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學生工作總結(通用19篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:1.39W

學生工作總結 篇1

時間過得飛快,轉瞬間,大學生活已近過一半,回顧走過的路,有苦、有累,有喜,有悲,更有愛;有同窗的飯後揶揄,有備考時的緊張情景,有集體遊玩時的開懷大笑,有籃球場上全體奮奔時的傻樣……一切的一切都傾注了我們班每個學子的愛,一切一切的都有我們班每一位同學共同奮進的身影,輕鬆的環境塑造了我們團結的集體,雖說沒有超群的成績,可活動中同學們盡情釋懷的愛卻是一種精神上的慰藉。

學生工作總結(通用19篇)

大一進校之時,我帶著自己小小的目標參加班委的競選,當時競選的是組宣委員一職,有同學們的支援和信任我成功晉級。自此,也開始了我大學的班級工作生涯。

自擔任組宣委員以來,我和濤哥(我們班的老班長王濤)及其他班委共同努力,精心地打造著我們這個集體——機電064班。班委會上班委能夠各抒己見,班會上的輕鬆氣氛同學能暢所欲言,錯誤之處敢於指出,不懂的地方會追問,一切使那麼的輕鬆而愉快,這也是值得慶幸的地方了。

有喜亦有悲,活動中的努力,學習中的拼搏,可最後換來的成績(期末成績)並不理想,也許是掛科的同學考得太低了吧!但並不排除班級排名第一的同學拿到學院裡去比也並不超群吧!事已發生,怎能任其發展,有濤哥對他們的一一督促和勸導,也有班委共同商議的警鐘措施——出班刊(班刊中凝聚了所有人的心裡話吧!),相信自己的承諾總會對自己產生一定的作用吧!

後來,濤哥因身體狀況不佳“退隱江湖”,我也自此開始了我的班長工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷,可老謝(我們班的團支書謝臻)、胡賽龍(我們班的學習委員)及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由於我在學院裡也有工作,班級裡的事物每每都是分配下去做或由老師直接叫相關負責人做了。各個班委都能夠出色高效地完成各項工作。當我“噓寒問暖”時,他們總能說道:“一切搞定……”,多麼令人欣慰的一句話啊!當我時間充裕時或班級舉行很大的活動時,我們班委會在一起共同的為班級建設出點子。

時間不等人,該舉辦活動的時候得舉辦,節日到了,能不愉快輕鬆一下嗎?是的,我們班委也組織了各種各樣的大小不一的活動,雖說不是精彩的瞬間,但也算是高興釋懷時洋相輩出的凝聚吧!

秋遊中,為爭取大家的同意,我們搞了民意調查,有一大半同學同意出遊,不能出遊的同學也許是私事過於重要了吧,我們是能理解的。不管組織得是否成功,但帶回的照片上的每一個笑臉足以證實我們的努力是值得的。

籃球賽上,大家瘋狂似的奔跑,開懷的歡笑,揶揄的爭鬥,都是大家輕鬆時凝聚的體現。

輕鬆娛樂不忘學習。談心班會上,有班委(主角是學習委員胡賽龍)對學習的指導和強調,也有同學對近期學習情況的彙報和總結及生活狀況的簡評,當然也少不了個人經驗的分享,亦有鬨堂大笑時對學習情況及個人表現的警示。

也許過去的樂事、趣事還有太多太多,但油墨漸淡已在提醒我接近尾聲了。輕鬆的環境塑造了凝聚的集體,也許沒有天天在一起瘋狂玩耍的情景,但餐廳裡幾排桌子周圍全是同窗的身影足以證實我們的心是連在一起的。

成績是令人擔憂的,但我們的班委和我仍然相信,我們班並不比其他班級差,只因我們都在努力,相信掛科的同學在老謝和我兩個半小時的談心、其他班委的努力及寢室長的幫助下,再加上他們的保證和努力必會取得好的成績。作為一個人相信自己是重要的,對於一個班級同樣也是如此,我們相信自己!

期末的成績還在期待,我們班的“最大進步獎”和“最高榮譽獎”會花落誰家呢?我期待,我喜歡,我快樂,故我做。

學生工作總結 篇2

家長們,老師們:

大家好,我受班主任的委託,現在向大家彙報下我們班同學平時的表現情況。

從整體上來說,近期同學們的表現都不錯,但有小部分同學表現欠佳,有待提高。下面我就來彙報一下出勤方面的情況,有以下幾位同學有遲到現象:..一次,..一次,..一次,..兩次。

另一個是衛生方面。一個班級的衛生狀況體現了這個集體的素質修養與同學們的集體榮譽感。所以衛生是評定優秀班級的基本要求。然而,我班同學的勞動積極性卻並不高,時而有同學忘記做衛生或馬虎做衛生,……。進這幾位同學就是因為忘記做衛範文網[*]生而被記名。為了杜絕這一現象。班主任和班幹部一同完善了班級管理制度並加大了對衛生方面的管理力度,最終還是有所緩解,但這還是與班上幾名衛生委員的細緻檢查,堅守工作崗位分不開。

在課堂上也有同學被點名:賓汝陽兩次,……兩次,……因睡覺被多次點名,……三次,……玩手機被點名一次,……兩次,……一次,……上課吃東西被點名一次,宋蕾問你手機被點名一次,楊陽一次。

最後一個也是最為重要的是作業方面,有不少同學想陳佳同學一樣都認真的完成了作業,但也有同學有缺交情況:高磊數學,英語一次,……生物一次,……英語一次,胡韜生物一次,地理兩次,……地理一次,……生物一次,……數學一次,……語文一次,生物一次,……數學一次,……地理一次,……生物一次,王……睿語文兩次,生物一次,地理兩次,王治暢英語一次,生物多次。

如今,生地會考的腳步正慢慢逼近,而同學們再自習課上的表現卻依舊無所事事,違紀現象仍有出現,作業缺交情況也仍有發生。儘管班主任羅老師已經在這一方面給同學們做了許多思想上的教育,但效果並不明顯,望各位家長能夠配合學校老師督促好學生的生地複習。

以上便是我總結的全部內容,最後也祝願同學們的成績能像芝麻開花一樣——節節高!謝謝。

學生工作總結 篇3

敬愛的領導、老師:

你們好!我是環科10班的班長某某。時間似箭,歲月如梭,轉眼間又是一個寒冷的冬季,我們也即將迎來這一年的完滿結束,現在向大家彙報我們班一年來的工作情況。

整個學年班委沒有發生變動,班長鄭彪,團支書李昌,學習委員田渝,生活委員劉洪江,組織委員邱智元,宣傳委員陳明耀,體育委員王維。大家都在第一時間明確了自己的主要職責,並分別做了詳細的工作規劃,班團委幹部團結一心,各施其職。

上半年情況

一、學習上:班級的學習氣氛相當融洽,同學之間相互學習並取得不錯成績。全班共9名同學獲得獎學金,獲獎率22%,分別是榮獲一等獎2名:王飛鵬、廖誠;榮獲二等獎3名:劉洪江、田渝、鄒小軍;榮獲三等獎4名:王璐、李韋方、鄭彪、彭捷明。

二、生活上:班級同學保持艱苦樸素的作風,每個寢室都保持著當年的熱情,保持寢室通風、按時打掃衛生。在寢室衛生評比時,201、205、207都能連續都次的被評為文明寢室。

三、資格證書方面:通過不懈努力,方磊、陳俊藝兩人獲得cet-4證書;蔣大偉、周飛磊、鄭彪、李斌、戚本光、周乾坤、黃華龍、田渝都獲得全國計算機二級證書。

下半年情況

一、這學期一開學我們班級在佟志芳、王國承、王旭三位老師的帶領下,我們安全的抵達實習地點福建三明市三鋼集團,實習期間同學們嚴格按照老師的要求生活學習。在工廠內,都穿戴勞保服裝,認真聽取帶隊師傅的講解,在有疑難問題是立刻提出來與師傅和老師們探討尋求合理的解決方案。通過10天的實習是我們更加理解我的在課本上所學的知識,實習完,每位同學都露出了滿意的笑容。

二、每年的10-11月都是一個驚心動魄的時間,每位畢業生都要面臨找工作的大事。今年的10月21日上江西理工大學的大型招聘會。大會結束後,本班的就業率相當高。全班41名畢業生,具體分佈如下32名同學都簽到自己滿意的工作,1名保本校研究生,7名同學勵志考研,1名還在等待屬以自己的那份工作。

三、班級會議:1)面對吊漁島問題,如何理性愛國。2)當代大學生如何學習貫徹黨的“”精神。

四、團學活動:1)組織班級同學選舉預備黨員。2)組織班級同學積極用微博傳遞對“”的感悟

五、學習上:由於處於大四階段,選修課居多,同學們的上課積極性有所降低,出現遲到、早退、曠課的現象。

六、生活上:在文明寢室這一塊做的不太好,有些寢室只能偶爾幾次被評為文明寢室。

總結

從我的本職工作來講,這一學年中,我們既看到了取得的成績,同時也客觀地看到了不少存在的問題。我們決心繼續努力,團結協作,共同爭取讓我們的班級建設更上一個臺階。

以上是我對一年來班級工作的粗略總結,想必尚有很多不足之處,還請領導,老師批評指正。

最後,希望在老師和班委的帶領下,我們班會越來越好,江西理工大學明天會更好!我的報告到此結束!

