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公司領導發言稿範文(精選13篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.55W

公司領導發言稿範文 篇1

各位專家,各位同事:

公司領導發言稿範文(精選13篇)

大家好!今天,我們在這裡齊聚一堂,隆重召開喜榮傢俬海棉(深圳)有限公司“卓越績效管理模式”(PEM)匯入啟動大會,正式開始我們的卓越之旅。在此,我謹代表公司向到場的各位專家和各位同事表示最熱烈的歡迎!

卓越績效管理模式,經過近20餘年的時間檢驗,被世界許多發達國家的政府、企業與各種組織認可,是目前世界一流的管理模式。卓越績效管理模式將是今後眾多公司領導傾心追求的先進管理模式,也受到越來越多的中國企業的歡迎。PEM標準是國內外優秀組織追求卓越的成功經驗的總結,對企業的經營管理具有前瞻性和引領性,充分體現了現代質量經營的管理理論和方法。該標準具有權威性和廣泛的影響力,是構建企業差別競爭優勢的主要因素,特別是在當前遭遇經濟不景氣的大環境下,PEM對企業的生存和發展有著極其重要的指導意義。

推行卓越績效管理模式,並非一個人、一個部門的事情,它是關係到我們公司更好的生存和發展的大事,我們要全力以赴。作為公司領導,首先我們會盡快熟悉“PEM”要求,力所能及參與“PEM”匯入的各項工作,及時解決推進工作中遇到的問題,在這裡,我對部門領導和全體員工提幾點要求:

各部門領導要組織員工學習,有效執行工作計劃,積極開展工作流程、職責的優化工作,抓好弱項改進,實現績效的提升。全體員工要通過各種形式來學習“PEM”知識,在做好本職工作同時,積極參與到“PEM”的改進活動中來,集思廣益,獻計獻策,共同完成“PEM”的匯入工作。

同時,為了更好推進“PEM”的匯入工作,鼓勵表彰先進,督促後進,公司決定實施“PEM”匯入專案的獎懲措施。

目前,傢俬行業競爭越來越激烈,有機遇,更有風險和挑戰,如資源短缺、利潤空間越來越小,技術開發和創新能力較弱,高素質員工的短缺,競爭者的威脅等。為了企業的生存與發展,必須強化全員、全面、全過程的質量提升。 千里之行,始於足下。我們只有實施自我診斷,不斷檢視自己,並與競爭對手、標杆企業對比,才能燃起激情、熱情,從而改變自己。我們相信,在龍崗區政府的領導和關心下,在各位專家老師的大力指導下,通過全體員工的共同努力,我們的公司就會成為一個盡社會責任的高尚的企業,一個守法、講道德的企業,一個創造高績效的企業,一個有價值的企業。我們將努力爭取成為“深圳市龍崗區百家企業卓越績效模式”的標杆。

謝謝大家!

公司領導發言稿範文 篇2

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部裝置短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支援配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

公司領導演講稿20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在我國改革開放的偉大程序中,20xx年的中國寫下了精彩篇章,面對複雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰,黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊的成果,保持了經濟社會發展的良好勢頭,展現了社會主義中國的巨大活力。20xx,對於一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰,也歷練國家能力;對於一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對於一個新生的企業,災難不僅象徵著死亡,更帶來了機遇與希望。

20xx年是會銷人網的發展年,也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動盪了整個市場環境,突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的是在解決問題,而不是逃避現實。在行業凋敝復甦的這段歲月裡,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易,生存艱辛的話,那麼,可以肯定的是,我們在這次事件背後更加懂得了真誠和責任的深遠意義。20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的20xx年裡,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支援和信任讓我們在這一年裡戰勝了困難,收穫了真情!會銷人網全體同仁感謝您!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導,堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康中國”的企業使命而不懈努力,力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業願景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此,會銷人網向一直關心、支援和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!

公司領導發言稿範文 篇3

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開XX年"感恩過去,放飛未來"主題年會。 首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。 我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。 首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在XX年11月正式進入sla藥業,歷經XX年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這裡面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

資料會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的資料,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

公司領導發言稿範文 篇4

尊敬的女士們、先生們

以及出席本次開業典禮的主任(級別最高的政府代表姓名)、各位領導、各位來賓、各位朋友:

很高興,今天能代表河南中力國際集團,在中部LED照明交易中心盛大開業暨中力國際廣告市場成功開業4週年的喜慶日子裡,向大家致以最誠摯的歡迎!

