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教師成長自我評價(精選14篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:2.44W

教師成長自我評價 篇1

我叫,今年畢業於xx大學的音樂教育專業,以下是我為期一個月的實習個人自我鑑定。

教師成長自我評價(精選14篇)

為期一個月的教育實習已經結束,回顧這一個月的實習生活,感慨頗多。而讓我感受最深的是:教育實習對每一個準教師來說,都是一步非常重要的棋,是我們師範類學生將理論付諸於實踐的必需環節。我們可以通過實習,接觸與專業相關的實際工作,綜合運用所學的理論知識,基本技能和專業知識,把理論與實踐相統一,用理論指導實踐,提高自己在教育工作中的實際操作能力,而不僅僅是侷限於書本的知識,理論的思維。這一個半月的實習,我收穫了很多學校裡學不到的知識,綜合素質得到了很大的提高,體會了作為一名教師的光榮與責任,以及明白了成為一名優秀的教師所要付出的艱辛和勞累。

在這短暫的日子裡,作為實習班主任兼音樂實習老師,不僅積累了初步的班級管理和音樂教學經驗,還深刻地體會到強烈的班級凝聚力和素質教育在具體實施過程中的困難性。

教育無處不在,在講臺上要為人師表,以身作則;在講臺下更要注意保持教師的良好形象。我堅持早讀、晚自習上班提前十分鐘到達班級,把課桌上的椅子拿下來擺好,讓學生一進教室就能坐上擺好了的椅子並讓整個班級保持良好的紀律。在教學與日常管理中嚴格要求自己,同時也要求學生學會嚴謹治學與做人,真正履行了一名實習教師的職責。

在學院領導及教務處、學生處等有關部門的關心下,在實習學校的大力支援和幫助下,在全體實習師生的共同努力下,本次實習取得了圓滿成功。這次實習,實習生用自己的辛勤汗水品嚐了教師這一職業的甘苦,懂得了為人師的責任,積累了寶貴的經驗教訓,為今後走上教育崗位、獻身教育事業打下了堅實的基礎。

通過本次的實習,我學到了很多,同時也認識到了自己諸多的缺點與不足!今後我將更加努力,為提升自己,為教育事業,時刻努力準備著!

我是一名國小美術教師,通過多年的一線美術教育工作,我感觸頗深,現總結如下:

剛參加工作的時候,可以用三個認真來概括:認認真真的備課和講授,認認真真的板畫,學生認認真真的學。一板一眼,在安靜的課堂上學生按照老師的範畫一筆一劃的描畫著,創作出千篇一律的作品,沒有創新更沒有自己的想法。評價一幅作品的好壞往往就是這幅畫畫的像還是不像,有沒有掌握教學大綱對學生的要求等等。理性知識太多,感性知識太少,不能充分發揮學生的主體性。教育專家們認識到了教育的問題,並實施了新的教育改革,我有幸作為一名年輕教師,參加了新課改的多次培訓,在培訓的過程中,通過專家們精彩的講座,我的思想有了很大的轉變,利用業餘時間閱讀了大量的理論書籍,拓寬思路,還寫了不少關於課改精神的體會文章,在學習和總結的過程中業務水平、理論素養和綜合素質有了很大的提高。

在美術課程標準中,將過去隱形的目標顯現出來,同時也淡化了一些顯性的教學目標,我認真鑽研教材,探索新的教學方法和多樣的教學手段,認真鑽研多媒體技術,掌握電腦作業系統,並能熟練使用microsoft office和pohtoshop等軟體製作課件輔助教學,在教學中根據學生的個性差異,因材施教,把美術課堂變成快樂輕鬆的課堂,學生學習興趣高漲,變被動為主動,真正的做到以教師為主導,學生為主體。

作為包河區國小美術備課組成員,使我經常有機會與專家同行探討美術教學,瞭解更多更新的美術教學資訊,以利於更好的教學。在上市級觀摩課《螞蟻搬家》時,我結合了新的教學理念和精彩的多媒體課件進行教學,悠揚動聽的背景音樂,緊扣教學重難點、製作精美的課件,讓學生在輕鬆愉快的氛圍下自主、合作學習,創作出的作品很有創意,教學效果好,得到了聽課專家和同行的一致好評。

04年10月,我參加了學校《大班額條件下的自主合作探究性學習的研究》課題組;06年3月又參加了學校《應用資訊科技促進中國小生有效學習的研究》課題組,我積極參加課題組研討會,與課題組成員交流心得,並進行階段性經驗總結,撰寫心得和案例分析。

在工作期間,我不僅能完滿的完成教學任務,還能在業餘時間為學校的環境佈置出一份力,在包河區教育局建立“全國特色示範區”評估及驗收的兩次活動中,我和包河區其他幾位美術教師現場展示,在15分鐘內現場描繪了美麗的包河區景貌,既展示了自己的才藝,又展示了衛崗國小美術教師的風采,為我校爭得了榮譽。並且運用自己的特長為學校設計了標誌和展示學校課改工作的展板,將學校的工作全方位的展示出來。

認真踏實的工作得到了領導和同事們的認可,06年我獲得了包河區“骨幹教師”的稱號,在區、市級論文評比、教師基本功大賽和課堂教學評比中均獲得了一等獎的好成績,輔導學生在各級繪畫比賽中也獲得了很好的成績,當然我不能滿足現在獲得的這些榮譽和成績。

作為一名中青年教師,我還要繼續有計劃的學習閱讀教育理論書籍,並堅持寫教學隨筆,及時總結教學中出現的問題,樹立總的教育目標和階段目標並努力去實現這些目標。

教師成長自我評價 篇2

x年,我到xx中學進行了為期天的實習工作,非常感謝我的學校和實習單位給我這樣一次寶貴的機會。讓我在實踐中得到鍛鍊,在實踐中學會成長。

剛進入校園,就被優雅的學習環境和良好的學習風氣深深的吸引住。每一個學生都那麼純真可愛。初到班級裡來自學生熱情的歡迎掌聲,我真的有一種說不出的幸福感。聽指導老師的課,每一幕,每一個瞬間,哪怕是一個小小的細節,對我來說都是那樣的深刻,至今還記憶猶新。指導老師非常關心我,細心指導,每次師範講課之前都要認真備課,上課前把她課上的重點,特點還有需要注意的地方都提示讓我牢記。應該用怎樣的語言對學生說話,如果與學生溝通,真是面面俱到,著實讓我學到不少東西。

聽課實習完成之後,指導老師讓我一個走上講臺對著整個班級的學生。我一直都很緊張。直到走上講臺,我才發現一切並不是我想像的那麼可怕。從低頭一個人講,到很自信的自如的和學生溝通,是一個有點小困難但是完整也難忘的過程,就像一朵花,從含苞待放到正直花期一樣,是一個美好的過程。同學們很配合我的工作,上課認真聽我講,認真唱歌,積極回答我的問題。作為一個新人,真的讓我感動。