學生工作總結 篇4

想要做一個讓人尊敬的班長,最重要的是要為班級負責,盡心盡力,而且,還要讓班裡的同學認可你的努力、認可你的工作,讓他們全力支援你,配合你。

1.不能擺官架子。切記!切記!記住群眾是你的立足之本,不要忘了抬你的是水,覆你的也是水!自己擺官架子,別的同學才討厭他,可能他自己是覺不出來的,但是大學裡的特點是,學生們誰也不服誰。學校裡的等級關係是“老師→同學→班級幹部”而不是“老師→班級幹部→同學”,記住這一點對自己的工作也是很有利的。

2.工作積極主動。學生幹部雖說也是個“官”,但其實它是世界上最小的官,是為學生服務的官。每一位學生幹部,從他當選之日起,就應該明白,無條件地為集體作奉獻、為同學作奉獻是自己的責任和義務。要牢固樹立“為同學服務”的思想,不要把自己的幹部當做“官”來做,不要老是想命令別人,管別人,叫別人怎樣;要能夠身先士卒,以自身的努力來帶動別人,用自身的勤奮來說服別人。為人民服務,能吃苦就吃點苦,多考慮別人。即使別人不理解,自己也是問心無愧了。不要覺得你只付出了卻沒有所得,你得到的是別人無法得到的經驗和閱歷。還有人脈!

3.班長要按原則辦事,避免感情用事。在處理問題時,若不講原則而憑關係辦事,就會使班裡同學感受到不公平的待遇,極易產生消極怠工的情緒。另外,若班長心胸狹窄,凡事斤斤計較,就會使班裡同學產生牴觸情緒,不但自己精神壓力越來越大,也使整個班級的工作處於被動,難有起色。

4.一個班幾十個人,男女有別,性格各異,難免發生矛盾或產生誤會,此時班長不能視而不見,更不能從中離間,否則1個人的矛盾,可能擴大到幾個人的矛盾,從而導致班組工作無法開展。最好的方法是找出原因,化解矛盾。每個人都有優點及缺點,關鍵是能否正確認識對方的優點,發現自身的缺點,作為班長,要有公正的心理,熱情的態度,嚴謹的作風,做到正人先正己,要想令其行,必先正其身,榜樣的力量是無窮的。

5.每個人都有自己的關係網,若正確處理好這些關係則有利於班組管理。若想利用自己的關係網左右班組工作,甚至使人不安心本職工作,只會造成班組人心不穩,直接影響班組的安全生產。

真誠相待,以情動人,以行動感人。在生活上熱心幫助,在學習上共同探討。在活動中共同分擔,在思想上相互啟迪,用自己的真誠情感和實幹精神作為聯絡學生的紐帶。採用以點帶線,以線代面的方式,班委帶動同學,帶動儘可能多的同學。

6.班組中有個別人性情孤僻,在集體活動中表現漠然,偶然展露一下個性,不是讓大家掃興,就是讓整個班組氣氛顯得沉悶和消極。但這些人大多是有潛能、有專長、有追求的,只不過因自尊心特強、特別敏感而顯得性情孤僻,不善於處理人際關係。針對這類人,班組長要注意尊重他們的個性,多讓他們參與集體活動,並讓他們感受到你對他的關注,使他處處體會到自己的價值,從而增強信心,逐漸從自我壓抑的狀態中振作起來,激發出工作熱情,切忌對他們動輒採取批評、打壓和不屑一顧的態度,這樣不僅會破壞集體氛圍,還會使他們越來越孤立,更會使班長失去人心。

7.要細心,學會關心你周圍的朋友,班長要善於觀察每個班員的工作情緒,及時發現不良狀態,對班員的需求給予幫助和關心。留意大家對你的意見,注意他們生活中的煩惱。其實一句輕輕的問候,一次隨意的談心,一個信心的目光,都能使班員感受到班級的關懷,集體的溫暖。

8.班級的任何工作,班長都是主要責任承擔人,該承擔責任時不要含糊,不要推諉,尤其是碰到難事、錯事時,不能把別人往前推,自己往後躲,有些時候還要把部下的責任攬到自己的頭上來。只有敢於負責的人才能得到大家的擁戴,贏得別人的信任。

9.在同學們中間樹立威信,作為學生幹部,要清楚這麼一點,自己的威信不是靠導員、靠老師來幫助自己樹立起來的,而是靠自己的努力,靠自己對工作的滿腔熱情去樹立起來的。比如,佈置大家勞動,自己乾的活應該是最苦的最累的。要主動針對班級、針對學校的實際情況,想大家之所想,積極組織學生開展各項活動,活躍學生身心。要能夠替老師操心,想老師所想,為老師分憂,有時不要等教師再來佈置,已經把事情做好了。比如班級有什麼新的動態,可以主動通過召開班會來討論,來解決;針對班級的學習氣氛不濃,及時開展一些學習競賽活動、學習交流活動等等。

10.不團結大家,不依靠大家,平常的工作就難以開展。每個人都有其自身的價值,要充分發揮和調動班員的能力和特長。應紮根於廣大學生之中,努力發揚謙虛、謹慎的美德,時刻注意發現別人身上的閃光點,從同學身上不斷汲取多種養分充實自己,腳踏實地地做好每一件事件。

11.平時的工作要有計劃有步驟,要努力用計劃來指導自己的行動,組織活動前要精心準備,不能草率,要儘量考慮周到。平時能做好自己工作的記載,及時向老師彙報反映,爭取得到老師的支援和幫助。遇到問題時冷靜處理,比如同學之間有了糾紛,作為一名學生幹部,就應該站出來,但怎麼處理呢?要冷靜,不慌亂;先調查清楚,不要急於求成;要力爭通過說服教育,讓事態平息下來。

12.最好自己的學習成績能好一點。注意協調學習與工作的關係,應根據輕重緩急來安排任務。注意學習,工作和休息。休息的好是進行學習、工作的保證,不能以犧牲休息來換的學習、工作的時間。他們與休息並不衝突;最重要的是合理規劃自己的時間,提高效率。

13.注意和知心朋友交流,大學班長們的一個普遍感受是累,心裡總裝著學習、工作並不是太好。班長也需要釋放心情,傾訴和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

總之班長就是班級的領頭羊,要做好每一件事情,這樣羊群才願意跟著你走。什麼時候班級都一個集體,一個團體,一個家,去關心照顧每一個家人,要讓每個人都為這個集體而感到驕傲。最後祝大家工作順利,心想事成!

