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迎新年公司領導講話稿(通用19篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.92W

迎新年公司領導講話稿 篇1

公司系統幹部員工和家屬同志們:

迎新年公司領導講話稿(通用19篇)

一元復始,永珍更新。

在20xx年元旦佳節即將到來之際,我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子,向公司系統全體幹部員工、離退休老同志和員工家屬致以親切慰問和美好祝福!

即將過去的20xx年,是公司管理關係調整、應對嚴峻挑戰、收穫較好成效、開啟嶄新徵程的一年。這一年,我們全力推進扭虧增盈,積極爭取多發優發電量,竭力控煤價提煤質,努力爭取落實政策,公司年度經營目標圓滿完成;這一年,我們全力夯實安全基礎,深入開展隱患排查治理、反違章活動和精細化檢修管理,公司安全生產形勢總體平穩;這一年,我們全力加快結構調整,抓好在建水電專案開發建設,有序推進專案前期工作,公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強;這一年,我們全力提升管理水平,紮實開展7S管理和星級企業建立,加強精細化管理和成本控制,切實做好管理對接,實現了管理調整平穩過渡;這一年,我們全力加強黨建和隊伍建設,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、庸懶散浮拖問題專項整治和全員“學法規”活動,錘鍊了良好作風,激發了隊伍活力。

這些成績的取得,離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的正確領導,離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和大力支援,更離不開公司系統全體員工團結一心、拼搏奉獻,在此,我代表公司黨組和領導班子,向關心、支援和幫助公司工作的各級領導、有關方面表示衷心感謝!向戰鬥在生產建設一線、付出辛勤勞動的廣大幹部員工表示誠摯慰問!

20xx年是完成“十三五”規劃的開局之年,也是公司按照新的管理架構執行的第一年,更是公司的“規範年”、“改革年”和“管理提升年”,公司既面臨水電和新能源開發前景良好、電力體制有望深化改革等有利條件,同時也面臨電力市場形勢更加嚴峻、政策爭取更加艱難等不利因素。在新的一年裡,我們要全面貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神,積極主動適應經濟社會發展新常態,認真落實集團公司安排部署,著力推行目標管理,通過增收節支、降本增效實現扭虧增盈;著力強化紅線意識,通過安全管理、主動作為確保安全穩定;著力開發水電和風電、光伏等清潔能源,通過戰略強化、新能源發展突破加快結構調整;著力深化改革創新,通過區域公司“做實”、基層企業“強基”和績效評價推進公司持續健康科學發展,戮力同心,攻堅克難,全力確保完成各項任務目標,努力開創公司改革發展穩定工作新局面,為實現集團公司“五個、國內領先、世界一流”的願景目標而努力奮鬥!

最後,衷心祝願公司系統幹部員工和家屬新年快樂、工作順利、萬事如意、幸福安康!

迎新年公司領導講話稿 篇2

全體同事及各位家屬:

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際,我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支援華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支援和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友,表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。20xx年,公司五大攻堅戰取得了重大突破,實現了“”的完美收官,主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢:新籤合同額150億元,完成營業收入51億元,實現利潤總額億元,費用成本下降,創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層餘杭奧克斯專案,創五局華東地區專案承攬的新“高”度;中標了富陽PPP專案、淮安漣水公路等專案,基礎設施業務和ppp專案接連突破,經濟增長後勁勃發;承建中海3311專案7個,合同額68.7億元,躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升,獲市級以上榮譽88項,其中國家級榮譽7項,省部級集體獎項60項,全國五一勞動獎狀、20xx-20xx年度上海市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建築焊工職業技能競賽等多場省部級活動,為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式,為中建五局局慶50週年獻上“厚禮”、獻上“祝願”。

