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董事長總結表彰大會講話(通用17篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.48W

董事長總結表彰大會講話 篇1

全體幹部職工同志們:

董事長總結表彰大會講話(通用17篇)

大家上午好!

在這辭舊迎新之際,我們在此隆重召開磴槽集團一年一度的年終總結表彰大會。首先,我向與會的各位領導、各位專家顧問、全體幹部職工同志們致以節日的祝福和衷心的感謝!向今天受到表彰的先進單位、勞動模範表示熱烈的祝賀!

剛才總經理已經對20--年度的工作做了全面的總結,也對20--年的工作進行了安排部署,在此,我不再多講。下面,我簡單談一下在當前形勢下如何抓機遇、謀發展的一些意見。

馬雲在烏鎮召開的國際網際網路大會上有一段精彩的發言,他講道:“這是一個摧毀你卻與你無關的時代;這是一個跨界打劫你,你卻無力反擊的時代;這是一個你醒來太慢,乾脆就不用醒來的時代;這是一個不是對手比你強,而是你根本連對手是誰都不知道的時代。在這個大跨界的時代,告誡你唯有不斷學習,才能立於不敗之地!今天你還很貧窮,是因為你懷疑一切,如果你什麼都不敢嘗試,你將永遠一事無成,機會總是留給有準備的人。”

通過這段話,馬雲告訴我們,當今的網際網路時代是一個顛覆以往的時代,經濟發展的一切規律,都可能被網際網路所顛覆。但他也告訴我們,唯有不斷學習,才能立於不敗之地。也就是說任何人,任何企業,如果不加強學習,不盡快掌握新的知識,都有可能在不知不覺中被淘汰。目前大量的企業倒閉、商業破產、門店關閉,這都是網際網路時代大浪衝來被浪潮掀翻的第一波經營者。再者,中國經濟進入新常態,經濟高速發展的時代已經過去。中央經濟工作會議提出明年結構性改革的五大任務:化解過剩產能,降低企業成本,化解房地產庫存,擴大有效供給,防範化解金融風險。這一切對我們來說,是嚴峻的挑戰,但同時又是大好的機遇。四十多年來,磴槽集團化解了一次又一次的經濟低潮風險,抓住了一次又一次的發展機遇,從而使我們能夠持續發展,長盛不衰。我認為,這一次的發展機遇或許比以往任何一次的發展機遇都大,都更有發展空間。

那麼,什麼才是我們這次發展機遇的抓手呢?我認為,當前我們做的“世界功夫中心專案”、“小貸公司”專案可能都是我們再次發展的良好專案。因為,隨著網路技術的大發展,工農兵政商一切行業都在大幅度提高效率,減少勞動用工,人們騰出了大量的時間無事可做。加之經濟收入的增加,社會福利的提高,降低了人們存錢養老、存錢防病、存錢買房的意識,人們將會把剩餘價值花費在文化教育、健康養生、旅遊休閒等方面。因此,這些行業必將是最有前景的行業。而我們的功夫中心專案正是一個大型的旅遊文化專案,而且專案位置在登封市與少林寺中間,所處的位置具有極大的優越性。因此,這個專案一定會成為我們新一輪發展的好專案。還有我們的小貸公司,隨著國家對金融行業的全面開放,民營金融會得到迅速發展,我們的小貸公司也將前景無限。我們的實體企業水泥、房地產在這一輪過剩產能的淘汰中,如果企業做好了,也會是一次發展的大好機遇。當然,如果做不好,也可能就會被淘汰出局。但我相信,以我們現在的整體實力、企業形象、優秀隊伍,我們一定是最後的勝利者。

同志們,還是那句老話:道路是曲折的,前途是光明的。讓我們團結起來,振奮起來,學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,抓住新的機遇,謀求新的發展,再創磴槽新的、更大的輝煌!

董事長總結表彰大會講話 篇2

各位領導、同志們:

在虎年新春佳節即將來臨之際,我們~~~~~~廠今天在這裡隆重召開20--年度總結表彰大會暨新年的迎春茶話會,這是一次辭舊迎新、繼往開來的歡慶大會,也是一次總結經驗、鼓舞士氣的慶功大會,更是一次迎戰來年、再創輝煌的誓師大會。在這裡,我首先代表董事會向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!希望大家以此榮譽為動力,向更高的目標邁進。

剛才,總經理對過去一年的工作進行了總結,對新的一年的工作任務進行了動員部署,講得很好、很到位,準確表達了董事會的意見,我都贊成。

剛剛過去的20--年,我們廠取得了了不起的成績:銷售實現~~億元,納稅達~千萬元。這是我們~~廠的驕傲,是我們~~全體員工共同凝心聚力、團結拼搏的結果,是各級領導和地方黨委政府關心支援的結果。在這裡,我代表董事會,向大家表示衷心的感謝!

成績只能代表過去,未來仍然面臨挑戰!20--年我們要保持榮譽、發展成績,仍然需要我們全體~~人共同努力、共同拼搏、共創輝煌!~~是我們大家共同的~~,不只是我們幾個股東的~~。我們要有“廠榮我榮、廠衰我衰”的意識,~~發達了,我們~~人走出去都有面子;~~衰敗了,我們~~人走出去腰桿子都挺不直。~~的財富是全體~~員工共同創造的,請大家相信我們新一屆董事會,我們會正確處理好股東和員工的利益關係。俗話說:“大河有水小河滿,大河無水小河干”。所以說,我們是同一條船上的乘客,應該同舟共濟;我們是同一根繩子上的“螞蚱”,應該一起蹦達。為了我們~~的明天,我們要以廠為家,凝心聚力,共同奮鬥。

董事長總結表彰大會講話 篇3

同學們,青年朋友們:

大家下午好!今天,我們在這裡隆重集會,紀念五四運動94週年,表彰20xx年度共青團工作先進集體和個人。藉此機會,我謹代表學院黨委向在座的青年朋友,並通過你們向全院的廣大共青團幹部和青年朋友們致以節日的問候和誠摯的祝願!向將受到表彰的共青團工作先進集體和先進個人表示熱烈祝賀! 同學們,青年朋友們!一年來,我院廣大團員青年在學院黨委及上級團組織的領導下,在院團委的指導下堅持學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨政中心工作,以“育人為本,服務為上”為工作理念,以“素質教育學分化,過程服務個性化”為工作思路,開拓創新、銳意進取,在學生思想政治教育、校園文化建設、科技創新、社會實踐活動、校運會服務等方面取得了可喜的成績。院團委榮獲陝西大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動“先進單位”、“20xx年度陝西省高校共青團工作優秀單位”稱號、20xx年度咸陽市共青團工作優秀獎,數控工程學院團總支獲陝西省五四紅旗團總支,材料工程學院團總支獲咸陽市五四紅旗團總支,“一加”春雨愛心社榮獲“咸陽市優秀青年志願者服務隊”稱號,侯濤同志榮獲“咸陽市優秀青年志願者”稱號,等等。這些成績的取得是全院各級團學組織、各級團學幹部帶領廣大團員青年努力奮鬥的結果。在此,我謹代表學院黨委向戰鬥在一線的全院各級團學組織、全體團學幹部、全體團員青年表示衷心的感謝!大家辛苦了!

同學們,青年朋友們!去年11月29日,在國家博物館參觀《復興之路》展覽時首次提出“中國夢”,他指出,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他認為,我們現在比歷史的任何時期都更加接近中華民族偉大復興這個目標,我們現在比歷史上任何時期都有信心、都有能力實現這個目標。今年3月17日,同志在第十二屆全國人大一次會議閉幕會上發表重要講話,再次闡述“中國夢”。他指出,實現全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮鬥目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。習對“中國夢”的闡釋,思想深刻、內涵豐富,凝聚人心、催人奮進,是實現中華民族偉大復興中國夢的路線圖、動員令、宣言書,對於堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進、實現“兩個一百年”目標具有重大而深遠的意義。

中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實現,必須不斷為人民造福。有夢想,有機會,有奮鬥,一切美好的東西都可以創造出來。只要我們每個人都拿出實幹的精神和勁頭,中國夢一定會更加美麗、更加堅實。當前,全國各級各類學校正在深入開展“我的中國夢”主題教育活動,我們學院也發文作了統一安排,希望廣大團員青年為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發奮學習、不懈奮鬥。當前,我院正處在建立省內領先、國內一流、國際知名示範高職院校的攻堅時期,需要全院廣大團員青年學生的積極參與,我們要以高度的責任感、使命感,積極投身於學院改革發展穩定的實踐中,使自己的青春在奉獻中閃光。為此,我向大家提五點希望:

第一,希望同學們堅定理想信念,用實際行動報效祖國。廣大青年要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發展觀,深刻理解中國特色社會主義理論體系,努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,立志為發展中國特色社會主義事業終身奮鬥。要善於從抓住和用好我國發展重要戰略機遇期的高度來看問題,從維護我國改革發展穩定大局的高度來看問題,從促進中華民族長遠發展的高度來看問題,時刻牢記國家和人民的根本利益,用刻苦學習、勤奮工作的實際行動報效祖國,同心同德地把我們國家建設得更加強大。

