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企業員工過生日領導講話(精選20篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.42W

企業員工過生日領導講話 篇1

各位同仁大家好!

企業員工過生日領導講話(精選20篇)

首先,我代表永歌的全體員工,並以我個人作為____(職位),向參加今天派對的所有員工,表示誠摯的祝福!今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對,在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。

在以後的每個月裡無論過生日的員工多少,我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對,讓大家能夠多一次機會在一起娛樂,在娛樂的同時也要拉近大家的距離增進大家的友誼,在平時的工作中,大家都辛苦了,在今天這個午後大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就,在於日積月累;一個人的成功,在於堅韌不拔。

在此,我要對本月過生日的員工說,今天你增了一歲,加了一份智慧,像雛鷹初展新翅;明天,你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上,我們永遠支援你、祝福你!祝你們生日快樂、一帆風順!

企業員工過生日領導講話 篇2

各位領導、各位壽星:大家晚上好!

今天我們在這裡舉行*公司20xx年5月份員工生日宴會,在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福,祝你們生日快樂!健康平安!

今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳餚的,那就是在坐各位都是這個月出生的,大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!

自去年9月份開始,公司已連續9次為過生日的員工舉辦生日宴,雖然每次時間不同、參加的人員不同,但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的,每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創輝煌的期望是一樣的!

我們*公司自去年7月份以來,生產穩定,效益良好,這與在坐各位的努力是分不開的,公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來,公司的產量、質量、利潤等經營成果與員工的收入掛鉤更加密切,各部門通過努力工作,優化勞動,員工的收入水平較以前大幅提高,公司效益與員工收入密切聯動,從而達到公司與員工雙贏!

美好的生活靠你靠我,靠我們大家共同努力!我相信,在大家的共同努力下,*公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!

再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇3

各位員工、一季度生日的壽星們:

大家晚上好!

今晚,我們歡聚一堂,與出生在1、2、3月份的員工們共度生日。首先我代表院黨委向一季度生日的壽星們表示誠摯的祝福,祝你們生日快樂、身體健康、萬事如意! 在座的員工,有的奮戰在護理一線,有的工作在機關,有的是部門科室領導,更多的是我們默默無聞的普通員工,有的是剛加入醫院不久的新同志,有的是任勞任怨地幹了幾年、十幾年乃至幾十年的老職工。在這裡,真誠地道一聲,你們辛苦了。正是得益於你們的無私奉獻,過去的一年多時間,我們在人員支出大幅增加、財政政策性補助大幅減少、醫療業務拓展空間受限、新醫院建設推進艱難等種種實際困難的情況下,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。 我代表全院職工向你們表示真摯的感謝,感謝你們真誠的付出,努力的工作和無私的奉獻。

20xx年是我們醫院跨越式發展的關鍵一年,第一季度,我們順利起步,各項指標穩中有進,但醫院仍然面臨著專(學)科發展轉型、醫療業務結構調整、等級醫院複評和幹部職工素質提升等艱鉅任務,而且面臨著更為嚴峻的經濟與政策形勢,需要全體職工進一步發揚攻堅克難的精神,打破思想桎梏和發展瓶頸,在實現穩步持續發展的同時,為新五院建成使用做好必要的積累準備。在這裡,我也號召我們全體員工繼續發揚“團結拼搏、創新發展、誠信服務、精益求精”的院精神,同心同德,共創未來,為實現我們醫院年初制定的目標而努力奮鬥,譜寫傳染病醫院發展史上新的篇章!

最後,希望今天的集體生日會能讓大家度過一個美好的夜晚。藉此機會,再次祝願壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恆。祝願朋友們在事業和生活上一帆風順,前景美好!祝各位員工身體健康、閤家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇4

同學們:

今天,我們在這裡舉行新團員入團儀式,見證一批優秀青少年的成長和進步,我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中,我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下,進行莊嚴的宣誓,這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮,一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號,更意味著自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。

新團員們,你們為共青團注入了新鮮血液,增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操,養成良好的習慣,敢於創新。 同學們,今天你們是二中的學生,你們以二中為榮,明天你們將發展成為國家的棟樑,二中以你們為榮。在此,我對大家提出幾點要求:

一、富有責任意識。加入共青團,並不只代表著榮譽,更是一種責任!落實到我們的身上,需要我們從小的方面入手,關注小節,關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節約用水、用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。

二、擁有陽光心態。生命需要陽光,其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活,對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學,以積極的心態應對人生的一切艱難險阻,從而改變人生的現狀,創造嶄新的生活,成為真正主宰自己命運的主人。

三、培養自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體,通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數同學存在著怕學習,懶學習和不學習的壞習慣,要勇於挑戰自己,改變自己的不足和缺點,爭做學習標兵。著名的數學家華羅庚曾說:“一切創造發明,都不是靠別人教會的,而是靠自己想,自己做,不斷取得進步。”

四、守紀、正直,做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應盡的職責,誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現了不少網迷,手機迷,談戀愛,打架鬥毆等違紀違規現象,我們要敢於同這些不良習慣做鬥爭,自己做好模範、表率作用,同時做好這些同學的思想工作。

同學們,今天,你們光榮的跨入了中國共青團的大門,你們是其他同學的楷模,你們有義務遵守團的章程,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,遵守學校的校規校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上,而應該把它做為指導自己思想、規範自身行為的座右銘,真正做一個有素養的中學生,做一個有益於社會的好公民,做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話,在此,我願意把它讀出來送給大家:

“年輕人,你的出路就是奮鬥,你的義務就是創造,你的職責就是貢獻,你的名字就是"要問心無愧"!

謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇5

同志們:這次職業教育工作會議,是在全縣上下認真學習、貫徹、落實縣委十一屆四次全體(擴大)會議精神,掀起全民創業,建設開放、富強、和諧新熱潮的形勢下召開的。這次全縣職業教育工作會議的召開,對於開創全縣職業教育工作的新局面,加快縣域經濟發展必將產生重要而深遠的影響。下面,就如何加快我縣職業教育改革與發展,我講三個方面問題。

一、把握形勢,搶抓機遇,切實增強發展職業教育的責任感和使命感

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,經過全縣廣大教育工作者的共同努力,我縣的教育工作取得了較好的成績。中國小辦學條件不斷改善,辦學質量顯著提高。幼兒教育、特殊教育、義務教育、高中教育等各項工作,走到了省市前列。在充分肯定成績的同時,也應該清醒地認識到,我們的工作還有一定的差距。全縣各級各類教育發展的水平還不夠均衡。職業教育的辦學規模、辦學條件、發展速度還有待於進一步提高;職業教育作為教育與經濟的一個重要結合點,結合的還不夠緊,不夠好。作為把人力資源轉化為智力優勢,把智力優勢轉化為現實生產力的橋樑作用還沒有得到充分有效地發揮。因此,發展職業教育,把職業教育儘快做大、做強,已經成為教育改革與發展所必須研究和解決的重大課題,也是縣委、縣政府全民創業、建設開放、富強、和諧新所必須研究和解決的重大課題。20xx年8月,縣委、縣政府圍繞今後一個時期經濟與社會發展的全域性性、戰略性問題,確定了24個調研課題,發展職業教育問題,是重點課題之一。為了把這一課題實施好,我們進行了廣泛深入的調查研究,並形成了《關於發展我縣職業教育的對策與思考》的專題調研報告,在縣委十一屆四次全體擴大會議上做了專題彙報,也可以說是做了鄭重承諾。從調研情況上看,我縣發展職業教育的條件具備,時機成熟。發展職業教育勢在必行,勢在能行,勢在速行。

第一,發展職業教育是黨中央、國務院的戰略部署

指出:“必須把增強勞動者就業和創業能力作為一項戰略任務來部署、來落實。”去年6月,教育部等七部委聯合召開了全國職業教育工作會議,制定了《關於進一步加強職業教育的若干意見》,意見中指出“今後20xx年是職業教育發展的不可錯失的機遇期。”去年9月,國家發改委、教育部、勞動保障部又聯合下發了《關於組織制定推進職業教育改革發展專項建設計劃的指導意見》,啟動實施了“推進職業教育發展專項建設計劃”,並設立了專項資金,扶持職業教育。省、市政府也相繼召開專門會議,下發了一系列檔案,加以貫徹落實。我們縣搶佔先機,經過積極運作,已爭取到國家、省扶持職業教育專項資金200萬元。這些政策上的、財力上的保障措施都給職業教育的發展帶來了新的機遇。

第二,發展職業教育,是建設開放、富強、和諧新重大舉措

縣委十一屆四次全體會議響亮地提出了建設開放、富強、和諧新巨集偉目標,並確立了“以工業立縣為統領,以人的全面發展為根本”的推進策略。重點是培育食品加工、醫藥化工、礦產建材、機械加工、服裝包裝五大支柱產業,這五大支柱產業從形成到不斷髮展壯大,離不開大量的實用技能型人才,離不開人的全面發展,離不開勞動者綜合素質的全面提升。一方面,從我縣的縣情看,縣域經濟的發展,實用技能型人才短缺現象十分嚴重;另一方面從國內外人才市場的需求上看,對實用技能型人才的缺口更大。目前我國技工、技師僅佔工人總量的3.5,而在發達國家通常佔20—40。例如,在數控技術應用領域,全國每年需要新增幾十萬操作人員、程式設計人員和維修人員;在推進國民經濟資訊化的程序中,全國每年需要新增上百萬計算機操作人員;隨著汽車擁有量的大幅度增加,全國汽車維修行業每年需要新增近30萬從業人員;在醫療服務領域,對護理人員特別是高階護理人員的需求日趨旺盛;現代服務業也需要大量通訊、金融、保險、物流、批發、採購、中介和專業諮詢服務等技能型人才。大量的實用技能型人才需求,為職業教育的生存和發展提供了廣闊的空間。去年,天津天鋼技校與我縣聯合辦學,為我們提供了二千個就業崗位,月薪都在1500元左右,遺憾的是目前我縣職業教育辦學規模小、功能發育不全,畢業生數量有限,僅僅輸送出不足200人。

