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最新公司揭牌領導講話稿(通用19篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:6.51K

最新公司揭牌領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們:

在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候,我們在這裡歡聚一堂,隆重舉行X公司的揭牌剪彩儀式。在此,我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

集團公司公司按照市場經濟和現代企業的要求進行了公司制的規範,完善了法人治理結構。為適應現代企業的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體幹部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環境,今天,我們站在乾淨整潔的公司辦公樓前,面對莊嚴的國旗,相信大家和我心情一樣無比激動,回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發展歷程,我們艱苦奮鬥的場面歷歷在目,我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業務主管部門的指導下,在社會各界和兄弟單位的大力支援下,以人為本,科技興企;立足自我,加強合作;腳踏實地,大膽創新;促使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的經營者,實現了企業經營機制的轉換,現在正以電力建安業為主導,優質服務於客戶,逐步形成了具有市場發展前景的產業支柱。三十寒暑,集團公司廣大員工艱苦奮鬥,勵精圖治,勇於進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。

今天的揭牌,不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解,而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革,標誌著企業從單純的行政管理走向依法治企、規範管理的一次新的跨越;依法依規、規範管理將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制,使企業資產得到保值增值,使企業得到快速、穩定、健康的發展;使企業員工思想觀念得到轉變,素質得到提升,從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,今天是新的開始,是對過去的承接,也是對未來的承諾,我們將以公司揭牌為契機,認真貫徹好“安全、效益、穩定”的發展戰略,繼續弘揚“三千”精神,同心協力、同舟共濟,深化改革、開拓創新、積極探索發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制,不斷把公司的各項工作推向前進,著力將公司打造成為黃石區域電力工程最優秀的施工企業。我們堅信,我們的目標一定要實現,我們的目標一定能夠實現!

謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家上午好!

今天,證券證券營業部正式揭牌。在這喜慶時刻,我謹代表XX縣人民政府表示熱烈的祝賀!向前來參加揭牌儀式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

證券證券服務部升級為營業部是XX縣金融系統的一件大事。證券營業部的揭牌,顯示了證券在XX縣的業務上了一個新的臺階,標誌著XX縣金融業今後將走向一個更加全面發展的新階段。

XX縣位於“山水甲天下”的XX市西部,縣城為經濟開發區,距XX市中心6公里。XX縣全縣人口萬,轄X鎮X鄉,總面積X平方公里。XX縣地理位置優越,陸空交通十分便利,供電、供水、排汙、通訊等基礎設施齊全。境內有我國西南最大的國際航空港——國際機場、XX高速公路、機場高速公路、國道、省道、湘桂鐵路交匯縣城。

改革開放以來,XX縣國民經濟得到快速發展,人民生活水平不斷提高,特別是近兩年來,XX縣認真貫徹落實自治區黨委、政府“保護,發展,再造一個新”的發展戰略,按照XX市總體規劃要求,按照現代化新城區建設標準,進一步加快縣城的基礎設施建設,使縣城及經濟開發區基礎設施更為完善,文化、體育、衛生、金融、保險、商貿等設施齊全發達。特別是隨著XX新區建設的進一步加快,已成為桂北的一塊投資風水寶地,引來了許多國內外的投資者來經商辦企業。在不久的將來,臨桂XX新區將成為一個經濟發達、社會繁榮、生活方便、環境優美的新城區。國海證券落戶並升級為營業部,對XX縣資本市場乃至廣西資本市場發展將發揮重要作用,並將極大地促進經濟社會的發展。

我相信,隨著XX縣經濟的日益快速發展,必將會給當地證券業帶來更大、更多的發展機遇,提供更好、更廣闊的業務平臺。同時也相信,證券營業部必將為XX縣廣大投資者帶來更多、更好的投資機會,提供更專業的理財服務和指導。衷心地希望各位有識之士,特別是金融界、企業界的朋友,加強與證券公司和營業部的合作,促進雙方業務的共同發展,成為互利互惠的雙贏戰略伙伴,共同為XX縣經濟社會發展作出更大的貢獻。

最後,衷心祝願證券興旺發達,鴻圖大展!

祝各位領導、來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

最新公司揭牌領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導,各位來賓、先生們、女士們:

大家好!

首先,讓我們以熱烈的掌聲,對 此次參加商貿有限公司揭牌的慶典現場各位來賓表示熱烈的歡迎!

在各級政府的領導和關心支援下,在各界朋友的指導和協助下, “ 商貿有限公司 終於迎來了揭牌的好日子。

商貿有限公司成立於20xx年十二月七日,註冊資本伍佰萬元,坐落於唐山市中心商業區。本公司經營範圍廣泛,經營體制靈活,定位服務於社會各領域。公司秉承“專業、誠信、值得信賴”的經營理念,致力為客戶提供一流的產品與服務。本公司擁有雄厚的經濟基礎,完備的技術和人員配置及廣泛的商品資訊網路,公司成立伊始,已和多家客戶建立了良好密切的合作關係。 基於此,我們有理由相信,今天的揭牌儀式是開啟一個新的篇章。帶來一次深刻的變革。

良好的開端是成功的一半!

我們堅信,在各級領導的支援下,以及我們全體員工的共同努力下,x ”必將成為x山的一顆璀璨明珠,鑲嵌到新區這塊美麗的熱土上!

最後,祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇4

各位來賓、同志們、朋友們:

大家下午好!