第二,希望同學們勤於學習,善於鑽研,紮紮實實打好立足社會的基礎。當今時代是一個競爭的時代,也是一個學習的時代,廣大同學要自覺對照全面發展的要求和學院的人才培養定位,努力提高自己的綜合素質和達到人才培養目標應具備的優良品質,努力把自己造就成為專業基礎紮實、知能結構合理、綜合素質優良,具備堅韌意志品質、較強奉獻精神、創新意識和實踐能力的德才兼備的新型人才。科學地確定學習目標,客觀地分析自身條件,有序地安排校園生活,讓自己的大學時光充實而不忙亂,緊張而不壓抑,自由而不失控,多彩而不偏激。 第三,希望同學們加強道德修養,大力弘揚文明新風,做精神文明建設的模範。當前,學院正大興文明之風,希望同學們結合學院文明修身工程,做到課堂文明、宿舍文明、就餐文明、舉止文明、網路文明。大學生做人最重要的基礎是有良好的思想道德素質,包括責任感、道德感、法律觀念、敬業精神等。所以希望大家在大學階段學會生存、學會關心、學會合作、學會共事,學會尊重他人,學會正確處理各種矛盾、學會正確辨別各種是非,做一個全面發展的四有新人。

第四,希望各級團組織在推進團的自身建設的實踐中健全組織,帶好隊伍。學院各級團組織要深入學習精神,堅持黨建帶團建,切實加強和改進自身建設,全面推進團的思想、組織、作風和制度建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、親和力和戰鬥力。要不斷研究新情況,解決新問題。要積極探索新時期團員教育管理的新方法、新途徑,創新管理手段,改進管理方式,逐步形成適應團的工作開展的管理機制。要切實做好發展團員和推薦優秀團員入黨工作,源源不斷地向黨組織輸送新鮮血液,鞏固和擴大黨的青年群眾基礎。

第五,希望同學們堅持開拓創新,充分發揮創新潛能。我們面對的是日新月異的世界,同學們一定要大力發揚以改革創新為核心的時代精神,以勇立潮頭的浩氣、超越前人的勇氣、與時俱進的朝氣,立足崗位、立足實際,講求科學、講求方法,把創新潛能充分發揮出來;要勤於學習,善於思考,勇於探索,敏於創新,激發求知慾和好奇心,在打好知識根基的前提下,提高創新思維能力,不斷認識和掌握真理,為推動理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面創新貢獻聰明才智。

同學們,青年朋友們!光明的前景、美好的未來屬於為遠大理想而不懈奮鬥的中國青年。讓我們深入學習精神,勇擔時代重任,用堅定的信念、頑強的意志、持續的奮鬥,為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面貢獻更大力量、贏得更大光榮,用更加出色的學習成績和工作業績來為中國夢的實現做出更大貢獻!

謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇4

同志們:

今天的全市行政服務中心工作總結表彰大會,主題是總結去年,表彰先進,部署今年。剛才,江建華主任作了一個很好的工作報告,萬年縣和市公安局做了典型發言,會議還表彰了20xx年度行政服務中心工作的先進集體和先進個人。藉此機會,我代表市委、市政府向與會的同志們,並通過你們向全市行政服務中心繫統的同志們表示親切的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!

剛剛過去的一年,面對極為複雜的國內外經濟發展環境和歷史罕見的特大洪澇災害,在省委、省政府的正確領導下,市委、市政府團結帶領全市人民,堅持以科學發展觀為指導,牢牢抓住鄱陽湖生態經濟區上升為國家戰略的重大機遇,全力推進科學發展、進位趕超、綠色崛起的程序,全面完成“”規劃確定的各專案標任務,經濟社會發展實現了“八個重大突破”,即:以生產總值突破800億、財政總收入突破100億為標誌,綜合經濟實力實現了重大突破;以規模以上工業主營業務收入突破1100億、增加值突破260億為標誌,工業經濟實現了重大突破;以中心城區人口突破50萬、全市城鎮化率有望突破40%為標誌,新型城鎮化實現了重大突破;以糧食產量持續突破60億斤、農民人均純收入突破5000元為標誌,農業農村經濟實現了重大突破;以接待遊客突破1800萬人次、旅遊綜合收入突破100億、雙雙名列全省第一為標誌,現代服務業實現了重大突破;以國有工業企業改革全面完成、外貿出口突破10億美元為標誌,改革開放實現了重大突破;以固定資產投資突破800億、合福高鐵、杭南長高鐵全面開工為標誌,基礎設施建設實現重大突破;以節能減排措施進一步落實、安全穩定形勢進一步好轉、各項社會保障體系進一步完善為標誌,社會事業實現了重大突破。這些成績的取得來之不易,主要得益於各級黨委、政府的正確領導和全市人民共同努力,也與我市越來越好的經濟發展環境分不開的。行政服務中心作為經濟發展環境建設的平臺,通過全面落實 “兩個集中”,積極推進網上審批與電子監察,不斷加強和改善鄉鎮便民服務中心的建設,為改善我市的經濟發展環境方面做了大量卓有成效的工作,作出了突出的貢獻。市委、市政府對行政服務中心工作是滿意的!

下面,我就做好今年的行政服務中心工作再強調三方面意見。

一、要高度重視,充分發揮行政服務中心的職能作用

發展環境的競爭,主要體現在政府服務質量和水平的競爭上面,能否打造一個方便快捷、辦事效率高的政府服務機制是關鍵。行政服務中心的核心功能就是“便民、高效”,它是與轉變經濟發展方式相適應的全新政務服務方式。各級政府要高度重視行政服務中心建設,切實增強工作責任感,進一步把行政服務中心建設好,把行政服務中心優化環境、科學發展、方便民眾的重要職能發揮好。

1、進一步加強行政服務中心建設,是省委、省政府的工作要求。近年來,省委、省政府明確提出要把全省各級行政服務中心建設成為“陽光政府的縮影、行政效能的典範、優質服務的樣板、優化環境的視窗”,全面推動各級行政服務中心政務公開、服務行為、服務質量、視窗管理的標準化建設。省政府凌成興常務副省長專門就“兩個集中”工作提出了“審批事項集中、審批職能集中、審批人員集中”和“審批事項進駐充分、審批職能進駐充分、審批人員授權充分”的“三集中三充分”的要求。省有關部門制定出臺了《江西省網上審批和電子監察系統管理辦法(暫行)》,並統一開發了網上審批與電子監察軟體系統,目前已在我市各級行政服務中心試執行。同時,有關部門正在著手製定《江西省行政服務中心管理辦法》,各級行政服務中心將進一步統一、規範建設。

2、進一步加強行政服務中心建設,是實現我市社會經濟又好又快發展的重要保證。剛剛結束的市人大二屆七次會議,明確提出了今後五年我市經濟社會發展的奮鬥目標和工作重點,即:強力主攻“園區、城區、景區”,積極謀劃建設大交通、大產業、大城市,致力於推進“兩個根本改變”,實現富民、強縣、興市的目標。要順利實現我市“”規劃目標,需要一個良好的發展環境,需要打造一個科學的、現代的、高效的政務服務平臺。實踐證明,沒有一個好的政務平臺,政務效率就難以提高,沒有好的政務效率,各項事業的發展就難以提升。各級政府和部門要牢固樹立起“抓環境就是抓發展、抓環境首要是抓服務中心”的意識,進一步建設好行政服務中心這個平臺,使之為全市經濟社會發展提供更快更好的服務、營造更加優良的環境。

3、進一步加強行政服務中心建設,是建設陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的重要手段。加強行政服務中心建設,對規範審批主體,精簡審批專案,減少審批環節,轉變政府職能,提高機關效能,推動民主法制建設,預防和治理腐敗,具有積極作用。當前,在行政服務中心執行中還存在著不少問題,如在推進“兩個集中”過程中,少數部門不願意把行政許可、行政審批及服務事項納入到行政服務中心平臺來辦理,存在“行政服務科”空轉的問題,其實質就是公共權力部門化、部門權力利益化。這是與建設陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的目標相背離的。各級政府和部門進一步統一思想,樹立大局意識,積極轉變作風,提高政府效能,樹立良好形象。

二、要突出重點,進一步加強和改善行政服務中心建設 省委、省政府決定,今年在全省範圍內開展“發展提升年”活動,市委、市政府已經召開了動員大會,全市各級行政服務中心要按照省、市的部署,圍繞活動主題,針對行政服務中心建設和工作執行中存在的突出問題,強化措施,認真解決。

1、要突出抓好行政審批“兩個集中”工作。將行政審批職能從原來分散在相關科(股)辦理集中到一個科(股)辦理,然後集中到行政服務中心辦理,這是對傳統行政審批機制的一項重大改革,是批管分離,服務前移,一個視窗辦事,一站式服務的前提條件。沒有“兩個集中”,一窗式服務就無從談起,一條龍辦事就無法進行,網上審批與電子監察也難以開展。所以,抓好“兩個集中”,是建立新的行政審批體制的關鍵。但從目前市縣兩級“兩個集中”的情況來看,一些地方的行政服務科或股的設定沒有完全到位、事項沒有完全到位、職能沒有完全到位、審批人員沒有完全到位,沒有很好地將行政服務科(股)這樣一個新的機構融入部門整個工作的重要環節中去。目前,我們市本級以行政服務科名義進駐到市行政服務中心辦證大廳的部門有20個,其中具備一定職能,有實質性事項辦理的只有10個,特別是市公安局在這方面做得很好,給大家做出了表率,今天的大會也安排它作了典型發言;縣(市、區)的情況就更差一些。對此,市政府要求把該項工作作為發展提升年活動的重要內容,並納入考核,具體要求為:在今年6月份前,全市行政服務科(股)的職能必須配置到位、事項必須歸併到位、審批人員必須集中到位。要集中優勢資源把行政服務科(股)建設成部門的行政審批與服務中心,並具有相對獨立的行政許可與審批職權,絕對不允許空殼行政服務科(股)的繼續存在。行政服務科(股)設立以後,原則上一律進駐各級行政服務中心集中統一辦公、實行統一管理。