學生工作總結 篇5

各位叔叔阿姨、老師、同學們,上午好:

忙碌著,奮鬥著,高一的時光走過了一半。在13班全體師生的共同努力下,半年來我們取得以下成績:第一學段模組考試後8班總成績第一名;第二學段模組考試總成績全級部第4名(包括兩個卓越班),科技節知識競賽第一名;藝術節校園劇比賽第一名、最佳導演獎;藝術節團體總分第二名;秋季運動會團體總分第六名;環保週三等獎等等……下面,我從以下“高一十三威武”六個方面做一下工作總結:

第一,高瞻遠矚——領先促進步 在學期初,目標定位非常重要,姜老師有所針對性地通過各種途徑讓大家明確自己的三年目標。如:通過人人發動二中畢業生回答我們的問題——“我們能在二中得到什麼?”;通過邀請清華、北大、浙大、武大就讀的優秀師哥師姐和前學生會主席周彭等以不同的方式為我們介紹經驗解疑答惑;通過“你最心儀的三所大學及近三年的山東省錄取分數”的交流活動,讓我們明確自己的目標與方向。

第二,一張一弛——創新促和諧 在班級管理制度方面,民主、公平和規範是我們的代名詞。班級的紀律管理一直是班委工作的重中之重,每節晚自習都由班委坐鎮監督,並設立了專門的紀律日誌。我們又先後建立了有借有還的團徽制度和獎懲分明的宿舍制度。在課間,我們有自己的流行趨勢,如:智力遊戲、手工製作;每當有同學過生日,都會在黑板上寫下大家的祝福,一次次慶祝溫情四溢。

第三,十指連新——特色促巧思 創新巧思,一直是我們追求的。在學期初的“相識晚會”,我們採取非誠勿擾式的方式通過播放視訊進行圖文並茂的自我介紹,使同學們更快更全面的相互瞭解。通過《致班主任的一封信》,詳細地剖析自己並提出對十三班和姜老師的期望和要求,更有利於師生間的互動,明確我們的共同目標。建立十三班公務群、十三班家長群、班主任部落格等資訊渠道,為師、生、家長之間搭建無縫連線的溝通平臺,利於三方形成合力勁往一處使;學期中段,班會融入時事熱點,針對班級出現問題進行了每月一期的辯論;學期末,在20xx年底13班進行了年度人物評選,提前三天在班級日誌上宣傳造勢,在29日進行了頒獎典禮,包括年度學霸人物、年度全能人物、年度最佳課代表等獎項,當天的頒獎典禮融合了班級的年度總結工作,帶領大家回顧了20xx年在一起的日子。臨近學期末,又開展了舍友評價活動,給舍友寫頒獎詞和評價,為別開生面的家長會提供必要素材。除此之外,運動會入場式道具妙用於教室裝飾,使教室內充滿了馬達加斯加特色。

第四, 三省吾身——反思促發展 在姜老師的要求和監督下,同學們堅持寫中英文日記及階段性反思,提升文筆的同時也為自己的高中生活留下美好的回憶。同時採用觀看勵志短片的形式,進行品德教育;人人蔘與寫班級日誌,記錄下我學習生活中的點滴,每天晚自習前的班級日誌宣讀成為了十三班最大的樂事之一;加之一系列的評價活動也能夠促進學校的反思性德育工作在班級的開展。

第五,威風八面——建設促興旺 在班級建設的過程中,建立了專人負責的財務收支公開的班費管理制度,並通過回收廢品、推銷商品等方式進行創收,積累班費的同時也鍛鍊了能力;我們還有自己的班歌、班服、班徽;各宿舍獨特的舍服和舍歌專輯。

第六,武文兼備——活動促團結 班級活動中,時刻都有創新的元素。軍訓中,我們兼顧班級團隊建設、大合唱比賽、軍訓任務多項活動;運動會上我們班大膽構思,設計了出色的班級入場式,充分體現馬達加斯加的國家特色和十三班活潑熱情的特點。在隨後的藝術節裡,凝結著我們心血的校園劇《we are one》獲得第一名和最佳導演獎,還有科技節、越野賽,我們也憑著自己的創新精神和拼搏精神屢創佳績。除了這些學校舉辦的比賽,我們還有屬於自己的秋遊和團員活動。

最後,在此我代表全體十三班人,感謝學校和家長和老師對我們的關愛、教導和支援!(起立鞠躬)。謝謝大家!

學生工作總結 篇6

回顧三年大學生活,即將結束了,在過半個月我就告別學生時代,我在也不是學生了,我也要走出社會這個大環境工作了,三年的大學生活一去就不在回來了,即將要畢業了,我在這裡總結一下在大學三年的一切的經歷和感受!

在我剛進入這所學校的時候,我的現一個感覺就是不太好,這個城市經濟太落後了,對以這個學校也不是很美麗,沒有我以前的母校哪麼美麗,但是這裡的老師對我們是很關心的,我剛來的時候我的指導員對很好,別的老師也很好了,但我們班並不是很結團的,被學校領導稱為分子的班級,我就這個班的班長,也首任班長,在沒有做這個班長以前,我們班的同學都叫我老太,我剛來的時候他們很聽我的話,我吃飯時他們幫我打好飯,我對他們也很好,後來我做這個班的班長,但是有些人,就對我好意見了,是他們沒有做到這個班長吧,時常會在同學面前說我這樣哪樣的話,我都知道,我對這些並不太在意的,我反而感覺他們沒有敢氣當面和談這麼問題,我當沒有聽到.在我剛來這個學校的時候做班長是我的第一個目標,我做到了,我的家人為我感覺高興,我是通過自己的才能當這個班長的,我也得很好領導對我的認可,學院領導推薦我進入學校團委學生工作,我平時管理班級還要處理學生會裡的事情,真的很忙碌,時常要開會什麼的.......

但是我們的一些分子,時常會搞一點事情出,學校的領導就會找到我這樣班長談話,叫我管好班級的事,做好管理學校的工作考勤工作等,我的壓力很在,一方是我的同學,一方面是領導的壓力,我有時很難做,不管不成,有時我一手輕一手重的處理班上的事情,但這樣時間長了不成,他們不當我們班幹部一回事,我開始嚴格起了,凡是沒有來上課的我都叫考勤副班長記下來,上交學校領導,他們開始對我有意見更大了,我也知道他們對我有意見,我是班的負責人我不管不成,班上總有一個學習的環境吧,學校也要有學校的紀律,無方不成圓嗎?這樣一嚴格起來其他同學對我班幹部意見太了,我的壓力也大了,時常有其的班幹部給罵了,來我面前同我說,我只好安慰她!但是分子從來不敢在我面說我什麼,但在我背後就了很多,我都知道,我當沒有聽到,因為我在我們班上有一幫比較好的同學支援我和學校的領導對我的工作支援,我在班上的工作也處理好了,把班上的事處理還好,在學生會團委的工作也很好,過了一個學期,學生會團委和學校的領導推薦我進入黨,讓我對共產黨的瞭解更深一層!

到了大二我不想做這個班長了,我向教師提出我的想法讓其他同學去做這個班長,班主任在三的留我下來管理這個班,我都推掉了,因為到了二功課多了,我要更多時間學習,學生會團委的工作也很多時常要開會,搞一些公益的校園活動,都很忙碌了,但比以前更多了一些時間了!

我和同學的關係的也有進一步的溝通了,我和他的關係也好了起來,因為我不是他們班長了,我們的地位平等了,以前他們有些同學總會對我說在我的管制下我就是他們的領導,我從來沒有這樣想過,我想我們都平等的,我們都是來這裡學習的,我們還是同學,大一的時候我沒有什麼時間和他在一起玩,因為我在學校裡面的學生會團委的工作和管理班上的事,沒有時間,時常要開會,現在沒有班長這個重任了,我有了更多的時間和他們平時一起去逛街和公園商場,一起唱歌,有酒大家飲,有煙大家抽,我們的關係都還可以了,他們對我成見也沒有了,但是我下屆的班幹部沒有做多久,就說不好做,容易得罪人,推給來我做這個班長,我沒有接受他們,我想這樣也好,讓他們感受我以前的難處,這樣他們會更理解我以前的工作嗎?