4年前的今天,中力國際集團在中原地區建造了全國最大、最專業的廣告市場,而聲名在外,也就是在那時,我們看到了LED產業在未來的廣闊前景,將一些LED的相關企業引入到中力廣告市場。4年後,我們在這裡又順應國家的新能源政策,而建造了這座目前中國北方最大、最專業的LED交易中心!

到會的所有人都應該知道,在過去的十幾年,我國的LED生產企業主要集中在珠三角地區,而今天,整個產業已出現了“北上西進”的新格局,產業版圖在不斷髮展、調整。為此,我們中力國際集團為了響應省委、省政府構建中原經濟區的戰略規劃,貫徹與執行國家“十城萬盞”的節能減排的檔案精神,推動並優化我省LED產業步入健康、快速地發展,提升我省、市LED產業的創新能力和核心競爭力,整合產業資源並拉動我省與外省的產業技術交流及供銷需求、填補北方地區無產業叢集交易基地的空白,精心打造了具有高度專業化的集採購、交易基地 “中部LED照明交易中心”,他不僅將形成強大的產業應用能量輻射至北方、西北等地區,更是要立足中原、佈局全國、放眼世界。

“中部LED照明交易中心”位於鄭東新商圈核心位置,除了商業主體建築外,還配有甲級辦公寫字樓,是集LED應用商品交易中心,資訊服務、技術交流平臺、科技尖鋒企業孵化器、物流中心、商會聯盟中心、新技術展覽展示中心以及商務中心為一體的八大整合。 目前,包括三星、清華同方在內的眾多重量級品牌已經進駐,並吸引了其它中小企業的關注與合作。這是一個非常值得慶賀的開局,也是一個非常好的發展勢頭。

“中部LED照明交易中心”以“鄭東經濟圈+LED產業+高新技術”為組合式核心,以LED產業龍頭牽動為優勢,使外來投資日益密集,產業聯動帶來的發展使我省產業影響力大幅提升,它的誕生將成為連線南、北方LED產業鏈的橋頭堡,促進中國南北地區和國內外產業貿易的交流與合作。

我希望通過這次令人難忘的開業慶典,更加加深我們同各位朋友、各位同仁之間的彼此瞭解、彼此互動、彼此合作,共同壯大,共襄盛舉!

最後,預祝本次開業大會圓滿成功,也祝願各位能在此度過一個難忘而快樂的一天! 謝謝各位!

公司領導發言稿範文 篇5

白駒過隙般,20xx匆匆從指縫的罅隙中溜走,匆忙的讓我們來不及細數腳步,匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點一下自己的20xx,有痛苦,有歡笑,五味雜陳。在碎玻璃般的時光片段中,處處溢滿了你們的身影。懷著一顆感恩的心,我用文字將這些記錄下來,我明白,這都是我人生中寶貴的財富。

20xx年註定是不平凡的一年,整個行業的低潮讓許多人迷茫徘徊,可你們依然堅定的選擇了我們,這讓我們感動不已。風風雨雨,我們共同進退;酸甜苦辣,我們榮辱與共。感謝各位對環球控股集團的信任和支援,我們也必將不辜負諸位的期望與重託,盡最大的努力健全我們的制度,完善我們的服務,讓您更加的放心,更加的省心。

公司領導發言稿配圖

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx,面對更加激烈的市場競爭,我們將一如既往,信心倍增,激情滿懷。我們明白,我們要走的路還很長,而這段路,離不開你們的扶持。我們是朋友,更是親人,沒有你們,也就沒有我們今天輝煌的成果;沒有你們,更沒有我們明天光明的前方;是你們,讓過去的20xx更加豐富多彩,更加的充滿血肉和真實感;是你們,讓我們更加堅定前進的路,更加的積極進取,無懼風雨。

新的一年,新的征程,嶄新的環球控股會已全新的姿態,為您奉上更為貼心的服務。

因為有你,我們不會彷徨!因為有你,我們勇往直前!

在此,謹代表環球控股集團全體員工,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事業獲得更大的成功!

