尊敬的各位領導： 大家好!
在黨的90華誕來臨之際，能夠參加全市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨組織書記代表座談會，我感到十分光榮和自豪。下面，我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀共產黨員談幾點體會：
一、必須立足本職。群眾看我們黨的先進性，不是光看我們黨的理論、綱領和路線，更重要的是看我們黨員的實際行動。黨員作用發揮的怎麼樣，經常地、普遍地反映在本職工作、本職崗位上，只有立足本職發揮作用，才能在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面，在改革開放和現代化建設的實踐中，在日常的生產經營、工作學習和社會活動中，起到帶頭作用和骨幹作用。我是王峴水泥有限公司的管理者，也是一名普通的共產黨員，我的本職工作就是抓好管理、帶領員工生產優質水泥，創造財富，帶動一方經濟發展。在企業發展過程中，我也曾遇到經營管理不善，企業效益下滑，生產工藝落後，發展後勁不足等困難局面，但作為一名共產黨員，我沒有放棄過，沒有氣餒過，而是立足實際，主動出擊，科學決策，狠抓落實，終於使企業在改革發展大潮中，乘風破浪、勇立潮頭。
二、必須勤於學習。作為新時代的黨員，不僅要有飽滿的工作熱情，更要有過硬的工作本領。只有勤於學習，不斷提高自身素質，才能適應企業發展的需要。作為一名企業黨員，必須帶頭學習各種知識，熟練掌握勝任本職工作的基本技能，擁有服務國家、社會和群眾的過硬本領，才能逐漸使自己在政治上真正“靠得住”，在工作中真正“拿得下”，在群眾中完全“信得過”。王峴水泥公司是一個具有40年發展歷史的“老”企業，公司職工包括企業管理層人員90%以上是當地農民，文化程度不高，裝置陳舊，工藝落後在20xx年以前是不爭的事實。在我和我的團隊——王峴水泥公司黨支部的帶領下，全體黨員幹部率先學習，從理論、管理、工藝多方面入手，並帶動全員持續學習。通過 10多年努力，我們徹底改變了原來的落後面貌，躋身白銀市30戶重點工業企業之列。
三、必須勇於創新。當今時代是一個創新的時代，共產黨員要保持先進性，成為時代的先鋒，就必須不斷提高創新能力。我們每一名共產黨員都應隨時掌握企業發展的脈搏，緊跟企業前進的方向，努力使自己成為學習型和創新型人才，要用自身的創新意識、創新能力帶動周圍的群眾，推動企業創新發展。在近20xx年的生產經營管理中，我體會最深的就是“創新”，可以說沒有創新就沒有今天的王峴水泥公司。從最初的土窯生產到機立窯生產，再到年產10萬噸迴轉窯、20xxt/d新型幹法水泥生產線的達產達標，我親歷了王峴水泥公司一次次的“思想變革”和“技術創新”，體驗了只有不斷創新才能求得突破、求得發展。
四、必須樂於奉獻。任何一項偉大的事業，都需要一種崇高的精神力量來支撐，奉獻就是這種崇高力量的集中體現。在革命戰爭年代，無數先烈以自己的生命換來了人民當家作主的新中國;在和平時期更是湧現出了許許多多像孔繁森、牛玉儒、任長霞式的優秀共產黨員，而如今在我們的工作崗位上，更是閃現著無數老黨員默默奉獻的身影，他們的先鋒模範作用不僅深深影響並教育著廣大群眾和黨員幹部，更加有力地推動了黨的先進性建設。在市場經濟的大環境下，部分黨員理想信念、黨性意識受到不同程度的影響，就我們王峴水泥公司來說，也有部分黨員曾經有過“多給多幹、少給少幹、不給不幹”的心理，黨員作用發揮不明顯，黨員的形象也不突出。但我們通過正確引導、率先垂範、開展黨性實踐活動等方式，動員黨員幹部立足崗位創先爭優，企業黨員從最初的被動要求逐漸變為主動參與，黨員奉獻意識明顯增強、作用得到有效發揮，黨員在生產一線帶頭苦幹、先鋒示範的形象也逐漸樹立了起來。
今後，我決心以此次市委授予先進典型榮譽為動力，在新的起點上，開拓進取，樹立創新發展的“領跑形象”，做敢創敢幹的領跑人;紮實工作，樹立立足崗位的“敬業形象”，做立足本職、愛崗敬業的帶頭人，在平凡的崗位上做出不平凡的業績;以自己的實際行動、一流的業績和無私的奉獻，來實現入黨時的莊嚴誓言，使自己真正成為學習實踐“科學發展觀”、立足本職創先爭優的先鋒模範。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
今天，很榮幸在這裡發言，首先，我要感謝孟書記，感謝黨組織給我一個寶貴的機會，給了我一個向黨組織彙報思想，向黨組織袒露內心的忠誠，向黨內同志彙報個人工作的機會。
我的彙報分兩部分：一、彙報個人完成黨交給的工作情況;二、彙報近期思想。
一、個人的工作情況
我從1991年從河大畢業至今，已有20個年頭。我從一中畢業，又回一中工作，我的人生的起點在於一中，人生的青春時期在於一中，將來我仍將奉獻給一中。是一中哺育了我，我將把人生獻給一中，獻給黨的光輝的教育事業。
這20xx年，我經歷過矛盾、彷徨，最終走向堅定，並追求思想成熟;這20xx年，我經歷過迷茫，經歷過身體上的病痛和工作上的困惑，但最終明確了方向，邁入人生的正確軌道。
剛畢業那陣子，血氣方剛，志大才疏。受當時社會思潮的影響，以為入錯了門，以為教書這個職業不能體現出人生的價值，妄自菲薄，甚至有些玩世不恭。雖然教學上很能創新，和學生建立了十分深厚的感情，但是，在思想上總是搖擺不定。
是老領導、老黨員不斷地幫助我，提攜我，使我在思想上發生很大的轉變。我認識到，教育人是雕刻靈魂、塑造靈魂的偉大工程，是太陽底下最光輝的職業。
早在大學時就遞交了申請書，但是思想並不成熟，在經歷了多年的考驗後，終於加入了偉大的黨。
可以說，是黨教育了我，幫助了我，黨給了我第二次生命。
我在業務上積極鑽研，曾獲南陽市優質課競賽一等獎，撰寫的論文20多篇在各類報刊上發表。主持過北大附中遠端教育網語文論壇。指導學生在各報刊發表作文數十篇。承蒙組織的信任，學校一直讓我任教重點班，業務上日臻成熟。
忠誠於黨，忠誠於黨的教育事業，最終被學校黨組織認可，被任命為備課組長、教研組副組長。我團結同志，努力奮鬥，取得了學科成績的顯著進步。20xx年大學聯考，語文學科成績居各科之首。20xx年大學聯考，語文學科更是進入全市第七名。成績來之不易。為了提高複習效益。我把家庭的印表機搬到辦公室列印試題。
早年擔任班主任工作，熱情有餘，事事爭先，但經驗不足。再次擔任班主任工作後，努力學習讀書，閱讀了魏書生的《班主任工作漫談》，買了《哈佛女孩劉亦婷》，《學習哪有那麼難》，《學習改變命運》等書籍，自我充電，在大學聯考中連續取得優異成績。20xx年所帶班級六門學科成績均居同類班第一，任課教師均被評為市先進學科教師。去年春期因為所帶班學生成績為年級第一名，被學校派遣入北大清華旅遊參觀。在班主任工作中，務實創新。去年秋期，試行《班級學生學習紀律量化積分綜合考核評價方案》，使班級走上了科學民主的管理軌道。今年春期分班時，理科前30名，所帶班級佔11名。
黨組織培養了我，給了我機會，給了展示自我的機會，在平凡的崗位上不斷超越自己。20xx年，學校委派我參加年級管理工作。我邊學習邊進步。在級部管理工作中，謹記年輕幹部會議上孟書記的教導，牢記黨組織的重託。自己一向身先士卒，處處做好黨員模範帶頭作用，“貼”“扣”“抓”，有時查寢到夜闌人靜是經常的事。早上從來沒有哪一回不起過。一方面，團結班主任老師，做好年級分配的各項工作，任勞任怨。創辦了《成長文摘》，已經出版16期，針對不同時期的學生特點給予學習生活做人指導。一方面，與上級保持高度一致，出色完成了上級黨組織交給的各項任務。前不久，歷時一週籌辦“展望高三，立志成才”演講徵文比賽，活動順利，得到各級領導的充分肯定。有一天只睡了兩個小時。
20xx年秋期，校黨委又任命我兼職教科室的工作。我在去年秋期精心組織了起始年級的新課改觀摩活動，做了有益的探討和嘗試。主辦《一中教科研》，已經出版6期，旨在把我校的教學管理經驗挖掘整理，有利於學校的長期發展。該刊物得到學校領導和全體同志的大力支援。參與評先評優，一向公平公正。組織教師進修學習，盡心盡力。
今天，我沐浴著黨的光輝，人生的道路平坦而寬闊，我要感謝黨組織的信任、關懷和支援。沒有黨，就沒有我的進步;沒有黨，就沒有我的今天。
二、近期思想彙報
我校黨組織是我校各項事業的領導核心，是我校各項事業興旺發達的根本。沒有黨的領導，一切都無從談起。
我校不斷進步，尤其是近三年來，面貌發生了巨大變化。校領導關心同志生活工作，為同志排憂解難，經常深入一線指導工作。同志們刻苦奮進，創造了一個又一個輝煌。今年一本突破百人大關，更是全縣矚目，眾口稱讚。這一切都離不開黨的正確領導。
這些年，學校在發展，我也在進步。學校給了我很多榮譽：省學術技術帶頭人，省骨幹教師，省優秀評卷教師，市優秀教師，市先進學科教師，市文明班主任„„諸多榮譽都是組織的信任關懷的結果。我感到，距離黨的要求還有很大距離，和其他優秀同志相比，還有很大差距。
我深刻認識到，一心一意跟黨走，一心一意為了黨，是我人生的正確選擇。我將在今後的工作中，永遠與黨保持一致，聽從黨的指揮，服從黨的領導，貫徹黨的精神，為黨奉獻一切，為黨的教育事業而不懈奮鬥!