不過,在這樣一個懷有叛逆的年齡階段,難免有一些孩子是不喜歡服從的。對於這樣的學生,身為教職人員是不可以用暴力或是過激的語言的手段達到教育的目的。或許會起到反作用,後果不堪設想。在這樣一個法制社會裡,人人有權利,人人有利益,學生也不例外,如果不尊重學生的利益,他會用自己的權利保護自己的利益,也就會反作用與教師。所以,不尊重學生,不善待學生就等於毀滅自己。不過善待也總是要有度的。對於如此頑皮惡作劇的孩子,同樣也要對症下藥。最重要的是,不能輕易的放棄他們。

我在七年級年級。這些剛剛小升中的孩子,都還是站在童年的尾巴上對著父母撒嬌的寶貝。在眾人面前卻以為自己已經是大人的無邪的天使。他們在上課的過程中會抑制不住自己興奮的情緒,多變的思想,也控制不住自己的說話欲。所以上課中維持紀律是早在意料之中的。我喜歡用一些顯得自己比較人性化的道理壓制他們亢奮的情緒。偶爾也會選用一些蘊涵道理的小故事指點他們。這樣便會有一個好的開始,整節課下來也有不錯的效果。

在講課方面,我選擇了欣賞課型別,這樣的課型可以讓學生在很短的時間內通過視聽唱等直觀的手段吸收他們應該掌握瞭解的知識。同樣抓住孩子的年齡特點,我選擇了從動畫片入手。因為動畫片一直以來都深受孩子的喜愛。國外的一些動畫在我小的時候就很受歡迎至今還在熱播。說明他們真的很經典,不過這樣經典的動畫片在現在孩子的眼裡不過就是一些沒有語言對白的搞笑劇,真的讓人心寒,也應該反思一下。

子曰“三人行,必有我師”我想不只是這樣的,就算一是一部動畫片也應該有值得學習的地方。經過反覆的思考和斟酌,我找到了一個切入點,就是引用動畫片中所用的西方古典時期音樂片斷,通過展開讓同學瞭解一些西方古典時期偉大的音樂家及其相關知識。

其實,只一支曲子,讓人獲得的知識也有多方面。比如曲式知識,讓學生了解曲子的框架結構;比如作曲知識,告訴學生簡單的作曲手法,讓同學也試著寫寫屬於自己的旋律;比如配器知識,讓學生認識管絃樂隊中的樂器及其聲音特點和聲部安排等等,這樣再欣賞管絃樂曲的時候,就不會盲目,稍加提示對曲子會有更多更新更深的認識和理解。但最直接的還是西方音樂歷史類的知識,通俗易懂,學生容易接受掌握。

據調查,80%的學生不喜歡音樂書的內容,15%的學生只喜歡個別章節,5%的學生沒有態度。如果我們不能改變大的環境,那麼我們只好通過改變自己的方式來改變現狀,這樣就需要更好的與學生溝通交流,多思考探索更新的教學方式以及靈活運用拓展的外界知識素材。

實習生活很快就過去了,帶著一絲傷感和不捨我離開了實習單位。在實習的日子裡,我和指導老師還有學生結下了深厚的友誼。我希望我的指導老師們工作順利,我人生中第一批學生學業有成。當然,在這次實習工作中,我還有很多做的不盡人意的地方,相信我會盡快端正我的態度,改正我的錯誤,以便為以後的工作打下堅實的基礎。

再次感謝我的學校,實習單位,以及我的指導老師和係指導老師。

教師成長自我評價 篇3

時光如梭,轉眼工作已11個年頭了,回顧自我走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、永遠銘記心中的職責,把根鬚深紮在中學教育的沃土上。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,甚至在幾年之後便沒有了當初的雄心壯志,降低了活力甚至感到有些枯燥和抱怨。當同樣的課文教了一遍又一遍,當同樣的知識點反覆強調了一次又一次,當辦公桌上的作業試卷剛改完它又來了,當紅色筆芯用完了一支又一支,這個時候你還有什麼活力和鬥志可有一天當我拖著疲憊的身體走上講臺時,一朵剛剛摘下的鮮花放在講臺上,一顆阿爾卑斯奶糖悄然的出此刻你面前,教師節學生偷偷為你準備的禮物——一張寫滿了全班學生的簽名和祝福的賀卡,我所有的抱怨都煙飛雲散,取而代之的是感動和那永遠都解除安裝不了的職責。我是一名普通的教師,不談奉獻,只為這份沉甸甸的職責,把根深深地紮在教育這片沃土上,讓它開花結果。

二、轉變主角,放下高高的姿態,永葆一顆愛心

以往在國中裡學過一篇文章魏巍的《我的教師》,裡面有這樣一段寫他的教師蔡芸芝先生:“她從來不打罵我們。僅僅有一次,她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板邊上,大夥笑了,她也笑了。”當時並沒有細細品味,今日讀來不僅僅為魏老先生的文字拍案叫絕,更深深地敬佩起這位蔡芸芝教師,那教鞭好像要落下來,卻最終輕輕地敲在石板邊上,那“輕輕”裡滲透著一位女教師對學生怎樣的愛啊!

剛剛畢業的我並不懂得這份對學生的愛,嚴厲的我總以為威嚴才能夠震懾每一個學生。總以為學生怕你才能夠讓學生上課認真聽講,於是乎我與學生的關係就成了老虎和小貓的關係,學生自然怕我,也不敢不聽講,不敢不交作業。直到有那麼一次,一個很靦腆的男生鼓足了勇氣踱到我面前輕輕地說了聲:“教師,您笑起來其實很漂亮!”;直到有那麼一天,學生為我舉行的那場畢業送別會上,親切地稱我叫“大媽”,我才真正的感到這份親人般的愛。

“教育的愛,不是為了到達某種目的而做出一種姿態:它是一種思想、一種情感、一種氛圍。它自然貫穿於教育的每一個環節,也不聲不響地體此刻教育的每一個細節,更潛移默化地浸潤著每一個學生的心靈。”從母老虎到大媽,不僅僅是一種主角的轉變,更讓我感受到了那份來之不易的愛與信任。

三、教學相長,反思教學,用鍵盤留駐美麗人生。

教學相長,出自孔子的《禮記·學記》:“是故學然後知不足,教然後知困。知不足然後能自反也,知困然後能自強也。故曰教學相長也。”今日演繹為教師和學生之間相互學習相互促進。能夠這麼說,這十一年的教育人生,我是與學生共同成長的,沒有他們也就沒有今日的我。作為教師,我嚐嚐陷入教與學的矛盾之中:今日,這節課,我投入活力了嗎為什們我強調的重點學生卻總是掌握不了是我講得不夠深刻嗎怎樣讓學生全心全意地投入到課堂上來怎樣讓學生自我由被動理解轉為自主學習怎樣在課堂上與學生更好的交流學生的困惑便成了我教學上反思的立足點。

我用鍵盤留下文字,記錄這些點滴的思想的火花,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、讀書,讀生活,讓精神世界更加豐盈。

