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領導在工作座談會上的發言(通用26篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.15W

領導在工作座談會上的發言 篇1

同志們:

領導在工作座談會上的發言(通用26篇)

我們在這裡召開市直機關黨建工作會議,主要是總結去年市直機關黨建工作,部署今年工作任務。剛才,唐志一同志代表市直機關工委作了一個很全面的工作報告,希望大家進一步統一思想認識,並結合本單位實際,紮實抓好各項任務的落實,努力推動機關黨建工作再上新臺階。

剛剛過去的20xx年,是我市全面實施“”發展規劃的起步之年。全市上下堅持以科學發展觀為統領,深入實施“六大聯動”,加快建設“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”,一心一意謀發展,全力以赴促和諧,堅持不懈抓落實,紮實推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設,全市各項工作都取得了新的進展,實現了“”發展的良好開局。全年完成生產總值2864億元,增長13.4%;財政一般預算收入561億元,增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸,集裝箱突破700萬標箱,分別增長11%和34%;城鎮居民人均可支配收入19673元,農民人均純收入8847元,分別增長13%和13.3%。去年,我市還通過了全國環保模範城市複評。這些成績的取得,是全市人民在市委、市政府的領導下,團結協作、努力奮鬥的結果,也是與市直機關廣大黨員幹部的紮實工作分不開的。一年來,市直機關黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署,注重用科學理論武裝黨員幹部頭腦,認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,黨員的先進性意識和全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強;注重機關黨建工作目標管理,深入開展建立“機關黨建工作先進單位”活動,認真落實黨內各項制度,提高黨內生活質量,機關黨組織建設進一步加強;注重落實黨風廉政建設責任制,積極開展民主評議機關和效能建設活動,黨員幹部拒腐防變的能力進一步提高,機關作風進一步轉變;注重黨建帶群團建設,充分發揮機關工、青、婦組織的作用,廣泛開展文明機關建立和黨員幹部結對幫扶活動,機關三個文明建設的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關黨建工作取得的成績,市委是滿意的,對機關黨工委的工作是肯定的。在此,我代表市委,向與會同志並通過你們,向從事機關黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!

今年,是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年,也是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年的機關黨建工作有著很多有利條件:黨的xx屆六中全會作出的構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定,是我們黨理論創新的最新成果,不僅對經濟社會發展產生重大而深遠的影響,也拓展了機關黨建工作的深度和廣度,為做好機關黨建工作指明瞭方向;先進性教育活動的開展,進一步強化了黨員的理論武裝,提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。教育活動結束後,我市結合實際認真抓好中央、省委長效機制檔案的貫徹落實,並出臺了相關實施檔案,為進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設提供了制度保障;近年來機關黨建工作不斷改革創新,形成了許多新經驗新做法,如民主評議機關作風、機關黨建目標管理、文明機關建立等,為我們在更高層次上謀劃和推進機關黨建工作奠定了良好基礎。同時,我們也要清醒地看到,當前機關黨建工作也面臨著許多新情況新問題,還存在一些不足之處和薄弱環節。比如:如何按照推進科學發展、構建和諧社會的要求,研究探索以黨內和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關黨員幹部的綜合素質和執政能力,充分發揮機關黨員幹部在經濟、政治、文化、社會建設中的表率作用;如何進一步擴大民主,加強黨內監督,切實解決機關黨組織不願監督、不敢監督、不善監督的問題;如何進一步深化機關效能建設,不斷改進機關作風,切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此,我們既要充分肯定成績,看到有利條件,進一步增強信心,又要冷靜分析問題,保持清醒頭腦,切實增強工作緊迫感和責任感,振奮精神、腳踏實地,不斷推進機關黨建持續健康發展。

下面,我就做好今年的機關黨建工作,簡要講四點意見,與大家共勉。

一、以科學發展觀為統領,正確把握機關黨建工作的基本要求

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現,是推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針,也是加強和改進機關黨建工作的重要指導方針。機關黨建工作作為黨的建設的重要組成部分,全面體現和落實科學發展觀的要求,必須牢牢把握四方面基本要求:一要堅持圍繞中心、服務大局。推進經濟社會又好又快發展是落實科學發展觀的前提和基礎,也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下,機關黨建要有新作為,必須緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展這一中心任務來展開,並自覺貫穿於黨建工作的全過程,切實把機關黨建工作資源轉化為發展資源,把黨建工作優勢轉化為發展優勢,把黨建工作活力轉化為發展活力,努力為推動科學發展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發展觀的本質和核心。加強機關黨建工作,要著眼於提高黨員素質,激發廣大黨員的積極性、主動性和創造性,充分發揮好先鋒模範作用。同時,著眼群眾滿意這一根本價值取向,始終把聯絡群眾、服務群眾作為機關黨建工作的立足點和出發點,竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統籌協調、合力推進。統籌是落實科學發展觀的基本方法。做好機關黨建工作,必須立足當前、著眼長遠,科學規劃、統籌安排,把機關幹部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統一起來、協調推進,努力使機關黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設融會貫通、發揮整體合力。四要堅持開拓創新、與時俱進。創新是落實科學發展觀的靈魂。要主動適應經濟社會發展的新形勢,適應黨員思想狀況的新變化,抓住機關黨建工作的重點、熱點、難點問題,用新的視角認識新問題,用新的思維研究新情況,用新的理念謀劃新舉措,努力使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。

二、以構建和諧社會為目標,充分發揮機關黨建工作的保障和促進作用

構建社會主義和諧社會,是我們黨從全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面的全域性出發提出的一項重大任務,體現了廣大人民群眾的根本利益和共同願望,這也為做好新形勢下機關黨建工作進一步指明瞭方向,提出了新的更高的要求。市直機關黨組織一定要認清使命,團結帶領機關黨員在構建和諧社會中充分發揮應有的作用。一要發揮教育引領作用。通過加強理論政策的學習,開展形勢任務的教育,使黨員幹部明確構建和諧社會的重大意義及其深刻內涵,並自覺把構建和諧社會的目標任務貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中,不斷提高管理社會事務的本領、協調利益關係的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領和維護社會穩定的本領,從而引領和推進和諧社會建設。二要發揮示範表率作用。大力弘揚先進文化,培育社會主義核心價值體系,倡導文明健康和積極向上的行為方式,增強黨員幹部在社會活動、經濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針,堅持不懈地抓好反腐倡廉工作,切實解決部分黨員幹部中存在的為政不廉等突出問題,保持為民、務實、清廉的良好形象,充分發揮機關黨員幹部在和諧社會建設中的示範導向和表率榜樣作用。三要發揮服務群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關於解難創優的決策部署,引導黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動,幫助解決困難群眾在生產生活中碰到的實際問題。要從關係群眾切身利益的住房、就業、就醫、教育等問題入手,正確處理和妥善解決因經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內部矛盾,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關作風建設和效能建設,多做聚民心、暖民心、得民心的事,讓群眾得到實實在在的利益,為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。四要發揮監督保障作用。加強黨內民主建設,完善重大事項民主決策程式,認真執行個人重大事項報告制度,積極推進機關黨組織對黨員幹部特別是黨員領導幹部的監督,督促機關黨員幹部始終做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫,進一步密切黨群、幹群關係,以良好的黨風政風帶動和諧社會建設。

三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線,進一步鞏固發展先進性教育活動成果

今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年,也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關鍵一年。今年機關黨建工作的重中之重,就是按照中央和省、市委的統一部署,以“開好黨代會、迎接xx大”為主線,以認真落實先進性建設長效機制檔案為切入點,切實抓好黨員的經常性教育管理工作,不斷提升黨員隊伍的整體素質,進一步鞏固發展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件,嚴格程式,認真抓好市直機關出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作,確保選出的代表思想政治素質好,議事能力強,結構合理,具有先進性和代表性。同時,在黨的xx大和省、市黨代會召開前後,要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結束後,要立即組織認真學習,深刻領會精神實質,迅速掀起學習宣傳的熱潮,用xx大精神武裝黨員幹部頭腦,並貫徹落實到機關黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經常性教育管理工作水平。各單位要結合實際,認真抓好中央和省、市委有關先進性長效機制檔案的落實。要進一步健全學習培訓制度,以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭,規範學習內容,創新學習方法,提高學習效果,真正做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷增強黨員思想理論教育的系統性和實效性。進一步落實黨員管理制度,創新黨員管理方式,建立健全包括資訊化在內的黨員管理工作新機制,實現對機關黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理,不斷提高黨員管理工作的制度化、規範化水平。進一步完善“三會一課”制度,落實好黨員思想彙報和分析制度,豐富組織生活內容,改進組織生活形式,提升組織生活質量。進一步健全黨內民主制度,嚴格按照《中國共產黨黨員權利保障條例》的規定,堅持民主集中制原則,落實集體領導和個人分工負責相結合的制度,切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開,進一步擴大機關黨員對黨內事務的知情權、選擇權、參與權和監督權,拓寬黨員行使民主權利的渠道,不斷激發黨組織的內在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制,既是做好機關黨建工作的重要保證,也是加強機關黨的建設的重要內容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關於建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神,定期聽取機關黨建工作情況彙報,經常研究解決機關黨建中的突出問題,進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、機關黨委抓落實,一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關黨建工作是失職,抓不好機關黨建工作是不稱職”的理念,切實抓好本單位的黨建工作。黨員領導幹部要以身作則,率先垂範,積極參加機關黨組織的活動,認真完成機關黨組織分配的工作。市直機關工委要積極主動地抓好黨建工作,認真履行好機關黨建的規劃、領導和指導職能,加強調查研究、規劃指導和督促檢查,充分發揮協調監督作用。要高度重視專職黨務幹部的配備,把政治強、人品好、業務熟、作風正,有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的幹部選拔到機關黨務工作崗位上來,並積極為他們開展工作創造良好條件。

四、以轉變領導作風為保證,全面落實機關黨建各項任務

落實好今年機關黨建工作的各項任務,保持和發展機關黨的先進性,關鍵在於各級領導幹部保持良好的工作作風。前不久,在中央紀委七次全會上作了重要講話,提出要大力倡導“勤奮好學、學以致用,心繫群眾、服務人民,真抓實幹、務求實效,艱苦奮鬥、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領導幹部作風建設的基本內容,又是全面落實機關黨建各項任務的根本保證。各級領導幹部尤其是從事機關黨建工作的領導同志一定要率先垂範,自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”,以其養身、以其立威、以其服人,努力做“八種良好風氣”的模範實踐者和積極推動者,切實把機關黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”,抓好機關黨建工作,落實在理念上,就是要牢記根本宗旨,堅持立黨為公、執政為民。要堅決貫徹執行黨的群眾路線,真正做到一切從人民的利益出發,站在人民群眾的立場上立身、處世、從政,擺正自己與人民群眾的關係,始終保持同人民群眾的血肉聯絡,把智慧奉獻於人民、力量根植於人民、情感融解於人民,把群眾滿意作為檢驗機關黨建工作成效的根本標準,盡心盡力為群眾出主意、想辦法,努力讓人民群眾在加強和改進機關黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”,抓好機關黨建工作,落實在工作上,就是要堅持求真務實,務求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾,找準黨員的思想脈搏,瞭解群眾的願望和要求,把握機關黨建工作規律,出實招、辦實事、求實效,自覺克服各種形式主義和官僚主義,腳踏實地、一步一個腳印地推進機關黨建工作。踐行“八種良好風氣”,抓好機關黨建工作,落實在德行上,就是要注重修身養德,自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業道德、家庭美德,嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定,講操守、重品行,保持高尚的精神追求和人格魅力,努力發揮表率作用。

同志們,做好今年的機關黨建工作,任務光榮而艱鉅。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞推進科學發展、構建和諧社會兩大主題,開拓創新、紮實工作,努力開創機關黨建工作新局面,以優異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。

領導在工作座談會上的發言 篇2

同志們:

經區委同意,全區農村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前,全區上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神,年前省、市委組織部先後發文對農村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求,今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措,也是我區自20xx年區劃調整以來全區農村黨組織書記第一次大規模培訓。前段時間,區委組織部、區委黨校、區農業局、區法制辦等單位為培訓班做了精心準備,大家能夠參加這次培訓班,是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神,學習黨在農村的方針政策,學習農村工作方法,學習先進村的經驗,進一步增強加快發展的信心,提高帶領黨員群眾建設社會主義新農村的能力和素質。藉此機會,我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望:

第一,要認清形勢,搶抓機遇,不斷提高領導和服務群眾的本領。黨的xx大報告全面分析了國際國內形勢的新變化,鮮明回答了黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼發展目標繼續前進的重大問題,對於建設社會主義新農村,加快富民強區程序,具有十分重要的指導意義。當前,農村工作的大環境發生了一系列的深刻變化,城鄉統籌發展,工業反哺農業,城市支援農村的機制正在逐步健全,為我們做好農村工作提供了前所未有的機遇,也對我們的工作方式方法和能力素質提出了新的要求。作為新農村建設的第一線指揮員,村黨組織書記必須順應形勢的發展,著重提高“五種能力”:一是提高執行決策的能力,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,並結合實際創造性地開展工作。二是提高加快發展的能力,按照科學發展觀的要求,推進農村經濟社會協調發展和全面進步。三是提高服務群眾的能力,善於通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發動群眾。四是提高依法辦事的能力,牢固樹立法制觀念,學會運用法律手段調節糾紛、化解矛盾,切實維護好農村社會的和諧穩定。五是提高解決自身問題的能力,不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要對照社會主義新農村建設二十字要求,充分挖掘本村的資源條件、區位特點和自身優勢等,理清思路,搶抓機遇,最大限度地維護好、實現好、發展好農民群眾的利益。

第二,要建強隊伍,服務群眾,充分調動黨員群眾發展創業的積極性。農村黨員是新農村建設的“排頭兵”,是推動農村各項事業發展的骨幹力量。當前,有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題,一些群眾說“黨員不黨員,只差兩毛錢”,黨員自身的先進性沒有體現出來。作為村黨組織書記,大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質、發揮黨員作用入手,切實把黨員隊伍建設好。一要重視做好發展黨員工作特別是發展年輕黨員的工作。現在一些村“七個黨員八顆牙,個個都是白頭髮”,想選一個年紀較輕、素質較高的支部委員都難。這客觀上與農村優秀人才和大中專畢業生向發達地區聚集有關,但實際上與我們一些村黨組織書記對發展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關係。只要真真切切地把做好村裡的工作、實現群眾的利益放在第一位,村裡的各項工作包括髮展優秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性,首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作,經常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動,提高他們的思想政治素質和“雙帶”能力,通過規範黨員組織生活、民主評議等工作,使黨員真正成為牢記宗旨、心繫群眾的先進分子。三要發揮好黨員的先鋒模範作用。現在有些村級組織沒有戰鬥力,出現了“黨組織周圍無黨員,黨員身邊無群眾”的局面,其中重要的一點就是黨員的模範作用沒有發揮出來,聯絡服務群眾不夠。要善於把村裡的黨員組織起來,把他們的積極性調動起來,把他們的聰明才智發揮出來,既能做到自己帶頭致富,又能帶領和幫助群眾共同致富,多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面,許多村有很多很好的經驗做法,比如在黨員中開展“設崗定責、服務承諾”活動、結對幫扶活動、為民服務代理活動等,深受黨員群眾歡迎。象這些聯絡服務群眾的活動,希望各個村都要開展起來,並認真堅持下去。

第三,要艱苦創業,致力發展,不斷提高群眾生活水平。建設新農村,首要的是“生產發展,生活富裕”。要脫貧致富奔小康,必須始終把發展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年,幾十年如一日地默默奉獻,但是回過頭來看一看,村裡的面貌依然如舊,路還是那樣的路,橋還是那樣的橋,村級經濟未能發展起來。鑑於此,我們一要樹立科學發展的理念。現在,群眾求發展的願望很迫切,但同樣對發展的質量、生存的環境也越來越重視。我們不能單純地謀求經濟指標的提高,而是應該按照xx大提出的要求,把生產發展、生活富裕、生態良好的目標貫穿村級發展全過程,使群眾在良好的生態環境中生產生活。在具體工作中,一定要把眼前利益與長遠發展有機結合起來,既要金山銀山,也要綠水青山。二要樹立艱苦創業的精神。發展必定要付出艱辛的努力,特別是對一些自然條件不好、缺少資源優勢、邊遠貧困的地方來說,就更需要一種自力更生、艱苦奮鬥的精神。如果總把希望完全寄託在政府的幫助扶持上,就很難改變貧困的面貌。這些年,有的貧困地區面貌一新、走向富裕,有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的,但幹部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富,出路在幹。只要開動腦筋,實幹苦幹,脫貧的辦法就會越想越多,致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創新的意識。一個村經濟能否發展得起來,先天條件是一個因素,但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發圖強的精神狀態。貧困地區要跟上時代發展步伐,小步慢進等於後退,必須超常規發展。在改變生產條件上要有大動作,在調整種植結構上要有大市場意識,在提高人的素質上要有遠大眼光。要敢於突破條條框框的束縛,認真分析自身的優勢和不足,選好一條致富的路子大膽地去闖。