我的彙報完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好!
我叫，是x醫院院長，新年的喜氣還未散盡，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節xx週年紀念日，藉此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節日問候，向市委、市政府、婦聯和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。一百零二年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著經濟社會發展步伐，廣大婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現代化建設。
在經濟建設領域，廣大婦女充分發揮聰明才智，積極投身經濟建設，充分展示了巾幗風采，為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域，廣大婦女以誠信為本，繼承優良傳統，弘揚時代精神，發展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設程序中，廣大婦女關心國家大事，關注社會變革，參與國家社會事務管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業取得了實質性的進展。廣大婦女巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，在物質文明建設中做出了巨大的貢獻。 在精神文明建設領域，廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我國的各項事業默默奉獻著。事實證明，婦女在社會各個領域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。
我是一名普通的女醫生，是恢復大學聯考、改革開放的第一個秋天考入醫學院校的，畢業後分配在公辦醫院工作，1993年我隨甘肅省人民醫院醫療隊去深圳開發區醫院幫助工作，在那裡激發了我自主創業的熱情，放棄了一份令人羨慕的地區級醫院主治醫生工作和科主任職務，辦了停薪留職手續，自籌資金，在平涼創辦起了隴東第一家肛腸專科醫院，創院之初，只買了幾張病床和一些簡單的醫療裝置及藥品。在這樣既簡陋又無先進裝置的狀況下，開始接收患者。我自從有了自辦的醫院後，更是信心十足去一步一步充實自己，把心與病人的心溶在一起。然而創業的艱難和辛酸令人難以想像，病人不信任，資金困缺，裝置簡單，招聘的工作人員沒有技術，但我沒有被眼前的困難所難到，改革我想憑我10多年的醫療技術和豐富的臨床經驗，相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作，同時請來省城的專家指導工作。不斷培養下級醫護人員，經過醫療技術和服務質量逐漸改變了病人少的現狀，病床由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點，隨著病患者的逐漸增多，地方小條件差，我不畏艱難，貸款修建，醫院4次辦家，於xx年10月，投資120多萬元，又將醫院整體搬遷到平涼市區接觸群眾最多，最繁華，交通方便的南門什字，實現了我多年的一個願望，從根本上改變了過去的面貌。醫院不斷擴大，病員不斷增多，xx年10月，辦公面積達4197平方米的惠君醫院綜合大樓在西門口落成，醫院隨之整體搬遷至新址。隨著醫院規模的擴大，增設了婦科、內科、泌尿外科、中醫科等科室，病床60張，同時可容納200多名患者就醫。共投資數百萬元，購置各種裝置71臺(件)，可以說這些裝置在全國的專科醫院也是先進的。技術人員發展到40人，這些醫護人員都有豐富的臨床經驗，在平涼同行中享有較高的聲譽。
在這期間我多次拜名師、苦練內功，接觸中國中醫肛腸學會會長史兆歧、喻德巖、尹伯約等國內肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會，並在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔，通過學習提高和掌握了國際肛腸醫學前沿技術。借鑑國外先進技術，採用中西醫結合的方法，內服外敷兼治，部分藥品是自己研究配製的專用良藥。並靠自己多年的臨床經驗，匯各家之長的先進技術，以及嫻熟的手術為岡腸患者解除痛苦，經我親手診治的肛門大腸疾病人數萬例，這些年我先後在國家級重點醫學雜誌和學術研討會上，撰寫發表各種醫學論文43篇，多篇有價值的論文先後在國家級重點醫學雜誌發表和學術交流，並被《國外醫學雜誌》應用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項，參加編寫了專業書籍4部。從1989年開始，被香港、日本、新加坡等國家和地區10多次應邀請參加國際國內肛腸學術研討會並宣讀論文。
xx年，為了有效地解決群眾看不起病的問題，創辦了甘肅省平涼市金鼎醫藥有限公司，率先在平涼市開辦了平價醫藥超市，先後為社會解決就業人員800多人。並積極納稅，扶弱救困，為貧困患者減免治療、藥品費用，積極為邊遠山區學校捐款捐物。積極參與市、區婦聯、市民革、街道、社群、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生，資助單親母親，幫撫留守兒童，十多年來累計為社會公益事業捐款20萬多元，桌凳260套，衣物500多件等。
辛勤的付出，社會也給了我很高的榮譽，先後獲得了衛生部授予“德藝雙馨醫務工作者”、 “ 中國特色社會主義事業優秀建設者”、“中國工商聯全國商界50名管理女精英”、 “平涼地區中醫重點學科帶頭人”、 “平涼市三八紅旗手” “崆峒區三八紅旗手”、 “平涼市巾幗十傑” “平涼市優秀私營企業家”、“全國優秀創業女性”特別貢獻獎、“平涼市十佳優秀母親” “甘肅省首屆道德模範”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人” “全國道德模範”，醫院也先後獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。
在辦院20xx年的磨鍊，真是受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫院這個高水準工作平臺上，我經受了更高水準的礪煉，技術更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。xx年，我在北京參加改革開放30年優秀創業女性頒獎和高層論談，使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創業婦女取得的輝煌成就。我發自內心地告訴大家：婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設的主力軍!創業改變了我的命運、豐富了我的人生，創業讓我實現了自己的夢想，創業讓我實現了人生的價值，我從一個醫生，獲得了高階職稱。雖然年屆五旬，但思考多了，浮躁少了;每天要讀的多了，每天睡的覺少了;精神追求高了，物質享受少了;做得多了，說得少了。現在社會上認識我的人越來越多了，找我看病的人也越來越多了，我的目光已經走出了醫院，延伸到社會。我的追求已經不僅僅是溫飽。我的關注已經不再是吃穿。我懂得了什麼是發展，什麼是和諧，什麼是進步!
在今天這個我們婦女自己的節日裡，跟大家分享我的創業經歷和感受，就是想說：只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神，積極投身於創業的洪流中，就一樣會取得驕人的成就，一樣會對社會做出自己的貢獻，一樣會實現自己的人生價值!
各位代表、各位來賓，大家下午好：
我是郵儲銀行分行綜合業務部負責人，在這春意盎然的季節裡，我有幸在這裡向各位介紹我行個人業務。
郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過20多年的發展，中國郵政儲蓄銀行已建成國內網點規模最大的商業銀行。現擁有37100多個網點， 3萬多臺ATM，並建有95580全國統一客戶服務中心和網上銀行系統，服務觸角遍及廣袤城鄉。
一、郵儲個人業務概況
我分行是20xx年*月*日成立的，現有*個網點，*臺ATM機，本外幣賬戶數逾*萬戶，存款餘額達到*億元，其存款規模排全市金融機構第一位，市場佔有率達到*%。我行為廣大城鄉客戶提供便捷的金融服務：僅20xx年，提供異地結算達到*億、*萬筆，本地存取款*億、*萬筆的儲蓄業務，ATM機交易*億元，*萬筆，匯兌業務：開發匯款*億元、*萬，筆兌付匯款*億元、*萬筆，為活躍城鄉經濟、為地方經濟建設做出了較大貢獻。我們作為企業既講經濟效益，更講社會效益，我行承擔代發社保、新農保以及低保等社會性發放工作，承擔國債發行等國家賦予的光榮任務，去年與人民銀行共同開展惠民惠農活動，在*縣建了全市第一個助農取款點，填補金融服務空白，拓展金融服務範圍，解決農村的實際問題，更好地為農戶農民服務。農民朋友終於嚐到“足不出村”就能夠很方便地辦理取現、消費、查詢等金融業務，村民深情的說，“各家商業銀行紛紛撤出農村，只有郵儲銀行還在堅守，郵儲銀行是農民的貼心朋友”。
二、個人業務介紹
現在，我行個人業務除開辦傳統的儲蓄、匯兌、轉賬、銀行卡業務、代收付等基礎金融服務外，還相繼開辦了信用卡、結售匯、理財、網購支付、貴金屬等服務個人客戶的新業務，成為我市金融服務領域的一支重要力量。今後，我行將不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客戶提供更全面、更便捷的金融服務。下面將主要適合大家辦理的業務介紹一下：
(一)綠卡通卡是中國郵政儲蓄銀行發行的將不同儲種、幣種、資金形態的賬戶及理財賬戶集中於一張借記卡上，用一張卡管理個人多個賬戶資金活動情況的銀行卡。家長在辦理了綠卡通主卡的同時，可申請一張副卡給孩子使用，並對副卡的月支出額度進行管理。其孩子可持副卡可以辦理活期存款及規定額度內的取款、消費、轉出轉賬、可用額度查詢等業務。
(二)網購
成功申辦綠卡通卡、淘寶卡、郵樂卡，並開通“支付寶卡通”功能，即可在淘寶網、郵樂網 拍拍網上挑選心儀的商品、學習資料、訂購機票等，體驗網購的精彩與實惠!