當我們還在不斷地為備課查資料翻教參,當我們還按著那些複製貼上下載了N次的教案課件上課時,我們是否也該捫心自問:我們的學生也正在抄著複製著這些答案。我們經常說“給學生一杯水,教師要有一桶水”甚至是浩如煙海。對教師而言,讀書,讀更多的書,才能讓我們站在課堂的巔峰,駕馭它。著名特級教師竇桂梅說過“讓讀書成為我的生活,必須成為我的生活,我們不要為校長讀,不要為新課程讀,不要為學生讀,而為你自我!只要你心靜,有一雙慧眼,真正地讀書,內化成我們內在的東西。”是的,讀書是一名優秀教師最好的精神化妝。飽讀詩書的人,不必須能成為優秀的教師;可是要想成為一個優秀教師,必須要多讀書。

五、有機遇才有成長。

“機遇只青睞那些有準備的人.機會不會上門來找;僅有人去找機會。”——狄更斯。

記得20__年教育局舉行的優質課評比活動,學校把這個機會給了我。我又喜又悲,喜的是這是一次很好的展示自我教學本事的機會,不容錯失。悲的是自我對優質課很陌生。怎樣樣上優質課、怎樣樣上好優質課,我都很困惑,所以,當我明白要參加評比的時候,心裡十分忐忑。開課的前幾個星期就開始和科組的教師商量開課的篇目,討論教學設計等等,經過反覆的修改、磨課,心裡最終才有了一點底。我在朦朦朧朧中開始了自我的行動,翻看一些教學雜誌、別人的課例等,在網上下載優質課視訊,再反覆設計自我的教學環節,不停地試教,聽取別的教師好的意見,對自我的教案和教學環節及時地做出修改。等到真正比賽的那天,我內心還是惴惴不安,生怕自我在語言的表達和時間的控制上出問題,直到打了下課鈴,上完課之後,我才有了一種前所未有的如釋重負的感覺。這第一次優質的評比,我就是在這樣的緊張與不安中度過的。我的努力和付出最終得到了認同。

學海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學術行為,自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時時溫習的功課。

羅曼·羅蘭以往說過:“什麼是歡樂僅有創造才是歡樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們必須要清醒的認識到,我們努力的學習前人經驗。努力實現教學育人目標的過程中,必須要把自我的思想結合進去,經過不懈努力最終在教學工作中構成自我的特色,並且能夠創造出前人沒有的東西。僅有學會創造才能使自我的工作不是簡單枯燥的重複勞動,僅有創造才能體現出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪淺。

教師成長自我評價 篇4

時光荏苒,轉眼我已在__工作一年半了。記得第一次參觀建設中的學校時,心裡充滿了忐忑:一所新建的學校,一群充滿朝氣但欠缺經驗的年輕教師,這讓我心中思緒萬千。然而,我相信一張白紙才好寫最新最美的文字,剛剛起步的學校會給我們年輕人創造更多鍛鍊的機會,只要努力工作,定會讓自我活出生命的精彩。回顧一年多來的工作學習生活,我從書本中求得了知識,在領導處得到了教誨,在同事處獲得了幫忙,在實踐中教學掌握了真理。

學校引領是專業成長的有力支撐,想成為一個合格的教師,我們必須不斷地豐富著自我的知識涵養。學校鼓勵我們青年教師聽課學習,學習新的教育理念以便更快的適應教學,更好的成長。學校舉辦許多旨在提高教師專業素質的活動,而其中學校的骨幹教師示範課活動,讓我在驚歎老教師們精彩課堂的同時,看到了每一位上課教師的艱辛與付出。每學期參加教師比賽課,我都覺得是一個自我蛻變的過程,在磨課中我掌握了要領,規範了言行,夯實了功底。

同事互助是業務精良的必由之路。身為青年教師,我們要虛心向學校的有經驗的教師學習,把前人的寶貴經驗作為我們自我成長的養料。我們加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手並肩,生物組的教師們經常相互學習、相互聽課,共同提高。我們會抓住一切外出學習的機會,不管是什麼樣的學習方式,學習回來的教師總是能夠進取主動地在組內彙報交流,“一人學習,眾人受益”在我們組得到了很好的落實。我們並肩作戰,我們展翅高飛。我們當與時俱進,繼往開來,與學校共同發展,共創輝煌。

現代化的學校是幸福感的來源,如今走進衡安必令你眼前一亮。教師個個熱情洋溢,學生個個禮貌禮讓,教學樓、辦公樓、宿舍樓功能齊全,教室裡擁有最現代化教學手段,整個學校浸滿書香、墨香……春夏秋冬,光陰似箭,我越發感覺自我彷彿生活在一個溫暖的大家庭中。此刻,每件工作的完成,無不浸透著大家的辛勤汗水;教師和學生之間的師生情誼,譜寫了許多感人的故事;操場上學生們的歡聲笑語、教室裡學生們的歌聲飄蕩在學校處處。我已深深融入這個溫暖的大家庭中,感受幸福,收穫夢想。

身為衡安的年輕教師,我切身感受到衡安是一個煥發著勃勃生命力的學校,如果沒有了學校這片藍天,我將無法自由翱翔。一年多的風雨兼程,她一步一個腳印,描繪了一幅又一幅精美畫卷,伴隨著莘莘學子歡樂成長。一年多的奮鬥拼搏,我一天一個新姿態,譜寫著一頁又一頁的華麗篇章。一路走來,我不斷迎接新的生活與挑戰,經歷歡笑與淚水,和學校一齊成長。她教會了我享受生活的陽光,感悟生命的力量。是學校這片創業的熱土,讓我執著地追逐屬於自我的夢想;是學校這個溫暖的搖籃,給我供給豐富的養料和堅強的後盾;更是學校這個展示才智的舞臺,讓我找到了屬於自我的主角。讓我從一個青澀的青年教師,逐漸蛻變成一名合格教師。

教師成長自我評價 篇5

參加工作已經接近一年的時間,在這一年裡,我有收穫,但更多的是不足,經過一年的鍛鍊,我思考著、實踐著……

記得剛開始工作的第一節,我就自豪地告訴學生我的教學理念:高中學習不是單純的為了學習知識,同時也是為了給自我的一生奠基,而歷史學習也不是單純的學習幾本教科書就算是"完成任務",而應當是一個長期的過程和習慣。此刻想想,當時的我就像一個遙望星空的孩子,還沒有真正明白高中教學的實情,看著漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時,卻不明白一個個發著白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恆星。

剛開始上課的第一個月,我就發現,自我已有的教學習慣是怎樣牢牢地束縛著我,那段時間我每一天都認真蒐集教學材料,教學資料十分多,一方面我力圖蒐集諸多材料證明教材裡的所有甚至是細節的問題,一方面學生對我的滿堂"證明"倍感無味,課堂互動越來越少。那段時間自我也對歷史教學充滿疑問:到底什麼是歷史教學,到底怎樣才算一節兼顧基礎,又照顧學情的好課堂?這些天上的星辰,我又應當怎樣才能夠到你們呢?