第四,要維護穩定,促進和諧,營造安定有序的社會環境。當前,由於徵地拆遷、土地承包、利益分配等引發的矛盾比較突出,維護農村穩定、構建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織,黨員反映問題、農民群體性上訪比較多。去年一年,全區80%以上的信訪案件都是關於農村和農民群眾的。從群眾反映的問題來看,絕大多數都是由於村幹部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想,自己村裡、自己身上有沒有這樣的問題?如果有,應該如何解決?我認為,最重要的是要做到三條,一是要樹立正確的群眾觀念,真心實意為群眾著想;二是要依法依規辦事,做到公正、公平、公開;三是實行民主管理,自覺接受群眾監督。群眾觀念不是一個簡單的概念,而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念,不尊重群眾的主體地位,幹工作不顧群眾意願,凡是都為自己和少數人著想,那麼群眾肯定不滿意,幹部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習,始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的,群眾對我們寄予厚望,應該對群眾負責任,為群眾謀福利。在處理事務上,要依法依政策辦事,不能想當然地胡來,否則群眾就會對你有意見,就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農村工作的基本法律法規制度掌握好,並自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農”的政策扶持力度,在農村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫療、民政救助、農村低保等惠民舉措,我們一定要不打折扣地落實到位。我們幹工作不要怕群眾來監督,尤其是對群眾關注的村級財務、村務,要定期在村務公開欄上公示,給群眾一個明白,還幹部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議幹部等制度,使群眾有說話的地方,有訴求的渠道,保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。

第五,要當好班長,率先垂範,為其他黨員幹部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起,把村幹部團結在一起,成為黨員群眾信得過的主心骨,靠的是個人能力,靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人,首先要過得硬。在工作作風上過得硬,清正廉潔,堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬,經濟上清清白白,生活上乾乾淨淨,做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村幹部,既要幹自己家裡的農活,又要負責村裡的事情,工作壓力大,待遇低,沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出於公心,一碗水端平,不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支援。四要講團結。為人講風格,辦事講民主,引導每名幹部在支部的領導下,分工負責,搞好合作。

同志們,舉辦這次培訓班充分體現了區委對農村工作的重視和關心,希望大家珍惜這次機會,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這裡,我給大家提幾點要求:一是要端正態度,認真學習。嚴格遵守學習紀律,認真聽講,積極交流,取長補短,共同提高。二是要聯絡實際,勤于思考。在學習中,要發揚理論聯絡實際的學風,把所學知識與農村實際工作結合起來,帶著問題學,在學習中發現問題,解決問題。三是要學以致用,指導實踐。要結合本村實際,把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化,運用到實際工作中去。

最後,預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

領導在工作座談會上的發言 篇3

同志們:

宗旨教育活動自1月下旬啟動以來,到現在已有2個多月了,區委研究決定在今天召開第一階段工作座談會,主要是聽取工作開展情況,總結交流經驗,安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示範單位彙報的工作開展情況來看,活動正在一步一步推進,取得了初步成效。下面,我簡要講幾點意見。

一、正確估評第一階段工作,進一步增強工作的責任感

總體上看,第一階段工作主要有以下幾個特點:

一是組織領導到位。區宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》,對第一階段工作逐一進行了細化,並編髮《工作簡報》5期,有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組,組建了工作專班,有專門的辦公場所,張貼或安裝了門牌。同時,都及時召開了動員大會,並結合各自實際,制定了詳細的活動計劃,將工作細化到天。其中,王府、昭明辦事處發動比較廣泛,工作比較紮實,所轄各總支、支部拿出了詳細的學習計劃,臥龍鎮確定了13個村級活動示範點,以點促面。

二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉作風、增能力、優機制、求實效”這一主線,突出作風建設這一主題,按照集中學習和分散學習相結合的原則,從領導班子自身抓起,認真落實各項學習內容,做到了學習有記錄、有筆記、有心得體會,大部分幹部的學習筆記比較規範,並認真組織了討論交流活動,明晰了教育的側重點。區農業局以宗旨教育年活動為契機,深入開展了調查研究、建言獻策、幫困扶農等專題活動,有效促進了工作。區勞動和社會保障局在本系統建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監督牌、形象警示牌等“四牌”制度,實行陽光服務。

三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發,在學習中出新意、出創意,較好地體現了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作,組織全處黨員幹部進行了為期7天的集中學習,期間請區委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨,發揮模範作用》的輔導課,並組織80多名黨員幹部到襄北監獄進行警示教育。尹集鄉也充分利用黨員春訓的有利時機,將機關、村組黨員幹部分成10個小組,方便學習討論。區紀委、區委組織部、區委宣傳部、區文體局組織全區1000多名黨員幹部觀看了教育片《生死牛玉儒》,區信訪局請魯有群的妻子講述其生前事蹟,區委政法委結合工作職責、業務特點、崗位性質,深入開展了“四比、四查、四提高”活動,這些都有效強化了黨員幹部的宗旨觀念。

四是宣傳深入廣泛。區宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏,連續兩週滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄,通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共製作宣傳板塊24塊,辦牆(板)報30多期,懸掛宣傳橫幅5條,隆中辦事處為每個村、社群都製作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。

五是檢查督導有力。區委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求,於3月上旬,深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統的的檢查和指導,針對部分單位學習針對性不強、部分工作程式不到位等突出問題,及時糾偏,確保了教育活動順利紮實開展。同時,各鄉鎮、街道辦事處和有關區直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查,保證了教育活動的全面開展。

在充分肯定成績的同時,我們也要看到,當前工作還存在以下幾個突出問題,與區委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上,各地各單位還存在一定的差別。由於受春節影響,有的啟動迅速,年前都已經部署落實到位;有的工作相對滯後,年前只是部署了,沒有真正落實到位。有的工作力量充實,措施具體,活動開展規範有序,並結合自身實際組織黨員幹部學習交流;有的滿足於按部就班,工作執行不夠規範,工作主動性和創造性發揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上,還需要進一步加強。通過全區各級黨組織的紮實工作,宗旨教育年活動取得了初步成效,但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高,有的地方沒有結合實際工作開展學習教育,就學習而學習,沒有同轉變作風、促進工作、增強能力、為民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯絡點制度,組織開展了一系列的活動,但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上,還需要進一步抓實。就目前的情況看,相對而言,機關這一級活動抓得比較實,但村、社群這一級工作落實還不夠理想,活動只是停留在表面上,真抓實幹的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義,在思想上、行動上與區委保持一致,進一步強化責任領導,把工作抓實、抓出成效。中國共產黨取得中國革命勝利的三大法寶是統一戰線、武裝鬥爭和黨的建設。在新的歷史形勢下,如果不加強以宗旨教育為主要內容的黨的建設,中國經濟就不可能像現如今這樣快速發展。如果沒有群眾的支援擁護,我們黨就沒有執政基礎;沒有執政基礎,我們黨就無法執政。作為一個執政黨,我們必須要切實轉變作風,千方百計地解決群眾的實際問題和困難,只有解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題,才能夠得到廣大群眾的真心支援擁護,才能夠夯實執政基礎,這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。

二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作,及時查漏補缺

各地各單位要按照《全區宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求,主要做到“六查六看”:一查檔案資料,看工作措施是否到位;二查會議記錄,看工作安排是否落實;三查筆記心得,看學習要求是否達到;四查交流討論情況,看黨員幹部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯絡點工作開展情況,看是否有工作成效;六查宣傳工作情況,看活動氛圍是否濃厚,工作是否深入。“回頭看”工作中,首先,各地各單位要搞好自查,對前段工作進行回顧總結,及時查漏補缺,確保學習培訓階段不流於形式,不走過場。自查合格後,工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查,廣泛聽取意見,全面掌握情況,正確評價第一階段取得的成績和存在的不足,及時向區宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。

三、突出工作重點,集中精力抓好第二階段工作

嚴格按照“徵求意見,自我檢查,民主評議”的要求,對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責,進一步提高認識,以作風建設為主題,重點組織開好領導班子民主生活會,採取個人述職,黨員、幹部、職工評議的方法,對領導班子和黨員幹部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環,認真抓實抓好,確保工作質量。

區宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”,即與向魯有群同志學習結合起來,與爭創“五好班子”、“五型幹部”結合起來,與服務人民有機結合起來,與本職工作結合起來,與區委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫,在找準問題上下功夫,在督辦檢查上下功夫,在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班,上班期間不幹事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費,相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現狀、不思進取、無為人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對症下藥,從而增強宗旨意識,提高為人民服務的自覺性,提高為人民服務的本領,切實踐行“三個代表”,解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫、績為民所創、責為民所盡。

領導在工作座談會上的發言 篇4

同志們: 陽春三月,萬物復甦,生機盎然。今天,我們在這裡歡聚一堂,熱烈慶祝“三·八”國際勞動婦女節,在此,我代表黨支部,向全體女同胞們致以誠摯的問候!祝大家節日愉快,身體健康,工作順利,閤家歡樂! 過去的一年,我們的女同胞用驕人的工作業績,支撐起了我所事業的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹慎,嚴格要求,不驕不躁,每個人都把自己當作這個大家庭的一員,把自己當作一顆鑼絲釘,充分發揮女性剛柔相濟、細緻周到、熱情大方的特質,在工作中恪盡職守,精益求精,力求完善,把自己份內的工作做細,做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團結,互助互愛,還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作,使各項工作得以高效、協調運轉。除此之外,女同志又是家庭的紐帶,她們在家還要當好賢妻良母,要孝敬老人,培養孩子,她們要做到家庭和工作兼顧,所以說,女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻、默默付出、不求回報的美好品德引導著社會文明。下面,我還想對女同胞們說兩句: 一是在工作上,希望女同志站位要高,牢固樹立安全無小事的思想。在業務上要苦練內功,成為內行;工作上要更細,把好每個關口;紀律上要更嚴,自覺遵從各項規定;服務上要更優,今年尤其要在“轉變機關作風、促進工作落實”上發揮女同志的優勢作用,展示出女同胞的自我風采,體現出女同胞的良好素質。 二是在生活上,希望女同志多讀書,讀好書,不斷修煉涵養內在氣質;待人接物要彬彬有禮,落落大方;業餘生活上,要把瑣碎之事當作快樂的事去看,始終保持愉悅的心態;要呵護好單位這個大家庭,呵護好自己的親人,也要善待自

己。願大家的工作與生活處處都展現和諧之美,奏響和諧之音! 值此“三·八”節之際,也有男同胞參加今天的活動,對你們表示誠心祝福和良好的祝願。女加子是好,祝女人們好夢成真好未來;女加少是妙,祝女人們慧心妙語好人生;女加那是娜,祝女人們阿娜多姿好身材;女加無是嫵,祝女人們嫵媚動人好風采,女加口是如,祝女人們事事如意好幸福!在此,也對所有男同胞溫馨提示:家庭和美萬事興,別和老婆過不去!多點理解和溫情,生活甜蜜喜事多!

政治思想素養,倡導人人講美德、家家創文明的社會風尚,營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作,主動發揮婦委會宣傳陣地作用,堅持正確的輿論導向,引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策,正確處理個人利益與集體利益之間的關係,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地將個人的發展與全域性的發展有機統一起來,為我縣的經濟發展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設,以開展“五好文明家庭”活動為載體,著力建設和諧家庭,以家庭和諧促進單位和諧乃至整個社會和諧,進一步推動社會主義精神文明建設。

三是維護婦女兒童合法權益,為振興金塔經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。婦代會組織要以此為契機,深入開展普法宣傳和培訓工作,提高廣大婦女群眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力,充分調動婦女維護社會穩定的積極性,發揮好婦女群眾在維護社會穩定中的特殊作用。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題,深入瞭解情況、耐心細緻解釋,調處化解矛盾,引導婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求,解決實際問題。通過實施“春蕾計劃”等活動,

從婦女群眾最關注、最迫切的問題入手,增強服務能力,竭誠幫助她們解決實際困難。

三、轉變作風,明晰責任,切實加強黨對婦女工作的領導

婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦聯組織是黨開展群眾工作的有力幫手。婦代會要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規律和特點,根據新形勢新任務的要求,對婦女工作及時作出新的部署,積極依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作,幫助婦女同志解決工作中的突出問題和實際困難。全面加強思想建設、組織建設和作風建設,在思想建設上,要堅持用黨的理論創新成果,武裝頭腦,努力成為勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、銳意創新的模範。在組織建設上,要把加強基層組織建設作為婦代會的一項重要基礎性工作來抓,健全工作制度,完善工作機制,提高工作水平,增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風建設上,要進一步強化黨的宗旨觀念,始終保持同婦女群眾的血肉聯絡,把竭誠為婦女服務作為婦代會一切工作的出發點和落腳點,堅持把婦女的利益放在首位,使婦聯組織真正成為廣大婦女群眾的“孃家”,不斷提高婦聯組織在廣大群眾中的地位和形象。

同志們,新的形勢為婦女工作提供了新的機遇,讓我們進一步振奮精神,紮實工作,開拓創新,努力開創婦女工作的新局面,為實現20xx年的各項工作目標做出新的更大貢獻!

就講這些,謝謝大家。

領導在工作座談會上的發言 篇5

各位首長,同志們:

今天,我區黨政軍領導歡聚一堂,喜迎新春,共敘軍民情誼。值此,我代表區委、區政府向駐人民解放軍、武警部隊全體官兵,致以節日的問候和崇高的敬意!向軍隊離退休幹部、退伍軍人、傷殘軍人、烈軍屬以及廣大預備役人員表示親切的問候!

剛剛過去的一年,是充滿挑戰的一年,我國接連發生罕見的低溫冰雪、洪澇、汶川特大地震等自然災害,並受到國際石油價格劇烈波動的不利影響,特別是9月份以來的國際金融風暴的嚴重衝擊,全區經濟出現了前所未有的困難和挑戰。在市委、市政府的正確領導下,我區深入貫徹落實科學發展觀,以建設粵西城鎮群中心核心區為總目標,興都市經濟、建宜居城區,突出發展財稅經濟,推動全區經濟和各項社會事業不斷實現新跨越。預計全區完成生產總值54.41億元,比增10.3%,三次產業比例調整為3.6:36.7:59.6;社會消費品零售總額117.37億元,比增24.1%;固定資產投資19.02億元,比增2.4%;外貿出口總額1.92億美元,比增15%;實際利用外資1433萬美元,比增12%;財政總收入17.9億元,地方財政一般預算收入2.81億元,比增5.8%。這些成績的取得,都是駐人民解放軍、武警部隊全體官兵大力支援的結果,這裡面有你們的汗水和功勞。在此,我代表區委、區政府表示衷心的感謝!

今年是新中國成立60週年,也是我區全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委九屆八次全會精神、實施“”規劃的關鍵一年。新的一年,困難與機遇並存,壓力與希望同在。一方面,由美國次貸危機引發的國際金融危機愈演愈烈,給我區經濟發展帶來了前所未有的挑戰;另一方面,國家實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策,出臺了一系列強有力的擴大內需措施,也為我區的發展帶來了良好機遇。在新的一年裡,有駐軍警部隊擁政愛民的優良傳統,有軍民團結的良好作用,我們有信心化危為機,戰勝困難,譜寫新時代軍民團結一家親的新篇章。

最後,給大家拜個早年,祝大家春節愉快,身體健康,萬事如意!

領導在工作座談會上的發言 篇6

領會好中央和省委精神,落實好中央、省委部署和集團公司要求,必須做到“四個貫穿始終”:

一是抓住思想理論武裝這個基礎,把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導,理論是實踐的指南,學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動,必須把深入學習作為首位任務,引導廣大黨員、幹部聯絡思想實際、改造主觀世界,堅定理想信念,強化宗旨意識。要把握好立足點,切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,使集團公司廣大黨員、幹部在思想上、行動上始終堅守黨的性質、宗旨,擺正同職工群眾的關係,增強同職工群眾的聯絡,恪盡職守、盡心盡力為職工群眾謀利益。要選擇好側重點,集中時間和精力,組織集團公司廣大黨員、幹部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系,深入學習黨的光輝歷史和優良傳統,深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話,把蘊含其中的重要論述和重要思想,轉化為開展教育實踐活動的有力武器,轉化為與職工群眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基,這是搞好教育實踐活動的基礎。

二是抓住找準“四風”表現這個前提,把深入群眾聽意見貫穿始終。對“四風”問題的種種表現,作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精闢的刻畫,確實讓人深受觸動、深感警醒。省委就全省幹部作風問題,概括了四個方面。對於集團公司來說,始終堅持抓班子帶隊伍,雖然取得了班子和幹部隊伍建設的初步成效,幹部作風形象在不斷改善,但這些現象,在集團公司一些黨員、幹部身上也不同程度地存在。隨著過去幾年企業經濟效益的好轉、職工收入的增加,一些黨員、幹部放鬆了思想警惕,不能嚴格要求自己,工作上不能深入細緻,聯絡群眾不夠緊密,不能站在職工群眾的角度想問題、做決定、辦事情,超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現象沒有完全杜絕。這些表現,都在“四風”之列,都是要堅決反對的。我們反對“四風”,首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、幹部包括在自己身上有著什麼樣的表現,滲透在黨員、幹部包括自己的哪些作風和行為中,是怎樣影響著黨員、幹部包括我們自己。查詢“四風”,不僅要自己找、上級點、互相提,更要堅持開門搞活動,讓職工群眾幫著找。幹部作風怎麼樣,存在哪些問題,職工群眾看得最明白、心裡最清楚、最有發言權。從活動一開始,就要本著“言者無罪、聞者足戒”的原則,抱著“有則改之、無則加勉”的態度,把身子紮下去,把耳朵伸過去,把意見簿擺出去,找職工群眾聽診把脈,讓職工群眾暢所欲言,通過各種形式聽真話實話、聽意見建議,做到有沒有問題職工群眾說了算,是什麼問題職工群眾說了算,問題嚴重不嚴重還是職工群眾說了算。找準突出問題,這是搞好教育實踐活動的前提。