新年更進百尺竿。20xx年,是“十三五”的開局之年,我們站在了發展的新起點,響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業願景,明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑,初步描畫了“二打造 一翻番”(兩打造,即保位進位打造“3535”,任務結構打造“532”;一翻番,即主要指標在“”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司,相信在各位同事們的共同努力下,將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美,永珍更新錦繡春。”藉著新年鐘聲的敲響,再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝,祝願大家在20xx年裡,心想事成,工作順利,闔家歡樂! 謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇3

同志們、朋友們:

金蛇辭歲,駿馬報福。值此20xx年來臨之際,我謹代表中共湘潭縣委、縣人大、縣政府、縣政協和縣人武部,向全縣人民和長期以來關心、支援我縣經濟社會發展的朋友們,致以節日的問候和最美好的祝福。衷心地祝願大家新年快樂,萬事如意!

即將過去的20xx年,全縣廣大幹群在縣委的正確領導下,牢牢抓住長株潭城市群“兩型社會”建設綜合配套改革試驗的重大機遇,團結一心、紮實工作。全年完成地區生產總值130億元,實現財政收入7億元,城鄉居民人均可支配收入分別達到12990元和5810元。同時,科技、教育、文化、衛生等各項事業均得到了長足發展。在我縣舉辦的全省縣域經濟科學發展現場研討會上,XX年度縣域經濟綜合實力排名已躋身至全省第11位。全縣呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

20xx年是建國xx週年,是實現“”規劃的攻堅之年,是 “兩型社會”建設的機遇之年,更是應對世界金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年裡,我們將深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,按照中央 “保增長、擴內需、調結構”的總體要求,積極搶抓“兩型社會”建設機遇,全力推進新型工業化,加快發展現代農業,大力推進第三產業,狠抓專案建設,著力繁榮各項社會事業,進一步改善民生,力爭實現“經濟總量翻番,躋身全省十強”的目標。

回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。我們堅信,自強不息、敢為人先的蓮鄉人民將沿著所定的思路和方向,勵精圖治,負重奮進,以奮發昂揚的鬥志、排除萬難的決心和只爭朝夕的精神,為促進湘潭縣經濟繁榮、社會和諧、生態良好、人民富裕,再譜新華章,再鑄新輝煌。

同志們、朋友們,新的起點燃起新的希望,新的藍圖昭示新的輝煌。讓我們在縣委的正確領導下,凝心聚力,團結拼搏,以堅定的信心和堅實的步伐,向充滿希望的20xx年邁進!

最後,衷心祝願全縣人民新年快樂、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇4

位委員:

大家下午好!今天會議的議程全部結束了。

轉眼半年就要過去了,很快建黨90週年大喜的日子就要到來,公司3週年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90週年大慶,集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導意義重大。

中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的裡力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關係,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯絡群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陝北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的願望,根據群眾的創造搞起來的。所以,沒有一種根基,比紮根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。

我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯解體20週年,回顧歷史,當民心的向背發生根本變化、國家失去目標和方向時,蘇聯這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920xx年列寧雖力主了“新經濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪,尤其是布林什維克黨執政後,實行了軍事共產主義政策,幾乎收走了農民所有糧食,引發了廣大農民的反抗;赫魯曉夫衝破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”,但他也曾“進兩步,退一步”;戈爾巴喬夫於“左、右”夾擊中採取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導致蘇聯解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。

因此,作為工會幹部,近期要通過建黨90 週年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。

(一)以不斷學習提升工作的預見力。要善於以全域性觀念和戰略高度的眼光觀察問題,要善於用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。

(二)以不斷學習提升工作的創造力。要不斷創新觀念,要以公司不斷髮展面臨的新情況、新問題來創新我們的工作思路和工作辦法,並能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學習。

(三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業、新員工、新產品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一訊號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標準。),真正做到員工有所呼我有所應,員工有所盼我有所為。多深入現場,多深入員工,要與員工關係零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。

(四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90後的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態和利益訴求,解決好員工的現實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領導,工團督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統一部署,措施得當,富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉變服務管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即:員工思想工作,要由過去的防範型、控制型向人性化的服務型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變,不斷提升我們工作的應變力。

今天就說這些。謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

大家好!

