成員也要結合分管的工作，一同抓好落實。
(二)廣泛發動，全民參與。群眾是建立的主體，也是建立工作的直接受益者。建立活動的廣度和深度，最終取決於人民群眾的參與程度。各級各部門要採取各種形式，層層動員，廣泛發動，使全縣上下的思想和行動自覺統一到“四城同創”工作上來，使廣大幹部群眾自覺行動起來，積極投身於建立活動。宣傳部門要運用群眾易於接受和喜聞樂見的形式，進行廣泛的宣傳動員，電視臺、電臺、孱陵時訊等新聞媒體要開闢專題、專欄、專版，大力宣傳“四城同創”的目的、意義和要求，宣傳建立工作中湧現出來的先進個人和先進事蹟，宣傳建立工作取得的成績和經驗。同時，要開設曝光欄、曝光臺，對問題突出的單位公開曝光，鞭策後進，促進工作。各群團組織要充分發揮自身優勢，開展形式多樣的宣傳活動，動員組織有關社會力量，積極參與和支援“四城同創”，真正讓“四城同創”工作家喻戶曉，深入人心，在全縣上下形成關心、支援和參與建立的良好氛圍。
(三)廣泛籌資，加大投入。實現“四城同創”工作目標，任務重、專案多，需要大量的資金投入。要切實加大資金籌集力度，進一步拓寬融資渠道，保證各項工作開展。財政部門要根據“四城同創”的總體規劃，加大財政投入，保證城市建設和管理的必要經費支出。各責任單位要明確專門的辦公地點和工作人員，配備必要的辦公裝置，安排一定的專項經費，保證日常工作需要。各相關部門也要根據實際需要安排資金，為完成建立目標提供基本保證，確保建立工作順利進行。
(四)協調配合，形成合力。落實建立各項工作任務，確保建立目標順利實現，需要全縣上下、各行各業、各級各部門統一步調、密切配合，才能抓出成效。縣“四城同創”工作指揮部和各領導小組要充分發揮組織、協調、排程和督查作用，全面掌握建立工作進展情況，及時協調解決建立工作遇到的困難和問題，推進建立工作順利進行。縣文明辦、建設局、衛生局、民政局等牽頭部門要根據崗位職責，切實擔負起各自的工作任務。其他各職能部門要立足職能，主動配合，積極出主意、想辦法，加強溝通聯絡，互相支援，形成強大工作合力。特別是縣公安、檢察、法院、司法等部門，要大力支援專項清理、整頓、執法、強拆活動，為建立工作保駕護航。縣委辦公室、縣政府辦公室要會同建立工作指揮部辦公室加大督查力度，及時通報情況，對未按要求完成建立任務的單位，要責令限期整改，並予以通報批評，情節嚴重的，要追究相關領導和人員責任，推動各項建立工作落實。各鄉鎮要配合聯動，城鄉共建，積極開展市級、省級文明鄉鎮、衛生鄉鎮等建立活動，夯實建立基礎，提高全縣建立工作水平。
同志們，“四城同創”事關公安發展大局，事關公安城市形象，事關人民群眾根本利益，責任重大，任務艱鉅。各級各部門要按照縣委、縣政府的統一部署和要求，以只爭朝夕的拼搏精神、開拓創新的膽識魄力、鍥而不捨的執著幹勁、求真務實的工作作風，全面抓好各項建立工作的落實，努力實現“四城同創”的各專案標，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧新公安做出新的更大貢獻!
縣委宣傳部：
為全面貫徹落實×××和黨的××屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關於××××年全縣幹部理論教育的安排意見》等檔案精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結彙報如下：
一、領導重視，認識到位
縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統幹部職工，要從實踐×××的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強幹部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。並結合教育工作實際，對全縣教育系統的幹部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排佈署。
二、加強幹部理論教育
教育局黨委在開展工作中，狠抓幹部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。
(一)強化黨委中心學習組學習制度
縣教育局黨委於××××年初制定下發了《關於建設學習型領導班子和建立學習型機關的實施意見》和《關於××××年教育系統幹部理論教育的安排意見》等檔案，及早安排佈署黨委中心學習組、幹部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“雲南教育大改革，楚雄教育怎麼辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關於進一步加強和改進中國小德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。
(二)加強領導班子理論學習
縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，建立學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導幹部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。
(三)加強教育系統幹部理論學習
為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員幹部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善於學習、勇於實踐、敢於創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統幹部培養成學習型、思考型、創新型的幹部。局黨委採取有力措施，切實加強幹部理論學習。一是及早規劃。於年初制定下發了《關於××××年教育系統幹部理論教育的安排意見》，對教育系統進行幹部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)幹部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進幹部監督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹×××和××大精神為主線，認真學習××屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到×××和××大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼於個人自學。通過幹部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實，強化考核。局黨委把幹部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯絡實際的調研文章，學校中層幹部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，幹部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。
(四)注重理論培訓和學習。
為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起×××和××大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨幹——全面鋪開為具體步驟，注重幹部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導幹部、骨幹分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統幹部，骨幹教師進行政治理論、教育理論培訓。
(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動
我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程式、紮實推進，達到的預期的目的。
三、加強宣傳資訊及宣傳隊伍建設
(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務
根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關於認真做好××××年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》檔案，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排佈署。由於宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了徵訂工作，保證能圓滿完成任務。
(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳資訊工作
縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。