三是抓住問題產生原因這個關鍵,把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木,也沒有無源之水。“四風”問題的存在和蔓延,同樣有著自身的邏輯和根源。我們要深究:是我們的思想跑偏了,還是信念動搖了;是我們的私慾膨脹了,還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了,還是執行力弱化了。剷除這些根源,就要因人制宜、對症下藥,既要著力強化思想政治教育,培養高尚道德品質,又要著力強化制度剛性約束,構築防範“四風”的銅牆鐵壁,堅決將“四風”大掃除運動進行到底,根除“四風”存在的土壤和溫床。抓住癥結根源,這是搞好教育實踐活動的關鍵。

四是抓住職工群眾滿意這個標準,把深入實際促整改貫穿始終。發現問題是前提,解決問題是根本。敢不敢於解決問題是對我們黨性的考驗,善不善於解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、幹部,要發揚“亮劍”精神,以聞過則喜的態度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣,調準焦距,對準焦點,抓住本單位和自身存在的重點問題,抓住職工群眾反映強烈的突出問題,制定整改任務書,明確整改時間表,從現在做起、從自己做起、從點滴做起,不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢,說到做到、及時整改。需要指出的是,解決問題不僅要體現在整改落實、建章立制環節,而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自說自話、自彈自唱,也不能搞閉門修煉、體內迴圈,要堅持走群眾路線,把職工群眾滿意不滿意作為首要標準,發揮好群眾監督的作用,向職工群眾公佈整改方案和時限,讓職工群眾知道改什麼、怎麼改、什麼時候改完,切實體現群眾評價的效果,讓整改過程始終處於“陽光”狀態,使教育實踐活動成為職工群眾支援、職工群眾檢驗、職工群眾滿意的民心工程。突出職工群眾認可,這是搞好教育實踐活動的標準。

三、確保教育實踐活動取得明顯實效

中央明確強調,要堅持用好的作風開展教育實踐活動,力戒形式主義,決不走過場,做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求,既要嚴格程式把“規定動作”做到位,又要突出特色把“自選動作”做透徹。

一要把握為民務實清廉這個主要內容,在密切黨群幹群關係上取得明顯變化。為民務實清廉,既是開展教育實踐活動的主要內容,也是每一個黨員、幹部的行為準則。為民,關鍵是要強化宗旨意識,紮根於職工群眾、奉獻於職工群眾,始終把職工群眾放在心中最高位置,堅持從職工群眾不滿意的地方改起,從職工群眾最關心的問題做起,從職工群眾最期盼的事情幹起,以造福職工群眾的實際行動,贏得職工群眾的信賴;務實,關鍵是要改進工作作風,撲下身子,真抓實幹,不玩虛功,不圖虛名,真正做到說了就做、定了就幹,以經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績,取得信任、贏得支援;清廉,關鍵是要永葆政治本色,自覺遵守黨紀國法,自覺執行廉政準則,自覺淨化朋友圈、社交圈,做事有原則、做人有底線、做官有準繩,堅決反對一切腐敗行為和不正之風,大力營造幹事創業良好環境。

二要突出副處以上幹部這個重點群體,在提升群眾工作能力上取得明顯變化。風成於上,習化於下。集團公司副處級以上幹部,既是活動的組織者、推進者、監督者,更是活動的參與者,要以普通黨員身份把自己擺進去,著眼提升群眾工作能力,做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析,放下架子,虛心聽取意見,認真檢查自己,查擺問題、剖析根源,梳理存在的問題。要帶頭開展批評,堅持“團結-批評-團結”,打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮,積極開展健康的思想鬥爭,既要開展深刻的自我批評,也要開展誠懇的相互批評,既紅紅臉、出出汗,又明確整改方向,堅決克服只談工作、不談思想,只談成績、不談問題,甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改,對於發現的問題,要找準穴位、抓住要害,照病開方、依症用藥,什麼問題突出就著重解決什麼問題,什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題,真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力,重點解決好不願做、不敢做、不會做群眾工作的問題,努力提高調查研究、掌握實情的能力,科學決策、民主決策的能力,解決問題、化解矛盾的能力,宣傳群眾、組織群眾的能力,真正成為服務群眾全心全意、推動發展盡心竭力、幹事創業務實高效的好黨員好乾部。同時,要重視在活動中發現、檢驗和使用幹部,使那些職工群眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的幹部得到褒獎和重用,使那些貪圖享受、言行不一、幹工作蜻蜓點水、脫離群眾的幹部受到警示和懲戒。

三要圍繞安全生產、經營管理這個中心工作,在推動企業轉型跨越發展上取得明顯變化。安全生產,關係著職工生命健康和企業興衰,是幹部的政治生命線;經營管理,決定著職工利益和企業效益,是幹部的經濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價,安全至上”的理念,牢牢把握這“兩條生命線”,從全域性和戰略高度出發,按照集團公司“安全風險預控管理,成本控制精細管理”年要求,以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現狀,而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕,而要統籌兼顧;對前進風險不能被動應付,而要超前防範。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現,大力加強安全文化建設,按照“六大安全責任體系”有關規定,認真落實安全教育培訓、群監網、青監崗等各項主體責任。加強安全效能監察和督察督辦,確保礦領導帶班下井等制度的有力落實,確保集團公司全年各項奮鬥目標的順利實現。特別是當前,既要保持清醒頭腦,充分認識企業面臨的嚴峻挑戰,下好先手棋,打好主動仗,又要堅定自信,迎難而上,認真落實全員銷售等措施辦法,在“保安全、保薪酬、保穩定、保發展”的重大實踐中,彰顯為民情懷、展現務實作風、樹立清廉形象。

四要落實以人為本這個核心理念,在建設幸福美好新上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實幹,來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧,要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮鬥的作風,搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工群眾的期望化作動力,圍繞職工群眾日益增長的物質文化需求,把以人為本的要求落實到位,認真辦好對職工群眾承諾的實事好事,切實兌現承諾,做到全方位、深層次關心愛護職工,讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福,充分煥發職工的幹事創業激情。黨員、幹部要以求真務實的作風,深入到基層一線去,深入到職工群眾中去,搞好結對幫扶工作,加強調查研究,與一線職工交流交心,瞭解掌握職工群眾的所思所盼,多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事,抓深入、抓具體、抓成效,進一步密切黨群幹群關係,努力再造一個幸福美好新。

五要抓住規章制度建設這個根本保障,在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性。不僅要把群眾觀點和作風建設內化於心、外化於行,而且要固化於制。要以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機,梳理完善已有的制度,廢止不適用的制度,研究制定新的制度。要邊實踐邊總結,本著於法周延、於事簡便的原則,抓緊建立健全各種規章制度,堵塞制度漏洞,切實做到一手立規矩、定製度,一手抓整改、抓落實,強化制度執行力,用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,形成加強作風建設的長效機制。

四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施

這次教育實踐活動,時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程,周密安排、抓好落實,用好的作風組織開展教育實踐活動,確保活動紮實有序推進。

領導在工作座談會上的發言 篇7

同志們:

今天我們在此召開教育資訊化應用創新現場會,李主任對前一階段教育資訊化示範校建立工作進行回顧總結,對今年開展的教師課件大賽、中國小生網路作文大賽進行了表彰,參加了八中數字化教學實驗班開班儀式,會議時間雖然短,但是會議內容重要,目的是對示範校建立工作進行再動員再發動。下面,就繼續抓好建立工作提幾點要求:

一、進一步提高思想認識。開展教育資訊化示範校建立活動是今年我市教育資訊化工作的一項重要內容,也是今後幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過建立工作和示範效應,以點帶面,在樹立榜樣的同時,用示範學校的先進辦學理念、人才優勢和資訊教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發展,從根本上改變我市教育資訊化發展不平衡等問題。以此為契機打造一批資訊科技應用廣泛、教育資訊化水平較高的“數字化校園”,使我市教育資訊化工作再邁向一個新的臺階。

從全市教育資訊化工作發展過程來看,在20xx年前,資訊化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校,但是,隨著近幾年來我市本站域網工程的實施,各縣區湧現出一批從資訊化基礎設施建設到資訊科技教育的應用各方面發展很快的學校,相比之下,原來所謂好的學校的優勢已不明顯了,對此,要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展建立工作的重要性和現實意義,從現在做起、從基礎做起,振奮精神、紮實工作,重視建立工作,抓好建立工作,切實起好榜樣和示範帶頭作用。

二、進一步加大工作力度。今年6月份,市教育局印發了《教育資訊化示範校達標評估細則》,該《細則》從組織領導、基礎工作、應用水平和綜合指標等四個方面對示範學校的建立標準提出了具體的要求,特別是在基礎設施建設和資訊科技應用兩方面規定更為詳細、要求更高。從目前情況來看,個別學校在硬體建設和教學應用等方面基本達到《細則》規定的要求。但是,大部分學校由於受條件限制,學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數量較少,網路設施陳舊,覆蓋面小,還不能滿足教育教學的需要,致使廣大教師無法分享都會網路所提供的優質教育資源,優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外,應用還不夠廣泛,特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣應用等方面,發展很不平衡,這些都是制約我們建立工作開展的主要障礙。因此,在今後工作中我們要加大力度,加大投入,努力扭轉不利的局面。當然,要改變這些局面,解決這些問題,困難還很多,比如需要大量的資金和人力投入等等,但只要我們領導重視,親自抓、親自做,辦法還是有的,駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典範。就拿我們局直十多個學校來講,從基礎條件、師資力量比,十二中都是相對比較薄弱的,而他們通過努力,使學校教育資訊化建設工作實現了一個跨越式的發展,他們班班都安裝了電子白板,全體教師都能使用多媒體組織教學,建立了學校網站,使學校教育教學和管理實現了網路化、數字化,教育教學成效明顯提高,學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明:只要縣區及學校領導班子對教育資訊化工作思想統一,認識到位,一定能有所作為。

三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育資訊化發展規劃(20xx-20xx)》中明確提出:“用五年時間,使我市教育資訊化水平處於全國領先地位,建立全國教育資訊化示範區。”要實現這一目標,需要我們全市協調一致,共同努力,逐步完成。開展教育資訊化示範校建立活動就是我們推進工作的第一步,對於建立學校來說,不但要落實好工作,關鍵是要當好樣板,所以,必須按計劃不折不扣高標準地完成規定的每一項工作任務。

從目前進展情況來看,各學校思想上重視,開局比較好,推進比較順利,但也有個別學校進展緩慢,效果較差。因此會後,認真對照《評估細則》,把握時間節點,逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的,要拿出具體的實施方案和措施;軟體未安裝、資料資訊未錄入的學校要抓緊時間與市教育局資訊中心溝通,儘快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的,要迅速集中時間組織人員進行培訓。關於教育資訊化實驗班的問題,目前大部分學校還沒有開展,駐馬店市八中這項工作開展的比較好,代表了教育資訊化發展的方向和趨勢,建議大家可以借鑑一下他們經驗,結合本單位實際,開展好這項工作。

同志們,教育資訊化工作事關教育的創新和發展,是解決教育均衡、落實素質教育、提高教育質量的最有效途徑,我們要充分認識肩負的重任,以高度負責的精神,嚴謹務實的態度,勤奮紮實的作風,推進這項工作深入開展。

領導在工作座談會上的發言 篇8

同志們、朋友們:

今天,我們歡聚一堂,召開外籍來常工作的同志座談會,共敘友誼,共商常寧發展大計。新春佳節即將到來,藉此機會,我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位拜個早年,祝大家身體健康、閤家歡樂、工作順利、萬事勝意!並通過你們向你們的家屬、親人致以節日的問候和良好的祝願!

新中國成立以來,一大批仁人志士遠別親人和故鄉,克服重重困難來到常寧。解放初期,陳茂藝等83名南下幹部懷著“將革命進行到底”的豪情,輾轉數千裡,與常寧人民一道出生入死,為常寧的接管政權,籌糧支前,清匪反霸,土地改革,三大改造和社會主義建設作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情,他們遠離桑梓,鞠躬盡瘁,奮鬥於斯,最後長眠於斯。眾多外籍人士來到常寧這片熱土,以高度主人翁的態度,無私奉獻,勇於開拓,對常寧的經濟社會發展作出了很大的貢獻。在此,請允許我代表86萬常寧人民,對把熱血和生命獻給常寧革命建設事業的外籍人士致以最崇高的敬意!對為常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!

剛剛過去的20xx年,是常寧發展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害,人們的財產遭受了巨大損失。但是,全市幹部群眾眾志成城,取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現出一派經濟發展加速提質、社會事業全面推進、幹部群眾心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區生產總值68.54億元,增長12.9%,增幅位列衡陽市第一,高於湖南省、衡陽市的平均水平,為我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20xx年突破3億元,20xx年突破4億元,完成40339萬元,同比淨增1億元,全省排位在20xx年前移3個位次的基礎上,20xx年又前移2個位次,位列全省第17位。全社會固定資產投資完成16.11億元,增長23.7%,增幅位列衡陽市第二。城鎮居民人均可支配收入9535.31元,增長16.2%。農民人均純收入4175.7元,增長14.7%,增幅位列衡陽市第一。20xx年,在衡陽市重點工作考核中,我市奪得6塊獎牌,是這些年獲獎牌最多的一年。

這一年,工業經濟呈現新亮點。20xx年完成工業總產值111.41億元。新增規模工業企業12家,列入衡陽市考核的規模工業企業已達59家,完成規模工業總產值77.67億元,較20xx年增加57.11億元,增長73.5%。水口山經濟開發區、松柏工業園、宜陽工業園“一區兩園”基礎設施不斷完善。松柏工業園引進規模企業12家,完成工業增加值2.49億元。宜陽工業園已完成規劃、徵地等工作,投資3000萬元的農產品加工專案聚一同已經開工,興華電子等9家規模企業在談,擬落戶園區。民營經濟蓬勃發展,完成民營企業增加值25.54億元,較上年增長15.4%。

這一年,新農村建設邁出新步伐。農業特色產業初步形成。優質稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產業做大做強,新增波澤生態農業、怡源食品飲料、曙光木業等年產值過1000萬元的農產品加工龍頭企業10個,新增農民專業合作組織21個。主導產業的逐步壯大,促進了農村經濟快速發展,20xx年我市農業生產增加值達17.35億元。新農村建設24個示範村“三清五改”整治活動深入開展,14個示範村“五圖一書”規劃編制工作全面完成,農村基礎設施不斷完善。通鄉公路完成38.4公里,通暢工程完成89個村197.9公里,通達工程完成57.2公里;鄉鎮汽車客運站建設啟動8個,已建成3個;建設沼氣池956個,打井156口;“戶戶通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎設施全面修復。

這一年,城市建設取得新成就。20xx年,我們著力抓好“12345”城建重點工程專案,城市建設快速推進。群英西路和青陽北路綜合開發幾個大專案齊頭並進,新區初具規模。新汽車站投入營運,泉峰西路改造基本竣工,草橋路順利打通,宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工,宜青市場建成搬遷,市政府新大院動工建設,塔嶺水廠擴建主體工程已經完成,萬隆·凱旋世紀星城建設接近完工,6條背街小巷改造全面完成。目前,常寧城區到處在搞建設,一派紅火。通過近年來的建設,城區面積由20xx年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里,城市化率達24.26%。

這一年,第三產業有了新進展。突出常寧旅遊“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題,加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山,西江、湘江,天堂湖,財神洞)等旅遊資源的開發。中國印文化旅遊區通過國家3A級景區評定,天堂山——西江風景區成功晉升省級風景名勝區,廟前地質公園被評為省級地質公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業,四星級“帝煌賓館”完成立項和徵地。旅遊業的發展壯大,帶動了餐飲、商貿、物流等三產業快速發展,20xx年完成三產總值19.37億元,較上年增長15.3%,增幅位列衡陽市第二。

這一年,招商引資實現新突破。招商引資工作20xx年、20xx年連續兩年被評為衡陽市先進單位,20xx年被評為省先進單位。20xx年再接再厲,引進外資專案6個,註冊4個,到位資金1815萬美元;引進內資專案110個,為年計劃的115%,同比增長15%,到位資金15.43億元,為年計劃的125%,同比增長14.3%。

這一年,社會事業創出新業績。計生工作常抓不懈,繼續保持全省一類縣(市)水平。教育教學質量持續提升,大學聯考本科一二批上線950人,再創歷史新高,農村中國小合理佈局工作被評為全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦,“常寧保安”品牌初步建立。農村有線電視網路蓬勃發展,全省廣播電視村村通現場會在我市召開。新型農村合作醫療工作進展順利,農民參合率達77.72%,位列衡陽市第二。建立“平安常寧”工作紮實開展,社會政治大局保持穩定,人民群眾安居樂業。

這一年,隊伍建設得到新加強。市鄉兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領導班子的執政能力和領導發展的水平得到進一步提升。市幾家班子並肩戰鬥,團結協作,是最好的時期之一。目前,廣大幹群精神振奮,心齊氣順,全市上下一心一意謀發展,聚精會神搞建設的氛圍十分濃厚。

這些成績的取得,是上級黨委、政府正確領導和關懷支援的結果,是86萬常寧人民團結奮鬥的結果,也是在座各位默默奉獻的結果,為此,請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!

新年新氣象,新年新機遇。20xx年,我們將按照衡陽市委、市政府統一部署,全面貫徹落實科學發展觀,繼續以爭創全省經濟強市為奮鬥目標,以創業創新為主線,以加快富民強市、構建和諧常寧為主題,著力加強基礎產業、基礎設施和基礎工作,主攻工業、推進新型工業化,發展現代農業、建設新農村,強化城鎮工作,壯大旅遊三產,促進社會和諧,努力開創常寧經濟社會科學發展的新局面,以優異成績向黨的xx大和市慶十週年獻禮!