2、要突出抓好網上審批與電子監察平臺建設。各級行政服務中心,是網上審批與電子監察實施的平臺。平臺建設的好壞,直接影響網上審批與電子監察工作的實施效果。各縣(市)要進一步加大投入,在去年試點網上審批與電子監察工作的基礎上,按照網上審批與電子監察的要求,搭建好平臺。市行政服務中心要與市監察局、市電子政務辦按照省審改辦的統一部署和建設標準,將全市各級行政服務中心的網上審批與電子監察平臺建設工作逐步實施到位。要加強網上審批與電子監察操作培訓,培養一批網上審批與電子監察的操作專業人員,確保網上審批和電子監察工作順利開展。

3、要突出抓好鄉鎮便民服務中心建設。鄉鎮便民服務中心是行政服務體系的延伸和完善。今年要在規範鄉鎮便民服務中心建設、實行星級管理和星級評定的基礎上,進一步加強鄉鎮便民服務中心業務規範化建設,將行政服務繼續向下延伸,構建市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社群)四級行政服務體系。社群(村)要建立協調會、代辦員等制度,全面受理並代辦涉民的相關行政事務。要建立統一規範的服務標準,要對鄉鎮便民服務中及村級代辦點的人員實行有計劃的集中培訓與輪訓。要走出去請進來,善於把外地的好做法好經驗有機地結合到具體的工作中去,全面提升鄉鎮便民服務中心的服務水平。

4、要突出抓好公共資源交易平臺的完善和規範。按照省政府的要求,去年市公共資源交易中心(包括市政府採購中心)歸併到了市行政服務中心,實現了“政府主導、集中服務、統一管理、依法監督”的公共服務平臺。目前除橫峰和上饒縣外,各縣(市)的公共資源交易中心也相繼納入本級行政服務中心管理。從實際運作的情況來看,總體情況是良好的。今年,要進一步理順行政服務中心與公共資源交易中心、公共資源交易中心與進駐公共資源交易中心各相關交易機構之間的關係,建立健全專案統一進場、資訊統一發布、場地統一安排、專家統一抽取、評標統一監控、保證金統一收退的執行機制,確保市場的有序執行和業務流程的規範操作,樹立政府公共資源交易平臺的良好形象。

三、要加強領導,不斷強化加快中心建設的保障

推進行政服務中心建設,是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權利的重要工作,必須切實加強對行政服務中心建設的組織領導,進一步強化工作措施,確保各項建設工作順利進行。

一要加強組織領導,健全體制機制。各地各部門要認真落實黨委政府統一領導、行政單位主抓、相關牽頭單位組織協調、紀檢監察機關監督檢查的領導體制和工作機制,切實加強對行政服務中心視窗工作的領導,切實解決行政服務中心發展中的重大問題,指導協調各項工作。各級行政服務中心及各視窗單位既要明確責任,履職盡責,又要團結協作,密切配合,真正形成各級、各單位相互聯動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二要加強制度建設,注重規範管理。健全和完善制度體系,是做好行政服務中心建設工作的重要保障。各地各部門特別是各視窗單位都要高度重視制度建設,認真查詢視窗建設工作中的薄弱環節和制度管理漏洞,進一步健全和完善各項制度,促進行政服務中心建設工作的規範化、制度化。當前,要重點在構築視窗單位領導責任體系、評議監督體系、工作執行體系和考核責任追究體系等方面,健全和完善各項配套制度,用制度規範行政服務中心建設工作。

三要加強監督檢查,促進任務落實。市政府辦、市監察局要對行政服務中心建設進展情況,特別是重點監督專案進入、視窗運轉和部門協作情況進行定期不定期的監督檢查。要通過監督檢查,著力解決工作中存在的專案和收費應進不進、名進實不進、兩頭受理,以及行政許可和審批過程中的違規違紀問題。同時,加強對行使行政權力的監督,加強廉政建設,對於違反規定,刁難群眾、推諉扯皮、甚至以權謀私的人和事,一經發現,必須從嚴從重處理,絕不姑息。

同志們,今年是建黨90週年,也是“”規劃的開局之年。我們要按照科學發展觀的要求,深入開展發展提升年活動,進一步加強行政服務中心建設,全力推進依法行政,不斷提高辦事效率和服務質量,切實改善經濟發展環境,努力把全市行政服務中心工作推向一個新臺階,為實現上饒崛起新跨越作出新的更大貢獻!

董事長總結表彰大會講話 篇5

各位女工、家屬同志們:

在全國“兩會”召開之際,今天,我們在這裡集會,慶祝“三八”國際勞動婦女節104週年,我代表礦黨委、礦行政向全礦女工和員工家屬致以節日的祝福和親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人致以崇高的敬意!

過去的一年,我礦緊緊鎖定公司“三步走”發展戰略,堅持以安全發展和轉制經營工作為目標,積極應對困難,科學組織生產,狠抓經營管理,強化隊伍建設,原煤生產完成123.8萬噸,掘進進尺完成28000米,全年經營減虧2316萬元。概括來說,就是困難比預期多,成果比預想好。這與廣大女同胞的奉獻與付出密不可分,也歸功於東海礦嫂的充分理解與大力支援。同時,全礦各級女工組織立足服務和發展大局,在安全高效建設、提高後勤服務水平、保障女工身心健康等方面,做了大量富有成效的工作,推動了我礦和諧礦區建設。在此,也向你們表示衷心的感謝!

當前,煤炭市場的“嚴冬”依舊寒風刺骨,煤炭價格競爭異常殘酷,經營壓力持續疊加,在這個艱難的時期裡,為確保我礦順利完成經營目標,礦黨委、礦行政希望全礦女工和家屬要繼續發揮“半邊天”作用,樹立解困發展、攻堅克難的大局意識和生存觀念,以安全協管為要務,以服務一線為己任,以維護穩定為職責,為我礦各項工作持續攀升作出更大的貢獻。

一要心繫礦區,當好“安全衛士”。員工的安全是企業最大的責任,親人的平安也是每個家庭最大的幸福。今天的安全就是明天的幸福。全礦廣大女工及家屬要把安全發展與礦區穩定、家庭幸福、親人平安緊密結合起來。要常吹安全風,叮囑在井下作業的親人能夠遵章守紀,兌規作業,學好“必知必會”,牢記安全生產,築起安全生產的第二道防線。工會、女工組織要帶領廣大女工積極開展安全倡議、宣傳發動、生產慰問等各種活動,形成人人蔘與、攜手共建的和諧氛圍,為營造我礦生產安全、隊伍穩定、形勢喜人的良好局面做出應有的貢獻。

二要勇於開拓,彰顯“巾幗本色”。面對當前嚴峻的形勢,廣大女工要積極樹立挑戰困難的信心,認真按照年初礦職代會確定的工作目標,圍繞我礦中心工作,堅守崗位,紮實工作,增強服務意識,提高服務質量,全力保證生產一線。手選女工要樹立提質增效的思想意識,爭當“創效女能手”;縫補女工要勤勉敬業,爭當“崗位女先鋒”;後勤女工要強化服務本領,爭當“後勤女狀元”,不斷創出一流業績,共同但起“半邊天”責任,將我礦的整體工作推上一個新的臺階。

三要樹立新風,塑造“形象天使”。要大力倡導和踐行職業道德、社會公德和家庭美德,樹立高尚的道德準則,學習身邊的道德模範,不斷推動精神文明建設,在礦區內形成健康、文明、向上的社會風氣。要把個人利益與企業發展緊密聯絡起來,努力克服各種困難,化解各種不穩定因素,合智合力推動企業安全平穩發展。

礦黨委、礦行政號召全礦各級女工組織和廣大女工,要進一步提高素質,發揮優勢,同心同德,紮實工作,用辛勤的勞動和汗水,努力創造我們的幸福生活和美好未來!

最後,祝全礦女工和家屬節日快樂、闔家幸福、萬事如意!

董事長總結表彰大會講話 篇6

老師們、同學們:

金秋時節,碩果飄香。在舉國上下喜迎建國六十三週年的日子裡,我們迎來了新的學年。今天,陽光明媚,雲淡風輕。我們全校師生彙集操場,隆重舉行新學年開學典禮暨上學期師生總結表彰大會。在此,我代表學校領導向各位老師和全體同學表示親切的問候和熱烈的祝賀!