今天,我們在這裡隆重集會,熱烈慶祝江漢大學文理學院開來學社成立10週年。此時此刻,一切吉祥都在這裡降臨,一切美好都在這裡匯合,一切真情都在這裡凝聚,一切希望都在這裡閃爍!在此,我謹代表對開來學社成立十週年表示熱烈的祝賀!對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

十年,在開來,凝聚了一種精神,匯聚了一種力量,共聚了一種真情。過去的十年開來學社適應社會發展需求、適應教育改革及學生成長成才的需要,積極開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動,充分體現學生社團的思想教育功能、凝聚功能、培養功能、示範功能,促進學生德、智、體、美全面發展,提高學生綜合素質。

希望開來學社一如既往繼續深入學習研究實踐中國特色社會主義理論體系,認真貫徹黨的大政方針,用中國特色社會主義理論鑄就當代大學生崇高的思想信仰和歷史責任感,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,並以此引導廣大學生堅持學習科學文化知識與思想修養的統一;堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統一;堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一;堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮鬥的統一。

最後,預祝開來學社十週年慶典活動取得圓滿成功,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

校園安全與我們每個師生密切相關。據瞭解,我國每年大約有1.6萬名中國小生非正常死亡,中國小生因安全事故、食物中毒、溺水、等死亡的,平均每天有40多人,也就是說每天將有一個班的學生在“消失”。它關係到我們學生能否健康成長,能否順利完成學業;它關係到我們老師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人,為國家培養和造就各種人才。因此,安全是我們做好學校各項工作的基礎和前提,也是學校教育的首要任務之一。為了進一步做好我校假期的安全教育工作,現提出以下幾點要求,希望全校師生員工都能認真做好。

第一、我們全校師生都要有高度的安全意識,充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。若發現有安全隱患,要及時向學校彙報,防患於未然。

第二、要注意心理安全。同學之間要互相體諒和互相理解,多看看別人的長處,尊重同學的不同個性;同時自己也要以平和的心態來處理自己面對的困難。

第三、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和運動前一定要充分做好準備活動,運動時不要劇烈碰撞,去做危險動作,以免撞傷或摔傷。

第四、要注意食品衛生安全。不去購買過期、變質、來歷不明的食品。

第五、要注意教室和宿舍的安全。放假離校教室宿舍一定要關好門窗、水電;整理好教室、辦公室、宿舍衛生、課桌椅擺放整齊,黑板擦乾淨。

第六、要注意實驗課的安全。在上實驗課前一定要認真聽老師講解注意事項;在做實驗時要嚴格按照要求來做。

第七、要注意交通安全。要嚴格遵守交通規則,小心謹慎,以防發生意外。坐車上下車和橫穿馬路時都要格外注意安全。

第八、注意財物安全,不帶手機、大量現金到學校,要妥善保管財物。

第九、自己的所作所為也要有安全意識。中學生容易衝動,容易感情用事,因此,在同學間遇到摩擦矛盾時,一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭代替說理,給自己和同學帶來不良的後果。

最後,希望通過這次國旗下講話,在全校形成一個“人人關心安全”的濃厚氛圍。生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防範能力,做到警鐘長鳴!

老師們、同學們:每個人的生命只有一次,今天的安全教育,我們希望能夠再次喚醒同學們對安全的重視。我們要把平安的種子撒播進自己的心田,當它發芽開花、長成參天大樹時,我們必將收穫更多的快樂、祥和、幸福和安寧。最後祝全體教職員工身體健康,全家幸福,假日快樂。

謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇6

尊敬的各位來賓,青年朋友們:

大家上午好!

首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時,也向廣大關心支援市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

近年來,我市經濟及社會各項事業實現了跨越式發展,尤其是在關注民生、構建和諧社會方面,更是成績斐然。目前,全市上下更是在為辦好山西旅遊發展大會積極準備著。但是,隨著人們工作節奏的加快,人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少,自然擇偶的機會也相應的減少,適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出,目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上,抓在手上,特此,在這傳統七夕佳節之際舉辦此次相親會,給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺,為建設魅力大同的巨集偉新徵程貢獻青春正能量。

今天的聯誼會,既是一次青春的聚會,也是一首唱響和諧的交響樂。也許,坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女,在這美好的時刻,我們要祝福大家能夠在這裡收穫友情,擁抱愛情,讓我們播下友情的種子,唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!願友誼地久天長,願有情人終成眷屬!

最後,預祝此次活動圓滿成功。

我宣佈:

大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯誼公益活動現在開始!

最新公司揭牌領導講話稿 篇7

女士們、先生們,同志們、朋友們:

今天,我們大家歡聚一堂,隆重慶祝中華人民共和國成立71週年,

在此,我代表__________,向辛勤工作在各條戰線的全區各族人民致以節日的祝賀!向為________的繁榮和進步作出傑出貢獻的離退休老幹部、老同志致以親切的問候!向外國專家和留學生代表,向所有關心、支援_______建設和發展事業的國際友人,表示衷心的感謝!

今天是新中國成立71週年華誕。71年來,在中國共產黨領導,全體中華兒女團結一心、艱苦奮鬥,在一窮二白的廢墟上建設了一個人民生活總體達到小康水平、各項事業蓬勃發展的新中國,。伴隨著共和國前進的步伐,在中國共產黨的領導,______徹底擺脫了帝國主義侵略和封建農奴制的羈絆,開闢了從黑暗走向光明、從落後走向進步、從貧窮走向富裕、從專制走向民主、從封閉走向開放的新時代。現在的______,經濟發展,社會進步,局勢穩定,民族團結,邊防鞏固,人民安居樂業。這些成就的取得,是黨中央英明領導的結果,是中央關心、全國支援的結果,___的發展印證了一個偉大真理:只有在中國共產黨的領導下,只有在祖國大家庭的懷抱中,只有堅定不移地走建設中國特色社會主義道路,___才有繁榮進步的今天和更加美好的明天!

回顧共和國走過的光輝歷程,我們感到無比的驕傲和自豪,展望未來,我們充滿必勝信心。

現在,我提議:

為中華人民共和國71週年華誕,

為祖國的繁榮富強和各族人民的幸福,

為在座的各位來賓和同志們的健康,乾杯!

