新發展理念科學回答了在新時代實現什麼樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，對於轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，推動我國經濟實現高質量發展具有重大指導意義。
發展理念是發展行動的先導，一定的發展實踐都是由一定的發展理念來引領的。發展理念是否對頭，從根本上決定著發展成效乃至成敗。改革開放以來，我們黨總是根據形勢和任務的變化，適時提出相應的發展理念和戰略，引領和指導發展實踐，推動中國實現了發展跨越，使我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力進入世界前列，中華民族偉大復興迎來了光明前景。當前，中國特色社會主義進入了新時代，新時代發展面臨新形勢、新任務，其中一項重要任務是推動實現高質量發展。新發展理念揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路。深入理解新發展理念的理論內涵和實踐要求，讓新發展理念落地生根、變成普遍實踐，才能順利實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。
新發展理念繼承和發展了我們黨的發展理論。新發展理念是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，繼承和發展了我們黨的發展理論。新發展理念堅持發展是硬道理，強調發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發展必須是科學發展，必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。堅持發展的生產力標準，強調著力轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，實現我國生產力水平總體躍升;強調不斷調整生產關係以適應生產力發展要求，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用。堅持中國特色社會主義事業總體佈局，強調統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設，正確處理發展中的重大關係，不斷增強發展整體性協調性。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，強調堅持以人民為中心的發展思想，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
新發展理念集中反映了我們黨對中國特色社會主義發展規律認識的深化。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發生了關係全域性的歷史性變化，轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。新發展理念深刻洞悉新時代我國社會主要矛盾的新變化，著力解決發展不平衡不充分問題，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民在經濟、政治、文化、社會、生態文明等方面日益增長的需要，更好推動人的全面發展、社會全面進步。實現“兩個一百年”奮鬥目標，必須跨越兩大關口。第一個關口就是非常規的我國經濟發展現階段特有的關口，特別是要打好防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治三大攻堅戰。第二個關口就是常規性的長期性的關口，也就是要大力轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力。新發展理念科學回答了在新時代實現什麼樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是引領我國發展全域性深刻變革的科學指引，對於加快轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，推動我國經濟實現高質量發展具有重大指導意義。
新發展理念為解決我國發展中遇到的問題和挑戰提供戰略指引。在新時代，我國發展既面臨難得機遇，也面對一些突出問題和挑戰，如發展方式粗放、創新能力不強、部分行業產能過剩、生態環境形勢嚴峻、民生領域短板突出等。新發展理念是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出的戰略指引。堅持創新發展，就要把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、發揮先發優勢的引領型發展。堅持協調發展，就要推動區域協同、城鄉一體、物質文明精神文明並重、經濟建設國防建設融合，在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展後勁。堅持綠色發展，就要堅持綠色富國、綠色惠民，為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，建設美麗中國。堅持開放發展，就要通過豐富對外開放內涵、提高對外開放水平，形成深度融合的互利合作格局。堅持共享發展，就要解決好社會公平正義問題，努力讓廣大人民群眾共享改革發展成果。在新發展理念指引下，我們一定能夠破解發展難題、增強發展動力、厚植髮展優勢，使我國經濟實力和綜合國力再邁上一個大臺階。
兒子十歲生日致辭
大家中午好!
歡迎大家在百忙之中參加我的生日慶典。今天我特別高興，也特別激動。我想，今天的我是世界上最幸福的人了!
今天是我的十歲生日，我有很多的謝謝要說，首先我要謝謝我的爸爸媽媽，感謝你們把我帶到這個美麗的世界上來，給了我無私的關心和照顧，給了我一個溫暖幸福的家。
我不會忘記外公嫁嫁、奶奶、大伯大媽、姨姨、叔叔、舅舅和萍萍姨姨，是你們給予了我無微不至的呵護和濃濃的溫情;不會忘記老師對我的辛勤培育，更不會忘記所有的親戚長輩們對我的關懷和鼓勵!
此時此刻，讓我深深地鞠上一躬，謝謝你們!
兒子十歲生日致辭
這麼多人蔘加我的生日宴會，我十分高興和激動。
今天，我十歲了。
各位主管： 早上好!
首先，感謝生產周副總任命本人為本次內審的內審組長，我謹代表稽核組同仁發言。
我們xx公司是一家塑膠壓延加工的龍頭民營企業，公司為了保證產品質量，提高競爭力，為顧客持續提供符合要求的產品，我們在20xx年建立了質量管理體系，經過了近兩年多的執行及兩次的外部稽核，基本上符合ISO16949的標準要求，為了確保質量方針、質量目標和質量管理體系的持續適宜性，充分性和有效性，以此識別改進的機會，公司決定在本月的12號到16號進行一次全方位的內審。
公司建立的質量管理體系在一定程度上促進了各部門更加有條理的工作，同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高。這次內審工作，我們將根據稽核組的稽核計劃，邀請上海智銘企業管理公司林老師全程指導，希望各部門主管全力配合稽核組的稽核工作，我們本著實事求是的態度，希望通過這次內審，進一步完善公司的質量管理體系，做到以評促健，以審促進!同時，我們也清楚的認識到公司在體系執行方面還有待完善之處。希望各部門主管在本次稽核過程中向稽核組就我們公司的實際情況提出一些改善性的建議。
最後，預祝本次內審工作圓滿成功!
謝謝大家!
建立黨建工作站，融入區、鎮、村三級網路體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區桃源鎮，當地黨建工作一直以“紅色引領，綠色發展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領了向上向善的鄉村文化，以高質量的基層黨建助推高質量的經濟社會發展，為鄉村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區深入實施“融入式黨建”創新工程，以“四個融入”，即黨建融入發展、融入民生、融入區域、融入群眾為核心理念，著力提升全區基層黨組織組織力。據瞭解，“融入式黨建”成為指導和推動吳江區各鄉鎮加強基層黨建工作的“總綱”，並獲評第四屆全國基層黨建創新優秀案例。
吳江區委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領發展，黨建的成效要體現在發展的成果上。
中國石化鎮海煉化公司(下稱鎮海煉化)是中國石化旗下的標杆企業。近年來，公司黨委堅持傳承“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的優良傳統，加強黨建工作與中心工作的深度融合，為國有企業高質量發展提供堅強保證。創業44年來，鎮海煉化累計實現利稅約3030億元(其中利潤約940億元)，最近4年持續利潤超百億。