同志們,朋友們,我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到,常寧物華天寶,人傑地靈,是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這裡風光如畫:天堂山雲蒸霞蔚,天堂湖秀比蘇杭,財神洞瑰麗神奇,中國印山天下一絕;這裡物華天寶:龍王山黃金名聞遐邇,水口山鉛鋅譽滿全球,是全國著名的有色金屬之鄉;這裡人傑地靈:中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土,全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長於這片熱土。這裡也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁巨集堯、王同慶、王雄飛、王巨集、謝恆斌、謝巨集治、蔣勳功、李平等都曾在這裡工作,現在他們都走上了重要的領導崗位。

同志們、朋友們,我們雖然來自五湖四海,但早已與常寧水乳交融,成為書寫常寧經濟社會發展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富,常寧的發展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客,不知何處是他鄉”。常寧人民為我們搭建了一個施展才華的舞臺。既然我們有緣來到常寧工作和生活,常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共,我們就有責任建設好常寧美好的明天。為此,我真誠希望大家一如既往支援市委、市政府工作,一如既往奉獻自己的智慧和才華,為加快常寧發展,全面建設小康常寧,實現富民強市的巨集偉目標獻計出力,與全市人民攜起手來,共同創造常寧的幸福生活和美好未來!

領導在工作座談會上的發言 篇9

同志們:

經省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組領導同志同意,今天召開領導小組辦公室全體工作人員會議,主要任務是,對前一階段辦公室的工作進行總結,對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有,省委教育實踐活動領導小組辦公室正副主任,綜合組、聯絡一組、二組、三組、宣傳組正副組長,專項整治工作指導組、建章立制工作指導組、信訪工作指導組組長,以及辦公室其他工作人員。

下面,請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話,大家歡迎。

……………………

剛才,陽生同志總結了領導小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作,充分肯定了辦公室工作成效及發揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示,要求我們進一步提高認識、再加壓力,加強學習、深入調研,強化職責、狠抓落實,突出重點、統籌兼顧,發揚連續作戰、敢打硬仗的作風,認真履職盡責,為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領會陽生同志講話精神,入腦入心入行,高起點、高標準、高質量地推動辦公室各項工作。

下面,我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調三點意見:

第一,要把工作經驗進一步總結運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中,創造和積累了很多工作經驗。比如,堅持學習在前、調研在前、謀劃在前,爭取工作主動;堅持用心服務、全程服務、跟蹤服務,聯絡協調各方;堅持履職盡責、強化指導、狠抓落實,有序推進活動;堅持探索規律、注重方法、創新載體,增大活動實效,等等。希望各組進一步總結經驗,把成功做法運用到第二批教育實踐活動中,不斷探索各項工作的內在規律,不斷提高辦公室工作科學化、規範化水平。

第二,要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導開展教育實踐活動的重大政治任務交給我們,這是對我們的信任和重託。辦公室每一位同志要認識到,參與辦公室工作責任重大、使命光榮,我們在這個特殊重要的崗位上,必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力,主動作為,敢於擔當,充分履職盡責,立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案,明確職責任務,在組內實行分工負責,任務分解到崗,責任落實到人。各組之間要加強協調協作,既要有職責分工,又要保證“無縫對接”。 遇有重要緊急的任務,要集中優勢兵力,打好關鍵仗。

第三,要把辦公室優良作風進一步發揚好。在第一批教育實踐活動中,辦公室全體同志發揚真抓實幹、嚴謹細緻、吃苦耐勞、甘於奉獻、團結協作、嚴守紀律的工作作風,出色地完成了各項任務,展現了良好的精神風貌。這些好的作風,要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領導小組的要求,辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列,爭當好乾部”活動,引導全體工作人員立足崗位建功,爭當好乾部。同時,要根據第二批教育實踐活動的特點,大興調查研究之風,使各項工作更加務實有效;發揚雷厲風行的作風,高效率辦文辦會辦事;發揚釘釘子精神,鍥而不捨抓落實,不達目的不罷休;發揚連續作戰、敢打硬仗的作風,堅決完成省委和領導小組交辦的每一項任務。

同志們,鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果,紮紮實實推進第二批教育實踐活動,辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示,以高度的政治責任感,緊張、有序、優質、高效地做好辦公室工作,把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好,用更加出色的成績向省委彙報。

領導在工作座談會上的發言 篇10

同志們:

《安吉縣機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕 號)已經縣委、縣政府同意,正式印發,將在8月1日開始正式實施。由於推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大,且對部門在機構編制人員管理等方面都出臺了一些新的規定,前期的資料採集等相關工作的準備和正式實施後相關規定的落實任務都很重,需要我們高度重視,精心組織實施,全力抓好落實。下面,我就推行機構編制實名制管理、開展機構編制核查工作,講三點意見:

一、高度重視機構編制管理中存在的突出問題

近年來,在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下,我縣機構編制工作不斷加強,管理力度不斷加大,管理方法不斷創新,在推進機構改革、促進職能轉變、優化組織結構、理順部門關係、控制機構編制過快增長等方面做了大量工作,取得了明顯成效,得到上級機構編制部門的充分肯定。

根據20xx年機構編制年報統計資料,縣鄉(鎮)兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名,實有1816人;全縣事業單位核定編制7864名,實有人數7813人。從總量上看,我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內,並且行政、事業單位實有人數都沒有超過核定的編制總量。但是,擅自設立、撤銷、合併、分設內設機構或增掛牌子,擅自變更內設機構名稱、超編進人、因人設崗、政事混崗、無序配備中層幹部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關現象等在一些單位還不同程度的存在。機構編制違規行為不僅導致人浮於事,加重財政負擔,而且難於糾正,分流困難大。究其原因,一是思想認識存在差異。一些部門領導對機構編制和幹部人事管理的法制觀念不強,意識淡薄,大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來,機構編制管理存在著“重審批、輕監管”等問題,機構編制政策法規貫徹落實情況的監督檢查工作沒有真正落到實處,對機構編制違規違紀問題沒有行之有效的監管措施;人員錄用(聘用)、調配過程中有時忽視單位職能,不能真正做到人崗相宜,嚴重損害了編制人事管理的權威性和嚴肅性。三是部門協調配合機制尚不完善。機構編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的資訊平臺,齊抓共管的機制尚不完善,人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道,無法及時、準確地掌握人員變動情況,工作比較被動。

這些問題嚴重影響了機構編制和幹部人事管理的嚴肅性和有效性,影響了行政管理體制改革、機構改革和幹部人事制度改革成果的鞏固,影響了黨和政府的形象,必須採取有力措施,切實加以解決。

二、充分認識推行機構編制實名制管理的必要性和緊迫性

推行機構編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來後中央相關部委加以推廣的,事實證明也是行之有效的,有利於實現對機構編制的全程監督,有利於建立機構編制、組織、人力社保、財政等部門協調製約機制,有利於推動機構編制管理政策法規的落實,是一項針對性很強的措施,抓緊實施具有重要的現實意義。什麼是機構編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構編制實名制資料庫,由機構編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協調配合,進行資料實時更新、過程實時監督、問題實時追究、資訊資源共享的一個動態管理機制,使實際存在的機構與批准設立的機構一一對應,實有人員與編制職數一一對應,防止和杜絕超編、混編、超職數配備幹部、無序進人和“吃空餉”等問題的發生。推行機構編制實名制管理,既有必要,也已很緊迫。

(一)實行機構編制實名制管理是中央和省市佈置的明確任務。20xx年,在中央連續出臺的有關機構編制工作檔案中,都要求加強和完善機構編制管理,嚴格控制機構編制增長,進一步規範管理行為,完善管理手段。《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構編制實名制管理”。20xx年12月,中組部、中央編辦、財政部、人社部印發了《關於加快推進機構編制實名制管理工作的通知》,要求各地區全面推行機構編制實名制。20xx年2月,省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯合下發了《關於在全省機關事業單位推行機構編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月,《浙江省市縣政府機構改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的協調配合機制,建立完善機構編制考核、責任追究制度,認真推行機構編制實名制管理。”20xx年11月,市委、市政府下發了《湖州市市級機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》,於20xx年1月1起實施機構編制實名制管理,並要求各縣(區)全面推進機構編制實名制管理。

(二)實行機構編制實名制管理是政府加強自身建設的客觀需要。機構編制管理是政府管理的重要組成部分,理順機構編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要一環,控制機構、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構編制管理的決策、執行、監督、反饋等流程來看,執行與監督環節是管住機構編制的著力點,超編、超職數配備幹部、吃“空餉”等問題均發生在機構編制執行與監督階段。機構編制實名制管理就是聯絡執行和監督的橋樑與紐帶,它把具體機構、實有人員與批准的機構、編制一一對應起來。因此,實行機構編制實名制管理,一是有利於實現事前管理向全程管理轉變,將機構編制管理的重心從重審批向審批監管並重轉移,延伸管理觸角,實現決策、執行、監督、反饋的全程管理;二是有利於實現分頭管理向聯合管理轉變,建立健全機構編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利於實現靜態管理向動態管理轉變,為縣委縣政府和部門單位決策提供實時資訊服務。

(三)實行機構編制實名制管理是我縣完善機構編制管理的現實要求。實行機構編制實名制管理,是新形勢下加強我縣機構編制管理的迫切要求,是新時期完善機構編制管理工作的重要手段,是實現機構編制與人員實名相對應的重要措施,是建立機構編制管理協調製約機制的重要基礎。通過建立機構編制實名制管理體系,形成機構編制管理與組織人事管理、財政經費管理、社會保障管理的協調配合和制約機制,實行定編到人、人事管理到人、財政經費核撥到人、社會保障到人,從而強化對機關事業單位機構編制和人員管理的監督,嚴格機關事業單位人員經費使用和財政經費核撥,規範進入機關事業單位社會保障序列的秩序,有效防止擅自變更機構設定、違規進人、超規格超職數配備幹部等違規違紀行為的發生。

三、積極穩妥推進機構編制實名制管理工作

機構編制實名制管理工作如何實施,等會兒顧建強主任要作具體部署,我這裡不再展開。實行機構編制實名制管理關鍵在落實、重點在實效,我這裡就如何積極穩妥推進機構編制實名制管理工作強調三點:

(一)要提高認識,切實加強組織領導。實施機構編制實名制管理是一項系統工程,能夠將諸多環節有機串聯,形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協調,資訊共享,為縣委縣政府和部門提供機構編制實時資訊服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構編制實名制管理重要性的認識,增強責任感,為機構編制實名制管理的實施提供良好環境。今天參加會議的分管領導和組織人事幹部,要將這個會議的精神、主要內容原原本本地向本單位主要領導彙報,專題研究落實措施,認真做好各項制度措施的落實,切實做到規範操作。

(二)要明確責任,切實加強協調配合。推行機構編制實名制管理工作離不開機構編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協調配合,各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統一領導下,明確責任、分工合作、共同實施。機構編制部門要負責制定機構編制實名制管理的相關配套制度,核准、變更《機構編制實名管理手冊》的相關內容,建立和維護《機構編制實名制管理系統》,核准編制使用計劃,根據組織、人力社保部門相關材料辦理人員出入編手續,監督檢查機構編制實名制執行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據《編制使用核准單》錄用(聘用)、調配人員,根據《人員資訊變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續。財政部門要依據《機構編制實名管理手冊》、《人員資訊變動登記表》編制和調整部門經費預算並核撥經費。各主管部門要負責本部門機構編制實名制管理的組織實施,執行實名制管理的各項規定,做好編制使用的申報,在核準範圍內錄用、調配人員,並在規定時限內完成機構編制人員資訊變動情況的申報登記,確保資料的準確、完整。

(三)要嚴肅紀律,切實加強監督檢查。進行機構編制實名制管理的核心在於各項操作制度的嚴格執行,切實落實編制使用核准制度、中層職位使用備案制度、人員資訊變動登記制度、《機構編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構編制實名制管理監督檢查制度。關於中層職位使用備案制度,《暫行辦法》第十九條已作了明確規定,我在這裡再提一下,該項規定實施後,鄉鎮(街道)、縣級機關部門要進行規範,未經批准設立的內設機構、掛牌機構不予認可,自行設定的機構要取消,確因工作需要調整或增設內設機構的,必須報機構編制部門審批,超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化,今後中層職位任用需報機構編制部門備案。為配合機構編制實名制管理工作的推行,此次,一併佈置機構編制核查工作,全面摸清全縣機關事業單位機構編制和實有人員底數,掌握中層幹部配備現狀,弄清機構編制管理違規以及內退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況,摸清鄉鎮(街道)、縣級機關部門行政崗位使用事業人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾,縣機構編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對於違反機構編制管理紀律的單位,將視情凍結機構編制、人員調配、職務任免、工資審批和經費核撥,並按照《機構編制監督檢查工作暫行規定》和《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關法律法規追究相關責任人的責任。

同志們,縣委、縣政府要求機構編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高,我們要以高度的政治責任感,精心組織實施,確保順利推進機構編制實名制管理工作。

領導在工作座談會上的發言 篇11

當又一個“三八婦女節”來臨之際,作為一個女人,一個普通得不能再普通的銀行職員,作為這裡每一位女性的姐妹,首先祝大家節日快樂。

其實今天站在這裡有很多的感慨,但是作為一個新世紀的女性,一個同樣有著溫馨家庭的女人,想要和大家一起分享作為生活中平凡生命個體的心靈感悟。當然作為一個

女人,我最崇尚也最堅持接受的就是時下很流行的一種觀念,就叫做女人生命的保鮮。

話說回來,女人生命的保鮮最重要的元素是什麼呢?就是生命深處的善良和柔軟,這是一種生命的品質。儘管,節奏讓我們緊張生活的磨礪讓我們變得粗糙,但柔軟和善良仍然是我們內心的質地。今天,我們所面對的生活,一方面在滋養女人呵護女人,時裝越來越多了,化妝品,時尚party、玫瑰花,巧克力,香水越來越多了,但另一方面,與此同步增長的,工作的壓力、女性角色的定位和內心的掙扎,當你享受這一切的時候,到底誰是完整的自己呢?59j洱吧下載 - 視訊教程點播下載網

什麼是心底真正的善良呢?那就是當大的困境來臨的時刻,那種柔軟而堅韌的女性內心的堅強。深刻的善良會激發我們生命裡的一種痛惜、一種悲憫,一種彌足珍貴活在當下的力量,所以我說,善良的力量也是一種滋養,它會讓一個女人的臉上散發光彩。作為一個普通的職員來講,這些固然聽起來是一個比較浮誇有些不現實的完美想象,但是我們其實可以做到。

現在不得不說是一個活在消費時代的社會,世界性的金融危機在向我們侵襲的時候,讓我們不得不承認時間經濟一體化,這個威力無窮的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟此消彼長中存在的矛盾,一個人如果在消費中依賴太深的話,那麼當這種物質被剝奪的話,那將會變得非常可怕。我們會信任,容顏美麗是因為化妝品,我們信任身體柔軟是因為消費spa和按摩,我們相信一個人在社交場合光彩照人是因為鮮豔的時裝,我們相信一個女人神采飛揚有自信,是因為有男人寵愛有朋友讚揚,我們相信一個人有很好的物質生活,是因為有很好的收入....但當我們過分相信這一切的時候,換一個角度想,那一切都可以被拿走。這些東西不是不好,但它對於女人來說,這些都只是錦上添花,女人真正的快樂有一種是雪中送炭,這就是她生命不竭的創造力,這種創造僅僅來自心靈和她生命本身,和外界不相關。只要她天真、好奇、赤子一樣爛漫,那這個女人就永不滄桑。

在電視的每一個頻道里,女人一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦,為觀眾演繹著風花雪月的故事,這是妻子。一會兒女人又是《闖關東》裡面像鮮兒一樣,敢愛敢恨絲毫不讓鬚眉的豪俠。這是英雄。也許換個頻道女人又成了親切無私心胸寬廣的依靠,這是母親。女人一生扮演了這麼多的角色,著實也讓我們看到了女性存在的非凡價值。

什麼是滋養女性生命的力量呢?不靠營養液、化妝品,那些只是輔助的東西,我只說那是錦上添花,而心靈的力量,穿越古今,那麼多人的生命相伴你,那是溫暖的,在你的生命中永不背叛,所以說,文化的力量就是一種生命的保鮮劑,你可以穿越在風花雪月當之中,這些東西不會過時不會幼稚,它讓你永遠蓬勃永遠天真,這就是創造性的快樂。

一個女人要不斷的成長才自信、才獨立,一個獨立的女人會找到生命的反差,那就是大女人的胸懷和小女人的情趣,女人胸懷要大,在世界上才能做事,女人情趣要小,才天真可愛永不滄桑。將這兩者結合起來,那是女人在生命中修煉完成的。給自己的生命保鮮,讓自己應對流光中的種種的挫折苦難很多的挑戰,讓自己的內心飽滿,讓我們所有的女性,超越夢想。

領導在工作座談會上的發言 篇12

一、充分發揮領導小組的作用。縣委群眾路線教育實踐活動領導小組在縣委的領導下,擔負著指導協調全縣活動的重要職責。領導小組對上級要求的領會和把握程度,決定著全縣教育實踐活動的工作力度和水平。領導小組要加強頂層設計,及時深入研究活動中的重大事項、重要政策、重點問題,向縣委提出高質量的決策建議。要加強調查研究,堅持到實際工作中去察實情,到幹部群眾中去聽意見,到基層一線去抓典型,不斷提高解決實際問題的能力。要加強督促指導,結合活動各批次各環節的特點,提出有針對性的指導意見。要加強政策把關,嚴格執行中央、省市縣委的政策規定,確保整個活動始終朝著正確方向推進。要把領導帶頭示範貫穿始終,縣幾套班子負責黨員同志帶頭建立活動聯絡點,帶頭深入基層徵求意見建議。領導小組正副組長要帶頭抓好聯絡點,經常到聯絡點調研指導,作出示範。領導小組其他成員要帶頭把本部門的活動組織開展好,並及時向領導小組提出工作建議。