最新公司揭牌領導講話稿 篇8

今天召集大家召開生產部全體員工大會,主要內容是對公司前段時間生產部門的公司作一次小結,同時就生產部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討,尤其是產品質量問題,目的是讓大家更多的瞭解公司的管理,公司的要求,確保公司穩步、健康快速的成長。

當今社會,競爭無處不在,國家與國家之間,企業與企業之間,人與人之間,在場各位都應該有這種競爭帶來的壓力,上星期公司開會的時候我講了個“獅子與羚羊”的故事,草原上羚羊跑不過獅子,就會被獅子吃掉,而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大於努力”,對於企業來說選擇什麼行業,生產什麼產品,與企業的生命息息相關,而對於個人來說,選擇什麼樣的企業,什麼樣的老闆同樣很重要。公司定位的行業是:節能、環保的綠色照明,屬於國家大力提倡和扶植的朝陽產業,前途一片光明,而我們的老闆,董事長大家都很熟悉,他眼光長遠,經營思路清晰,有魄力、也極具親和力,雖然大家都有過不同的經歷,來自不同的行業,但是我們共同的選擇了新輝公司,我們的命運也就緊緊與公司聯絡在一起,公司的未來、我們的嶄新未來也將在這裡起航。

接下來,請董事長給大家做指示

感恩的心:感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環境,同時付諸實踐行動。

我們知道影響企業生存、發展壯大的力量有四種:1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質量,企業必須時刻準備應付其中的各種逆境。產品是我們應戰的第一張牌,如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質量管理,進行持續的質量改進外,我們別無他法。

顧客

市場經濟高度發達的今天,由原來的賣方市場轉變為買方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產品的質量要求越來越“苛刻”。如果公司產品質量不好,對企業忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道,可以讓我們的產品被顧客所拋棄,被市場所淘汰。

競爭對手

我們面臨競爭對手不僅數量和規模在擴大,技術上也在不斷改進。我們如何在市場上佔有一席之地?商場如戰場,我們的營銷人員面對的是殘酷的戰場。 成本原料、資金、機械、人力和能源成本。在公司生產中如果不消化掉這些成本,它們將會抹殺利潤。公司質量管理的進行並不採用過分簡單化的解決辦法,例如:通過提高價格把成本轉嫁給顧客,或降低工資讓員工來承擔成本的上漲——這顯然是不可取的,在場的各位也不會答應,我們不能忽視“人心”是最大的成本,因為沒有顧客和為公司奮鬥的員工,公司的命運可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產率來抵消,而不是通過降低質量或用成本轉移的方式來解決的。

質量

一家公司沒有強有力的質量管理文化背景,是沒有競爭力的,不足以抵擋任何短期或長期的危機。所以我們通常說“質量就是生命”,道理很簡單,金盃銀盃不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的誇獎。沒有質量的產品的口碑可想而知,大家可知道,建立一個企業有多難,如果不難,那麼在場人人是不是都可以辦企業?同時,一個企業要建立一個屬於自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力,可你們知道嗎?毀掉一個品牌是多麼容易嗎?也許只需要在場的任何一位生產的一個不合格產品,任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機,一單生意,同時留下不良記錄,從此機會就不會再有。另外還有一句話,請大家記住“產品如人品”____產品質量的好壞等於人格品行的好壞。

質量不能依賴質檢人員來檢驗。如果生產流程能生產出零缺陷產品,也就不需要質檢了。只有流程存在缺陷,生產出次品時,質檢才有必要。質檢本身存在三個問題。第一,實行質檢只能消除一定比例的次品。 有關的專家認為,按照經驗法則來算,質檢可能消除80%的次品,另外20%的次品還是會逃過質檢,進入顧客手中。第二,次品率在一定的百分點內,質檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時,就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質量要求極高,經常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質量水準,靠最後成品的質檢根本不可能現實。而一旦失誤對企業的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大:質檢員、裝置和最後的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此,在生產中我們應努力產品質量做好,大家要不折不扣地做事,認認真真做人,拍拍自己的胸膛,自問無愧於心,無負於老總,那就是誠信,這就是人格品行,這就是質量。我相信大家都有好的人品,那麼我們有理由相信:我們一定會生產出優質的產品。

下一階段公司各項規章制度會逐步建立健全,希望大家加強技術學習,用心工作,因為企業很快就會發展壯大,你們以後就是骨幹,師傅, 讓我們一起:工作在這裡、學習在這裡、成功也在這裡。

最新公司揭牌領導講話稿 篇9

尊敬的教職員工,海內外校友們:

即將過去的20xx年是我校發展史上具里程碑的一年,我們取得了一個又一個豐碩的學術成果,學校的軟硬體建設躍上了一個新臺階,加強了對外交流,培養了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工,熱心的校友們支援是分不開的,在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝!

一年來,我們深入貫徹xx大和xx屆五中、六中全會精神,紮實開展“創先爭優”活動和黨的建設工作,不斷抓質量、拓內涵、促提高,在很好地總結“”工作的基礎上,全面啟動了學校“”改革和發展規劃的編制工作。我們全校師生員工的發展願望更加強烈,發展目標更加明確,發展步伐更加穩健,各項工作迎勢競上,取得了較大的成績。

這一年,我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”,召開了第二次教學工作大會,修訂了人才培養方案和課程教學大綱,積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養新途徑,改革研究生培養機制,加快建設國家“質量工程”專案,新增了國家特色專業建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示範課程1門、省級精品課程9門,國家級教學團隊獲得突破。人才培養成果不斷顯現,我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項,其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項,全國大學生數學建模競賽二等獎2項,“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項,全國“挑戰杯”創業計劃競賽三等獎1項;此外,我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。

這一年,我們對於實施“頂天立地”發展戰略更加執著。學校學科學位點建設取得新進展,2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審,獲批財政部學科建設專案1項,新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業碩士點和工程碩士領域。科研水平進一步提升,新立國家級科研專案60項,其中兩大基金專案超過50項,並在國家社科基金重點專案、國家軟科學研究計劃重大專案和出版項目上取得突破;新立部省級科研專案137項;

獲得各級各類科研成果獎84項,其中國家科技進步二等獎2項;科研經費比去年有很大增長,達到1.76億元;新增部省級科技創新平臺2項。校地合作不斷深入,與行業大型骨幹企業共建合作平臺8個;全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作,積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設;全年共有85名博士、教授深入到企事業單位開展合作。