政治引領 黨建為企業發展定向引航
鎮海煉化黨委充分發揮領導核心和政治核心作用，堅持不懈做到把方向、管大局、保落實。
把方向，堅持黨對國有企業的領導不動搖。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。從成立的第一天起，鎮海煉化就始終牢記紅色身份，不忘“愛我中華、振興石化，為美好生活加油”的初心使命，堅守“在經濟領域為黨工作”的理念，牢固樹立“四個意識”，不斷做強做優做大國有資本，為鞏固黨的執政基礎作出努力。
管大局，逐夢世界一流不停步。在深入貫徹中國石化戰略部署和深刻把握新時代跨越升級高質量發展的內涵外延的基礎上，鎮海煉化作出“兩個三年、兩個十年”戰略部署，拉開打造世界領先的綠色石化基地的新篇章。鎮海煉化把與國際一流企業論伯仲、比高低作為自己的追求，通過加強黨建工作把各方面的力量凝聚到提高企業競爭實力、實現國有資產保值增值的大局上來。
保落實，凝聚各方力量不斷線。公司黨委不斷加強黨的建設，把黨的宣傳優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢。大力弘揚以“苦幹實幹”“三老四嚴”為核心的石油精神和“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”等優良傳統，共同向提高企業的核心競爭力聚焦。公司黨委將生產經營、改革發展的難點和重點作為黨建工作的出發點和落腳點，推動黨建工作與中心工作同心同向、同頻共振。
深度融合 黨建與中心工作雙促共贏
鎮海煉化在實踐中形成“融合實”黨建工作主線，促進黨建工作與中心工作深度融合，解決了“兩張皮”問題。
“融”，就是全面相融、雙向相融、深度相融。一是全面相融，從目標任務、工作過程、考核評價等方面，推進黨建工作與中心工作的全面相融。二是雙向相融，黨群幹部不斷增強“黨建+”意識，行政幹部不斷增強“+黨建”意識。三是深度相融，搭建有效載體，畫出最大的“同心圓”。
“合”，就是做到合心、合拍、合力。一是合心，公司黨政都站位發展大局，從思想深處認同並強化融合意識，共同向提高企業的核心競爭力聚焦，做到思想上合心。二是合拍，堅持“一體管理、一體發展”，使黨的建設與企業生產經營、改革發展全面同步、無縫對接。三是合力，通過思想合心、行動合拍，形成推動發展的合力，實現“1+1>2”的效果。
“實”，就是實幹、實效、實力。一是實幹，各級黨組織著力在抓落實上見成效，深化基層黨建陣地建設，發揮黨員先鋒模範作用。二是實效，把企業改革發展成果作為檢驗黨組織戰鬥力的根本標準，進一步鑄造起強大的“紅色引擎”。三是實力，每一個合力創造的實效，都是對實力的積澱。
突出重點 “四個一”提升黨建工作質量
面對新時代改革攻堅戰，公司黨委不斷提升黨建工作質量，使之成為公司發展的最強支撐、最大優勢和關鍵力量。
一個思想聚人心。一個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想。公司堅持用黨的最新理論成果武裝幹部職工，在生產實踐中逐步打造理論武裝的四大品牌：一是黨委理論學習中心組。自1982年建立學習制度以來，堅持每週二下午集體學習不動搖，以黨的最新理論指導工作實際。二是幹部馬列主義理論培訓班。自1985年創辦以來，每年舉辦2期從未間斷。三是黨章學習小組。1989年創辦持續至今。四是青工政治輪訓。對青年工人進行全覆蓋的政治輪訓、思想引領。
一條路線貫到底。一條路線就是群眾路線，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業。從“同吃同住同勞動”，到“工人三班倒、班班見領導”，再到制訂《全心全意依靠職工辦企業實施細則》;從每年兩次職工代表大會，到一項項實事工程，再到“民情郵箱”“職工代表座談會”“思想交流五必談”“登門關心五必訪”，黨群幹群的“連心橋”越來越寬廣。企業處於發展的重要關口的每一輪大討論所帶來的凝聚力，都成為公司改革發展的“助推器”。
一個步調推發展。一個步調就是改革發展步調，通過持續深化改革，不斷增強發展的活力和動力。每年公司黨政共同謀劃下一步的發展思路和目標任務，並通過黨代會、職代會分別進行部署，從不同的角度發力，黨政既“同耕一塊田，共唱一臺戲”，又各有側重共同向提升企業核心競爭力聚焦。黨建工作聚焦生產經營、改革發展等中心工作，用好“1+X”旗幟工程等特色品牌，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
一個體系抓管理。一個體系就是制度考核體系。鎮海煉化黨群系統建立起黨建思想政治工作65項業務職責、238項流程程式、118個規章制度，實現一體化管理，使企業黨建工作與現代企業制度合拍、與發展同步，實現“一本管理手冊統領、一套制度文字支撐、一種執行模式保障”。針對合資合作、業務外包、勞務派遣等新業態，積極開展實踐性研究攻關，構建起“聯學、聯建、聯動”三項機制和“合心、合拍、合力”三項工程的新業態黨建工作新模式，推動黨建工作全領域覆蓋提質。設立包括黨建工作在內的八大專業崗檢機制，督促指導各單位、各部門抓實制度的執行落地。20xx年以來，公司黨委對黨群專業崗檢辦法進行全面完善，變普查為“聚焦重點和問題查”，變“查閱臺賬為主”為“訪談交流為主、查閱臺賬為輔”，變單向檢查為雙向檢查(機關查基層、基層查機關)，變查“做了沒有”為“做好了沒有”，有效促進各級黨組織拓展黨建工作深度，提升黨建工作質量和效能。
“四維評價” 高質量黨建有了度量儀
鎮海煉化建立起黨建工作質量和效能的“四維評價”體系，對黨建工作進行量化考核，並抓好結果應用。
考核評價體系的“四個維度”即：基礎工作實不實、作用發揮強不強、中心工作優不優、工作作風好不好。基礎工作實不實，考核的是執行黨建工作制度的情況;作用發揮強不強，考核的是落實黨建重點工作的情況;中心工作優不優，考核的是完成生產經營等中心工作的情況;工作作風好不好，考核的是深化作風建設、提振員工精氣神的情況。每個維度都有具體的考核事項、要求和評分標準。同時，設立安全、環保、質量、穩定、廉潔等黨建考核、績效考核“雙約束性”指標，確保黨建與中心工作的“焦點”相同。
同時，實施量化考核結果的“三個掛鉤”。即：與各級領導班子年度考核掛鉤，與評先爭優掛鉤，與基層黨組織分類定級和星級評定掛鉤。排名結果在實際工作中被應用，排名居後的單位和個人將受到多方面影響，以考核的指揮棒樹立鮮明的融合導向。
鎮海煉化以高質量黨建引領企業高質量發展的生動實踐，彰顯國有企業的獨特政治優勢，同時也用優異業績詮釋了中國共產黨領導下的中國特色社會主義基本經濟制度的優越性。
20xx年11月6日，在上海中心大廈22層的陸家嘴金融城黨建服務中心，同正在聯合開展主題黨日活動的企業黨員親切交談。新華社記者 謝環馳攝
20xx年11月，在上海考察時，充分肯定上海從陸家嘴金融城產業集聚、企業匯聚、人才廣聚的實際出發，創新黨建工作思路和模式，為樓宇內各種所有制企業的基層黨組織和黨員提供學習指導、管理服務、活動平臺的做法。近年來，上海市陸家嘴金融貿易區綜合黨委緊跟時代步伐，積極探索創新，將黨的組織和工作覆蓋到所有的兩新組織，吸引更多的年輕人團結在黨組織的周圍，始終聽黨話跟黨走，不斷增強黨組織的凝聚力影響力，努力開創金融城樓宇黨建的新格局。
建立體系化的組織架構。實行網格化管理，把所轄的商務樓宇劃分成10個片區，每個片區都成立一個黨群工作站，每個黨群工作站都配有黨總支書記、工會聯合會主席、團總支書記，分管4至12幢樓宇的黨群工作，一般是為300家以上的企業成立一個黨群工作站，對所轄樓宇內的企業黨組織進行全覆蓋。全覆蓋主要採取以下3種方式：一是隸屬於陸家嘴金融貿易區綜合黨委的黨組織，全部按照組織條線的模式進行管理，一切組織活動全覆蓋;二是總部在陸家嘴但其他各個分支機構分散在全國各地的，採用備案制，即總部黨組織納入綜合黨委管理，而分散在全國各地的支部由總部黨委或總支參照綜合黨委的模式來管理，實施屬地化管理，黨費收繳、“三會一課”、發展黨員不列入綜合黨委工作的範圍;三是企業在陸家嘴金融貿易區範圍內，但黨組織是屬於上級黨組織條線管理的，採用相容制，即把這些黨組織的活動納入綜合黨委的工作範圍，如“三會一課”、重點任務、崗位立功、愛心公益等，但繳納黨費、發展黨員等不列入綜合黨委的工作範圍。
運用“網際網路+黨建”，嚴格黨員教育管理。建立線上網路平臺，對黨員黨內政治生活採用積分制的方式加以管理，每個黨員每參加一次組織生活，包括按時交納黨費，都有積分。每個黨員都可以從自己的手機上檢視已獲得的積分。黨內政治生活積分制分為7大塊內容：即黨費繳納、“三會一課”、重點任務、政治學習、思想彙報、崗位立功、愛心公益。除黨費繳納，其他6大塊內容全部通過掃二維碼的方式實現，到年底根據每位黨員的表現來考核支部和黨員個人。對於優秀黨員除了表彰之外，還會給予一些獎勵，如受邀參加知名專家講座等;而對於不合格黨員，我們會採取書記約談、黨校回爐培訓等方式督促其改進提升。