二、充分發揮“一辦四組”的作用。教育實踐活動領導小組辦公室作為日常辦事機構,是教育實踐活動運轉的中樞。辦公室工作的水平,直接影響著教育實踐活動的質量,決定著教育實踐活動的成效。辦公室及下設四個小組(祕書組、綜合組、宣傳組、聯絡組),必須發揮好參謀部、協調部、服務部、保障部的作用。要搞好上傳下達,重要工作及時向省市督導組、縣委、縣委領導小組請示報告,對事關全域性的重大問題還要深入研究思考,提出解決的具體建議。要加強工作謀劃,超前思考推進活動的措施,及時分析研判活動中出現的新情況、新問題。要搞好協調服務,紮實做好省市督導組在利辛督導的聯絡服務工作,主動加強與市領導小組辦公室的聯絡,建立順暢的溝通協調機制。要注重加強分類指導、嚴格督促檢查、總結典型經驗,抓細抓實各個環節的工作。

三、充分發揮督導組的作用。督導組是活動領導小組瞭解各鄉鎮各單位活動進展情況的重要渠道,是對各鄉鎮各單位開展活動實施有效領導和具體指導的重要抓手。督導組要在縣委領導小組的領導下,切實增強責任擔當意識,緊緊依靠督導單位黨委(黨組),認真開展督導工作。要認真審查督導單位活動實施方案,全面掌握督導單位活動開展情況,全程參與指導民主生活會,嚴格審閱民主生活會方案、領導班子和領導幹部的對照檢查材料、整改方案,及時發現並督促解決突出問題。要注重總結推介督導單位開展活動的成功做法和先進典型,注意抓住一些反面典型,警示教育黨員幹部。督導單位開展活動的情況要及時向領導小組及辦公室反饋。

四、充分發揮輿論宣傳引導作用。這次活動群眾期待、社會關注,是社會輿論的聚焦點。從一開始就要高度重視輿論宣傳工作,充分發揮主流媒體優勢,重視發揮新興媒體作用,營造積極健康向上的輿論氛圍,確保輿論宣傳有聲勢、有力度、有實效。要加強宣傳策劃,加強與省市新聞單位的聯絡溝通,採取幹部群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式,重點宣傳好中央和省市縣委對這次活動的總體部署、各鄉鎮各單位開展活動的成效、活動中創造的經驗做法,集中宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的為民務實清廉的正面典型。要注意堅持正面引導,開展好輿論監督,密切關注輿情動態,及時迴應幹部群眾關切,用正面聲音來動員群眾有序參與到活動中來,牢牢佔領輿論陣地。宣傳部門和新聞單位要嚴格遵守政治紀律、宣傳紀律,把好陣地、把好關口,始終掌握輿論宣傳工作的主動權。同時,要抓好黨的群眾路線理論研究,推出一批高質量的研究成果。

組織開展好全縣群眾路線教育實踐活動,是我們的重大政治責任。大家要統一思想、紮實工作,以高度的政治責任感和務實的工作作風,把活動抓緊抓實抓好,確保取得黨和廣大人民群眾滿意的成果。

領導在工作座談會上的發言 篇13

同志們: 今年,縣人大常委會將林業局列為今年的評議物件,這即是縣人大對林業局的關心、重視,也是對我們林業工作的鞭策和推動,以此為契機,在過去的一年,林業局按照縣委、縣政府的安排部署,緊緊圍繞縣人大提出的五個方面建議認真進行整改提高,紮實工作,工作取得了不錯的成績,獲得了豐碩的成果。一會,代表們要對林業局的整改報告進行測評,張主任還要作重要講話,下面,我先簡要回顧一下20xx年的林業工作: 回顧過20xx年,林業工作可圈可點。過去的一年,我縣的的林業工作可以概括為:“爭創了一個一流,實現了兩個跨越,做到了三個保障”。爭創了一個一流是指,20xx年我縣被省政府授予“全省林業生態縣”稱號,這是山西省在造林綠化工作上的最高榮譽,它標誌著我縣林業工作進入了一個新的發展階段,也標誌著我縣的林業工作不但是全市一流,也是全省一流,為我們鄉寧爭了光添了彩;實現了兩個跨越是指,①是“生態立縣”戰略實現新跨越,20xx年我縣共造林68300畝,超計劃完成15800畝,占上級下達任務的131%。栽植各類苗木700餘萬株,我們的鄉寧變得更加美麗;②是“產業強縣”戰略實現新跨越,核桃產業建設完成2.16萬畝畝,栽植優質核桃苗木52.3萬株,核桃栽植總面積達到12萬畝,“一縣一業”產業化發展步伐更加堅定。做到三個保障是指,①是全縣未發生一起森林火災,取得了連續2年無森林火災發生的好成績,保障了全縣森林資源的安全;②是縣森林派出所也正式掛牌成立,共查處各類林業行政案件25起,罰款26萬元,案件查處率 100%,沉重地打擊了各種破壞森林資源的違法犯罪活動;③是集體林改工作簽訂完善了合同、發放林權證、整理檔案和配套改革等工作,從而進一步保證了林改的質量。 面對已經到來的20xx年,林業工作任重而道遠。成績的取得得益於縣委、縣政府領導正確領導,得益於縣人大、縣政協的監督支援,得益與國效局長為代表的廣大林業戰線上的幹部群眾的辛勤努力。在成績面前,既是肯定也是壓力,我們要清楚的認識到我縣的林業工作仍然還有一些需要解決的問題,存在一些不足之處,需要我們加倍的努力,還需要各位代表的幫助和支援,林業部門要以這次評議為動力,要對意見和建議的整改工作認真進行總結,進一步改進工作作風和工作方法,從而形成促進林業工作的長效機制,全面提高林業工作的質量和水平,促進我縣林業工作邁上一個新的臺階。 在新的一年裡,林業部門要全面貫徹落實xx大提出的大力推進生態文明建設的總體佈局,堅持以科學發展觀為指導,加快現代林業建設步伐,走“生態立縣、產業強縣”之路,努力保持全市、乃至全省林業工作的排頭兵,為我縣的經濟社會實現穩健發展做出我們新的貢獻。

領導在工作座談會上的發言 篇14

各位首長,同志們:

大家好!在新春佳節即將來臨之際,區委、區政府在這裡召開迎新春軍政座談會暨聯歡會,與駐區部隊共敘軍民魚水深情,共話軍地科學發展。這對於進一步密切雙方聯絡、加深理解合作,共同推動全區雙擁工作再上新臺階,具有十分重要的意義。今天,駐區團以上部隊的首長親自出席會議,充分體現了對X區發展的關心和支援。剛才,區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結,對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表,也都立足自身實際,作了很好的發言,聽了很受啟發、也很感動。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協,向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛剛過去的一年,是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰,加快推動科學發展,保持社會和諧穩定,實現了“”發展良好開局。20xx年,全區實現地區生產總值億元,增速居全市第一;規模以上工業總產值億元,總量居全市第一;地方一般預算收億元,%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。X區經濟社會發展的成績,離不開駐區部隊的大力支援和幫助,凝聚著全體官兵的辛勤汗水和心血。

一年來,廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區幹部群眾,緊緊圍繞“”建設現代化幸福巨集偉目標,同心同德、相互支援。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏,在國防後備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合,在精神文明和雙擁建立中相互促進、攜手共建,在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、並肩戰鬥,進一步鞏固和發揚了省級雙擁模範區“七連冠”的經驗和成績,形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明,駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍,是地方黨委、政府和人民群眾可以信賴的隊伍,我們為有這麼多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。

20xx年是黨的召開之年和建軍85週年,也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年,圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對複雜嚴峻的巨集觀經濟形勢,X區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標,把握“穩中快進、創新突破”的總基調,大力實施現代服務業和先進製造業“雙輪驅動”戰略,全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”,努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區,創建黨的建設先進區,在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一。可以說,新的一年全區經濟社會發展的任務更重,維護和諧穩定的壓力更大,而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。

多年來全區軍民一家,魚水情深,雙擁工作不斷邁上新臺階,在新的起點上,X區將全力爭創省級雙擁模範區“八連冠”。在這裡,我代表區委、區政府表示,我們將一如既往地把關心支援駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任,統籌經濟建設和國防建設,促進軍民融合發展,做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支援,努力在率先基本實現現代化程序中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支援駐區部隊現代化建設,切實為部隊辦實事、解難事,為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業幹部安置、隨軍家屬就業等問題,加大工作力度,抓緊抓好落實,盡最大可能減少官兵的後顧之憂,進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係。

同時,我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時,圍繞全區發展大局,大力踐行當代革命軍人核心價值觀,繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統,深入開展軍民共建活動,特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢,積極參加和支援XX區的經濟和社會建設,勇於承擔各種急難險重任務,努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衛兵、在軍事鬥爭準備中當精兵,為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師,為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。

我相信,只要軍地雙方攜起手來,進一步開拓創新、紮實工作,就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績,就一定能夠譜寫建立省級雙擁模範區“八連冠”的新篇章。最後,向在座的各位首長,並通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福,祝願春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。

領導在工作座談會上的發言 篇15

同志們:

今天,縣委、政府決定召開全縣20xx年新農村建設指導員工作總結表彰暨下派20xx年新農村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農村建設工作作了重要的講話,深刻總結20xx年以來我縣新農村建設工作取得的成就,明確提出今年新農村建設工作的總體要求。在此,我向大家再提幾點要求和希望。

一、深化認識,強化措施,確保新一輪新農村建設工作順利開展

(一)高度重視,承前啟後。按照省第九次黨代會精神和《中共雲南省委關於開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行幹部直接聯絡群眾制度的意見》要求,為進一步加強新形勢下群眾工作,省委決定,從20xx年開始,用5年的時間,每年從黨政機關和企事業單位選派幹部組成新農村建設工作隊,一年一輪換,深入基層、駐村入戶,圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農村建設工作隊工作重要性的認識,切實把思想和行動統一到省、市、縣委的決策和部署上來,做好與新一輪新農村建設駐鄉(鎮)工作隊和駐村指導員的交接工作,積極主動地開展工作,確保工作承上啟下。

(二)健全機構,落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農村建設工作隊隊長、指導員612名,以鄉(鎮)為單位組建21支工作隊駐村工作,是歷年來人數最多的一次。各指導員派出單位要根據新形勢新任務的需要,建立和完善本單位領導掛點聯絡工作責任制,做好派出人員的思想政治工作和後勤保障工作,進一步落實對下派指導員的管理,併為新農村建設工作隊提供政策、專案支援。各鄉(鎮)要進一步健全完善新農村建設領導小組,明確任務,加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支援、配合新農村建設工作指導員開展工作,提供必要的工作、生活條件。

(三)完善機制,規範管理。縣鄉兩級新農村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費),進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理,保障指導員工作健康發展。要認真總結以往新農村建設指導員工作經驗和存在的薄弱環節,進一步健全完善工作彙報、請銷假、調研、督查、安全管理制度,採取多種形式加強對指導員的教育培訓,做好對駐村指導員的管理和服務。同時,新農村建設工作隊實行隊長負責制,各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路,在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃,組織學習交流,協調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況,隨時掌握指導員工作生活動態,配合鄉(鎮)黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理,督促指導員認真開展“四群”教育工作,積極參與農村基礎設施建設、農村經濟建設、農村精神文明建設、農村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農村中心工作,為指導員幹事創業搭建平臺;駐村期間,各指導員派出單位,各鄉(鎮)黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障,嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置,強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識,特別要注意交通安全,在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全,外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒後駕車,天黑後儘量減少外出,確需外出的,必須向鄉(鎮)黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告,結伴同行,遇突發事件須及時向上級報告。

(四)強化宣傳,營造氛圍。任何典型樹立起來後,如果就點抓點,不加以宣傳推廣,發揮示範帶動效應,那麼培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(鎮)、各部門切實策劃好、謀劃好,藉助多方媒體,大力推介、宣傳我縣歷屆新農村建設工作的成功經驗和成果,使典型得以昇華,達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前,正值指導員的輪換交接期,各指導員派出單位、各鄉(鎮)要加強對新農村建設的宣傳報道,動員和號召全社會積極支援參與新農村建設工作隊工作,形成全縣上下各方支援、人人蔘與、主動配合的良好氛圍,引導新任指導員更好地為新農村建設服務,激勵卸任的指導員回到工作崗位後繼續關心支援新農村建設。

二、提升素質,認真履職,做一個合格的駐村指導員

(一)提高思想覺悟。選派幹部下基層擔任新農村建設指導員,是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求,是轉變幹部作風、服務基層群眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員,必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,以身作則,做到熱愛農村工作,在感情上貼近群眾,在工作中依靠群眾,切實維護好、實現好和發展好農民群眾的利益。要切實增強做好新農村建設工作的責任感和使命感,立足駐村實際,突出特色,因地制宜,創造性地開展工作,以實實在在的工作業績推動我縣新農村建設深入實施。

(二)加強自身學習。只有不斷學習,不斷提高自身素質,才能不斷成長進步,才能適應工作需要,才能做到“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,能幹事、幹成事的人”作為一名新農村指導員,更應立足崗位,加強學習,發奮工作。要認真學習領會中央和省市農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規,深刻了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點,準確把握農村工作的辦事程式和要求,不斷提高搞好農村工作的本領和能力,更好地指導駐村新農村建設工作。在加強理論學習,把握黨在農村的各項方針政策的同時,要虛心向基層群眾學習,向基層幹部學習,瞭解農業生產的基本知識,掌握農村工作的方法技巧,學會解決問題、協調關係和狠抓落實的工作方式,積累基層工作經驗,增進對農民群眾的感情,把各項職責要求落實到具體工作中。

(三)儘快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經驗和做法,儘快進入角色,融入農村基層,主動深入田間地頭,調研村情民意,走訪種養大戶、黨員、村民代表和困難戶,瞭解村民思想動態和生產生活情況,與農民群眾面對面交流,傾聽農民群眾心聲,瞭解當地幹部群眾最關心、最迫切需要解決的困難和問題,迅速掌握瞭解駐村的基本情況,真正與群眾建立起深厚的感情,在群眾中樹立好形象、贏得好口碑,成為一名帶領群眾致富奔小康的基層組織戰鬥員。

三、圍繞中心、勇於實踐,爭當群眾滿意的駐村指導員

新形勢下的群眾工作涉及政治、經濟、文化和社會各個方面,是一項長期複雜的系統工程。作為工作在第一線的指導員,必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作,在鄉(鎮)黨委、政府的領導下,找準角色定位,立足駐村實際,“圍繞一箇中心、突出四個重點工作、處理好三個關係”,創造性地開展工作。

(一)圍繞一箇中心。要緊緊圍繞深入開展“四群”教育實行幹部直接聯絡群眾制度這個中心積極開展工作。駐村期間,各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、幹部駐村聯戶、建卡經常聯戶等協調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少於200天,走訪群眾不少於駐村戶數的50%,開展“四群”教育工作要做到“四問”(即:問政於民、問需於民、問計於民、問效於民)、“三深入”(即:深入實際、深入基層、深入群眾),做到與群眾同吃、同住、同勞動,廣泛開展民情懇談、入戶調查、接待來訪,聽取群眾意見,記錄民情日記,瞭解當地的基本情況和新農村建設的主要任務,圍繞工作重點,撰寫民情報告,提出具體可行的辦法,積極幫民富、解民困、分民憂,搭建為民、惠民、利民、富民服務平臺,更好地服務農業發展、服務農村建設、服務農民增收,為農村繁榮注入強勁動力。

(二)突出四個重點工作。一是突出農村重點專案實施。各駐村指導員要把抓好農村基礎設施建設作為一項重要工作,積極協助各鄉(鎮)、各駐村做好新農村省級重點村建設、“整鄉推進”、優勢產業發展、農村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農村“五小”水利、中低產田地改造、中低產林改造等重點專案的規劃、申報立項工作,組織和發動群眾參與進來,做好專案建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查,確保專案建設質量和進度。二是突出抓好“三農”工作。按照“農業區劃、產業發展規劃、農產品合理佈局”要求,協助駐村調整農業結構,因地制宜發展多樣化的農村專業合作經濟組織,努力實現優勢產業連片發展。協助駐村開展農業技能培訓,積極應用新科技,推廣實用技術,不斷提高農民素質,培育新型農民,廣泛促進農業提質增效。同時,廣泛深入宣傳,紮實做好組織動員工作,協助駐村開展好農村勞動力轉移輸出就業培訓,強化對外聯絡,暢通勞務輸出渠道,組織動員更多的農民群眾走出去務工創業,促進農民增收。三是突出農村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創先爭優活動,在創先爭優中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創新,強化村級黨組織的引領作用,完善村級服務功能,協助抓好以基層黨組織活動場所、黨員幹部現代遠端教育網路、農民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設,以“四議兩公開”為重點的基本制度建設,把黨建工作與農村經濟建設有機結合,打造特色亮點,夯實黨在農村的執政基礎。四是突出農村和諧穩定。各指導員駐村後,要積極做好維護農村穩定工作,認真配合村幹部排查調處農企利益紛爭、徵地拆遷、林權糾紛等各類農村矛盾糾紛,協助有關職能部門開展專項整治,及時化解群眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題,對可能引發群體事件的情況,要及時向鄉(鎮)黨委、政府報告並協助處置,築牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時,把精神文明建設與農民生產生活實際結合起來,積極協助村幹部開展精神文明建立活動,引導和幫助農民群眾逐步形成健康文明的生活方式;把農村文化教育與科普教育、法制教育結合起來,重點培養一批有文化、懂經營、會管理、懂法律的新型農民,切實推動新農村建設。

(三)處理好三個關係。一是處理好與“上”與“下”的關係。農村工作千頭萬緒,各位要擺正位置,自覺服從鄉(鎮)黨委的領導和管理,自覺在鄉(鎮)黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村幹部的關係,不斷改進工作方式方法,多幫助村幹部出主意、當好參謀、培養好骨幹,做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立。二是處理好“先”與“後”的關係。各駐村指導員要正確對待駐村幹部群眾的願望和要求,善於從大局著想,從小處著手,做到先易後難,穩步推進;對能解決的問題,要想盡辦法抓緊解決;對創造條件可以解決的問題,要盡最大努力幫助解決;對需要解決,一時又不能解決的,要說明原因,理清思路,逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關係。各駐村指導員在生活上,要發揚艱苦奮鬥的精神,要甘於吃苦、甘於清貧,不搞特殊化,不提過高要求,在艱苦的環境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上,要多出謀劃策,少指手劃腳,甘當“幕後英雄”,做到幫助不包辦、到位不越位,在內盡力出謀獻計,在外當好橋樑紐帶,揚長補短,多為群眾辦實事、辦好事。

同志們,基層是一個鍛鍊幹部、培養人才的大舞臺,我們要在縣委、政府的堅強領導下,強化措施,狠抓落實,進一步提高認識,把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會,以先進為榜樣,珍惜機遇,轉變角色,投入緊張的工作和實踐,以優異的成績向黨的xx大獻禮!