陽光明媚,碧水悠悠;發展的事業,蒸蒸日上!在這樣一個美好的日子裡,我們終於迎來了**城市廣場開盤之喜!值此開盤慶典之際,我謹代表湖南**房地產開發有限公司及全體員工,向大家表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝!

**城市廣場是**房地產開發有限公司通過精心規劃、設計開發的具有時代特色的全配套城市綜合體。專案總佔地面積187畝,建築面積約71萬平米,綠化率35.6%,並以20萬平米的商業為軸心向外圍延伸輻射,打造長株潭南商業、商務、金融、文化、政務五大中心,極大擴充套件湘潭城市生活半徑,最大程度地滿足湘潭乃至周邊長沙株洲城市人群對高階城市綜合體全方位、多元化的需求,促進天易示範區經濟的發展乃至湘潭城市形象的提升。

**城市廣場首創性的提出了城市綜合體與生態農莊聯動開發的全新模式,買房送開心菜園;每種戶型提供訂單式裝修方案,拎包即可入住,解決了業主的裝修煩惱;同時在小區內部,實行人車分流,商住分離、全封閉式管理,配置了先進的安全管理中心、小區洗車服務、社群私人醫生、24小時立體安防體系,以專業貼心物業服務理念,讓業主在購買龍暢城市廣場之後沒有任何後顧之憂。

可以預見的是,**城市廣場以其獨一無二的地段、國際級商業中心、齊全的配套設施、優美的生態環境、獨創的一城一莊全配套生活模式,毋庸置疑將成為現代人居“第一生活城”, 將成為所有人夢寐以求的幸福家園,城市財富新中心!

我相信在各級領導的大力支援下,在社會各屆的關心、關懷下,我們將不斷創新發展,不斷超越自我,精心打造房地產精品,將幸福藍圖一步一步變成現實,樹立**企業和樓盤品牌。以更飽滿的熱情、更卓越的品質和更完善的服務,回報大家、回報社會!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇6

各位員工及新老客戶們:

揮別難忘的XX年,我們即將迎來20xx年元旦,在此,我代表××公司集團領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的XX年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,我們××公司全體員工上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受國際經濟,天災、國內經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小;債務催討難度大,資金壓力加大。但是處於對客戶的承諾及我們的地位及信譽,要求我們××公司必須承擔更多的社會責任!

國家正在啟動拉動內需政策,打壓房地產泡沫。積極推進民間資本金融板塊改制上市工作正在實施,我們即將迎來又一輪大好機遇。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年是我國的傳統豬年,也註定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年!是龍飛鳳舞的一年!祝福偉大的祖國風調雨順,國泰民安,和諧團結,繁榮昌盛!

20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們××公司全體員工將緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,服務兄弟公司及各行業大眾為己任,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx年的事業輝煌!

安全高效是我們的承諾,這個承諾永遠不變!

再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

迎新年公司領導講話稿 篇7

在學習菸草“全國一流、省內先進”嶄新局面——在20xx年菸草專賣局(公司)工作會議上的報告後,我倍受鼓舞,對20xx年取得的成績感到欣喜,對20xx年的工作充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。

1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員,需要學習的地方很多,既要學習業務知識,又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善於運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿於現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,乾乾淨淨做事。

總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,紮實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

迎新年公司領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們:

大家上午好!