公司領導發言稿範文 篇6

辭舊迎新,回首過去,心中湧出無限感慨。首先感謝您在過去的20xx年對於我們的支援與幫助,有您的通力配合及幫助,讓我們得以在20xx年取得了輝煌的成績。20xx年對於我們公司來說,是頻頻取得成功、實現發展的一年。自公司成立以來,我們從客戶中學到了很多,客戶也在不斷地促進我們的發展和進步。我們公司的發展離不開客戶的支援,政府各界的幫助,在此向各位表示誠摯的感激與謝意。

作為一家專業從事電力行業應用軟體研究開發的高新技術企業,我們知道,客戶對軟體廠商的選擇,不僅是在選擇技術,也是選擇服務保障,更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道,要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久投入研發,保證產品技術不斷創新、堅持改進服務,使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的產品和服務更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的發展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

在即將到來的20xx年,您還將繼續看到我們以源源不斷的創造力成為軟體行業上的一支新秀企業。我們的隊伍比以前更強大,我們將以更大的雄心和幹勁實現客戶投資回報的目標。經過這兩年的團隊建設,我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業、實幹的團隊,在20xx年我們將會獲得巨大的成功,這個團隊也將給您帶來巨大的利益。

希望您也對未來的20xx年滿懷信心和熱情。盼望能在20xx年中與您愉快合作。展望未來,我們將不斷努力,與時俱進,竭誠為廣大客戶提供最優質的服務。也請您繼續關注我們的新動態。在此衷心祝願您在新的一年事業興旺、萬事如意!

公司領導發言稿範文 篇7

各位領導、團員同志們:

在團市委、團區委領導的親切關心和指導下,今天我們團委會正式成立了,首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,標誌著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階,思想政治建設樹立了新的起點。

國內外的成功企業都反覆證明了,是否具有一種好的團隊精神與組織結構,已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會,就是為了利用其組織優勢,培養職工的團隊精神,提高職工相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關係,把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。

今天藉此機會,我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面,提兩點希望:

一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況,積極探索共青團工作的新方法、新思路,努力提高自身素質,充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能,團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作,在豐富青年員工業餘文化生活的同時,不斷加強業務技能的培訓,開闊視野,提高廣大員工的知識水平和業務能力,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年,這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟,樹立服務理念,強化服務意識,拓展服務領域,落實服務措施。並且在服務的內容上尊重青年的選擇,在服務過程中關注青年的感受,在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動,增強公司的向心力、凝聚力和戰鬥力!為公司的發展增強後勁。

二是希望廣大團員青年珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今後的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中,很多同志都是公司的骨幹力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,充分發揮青年團員的先鋒模範作用,爭創先進,為企業的做大做強增添力量。

我想我們,以後在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發展!

團員青年們,最後願公司團委會建立後,與時俱進,開拓創新,在我們這個大舞臺上實現一個新的突破,祝大家“五四”青年節愉快!

謝謝大家

公司領導發言稿範文 篇8

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在我國改革開放的偉大程序中,20xx年的中國寫下了精彩篇章,面對複雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰,黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊的成果,保持了經濟社會發展的良好勢頭,展現了社會主義中國的巨大活力。20xx,對於一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰,也歷練國家能力;對於一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對於一個新生的企業,災難不僅象徵著死亡,更帶來了機遇與希望。

20xx年是會銷人網的發展年,也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動盪了整個市場環境,突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的是在解決問題,而不是逃避現實。在行業凋敝復甦的這段歲月裡,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易,生存艱辛的話,那麼,可以肯定的是,我們在這次事件背後更加懂得了真誠和責任的深遠意義。20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的20xx年裡,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支援和信任讓我們在這一年裡戰勝了困難,收穫了真情!會銷人網全體同仁感謝您!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以"誠信創業、追求卓越"的企業精神為指導,堅持"創造高品質綠色生活"的企業宗旨,為實現"弘揚環保理念,助力健康中國"的企業使命而不懈努力,力求實現"健康長壽行業的領跑者"的企業願景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!

"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"。在此,會銷人網向一直關心、支援和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!

公司領導發言稿範文 篇9

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那麼首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴充套件到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裡說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

20xx年,我們有了長足的進步,那麼20xx年,目標又在哪裡? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這裡更精彩,每一份付

出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。 最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

公司領導發言稿範文 篇10

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部裝置短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支援配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

公司領導發言稿範文 篇11

各位來賓,全體員工: 大家好!