有次青島歷史大集備活動,我聽其他教師交流分享本校在歷史教學上的經驗收穫,二中的張晶華教師上臺交流了本校在推動課程改革方面的舉措。當聽她講到二中學生課前自主學習,課上交流的時候,我受到了啟發,一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍,又是最讓人為課堂紀律頭疼的班進行試驗,我期望把他們的活力轉化為學習的動力。記得第一次實踐是《改變世界的工業革命》一課,出乎意料的是,學生們提了很多問題,經過簡單的梳理,我把學生的問題進行統計,計入小組的課前學習成績上,在上課的時候講到某個知識點就丟擲學生提出的問題,由學生結合課前學習情景進行解答。這樣改變之後產生的最明顯的效果就是有些學生開始關注自我小組的問題,學生的學習進取性得到極大的調動。我也認識到,遇到學生的學習問題,應當及時反思,多向其他教師請教。

過了一段時間,師父聽我的按照這一模式上的另外一節課,對我的這種探索進行了鼓勵,並提出在青年教師彙報課期間和組內其他兩位教師一齊進行"同課異構",她結合自我的教學經驗,又對我的課堂結構進行了大的調整,經過調整,學生的課堂分為必答、搶答落實基礎知識,思維導圖和重難突解除決重點問題的結構,經過調整,學生課前學習的重要性更加突出,整堂課的遊戲性和趣味性也更加貼合學生的學情,獲得了其他教師的肯定。我對"思維課堂"的認識也上了一個新的高度,更加明確了自我今後的努力方向。

一年的工作,我在實踐更在思考,我還有很多需要改善的地方,如:

第一,缺乏課堂把控本事,像師父說的,沒有想清楚學生的學習狀態,並根據學生的學情思考學生要什麼,相應的我要做什麼。由於做不到這一點,導致我不能及時瞭解學生的學習情景,有時候做不到讓學生認真聽講,在有的班有時候會變成照本宣科,沒有了解學生的學情,導致學生學習興趣不高,不能跟上節奏。

其實這種情景早已經出現,師父也多次提醒,今後我應當更加註意研讀《課標》,並準確把握學生的課前學習情景,做到廢話不說,充分發揮"師教為要,點撥昇華"的作用,調動學生學習的熱情。做到教學的精細化。

第二,課堂思維度需要加強,課上我提的問題有時候較為簡單,不能調動學生的興趣,在這方面需要注意課前經過蒐集學生可能感興趣的案例進行設問,研讀課本進行設問,並調動學生進行設問。經過這些途徑推動學生加強對學習資料的瞭解,並經過學生課前學習引起他們對解答問題的興趣。在解答的過程中,注意話不多說,引導學生自我思考,自我得出結論,實在得不出來的再進行啟發引導。

在提出問題的同時,要注意把問題連成一條線索,經過這些線索幫忙學生構成思維框架,在探究的過程中產生樂趣,並瞭解學習資料,比如本課設計了自主探究環節"我為歐共體(歐盟)代言""哼唱《歡樂頌》"等環節,設計了學生現場觀看歐元,思考歐元的設計特點等環節。這樣做能夠提高課堂活躍性和思維度。

第三,和諧融洽的師生互動,是上好課的保障。由於自我不善於語言表達,所以平時和學生的關係不能維持融洽,今後懷著無限的熱情,注意課下和學生多溝通,在教室多待會,多關注學生的狀態。

一年的見習期就這樣很快就要過去,在這一年的時間裡,我有困惑,也有提高,遊走其間最大的感觸,就是再美的星空,只顧欣賞,也只是自我的感受而已,進行教學,要把先進的理念落在實處,這才是腳踏實地的工作。

最終,不得不說,自我的前進之路還有很長,要走過很多瓶頸,只願自我不忘初心,無所辜負。感激師父和組內其他教師的支援和指導!

教師成長自我評價 篇6

時光如白駒過隙,轉瞬即逝。畢業後初次站上三尺講臺的一幕幕場景彷彿就在昨日,意氣風發卻又略帶緊張,活力澎湃而又稍顯羞澀……經歷了這一切的我,不經意間已然在教師崗位上走過了14年。

從一株枝葉稀疏的小苗,成長為一棵蔥蔥郁郁的大樹,圈圈年輪記載著我的足跡,片片綠葉講述著我經歷的過去。14年的青春,於歷史長河而言如同一朵轉瞬即逝的浪花,於我的人生而言卻是一段無比珍貴的黃金時期。回首這一程,行走著,反思著,總結著,收穫著,歡樂著,陽光與風雨同行,成功與挫折並存,不敢說自我在教育崗位上取得了多少成績,可是每一步我都踏下了自我堅實的腳印。今日,我抱著學習的態度,想與大家共同交流一下成長體會,分享一下成長點滴。

從20__年畢業踏上三尺講臺到此刻,我在新都一中度過了整整14年,而我與一中的緣分並不僅僅限於這14年。1993年,新都一中實行教學改革,招收了新都一中歷史上第一批實驗班和閉合班學生,我有幸成為了其中的一員,從此便和新都一中結下了不解之緣。在那裡,我走過了6年的初高中和14年的教育教學之路,20載的學習、生活、工作經歷,讓我內心對新都一中充滿了特殊的感情。

在成長的歷程中,有幾件事我印象頗深。20__年,23歲的我懷揣著對教育事業的滿腔熱情,赴甘孜州康定縣新都橋藏文中學支教,擔任八年級、高一、高二3個年級的物理教師和高二生物教師。藏區的生活是艱苦的,我們每一天都過著平淡無奇甚至有些單調、無聊的生活,因為除了學校、寢室,就是廣漠的天空和周遭無邊無際的群山,然而每當看到孩子們渴望知識、憧憬外界禮貌的目光時,我內心深處總有一種無以言說的震顫。我期望自我無愧於“青年志願者”這個稱號,不辜負當地學校、教師和學生們的信任與期待,期望能給孩子們帶來更多的知識,能儘自我的微薄之力照亮他們人生的前程,傳遞給他們應對貧困、征服貧困的勇氣。

支教第二學期我經歷了終生難忘的一次“生命歷險”。藏文中學所處地是海拔3500米的高原,因為對一次普通的感冒沒有引起足夠的重視,我出現了強烈的高原反應並引發肺水腫,我被緊急送往甘孜州人民醫院和四川省人民醫院就醫,經過醫院的精心治療,我的病情最終得到好轉。雖然對這次“歷險”心有餘悸,可是我還是毅然回到了藏文中學,回到了那群可愛的孩子們中間,堅持完成了我的支教任務。20__年,我被新都區人民政府評為“成都市新都區對口支援甘孜州康定縣教育工作先進個人”。

支教結束後,我回到了新都一中,20__年8月至20__年7月,我在新都一中實驗校任數學教師,並且擔任了兩屆學生的班主任。這6年是我專注於教學工作、不斷提升自我的6年,也是我與孩子們一齊學習、一齊成長的6年,無論是在數學教學中,還是在班級管理上,我都始終堅信“業精於勤,荒於嬉;行成於思,毀於隨”。