在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳資訊工作。資訊工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作資訊報送，進一步增強資訊工作的針對性和實效性，教育局黨委以×××、×××、黨的××大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被採用。編髮《教育工作簡報》8期，釋出教育改革、學校辦學特色等資訊20餘條，這些資訊的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時瞭解我縣教育情況提供了方便條件。
四、加強精神文明建設工作
教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。
(一)領導重視，形成合力。
縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明建立工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起佈置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。
(二)加強幹部職工思想政治教育和作風建設
縣教育局重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規範學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規範學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，築嚴政治防線。
(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育
結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;湧現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。
為在全縣中國小中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂並下發了《進一步加強中國小誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求並指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知慾和積極性。
(四)認真開展精神文明建立活動
全系統積極開展精神文明建立活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。
發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上幹部13人向扶貧聯絡點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。
努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景緻，春天生機盎然，夏天奼紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，並作為年終工作考核的一項內容。
文明單位建立活動紅紅火火。今年，妥甸國小、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別於1995、20xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學於1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼兒園、大莊國小於××××年申報省級文明學校，機關幼兒園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高階中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，建立工作呈現蓬勃發展的良好態勢。
以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將以×××為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大幹部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。
根據縣委、縣政府研究的意見，“四城同創”活動的總體要求是：以增強城市承載功能、完善市政基礎設施、提高市民文明素質、提升城市建設管理水平為重點，按照“黨委政府主導、部門齊抓共管、鄉鎮社群聯動、社會各界參與”的原則，加強城市規劃管理，加大基礎設施投入，實施環境綜合整治，大力倡導文明新風，開展軍民共建活動，努力將我縣縣城建設成為市容整潔、環境優美、功能完善、秩序井然、社會和諧的城市。通過集中開展建立活動，力爭用3年左右的時間，使縣城城市管理中的突出問題得到有效解決，城市面貌環境得到明顯改善，城市文明度和市民滿意度得到明顯提升，對全縣城鎮建設和經濟發展的輻射帶動作用得到明顯增強;併力爭今年底通過省級衛生縣城、省級雙擁模縣驗收，明年底通過省級園林城市驗收，後年初通過省級文明縣城驗收。“四城同創”有許多硬性標準和具體要求，各級各部門要充分考慮公安的現實條件，按照工作方案的要求，著眼長遠、立足當前，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實，有計劃、有步驟地紮實推進建立活動。重點要抓好以下五個方面的工作：
(一)以提升城市形象為重點，努力建立省級文明縣城。建立文明縣城是構建和諧社會、建設文明公安的重要內容，同時也反應了一個城市的整體文明水平，體現了一個城市的綜合素質。去年以來，我們在建立文明城市方面做了大量工作，有了很好的基礎，要按照一年打基礎、二年上臺階、三年達標驗收的思路，按照“整體部署、分步實施，重點突破、全面推進，城區為主、城鄉聯動”的工作方針，突出抓好文明城市建立工作。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是建立文明城市的根本任務，也是最艱鉅的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創四城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定並廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規範》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中國小校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“三服務”活動，制定並落實視窗服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規範機關事業單位工作人員行為，塑造視窗行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到90%以上。要繼續開展建立文明單位、文明行業、文明社群、文明視窗和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社群達到縣級文明單位、文明社群標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要整治環境秩序，提升城市整體形象。要加大亂搭亂建、亂牽亂掛、亂扔亂倒行為的整治力度，對臨街遮陽棚、防雨棚、貨架、越位廣告牌匾等各類違章建築，以及臨街門店、夜市攤點出店經營、佔道經營的，要按要求堅決撤除和取締。要大力實施“亮化工程”，對建築物輪廓裝飾燈、廣場裝飾燈、大型商業燈飾等進行統一規劃設計，對重點路段、廣場等重要活動場所逐步設定裝飾性燈光設施，使城市道路亮燈率達到98%以上，提高城市亮化、美化效果。要重點規範城區交通秩序。進一步加大交通安全法規宣傳力度，完善城區道路標誌牌、標誌線、護欄等交通安全設施，開展以摩托車和“三無車輛”為重點的機動車專項治理，減少交通安全隱患。整治城區主次幹道、主要出入口、交叉道口的交通秩序，劃定道路停車區域，規範車輛停放秩序，減少車輛亂停亂放現象。三是要淨化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網咖專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網咖、電子遊戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊製售非法出版物、音像製品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，清理和取締油江園等地的算命攤點，營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，進一步辦好全民健身活動月、社群消夏天天唱、三袁藝術節青少年讀書節等主題活動，豐富市民文化生活。
