企業升旗儀式領導講話

升國旗儀式作為愛國主義教育的重要手段已在許多企業、中國小校廣泛採用.下面是本站小編給大家整理的企業升旗儀式領導講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們在這裡舉行隆重的升國旗儀式，熱烈慶祝中華人民共和國成立x週年。

x年前的今天，第一面五星紅旗在天安門廣場冉冉升起，毛澤東主席莊嚴地向世界宣告了中華人民共和國的成立，中國人民從此站起來了，中國歷史開始了新的紀元。掌握了自己命運的中國人民，煥發出前所未有的創造活力，使昔日積貧積弱的舊中國成為欣欣向榮的新中國。

建國x年來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民團結一心，艱苦奮鬥，勵精圖治，各項事業不斷推進，中華大地發生了翻天覆地的變化。尤其是改革開放以來，全國人民高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“xx”重要思想為指導，堅定不移地以經濟建設為中心，抓住機遇，深化改革，擴大開放，取得了舉世矚目的偉大成就。我國的經濟實力、國防實力和民族凝聚力不斷增強，物質文明、精神文明、政治文明建設取得了顯著成績，科技、教育、文化、衛生、軍事、外交等各項事業蓬勃發展。

伴隨著祖國改革開放的步伐，我們的石油石化工業在不斷髮展，不斷前進，我們公司也已走過了20xx年的創業發展歷程。公司成立以來，廣大幹部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，開拓創新，銳意進取，團結拼搏，無私奉獻，在勝利油田開發建設史上寫下了不平凡的一頁。公司的生產規模不斷擴大，經濟效益持續增長，生產建設穩步發展，企業管理水平大幅提升，科技進步成果顯著，基礎設施建設和職工的工作生活環境得到了明顯改善，精神文明、政治文明建設取得了豐碩成果。

回顧歷史，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。明年1月，我們將迎來公司成立二十週年，廣大幹部職工要把滿腔的愛國熱情投入到實際工作中，同心同德，勵精圖治，真抓實幹，努力提升專業化管理水平，確保安全生產，堅決完成今年的各項生產經營建設任務，進一步增強打好改革攻堅戰的信心和決心，努力奪取改革和發展的新勝利，為我國的社會主義現代化建設做出新的更大的貢獻!

最後，讓我們共同祝願我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝公司廣大職工、家屬節日愉快、身體健康!

謝謝大家

尊敬的各位領導、各位天成的同仁們：

大家好!在這春暖花開的季節裡，在這播種的春天裡，卻恰逢5.4青年節，我們迎來了天成集團的莊嚴的升旗儀式。

少年強則中國強，作為新世紀的青年我們象徵著太多,又演繹著太多.但我相信,我的形象,絕不是"滿嘴詩書、紙上談兵"的白面書生，也絕不是"尖酸刻薄，不諳世事"的市井小民。我們象徵著希望，朝氣。所以我們展現在別人面前的就應該是衣無褶,臉無垢，禮貌謙和現代新青年的形象,一個融入了大自然的精靈的化身。

同時作為一名入黨積極分子，我認為加入黨組織，決不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應該從頭做起，從點滴做起，思想上先人一步，行動上奮勇爭先，作風上率先垂範;我們應該更加嚴格地要求自己，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，積極履行黨員的職責和義務，克己職守，努力工作，加強學習，始終保持黨的先進性，為建立和諧社會貢獻我們的力量。

前段時間，張總分別到了德國和日本等國家出差，瞭解了不少國外先進的管理知識。也希望能將學習到的先進理念應用到我們自身的管理。活到老學到老，作為企業作為個人，都要時時注入新的力量和新的精神，才能在競爭如此激烈的社會中脫穎而出、屹立不倒。黃天不負厚土，有付出才會有收穫，只要踏實肯幹細心上進我們的公司和自己都會取得輝煌的成績。

如果說，你從布袋裡挑出一根針，你對你的工作負起了責任，你為我們的企業避免了一次巨大的損失，你我們的為民族為我們的國家爭了一口氣。

所以，不管職位大小，職務高低，既然存在就會有其必然的意義。我希望我們天成人能夠積極向上、恪盡職守、吸取經驗，為企業減少損失的同時創造更大的利潤，這樣我們才會有更多的收穫和回報。

同志們：

在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這裡聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候，向堅守在執行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!XX水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關係的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，紮實開展“樹立零違章理念，建立無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高裝置健康水平，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，(不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要儘快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。

為此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。