這一年,我們優化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態化教職工培訓體系、推進崗位設定與聘任工作等一系列舉措,師資隊伍結構不斷得到優化,在國家“千人計劃”人才引進方面實現了零的突破;全年引進錢江學者特聘教授2名,博士68名,正高15名;新晉升正高職稱人員16名;選派了近20人赴國內外著名高校(主要是985高校)攻讀博士學位;順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。

這一年,我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設程序不斷推進,首個本科層次中法合作辦學專案成功獲批,中澳mba合作專案通過教育部認證,學校被列為全省高等教育國際化試點單位之

一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估,成人教育學院深化內部管理制度改革,為學校的發展做出了顯著貢獻,國際交流學院在打造國際培訓精品專案上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化,全校本科生就業率達到94.39%,研究生就業率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚,“寧波幫”文化工程獲評教育部20xx年高校校園文化建設優秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好,安全與後勤服務保障工作水平不斷提升,辦學條件逐步改善,校區周邊徵地工作取得實質性進展;精細化管理工作積極推進,oa系統全面實施;資訊化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展;醫學院附屬醫院積極參加了省“三甲醫院”的評審。

最新公司揭牌領導講話稿 篇10

電信學院的各位同學們:

大家晚上好!

大週末本該休閒放鬆,關上手機,窩在床上看電影、打遊戲的時間卻讓大家到這裡來聽我囉嗦,我實在有點不好意思,那麼既來之則安之,我希望我今天所講的,所聊的能對得起大家在這裡花費的時間,一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的,我也就今晚了無遺憾啦!

我呢,也就是和大家一起分享下我帶學生幹部的一些工作經驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優秀的學生幹部,但是這並不是說我帶的學生幹部有多麼優秀哈。講得好的大家就做個參照,日後工作儘量向這些要求看齊,講得不好的,懇請大家不吝賜教。

各位呢,也千萬別記筆記。因為那句話怎麼說來著:“不要迷信哥,哥只是個傳說。”其二,我們都說要“傾聽”,不是“傾記”,對不對?第三,我的語速比較快,一邊聽一邊記,真的很累。

下面咱們就步入正題哈:

我覺得作為一名優秀的學生幹部,他應該具備四方面的素質:思想正,學習好,能力強,氣質佳。如果你已經具備了,那麼在工作中就充分發揮,如果你不還沒具備,那就在以後的工作中注意培養吧。

一、 思想正。什麼樣的思想決定了一個人的處事態度。這裡所想要說的也就

是一個學生幹部應該具備的價值觀,用白話說也就是,我為什麼要加入學生會,加入學生會我會得到什麼,這樣的問題。

我一直這樣認為,大學四年這些光陰真的太難得了,一生中也就這麼幾年哈,我現在都還特別想上學,想上大一。如果你把它浪費在宿舍裡,我覺得著實有點浪費。

我一直給我的學生幹部說,加入學生組織,是得不到什麼實際的利益的,也不會說你每天給你發工資哈,加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺,去證明自己,證明自己能幹點啥,給自己的而存在找到一個證明的方式哈。

校社團理事會在招乾的時候,我發了張宣傳單:“加入社團理事會,你會得到什麼?”裡面講到了5點。在這裡也和各位幹部分享下。

我認為做學生會幹部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者不同的人;一個“擁有選擇的智慧”,並用智慧選擇成功的人!

二、學習好。在我看來,要是說一個人學習好,不是說他考試,每年第一,科科都是100分,90分。當然,這類人的確也是成績很好,但他不是廣義的學習好。總的來講,一般來說一個人學習好,那麼他至少應該是沒有不及格,學習成績力爭上游,並且學有所長。

三、能力強。這個是我今天講的重點內容。能力一詞今天我們常常在用,我們經常會說某某某很有能力,但到底什麼是能力呢?今天下午我在百度上搜了一下,裡面是這樣解釋的:能勝任某項任務的主觀條件。我覺得說得太抽象了,不是很容易理解。簡單的說,我覺得能力就是我們個人的一種核心競爭力。現在的企業大多提一個詞——核心競爭力,說到這裡就是說我們必須要有一點讓自己引以為豪的、能拿得出手的東西。要麼我們的語言表達極強,演講朗誦滔滔不絕、氣勢恢巨集,辯論字字珠璣;要麼我們會唱歌,會跳舞;要麼我們體育很強,校運會年年得獎;要麼我們外聯社交,與人交際不卑不亢、大方得體;要麼我們深諳與人相處之道,人際關係極廣,總之我們身上由著不同於常人的亮點。要是這些都沒有,我們還有一樣,那就是微笑。親和力也是一種核心競爭力,而且相當具有殺傷力。我們知道漢代的劉邦文不如張良、蕭何,武不如韓信,同樣可以安邦定國平天下,靠的是什麼?靠的就是親和力,用一種常人所不具有的人格魅力,收復了一大批文臣武將為己所用,這同樣也是一種本領。

簡單來說,我覺得作為一名優秀的學生幹部,應該具備五方面基本的能力:

1、語言表達能力。(例子:給老師打電話注意事項)作為一個優秀的領導者,這是必備的素質。 “學生幹部不但要會做而且還要會說,說的好不如做的好,但是說不好就沒有做的機會”!