(二)以開展愛國衛生運動為重點，努力建立省級衛生縣城。開展衛生縣城建立活動，是“四城同創”活動中難度最大的工程，也是建立文明縣城的前提。要本著“先急後緩、突出重點”的原則，按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。一是要廣泛開展衛生宣傳和全民健康教育。衛生、教育、新聞、文化等職能部門，要充分履行職責，切實抓好街道、社群、學校、醫院、機關、企事業單位和特種行業的健康教育工作，主要公共場所要設定規範的健康教育專欄。要加大培訓和考核力度，大力宣傳普及健康防病和行業衛生管理知識，保證中國小健康教育開課率100%，社群、居委會、醫院、中國小校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率佔單位總數的90%以上。二是要加強市容環境衛生管理。近年來，我們逐步更新和完善了一批環衛設施，健全了道路清掃保潔制度，垃圾基本做到了日產日清，但從工作的長效性來看，尤其是一些工作的細節上看，還存在很多不足。要進一步抓好沿街單位“門前三包”及環境衛生責任制落實，加大垃圾清掃、清運力度，清除居民小區、背街小巷、城鄉結合部的垃圾死角，確保城區清掃保潔面達到100%，道路機械清掃率達到20%以上，主要街道日保潔時間不低於12小時，一般街道日保潔不低於8小時。要加大亂貼亂畫行為的整治力度，全力清除違規廣告和“牛皮癬”，加強城區臨街門店、單位、社群以及車站、廣場等公共場所的環境衛生管理，規範建築施工行為，保持城區衛生整潔、秩序良好。同時，各鄉鎮也要繼續開展文明衛生集鎮建立工作。三是要抓好衛生監督和防病除害工作。進一步健全疾病預防控制、突發性公共衛生事件醫療救治、重大疫情資訊三大網路體系，落實突發性公共衛生事件防範措施和應急對策，增強對突發公共衛生事件快速反應能力。加強賓館、酒店、車站、港口等公共場所的衛生監督管理，狠抓背街小巷、城中村、城鄉結合部、農貿市場和餐飲、洗浴、等行業環境治理，嚴格衛生標準，規範執業行為，取締無證經營，確保公共衛生安全。廣泛開展愛國衛生運動，落實綜合防治措施，積極抓好傳染病防治和除“四害”工作。
(三)以加強城市綠化為重點，努力建立省級園林城市。建成省級園林城市，是建立省級衛生縣城和省級文明縣城的重要基礎。要下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環境。一是要認真抓好城市綠化規劃編制和實施。堅持高起點、高標準編制城市綠地系統規劃、綠線管理規劃和植物多樣性分析規劃。今後，對所有新、擴、改建的城市綠化工程專案，都要從規劃設計抓起，切實加強對規劃設計方案的審查把關，對違反規劃行為的，要堅決依法查處。二是要全面實施好城市綠化工程。本著“全面發動、全民參與、分工負責、見縫插綠”的原則，建設一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補綠、添綠，想方設法把能綠的空間綠起來。重點是以城區長江安全堤防護林帶為依託，建設濱江公園;按照“一街一景、一路一樹”的要求，完成孱陵大道、迎賓大道和青吉工業園內道路綠化建設，實施荊江大道、荊江河路、青年路、油江路、長江路綠化改造工程。以孱陵廣場、油江園為重點，充實完善現有公共綠地。要更新綠化觀念，實行大栽樹、栽大樹，搬大樹進城;在綠化方式上，要發動全社會共栽共建，提倡社會認栽、認養。要力爭在兩年以內，城區增加綠地210公頃以上，其中增加公共綠地90公頃以上，使城區綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到40%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。三是要全面提升綠化管養水平。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，採取承包責任制，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。要加強輿論監督，實行社會聯動機制，教育市民增強珍惜綠化成果的意識，嚴厲打擊毀綠、佔綠、亂伐樹木等破壞綠化成果的行為，努力形成全社會珍惜維護綠化成果的濃厚氛圍。四是要切實加強環境保護。大力實施“藍天行動”，“碧水行動”，控制灰塵汙染、廢氣汙染、機動車汙染，改善水質量，建設景觀水體，加強對汙水處理廠執行情況的監測，確保城市汙水達標排放。
(四)以強化服務和保障為重點，努力建立省級“雙擁”模範縣。我縣是革命老區，也是“98”抗洪搶險的主戰場，建立省級“雙擁”模範縣有較好的基礎，但同時面臨的競爭也很激烈，難度很大，各級各部門要高度重視，認真落實好相關工作。一是要紮實抓好宣傳教育。縣“雙擁”辦、各相關部門以及各鄉鎮、社群要採取多種形式，加強“雙擁”工作的宣傳教育，廣泛宣傳黨和國家的優待撫卹政策，認真組織開展“雙擁”進社群、進村莊活動，抓好中國小生國防教育、愛國主義教育，積極營造“人人瞭解雙擁、人人支援雙擁、人人蔘與雙擁”的良好輿論氛圍。要積極動員適齡青年踴躍報名參軍，力爭適齡青年報名參軍率達到96%以上。二是要認真落實優撫政策。積極創造條件，採取多種途徑，抓好軍隊轉業幹部的安置工作，妥善安置城鎮退役士兵、轉業士官。統籌組織好退役士兵技能培訓工作，提高退役士兵創業能力。要深入開展走訪慰問工作，千方百計解決好轉業、退伍軍人的生活困難、醫療、住房、子女入學、家屬就業等問題。要按時按標準發放各類優撫物件撫卹補助資金，有效解決優撫物件生活困難、就醫等問題，落實城鄉義務兵家屬優待政策。醫院、車站等視窗服務行業要堅持軍人優先原則，認真落實對現役軍人、傷殘軍人的各項優惠和免費政策。縣“雙擁”辦和行業主管部門要加強督查，全面落實責任，確保各項優撫政策落到實處。三是要切實抓好軍民共建。各級各部門要創新載體，廣泛開展擁軍優屬活動，在認識上、感情上、行動上關心和支援國防建設、部隊建設，對部隊需要地方幫助的問題，要主動過問、主動幫助、主動解決，讓他們安心工作。縣消防大隊、武警中隊等要充分發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，視駐地為故鄉，自覺和主動服從服務於地方經濟社會發展大局，積極支援地方經濟建設，協助地方搞好應急救災和維護社會穩定任務，做到軍愛民、民擁軍、軍政團結、軍民和諧。
(五)以完善城市整體功能為重點，抓好“四城同創”各項基礎工作。開展“四城同創”，必須以較高的硬體建設水平和城市管理水平為基礎。各級各有關部門要在推進建立工作的同時，認真抓好城市建設管理工作，努力把城市面貌提升到一個新的層次，為建立工作提供強有力的保障。一是要加快市政基礎設施建設。進一步完善城市道路體系，啟動迎賓大道建設工程，實施孱陵大道刷黑工程，升級改造荊江河路、油江路、五九路、青年路等城市次幹道，加快老城區泥巴路改造，推進外環路和青吉工業園道路建設，及時維修城區破損路面。要積極籌集資金，推進集貿市場改造，新建鬥瓦路市場，重建城西市場，建設一批標準化室內農貿市場，著力解決現有集貿市場供水、汙水排放、垃圾處理等問題。要著力完善城市環衛設施，在城市主、次幹道兩側設定垃圾桶，規劃建設一批地埋式垃圾處理池和垃圾中轉站，在背街小巷修建垃圾池。要抓好社群活動場所建設，加快供水、供電、供氣、排水、候車亭、公廁等設施建設，滿足群眾生活需要。二是要嚴格城市規劃和用地管理。近年來，我縣城市規劃和用地管理工作取得了一定的成效，但違法建設、違法用地、違規開發等現象屢禁不止，甚至愈演愈烈。今年，要把加強城市規劃管理和用地管理作為城市管理的重中之重，作為城市管理的突破口來抓，堅持常抓不懈。前不久，縣政府下發了《關於加強縣城城區規劃建設和用地管理的通告》，近期還將下發《關於加強全縣農民建房管理的通告》，這兩個通告對城市規劃管理和用地管理提出了明確的要求，下一步就是要認真抓好落實，絕不讓違法、違規者有機可乘，有利可圖;對違法、違規建設，該拆除的必須堅決拆除。要照城市規劃，做好城南新區、青吉工業園等區域的土地徵收、報批、出讓等工作，逐步擴大城市規模和容量。要加快農民安置小區建設，推動農民上樓，實行集中居住。三是要健全城市綜合管理體制。城市三分建，七分管，城市管理在任何時候都不能放鬆。要進一步明確相關部門和單位、鄉鎮、社群職責，特別是強化鄉鎮、社群的責任，逐步建立以社群為基礎、鄉鎮為主體、職能部門為支撐的城市綜合管理體制。各鄉鎮的規劃建設管理辦公室要充分發揮職能，加強對集鎮規劃、農民建房的管理。同時，要注重整合相關部門和單位的力量，合理調整城市管理執法體制，提高城市管理水平和執法效率。要改善執法環境，今年，縣委、縣政府為加大城市管理力度，成立了城市綜合執法局。各城管工作者要大膽工作，進一步優化執法環境，為城市管理保駕護航。
內容提要：講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高層次、更新階段的大市場。經濟全球化程序中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段。
當前，世界經濟深刻調整，一些國家單邊主義、貿易保護主義抬頭，逆全球化思潮湧動。與之形成鮮明對比的是，今年以來，中國召開推進“一帶一路”建設工作5週年座談會，舉辦上海合作組織青島峰會、中非合作論壇北京峰會和首屆中國國際進口博覽會，成為經濟全球化的重要推動力量。面對錯綜複雜的國際形勢，中國如何抓住戰略機遇期?我們有必要談談共建“一帶一路”在形成大市場、推動新一輪經濟全球化等方面給中國和世界帶來的大機遇、新機遇。
共建一帶一路是大機遇、新機遇
講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。為什麼這樣說呢?