我的講話完了,謝謝大家!

領導在工作座談會上的發言 篇16

這次教育實踐活動,廳黨組從自己做起、從現在改起,一開始就作出“九項”承諾,率先抓具體問題的整改,一把手帶頭參與、靠前指揮,既把自己擺進去,又把黨員幹部調動起來,迅速形成了層層示範、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題,表現在基層、根子在上層。領導幹部作出榜樣、普通黨員幹部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本,以上率下、以行勝言,一級做給一級看,一級帶著一級幹,作風建設就能常抓不懈,不斷取得新的成效。

一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題,歸根結底是思想觀念在作祟,沒有把群眾利益放在心上,偏離了“一切為了群眾,一切依靠群眾”群眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”,就是要加強學習,勇於衝破思想觀念的障礙。為此,廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點,帶頭加強學習、自我加壓,廣大黨員幹部積極跟進,把學習當成淨化思想清新劑,使廣大黨員幹部在學習教育中提高了思想認識,觸動了靈魂,充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性,發現了自身存在的問題,在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態度、深化了認識,為校正行為奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好,善學善思,就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題,就能使馬克思主義群眾觀點深深置於思想中、真正落實到行動上,扭轉“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,摒棄脫離群眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義,在為民服務中轉作風、樹形象。

二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出,沒有調研,就沒有發言權。這說明了走訪調研的重要性和必要性,是掌握基層實情,瞭解民生的有效做法,是科學民主決策、指導推動工作的實事依據,更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為群眾辦事作為走訪調研工作的出發點和落腳點,我們就能看到實情,聽到真話,問到計、尋到寶,達到預期目的。只有把群眾放在心上,把群眾的事當做自己的事,就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研,真正做到接地氣、改作風、強素質、有收穫。“聯絡群眾魚得水,脫離群眾樹斷根”,這是密切與廣大群眾血肉深情和群眾打成一片的最佳途徑。

三是發揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器,必須以整風精神嚴格黨內生活,著力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會,大家敢於拿起批評與自我批評的武器勇於揭自己短、亮自己丑,敢於動真碰硬,指不足、講缺點,紅了臉出了汗,觸及了思想,真正把批評與自我批評開展了起來,真正把“四風”問題查擺了出來,達到了預期效果,展現了黨內生活的新氣象和新變化,增強了作風建設的嚴肅性和戰鬥性。要提升黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力,提高了班子發現和解決自身問題的能力,就必須進一步弘揚整風精神,堅持“認真”這條重要原則,始終保持和堅持批評與自我批評精神,養成習慣、形成風氣,進而培育出涵養清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。

四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯絡群眾,目的在於服務群眾;查擺問題,關鍵在於解決問題。群眾意願是推進作風建設的方向標,對待群眾反映強烈的問題,必須像強調的那樣,“逐項研究,一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功,我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變,教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。對群眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改,一風一風地查,一個問題一個問題地改,讓群眾看到了我們查詢問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來,建立健全各項規章制度,把職權裝進制度的籠子裡,規範權利執行,用制度管人、管事,就能把 “四風”問題解決好,就能使黨的作風有一個大的改觀,就能實現中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。

開展教育實踐活動的目的在於警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識,把全部的心思和精力用在服務群眾、幹事創業上。由於我們注意把學習教育和實踐有機結合起來,用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果,有效地推動了我省衛生事業改革發展,推進了年度各專案標任務全面完成,取得了明顯實效。

一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規定和省委三十條,切實改進工作作風和效能建設,積極推進開展“服務百姓健康行動”,活動期間有近8千名醫務人員參加了義診,義診人次33萬8千人,參加健康大講堂的達15萬人次,義診收住院患者2千人,減免患者費用達2百多萬元。

二是基層醫改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫療衛生機構和村衛生室執行機制的意見,前三季度全省基層醫療衛生機構採購藥品21.9億元,基本藥物降價率52.8%,省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉鎮開展了鄉村醫生契約式服務,70%的社群衛生服務機構成立了全科團隊,全省家庭醫生簽約服務已達30—40萬人。同時,加大衛生扶貧工作力度,給群眾的醫療保障帶來了實惠。

三是積極推進縣級公立醫院改革。將縣級公立醫院藥品零差率補助納入省政府民生工程,投入資金2.4億元。醫院門急診人次增長9.8%,手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%,出院患者次均藥品費下降17.0%。同時,鼓勵支援民辦醫院,民營醫療機構繼續得到新發展。

四是新農合保障能力穩步提升。20xx年全省實際參合人數5148.9萬,參合率達99.5%。前三季度,新農合受益8107萬人次,參合農民住院實際補償比為59.36%。有170餘組重大疾病納入按病種付費試點,62個縣啟動新農合大病保險試點,8802人受益於大病保險,20個縣實現了跨省即時結報。

五是公共衛生服務紮實推進。11類43項基本公共衛生服務納入省政府民生工程,投入資金18.46億元。擴大國家免疫規劃全面推進,全省甲乙丙類傳染病報病數下降3.35%,沒有發生較大的傳染病疫情。繼續實施提高婦女兒童健康水平民生工程。

六是中醫藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區)組織開展了中醫藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫臨床重點專科,9個農村中醫藥特色優勢重點專科。

七是衛生人才和學科建設繼續加強。開展了首屆96名“江淮名醫”任期年度考核,在全省選拔培養了100名“鄉鎮衛生院優秀骨幹醫師”,公佈了臨床重點專科建設專案133項。

八是衛生監督執法進一步加強。全面開展職業病、放射衛生、飲用水衛生、學校衛生等監督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動,保障了人民群眾的就醫安全。

我廳此次開展黨的群眾路線教育實踐活動,得到了省委第九督導組的全程、悉心、細緻、全面地指導,使我廳教育實踐活動取得了成效。在此,我代表省衛生廳黨組和全廳黨員,向劉戰平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。

領導在工作座談會上的發言 篇17

根據自治區黨委的要求,我校嚴格活動各環節標準,紮實推進學校教育實踐活動。

一是狠抓學習教育,深入開展聽取意見工作。在學習教育方面,按照中央、自治區黨委的要求,在深入學習中央和自治區黨委規定的必讀書目的基礎上,學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動,其中,組織了為期兩天集中學習1次,學習了中央4號檔案,學習了中央領導、自治區領導在有關教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校幹部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”主題,開展了研討活動。通過專題研討,進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動,我校各級幹部更加明確了自身的責任和義務,打牢了思想基礎。在徵求意見環節,我校堅持開門納諫、廣開言路,從實際出發,分別召開了黨政管理、教師、學生、老幹部和黨外人士等20個不同層面、不同型別的座談會,認真聽取並整理了各方面意見和建議,收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動,組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區教育廳、高校紀工委對口徵求意見建議;帶領相關人員走訪離退休老同志、後勤保衛一線工作人員徵求意見;深入學生宿舍、食堂,與廣大學生交流思想,廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農村慰問在校貧困學生家庭,為貧困學生排憂解難。

二是認真查擺問題,積極開展批評。我校黨員幹部聚焦“四風”問題,深入查擺了各基層單位及幹部自身在“四風”方面的突出問題。例如,在學校層面,共徵集到包括領導班子和個人存在的“四風”問題33條,涉及影響和制約學校發展的學科與師資隊伍建設、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設等七個方面折射出的“四風”問題,共66條;涉及學校的戰略性定位、文化建設與校風、教育質量問題、高素質人才培養與科研及配套建設等方面折射出的“四風”問題共110多條。結合這些問題,進行了認真梳理和查擺,撰寫了班子和個人的對照檢查材料,深入開展了批評與自我批評。經過精心準備,學校黨委於20xx年11月21日至22日,在自治區普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區政協主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區黨委組織部有關同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話,對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之後,我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會,學校領導按照分管工作及聯絡單位分工,指導並參加了各單位組織召開的專題組織生活會。

三是認真開展民主評議,得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日,學校召開專題民主生活會通報會,重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報,同時對學校領導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結果顯示,廣大師生員工代表對學校領導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領導班子思想認識情況、徵求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別佔為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的佔99.4%。評議結果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可,也反映了大家對學校領導班子的支援和信任,更反映出廣大師生員工對學校領導班子的要求和期望,這是我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,推動學校內涵建設的強大動力。可以說,前一階段學校黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程是發揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程,也是校、院兩級領導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的群眾觀念、增強為民宗旨,明確努力方向的過程。

四是突出特色抓整改,確保活動取得實效。做好整改落實是教育實踐活動的關鍵。進入整改落實、建章立制環節,學校領導班子和各二級單位領導班子以對照檢查材料為依據,針對查找出來的問題,採取自下而上和自上而下相結合的方式,研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案,明確了整改落實專案、目標和時限要求、整改措施、相關領導和責任單位,並作出了公開承諾,自覺接受群眾監督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議,按照整改落實方案,制定了具體的整改落實計劃安排,細化和明確了整改落實的責任領導、責任單位、協辦單位和完成時限。在近期的整改過程中,學校黨委從領導抓起,嚴格執行辦公用房標準,研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經過校領導大量的調研與實地考察,將南校區騰出的辦公用房和原有用房合理配置,為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件,極大地調動了教師特別是骨幹教師的工作積極性。

五是上下聯動,強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關環節,我校下發了有針對性的指導檔案,切實指導基層單位開展相關工作。在學習教育,聽取意見環節,下發了《關於推進當前我校黨的群眾路線教育實踐活動的通知》,要求在繼續抓好學習教育活動,廣泛深入聽取意見,通過座談會、談話會和問卷調查等形式聽取意見,深入開展與用人單位和服務物件的走訪調研活動,深入推進“下基層辦實事轉作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評,開好民主生活會環節,下發了《關於在我校黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》,在強化校內各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求,下發了《關於進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動的通知》,對活動的方法步驟、內容實質、時間要求以及達到的效果做了明確規定;在整改落實、建章立制環節,下發了《關於做好整改落實建章立制環節工作的通知》,指導基層及時開展“回頭看”,對整改落實、建章立制環節工作提出了明確要求。與此同時,狠抓活動各個環節的質量,實行領導帶頭,層層抓落實,嚴格實行責任制,對於組織不力、群眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人,要求重新補課,直到群眾滿意、工作達標為止。

我校的教育實踐活動,得到了自治區教育實踐領導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作排程會上,我校作為全區107個首批開展群眾路線教育實踐活動單位的代表,在會上做了典型發言;在中組部組織的首批活動單位調研中,自治區教育實踐活動辦公室將我校列為經驗交流單位之一;在本次活動將要總結之際,第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期,刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施,確保善做善成》的報道。這些成績的取得,離不開自治區教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助,離不開全校廣大教職工的大力支援和配合。在此一併表示誠摯地謝意!

領導在工作座談會上的發言 篇18

同志們:

按照自治區黨委的部署,我校參加了全區首批開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來,學校黨委認真貫徹落實自治區黨委的部署與要求,在自治區第十督導組的大力指導和幫助下,緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以學校領導班子和處級黨員領導幹部為重點,著力聚焦作風建設,著力貫徹自治區“8337”發展思路,緊密結合我校正在實施的綜合實力提升計劃、推進內涵建設、提升辦學質量和水平的工作實際,切實加強領導,精心謀劃安排,認真組織實施,較好地完成了教育實踐活動的各項任務。現總結如下。

一、主要做法

我校開展黨的群眾路線學習教育實踐活動,共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導幹部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動,至目前已經基本完成,按照“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個活動環節,有計劃、分步驟組織實施。

(一)精心組織部署,確保教育實踐活動紮實推進

學校黨委高度重視這次教育實踐活動,以此作為推動學校科學發展的難得機遇,認真做好組織準備、動員部署等工作,為紮實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。

一是加強組織領導,健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃,提前安排部署,成立以學校黨委書記為組長黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,明確了組內人員的相關活動分工,形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導幹部結合分工協助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導,認真做好活動各個環節工作安排,每週定期召開辦公室會議,總結佈置工作,工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組,負責我校各基層單位的督促檢查工作,各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求,全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了群眾路線教育實踐活動週報制度,要求各基層單位每週五下班前將本單位一週工作情況以及下週工作安排報送學校教育實踐活動辦公室,有效推動了我校群眾路線教育實踐活動的開展。

二是精心制定方案,注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動精神,努力把握中央和自治區黨委精神,切實把思想認識統一到中央和自治區黨委的要求上來。同時根據當前高等教育發展新形勢和新任務的要求,結合我校工作實際,校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到,在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動,既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要,也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策,推動我校教育事業科學發展、實現我校綜合實力提升計劃發展目標的迫切需要。基於上述認識,校黨委積極開展前期準備工作,加強統籌協調,謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案,明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導,為我校教育實踐活動的紮實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中,我校堅持分類指導的原則,要求黨員領導幹部加強理論學習,改造主觀世界,轉變工作作風,解決突出問題;要求教職工黨員轉變思想觀念,凝聚發展共識,明確努力方向,做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識,堅定理想信念,發揮模範作用,促進學風建設。

三是精心組織動員,廣泛思想發動。7月11日,我校召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,學校黨委向全校黨員幹部進行了動員,自治區第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之後,全校各基層黨組織積極行動,相繼召開本單位動員大會,制定開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案,積極推進相關工作。在自治區黨委召開的每次工作排程會後,我校黨委都及時組織會議,傳達中央及自治區黨委最新精神,對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。

領導在工作座談會上的發言 篇19

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

大家好!