剛才各部門、各專案負責人分別以多角度、全方位地總結了20xx年全年的工作及學習情況。我認為大家的總結是實在的,也是誠懇的,我感到很欣慰。

20xx年,在全體員工的共同努力和各部門相互協作下,我們共同戰勝了各種困難和挑戰,公司各方面工作均取得了滿意的成績,全公司共完成總產值約 萬元,其中:公司銷售 ,銷售額 萬元;成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在這裡我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!

眾源公司的銷售,由於市場不斷變化,競爭更加激烈,我們的銷售人員克服重重困難,基本完成銷售任務。在裝置改造方面,大家群策群力,改進工藝,提高質量,降低成本,改善勞動條件,優化生產環境等各個方面做出了很大的貢獻。

工程,在甲方的支援下,積極與設計院溝通解決圖紙存在的問題,及時組織勞務分包,不斷改善施工工藝,狠抓安全管理,文明施工,實現了全年安全生產零事故,順利完成了全年的生產任務。

商行成功舉辦 大型公益助學活動,捐助助學金10萬元,資助貧困大學生20名,此舉旨在回饋社會。

當然,以上各部門所取得的成績,都離不開辦公室、財務及後勤保障部等所有員工的大力支援與通力配合。成績,只能說明過去,並不代表著未來,我們更不能沉醉在過去的業績中。現在的市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。

展望20xx年,我們公司制定了新的奮鬥目標,計劃完成總產值萬元。

一、 公司將投資 千萬元,新建辦公樓和生產廠房,新增外生產線一條,擴大生產能力。

二、 新建生產線一條,預計4月份正式投產。

新的一年,我們將面臨新的機遇與挑戰,也面臨著國內經濟環境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇並存,壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,一心一意謀發展,同心同德勇向前。因此,我希望在新的一年裡,在公司的領導下,我們全體員工共同努力,積極開拓創新,與時俱進,並通過強化管理,提升工作效率和經濟效益。希望每位員工都以新的姿態,在市場的激烈競爭中,贏得更多地使用者和合作夥伴,創造更好的業績,為公司今後的壯大發展打下堅實的基礎,創造更加美好的未來。

最後,我代表公司給大家拜個早年,並向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

公司領導發言稿範文 篇12

尊敬的各位領導、老年朋友、同志們:

大家上午好!

秋風送爽,今又重陽。在老人節到來之際,我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節大型體育表演比賽。在此,我代表金宇全體幹部員工,向尊敬的老年朋友們致以節日的祝賀和親切的問候,祝大家身體健康,節日愉快! 向各級領導和朋友們對金宇幾年來的支援表示衷心的感謝!

五年來,在市、區兩級政府正確領導和社會各界的大力支援下,我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物,自強不息”的企業精神,憑著“敢與強的比,敢與高的攀,敢與優的爭,敢與快的賽”的金宇作風,“以客戶滿意為中心。想商戶所想,急商戶所急,全心全意真誠到位”的服務理念,從20xx年五年四期工程,共完成投資1.26億元,佔地面積300畝,建成市場總面積16.8萬平方米,擁有676家經營商戶,經營50多個門類,近萬種商品,為社會解決就業人員5000多人。拉動了地方經濟大發展,為濟寧人民建立了一個溫馨的購物環境,金宇大市場已成為濟寧市新的經濟閃光點,新的商業經營圈。這些成績的取得與各位老領導、老同志的支援是分不開的,衷心希望諸位一如既往,發揮餘熱,為我們金宇的發展獻計獻策,給我們提出寶貴的意見,我們一定立足當前,著眼長遠,搶抓機遇,乘勢而上,爭當全市商貿物流業龍頭,再創金宇新輝煌。

尊老、養老和助老是中華民族的傳統美德,保障老年人的合法權益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業向來十分重視,特別是今年以來,我們金宇成立了金宇老年體協,也積極參與了市“ 迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區“全民健身與奧運同行,全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節大型體育表演又是回報社會的具體體現,也是落實科學發展觀,構建和諧社會的具體體現。

金宇將牢記“三個不能變”,即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統和作風不能變,採取切實有力措施,努力把老年人工作做得更好,切實使老年人享受到社會發展進步的成果,確保老年人的晚年生活幸福、快樂。

最後,再次祝願各位老領導、老朋友、同志們身體健康,閤家歡樂,節日愉快!