首先，看一看過去5年共建“一帶一路”取得的進展。“一帶一路”倡議是一個開放性的倡議，是中國和相關國家相互開放、共同發展的新開放戰略。這一倡議提出僅僅5年，就已經有130多個國家和國際組織同中國簽署了共建“一帶一路”合作協議。前不久，在推進“一帶一路”建設工作5週年座談會上，在回顧20xx年秋天提出共建“一帶一路”倡議以來所取得的重大進展時說：5年來，共建“一帶一路”大幅提升了我國貿易投資自由化便利化水平，推動我國開放空間從沿海、沿江向內陸、沿邊延伸，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放新格局;我們同“一帶一路”相關國家的貨物貿易額累計超過5萬億美元，對外直接投資超過600億美元，為當地創造20多萬個就業崗位，我國對外投資成為拉動全球對外直接投資增長的重要引擎。由此可見，中國同“一帶一路”相關國家進行政策協調、實現優勢互補所產生的效益明顯具有“1+1>2”的特點，許多專案都對當地發展產生了積極作用。現在，不僅發展中國家積極參與“一帶一路”建設，歐盟、英國、日本等都有意願與中國進行基礎設施的“第三方合作”。這種新型開放戰略，對中國來說，對沿線國家來說，對所有的參與方來說，不就是大機遇、新機遇嗎?
其次，更為重要的是，共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。實際上，中國本身就是一個大市場。這個中國大市場，不僅在於存量，更在於增量，在於它所具有的“市場力”。中國有13億多人口，有176萬億元儲蓄餘額，有世界上最大規模的中等收入群體及其形成的巨大消費能力，有8億多網民及其對新型智慧市場的巨大推動力，還有由新供給激發出來的嶄新的消費需求，而且還在繼續發展中。這一“市場力”存在於民間，存在於新生代勞動力的增長中，是一股不可遏制的力量，具有強大的增長力、輻射力、吸引力，也是能夠吸引世界各國新技術的大磁場。這樣的“市場力”，是我國持續發展的根本內生動力。也就是說，我們有可觀的生產力，有強大的國防力，有獨特的文化力，有舉世無雙的社會治理力，而今再加上一個現代市場力。在中國共產黨全面領導下，堅持以人民為中心，推進以這“五大力”相結合為基礎的中國大市場的發展，本身就是巨大的戰略力量，已經並將愈益深刻影響全球變局的走向。與此同時，共建“一帶一路”還引導著世界市場新的平衡。當今世界，實體經濟滯後於虛擬經濟，部分發展中國家經濟滯後於整體世界經濟。通過共建“一帶一路”，把這兩方面滯後部分帶動起來，儘量向前靠攏，實現新的平衡，這符合世界市場發展的規律。市場不是萬能的，但沒有市場是萬萬不能的。我們可以非常明確地說，“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高水平、更新階段的大市場。什麼叫機遇?市場就是機遇。什麼叫大機遇?大市場就是大機遇。什麼叫新機遇?新市場就是新機遇。
再次，共建“一帶一路”的前景展現出中國新開放戰略必將帶來大機遇、新機遇。指出，經過夯基壘臺、立柱架樑的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。與此同時，他還提出要堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，集中力量、整合資源，以基礎設施等重大專案建設和產能合作為重點，解決好重大專案、金融支撐、投資環境、風險管控、安全保障等關鍵問題，形成更多可視性成果，積土成山、積水成淵，推動這項工作不斷走深走實。這些決策說明了什麼?說明了我們的黨中央很清醒，問題已經看到，要求相當清楚，措施十分有力，前途必定光明。
共建一帶一路和新一輪經濟全球化大趨勢
講中國新機遇，不能不講共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段，為中國實現社會主義現代化增添了強勁動力。
首先，我們估量到，經濟全球化程序中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。發端於上世紀70年代的這一輪經濟全球化，應該怎麼看?40年經濟全球化，40年經濟大發展;40年經濟全球化，40年問題大積累。誰也不能否認，過去40年的這一輪經濟全球化，既對世界經濟發展作出了重大貢獻，又帶有明顯缺陷。面對問題，我們面前有兩條路線：一條路線，在“本國優先”的口號下，通過封閉、排外的方式找出路;另一條路線，在“人類命運共同體”的旗幟下，通過國際秩序改革和經濟結構調整，推進經濟全球化進入新階段。前一條路線，退回到經濟全球化出發前的原點，甚至比原點還要惡劣，顯然不是出路。後一條路線，解決經濟全球化程序中出現的問題，繼續往前走，這才是正確的選擇。也就是說，今天我們面臨著一個歷史轉折點，需要我們以更大的勇氣、更多的智慧，迎接經濟全球化新階段的到來。這就是我們討論“一帶一路”國際合作的背景。
其次，我們估量到，“一帶一路”倡議反映的既是發展中國家要發展的時代要求，也是發達國家要再發展的新要求。過去的經濟全球化，一輪又一輪，參與者中也有發展中國家，但主要是發達國家。現在則不一樣了，一大批發展中國家已經成為經濟全球化的新主體。在“一帶一路”倡議提出之初，有人把它說成是中國過剩產能的轉移，有人稱它是中國版的“馬歇爾計劃”，有人胡說是新殖民主義，有人挑撥離間說是中國要排斥歐美。所有這些言論，都是以陳舊的思維看問題，不懂得“一帶一路”倡議的本質是經濟全球化，是順應經濟全球化進入新階段的時代潮流所提出的戰略構想。