採用“三個同步”工作機制加大組織覆蓋。對區域內新入駐的企業同步聯絡、同步開展黨的工作、同步建立黨的組織。對於有3名以上黨員的企業建立獨立的黨組織，對於3名以下黨員的企業建立樓宇聯合黨支部，對於沒有黨員的企業派出黨建聯絡員。聯絡員一般由樓宇物業中的黨員或聯合支部書記兼任。目前，已開始在每幢樓組建樓宇促進會，把陸家嘴管理局的職能和黨工團的組織以及樓宇的物業、業主、企業代表都融入這個平臺，這樣既可以把企業的訴求解決在萌芽狀態，又可以及時瞭解掌握企業的動態。
開展“雙培工程”，加強人才建設。即把黨員培養成骨幹，把骨幹培養成黨員。綜合黨委把在工作中表現突出的優秀黨員積極向企業的高層推薦，讓他們進入企業高層的視野，或讓他們擔任一定的黨團和工會的職務，使他們有與企業高層對話的平臺，逐步成長為企業行政骨幹。與此同時，積極挖掘企業中的精英分子，把企業中的骨幹培養成黨員，以加強黨在非公企業中的影響力凝聚力。20xx年以來，把黨員培養成骨幹的有140多人，把骨幹培養成黨員的有320多人。20xx年底，還搭建了統戰平臺，與八個民主黨派聯動，並嘗試向這些黨派推薦一些優秀人才。另外，每年組織評選的4大品牌：即十大金融之星、十大海歸精英、十大傑出青年、十大黨建之友，也是一個很好的人才培養平臺。
注重黨群聯動，實現活動引領。為了把更多的年輕人凝聚在黨組織的周圍，也為了打造文化陸家嘴，綜合黨委根據年輕人的需求舉辦文化節、戲劇節、藝術節、體育節、樓宇登高節以及龍舟賽、白領好聲音大賽、金融知識大獎賽、時尚創新大賽、電競大賽等活動，還把羅援將軍的南海局勢講座、金一南教授的苦難輝煌講座、各類人才培訓等1000多場活動引入樓宇。與市、區黨校聯手，舉辦黨史系列講座，並根據先輩領導人的誕辰，先後舉辦孫中山事蹟展、陳雲事蹟展、周恩來事蹟展等主題展覽。組建20多支沙龍，如攝影、閱讀、瑜伽、足球、器樂、朗誦、舞蹈、合唱、羽毛球等，不斷滿足金融城員工的精神文化需求。為了加強政治引領，在各支沙龍團隊中都組建了黨支部。
推行“三張清單”，滿足職工需求。即“需求、資源、專案”三張清單。每天更新微信公眾號內容，釋出典型引領、衣食住行、各類活動的訊息，並在微信公眾號的埠開闢一個白領需求，及時收集金融城員工的需求，並把這些需求與政府各委辦局的資源、社會企業的資源進行對接，最後形成一個個專案落地。20xx年以來，共解決金融城員工的各類需求500多條，如與國有企業對接，引入適合人才居住的人才公寓;與醫院對接，將醫療的服務點引入樓宇;與社會資源對接，打造服務金融城白領的親子暑託班等。今年還將打造早餐工程、完善計程車臨時停靠點等工作。
突出陣地建設，拓展服務功能。與樓宇物業企業採取合作共建模式，由企業出場地，綜合黨委整合各類優質資源，打造集約化、開放式、共享性的黨建陣地——金領驛站。已在40幢樓宇中設立金領驛站，金領驛站有大有小，根據業主提供的場地而定，大的有一千多平方米，小的只有十幾平方米，但都有一個共同點，就是這些場地都由樓宇業主或企業免費提供，綜合黨委整合政府、社會、企業的各種資源進行打造。所有金領驛站都有9個基本配備：一是圖書閱讀功能，二是體育健身功能，三是醫療保健功能，四是服務諮詢功能，五是會議場所功能，六是活動釋出功能，七是典型引領功能，八是媽咪小屋功能，九是愛心公益功能。
中國改革開放發端於農村。改革開放40年來，我國農業生產、農村面貌、農民生活發生了翻天覆地的變化，農村改革取得了巨大成就。農村改革的全面深化，為農業農村發展提供了不竭的強大動力。在改革開放40週年之際，結合改革實踐的新進展，梳理農村改革的歷史脈絡，展望農村改革的趨勢走向，對新時代全面深化農村改革、推進農業農村現代化，都具有重要意義。
在我國40年的改革程序中，農村改革一直引人注目。這一方面是因為我國改革大幕是從農村開啟的，農村改革初見成效增強了全社會推進改革的信心和決心;另一方面也是因為農村在我國經濟社會中佔有重要地位，把農村改革這篇文章做好了，有利於推動其他領域改革。在改革開放40週年之際，有必要結合改革實踐的新進展，對農村改革的歷史脈絡進行再梳理，對未來農村改革走向進行展望。
農村經濟社會發生歷史性變化
黨的十一屆三中全會以來，我國農村改革走過了光輝歷程。《中共中央關於加快農業發展若干問題的決定》確立了農村改革的重要指導思想，即在經濟上充分關心農民的物質利益，在政治上切實保障農民的民主權利。40年來，沿著這一指導思想，農村改革闊步前進，農村經濟社會發生歷史性變化。
其一，農民與土地的關係發生歷史性變化。改革開放以來，中央關於農村土地制度的改革安排，始終遵循著生產關係適應生產力的客觀規律，始終堅持尊重農民意願和維護農民的權利，農民與土地的關係發生歷史性變化。改革伊始，以小崗村為代表的部分地方率先實行大包乾改革，也就是家庭聯產承包責任制改革，農民拿到生產經營自主權，交夠國家、留足集體、剩下全是自己的。上世紀80年代中期開始，隨著鄉鎮企業的發展，農民開始分工分業，土地承包經營權開始發生流轉。1984年中央1號檔案規定，土地承包期一般應在十五年以上。1993年中央11號檔案規定，在原定的耕地承包期到期之後，再延長三十年不變。《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》提出，賦予農民更加充分而有保障的土地承包經營權，現有土地承包關係要保持穩定並長久不變。《農村土地承包法》以及《物權法》等對此進一步作了細化部署。黨的十九大報告明確指出，保持土地承包關係穩定並長久不變，第二輪土地承包到期後再延長三十年。
經過40年的演變，農民與土地的關係發生了巨大變化。對沒有發生流轉的土地而言，實現了土地集體所有權與農戶承包經營權的“兩權分離”，而且農戶承包經營權的權能不斷擴大;對發生了流轉的土地而言，土地經營權從承包經營權中分離出來，出現了所有權承包權經營權的“三權分置”。“兩權分離”，充分調動了億萬農民群眾的生產積極性，“三權分置”堅持了土地集體所有權，穩定了農戶承包權，放活了土地經營權，為引導土地經營權有序流轉、發展農業適度規模經營、推動現代農業發展奠定了制度基礎，也為農業剩餘勞動力大規模轉移就業、進城農民市民化提供了可能。
其二，農民與村社共同體的關係發生歷史性變化。實行家庭聯產承包責任制後，農戶成為獨立的農業生產經營主體、在農村經濟社會事務中的地位和作用大大提高，政社合一體制已不適應時代的需要。1983年釋出《關於實行政社分開建立鄉政府的通知》。改革重點是實行新的鄉村治理體制。這些年來，村民自治在不斷地完善。黨的十九大提出，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，為下一步更好地完善鄉村治理指明瞭方向和路徑。40年來，通過這一系列改革，農民與村社共同體的關係發生歷史性變化。
其三，工農和城鄉關係發生歷史性變化。改革開放以來，從農村支援城市到“以工促農、以城帶鄉”，再到城鄉融合發展，工農和城鄉關係在40年間發生了一系列轉折性、里程碑式變化。在農業產業政策方面，改革開放以來，國家相繼實行提高統派購價格、減少統派購品種、全面市場化等改革，工農產品交換關係朝著有利於農業的方向發展。農業財稅政策也發生了轉折性變化，取消農業稅，實行農業補貼。此外，國家在農村實行了一系列社會保障制度，推動資源要素向農村配置，公共財政的陽光更廣地照耀農村，公共財政的雨露更多地滋潤農民。
深化農村改革要堅持問題導向
當前，我國農業農村發展進入了全面深化的新階段。實施鄉村振興戰略，是我國邁向現代化強國目標的一項重大戰略。實現農業強、農村美、農民富的鄉村振興目標，必須堅持問題導向，與時俱進全面深化農村改革。
第一，新形勢下深化農村改革，主線仍然是處理好農民和土地的關係。隨著工業化城鎮化深入發展，大量農業勞動力轉向非農產業，農民不斷分化，給進一步處理好農民和土地的關係提出了新要求。在新形勢下，要按照所有權、承包權、經營權“三權分置”的思路，推進耕地、林地、草原等農用地制度改革，明確土地集體所有權的存在形式和具體權能;對承包權合理賦權，在有條件的地方探索“確股確利不確地”等承包權實現形式，探索承包權市場化退出機制;儘快明確第三方經營權的權利屬性和具體權能，為新型經營主體的發展提供製度保障。處理農民與集體經營性建設用地的關係，主要途徑是將這些土地產生的收益納入集體收益，並保障集體成員的民主管理權和收益分配權。處理農民與宅基地的關係，應逐步擴大農戶依法取得的宅基地用益物權的權能，可考慮以“房地一體”確權登記頒證為改革基礎，以“先房後地、地隨房走”為賦權邏輯，探索農民住房財產權抵押、擔保、轉讓的有效途徑。
第二，加快構建符合我國發展階段和世貿組織規則的新型農業支援保護制度。近年來，我國積極推進稻穀和小麥增強最低收購價政策彈性、部分農產品實行價格或收入保險等改革，取得了一定成效。但我們仍需要清醒地看到，未來我國農業勞動力老齡化和農戶兼業化現象會進一步加劇，我國與主要農產品貿易物件國的農產品成本和價格倒掛幅度亦會進一步擴大，我們應在分析研判未來發展趨勢的基礎上，對農業支援保護制度進行系統性改革。一是大幅度減少市場價格支援，大幅度增加一般服務支援，特別是要增加農田整理、水利設施、研發推廣、農民培訓等方面的投入。二是以綠色生態為導向完善相關補貼制度，引導農民保護耕地地力，減少化肥和農藥使用量，實現畜禽糞便和農作物秸稈資源化利用。三是建議按“量能分治、市場定價，價補分離、補從史定”的思路，改革重要農產品價格形成機制和收儲制度。可考慮對產量和產能按不同的原則進行治理，由市場供求關係決定生產者價格，把隱含在託市價格中的財政補貼剝離出來，按照歷史產量或面積進行補貼，以實現補貼與當期生產脫鉤。