因此,縣委、縣政府站在促進縣域經濟和社會快速發展的高度,審時度勢,推出了“真正把職業教育做為事關今後發展的長遠大計來抓”的重大舉措。我堅信這一重大舉措的推出,必將迎來我縣職業教育的燦爛春天,必將成為我縣經濟和社會發展的一個新的增長點。

第三,發展職業教育,是推進農業人口非農化程序的必然選擇

富裕農民的根本出路在於減少農民。我縣農村有40多萬勞動力,按照目前的農業生產力水平,只能容納15萬左右的勞動力。近25萬的農村剩餘勞動力的現實和立足於從根本上解決三農問題,客觀上要求我們必須大力推進農業人口的非農化程序。我縣每年輸出勞動力近10萬人,靠技能打工的不足10,其中近70的外出打工人員在打工前未接受系統培訓。由於勞動力素質低,技能差,制約了勞動力轉移的數量和層次,使我縣的勞務輸出形成了靠體能打工的多,靠技能打工的少;臨時性打工的多,常年性打工的少;招工報名應聘的多,錄用合格的少的“三多、三少”局面。因此,發展職業教育,加強職業技能培訓,提高勞動者的綜合素質和就業競爭能力,已經成為推進農業人口非農化程序的必然選擇。

第四,發展職業教育,是辦人民滿意教育的現實需要

近年來,隨著我縣教育質量的全面提高,家庭送子女上學的積極性空前高漲。目前,我縣各級各類學校在校學生數近18萬人,每年參加會考的人數都在萬人以上,大學聯考的人數接近8000人,升入大專院校以上的學生6700多人,在校人數、參考人數、升學人數都在外市縣之首,可以說基本滿足了廣大人民群眾有學上、有好學上的要求。但既使這樣,我縣每年至少還有8000人流入社會。關注這些升學無望、就業無本領的弱勢群體,是我們大力發展職業教育的根本出發點和落腳點,把他們培養成為建設家鄉、服務社會的有用人才是我們辦人民滿意教育的具體體現。職業教育做為教育的重要組成部分,具有特殊的優勢:一是在收費上,職業教育的收費明顯低於普通高中,更適合那些低收入家庭子女求學的需要。二是在學制上,職業教育的學制更加靈活,週期短,就業率高,有利於減輕學生家長的負擔。三是在招生錄取條件上,職業教育招生的範圍廣,條件寬鬆,有利於文化課成績差一些的學生繼續求學。職業教育的特殊優勢為其發展注入了強大的生命力。

通過以上分析,我想大家對發展職業教育一定有了一個新的認識。總之,大力發展職業教育,國家有政策,上級有部署,縣裡有舉措,市場有需求,群眾有要求。全縣各級黨委、政府、有關部門和教育工作者,一定要認清形勢,提高認識,搶抓機遇,迎難而上,採取得力措施,全力推進職業教育快速發展,構築起促進縣域經濟發展的人才高地,打造出農民新的“致富鏈”,推動我縣經濟與社會事業快速發展。

二、明確目標,突出重點,大力推進職業教育改革與發展

關於我縣職業教育改革與發展的總體目標和重點任務,在《實施意見》中已經明確。要實現職業教育的發展目標,重點是要推進辦學理念市場化;辦學體制多元化;職業教育格局層次化;辦學形式多樣化和專業設定品牌化。

辦學理念市場化。堅持轉變三個觀念:一是轉變職業教育的價值觀念,樹立“職業教育必須姓‘職’,學生必須有一技之長”的職業教育價值觀,根據人才市場需求,抓好品牌專業的建設;二是轉變職業教育就業觀念,樹立“職業教育就是就業教育,就業是民生之本”的職業教育就業觀,蒐集、分析、預測人才市場需求資訊,抓好就業服務體系建設;三是轉變職業教育服務觀念,樹立“職業教育培養‘落地式’、‘永久牌’的實用人才,是為當地經濟建設服務,向外地甚至國外輸送人才,同樣也是為當地經濟建設服務”的職業教育服務觀,面向外埠人才市場,根據本地創業需求,抓好勞動力輸出培訓和創業思想建設。

辦學體制多元化。突破職業教育發展的體制性障礙,統籌規劃,統籌政策,統籌辦學,統籌資源,實現師資、基地、資訊等資源共享,構建起以政府辦學為主體,以行業(部門)辦學為支撐,以社會力量辦學為補充的多元化職業教育投入機制和辦學體制。

政府辦學。主要集中力量辦好**職業技術學院分院、**市**職業成人教育中心、片區職業技術教育學校和普通國中職教預科班。

行業辦學。調動各行業(部門)辦學的積極性,充分發揮行業(部門)的各自優勢。農機、衛生、農業、勞動、人事和科技等部門要繼續辦好農機校、衛校、農廣校和其它培訓機構,承擔各自的培訓任務。其它行業(部門),只要有條件也要開辦與本行業(部門)相關的職業學校或職業技能培訓班。

社會力量辦學。積極鼓勵社會各界人士興辦職業學校,吸引社會資金注入職業教育,提倡公辦民助、民辦公助等多種形式辦學。

職業教育格局層次化。一是遵循“靈活開放、特色鮮明、結構合理、自主發展”的原則,構建全縣職業教育主體框架:以**職業技術學院分院為龍頭,輻射和帶動片區職業技術教育學校、普通國中職教預科班、勞動力輸出培訓基地,形成職業教育四層梯次推進格局。二是採取“上聯和外合”的辦法,開闢和拓寬職業教育的發展渠道。“上聯”,在創辦**職業技術學院分院的同時,與機械工業學校、藝術學校、公關學校、物業學校等中等職業學校實行聯合辦學,進一步拓寬學生出口;“外合”,與山東平度職教、天津天鋼技校、浙江寧波鄞州區職教、湖南安化職教等外地職業學校合作,搭建教育教學資訊交流平臺,實現資源共享,共同提高。

辦學形式多樣化。為了適應市場對人才需求的多元性,職業教育辦學形式應呈現多樣性。一是高職教育。由**職業技術學院分院舉辦,招收高中畢業生,學制二年或三年,由**職業技術學院頒發大專畢業證,並安排就業。二是中職教育。由**職業技術學院分院舉辦,招收國中畢業生,學制三年,由**職業技術學院頒發中專畢業證,畢業生可免試入**職業技術學院攻讀大專課程或安排就業;由**縣職業技術教育中心舉辦,招收國中畢業生,學制三年,由**市**職業技術教育中心頒發中專畢業證。三是短期培訓。由**市**職業技術教育中心和**縣職業技術教育中心共同舉辦,以“訂單”培訓為主,靈活設定學制(1—2年學制),由**職業技術學院頒發中專畢業證或結業證,安排就業;由片區職業技術教育學校舉辦,以培養當地實用技能型人才為主,學制1—2年,(3 2或3 1),由**縣職業技術教育中心頒發中專畢業證或結業證,安排就業。四是引導型短期培訓。由勞動、農業等部門舉辦,依託相關的勞務輸出培訓基地,以在崗培訓、再就業培訓、農業科技培訓、勞務輸出培訓為主,為參訓人員頒發結業證書,通過技術等級鑑定的,頒發相應的職業技術等級證書。

專業設定品牌化。根據我縣的優勢產業和對市場用工取向的預測,結合聯合辦學的學院(學校)開設的專業,職教大專班(高職)重點打造汽車運用技術、數控技術和商務英語類三個品牌專業;職教中專班(中職)重點打造電工電子、計算機、機械加工與製造、服裝、果樹栽培與花卉五個品牌專業。

為實現上述“五化”目標,當前,發展我縣的職業教育,在構建職業教育體系主體框架的基礎上,要採取多樣、靈活、開放的人才培養模式,把教育教學與生產實踐、社會服務、技術推廣結合起來,強化就業和創業能力的培養,全面提升我縣職業教育的整體水平和綜合實力。重點做好以下四項工作:

(一)以思想解放為前提,增強職業教育的辦學活力。

要實現職業教育的快發展、大發展,解放思想、更新觀念是前提,要從傳統的、正規的辦學模式當中解放出來,按照市場規律,推進職業教育辦學體制、辦學機制、辦學模式的創新,逐步擴大職業學校在招生、專業設定、學籍管理、課程開發與教師聘任、教材選用等方面的自主權,走開放式、多形式的辦學道路。

一是在招生制度上要放開。要嘗試實行提前招生、春季招生、註冊入學、九年級分流和開展訂單教育、與企業聯合辦學等行之有效的辦法,增強職業學校招生的吸引力。在招生物件上:要打破學校只招收國中畢業生的禁區,不管國中、高中畢業生、社會青年、在職職工、下崗職工均可招收;在招生時間上:要變年度一次招生為常年招生,根據市場需求,靈活性招生;招生分數線放開:衡量實用技能型人才的標準是技能,而並不是分數,因此,職業學校在招生方面不要受到分數限制。