再次，我們還估量到，從全球經濟治理看，國際經濟秩序也面臨新一輪深度調整和重塑。回溯歷史，我國在改革開放中經過努力、付出代價，加入了世界貿易組織(WTO)，打開了局面，使中國在和平發展程序中實現了跨越式發展，成為世界第二大經濟體。今天，我們已經是WTO重要成員，始終沒有脫離WTO。現在，有的國家提出要修改WTO規則。肇始於第二次世界大戰之後的世界貿易體系特別是WTO，的確有一些需要改革的問題。今天既然說要改革，中國絕不可能被動，更不可能被排除在外。今天，中國正在培育世界上最大最好的市場，形成現代市場力，將能為推動全球形成“市場聯合體”即升級版WTO作出積極貢獻。可以這樣說，進一步發展和提升我們的“大市場”，進而在國際範圍推動並逐步形成以升級版WTO為框架的更大範圍“市場聯合體”，將使中國抓住歷史性新機遇，在同經濟全球化進一步相聯絡而不是相脫離的程序中獨立自主建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興。
需要強調的是，總體上把握前景，國際大局仍將是“兩重性”發展：經濟全球化和世界多極化趨勢更加明顯，廣大發展中國家共同和平發展以及發達國家再發展，國際力量對比更趨均衡，這是一方面;另一方面，地緣政治動盪和各種形式的衝突，包括民粹主義蔓延和國際關係中的霸權主義相結合引發的多方面衝突，也將難以避免。對於這種新形勢下“兩重性”發展的充分精神準備，將是我們事業勝利必不可少的精神條件。
面對錯綜複雜的國際形勢，我們應該明確兩點。第一點，我們具有建立在“大市場”基礎上的人類利益共同體和人類命運共同體的全新國際關係理念，由此形成的“吸引力”是一種克“難”制勝的強大戰鬥力。第二點，我們具有在困難、複雜態勢下“熬得過”的“持久戰”傳統，由此形成的“忍耐力”是又一種克“難”制勝的強大戰鬥力。一個是“吸引力”，一個是“忍耐力”，兩“力”合在一起，帶來的就是中國持久發展最大的機遇。
xx年，xx局的宣傳思想文化工作，在綏陽重點國有林管理局黨委的正確領導下，認真貫徹落實局黨委宣傳思想工作會議精神，大力弘揚主流文化，佔領思想文化陣地，以黨的十九大精神為統領，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，緊密的團結在以為首的黨中央周圍，不斷提高職工群眾的政治思想文化素質，為企業的深化改革，轉型發展提供了有力的思想政治保證。
一、強化思想理論武裝，抓好“兩學一做”和中心組理論學習。
按照建立學習型黨組織要求，支部把開展“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機結合，使學習教育更加規範化、科學化、制度化。全年支部共組織班子成員和黨員幹部參加集中理論學習十二次。重點學習了黨的xx屆六中全會精神和十九大精神;局“三會”精神;上級領導講話;十九大通過的新黨章;《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《條例》;以及省第十二屆四次黨代會精神等內容。班子成員的學習筆記每人都在25000字以上，黨員幹部的學習筆記也達到了15000字以上。黨的十九大閉幕後，支部按照黨委安排，認真組織開展了深入學習貫徹十九大精神，開創工作新業績的主題實踐活動，要求全體班子成員和黨員幹部要帶頭學習，先學一步，學深一步，為職工群眾作出表率。一是支部制定了學習計劃，安排學習內容，明確學習目標和規劃。安排每週一上午為集中學習時間，其它時間為自學時間，並做好學習筆記。二是開展了“四個一”活動，即組織全體黨員幹部開展一次十九大精神百題答題和網上答題活動;班子成員開展一次學習十九大精神為主題的專題黨課;每名黨員幹部結合自己的學習工作實際寫一篇學習十九大精神的心得體會，並建立了學習園地;支部與每名黨員幹部結合學習和工作情況進行了一次談心談話。三是把學習十九大精神與開展“三建五爭”活動結合起來，與開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化有機結合起來，堅持以學促做，學做結合，讓十九大精神真正成為廣大幹部和職工群眾幹事創業的精神食糧和內在動力。
二、加強對內和對外新聞宣傳工作。
按照局黨委安排，新聞宣傳工作要求通訊員與廣電局新聞部對接，實行層層對接負責制，每月按照黨委宣傳部部署的任務，通訊員要不折不扣、保質保量的完成了任務，每月完成五篇，全年共完成新聞報道稿件60篇。適時的報道了xx局在一年來深化改革和轉型發展的各項工作進展，報道了我們積極參與市場競爭，帶領職工群眾不等不靠，在成品油市場競爭激烈的情況下，改善經營，強化管理，不斷轉變經營觀念，提高服務質量，取得了精神文明和經濟效益的雙豐收。