第三，按自治法治德治相結合的思路健全鄉村治理體制。當前及今後一個時期，我國鄉村治理面臨主體和客體的深刻變化。在新形勢下，我們要堅持自治為基、法治為本、德治為先，不斷健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，確保鄉村社會充滿活力、和諧有序。在自治方面，要加強農村群眾性自治組織建設，健全民主決策程式，繼續開展以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點工作，促進治理重心下移、治理半徑縮短。在法治方面，要強化法律在維護農民權益、規範市場執行、農業支援保護、生態環境治理、化解農村社會矛盾等方面的權威地位，引導農民和村幹部尊法學法守法用法。在德治方面，要深入挖掘鄉村熟人社會蘊含的道德規範，結合時代要求進行創新，強化道德教化作用，引導農民向上向善，降低行為的不確定性。需要注意的是，自治、法治、德治各有其功能和適用範圍，三者的邊界是動態變化的。當前和今後一個時期，我們要不斷健全和創新村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，強化法律權威地位，以德治滋養法治、涵養自治，促進自治法治德治有機結合，形成規範有序、充滿活力的鄉村治理機制
近日，由中國紅十字會總會事業發展中心主辦的曜陽“智慧黨建”啟動儀式在杭州富春江曜陽國際老年公寓舉行。活動現場，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱，展現了新時代老年人的新風貌。
近年來，我國民營養老機構迅猛發展。民政部統計資料顯示，截至20xx年9月，我國已經註冊登記的養老機構達2.8萬餘家，民營養老機構1.25萬餘家。中國紅十字會總會事業發展中心主任江丹認為，加強黨建工作是引領民營養老機構穩步發展的重要保證，開展智慧黨建工作，不只是貫徹落實中央要求，更是從實際出發，解決百姓生活中切實存在的問題。
“智慧黨建即結合傳統黨建工作和網際網路理念，採用移動網際網路技術將黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素整合的資訊管理平臺。”中國紅十字會總會事業發展中心副主任吳昂坪介紹，它提供了一種全新的黨建學習培訓理念和管理方式，主要體現在：通過統一規範的資料採集標準，建立對區域資源發揮引導、整合作用的黨建大資料;集“資訊釋出、理論宣傳、線上學習、交流互動、黨務活動”五大類功能，“移動黨校、智慧黨務、組織管理”三大類業務服務於一體的手機黨建移動社群;構建自上而下網路學習體系的移動黨校，以及智慧黨務和組織管理。
在如何實現、落實養老機構黨建工作上，發展中心不斷探索，建立了“曜陽聯盟黨建”品牌，並聯合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示範的“曜陽養老聯盟”黨建試點工作，推廣和完善曜陽黨建“5+X”標準化工作模式。“5”即班子建設好、黨員隊伍好、基礎保障好、作用發揮好、綜合評價好，“X”即基層的特色工作，為推動社會養老組織黨的建設探索新的實施路徑，形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。
為落實“5+X”標準化工作模式，發展中心採取了四步走措施。第一步是摸清底數情況，按照屬地管轄原則，湖南省各級紅十字會聯合轄區街道(鄉鎮)，全面摸清紅十字會重點支援和加入“曜陽養老聯盟”的279家養老機構名稱、地址、負責人、職工人數等基本情況，以及黨組織和黨員資訊等黨建工作基本情況，建立工作臺賬。第二步是根據養老機構基本情況，對照“5+X”的建設標準，逐一形成黨建工作指導方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志願者黨員的分類管理，促進先鋒模範作用發揮。最後一步是將示範點建設推進中形成的經驗做法及時總結梳理，形成標準化的黨建工作模式，在中國紅十字會總會事業發展中心直屬實體單位和全國的紅十字養老聯盟成員單位推廣。
同時，發展中心設立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯盟黨建資訊網，每年新增10個基層黨支部，實現100家養老機構黨組織和黨員網上工作互動，推選1000名優秀黨員，為所轄養老機構及老人做10000件好事。目前，已有500家養老機構可通過由事業發展中心根據“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯盟黨建資訊網實現資訊互通。
事業發展中心黨建專幹汪亮說，事業發展中心正在按照“黨建工作引領養老服務”的工作思路，把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎性、長期性工作，通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”，確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
為儘快實現“兩個覆蓋”目標，推動黨組織建設和黨建工作落地生根，事業發展中心成立了專門機構，明確專職黨務工作者，指導建立合作關係的養老機構開展黨建工作。把黨建工作納入業務申報和工作考核之中，在“中央專項彩票公益金支援失能老人養老服務專案”的評審過程中，將黨建工作作為評審的重要指標。提出“規定動作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明確“支部黨建抓品質，曜陽黨建抓品牌”的工作任務，制定《事業發展中心20xx年度黨建工作三十條》。目前，全國有近4000家養老機構與曜陽建立戰略合作關係，養老從業人員總數達10萬人。其中，員工黨員和入住養老機構老人中的黨員總數達1萬餘人。
同志們：
今天這次質量興縣會議是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議，主要任務是動員全縣上下進一步統一思想，提高認識，加大力度，深入開展質量興縣工作，為推動縣域經濟社會又好又快發展奠定堅實的質量基礎。下面，我講三點意見：
一、認清形勢，深化認識，切實增強做好質量興縣工作的責任感和緊迫感
質量問題是經濟社會發展中一個帶有全域性性的重大戰略問題。質量水平高低是一個地區經濟、科技、教育和管理水平的綜合體現，也是企業生存和發展的關鍵所在。近年來，我們採取有力措施，大力推進質量建設，取得了明顯成效，全縣產品質量、工程質量和服務質量水平穩步提升，名牌產品、優質工程不斷增加，全民質量意識不斷增強。但從總體來看，我縣質量工作還存在許多不盡人意的地方，主要表現在：質量管理存在薄弱環節，個別企業製售假冒偽劣產品的違法行為時有發生;服務行業使用者滿意度和工程質量水平相對較低;全民質量意識還有待於進一步提高，等等。對於這些問題，全縣各級各部門務必引起高度重視，充分認識加強質量興縣工作的重要性和必要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感。
第一，做好質量興縣工作，是維護群眾利益的直接體現。質量問題，無論是產品質量還是服務質量，都關係到國計民生、涉及到千家萬戶。現在，人們的生活水平越來越高，對生活質量的要求也越來越高。對我們來說，做好質量興縣工作，不僅要改善人民群眾的生活水平，更要提高人民群眾的生活質量，讓老百姓在衣、食、住、行等各個方面都感到安心、放心、舒心，讓群眾的利益得到實實在在的維護。
第二，做好質量興縣工作，是提升縣域經濟綜合競爭力的有效途徑。從現在區域的競爭來看，總量是外在的競爭力，質量是內在的競爭力;總量代表著今天的競爭力，質量代表的是明天的競爭力。我們要實現更大的發展，質量工作是至關重要的。目前，我縣經濟發展仍處於粗放型、低層次水平，有資源無產品、有產品無品牌、有數量無質量的問題仍然比較突出。這就迫切要求我們將經濟工作的重點轉移到提高經濟執行質量和效益上來，將發展的重點轉移到實施以質量興縣為核心的全面振興戰略上來，通過紮紮實實抓規範、抓標準、抓質量、抓品牌，促進產品結構升級，提升縣域經濟綜合競爭力。
第三，做好質量興縣工作，是構建和諧社會的重要保障。構建和諧社會是開創社會主義事業新局面的重要任務，是黨和政府執政能力建設的重要體現。做好質量興縣工作，在產品質量、工程質量、生活質量、服務質量等方面為社會良性迴圈提供良好的生存環境、生活環境、消費環境，讓廣大人民群眾吃得放心、買得放心、用得放心，是構建和諧社會的重要內容。質量整體水平上了臺階，和諧社會建設必然得到有力保障。全縣上下一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，大力推進質量興縣工作，不斷提升我縣產品質量、工程質量和服務質量，用質量塑造攸縣新形象，用質量打造攸縣新優勢。