二是在學制上要放開。要建立起一種學歷教育與職業培訓相結合、全日制與半日制等相結合、職前教育與職後教育相結合的辦學模式。學制要長短結合,形式多樣,但根本的原則就是市場的需求和學生的質量,在辦三年制班的同時,也要辦一些短期的、適應市場需求的短訓班。有些專業如服裝、禮儀服務、電器維修等專業,不一定要辦三年,可以根據學習內容和市場需求確定不同學制,實行彈性學制或學分制,三年的課程,學生兩年就學完了,也達到了企業的用人標準,就可以推薦就業。

三是在專業和課程設定上要放開。學校可以根據市場的需求自行確定專業,教育行政部門加強巨集觀調控。學校本身也要不拘限於教育行政部門規定的教學計劃,對與企業聯合辦的專業(班),要按用人單位的要求安排課程,制定教學計劃。職業學校可以根據用人單位的需求和教學計劃,在保證國家規定教師寒、暑假休息時間的基礎上,開學和放假時間由學校自行確定。

總之,發展職業教育就要給職業學校辦學自主權,為職業教育的快速發展創造條件,提供空間。

(二)以強化政府統籌為重點,落實職業教育的辦學責任

大力發展職業教育,責任在政府。按照國務院關於建立“在國務院領導下,分級管理,地方為主、政府統籌、社會參與”職業教育管理體制的要求,縣、鄉兩級政府要切實承擔起對職業教育的統籌管理責任。

一是要統籌規劃。縣裡已經制定了《關於大力推進職業教育改革與發展的實施意見》,這是今後一個時期我縣職業教育改革與發展的綱領性檔案,教育、勞動、農業、計劃、財政等部門要按照《實施意見》的要求,根據我縣經濟社會發展趨勢和市場就業需求,科學謀劃,認真組織實施,確保各項任務落到實處。各鄉(鎮)政府也要在發展職業教育中發揮重要作用,積極創辦片區職業技術教育學校,應該看到,片區職業技術教育學校對於促進本地經濟、發展勞務業有著巨大的作用,片區職業技術教育學校培養出的實用技能型人才留在當地,就會成為當地的致富帶頭人,會成為全民創業中的一員;走到外地,就會成為長期的勞務輸出人員,會成為外出務工的引領者。因此,各鄉鎮要克服一切困難,利用一切可以利用的條件,積極創辦片區職業技術教育學校,增強為區域經濟和社會發展服務的功能。同時,各鄉鎮要認真抓好職教預科班的建立和招生工作。

二是要統籌辦學。教育部門在科學確定職業教育與普通教育的合理結構,引導各類教育協調發展的基礎上,要會同勞動部門管理好各級各類職業教育的業務工作,發揮和保護社會力量辦學的積極性。衛生、農機、農業等行業部門在繼續辦好縣衛校、縣農機校、縣農廣校等職業學校的基礎上,要制定行業職業教育和培訓規劃,指導行業職業教育、職工培訓和職業技能鑑定。既要積極與上級對口職業學校聯合辦學,拓寬學生就業渠道,發揮自身功能。又要積極與鄉鎮普通國中取得聯絡,進一步擴大招生規模,提高職業教育辦學效益。其它行業部門也可以根據實際需要,辦本行業的培訓機構,也可以把自己的培訓需求納入職業學校。

三是要統籌資源。要打破部門和職業學校型別的界限,本著不求所有,但求所用的原則,儘可能不設定重複專業,不開展重複培訓,不建設重複的實習基地,對各類職業教育資源進行優化重組,發揮職教資源的最大效益,提高辦學水平。

(三)以打造品牌為重點,提高職業教育辦學質量

一是全面推進素質教育。職業教育的改革和發展要始終緊扣質量和特色兩大主題,全面推進素質教育,突出三個重點:一是抓好職業道德教育。職業學校要培養“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的合格公民和合格員工,通過專業技能的學習和技能競賽、實訓、實習等活動,培養學生的自信心、合作精神、社會責任感和職業道德。二是抓好科學素養和文化教育。通過有針對性的科學文化教育,使學生具備廣博的科學知識、紮實的文化基礎,以適應今後的職業崗位的變化,為他們全面發展和終身發展奠定基礎。三是抓好實踐技能培養。專業技能是職業教育的特色,是職業教育的靈魂,職業學校任何時候都不能偏廢專業技能教學。在培養學生實踐能力的過程中,要特別注意培養學生的創新精神和創業能力。職業學校也要提倡研究性學習,高年級學生可以在教師指導下早期參加技術改造、技術開發等活動,培養學生的創新能力和創新意識。

二是建設高素質的教師隊伍。提高職業教育質量,關鍵在教師。從我縣職業教育師資的現狀看,職業教育師資總量不足、學歷偏低,專業教師實踐能力偏弱,骨幹教師和學科帶頭人缺乏等矛盾非常突出。各職業學校要認真制定師資隊伍建設規劃,重點培養“雙師型”教師,積極開展以骨幹教師培訓為重點的全員培訓和繼續教育,採取各種方式提高教師的教育教學水平和學歷層次。充分利用省、市職業教育師資培訓基地,每年送出培養一批;加強校本教研和校本培訓,積極開展以職業技能為核心的教研活動,以老帶新,骨幹帶動,每年自身培養一批;要選派年輕教師到企業實習實踐,掌握技術工藝,並參加相關專業技術職業資格考試或職業技能鑑定,獲得相應資格,每年轉化一批;加強學校與企業之間的人才與技術交流,廣泛吸納和鼓勵企事業單位工程技術人員,管理人員和有特殊技能的人員到職業學校擔任專、兼職教師,聘請企業和社會上的專家和技術人員兼職兼課,招聘非師範類畢業生到職業學校任教。力爭通過幾年的努力,努力培養一批高水平的骨幹教師和專業帶頭人,使職業教育師資隊伍的整體素質有明顯提高。

到20xx年,全縣職業學校“雙師型”教師佔專業教師比例要達到80,培養30名專業學科帶頭人和100名骨幹教師。同時要加強職業學校管理幹部的培訓工作,逐步推行校長持證上崗制度。

三是加強校內外實習實訓基地建設。縣裡將採取量力而行,分步實施的辦法,20xx年,縣職業技術教育中心要完成機電技術實習基地和計算機應用專業實訓基地建設,合隆、高家店兩所職業學校要完成服裝和果樹、花卉實習基地的建設。同時,要充分利用社會上現有的資源如服裝廠、汽車維修廠、電器開關廠、畜禽飼養場等社會資源,搞好聯合,作為職業教育的校外實訓基地,使職業教育真正做到教育教學與生產實踐相結合,提高職業教育的辦學質量和水平,培養一大批愛崗敬業、誠實守信、技術精湛、適應市場需求,送得出、用得上、留得住的藍領星級人才。

四是要抓好就業指導工作。今年縣裡要在職業學校成立就業服務部,並聘請勞動就業部門、對外服務機構和中介機構中熟悉人才市場的人員擔任顧問。主要負責與縣內外人才市場建立廣泛聯絡,開闢網上就業渠道,蒐集、預測、分析域內外企業用工資訊,建立動態的用人單位資訊庫,組織人才供需交流,開展就業指導和培訓,為職業教育專業結構和辦學模式的調整提供依據。同時就業服務部要積極推進聯合辦學,簽定就業訂單,加快校校、廠校等聯合辦學的推進步伐。在現有基礎上,在更大範圍、從更深層面加大與外埠企業、廠家、技校的聯合辦學力度,廣徵訂單,擴大出口。

(四)以服務為宗旨,拓展職業教育辦學功能。

以服務為宗旨,就是堅持以服務求支援,以貢獻求發展,使職業教育擔負起促進經濟發展和勞動就業這兩大任務。

一是下大力氣搞好勞務輸出人員的培訓,勞動部門要充分發揮就業培訓中心的作用,根據用人單位需要和本人就業要求,按行業、工種、崗位、技術標準要求,積極組織開展職業技能和崗位技能的培訓;教育部門要積極配合,提供一切可利用的教育資源,開展對勞務輸出人員的職業安全、法制觀念、社會公德、敬業精神等方面的教育,全面提高我縣勞務人員的素質和就業競爭能力,打造良好的勞務輸出品牌。

二是要開展以提高農民對現代農業適應能力為主要內容的創業技能培訓。各鄉鎮和農業、畜牧、教育等部門,要充分發揮農村國中、職業學校、成人文化技術學校“三校合一”的作用,做到“一校掛三牌、一校多功能”,進一步加強種殖業、養殖業的科學技術普及和應用。要加強與農業、科技部門的合作,學校、公司、農戶相結合,培養一批科技示範戶、農村致富帶頭人、農民經紀人,建設一批農科教結合示範基地,促進農業經濟實體和各類農業專業市場的形成。通過開展靈活多樣的各種培訓,使農民的發展觀念、創新觀念、知識結構符合現代農業的發展要求,培養一支具有超前發展眼光,掌握高新管理技術,富有市場駕馭能力的新型農民隊伍。

三是搞好新增勞動力培訓。大力開展國中階段的“綠色證書”教育和國中畢業後的“新戶主”培訓,積極推進勞動預備制度,確保新增勞動力的基本素質。

三、加強領導,落實責任,確保職業教育改革與發展的順利進行

全縣職業教育改革與發展的目標已經明確,能不能達到預期的成效,狠抓落實是關鍵。我們一定要以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,紮紮實實推動我縣職業教育工作的發展。