三、積極開展精神文明建立活動。按照黨委安排精神文明要提檔升級。一是堅持開展了社會主義核心價值觀教育。二是深化社會公德、職業道德、家庭美德、和個人品德教育，加大對商物局的道德模範、先進工作者、身邊的好人好事的挖掘和推介、宣傳。三是深入開展了“傳立家風”、“講好家庭故事”主題活動。四是在xx局開展了群眾性的生態文明環境建設活動，把建設生態美、文明美、素質美、環境美作為建設目標。五是組建志願者服務隊伍，經常行的開展活動，促進講文明樹新風活動深入開展，每個季度組織參加一次志願者服務活動。
四、大力加強企業文化建設。
積極參加了局黨委學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十週年為主題的系列活動。一是組織人員參加“五四”青年節前夕舉辦的體育長跑競賽。二是參加綏陽林業局攝影作品大賽。三是參加綏林文化研討活動。四是組織參加以學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十週年為主題的廣場演出活動。五是組織參加局林產品品牌建立和展銷活動。通過以上這些活動的開展，豐富了企業文化的思想，大力弘揚了企業的主流文化，充分的調動了全體職工群眾參與企業改革發展的積極性和創造性。
五、存在問題
儘管我們在宣傳思想文化工作上做了一些工作，但是，與黨委要求仍有一些差距。一是在對外宣傳上，沒有在黑龍江林業報和省內刊物上發表過文章。二是在對內報道上，有時也不夠及時。三是在精神文明建立和文化建設上還有待於進一步加強等，這些都有待於我們在今後的工作中認真改進。
六、明年工作思路
20xx年，是我局全面深化改革的決勝之年。在宣傳思想文化工作上，我們要以黨的十九大精神為指標，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
1、認真抓好中心組理論學習，把深入學習黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，學深、學透、弄懂、弄通。採取靈活多變的有效形式，利用網路答題，利用微信平臺互相交流學習體會，充分結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育等活動，把學習引向深入，持之以恆的堅持下去，是學習真正成為一種常態。
2、進一步加強對內、對外傳宣傳。緊密結合工作實際，大力宣傳報道深化改革，轉型發展的人和事，使通訊員和局黨委宣傳部報道員緊密銜接，適時作出新聞報道。
3、加強精神文明建設。開展文明視窗服務活動，不斷提升服務質量和服務理念，做到來有應聲，走有送聲，讓顧客高興而來，滿意而去。
4、進一步加強企業文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，使職工在思想道德，家庭美德，社會公德等各方面都能夠得到全面提高，為建立和諧社群、和諧單位、和諧企業作出新貢獻。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!非常榮幸能參加這次演講，今天我演講的題目是《服務發展身家事 努力實幹方顯情》。
在我身邊有這樣一群人，他們對黨和人民無限忠誠，對排水事業執著追求，他們任勞任怨，不畏艱苦，不怕困難，無私奉獻，他們銳意進取、蓬勃向上。他們用自己的實際行動踐行著黨的群眾路線，踐行著“服務、管理、發展、實幹、自律”的工作方針，本著“讓人們滿意
讓社會放心”的服務宗旨和“髒一人 淨萬家”的企業精神，默默在自己的崗位上奉獻。他們是一個“能吃苦、能戰鬥、能攻堅”的團隊，他們是一個“有素質、有文化、懂技術”的團隊，他們是一個“努力創造、團結奮戰、不計得失”的團隊。
因為一直從事XX廠的宣傳報道工作，所以，有幸，我用照片，去銘記那一個個不平凡的時刻，我用文字，去宣傳那一個個平凡崗位上的楷模。
春季的清掏，夏季的防汛，秋季的保養，冬季的維護，四季的檢修和疏通，這日復一日單調枯燥的生活就是一線排水人的真實寫照，儘管時常與嗆鼻的汙泥抗衡，與滿身的汙濁相伴，但是排水人一直以來不喊苦、不叫累，堅守著自己的工作崗位，認真的應對每日的繁瑣和突發應急，因為他們知道自己肩負著管道疏通、城市防汛搶險和水環境治理的重任。
忘不了那年春節，脫水機突發故障，他們放棄舉國歡慶、闔家歡樂的除夕之夜，連續奮戰8小時，終於在春節凌晨兩點恢復了脫水機的正常運轉;忘不了那年春天，他們不顧及膝的汙泥，不顧刺鼻的氣味，加班加點的彎腰更換二沉池的錐形閥，清理鴨嘴進泥口;朱樹新廠長身穿衩褲半身浸在汙泥中，清理曝氣池的筒式隔網;忘不了那年夏天，他們迎著狂風，冒著暴雨，頂著冰雹，身穿雨披在積水過膝的排水井邊堅守的身影;忘不了那年秋天，他們作為環保志願者，耐心的給一批又一批前來參觀的學生團體普及環保知識，講解汙水處理工藝;更忘不了那年冬天，由於剩餘汙泥閥門失靈，維修人員不顧天氣的寒冷，不顧刺骨的寒風，不顧井內沒膝的汙水，穿著衩褲和膠鞋，在井下更換剩餘閥門;也忘不了為打造園林式單位他們所作出的努力。不怕烈日炎炎，不怕寒風凜冽，這樣的情景時刻在我眼前呈現，這樣的情景時刻觸動我的心絃，他們為啥?他們圖啥?他們就是為了汙水工藝的正常運轉，他們就是為了出水水質的達標排放，他們就是為了我們生活的這一片碧水藍天。
風雨排水路，無悔排水人。他們鬥志昂揚，他們奮發向上，他們深入踐行黨的群眾路線，用自己的力量展現排水人的風采!創造排水人的輝煌!共同譜寫排水事業華麗的樂章!
我的演講結束，謝謝大家!