二、明確目標，突出重點，努力開創質量興縣工作新局面 我縣質量興縣的總體思路是：以科學發展觀為統領，進一步強化科學發展、質量第一的理念，按照以質取勝的方針，以企業為主體，以創新為主線，以質量為核心，切實提升質量管理水平，全面加強產品質量、工程質量和服務質量，積極構建與全縣經濟社會發展相協調的質量工作體系，全力推動經濟社會又好又快發展。主要目標是：到20xx年生產企業100%嚴格依照標準組織生產，主要工業產品80%以上達到國際標準或國外先進標準，質量等級品率達到90%以上，其中優等品達到15% 以上，重點產品合格率達到95%以上，主要產業的產品和服務水平接近和達到省內先進水平;創立中國名牌產品2個、中國免檢產品1個、湖南名牌產品10個、株洲市名牌產品15個。
為實現上述目標，我們重點要抓好如下幾個方面的工作：
(一)大力實施名牌戰略，提高經濟核心競爭力。名牌產品是區域經濟核心競爭力的集中體現，是衡量一個地區經濟發展水平的重要標誌。各級各部門要進一步加大對名牌產品的培育、扶持和宣傳力度，引導企業加大科技投入，增強技術研發能力，鼓勵企業積極採用新標準、新工藝、新材料，提高產品的科技含量;引導企業採用先進的管理執行機制，提高管理水平。廣大企業要進一步增強名牌意識，牢固樹立質量第一的觀念，走質量興企、名牌興企的發展路子，以質量育品牌，以品牌佔市場，不斷提高產品知名度，通過爭創名牌來提高企業產品質量和經濟效益。為激發企業爭創名牌的積極性，縣裡面在加大政策支援的同時，嚴格執行獎勵制度，對獲得湖南名牌產品企業，給予5萬元資金獎勵，並予以表彰;對獲得株洲市名牌產品的企業，也給予一定的精神和物質獎勵。總之，縣裡面的態度十分明朗，就是要大力實施名牌戰略，力爭在未來35年實現中國名牌、免檢產品零的突破。
(二)提高企業質量管理水平，夯實質量工作基礎。企業作為質量活動的主體，加強質量管理工作，對全面提高我縣產品質量、工程質量、服務質量水平至關重要。要始終把以質取勝作為做好全縣質量工作的重要抓手，積極開展質量創優、質量興企活動，努力構築政府推動、部門聯動、企業主動、科學帶動、社會互動的質量工作新格局。各級各部門要引導企業積極實施科學規範的管理方法，加快技術改造和自主創新步伐，積極採用國際標準和國外先進的技術標準，努力提高質量管理水平;支援企業通過產學研聯合等方式開發具有自主智慧財產權的核心技術和名優產品，促使企業不斷壯大;引導企業整合專案資源，多渠道籌集資金，按照做大做強做優的目標，積極扶持具有較高質量水平和市場競爭優勢的拳頭產品、名優產品、市場空白產品，增強市場競爭力。
(三)強化執法監督，全面加強質量監管。當前，經濟社會發展中的一個突出問題就是假冒偽劣產品屢禁不止。前幾年，廣東毒酒、阜陽奶粉事件影響很大，假冒偽劣產品充斥市場，豆腐渣工程時有發生，服務質量投訴不斷，市場交易短斤少兩，優不勝，劣不汰，搞亂了市場經濟秩序，影響了社會和諧。因此，只有清除假冒偽劣產品，優質合格產品才有生存和發展的空間;只有維護良好的市場秩序，才能為守法企業提供正常的生產環境。各級各部門要積極開展聯合執法，對重點產品、重點區域、重點企業實施重點監管，尤其要加大對假冒偽劣的打擊力度，不給製假售假者以可乘之機，切實維護群眾利益。要充分發揮人民群眾的監督作用，通過開展質量月、質量萬里行、3〃15消費者權益保護日等群眾性活動，動員廣大人民群眾積極參與質量監督管理，努力促進質量監管水平的提高。
三、加強領導，形成合力，確保質量興縣工作取得實效 質量興縣工作是一項複雜而系統的工程，涉及到方方面面。全縣各級各部門必須加強領導，統籌協調，形成質量興縣工作的強大合力。
(一)要加強領導，落實責任。為切實加強對質量興縣工作的領導，縣裡面成立了由分管副縣長任組長，縣政府辦、質監、工商、衛生、藥監、發改、農辦、商務、企發、科技、財政、稅務等相關單位負責人為成員的質量興縣工作領導小組。全縣各級各部門要結合各自實際，逐一分解工作任務，逐級落實工作責任，做到主要領導親自抓、負總責，及時研究工作中存在的困難和問題，分管領導直接抓、負專責，全力推動質量興縣各項任務的落實。
(二)要廣泛宣傳，營造氛圍。提高全民質量意識是質量興縣工作深入開展的基礎和保證。要充分發揮新聞媒體的社會宣傳和輿論導向作用，以群眾喜聞樂見的形式普及質量知識，讓社會各界瞭解質量興縣工作的意義、目標和要求，讓質量興縣工作深入人心。同時，對典型質量案件要予以曝光，努力營造振興質量人人有責、假冒偽劣人人喊打的濃厚社會氛圍。
(三)要密切協作，形成合力。各級各部門要按照統一管理、分工負責的原則，各司其職，密切協作。質監部門要勇挑重擔，切實履行監管服務職能;工商、發改、農業、企發、藥監、衛生、宣傳等質量工作重點部門要根據各自職能，富有特色的抓好質量工作，推動質量興縣向縱深發展;其他質量工作相關單位也要結合各自特點，找準工作切入點，確保質量興縣各項工作任務落到實處。
同志們，質量興縣，任重道遠。我們一定要以科學發展觀為指導，以求真務實的作風、高度負責的精神，勇於創新，紮實工作，努力開創質量興縣工作新局面，為實現攸縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!
如皋市緊扣“五個基本”要求，紮實推進黨支部“標準+示範”建設，牢固樹立“標準決定質量”理念，通過分批推進、分層保障、分類評定，打造黨支部標準化建設升級版。
分批推進，突出“硬體”高質配備。加強基層黨組織陣地建設，做優“黨費暖基層”工程，實施黨群服務中心規範提升行動，持續鞏固326個達標村(社群)黨建標準化建設成果，投入314萬元配套村(社群)服務設施、規範“一廳三站五室”功能區域設定，確保戰鬥堡壘築優築強;大力推進“兩新”黨建“紅領工程”，培育形成17個“紅領黨務通工作室”，招收“兩新”黨務工作者學員327人，依託工作室開展黨員冬訓工作20餘場次，實現“兩新”組織學習有陣地、活動有場所;各鎮區結合自身特色，個性化打造園區黨群服務中心，先後成立了新能源汽車、花木商圈等主題黨群服務中心，衛健委、檢察院、稅務局等機關部門建設了各具特色的政治生活館。
分層保障，突出“軟體”高效運轉。強化隊伍保障，實施“頭雁工程”，健全基層黨組織書記全員輪訓機制，選派130多名機關年輕幹部到村(社群)任第一書記、聯助書記;創新制度保障，出臺《如皋市黨員領導幹部雙重組織生活制度實施細則》《關於深入推進“書記專案”提高基層黨建質量的通知》等檔案，充分發揮“關鍵少數”的引領示範作用，對各單位組織生活實行月度點評、季度觀摩，確保組織生活制度有落實、執行不走樣;加大經費保障，落實城市社群每年不低於20萬元為民服務專項資金和農村每年不低於30萬元村級運轉經費，健全機關黨員每人每年600元黨建活動經費制度，不斷提高黨費返還比例，確保基層黨組織幹事有底氣。
分類評定，確保“監管”高標執行。強化分類督查評析，抽調人員定期指導督查各鎮區各單位黨建標準化建立工作，常態化開展暗訪巡查、實地核查和通報分析，及時下發“稽核通報單”和“整改通知書”;推行分類定級評比，依據村(社群)、機關、“兩新”、國企、學校、醫院等領域黨組織標準化建設專案清單，結合日常督查驗收結果，表彰五星級基層黨組織和明星黨組織書記;做實分類述職考評，落實縣鄉村三級黨組織書記抓黨建述職評議制度，開展各級黨組織書記管黨治黨述職評議17場次，評出壓力動力，促進主體責任的有效落實。
今天我們專門召開青海火電工程公司20xx年質量工作會議，目的是總結20xx年公司質量工作，動員全體員工順應集團化、專業化發展要求，站在企業發展的高度，以強烈的責任心和使命感，深刻反思質量管理存在的問題，認清質量對企業的極端重要性，從自身做起，從細節入手，紮實有效地做好公司質量工作，提高在建專案施工質量，不斷增強公司的市場競爭力，從而推動企業持續健康穩定發展，公司質量工作會議講話。剛才總工程師謝青耀作了題為《提高質量意識，強化質量責任，注重過程，高標準、嚴要求，全面推進質量管理新格局》的質量工作報告，工程管理部對20xx年公司質量工作進行了部署和安排，希望與會人員尤其是公司各專案部(分公司、專業公司)要組織廣大員工學習、貫徹、落實好會議精神。
下面我就質量工作講幾點意見：
一、要進一步提高對質量工作的認識，樹立質量就是企業生命的意識。
工程質量是企業的品牌，質量好壞是樹立企業形象的根本，是參與市場競爭的首要條件，關係到企業的長期健康發展，直接影響並反映一個企業的工作作風、思想作風和服務理念，體現了企業的綜合管理水平，是關係到企業生存和發展的大事。
儘管公司近年來取得了較大的發展，但是，20xx年青藏直流±400kV輸電線路施工專案部由於施工質量監管不到位，責任落實不到位，導致部分基礎質量等返工事故，對企業外在形象產生了嚴重負面影響，也造成了公司經營重大損失，同時對公司送變電施工領域拓展戰略進一步實施產生了沉重打擊，可謂教訓深刻。我們已經深深感受到搞好質量工作的重要性、嚴肅性和緊迫性，質量問題的根本解決和工程質量的真正提高已經到了刻不容緩的地步，已經到了公司全員不得不警醒的程度。公司圍繞質量方面存在的一些突出問題，在原有管理標準、體系基礎上，已經制定和實施了一些辦法和措施，力求從長效機制上儘快扭轉質量管理當前的被動局面，希望公司各專案及全體員工認真加以落實。
