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最新集團公司年會領導講話(通用15篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.97W

最新集團公司年會領導講話 篇1

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和XX公司的所有員工們:

最新集團公司年會領導講話(通用15篇)

大家晚上好!“有朋自遠方來,不亦樂乎”,讓我們為遠道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來!

二十年的奮鬥,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了XX人“生命不息,戰鬥不止”的歷史畫卷。20xx年是XX公司的休整年,我下定決心,進一步完善公司的各項制度,形成現代企業管理機制,為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小夥伴們都驚呆了!業績穩步上升,員工鬥志昂揚,直營店的各個狼隊,在他們領頭狼的帶領下,組成了統一的戰鬥方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團隊不懈努力。現在,我們已跨進了20xx年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進特色的路線,繼續深化改革,調整戰略方針,用我們的勤勞和智慧去創造屬於我們的未來!

俗話說:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年,甚至是20xx年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建巨集、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的鬆懈;每當你與我們分享做業績的喜悅時,我們比您還高興;每當您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把事業做得更強更大,把水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業永輝煌,洋通四海景壯觀”。是個有著深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力,為打造百年品牌而奮鬥。最後,希望大家能在這裡度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業順風順水,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇2

尊敬的各位同事們:

大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這裡隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會,值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

過去的一年,公司在各級政府的關心支援下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各專案標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的彙報。

一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下,銷售產值同比增長8%,共完成銷售產值1.49億元。其中XX公司完成銷售產值9148.43萬元,基本與去年持平,而翔能公司銷售產值實現較快增長,20xx年完成銷售產值5761.67萬元,同比增長達27%;

二、在產品質量管理方面,公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督稽核,國家礦用產品安全標誌中心現場稽核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質量3A級企業,省機械裝備工業質量管理優秀企業,裝屏班被命名為20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量,對公司質量管理作出貢獻的同事;

三、公司繼續重視科技創新並積極爭取政府對科技專案的支援。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業複審,並已申請建立了企業技術中心,同時我們繼續加強與湖南大學智慧電網研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家智慧財產權局的授權。在科技專案申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化專案,從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支援;

四、為持續推動企業發展,20xx年公司從組織架構和硬體投資方面基本完成佈局。在組織架構方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,並於年底對總公司的組織架構進行了調整,進一步明確職責和目標,另為擴大銷售範圍,在全國各地新建辦事處4家;硬體投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,並於年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;

以上成績的取得,離不開公司各位同事的努力,在這裡,我再一次感謝大家的辛勤付出,同時公司也在繼續不遺餘力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發放工資總額達 737 萬元(含銷售人員),一線工人平均工資達3.3萬餘元,比上年同期增加14%, 同時,公司在提高原有福利標準的基礎上,對三年以上的員工分別發放1000、1500、20xx元的工齡補貼,對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;

各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足,主要表現在:工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

20xx年作為公司發展的關鍵一年,挑戰與機遇並存,所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰,在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規劃部署:

一、全員一起努力,一定要實現銷售產值增加35%的目標,達到2個億的銷售規模,其中變壓器事業部1.2億,智慧電網成套裝置事業部0.8億;

二、建立和完善公司資料報表體系,建立資料中心,每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析,提高決策的科學性和準確性;

三、修訂和完善現有制度流程,加強基層管理,引入先進裝置和工藝,提高工作效率;

四、建立和完善目標管理制度,通過目標設定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

五、開源節流,從各個方面降低公司運營成本,增加產品市場競爭力,提升公司盈利水平;

六、繼續加強質量和安全管理,提高員工質量和安全意識,提升產品質量水平,杜絕重大安全事故發生;

七、大力支援科技創新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創新和改善的獎勵;

八、完善績效考核制度,繼續提高員工的薪資福利;

各位同事,公司的發展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發展靠大家”的主人翁思想,只有公司發展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會成為公司大發展的一年。

最後,祝大家在新的一年裡,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇3

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是巨集寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高階體育用品商貿物流中心專案詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有巨集寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備執行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,巨集寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,巨集寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產專案更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們巨集寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為巨集寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

最新集團公司年會領導講話 篇4

各位領導、嘉賓,廣大優秀的員工朋友們:

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20xx年度,總結、表彰會”,勝利開幕了!