(三) 個人網銀，隨時隨地為您服務
成功開戶，簽約郵儲個人網銀，為您帶來全天候、全方位、個性化的金融服務，使您不受地域限制戶暢享賬戶查詢、網上轉賬、匯款、理財、購物支付、繳費等服務。
(四)手機銀行
功能如同網上銀行，但更為方便快捷
(五)信用卡
信用卡是針對中高階人群開發的一款標準貸記卡產品。產品除具備迴圈信用、消費分期、預借現金、密碼可選、等服務，是符合國際標準的真正信用卡，可令持卡人盡情享受境內和境外“先刷卡消費後還款”的便利和實惠，隨時隨地，無憂用卡。
(六)理財業務
目前我行理財產品較多，有低風險、收益一般的的財富系列，上月發行的幾期理財產品，期限在一年期，年化收益率達到5.5%，每期交易幾分鐘就賣完，十分火爆，也有中等高風險的天富系列產品，還有風險較高的創富系列、金種子產品，適合風險偏好較高的激進投資者。對不同群體開發的公司理財、基金、保險等。如果大家在短期內有資金閒置，建議購買“日日升”、“月月升”，收益率很好，值得大家投資。3月1日起，我行開辦貴金屬業務，為您財富添“金”彩。我行理財品種齊全，適應不同理財偏好的人群，在我行投資理財，能幫助您的資金運作達到利益最大化。
(七)簡訊通知業務
在網點加辦郵信通業務，您的賬號資金變動情況隨時掌握，無需跑路到網點查詢，確保資金安全。(每月收費3元)
(八)代發工資獎金
單位只需把工資清單(或軟盤)和工資款(或支票)交郵儲銀行，郵儲銀行根據工資清單發到員工帳戶，員工即可憑存摺(卡)隨時在郵儲銀行聯網網點或ATM機支取所需要款項。代發週期不限。
代發工資具有以下便利：
1.單位便利：無需提取現金，避免現金運送、保管的風險，無需清點現金，節省人力。
2.員工受益：節省時間，無需專門時間到財務領工資。
由於時間關係，我就不一一介紹，可諮詢營業櫃員。
中國郵政儲蓄銀行依託遍佈城鄉的網路優勢，我們將一如既往的的秉承“以客戶為中心”的理念，竭誠為廣大客戶提供優質的金融服務，歡迎社會各界監督!
同志們、朋友們：
在新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘友情，共話未來。在此，我謹代表攀枝花市人民政府向在座的各位，並通過你們向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士致以節日的慰問和新年的祝福!
一年來，各民主黨派、工商聯和無黨派人士堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強自身建設，切實履行參政議政、民主監督職能，積極開展調查研究，提出了許多有價值的意見和建議，為 全市經濟社會加快發展 作出了 突出 貢獻。 剛才，大家做了很好的發言，對政府工作提出了許多好的意見和建議，會後我們將及時組織有關部門認真研究、抓好落實。藉此機會，我向大家簡要通報一下20xx年全市經濟社會發展情況和下步工作打算。
20xx年，市委、市政府團結和帶領全市各族人民，堅持 以科學發展觀為指導，按照“搶抓機遇、加快發展”的總體要求，加快轉變經濟發展方式，大力調整經濟結構，積極推動城鄉統籌，縱深推進“四個傾力打造”，全力促進社會和諧，全市經濟社會保持了又好又快發展的良好態勢，全面完成了市八屆人大六次會議確定的目標任務，順利實現本屆政府的完美收官。全年預計實現地方生產總值 640 億元，比上年(下同)增長15 % 左右，其中，第一產業增加值 2 4億元，增長 4. 5 % ，第二產業增加值 48 3億元，增長 17% ，第三產業增加值 133 億元，增長 10% ;完成地方財政收入 70.13 億元，增長 24.1% ; 城鎮居民人均可支配收入 19410 元，農民人均純收入 7240 元，同步增長 15% 。
具體來講， 20xx 年全市經濟社會發展主要有以下四個特點：
一是 特色經濟快速發展。 “ 6+2 ”特色產業體系加速形成， 63 個重大工業產業化專案進展順利，預計實現工業總產值 1230 億元，增長 36% ，規模以上工業增加值 440 億元，增長 2 1 % 。紅格溫泉、仁和陽光康養、米易南部新城三大重點精品旅遊區建設加快推進，預計實現旅遊總收入 45 億元。川西南、滇西北首座城市商業綜合體暨特色商業街區金甌廣場建成開業，格里坪等現代物流園區建設全面啟動。特色水果、早春蔬菜等五大支柱產業進一步壯大，米易縣灣丘―埡口、鹽邊縣紅格等省級新農村示範片、新村聚居點和中國臺灣農民創業園建設加快推進，預計實現農林牧漁業總產值 41. 7 億元，增長4. 5% 。預計完成全社會固定資產投資 385 億元，增長 16.4% ，對經濟的貢獻率達 47% 。全國最大的攀昆2 萬噸鈦錠生產基地、國內最大的行業示範專案龍蟒800萬 噸選廠、攀枝花 Ⅱ 500KV 輸變電工程、緬氣入攀、觀音巖和桐子林水電站等專案進展順利;麗攀高速公路攀枝花段、紅格溫泉度假酒店二期、開元名都大酒店等專案加快推進;攀鋼 1.5 萬噸海綿鈦、翰通 100 萬噸焦化等專案投入試生產。
二是改革開放不斷深化。 市級政府機構改革順利完成，農村綜合配套改革繼續深化，財政管理改革不斷加強，醫藥衛生體制改革穩步推進，金融改革取得重大突破，攀枝花農村商業銀行掛牌開業，科技、教育、文化等領域體制改革不斷深化。組團參加第十二屆世界鈦會、第九屆中國國際農產品交易會等展會活動，特別是在第十二屆西博會上，簽約金額達274.13 億元，創歷史新高，成功對接阿署達風景區等投資上百億的重大專案，川滇交界區域最大的城市商業綜合體 ―― 銀泰專案落戶我市。預計全年招商引資實際到位資金 370億元，增長 20% ，實現外貿進出口總額 2.5 億美元。釩鈦產業重大科技攻關中試專案順利推進，釩鈦資源綜合利用產業技術創新戰略聯盟正式成立，釩鈦產業園區建立國家級高新技術開發區工作全面啟動。
三是城鄉面貌持續改觀。 炳仁路四十九以東段、新密地大橋上半幅橋建成通車，麗攀高速公路、沿江快速通道西區段、機場路地質災害治理等專案加快推進，成昆鐵路新線攀枝花段、麗―攀―昭―遵鐵路等專案前期工作按計劃推進。花城新區建設正式啟動，舊城改造力度繼續加大。城鄉環境綜合治理深入開展，花城打造和視野區環境生態景觀林建設全面開展，建成區綠化覆蓋率和空氣質量優良率分別達 40.6% 和 89.9% 。完成減排專案 15 個，預計削減二氧化硫 5.05 萬噸、氮氧化物 2173 噸、化學需氧量 1865 噸。
四是社會建設全面加強。 投入資金 30.4 億元，紮實推進以就業促進、扶貧解困、教育助學等為主要內容的 十大民生工程，特別值得一提的是， 保障性住房建設工作走在全國前列，受到中央政治局、國務院副的高度肯定。公共文化服務體系不斷完善，非物質文化遺產保護和宣傳工作取得明顯成效，苴卻硯成為全省首個獲得國家地理標誌產品保護的工藝品。堅持教育優先發展，順利通過“兩基”國檢。基層醫療衛生服務體系建設進一步加強，新農合參合率達 96. 3 % 。全民健身活動廣泛開展，高水平體育後備人才基地建設積極推進。本質安全型城市建立工作積極開展，安全生產形勢持續好轉。嚴厲打擊違法犯罪活動，社會治安形勢總體平穩，人民群眾安全感不斷增強。
上述成績的取得，是省委、省政府和市委堅強領導的結果，也是全市人民攻堅克難、奮力拼搏的結果，更是各民主黨派、工商聯和無黨派人士積極參政議政、民主監督的結果。在此，我謹代表攀枝花市人民政府，向各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
20xx年，是新一屆政府的開局之年，也是我們順勢而為、乘勢而起的關鍵一年。 全市國民經濟和社會發展主要目標為： 地區生產總值確保增長13.5%，力爭增長14% 以上 ，其中第一產業增長4.5%，第二產業增長16%，第三產業增長10%;全社會固定資產投資達到4 60 億元 以上 ; 地方財政收入增長14.1%;社會消費品零售總額增長16%以上;單位GDP能耗下降3.6%;城鎮居民人均可支配收入增長13.5%以上，農民人均純收入增長14%以上 。為實現上述目標，我們將全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞“中國釩鈦之都、中國陽光花城、四川南向門戶”戰略定位、“打造中國釩鈦之都，建設特色經濟強市”戰略目標、“四個傾力打造”戰略重點，凝心聚力加快經濟發展，千方百計促進民生普惠，持之以恆破解發展難題，堅定不移提升城市品質，解放思想深化改革開放，推動經濟社會又好又快發展。
要實現 20xx 年經濟社會發展目標任務，必須依靠包括 各民主黨派、工商聯和無黨派人士在內的全市人民團結奮鬥。發展是中國共產黨執政興國的第一要務，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士參政議政的第一要務。 攀枝花未來 的發展離不開各民主黨派、工商聯和無黨派人士的鼎力支援，希望大家一如既往的關心支援 攀枝花 的發展，深入開展調查研究，及時反映社情民意，積極建言獻策，為 建設幸福攀枝花 提供智力、人才等多方面的支撐。讓我們和衷共濟，共創 攀枝花 美好明天!
