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新員工入職講話簡短(通用4篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.05W

新員工入職講話簡短 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

新員工入職講話簡短(通用4篇)

大家好!我是_x,很高興也很激動,在這裡代表信用社新員工發言。

_年我們這些剛從校門裡走出來的大學生滿懷激-情,滿懷憧憬踏入了農信社大門。作為首次被遼寧省農村信用社招錄的大學生員工,工作的幾個月來,我們一直享受著信合這個大家庭給我們的無限關愛和呵護,領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很多心血,使我們學到了很多業務知識,掌握了工作方法,感謝你們的同時,報效信合事業,爭做信合事業中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。

剛畢業步入社會的我們有一定知識、接受能力強、有激-情,這是我們的優勢,但只有這些條件是遠遠不夠的,我們的當務之急是儘快的熟練業務,儘快的融入到信合事業中去。儘管我們業務方面欠缺很多,但仍然受到了單位領導們的重視,同事們的尊重,也使我們有機會參加了多次的業務培訓,有計算機培訓、優質文明服務等,因此我們沒有理由不努力工作,將所學的知識運用到工作實踐。

我們有幸成為農信一員,要珍惜這份來之不易的工作,深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事,我們更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。目前正處在改革發展時期,應樹立競爭觀念,要有危機感,要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創新工作方法,提高自己工作效率。加強服務,準確定位,只有不斷去尋找競爭市場,農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地,那麼如何讓我們更快成熟起來,成為信合事業所需的人才,從幾個月的工作中,我們有如下-體會:

一、要踏踏實實學業務

作為信合新兵,首先學好業務,做好目前的本職工作。信用社業務存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學習、去發現、去總結,才能夠保證將工作做好。大學生員要從頭做起,業務必須踏踏實實的學,容不得半點馬虎,在這個階段,只有靜下心來,踏實刻苦的學好業務,才能充分的把自身原有的理論知識與實際業務結合起來。

二、要謙虛做人

大學生員工作為剛剛參加信合工作的新人,更應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問,知識不等於智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位,沒有實踐基礎,沒有工作經驗,在工作中,我們要虛心向老同志請教,要尊重老同志,要善於從老同志那裡學習好的工作方法和經驗。在同志們的幫助下,完成好工作。

三、要用腦用心,工作敢於創新

大學生員工在工作中應該懂得利用年輕人特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證信合事業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

四、要加強道德修養

良好的品德是信合員工的基本素質,防範道德風險是金融企業的一項重要工作,在日常的工作和生活中,我們要隨時規範自己的行為,提高自己的道德修養,要自覺抵制各種不良風氣、作風的侵蝕,要加強理論學習,不斷提高自己的理論水平,用正確的、先進的理論充實頭腦,在工作中,時刻告誡自己,警醒自己,不該做的不做,不該說的不說,不該動的不動,做一名合格的信合員工。

總而言之,在農信社我們不僅學到了知識還融入了一個大家庭,得到了同事們家人一樣的關愛,這也體現了我們農信的企業文化和溫馨的工作環境。如今農村信用社遇到了好的政策,改革在不斷深化,管理在不斷加強,經營在不斷改善,效益在不斷提高,信用社正走進健康發展的春天。我們相信在國家政策的扶持、省政府的正確領導下,農村信用社的未來必將充滿希望,前途一片光明。選擇農信是我們無悔且正確的選擇,讓我們與信合前輩們一同努力,共建和-諧農信美好明天!

謝謝!

新員工入職講話簡短 篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

我是_X公司新入職員工_X。非常榮幸今天能夠站在這裡代表全體新入職員工發言。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀。如今,我們一同來到了_,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝_集團發現並肯定我們的價值,感謝_為我們搭建瞭如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20_年新入職員工對公司表示由衷的感謝!(鞠躬)

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到_這個大家庭中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。

作為新員工,我們願意接受新的挑戰,不斷地嘗試、探索和創新,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向_集團和各位領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,胸懷天下,勇於擔當。

青春是剛剛起航的征帆,理想是指引人生的燈塔。_曾勉勵廣大青年堅持遠大理想,把個人奮鬥,同人民為實現中國特色

社會主義共同理想的奮鬥緊密結合起來,不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,矢志不渝朝著崇高理想奮進,在為黨和人民事業的奮鬥中創造人生輝煌。正所謂好青年頂天立地,好青年志在四方,好青年承天下之興亡。我們一定牢記的囑託,在_這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路。在服務_、服務社會中,展現青春風采,實現人生價值,譜寫出壯美的青春樂章。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越,超越自我。古人云:“自知曰明,自勝曰強。”人們總是在不斷地審視自己、超越自我中得以進步和昇華。“人生需猛進,日新毋自足。”一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、勇於探索、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到_,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越,敢為人先。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前,無所畏懼。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到_,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣,勇於面對工作中的難題,知難而進,不斷將困難