學生工作總結 篇7

時光匆匆,不知不覺擔任班長已滿一年,在這一年裡:經歷了很多的事情.對大學班長這個職位的體會很多。

班長,這是一個承擔重任的職位,需要的是無窮的付出,承擔無數的義務,而那權利是非常有限的。從擔任班長一職起,就必須擔負起維護班內絕大多數同學利益的重任。別人選擇了我們,我們也要讓他們放心。

首先,班長擁有的權利是同學賦予的,當然,這些權利也要用於維護同學們的利益。熟話說得好:水能載舟亦能覆舟,更何況我們只是平凡普通的同學呢!說起班長,擔任此職的人既要學會統籌兼顧全班,有要學會利用班委的資源,讓所有的班委都能夠有事兒可做,讓他們全部都動起來。要將同學們緊緊地團結在以班長為首的班委會的左右,促進班級事務的正常開展。如果無法帶動所有的人蔘與班裡的活動,那麼在今後的工作中會遇到很多的阻礙。一旦形成了那些攔路虎,那麼今後在一些事情的正常處理中會無法平衡。

其次,感受最深的就是要具有領導能力。班長不是神人,他的精力是有限的,不可能一個人做完所有的事情。要學會利用身邊的人來減輕自己的負擔,班委會的其他成員就是我們作為班長的人的選擇物件。當然,班長也不能什麼都去找別人,不能有事兒就安排給其他人,有些時候也需要親力親為,只有自己做了,才知道同學們的問題在哪兒,如何去解決班裡存在的問題。遇到問題不能去指責其他人,要維持好氣氛,儘可能早的去尋求補救措施,解決問題。

班長得具備忍耐力,得有氣度,每個人都有自己的脾氣,但是作為班長就得剋制脾氣。在同學們的眼裡,或許你就是洩氣的地方,他們有什麼不滿的地方總是得找個地方發洩一下,而班長,往往成為他們第一位的選擇。出了什麼問題,他們只會說班長,或許有時還會帶有嘲諷的話。作為班長得學會忍耐,他們的不滿可以找你,而你,卻只能自己承受。不是說做班長的沒有脾氣,而是得學會去剋制自己的情緒。這次是我們應該做的事情。耐心的聆聽同學們的不滿情緒,適當地安慰他們一下,並向他們解釋相關情況。切勿是那種攻擊式的語氣去數落班裡的同學。

還有一個重要的品質:責任心。因為同學們的信任,他們選擇了你。既然大家放心的選了你,你也得讓大家放心。這就關係到責任的問題。班長得時刻關注學院的動態,第一時間向大家傳達學院及學校的通知,讓大家能時時刻刻的知曉學院的要求,能有充分的時間去準備,否則,他們會失去很多重要的資訊。

總之一句話:班長要細心、耐心、用心,需要具備領導素養。

學生工作總結 篇8

站在20xx年的起點,回顧我們過去一年多的生活,需要總結的地方很多,剛才各班班長代表班級把各班這一學期的工作做了總結和分享,下面結合各班工作談一點我對班幹部工作的看法。

首先,應該感謝各位的工作,肯定各位幹部這學期的表現和努力,無論是班級工作還是個人的學業,參加學校的各種活動等方面,都非常積極認真,各自都有自己的收穫和成績。

班級具體的工作,剛才大家都談過了,做的好的方面相互學習,做的不足的都提出了改進的意見。針對班幹部工作問題,我要重點談一下。

平常和大家交流的時候,經常講到班幹部工作問題,會做一些指導。目的在於提高我們的工作水平,提高工作效率,更好的為班級、為同學搞好服務工作。今天根據大家的總結和一年多的工作實際,談談我們班幹部中的經驗和教訓。

無論談多少問題,關鍵在於我們要能夠深刻體會,貫徹落實。

一、班幹部工作的目標和內容

班幹部代表班級全體同學負責班級日常事務的管理工作,是為大家服務的,是普通同學中的一員。這是對我們的定位。每個同學要明確這個目標和定位,才能幹好工作。具體的說 我們的工作目標就是,建設一個團結、友愛、不斷進取的班集體。創造一個溫馨而充滿情趣的班級氛圍,服務於每一位同學的學習和生活。保證每一個同學在大學裡能夠感受到溫暖、獲得成功、創造自己幸福的人生。

工作的內容就是:

第一、班級日常事務。比如說每一天、每一週、每個月、每學期都要做的事情,考勤管理,請銷假工作,上傳下達學校、學院、輔導員安排的工作。比如每學期要開展獎助評貸工作,與學習有關的一些活動,課堂學習管理、評教、選課等等,這在我們日常工作中佔大部分。

第二、班級日常活動,為了進行班級建設而開展的日常活動。學習之外的課外活動,這是由班級組織的一些文體活動或者學習活動。這學期各班都開展了不少這樣的活動,豐富了大家的生活。

第三、班級一些突發的事情的處理。包括一些臨時的工作任務,和班級發生的一些事情,比如臨時通知工作需要大家立即去落實,同學生病了或者除了什麼狀況,需要幹部及時出面協助解決。第四、其他老師交辦的工作。

我經常說,同學們的生活,同學們的困難、同學們的學習、同學們的思想問題就是我們的工作。好多同學講,自己不清楚或者自己就理解自己的職務沒有什麼事情可幹,覺得是個“清水衙門”,總是認為班長、團支書是班上管事的,自己的角色不重要。以此為藉口的很多啊 。這是不思進取的藉口。

我也常說,事情只有做與不做的區別,不要談做的如何。做了就是成績,不做什麼都不是。你先趕出來再說好不好,這是進行評價的基礎。

二、我們應該做一個什麼樣的班幹部

同學滿意、老師放心,我覺得這應該是大家的目標。

我經常會和一些同學說,你在班上,你每天來彙報工作,我就很放心啊,覺得事情可以執行下去。大家可能感覺到了,我經常會找一些人做事情,會安排一些幹部做事情,但是不一定是班長。原因很簡單,很多時候只是因為每次打他的電話都能打通,都會有人接,我的事情都會有人去落實。這個現象就反映了出了我們工作中的問題,也揭示了我們做好工作的一個法寶。那就是執行力的問題。效率就是有效時間內的有效工作量。過去我們的領導經常將這個問題就是效率的問題。我有這種體會的,一個學生和你說一件事情,次數多了他就不找你了,因為他覺得你辦不好的,我也有過這樣的體會,如果我和誰說一件事情,超過兩次解決不了,我就不找他了。因為我覺找他辦的事情我都可以完成好幾回了。可能有這種經驗,我的工作一般都是自己動手,也許是因為不信任。

怎樣才能讓同學滿意,讓老師放心呢?

我總在各班尋找那種能夠獨當一面的幹部。其實這種幹部不難做。只有一條,盡職盡責、盡心盡力即可。事情無論大小,認真完成、不拖泥帶水的。真正的會為你著想,會換位思考,會動腦經去做事情。他知道如何去完成任務,是那種你想哪他就能打哪的那種人。有些同學你給他指明瞭方向,他也打不中。這是很不放心的。工作做不到位,同學們如何滿意呢?造成大量的冤假錯案,影響彼此的情緒、耽誤工作。我一直反思,我的要求和計劃為什麼得不到同學們的理解和支援。問題出在我們幹部去傳達和佈置上。欺上瞞下,是工作的大忌。問題早晚會暴露,切莫有這種心理。

如何把上級的要求認真落實到每一個人呢?這是個要認真思考的問題。

能力可以培養,責任心也可以培養,只要你肯幹,想要幹出成績,有自己的目標。問題在於最終成為人上人的只是少數有頭腦有抱負的人。大多數同學滿足於現狀,被動等待看問題片面消極。有些是客觀存在的,畢竟我們處於這個年齡和位置,看不到那麼全面和長遠。當然這樣我的工作也就落實不到基層的每一個人了。

一定要杜絕廣播式的工作方式了。

一定要杜絕敷衍應付的態度了。

一定要杜絕膽小怕事的作風了。

第一種是不知道如何去幹,第二種是不負責任的去幹,第三種是不敢去開展工作的。這是我一直不滿意的狀態。做學生工作這麼多年,我對待工作仍然是舉輕若重、誠惶誠恐,生怕自己做不好,大家不滿意,思前想後,希望做的完美。記得20xx年,軍訓收取餐費,一個小個子的女同學自告奮勇的說她幫我收,收齊了交給我,然後就離開了,過了一會她又跑回來,說擔心自己數錯了,要再數一遍。這個給我很深刻的印象。後來了選拔班幹部,和一大群人競爭班長,後來當選副班長,大學畢業,她都是班長,工作上認真敬業、非常努力得力。獨當一面的幹部能夠得到老師的信任,同學們的支援,多跑點腿,多幹點活,多說點話,任勞任怨是這些幹部的特點。交給他的任務,不僅能夠保質保量的完成,還可以幫你分擔很多負擔。