我叫,是x醫院院長,新年的喜氣還未散盡,我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節xx週年紀念日,藉此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節日問候,向市委、市政府、婦聯和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。一百零二年來,世界婦女解放運動波瀾壯闊,我國婦女解放運動取得了輝煌的成就,伴隨著經濟社會發展步伐,廣大婦女奮發進取,積極參與社會主義經濟、政治和文化建設,取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,全面參與社會主義現代化建設。

在經濟建設領域,廣大婦女充分發揮聰明才智,積極投身經濟建設,充分展示了巾幗風采,為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域,廣大婦女以誠信為本,繼承優良傳統,弘揚時代精神,發展先進文化,扶危濟困、奉獻愛心,在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設程序中,廣大婦女關心國家大事,關注社會變革,參與國家社會事務管理,男女平等日益深入人心,婦女解放事業取得了實質性的進展。廣大婦女巾幗不讓鬚眉,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,在物質文明建設中做出了巨大的貢獻。 在精神文明建設領域,廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力,愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我國的各項事業默默奉獻著。事實證明,婦女在社會各個領域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。

我是一名普通的女醫生,是恢復大學聯考、改革開放的第一個秋天考入醫學院校的,畢業後分配在公辦醫院工作,1993年我隨甘肅省人民醫院醫療隊去深圳開發區醫院幫助工作,在那裡激發了我自主創業的熱情,放棄了一份令人羨慕的地區級醫院主治醫生工作和科主任職務,辦了停薪留職手續,自籌資金,在平涼創辦起了隴東第一家肛腸專科醫院,創院之初,只買了幾張病床和一些簡單的醫療裝置及藥品。在這樣既簡陋又無先進裝置的狀況下,開始接收患者。我自從有了自辦的醫院後,更是信心十足去一步一步充實自己,把心與病人的心溶在一起。然而創業的艱難和辛酸令人難以想像,病人不信任,資金困缺,裝置簡單,招聘的工作人員沒有技術,但我沒有被眼前的困難所難到,改革我想憑我10多年的醫療技術和豐富的臨床經驗,相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作,同時請來省城的專家指導工作。不斷培養下級醫護人員,經過醫療技術和服務質量逐漸改變了病人少的現狀,病床由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點,隨著病患者的逐漸增多,地方小條件差,我不畏艱難,貸款修建,醫院4次辦家,於xx年10月,投資120多萬元,又將醫院整體搬遷到平涼市區接觸群眾最多,最繁華,交通方便的南門什字,實現了我多年的一個願望,從根本上改變了過去的面貌。醫院不斷擴大,病員不斷增多,xx年10月,辦公面積達4197平方米的惠君醫院綜合大樓在西門口落成,醫院隨之整體搬遷至新址。隨著醫院規模的擴大,增設了婦科、內科、泌尿外科、中醫科等科室,病床60張,同時可容納200多名患者就醫。共投資數百萬元,購置各種裝置71臺(件),可以說這些裝置在全國的專科醫院也是先進的。技術人員發展到40人,這些醫護人員都有豐富的臨床經驗,在平涼同行中享有較高的聲譽。

在這期間我多次拜名師、苦練內功,接觸中國中醫肛腸學會會長史兆歧、喻德巖、尹伯約等國內肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會,並在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔,通過學習提高和掌握了國際肛腸醫學前沿技術。借鑑國外先進技術,採用中西醫結合的方法,內服外敷兼治,部分藥品是自己研究配製的專用良藥。並靠自己多年的臨床經驗,匯各家之長的先進技術,以及嫻熟的手術為岡腸患者解除痛苦,經我親手診治的肛門大腸疾病人數萬例,這些年我先後在國家級重點醫學雜誌和學術研討會上,撰寫發表各種醫學論文43篇,多篇有價值的論文先後在國家級重點醫學雜誌發表和學術交流,並被《國外醫學雜誌》應用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項,參加編寫了專業書籍4部。從1989年開始,被香港、日本、新加坡等國家和地區10多次應邀請參加國際國內肛腸學術研討會並宣讀論文。

xx年,為了有效地解決群眾看不起病的問題,創辦了甘肅省平涼市金鼎醫藥有限公司,率先在平涼市開辦了平價醫藥超市,先後為社會解決就業人員800多人。並積極納稅,扶弱救困,為貧困患者減免治療、藥品費用,積極為邊遠山區學校捐款捐物。積極參與市、區婦聯、市民革、街道、社群、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生,資助單親母親,幫撫留守兒童,十多年來累計為社會公益事業捐款20萬多元,桌凳260套,衣物500多件等。

辛勤的付出,社會也給了我很高的榮譽,先後獲得了衛生部授予“德藝雙馨醫務工作者”、 “ 中國特色社會主義事業優秀建設者”、“中國工商聯全國商界50名管理女精英”、 “平涼地區中醫重點學科帶頭人”、 “平涼市三八紅旗手” “崆峒區三八紅旗手”、 “平涼市巾幗十傑” “平涼市優秀私營企業家”、“全國優秀創業女性”特別貢獻獎、“平涼市十佳優秀母親” “甘肅省首屆道德模範”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人” “全國道德模範”,醫院也先後獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。

在辦院20xx年的磨鍊,真是受益匪淺,這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫院這個高水準工作平臺上,我經受了更高水準的礪煉,技術更加精益求精,眼界更加開闊,思想更加成熟,人生更有了價值感和成就感。xx年,我在北京參加改革開放30年優秀創業女性頒獎和高層論談,使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創業婦女取得的輝煌成就。我發自內心地告訴大家:婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設的主力軍!創業改變了我的命運、豐富了我的人生,創業讓我實現了自己的夢想,創業讓我實現了人生的價值,我從一個醫生,獲得了高階職稱。雖然年屆五旬,但思考多了,浮躁少了;每天要讀的多了,每天睡的覺少了;精神追求高了,物質享受少了;做得多了,說得少了。現在社會上認識我的人越來越多了,找我看病的人也越來越多了,我的目光已經走出了醫院,延伸到社會。我的追求已經不僅僅是溫飽。我的關注已經不再是吃穿。我懂得了什麼是發展,什麼是和諧,什麼是進步!

在今天這個我們婦女自己的節日裡,跟大家分享我的創業經歷和感受,就是想說:只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神,積極投身於創業的洪流中,就一樣會取得驕人的成就,一樣會對社會做出自己的貢獻,一樣會實現自己的人生價值!

領導在工作座談會上的發言 篇20

過去的一年,我們堅持“以人為本”的辦學理念,堅持“四個面向”的辦學宗旨,堅持“依法治教”的辦學方針,以科學發展觀引領教育教學,全鄉教師隊伍建設進一步加強,德育工作成效卓著,教育環境進一步優化,教育質量大面積豐收。聯校的教育質量再一次進入先進行列,中心國小教學質量進入優秀行列。回顧一年來的工作,我認為主要成績具體表現為五個方面: ·

1、端正了教育思想 .

全鄉各學校認真組織學習了省教育廳《關於進一步規範普通中國小辦學行為的規定》,把提高學校質量的落腳點放在課堂四十分鐘上,進一步端正了教育思想,規範了辦學行為:一是規範了招生行為。各學校嚴格執行招生計劃,嚴格控制招生規模,嚴格規範招生方式,嚴格規範編班行為,做到了均衡編班教學,中學、中心國小大班化傾向得到了有效遏制。二是規範了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃,開齊開足了所有課程;規範教學時間,做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業時量、規範了考試次數和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為,加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養風。今年我鄉結合市教育局開展“幹部教師作風建設年”活動,4月份召開全鄉教職工工作作風整頓大會,進一步狠抓師德建設,取得了較好效果,改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業道德》和相關教育法律法規,激發教師的愛崗敬業精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規範教育教學行為的責任狀,禁止有償家教、家養行為。基本剎住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質量,狠抓教學常規,湧現一批教學常規做得特別紮實的教師,如:國小的 。中學的 。

2、抓實了德育工作

一是意識強。全鄉絕大多數學校長期以來把德育擺在首要位置,貫穿於學校教育工作的各個方面,旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉絕大多數學校落實和加強了德育工作地位,建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉有一批優秀的校長和德育主任,他們既是德育活動的設計師、指揮員,又是德育工作的排頭兵、先鋒官,學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優秀班主任和教育工作者,他們用“愛心”凝聚師生情誼,用明主架起師生橋樑,用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有:國小的 ;中學的胡衛紅、廖陽春、劉豔波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭豔波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度,明確了德育工作目標,落實了德育實踐活動,建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體,營造生動活潑的校園文化氛圍;以養成教育為主線,培養學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點,多方式多途徑培養了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口,關愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺,培養了學生的能力;以誦讀經典為主題,開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中國小在求真務實的基礎上,努力實現德育內容、德育方法、德育途徑的創新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成,全市德育效果逐步凸現,校紀校風有了明顯好轉。

3、提高了教育質量

教學是學校的中心工作。全鄉絕大多數學校著力打造自身晶牌,突出教學的核心、重心、軸心地位,強化了追求一流的質量意識,教育質量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來,各單位繼續狠抓保學控流工作,全鄉形成了家長樂送,學生樂學的良好局面。全市國小學生無一人流失,鞏固率為100%;國中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質上下了功夫。從德育的層面看,全鄉各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看,各學校狠抓學生合格率、優秀率的提高,形成了良好的競爭態勢。在今年的教育質量評價中,中心國小以管理立校,以科研興校,社會聲譽高,教育質量被評為優秀單位。 學校保持了良好的競爭狀態和較高的質量水平,教育質量評價進入先進行列。三是在提高學生特長髮展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養,提倡教師學習“根雕藝術”,著力培養學生個性特長,通過參與“創新節”、“藝術節”、體運會,為每一個學生的發展提供了展示的舞臺,使每個學生都享受到了成功的快樂,全鄉學生的個性特長髮展繼續顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累,全鄉共獲獎38個,其中地級獎30個。市級獎8個。此外,藝術類獲獎捷報頻傳。在藝術節、“三獨”比賽中,我鄉共有18人次獲獎,其中一等獎8個,二等獎6個,三等獎4個。

領導在工作座談會上的發言 篇21

各位領導,各位朋友們:

春回大地,萬物復甦。今天,鎮黨委、政府在這裡隆重集會,共同紀念“三八”國際婦女勞動節,我作為婦女代表,感到十分榮幸。藉此機會,我向在座的各位女同胞致以節日的問候,並通過你們,向全鎮的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節日的問候!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。伴隨著經濟社會發展步伐,廣大婦女積極參與社會主義經濟、政治和文化建設,積極發揚自尊、自信、自立、自強的精神,全面參與社會主義現代化建設,充分展示巾幗風采,為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻。近年來,在鎮黨委、政府的關心下,我鎮婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓鬚眉,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,為全鎮經濟社會發展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時,廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿,在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為社會大舞臺增輝添彩,為各項事業默默奉獻著。

我作為一名村黨支部書記,人大代表、政協委員,我覺得自己肩上的擔子很重,在以後的工作中我將時刻牢記全心全意為人 1

民服務的宗旨,身先士卒,奮發進取,不斷創造新的工作業績。

事業在發展,時代在召喚,輝煌的明天等待我們去創造。在此,我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法:

一是要勤奮學習,提高素質。廣大婦女同胞要準確把握形勢,全面提升自身素質。自覺學習、善於學習、勤奮學習,不斷拓寬知識領域,完善知識結構,要向書本學習,向實踐學習,把書本知識與工作實踐結合起來,把提高業務技術與提升道德修養結合起來,珍惜大好年華,珍惜實踐機會,在實踐中增長才幹。

二是要立足崗位,建功立業。廣大婦女同胞要充分發揮自己的聰明才智,把理想抱負與工作實踐結合起來,立足自身崗位,發揚巾幗不讓鬚眉的精神,建功立業,努力為社會做出新的、更大的貢獻。

三是要關愛家庭,奉獻社會。對於廣大婦女同胞來說,在工作上是“半邊天”,在家庭裡更是“主心骨”。在做好本職工作的同時,上要照顧老人,下要教育子女,更要理解丈夫,還要鄰里和睦,希望廣大婦女同胞能克服種種困難,工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助,要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美德發揚光大,為社會奉獻一份愛心。

回望過去,我們無比自豪,瞻望未來,仍然任重道遠。親愛的朋友們,新的一年裡,我們面臨新的機遇與挑戰,讓我們在鎮黨委、政府的關心和帶領下,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新業績,充分發揮“半邊天”的作用,為開創全

鎮各項工作新局面而努力奮鬥!最後,祝全鎮廣大女同胞們節日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福。

謝謝大家!

領導在工作座談會上的發言 篇22

同志們:

現在繼續開會。剛才,楊敬農書記發表了重要講話,對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確,具有很強的針對性,為抓好我縣教育實踐活動的開展指明瞭方向,是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面,我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見:

一、要把思想和行動統到一市委要求上來,以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員幹部,要認真學習領會敬農書記重要講話精神和市委有關部署要求,深刻認識開展教育實踐活動的全域性性、戰略性意義,深刻認識教育實踐活動的現實必要性和緊迫性,增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題,切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今後一個時期的重大政治任務,作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手,擺在全縣工作的突出位置抓實抓好,抓出成效。

二、要統籌協調推進,把教育實踐活動與做好當前各項工作結合起來。要做到一手抓教育實踐活動,一手抓改革發展穩定,廣大黨員幹部要把當前正在做、應該做的事情做實做好,以經濟社會發展的成效體現開展教育實踐活動的成果,以教育實踐活動的成效促進發展、取信於民,努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前,要認真抓好春節期間信訪維穩、市場供應、安全生產、農民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節日期間對困難群體、老黨員、老幹部的慰問幫扶工作,決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節。要高度重視整風肅紀工作,我們的黨員幹部要提高覺悟,從思想上自覺抵禦春節期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題,嚴格執行中央八項規定和省、市委30條規定,切實貫徹黨政機關厲行節約反對浪費條例,堅決克服節前節後的各種不正之風,紀檢部門要加大監督檢查力度,對有令不行、有禁不止的行為,發現一起,查處一起,絕不姑息。

三是堅持高標準嚴要求,紮實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300餘名科級以上幹部,這些黨組織、黨員和幹部將全部參與教育實踐活動,涉及的單位和人員範圍廣、領域寬、數量大,與群眾聯絡更直接、更緊密,牽涉到的矛盾和問題更具體、更復雜,群眾的期盼和要求更高。我們作為聯絡群眾、服務群眾的最後一公里。要求廣大黨員幹部必須增強自覺性、主動性,不等、不靠、不觀望,自覺投身到教育實踐活動,從自身抓起,從身邊做起。春節期間,各鄉鎮、縣委各部委、縣直有關單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉時機,做好關於開展教育實踐活動的走訪調研徵求意見工作。縣幾套班子成員、鄉鎮領導班子黨員成員、村“兩委”黨員幹部、縣直工委、縣非公經濟和社會組織工委要利用春節這一有利契機,對村(社群)、外出務工人員、流動黨員、視窗單位和服務行業、各類企業進行走訪調研,重點了解各級領導班子和領導幹部在 “四風”方面存在的突出問題、關係群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、幹部服務能力和服務意識問題;掌握群眾在農村基礎設施建設、教育醫療、社會保障、美好鄉村建設等民生方面的迫切需要;蒐集群眾在優化服務環境,促進招商引資,加快產業發展、經濟發展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的願望和要求。要切實找實、找準問題,既要查擺普遍存在的“流行病”,又要找準我們的“地方病”,尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現,要高度警醒。同時,要對徵求到的意見和建議進行梳理,對走訪調研情況進行總結,為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎。

同志們,開展教育實踐活動意義重大,時間緊迫,任務繁重,在座的每一位黨員幹部都是活動的參與者,要增強主體意識,提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之後,我們要立即行動,迅速進入活動開展狀態。春節將至,廣大黨員幹部思想上不能“放假”,要抓好春節期間的值班工作,遇有重大事項及時彙報。同時,預祝廣大黨員幹部新春快樂!

領導在工作座談會上的發言 篇23

設立特派組是對紀檢監察體制的又一次改革,是民生專案監督體制機制的進一步創新,是加強黨內監督的重要舉措,是推動農村黨風廉政建設向縱深發展的一種新的嘗試。

在設立特派組之前,作為鄉鎮紀委書記,存在以下三個方面的顧慮

一是不便監督。以前工資、社會保障、辦公經費等都是由鄉鎮上負責,所以感覺鄉鎮對紀檢監察工作具有很大的掌控權和話語權,雖然作為紀委書記,也很難進行大膽的監督。

二是不好監督。因為鄉鎮作為基層一線,工作多,任務中,在原來的工作中,雖然是紀委書記,但仍然負責鄉鎮其他工作,真正從事紀檢監察工作的時間較少,沒有充分發揮好職能作用。

三是難以監督,因為自身還有其他分管工作,需要其他部門鎮幹部和村幹部來落實和協調,如果得罪人多,怕對自己的工作開展帶來麻煩,因此監督力度不夠。

民生 成立以來,大大突破了鄉鎮紀檢監察傳統的管理體制和執行機制,確定 直接受區紀委領導, 與鄉鎮黨委、政府的關係是監督與被監督的關係, 有權對鄉鎮黨委政府的工作進行巡查。現在,在工作中,我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監督職責。

工作中,我們主要以紀檢監察工作為中心,圍繞中心促進民生 的創新工作,主要體現在:

一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告,進一步強化農村黨風廉政建設工作。

二、強化民生專案資金的備案與監督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求,嚴格督促鎮民生專案的落實完成對社會事務辦、農業服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業環保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個專案進行備案,涉及金額 萬元。

三、強化幹部紀律作風督查力度。

四、強化受理群眾舉報,深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件,對涉及重要民生問題的給予高度關注,作為查辦重點。

五、強化查辦民生案件的力度。 設立以來,始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法,從紀檢監察角度切實促進民生,在辦案過程中發現案件牽涉民生問題時,不僅要查清違紀違法事實,還要解決損害群眾利益的民生問題。

領導在工作座談會上的發言 篇24

在中國人民解放軍建軍79週年即將到來之際,市委、市人民政府今天在這裡隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動,首先,我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武幹部、轉業復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節日的問候和良好的祝願!