回顧上一學期,全校師生團結協作,奮力拼搏,取得了輝煌的業績,譜寫了實驗中學發展史上的新華章。我們進一步更新了教育教學理念,做到了“育人為本,科學發展,熱愛學生,因材施教,精細管理,嚴謹治學”;我們更加堅定了自己的承諾和辦學宗旨,就是“為每一位學生的持續發展和終身幸福奠基”;我們進一步明確了第二個十年發展目標,就是“建立齊魯名校,實施優質教育,打造莒南實驗中學全優品牌”;我們形成了具有本校鮮明特色的辦學風格,就是培養德智體全面發展、具有自強精神、科學態度、人文情懷、淑女風範、紳士風度、國際視野、領袖氣質的學生;我們構建了科學化、規範化、精細化、人性化三級督導管理體系和多元化、發展性教師評價體系。經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了優異的成績。特別是20xx年會考,成績更加突出:高中統招進線達700人,約佔考生總數的70 %,約佔全縣的1/6 ,其中16名同學總分均在700?分以上,升學總數和高分人數在全縣和全市同類學校中遙遙領先。此外,我校德育工作和特長教育不斷深化,學生思想道德素質和藝體教學成績進一步提高:劉春運、杜星豫、 李保峰 、朱孟玉等十名運動員榮獲全縣中學生籃球比賽團體冠軍;莊耀文、 楊範 、朱崇豪榮獲乒乓球男團冠軍,許春蕾、 張乃心、孔令旭榮獲乒乓球女團亞軍,其中朱崇豪、莊耀文分獲男單冠亞軍。我校音樂、美術、體育會考成績在全縣繼續領先,我校師生參加縣藝術節比賽成績優異。隨著教育教學質量的不斷提升,我校社會聲譽不斷擴大,教科研水平進一步提高:課題研究和教育創新成果顯著,有5項省級課題得以通過驗收或立項, 有22名教師被評為省、市教學能手,劉群老師成功執教了省級美術公開課,趙美欣老師榮獲市級電教優質課評比一等獎;上學期,我校共接待沂水實驗中學、杏壇中學等教育考察團100多人到校參觀、考察和交流;接待十幾批省、市、縣教育部門領導、專家到我校檢查指導工作;學校領導三次在全市教育教學工作會議上做典型發言,我校又被評為臨沂市教育科研示範學校、規範辦學、平安建設先進單位。 成功來之不易,它滲透了全校師生的辛勤汗水。譭譽容易樹譽難。學校的聲譽是學校生存、發展的生命線。每一位老師、同學都應該拿出行動來,為學校爭榮譽,為實驗中學添光彩。

愛校是成功的開始。老師們,同學們,大家要時刻牢記,你是一名實驗中學人,要愛護實驗中學的形象。要做到有損學校聲譽的話不講,有損學校榮譽的事不做。我相信在新的學年裡大家會更加勤奮地工作,更加刻苦地學習;相信你們能用心血和汗水鋪墊成功之路,能夠滿懷信心地創造新的更大業績!

為了共同創設一個“安全、穩定、文明、有序、和諧”的學校環境,營造良好的學習氛圍,藉此機會,我向同學們提幾點要求:

第一,學會做人。要立志做一個熱愛社會主義祖國的優秀人才。今年是新中國成立六十週年,同學們要積極收看、閱讀愛國主義題材的藝術作品,從小培養愛黨、愛國、愛人民的美好情感。還要學會關心他人,互助友愛。要尊敬老師,孝敬父母。要講文明,講禮貌,講究衛生,愛護公物,爭做德才兼備、品學兼優的好學生。

第二,學會學習。在學習過程中,要養成勤奮刻苦的學習習慣,要主動地學、不放鬆地學,要做到靜、專、思、主,還要掌握科學的學習方法,以取得事半功倍的學習效果。你們要養成良好的學習習慣。良好的學習習慣,有利於激發學習的積極性和主動性,形成學習策略,提高學習效率,培養自主學習能力和創新能力,它能使你們終身受益。我建議同學們要養成以下習慣:主動學習的習慣、各學科全面發展的習慣、按時預習的習慣 、認真聽課的習慣 、上課主動回答問題的習慣 、及時完成規定的學習任務的習慣 以及多思、善問、大膽質疑的習慣 、自覺培養創造性思維能力的習慣。同學們在學習過程中要善於總結自己的學習經驗,也要善於借鑑其他同學的好的學習經驗為己所用。

第三,學會健身。健康包括強健的體魄和良好的心理素質。要掌握基本的生活技能,培養健康的審美情趣,加強體育鍛煉,擺正良好心態,發展個性特長,為將來的發展打下良好的基礎。

第四,遵守校紀。你們要以《中學生日常行為規範》及《中學生守則》為基準,加強責任感,發揚遵規守紀的良好習慣,不斷規範自身的言行,樹立公民意識、文明習慣意識,處處顯示良好的學生風貌。我要特別提醒個別受處分和誡勉的同學,一定要從靈魂深處反省自己,改正缺點錯誤,做合格的中學生。希望你們人人都要做聰明好學、文明守禮、全面發展的好學生。

第五,珍惜時光。你們要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光,牢記“人生在勤”的古訓,端正學習態度,珍惜分分秒秒,積極主動地學習,發揚頑強拼搏、不怕困難、敢於競爭的精神,勤于思考、善於總結、學會學習、學會創造,認真聽好每一節課,仔細完成每一次作業,爭取考試成績優秀,並不斷跨上新臺階,做一名高素質的國中生。

在這裡,我要特別對九年級的同學提幾點希望。這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段,我希望你們能找準方向,增強信心,刻苦鑽研,自主、自覺地參與到學習過程中去;要注意調整自己的心態,克服浮躁的毛病,踏踏實實,穩紮穩打,相信自己的潛力無窮;要根據老師的指導,針對自己的欠缺、不足採取相應的措施;要做有心人,把平時練習、考試的題目尤其是錯題,裝訂成冊,以便會考前複習起來快捷方便;要加強鍛鍊,養成良好的飲食和作息習慣,保證以充沛的體力、旺盛的精力迎接人生的挑戰。我相信你們一定會努力學習,打好基礎,在明年會考時考出理想的成績,為學校、老師和你們父母爭光!

下面就學校管理思路舉措、教育教學改革、德育工作等問題談幾點意見和要求:

一、實行精細化管理,搞好人本化服務。

簡單——>規範——>精細化,剛柔相濟;

1、修訂好規章制度。學校管理最重要的兩條:一是用人,調配好發揮師生兩個資源;二是出政策、定製度。本學期要進一步優化教師評價,德育管理等名項制度的制訂與落實。在人事管理與調配方面,加強民主與科學決策,做到各顯其能,人盡其才。

2、組織嚴密的管理監控體系。

①、教幹值班;

②、班主任管理;

③、職能科室的管理;

④、學生會同學的自主管理;

⑤、夜間實現亮化工程;

⑥、加強技防安裝紅外線攝像頭;

3、組織實施系列德育主題教育,本學期主題德育是習慣的養成。

4、組建藝術團體。

充分挖掘學生的特長潛力,使其特長得到進一步展示。

①、辦好文學社,把愛好寫作、具有文學天賦的同學組織起來,加強指導,積極投稿參賽辦好文學社,擴大學校影響,提高文化素養;

②、成立其他藝術團體;

A、校體育隊:田徑、籃球、乒乓球等;

B、藝術團隊,吹、拉、彈、唱、畫分別組成興趣小組;

C、學期開展比賽;

D、還成立並完善校園之聲廣播站,組織有演講、廣播主持才能的同學進行實踐鍛鍊;

二、學生是學校的主體,育人是學校永恆主題。

1、千分制考核、中學生評議;

2、校長信箱;

三、積極開展陽光體育一小時活動。

1、跑操;

2、廣播體操。

老師們,同學們,秋天,是收穫的季節,也是播種希望的季節。新的一年裡,我們將盤活辦學資源,改善辦學條件,規範辦學行為,實現我校建設和教育教學水平的新跨越。讓我們揚鞭策馬,開拓進取,以飽滿的熱情迎接挑戰,尋求發展,為實現美好理想,為鑄造實驗中學的新輝煌而奮鬥!最後,衷心祝願全校師生在新學年裡取得更加優異的成績,衷心祝願大家身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇7

尊敬的各位領導及同事們:

大家好!

