鎮黨委委員評議精選範文

作為一名鎮黨委委員，要進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點。下面是本站小編整理鎮黨委委員評議精選範文的範文，歡迎閱讀!

本人自20xx年任xx鎮黨委委員，任現職以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，現就在思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統的學習“科學發展觀”相關知識，深刻領會“科學發展觀”真實內涵。加強業務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養，提高自己的政治素質和業務能力，以掌握工作的主動權。

二、腳踏實地，按質保量完成各項工作。

組織工作：一是督促各支部規範對村辦公場所的管理，確保有辦公場地，並指導制定各項規章制度。二是加大基層黨員隊伍建設力度。做好發展黨員工作，注重從優秀回鄉畢業生、退伍軍人、外出務工人員中培養入黨積極分子，發展黨員。三是強化基層民主建設。在黨務公開、村務公開及“一定三有，四議兩公開”工作上，繼續堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監督權。並圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，有力地促進村幹部幹實事幹好事、留好名的風氣形成，打造了風正氣順的發展環境，促進了全鄉的和諧穩定。四是以遠教助推新農村黨員幹部隊伍建設。緊緊圍繞“讓黨員經常受教育，使農民長期得實惠“的目標，在全鄉共建遠教站點25個，每個村級站點都配備1-2個村級站點管理員。堅持高標準建設、高質量管理、高效能運作，積極培育農村實用人才，幫助農民解決農業生產中的困難，著力把遠端教育站點辦成實用技術和就業技能的培訓點，有力推進了新農村黨員幹部建設。

管區工作：作為袁莊管區書記，本人以農村經濟發展、農民減負增收、農民生活改善為目標，積極配合鄉黨委政府府抓好各階段的中心工作，努力完成農業生產、計劃生育、安全生產等工作任務。平時密切關注老百姓所關心的熱點、難點問題，及時指導化解各種矛盾，理順村兩委之間、黨員村民代表之間和幹部群眾之間的關係，完善規章制度。所轄管區村均順利完成年初制定各項任務，村經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭，社會穩定。

三、清正自廉，注重思想作風建設。

任職以來，能嚴於律已，自覺執行上級關於廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、紮實工作。能時時處處從嚴要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻築起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤於實踐、利於百姓。

我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急;二是深入群眾少，不能全面掌握聯絡村的情況;三是對彙報工作缺乏認識，認為是邀功請賞，有時做了工作主要領導都不知道。在今後的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支援，把自己的工作做得更好。

做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收穫”。可能你沒有得到你想要的，但是你的收穫比意料的多。

我的大一班委生涯可以很簡單得根據時間分為兩部分——上學期和下學期。

上學期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至於我會覺得組織委員是一個沒有必要設立的職位。因為整個上學期我基本沒有做過班委的工作，所以收穫學習什麼的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優乾的時候陳導連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。

下學期就很精彩。團立項、班級風采展、主持開會等等，儘管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收穫有成就感得到同學的認同，搞砸了也能吸取教訓還有人鼓勵你。收穫了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學期的材料，策劃總結什麼的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎麼主持開會……有些收穫甚至是你難以預料的。儘管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收穫”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎麼樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內在的進步才是至關重要的。

所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發展取決於你之前的經歷。無論是成功還是失敗，所有你經歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。

給班委的建議：

之前看到人力資源十大經典理論中的一條——彼得理論，終於能比較有力地解釋為什麼我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，僱員總是趨向於晉升到其不稱職的地位。這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之後卻無法勝任;一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現為大多數人都想當上班長，但是並不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮於事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。因此，這就要求改變單純地根據貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上乾得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務。班長作為引導班級發展方向的角色對於班級未來的發展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數同學們推舉我正是因為大部分人的潛意識裡已經默認了這種晉升機制。對於一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養的時候更應該慧眼識珠。

同學之間不能有等級觀念。班委沒有高同學一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學脫離，甚至應該儘可能多地和其他同學溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。

一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學習時間。並非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應該制度化。會議時間應該是確定的，會上對於每段時間的工作做出總結，對於下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這裡我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。

班委自身要團結。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有並肩戰鬥過，相互信任，才能成為兄弟。相較於其他同學來說，班委之間是更容易培養出感情的。

要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。

最後，收穫什麼的都是自己。今年能選上班委的同學都是去年我們一起努力奮戰過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應該班級的利益，同學的利益，最後才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了。”

給組織委員的建議：

對於組織委員這個職位其實我也不明白具體是幹什麼的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢於主動承擔責任。你做的越多，收穫就越豐富。另外，儘管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利於大局的想法都應該表達出來。

希望你們引領班級越走越遠，也希望我們都能越走越遠。

200x年以來，在市委組織部的和鄉黨委的正確領導下，在同志們的幫助支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養、業務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，現就近一年來組織工作的開展情況彙報如下：