最後，衷心祝願大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事順意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任。今天，能夠在這裡和大家暢談工作經驗，分享廉政心得，我感到萬分榮幸。在地稅工作的20多個年頭裡，從一名不經世事的稚嫩青年成長為今天可以獨當一面的業務骨幹，我很慶幸自己始終存留著單純、炙熱的工作熱情，堅定著清正廉潔、服務奉獻的信念。
我始終以謙遜與真誠踐行著忠於事業的信仰。思想決定行動，在我握緊右拳宣誓就職時，已經埋下了忠於地稅事業、忠於納稅人的種子。從踏入稅務工作者行列的那一天開始，我就告誡自己，要不斷提高自身修養，謙虛謹慎，真誠待人。稅務所條件相對艱苦，但我一直把這當做最好的磨練。當我滿身塵土奔波於各個企業，宣傳稅法知識，嚴格執法檢查的時候;當我以所為家，挑燈夜戰，積累起厚厚的學習筆記的時候，我都感覺發自內心的滿足和踏實。我時刻牢記著黨和人民的囑託，時刻牢記著肩上稅徽的分量，恪盡職守、埋頭苦幹，以傾盡全力的付出，不斷獲得自我境界的昇華。
我始終以執著與堅韌去挑起一方稅官的擔當。地稅工作責任大、擔子沉，需要一絲不苟、精益求精;稅收工作者清貧質樸、不事張揚，需要樂於奉獻、恪守執著。在農村地區收稅經常會遇到麻煩和阻礙，有的人因為法律意識淡薄，不是一味地拖欠稅款，就是找親戚朋友幫忙說情，作為一方稅官，我始終不忘自身的職責，嚴格遵紀守法，堅決肅清一切“差別對待”，耐心地解釋相關稅收法律知識，幫助他們準確理解稅收政策。有時候因為強制收稅會得罪一些人，甚至威脅到家人的安全，但我深知，如果在這些氣焰囂張的人面前低下頭，稅務機關的威嚴就會全然消失，於是，我堅信著正義的力量，用手中的權利，去堅決塑造純淨的稅收環境。我努力做到“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，使自己能夠在紛繁複雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化衝擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節，永葆共產黨人的政治本色。
我始終以服務和奉獻樹立起身先垂範的榜樣。勤政廉政見於平時、貴於長久，古語道“築堤千里，潰於蟻穴”，勤政廉政絕不是一時之舉，而是憑藉著自律自省積累起來的生活姿態。我在農村稅務所擔任所長多年，雖然職位不高、權力不大，但所裡十多個人都在看著，我在稅收工作中是啥樣子，別人會照著我的樣子做。10多年來，無論颳風下雨，我都堅持每天提前半小時到崗，最後一個離崗。我曾在醫生要求我休息靜養的時候，毅然趕赴企業清查房產稅;我曾在母親重病危機的關頭，歉疚地託付妻子辦理住院手續。我相信，我這樣長久的堅持，換來的是一個令人信服的地稅幹部形象，一個能夠激起其他同志工作熱情和衝勁的領導形象。
今天，能夠成為“廉潔從政標兵”，是組織和上級對我工作的極大肯定，同時也是我今後工作的一個全新起點。我將以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、不負重託，不辱使命，抑制惰性、日復一日地為工作付出，防微杜漸、年復一年地堅守廉潔之本，時刻保持清醒的頭腦，時刻接受黨組織和群眾的監督，繼續維護清正廉潔的地稅機關形象，為各項工作的順利開展提供堅強有力的後盾和保障!
謝謝大家!
尊敬的各位學校領導、各位老師：
大家下午好!
很榮幸能夠代表學校的青年教師們在這裡與大家進行一次心與心的交流。對於剛剛走出大學校門的我，參加工作的時間還很短，這麼短的時間可能不能讓馬上我理解教師這兩個字的真正含義，但是這段時間的經歷可以說是我人生的第一次跨越，下面我就僅以我的經歷和大家一起分享我這幾個月的心得體會。
20xx年7月，邁出大學校門，我踏進附中的校門，這一出一進看似簡單，其實並非如此。這是一種知識的昇華、理想的延續。這幾個月中，在附中這個大家庭裡，我最深刻的感受就是團結的力量，集體的溫暖，對於像我這樣剛剛畢業的青年教師，剛接觸工作的時候，會遇到很多的問題，所以沒少給老教師添麻煩，但是他們非常的耐心，在工作上給了我們很多細心的指導和幫助，同時學校和部門的領導經常走進課堂聽課，聽課之後抽出寶貴的時間為我們細心評課，使我們的授課水平取得了很大的進步，所以在這樣的環境下工作，我感到非常的幸福。
作為一名青年教師，首先做到一定要詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好一堂課，需要先花數倍於一堂課的時間去備課。我體會到，在上課之前要了解學生的學習水平和相應的知識結構，作到針對性的教學。人們常說政治課不好講，枯燥，難理解，這就要求每一節課要多結合身邊的實際生活的例子來反映課本的知識，這樣學生就會發現原來我們的身邊處處是知識，處處是學問，在生活中學習，在學習中享受生活的快樂。
著名教育家徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經師”，一種是“人師”。所謂經師只教授學問，而人師不僅教學問，學生的品質、學生的作風、學生的成長都要去關心。作為青年教師，我與他們的年齡相仿，80後和90後的特點使我們找到了共性，所以，課上是師生關係，課下是朋友，真正成為他們的良師益友。關心他們的學習和生活，主動和他們多交流，這樣可以迅速的融入到學生中去，使學生放棄很多顧忌，敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。 在這裡，我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關心和幫助，我也特別想感謝我的師傅——謝主任，謝謝你師傅，因為有了你們的關懷，所以我們更要以百倍的努力去工作，回報你們的信任。附中既然給了我們這個舞臺，我們就一定會奉獻精彩的演出。 最後祝願大家身體健康，工作順利，謝謝。
青年教師們，我們已經在教育工作崗位上工作了八年、十年甚至於十五六年。在過去十幾年的工作中，我們用辛勤的汗水和勤勞的付出走出了一行行堅實的足跡，為五家鎮中心校教育的發展作出了應有的貢獻。但是，中國有一句古話說得好：“行百里者半九十”，在今後的工作中，我們不能有絲毫的懈耽麻痺大意。
青年教師們，因為我們年青，對於我們每個人來說，未來的路還很漫長，前進的道路有可能鮮花鋪就，也有可能荊棘叢生。類似於--年的人事制度改革，儘管我們從容面對，最終戰勝了這場考驗，但是考試之前，我們每個人都忐忑不安，進行了細緻的複習，那個時候可以說人心慌慌。還有發生在1997年的五家鎮教育上的一次大的風暴，其中的許多場景現在想來還歷歷在目。那場風暴中有幾位已經工作了近二十年的民辦教師被辭退回家。那個時候談及此事他們語音哽咽、泣不成聲。是啊，人生有多少個二十年。二十年他們付出了青春、智慧和汗水……可以說他們把人生中最寶貴的一段時光，奉獻給了五家鎮的教育事業。當他們鬢染銀霜，激-情不在的時候，他們得到的結果卻是被無情的辭退。好在，在全體教師的共同努力下，最後，這幾名教師重新又回到了教師的工作崗位上，現在他們當中有的已經退休了，有的儘管已經五十多歲了，還依然默默無悔地耕耘在教育的第一線。馬克思主義的哲學原理告訴我們“道路坎坷，前途光明”。解決問題和困難的方法只有靠我們自己的努力、拼搏和奮鬥。華山再高，頂有過路。只要我們在思想上始終保持銳意進取，在態度上始終保持謙卑謹慎、在工作上始終保持埋頭苦幹。那麼，我們就能應對隨時而來的各種挑戰，我們的事業就會更加順暢、通達，我們的前途將會更加美好。
青年教師們，我們應該熱愛我們自己的這份事業。幹一行，愛一行。記得有一首詩是這們寫的：“樹林裡有兩條路，都一眼望不到邊，站在人生的路口，我彷徨了，猶豫了，我究竟該走哪條路?終於我選擇了一條並且堅定的邁出了第一步。那是因為我知道，人的一生不可能同時踏上兩條路。”無論最初，我們出於何種原因選擇了教師這個職業。既然選擇了，就應該心無旁鶩的熱愛她、對待她。最近，看了一篇文章，題目是《明天，我們能給孩子什麼?》。文中有這樣幾句話：“三月份，我國西南大部分省區，遭遇了百年不遇的旱災，孩子們沒有水喝，或者喝著混濁不清的水，或者一個星期只喝一瓶水;還是在三月，山西的問題疫苗使一百多個孩子或死或殘;還是在三月，福建南平，一外科大夫被辭退後，將本應該還應治病救人的手術刀捅向了還處在花季中的孩子們，致十三名孩子死傷，其中八名孩子永遠離開了這個世界……”天災，人禍，掩卷深思，捫心自問，明天，我們應該給孩子什麼?我想，我們所能做到的就是腳踏實地，一步一個腳印地做好我們的本職工作。在工作中，我們應該對得起自己的良心，對得起孩子們，對得起每一位望子成龍、望女成鳳的父老鄉親，對得起我們每個月從共和國納稅人手中支取的或多或少的工資。楚辭《離騷》中有這樣一句詩：“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔”，青年教師們，我們當以此銘志，鼓足幹動，去做好我們今後的工作!
青年教師們，讓我們時刻準備著，以一定要爭氣的信念去貢獻我們的青春和力量，譜寫出無愧於時代的壯麗篇章!
最後，我祝所有青年教師工作順利，萬事如意，闔家歡樂!
各位領導，各位長輩，各位兄弟姐妹們，
大家上午好!