我叫杜弈,來自精選生產丙班,值此“五四”青年節和紀念五四運動**週年之際,我謹代表選鈦廠精選車間新一批的團員同志,向各位老團員同志及各位領導致以節日的祝賀。

帶著渴望,帶著一份期盼;懷著激情,懷著敬意,讓我們重新回到**年前的今天。21世紀是個偉大的世紀,這個世紀的序幕剛剛拉開,開創新紀元的歷史事件接踵而來。1920xx年的辛亥革命,1920xx年的俄國十月革命,是1920xx年五四運動的重要背景。五四運動不僅凝聚起近代中國思想變革的風雲,而且醞釀著更大跨度的歷史變革,是民主主義革命史上的里程碑。

五四運動是一場偉大的愛國運動,又是一場偉大的思想解放運動。它所提出的“外爭國權,內懲國賊”的口號,它所進行的反對帝國主義、反對封建主義的鬥爭,是中華民族的一次大覺醒;五四運動提倡新文化,反對舊文化,提倡科學民主,反對迷信專制,對於馬克思主義在中國的傳播,對於中國共產黨的誕生,起到了重要的推動作用。而生在新時代的我們,在工作崗位上,亦要發揚先輩們的優良作風,與困難鬥爭到底的精神。在工作中,更要發揮生力軍的作用,認真學習,將理論與實踐相結合。在搞生產任務這場沒有硝煙的戰場上,奮力拼搏,達到“雙過半”。我將樹立危機意識,超前意識和大局意識,在黨員和老團員的帶領下,把困難想在前,把工作做在前,以“求真”“求實”的工作態度在認真搞好本質工作的同時,及時監控好裝置運轉情況,仔細查詢現場安全隱患,堅持“安全第一,預防為主”的思想,嚴格把關,對崗位危險因素做到胸有成竹。將安全隱患都消滅在萌芽狀態,真正做到安全生產。實現“雙過關”零事故的目標。

從進廠到現在已經有一年,在這短短的一年時間裡,我一直以老團員為榜樣,處處嚴格規範自己,認真學習其精湛的技能,較高的安全意識,豐富的防護技能,和裝置故障處理能力,經過不懈的學習提高自身的綜合素質,使自己在短時間內能夠獨立安全操作,能夠即時的處理一些突發性的生產故障。在覺悟上,我更加積極的向黨組織靠攏,力,投入到為人民服務的團隊中。在生產中,我不只千篇一律的學習,更是取其精華,棄其糟粕,做到敢為人先,打破陳規,最大效率的搞好生產任務。

最後,在此祝此勉勵我們新加入團員之家的新生力量,刻苦學習,力求創新,做到初生牛犢不怕虎一樣的精神,努力做好自己的本質工作,實現“雙過半”,也願老一批的團員你們放心,我們接下你們的接力棒,一定會努力拼搏,更大更好的發揮團員的先進性問題。

在此祝願本次座談會取得圓滿成功。謝謝!

董事長總結表彰大會講話 篇8

王丹各位老師、各位評委、各位同學:

大家好!此時此刻,我們會聚一堂,共同討論“邁進新世紀,迎接新挑戰”,那麼,作為一位一中人,作為一位新中國的青年,我想,首先要向新世紀承諾,對,向新世紀承諾!

回想20世紀以前的漫長歲月,人們習慣而安分地居住在地球這個人類的老家,誰也不會想到太空去旅行,然而20世紀60年代,當美國人首次登上了月球后,就展開了圍繞太空的科學競賽。21世紀就也在人們的競賽中悄然而至,到此時人們才感嘆:宇宙飛船快,但二十一世紀來得更快!不過,請注意,這裡的“21世紀”可不單單是一個時間概念,而實際上,它是一塊標誌著人類進步的里程碑,它濃縮了汽車、飛機、核電站、計算機和一切尖端科學技術。

而今,而對即將來臨的新世紀,我們都應該想想,我們該給他怎樣一個承諾呢?是的,時代是新的,對人的要求也是新的。我們要想駕馭21世紀的航船,就不能只會游泳。我們要翱翔在21世紀的藍天,光有熱氣球是遠遠不夠的。21世紀的我們,不是為了享用前人的成果,不是得意洋洋的手拿著“大哥大”,頭枕著計算機便以為自己是二十一世紀的主人,這些東西,只是暫時的磚瓦,它們也將終會像秦始皇的戰車一樣被放進歷史的博物館。我們要用自己的智慧和力量,創造出屬於21世紀的一切。

時代在進步,它的腳步促使我們每個人都要不斷學習,用科學武裝自己,否則就會掉隊,同樣,一個國家也要發展,否則也終將會被世界所淘汰。每每憶起中國近代史,一顆顆中國心就隱隱作痛;中國人發明了火藥,但洋鬼子的洋槍洋炮下犧牲了多少手無寸鐵的中國人?中國人也發明了司南,但英國的戰艦卻藉助它遠渡重洋轟開了國門,在中國耀武揚威,同學們,我們不能讓那“列強皆環伺,血火遍中華”的悲劇重演。

“雄雞一唱天下白,巨龍騰飛指日來。”

當今,世界上許多國家,包括資本主義國家政要,著名社會學家,外交家都預言:中國將是21世紀亞太地區乃至整個世界的龍頭,中國是龍頭,那我們呢?我們就應該是龍頭上最燦爛,最耀眼的龍珠。

五千年文明,五十載奮鬥,五大洲疑眸看中華,大河上下日日新;同一條血脈,同一顆丹心,同根人齊心奔前程,長城內外處處春。

同學們,我們是21世紀中國的脊樑,我們將撐起祖國21世紀的藍天,我們擔負著振興中華的重任,今天,我要代表莘莘學子,包括在座的每一位同學及其他億萬中國青年,向新世紀承諾:

我們永遠是那龍珠,我們永遠是最燦爛、最耀眼的龍珠。

董事長總結表彰大會講話 篇9

各位教官,老師們、同學們:

秋高氣爽,金桂飄香。今天,我們在這裡舉行新生軍訓閱兵暨總結表彰大會,在此,我代表校黨委、行政,向20xx級新生軍訓取得圓滿成功表示最熱烈的祝賀!向順利完成軍訓任務的全體教官、參訓師生致以最親切的問候!並向在軍訓中受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

剛才的會操表演,氣勢磅礴,鏗鏘有力,同學們高昂的鬥志、抖擻的精神,整齊的動作,給我們留下了極其深刻的印象。在為期12天的軍訓中,同學們以飽滿的熱情、昂揚的鬥志積極參加軍訓,以堅強的意志和吃苦耐勞的精神克服困難,刻苦訓練,圓滿完成了預定科目的學習和訓練任務,全校有10個先進連、50個優秀宿舍、2個優秀班助團、2名軍訓優秀輔導員、43名優秀班助和122名軍訓先進個人受到學校的表彰。這一成績的取得,是各位教官辛勤汗水的結晶,也是全體承訓教官、參訓同學、各二級學院、各相關部門共同努力的結果。

在這次軍訓中,通過歌詠比賽、內務評比、會操評比等一系列活動,使同學們真正受到一次嚴格的軍事生活鍛鍊,掌握了基本的軍事理論知識和技能,感受了軍營生活,提高了自我教育、自我管理、自我服務的能力,增強了體魄,提高了綜合素質。通過軍訓,大家受到了一次深刻的國防教育和愛國主義教育,增強了國防觀念和國家安全意識,激發了愛國主義熱情,增強了集體主義和革命英雄主義精神;同學們發揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神,增強了組織紀律觀念,養成了服從命令,聽從指揮,嚴守紀律的良好習慣,樹立了團結友愛,互幫、互助、互學的良好風尚。軍訓結束了,但它的影響是深遠的。為此,我想給大家談三點希望:

第一、志存高遠,勇於擔當

今年軍訓期間,適逢紀念中國人民抗戰暨世界反法西斯戰爭勝利70週年重要節點。全國人民紀念抗戰勝利70週年,就是要銘記歷史,緬懷先烈,珍愛和平,開創未來,南宋愛國詩人說得好“位卑未敢忘憂國”,作為當代大學生,志存高遠,勇於擔當是歷史賦予的使命。這種擔當精神,就是責任意識和進取精神,就是體現在當代大學生在實現偉大的“中國夢”的程序中,勵志圖新,奮發圖強,珍惜大學學習生活,珍惜青春的黃金時期,努力拼博,在學習生活中鍛鍊自己、塑造自己、提高自己,把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、業務精湛的優秀建設者和接班人。

第二、誠信立身,勤奮立業

湖南外貿職業學院是一所擁有六十年的輝煌歷史科類高校,是培養外貿商務湘軍的搖籃,學校的校訓就是“誠信立身,勤奮立業”。“誠信”是做人的根基,“勤奮”是成事的本錢。希望大家在今後的日子裡牢記這兩個法寶並努力去實踐、領會。學校在多年的辦學實踐中,培育和凝練了獨具特色、激情奔湧的雄鷹文化,就是要像雄鷹一樣,具有明銳的觀察力,頑強的生命力,果敢的判斷力和英勇的決戰力,面對激烈的市場競爭和挑戰,敢於拼搏,敢於勝利。

第三、學會做人,學會共處

外貿學院是一個大家庭,因為緣分我們才走到了這個共同的家庭中。我們要珍惜這種緣分,要懷著友愛、寬容、理解的心態對待身邊的一切。我們生活在這個家庭裡,要尊敬師長、團結同學、共同進步,自覺遵守學校規章制度,要繼承和發揚部隊官兵的優良傳統和作風,嚴於律己,同學之間禮讓謙和,言談舉止文明禮貌,積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動,樹立集體觀念,做文明大學生,創文明寢室,爭文明班級,建文明校園。

同學們,老師們,軍訓中每一個美好的瞬間,都將定格為永恆的記憶。我希望大家把軍訓錘鍊出的堅忍不拔的意志、吃苦耐勞的品質,團結協作的精神和良好的紀律觀念,不斷內化為成長的動力,在勤奮學習、成就事業、服務人民的征途上再創佳績!

謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇10

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

捧著累累的碩果,懷著滿腔的熱忱,我們又迎來了期末總結表彰大會。在此,我謹代表校委會向兢兢業業、無私奉獻、辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!向拼搏向上、刻苦學習的同學們表示熱烈的祝賀!正是因為你們的不懈努力,才有了精英學校今天的發展與進步!