在這個馥郁芬芳、桂子飄香,舉國歡騰,普天同慶日子裡,感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業典禮。值此開業慶典之際,請允許我代表公司全體員工對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套服務等多元化的現代型企業。公司經過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉變為提供家居產品服務,生活用品服務,保險產品服務,以國際化、風格化的設計理念,施工工藝,建築材料,家政,生活用品配送服務體系致力於為廣大客戶打造健康和諧的人居環境和舒適生活,讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。

公司現擁有兩千餘平方的精品材料展廳,四十餘位來自全國各地的精英設計師,一百十餘支經驗豐富的施工隊伍。並擬定在三年內打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導者,裝飾分公司至少5-10個分公司”為品牌定位,以網際網路的營銷理念跨界整合資源為目標,達到資源共享,利益均粘,成為命運共同體的大聯盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝,結合中國現代裝飾裝修風格,致力於開發集優質環保、健康智慧於一體的整裝產品,為廣大消費者提供優質便捷的人性化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”為企業文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務至上”為企業經營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業願景。以“客戶的需求,就是我們的發展方向”為目標,為我們的客戶呈現最完美的家居生活。

朋友們,從今天起,四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待,同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今後的生存和發展離不開大家的信賴和支援,希望在以後的日子裡大家能夠更加的關注和支援我們。在這裡,我也鄭重地承諾:我們將不負眾望,以專業的精神、敬業的態度,團結拼搏,迎接挑戰。我相信,在不久的將來,國匠裝飾必將綻放異彩,而我們,就是這份榮耀的締造者。

在未來的發展中,國匠裝飾公司將改製為全員股份化企業,讓每位參與國匠裝飾的員工,合作伙伴,乃至我們朋友。只要你相信國匠,你都可以成為國匠之家的股東。建立國匠新文化,連線中西裝飾新時尚,不斷學習,不斷創新,永不止步,讓公司發展成為行業先鋒。國匠將以全新的經營理念,優良的戰鬥,標準化的管理,專業的服務精神。當然,在發展壯大自身的同時,我們也會擔當起自身的社會責任,積極參與公益事業,為回報社會作出相應的貢獻。

最後,再次感謝各位嘉賓的到來,祝大家工作順利,心想事成,闔家幸福,節日快樂!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇9

五一聯歡會領導講話5

各位領導、各位朋友、同仁們:

惠風和暢春潮湧,歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚,我們歡聚一堂,舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立80週年“勞動者之歌”文藝晚會。

首先,我代表市總工會,向全市廣大職工及所有勞動者,致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”,致以崇高的敬意!向關心和支援工會工作的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!

回顧過去,我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中,全市職工開拓創新,奮力拼搏,為許昌市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別值得信賴的主力軍。

展望未來,我們信心百倍。全面建設小康社會的巨集偉目標,為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領導下,和全市人民一道,高舉旗幟,胸懷大局,開拓進取,為我市在全省率先實現全面建設小康社會,大顯身手,建功立業。

最後,祝全市廣大職工群眾節日愉快!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇10

同志們:

今天是正月初七了,是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年裡,家庭幸福,工作愉快,績效顯著。

春節雖然我們放假了幾天,但不少員工堅守在值班和保障崗位,大家辛苦了。本來準備召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會,但是,考慮大家都很忙加上天氣原因,我把要講的話通過信使發給大家。希望大家認真閱讀儘快從節日的氛圍中走出來,從節日的放鬆中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復到良好的工作狀態。

年前,我們已經召開了部門負責人會議,對全年的工作進行了詳實的部署和安排,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮鬥的方向有了,目標有了,任務有了,措施有了,現在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會,談談如何抓落實的問題:

一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責和崗位職責,之所以還要說明確職責並將之作為抓落實第一來強調的問題,就是通過過去一年的工作發現,我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題,形成了內耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責,其中最重要一條是互相配合的職責。20商品滿足率欠佳,商品配送差錯現象較為嚴重,倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長,影響了門店員工積極性;另外、部門負責人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴重、門店店長各類報表製作不能達到滿意、部門門店促銷活動方案執行不力、核心員工離職較為嚴重以及個別部門負責人脫崗成風等等;在20xx年,我們取得了一定的成績,也暴露了許多的不足,因此,我們要清醒對待20xx年,不能好大喜功,更不能放鬆學習、駐足不前,20xx,還有很多我們需要面對並加以糾正的問題和現象,20xx,我們要嚴陣以待。