2、文字組織能力。這個對我們工科學生來說有點難度,但也絕不是望塵莫及。(例子:寫申請等。文件的處理能力,拿文件的排版來說。)

3、組織協調能力。

4、管理能力。這兩個能力我想一起說。

管理能力我覺得是一名優秀的學生幹部最應該具備的素質之一。在我看來,最好的管理就是讓自己的部長或者部員放手去做,但也不是放任自流。有的主席或者有的負責人身邊有一大幫願意跟著他乾的人,我想著很大程度就是這些人的個人魅力。這裡有幾點我想特別拿出來講下,

1、團隊精神。著名作家巴金曾說:牆邊一棵小草的生長,也靠著太陽的恩澤。細品其味,也是在告戒人們,任何一個人的成長並不是只靠自身單幹,還得從他人那裡吸取養分。在我們日常管理中,一定樹立團隊的理念,要常說“我們”,不說“我”,不說“你”,“你們”,同時我們要主動幫助我們別人。俗話說贈人玫瑰,手留餘香,我們在幫助別人的同時自己肯定也會得到很多幫助。其次我們還要給自己合理定位,不把自己當領導,記住我們還是學生,堅決不擺架子。不要自以為是,不要自我感覺良好。要知道別人叫你一聲主席、會長、部長,敬重你,不是因為你是幹部,僅僅因為你是他們的師兄或是師姐。如果你還真把自己當成一回事了,那麼你還真的大錯特錯了。我們要放下架子,成就價值。(我是這樣做的,也一直和我的主席這樣說的)

2、選好人,用好人。不任人唯親,要任人唯才。不要因為他是我老鄉,我就重用。要把握一個原則:有能力的人認真用,有能力又聽話的人重用,有能力不聽話的人堅決不用。而且作為一個部門或是一個班的老大,最重要的一點的是你要選好並且培養一個好的接班人,無論你在位的時候多麼的風光,多麼的和諧,一換屆,全亂套,這不是一個好的領導者。要知道做工作成功的一半是培養了一個大家都滿意的接班人。

3、嚴以律己,寬以待人。這個就是說我們大家不要將我們自己的處事方式強加於人,每個人都有自己的一點主見,我們沒有任何權利去要求他們改變任何東西,不要用自己的標準去衡量別人。常言道:己所不欲,勿施於人。我倒覺得己所欲,亦勿施於人。自己不想做的,不要強加別人去做;自己想做的,也不要強迫別人去做。

4、處理突發事件的能力。處理突發事件一定要沉穩、老練,不要急,不要衝動,有事自己能解決的自己解決,自己解決不了的,儘快請示上級。但無論面臨什麼困難,都要時刻保持昂揚的鬥志,告訴大家:“我是部長,我是班長,我是有信心的,也有責任的,有我在,絕對沒問題。”給大家一種鼓勵,告訴大家:“我們好好做吧,做出的成績是我們大家的,出了事我擔著!”要勇於承擔責任。

四、氣質佳。我們也常常在說一個人的氣質,到底什麼是氣質呢?我又在百度上搜了下,是這樣解釋的:指人的相對穩定的個性特點很風格氣度。氣質具有穩定性及可變性,儘管是天生的,但我們同樣可以在平時的生活中不斷的提升。簡單說一下,我覺得我們可以注意如下幾個方面:

1、穿著得體。俗話說:人靠衣裝。我們平時的穿著打扮是很重要的,不是說一定要是什麼名牌,一定要多麼漂亮,但至少非常乾淨整潔,給人一種陽光、健康的感覺。

2、舉止、儀表。衡量一個人有氣質,不是說他多麼的帥或者好看,關鍵在於儀表哈。

3、禮貌文明。這一點的重要性,我想大家也就不用贅述了。

4、記住院、系主要領導老師的姓名、長相、職稱。這個同樣相當關鍵,如果我們經常找他們工作,你都不知道怎麼稱呼別人,未免不有點滑稽。記住他們的長相。姓名及職稱,無論工作還是生活,都大聲的問聲好。

最後,我還是工作最常用到的一個八字方針來總結吧——低調做人,高調做事。這個說著容易,真正做起來還是很難。同時,我們還是要有自信,孟子老先生不是說麼:“欲平治天下,當今之世,捨我其誰?”我們也要時刻對自己說:“欲平治學生會,平治**部,當今電信,捨我其誰?”不怕別人說三道四,勇敢的做下去!

最新公司揭牌領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

大家好。今天是本公司成立X週年的日子,我們齊聚此地,以此來慶祝這個有意義的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝賀,並對大家在這些年裡的辛勤付出表示衷心的感謝!此時的我,心潮澎湃、感慨萬千。回想歷年來的風雨坎坷,至今仍歷歷在目。十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對於本公司來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。從起初的小打小鬧到現在的規模壯大,從起初的數人到現在的將近數千人,這些無不說明我們一步步所走過的發展之路,同時也見證了我們公司的發展和壯大。可以說,今天的成績是公司老一輩打下的堅實基礎,加上在座的各位的努力拼出來的。我相信,只要把握好時機,加上公司正確的決策,特別是在這美好的前景下,我們的辛勤工作肯定會開花結果,我也堅信,擁有這樣一支信念堅定的隊伍,只要我們上下一心,努力拼搏,公司的前途一定會更加光明。十年的艱苦奮鬥,十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢,譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來,讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。目前,我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻,企業長足發展,員工增加收入”作為我們的工作目標,制定和完善了一系列的管理制度、辦法,繼續推進“兩直管理、五大市場”,紮實有效、積極穩妥地開展各項工作,把公司建成一個生機勃勃的企業。

最後,衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇12

各位領導:

大家好!

首先要感謝公司高層領導對舾裝部關心,在最困難的時候堅定舾裝部上下所有人員奮力拼搏的信心。在這次087專案上,舾裝部取得一些成績,在這裡要感謝以許總為首的管理部的大力支援,為了這次087專案,許總不畏酷暑,多次親自上船鼓勵和督促我們,給了我們現場員工極大的信心,為了守住節點許總多次組織召開協調會,協調物資和人員,為工程推進起到至關重要的作用。要感謝王總,有了王總親自現場指導協調,這次主機等重要裝置除錯才那麼順暢,打破了明德以來的試航和交船記錄。要感謝翁經理,不辭辛苦,利用其淵博的知識,豐富的現場經驗,挨個檢查每一個報檢點,才使得自動化程度如此之高的船舶電器除錯那麼順暢。要感謝所有給予我們幫助的人,有了你們的幫助才有了下水後65天的交船記錄,才有了53小時的試航記錄,才有了試航後2天交船記錄。