做這樣的幹部,其實都不難。實際上是一個人為人處事的問題。

第三、全面提高個人素質、努力做一個成功的班幹部

今天,我們提出這樣一個目標,全面提高個人素質、做一個成功的班幹部。有兩層含義,

第一個要提高自身素質和修養,做一個一個能幹的而且有良好道德修養的人。

第二個要在自己的崗位上幹出成績。我說過,工作只有干與不幹的區別,但是最後仍然要看你的成績。作為班幹部你做出了什麼成績。你自己內心能否體會到這樣一種成就感。這很重要。我經常說,做了幹部,應該得到鍛鍊,各個方面應該有進步。不能混同於一般同學甚至不思進取的同學還不如。不思進取、站著茅坑不拉屎的作風,我們要堅決制止和杜絕。一個成功的大學生,我覺得他應該有這樣三種體會,

一是歸屬感,就是能夠感受到溫暖,體會到愛,能夠為周圍的人為社會奉獻自己愛,做一個有愛的人,愛自己、愛親人、愛朋友、同學、愛生活。

二是成就感,大學生的使命就是認真學習、掌握生存和發展的本領,報效祖國,服務社會,大學幾年的努力一定要有所收穫,要能夠取得一定的成績,無論什麼樣的成績,一定要去努力,讓自己能夠體會到成就感。

三是幸福感,我覺得一個成功的人必須是個幸福的人,否則就談不上成功,做一個一個成功的大學生,必須能夠感受到幸福,他的生活是開心的,是充滿激情和鬥志的,人生目標是明確的,每一天都過的津津有味,充實而富有情趣。

那麼,你如何看待你的工作,如何看待你的職務,如何看待你的同學,如何評價自己的工作。這決定著你工作的成敗。對工作有沒有感情,從你對同學的態度可以看出來。沒有感情的去工作那就是應付,往往效果就不好。對工作有沒有信心,決定你能不能幹成一件事,做好你的工作。在這個過程中能不能體會到幸福。任勞任怨,辛苦之後,體會到的不是開心、幸福,那就是不成功的。

全面提高個人素質、努力做一個成功的班幹部應成為我們的目標。做班幹部工作是大家人生中重要的經歷,希望每個參與其中的同學都能夠有所收穫,獲得成功的大學生活。

學生工作總結 篇9

班長工作總結轉眼間,高一學年即將過去。作為高一八班的班長,我在感慨時光如梭之餘,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這說明了高一八班這個集體正在不斷的學習、成長。

在此,我要感謝我們的班主任XX老師——在我管理班級工作過程中不遺餘力地幫助我,同時也感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。以下便是我一學期來的工作總結:

一、班級建設方面

在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作:·營造學習型班級班級在黑板報旁設立了學習角,由同學提供各種學習經驗、方法(A4列印),供同學參考,建立、營造了良好的學習氛圍;班幹部帶頭主動學習,特別是自習時間以身作則,認真自學,為同學樹立榜樣!學期末評出成績優秀的同學(前五名)與進步最大的同學給予獎勵。·成立班級紀律委員會建立該組織的目的是為了解決班級自習課、午修紀律不佳的問題。委員會由5名班級中優秀的同學組成。組織成員的職責是維持班級的紀律與扼止班級中不良的行為與風氣。在班級紀律委員會施行的第一週就取得了顯著的效果,班級的紀律有了明顯的改善。

二、學校活動

1、科技節活動:

活動中,我們班有幾位同學參加了學生創意科學實驗展示,通過學生講壇我們瞭解到了有關學科方面的動態前沿,增長了我們的知識,豐富了我們的校園文化生活;

2、高一年級掃墓活動:

在步行去陵園的路上,我們腳踏實地,用身體力行體會革命先烈的精神所在,面對紀念碑我們回望歷史,感受肩上的責任,展望美好的未來;

3、高一年級學農活動:

在學農的幾天中,我們深切體會到了三農問題在中國的重要性,與此同時也鍛鍊了我們的能力,增長了我們的見識,豐富了我們的生活經驗;

4、健美操比賽:

我班的7名同學經過長期的編排與練習,在校級的健美操比賽中獲得了“最佳創編獎”;

5、高一三人制籃球賽:

我班兩隊隊員在球場上奮力拼搏,揮灑他們的激情與汗水,雖然沒有最終得獎,但是體育比賽參與最重要,從比賽中增進團隊協作意識,獲取人生經驗;

6、話劇《雷雨》演出:

與高一四班一起組織了話劇《雷雨》的公開班會,我班三組演員均有出色的表現,用自己對劇本的理解,為我們獻上了一次話劇的盛宴。

然而班級管理中也存在不足之處:

抄作業現象、吃零食包裝袋亂丟現象、值日生不能做到認真負責。

本學期獲得榮譽:

健美操比賽獲得“最佳創編獎”

對下學期的期望:

曾經有一位高三的學長對我說,他羨慕我們有許多空暇的時間可以玩樂、休息,甚至是浪費。我認為不然,我們並沒有時間可以用來浪費。轉眼間高一已經進入尾聲,期末考試之後就是文理分班,我知道大家都將會有自己的新同學、新班級,但是我們在這一年中的收穫永遠不會淡去,希望大家在即將到來的暑假中充實自己,在接下來的高二生活中再創屬於自己的輝煌!

學生工作總結 篇10

20xx年5月10日,這一天,高一的社會實踐課異常精彩,武邑中學“十佳班長”演講比賽在報告廳精彩舉行!

充滿活力的五四青年節,讓五月生機勃勃,溫馨感動的母親節,讓五月陽光明媚,“十佳班長”演講活動更讓五月活力四射,激情澎湃。

出席演講活動現場的有高一年級十六個班長,評委老師,各班主任,學校領導以及三百多個學生代表。班長們的精彩表現時而使現場掌聲陣陣,歡笑聲、互動聲、吶喊加油聲不斷,班長們在現場給我們詮釋了何為好班長,交流了班長的感受、班長心得、寄語等,下面是其中的精彩片段:

何為好班長?

在我看來,班長------一班之長,一個班的支柱,是班裡最具有代表的同學,他們上傳下達,是老師和同學們之間的橋樑。好班長即是全班的好榜樣,老師和同學的好幫手。

某班長這樣看班長一職,“班長------使班級走得長遠的人。”同時有幾位班長把“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”作為自己的原則,他們都嚴格要求自己,記得一位班長說“要想督促別人不睡懶覺,首先自己就必須先做到,要想讓別人不違紀,自己就絕對不能違紀。”他們把自律放在首位,先要求自己再要求別人,他們就是這樣來做全班的好榜樣的。同時班長們還提到了不僅在紀律衛生上帶頭,學習上他們也是如此,自己最早到班,學習到最晚,用實際行動告訴同學們感染同學們要刻苦學習,遵規守紀。同時,班長們還努力提高個人能力,從而更好的為同學們服務,他們對自己的要求是“德才兼備”。

班長的管理職責是什麼?

在我看來,上傳下達以及處理好班裡的各方面工作,讓同學們有良好的環境學習。

然而,班長們想的遠不止於此,他們想到了上傳老師,下達學生,他們更想到了上傳下達要有個合適的度,因為他們想到了替老師分擔,也想到了處理好協調好同學關係。同時管理同學們時他們想的是如何以德服人,如何從語言細節上調節好同學們的摩擦。最最重要的,班長要事無鉅細,大事小事,大小課間,要耐心,當然了嚴肅和威信是他們理事的基本原則。

當班長什麼感覺?