二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位,更要量化到每週、每天、每人。按照公司經理辦公會議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核ABCDE五類商品佔比,繼續抓住貨道商品任務,這兩個重點,是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運部門要根據週報表推算活動方案,根據上升與下降的貨道對業務能力和專業知識較為薄弱的員工進行強化訓練,組織培訓並進行有效考核;採配部門要根據公司20、80商品考核標準,力爭有序推進,做好月計劃採購,做好周配送;資訊商品部要組織落實公司品牌建設與網路宣傳工作,做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門各崗位情況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作,宣講公司文化,讓在職的員工有幹勁、有激情,讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據季節變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、PK目標等等,嚴格遵守規章制度,做到制度面前人人平等,力爭週週無異常,週週有增長。

三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實情況的督查,是抓落實的重要手段。怎麼抓督查?我想這樣來實施:以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查,重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作佈置、國家及行業新出臺的重要檔案做出的工作部署以及董事長重點安排佈置的工作進行重點督查,每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實督查情況,並納入相關部門、班組、責任人員的績效考核,並對績效考核的專案逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每週進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦),要對各崗位責任人工作落實情況心中有數,對出現的問題能及時採取措施進行解決,確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”,順利推進各項工作的實施。

四要執行要嚴格。在我們健康人,一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外,還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核一定要先有制度和標準,統一標準、堅持原則,嚴格兌現。

為了迅速適應公司經理辦公會議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項工作落實到位,有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實,重執行”的氛圍,我想,用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全體員工幹好每一項工作的座右銘。

一年之計在於春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點,將任務分解落實到部門、到崗位,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,並分門別類的進行彙總,落實到部門和崗位責任人,拿出整改時間表,逐步推進與完善。

同志們,20xx,已經悄然而來,謹望全體員工同心同德,再創佳績!

迎新年公司領導講話稿 篇11

尊敬的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友,廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們: 大家好!

“金蛇蜿蜒辭舊歲,駿馬奔騰迎新年。”

忙碌充實的20xx年已經成為過去,我們又將迎來嶄新的一年!在這辭舊迎新之際,我代表廣告傳媒公司向半年來關心支援公司發展的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友,向辛勤工作、團結拼搏的廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們以及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家元旦快樂,萬事如意!

廣告傳媒公司正式成立於20xx年,在各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友的關心幫助下,在公司董事會的精心籌備下,經過半年來全體xx人的艱苦奮鬥,已成功組建了圖文部、廣告部、資訊部、標識部、裝飾部、亮化部、慶典部、動畫部八大部門,在本行業中取得了一席之地,建立了自己的品牌。

20xx年,是不平凡的一年,在發展史上具有里程碑的意義。伴隨著的勝利閉幕,政府工作報告所闡述的巨集觀經濟目標、政策、舉措,與廣告傳媒市場的密切關聯:一方面,政府出於擴大內需、鼓勵內需的目的,對廣告傳媒市場肯定會持積極的正面態度,推動其平穩健康發展;另一方面,經過幾十年的市場實踐,廣大商家對廣告傳媒市場規律逐漸有所認識和掌握,在產品宣傳前,總要進行多方論證、權衡比較,這無疑使日益激烈的廣告傳媒市場競爭更加白熱化,也對廣告傳媒公司提出了更高的要求。在社會大環境的影響下,廣告傳媒行業將與巨集觀經濟形勢趨同,仍然是機遇與挑戰並存,任重道遠,前景光明。

在波詭雲譎的市場大環境中,xx人嚴格堅持公司理念,堅持合理規劃設計,做到基礎設施建設配套齊全,積極響應政府科學發展觀的號召,為穩步發展奠定了基礎。

展望新的一年,我們依然豪情滿懷,我們將繼續保持和發揚優良傳統,不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到更好。讓我們攜手並進、開拓進取,在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

2、在順應市場的前提下,選擇合適開發專案,有取有舍;

3、創新管理模式,借鑑優秀經驗,不斷提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

4、各部門間應相互密切配合,使對外“合縱連橫”戰略運用更加嫻熟!