我還要表揚我們舾裝部楊敬東,面對困難,堅毅果敢,面對壓力,舒捲自如,面對成績,謙虛靦腆。在一片不可能聲音中,他將不現實變成了可能,在交期漸漸臨近之時,徹夜奮戰,統籌協調,面對通宵達旦的工人他熱情鼓舞,面對船東船檢他有力有節,在087專案上他 楊敬東功不可沒。我還要表揚我們舾裝部翁建華科長,他是一名出色的管理者,關鍵時刻拉得出打的響,身先士卒,居裝插壁板,搶工期,陪著工人連續作戰10天…………還可以繼續表揚誰,繼續加…………..我要表揚舾裝部奮戰在一線的所有員工和管理者,舾裝部是一個以技術立身的部門,每位員工每位管理者都是身懷絕技的高手;舾裝部是一個有這個優秀作風的部門,在陳東然、王江濤等人帶領下,舾裝部關鍵時刻不拖公司後腿,不受外界絲毫影響,始終奮戰在第一線;舾裝部是一個團結的部門,工種較多交叉作業頻繁,協調難度大,面對困難時各科室各小組團結一致,同心協力。

作為舾裝部經理我感到非常的榮幸,有這麼好的團隊,這麼好的管理幹部,如果有什麼管理經驗,我認為作為一名部門經理或科室負責人一定要有羞恥心,要為自己部門的管理負責,若自己部門還存在嚴重的安全問題,質量等管理問題,作為一個部門經理就不應該睡的著,也不應該吃的香,而是應該和部門的困難生死與共,不達目的不罷休,為自己的尊嚴負責,同時作為一個製造的經理還要有敢於擔當的勇氣,要有衝鋒陷陣的銳氣,要有一呼百應的魄力。沒有擔當的勇氣,是懦夫,帶不好兵;沒有衝鋒陷陣的銳氣,處理不了問題,打不了硬仗;沒有一呼百應的魄力,在製造部沒有人緣沒人脈,關鍵時刻用人卡殼,山頭拿不下,也註定失敗。

我很欣慰地看到我們舾裝部每個科室的負責人都具備以上素質,每位作業長、主管都各具特點,在楊敬東、陳東然、翁建華、王江濤的梳理下都達到了物盡其用,人盡其才最佳組合。作為舾裝部經理我是幸運的,我才疏學淺,年輕不夠成熟,都虧有了這般讓人值得驕傲的人才輔佐,才得以慢慢的成長,他們是我的老師,是舾裝部的棟樑,是製造部的精英,更是公司的財富。

當然我們舾裝部也還是存在許多值得改進的地方,087不算是成績,他只是一個我們必須完成指標,一個以後的工作方向標,是今後要努力必須超越目標。走過087面對088以及今後更多的船,我倍感壓力。因為我們清醒的知道我們還存在很多的問題。工作不均衡,基本靠突擊為主,計劃失衡,基本靠延後為主,管理不精細,靠開會協調為主等等,這些都需要舾裝部所有同事一起努力,一起克服的問題。我相信在公司領導的關心下,在許總的指導下我們一定能夠克服一個又一個困難,實現一個又一個別人難以企及的目標。

最新公司揭牌領導講話稿 篇13

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家上午好,今天我們在麻陽烈士陵園隆重聚會,舉行一年一度的清明節掃墓活動。此時此刻,在我們眼前的是烈士們的墳墓,是紀念碑,更是先烈們英勇獻身的見證。先烈們把生命奉獻給了民族與國家,將自己留在了冰冷的世界。面對烈士的英靈,我們怎能不動容,怎能不肅然起敬?

時間如流水,轉眼即逝,但我們的信念未曾更改。多少年來,革命烈士的英雄事蹟和豐功偉績被人們一代又一代傳誦。不管時代如何變遷,先烈們捨生忘死、前赴後繼、為他人謀幸福的崇高品德被我們時刻銘記,他們視死如歸的無畏精神,為人民大眾謀福祉的奉獻精神萬事留存、萬古長青。

今天,我們在這裡舉行隆重的清明掃墓活動,是希望同學們能不忘先烈,更重要的是,希望同學們能學習先烈們高尚的品格和無私的精神,從而使自己成為具有高尚品質和良好道德修養的合格建設者和接班人。此外,我還希望你們能懂得珍惜生命。先烈們為了我們今天的幸福,不惜獻出自己最寶貴的生命,這是何等的高尚!然而,現實生活中,有些人玩物喪志,有些人自私自利。因為一點點小小的困難,就讓他們退縮;因為一點點小小矛盾,就讓他們大動干戈。同學們,面對這些烈士的在天之靈,讓我們永遠記得去珍惜生命,珍惜親情,珍惜生活中一切美好的東西,為他人帶來快樂,這才是我們少先隊員學習英雄,緬懷先烈的真諦!

長期以來,我們呂家坪鎮中心學校一屆又一屆學生淳樸向上,團結拼搏,走向社會,成為國家的建設人才。今天,作為我校的又一批學生,我們更要珍愛生命,努力學習,踏踏實實地為自己創造幸福人生作好準備,為將來服務和奉獻社會積蓄力量。同學們,還有幾個月,你們即將國小畢業或者升上高一年級了,現在你們處於一個非常關鍵的學習階段,我希望你們能找準方向,增強信心,自主、自覺地學習,學有所成!

同學們,讓我們把愛國、愛民的崇高情懷融入到愛校、愛集體的具體行動中去吧,從講誠信做起,從珍愛生命做起,從努力學習做起,讓生活中的點滴小事洗禮我們的靈魂,讓學習中的點滴進步激勵我們前進的腳步!

