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關於企業改型升級講話稿(通用5篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:9.29K

關於企業改型升級講話稿 篇1

尊敬的領導、各位優秀的夥伴:大家晚上好!

關於企業改型升級講話稿(通用5篇)

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用週末召開了公司20__年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20--年取得的輝煌成績,暢談公司20--年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對-----公司來說確實是非常不平凡的一年。在---總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以---總為首黨委的英明決策,得益於---總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20--年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的劉總!乾杯!

關於企業改型升級講話稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是來自汽車零部件的王。今天的演講的題目是《我的成長,從神劍開始》。

那是20xx年的冬天,我來到了神劍,當時只是一名實習生,沒有任何的工作經驗。有的只是我的稚氣與懵懂,在這裡,我從稚氣走向成熟,從懵懂走向了穩重,這些變化都離不開企業給我的幫助。為此,我感謝神劍科技給了我這次學習的機會。

我畢業於一座大專院校,學的是機械製造與自動化專業。目前在精工分廠的數控班,在學校裡掌握的只是書本上的知識,對於數控操作技術方面欠缺實踐。我的師傅李厚富,是我們數控班的班長,也是我們廠的技師,他從機床的每一個操作鍵到如何使用各個程式設計程式碼,從最簡單的操作實踐到如何從事生產加工。他總是耐心的為我們講解,一次講到G71的使用編碼,他為了讓我更好的瞭解,在手上畫了一個圖,直至我明天為止。在他的指導下,我在一天天的成長與變化。 師傅如父親般,對我十分嚴格,有一次在加工江淮汽車左支架的時候,中心孔總是偏離,在檢驗發現問題找我解決時,我是一頭霧水,此時剛好師傅路過,我就問他。他沒有立即解決問題,而是教了我解決問題的方法。“善於問問題是好事,可是如果不用大腦思考你就永遠不會進步”。是啊,師傅說的很對,從事數控加工,需要的是膽大心細,只有靠自己努力,才能取的更好的進步。去年的七月份,我實習轉正後,參加了公司的培訓,培訓期間。我們深入各個生產區域參觀學習,

從基本上了解整個企業的組成部分。學習了企業的各項管理制度與文化理念,這些都是書本上沒有的東西,它凝聚了公司四十多年的發展礪煉,強烈震撼了我們的心靈。其中在室外體能拓展訓練,大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰。是我感悟到整體協作的力量。這次培訓使我更加熱愛神劍這個大家庭。

成長為一名正式員工,企業為我提供了發展,從工作生活各方面為我們著想。聆聽我們的內心想法,解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。在這裡我看到了為完成某型號任務,大家加班加點,緊張忙碌的場面,在這裡我看到了職工遇到困難大家伸出援助之手的感人場面。初來神劍,我只是一張白紙,在領導和同事的幫助下,在企業這張紙上抒寫著自己的人生篇章。

炎炎夏日,我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當中,這次搬遷的任務重大,也是企業發展的一次重大調整,作為其中一員我很有幸能見證企業的第三次創業。如同看著自己一步一步走來,神劍給予我的,我將銘記,我相信我所選擇的。我也相信神劍的明天會更好。

關於企業改型升級講話稿 篇3

時光荏苒,歲月流金。在即將過去的一年裡,我公司在金箔集團及各級領導的正確帶領下,緊緊圍繞全集團校園綠化、文化建設的重點,以建設美好校園推動陝西校園文化建設的契機,按照“節約型、景觀型、精品型、科技型”發展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設優美高質的文化建設。經過全體碧軒員工的不懈努力,圓滿的完成年度各項工作任務,為集團公司的發展工作做出積極的貢獻。 一、20xx年工作總結;

1、20xx年工作完成情況:

我公司自從20xx年初成立後,今年一年完成了富平縣淡村鎮仲勳學校校園文化建設一期工程、宜君縣高階中學、宜君縣第二國小、宜君縣第二中學、宜君縣五里鎮中心國小、宜君縣第一中學、白水倉頡中學、白水縣幼兒園等學校的校園文化、園林建設工程。