“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程。”

我深信在我們xx人的不懈努力下,在未來的征程中,我們必將充滿生機、滿載而歸。讓我們以更加彭勃向上的精神狀態;更加務實的工作作風;更加昂揚的鬥志;不斷開創各項工作新的輝煌,為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!

再次祝願大家新年快樂、幸福安康、闔家幸福。

迎新年公司領導講話稿 篇12

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家中午好!

光陰荏苒,斗轉星移。滿載著成功、喜悅和艱辛的豬年即將過去,充滿著機遇、希望和力量的豬年悄然來臨。今天,我們涇中人歡聚於此,慶祝即將到來的豬年新春佳節!

歲月不居,天道酬勤。在過去的一年裡,涇中人齊心協力、奮發圖強,眾志成城、銳意進取。生活中幸福安康,其樂融融;工作上兢兢業業,任勞任怨。我們用樸實的汗水,換來了豐碩的收穫!

展望即將迎來的一年,我們滿懷憧憬、激情澎湃,潤澤桃李我們一片丹心,無怨無悔;教育創新我們鍥而不捨,敢為人先。巨集偉壯觀的傳道本資.料來源於文祕範文事業期待著我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的20xx年!

迎新年公司領導講話稿 篇13

各位股東、各位同事、各位朋友:

大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx已經離我們遠去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

過去的一年裡,在各位的努力下,我們益家的事業在不斷髮展,12月5日我們成功地建立了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴充套件到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這裡快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災後我們的不少同事家裡受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中,我們每週都能召開會議,互通訊息,互相交流經驗,使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談,在溝通中我們增進了瞭解,消除了誤會,產生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業餘生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞遊玩,到卡拉OK廳唱歌,年終進行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今後的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務的規定,增加了工齡工資。今後我們還將改變評議考核制度,真正體現“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“幹多幹少一個樣,幹好幹差一個樣”的局面。

我們益家在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業,使益家成為大家學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。今年我們採用了店長負責制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛鍊,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負責制這種模式就是成功的,那麼我們的事業還會不斷地得到發展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。

同志們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮鬥吧!

最後,請大家舉起杯,為20xx年的燦爛與輝煌,為了預祝我們事業的成功,乾杯!

迎新年公司領導講話稿 篇14

各位員工:

大家好!首先在這裡給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

律回春暉漸、永珍始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年九年級條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了20xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93。5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人蔘與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支援,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱鉅。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可藉助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,並嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為採購部的建立打下基礎的。最後,就是要我們的所有員工,敢於嘗試,敢於挑戰,齊心協力,共同衝刺年度經營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的後盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20xx年成為上市公司的巨集偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們巨集偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇15

在這辭舊迎新之際,我謹代表公司××××,向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支援公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!

××年,是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年,是公司組建並正式運轉的第一年。一年來,公司以“三個代表”重要思想統領全域性,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,取得了生產經營開門紅,為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

發展是公司第一要務。公司在組建初期,就確立了“ ××××”的工作方針,提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想,並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下,公司上下本著“堅持發展為本,實現科技領先,構築人才高低,形成特色”的理念,以“×××× ”的公司價值觀感召員工,立足現有、搶抓機遇,以安全生產為基礎,對內“強化管理,提高效益”,對外積極開拓電源點建設,按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標,奮勇拼搏,紮實工作,經濟效益不斷提高,發展規模不斷壯大。

××年,是公司進一步夯實基礎,謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,進一步解放思想,轉變觀念,深化電力體制改革,積極探索建立規範的現代企業制度,以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展,在全系統開展“”活動,從強化基礎管理入手,紮紮實實提高公司的整體經濟效益,大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略,大幅度提升公司的核心競爭力,為實現做大、做強公司的目標,進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。

電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇,也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來,需要我們抓住機遇,迎接挑戰,自強不息,奮鬥不止。我堅信,只要公司全體員工團結一心,奮發有為,開拓創新,努力工作,公司的明天一定會更加美好。

迎新年公司領導講話稿 篇16

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們:

大家好!