最新公司揭牌領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、來賓、老師們,全體少先隊員們:

今天是“六一”國際兒童節,這是少年兒童自己的盛大節日!隊旗帶著心願迎風飛揚,笑臉伴隨希望盡情綻放。在這少年兒童自己的節日裡,我謹代表學校向關心少年兒童成長的各位領導來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向在座的隊員家長們表示熱烈的歡迎!向全體少先隊員們致以節日的問候! 同學們,“六一”是你們最快樂的節日,“六一”也是你們最高興的日子。因為:你們是家庭的寶貝,更是家庭的希望。你們能夠快樂地成長,家庭就充滿歡歌與笑語。你們是學校的孩子,更是學校的希望。你們能夠全面地發展,學校就充滿生機與活力。你們是社會的未來,更是社會的希望。你們能夠和諧地發展,社會就充滿熱情與友愛。你們是祖國的花朵,更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長,祖國就充滿美好與希望。

你們是幸運的一代,也是肩負重擔的一代。古人言:千里之行,始於足下。少年時代是美好人生的開端,遠大的理想在這裡孕育,高尚的情操在這裡萌生,良好的習慣在這裡養成,生命的輝煌在這裡奠基,繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質,在新的人生起點上,再接再厲,使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。

在剛剛過去的一年裡,我們學校在上級部門和村領導的關心支援下,在全體師生的共同努力下,我們學校被確定為高效課堂試點學校、被評為“書香校園”,教師集體備課獲一等獎,教育教學綜合目標管理二等獎。接下來,將爭取上級的支援,我們學校將新建廁所,加固維修老教學樓,進一步改善學校辦學條件,將會給每位同學提供更加舒適的學習環境、生活環境、娛樂環境。

同學們,在免費學習,免費午餐的當前,要抱著感恩之心珍惜現在的幸福時光,努力學習。在今後的日子裡,有各級政府和各部門的大力關心,有全體師生的共同努力,有家長們的密切配合,我們要繼續努力,引領我們的學校走向更加輝煌的明天。

最後,祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節。 各位領導、來賓身體健康,工作順利。

謝謝大家。

最新公司揭牌領導講話稿 篇15

親愛的青年朋友:大家好!

玫瑰有約,幸福相伴,是我們多姿多彩生活的青春讚歌;有緣,結緣今生,是我們豐富多彩活動的溫馨情歌。今天,相聚的時間雖然短暫,但愛的樂章已經奏起朦朧的序曲,多彩的愛的音符將在大家的共同努力下,譜寫出和諧幸福的優美樂章。

近年來,在市委、市政府的大力支援下,在**街道黨委、政府的英明領導下,城區的經濟及社會各項事業實現了跨越式發展,尤其是在關注民生、構建和諧社會方面,更是成績斐然。但是,隨著人們生活學習工作節奏的加快,人與人之間直接交流、情感溝通的時間逐步減少,擇偶的機會也隨之相應的減少,適齡青年擇偶難的問題日益突出,已成為當今社會的一個重要問題。**街道黨委政府、工會、團委、婦聯、宣傳辦、文體中心以及**社群聯誼中心把青年人的婚戀問題放在心上,抓在手上、落實在行動上。在新春佳節即將來臨之際,舉辦此次相親會,不僅為單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺,為有情人提供一個相識、相知的機會,同時也為助推社會和諧穩定,成就更多美滿姻緣、建立更多最美家庭作出了積極的貢獻,為我市的民生工作增添了一道亮麗的風景線。我提議,讓我們用熱烈的掌聲向為本次活動付出辛勤勞動的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

邂逅一次浪漫,相約一份真愛!希望各位青年朋友敞開心扉、綻放激情、收穫愛情,在愛的舞臺上大膽展示自我,在溝通與交流中增進友誼,在加深與瞭解中收穫真情,讓青春更加燦爛飛揚,讓生活更加美麗動人,讓愛情更加幸福甜蜜。

衷心祝願有情人終成眷屬,相伴一生、快樂一生!希望能夠早點吃到青年朋友們的喜糖哦!

等你們的好訊息!

最新公司揭牌領導講話稿 篇16

尊敬的各位來賓、親愛的各位同事:

晚上好!

在這收穫的季節裡,時逢xx酒店成立四週年慶典,我很高興和大家共同分享豐收的喜悅,展望更加璀璨輝煌的未來!

四年來,xx酒店傳承發揚了宣威店高品質的餐飲服務,增設客房、會務、茶吧等四星級的服務。逐步打造成為珠江源頭知名品牌企業,在日趨競爭激烈的酒店餐飲業中傲然於群。

四年來,我時刻銘記著每一位員工為企業走向輝煌而付出的點點滴滴。你們睿智的頭腦、勤勞的雙手、躬勤的汗水伴隨著企業的成長壯大同步載入盛世xx酒店的史冊。

四年來,我們榮辱與共、肝膽相照!忠誠、勤勉、踏實、學習、自新、進取伴隨著我們一路走來。科學的決策與強悍的執行力相輔相成。面對困難從不言棄,面對迷惑從不迷茫,這一切凝聚成了今天的歡歌笑語!

展望明天,廣闊無涯的天地風景靚麗怡人!騰飛的翅膀需在風雨中、冰雪中強化鍛鍊。主要從以下幾方面著手:

1、加強企業文化、理念、目標、價值觀建設;

2、夯實標準化、規範化、系統化、精細化管理;

3、鞏固現有市場,維護好現有客戶;

4、 開拓潛在市場——挖掘潛在客戶和目標客戶;

5、豐富公關行為、營銷策劃、營銷方案及方法技巧;

讓我們的企業更成熟、更穩健、更具競爭力;

讓我們的明天在和諧、美滿、祥和中展翅騰飛。

預祝:明年的今天我們的笑臉更加燦爛,我們的歌聲更加嘹亮;我們的業績更加輝煌!

最後祝各位嘉賓朋友:

身體健康、工作順利、吉祥如意!

最新公司揭牌領導講話稿 篇17

尊敬的各位領導、各位輔導員、少先隊員們:

大家下午好!

今天是10月13日,是中國少年先鋒隊建隊xx週年的日子!十月是金色的,是沉甸甸的,偉大的黨親手建立的少先隊,風風雨雨已經走過了xx年的歷程,我們的父輩,我們,還有你們的父輩都曾在鮮紅隊旗下宣誓,火紅的隊旗指引著前進的路程。今天,是一個非常重要的日子,是我們少先隊員自己的節日, 在這個喜慶的日子裡,我首先代表縣少先隊工作委員會祝各位輔導員工作順利、身體健康!祝少先隊員們節日快樂,學習進步!