今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國61週年華誕，恰逢中秋佳節來臨之際，我代表全家向各位領導，各位鄉親致以最美好的祝願，祝大家工作順利，闔家安康。
61年前，中華人民共和國的成立，開啟了中國甚至世界歷史的新紀元。61年來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民艱苦創業，努力探索中國特色社會主義的發展道路，在改革開放和現代化建設的歷程中，創造了一個又一個奇蹟。當今中國，充滿勃勃生機，事業蒸蒸日上，中國特色的社會主義事業顯示出強大的生命力。
每逢佳節倍思親。說到這裡，我不禁想起了已經去世的祖母江時老師。六十一年前，剛滿二十歲的她，一心向往新中國的光明，衝破重重阻力，自願離開美麗的寶島故鄉中國臺灣，跟隨祖父來到祖國大陸，在魯西南落戶。在黨和政府的領導和關懷下，她像所有來大陸的老一代臺胞一樣，與新中國同甘苦，共命運，在平凡的國小教師崗位上艱苦奮鬥，為新中國的建設發展和祖國統一大業奉獻了畢生的精力，做出了突出貢獻，也贏得了黨和人民的尊重和褒獎。撫今追昔，我深深的體會到，今天的巨大成就的確來之不易，共和國的土壤裡飽含著老一代臺胞們付出的赤誠愛心。如各位長輩所囑託的那樣，飲水當思源，在祖國六十週年大慶來臨之際，作為後來人，我向所有的老臺胞前輩們致以最真摯的感謝和崇高的敬意，是他們用血汗和淚水為我們換來今日的好生活。今年以來，中國臺灣局勢發生了積極變化，兩岸關係發展面臨難得的歷史機遇。兩岸雙方本著建立互信、擱置爭議、求同存異、共創雙贏的精神，推動在“九二共識”基礎上恢復兩岸商談並取得積極成果，兩岸週末包機、大陸居民赴臺旅遊順利實施，國共交流平臺的開展，兩岸關係開始呈現良好發展勢頭。
作為第三代臺胞，我在各位領導的關心下及各級臺聯的培養下，在祖輩精神的鼓舞下，在三尺講臺上也已工作了11個年頭，期間獲得了許多榮譽，但我應不驕不躁，向老臺胞們學習，繼承他們愛國愛鄉愛民的這種精神，熱愛教育，快樂工作，有效學習，不斷進取，因材施教，力求創新。作為新當選的濟南市臺聯理事，我也會認真學習並認真貫徹中央對臺方針政策，瞭解兩岸關係現狀，堅定政治信念，增強責任感和使命感，發揮自身優勢，積極參與臺聯各項工作，在對外宣傳、參政議政、維護臺胞臺屬權益、參與經濟建設等方面做出自己的貢獻，把臺胞的優良傳統代代相傳，發揚光大。
站在新的歷史起點，我們堅信，在以為的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，中國人民一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，實現祖國的最終統一。
同志們： 今年，縣人大常委會將林業局列為今年的評議物件，這即是縣人大對林業局的關心、重視，也是對我們林業工作的鞭策和推動，以此為契機，在過去的一年，林業局按照縣委、縣政府的安排部署，緊緊圍繞縣人大提出的五個方面建議認真進行整改提高，紮實工作，工作取得了不錯的成績，獲得了豐碩的成果。一會，代表們要對林業局的整改報告進行測評，張主任還要作重要講話，下面，我先簡要回顧一下20xx年的林業工作： 回顧過20xx年，林業工作可圈可點。過去的一年，我縣的的林業工作可以概括為：“爭創了一個一流，實現了兩個跨越，做到了三個保障”。爭創了一個一流是指，20xx年我縣被省政府授予“全省林業生態縣”稱號，這是山西省在造林綠化工作上的最高榮譽，它標誌著我縣林業工作進入了一個新的發展階段，也標誌著我縣的林業工作不但是全市一流，也是全省一流，為我們鄉寧爭了光添了彩;實現了兩個跨越是指，①是“生態立縣”戰略實現新跨越，20xx年我縣共造林68300畝，超計劃完成15800畝,占上級下達任務的131%。栽植各類苗木700餘萬株，我們的鄉寧變得更加美麗;②是“產業強縣”戰略實現新跨越，核桃產業建設完成2.16萬畝畝，栽植優質核桃苗木52.3萬株，核桃栽植總面積達到12萬畝，“一縣一業”產業化發展步伐更加堅定。做到三個保障是指，①是全縣未發生一起森林火災，取得了連續2年無森林火災發生的好成績，保障了全縣森林資源的安全;②是縣森林派出所也正式掛牌成立，共查處各類林業行政案件25起，罰款26萬元，案件查處率 100%，沉重地打擊了各種破壞森林資源的違法犯罪活動;③是集體林改工作簽訂完善了合同、發放林權證、整理檔案和配套改革等工作，從而進一步保證了林改的質量。 面對已經到來的20xx年，林業工作任重而道遠。成績的取得得益於縣委、縣政府領導正確領導，得益於縣人大、縣政協的監督支援，得益與國效局長為代表的廣大林業戰線上的幹部群眾的辛勤努力。在成績面前，既是肯定也是壓力，我們要清楚的認識到我縣的林業工作仍然還有一些需要解決的問題，存在一些不足之處，需要我們加倍的努力，還需要各位代表的幫助和支援，林業部門要以這次評議為動力，要對意見和建議的整改工作認真進行總結，進一步改進工作作風和工作方法，從而形成促進林業工作的長效機制，全面提高林業工作的質量和水平，促進我縣林業工作邁上一個新的臺階。 在新的一年裡，林業部門要全面貫徹落實xx大提出的大力推進生態文明建設的總體佈局，堅持以科學發展觀為指導，加快現代林業建設步伐，走“生態立縣、產業強縣”之路，努力保持全市、乃至全省林業工作的排頭兵，為我縣的經濟社會實現穩健發展做出我們新的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在這裡和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。
我叫，畢業於，於20xx年進工作，五年來，我一直從事變電執行這個崗位，這麼多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事彙報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
第一點，談的是責任心的問題。
現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。 而對於我們電力企業，作為一個關係民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電執行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次裝置、二次裝置、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所記憶體在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。
變電執行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的後果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。
第二點，就是加強業務學習。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸瞭解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電執行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解裝置結構，原理等等，這樣更有利於工作的開展。社會發展很快，裝置更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點，談的是職業理想和目標。
我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，並對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這麼覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以後的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起於累土;千里之行，始於足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮鬥，其實理想並不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，併為此堅持不懈，腳踏實地的去奮鬥，謝謝!
區效能建設領導小組辦公室：
我區自開展機關效能建設活動以來，東街街道黨工委、辦事處按照區委、區政府的統一部署和要求，堅持以市委九屆九次全會、市紀委六次全會、區委七屆四次全會和全區黨風廉政建設會議精神為指導，認真貫徹區加強機關效能建設會議精神。緊緊圍繞機關效能建設，教育機關幹部樹立公僕觀念，增強服務意識;以轉變機關工作作風為重點，以塑造“為民、務實、清廉、高效”的政府機關形象為目標，加快機關管理制度化、規範化建設，真正把機關效能建設工作抓深、抓實、抓出成效。
一、辦事處效能建設的開展情況
1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學習。著重抓了《公務員法》和街道機關工作制度等相關知識的再學習。進入4月份以來，我們克服古城四條大街街景整治拆遷人員抽調比例較大、人員難以集中等不利因素，利用雙休日共上了三次課，做到學好檔案，領會精神，統一思想，提高認識;二是加強宣傳力度。通過在機關院內以及各辦公室張貼效能建設標語等各種型別的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全體幹部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感;三是抓好結合。將機關效能建設與先進性教育長效機制有機統一起來，開展了黨員幹部思想作風紀律教育整頓，進行正反典型的示範和警示教育，切實解決了機關幹部工作作風漂浮、工作不深入，團結協作不足、互相推諉扯皮，服務能力較低、不能適應形勢發展要求等實際問題。
2完善制度，規範行為。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。活動開展以來，辦事處結合實際，主要抓了四方面的制度建設：一是為進一步理順管理體制，樹立辦事處“高效服務、高速發展”的良好形象，成立了機關效能建設辦公室，對辦事處工作任務和工作人員進行了調整分工;二是為加強機關內部管理，我們制訂了《東街辦事處機關工作管理考核的實施意見》，將街道年度考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質、工作量，確定考核標準，並根據考核名次進行別類獎勵，並做到周、月、季度和年度考核的有效銜接。堅持街道一盤棋，堅持工作獎優罰劣，從而調動了機關幹部的工作熱情;三是建立了重點工作責任制，出臺了限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制，規範了機關工作人員的行為，推進了機關效能建設的開展和深化。
3、加強督察，開門納諫。找準機關效能建設方面存在的問題，才能有的放矢地採取措施。為此，辦事處根據工作實際，一是建立了督查制度，採取聽取彙報會，召開座談會、查閱資料、實地檢視或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務的執行情況進行督查。明確督查的職責和監督檢查的物件、內容，促進幹部作風改進，服務意識增強，提升工作效能。二是設立了機關效能建設意見箱，並在各社群聘請了監督人員，開展以重點工作推進為主的效能監察，開展幹部作風的明查暗訪。街道黨工委、辦事處將督查反饋的情況在彙報會上進行通報，對個案予以公開曝光、嚴肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關效能建設的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結果，將以附加分的形式計入機關、社群二級幹部目標管理責任制考核得分中，並制定措施獎優罰劣。
4、圍繞中心，強化服務。對東街辦事處來說，古城開發的諸多項工作和轄區社會穩定是當前兩大工作任務，效能建設的各項工作，必須服從和服務於這兩大中心工作，努力營造文明、和諧、安全的生活環境和“幹事、創業、為民”的工作環境，加快發展社群經濟。一是在轄區開展“優化古城開發環境，改善街道服務質量”大討論，統一思想，為推動古城開發服務。根據各自的崗位，圍繞和諧社群建立，提供優質服務，鞏固建立成果，維護社群穩定。二是以實際行動把提高服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前各項工作中。如針對“融入古城保護開發工程”活動，辦事處機關幹部團結協作，全處一盤棋的意識有了新的增強，在街景整治拆遷工程中，利用最短的時間完成了最艱鉅的拆遷任務，其中從辦事處抽調的人員均超額完成了政府下達的拆遷目標和任務。
5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員幹部觀念的轉化和素質的提高。堅持理論學習與業務學習並重，開展建立學習型辦公室、爭當學習型幹部的活動;二是狠抓機關及社群民主管理，完善了執行制度和責任追究相配套的管理體系。通過社群民主管理的一系列工作，東街民主管理工作已向制度化、規範化邁進。三是健全完善政務公開制。對辦事處財務制度、黨風廉政建設、幹部管理、機關效能建設以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程式、辦事標準、辦事結果。
二、存在的突出問題
1、機關辦事效率還有待
進一步提高。部分股室辦事程式有些過於繁瑣，有的幹部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關幹部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。
2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上，掛在牆上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。
3、資訊利用程度低。雖然辦事處機關區域網已經建立，並在辦公中得到了廣泛的應用，但部門之間未真正形成資訊資源共享，導致資訊的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出;效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。
三、下一步機關效能建設的主要打算
1、要進一步強化組織領導。街道工委、辦事處要充分發揮領導層的表率作用，形成黨工委統一領導，辦事處組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作紮實深入開展。
2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整;要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程式、公開方法進行規範。今後的政務公開工作要做好突出公開重點，各社群、各股室要繼續突出職能和辦事結果的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程式、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。
4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求真務實的要求，繼續通過開展社群評議辦事處機關活動，機關效能建設問責活動，機關作風問題下社群設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個居民家庭，暢通聯絡群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的年度考評工作，要探索績效考評工作同機關幹部年度考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
同志們：
在全縣上下貫徹落實xx屆四中全會精神，奮力衝刺全年任務目標的關鍵時刻，我們十分高興地迎來了第五屆記者節，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向我縣的新聞工作者表示節日的祝賀，祝大家節日愉快!並通過你們向你的家人表示節日的問候!向長期以來關心支援新聞事業的各部門及社會各界人士表示衷心的感謝!