一學期以來,我校在德育方面嚴抓兩操,學生踏步進入場。上下樓梯靠右走,文明班級的評比,學生的安全教育等許多方面都取得了可喜的成績。前不久我校的廣播操更是讓同學生記憶優新。文明之星的評比,比如:林倩倩、沈敏娜、常啟軍、等同學都被評為了文之星。在教學方面,這個學期我們嚴抓同學們的坐姿,同學生在上課的時候坐得端正,不僅能精神有佳,而且能更好的保護我們的視力。每個月的月考,是對同學們每個月所學知識的一個檢驗,也是讓同學們發現自己的不足,及時改正自己的學習方法,在以後的學習中取得更好的成績。每位教師的一堂優質公開課,更讓我們在在交流中學習、在交流中進步。這個學期我校舉行了寫字、畫畫比賽,讓同學們更加的瞭解我們的校園,更愛我們的校園。以後我們還將開展更多的校園比賽,比如:作文、武術操比賽。在少隊方面, 學生值日常抓不懈,鼓號隊的訓練有聲有色。

學校的教學成果彙報大會,開得十分的成功,讓家長看到我們老師的上課、學生的坐姿,還有我校的三操、升旗,更有我們的優秀節目。

這學期來,我們的教師更是辛勤耕耘。比如羅康平、王利斌老師每天都堅持不懈訓練我學校的田徑隊。羅俊蘭、張紅剛、羅洪忠、孔祥全、李俊麗、鍾師、張權、揚晶、甄慧芳等老師更是把學生當自己的孩子,每天放學後為學生免費補習。還有許多無私棒獻、工作紮實的老師。比如許曉葵、歐陽昌珍、秦素芬、蒙明福、周澤華、李楠、陳燕等。

同學們,經過一個學期緊張的學習,緊接著我們將要迎來的是一個愉快的寒假。寒假是一個較長的假期,如何科學合理地安排假期生活十分重要,下面我就此問題提出以下要求:

第一,注意人身安全。外出時嚴格遵守交通規則,注意交通安全。另外,最近是甲型H1N1流感流行期間,請大家一定要注意預防。

第二,要繼續養成良好的行為習慣,不得進入網咖、電子遊戲室等娛樂場所;遵紀守法,不搞迷信活動,遵守群眾紀律,不做任何有害他人的事;要樂於助人,體現出一名國小生應有的道德水準;要積極投身社會,參加一些有益的社會實踐活動,增強自己的社會適應能力,努力獲取一些課堂上難以得到的寶貴體驗。

第三,合理安排學習時間。在休息好的同時,不能把學習拋諸腦後,要認真完成各科教師佈置的寒假作業,並能夠做好查漏補缺和新課預習工作,並且根據自身興趣進行一些課外拓展延伸的學習,閱讀相關的健康有益的書籍、報刊,或者參加相關的培訓,使自身的知識和技能得到更全面、更深入的發展。

第四,提高生活自理能力,增強自我保護和防範意識。假期中,同學們應該積極鍛鍊自己的生活自理能力,不但做好自己的事情,還應為父母家人分擔一些力所能及的事情。寒假中,我們接觸社會的機會大大增加了,這本是一件好事,但由於我們社會中也存在一些不法分子,會威脅大家的人身、財務安全,所以大家亟需增強自我保護意識和安全意識,學習必要的安全常識,學會處置一些經常會出現的問題。比如:不要輕信陌生人,要會與壞人周旋鬥爭。

老師們、同學們,寒假就要開始了,希望大家在假期中好好調整自己的身心狀態,為下個學期的學習和工作做好準備。最後,祝老師們過一個幸福、愉快的春節、祝同學們寒假愉快、學習進步!

董事長總結表彰大會講話 篇11

今天,我們召開全市---年度總結表彰大會,表彰獎勵先進單位和個人,目的就是要通過表彰激勵來樹立標杆、鼓勁加油,在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍,為完成今年各專案標任務奠定堅實基礎。

---年是渭南發展歷程中不平凡的一年,面對經濟下行壓力和改革發展艱鉅任務,我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,主動適應新常態,堅持以提高經濟發展質量和效益為中心,保持定力、主動作為,各項工作都取得了新成效。一是發展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優先選項,聚焦加快發展不動搖,堅持不懈抓專案擴投資,經濟增速高出全省0.8個百分點,經濟總量首次進入全省前五,經濟質量更優,產業升級步伐進一步加快,服務業增速居全省第一,第三產業提供的地方稅收首次超過第二產業。二是發展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向,全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革,食品監管體制改革經驗在全國交流推廣,率先在全省啟動公車改革,農村承包地確權登記頒證、鎮村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續加大民生投入,抓好就業增收、精準扶貧等工作,財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億,惠及城鄉5萬多戶居民;18.6萬人實現脫貧,30.4萬城鄉低保人口實現應保盡保,治水、綠化兩件大事取得新進展,老百姓的生活環境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動,深入開展一把手“當好標杆、向我看齊”講做評活動,積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優評差,紀律意識、規矩意識越來越強,黨風政風和幹部作風明顯好轉。這些成績的取得,是大家齊心協力、共同努力的結果,全市各行各業包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的,做了大量卓有成效的工作,贏得了幹部群眾的充分認可。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的先進表示熱烈祝賀,並向所有辛勤工作的幹部群眾和關心支援渭南發展的社會各界人士表示衷心感謝!

成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果,優秀並不代表什麼都好,依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環保等單位和部門工作可圈可點,有些工作富有創新性,走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯,有許多亮點和特色,之所以被評為一般格次,這是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求,也說明了我們競賽規則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優秀的持續保持良好勢頭,補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人,要自我加壓、再鼓幹勁;一般的也要找準差距,變壓力為動力,努力迎頭趕上。

過去一年,我們能夠取得這樣的成績,既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區域內所有幹部群眾埋頭苦幹、共同努力的結果,也得益於我們在實踐中創造的一些好經驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊,標準更高、要求更嚴,中央提倡的堅決響應,中央決定的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發展至上,堅定不移地推進轉型升級,保持了有質量有效益可持續的發展;三是我們堅持改革創新,突出問題導向和為民取向,用“負面清單”的思維深化改革、推進發展,使改革創新成為渭南發展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向,獎優評差,樹立標杆,使全市上下幹有方向、追有目標,真正考出了動力、激發了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨,始終聚焦“四風”,落實“兩個”責任,領導帶頭、以身作則,傳導壓力、正風肅紀,全市上下低調務實不張揚、埋頭苦幹,營造了良好的幹事創業氛圍。這些經驗彌足珍貴,需要我們在今後的工作中大力弘揚、繼續堅持。

同時,也要清醒地看到我們的差距和不足。目前,我市的人均生產總值只相當於全國的57%、全省的63%,增速在全省排名第七,這樣的速度怎麼實現趕超。從這次表彰的情況看,去年新增的重點納稅企業數量非常有限,招商引資的重點專案仍然不多,說明我們新的經濟增長點太少,發展的動力還不足。從群眾的滿意度看,對生態環境、食品安全、就醫上學、治安環境等還不滿意,我們保障改善民生的任務還很艱鉅。從幹部作風方面看,在新常態下“四風”時有反彈,不作為、慢作為等問題比較突出。對此,我們要堅持問題導向,勇於直面問題,充分發揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態新要求,全市各級都要有新作為,以考核推動矛盾化解,以考核凝聚工作合力,努力在全市樹立政績考核的新導向,形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

下面,我重點就考核工作講四點意見:

一要修訂完善競賽規則。新常態需要新規則。今年,我們要修訂遊戲規則、重設考核指標,形成科學合理、公平公正的競賽環境。要更加註重加快發展、轉型發展。緊扣發展主題不偏離、不放鬆,把有沒有新的經濟增長點、新增納稅企業、新的重大專案作為重要標尺,既要考核發展的速度,更要重視發展的質量和效益,一切向發展聚焦,一切向轉型用力。要更加註重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口,幫助群眾解決生產生活難事作為硬指標,積極迴應民生訴求。去年,我們在衛生和教育方面下了很大力氣,但人民群眾的滿意度卻在下降,保障房建設在全省排名還比較靠後,就業開發的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標,要在指標設定上凸顯出來,引導全市黨員幹部幫助群眾解決實際困難,不斷提高群眾幸福指數。要更加註重生態環境和安全生產。加大資源消耗、環境保護、安全生產等約束性指標的權重,這些都是我們決策的底線、工作的底線,也是考核的底線,決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事,多做一些順民意、解民憂的事,通過持續努力,讓老百姓吃上放心的食品、喝上乾淨的水、呼吸上清新的空氣。要更加註重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核,改進指標設定辦法,要根據對各縣(市、區)資源稟賦、發展實際,確定一些差異化、特色化的指標,最大限度地賦予地方發展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡,加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重,凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業、執法部門、雙管單位等部門,要充分考慮其行業特性、隸屬關係等因素,上級有明確考核要求的,地方不再重複考核,使考核更加精準科學,更加公平有效。特別是對紀檢監察部門的考核,要把自辦案件的多少作為重要因素,自辦案件多的不僅不批評不扣分,還要支援和鼓勵;對於自己發現不了問題,領導批示或媒體曝光後才查辦的,不但要扣分,還要堅決問責。需要強調的是,考核不是萬能的,不是唯一的手段,決不能把考核當成一個框,啥東西都往裡裝。一定要突出重點,刪繁就簡,導向明確,便於操作,真正通過考核考出壓力、考出動力,體現競爭激勵,體現獎優 罰劣。