於“勤”,我堅信學習是促進青年教師成長的源頭活水,僅有具備了豐厚的積澱,才能催動我們成長的步伐。我堅持把學習放在首位,不斷提升自我的教育教學水平,尤其注意學習學生心理學和班級管理藝術,我期待自我的數學教學能夠更上一層樓,我期待自我能夠成為學生的良師益友。

於“思”,我異常注重探索教學方法,研究教育方式,我認為一件事情用心做要比認真做效果更好。美國教育心理學家波斯納說:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。”他提出了教師成長公式:成長=經驗+反思。朱永新教授說:“中國小教師搞教育科研,就應當記錄自我的教育現象,記錄自我的感受,記錄自我的思考,把這一個個‘珍珠’串起來,就是一條十分美麗的項鍊。”我想,也許所有的教育問題都有答案,而我想做的是經過反思去尋找更好的答案。

作為一名青年教師,我們有的是活力,有的是知識,有的是精力,有的是時間,可是如果想要高效地傳道、授業、解惑,就需要做一個有心人,及時反思、總結,不斷提高、提高。在實際教學中,我努力做到課前廣思、課中慎思、課後反思,一堂課下來總會給自我打幾個問號:這堂課的亮點是什麼?缺點是什麼?學生到底聽懂吸收沒有?今後怎樣改善?同時,我還堅持進行歡樂教學,我的課堂追求是讓學生的潛力被啟用、被發現、被欣賞、被尊重,從而充分調動每個學生的主體意識和創新精神。我以自我對數學的熱愛,以自我對數學知識的深度解讀,讓孩子們在數學學習中充滿樂趣和求知慾望,充分激發出孩子們學習數學的進取性,經過多年的教學實踐,逐步構成了自我幽默的教學風格。

古人云:“親其師,信其道。”作為一名青年教師,除了要不斷提升自我的業務本事外,還要讓孩子們從心底喜歡你、尊敬你、佩服你,這樣你的班級管理才會事半功倍。跟孩子們打交道,需要多動腦筋,不該說的話不說,不該做的事不做,要多研究孩子們的感受。當班主任12年來,我從茫然困惑到此刻雖然還談不上游刃有餘,但也總結出了一套行之有效的方法。我認為,一個好的班團體必須要努力讓每個孩子都健康、歡樂地成長,必須要讓每個孩子都深信“天生我材必有用”。作為班主任,應當做到心中有目標、眼中有孩子、處處有教育,進取營造健康向上、個性張揚的班級氛圍。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,一個成熟的班主任對學生的教育應當是無聲的,是無處不在的。

教師成長自我評價 篇7

時光如水,歲月如歌,一眨眼功夫,一年見習期滿了。在這初為人師的一年裡,我慶幸自己能走上嚮往已久的三尺講臺,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了金四小這個國小教師集體的大家庭中,從中感悟到了師風師德的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。當國小音樂教師原本非自己的初衷,一年下來與生朝夕相處,國小生天真無暇,渴望求知,使我增加了堅守國小教師崗位的信心,便暗暗給自己加油,決心以師德、師愛、師智、師能來要求自己,以愛播撒,用愛耕耘,讓孩子身心健康發展。現將一年以來工作總結鑑定如下:

一、為師者德為先

“無德不成師,德高才為範”,德是教師的靈魂,是教師的生命,作為一名教師,不僅要有淵博知識,精湛技藝,更重要的是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養,不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,誇誇其談,要善於學習,用心修煉,從小事做起,從現在做起,從我做起,堅持不懈,持之以恆,我心裡是這樣想的,也試圖這樣去做。一年下來我積極參加校內外各種學習和培訓外,還著重拜讀了三本書籍。一是蒼南縣教育局編的《做人民滿意教師》,二是美國作家哈蒙德遍的《優秀教師是怎樣煉成的》,三是美國普恩的《給新教師的忠告》。對重點章節我做了筆記,寫了讀後感,其中名言名句時時催我上進,常常把我從挫折中扶起,使我堅定了國小教師崗位的信心,決心為教育事業奮鬥終身。

二、為師者能為重

學校要發展,教師是關鍵。人力資源是學校發展的第一資源,人力資源就是教師的專業素質和教師專業化程度,所以教師教育教學能力薄弱直接關係到學校辦學的興衰。作為新教師我以名師為目標,立足教學常規,做足做優,不斷充實自己的基礎,盡全能向名師目標進發。

首先通過學習來提升自己。為什麼要學習,理由很簡單,因為教育的地位和作用在變,教學目標在變,課堂在變,師生關係在變,沒有及時轉變角色,沒有足夠理論支撐,一切都難以應付,尤其是作為一名新教師。因此我力求從以下幾方面來實現。一是讀書,“讀書會讓我們的教師更加善於思考,更加遠離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗”,我深受朱永新教授的真知灼見教導,於是我曾經為自己規劃了一個讀書計劃,一年下來我著重讀了四本書,分別是浙江省農村中國小教師素質提升工程的材料—《中國小音樂新課程教學設計、案例分析、教學評價》中的音樂教學案例與專題研究,新課程教學方法研究範例,以及教材分析與教案編寫專著等。初步掌握了教學設計、教學評價、說課和教學反思結構框架,明白了其中編寫意圖和方式方法。二是聽課,聽指導師的課,每次開公開課前,都得到了龍港五小的陳端陽指導師的指導,並聽她的示範課,指導師的駕馭課堂教學能力、調控能力、教學設計等,我羨慕之極,是我終身學習的榜樣。還聽了優質課參評課,教研活動示範課,教師們嫻熟的教學技能,流暢的教學程式,互動的教學氛圍,都深深烙印在我心中。我不斷加以取長補短,縮短教學成熟期。最後還聽了校內同學科和不同學科教師的課,吸納課堂教學的精髓,豐富自己教學風格,提高自己課堂教學水平。

其次通過實踐來成就自己。

教育是一門藝術,教學本質上更是一門實踐的藝術。所以教好書是教師專業成長的第一步。如何教好書,作為新教師我首先上好每一節平常課,能根據本校學生實際來制定教學目標,預設解決重難點的方法手段和途徑,基本完成每課的教學任務,也逐步培養學生的學習興趣。第二努力上好上崗課,不管是校級還是縣級上崗課,我都十分重視,每次都求陳端陽老師指導,陳老師從目標制定、教法選擇、教學流程甚至課的匯入和課的結束,都一一作了研究和指導,使我受益匪淺,進步頗大。第三積極參加學區青年教師賽課活動,與骨幹教師同臺獻藝,從中鍛鍊了自己膽量,也取得了較好成績。第四不斷總結教學經驗,積極參加論文撰寫,每次開公開課後,都寫好說課稿,每次聽了示範課後,都寫好評課稿,試圖通過反覆的練習,來加快專業發展。另外,我還開了部落格,利用部落格這個手段,把自己的點滴感悟在網上進行交流來提升自己。

三、為師者勤是寶。

勤能補拙,勤奮是為師者的法寶。尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮鬥目標。一年來,我著重學習了五本專著或有關學習材料,參加縣新教師培訓五到六次,讀書文摘卡達70張;並寫了學習心得體會一篇;校內外聽課達55節,並作記錄;校內外公開課3節,說課稿兩篇,評課稿兩篇,教後反思兩篇,教學總結一篇,論文兩篇。擔任三、四年級兩個年段音樂課時達16節,義務輔導學生表演節目;做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做為一名合格的教師。