轉化為前進的不竭動力。在我眼中,_集團是成功而又輝煌的,而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎難而上的拼搏精神。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定保持一顆平和之心,寧靜致遠,樂觀豁達。

社會,是一個充滿挑戰的大舞臺,這種挑戰絕不是校園裡形式單一的考試,而迎接這種挑戰的唯一捷徑就是奮鬥。離開校園的我們,正值拼搏奮鬥的時期,要奮鬥就會有取捨,取捨之中每個人都難免會遇到不如意。這就需要我們要以平和的心態和成熟的心智去面對困難、適應社會、融入_。正確對待個人的工作、學習和生活境遇;正確對待身邊的人和事;正確對待遇到的不公、不平、不順。要以樂觀的心態,豁達的心胸,充沛的精力,投入到在_的工作、學習和生活之中,少一點抱怨,多一份理解;少一點焦慮,多一份平和,做一個堅強、淡定、睿智的_人。

第五,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。

感恩是中華民族的美德。在今後的_生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支援和幫助;要

感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在_的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩_給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。我們一定常懷感恩之心,長存報恩之情,懂得感恩,學會感恩,盡己所能服務_、反哺家庭、貢獻社會、報效國家!

各位新同事,讓我們攜起手來,繼續發揚_集團“同心圖治、唯實創新、追求卓越”的企業精神;秉承“重信興利、服務社會”的集團宗旨,努力為客戶提供“高效、一流、履約”的優質服務。希望我們共同珍惜相遇在_的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,爭創一流。為我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝願_集團,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家(鞠躬)!

新員工入職講話簡短 篇3

新同事們,大家好!

_為大家鋪設了一張寬廣而輝煌的舞臺每個人都可以在這裡自由的馳騁盡情的展現自己的才華。_的舞臺是_人用心血與汗水鋪就的同時也是為熱愛_事業的人鋪設的。每一個熱愛_的人每一個為_拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星。 _的舞臺屬於_的每一個人_的事業需要大家共同去努力創造_的成功是曾經和正在為_奉獻青春、奉獻熱情、奉獻智慧、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。

我們每一個人都必須清楚的意識到我們在為公司、為社會作貢獻的同時也在書寫自己的人生我們在締造_輝煌歷史的同時也在創造自己的歷史我們在憧憬_美好未來的同時也在放飛自己的夢想。 所以我希望每一個踏進_大門的同仁都是懷著對_的熱愛對零售事業的熱愛而來。因為唯有熱愛才有激情唯有激情才能創造唯有創造才有收穫唯有收穫你的人生才有意義。 如果僅僅只是為生計而找一份工作如果僅僅是當一天和尚撞一天鐘那真是你人生的大不幸也是_的大不幸。所以到_來就是要把工作當作事業來做為自己的人生設立一個目標在工作中不斷學習、不斷積累、不斷挑戰、不斷完善逐漸縮小自身與目標的差距成就自己的夢想。

為了使大家的對自己的職業進行有效的規劃使大家的人生獲得更大的成功根據公司發展規劃培訓中心開發了這套《職業發展規劃》大家要認真的學習根據公司和自身的情況為自己設定一個科學、具體的職業規劃。 不過成功從來沒有捷徑。職業生涯規劃只是幫助我們少走彎路但並不保證你有了職業規劃就一定能成功因為成功需要你付出汗水需要你腳踏實地、一步一個腳印的去踐行。

其實有很多人沒有成功並非他沒有目標沒有規劃而是他沒有去努力或者雖然努力卻沒有全力以赴沒有堅持到底最後只能在激烈的競爭中淹沒於茫茫人海。 從報童做到美國總統的里根在面對記者的答問時說“我之所以能成功是因為我每接受一份工作的時候都懷著感恩的心全力以赴的工作我能幹好每一份工作所以我能幹好總統這份事業。”所以積累工作的經驗固然重要但對工作的態度和在工作中全力以赴的精神更是職業成功的祕訣。

孤兒牛根生從洗瓶工在短短三年時間升到伊利副總裁最後創立著名的蒙牛集團他憑什麼一個重要的原因是他把每件事都做到盡乎完美。因為他是最優秀的洗瓶工所以他作了洗瓶組組長因為洗瓶組是最優秀的組所以他晉升為車間主任……所以他成為蒙牛董事長。 要取得自己職業生涯的成功專業技能相當重要但良好的心態也相當重要。比如面對挫折的時候面對不公正對待的時候面對公司的一些令人難以接受的問題的時候你是用怎樣的心境去對待呢是抱怨、推脫、退縮、頹廢、攻擊還是挑戰、拼搏、包容、溝通、改善。 很多人都喜歡說“這個破公司管理這麼差勁這是一幫什麼人啊簡直沒法呆下去了”。試想一下公司要是沒有問題還要大家幹什麼每一個公司都會有這樣那樣的問題我們一是要理解公司所處的發展時期的困難二是要積極、主動與各部門溝通溝通尋找問題、找出差距、而不是消極的坐以待斃三是要對存在和發現的問題提出有效地改善建議和方案。這才是一個成熟的職業人應有的職業態度。從某種程度上講問題機會有問題才能有施展才華的機會才能彰顯你的人生價值才能使你從常人中出類拔萃。