20xx年，經國務院批覆同意將中國記者協會成立日11月8日定為記者節，今天是第五屆記者節。設立記者節，體現了黨中央、國務院對新聞宣傳工作的高度重視和傾情關懷，縣委、縣政府歷來都十分重視新聞宣傳工作，十分關心新聞工作者的人才培養。我縣的宣傳戰線目前已造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍，已初步建立起適應新形勢發展的新聞工作機制。新聞宣傳工作在圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務全縣大局方面做到了節(欄)目豐富多彩，輿論引導有力。特別是鄖縣廣播電視臺近兩年來，堅持發展才是硬道理不動搖，把改革發展放在第一位，銳意改革內宣，辦出了諸如《鄖陽新聞》、《健康視線》、《身邊說法》等一批叫得響、影響力大、群眾喜愛的欄目。在全力辦好“鄖陽電視”綜合頻道的同時，今年7月份，新推出了“鄖陽電視新幹線”頻道，極大豐富了城鄉人民精神文化生活。在外宣上，鄖縣廣播電視臺立足於攻大臺、上頭條，不斷提高鄖縣對外知名度，繼20xx年度首次躍入全省縣級臺上稿第三名和市級臺上稿獲“六連冠”殊榮後，今年前10個月一直保持強勁的外宣勢頭，在省、市級用稿繼續名列前茅，為促進全縣經濟發展和社會文明進步作出了積極貢獻。縣新聞中心是原《鄖縣日報》關停後，順應形勢發展新成立的宣傳機構，由新聞中心承辦的《鄖陽通訊》已印發30期，《鄖陽通訊》緊緊圍繞縣委中心工作大局，強化輿論宣傳，及時刊發縣委、縣政府的政策決策，加強對“三農”報道，很好地服務於城鄉人民。目前，《鄖陽通訊》已逐步成為群眾瞭解新聞、資訊的一個強有力的陣地。鄖縣新聞中心還大力搞好外宣工作，今年前三季度外宣形勢好於以往任何一年，是我縣在上級黨報黨刊上稿的一支重要的主力軍。對縣廣播電視局和縣新聞中心的新聞宣傳工作所取得的成績，縣委、縣政府是十分滿意的。在這裡，我代表縣委、縣政府向在座的領導和同志們道一聲：你們辛苦了!
今天，在我們共同歡度第五屆記者節的特殊日子，我們衷心祝願我縣的新聞事業臻臻日上，希望我縣新聞宣傳工作在百盡竿頭，更進一步。藉此機會，我對我縣的新聞工作者提出以下三點要求：
一、明確新聞報道的作用，認真履行崗位職責。新聞報道的作用有四點，即傳遞資訊，溝通情況;宣傳政策，指導工作;宣傳典型，表彰先進;傳播知識，開闊視野。明確了新聞報道的作用，也就是我們明確了新聞工作的方向，才能保證我們的新聞事業真正成為黨和人民滿意的輿論工具。為此，作為新聞工作者要認真履行以下基本要求：一是講黨性，講政治，把政治堅定性、政治洞察力和政治責任感作為第一位的修養。二是不唯上，不唯書，只唯實，把做徹底唯物主義者、堅持實事求是的思想路線作為根本的思想修養。三是樹立公僕意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化新聞職業道德修養。四是開闊眼界，勤於學習，強化創新意識，做一個有思想、有作為的新聞工作者。
二、堅持正面宣傳為主的方針，堅決做到以正確的輿論引導人。首先，我們要懂得正面宣傳，指的是對社會主流與光明面所進行的肯定性和讚揚性的報道與評價。所謂堅持正面宣傳為主，是指在傳播內容中，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要佔主導地位。我縣的新聞單位要切實提高思想認識，積極主動做好正面宣傳，讓正面宣傳成為媒體的主基調、主旋律。要注重改進創新，提高正面宣傳效果;講求宣傳藝術，提高正面宣傳的感染力、影響力;牢牢佔領主陣地，擴大正面宣傳覆蓋面;堅持“三貼近”，認真做好典型宣傳。要從國家和人民的利益出發，多做有利於團結、有利於穩定的事，多做幫忙的事，不做添亂的事。
三、堅持做到政治家辦臺辦報，努力提高輿論引導水平。早在上個世紀50年代，毛澤東同志就明確提出要“政治家辦報”，這是非常切合社會主義新聞事業性質要求和黨性原則要求的。我縣新聞工作要做到政治家辦臺辦報，必須從以下五個方面去努力：一是講政治、講黨性，提高政治修養;二是保持清醒頭腦，冷靜處理問題;三是突出宣傳重點，把握政治方向;四是增強全域性觀念，加強巨集觀意識;五是講究宣傳藝術，提高引導水平。當前，堅持政治家辦臺辦報，已成為新聞工作者的共識。只有堅持政治家辦臺辦報，才能不斷提高輿論引導水平，才能使我們新聞事業永葆青春活力，從而在激烈的行業競爭中立於不敗之地。
同志們，新聞事業是一項偉大而又崇高的事業，新聞工作是神聖而又艱辛的工作。今天在座的各位新聞工作者不僅是我縣新聞戰線的主力軍，更是我縣新聞事業的希望所在，你們肩負著黨和人民的重託。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支援和密切配合下，你們一定會不辜負各級各界的殷切期望，再接再厲，再立新功，濃墨重彩譜寫我縣新聞事業發展的新篇章。
謝謝大家!
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
隨著時光的飛逝，眨眼間半個學期過去了，我很榮幸能站在這裡來探討我自己的學習經驗及方案。
我認為首先，應該端正學習態度。我相信在座的同學智商都是差不多的，既然智商都差不多，為什麼有的同學可以掌握許多知識，考得很好，而有一些同學卻不能做到呢?也許答案有很多，但歸根究底還是學習態度的問題，只要學習態度變好了，就可以更好地掌握知識，考出更好的成績。
其次，我希望同學們能夠激發自己的學習興趣。興趣就是的老師。當我們有了濃厚的興趣，從“要我學”變成“我要學”之後，其作用必定是巨大的。並且，學習一定要有目的、計劃。拿破崙說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”同樣，學習也是這個道理，如果沒有一個目標，就會在學習中迷茫;如果沒有一個計劃，學習就會懈怠。我認為首先應結合自己的實際定好一個目標。然後制定每天的學習時間表，並且在每一次月考過後，根據自己成績的變化加以適當的調整。如果執行不了，就請家長來幫忙監督。當然，最終的結果必須是能自我約束。
在學習中反思是學習系統中最為重要的策略。學習的好不好，方法對不對，怎麼提高效率常常是通過反思來實現的。因此，會不會學習，就表現為會不會反思。現代學習理論中，在學習中反思中相當重要的地位。有的同學費盡心力學了，成績不好，主要是因為不會及時反思，從而不能實現學習調整。可以這樣說，學習反思伴隨著整個學習過程，它既是學習內容，也是學習策略。按計劃進行學習過程、學習效率和質量的反思，既能加快學習程序，又能提高學習質量。學習水平下降往往是因為在這方面做的不夠。
學習最重要的就是課堂，就是上課這四十分鐘。首先我們的大多數知識都是有課堂上獲得的，而且我們在學校裡的大部分時間也都是在上課。所以我認為抓住課堂是學習的根本，而我認為抓住課堂就是上課注意力高度集中，細聽講、多思考、勤練習，跟著老師的思路走。
還有就是課後複習。複習，就是一個查漏補缺的過程，一個知識全面化，系統化的過程。我們要充分利用複習的時間把課本的知識掌握牢固，做到成竹在胸。再則，就是要處理好平時與考試的關係。平時複習，一定要有周密的學習計劃，七門功課時間安排合理，注意七門齊頭並進，平衡發展。周密計劃能夠充分利用空餘時間學習，合理安排時間休息，做到勞逸結合，既使人感到充實又能不覺得疲憊，既有規律又有效率。
總而言之，學習需要循序漸進，找到適合自己的一套包括預習、上課、複習的學習方案，使我們的成績更上一層樓!
謝謝大家!
各位領導、各位企業同仁：
大家好!
很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會，能夠與在座的各位銀行和企業的負責人一起交流溝通。在此，我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝!