教師成長自我評價 篇8

心飛揚,求索在路上

20__年6月青島二中分校歷史教研組開展學科教學研討周活動,以此為平臺,我們三位青年教師舉行了同課異構——《歐洲的經濟區域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評課中我收穫著我的專業成長。

在對自我常態課進行反思的同時,教研組教師們進取幫忙我診斷、修正,加深我對"生學為本、合作內化、師教為要、點撥昇華"這一教學原則的理解,促進我教育教學觀念的更新和提升;在此期間,青島市高中歷史教研員張士方教師蒞臨二中分校歷史教研組,以網際網路時代下的歷史課堂為題對我們的同課異構課進行悉心的指導;二中歷史教研組組長張愛華教師也來到分校,與組內教師進行研討交流。張教師結合具體課例分享本校歷史組在基於網路教學中利用Pad教學的探索與經驗,給我們即將展開的《歐洲的經濟區域一體化》同課異構很多新的啟迪。

在經歷了備課、研課、磨課之後,20__年6月1日,我在高一工程學院8單元舉行了青年教師彙報課即組內同課異構《歐洲的經濟區域一體化》。

我對這節課的設計思路如下:課前完成兩個工作,一是下發思維導學任務單,引領學生對基礎知識進行自主學習,並進行批改;二是下發反饋單,要求學生把在自主學習過程中發現的問題和產生的困惑記錄在反饋單中,我將共性問題進行了分類,以學生的收穫和問題作為本堂課的起點,設計本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分:前五分鐘進行基礎知識檢測,採用遊戲化的方式,如搶答、必答、選答等,在檢測知識的同時調動學生的學習進取性。後十分鐘用於處理反饋單中我認為依靠同伴互助能夠解決的問題,如"西歐有著共同的文化遺產和心理認同感體此刻那些方面?",採用組內合作的方式,這樣能夠很好的發揮學生髮展共同體的作用來解決問題。反饋單中學生自主解決不了的問題就拿到課堂上來共同探究。在課堂探究環節中,我給學生供給必要的材料載體來輔助學生思考,但切不可代勞,採用組內合作,必要時採用組組合作。如"從歐共體到歐盟的演進過程中呈現出怎樣的特點?",這是學生問的比較多的一個問題,依據學生現有的認知水平較難解決,於是我就給學生供給兩個載體,一是歐洲一體化大事年表,二是《馬約》的資料;若學生仍是面露難色,便給學生點撥四個角度"規模?合作領域?合作方式?性質?"輔助學生思考,最

終進行歸納。之後我設計一個情景體驗,讓學生親身體會歐洲的一體化給歐洲人帶來了便捷,隨後我丟擲一個時政熱點"英國退出歐盟,或在20__年與歐盟分手",讓學生進行觀點的碰撞"歐洲一體化是直線發展還是裹足不前?",在碰撞中學生的思辨本事得到提升。整堂課設計一條主線貫穿始終:合作、創新。

這節課的設計初衷是放手讓學生自主學習、進取探究、主導課堂,創設學生主動參與的教學環境,引導學生主動質疑、探究,激發學生學習的進取性,培養學生自主解決問題的本事。但在實際教學過程中還是發現了很多問題:

一、遊戲化教學固然能夠調動學生的進取性,但我在上課過程中發現搶答的學生往往是組內固定的那幾個,都是由他們來給小組加分,那組內其他同學呢?他們會不會呢?要想做到關注到每一個學生,這就涉及到遊戲規則的設定問題。比如規定一名同學只能搶答一次,多次搶答無效不得分等。

二、如何解決課堂容量和深度的問題。由於教學任務擺在那,總是會擔心完不成教學任務,所以很多問題都是蜻蜓點水,留給學生思考和討論的時間不充分。比如這節課在探究"歐元圖案的設計有什麼特點?象徵著歐盟怎樣的精神?"這個問題時有些超時,所以在探究後面其他問題時就顯得很匆忙,學生匆匆說幾句就快速的進入到下一環節。學生髮展共同體的作用體現的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控本事。

三、如何實施有效的過程性評價以調動學生自主學習、個性化學習。這堂課的評價我分為兩部分:課前自主學習和課堂探究學習,兩部分相加是小組的整體評價。另外也進行了個體評價,如評選"今日誰最閃亮".但還是覺得這種評價方式比較單薄,可加入生生互評。

在精心準備這堂課的過程中有收穫也有問題,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",我會在"生學為本、合作內化、師教為要、點撥昇華"的教學原則的引領下繼續不斷反思、不斷實踐、不斷完善、不斷提高,實現我與學生的共成長!心飛揚,求索一向在路上……

教師成長自我評價 篇9

第二次集中培訓,當我聽了特級教師虞大明教師的講座《盤點成長路上的關鍵詞》後,感觸頗深。虞教師的講座,精彩紛呈、行雲流水,在簡便愉悅的氛圍中讓人增長見識。虞教師用8個關鍵詞串起了自我成長路上8個最為關鍵的原因:機會、導師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因為他牢牢地把握住了這些因素,讓自我由一位無名小卒走到了國小語文的高階舞臺,並還將繼續活躍在備受矚目的舞臺上。

對於每個人來講,機會是平等的,只看自我是否會把握、會珍惜而已。虞大明教師盤點自我的成長之路,告誡我們:承載著夢想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在實驗國小工作已是第七個年頭了,這七年既短暫又漫長,那裡邊既有領導的關心、同事的幫忙,也有自我的艱辛努力。回顧自我走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻堅持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地應對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自我,也提高了自身的素質,同時也為自我爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……此刻回顧自我的成長曆程,我覺得自我所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節課,我投入活力了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是經過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、有承擔才有成長

除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管少先隊工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺。總之,我會盡我所能、用心地做好領導安排給我的這份工作。

五、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,確定他的一生呢?!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落後的進取心,我會充滿活力地奮鬥、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

教師成長自我評價 篇10

從01年畢業至今,先後在講壇上走過了七年光景,這七年既短暫又漫長,那裡邊既有領導的關心、同事的幫忙,也有自我的艱辛努力。回顧自我走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻堅持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地應對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自我,也提高了自身的素質,同時也為自我爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……此刻回顧自我的成長曆程,我覺得自我所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節課,我投入活力了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是經過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、總結經驗,梳理出一套屬於自我的班級管理方法

毛澤東說:“加強紀律性,革命無不勝。”班級管理講究藝術,要多動腦筋,研究孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構成自我一套行之有效的管理方法,堅持下去,成為制度。在安排各項工作要統籌兼顧,研究問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標。善於培養幼兒自主、自信、自立的品格,善於寓教育於管理之中,使每項管理活動都成為教育機會。總之,一個好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:“親其師,信其道。”要想有一個進取向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個性張揚的班團體。

五、有承擔才有成長

除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管電教工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺,雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請教。對於新來的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等,我也是進取的指引,發現問題及時修改。經常到班級裡檢視電腦的安全性,提醒教師注意維護自我班級的電腦,儘量不要瀏覽一些安全性不高的網站。總之,我會盡我所能、用心的做好領導安排給我的這份工作。

六、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,確定他的一生呢?!

