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對學生評價的多元化(精選5篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:5.46K

學生評價的多元化 篇1

教師教學要以尊重學生個性、正視學生差異為基礎,放手於學生的優點和長處,尋找學生的閃光點,創造一個良性學習的環境,運用對學生多方面激勵的方式,達到樹立學生學習自信心、激發學習興趣。如何對學生進行多元化評價呢?我認為應從以下幾個方面入手:

對學生評價的多元化(精選5篇)

一:教師的評價;

1: 體態讚揚與譴責

在教學中,教師通過面部表情的變化,語調的高低,肢體語言等資訊傳送給學生。在讚揚中,留給學生自信,在譴責中,給學生留足自尊心,給予改過的信心。 2: 言語鼓勵與批評

適當的、確切的言語鼓勵與批評學生,對學生心理影響有著重要的意義,具有真正的激勵作用。對與鼓勵,而不是氾濫的、廉價的表揚。批評學生的錯誤,教師不應帶有情緒因素,冷靜細心的分析問題後,選擇合適的語言批評學生,這樣有利於使學生信服!

3: 文字評價

對於特殊的學生,教師可以給予文字的評價,這樣會使學生覺得教師對自己關注,有利於增強師生感情,增加學習的動力!

二:教師關注家長的評價。

1:努力拼搏的肯定

學生很在乎家長的看法,也深受影響!學生付出努力拼搏,有時並沒有多大的收穫,作為家長不應抱怨,攀比,打擊,應該及時給予肯定與鼓勵。

2:失意失敗的支援

家長是學生的後方支援力量,學習中並非一帆風順,總會有失意失敗之時,作為家長應與教師強強聯合,讓學生學會在逆境中正確看待自己,正確面對失敗,勇於在挑戰!

三:正確引導學生與學生的評價。

在教學中,可適當應用學生自我評價、生生評價、小組評價、師生評價等手段進行,引導學生正確合理的參與評價,給予學生充分參與評價的機會!

總之:在新課程改革的大潮中,我們的教育觀念應不斷髮生著變化,對不同的學生要採取不同的方式和方法,這樣才有利於學生健康的成長!

對學生評價的多元化 篇2

在新課標的指導下,我們的觀念不斷髮生著變化,關注學生學習的結果,更關注他們學習的過程;關注學生學習的水平,更關注他們在學習活動中所表現出來的情感與態度,幫助學生認識自我,建立信心。因此,在我們的教學實踐中,要選擇恰當的時機對學生進行評價。

一、在學生進步成功時

學生有了進步,說明學生付出了努力,取得了成績,教師要及時地加以肯定,讓學生感受到來自教師的讚賞。如果學生有了進步,教師只是心裡高興,不善於表達,或者生怕讚揚之後學生會驕傲自滿,不願表達,這樣會使學生覺得教師對自己的進步不關心,自己白努力了。時間一長,會挫傷學生的上進心,逐漸會失去進步的動力。

二、在學生失意失敗時

讓學生在失敗、失意的時候學會在逆境中正確看待自己,學會品嚐失敗中留下的成功痕跡。學生就能從失敗中自我反省,得到一些有用的東西。不要諱言學生的失敗,失敗就是失敗,怎麼樣也不能把失敗說成是成功,這是沒有說服力的。在失敗中找尋有用的東西,為下一次衝刺做準備。選擇恰當的評價時機,激發學生的學習信心,可以提高學生的學習興趣。

一、課堂上的評價

課堂上,我們在對學生的回答進行評價時,特別注意激發和調動學生的學習積極性,力求讓他們保持濃厚的學習興趣。要達到這種教學效果。

(一)體態鼓勵法

非言語性的“讚揚”和“譴責”是用表情動作表現出來的。即它是通過面部表情的變化,語音聲調的高低,身段的姿態、手勢等方式表達人的內心情緒體驗的。一個輕微的手勢或一個小動作就足夠把一個資訊傳送給學生,哪怕只有一個小小的“暗示”或一個“眼神”就能得到思想的溝通。在作評價時要多用一些鼓勵性的語言。

(二)言語鼓勵法

就是對學生的回答或者行為不是簡單的從對與錯中進行判斷,而是在給予口頭語言的鼓勵的同時,適當的穿插點評,採用口頭言語讚揚學生時,合理地運用語詞對學生的心理影響有著重要的意義。

例如,對答案完整的學生可讚美他“你真棒!”“你真了不起!”“真不簡單!”“你真聰明!”等。這樣的語言真切、感人,讓學生深受鼓舞,覺得自己能行,從而樹立起上進的自信心。除了這些簡單的評價之外,我們還應注意根據課堂的實際情況,對學生進行跟蹤性評價,鼓勵學生向更高的方向發展。

二、作業的評價

在作業的批改中,很多教師忽視了作業的評語。在傳統的做法中,我們習慣於用“√”和“×”來評判正誤,採用百分制量分。現在,我們可以採用正確打“√”,錯誤畫橫線的方法,並且利用評語提醒孩子們。評語,是一種作業批閱的方式,便於讓學生更清楚地瞭解自己作業中的存在的優缺點,同時還可加強師生間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展。將評語引入作業的批改中,指出其不足,肯定其成績,能夠調動學生的學習積極性,取得良好的效果。

三、成長記錄袋的作用

可以採用“成長記錄袋”的方法,讓孩子們進行自我評價。如在教學中,可以幫助孩子們蒐集體現自我成長過程的素材,包括:我最滿意的一次作業、我最喜歡的一節課、我最棒的作品等等。