謝謝大家!

公司領導發言稿範文 篇13

根據公司第八次黨代會提出的“實現三個跨越,構建一方和諧”的事業發展願景和公司“”規劃目標,為了適應公司經營規模的擴大和強化戰略管理、資本運營、自主創新、自主品牌、國際業務、協同發展、和諧東風建設等管理職能,我們對公司組織結構進行了調整。

領導幹部是東風事業的核心力量。我們能不能實現“三個東風”的願景,能不能勝利完成“”規劃目標,能不能面向國內國際市場,爭做國內領先、國際一流的企業,關鍵看有沒有一大批高素質的領導人才。我們各級領導幹部都要堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮鬥的作風,牢記責任與使命,始終保持旺盛的事業激情,帶領廣大職工在“”期間把東風公司做強做優,使我們的公司更具競爭力。由此,提幾點要求,希望大家牢記。

1、“三個心想”,即心想事業、心想東風、心想職工。當前,東風事業正步入一個更富希望、更具挑戰的歷史新階段,我們目前的主要任務:一是增強大研發能力;二是做好自主品牌事業;三是要“走出去”。東風的事業夢想催人奮進,也極具挑戰,廣大幹部要時刻心想事業、心想東風、心想職工,加倍努力,做好各項工作。新形勢、新任務,召喚我們心想事業,要有事業追求和工作激情,沒有激情,就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務,召喚我們心想東風,要充分認識到我們的歷史責任和東風肩負的行業領頭羊的歷史使命,腳踏實地、真抓實幹。新形勢、新任務,召喚我們心想職工,要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識,著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

2、“三個勇於”,即勇於擔當、勇於創新、勇於變革。公司“”戰略目標和當前中心任務,呼喚著我們要勇於擔當、勇於創新、勇於變革。要勇於擔當,更要善於擔當,切實承擔起本單位、本部門工作;要勇於創新,在當前職能調整中創新、在原有業務優化中創新;要勇於管理變革、優化管理流程,提升管理能力和水平。

3、“三個一流”,即工作一流、專業一流、管理一流。廣大幹部要解放思想、開拓創新,切實發揮表率作用,帶領職工高質量完成各項工作,做到工作一流;東風公司是競爭性行業,對人才專業性要求高,目前我們在製造專業領域國內一流、在合資事業營銷領域國內領先,但是,我們還要致力於各專業的領先,做到專業一流。同時,我們要善於管理,讓管理出效益、出成果,做到管理一流。

4、“三個清醒”,即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”。“我是誰”,我們都是從基層培養起來的,東風大家庭培養了我們,我們要勇於承擔責任,正確行使手中的權力,用我們的智慧,把東風的事業辦得更好,做東風公司前進的推動者、領跑者。“為了誰”,主要是兩點:一是為東風公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風公司更好地發展,使老百姓的生活過得更好一些,要使東風員工更加滿意,老百姓的生活更加富裕,生活質量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業負責,對公司負責的要求,我們一定要廉潔從業。再者,從安全的角度,為了個人、為了家庭,也應該廉潔自律。否則,一旦出了問題,一輩子的努力都毀了,所以要特別注意,這不是唱高調。“依靠誰”,我們要相信和依靠廣大職工,這既是工作方法的問題,更是我們一切工作取得勝利根本保證。

5、“三個協同”,即部門協同、系統協同、工作協同。為了適應公司經營規模的擴大和強化戰略管理、資本運營、自主創新、自主品牌、國際業務、協同發展、和諧東風建設等管理職能的需要,公司對組織機構進行了調整。但是機構調整不可能把所有的職責劃清楚,總會有模糊邊界。因此,要加強部門之間的協同,不要形成部門壁壘,送人玫瑰、手有餘香,要講團隊精神。要加強系統之間的協同,協調好系統業務工作,要系統抓、抓系統。要加強工作之間的協同,協調好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業與輔業間的各項工作。

同志們,這次組織機構調整是從服務公司發展戰略出發,經認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責任感,以這次調整為契機,更加團結一致,同心同德,紮實工作,開拓創新,為實現東風事業夢想做出新的更大貢獻。