一是進一步加強對職業教育工作的組織領導。縣、鄉黨委、政府,要高度重視職業教育工作,要把職業教育列入重要議事日程,納入經濟與社會發展的總體規劃,作為實施科教興縣戰略的大事來抓。縣裡已成立了職業教育改革與發展領導小組,定期研究和協調職業教育的有關工作。教育部門要成立職業教育辦公室,負責全縣職業教育的行政管理和業務指導工作。各鄉鎮、各部門也要完善相應的工作制度,協調解決職業教育發展的相關問題。為確保職業教育持續健康發展,縣裡將著力建立四項機制:一是職業教育工作排程會機制,做到職業教育招生期間一週一排程,平時工作一月一排程,聽取彙報,交流做法,發現問題及時解決;二是職業教育招生責任機制,明確職業教育招生責任人,真正做到指標落實,工作落實和責任落實;三是職業教育貧困生幫扶機制。**市每年發放職業教育券30萬元,用於扶助職業教育貧困學生,按政策縣裡1∶1配套,用以吸引貧困國中畢業生到職業學校就讀;四是職業教育工作績效獎懲機制,設立專項獎勵資金,用於獎勵在職業教育工作中成績突出的單位和個人。對工作不力的將予以通報批評、談話或組織調整等相應處罰。

二是切實加大對職業教育的投入。與普通教育相比,職業教育和培訓需要更多的資金支援。首先,財政部門要按照《職業教育法》的要求,增加對職業教育的投入,確保用於職業教育的財政性經費和人均事業費逐步增長。城市教育費附加安排用於職業教育的比例不低於20%,主要用於職業學校實習實訓裝置的更新和辦學條件的改善,保證職業學校生均公用經費(50元/生)足額到位。其次,落實企業對職業教育和培訓的經費投入,按照《中華人民共和國職業教育法》的規定,企業依法負有實施職業教育和培訓的責任和義務,企業按職工工資總額的2提取職業教育和培訓經費,政府可統籌其中的0.5,用於發展本地區職業教育。第三,要充分調動社會各方面的力量,形成多渠道籌措職業教育經費的機制。同時要加強職業教育經費管理,建立職業教育經費專項使用制度,劃撥專項資金,如職業學校建設資金,職業教育實習實訓基地建設資金,職業教育師資培訓資金等,做到專款專用。

三是努力營造發展職業教育的良好氛圍。發展職教,全民有責。職業教育改革與發展是一項系統工程,需要全社會的共同努力。各鄉鎮、各部門要明確職責,密切配合,形成合力。教育部門要切實擔負起職業教育的統籌規劃、綜合協調、巨集觀管理責任,為政府指導職業教育發展當好參謀。勞動部門和其他有關部門以及行業組織要按照職責分工,各自負責好職業教育的有關工作。計劃、人事、農業、財政等部門對職業教育要給予足夠的關心與支援。宣傳媒體要強化輿論宣傳,大力宣傳職業教育的先進事蹟和成功做法,在全社會弘揚“三百六十行,行行出狀元”的良好風尚,引導人們樹立正確的教育觀、人才觀、擇業觀,使全社會都來關心、支援職業教育的發展。同時職業學校也要做好自身的宣傳,要對本校的招生政策、畢業政策、升學政策進行大張旗鼓的宣傳,要宣傳優秀學生、優秀專業、優秀學校,以典型帶動職業教育整體形象的提升。

同志們,職業教育正處在難得的發展機遇期,我們一定要搶抓機遇,乘勢快上,積極而為,紮實工作,努力開創全縣職業教育工作的新局面,為實現“建設開放、富強、和諧的新”的奮鬥目標,做出更大的貢獻。

企業員工過生日領導講話 篇6

尊敬的各位領導,各位來賓,老師們,同學們:

大家下午好!

鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。為了豐富我鎮校園文化生活,激發同學們的閱讀興趣,培養同學們的口頭表達能力,打造書香型校園,馬街鎮中心學校、陸良縣新華書店聯合組織了以“書香滿校園、閱讀伴成長”為主題的學生講故事、演講比賽活動。藉此機會,我代表馬街鎮中心學校向蒞臨本次比賽的各位領導、各位來賓、各位評委老師們表示熱烈的歡迎,對各位輔導老師和參賽選手致以良好的祝願, 自從馬街鎮中心學校建立“書香校園”,倡導大家多讀書、好讀書、讀好書以來,全鎮師生沐浴在書香中,徜徉在書海里,以好書為友,與先哲對話,我們驚喜地發現,師生視野更開闊,氣質更高雅,我們的校園充滿著濃郁的書香氣息,煥發出了勃勃生機。

我們衷心希望通過本次講故事活動,讓同學們鍛鍊自己的能力,展示自己的才華,培養自信和勇氣,也希望通過此次活動讓每個同學都能夠養成每天讀書的好習慣,終生讀書的好習慣,真正認識讀書的意義,讓讀書伴隨你的一生,讓讀書成為你修德立身的良師益友。

老師們、同學們,期待快樂愉悅的學習,憧憬美好幸福的生活,就讓我們從讀書開始,從今天開始,讓我們與書為友,在安徒生童話裡陶醉,在唐詩宋詞中穿行,在無聲的語言裡,看人文與科技共舞,看經典與時尚齊飛。讓濃郁的書香能夠充盈校園的每一個班級,充盈我們每一個人的心田。

最後,再次向今天到場的領導、老師和同學們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!預祝各位參賽選手取得優異的成績!祝本次“書香滿校園、閱讀伴成長”學生講故事比賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇7

各位老師、同學們:

伴著雄壯的義勇軍進行曲,迎著明媚的朝陽,鮮豔的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。首先,讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

本週的值周工作由我、袁祖運、袁春、趙青梅、夏豔5位老師共同擔任。在這裡,我代表我們值周組給同學們提幾點希望和要求:

一、晨間要求

按時起床,整理好床鋪,做好責任區域內的清潔衛生。

二、進校要求

1、 不穿奇裝異服、不準只穿背心、不穿拖鞋,男生不準留長髮,女生不燙髮、不留怪發,不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。

2、 不帶手機進入校園。

3、 不攜帶管制刀具進校園。

三、課間活動要求

1、禁止追逐打鬧,不準起鬨大聲喊叫。

2、愛護公物,不攀折花草,不在牆壁上亂塗亂畫。

3、積極認真參加課間操,進場退場要井然有序。

四、衛生要求

1、認真做好值日生工作,積極參加大掃除。

2、養成良好的衛生習慣, 不亂吐痰,不亂扔垃圾。

3、 不喝生水、不吃不乾淨的食物、不吃零食。

4、 注意用眼衛生,認真做好眼保健操。

5、 保持身心健康,不吸菸、不喝酒。

五、就寢要求

1、不準不假外出、不準會客,男女宿舍不準串房,不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報告。

2、保持寢室衛生,物品擺放整齊,注意個人衛生,衣、帽、鞋、襪及時清洗更換。

3、注意用電安全,不私拉電線,不偷用電器,不攜帶火源。

4、熄燈鈴響後及時安靜休息,禁止熄燈後在寢室內講話或從事與就寢無關的事項。

最後,希望本週我們通力協作,愉快地度過新學期的第一週。

講話完畢 謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇8

尊敬的各位領導、各位嘉賓,青年朋友們:

金秋十月,丹桂飄香,在這豐美而盈碩的季節裡,我們迎來了第十四屆XX市成人節。今天,我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民,推動振興與發展的力量中又增添了新鮮的血液,建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此,我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯合會,向參加今天宣誓儀式的青年朋友們並通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!

今年,適逢XX市紀念改革開放30週年。改革開放的歷史程序、巨大成就和歷史經驗蘊育和創造了不朽的精神,為我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”,目的在於教育和引導全市廣大青少年傳承精神,引導青年繼承和發揚XX人勤勞儉樸、團結協作、開拓創新、重義守信、愛國愛鄉的優秀品質和良好風尚,增強公民意識和社會責任感,激勵青年一代立志為建設和諧奉獻青春和力量。

青年朋友們,18週歲是漫長人生旅途中的一個新起點,是人生的一個重大轉折。從今天起,你們將作為一名成人承擔起法律賦予的權利、責任和義務,以更加自主、自強的姿態去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言,將見證成長的歷史。X江春潮湧,健兒逐浪高,在“搶抓機遇,加快發展,推動實現全面振興與崛起”的理念帶動下,在全市XX平方公里的土地上,商機湧動,正掀起新一輪的創業浪潮。振興經濟,我們正面臨著更大、更有利的發展機遇!作為在改革開放程序中成長起來的一代新人,展現在你們面前的是廣闊的舞臺和機遇,你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們,希望你們要堅定理想信念,牢固樹立為實現家鄉全面振興和崛起而努力奮鬥的理想信念,使其成為激勵自己不斷奮鬥進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習,練就過硬本領,樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念,始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望,努力在實踐中鍛鍊本領、增長才幹,成為對國家、對家鄉、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標,把個人的成長進步和崛起緊密聯絡在一起,激發心中的愛國愛鄉熱情和社會責任感,以主人翁的精神和高度的責任感,投入到實現大發展的創業實踐中去,以驕人的業績書寫出絢麗的人生!

最後,祝各位領導、嘉賓工作順利,幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業有成!

謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇9

同志們:

三峽庫區二期移民工程驗收培訓會今天就要結束了。參加這次會議的有國家有關部委,湖北省、重慶市移民驗收機構和國務院 三峽辦的近百名移民驗收專家工作組成員。大家聚集一堂,聽取了郭樹言主任的終驗動員報告和金榜副主任終驗工作組織與實施中有關問題的講話。文江同志對《移民驗收工作大綱》進行了講解,有關專家和國家部委的同志還講授了《移民驗收工作表格》以及移民驗收軟體的使用方法。會上,重慶市雲陽縣和湖北省秭歸縣移民局還分別介紹了本縣自驗工作的經驗和體會。各驗收專家工作組進行了組內分工,各專業小組間進行了交流。會議開得很好,正如郭樹言主任在講話中所講,這次會議不僅是三峽二期移民工程驗收的培訓會議,也是三峽二期移民工程終驗工作的部署與動員會議。這次會議的召開,標誌著三峽二期移民工程終驗工作的正式啟動。

這次會議,內容安排得很緊,大家都很辛苦。從3月15日開始,大家還要深入三峽工程庫區辛勤工作一個多月。在這裡,我代表國務院長江三峽二期工程驗收委員會移民工程驗收組對大家的辛勤工作表示感謝!下面,我就這次會議的收穫和如何貫徹落實會議的精神、做好移民終驗工作談幾點意見。

一、關於這次會議的幾點收穫

這次會議,是在三峽庫區二期移民工程終驗工作即將全面展開的前夕召開的,目的是使參加終驗工作的全體同志系統掌握《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的規定和內容,同時對終驗工作中的一些難點問題統一認識,統一工作口徑,以便在隨後的移民終驗工作中嚴格按照大綱的規定開展工作。通過3天的學習和討論,從各組反饋的意見看,這次會議達到了統一思想認識,進一步規範終驗工作的技術要求,以及落實終驗工作組織和專業分工的預期目的。

(一)會議進一步加深了大家對三峽二期移民工程終驗工作重要性、艱鉅性和複雜性的認識,為搞好終驗工作做好了思想準備

三峽工程舉世矚目,功在當代,利及千秋。三峽工程成敗的難點在移民,關鍵在移民。 目前,三峽樞紐工程、輸變電工程進展順利,三峽工程能否按時實現蓄水、通航、發電三大目標,主要取決於二期移民工程進度和質量能否滿足要求。移民終驗工作就是要代表國務院三峽二期工程驗收委員會對庫底清理、農村移民安置、縣城(城市)、遷建、集鎮遷建、工礦企業遷建、專業專案復建、環境保護、文物保護、移民遷建區地質災害治理,移民檔案等十個方面進行全面的驗收和檢查,意義重大,責任重大。 通過這次培訓,各位同志尤其是以前沒有從事過移民工作的

同志,對移民終驗工作的原則、範圍、評價標準和方法等有了進一步的認識。通過分組討論,與會同志提出了大量需要解答的問題和建議,這說明終驗工作本身是一項十分複雜、有相當技術難度和質量要求的艱苦工作。雖然,金榜副主任和紹宗同志已就這些問題做了詳細的說明和解答,但可以肯定地說,在現場終驗中還會遇到許多新的問題需要我們在終驗工作中去解決。二期移民工程建設涉及數十萬移民,工程專案也很多,這次會議的收穫之一就是提高了與會同志對於終驗工作重要性、艱鉅性和複雜性的認識,從而在思想上為移民終驗工作做好了充分準備,樹立了從貫徹落實“三個代表”重要思想的政治高度,以對國家、對人民、對歷史負責的責任意識搞好移民終驗工作的決心。

(二)會議使大家進一步掌握了三峽二期移民工程驗收工作的內容、方法和評定標準以及驗收表格填報等技術規定,為搞好移民終驗工作做好了技術準備

這次會議,一是邀請參與編寫《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的專家和有關部委的同志對大綱和表格的規定和內容進行了講解,使同志們進一步掌握了移民終驗工作的內容、方法和評定標準,準確理解了移民驗收表格各項指標的含義和填報方法:;二是邀請省市參加自驗和初驗的同志介紹了驗收工作的經驗和體會,以及自驗和初驗工作中遇到的實際問題及解決辦法等,使同志們對驗收工作的實際情況有了比較深入的瞭解;三是在各驗收專家工作組的分組討論中,對移民終驗工作中可能遇到的重點

和難點問題進行了討論,研究了處理原則和方法。從而為規範開展移民終驗工作,保證移民終驗工作質量做了比較充分的技術準備。

(三)會議落實了各移民驗收專家工作組的專業分工、定崗定責、工作方案等工作部署和工作職責,為搞好移民終驗工作做好了組織準備

這次會上,各移民驗收專家工作組的同志第一次集中到一起。通過分組討論,各專家工作組按照移民終驗工作的十大類進行了專業分工,落實了各自的工作職責,研究了現場終驗的工作方案,為順利開展移民終驗工作,及時提交高質量的移民終驗成果做好了人員和組織上的準備工作。

二、關於貫徹落實這次會議精神的幾點要求

郭樹言主任在講話中指出:參加三峽移民工程終驗工作的專家工作組全體同志,從現在起,就要全力投入到終驗工作中來,要認真學習、領會《移民驗收工作大綱》的精神和規定,統一思想認識,掌握驗收方法和標準,確保移民終驗工作的順利進行,按時向國務院三峽二期工程驗收委員會提交高質量的移民終驗成果。 因此,我們要認真貫徹落實郭主任的講話和這次會議的精神,全力搞好二期移民終驗工作,按時、保質提交移民終驗的成果。

(一)要認真傳達貫徹會議的精神,統一思想認識,全力做好移民終驗工作 一是與會同志回去後要向所在單位領導全面彙報這次會議的

精神,提請所在單位領導全力以赴地支援這項工作。

二是湖北省、重慶市移民驗收機構要積極貫徹落實這次會議的精神,主動配合好移民驗收專家組的終驗工作,要按《移民驗收工作大綱》規定的時間要求提交初驗報告和終驗申請,同時抽調精幹人員配合驗收組工作,提供開展終驗工作所必須的工作條件,保證終驗工作的正常進行。

(二)要強化終驗工作的紀律要求,確保終驗工作客觀、公正的原則

一是要嚴肅二期移民終驗工作的各項紀律。各有關單位和驗收專家工作組要確保參加二期移民終驗人員按時到位,自始至終地參加驗收工作。參加終驗工作的同志要全身心地投入到終驗工作中來,原則上不能請假,不能擅自離崗,要服從終驗工作的統一安排,確保各自承擔的工作及其質量,圓滿完成終驗工作。

二是要建立以各驗收專家工作組組長為主的工作責任制。各驗收專家工作組要實行組長負總責、專業小組組長負專責的工作責任制。所有參加終驗工作的同志要在分工的基礎上,對各自負責的驗收成果和質量負崗位責任。其中,各驗收專家工作組組長要對本組的驗收成果質量向二期移民工程驗收組負責;各專業小組組長對本專業小組的驗收成果質量向驗收專家工作組分管副組長和組長負責。

(三)要制定現場終驗工作的有關規範,確保現場終驗工作的順利進行

一是移民驗收辦公室要及時制定並下發現場終驗工作規則,規範和統一現場終驗工作的各項程式和有關規定,以便做好各專家工作組現場驗收工作的組織協調、時間銜接及驗收報告的彙總、編寫等項工作。

二是各驗收專家工作組要及時制訂現場終驗的實施工作計劃 (具體包括驗收的路線、時間安排,人員分工,工作責任,工作程式、抽樣專案,填寫表格,編寫報告等內容),並報移民驗收辦備案。各專業小組也要制訂相應的工作安排,並經各專家工作組組長審定後實施,以確保現場驗收的各項工作能夠及時、準確地到位。

(四)要進一步吃透《移民驗收工作大綱》、《移民驗收工作表格》的各項規定和要求並嚴格遵照執行,確保終驗工作的進度和質量

郭主任在講話中明確要求:移民終驗工作要遵循《移民驗收工作大綱》規定,突出重點,嚴把質量關。剛才,金榜副主任又對移民終驗工作的原則、範圍、程式、標準、方法、時間和成果作了具體部署及詳細說明,紹宗同志代表驗收辦公室就驗收中可能遇到的重點和難點問題的處理原則和處理方法作了解答。這對於我們深入地理解《移民驗收工作大綱》的精神和有關規定、準確地把握《移民驗收工作表格》的填報要求提出了明確的意見。請各位同志一定要認真學習和嚴格貫徹落實樹言主任、金榜副主任在這次會議上的講話和移民驗收辦公室的有關要求,確保這次移民終驗工作的各項質量標準。 在這裡,我還要強調一個問題。就是移民終驗工作一定要找準自己的位置,把握工作的重點。我們這次下到庫區,是代表國務院三峽二期工程驗收委員會進行移民終驗工作的,是要對國務院負責的。這個工作目標的位置一定要找準,要時刻堅持,不能偏差。二期移民驗收的重點是確保三峽水庫按期蓄水、通航、發電。因此,135米水位線下移民搬遷建設和庫底清理是二期移民驗收的重點和關鍵。各驗收專家工作組要在進一步吃透《移民驗收工作大綱》精神,嚴格遵照執行《移民驗收工作大綱》規定的基礎上,堅持以二期移民安置規劃為基礎、二期移民安置計劃為依據,以湖北省、重慶市二期移民工作的“倒計時”安排為目標值,按照二期移民終驗各大類抽樣的比例要求,認真進行現場終驗工作的表格填報和專案的實地抽驗,客觀、公正地進行分析評價,嚴謹、縝密地編寫報告,確保提交高質量的移民終驗成果。