三、評價手段的多元化

(一)體態鼓勵法

非言語性的“讚揚”和“譴責”是用表情動作表現出來的。即它是通過面部表情的變化,語音聲調的高低,身段的姿態、手勢等方式表達人的內心情緒體驗的。一個輕微的手勢或一個小動作就足夠把一個資訊傳送給學生,哪怕只有一個小小的“暗示”或一個“眼神”就能得到思想的溝通。

(二)言語鼓勵法

就是對學生的回答或者行為不是簡單的從對與錯中進行判斷,而是在給予口頭語言的鼓勵的同時,適當的穿插點評,採用口頭言語讚揚學生時,合理地運用語詞對學生的心理影響有著重要的意義。

1、用個性化的語詞來代替普遍化的語詞

無論學生做得怎麼好,教師總是用“好”或“不錯”的習慣語,這會使學生得不到心理上的滿足。教師在選擇讚揚的語詞時,要富有思想性,真正做到關注每一個學生。在教育活動中,教師做出適當的確切的表揚,才具有真正的激勵作用。

2、用肯定的語言代替否定的語言

肯定的語言將明顯地告訴學生應該怎麼做,而否定的語言則只告訴學生不應該怎麼做,卻無法表達出應該怎麼做的要求。如當學生遇到困難時,有的學生會產生害怕心理,用“勇敢些”、“放鬆些”的語詞比用“不要膽小”、“不要緊張”的語詞更帶有激勵和提高學生自信心的作用。

四、評價時機的多元化

(一)在學生進步成功時

學生有了進步,說明學生付出了努力,取得了成績,教師要及時地加以肯定,讓學生感受到來自教師的讚賞。如果學生有了進步,教師只是心裡高興,不善於表達,或者生怕讚揚之後學生會驕傲自滿,不願表達,這樣會使學生覺得教師對自己的進步不關心,自己白努力了。時間一長,會挫傷學生的上進心,逐漸會失去進步的動力。

(二)在學生失意失敗時

讓學生在失敗、失意的時候學會在逆境中正確看待自己,學會品嚐失敗中留下的“成功結晶”。學生就能從失敗中自我反省,得到一些可貴的東西。但是不要諱言學生的失敗,失敗就是失敗,怎麼樣也不能把失敗說成是成功,這是沒有說服力的。

對學生評價的多元化 篇3

經過這次在中鐵四院集團南寧勘察設計院有限公司的實習,我從中學到許多關於學習方面的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴充套件,包括為人處事,專業學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。

我是被安排在建規所這一塊,這裡給我第一印象就是大家都很熱情, “三人行,必有我師”,這裡的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態度,我感受頗深。 實習期間,我看了較多關於專業方面的書,對專業方面有了瞭解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關於建築有關現象的進行深入的討論。但經過了實習,我有以下幾點感想和啟發。

1.關於為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在公司裡,每一個人都是我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大於科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。

2.要勤學好問,能來到這裡實習是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。

3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。 實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師同事們,感謝你們這麼多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以後的工作生活。千里之行,始於足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。

對學生評價的多元化 篇4

1、在未來的生活中,我將更加努力,提高自身素質時光如梭,轉眼即逝。在學習上我嚴格要求自己,後很強的分析能力,成績優異。我喜歡交朋友,有很強的交際能力。同時,我還具有創新意識和合作精神,因為我始終相信,朋友對一個人至關重要。作為一名團員,我首先思想先進,積極投身實踐,時刻準備為祖國奉獻一分力量。

開朗的我積極參加各種活動,學校舉行的演講比賽、“同一首歌”等活動,我都積極參加。我還在愛心捐贈活動中感受到了情感的意義。在課外,我和同學一起參加搞研究性學習,在順應時代的前提下,探討了我們最感興趣的課題,這對我來說一樣重大,因為它使我瞭解了社會,體驗了社會。其他方面,由於興趣愛好,我參加了運動會,足球,籃球比賽,為班級爭光。

學習上我自覺認真,學習方法較靈活,能科學安排好時間,有競爭意思,分析問題解決問題能力較強。我課前做好預習,課堂上積極思維,大膽發表意見,配合好老師。能較高質量完成作業,課後及時複習。我對語言運用以及人際交往方面興趣濃厚,並有志於向這些方面發展。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;具備較強的組織協調能力,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,人際關係良好,具有一定的創新意識熱情、性格活潑開朗的我,心理素質好,對待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率,善於人際關係,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力,不易受外界環境的干擾。

2、性格開朗樂於幫助同學,在校尊敬師長、熱愛班級、品德端正、熱愛勞動,積極樂觀得對待每一天。在本學期的學習與生活中能夠做到嚴格遵守學校的各項規章制度認真聽取老師的教導與建議,嚴以律己、寬以待人,各方面表現良好。多次積極參加學校組織各項活動,併為班級取得了榮譽,成績較為優秀,但課外題目完成較少,學習習慣上還存在部分小問題,需在今後更加努力加以改正。在以後的學習生活中要高標準嚴要求自己,勤奮努力,不斷完善自己、改善缺點與不足,相信一定會有所進步,最終實現自己的目標。

對學生評價的多元化 篇5

四年的鍛鍊,給我僅是初步的經驗積累,對於面對未來,邁向社會的我來說是遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這裡是一種明智的選擇;面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

作為一名20xx年大學應屆畢業生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協調,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。