二、正確認識公司在質量管理上存在的問題：
1、思想觀念仍然停滯不前。沒有從質量這個企業生存的根本上真正樹立市場意識、服務意識、職業道德意識，沒有深刻認識到傳統的思維模式對自身已經形成的禁錮，所以反映出質量行為以自我為中心，不求上進，缺乏企業長遠考慮，甚至以工程時間緊、任務重、員工整體素質低、責任差而自我安慰，長此以往養成粗放的工作態度，而這種態度就會不自覺地形成得過且過和對質量的麻木狀態。
2、一些人員包括領導層人員沒有真正感受到質量工藝已經嚴重影響到企業的生存和發展，已經嚴重製約了公司市場拓展的腳步，沒有認真思考這種差距和發達省份、兄弟單位越來越大的現實，講話稿《公司質量工作會議講話》。
3、缺乏有效的落實措施。在制度、體系落實上講得多、做得少，停留在檔案上的多，真正實施的少。質量問題不是抓不抓得好的問題，也不是能不能提高的問題，其實質是是否真正抓了，是不是用精、嚴、細、實的態度一級一級從點滴處做了。
三、要採取多種措施，努力提高各級人員的責任心和執行力。
1、要不斷強化員工自身的質量意識，努力抓好在建專案施工質量。今年公司將嚴格執行《公司工程質量獎懲考核辦法》，各專案部要組織員工認真學習，讓員工清楚，一旦發生質量事故將會給公司和個人帶來多大損失，讓員工主動落實好質量工作的各項要求。
2、要不斷加強作風建設。不以規矩，不成方圓，有鐵的紀律，才能鑄就一支鋼的隊伍。幾年來，公司出臺了許多規章制度，起到了良好的效果，絕大多數同志都能把自己的行為放在規章制度約束之內，把心思放到工作上，踏實做事。但依然有一小部分同志卻凡事我行我素，置規章制度於不顧，大事幹不了，小事不願幹，不服從安排，牢騷滿腹，既影響工作秩序，又影響同志間的團結。公司各級管理層一定要通過抓思想作風、工作作風的建設來力推並促進質量工作。
3、要大興學習之風，在幹中學，在學中幹。學習風氣不濃，人員素質不高是影響公司發展的根本問題。部分同志害怕學習，工作無思路，管理無方法，不能創造性地開展工作，沒有獨當一面的技術和能力，沒有危機感，沒有一點憂患意識，導致業務技術素質不高。長此以往，公司如何發展?個人如何進步?恐怕連吃飯都會成為問題，這是值得我們全體員工深思的一個重要問題。因此廣大職工要通過學習和不斷實踐提高自身的工作技能。
4、要強化質量體系建設，加強施工全過程質量控制。工程管理部要進一步梳理質量管理的流程，結合企業執行現狀，構建完善的質量保障和管控體系;要進一步分析產生質量問題的根源，制定切實可行的對策措施，採取有效的手段加以治理;專案部要加強對質量管理的組織工作，嚴格作業指導書、技術交底，加強原材料檢驗，嚴格執行規程規範，推行專業化、規範化、標準化施工，提高工藝水平;要嚴格依照工程質量達標創優要求，落實組織、明確目標、加強策劃，抓關鍵部位，抓主要環節，以各級責任制強化質量管控，要在不斷加強工程技術管理的基礎上，倡導科技創新，建立有效的評價、激勵和投入機制，推進技術水平的不斷提升，增強企業發展後勁，支撐企業質量品牌建立;要強化對外包隊伍人員的質量教育，執行嚴格的質量檢驗、驗收把關制度;要保證公司質量體系檔案的全面正常執行;要提高專案工程檔案、技術資料的管理水平，嚴格工程質量獎懲;要深入開展好全面質量管理活動;要認真學習、總結並推廣先進施工經驗，提高工程施工質量，杜絕質量通病，力求打造精品工程。
5、要深化質量監督。加大程式檔案執行情況的檢查、考核力度，各專案要把體系檔案落到實處。要提高質檢員的責任心、素質和能力，使他們能夠堅持原則，敢抓敢管。要對出現的問題舉一反三，避免問題的重複性發生。要開展定期召開質量現場分析會、質量現場教育會、開設質量曝光臺等多種形式的質量教育活動，提高執行效果，使質量得到更加科學有效地控制。
同志們，做好質量工作，任務艱鉅，責任重大。我們一定要以更大的決心，更有力的措施，更紮實的工作，努力提高在建工程施工質量，為公司不斷髮展創造良好環境!
習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持中華文明的主體性、社會主義現代化建設的實踐性，為發展馬克思主義作出了中國的原創性貢獻，譜寫了馬克思主義新篇章，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。用中國話語闡述21世紀馬克思主義，是國家傳播學創新發展的新課題。
馬克思主義的主要傳承者和傳播地經歷了一個轉移的過程
馬克思主義誕生170年了。170年來，馬克思主義能夠經久不息、代代傳承，從根本上說，是由於馬克思主義的實踐性、科學性、人民性、發展性;從路線圖看，是由於馬克思主義在世界上廣為傳播，特別是在一些主要國家傳承和傳播。馬克思、恩格斯在世的時候，他們是馬克思主義的創立者和主要傳播者，歐洲和北美是馬克思主義的傳播地。馬克思、恩格斯去世後，馬克思主義的傳承者和傳播地出現了分流。在與第二國際伯恩斯坦修正主義的鬥爭中，以列寧為代表的俄國馬克思主義者，逐步成為馬克思主義的主要傳承者，十月革命勝利後，蘇聯成為馬克思主義的主要傳播地。到斯大林1953年去世，蘇聯共產黨一直是馬克思主義的主要傳承者，蘇聯一直是馬克思主義的主要傳播地。鄧小平同志曾指出：“多年來，存在一個對馬克思主義、社會主義的理解問題。從1957年第一次莫斯科會談，到上世紀60年代前半期，中蘇兩黨展開了激烈的爭論。”可以說，爭論的核心是對馬克思主義、社會主義的解讀權和話語權。蘇聯解體、蘇共垮臺、東歐劇變之後，四分之一多世紀過去了，中國共產黨始終矢志不渝堅持馬克思列寧主義，堅定不移高舉中國特色社會主義旗幟。毋庸置疑，當今世界，中國共產黨是馬克思主義的主要傳承者，當代中國是馬克思主義的主要傳播地。
馬克思主義的世界性與創立者傳承者的國籍和語言沒有內在關係
馬克思、恩格斯是德國人，他們從事理論活動很長時間在英國，但是我們都認為馬克思主義是人類的馬克思主義、世界的馬克思主義，沒有人把馬克思主義稱之為德國的馬克思主義或英國的馬克思主義。一個主義、一種思想，有沒有世界性，與創立這個主義、提出這個思想的人的國籍沒有內在關係，根本是看是否揭示人類社會發展規律。一個政黨、一個思想者，是不是馬克思主義的傳承者，與傳承者的國籍沒有內在關係，俄國人、中國人以及其他國家的人，都可以是馬克思主義的忠實傳承者，根本是看是否堅持馬克思主義基本原理，並結合新的時代特徵和實踐特點，創新發展馬克思主義。馬克思、恩格斯的著作，是用德文、英文、法文等語種撰寫的，也被翻譯為多種語言，但我們不能將某種語言判定為馬克思主義的專用語言。俄文、中文等語種是創新發展馬克思主義的主要語種，俄文、日文、中文等在傳播馬克思主義方面發揮了重要作用。中國共產黨人接受的馬克思主義，絕大多數人是通過中譯本瞭解和掌握的，這並不影響一代代中國共產黨人成為馬克思主義的忠實傳承者。
馬克思主義中國化的前提是用中國話講述馬克思主義
中國共產黨近百年的歷史，是一部馬克思主義中國化的歷史。馬克思主義中國化，不僅僅是用中文翻譯馬克思主義經典著作及其研究著作，更主要的還是把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，用中文講述馬克思主義，用中國話闡述中國共產黨推進馬克思主義中國化的理論成果。毛澤東同志的《實踐論》《矛盾論》是馬克思主義哲學中國化的典範。幾代中國共產黨人推進馬克思主義中國化的時代背景有所不同，但用中國話講述馬克思主義卻是一以貫之的。中國特色社會主義和當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的影響也是世界性的。即使是經過了從中文翻譯為外文，也沒有妨礙使用其他語種的人們理解掌握馬克思主義中國化的思想成果。如同馬克思、恩格斯、列寧的經典著作是從外文翻譯過來，不少甚至是從外文翻譯本轉譯過來的，即使會出現某種程度的誤差，但究其主旨而言，還是“得意忘言”的。馬克思主義中國化走向未來，漢語作為我國的通用語言，仍將是中國共產黨人講述馬克思主義的中國語言。
中國文字、中國思維、中國文化闡述馬克思主義具有融貫中西的獨特優勢
馬克思、恩格斯使用的語言屬於印歐語系，漢語屬於漢藏語系，二者之間的差異確實大於同一語系不同語族、同一語族不同語種之間的差異，在語言的互譯方面，確實存在不少理解和解釋的障礙。而且馬克思主義是在西方文明的土壤中生長出來的，馬克思主義中國化是在中華文明的土壤中生長出來的。但不同的語言、範疇、思維、文化，不構成人類思想交流交融的根本性障礙。中國共產黨人從馬克思主義創始人那裡，學習了融匯人類文明全部優秀成果的相容精神，學習了對資本主義文明繼承、批判、超越的科學態度，學習了熟練使用多種文字準確表達思想的傳播能力。同時，從語言和文化的角度考量，中國共產黨人也形成了闡述馬克思主義融匯中西的獨特優勢。中國語言文字凝練傳神，有其豐富的表現力，又有很大的想象空間，如“矛盾”;中國概念範疇千錘百煉，言簡意賅，不斷賦予新的內涵，如“實事求是”;中國思維方式注重辯證、善於統一，把握度量、富於智慧，如把改革、發展、穩定統一起來;中國文化品格兼收幷蓄、博大精深、開放發展，如不忘本來、吸收外來、面向未來。用中國文字、中國思維、中國文化闡述馬克思主義，講出了新意，講出了深意，講出了中國意蘊。馬克思主義中國化的理論成果及其實踐成果，有力證明了馬克思主義是屬於世界、屬於人類的，證明了馬克思主義中國化不僅是中國的，而且是世界的，具有世界意義。中國話語將成為闡述21世紀馬克思主義的主要話語。中國共產黨人將高舉起當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的旗幟，責無旁貸地擔當起堅持和發展馬克思主義的歷史使命，在新時代推動馬克思主義不斷髮展的偉大實踐中，繼續推進馬克思主義中國化，讓馬克思主義在當代中國和當代世界放射出更加燦爛的真理光芒。