今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領導幹部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功,大家暢談了雙擁工作體會,交流了雙擁工作經驗,探討了今後的雙擁工作思路,這必將對我市今後的雙擁工作起到積極的推動作用,為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎。下面,我談幾點意見。

第一、要深入進行國防雙擁教育,強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農紅軍長征勝利70週年,又是自治區黨委確定的在第24個民族團結進步教育月活動以“雙擁共建”為主題,以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親,各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內容,對“雙擁”工作進行大總結、大宣傳、大學習、大行動、大表彰,根據安排部署,各單位、駐市各部隊要結合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義,宣傳中國共產黨在全民族解放中的中流砥柱作用,宣傳軍政軍民在中國革命、建設和改革程序中發揮的作用,引導組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等,汲取紅軍長征的精神力量,增強全民牢記歷史、不忘過去,珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內容的國防教育,組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史,大力宣傳駐市部隊為保衛油城、建設油城、開發油城做出的巨大貢獻,增強各族群眾對部隊的深厚感情,教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支援子弟兵,真正把擁軍熱情轉化為各族幹部群眾支援部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備的自覺行動,為部隊完成各項任務奠定堅實的群眾基礎。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育,進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育,進一步強化官兵講團結、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節的有利時機,通過廣播、電視、報紙等新聞媒體,採用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯誼活動、直言慰問等多種形式,掀起愛國擁軍的熱潮,既強化全社會的擁軍意識,又通過宣傳,不斷激勵廣大官兵的鬥志和士氣,為部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備工作提供強大的精神動力。

第二、著眼於提高部隊戰鬥力開展擁軍優屬活動,大力支援駐市部隊建設。要通過構建“六大載體”,完善社會擁軍服務體系,不遺餘力地大力支援駐市部隊建設。(1)認真實施“視窗”擁軍活動。各區、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網點發揮帶頭示範作用,設立為兵服務標識和為兵服務專案,開展優質、優惠、優先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領導到位、協調到位、保障到位,全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設要在土地徵用、動員搬遷、總體規劃、配套設施建設等諸多方面給予配合、優惠和照顧。要圍繞部隊基礎設施建設,幫助和支援駐市部隊改善營區環境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優勢,各大企業雄厚的科技實力,為科技智力擁軍提供了豐富的資源優勢。有關部門和各區一定要創新思路、確立目標、牽線搭橋,引導和調動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務,維護軍人、軍產、軍屬和優撫物件的合法權益,妥善處理矛盾糾紛,不斷增進軍政軍民團結,維護軍事設施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市建立結合起來。要創作反映部隊生活的文學藝術作品,開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業文化、校園文化、社群文化等活動都要吸收部隊參與,並積極為部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯誼,舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動,特別要開展好“援建軍營圖書室,共建學習型軍營活動”,以滿足部隊官兵多層次的文化需求,激發部隊的戰鬥力。(6)將擁軍工作向非公有制經濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發揮職能優勢,積極關注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需,主動為部隊排憂解難,多辦實事。

第三、要積極參加地方的開展建設和搶險救災。各部隊要與加強聯絡,積極參加搶險救災,確保國家和人民群眾生命財產的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙,積極參加各種社會公益活動,為各族群眾大做好事,大辦實事。要充分發揮部隊優勢,積極參加道路、農田等基礎設施建設,為地方的開發建設做出積極貢獻;要組織工作組,深入基層走訪看望貧困群眾,搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況,開展多種形式的捐資助學活動;要模範執行和遵守群眾紀律,以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。

第四、認真檢查政策法規落實情況。要結合雙擁模範城、雙擁模範單位的檢查評選,採取有效措施,確保政策和法規落到實處。各級政府和有關部門要認真檢查轉業復員退伍軍人安置、重點優撫物件生活保障、義務兵家屬優待等待遇的落實情況,要認真做好隨軍家屬工作安置、就業培訓和社會保障等方面的工作,解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查,加強軍政軍民團結,確保各項政策法規落到實處。

第五、一如既往關心支援部隊建設,盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領導小組的辦事機構,起參謀和助手作用,是部隊與政府的橋樑和媒介,要在加強自身建設的同時,與駐軍保持密切的聯絡,及時瞭解部隊建設、軍民共建成果,聽取部隊的意見和建議,認真作好軍地雙方資訊的收集、整理和資訊傳遞,及時反饋市雙擁領導小組及有關部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關擁軍政策及相關政策反饋部隊,使部隊官兵及時瞭解有關政策,更好生活工作,更好地為部隊建設發揮自己的作用。

同志們,我們的目標是一致的,我們有信心、有能力面對新形勢,積極探索新思路、新方法,解決新問題和新情況,把各項工作落到實處,不斷開創雙擁工作新局面,為我市建立全國雙擁模範城“三連冠”而努力工作。

我的講話完了。最後祝駐市部隊全體官兵身體健康,工作順利,節日快樂。

領導在工作座談會上的發言 篇25

各位領導,同志們:

根據本次會議要求,現將20xx年肅州區“三農”工作思路目標、重點任務、措施和建議作簡要彙報。

一、思路目標

以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實中央一號檔案和省、市關於農業農村改革與發展的各項決策部署,突出“一區十園”現代農業示範區建設和小城鎮發展,力爭使現代農業建設有新成效,農村面貌有新變化,年內全區農業增加值增長7%,農民人均純收入增長15%以上。

二、重點任務

重點突出“六個做精”:

1.做精規劃。一是按照“一區兩帶三產業”的總體佈局,修編完善國家現代農業示範區總體規劃,促進各生產要素合理流動。二是按照總體規劃,進一步修編完善十大產業園區建設規劃,促進一三產業有機融合。三是充分發揮溼地多、水面大的地域和自然資源優勢,以十大產業園為平臺,制定全區休閒生態觀光農業規劃,推動觀光農業和生態農業發展。

2.做精園區。一是穩步擴大產業園區規模。積極引導優勢專案和龍頭企業向十大產業園區集中,年內十大農業產業園引進建設企業40個以上,堅持產業園科技引領示範和展示功能定位,努力把園區打造成產業發展的基地、新技術研發實驗的平臺,形成園區吸納企業、企業帶動產業、產業帶富農民的發展格局。二是擴容增加園區三產服務。充分利用十大產業園區規模化設施農業資源,加大三產旅遊專案招商引資力度,建設具有采摘、生態、休閒、觀光、體驗等各種元素的現代農業產業園。三是包裝提升園區建設檔次。年內重點完成泉湖核心園和總寨、銀達兩個非耕地產業園、標準化養殖產業園和迴圈經濟產業園的包裝配套升級。

3.做精產業。一是做精蔬菜產業。引導企業、專業合作組織實施品牌帶動,打造一批優質果蔬品牌。年內新建日光溫室面積20xx畝以上,新建百畝連片大棚小區49個,推廣大棚蔬菜1萬畝,全區蔬菜面積穩定在20萬畝左右。二是做精製種產業。嚴格落實制種基地備案和種子企業信用評價制度,強化政府對種子市場的監管,營造規範有序的種子生產環境。年內全區制種面積穩定在28萬畝左右。三是做精草畜產業。年內,規劃新建肉牛、肉羊標準化養殖小區(企業)30個,突出實施牛羊基礎母畜工程,力爭基礎母牛、母羊存欄數量增長10%。同時,在推進休閒觀光旅遊和勞務經濟兩大產業發展上取得新突破。新建特色林果生產基地3000畝,建設休閒旅遊農業示範點21個,完成職業技能培訓1萬人,實現勞務輸轉6萬人、勞務收入8.4億元。年內全區萬元田面積達到12萬畝,萬元規模養殖戶達到1.6萬戶,年收入兩萬元的勞務技能工1萬人,農業休閒觀光旅遊收入大幅度增加。

4.做精設施。一是做精農田水利設施。加大高效節水專案工程建設,年內新增高效節水面積2萬畝以上,改善灌溉面積15萬畝;實施農村飲水安全工程9項,新增日供水能力20xx噸,再解決2萬人的安全飲水問題。二是做精園區基礎設施。年內完成東洞萬頭肉牛標準化養殖產業園的道路、供排水、綠化等基礎工程和迴圈經濟產業園、標準化養殖產業園的綠化、渠改、隔離帶、景觀道的建設任務和配套設施建設;制定統一、美觀的產業園外圍設施及相關標準,提升園區整體形象。三是做精農業設施裝備。在銀達、果園、泉湖三鄉鎮分別佈局建設1個大跨度、多聯體鋼架式的塑料大棚小區,並加快光伏日光溫室建設進度,提高設施農業裝備水平。

5.做精服務。一是做精科技服務。在泉湖等現代農業產業園建設組培室、實驗室等機構,建立產業基地科技示範推廣核心區,健全產業園區農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量監管等公共服務機構。年內建立市、區級農業科技示範園不少於10個。加強農業適用科技推廣應用和農民科技培訓,提高生產者科技素質。高度重視品牌建立工作,當年新建立無公害、綠色、有機農畜產品、地理標誌產品5個以上。二是做精金融服務。積極引導商業銀行在農村增加服務網點,豐富金融產品,吸引更多的信貸資金和社會資金投向農村產業,解決農民在產前、產中資金短缺問題。積極探索集體資產所有權、農民土地承包經營權、農業生產經營設施抵押物貸款模式,鼓勵發展村鎮銀行、小貸公司和擔保公司。完善土地確權登記工作,積極推行土地入股分紅,創造條件成立“土地銀行”。三是做精社會服務。以酒泉巨龍現代農業物流港為平臺,建成大型區域性現代物流中心,促進產業結構調整,推動企業與生產、商貿與農業互動,帶動農業現代服務業快速發展。培育農民新型合作組織,鼓勵村集體、龍頭企業、基層科協、鄉鎮事業站所以及城市各類社會團體組織,領辦創辦農民專業合作社和公司,不斷壯大社會化服務隊伍。不斷強化農口部門為農服務意識,全面深化“聯村聯戶、為民富民”行動。

6.做精集鎮。一是做精小城鎮。大力推進新型城鎮化建設,著力打造精品特色小城鎮。修編完善小城鎮發展規劃,不斷完善小城鎮功能,著力打造精品新型小城鎮。二是做精鄉集鎮。積極探索推行新農村社群化建設管理模式,具備條件的村鎮要逐步向社群轉變。三是做精新農村。制定《關於開展農村環境集中整治提升行動,加快美麗鄉村建設的實施意見》,明確美麗鄉村建設的思路目標、重點任務和措施辦法,科學引領美麗鄉村建設,以“五化”(道路硬化、村莊綠化、田園潔化、環境淨化、庭院美化)促“五治”(整治集鎮、整治村莊、整治道路渠道、整治生產生活汙染、整治工業汙染源),實現“五個提升”(提升公共設施配套水平、提升村莊環境管理水平、提升飲用水安全保障水平、提升道路通達水平、提升村民素質)。20xx年集中實施4個集鎮的基礎設施配套工程,新續建農民集中居住小區8個,建成2個農村示範社群、8個環境綜合整治提升示範區,完成整體整治改造鄉鎮2個、整體整治改造行政村2個、整組整治改造村民小組42個,實施12個村環境連片整治專案,不斷改善農村生產生活環境。

三、保障措施

著重在四個方面實現新突破:

1.在投融資機制上實現新突破。完善融資平臺和涉農專案資金整合機制,用足用活農業、畜牧、林業、水利、交通、農業綜合開發等專案資金,集中財力推動蔬菜、制種、草食畜牧業等主導產業發展和現代農業示範園區建設。加強涉農資金日常管理,研究制定涉農專案資金管理辦法,提高涉農專案資金分配使用管理的安全性、規範性和有效性。

2.在土地規模流轉上實現新突破。在穩定家庭承包經營的前提下,選擇基礎好、條件成熟的村組開展農村產權改革試點,帶動發展多種形式的適度規模經營。積極倡導以村為單位整建制規劃佈局產業,促進一鄉一業、一村一品發展。積極引導土地承包經營權向專業大戶、家庭農場、農民合作社、龍頭企業等主體流轉。

3.在農業經營體制創新上實現新突破。積極支援產業化龍頭企業進行技術創新和產品研發,鼓勵企業組團發展,抓好春光市場、特爾鮮等大型農產品倉儲流通專案建設,打造農產品加工產業叢集。進一步加強農民專業合作社建設,擇優選擇一批執行規範、帶動力強的專業合作社進行重點培養和扶持,制定《家庭農場發展意見》,積極培育家庭農場、專業大戶和龍頭企業等新型農業經營主體,鼓勵和引導城市工商資本發展企業化經營的種養業,著力形成以農業企業為龍頭,農村合作組織為紐帶,專業大戶、家庭農場為主體的現代農業經營格局。

4.在拓寬農民增收渠道上實現新突破。不斷拓寬各種增收渠道,千方百計增加農民收入。一是充分藉助國家現代農業示範區的國字號平臺,爭取專案資金,通過園區帶動主導產業加速發展,通過主導產業發展帶動農民增加經營性收入。二是全面落實國家糧食綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼、草原生態獎補等強農惠農政策,增加農民政策性補貼收入。三是切實實施好陽光工程、勞動力技能培訓等專案,著力提升農民勞動技能水平,提高農民務工收入。四是鼓勵農民興辦農家樂,發展服務業,努力增加二三產業收入。五是採取土地經營權轉讓、抵押、置換等辦法,進行土地融資投資試點,增加農民財產性收入。通過以上措施,力爭使農民人均純收入達到或接近1.3萬元。

同時,梳理歸納了四點建議:

一是加大對國家現代農業示範區建設的扶持力度。肅州國家現代農業示範區是我市唯一被農業部確定的現代農業示範區,是全市現代農業發展的品牌,示範區建設標準高,投資規模大,但我區自身財力有限,資金缺口非常大。建議上級部門將示範區作為農業專案和資金扶持的重點,加大扶持力度。

二是根據《酒泉市國有土地使用權出讓收支管理辦法》,農村土地出讓收入主要用於農村基礎設施和小城鎮建設。但由於農村土地出讓權上劃市上,我區沒有任何農村土地出讓收入,小城鎮和集鎮基礎建設資金嚴重短缺。懇請市上委託區政府行使城市規劃區外的國有土地管理權,比照其他縣市、執行省上統一的土地收益分享政策,土地收益用於農村基礎設施和小城鎮建設。

三是全面落實農業和農村發展的各項優惠政策,按照《甘肅省草食畜牧業和設施蔬菜產業發展貸款貼息管理辦法》,建議市上儘快明確市區貸款貼息比例,制定出臺農業產業化專案招商引資辦法,實行外地農業專業大戶(企業)與本地農戶享受同等優惠政策,促進現代農業發展。

四是鑑於市區同城的特殊性,酒泉城區發展的詳細規劃尚未確定,嚴重影響城郊鄉鎮的農業農村發展,建議市上儘快確定酒泉城區發展詳規,發揮城郊鄉鎮優勢,促進城郊區域發展。

領導在工作座談會上的發言 篇26

同志們:

很高興出席這次會議。在我市教育資訊化發展建設中,大家付出了辛勤的勞動,做出了重要貢獻。藉此機會,我代表市局向同志們表示衷心的感謝!

教育資訊化是教育現代化的重要標誌,全面推進我市教育資訊化對促進教育思想、觀念、內容和組織形式的變革,探索新型教育教學模式和人才培養模式具有重要作用,是推動教育創新、深化教育改革、提高教育質量的重要手段,是縮小教育差距、實現教育跨越式發展的重大舉措。

經過近幾年的努力,在河南東方怡科資訊科技有限公司的幫助下,經兩期建設,覆蓋我市近400所學校的本站域網已具規模,本站域網已成為推動我市教育現代化程序不可或缺的基礎支撐和重要保障;藉助都會網路提供的教育資源和網路平臺,市局通過對專案學校校長、網路管理員和部分一線教師的持續培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動,使我市資訊化教學應用取得了長足進步,湧現了一批學用結合、大膽創新的優秀教師和資訊化應用模範學校,取得了顯著成果。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到我市教育資訊化工作仍然存在的不足和與先進省市學校的差距,

主要表現在:

1、在硬體建設上,我們雖然在20xx年就建設了一流的三級結構的都會網路,但限於當時的條件,學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏,使廣大教師無法分享都會網路所提供的優質教育資源,優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。

2、在都會網路資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣應用等方面,城鄉之間、市縣區之間、學校與學校之間發展很不平衡,部分學校如八中和陽冊中學,由於校長重視,工作踏實,使資訊科技在學校的行政管理、教學乃至家校互通中發揮了巨大作用,取得了良好成效但大多數學校,不僅在教學中未能發揮資訊科技設施的作用,而且學校管理軟體,至今許多校長還碰都沒碰,使大量投資購置的裝置設施閒置浪費。

3、由於缺乏應用終端和部分校長重視不夠,廣大教師資訊化應用水平偏低:不少教師仍然不會使用電腦上網查資料備課,更不會自制教學課件,甚至部分教師至今仍不會使用電腦。

4、教育系統電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨,它不僅能大大節省管理成本,而且能夠大大提高辦事效率。本站域網的基礎設施和軟體平臺為我市教育系統實現三級電子政務提供了完備的條件,但恰恰因為人的因素,思想重視程度不夠和基本素質有待提高,使好事未能辦成、辦好。

針對上述問題,為了適應教育改革和發展的迫切需要,充分發揮本站域網的巨大潛力和作用,使前幾年的投資不致繼續浪費,市教育局決定教育系統資訊化工作要向縱深推進,在全市教育行政管理部門和所有學校掀起資訊化應用的高潮,主題是“數字校園與家校通”;內容包括:1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數字化;2、網路資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用資訊科技構建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現實時交流。鑑於我市學校多、資訊化水平參差不齊的現狀和特點,將採用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法,計劃用三年時間分三個階段實施:

第一階段:自20xx年6月20日至20xx年6月20日,建設第一批共52所教育資訊化示範學校;

第二階段:自20xx年6月20日至20xx年6月20日,使全市都會網路專案學校教育資訊化實現達標;

第三階段:自20xx年6月20日至20xx年6月底,全市所有中國小教育資訊化實現達標。

為保障專案順利實施,並達到預期目的,對首批資訊化示範學校提出要求如下:

一、加強領導,落實責任。這次全市教育資訊化示範學校建立活動,也是今年我市教育資訊工作的一項重要內容,因此,希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區教育局要根據自身工作進展情況,按照工作實際制定具體的“教育資訊化示範學校建立”工作時間表,明確任務,落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓,對“建立”工作進行及時指導和排程。

二、腳踏實地,狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育資訊化三年規劃》、《駐馬店市教育資訊化示範學校評估標準》等檔案,通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監督措施,同時聯合河南龍行網路科技有限公司在整個專案建設過程中,為學校提供免費的數字校園與家校通軟體系統和技術支援。

三、開拓進取,爭創一流。教育資訊化示範學校的建立活動,不單單是為獲得一個稱號或者榮譽,更主要的是在建立教育資訊化示範學校的時候,注重建立的過程,能夠真正通過建立活動,提高教育質量,打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念,自覺主動地關心建立、支援建立、參與建立,努力形成建立的良好氛圍,共同為建立我市教育資訊化示範學校做出應有的貢獻;二是要轉變觀念,堅定不移推進教育資訊化建設;三是要樹立建立活動的信心,積極努力,創造條件,共同為建立教育資訊化示範學校而不懈奮鬥。

同志們,我市教育資訊化正面臨著難得的歷史發展機遇,我們要抓住機遇,以科學發展觀為指導,開拓進取,勇於創新,堅決搞好資訊化示範校建立工作,為全面推進我市教育資訊化發展做出更大的貢獻!

謝謝大家!