(五)要嚴格管理和使用移民驗收工作經費

經研究,移民驗收工作經費的使用管理辦法及標準比照移民稽察工作經費的使用管理辦法及標準執行。各驗收專家工作組要嚴格按照有關規定使用移民驗收工作經費,要厲行節約,杜絕浪費。這也是一項非常重要的紀律要求,希望大家要高度重視、嚴格遵守。

由於這次終驗工作時間緊,任務重,責任大。我還希望各位專家和同志在搞好終驗工作的同時,要注意安全,注意身體健康。各驗收專家工作組的組長要在努力搞好本組工作的同時,注意在食宿、交通、醫療等方面照顧好各位專家,尤其是照顧好老專家。在保證全體專家和同志安全和健康的基礎上順利地完成終驗工作。

同志們,三峽二期移民終驗工作作為三峽庫區20xx年移民工作的全面檢查和權威評價,是國家決策三峽工程能否按期蓄水、通航和發電的重要依據,在座的各位專家和同志肩負著黨和國家的重託,承擔著歷史的責任。我們一定要以飽滿的政治熱情,以對工作高度負責的態度,嚴格按照《移民驗收大綱》的各項規定,認真開展和完成二期移民的終驗工作,按時提交高質量的移民終驗成果。為今年三峽工程順利實現“三大目標”做出積極的貢獻。

企業員工過生日領導講話 篇10

各位書記、各位黨員:

大家好!在座的各位,有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導,也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短,但是知識無界限,我對黨內的知識也是在不斷學習,不斷充實,不斷提高,我所掌握有些知識,不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班,也是我向大家學習交流的重要機會。下面,我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程式,重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程式、工作方法,以使各黨支部在今後工作中能夠嚴格按照程式,規範操作,提高工作效率和工作質量。

第一講基本概念

⒈黨的基層組織:

黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委,以及所屬各單位黨的組織均屬於黨的基層組織的範疇。

××年月日,黨的xx大通過的修改後的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規範科學的規定,即:企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。

《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同型別,即:街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社群黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此,指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬於“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念範疇。

⒉黨的基層組織的時限

黨章第五章第三十條規定:黨的基層委員會每屆任期三年至五年,總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關於黨的基層組織任期的意見》中規定:大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期,其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期,其他黨的委員會執行兩年任期。

指揮部基層建設意見中規定:推行黨支部任期制,黨支部委員會每屆任期-年,支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

因此,指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況,實行以下規定:指揮部黨委和紀委任期五年,指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年,各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年,換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年,換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批准,可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定

《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定:黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批准,可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說,黨員人數在人以下的單位,一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來說,鑽井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中,各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況,必須經指揮部黨委批准後方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會,特殊情況必須經本單位黨委批准後可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。本站版權所有

⒋代表大會名額的確定

《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定:代表的名額一般為一百名至二百名,最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利於黨員瞭解和直接參與黨內事務,有利於討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批准。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

但各單位在具體操作過程中,對於黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出,召開代表大會的代表名額,一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位,因特殊情況上級黨組織批准召開代表大會,代表名額至少要大於等於黨員總數的%,但不能超過%。同時,代表的結構要充分考慮不同群體佔不同的比例,如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模範、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等,較少人數群體(如短期用工黨員)可採取列席代表的形式,充分保障各個層次和群體黨員的權利。

⒌黨籍和黨齡

每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員,沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求,但是對於地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即:黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時,指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定:黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此,各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡,基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志,當他履行了入黨手續,被批准為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以後經過的年數,即成為正式黨員後的全部時間,表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定:“黨員的黨齡,從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”

在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時,要特別注意一種情況,即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之後的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日,如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年零天,可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年整,不能列為黨委委員建議人選(數學上大於等於或等於的關係來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日,他的黨齡少於年,同樣不能列為黨委委員建議人選。對於這一特殊情況,各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批覆時間。

還有其他特殊情況下黨齡的計算:一是受留黨察看處分黨員,在他們恢復黨員權利後,留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除後又恢復黨籍的黨員,其黨齡連續計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨後,其黨齡以重新入黨後轉為正是黨員之日算起,以前的黨齡不能計算在內。四是由於多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算,應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的,其黨齡從原被批准為正式黨員之日算起。被批准重新入黨,有預備期的,其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的,其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起,前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程式大體相同,但又有區別,比如黨員代表大會要選舉代表,而黨員大會不選舉代表,是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般採取差額選舉的方式進行,黨支部黨員大會可以採取直選的方式進行等等。

第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程式

一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

三、上級黨組織批覆;

四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

九、上級黨組織批覆;

十、召開黨員大會;

十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。

十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

基層黨組織換屆選舉工作中,還應注意以下幾個方面:

一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關係的黨員,不論屬於哪類用工制,在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關係的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員,可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

二、黨的基層組織進行換屆選舉時,不應留出委員空額。這是因為,黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的,因此一經上級黨組織批准,就應當按照批准的名額進行選舉。在選舉時,如果當選名額少於應選名額,對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時,經黨員大會或黨員代表大會討論,如果多數人同意,才可以減少名額,不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記,但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的,按照指揮部黨委的批覆選舉產生委員會和書記或副書記。

三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,中央組織部在工作問答中提出,黨員因下列情況不能參加選舉的,經報上級黨組織同意,並經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動,下派鍛鍊、蹲點,外出學習或工作半年以上等,按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的;長期失去聯絡黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。

企業員工過生日領導講話 篇11

尊敬的各位領導,在座的各位朋友們,大家好!

首先感謝區委、區政府四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。

20xx年,翠屏區區委、區政府搶抓機遇,乘勢而上,不斷提高招商引資的層次、質量和效益,著力於打造宜賓市的商業貿易中心,實現翠屏區領跑全市,領跑川南的巨集偉目標,推進科學招商、理性招商,堅持招商引資與轉變經濟發展方式相結合,堅持經濟效益與社會效益相統一,堅持招商引資與招才引智相促進,不斷開創招商引資工作新局面,牢牢把握本區區位優勢、經濟優勢、開發開放態度等多種投資潛力,招商引資工作成績喜人。

翠屏區有著海納百川的氣度,這種氣度體現在政府各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務意識。作為宜賓市本土民營企業,金汶商貿連鎖公司在區委、區政府及相關部門的支援和幫助下,取得了一定的成績,這些微薄的成績得益於地方政府對民營企業發展的高度重視。無論從政策上、工作上、經濟上,區委、區政府都大力扶持我們,這使得我們從創業開始,就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優秀的企業同臺競技,由小變大,由弱變強,在激烈的市場競爭中逐漸崛起。

金汶連鎖公司遵循“城市發展的自然規律就是金汶發展的方向”的理念,我們最大的心願,就是希望能為宜賓的城市經濟建設盡一份力。最近幾年,我公司從小小的個體經營到私營連鎖化規模發展程序,從務實勤奮的宜賓再到西部乃至中國,將完成全國連鎖化經營的整體戰略佈局。未來我們將進一步推動公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和工資定級基本標準建設,從而走向股份制管理模式。我們將發展第三產業,轉移產業結構,尋找新的利潤增長點,同時我們將以完成自身品牌建設為目標,加快公司蛻變的程序。我們爭取在短期內成為川西部地區同類行業的優秀企業、全國馳名商標、民營企業的優秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導向,緊緊圍繞在黨和政府周圍,聯絡企業自身實際,整合資源,完善管理,打造適合金汶公司發展的商業模式,以使得公司能夠穩定、健康、持續的發展。

為此,我鄭重地向區委區政府請求,希望你們能一如既往的支援我們。期望能在大力招商引資的同時,加大對本土民營企業的扶持力度。為了提升宜賓商業市場的整體形象,實現外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規模化,我公司希望政府能支援在翠屏新城商貿規劃區規劃修建“川南金汶皮具商貿城”。

承蒙關切,有幸參加區委、區政府四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”, 我們今天的發展和明天的強大,歸功於區委、區府和各級領導對招商引資的重視,歸功於政策的多元化與科學合理性。我瑾代表金汶商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝願各位領導、各位企業家們來年財源廣進,心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,閤家幸福!我們在守法經營自我發展的同時,積極投身到宜賓市經濟復興和發展的行列,開創和實現互惠共贏新局面,共同見證宜賓文明城市的騰飛。

謝謝!

企業員工過生日領導講話 篇12

各位領導,各位同事大家好!

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支援公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,藉著的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

在20xx年的發展程序中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以精神為指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!

歷史上每一次挑戰對於北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌

企業員工過生日領導講話 篇13

尊敬的各位領導,親愛的朋友們:

你們好!

我是~~中學一名普普通通的學子,今天非常榮幸能站在此處,說一說自己對孝德的一片感言。隨著歷史的發展,虞舜先帝的身影雖然早已離我們而去,但是他的精神卻悄然演變成了一種文化,這種文化已經深深地紮根在每一塊充滿希望的田野裡,播灑在我們每一座綠水環繞的村落裡,也沉澱在我們每一個莘莘學子的心田裡,那就是大愛無言,大“孝”至親的孝文化!