一、常規性工作

1、認真做好村幹部建檔工作

按照組織部的統一要求，現已完成我鄉離任30名和在任22(包括3名計生專幹)名村幹部的建檔工作，實現一鄉一櫃，一人一檔。

2、認真做好流動黨員資訊庫工作

按照省委組織部的要求，建立和維護好我鄉流動黨員資訊庫，建立流動黨員和流動黨組織紙質臺帳;

3、認真抓好“國小教”活動

按照上級安排，年初在全鄉開展黨員、幹部主題教育活動，作為組織委員，我努力協助黨委抓好每個階段、每個環節，力求使活動不因村級區劃調整和村兩委換屆而走過場，努力做到把黨員、幹部的學習教育集中化、把為民解困工作常規的長效機制;

4、認真抓好村務、黨務公開工作

堅持把抓好村(政)務、黨務公開工作作為密切聯絡群眾，推進村級民-主政治建設的工作基矗

在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區劃調整後，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內容存在問題的及時調查處理。

5、認真抓好組織發展工作

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，根據年初制定的計劃，通過規範發展黨員的工作程式，增強發展黨員工作的透明度，使我鄉組織發展工作取的較好成效。截止目前全鄉新發展黨員17名，培養入黨積極分子22名，在組織發展中注重在外出務工人員中發展物件，今年新發展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發展黨員，將能很好地解決黨員發展中三個百分比問題。

6、認真抓好流動黨員工作

為切實加強對流動黨員的管理，我儘可能地聯絡到每一名流動黨員，儘可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節”和“七一”等節假日期間給流動黨員打一個親情電話、發一條親情簡訊，對較近的泊崗鄉駐寧流動黨支部，根據工作需要常去看看。在帶去鄉黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉卻心牽家鄉，積極參加鄉黨委安排的各項活動。

7、認真抓好黨員電教、現代遠端教育工作

在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉四個行政村都建立了村級電教播放點和現代遠端教育播放平臺，特別是現代遠端教育以其手段的先進性、執行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農村黨員幹部學習培訓，提高-幹部群眾綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

8、認真抓好黨建“五大平臺”工作

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農村基層組織建設的有效載體

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統思考，統籌規劃，整合資源，配套聯動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“選單”培訓：

一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據全鄉農業產業結構現狀和發展趨勢，著重從銀杏、水產、蔬菜、養殖四個優勢產業中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網箱養殖、生豬養殖等6個鄉級示範服務基地，8個村級示範服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示範服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教裝置、有培訓記錄。根據廣大農戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養農村人才的搖籃。

二是採勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。

6月份，邀請市農業局的領導對我鄉的農業生產等需求資訊進行培訓7月份，鄉政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位，科技學院把我鄉定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日，安徽科技學院領導到我鄉舉行授牌儀式，同時開展送科技下鄉活動。通過協商：科技學院將利用我鄉豐富的農業資源，把我鄉作為學生實驗基地;我們依託科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉培訓基地，雙方優勢互補。

“走出去”培訓是我鄉抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據培訓需求，9月份，鄉黨委再次組織部分蔬菜種植示範戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發展大棚蔬菜是農民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯成一片，成為我鄉產業結構調整的又一道亮麗的風景線。今年“國小教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續被我鄉種植示範戶引進，如大棚生產複種指數的提高，西瓜茬的連續種植(原來西瓜種植後，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續種植)等，進一步促進了我鄉農業生產的發展。

(二)把無職黨員評星掛牌作為調動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份，我鄉在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發展。

(三)把承諾製作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑

今年以來，鄉黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理

近年來，鄉黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯絡與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉駐寧流動黨支部，近年以來，鄉黨委就流動黨員活動證的發放、組織發展、xx大學習和“國小教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉黨委、政府的問候和關心，並且把家鄉的發展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們為家鄉的發展盡力獻策。

(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、幹群關係紐帶。

為進一步服務於群眾，鄉黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，並把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

二、重點工作

1、黨員服務站建設

鄉黨員服務站已建設好，各項制度標牌已按照要求制定完畢，同時建有圖書室、電子閱覽室，已按要求開展工作;

2、村級組織設定工作

全鄉四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發展，效果較好，在黨小組的劃分中，儘可能按照產業來劃分，全鄉25個黨小組中，以產業劃分的有18個。

3、黨員議事會工作

已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村幹部登記工作

按照組織部的統一要求，我鄉於年前啟動正常離任村幹部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結束，現正在公示、取證和核實。

三、存在問題

1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足於一般化、常規化、任務化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算

1、協助黨委認真抓好“政治生態優化年”活動

2、協調好泊崗村三片工作;

3、按時完成組織部安排的各項工作。