二要改革創新考核方式。近年來,我們堅持對重點工作進行月通報、季講評,實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次,增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式,打破了幹好幹差一個樣的平均主義,縣(市、區)你追我趕、部門之間相互競賽、各級幹部創優爭先,有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如,季度講評後,缺乏跟蹤問效的剛性措施,一些縣(市、區)季季講評、季季問題相同;對頒發黃牌的後進縣(市、區),督查指導不夠,幫扶措施不力,厭戰情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全,只看包裝點,不去隨機抽點,不能準確掌握縣(市、區)面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人,在績效考核中搞平衡、玩太極,選優評差流於形式。

今年,要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續兩次季度講評中出現同樣問題的縣(市、區)一年兩次發黃牌的縣(市、區),要對主要領導實施問責,包聯的市級領導要與縣(市、區)同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度,增加專題觀摩的次數,注重發揮巡查督導作用,形成推動工作的強大合力。要把市直部門創優評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優評差作為執紀監督的重點,對評不出差的部門要幫忙去查,並參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑑外地經驗,實行“先評後考”,對考核單位先進行社會評價和民意測評,再實施目標考核,防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失,解決組織考核是優秀、人民群眾不滿意的問題。同時,還要對一些重要業務部門,探索建立第三方績效評估機制,增強績效考核的專業性、中立性和權威性。

三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確保考核結果客觀公正。現在,有一種不好的現象,每到年底,就會有個別部門單位想方設法“爭先進”,有的遇到困難自降目標,有的找人弄虛作假,甚至出現搞平衡、搞照顧的現象,大家都成了不同名目的先進,這樣的表彰有什麼意義?今後凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的,堅決不能評為優秀,這要作為一條硬槓槓。要發揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量幹部的“風向標”。一方面,要把考核結果與幹部的使用結合起來,把考核結果作為看待幹部、評價幹部、使用幹部的重要依據,做到以發展論優劣、憑實績用幹部、靠德才定位子,力爭做到人崗適合。另一方面,要把考核結果與幹部懲處結合起來,對不在狀態、不作為的及時教育調整,對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處,形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改。考核過程也是一個發現差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度,對被考核單位作出實事求是地評價,形成綜合考評意見,提出整改意見建議,逐一書面反饋,讓大家明白好在哪裡、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視,列出清單、建立臺賬,以釘釘子精神抓好整改落實,絕不能去年出現的問題今年依然重複昨天的故事。

四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發揚低調務實不張揚、埋頭苦幹的優良作風,努力營造崇尚實幹、埋頭苦幹、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導幹部要認識新常態、適應新常態、引領新常態,把心思和精力放在幹實事上,把功夫和能力體現在抓落實上,以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各專案標任務。要繼續深化一把手“當好標杆、向我看齊”講做評活動,堅持開展“創優評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動,真正在各行各業樹立一批躬身為民、敬業履職的先進典型,使全市各級學有榜樣、趕有目標,形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥倖心理,把抓落實的功夫用在平時,認真對照目標任務,制定切實可行的措施,找準自身工作中的短板,一步一個腳印地推進,一件一件地抓好落實,積小勝為大勝,決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰,用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。

轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任,各級紀委要嚴格履行監督責任,落實“一崗雙責”“一案雙查”,對違紀違法案件和腐敗問題,不設上限、不定指標,發現一起查處一起,決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導幹部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,自覺在守紀律、講規矩方面當標杆作表率,做新常態下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向,始終保持正風肅紀的高壓態勢,防止“四風”問題反彈回潮、發生變異。

春節將至,各級領導幹部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規定精神,堅決杜絕享樂主義和奢靡之風,堅持務實節儉文明過節。各級紀檢監察機關要加強節日期間的明察暗訪,加大懲戒問責力度,對頂風違紀違規行為發現一起,嚴肅處理一起,公開曝光一起。要認真做好節日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律,值班人員必須在崗在位,嚴格執行外出報告報備制度,完善應急預案,強化管理措施,確保各項工作萬無一失。

同志們,做好今年工作,任務艱鉅、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識,解放思想,改革創新,真抓實幹,努力在新常態下實現渭南發展新跨越。

董事長總結表彰大會講話 篇12

尊敬的公司領導;

尊敬的團隊同事們,你們好:

能有幸的站在領獎臺上和大家共享殊榮,對我來說,內心是百感交集的,這一殊榮不僅包含了公司領導給於我的認可,同時對整個團隊來說,也是一種鼓舞和鞭策,對於我更多的是一種責任,在這裡,我由衷地對大家給於的信任表示深深的感謝,自己也決心在新的一年裡百尺竿頭更進一步,再接再厲,不辜負大家的期望,把工作做好!

過去一年裡,由於得到領導的支援和幫助,以及和同事們的上下努力,進而很好的貫徹了領導的管理思路,在領導管理思想啟示下,大家想辦法,破思路,挖潛力,從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區,取得了一定的成績,這些成績的取得首先應歸功於領導的眼睿和膽識,還有同事們共同努力的付出,說真的,沒有大家的支援和幫助,我是不能站在今天的領獎臺上的,所以再一次的謝謝大家的支援!

新的一年已經來到,回首過去的時間,我的工作和其他方面還存在很多的不足,這就需要我更加努力的工作,進而找出需要改進的方向,在已取得的成績上努力前行。從現在起,我們不能與願,不能大意,不能輕敵,一定要盡職盡責,盡善盡美的搞好自己的工作,一步一個腳印地把公司交予的任務完成好,朝著公司既定的目標前進。

最後祝在座的每位領導同事朋友身體健康,闔家歡樂,幸福愉快。 祝願大家新的一年裡心想事成,萬事如意! 謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇13

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!

我是來自九(1)班的。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會,同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環境,讓我們可以在這裡舒心地學習。

回顧以往,我無比欣慰,我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭裡,開始懂得了珍惜時間,開始懂得了挑燈夜戰。我從不在乎付出與得到是否形成正比,也不在乎心血與掌聲是否真正同步,我所在乎的只有老師們殷切的希望,只有父母那期待的臉龐。

同學們,我記得親愛的魏書記曾經告誡我們,學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中,我們只有珍惜時間,提高效率,勤學苦練,百折不撓,才能以最佳的心理狀態和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰。

如今,我們都已踏上了新的征程,不論過去成功與否,未來都是我們追求的目標,展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優異的成績,必須從以下幾個方面著手:

第一是要有決心。面對學習,面對考試,我們必須下定決心,決心更進一步,決心超越他人,決心達到新的目標。沒有決心,我們就如同一艘沒有羅盤的船,再遠的航程也無法到達成功的彼岸!

第二要有細心。“九層之臺,起於壘土,千里之堤,潰於蟻穴”,平常不細心,錯誤和缺點就如同星星之火,在考試時就會以燎原之勢向我們襲來,讓人防不勝防。細心,有如跬步,不積跬步,無以至千里,不累細心,怎能取得優異的成績?

第三還要有恆心。“冰凍三尺,非一日之寒”,成功不會一蹴而就,通往成功的路,只能用汗水來鋪就。左思用10年時間,完成《三都賦》,筆落驚風雨;李時珍用27年時間,嚐遍萬水千山,完成《本草綱目》;歌德用60年時間,完成《浮士德》,掂起歷史的分量。由此可見,成功需要的不僅僅是一次一時的汗水,更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水,才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!

同學們,讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒,做好手中的每一道題,走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧,凝聚起全部的熱情,為美好的明天奮力拼搏!

謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇14

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

緊張的期會考試已經結束了,我的心情非常激動。雖然我取得了令人滿意的成績,但是這次成績的取得,離不開一切幫助過我的人。在這裡,我要感謝細心呵護我的父母,感謝淳淳教導我的老師,感謝默默關愛我的同學們,是你們給了我信心和力量,在此除了感謝你們,我更想和大家一起交流一下學習方法。

1、好成績離不開正確的學習態度。一位作家說過:“態度決定一切。”一個擁有良好學習態度的人,才會認認真真地做好每一件事,我們要把學習當作是我們自己的事,認認真真地做好,那麼我們才有可能走在別人的前面。

2、好成績離不開正確的學習方法。我認為語文關鍵是“記憶”,語文知識可分為四個部分:字、詞、句子和文章。學習一個“生字”,想想它怎麼寫怎麼讀,能組成什麼詞,造成什麼句子,在哪篇課文中出現,能幫助我們記憶。對於數學關鍵是“理解”,我們應該勤動腦,多思考。其實學習最關鍵的是錯題更正。只要我們把作業、練習冊、考卷上的錯題掌握了,弄懂了。我們的成績自然而然也就上去了。我們訂閱的學習報很不錯。我們應該好好地讀一讀,做一做。當然你也可以根據自身情況,採取適合自己的方法。我相信一個好的學習方法,一定會使你終身受益。

3、好成績離不開勤奮。偉大的發明家——愛迪生,曾經說過:“天才等於百分之九十九的汗水,加上百分之一的靈感。”天才在於勤奮。學習需要勞逸結合。但我認為應該在學習任務完成後才能去開心的玩。我發現有一部分同學早上鈴不響不進班,這部分學生往往作業不能按時完成;而有一部分同學課間操當自習課,這部分同學往往作業完成的早,成績好。如果我們每天多學一點點,將來我們的成績能提高一大截。因此我們要抓住平時的每一分每一秒,用於學習。

我的暫時成功歸功於這些因素。雖然這次期會考試,給我帶來了成功的喜悅,但我不會沉迷於一次小小的成功中,這一次成功已成為過去,一切從零開始,今後我會加倍努力,讓我的人生寫下更多輝煌而又燦爛的篇章!