學海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學術行為,自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和教師批評指正。

“教師人生”要求教師不再把教育僅僅當作一門職業、一個手段、一項工作、一件事情來看待、來處理,而是當作自我人生的一部分來對待、來體驗、來充實、來完善。

“教師人生”需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的靈動。

“教師人生”需要感動。感動自我,感動學生,感動家長,感動社會,感動中國,感動未來。

當然,“教師人生”還需要職責,需要體驗教育的歡樂,感受教育的幸福。

教師之服飾:不修邊幅,不貼合教師的形象要求;不懂禮儀,不合教師的職業規範。

吊帶衫、露臍裝也許性感動人,但應遠離學校和教室;黃頭髮、雞冠發嫵媚可人,但應當移開教師的頭上。

教師之語言:教師的語言是一種技術更是一種藝術,曼妙、細膩、唯美、豪邁;教師的語言是一種知識更是一種思想,深邃、練達、智慧、仁愛。

教師的微笑和嚴厲同樣重要,二者相比,微笑更平和、溫和,更可愛。嚴厲的教師令學生敬畏,微笑的教師令學生喜愛,善於在嚴厲中不時滲透會意的微笑的教師,則令學生敬愛。

教師之習慣:無論是好習慣還是壞習慣,都有需要改良與更新、發展與提高。壞習慣必須要改,好習慣如果十年如一日,一成不變,終究有一天也會歸入壞習慣的行列,因為“不變”本身未必就是好習慣。

教師成長自我評價 篇11

我來到__國小一個多學期了。回憶一期來的工作,雖然辛苦,但很充實、歡樂。

在回顧自我一期工作之前,我要衷心感激那些教育,幫忙過我的領導和同事,像易主任,李主管多次組織我們學習,提高我們覺悟,教給我們工作方法,傳授教育經驗,使我受益匪淺。像劉旺教師,為了提高剛來學校的我的威信,特地安排我進課堂講學生一日生活常規,還抽時間幫我一齊教育,管理組織紀律性比較差的孩子。還有很多同事在工作中也都給了我有益的幫忙。我要在那裡先說一句:“衷心地多謝你們了!”

一、加強自我修養,提高本身素質

學生管理是項複雜艱辛的工作,同時它是創造性極強的工作,既是一門學問,又是一種藝術。作為生活教師,熱愛學生,忠誠教育,勤奮工作,進取進取,提高自我是教育學生的關鍵。

我每一天堅持上網,看報,自覺提高自我思想覺悟,不斷擴大視野,要求自我忠誠黨的教育事業,熱愛學生,勤奮工作,進取進取。為了提高工作本事,我買回了《兒童心理學》,堅持每一天認真學習,我堅信,經過自我孜孜不倦地學習,必須會有效地提高本身素質,做好工作。

二、注重言行舉止,身教重於言教。

生活教師在行為習慣上要嚴格要求自我,給學生樹立榜樣。教師形象在教育過程中更至關重要。教師形象的外顯特徵,表此刻教師的容貌、體態、穿著、談吐等方面,教師形象的內在特徵,表此刻教師的性格、氣質、情緒等方面;即容貌儀表,語言表達,行為舉止,職業道德,業務水平五個因素,這五方面既有區別,又有聯絡,僅有有機地結合在一齊,才是一個完美的教師形象。我在容貌、體態、穿著、談吐、行為等方面都嚴格要求自我,爭取用自我的一舉一動,一言一行給孩子們一個綜合感覺,給他們潛移默化的影響。

三、理解信任學生,正面進取誘導

師生關係中一個重要的基本原則是相互尊重。孩子雖小,但當教師的必須尊重其人格。要尊重學生,就必須理解信任學生。我在工作中堅持做到絕不諷刺挖苦學生,更不體罰和變相體罰學生。堅持擺事實、講道理,正面進取,循循善誘。

四、嚴格培養訓練,提高自理本事

良好的開端是成功的一半,良好的行為習慣是從一點一滴做起的。學校無小事,事事都育人。從一個人一件事都能看出學校的管理水平,都能折射出學校的形象。學校的一切規定,我都事先反覆向學生交待,告訴他們什麼事要怎樣做,不能怎樣做。在實踐中,發現有做得不對的,告訴他錯在哪裡,讓他重新做好,這樣,孩子們就會每一天提高。餐後襬餐具、進寢室上床、疊被等都能按要求做好,大大提高了學生的自理本事。

五、熱心,耐心,細心。當好媽媽教師

我覺得,教師對學生,最重要的是一個“愛”字。愛學生,工作才會熱心,也才會有耐心和細心。僅有學生把學校當成是自我的家,把教師當成媽媽,才說明教師工作的到位。我要求自我熱愛每個孩子,做到腿勤、手勤、嘴勤。儘量熱心耐心細心地做好寢室消毒,內務整理,公共區打掃,開窗換氣,找孩子談心,清洗被褥,分餐分食品等工作。還經常對孩子進行安全教育,提高他們自我我保護本事,個人財物管理本事,變到衣服增減本事。二(12)一男學生一天忽然肚子痛得哭,我趕緊聯絡家長,抱著他輕輕揉痛處,為他擦止痛膏,直到他父母接走。二(13)班一學生一向比較散慢,喜歡惡作劇,有時將牛奶灑在寢室地面,有時滿寢室爬,影響同學休息。對他我從不嫌棄,我加強與班主任和家長的溝通,贏得了班主任的大力支援,班主任多次在休息時間主動協助我對他進行教育。當他某方面有提高時,我買獎品獎勵他。為了把工作做得更好,我在睡前給孩子們講了一個《美麗的世界》的童話故事。孩子們十分喜歡,還強烈要求繼續聽故事。幾個家長當晚就發信息為我點贊,還說她孩子從不午睡今日居然邊聽故事邊睡著了。於是,我定王臺買了TF卡下載了幾十個兒童故事,很受孩子們的歡迎。

一期來,在領導和同事們的教育幫忙下做了一些我應當做的工作,但很不夠。我必須認真聽取大家寶貴經驗,不斷學習,不懈努力,在20__年把工作做得更好,使自我成長得更快!