20xx年度，在市委、市政府的領導及市委宣傳部的具體指導下，我局積極圍繞年度宣傳思想工作目標，大力推進建立學習型機關活動，強化政治理論學習。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農機災後重建工作和為全面推進新農村建設服務的宗旨，緊扣全市
大局，貼近農機工作實際，找準有效載體，紮實有效地開展宣傳思想工作，著力在提高農機服務能力上下功夫，不斷深化精神文明建立活動，為農機災後重建和發展提供了有力的思想保證和智力支援。主要做了以下工作：
一、加強思想政治教育，不斷提高黨員幹部的政治理論水平。
一是加強黨組中心組成員的理論學習。進一步完善局黨組中心組學習制度，結合實際有計劃地組織中心組成員學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神，在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央、省、市災後重建檔案精神，通過集中學習、組織討論、個人自學等形式，進一步增強局黨組成員的思想理論水平，為營造學習型機關起到了積極帶頭作用。
二是加強黨員幹部教育培訓工作。我們採取集中學習和個人自學相結合，廣泛開展了以“提高工作效率、提高幹部素質、提高部門形象”為主要內容的學習活動。學習了《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，徵訂了《黨風廉政建設》雜誌，增強了廣大黨員幹部廉潔自律的意識。組織全體黨員幹部職工收看了反映南江縣紀委書記王瑛同志先進事蹟電視劇《遠山的紅葉》、《廉政中國》等反腐倡廉宣傳片。同時，組織全域性黨員幹部學習了《廉政準則》、《市機關工作人員勤政廉政若干規定》等檔案，通過正面示範和反面警示，以案說法，有效地構築起拒腐防變的思想道德防線。
三是堅持業務知識學習。有計劃重點開展以業務知識學習為主，結合思想教育、法制宣傳教育為主要內容的學習教育活動，組織全體幹部認真學習以《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《公務員法》等為重點的業務理論學習和法律法規學習。通過學習教育使全域性黨員幹部的政策觀念、法制觀念和責任感、使命感得到了顯著增強，黨的政治信念、愛崗敬業精神和為民服務理念得到進一步加強。
二、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作
利用報紙、電視、網路等媒體，全方位、多角度地宣傳農機災後重建工作，抓好正面引導，努力營造有利於農機事業發展的文化氛圍和社會環境，加強行業和新聞宣傳。擴大資訊來源，廣泛向新聞媒體、報刊投報稿件，投稿量、用稿量均超過上年同期數。局機關全年報送黨務、政務資訊25條，完成政府資訊公開102條，報社用稿18篇，電視臺報道8次，全面完成本年度黨報黨刊徵訂任務。還通過《之窗》向全社會通報農機階段性工作、災後重建和農機化發展等情況，發揮網路媒體的作用，及時更新網站內容，使之成為宣傳農機的一個圖文並茂的魅力視窗。通過宣傳，增進了全社會對農機行業的瞭解、理解和支援，為農機事業的大發展、快發展營造良好的輿論氛圍。
三、創新理念，以落實“責任”根植安全意識，夯實思想基礎
聯絡實際、豐富內容。作為農機管理部門歸根到底是為廣大農村農民服務，因此，思想政治工作不應脫離具體業務工作，搞形式主義，不能與具體工作爭地位。突出抓重要環節，在領導環節，強化“一崗兩責”，改變主要領導唱獨角戲的局面，業務領導要結合分管工作中出現的難點、熱點問題，及時做思想政治工作，給群眾解決困難，幫助群眾提高認識，調動群眾的積極性和創造性，寓教於工作之中。
農機宣傳教育工作經費來源多渠道化。多年來，農機系統工作經費不足問題，造成宣傳教育滯後是全省乃至全國的普遍現象。針對這一問題，我們變被動為主動，特別是通過上級主管部門的支援與呼籲，採取上報“建立”及“專項整治”計劃方案、年度專案申報等形式，爭取行業宣傳教育經費。今年，省、市農機主管部門撥出部分建立工作經費，5萬元資訊檢測系統建設專項經費，局安排農機安全宣傳教育經費14000元，我們結合“建立”和“隱患排查”年重點工作，開展了8場安全教育培訓班，近10次宣傳教育諮詢活動，其中2次重大專項宣傳活動，投入1000元建設辦證大廳宣傳教育，製作鎮、村平安農機標誌及交通警示牌，製作路邊村口農機學習宣傳欄，建設村農機手學習室。
開展“治庸問責”效能建設活動，既是貫徹落實中央、省市縣重大戰略部署的政治任務，也是破解發展難題，推動住房和城鄉建設事業科學發展的迫切需要。全體黨員幹部特別是各級領導班子成員要結合當前的思想工作實際，把握具體要求，緊扣關鍵環節，周密安排部署，確保穩步推進。
(一)抓教育，提高思想認識。通過採取集中學習、專題討論、典型通報、警示教育、民主生活會、大討論等方式，多形式、多層次地深入開展大力開展黨性教育、愛崗敬業教育、正反示範警示教育，著力從思想根源上解決黨性觀念不純、精神狀態不振、責任意識不強、庸懶散軟等問題，切實增強廣大機關工作人員的宗旨意識、責任意識、效能意識，不斷激發服務科學發展跨越式發展的主動性、積極性和創造性。領導班子要帶頭將在中紀委七次全會上的重要講話、全縣三級幹部會會議精神等納入黨委(組)中心組學習的重要內容。其他幹部也要將黨的xx屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神和縣委十三屆一次全會精神等重要檔案精神納入學習內容，每人至少撰寫相關讀書筆記4篇。同時要圍繞 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”以及縣委、縣政府關於城鄉建設事業的目標要求開展解放思想大討論。要通過理論教育活動，在全系統範圍內樹立勇於擔當的責任意識、雷厲風行的效率意識、奮勇爭先的創優意識、勇立潮頭的進取意識、以人為本的服務意識。
(二)抓問責，強化治理力度。這次治庸問責與我們過去開展的“提升服務效能優化發展環境”、“講比看”效能建設活動相比，最大的不同就是在“治”和“問”字上，就是要動真槍、出重拳、下猛藥。李鴻忠書記指出，對庸懶散軟等問題，要敢治、狠治、重治。因此，我們必須以解決具體問題為目標，從一開始就颳大風、打大雷、下大雨，抓重點、抓典型，做到立竿見影。
1、要全面深刻地查詢問題。領導班子和全體幹部要本著對黨和人民負責、對事業負責、對自己負責的精神，以奮發有為的志氣和敢於向陋習挑戰的勇氣，深入開展自查自糾，認真剖析自身存在的“庸懶散軟”現象，分析思想根源，提出整改措施。要公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調查、設定舉報箱等方式，暢通渠道，凡自己不想查、不敢查的，就由上級來查，就由群眾來查。要圍繞中心工作和崗位職能，一查落實上級指示是否有力，二查業務能力是否足夠，三查工作作風是否紮實，四查廉潔意識是否牢固，五查工作紀律是否散漫，六查服務水平是否優良，七查審批效率是否低下，確保把問題找得全，找得準，找得實。