首先,請允許我代表公司,對各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡迎,和衷心的感謝!

一三年,我們走過無奈、彷徨、迷茫;我們經歷企業,創業的艱難險阻。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立於微金融行業、龐大的商海中!

走過了坎坷,迎來了新的挑戰,一四年將被定義為融通匯信的“基礎建設年”。經公司總裁辦多方調研和深思熟慮,並徵求各部門意見,我們的發展定位是“持久性發展”。

現階段,我們所從事的P2P業務,是我們融通匯信全面深化進入/金融行業的開始。未來1至2年,在公司步入穩定增長期後,將陸續涉足/金融市場其他領域,拓展零售和批發,覆蓋基金、信託、有限合夥等金融產品。通過全方位拓展業務發展空間,進一步提升公司品牌,進入“規模+品牌+業務多元化”的戰略佈局階段。

同事們,咱們融通匯信一直致力於,成為廣大員工實現職業理想的/大發展平臺。公司的發展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業家的主人翁意識,共同思考公司的大發展策略;拿出實幹精神,全力以赴,共同成就我們的大事業!

今天,在座的各位都是企業的精英。大會結束以後,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個”商業戰場“。同事們回到各地,要將會議的思想、方針,傳達到基層員工中去。我們宣傳大會的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個信心,即”20xx年,我們全體志士,全力以赴完成公司既定的業務目標,公司持久性發展的定位,就能達成“!

最後,預祝公司年度大會,取得圓滿成功。也祝大家在這裡度過一個愉快的週末!

謝謝!

最新集團公司年會領導講話 篇5

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們: 大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表重慶市*公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支援和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20xx年,對於我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在這裡,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支援的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰,更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天裡,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它並利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

最後,在春節即將來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇6

尊敬的各位領導,各位同仁

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這裡,我把的發展情況和一些想法,向各位領導作一下彙報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

一、專案概況。

是公司在投資開發的第一個專案,該專案總投資 億元,總佔地面積 萬平方米,總建築面積 萬平方米。由等四部分構成。專案位於CBD核心區,緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等,區位優勢顯著。於20xx年10月落戶,一年多來,一路高歌、捷報頻傳。先後榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業,始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合,迄今為止,已成功舉辦“”、“”等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚,為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展,推進省級現代服務業集聚區建設,注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。

在各級領導的親切關懷下,專案自20xx年4月正式動工以來,歷時8個月,兩棟五層連體用房的主體結構於日前全面封頂。各項工作進展順利。在專案建設方面,重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕牆外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢,體現了將未來業主的利益,切切實實的落到實處。在專案銷售、招商過程中,嚴格控制投資者比例,專注於經營,組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源,都體現了對商戶和社會負責的態度。

目前,本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著專案的封頂,招商工作已接近收尾,專案預計20xx年底投入營運。開業後的,將依託長途汽車站,以前店後倉、現代電子資訊等模式,實現貨物中轉“零距離、零成本”,實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流資訊服務於一體的現代頂級商業批發MALL。

二、需協調的若干問題企業座談會發言稿道路問題。專案即將開業,目前路修建工作進展相對緩慢,影響了一期專案的工程建設和年底的正式營運,也不利於的城市形象。請有關方面抓緊路的建設,保證 月底通車。

三、一些建議。

的商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今,因市場地處市中心、規模小、佈局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因,的商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。

市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前,我市大流通建設成果顯著的同時,也存在個別在建市場急功近利,虛假宣傳的現象,惡性競爭的事件時有發生,這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規範商貿行業市場,切實加強監管,積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們一直希望能為的城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支援的各項工作,儘早發揮其經濟和社會效益。

“誠信”是我們最大的財富。按國際級標準設計建設,積極響應低碳環保的要求,自持物業,統一管理,真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營,有序競爭。開業後的將充分走市場化道路,以優質的產品和服務作保證,積極創造條件搞活市場,與廣大商戶共發展,與城市共繁榮。

專案建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支援,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作。

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇7

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春。 今天非常高興同大家歡聚一堂, 20xx年,對來說是繼往開來的一年,意義非凡,這一年,在上級領導的關懷下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標:

我們實現全年無生產安全事故,無質量安全事故;

我們的生產取得突破,全年加工量達到1萬噸,較去年增加56%,為投產以來的最高值,全年實現產值近億元;市場銷售萬噸, 實現銷售收入億元; 20xx年為代加工油為萬噸,增長了%;並能滿足XX個不同的規格品種的生產需要;

我們的小包裝產能穩定提高, 達產率由X年的%提高到7;實現翻番;

我們的基礎管理、5S-TPM取得長足進展,提出有效的改善提案超過X項,完成安全標準化整改多項,修訂完善制度XX5項,達到安全標準化一級標準評審條件,SPAS達到集團XX級標準,管理提升工作提前進入第三階段;

同時我們積極加強班組建設,有效的提高了員工素質和班組凝聚力,全年湧現出先進員工XX人,先進班組XX個。

這些成績來之不易、有目共睹,我在此向在座的各位表示感謝,你們辛苦了,為重慶工廠的發展寫下了濃墨重彩的一筆。

20xx年我們有非常多的精彩瞬間,我們在此辭舊歲、迎新春,這一刻值得慶祝,值得留戀。

20xx年,我們將一路披荊斬棘,超越夢想,再創輝煌。

20xx年,將是值得期待的一年,我們的目標很明確

全年無質量安全事故,安全管理將更上一層樓,通過國家安監總局的安全標準化一級企業驗收,SPAS建設達到集團XX級標準;

我們將繼續推進管理提升工作,繼續向沿海及沿江標杆企業學習, 積極開展各項專項工作,使後勤保障及管理水平上升到一個新臺階;

我們的生產管理將全面提高,生產、物流、各部門將全面完成KPI指標,提高產品質量與服務水平,同銷售部門攜手、共同努力,使產品在西南地區的佔有率大幅提升。

20xx,我們一起努力 !

最後,值此新春之際,我代表公司給大家拜一個早年,祝大家新年快樂,事事如意。

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇8

各位同仁:

大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裡,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策.可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

XX集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裡,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性迴圈,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功.總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收穫與成功:

一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發展。

二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

三、 在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如,並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、 現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支援,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。 過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

最後,預祝我們的公司在新的一年裡,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

最新集團公司年會領導講話 篇9

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

2020xx年初,我們把公司確定為規範發展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬體基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬體方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司資料的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了E商貿通協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 山西晉商聯合商品交易所專案,目前該專案已經在山西省工商局核准了名稱。這個專案通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作,鑑於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的稽核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們登出清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收穫,也湧現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們幹好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,

由於十一月份,國務院出臺了38號檔案,這對於市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。

這樣,在新的一年裡,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

最新集團公司年會領導講話 篇10

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:

大家晚上好!“有朋自遠方來,不亦樂乎”,讓我們為遠道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來;今天還是個特別的日子——三八婦女節,祝我們在場的所有女同胞們節日快樂!

二十年的奮鬥,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了卓洋人“生命不息,戰鬥不止”的歷史畫卷。20xx年是卓洋公司的休整年,我下定決心,進一步完善公司的各項制度,形成現代企業管理機制,為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小夥伴們都驚呆了!業績穩步上升,員工鬥志昂揚,直營店的各個狼隊,在他們領頭狼的帶領下,組成了統一的戰鬥方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團隊不懈努力。現在,我們已跨進了20xx年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進卓洋特色的路線,繼續深化改革,調整戰略方針,用我們的勤勞和智慧去創造屬於我們的未來!