少先隊員們,當你戴上鮮豔的紅領巾的那一刻,你就是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員了,你們要為飄揚的隊旗添上光輝的一筆!就要認認真真學習、踏踏實實地做人。

每個少先隊員都應該知道,我們少先隊有著悠久的歷史,在漫長的歲月中走過了一條光輝的道路。從童子團到兒童團到少先隊,再到新中國成立後的少年兒童隊、少年先鋒隊,都是始終如一地為革命“準備著”! “準備著”不僅僅是口號,更是行動,無論是戰爭年代還是和平年代,少先隊都是中國革命的參與者,併發揮了重要的作用。

xx年的光輝歷程,在星星火炬的指引下,湧現出來許多的少年英雄、優秀隊員、十佳少年如群星閃閃的燦爛星空,光彩奪目。今天,當世界進入一個飛速發展的新時代,當祖國面臨著更多的競爭和挑戰,我們倍感肩上擔子的沉重。你們是花朵,是祖國的未來和希望,是新世紀的雛鷹,接過先輩手中的火炬,努力拼搏、奮發圖強,這是你們責無旁貸的!今天,你們磨練羽翼;明天,你們就會搏擊長空!是金子,總有放光的時候;是玫瑰,總有盛開的時候。我相信,在黨和政府的關懷下,在我們老師的努力下,民族國小的少先隊活動一定會開展得更加多姿多彩,少先隊員們將更加的健康上進,茁壯成長!少先隊員們,時刻準備著,讓少先隊的光榮歷史因為你們而譜寫得更加輝煌燦爛!

最後,預祝今天的活動圓滿成功!

謝謝大家!

最新公司揭牌領導講話稿 篇18

尊敬的領導、親愛的同事:

歲月蹉跎、時光飛逝,轉瞬間,已經過了整整二十年了!

二十年的時光,在宇宙的長河中只不過是短暫的一瞬,正如一代偉人毛澤東詩中所述:彈指一揮間!但在生命的旅程中,我們卻感到真的太長。多少個相思的夢裡,依稀見到了你我昨天那純潔卻又充滿浪漫的身影;多少次回首的日子,彷佛你我的歌聲依然在中激盪!

會議室流光溢彩,峽谷歌舞飛揚!在這舉國團圓,萬家歡樂;春回大地,百花爭豔的美好的時節,今天,我們原老同事們,帶著對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬,伴隨著快樂的歡歌笑語和多彩的希望,終於在分別20xx年後再次相逢!

每一個朝陽噴薄欲出的清晨,都讓我們想起那撒滿露水的小路;每一次彩霞西照的傍晚,都讓我們沉醉在那濃濃的飯香裡。

儘管歲月的風雨帶走了我們青春的韶華時光,但往日同事共度的美好片段依然時時閃現在我們不老的心中。那裡有我們青春稚嫩但永不後悔的理想飛歌,那裡有我們曾經彷徨徘徊但永遠是激盪著青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧,是他們讓我們來到這個星球,讓我們感受到了生命的色彩斑斕;感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧,是他讓我們走進了同一單位,從那裡揚起了我們友誼的風帆;感謝純潔的友誼吧,是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起,無論相距多麼遙遠,分別多長時間,我們的心都將緊緊相連!

“相聚、聯誼、敘情”是這次相約的主題。

我們相信,迎著鮮花的芬芳,伴著春日的和風,三十一年後的重逢,將會勾起多少我們對往日的懷想,激盪起多少別後的思念!來吧,讓我們盡情陶醉在別後的重逢!。

祝本次聚會圓滿成功,祝各位身體更棒,財源更廣,事業更大,家庭更和,心情更好!

最新公司揭牌領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

大家晚上好!

一輪秋陽滿地金,十月歡歌醉人心。

金色的秋天是收穫的季節,我們即將迎來我們偉大的祖國62歲生日。

今天,我們在這裡隆重舉行頌歌國慶文藝晚會。光臨今天晚會的有政府部門領導、園區部分企業老總和新聞媒體的朋友。在此,我謹代表公司全體幹部員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

在今年過去的8個多月裡,我公司在縣委、縣政府和各級部門的關心支援下,在集團公司領導的正確指導下,在全體員工的奮力拼搏下,克服了生產發展中遇到的種種困難,企業經營穩步發展,各項工作平穩有序。

今年對我公司來講是不尋常的一年,,按照總公司統一部署,要求我公司在十月底達到月生產手錶機芯1800萬隻左右。以公司現有的人力資源狀況根本無法達到這樣的生產能力,於是我們又將目光轉向了鄉村集鎮,經過多方考察論證,繼去年在開設車間後,今年我們又尋求到了新的合作伙伴。這種公司加基地的生產模式,既解決了當地富餘勞動力的就業問題,又為公司完成總部下達的任務指標提供了有力保證。

質量是企業的生命,也是企業的生存根本。總公司將今年確定為“質量年”,我公司也制定了嚴格的質量管理考核體系,利用各種真實客觀的資料對產品生產的每個環節進行監控,確保每一個出廠的產品都合格。與此同時,今年還是我公司內部管理的“創新年”,隨著企業的不斷髮展壯大,我們修改了部分不適應企業實際的規章制度,更正了過時的管理理念和方法,盡力搞好職工文化生活,以員工為主,做和諧企業。

展望未來,我們將以創新為動力,以和諧為前提,與公司全體員工攜手共進,再譜恩施晨龍公司新的歷史篇章。

秋風送爽,丹桂飄香,祝福祖國,蒸蒸日上!

我們用這臺自編、自導、自演的晚會祝福祖國更加繁榮昌盛,祝各位領導、嘉賓生活幸福,節日快樂!祝我們的員工工作愉快,家庭幸福!

祝晚會圓滿成功!

謝謝大家!