2、要公開透明地進行整改。一要敢於曝光。對查找出來的問題，不管是自己找的、群眾提的、同事指的、上級點的，只要這些問題客觀存在，就要通過一定方式進行公開。這既顯示了我們解決問題的決心和勇氣，更能贏得群眾的理解和支援。二要深刻分析。全體幹部職工要對自身查找出來的問題進行深入剖析，挖掘思想根源，提出切實有效的整改措施。局黨組和各支部要召開專題民主生活會，對關於領導班子和全域性性工作的重點問題進行集體研究討論，找出問題的根源及危害，研究制定整改方案，落實牽頭領導、整改措施、責任人、整改時限。黨員幹部根據自查情況，在專題民主生活會上開展批評與自我批評，查詢問題，分析原因，明確責任，提出整改措施。三要搞好公開承諾。過去很多問題之所以久拖未決，很大程度上是因為關起門來搞整改，什麼時候改、改成什麼樣，都由自己說了算，形不成整改壓力。因此，要把治庸問責活動和公開承諾活動結合起來，將查詢的主要問題及整改措施通過媒體、網站、黨務政務公開欄等形式進行公開承諾，接受社會監督，形成工作壓力，以壓力促進工作改進和問題解決。三是要抓好跟蹤督辦。在整改過程中要時刻堅持“問題導向”，對那些社會關注度高、群眾反映強烈的問題，要一條一條地歸納，建立整改臺帳，搞好跟蹤問效，檢查督辦，做到步步緊逼，緊催勤促，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止半途而廢。
3、要從嚴從快地進行問責。落實責任的最好辦法是追究責任。對那些“庸懶散軟”嚴重的“四庸”幹部，必須從嚴問責，決不姑息遷就。這決不是不講感情、不仁義。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，正是關心幹部、愛護幹部、幫助幹部的表現。李鴻忠書記講：如果幹部有問題不幫助指出、不及時制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對幹部最大的不關心、最大的不負責任、最大的不講感情。要通過明察暗訪、督導檢查、責任追究等方式，對系統記憶體在的“庸懶散軟”等突出問題，對群眾反映強烈的問題和全域性普遍存在的問題，尤其是對幹部職工脫崗離崗、遲到早退、不履職盡責、服務態度差、辦事效率低、工作作風散漫等方面的問題，以及對重點問題的整改落實情況進行集中督查，檢查結果在一定範圍內通報。局治庸問責工作領導小組將對暗訪和督查中發現的問題進行彙總，視其情節輕重和影響程度，按照幹部管理許可權問責追責，進行警示性約談和通報批評，給予相關責任人誡勉談話、待崗學習、調整工作崗位、解聘職務等組織處理，情節嚴重的報上級給予紀律處分。
(三)抓機制，確保活動長效。縣委對開展“治庸問責”效能建設活動，時間上雖只安排了五個月時間，但這並不意味著效能建設活動只搞五個月。為了將治庸問責工作推向深入，為推進住房和城鄉建設工作提供持久而強勁的精神動力，要在認真總結此次活動經驗的基礎上，不斷完善規章制度，鞏固整改成效。要進一步改進管理方式，規範審批行為，簡化辦事程式，提高行政效率。要通過管理制度和審批程式的規範化建設，努力構建效能建設的長效機制，形成一套科學規範、權責對等、運轉高效、保障有力的執行機制。切實做到用制度控權、靠制度管人、按制度辦事，從根本上解決權責不明、運轉不暢、質效不高、發展不快等實際問題，使各項工作都有章可循、有制可依，提升發展貢獻率，增加群眾滿意度。要結合評議情況進一步建立完善崗位責任制、業績考評機制和監督管理機制，充分結合“萬名幹部進萬村挖萬塘”活動、結對幫扶活動，建立完善密切聯絡群眾、服務基層制度，形成幹事創業、創先爭優的良好氛圍。
加強組織領導，確保治庸問責工作取得實效
(一)要加強組織領導。為了加強對開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動的組織領導，我們成立了以我為組長的活動領導小組和以王萍同志牽頭的活動辦公室，具體負責活動的組織、協調、檢查、督辦和宣傳等工作。機關各股室和二級單位要各盡其責，密切配合。各二級單位也要成立相應的工作專班，做到分工明確，責任到人，形成一把手負總責、機關分管領導具體負責、相關股室組織協調的領導體制和工作機制，確保活動紮實有效推進。
(二)要注重工作實效。住建工作點多面廣，與人民群眾息息相關，我們要通過此次活動，認真聽取社會各界的批評和意見，突出抓好反饋和徵求意見建議的整改落實工作，及時有效解決人民群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。要通過問題的解決，塑造住建部門的良好形象，爭取人民群眾對住建工作的支援。要通過群眾意見建議的收集，掌握人民群眾對住建工作的所需所盼，為我們今後住建工作決策提供依據。要通過活動的開展，不斷髮現我們工作的薄弱環節，不斷完善和創新工作制度，推進行政審批流程優化再造，構建效能建設長效機制，確保活動取得實效。
(三)要加強宣傳，注重總結。要通過網站、新聞媒體、宣傳專欄等途徑，大力開展“治庸問責”活動的宣傳工作，積極宣傳住建系統在“治庸問責”效能建設活動中的好做法、好經驗，營造濃厚的活動氛圍，為活動的熱烈開展宣聲造勢。同時，要大力宣傳住建系統的法律法規和辦事程式，宣傳我們的職能職責，宣傳我們的做法和成效，爭取廣大市民和辦事群眾對我局審批環節相對較多、剛性較大、手續較為繁瑣等方面的理解，積極營造有利的測評氛圍，確保取得較好的測評效果。同時，要通過宣傳引導，進行認真總結提高，切實解決單位和自身存在的責任意識不強、執行制度不嚴、工作落實不力等問題，徹底去除系統記憶體在的“精神之庸、能力之庸、責任之庸、紀律之庸”，形成解放思想、勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全系統精神面貌大改觀、幹部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為打造平安和諧山水園林城和實現“”城市建設“雙十”目標提供堅強的作風和環境保障。
同志們，開展“治庸問責”效能建設活動意義深遠，責任重大，使命光榮。我們一定要站在全域性的高度，以銳意進取的精神狀態和真抓實幹的工作作風，統籌兼顧、協調推進、狠抓落實，全面提高住建系統的服務水平和的科學發展能力，奮力實現住建事業的跨越發展，為建成全省山區經濟第一縣和在全市率先實現全面小康做出新貢獻!
謝謝!
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