教師成長自我評價 篇12

作為青年教師,學校為我安排了周教師作為我的指導教師,在平時的工作中,周教師給了我很多指導,幫忙我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:

1、強化自我的專業知識

在新的教育理念和教育思想的強烈衝擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發,都應有"求知若渴"的進取心態。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學實踐少,教學經驗欠缺,在知識爆炸的今日,"學生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應現代教師的要求,學生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學中我除了駕馭教材外,還利用業餘時間鑽研經典題型,蒐集具有代表性的各類大學聯考題,嘗試著做各年的大學聯考題來武裝自我,補充養料。

2。、學習教育教學經驗並參與實踐

一個學期以來我堅持聽我師傅周豔教師的課,周教師可謂資質高教學經驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰迴路轉,柳暗花明又一村之快感,愜意!周教師身上有太多是我亟待學習的——駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事······聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,並順理成章的給出重要結論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構思作比較,想想自我的構思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪裡,並且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

3、反思是新教師成長的途徑

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。反思就是教師在上過課之後總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自我的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,到達成長的質的飛躍。實踐是中心,反思是關鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調查,我能從學生的評判中反思自我課堂管理是否太鬆,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學中應在每次月考期會考試後認真總結,尋找問題的癥結並及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法,以求今後更大的提高。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善於實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現代教育需要的"新"而"成熟"的教師。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落後的進取心,我會充滿活力地奮鬥、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

教師成長自我評價 篇13

一、時刻堅持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地應對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自我,也提高了自身的素質,同時也為自我爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……此刻回顧自我的成長曆程,我覺得自我所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節課,我投入活力了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是經過一步步的成長,才成為今日的"明星".

作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、總結經驗,梳理出一套屬於自我的班級管理方法

毛澤東說:"加強紀律性,革命無不勝。"班級管理講究藝術,要多動腦筋,研究孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構成自我一套行之有效的管理方法,堅持下去,成為制度。在安排各項工作要統籌兼顧,研究問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標。善於培養幼兒自主、自信、自立的品格,善於寓教育於管理之中,使每項管理活動都成為教育機會。總之,一個好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:"親其師,信其道。"要想有一個進取向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個性張揚的班團體。

五、有承擔才有成長

除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管電教工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺,雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請教。對於新來的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等,我也是進取的指引,發現問題及時修改。經常到班級裡檢視電腦的安全性,提醒教師注意維護自我班級的電腦,儘量不要瀏覽一些安全性不高的網站。總之,我會盡我所能、用心的做好領導安排給我的這份工作。

六、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:"此人智力中等,不善長哲學".沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,確定他的一生呢?!

學海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學術行為,自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和教師批評指正。

"教師人生"要求教師不再把教育僅僅當作一門職業、一個手段、一項工作、一件事情來看待、來處理,而是當作自我人生的一部分來對待、來體驗、來充實、來完善。

"教師人生"需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的靈動。

"教師人生"需要感動。感動自我,感動學生,感動家長,感動社會,感動中國,感動未來。

當然,"教師人生"還需要職責,需要體驗教育的歡樂,感受教育的幸福。

教師之服飾:不修邊幅,不貼合教師的形象要求;不懂禮儀,不合教師的職業規範。

吊帶衫、露臍裝也許性感動人,但應遠離學校和教室;黃頭髮、雞冠發嫵媚可人,但應當移開教師的頭上。

教師之語言:教師的語言是一種技術更是一種藝術,曼妙、細膩、唯美、豪邁;教師的語言是一種知識更是一種思想,深邃、練達、智慧、仁愛。

教師的微笑和嚴厲同樣重要,二者相比,微笑更平和、溫和,更可愛。嚴厲的教師令學生敬畏,微笑的教師令學生喜愛,善於在嚴厲中不時滲透會意的微笑的教師,則令學生敬愛。

教師之習慣:無論是好習慣還是壞習慣,都有需要改良與更新、發展與提高。壞習慣必須要改,好習慣如果十年如一日,一成不變,終究有一天也會歸入壞習慣的行列,因為"不變"本身未必就是好習慣。

教師成長自我評價 篇14

這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。

第一,享受職業。我98年參加工作,先在私立學校,再到考到鎮上國中,之後又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉好幾所學校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來到合肥八中。到今年我已經在教師這個行業完整地做了18年。從最初的為了生計,到此刻愛上這個職業,我深深地體會到作為教師,不要談什麼高尚和偉大,也不要談什麼付出和奉獻,我想不管從事哪個職業,最樸素的道理就是:所謂職業尊嚴和職業幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自我能看得起自我。一個教師有很多這樣的方式,上課,當班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業,搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是製作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長和學生談話,都是值得驕傲的。

一名教師,我們當然能夠找到喂狗養花的歡樂,我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂,但我們必須也要有職業的歡樂,我們幾十年要從事的職業,大部分時間都在學校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不划算了。

成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設的絕配,因為愛是磨合的結果。這雖然是講感情的,但用於我們從事教育工作好像也是很恰當的。其實人的成長就是在時間裡的慢慢"磨合"和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定十分辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得十分愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的遊走裡用娛樂的方式慢慢積累。

第二,進取實踐。在一個資訊傳播方式變化的年代,當教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學科,比如以前說一個教師厲害往往指學識淵博,此刻其實你背5000首詩也不必須能當好語文教師,一方面背詩和語文教學不見得有多大關係,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學生打交道,你要和教學實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能經過實踐來實現。這看似是個樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著用才氣征服教育界的人可能還為數不少。所以,當教師,多做事,才能享受不斷嘗試的歡樂,才能有更多的話語權,才能有更大的自由度。

一個人的成長和歡樂來自對外部的興趣探索,而不是指向內部。指向外部,就是關注教學、關心學生、熱愛教育教學實踐,這樣就很容易充滿熱情,進取行動;而指向內部往往是研究面子、尊嚴、得失,那就容易自以為是,鬱鬱寡歡。孩子為什麼總是那麼歡樂,正是這個道理,他們一心關注著這個世界上的一切,並進取行動去探索,哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話:歡樂,往往在你為了一個明確的目標忙得不可開交時不期而至。

因為這種實踐性特點,就要和別人合作。此刻一個教師的發展僅靠個人孤軍奮戰來成長几乎是不可能的,很多時候,機會和團隊的協作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中參加的鄭傑團隊、鄭桂華團隊、包括此刻的熊丙奇生涯規劃團隊的隊友,我們語文組的同仁,我在與他們的合作中學到很多東西,很多人給我的影響是十分大的。我在當班主任、做組團長以及在各個年級合作過的同事,還有合作過的生活教師,以及其他學校的領導和同事的很多優秀的品質和習慣影響了我,很多人都給過我很多指導和幫忙。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,人總是容易在原地打轉,累而無緒,忙而不前。還有一個見識問題,我在書上看到兩個農民吹牛的故事,一個說,我見過皇帝金鑾殿,左邊一個油條鋪子,右邊一個燒餅鋪子。一個說,如果我當了皇帝,金鑾殿門口的糞都歸我一個人拾。這就是見識。沒有見識當教師在這個年頭很可能被學生"恥笑了去".教師大多都很注重經過閱讀增長見識,其實團隊裡的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。

第三,靜等花開。人年輕時期望用工作來證實一下自我的本事,但也不能急於求成。教育是慢的藝術,教師的成長也非短期內見效,教育的有些東西還要等待。教師應當是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見證孩子成長、幫忙孩子成長、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當然也不要相信奇蹟,奇蹟或立刻見效的背後,往往伴隨著道德的淪喪,比如一個人讓一個學生的成績迅速提高,讓一個人的行為迅速端正,那必須是要付出道德代價的。