2、工作中採取的有效措施:

1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發展打下堅實基礎;

一年之計在於春,春節剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業素質不高的情況下,經集團公司領導的大力支援,提前組織員工業務知識的培訓學習,提高了整體人員專業素質,為以後的施工打下基礎,對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統一修剪,有效的避免

了樹形生長雜亂、養分流失過多,積極改善相關土壤結構,增加數木養分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護,增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做專案安排專人養護,以確保冬季苗木的死亡率。

2)、查遺補漏,以避免事故發生;

公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查,在排查中發現灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐杆重新綁紮,避免新栽植的大樹因澆水後形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設中的標牌安裝施工工作中發現有些文化標識牌在安裝後四角都是鋁合金質品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發現後我們及時安排人員對所有鋁合金質品全面認真檢查,對所有能產生傷害的地方及時處理,避免事故發生。

二、工作中存在問題:

雖然在2120xx年中我們公司較好的完成集團公司領導安排分配的各項工作任務,但在實際工作中還是存在問題:(1).人員基礎知識和施工經驗不足,在一些工程中不能合理安排工作節點,出現小部分重複工作,不能有效的提高工作效率;(2).在材料採購業務知識不豐富。專業知識過雜,出現了材料購買與施工時間不能有效的銜接;(3).設計工作薄弱,不能很好地完成設計要求,出現了一套圖紙改三次以上的現象;(4).專業知識不足在專業採購和施工中出現了對樹種的錯認現象;以上問題我們需要集團在集團各領導的關心和支援下,加

大對人員的業務知識的培訓,力爭把各項工作做好、做實、做細。 三、20xx年工作安排:

1、工作思路和目標;

在20xx年我公司將嚴格按照領導的工作部署,進一步貫徹和落實科學發展觀、創新觀念、團結協作、真抓實幹,不斷強化目標責任制,開闊視野,提高自我認識,把握集團大局,推進集團精細化管理,加強員工業務及思想教育。提升自我的相關專業知識水平,努力將校園文化、園林建設提升到一個新的臺階,為集團全力打造一個金子招牌而努力。

2、工作重點和措施;

在新的一年裡,我們公司將在金箔集團領導的帶領下,堅持“走出來,引進來”的戰略,不斷完善相關文化建設和園林建設,逐步探索新的發展模式,統籌各項人力、物力、財力向科學管理要效益,加強成本核算。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作,主動吸引有實力的企業參與建設,實現雙方效益共享。

為此,我們將緊緊圍繞集團20xx年工作重點,團結協作,頑強拼搏,不斷開創校園文化、園林建設的新局面為集團公司的良好發展做出自己的貢獻。

關於企業改型升級講話稿 篇4

各位同仁:

大家好!從20xx年x月x日以來到目前一年了,我們銷售業績突增,這是我們全體從業人負,夜以繼日、共同奮鬥的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們為金玉普惠公司業展做出了貢獻!

一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業優秀員工;跟企業的發展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的衝擊碰撞、互相激勵,才能使我們的銷售思維領先。業績更上一層樓。

我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支援著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了上海分部業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這裡沒有職位高低之別,不分是

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕後的默默支援,使我們無後顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年銷售量要比去年翻10倍,銷售量過億,服務質量做到精益求精並確保客戶安全,因為服務客戶是銷售延續企業的生命。

我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支援,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果!

願每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!

最後,我衷心祝願全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

關於企業改型升級講話稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下彙報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

山東世達物流於20xx年下半年開工建設,專案總投資7.2億元,規劃佔地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的坊子區,依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。專案建成後,預計吸引入駐客戶500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,20xx年列入山東省重點建設專案,20xx年列入山東省服務業重點扶持專案,同時還是國家行業協會理事會

專案建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪下加工業務先期展開,先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端使用者合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。

國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工裝置儘早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制範圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人

當然,一個成熟的物流園區,置身於市場需求,服務於經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支援。專案建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支援,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支援我們,指導、幫助我們早日把專案做大做強,儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!