最後我還要告誡大家職業生涯的成功還需要你建立良好的人際關係。有的人很聰明也很有才華但心胸狹窄容不下別人的錯誤和相反意見不能與人為善不善於與人合作做事情只顧自己自己的感受不站在他人的立場上來考慮問題情緒化嚴重以至於路越走越窄最後甚至把自己逼到絕路上因此大家在提高自己業務能力的同時務必要與大家保持良好的人際關係增強自己的團隊精神你才能成為一個受歡迎的人你的路才能越走越寬你的目標將會離你越來越近 願大家在_這個大舞臺上都能盡情發揮聰明才智實現自己的夢想

新員工入職講話簡短 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

非常榮幸能夠代表本次入職教育班委會向各位領導彙報十幾天來的學習情況和收穫,感謝公司領導對我們班委會的信任,感謝各位同事對我們工作的支援和幫助,謝謝大家!

這次入職教育加快了我們這些新員工對公司的全面瞭解,使我們感受到了公司獨特的企業文化,熟悉了公司的管理育人體制,明確了公司的業務現狀和發展規劃;增進了新員工對公司的認同感和歸屬感,縮短了融入公司這個大家庭的時間。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝,感謝你們對本次培訓的高度重視,感謝你們為我們準備了豐富的培訓大餐,感謝你們為我們提供了舒適的學習環境,感謝你們對我們全體學員無微不至的關懷。

時間如梭,不知不覺為期十一天的培訓即將結束。十一天是短暫的,但是對於我們這樣一群剛剛加入公司的新員工來說,這十一天的時光卻有著非同尋常的意義。全體學員非常珍惜這次寶貴的學習機會,按時上課,認真聽講,積極思考,主動交流,展現了cnodc建立學習型企業的良好精神面貌;學員遵守紀律,服從安排,群策群力,互幫互助,體現了強烈的集體觀念。通過本次入職教育,我們從集團公司人事勞資部李萬餘主任的“小故事大道理”裡面,學習到了石油工人的優良傳統和公司人才發展戰略;從王莎莉副總經理那裡感受到了公司領導對我們的關懷與重託;從戰略發展中心王俊仁主任那裡知曉了公司巨集偉的發展藍圖;從人力資源部武軍利經理那裡瞭解到了公司“心中有理想,自在我追求”的先進用人理念和靈活管理模式;從鄧民敏副總工程師那裡學到了“肯幹、能幹、善幹、長乾和敢幹”的做事準則;從王瑞河副總地質師那裡獲悉了公司現代化的資訊化建設;從黨群部王豔麗主任那裡感受到了公司獨特的企業文化和合作理念;記住了開發生產部陳鐳主任對我們新員工提出的要以“千斤撥四兩”的態度迎接挑戰的囑託、十一天的培訓讓我們全面的認識了cnodc,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,cnodc的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,我們對未來充滿了憧憬。帶著這份心情,我們起航了,並從思想和行動上放飛了為中石油海外事業奮鬥一生的理想。

為了讓我們在這裡的學習充實而豐富,寬鬆而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會,進行了詳細的分工,明確了職責,保障了我們工作的正常開展。在這裡我們要表示感謝,感謝給我們安排了豐富多彩的業餘文化生活,同時感謝中石油國際化人才培訓中心給班級活動的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,感謝各位學員對我們組織的業餘活動的積極參與。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優良傳統,展現了新員工年輕而有活力的良好風貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼,熔鍊了團隊,增強了團隊意識。成功的業務拓展、專案評價、作業管理、pk收購都為我們證明了團隊協作的重要性,一個有凝聚力的團隊會有更加強大的戰鬥力,公司廣大員工已經給我們做出了很好的榜樣,這將激勵著我們永遠前進。

人生的規劃和定位就如同輪船的航標,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰的信心。公司為我們提供了廣闊的發展舞臺,建立了先進的企業文化,我們將以王進喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,在今後的工作中知難而進,努力拼搏,甘於寂寞,勇於奉獻,用自己的行動去詮釋“愛國、創新、求實、奉獻”。

公司海外事業的發展歷程是曲折的,發展是輝煌的,前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,在備受鼓舞之餘,深感責任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇,志存高遠,勤奮學習,踏實肯幹,發揚我們“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能勝利”的海外創業精神,為實現公司的巨集偉藍圖努力奮鬥。