下面我就與中行商洛分行業務往來的過程，談三個方面的想法：
一、幾點感受和體會：
1、中行商洛分行積極響應黨和政府召開銀企座談會，具有很強的使命感、社會責任感、顧大局識大體意識強;
2、中行商洛分行幹部職工業務素質高，辦事快捷;
3、服務意識強，竭誠為使用者服務，和中行人打交道和藹待人，能夠得到尊重，心情舒暢;
4、黨風廉政建設搞的好，行風正、幹部員工廉潔奉公，沒有社會不良習慣;
5、中行值得依賴，選擇中行商洛分行做業務，是正確選擇，是明智之舉;
二、建議
從我公司成立以來，各級金融機構就給予了我們極大的幫助和支援，特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關係，使我們逐漸發展壯大。到目前，我公司一期5000噸冷庫已經建成，預計6月以前正式投入運營。配送中心、加工包裝中心、資訊中心大樓主體工程也已完工，這些成果都離不開貴行的大力支援。
大家都知道，企業與銀行的合作是天生的孿生體、發展的共生體、利益的共同體，企業發展離不開銀行支援，銀行生存與發展也離不開企業和地方經濟的支援。
我覺得銀企雙方一是資訊要互通。銀行要多深入企業開展調查研究，指導企業用好金融支援政策。企業要主動搞好與銀行的聯絡，積極與銀行接觸，交流資訊，邀請銀行到企業考察經營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支援。二是增加互信，降低中小企業融資難度。銀行進一步建立健全中小企業金融服務和信用擔保體系，放低信貸門檻，提高貸款抵押率，延長放貸期限。建議對中小企業貸款期限分為一年，二年，三年三個檔次，以減輕企業還貸壓力;企業對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，並按時還本付息，贏取銀行信任。
最後，我們希望通過這次交流學習機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業人士能夠在各方面給我們必要的指導。我們願意和中行商洛分行永結長期合作伙伴關係，實現銀企互惠雙贏，一道為商洛經濟社會發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
同志們：
近年來，我區的社群建設工作在區委、區政府的領導和區人大、政協的監督指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦發[20xx]23號檔案精神，按照“完善城市居民自治，建設管理有序，文明祥和的新型社群”的目標和要求，堅持以提高城市管理水平和居民生活質量為宗旨，以健全社群管理體制、加強隊伍建設、拓寬社群服務領域為重點，不斷探索城市改革和發展之路，通過採取規範社群管理，完善配套政策，部門結對幫扶和市、區領導定點聯絡社群等措施，我區社群建設健康快速發展。今天，區委、區政府召開表彰大會，其目的在於總結回顧近幾年社群建設工作，充分肯定成績，表彰先進，在此，我向戰鬥在我區社群建設工作第一線的各位同志表示衷心地感謝!下面，我講兩個方面的意見。
一、我區社群建設工作回顧
隨著社會轉型和體制轉軌，城市社群建設在我國社會發展過程中的重要作用日益凸顯。標準化社群建設是落實科學的發展觀，堅持以人為本的重要舉措。自1999年以來，我區認真貫徹落實黨中央、國務院關於推進城市社群建設的重大戰略決策，歷經了部署啟動、全面推進和深化發展三個重要階段，始終以文明、服務、穩定為目標，採取一系列有效措施，全區城市社群建設工作取得了顯著成績，20xx年9月獲得“全國社群建設示範區”殊榮。
(一)堅持以人為本，建立文明社群
綿陽城市的擴張，使城市社群居民呈現出多樣性，居民素質具有較大的差異性。我區作為綿陽主城區，根據這一特點，在社群文明建立中堅持以人為本，一是把“提高人、塑造人、完善人”作為社群文明建立的出發點。我區在社群建設工作開始就明確提出了社群文明建立的目標是“辦好群眾最關心的事，辦好群眾反映最強烈的事”，做到“民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應”，讓“民心工程”進社群，建成了一批居住安心、就業稱心、服務順心、文娛開心的文明社群。與此同時，堅持依靠、動員和組織群眾積極參與社群文明建立，社群中湧現出許多群眾自願參加的志願者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網路，社群凝聚力明顯增強，居民文明程度不斷提高。二是把滿足市民日益增長的物質文化需求作為社群文明建立的著眼點。社群文明建立最終要落實到維護和實現廣大人民群眾的利益上。把群眾的需求作為第一訊號，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，著手解決居民反映強烈的熱點問題，努力把群眾身邊的服務工作做好。同時，充分發揮文化建設的牽引作用，從提高市民的整體素質入手，通過城市文化建設，營造團結和睦的人際氛圍。組成精幹的文化隊伍，組織豐富的文化活動，形成了以文明娛樂、宣傳教育為主導的新型社群文化格局。三是把提高人的素質、促進人的全面發展作為社群文明建立的落腳點。社群文明建立的根本目的是實現人的現代化。在社群文明建立中，尊重社群居民的主體地位，充分發揮群眾性精神文明建立活動的作用，以《公民道德建設綱要》為基本教材，大力加強社群居民的思想道德建設，把宣傳教育與健全制度、加強管理相結合，把先進性要求與廣泛性要求融為一體，努力通過教育和引導建立“十佳文明社群”、“社群文明樓院”、“社群文明戶”等一系列活動，推動社群文明建立向深度和廣度拓展，促進社群居民的全面發展。
(二)強化社群服務，增強社群凝聚力
隨著綿陽城市經濟的發展，客觀上要求企業甩掉“辦社會”的沉重包袱，形成了“企業抓生產，社群抓服務”的新格局。針對城市人口老年化、家庭結構小型化、家務勞動社會化的日益明顯趨勢，我區以強化社群服務為突破口，創新服務機制，努力推動社群建設深入發展。一是社群服務多元化。我們始終把改善和提高人民群眾生活水平和生活質量作為社群各項工作首要任務，建立健全公民參與機制，通過合作、協商等方式促進社群服務主體多元化，形成了以區為龍頭，街道為主體，社群為依託，轄區單位和社群成員廣泛參與的社群服務網路。建立了包括政府、社會中介組織、社群中介組織、居民自治組織在內的服務體系，堅持面向社群居民的便民利民服務，面向社群單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業和社會保障服務，開展了就業保障、民事調解、民政優撫、醫療保健、撫老撫幼等8個系列50多個服務專案。二是強化社群工作隊伍管理。改革了社群居委會幹部制度，堅持年輕化、知識化、職業化的用人機制，採取向社會公開招聘、競爭上崗等多渠道、多形式選聘優秀人才，並通過法定程式將有文化、素質高、辦事能力強的人員充實到社群居委會領導班子，形成了結構合理、老中青結合、多種人才並存的社群工作者隊伍。同時，加強了社群工作者隊伍的培訓，切實幫助解決社群工作者的實際問題，提高待遇，保障社群組織必要的辦公經費和工作條件，確保社群建設工作在健康的快車道上持續發展。三是積極創新社群服務體制。為強化居委會服務社群的功能，使居委會從行政事務中解脫出來，我們在5個街道辦事處建立了街道社群服務中心，並統一規範了機構、編制、職能、經費、服務內容和服務制度等。街道社群服務中心將政府職能服務和便民利民服務納入有機統一的整體，成為拓展社群服務、實現政府部門職能轉變和重心下移、全方位推進社群建設的大平臺，為實現社會事務社群化，社群服務社會化，構建小政府、大社群的社群建設新格局探索出了一條新路子。四是建立和完善市、區領導及部門聯絡社群制度。20xx年初，市委、市政府和區委、區政府同步建立了市、區領導和部門定點聯絡社群工作制度，市、區領導幹部深入街道和各社群調查研究，排憂解難，組織召開協調會，專題解決社群的熱點、難點問題，並在居委會辦公場所和為群眾服務的基礎設施建設上給予了有力的支援，徹底改變了居委會幾十年來“一間破房子，兩張爛桌子”的面貌，大力地推動了社群建設的健康發展。
(三)強化居民自治，打造平安社群
隨著綿陽城市化的發展，社會成員固定地從屬於一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，同時大量農村人口湧進城市務工經商，參與經濟建設和社會職業服務，社會流動人口快速增加，在各種社會利益的調整等因素影響下，社會穩定的矛盾日益突出。我們堅持以社群自治為基礎，加強社群治安防範，積極投身於綿陽平安科技城建設之中。一是建立社群民主和自我管理體制。為理順社群內外關係，實現社群依法自治，政府依法行政，我們在明確政府職能部門、街道辦事處與社群居委會關係的問題上，堅持了“三還”原則，即：還位，還社群居委會自治組織的法律地位;還權，把自治的權利還給社群，變“行政領導”為“推動自治”;還利，政府部門向社群轉移社會性服務功能時，實行“權隨責走，費隨事轉”，做到責、權、利相結合。各社群居委會充分發揮社群成員代表大會和社群協商議事委員會的作用，討論、制訂了《社群自治章程》、《居民公約》、《社群居民代表會議議事規則》、《社群居委會幹部守則》、《社群居委會居務公開民主管理工作制度》等一系列行之有效的規章制度，明確了社群居委會幹部職責，使社群充分發揮了“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”作用，真正做到了“自我管理、自我服務、自我監督”。二是警民共建平安社群。我區根據社群規模的調整，按“一區(社群)一警”的模式，合理配置警力，設立警務室，實行社群警長制，健全社會治安防範體系，真正做到了群防群治。加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作和流動人口的管理，消除各種社會不穩定因素。同時，建立警民聯動協調機制，聚集社群力量，成立社群治安巡邏隊，堅持晝夜巡邏，及時處理突發事件，檢查督促社群內值班保衛，社群治安案件明顯減少，社會秩序明顯好轉，社群居民非常滿意。幾年來的實踐，警務聯防、居民聯防、單位群防的社會治安綜合治理網路已初步形成，為平安社群的建設奠定了堅實基礎。