我，作為一位普通的國酒員工，對“質量”二字感慨很深，深進熟悉到質量的重要性、緊急性，對質量重新提出了一個更高的要求，進步了一個層面，提升質量，把好質量關，是我公司生存與發展之根本，爭創全國質量獎，不但關係我公司的長遠發展，更是我又好又快、更好更快發展之路。
我作為團體公司的一位員工，對此次展開爭創全國質量獎活動心有感慨，大有體會。
一，我充分的熟悉再創全國質量獎的重要性和緊急性，進一步增強做好工作的責任感和使命感，我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作，假如我所做的工作質量分歧格，我們公司的產品一旦流通到市場，將不會被消費者認可，而且將嚴重影響整個公司的形象，所以一方面我不但要嚴把質量關，幹好自己的本職工作，提升自己的包裝技能，多向老員工學習，總結工作經驗，與同事和睦相處，相互交換、溝通。另外一方面我將利用工作之餘，加強學習，同時要理論與實踐向結合。
二，我在工作中，將以飽滿的熱情，務實的作風帶領我的姐妹們，把我們的本職工作做好，在工作中不投機取巧，要腳踏實地，不盲目尋求量的進步，要重視質的進步，將量和質有機結合。
三，是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規章制度，一切勞動紀律，強化質量，明確工作職責。
全國質量管理獎這項企業管理的桂冠，不但是關係到公司的久長髮展，更是消費者對我公司產品信賴的一種認可，以質量為第一位，只有保證了質量，我公司的產品才會在市場上有充足的市場佔有率，才會在同業競爭中處於有理地位，我們的品牌才會更加響亮，我們的產品才會真實的國際化，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤，同時也會增加我們每位國酒工人的收進，公司的興衰，關係到我們每個員工的親身利益，我們國酒人人人有責。
我也只有做好我的本職工作，兢兢業業，才能為推動國酒又好又快、更好更快發展作出我應有的貢獻。
新疆塔城地區認真貫徹落實全國組織工作會議關於從嚴加強幹部監督管理要求，從強化思想教育、健全制度機制、從嚴選任監督、深化日常監管等四方面入手，構建起管思想、管工作、管作風、管紀律的幹部管理體系。
強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把政治建設作為根本性建設，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，依託地縣黨校主陣地，全覆蓋式舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班。創新開展“思想政治建設年”“突出政治紀律、強化核心意識”等主題活動，教育黨員幹部牢固樹立“四個意識”，提高黨性修養，切實管好“關鍵少數”。通過派發廉政宣傳海報、開展“廉潔齊家樹清風”活動、開設“廉政教育大講堂”等，組織黨員幹部到反腐倡廉教育基地接受警示教育，觀看警示教育片。
健全制度機制，織密“監督網”。制定地縣黨委(黨組)會議議事決策規則、改進廉政監審防止幹部帶病提拔、加強幹部日常管理監督、因私出國(境)審批管理等制度措施，織密紮緊制度籠子，實現用制度管權管事管人。編制《幹部監督政策檔案選編》和《幹部監督工作規範手冊》，形成配套完備、規範有序、有效管用的制度規範體系。建立落實基層黨建任務定期培訓、階段性工作督導提示單、縣(市)委書記基層黨建要情“直通車”、定期蹲點調研“四項制度”，實行全面從嚴治黨“七個一”任務清單，堅決避免出現“腸梗阻”等問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。
從嚴選任監督，樹立“風向標”。從嚴落實“凡提四必”，創新政治表現“必考”和小金庫問題“必清”，實行“六個凡提必”考察稽核機制，多角度、全方面考實考準幹部，有效防止幹部“帶病提拔”。完善組織部門與執紀執法部門定期溝通聯絡制度，建立幹部基礎資訊臺賬，及時瞭解掌握幹部舉報、查核情況和處理結果，為選準用好乾部提供依據。對選人用人工作經常性督導檢查，結合巡察開展幹部不擔當不作為和違規選人用人問題專項檢查，發現問題，提出整改建議，抓好問責整改，選人用人不正之風得到有力整治。
深化日常監管，打好“預防針”。針對幹部苗頭性、傾向性問題，加大函詢、提醒、誡勉力度，防微杜漸，糾偏糾錯。堅持談心談話經常化，地縣組織部門部務會成員分片分口聯絡縣市、鄉鎮和單位，創新調研式訪談、“雙向約談”等多種方式，聽取和收集意見建議，及時掌握幹部思想動態，加強紀律規矩教育。建立建議、審批、實施、問效“四步”規程，拓寬問題資訊“掃描面”，對信訪舉報反映、幹部考核考察、個人有關事項查核、經濟責任審計、幹部檔案稽核等多點位資訊綜合研判。
同志們:
首先，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向獲得首屆市長質量獎提名獎的湖北國寶橋米有限公司表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支援、參與全縣質量工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝!
今天，在“全省質量興省工作暨第二屆長江質量獎頒獎會議”和“全市質量興市工作暨市長質量獎頒獎會議”剛剛結束之後，我們就召開全縣質量工作會議，旨在及時貫徹全省、全市的會議精神，深入推進質量興縣戰略。今天的會議，是全縣實施“”質量興縣戰略的動員啟動會議。為動員全縣上下進一步加快推進實施質量興縣戰略，使質量興縣工作在“”開局之年開好局、起好步，從而提高我縣經濟增長的質量和效益，促進經濟社會又好又快發展。 下面我根據會議安排，講三點意見：
一、近年來我市質量工作取得了顯著成效
近年來，縣委、縣政府始終把質量工作作為振興京山經濟的重要命脈，作為保證人民群眾生活安全的有效抓手，作為落實科學發展觀的具體實踐，強力推進，廣泛開展了質量興縣、名牌興企、品牌興業活動，提升了產品和服務質量，促進了經濟社會快速發展。
(一)質量水平穩步提高。截止20xx年底，全縣已初步形成機電、建材、紡織服裝、冶金、醫藥化工、農副產品加工等6大支柱行業，現有規模企業320家，其中年銷售過30億的企業1家、過10億的企業2家、過5億的企業2家、過億元的企業30家、過5000萬元企業180家、過千萬元企業55家、過500萬元企業50家，從業人員2.6萬人，資產總額110多億元。連續7年被省委、省政府授予縣域經濟先進縣、工業經濟先進縣。20xx年，國家質檢總局對我縣生產的大米進行了國家監督抽查，共抽樣15個批次，經檢驗全部合格，比去年同期的86.6%增加了13.4個百分點;湖北省對我縣的白酒、肥料、飲料、眼鏡等產品實施了監督抽查，共抽取樣品52個批次，合格率上升10個百分點;省局專項抽查共抽樣48個批次，合格率達90%，同比上升4個百分點;荊門市局下達的定期監督檢驗計劃244批次，有19家企業因停產、轉產無法抽檢，實際抽檢225個批次，合格批次217個，合格率96.5%，同比增長10個百分點。轄區內定量包裝商品淨含量監督合格率不斷提高，全年檢測米、油、面、純淨水等各類商品318批次，合格率為90%，比同期的89%略有提高。全年應檢計量器具3780臺件，實檢臺件3705件，受檢率為98%，合格率為95%，較好地完成了預期目標。
(二)標準體系全面推進。全縣共有工業企業(工商註冊)610家，按標準組織生產即辦理產品標準執行證書的企業為549家，標準覆蓋率達到90%，繼續保持在20xx年消滅無標生產試點驗收水平;為企業制定企業標準並備案的有56個;目前全縣有13家企業的9類產品採用了國際標準並獲得了採標證和採標標誌證。
(三)名牌戰略卓有成效。全縣累計創中國名牌產品1個，湖北名牌產品8個，地理標誌保護產品1個，中國馳名商標1件，湖北省著名商標7件，全縣有效認證的無公害、綠色食品和有機食品標識205個。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到我縣質量工作中還存在一些不容忽視的問題：一是質量意識尚需進一步增強。一些地方重規模、輕質量，重速度、輕監管，一些企業質量意識淡薄，質量管理薄弱。二是質量基礎工作尚需進一步加強。全縣服務行業標準嚴重缺失，用標準化規範服務質量的工作還處於起步階段。三是質量監管長效機制尚需進一步健全。市場準入、質量問題追溯、缺陷產品召回、市場退出和責任追究等制度不完善。對此，我們要高度重視，採取有效措施，認真加以解決。