從古至今,孝的故事永不落幕!孝是孟子“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼,天下可運於掌”的遠見;孝是沉香不怕艱難險阻,排除萬難一定要救出母親的赤子心;孝是王壇蔣相村孝媳虞蓉,不離不棄,照顧癱瘓婆婆的執著心;所以無論什麼時候,孝都不會過時!

有人說,你可以不用做一個成功的人,但是你至少要做一個孝順的人。的確,失去了孝,就好比人已失去了心臟,只有一具軀殼立於世上,已失去了生命的價值,更何談頂天立地、闖出一番天地呢?所以感恩父母便是我們走向成功的第一站。請想一想是誰用遒勁的手臂,為我們撐起一片遮蔽風雨的天空?是誰贈我們傲翔的雙翅,為我們輸送實現夢想的勇氣?是誰用含辛茹苦的汗水,為我們澆灌幸福的家園?那就是我們的父母,我們偉大的父母。當我們漸漸長大,已不再需要父母的扶攙的時候,我們怎能忘記那一雙雙牽掛的眼神?怎能忘記那深夜的一聲聲咳嗽?怎能忘記那曾經偉岸,如今卻逐漸衰老的背影?怎能忘記那因日復一日翹首相望,而佈滿憔悴的雙眼?

落葉在空中盤旋,譜寫著一曲動人的樂章,那是大樹對大地的感恩,白雲在藍天中飄蕩,那是對藍天的感恩。我知道,孝不僅是一種文化,更應該是一種行動。我們作為21世紀的青年,時代的驕子,更應該把孝付諸於行動。我知道,一個行動比一百次的醒悟、一百句悅耳動聽的言語都要重要的多!那麼,現在就讓我代表王壇中學的學子們,向養育我們的父母們,關愛我們的老師們,護佑我們的先輩們,道一聲:“謝謝!”

企業員工過生日領導講話 篇14

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的,迎來了充滿希望的xx年,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明:*公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況,*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&,*正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年年,*將在建立國際一流品牌,建設中國百強企業的程序中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡&&

創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!*經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

企業員工過生日領導講話 篇15

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家下午好!

今天作為教師代表發言,我感到無比的激動和自豪。期會考試已經落下帷幕,在此,我向在這次考試中獲得好成績並獲獎的師生表示祝賀。

期會考試已經結束,無論成敗,它都已成過去。展望未來,我們依然任重道遠。春種一粒粟,秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸的精神,一種參與競爭的精神,一種勇於挑戰自我、戰勝自我的精神,相信期末一定會有更多成績優秀和進步大的同學站在領獎臺上,體驗那份驕傲與自豪!祝願同學們都能保持自己良好的學習狀態,積極生活,勤奮學習,努力拼搏,去擁抱燦爛的明天!

季節總是如期而至,雛鷹總要凌空翱翔。人生的道路雖然很長,但關鍵的往往卻只有幾步,而國中生活就是這關鍵幾步中的一步。我們只有邁好這一步,才能順利通往人生的頂點。所以在這幾年,我們應加倍努力,努力決定自己未來的人生。作為過來人,作為一名老師,在這兒我要告訴你們幾句話:

一、確立目標是前提

人生不能沒有目標,目標是引領你前行的,那是你人生路上永不熄滅的明燈。正如巨匠愛迪生所言:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路。”所以老師希望,希望你們在開學之初為自己訂下目標,“凡事預則立,不預則廢。”只有這樣,在這四年中我們才會勇往直前地向前走,看準目標奮力出擊。刻苦學習將不再是父母嘮叨的希望,更不是老師給予的被動接受。在目標的指引下,學習將是快樂的事情和積極進取的事情。

二、刻苦學習是關鍵

任何理想的實現都必須經過不懈的努力,所以在國中這四年的學習是非常關鍵的。我們應努力培養自己獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力,要在老師的統一安排下,重視基礎、重視課本,做好基本題,練好基本功,打好堅實基礎。要克服急於求成的思想傾向,一定要跟著老師的計劃走。我們的老師都有著豐富的教學經驗,不要一意孤行,不要用自己的前途做賭注。

三、自信心態是保證

學習成績七分靠水平、三分靠心理。人生不可能永遠一帆風順,她是無數次成功與失敗的較量。成功固然令人喜悅,失敗又何嘗不是一種特殊的財富呢?不是每一次努力都有圓滿的結局,也不是每一份付出都有收穫的歡喜,只要你用心做過,你就會擁有一個無怨無悔的青春;請你不要忘記,烏雲遮不住太陽的光芒。揚起自信的風帆,我們就會到達勝利的彼岸。要學會用微笑迎接每一天升起的太陽。當你取得一點一滴的進步時,請你對自己說:“我真行”當你遇到挫折時,請你暗示自己“不要緊”,當你精力不夠充沛時,請你握緊拳頭鼓勵自己“嗨,加把勁”過去屬於死神,未來屬於自己。我希望同學們在這一年,不管遇到挫折還是失敗,要始終如一的對自己充滿信心,那我們又向成功邁進了一步。把握自己的每一天,無悔於自己的每一天。

四、老師支援是後盾

我們師生是並肩作戰的勇士,是生死與共的戰友。在此,我代表所有老師向你們鄭重承諾:有你們的地方、有你們的時刻,定會有老師們的身影。風雨中我們師生同行。你們深夜苦讀,我們就是那支永不燃盡的蠟燭;你們迎風破浪,我們就是保駕護航的風帆;你們汲取知識的營養,我們就是知識的糧倉。在教學中我們幾位老師會想實招、動真情,多一點愛心,多一點奉獻,努力幫你們實現自己的理想、目標。我想有我們師生的通力合作,有我們的支援,我們的面前將沒有難題。我們定將創造新的輝煌。

我想,只要你們努力去為自己的目標奮鬥、勤奮刻苦、充滿自信的過好國中生活的每一天,再加上老師的鼓勵與支援,我想將來的會考升學榜上,一定會有你的名字。我相信,我們會成功。

企業員工過生日領導講話 篇16

尊敬的各位領導、各位同仁:

首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平臺,作為華興公司的代表,能和*學院共同開展校企合作辦學,這對我們企業來說具有深遠的意義。

我們企業深知,在知識經濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業務的不斷髮展,企業建立一支高素質、高水平的團隊是多麼的重要,因此,我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員,需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術,導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此,這次與*學院合作辦學,可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”,我們期待著更深入的合作。

我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分,儘可能地參與到學校的實操教學中來,為學生提供實訓場所,共同把這次合作做實、做強、做大,實現學校和企業的互惠雙贏。 最後,祝願我們合作辦學圓滿成功,祝願*學院越辦越好! 謝謝!

看過簽約大會上的領導講話的人還看了:簽約儀式領導講話

企業員工過生日領導講話 篇17

老師們、同學們:

冬去春來,萬物復甦。今天我們隆重集會,共迎我校第三屆技能節的開幕,在此我謹代表學校黨支部、學校行政向本屆技能節的隆重開幕表示熱烈的祝賀,向為本屆技能節付出艱辛勞動的各位老師和同學們表示衷心的感謝。

舉辦技能節是我校教育教學改革的一大舉措,是為同學們提高技能水平搭建的一個訓練平臺。學校為加強專業現代化建設,對接企業人才需求,著力提高同學們的專業技能水平和專業素養,從20xx年冬季開始在全市職業學校中率先舉辦技能節,並且經過逐步規範完善,固定為每學期舉行一次,本次已是第三屆了。實踐證明,技能節在提高學校教學質量、鍛鍊同學們各項專業技能、拓寬就業渠道等方面發揮了重要作用,很多品學兼優的同學,在這裡找到了展示自己才華的舞臺,以出色的技能表現贏得了老師的讚許,博得了高等學校和用人單位的青睞,技能競賽成為他們良好的起點,為他們未來的學習和創業打下了堅實的基礎!自從省市開始技能競賽以來,我校選手成績喜人,捷報頻傳:繼20xx年我校文祕專業2位同學榮獲湖南省技能大賽三等獎後,20xx年5月我校模具專業207班庾卓同學代表邵陽市參加省數控技術比賽,榮獲三等獎,並免試升入湖南工業職業技術學院就讀;周麗麗同學榮獲省資訊科技奧賽三等獎;20xx年11月204班王豔麗等三位同學又一次代表邵陽市參加省中職文祕專業“會務策劃”比賽,其中王豔麗榮獲二等獎,周欽、段豔芳同學榮獲三等獎,上週周欽、段豔芳兩位同學已被湖南商務職業技術學院簽約錄取。這一系例成績的取得,是我校始終貫徹“以服務為宗旨,以就業為導向”辦學方針結出的豐碩成果,是我校“創新、求實、博學、厚技”辦學理念的成功體現。

老師們、同學們,我們處在知識經濟時代,知識爆炸,科技發展,社會競爭日益激烈。誰擁有真才實學,掌握過硬本領,誰就能在激烈的競爭中立於不敗之地,最終勝出。今天,一二年級將有676名同學參加22個專案的爭奪。技能標兵花落誰家,我們拭目以待!希望全體參賽選手,勤學苦練,沉著冷靜,賽出風格、賽出水平,賽出友誼,發揮自己的最佳水平,努力以最好的成績為個人爭光,為班級爭光。也希望全體擔當技能節評判工作和其他服務工作的老師們恪盡職守、認真評判、優質服務,最後,預祝第三屆技能節取得圓滿成功!謝謝大家!