經過近四年來的努力，我區的社群建設工作取得了突出成績，但我們也要清醒地認識到工作中存在的一些不足，主要表現在：一是全體公民和個別單位對社群建設的認識和社群的意識仍然較模糊;二是社群的硬體設施和附屬設施建設還需要進一步完善;三是社群服務的領域還需要繼續拓寬，社群服務質量還須不斷提高;四是社群負擔仍然較重;五是社群工作發展不平衡，個別社群活力不足，創新意識薄弱，特色不突出;六是社群幹部的管理水平不高，個體素質差異性大，處理社群重大事務的協調能力尚需加強。
二、全面推進新型社群建設
社群建設既是一項系統工程，又是一項長期而艱鉅的任務。在下一階段，要認真按照“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明祥和的新型社群”的建設目標和要求，著重抓好以下六個方面基礎性工作。
(一)完善組織體系，實現社群自治
社群自治是社群建設的核心，要注意理順三個關係：一是區、街道與社群的關係。區政府各部門要端正思想觀念，社群居委會不是基層政府的“腿”，也不是政府部門的辦事機構。要清理附加給社群的不合理任務，努力減輕社群居委會的行政負擔。我們講政府轉變職能、重心下移、工作進社群，就是要求政府把基層管理與服務的職能落實到社群，服務到居民，而不是把工作推給社群，更不是建機構、掛牌子、占房子。反過來說，社群是城市社會管理的基本單元，基層政府對社群事務負有管理的職責，社群居委會具有自我管理的屬性，要認真研究政府的行政管理與社群居委會自我管理的結合點。要特別強調尊重居民的自治權利，發揮居委會自治功能，確立社群居民的主人翁地位和社群居委會的自治地位。不論社群管理體制怎樣改革，社群居委會都應堅持自治的性質不能變，自治的功能不能變，政府與居委會指導與被指導的關係不能變。二是社群居委會與駐區單位、物業管理部門的關係。社群與駐地單位要加強聯絡，實現“資源共享、共駐共建”。社群居委會與物業管理部門的關係，前者是以做人的工作為主，是居民利益的法定代表，後者是以管物為主，是企業行為，決不能用物業公司代替社群居委會。三是理順社群組織之間的關係。明確社群黨組織是領導核心，社群居委會是自治組織，社群議事委員會是監督組織，社群居民代表大會是決策機構。社群居委會要向社群居民代表大會定期述職，接受居民群眾的監督和評議。同時，完善社群事務公開制度，建立開放式、參與式的社群管理框架，加強社群成員對社群事務、社群幹部和基層工作的有效監督。
(二)健全服務體系，強化服務功能
搞好社群服務，就是不斷滿足人的需要，提高人的素質，促進人的全面發展。一要充分挖掘社群服務資源，大力開發服務設施和專案，建立健全社群服務網路，開展全方位、多層次的服務，不斷提高社群服務水平。今後，要讓居民群眾自己來評判社群服務的質量和水平，讓他們真正感受社群、享受社群，增強對社群的歸屬感和認同感。二要積極探索社群社會化、市場化、產業化的新路子。社群服務業是我區第三產業發展的重要組成部分，社群服務要考慮公辦民助、公辦民營、民辦公助、股份制、合作制等辦法，對那些以提高居民生活質量為宗旨的服務專案，如託老幼服務、家政中介服務等，應根據居民不同層次的需要，引入市場的經營機制，獨立核算，獨立經營，逐步實現實體化，使其成為社群服務業中的支撐性產業。三要創新服務方式。按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，建立多渠道的社群服務投入機制，鼓勵個體、私營、民營等企業通過投資入股、合夥經營等形式，開辦社群服務專案，促進社群資源最大限度的整合。同時，要建立社群民意記錄本、社群政策宣傳本、服務網路告之本，促使社群建設過程中底子清、群眾明，讓社群居民享有充分的知情權、決策權、管理權和監督權，維護好自己的合法權益。
在這裡，我強調一點，當前要把解決困難群體生活和社群就業問題作為社群工作重點，各社群組織要發揮獨特的優勢，竭盡全力協助黨委和政府做好這項工作。為此，社群幹部必須做到“六到位”，即：家庭糾紛調解到位，生病住院看望到位，下崗就業安置到位，生活保障發放到位，兩勞人員幫教到位，新遷居民問訪到位。對社群弱勢群體的困難現狀，要深入調查，摸清底數，通過納入最低生活保障範圍、臨時救濟、減免學雜費、提供廉租房、開發就業崗位及動員社會力量幫扶等多種措施，以解決他們的現實困難。
(三)創新共建體系，共創社群文明
社群文明是社群建設的重要內容，城市社群的精神文明建設重點是提高社群居民的思想素質、科學文化素質和健康素質。區政府各部門都要圍繞這個重點，創造條件促進文化、體育、科普、教育等工作進社群，營造一種積極、健康、文明、向上的社群氛圍，推動城市精神文明建設上檔次、上水平。一要抓教育，重點搞好思想道德、科學普及和民主法制教育，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導科學、文明、健康的生活方式。特別是要在社群廣泛開展誠信教育，大力倡導信用觀念，增強信用意識、為加快區域經濟發展提供良好的環境。二要抓活動，在社群深入持久開展“社群是我家、文明靠大家”活動，努力建立文明小區、文明樓院、文明家庭，開展社群單位與社群貧困家庭結對濟困活動，因地制宜，精心設計“服務千萬家”方案，組織開展各種社群服務，做到月月有安排、季季有重點。三要抓環境，從培養社群居民的環境意識、公德意識入手，積極配合城管執法部門整治髒、亂、差方面的突出問題，通過努力，實現人與環境的和諧，使人們在舒適、整潔、優美環境中工作和生活。
(四)構築防範體系，確保社群穩定
社群穩定是整個城市社會穩定的前提，我們必須千方百計地做好社群治安綜合治理工作。一要建立社群安全防範的長效機制。健全社群法律服務規章制度，組織開展經常性、群眾性的法制教育、法律諮詢和法律援助活動，加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作和流動人口的管理，及時消除各種社會不穩定因素。充分發揮居民小組、樓棟、社群調委會的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發性、易發性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防範，從細微處著眼，從苗頭抓起。進一步完善綜合治理工作網路，建立以派出所為骨幹，以治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防並舉的群防群治體制。二要堅持社群管理與社群治安相結合，增強治安防範的整體效能。充分利用社群內單位組織的作用，尤其是單位保衛組織，公共場所、特種行業、物業管理部門的保安隊伍，要在社群民警的統一協調下開展聯防，把綜合治理工作延伸到社群內各個單位、各個角落。積極創新和深化安全文明社群建立活動的形式和內容，把安全單位、安全校園、安全市場等建立活動統一起來，減少社群內違法犯罪活動的空間。三要堅持社群整合與社群治安同步推進，加強社群警務建設。要著力抓好新建社群的社群警務室建設，合理調整民警責任區，使管理服務前移，確保社群的社會穩定。
(五)積極探索投入體系，高效能經營社群
經營社群，就是要引入市場機制，運作社群資源，解決社群服務和設施運營困難，實現社群建設的可持續發展。當前，社群內的服務組織設施建設投入是一大難題，社群服務所需要經費，設施的管理、使用費用，更是一大難題。如果不研究解決服務和運營經費問題，那麼，光有服務思想，也難以開展服務活動，即使有了服務設施，也難以維持和長久發揮功效。籌措社群服務設施運營經費，需要引入市場機制，探索解決的思路、辦法。一是堅持費隨事轉，中央、省、市、區需要企業移交社群辦理的事務和安排的工作，應充分考慮社群多履行的職能和經濟承受能力，以減輕社群的負擔，讓社群有更多的時間和精力多為居民謀取利益;二是有償服務，社群內提供的服務，在開展福利服務的同時，要拓展有償和低償服務;三是政策優惠，對社群內開展的服務專案，要積極爭取市上優惠政策，給予扶持;四是社會贊助，要鼓勵轄區單位和個人捐款支援社群建設，以解決社群服務設施難的問題。
(六)改進工作作風，提高服務質量和效率
社群幹部的工作作風直接關係著社群各項工作任務能否順利完成，關係著能否為廣大群眾服好務。一是要加強對社群一把手的監督。進一步規範一把手運用權力和履行責任的行為，嚴格執行崗位責任、居務公示、個人重大事項報告、重大問題集體研究、重大決策社群成員代表大會表決、失職追究等一系列監督制度，加大社群的民主與公開和一把手的廉潔自律，並在此基礎上制定和完善形成科學、系統、嚴密的監督約束規範體系。二是要強化對居務的公開。進一步規範公開的內容、程式、時間和形式，除了要將社群財務、計生、集體資產管理、民政保障等情況進行公開以外，還要將社群的年度工作目標、兩委分片包乾責任範圍、季度工作完成情況及下季度工作重點、群眾反映問題及答覆、社群重大事項進行公開。同時，要建立社群公開工作“一把手”負責制，加大責任追究力度，在將公開工作納入社群黨風廉政建設責任範圍的基礎上，還要將其作為衡量一個社群民主法制化程度的重要標準，在年度考評、評先評優和獎懲等方面給予體現，確保居務公開工作切實取得實效。三是要開展社群效能建設。嚴格抓好社群組織和幹部的管理，幫助他們克服簡單粗暴的工作方式和軟弱渙散的工作狀態;完善獎懲激勵制度，充分調動社群幹部的工作積極性，激發社群幹部的責任感和為民辦實事的工作熱情。四是要加強群眾監督。一方面要拓寬信訪渠道，繼續設立群眾信箱，廣泛收叢集眾意見，及時解答群眾疑問，化解和避免不必要的矛盾和情緒;另一方面要採取例行通報和重大事項及時通報的辦法，嚴格落實黨員議事、社群成員代表議事等制度，充分發揮社群議事監督委員會的作用，切實提高社群幹部依法辦事的能力水平和民主法制觀念，從而起到時刻敦促社群幹部自重、自醒、自勉、自強的積極作用。同志們，社群建設是事關城市建設管理髮展和穩定的光榮事業，是事關人民群眾安居樂業和構建和諧社會的長期任務，希望全區社群幹部和社群工作者認真領會此次會議精神，在區委、區政府的堅強領導下，進一步振奮精神、開拓創新、務實奮進，全面提升社群建設水平，為促進我區經濟與社會全面協調發展作出積極的貢獻!
謝謝大家。
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