二、進一步增強抓好質量工作的責任感和緊迫感。 曾指出：“質量是企業的生命。改革開放以來，我國產品質量水平有了很大提高。但一些領域與國際先進水平相比，還存在較大差距。在當前經濟形勢下，提高產品質量，增強竟爭力，對擴大市場需求具有重要意義。要加強領導，認真落實有關法律法規，科學實施，常抓不懈，把我國產品質量提高到新水平。”的講話高屋建瓴、意味深長，指出了質量工作的重要性，闡釋了質量工作關係可持續發展、關係人民群眾利益、關係國家形象。近幾年來，我縣認真貫徹《國務院質量振興綱要》，努力提高產品質量、工程質量和服務質量水平，大力培育精品名牌，質量工作取得了明顯成績。湖北省第一個國家地理標誌產品和第一個農產品領域的中國名牌都誕生在京山，充分證明了我縣質量工作取得的成效。今天的會議，是一個非常重要的會議。我們必須按照市政府的部署，根據京山自身發展內在要求，切實抓好質量工作，努力建設質量強縣。
(一)抓好質量工作、是贏得發展主動權的必然選擇。 質量興縣不能單純從狹義的質量上去理解，還應當從更深更廣的角度去把握，在全縣開展質量興縣活動，就是要全面提升我縣的經濟和社會發展質量，通過質量提升打造未來的競爭力。這項工作關係我縣經濟社會發展全域性，關係人民群眾切身利益，關係社會和諧穩定，我們必須提高認識，把質量工作作為一項打基礎、管長遠的重要基礎工作強力推進。要牢牢抓住轉變經濟發展方式這條主線，努力提高發展質量，只有推動“京山製造”提升，才能突破嚴峻的內外部約束，以質取勝，贏得未來發展主動權。未來衡量經濟發展狀況，比的是什麼?比質量，即單位面積的產出、單位面積的貢獻、單位GDP的能耗降低、排放降低等，使我們的城市具有可持續的競爭力，使得我們的城市擁有更好的生態，更好的環境，為全縣人民提供更好的生活質量。
(二)抓好質量工作、是京山企業成長的必然選擇。 近年來，京山湧現了一批本土成長起來的優秀企業，部分企業成為國內行業領域的標杆，有的甚至走出國門、佈局全球，成為代表我國參與國際競爭的“生力軍”。但與很多兄弟城市相比，京山叫得響的知名企業還不多，佔據產業價值鏈高階環節的企業非常少，大部分企業仍處在產業低端，競爭力較弱，無力向國內先進同行叫板。要實現更好更快發展，廣大企業必須強化質量意識，加大技術進步和管理創新力度，以一流的產品和服務向消費者傳遞企業的獨特理念和先進文化，搶佔更大的國內、國際市場份額，形成參與全省、全國競爭的新優勢。
(三)抓好質量工作、是有利民生的必然選擇。
無論是城市發展質量的改善，還是企業成長質量的提高，歸根結底，是為了讓人民群眾能夠過上更高品質、更高質量的生活。縣委、縣政府提出把社會建設放在與經濟建設同等重要的位置來謀劃和推動，大力開展以改善民生為重點的社會建設。全縣各鎮、各部門務必抓好落實，努力提高公共服務質量和水平，積極推進就業、教育、醫療、住房保障、交通出行等民生事業發展，讓人民群眾享受更高品質的生產生活環境，特別是要高度重視食品安全和安全生產工作，時刻繃緊“質量”這根弦，確保我縣發展質量全面提升。 三、齊抓共管合力推進質量興縣戰略縱深發展
開展質量興縣是縣委縣政府落實荊門市“質量興市”有關部署，為推動“京山製造”提升而作出的一項重大決策。全縣上下要統一認識，真抓實幹，確保質量興縣活動各項工作順利推進，充分發揮好“三個作用”。
(一)充分發揮企業的主體作用。
一是樹立符合市場經濟規律的科學質量觀。質量代表企業的形象，是企業的生命力所在，企業要牢固樹立質量第一的理念，增強競爭意識、風險意識和法制意識，主動面向市場，接受使用者、社會和政府的監督。
二是高度重視並不斷推進技術創新。要密切跟蹤國際先進技術，積極採用新技術、新工藝、新材料，加快新產品開發和科研成果的轉化，技術進步和技術改造要與提高產品質量相結合，引進先進生產技術要與引進先進檢測手段相配套，要根據市場需要圍繞提高產品質量適時地增加質量投入，保證產品技術性能和檔次的提升。
三是積極採用先進的質量管理方法。嚴格按照國家標準及其它國際通行的先進的管理標準，結合企業實際，大力推進全面質量管理，建立健全質量體系，加強原料採購、生產加工、效能檢測、產品包裝、售後服務等各個環節的監督管理，確保產品質量提升、效能優越和信譽良好。
(二)充分發揮政府的引導作用。
一是營造良好的政策氛圍。要進一步加快產品質量、工程質量、服務質量和環境質量的立法步伐，制定完善與國家相關法律配套的行政法規和政府規章。要加大質量進步資金的投入，積極扶持企業質量管理創新和質量技術攻關。要落實標準化扶持激勵政策，引導我縣企業積極參與或主導行業標準、國家標準和國際標準的制定，幫助更多企業佔領產業競爭的制高點。
二是強化質量監督。要進一步加大執法力度，堅決打擊製假售假等市場違法行為，特別是仿冒名牌產品、損害名牌產品聲譽的違法行為，切實保護名牌產品的商標、專利、商業祕密等智慧財產權。要加大產品質量監督力度，對行業性、區域性質量問題集中開展整治，進一步樹立名牌產品的良好市場形象。
三是加大宣傳引導力度。要充分發揮報刊、電視、網際網路等媒體作用，多渠道、多方式向廣大消費者積極宣傳、大力推介京山名牌產品，力爭讓名牌產品家喻戶曉、深入人心。要廣泛開展質量專題教育和實踐活動，普及質量知識，在全縣上下營造“質量興縣”氛圍。
(三)充分發揮部門的協同作用
一是深入實施技術標準發展戰略，大力開展重要技術標準研製推進工程，建立健全優勢特色產業標準體系、產品質量和食品安全標準體系、節能減排標準體系、服務業標準體系、標準資訊服務體系。強力推進工業標準化、農業標準化和服務業標準化工作。
二是實施品牌推進戰略，促進特色主導產業發展。建立和完善以消費者認可和市場評價為基礎的名牌培育機制。鼓勵優勢企業積極爭創名牌產品，積極引導各類生產要素向名牌企業集聚，著力通過自主創新、品牌經營、地理標誌保護、商標註冊、專利申請等手段，培育一批擁有自主智慧財產權、核心技術和市場競爭力強的知名品牌，壯大我縣大米產業和機械加工叢集。力爭發展競爭力較強的大型企業集團，促進質量提升，形成新的經濟增長點。
三是加強檢測體系建設，增強公共安全服務能力。按照科學規劃、合理佈局、加大投入、整合資源的要求，積極打造技術裝備精、檢測水平高、支撐能力強的國家級、省級產品質量監督檢驗中心、在技術標準研究和制定、質量安全檢測、新產品設計和研發、產品認證、生產許可、品牌培育、健康危害評價和風險評估、人才培養等方面為企業和社會提供科學、準確、高效的技術服務，促進技術專利化、專利標準化、標準國際化，保障公共安全、引領科技創新、支撐產業發展。完善全縣量值傳遞和溯源體系，加快建立涉及節能減排的計量保障體系，大力推進能源計量和民生計量。引導和支援企業參與公共檢驗檢測平臺建設，強化企業自檢能力建設。
四是推進誠信體系建設，促進消費環境安全和諧。採取“政府推動、企業主動、統籌規劃、分步實施”的工作辦法，加快社會信用體系建設步伐，建立健全“體系完整、責任明確、執行高效、監管有力”的質量信用體系管理機制。質監、工商、稅務、公安、教育、建設等部門要加強合作，資源整合，資訊共享，共同推進全州各行業的質量信用資訊交流平臺建設，完善企業質量信用等級評價體系和資訊釋出制度，打造誠實守信的社會環境，推動信用京山建設。
五是加大質量監管力度，維護人民群眾切身利益。我們要建立和完善企業安全生產、產品質量和工程質量安全監管機制，確保資源開採、工程建設、食品藥品、危險化學品、特種裝置等重點行業、重點領域的質量安全。嚴格市場準入制度，建立重點監管產品目錄。建立和完善質量問題追溯制度、缺陷產品召回制度、市場退出制度和責任追究制度，嚴懲質量違法違規企業。加大對存在嚴重質量問題的重點產品、重點市場、重點區域、重點行業的專項整治，嚴厲打擊製售假冒偽劣產品的違法犯罪活動。完善建築、道路、水利等工程建設質量安全監管機制，建立健全行政執法、行業自律和中介服務相結合的監管體系。加大能源類、節能類、替代能源類產品的監督抽查力度，建立鍋爐等特種裝置安全監察與節能監管相結合制度。加大實施能效標識和節能產品認證管理力度，綜合運用法律、行政、經濟和技術手段，全面改善空氣、水、土壤質量。積極推行食品安全管理體系、質量管理體系、計量檢測體系等認證制度，建立並強化食品等產品安全、質量風險評估、監測、預警、資訊通報和快速處置的體系和能力建設，切實防範和有效處置產品質量和食品藥品安全突發事件、重大基礎設施工程質量事故、環境汙染突發事故，保障經濟安全執行，維護人民群眾的生命財產安全。
同志們，推進質量興縣是我縣加快轉變經濟發展方式、實施經濟跨越發展的一項重要內容，全縣上下要以更大的決心、更大的力度和更有效的舉措抓好質量工作，提高發展質量，建設質量強縣，以“京山製造”打造山城新名片，為建設和諧京山做出更大的貢獻!
謝謝大家。
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