企業員工過生日領導講話 篇18

同志們:

在學院黨委的領導下、大隊的關心和幫助下,三個月來,我們79名同志始終牢記著親人的囑託和部隊各級首長的殷切希望,滿懷獻身國防的豪情壯志,勤學苦練、積極進取,實現了從一名戰士到軍校學員的轉變。在此,我代表隊黨支部對全體同志順利通過復考複審、取得學員學籍資格表示熱烈的祝賀。

“鐵打的營盤,流水的兵”。作為學員隊的主官,每當我目送著一批批畢業學員離開軍校奔赴沙場時,心中總會有一些難捨和絲絲欣慰。如今,在這裡迎接你們的到來,更讓我豪情滿懷。是你們的到來,給全隊增添了生機,注入了新的血液,給這個“見紅旗就扛、有第一就爭”的團隊插上了騰飛的翅膀。

在過去三個月的共同生活訓練中,在你們身上我看到了當代大學生的優秀風采和基層部隊官兵的過硬素質。入學以來,在全體同志的積極配合下,我們隊全面建設取得了可喜的成績:在入學教育中,同志們能夠虛心學習、努力訓練、嚴格要求、作風頑強,在點滴中抓養成、在不足中找差距、在前進中求進步,較快地適應軍校生活,實現了從戰士到學員的轉變;在學院組織開展的大型活動中,比如國慶拉練、蓆棚炮校精神讀本學習徵文、空軍紅歌PK大賽、牆面文化建設、迎接總部教學評價工作以及第二課堂的諸多活動中,全體同志能夠樹立高度的全域性觀念,積極向老學員學習,發揚不怕苦、不怕累,勇於挑戰的精神,再一次展示了我隊警衛學員頑強的意志、過硬的作風和不懈進取的精神。

事實證明,過去的三個月中,你們已經成功地邁好了軍校生活的第一步。從你們身上,我也獲益匪淺。每當看到你們在成長、在進步、在提高時,我都倍感欣慰,因為我們付出的汗水沒有白流,我為身在這樣的一個集體當中感到自豪,能作為你們軍校生涯的領路人我無比驕傲。

俗話說“萬事開頭難”,雖然你們已經開了一個好頭,但真正的考驗還在後頭。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”新的起點、新的征程需要你們去努力拼搏。

同志們,我衷心地希望你們全體學員要一如既往地、自始至終地發揮好我隊優良傳統,也希望你們在下一步工作中做好以下幾個方面:

一是要有一種積極進取的精神。雖然你們已經完成了“兩個轉變”,但離一名合格學員仍有一定距離,希望你們在下一步工作中,要堅決克服“學籍一得,積極到頭”的錯誤認識,要把前一階段中好的做法及成績貫徹到下一步工作中。學員執行的是全面淘汰制,什麼時候都要緊繃這根弦。只有好好學習、刻苦訓練、努力工作,才不會被淘汰。

二是要有一種頑強拼搏的精神。警衛分隊的性質、任務、特點決定其必須具有頑強的拼搏精神。在工作要敢於擔當、勇挑重擔,在學習上肯下苦功夫,在訓練中敢啃硬骨頭。

三是要有一種團結的集體精神。“力量來自團結”,特別是在今天迎接教學評價工作的決戰時刻,我們必須樹立一種團隊精神。我們隊的全面建設能夠始終走在前列與團結的集體精神是密不可分的,我也希望你們能夠把這種精神發揚光大。

四是要有一種憂患意識。同志們來到206隊,那麼歷史的重任就落在你們的頭上了,206隊的大旗就要你們來掌,所以說,在短短的這幾個月時間裡,全體同志都必須要有高度的憂患意識和時不待我的緊迫感,努力學習,彌補不足,挑起206隊的大梁。

最後,我希望全體同志在今後的工作中戒驕戒躁,在學習上虛心求教,在訓練中嚴格要求,在生活中注重養成,同時送給大家一句荀子《勸學》中的名言,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河”與大家共勉。

我的講話完畢,謝謝大家。

企業員工過生日領導講話 篇19

同志們:

在春檢預試即將全面展開、國家電網公司“三個不發生”百日安全活動部署之後,我們召開這次會議,主要任務是貫徹國務院及國家有關部門關於繼續深入開展“安全生產年”活動的總體安排,落實國網公司“三個不發生”百日安全活動部署,動員公司系統全體幹部員工,集中精力、落實責任、強化措施、紮實工作,確保春季檢修預試各項工作安全有序,確保全國“兩會”保電萬無一失,為完成全年安全生產任務奠定堅實基矗剛才,公司史建莊副總工程師宣讀了《關於開展“三個不發生”百日安全活動的通知》,明確了這次活動的主要目的、工作思路、具體安排和措施要求,各單位要按照公司的統一部署,認真抓好貫徹落實。

下面,我再強調幾點意見。

一、提高認識,深刻領會百日安全活動的重要性和緊迫性

安全生產工作是公司經營發展的基矗公司黨組對安全工作始終高度重視,年初印發了《XX年安全工作意見》,明確了全年的工作思路和重點任務。針對全省缺煤停機造成的電力供應緊張局面,主動策劃實施了“情暖中原、度冬保電”百日會戰活動,省市縣三級聯動,黨政工團共同努力,活動轟轟烈烈、有聲有色,優質服務、安全生產、排程執行、電網建設、新聞宣傳等方面成績顯著,確保了冬季河南電網安全執行和供電形勢平穩有序,取得了“群眾感動、企業理解、政府滿意”的活動效果,彰顯了央企社會責任,保持了公司良好的社會形象,保證了XX年度公司工作取得開門紅。

春節前後,大範圍風雪冰凍惡劣天氣兩次來襲,全省電網出現較大範圍線路覆冰舞動跳閘事件,對電網安全執行和電力可靠供應構成嚴重威脅。面對突如其來的嚴重災情,公司領導親臨一線,詳細瞭解電網受災情況,立即啟動河南電網橙色預警,組織開展應急處置和搶險。公司應急指揮系統迅速響應,三級聯動,各級領導幹部、執行維護和搶修人員全部上崗到位,全力以赴投入抗災搶險保供電戰鬥。各級排程部門合理安排電網執行方式,嚴密監視電網執行情況,有效確保主網可靠供電。生技部門積極制定搶修方案和技術措施;安監部門成立安全監督小分隊,奔赴各個搶修現場,強化現場安全監督,確保搶修現場安全。河南電網經受住了全省大範圍雨雪冰凍惡劣天氣的考驗,有力保障了全省人民度過一個歡樂、祥和、明亮的新春佳節。

實踐證明,面對各種困難和挑戰,公司系統廣大幹部員工不畏艱險,積極應對,迎難而上,頑強拼搏,彰顯了特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的鐵軍精神,奪取了抗冰搶險、抗震救災、抗旱保電、國慶保電、度冬保電一個又一個勝利。進入3月份,各地春檢預試工作將全面鋪開,各單位普遍進入春季檢修施工高峰期,作業現場點多面廣,施工檢修人員眾多,系統倒閘操作量大,春檢期間是全年安全生產事故易發期,安全生產可控難度增加;春季雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁,發生裝置和電網事故風險增加,電網安全生產面臨較大壓力和風險。因此,做好春檢期間安全生產工作,保證安全生產平穩有序,對於實現“三個不發生”目標,確保電網安全度夏,全面完成全年安全生產任務,至關重要,公司系統廣大幹部員工責任在肩、責無旁貸。

國網公司在深入分析安全生產面臨形勢和任務,認真總結近年來安全生產專項活動成功經驗的基礎上,針對春檢安全生產特點和規律,決定在全公司開展“三個不發生”百日安全活動,3月3日,國網公司召開電視電話會議進行了全面部署。開展“三個不發生”百日安全活動,是進一步凝聚公司上下力量,全力抓好春檢安全生產工作的客觀需要,是深入落實公司五屆五次職代會暨XX年工作會議精神,確保安全生產平穩有序的重要舉措,是認真貫徹落實上級關於安全生產工作決策部署,深入開展“安全生產年”活動的具體體現。今天,我們再次召開電視電話會議進行再部署,就是要動員各單位、各部門、各級領導幹部充分認識開展百日安全活動的重要意義,把思想和行動統一到公司的決策部署上來,提高認識,高度重視,借鑑“度冬保電”百日會戰成功經驗,發揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,精心組織,紮實開展,突出特色,打造亮點,抓出成效,體現水平。

企業員工過生日領導講話 篇20

各位領導、各位來賓,同志們:

今天,我們在這風景秀麗的南湖裡隆重舉行蒙自“撤縣設市”龍舟比賽活動,在此我代表縣委、縣政府,向出席今天活動的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!向多年來關心支援幫助蒙自體育事業發展的州、縣領導及社會各界人士表示衷心的感謝!對前來參賽的各龍舟代表隊表示誠摯的問候!並預祝你們取得優異的成績!

龍舟比賽作為我國一種民俗傳統比賽,已具有兩千多年的悠久歷史,其顯示出的強大運動生命力和激發出來的民眾吸引力,最主要的原因是它發揚了愛國進取、團結求索、拼搏奮發的民族精神。我們舉辦本次龍舟比賽活動的目的,不僅是對中華民族傳統文化的傳承和弘揚,也是要激發廣大人民群眾熱愛運動、熱愛家鄉、熱愛祖國的熱情,更是以舉辦龍舟比賽為契機,帶領和引導全縣人民團結奮鬥、拼搏進取、開拓創新,全力建設小康社會,推動蒙自經濟社會快速健康發展。

最後預祝本次龍舟比賽取得圓滿成功!

謝謝大家!