我的發言完畢,謝謝大家!

董事長總結表彰大會講話 篇15

同志們:

大家好!

春回大地,永珍更新!新的一年的開始,又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先,向為公司辛勤工作的全體員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的20xx年,在全體員工的共同努力下,公司在諸多方面取得了顯著成績,5、6號爐籌建、安裝及投產,餘熱發電專案的核準批覆,新辦公樓的奠基及開工,廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理,盡心盡力,使公司展現出團結一心,積極向上的良好工作氛圍,更為公司品牌,信譽,質量做出了巨大貢獻,在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 當然,在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出,面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平,實現新跨越,依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成20xx年各項工作任務,均需要我們在今後的工作中認真研究與分析,著力解決和落實。

鑑於此,下面我簡要闡述下20xx年重點工作安排

一、 堅持穩重求進,開拓創新

6臺爐子的先後投產並順利運營,漸漸奠定了科學基礎,管理基礎,生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下,20xx年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味著業績的提升,低單耗,高標號,高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置,高效利用,部長的卓越操作,才會更大限度的降低生產單耗,為企業增加更多的效益收入。

餘熱發電專案的核準批覆,我們預計20xx年8月正式運營,新專案,必然面對新挑戰,新機遇。積極推進這一專案的順利進行,以便提供更多的就業崗位,發展機會,更大限度的增加企業收入。

因此,在20xx年更要開拓創新,銳意進取,力求產品質量達到國字號生產指標。

二、 以人為本,搭建平臺,構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,才能在工作中積極發揮主觀能動性,為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險,醫療保險,為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸,共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯絡在一起,讓員工看到企業的未來就是職工的未來,企業的繁榮就是職工的光榮。

三、 不斷強化夯實管理基礎,努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層,應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標,為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障,進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎,精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習,迎難而上,真抓實幹,敢於管理,擅於管理,發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調,積極探索對公司有力的健康發展機制。

四、 加強風險防控,杜絕重大事故的發生

20xx年人身傷亡事故的發生,給我們帶來了慘痛的教訓,並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間,做出了應急預案,並深入調查事故原因,針對相關責任人進行責罰。當然,處罰不是目的,安全生產,高效運營,才是目的。因此,在新的一年裡,我們更要防患於未然,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產擺在突出的位置,把安全生產責任落實到實處,加強安全生產管理,杜絕重特大事故的發生。

同志們!20xx年是公司發展道路上具有轉折意義的一年,我們要不辱使命,團結一心,眾志成城,去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

最後,提前祝大家家庭幸福,新春快樂,萬事如意! 

董事長總結表彰大會講話 篇16

老師們、同學們

大家好!

四月的春風情深意暖,五月的花海即將流溢校園,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節裡,我們即將迎來五四運動九十二週年。

我們生活在一個靚麗的季節,一個充滿青春活力的字眼,我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節,是成長的季節,青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色,是陽光下那片燦爛的笑容。

青春是美好的,也是短暫的,它也許是你人生的一處驛站,不過請記住,即使它象一顆流星,我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現,不懼艱難困險,敢於拼搏,志比雲天。

國中時代,是我們人生中的一個重要的里程碑,我們知道,風雨會使我們變得強壯,挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質,來自於風雨的洗禮和生活的磨礪,我們要面對山峰,去欣賞它的風光,面對未來去爭創人生的輝煌,這樣才能體現生命的價值。

有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,中國經過幾十年來的艱苦建設,已取得了乘長風,破萬里浪的迅猛發展,但我們不要忘記,我們仍然是個發展中的國家,還有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,就必須努力,而希望就寄予在我們這一代人身上。

五四運動30年後,新中國成立了。火紅的青春足跡與共和國的發展歷程緊相伴隨。

抗美援朝,保家衛國。報名參加軍事幹部學校的清華學子超過應召人數的9倍,沒被招收的難過的掉淚。全國各地兩次報名參軍的青年達70萬人。第一個五年計劃把青春獻給祖國成為全國青年的行動口號。第一支青年突擊隊在北京展覽館工地誕生,引來全國13萬名青年跟隨。20萬青年高唱《墾荒隊員之歌》奔赴邊疆,為新中國農業建設作出了不可磨滅的貢獻……。新中國青年的艱苦奉獻和創造激情支撐起社會大廈,更留下永恆的精神財富,毛澤東同志熱情褒揚:青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學習,最少保守思想,在社會主義時代尤其是這樣。

在二十世紀,中華民族前進的道路上,中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡,做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀,中國共青團,將以新的面貌,面向新世紀,以新的作為開創新的事業,在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。

我們緬懷五四先驅們的業績,回顧中國人民和青年在整個世紀,走過的歷程,作為當代青年團員應當秉承民族精神,高舉五四火炬,肩負時代責任,讓我們用知識加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創造、去擁抱新希望,來迎接這個機遇與挑戰並存的世紀吧。

青春是什麼?青春可以是潛心於科學研究,十年磨一劍;青春還可以是紮根於邊疆,一心謀發展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開採,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對於人生價值的認識、詮釋,乃至於實現,而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要實現人生價值。

青年朋友們,不,戰友們,前進的號角已經吹響,未來在向我們召喚,歷史將會永遠記住我們的身影,前進吧,前進吧,讓我們釋放青春的能量,點燃激情的青春夢想。

董事長總結表彰大會講話 篇17

尊敬的領導:

大家上午好!

在慶祝中國共產黨成立94週年前夕,我們在這裡召開慶“七一”總結表彰大會。剛才,等先進單位和個人介紹的經驗,內容豐富,很有先進性,讓人聽後深受啟發,催人奮進,值得大家學習和借鑑。會上,還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰,充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此,我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

一、堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的黨建觀,公司改革發展穩定工作取得了新的成就。

1、大力加強黨的思想建設,掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。

一是深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,教育引導黨員幹部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發了地錄黨發[20xx]1號、9號檔案,對學習貫徹xx大和xx屆三中全會精神進行了認真細緻的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風”等專題有序展開,廣大黨員、幹部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀檔案和書目,集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員幹部注重理論聯絡實際,努力做到“四個結合”:即學習xx大精神與公司改革發展穩定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員幹部隊伍建設的實際相結合;與生產經營的實際相結合。同時,廣大黨員幹部在工作實踐中,不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、總攬全域性的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員幹部受教育面率,公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83週年網上知識競賽”,260名黨員幹部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題,使廣大黨員、幹部掌握了黨建理論基礎知識。

二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動,堅持發展不動搖,咬定發展不放鬆。在轉變觀念上,公司黨委一班人根據“建立國際一流錄井公司”的發展目標,倡導樹立“八種新觀念”,引導廣大黨員、幹部積極適應發展變化了的新形勢、新任務,自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上,公司黨委和公司密切結合生產經營實際,把20xx年確定為“基層建設年”,實施了技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、資訊化建設“五位一體”的整合發展模式,全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井資訊化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”,不斷深化“4+1”經營戰略的內涵,提高了公司的戰略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查,以基層建設體系、質量體系、HSE體系為基本框架,進一步健全規範了單位、部門、個人的基本職責和行為準則,夯實了基層隊伍建設的基礎,基層建設工作取得了重大階段性成果,得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想,大力開拓外部市場,14支錄井隊伍站穩南方、東北、西部新區等國內市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、亞塞拜然、蒙古等國際市場,外拓市場一路高歌猛進。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線,突出重點,深化活動,凸現亮點”的整體思路,“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開,紮實推進,皆取得階段性成果。特別是借鑑ISO9000標準和學習型組織的思想,策劃建立了基層建設體系,在全油田屬於首家。這些成果的取得,充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路,是符合上級黨組織的要求,更適應了公司改革發展穩定的實際。

2、大力加強黨的組織建設,增強了各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求,大力推進黨的組織建設,煥發出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產黨地質錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經驗,研究確定了公司今後五年黨的建設和改革發展穩定的主要目標及總體思路,選舉產生了第一屆中國共產黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會,健全了黨的組織體系,為公司的長遠發展奠定了堅實的組織基礎。二是抓好乾部的選拔、調整,幹部管理工作初步實現了規範化、制度化、民主化。公司黨委從發展實際需要出發,對傳統的選人用人辦法進行了改革,制訂實施了《**科級幹部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》,初步形成了富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據事業發展需要,新提拔科級幹部**人,其中正科級幹部**人,副科級幹部**人;調整交流**名科級幹部到新的崗位任職,充實了基層領導班子和職能科室.