承載著激情與喜悅,我們迎來了xx25歲的生日,首先祝福生日快樂,祝福員工節日快樂。

能夠成為一員,我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛鍊的平臺。在這半年的學習生活中,讓我對公司以“誠”為核心的企業文化精神有了瞭解。在辦公室和地毯分廠的工作中,也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優秀品質鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創新發展空間;以“重獎勵輕懲罰,重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬鬆的工作氛圍。

能夠成為一員,我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步,自己的價值也開始一一實現;在領導的指導和鼓勵下,自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中,相互學習,相互幫助,處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中,前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這裡要感謝那些讓我感到幸福的人們,是你們裝點著我多彩的生活,是你們讓我瞭解了什麼是工作,什麼是事業,也是你們讓我清楚了什麼是真正的生活。有你們的相伴,有你們的提點,有你們的支援,有你們無私的關愛,幸福感永遠環繞在我的身邊。

能夠成為一員,我有一種緊迫感。要不斷地學習,學習生產知識,學習為人處事,學習努力奮鬥,學習感恩常記心田。企業的發展不緊要靠領導的科學指引,還要靠全體員工的奮勇爭先;企業的強盛不僅要靠規模的壯大,也要靠技術的不斷提升;企業的未來不僅要靠專業人才,還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生,我將珍惜公司提供的鍛鍊機會,結合專業所學知識開展工作。虛心向前輩求教,充分體驗先進理念,培養自我的服務意識、創新意識,讓實踐檢驗我們平時的理論成果,讓艱苦奮鬥為我們的學習工作墊下堅實的基礎。

同時,我也呼籲,希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己,按照工作標準檢測自己,充分發揮自己的能力,為發展貢獻自己的青春。

25歲的正如同一位青年,充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者,帶領地毯行業繼續向前發展。

20xx年風雨歷程,20xx年春華秋實,20xx年艱苦奮鬥,20xx年爭創一流。

在過去的歲月長河裡,xx人用辛勤的汗水,同心同德、眾志成城,開創了今日在中國機制地毯業連續奪冠的新篇章!在未來的歲月裡,願我們xx人共同用勤勞智慧的雙手,奮勇拼搏,努力進取,再次續寫新的輝煌!

迎新年公司領導講話稿 篇17

各位領導、各位同事:

大家好

春風春雨把原野拂過,

驚起一層漫漫綠色。

五月,在這春天的季節,是一場雷鳴後大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野"她在叢中笑"的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野裡盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮湧動的時節,執子之手,與子同行,擷下春天裡的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生......五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。 水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,"五一國際勞動節"成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,築就了現代化的資訊高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡,向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的讚歌。"長亭外,古道邊,芳草碧連天"是一種人生;"憑欄處,瀟瀟雨歇" 是一種人生;"到中流擊水,浪遏飛舟"是一種人生;"默默無聞,無私奉獻"也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡裡的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩並肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心願送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!

迎新年公司領導講話稿 篇18

公司的全體員工們:

下午好!

馬上就是"五一"勞動節和"五四"青年節。今天我們在這裡相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月,迸發

著激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在"團隊、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進,百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把 "全國青年文明號"的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛,出於對"團隊、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,"天津市勞動模範"、"大港區環保先進企業"、"三大消防先進集體"、"油田公司標杆單位"、 "油田公司先進職工之家"、油田公司"青年文明號"等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天,借"勞動節"和"青年節"即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇於創新的意識。

同志們,展望"輸油家園"的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,建立青春之國家,青春之民族。

今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我建立美好的輸油,美好的油區!

謝謝大家!

迎新年公司領導講話稿 篇19

各位領導、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的*年,公司持續穩定發展,發展後勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收穫了豐碩的成果,全年總收入突破*萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這裡,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支援,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中,繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!