俗話說:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年,甚至是20xx年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建巨集、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的鬆懈;每當你與我們分享做業績的喜悅時,我們比您還高興;每當您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把卓洋的事業做得更強更大,把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業永輝煌,洋通四海景壯觀”。卓洋是個有著深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力,為打造卓洋百年品牌而奮鬥。最後,希望大家能在這裡度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業順風順水,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇11

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

辭舊迎新時,我們歡聚一堂,把酒言歡,總結我們輝煌的_,展望即將璀璨的_!此刻的良宵美景,首先我代表局_委、局領導班子,向關心和支援_工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝願!祝你們新春快樂,心想事成!向為我區_事業貢獻青春的離崗、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區農業和農村經濟發展付出辛勤勞動的全體幹部職工緻以節日的問候!並通過你們向你們的家屬和親人拜個早年,祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世紀的征途上,我感慨萬千。面臨科技發展的第五次浪潮,面對知識經濟的挑戰,說明人才是何等的重要,它是國家的財富,是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經重託,我們要跨越世紀的一代,是21世經的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯絡起來,樹立遠大的理想,培養良好品德,發揚創新精神,掌握實踐能力,勤奮學習,立志成才,做個新世紀的社會主義事業建設者和接班人。

巨集圖已繪就,號角已吹響;壯志在心頭,揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創新世紀的輝煌!

最後,祝大家春節快樂,_年吉祥!

最新集團公司年會領導講話 篇12

尊敬的各位領導,全公司的同事們以及全體家屬們:

20__我們要牛氣沖天,值此新年到來之際,我謹代表重慶南江建設工程公司向一年來努力奮鬥在工作崗位上的各分公司和辦事處的全體員工和家屬,致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關心重慶南江建設工程公司發展,給予重慶南江建設工程公司幫助、指導的各級領導及隊兄弟單位同仁們致以最衷心的感謝!

歲月流金,盛世豐年。與之握手告別20__迎來20__面對更大的機遇和挑戰,我們清醒的認識到,只有以積極務實的態度,放眼未來,不斷開拓進取,才能取得更大的進步和發展。在新的一年裡,我們將以更加積極的態度繼續努力,抓住市場機遇,營造拼搏向上的公司氛圍,不斷完善激勵機制,鼓勵全員參與經營,增強公司的競爭能力,開創重慶南江建設工程公司蓬勃發展的新局面。

虎年鬧春,萬福齊天。在這個充滿溫馨祥和的日子裡,謹祝願大家新春愉快、身體健康、閤家歡樂!

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇13

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!馬去猴來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位豬年吉祥、萬事如意!

公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。20xx年來,公司在李總的領導下,從最七年級個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位專案經理和全體員工的支援、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支援企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這裡舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在專案管理上我們進行了進一步規範。對專案的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和專案終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在專案安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各專案部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各專案質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各專案標。

在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對專案結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益迴歸的長效機制,成績效益顯著。

同志們,20xx年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年裡,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,堅持以科學發展觀統領工作全域性,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、資訊無處不在的網路時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、資訊化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出 “築百年精品,創千秋偉業”的巨集偉目標,規劃新世紀發展的巨集偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支援,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,豬年大吉,闔家幸福,萬事如意。

謝謝大家!

最新集團公司年會領導講話 篇14

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

律回春暉漸,永珍始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20_年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年!公司成立十週年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,_分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。

通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

展望20_年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20_年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

最後祝我們的年會圓滿成功!

最新集團公司年會領導講話 篇15

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受委託,現在我代表片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上! 今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

20xx年是實施“”規劃,大力發展現代服務業的關鍵年,加上成都新機場落戶簡陽,對資陽酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬體裝置設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批准的宴請外,普通的接待一律執行工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損x萬元。

更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬體裝置設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,儘管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:

1. 經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金;

2. 酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;

3. 酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對公司年會總經理髮言稿酒店的歸屬感;如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支援,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:

1. 堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;

2. 強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬體不足軟體彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費。”的服務理念,加大服務質量的提升;

3. 狠抓員工培訓,規範各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。

4. 積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:

⑴. 由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩定老客戶的基礎上,發展更多的新客戶;

⑵. 及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,採用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的選單,各檔次的選單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌後贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶. 在確保各項收入穩定提高的同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查後,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的迴流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑑社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上佔有一席之地。

5. 加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發生;

6. 成立專門的物資供應部,制定週期計劃性的採購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門採購物品必須按計劃申購,若非必要,儘量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場採購; 通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終於止滑回穩,銷售收 入扭虧為盈,實現利潤 萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對於我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好訊息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以後將面臨什麼樣的困難,我們都能夠齊心協力並迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些複雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態,並不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最後,給會長提個小的建議,就是希望以後多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,並提出寶貴意見,謝謝大家!