麻煩?累?都不是,是幸福。他們是這麼說的,他們的表情也是這麼告訴同學們的。聽到了同學們的支援體諒的聲音,我們理解了這些班長的幸福。

什麼是班長?正如學生會主席劉唱同學所說:

一班之長,帶動一個班的成長。夫班長者,不唯有超世之才,亦必有無私奉獻之志。身為班長,進,可披荊斬棘,一路高歌猛進;退,也如落紅護花,無怨無悔,仰無愧於師長,俯無愧於己心,唯有如此,才可長於一班,才配長於一班。

學生工作總結 篇11

精誠團結,友情至上。 大學第三個學期已經結束。作為藝設0905班班委的一份子,在這裡寫上一份副班長的工作總結。

在學習方面,我們班一直保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神。在每次開班會的時候,我們總是會把學風的問題拿出來講,因為,有些同學還不是特別瞭解每一個同學對於班級的重要性。每次對於遲到曠課或早退這些問題,班委都會無止境的在班會上重申。我們也曾今為了這個事情而吵得面紅耳赤。我們班的學風,可能就是靠著老師的管束和班委的軟磨硬泡才有的今天吧。而我自己,我知道,在這一方面,沒有做到一個班幹部應該做到的責任,我也經常遲到,也會經常踩點進教室,甚至有時候都藉故不去上課,所以,不好意思了,但是,班委對於學習上的幫助還是很大的,譬如說,大家會積極的去準備考前複習資料,會給每一位同學都做上準備,而且,一個都不會落下。呵呵。。。。

生活方面,我們班總是會為了寢室衛生,或者是使用大功率而扣分,每個星期,班上的生活委員總是會“奔走”於各個寢室之間來告知和提醒大家,千萬不要為了沒有搞衛生而扣分。生活委員也會管理班級的財務,嗯,我很欣賞數學好的人。至於我自己,從去年的小寢室長就可以看出,我是個不愛勞動,但是又不得不幹活的人,苦命啊!

活動方面,我們一整個班在活動方面從來就不缺乏激情和活力,無論是班裡系裡還是學校的活動,我們都積極參與並從中獲得無限的快樂。(當然除了那些文藝晚會,我們班宜靜不宜動)每一次活動,每一次參與,每一場感動,每一股凝聚,每一絲溫暖……從第一次的迎新晚會,到陽光班級,還有中間那些燒烤,唱k的小插曲,一直到我們在一起的最後一次聚餐,這些都是我們共同的寶貴的記憶……在這些活動中,班委貢獻了很大的力量,從策劃到實踐,從老的班委班子到新上任的班委,都勢必要把這些活動辦的圓滿,這些活動,都為我們班增添了凝聚力,使我們班更融洽。

小結:在擔任班委的一年裡,我收穫了許多。相聚就是我們難得的緣分,因為有大家支援,我們的工作開展得很順利;雖然會有小摩擦,但是大家都是為了班級的,作為班委,有時雖然很忙,雖然有很多的細節要去注意,但我們收穫的是這個集體的團結,凝聚,上進和幸福……

學生工作總結 篇12

時光如電,日月如梭,轉眼之間,大二一年即將結束,作為班長,我的工作是統籌並協調各班委管理好班級日常事務,為同學們的生活、學習等方面提供便捷的服務,並努力建立優良的班風學風。回顧這一學年,我們帶領漢語言文學083班班委會,在輔導員老師的監督指導下,在文學院團總支學生會的導引下,積極開展班級建設,並根據本班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學習不放鬆。首先請允許我代表我們班全體同學對這一屆班委成員為班級所做的工作與努力表示衷心的感謝,你們辛苦啦!

這一學年來,在這一屆班委成員的全體努力下,班級工作有一定的成果,但是同時也存在許多不足,現總結如下:

我們的成績

1 計算機等級考試成績突出:

我們全班有42名同學通過計算機一級考試,考試通過率為93.5%。其中有18個同學獲優秀,優秀率為39.2%。 有7人過計算機二級。

2 英語水平:

英語水平暫未統計。

3專業成績:

對於漢語言文學專業的我們來說,漢語言文學課程無疑是我們的核心課程,經過大家一年的互相幫助,共同努力,最後我班的專業課考試通過率為98.7%。

4綜合成績:

在普通話測試中我們班第一次考試通過率為95.24%。,過二甲92.9%。

第二次測試通過率89.5% 。

上學期11—12月份我班張婧婧、李婷、陳怡、陳亮星同學代表我班參加文學院“新華書店杯”辯論賽取得團體亞軍的榮譽稱號。

這學期5月中旬,由體育委員劉曉玲同學帶隊負責參加學院學生會組織的趣味運動會。我們班取得團體第五名的好成績,其中跳大繩第四名,越野賽第五名。

由文娛委員邱婉婷、魏欣斐同學負責、顏碧紜、張婧婧同學參與的文學院“客之風韻”DIY客家服飾走秀活動中,我班榮獲三等獎。以及各類徵文比賽中我班同學獲得優異的成績,這裡不再一一點名表揚。儘管在“戲劇之夜”、班際籃球賽等活動中我班未能取得滿意的成績,但我班代表的辛勤努力仍舊值得我們為之鼓掌感謝。

班級工作不足:

班級學習氛圍下降。大一時學習氣氛較濃。我想事因為大家剛從高中過來,還能夠充分的利用課餘時間來學習。大二學習氣氛明顯下降。經瞭解,部分學生懷有考試求過不求優的心理。還有部分同學對學習漸漸的失去了興趣,把大量的課餘時間用在了娛樂上。這種苗頭應當及時的制止,否則,不僅影響同學們自己的未來,也不利於班級工作的開展。

紀律:學習氛圍的下降明顯的一個特徵就是缺課的人數明顯的增多。小課還能基本保證出勤率,大課就有部分同學抱著僥倖的心理缺課。

加強交流。不僅僅是班委在加強同學互相交流上做的不夠,但依舊有部分同學未能較好的融入集體中來。或許是個人性格的原因,或許還有其它的因素。男生之間,大家都能較好的相處,還比較融洽。也許是由於女生以宿舍為單位,導致小團體形成,使得大家不能很好的溝通,不能很好的融入這個集體。

班委內部不夠團結,情緒低落、不願做事的境況造成工作效率低下,影響了一些同學參加活動。例如本學期的班級報紙設計大賽,由於我個人的原因,我班放棄參與此次活動。部分同學們活動積極性差無法改善的情況。其中班級有些工作,比如學生代表選撥不夠透明公平,另外班費使用方面存在一些問題,

一年下來,相信大家至少收到n多條班長髮的飛信,對於飛信轟炸,我真的要說聲抱歉。其實,一年下來,我對飛信也失去了興趣,我害怕去編輯這些飛信,我很怕在大家睡覺或者上課的時間騷擾大家,但有些事情還是需要及時通知大家,所以還請各位討厭飛信的人見諒。

課外活動組織開展的次數不如別的兄弟班級多。和任課老師的交流也不夠多。

我們自身也未能完全做到嚴格要求自己,也有過早退等不良現象,沒能為同學起好帶頭作用。

謝謝大家!下面我們進行班委換屆選舉。在換屆前說一件事,我希望有更多的人站出來,發表自己的競選宣言,哪怕只是短短的幾句話,也好。班委,是一個舞臺,我希望大家能夠在這個舞臺活出自己的故事,活出自己的精彩。

學生工作總結 篇13

首先感謝大家對我的信任,在擔任班長的這一年裡,我的收穫頗多,為此我感謝同學和老師對我的幫助。

接下來,我簡單的總結一下這一年來我班情況。

我班同學對待學習十分用心,不僅上課認真,課後努力,完成作業一絲不苟,而且在某些科目上展現出極其刻苦的鑽研精神。在這樣的勤奮背後,我班取得了一系列的成就,不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數名同學為大家樹立了榜樣,這些同學在學校開展的學科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基於大家和老師共同努力。

除去學習之外,在寢室生活方面,我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室和分別取得了學校的多次表揚,成為文明寢室,使我們班在生活方面也展現了我們優秀的一面。而且在文藝和體育方面,我們班也十分出色,在一年一度的文藝匯演中,我們班以在各班中拔得頭籌,驚豔全場。在學校組織的小型體育競賽中,我們班的同學也拼盡全力,展現了我們班獨有的風采。

但是,班上還存在一些不足,比如大家對學習的拓展熱情不高,學習的靈活度也不是很高,對生活方面的細節把握的也不是很到位。

希望大家可以共同努力。總之我們應該自豪,為我們身在一個值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班,但是我們曾同在這個班,所以情誼不變,驕傲不變,我們永遠是高一(X)的一份子。謝謝大家。

學生工作總結 篇14

大學生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間裡,我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支援我。在這兩年朵的工作和學習中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。 有些工作是我做得比較滿意的:

1.能夠積極地配合老師工作,安排課代表按時收發作業,傳達老師的學習任務。

2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,並及時提醒愛說話的同學認真聽課。

3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態,幫助有困難的同學。

4.幫助任課教師對班級同學的瞭解。

5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學們積極報考,每次考試前,督促同學們用心備考。

6.針對班上那些不愛學習愛上網,愛玩遊戲或不遵守紀律的同學,給他們做思想工作,分析上網、玩遊戲的利與弊,上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重後果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學生。

7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學,並且幫助一些同學找些相關資料複習。

8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,特別對於個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。

9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。

10.在考試前組織一對一幫扶,或者採取集體教學的方式,由學習成績好的同學講課,幫助學習有困難的同學通過考試。

11.我每週將在班上召開一次學習交流會用於總結上週的學習和計劃本週的學習情況,我兩到三週召開一次學習例會,收集各同學在學習上所反饋的資訊,瞭解各同學的思想動態及對學習委員開展工作的看法,並做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。

12.為更好的完善學習學風建設,我根據班上同學的實際情況制定了各項紀律規章制度,具體實行了考核制度,對於平時學習中表現優秀的同學在期末進行了評比並實施了內部獎勵,對於個別學習態度不認真不積極的同學進行了批評教育。

在工作中覺得應該要做到以下這些:

1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。

要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經心,這不但不能按時完成學校、班級規定的任務,而且會損害到同學們的利益,耽誤同學們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支援,一定要把工作做好。到現在,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。

2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。

何謂班幹?班幹就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛佔其名,為自己利益著想,把其他同學和班級的利益擺在其後,這不但會耽誤整個班級成績提升的程序,而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什麼能得到這個職位,那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛鍊,沒有鍛鍊何來自身綜合素質的提高,經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛鍊的機會。

經過同學們一年多的努力,我們班的學習成績有了很大的提高,學風也有改善,報考四級的人數達到了100%,四級通過率達到40%以上。這種優良學風的形成離不開我們每一名班幹部的努力,也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支援。

我相信,在大家的努力下,我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。

學生工作總結 篇15

在過去的這一個學年裡,我積極做好學習委員的本職工作,並且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經驗和教訓進行總結,加上老師和同學們的大力支援,我這一個學年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結。

一、基本情況:

1.努力營造良好的學習氛圍,以身作則,認真學習,上好每一堂課;

2.及時傳達任課老師關於學習方面的任務和要求,提醒同學們按時完成作業,管理好作業上交情況;

3.抓好同學們的上課出勤率,做到一課一簽字,做好監督工作,讓同學們有良好的學習態度;

4.與同學多交流,瞭解大家的需要和想法,根據大家提出的建議,合理採取措施,改善同學們的學習環境;

5.平時做好一些必要的記錄工作,如個人會議記錄等,及時傳達給同學們;

6.儘自己所能幫助學習上有困難的同學,組織學習經驗交流活動;

7.努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,及時將同學們的建議和疑惑傳達給任課老師;

8.為準備英語四級考試,組織班級集體上早自習,穩定同學們的備考情緒;

9.蒐集並印發學習資料;

10.在臨近考試的時候,瞭解大家的思想波動,努力保持良好的班風學風,防止本班同學有厭學、作弊等不良思想,搞好考試動員工作。

二、經驗教訓:

1.要樹立明確的目標,激勵自己不斷努力,堅持不懈,勇於面對挫折;

2.勤動腦,勤動手,善於發現班級學習方面的一些問題,並尋找合理的解決方案;

3.堅持從整體到區域性的工作方法,遇事先從大處著眼,從整體考慮,落實時也不忽視細節;

4.加強團隊協作意識,提高班集體內部的凝聚力和向心力;

5.平時和同學們的交流要用心對待,不能只注重個人利益,要把別人的事當成自己的事一樣;

6.在工作中不能怕得罪人,如果有的同學不理解,應該悉心開導,把道理講明白;

7.善於聽取各個方面的意見,加強師生間、班委間溝通,把輔導員傳授的工作方法應用到實踐中去。

三、日後發展:

1.總結經驗教訓,根據班級自身特點制定新學期工作計劃並切實踐行;

2.作為學習委員,努力學習新知識,不斷提升自我能力,起好帶頭作用;

3.拓寬同學們獲取知識的渠道,使大家開闊眼界,自主學習,從而全面發展;

4.加強專業知識的介紹,在學習、就業等方面讓同學們瞭解自己的專業,明確發展方向,提高學習積極性;

5.提高自己的責任心,做到公私分開,嚴格按規章辦事,不能做“老好人”;

6.多多聽取和採納老師和同學們的意見、建議,讓自己的工作更加民主化、透明化;

7.鼓勵同學們積極參加課外活動,這會對個別只關心學習成績的同學起了很大作用,讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣,增進對彼此的瞭解,從而提高班級凝聚力。

總的來看,我們班的班風和學風良好,大傢俱有較高的學習積極性與主動性,但是也存在一些問題不容我們忽視,比如個別同學的學習自覺性還有待提高、學習方法還需要改進、師生間以及同學之間的交流還比較少等等,這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。

以上便是我的工作總結。通過一年多的鍛鍊,我對學習委員這個角色有了更深層次的瞭解,也可以和其他班委比較好地配合,但是仍然存在一些問題,我會總結經驗與教訓,在今後的工作中盡力解決,這也需要大家提出寶貴意見,對我進行監督與指點。

總之,這一個學年我的工作進行得比較順利,這得利於大家的支援與配合。在今後的班級建設中,我也會積極地與老師和同學交流,吸收大家的意見和建議,明確前進的方向,完善自己的工作方法,投入百分之百的努力為大家服務,爭取讓班級的學習生活更加豐富,邁上一個新的臺階!

學生工作總結 篇16

一個學期以來,同學們在班委的帶領下,互相團結,互相鼓勵,在各方面取得了較為良好的成績!以下是班委下半學期以來的主要工作概況。

首先是12月的藝術節。這一大型活動歷時1個月,從12月初起便陸續進行了各項專場的選拔。首先由各班推選出各個專場的選手,先進行選拔,選出做好的一批上藝術節。然後,是選手的彩排工作。我們作為班委,要關心我們班的演員的學習狀況,不能因為排練而耽誤學習。觀看藝術節演出時,我們也會見到同學什麼事該做,什麼事不該做,要注意些什麼。終於,在我們大家的努力下,藝術節圓滿完成。

第二是日常工作方面。

我每天都會寫好班級日誌,每週五交考勤本,每週二都會與副班長一同去開會,會後向班主任彙報會議的重要內容,併發一份郵件給班主任。我每天會協助當天值日班長管理班級,監督各個班委作好自己的工作,管理整個班級。

我再來談談每個班委的工作情況:

衛生是班級工作中最繁重的部分之一。勞動委員孫倩雯和衛生委員夏元媛都較好地履行了自己的職責。她們能夠督促各個同學完成值日工作,並保持教室內乾淨整潔。在每次的工作中不斷完善自己,鍛鍊自我,希望她們能再接再厲。

另一艱鉅的任務則是自習課的管理。紀律委員尤佳和當天的值日班長以及我,都能在自修課時主動來管理。但組織、管理的工作方法還是不是很合適。自習課仍然是本班的一大問題。希望紀律委員一定能夠在以後的工作中有著更好的表現!

韓越、刑文英兩位同學作為學習委員也是相當負責的。能夠每天登記作業情況,與各科任課老師有著良好的溝通。本班的學習風氣良好,但仍需提高。希望同學們能夠配合兩位委員的工作,營造更好的學習氣氛。

副班長李宋燕和蘇劍韜在工作中均表現出了較強的能力。副班長能夠很好地完成老師佈置的各項任務,做事嚴謹細心,十分優秀。總而言之,兩位副班長都能很好地協助班主任的工作併為同學們起到帶頭的作用。

宣傳委員魏榮成也會很認真地完成每次板報,生活委員張慧娜和陳智傑都能每天做好發飯,盛湯,以及收錢的工作,文娛委員胡云菲等班委都能良好地互相配合,完成工作。

回顧這一學期的工作,我們收穫了許多,也發現了很多不足,但我相信在同學們和各位家長的配合與努力下,我們定能夠更加體驗到國中生活的多姿多彩,快樂、融洽的一同不斷前進!

學生工作總結 篇17

在這金風送爽的早晨,我們又迎來了嶄新的一週。此刻,我代表上週值周的三位教師將上週學校各方面開展的工作總結如下:

從總體上來說,同學們表現良好、秩序井然,表現出了我們友好國小學生良好的學習風貌。

一、上週主要有三大亮點:

1、早自習時間,絕大部分的班級紀律很好。任課教師能夠及時下班,組織學生早讀。部分班級小幹部的管理本事很強,學生基本做到了教師在與不在一個樣,各班各具特色:有讀語文的、有讀英語的,也有做數學題的。總之,學生自覺性很強,能按照常規有序活動。

2、每一天早上,各班值日生打掃清潔也很及時、仔細,學校的衛生總體較好。

3、學校的教研氛圍也很濃厚,上一週,我校語文、數學、英語三個教研組開展了各自學科公開課教學,為本學期我校校本教研拉開了良好的序幕。教師們都能夠進取主動地聽課、評課,體現了我們友小教師們互相學習,共同提高的濃厚教研氛圍。

二、四點不足:

1、上操的時候,帶隊往廣場集中時的秩序不是很好,有的學生邊走邊講話,沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高,主要是動作不規範、不協調。唱出來的國歌和伴奏音樂不合拍。不是快了就是慢了,總是找不到夢想的感覺!期望班主任和輔導員教師引起重視,加強教育,並參與指導。

2、課間休息時,樓道內總有大喊大叫的同學。有些學生上、下樓梯的時候,有推搡的現象,有的速度很快,有的不靠右行,影響秩序,有危險的隱患。課間上廁所時跑動的學生較多,給剛剛進入我們友小一年級的學生帶來了極大的潛在危險性,請各班注意加強對學生的在校常規教育,也請同學們做事多設身處地地為他人想一想。為了我們個人的安全,請你放慢腳步,輕輕走路!

3.學校內,還有買零食吃的同學。幾乎是每一天的不一樣時段,在學校的不一樣場合,我們經常會發現一些紙團、果核、瓜子皮、推把上掉的線頭、塑料紙、塑料袋等雜物,雖然並不多,但看到了總讓人感到不舒服。另外,提醒各班每一天打掃衛生的同學,在二樓水房清洗拖把的時候,必須要在水房裡把拖把擰乾,千萬不要讓溼淋淋的拖把汙水掉在我們乾淨的樓道里。我能夠肯定,沒有哪一位同學會故意破壞我們整潔的環境,根源還在我們同學平時的良好行為習慣還沒有養成。說明還有少數同學缺乏衛生意識,有隨手亂扔垃圾的習慣。學校裡出現了垃圾,作為每一名友國小子,我們就應當主動撿起來,放到垃圾桶裡。在那裡我給同學們講一個小故事。日本廣島第十二屆亞運會,十萬觀眾的體育場在賽後沒有留下一片紙屑,包括觀看比賽的眾多國小生。一名中國學者觀後以“可敬可怕的日本民族”為題寫了一篇文章,感慨日本人的可敬和可怕的素養和精神。我們中國的國小生做不到嗎必須能做到。必須能做好!從哪裡做起呢就從我們身邊的小事開始吧。

莫以惡小而為之,勿以善小而不為。時時處處皆禮貌,細小之處顯素養!期望大家都為創造一個優美、和-諧的學校環境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。同學們,你們都能做到的。

學生工作總結 篇18

本學期,我擔任三年級班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課教師的大力支援和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的:

一、基本情景

本班共有學生人,其中女生57人,少數民族35人,少先隊員57人,大多數來自較邊遠的少數民族地區。由於基礎掌握力度不夠,對知識的理解本事和理解本事較差,但學生思想端正,學習的進取性很高,對知識的渴求十分強烈。

二、工作總結

(一)、教育教學工作

1、認真學習了新課程標準的資料,嚴格執行素質教育新理念,並貫徹執行開學初制定的語文教學工作計劃。

2、學習了語文教育教學新方法,新理念。在教育教學中做到了以“學生為主,教師為輔”觀念的轉變。

3、加強學生的思想教育,轉變學生的觀念,在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉的思想教育,到達預期的教學效果。

4、認真學習語文教師職責,認真備課,認真批改作業。學生的每次習作都寫出貼合自我實際的評議,做到學生自評、同學間互評、再到教師評。一期下來,同學們的作文提高很大。

5、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發式教學”方法的轉變。課堂上師生互動,學生進取大膽發言,不斷提出新的問題,培養學生自主創新學習的新方法。

(二)培養班幹部。

班幹部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。所以,有必要選出得力的班幹部。在這件事情上我首先研究的是,班幹部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班幹部要有管理本事和有職責心,於是在學生的推薦和我自我的權衡之下選出一群有本事的班幹部。這些班幹部不但有管理本事,並且自我約束本事也比較強,同學們也都服從他們管。一學期以來,事實證明,他們是個合格的班幹部,管理同學比較盡心,同學們對他們的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

(三)加強思想教育

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班團體的基礎。作為三年級的孩子自覺本事差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自我除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。所以,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

1、樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習本事較低這一實際情景,採取以閱讀使其提高的方法,加強對學生的訓練,使學生學習本事得到提高。

2、加強了與學生的思想交流,激發了其上進心,進而取得了較好的教育教學效果,提高學生的學習成績。

3、實行了“一對一”的幫忙措施,讓學習較好的學生幫忙學習較困難的學生,最終到達了共同提高的教育目的。

4、採用了分層次管理的方法,把班上的學生根據不一樣的愛好和習慣,分成了不一樣的小組,重點分類輔導和發展其特長,做到了因材施教。

(四)、進取開展豐富的文體活動

1、經過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,讓同學們端正了思想,明白了少先隊員是中國共產黨的少年先鋒隊組織,是黨的強大後備生力軍。

2、培養了他們的綜合本事,培養愛國、愛黨、愛團體的思想素質,處處樹立先鋒模範作用。

3、在開展少先隊活動時,給同學講解了少先隊組織的優越性,異常是對於非少先隊員,向他們宣傳少先隊組織的先進性,鼓勵他們向少先隊組織靠攏。

4、本學期我班進取組織學生參加慶祝“六一”活動,豐富了學生的課餘生活,增強的學生的參與意識,在活動中,學生敢於表現自我,進取投身於活動中,取得了較好的成績。

5、學生思想端正,品德較好,我班在學校每週組織評比的(課間操、眼保健操和衛生評比)班級中,多次獲“優秀班級”稱號,增強了學生榮譽感,提高了學生學習進取性。

(五)差生轉化工作

關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生。本班優生少,學困生多,為了能更好地輔導學困生,我實行“小教師”職責制,組織一帶一或一帶多的學習小組,及時表揚平時有提高的學生,包括做好事、上課認真聽講、發言進取、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自我。經常跟差生交流,讓他不經意間說出自我的想法和做法,這時候就能夠幫忙他,構成一點點壓力,好象教師在關注著他,他就會百倍的信心來完成自我的學習任務。

(六)、做好家訪工作。

教師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,異常是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。

三、存在的不足:

我班的教育教學工作雖然取得了很好的成績,但還存在很多不足之處,在工作中還有很多缺陷,本班將在以後的工作中,揚長避短,力爭把工作做得更好。

學生工作總結 篇19

國小班主任異常是一年級的班主任,是一個複合性主角。當孩子們需要關心愛護時,班主任應當是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫忙他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情景。儘管這樣,下頭我就談幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,所以這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最歡樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究證明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照教師的要求去做,很想把事情做好。

四、示範帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自我的班主任是一個怎樣的教師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自我做到,並且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自我就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講禮貌守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:“不應當使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的教師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當教師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,並且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自我的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情景,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和回到的機會,之後教師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於教師能否幫忙他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在期望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當教師的都明白,在每個班裡,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,異常是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,理解人生觀世界觀的起始階段,因而,國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自我充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,必須會到達令人滿意的效果。

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